सेवानिवृत्ति माताओं का पुनर्मूल्यांकन: कैसे व्यवस्थित करना है? बच्चों के लिए महिलाओं के लिए महिलाओं के लिए पुनर्मूल्यांकन बच्चों के लिए पुनर्मूल्यांकन सेवानिवृत्त

3/08/2017

महिलाओं के लिए बच्चों के लिए पेंशन का पुनर्मूल्यांकन आधार पर और केवल बीमा पेंशन के लिए गणना की जाती है।

पुनर्मूल्यांकन का सार यह है कि पेंशनभोगी इस मामले में, कार्य की अवधि एक आधे साल तक बच्चे की देखभाल की अवधि के साथ मेल खाती है, उनके अनुभव से बाहर रखा गया है। ये तथाकथित अन्य अवधि हैं, जो कानून संख्या 400 के अनुच्छेद 15 के भाग 1 के तहत पेंशन को बढ़ाने के लिए एक पेंशनभोगी का भुगतान कर सकते हैं।

पेंशन को निर्धारित करते समय, बीमा पेंशन पर कानून संख्या 400-एफजेड "कानून संख्या 400-एफजेड के बल में प्रवेश के बाद से, इस तरह की वृद्धि की गणना सबसे फायदेमंद विकल्प पर प्रत्येक पेंशनभोगी को गणना की जाती है। सेवानिवृत्त लोगों के लिए, 2015 तक सेवानिवृत्त हुए, आप पेंशन की मात्रा को पुन: गणना कर सकते हैं, पेंशन फंड को अन्य अवधि का पुनर्मूल्यांकन करने के लिए आवेदन जमा कर सकते हैं।

उदाहरण के लिए, बच्चे 03/11/1982 पैदा हुआ। तो उसके कार्य अनुभव की एक महिला प्रस्थान की अवधि से 11.03.1 9 82 से 09/11/1983 तक हटा दी जाएगी। इसे पेंशन बिंदुओं में स्थानांतरित कर दिया जाएगा। 1.8 - पहले बच्चे की देखभाल के प्रत्येक पूर्ण वर्ष के लिए, 3.6 - दूसरे बच्चे और 5.4 के लिए - प्रत्येक बाद के बाद के तीसरे के लिए। लेकिन सामान्य रूप से देखभाल के 6 साल से अधिक नहीं।

क्रमशः, पहले बच्चे के लिए एक साल की देखभाल 2.7 की राशि में ध्यान में रखेगी बी, दूसरे बच्चे पर 1.5 साल की देखभाल के लिए 5.4 बी देगी, और तीसरे 8.1 के लिए कुल अंक 16.2 के साथ। साथ ही, हमें याद है कि अनुभव से 4.5 साल के इन बच्चों के लिए लिया जाएगा! और यदि इस अवधि के लिए पेंशन की मात्रा की गणना करने के लिए, पेंशनभोगी की मजदूरी ध्यान में रखती है, तो इसे लागू नहीं किया जा सकता है और पेंशन पूंजी की गिनती से बाहर रखा गया है।

पेंशन में इस तरह की वृद्धि का आकार गणना बिंदुओं पर निर्भर करता है और 4 बच्चों के लिए अधिकतम आकार (प्रस्थान के 6 साल से अधिक नहीं) 24.3 बी होगा।, यानी, 1 9 0 9.5 रूबल्स (24.3 * 78,58 से गुणा करें)।

असल में, यह पुनर्मूल्यांकन विकलांगता बीमा पेंशन के लिए एक छोटे वेतन गुणांक और कम प्राचीन गुणांक (छोटे वेतन और अनुभव) के साथ पेंशनभोगियों के लिए फायदेमंद है, बुढ़ापे में (बचपन से विकलांगों की मां सहित)।

यह भी ध्यान दिया जाना चाहिए कि 2 बच्चों और अधिक महिलाओं के साथ महिलाओं के लिए सबसे लाभदायक पुनर्मूल्यांकन, क्योंकि एक ही समय में अंक की संख्या अधिकतम आकार प्राप्त करती है।

लेकिन यह ध्यान में रखना चाहिए कि प्रारंभिक और अधिमान्य पेंशन के लिए पुराने युग (शिक्षकों, डॉक्टरों, सूचियों, आरसीसी) में प्रवेश करने के लिए जो विशेष या अधिमानी अनुभव की आवश्यकता है। इस पुनर्मूल्यांकन की अपनी विशेषताएं हैं।

इसलिए, उदाहरण के लिए, इस अनुभव को छोड़ने की अवधि को खत्म करने के मामले में अधिमान्य पेंशन के अधिकार को खोने के लिए और सेवानिवृत्ति के अधिकार को खोने के मामले में नियोक्ता दस्तावेजों (आदेश या) के आधार पर बच्चे की देखभाल अवधि के प्रमाण पत्र की आवश्यकता होती है टेबल्स)। इस मामले में, एक पेंशनभोगी की अधिमानी अनुभव की अवधि समान रहती है और अंकों में बाल देखभाल की अवधि को ध्यान में रखा जा सकता है।

उभरती राय के विपरीत, देखभाल अवधि न केवल महिलाओं के लिए पेंशन की मात्रा में विचार किया जा सकता है, बल्कि यह भी पुरुषों के लिए यदि पेंशन की गणना की जाती है तो पत्नी के पास बच्चे की देखभाल की एक निश्चित अवधि होती है।

इस तथ्य के कारण कि प्रत्येक पेंशनभोगी के पास विभिन्न अनुभव, मजदूरी और बाल देखभाल की अवधि होती है, फिर बच्चों के लिए वृद्धि की गणना पूरी तरह से व्यक्तिगत चरित्र होती है और केवल पेंशन मामले की सामग्री पर होती है।

न केवल बाल देखभाल की अवधि को अंक में अनुवादित किया जा सकता है, बल्कि 1 जुलाई में सूचीबद्ध अन्य अवधि, कानून संख्या 400 के अनुच्छेद 15 (अमान्य के लिए सैन्य सेवा, समूह के विकलांग व्यक्ति, एक बच्चे विकलांग व्यक्ति या वह व्यक्ति जो 80 वर्ष की आयु तक पहुंच गया है, साथ ही कानून के इस लेख के पी .7-8 में पति के निवास की अवधि। इस अवधि का एक वर्ष 1.8 पेंशन बिंदुओं में अनुवाद किया जा सकता है।

आप एक बहुआयामी केंद्र या इंटरनेट के माध्यम से दूरस्थ रूप से, लेखन के माध्यम से, सीधे पीएफआर प्रशासन के लिए सीधे इस तरह के पुनर्मूल्यांकन के लिए एक आवेदन जमा कर सकते हैं।

सीधे घर से राज्य सेवा पोर्टल का उपयोग करके पुनर्मूल्यांकन के लिए आवेदन करने के लिए कतारों के बिना अनुशंसित। हमारे लेख के बारे में मदद करने के लिए उपयोगी होगा। पुनर्मूल्यांकन के लिए आधार के रूप में, निर्दिष्ट करें: 1 जनवरी, 2015 तक अवधि के लिए व्यक्तिगत पेंशन गुणांक के मूल्य में वृद्धि.

इस घटना में कि पुनर्मूल्यांकन एक पेंशनभोगी के लिए वंचित हो जाता है, पेंशन का आकार कम नहीं किया जाएगा और उसी आकार में भुगतान किया जाएगा। पेंशनर, इस मामले में, 5 दिनों के भीतर, मुद्रा द्वारा मना कर दिया जाएगा।

दस्तावेजों से पुनर्मूल्यांकन करने के लिए बच्चों पर भत्ते को उनके पासपोर्ट और बच्चे के जन्म प्रमाण पत्र के मूल दिए जाने चाहिए। प्रतियों को प्रदान करने की आवश्यकता नहीं है।

पेंशन के लिए गणना भत्ता एक बार नहीं है, और निरंतर प्रकृति और स्थापना के मामले में बीमा पेंशन के हिस्से के रूप में मासिक का भुगतान किया जाएगा आवेदन करने के बाद अगले महीने से.

अपने पृष्ठ पर बुकमार्क पर आलेख को सहेजें:

मामा (विशेष रूप से बड़े) बच्चों की देखभाल के पुनर्मूल्यांकन से स्थगित कर दिया गया है।

समारा क्षेत्र के निवासी एफआईयू के क्षेत्रीय विभागों की क्लाइंट सेवाओं को प्रश्न के साथ बदल रहे हैं, भले ही उन्हें प्रसूति छुट्टी के दौरान बाल देखभाल सेवानिवृत्त होने के लिए अतिरिक्त भुगतान माना जाता है। यह जानना महत्वपूर्ण है कि यह अतिरिक्त भुगतान के बारे में नहीं है, बल्कि डेढ़ साल तक पहुंचने से पहले बच्चों की देखभाल की अवधि के लिए पेंशन के पुनर्मूल्यांकन के बारे में है, जो केवल कुछ नागरिकों के लिए बनाया जाता है।

याद रखें कि 2015 से, बीमा पेंशन को नियुक्त करने का अधिकार निर्धारित करने के लिए, काम की अवधि के अलावा, तथाकथित गैर-टूटने की अवधि भी गिना जाता है, जिसमें प्रत्येक बच्चे के लिए माता-पिता में से एक की देखभाल के लिए पत्तियां शामिल हैं और एक आधा साल, लेकिन कुल मिलाकर छह साल से अधिक नहीं। पेंशनभोगी के अनुरोध पर कार्य और गैर-बीमा अवधि की समय अवधि के संयोग के मामले में, उनमें से एक ध्यान में रखता है: या काम, या बाल देखभाल।

ताकि समय खोए बिना "फ्रीडम स्क्वायर" के पाठक नेविगेट कर सकते थे कि पेंशन का पुनर्मूल्यांकन करने के बारे में चिंता करने के लिए, हमने कुछ प्रश्न पूछा कि टीएफएल प्रबंधन के हेड टू पीएफआर प्रबंधन अलेक्जेंडर आर्किपोव के Avtozavodsky जिले में।

मानदंड बदल गए

- अलेक्जेंडर इवानोविच, जो बच्चों के लिए पेंशन के पुनर्मूल्यांकन के लिए आवेदन कर सकते हैं?

पेंशनभोगी जो 2015 तक सेवानिवृत्त हुए, जो डेढ़ साल की उम्र तक पहुंचने से पहले देखभाल अवधि के लिए अर्जित हो सकते हैं:

यदि इन अवधि के दौरान काम में ब्रेक हैं, तो देखभाल अवधि के दौरान एक नागरिक नियोक्ता के साथ श्रम संबंधों में काम नहीं करता था;

यदि गैर-बने हुए बाल देखभाल अवधि द्वारा प्रतिस्थापित कार्य की अवधि, पेंशनभोगी के लिए फायदेमंद होगी। पहले बच्चे के लिए देखभाल के वर्ष के लिए 1.8 अंक चार्ज किए जाते हैं, दूसरा बच्चा 3.6 अंक है, तीसरे और चौथे - देखभाल के प्रत्येक वर्ष के लिए 5.4 अंक। अंक चार से अधिक बच्चों को अर्जित नहीं किया जाता है।

आज एक पेंशन स्कोर की लागत - 78 रूबल 58 कोपेक।

- पेंशन की नियुक्ति करते समय तुरंत देखभाल अवधि को ध्यान में क्यों न लें?

1 जनवरी, 2002 से पहले कार्य अनुभव रोजगार रिकॉर्ड में प्रविष्टियों के आधार पर स्थापित किया गया है, और इसमें, बाल देखभाल अवधि की अवधि दर्ज नहीं की गई थी। केवल श्रम अवधि के लिए न केवल अंकों के संचय की दर, बल्कि गैर-टूटने की अवधि के लिए भी 2015 से पेश की गई है और उन नागरिकों पर लागू होती है जिनके पेंशन को इस प्रावधान के परिचय से पहले नियुक्त किया गया है।

- क्या 2015 में या बाद में सेवानिवृत्ति करने वालों को पुनर्मूल्यांकन करना संभव है?

2015 में पेंशन नियुक्त की गई थी और बाद में, पुनर्मूल्यांकन के बारे में चिंता करना जरूरी नहीं है - पेंशन को निर्धारित करते समय उनमें से सबसे अनुकूल संस्करण चुना जाता है।

- क्या यह अनुभव में वृद्धि है?

नहीं। यदि बाल देखभाल की अवधि समय के साथ काम की अवधि के साथ मिलती है, तो केवल अवधि में से केवल एक अवधि को बीमा अनुभव में ध्यान में रखा जाता है। उदाहरण के लिए, 30 साल का अनुभव है, और प्रत्येक बच्चे के लिए प्रत्येक बच्चे के लिए दो मुहर देखभाल अवधि थी - कुल मिलाकर 3 साल। 30 वर्षों के अनुभव के पुनर्मूल्यांकन के मामले में, तीन साल की श्रम अवधि को बाहर रखा गया है, जिसके बजाय तीन साल की बाल देखभाल को ध्यान में रखा जाएगा।

आगे, लेकिन हर कोई नहीं

- पेंशन पुनर्मूल्यांकन करना फायदेमंद है?

नहीं, हर कोई नहीं। यदि स्थिर श्रम गतिविधियों और पूर्ण वेतन थे, तो पुनर्मूल्यांकन पेंशन के आकार में वृद्धि नहीं करेगा। इसके अलावा, बाल देखभाल की अस्थायी अवधि में कार्य अनुभव में कमी कम हो जाएगी और वैलोरिज़ेशन का प्रतिशत (यानी पेंशन अधिकारों को पुन: उत्पन्न करना), जिसका उपयोग सोवियत काल में काम के दौरान पेंशन की मात्रा बढ़ाने के लिए किया जाता है, यानी। 1991 तक।

यह एक नियम के रूप में फायदेमंद है, जिनके पास एक छोटा सा अनुभव है, कम वेतन और तीन या अधिक बच्चे हैं।

- किस तरह का भत्ता अस्वीकार किया जा सकता है?

प्रत्येक व्यक्ति से पेंशन में संभावित आकार में वृद्धि।

- पुनर्मूल्यांकन के लिए कौन से दस्तावेजों की आवश्यकता है?

बयान, बच्चों का जन्म प्रमाण पत्र और व्यक्तित्व को प्रमाणित करने वाला व्यक्ति।

- मैं कैसे आवेदन कर सकता हूं?

निवास स्थान पर एफआईयू के क्षेत्रीय प्रशासन में। इसके अलावा, इंटरनेट के माध्यम से आप पीएफआर वेबसाइट पर "नागरिक की व्यक्तिगत कैबिनेट" सेवा का उपयोग करके नियुक्ति को पूर्व-कर सकते हैं।

पेंशन पॉइंट्स 2017 के बारे में

और अंतिम प्रश्न, बच्चों की देखभाल पेंशन के पुनर्मूल्यांकन के विषय से संबंधित नहीं है। 2107 के लिए कर्मचारी को अधिकतम सेवानिवृत्ति स्कोर आवंटित करने के लिए क्या शर्तें हैं? क्या यह केवल एफआईयू में कर्मचारी के लिए नियोक्ता द्वारा सूचीबद्ध बीमा प्रीमियम की मात्रा पर है, या अन्य कारक हैं और इसे ध्यान में रखा जाता है? यदि पेंशन प्वाइंट का आकार भविष्य की पेंशन में अर्जित और भुगतान किए गए बीमा प्रीमियम का एक संख्यात्मक संकेतक है, तो 2017 में अधिकतम पेंशन स्कोर प्राप्त करने के लिए एफआईयू को योगदान की कितनी राशि हस्तांतरित की जानी चाहिए?

पीपी के अनुसार। 13 पी। 2 कला। 1 अप्रैल, 1 99 6 के संघीय कानून के 6 का संघीय कानून संख्या 27-एफजेड "अनिवार्य पेंशन बीमा की प्रणाली में व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) लेखांकन पर" 1 9 66 और उससे अधिक आयु के व्यक्तियों के लिए, बीमा पेंशन वित्तपोषण पर बीमा प्रीमियम की राशि ली जाती है इस बीमित व्यक्ति के लिए बीमा प्रीमियम की बीमा प्रीमियम की बीमा प्रीमियम द्वारा बीमाकृत राशि द्वारा बीमाधारक के 16.0 प्रतिशत अंक की दर से बीमा प्रीमियम टैरिफ के 16.0 प्रतिशत अंक की दर से (संचय बीमा प्रीमियम के लिए आधार के स्थापित सीमा मूल्य के भीतर)।

2017 से, बीमा प्रीमियम के ऑब्जेक्ट्स और किराए 2016 में ही बने रहे, यानी। 22%, जिनमें से 16% पेंशन के बीमा भाग में जाते हैं।

2017 में बीमा प्रीमियम के संचय के लिए आधार का सीमित मूल्य बढ़ गया और 876,000 रूबल है। इस प्रकार, 2017 में एक व्यक्तिगत पेंशन गुणांक (आईपीसी) का अधिकतम मूल्य प्राप्त करने के लिए, एक नए सेवानिवृत्ति असाइनमेंट के साथ 8.26 अंक, बीमा प्रीमियम की मात्रा, बीमाकृत व्यक्ति के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते पर प्रतिबिंबित, 115772.16 रूबल प्रति होनी चाहिए वर्ष, और वर्ष के लिए शुल्क 723576 रूबल होना चाहिए।

उदाहरण:

876000 (सीमा मूल्य) * 16% \u003d 140160 (कैलेंडर वर्ष में बीमा प्रीमियम की नियामक राशि)। नतीजतन, यदि कर्मचारी वर्ष के लिए 876,000 रूबल प्राप्त करता है, तो यह 10 अंक है। यह मानते हुए कि 28.12.2013 का संघीय कानून 2017 में आईपीसी (बिंदु) 8.26 का अधिकतम मूल्य स्थापित किया गया था, तदनुसार, कर्मचारी को अधिकतम स्कोर प्राप्त करने के लिए प्रति वर्ष 723577 रूबल की राशि में मजदूरी होनी चाहिए। गणना: 140160 (नियामक योगदान) * 8.26 अंक: 10 \u003d 115772,16 (प्रति वर्ष शुल्क) * 100: 16 \u003d 723576 (प्रति वर्ष वेतन): 12 महीने \u003d 60298 (मासिक वेतन)।

हमारा प्रमाणपत्र

आंकड़ों के मुताबिक, रूस में आधिकारिक तौर पर 42729,000 लोगों की पेंशन प्राप्त होती है। यह देश की आबादी का लगभग 30% है। उसी समय, 2017 में 35555000 निवासियों को वृद्धावस्था सेवानिवृत्ति प्राप्त होती है। 2017 के आंकड़ों के मुताबिक, लगभग 15,25 9, 000 पेंशनभोगी आधिकारिक तौर पर कार्यरत हैं और काम करना जारी रखते हैं। इनमें से 14199000 55-60 वर्ष की आयु के पुरुष और महिलाएं हैं। पोर्टल pensiaexpert.ru नोट्स के रूप में, 2017 में रूसी संघ में औसत पेंशन 12080 rubles 90 kopecks है।

ओलेसिया एंजेलीना, "फ्रीडम स्क्वायर"
[ईमेल संरक्षित]

Togliatti के Avtozavodsky जिले में पीएफआर विभाग के प्रमुख अलेक्जेंडर Arkhipov। फोटो: "स्वतंत्रता वर्ग"

01/03/2019, साशा बुकाश्का

वर्तमान में, हमारे देश में पेंशन की गणना के लिए एक "बिंदु" प्रणाली है। इसका मतलब यह है कि प्रत्येक वर्ष के लिए, एक नागरिक को वेतन के आधार पर एक निश्चित संख्या में अंक अर्जित किया जाता है। ये सभी स्कोर पेंशन फंड (एफएफआर) में अपने व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते पर दिखाई देते हैं। हमें पहले से ही अलग सामग्री में बताया गया है। वास्तव में, अंक की संख्या नियोक्ता द्वारा सूचीबद्ध बीमा प्रीमियम के आकार पर निर्भर करती है। लेकिन यह सब उन नागरिकों से संबंधित है जो केवल सेवानिवृत्त होने जा रहे हैं या। मौजूदा पेंशनभोगियों के लिए, पेंशन की गणना अन्य नियमों पर की गई थी, लेकिन जैसा कि यह निकला, वे इस पर भरोसा कर सकते हैं।

अंक और अनुभव

2015 में, 28 दिसंबर, 2013 के संघीय कानून, बीमा पेंशन पर नंबर 400-एफजेड ", बल में प्रवेश किया, जिसने गणना की" ब्लेस्ट "प्रणाली पेश की। 1 जनवरी, 2015 से, जब उन्होंने कार्य करना शुरू किया, तो एफआईयू विशेषज्ञों ने यह निर्धारित करना शुरू किया कि किसी विशेष नागरिक के लिए कौन सी सामाजिक भुगतान प्रणाली अधिक लाभदायक होगी (क्योंकि वे बहुत दयालु हैं, वे निर्देशों के अनुसार निम्नानुसार हैं)। इसलिए, इस तिथि के बाद एक अच्छी तरह से योग्य छुट्टी पर जाने वाले हर कोई, पुनर्मूल्यांकन करने की कोई आवश्यकता नहीं है, उन्होंने उच्चतम संभव उच्च सेवानिवृत्ति नियुक्त की है। लेकिन उन नागरिकों के लिए, अधिक सटीक, नागरिक जो पहले पेंशनभोगी बन गए हैं, वहां इसे बढ़ाने का एक वास्तविक मौका है।

तथ्य यह है कि पहले सेना में बाल देखभाल या सेवा के लिए छुट्टी के दौरान, नागरिकों ने बस अपने औसत अनुभव को गिना। आमतौर पर प्रति वर्ष एक वर्ष, लेकिन कभी-कभी बढ़ती गुणांक को ध्यान में रखते हुए। उदाहरण के लिए, उत्तर में या ग्रामीण क्षेत्रों में। यही है, मातृत्व अवकाश के लिए, हमारी अधिकांश माताओं और दादी को प्रत्येक बच्चे के लिए 1.5 से 3 साल तक प्राप्त हुआ। अब बच्चों का अनुभव नहीं देता है, इसके बजाय तथाकथित गैर-ब्रेक पॉइंट हैं। राज्य उस समय तक भुगतान करने के लिए तैयार है जब तक कोई व्यक्ति काम नहीं कर लेता, लेकिन कुछ सहायक के साथ व्यस्त था: उसने बच्चों को उठाया, अपनी मातृभूमि की सेवा की या संस्थान में अध्ययन किया।

यह क्या अंतर होगा: अनुभव या अंक? वास्तव में, एक अंतर है। आखिरकार, बीमा अंक मजदूरी के अनुभव और आकार पर निर्भर करते हैं। इसलिए, वर्ष के लिए आप एक बिंदु भी कमा सकते हैं यदि वेतन छोटा है। लेकिन गैर-जाल बिंदु तय किए गए हैं।

एक बच्चे के लिए कितने अंक देंगे?

कानून स्थापित करता है कि बच्चे की देखभाल के लिए छुट्टी के दौरान, उसकी मां निम्नलिखित अंक प्राप्त कर सकती है:

• 1.8 - जब तक वे डेढ़ साल की उम्र तक नहीं पहुंच जाते, तब तक पहले बच्चे की देखभाल करें;
• 3.6 - दूसरे बच्चे की देखभाल जब तक कि वे डेढ़ साल की उम्र तक नहीं पहुंच जाते;
• 5.4 - डेढ़ साल की उम्र तक पहुंचने से पहले तीसरे, चौथे और सभी बाद के बच्चों की देखभाल करें।

इसके अलावा, इस तरह के स्कोर में कीमत है कि एफआईयू सालाना संशोधित किया गया है। 1 जनवरी, 2019 से, एक पेंशन बिंदु की लागत 87 रूबल्स को 24 कोपेक तक बढ़ा दी गई थी (2018 में उन्होंने 81 रूबल्स 49 कोपेक की लागत की थी। यह समझना आसान है कि एफआईयू के पेंशन भुगतान की मात्रा अंक की संख्या को गुणा करके निर्धारित करती है पेंशनभोगी ने अपनी लागत के लिए स्कोर किया। वही तकनीक जिसका उपयोग बच्चों के लिए पेंशन के अधिभार की गणना करने के लिए किया जाता है।

उदाहरण के लिए, स्थिति पर विचार करें:

अन्ना इवानोवाना बुकाशका का जन्म दो बच्चे थे: अलेक्जेंडर - 2 मार्च, 1 9 80 और दारिया - 1 अप्रैल, 1 9 82। यदि अन्ना इवानोवना माँ की माँ के लिए पेंशन के पुनर्मूल्यांकन के लिए एक आवेदन देता है, तो:

• पहले बच्चे के लिए, यह 1.8 * 87.24 \u003d 157,03 रूबल प्राप्त होगा;
• दूसरे बच्चे के लिए - 3.6 * 87.24 \u003d 314.06 रूबल।

कुल 471 रूबल। लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि बच्चों पर पेंशन के पुनर्मूल्यांकन ने उसे इस राशि का भुगतान करने में जोड़ दिया होगा। वास्तव में, यह बहुत कम हो सकता है या बिल्कुल अवशोषित नहीं हो सकता है।

लाभदायक या नहीं

यह पता चला है कि पुनर्मूल्यांकन एक पेंशनभोगी द्वारा हमेशा अनुकूल नहीं है। आखिरकार, आपके पास बच्चों के लिए पेंशन के लिए अतिरिक्त शुल्क लेना आसान नहीं है। नहीं, उनके अधिकारियों को नहीं रखा जाएगा, इसलिए वे एक नए "अंक" प्रणाली पर गैर-टूटने की अवधि के लिए श्रम गतिविधियों की अवधि को प्रतिस्थापित करते हैं। इसका मतलब है कि डिक्री का समय और बाद की छुट्टी अनुभव में वृद्धि नहीं करेगा, लेकिन इसे केवल अंकों पर बदल देगा।

इसलिए, उन माताओं और दादी जिन्होंने न केवल बच्चों को उठाया, बल्कि यह भी अच्छा अर्जित करने में कामयाब रहे, उदाहरण के लिए, यूएसएसआर में 100 से अधिक रूबल या रूस में 10 हजार से अधिक रूबल, पेंशन का आकार, इसके विपरीत, घटाया जा सकता है। ऐसी स्थिति में, दो, तीन और यहां तक \u200b\u200bकि चार बच्चों की मां के लिए पेंशन का पुनर्मूल्यांकन हानिकारक होगा। लेकिन डरने के लिए मत घूमें, पेंशन वैसे भी कम नहीं हो जाएगी। यदि एफआईयू मानता है और समझता है कि राशि कम है, तो वे मूल आकार बनाए रखेंगे।

उन माताओं के भी लाभहीन पुनर्मूल्यांकन जो काम नहीं करते थे और बच्चों के साथ घर पर बैठे थे। एक नियम के रूप में, अब वे हैं। इस तरह की पेंशन का आकार राज्य द्वारा गारंटीकृत है, इसलिए यदि अनुभव इस राशि के लिए पर्याप्त नहीं है, तो FIU बजट से अधिभार। बेशक, बच्चों के लिए पुनर्मूल्यांकन के परिणामस्वरूप, ऐसी मां भुगतान की राशि में वृद्धि की जा सकती है, लेकिन पेआउट को अधिक न्यूनतम आकार बढ़ाने के लिए यह अभी भी पर्याप्त रूप से पर्याप्त है। इसका मतलब यह है कि, पुनर्मूल्यांकन के परिणामस्वरूप, केवल बजट से अधिभार की मात्रा कम हो जाएगी, और उन राशि जो हाथों में प्राप्त होती हैं, वे नहीं बदलेगी।

इसलिए, मां 3 बच्चों के लिए पुनर्मूल्यांकन करने के लिए लाभदायक होगा, बशर्ते कि उसने काम किया और एक छोटा वेतन प्राप्त किया। बच्चों के लिए छुट्टी के दौरान ऐसी महिलाएं साढ़े सालों से कार्य अनुभव से अधिक प्राप्त करेंगी। यदि बच्चे दो हैं, और कमाई छोटी थी, तो यह भी पुनर्मूल्यांकन करने के लिए समझ में आता है। एक बच्चे के लिए, यह आमतौर पर समझ में नहीं आता है।

पुनर्मूल्यांकन के लिए कौन आवेदन कर सकता है?

सभी महिलाएं (और यहां तक \u200b\u200bकि पुरुष, अगर वे मातृत्व डिक्रेट पर थे), जिन्हें 1 जनवरी, 2015 से पहले सेवानिवृत्त किया गया है, पेंशन के पुनर्मूल्यांकन के लिए आवेदन कर सकते हैं। इस तारीख के बाद सेवानिवृत्त होने वाले सभी नागरिक पहले से ही अपने पक्ष में भुगतान की गणना प्राप्त कर चुके हैं। हालांकि, वे भी, यदि वांछित हैं, तो एक बयान लिख सकते हैं और फिर से गणना करने के लिए कह सकते हैं। क्या होगा यदि एफआईयू गलत था? और अतिरिक्त 50 रूबल भी पैसे हैं।

बच्चों को रिटायर करने और इसे पुनर्मूल्यांकन करने के लिए दस्तावेज जमा करने के लिए कहां जमा करें?

पेंशनभोगी को भुगतान का पुनर्मूल्यांकन केवल अपने लिखित बयान के आधार पर रूसी पेंशन फंड में बनाया जा सकता है। बयान का रूप 1 9 जनवरी, 2016 एन 14 एन के रूस के श्रम मंत्रालय के आदेश से अनुमोदित किया गया था। फॉर्म इंटरनेट पर पाया जा सकता है या एफएफआर कार्यालय में सीधे पता लगाया जा सकता है। आप आधुनिक विकास का लाभ भी ले सकते हैं और पुनर्मूल्यांकन के माध्यम से अनुरोध कर सकते हैं।

आवेदन ऐसे दस्तावेजों से जुड़ा होना चाहिए:

• दस्तावेज पेंशनभोगी के व्यक्तित्व को प्रमाणित करना;
• प्रमाणपत्र (ए) एक बच्चे के जन्म के बारे में (बच्चे);
• एक दस्तावेज जो डेढ़ साल के बच्चे की उपलब्धि की पुष्टि करता है (उदाहरण के लिए, एक स्कूल स्नातक प्रमाण पत्र)।

बाद वाला दस्तावेज़ आवश्यक नहीं है यदि बच्चे का जन्म प्रमाण पत्र पासपोर्ट प्राप्त करने पर एक टिकट है। एफआईयू जन्म प्रमाण पत्र के केवल मूल लेता है। इसलिए, यदि यह खो गया है, तो दस्तावेज़ को पुनर्स्थापित किया जाना चाहिए। अन्यथा, पुनर्मूल्यांकन मना कर देगा। आप व्यक्तिगत रूप से एफआईयू विभाग या निकटतम एमएफसी को एक बयान पारित कर सकते हैं। इसे मेल द्वारा एक बयान भेजने की भी अनुमति है। यदि पेंशनभोगी जानता है कि इंटरनेट का उपयोग कैसे करें और सार्वजनिक सेवा वेबसाइट पर पंजीकृत है, तो पुनर्मूल्यांकन के लिए आवेदन वहां भर और सेवा की जा सकती है। सच है, सेवाएं प्रदान करने की गति नहीं बदलेगी।

अब मुख्य प्रश्न पर विचार करें: एफआईयू में पेंशन के पुनर्मूल्यांकन के लिए आवेदन कैसे भरें।

सेवानिवृत्ति माताओं के पुनर्मूल्यांकन के लिए आवेदन कैसे भरें?

बच्चों के लिए पेंशन को पुन: प्राप्त करने पर पेंशन फंड पर आवेदन कैसे करें? इसे लिखना मुश्किल नहीं है। और इसकी तैयारी का सिद्धांत बच्चों की संख्या, मां और अन्य कारकों पर निर्भर नहीं है। यही है, दो या दो से अधिक बच्चे होने वाली माताओं को पेंशन का पुनर्मूल्यांकन करने के लिए आवेदन एक बच्चे की मां के रूप में प्रारूप में समान होगा। लेकिन बस मामले में, हमने विस्तृत निर्देश तैयार किए हैं।

चरण 1

सबसे पहले, आपको नाम, नाम और संरक्षकता दर्ज करने की आवश्यकता है, निवास और पासपोर्ट विवरण की जगह, साथ ही संपर्क फोन नंबर की संख्या निर्दिष्ट करें। यदि पंजीकरण पता वास्तविक आवास की जगह के साथ मेल खाता है, तो इसे दूसरी बार लिखना जरूरी नहीं है।

चरण दो।

आपको मादा या पुरुष तल से संबंधित एक निशान लगाने की जरूरत है।

चरण 3।

चरण 4।

प्रस्तावित विकल्पों में से चुनें पुनर्मूल्यांकन का उद्देश्य। हमारे मामले में, हमने ऊपरी वर्ग में एक टिक रखा।

चरण 5।

यह निर्दिष्ट करना आवश्यक है कि पेंशनर वर्तमान में काम कर रहा है या नहीं, और क्या उसके पास अन्य व्यक्तियों पर निर्भर है।

चरण 6।

अंत में, आपको व्यक्तिगत डेटा की प्रसंस्करण के साथ-साथ भुगतान से संबंधित सभी घटनाओं और परिस्थितियों के बारे में सूचित करने के लिए अपनी सहमति की पुष्टि करने की आवश्यकता है। आपको आवेदन पर लागू दस्तावेजों को सूचीबद्ध करने की भी आवश्यकता है।

चरण 7।

उसके बाद, आप एक तिथि, हस्ताक्षर डाल सकते हैं और आवेदन को FIU में पास कर सकते हैं।

इसलिए, हमने बच्चों के लिए पेंशन को पुनर्गणना के बारे में एक बयान लिखने के चरणों को अलग किया। आगे क्या होगा?

जब पेंशन के पुनर्मूल्यांकन की प्रतीक्षा करें

एफआईयू के विशेषज्ञों ने उस महीने के पहले दिन के पहले दिन के काम की अवधि के प्रतिस्थापन के कारण भुगतान का पुनर्मूल्यांकन किया था, जिसमें आवेदन किया गया था। हालांकि, नई राशि केवल इसकी वृद्धि की स्थिति के तहत भुगतान की जाएगी। यदि नई गणना के बाद राशि कम होगी, तो सामाजिक लाभ का आकार समान रहेगा।

लेकिन अगर आपके पास यह सबूत है कि उन्होंने आपको गलत तरीके से संशोधित किया है, या बिल्कुल, एफआईयू ने ऐसा करने से इनकार कर दिया है, तो आप अभियोजक के कार्यालय के बारे में शिकायत दर्ज कर सकते हैं बच्चों के लिए पेंशन के पुनर्मूल्यांकन के बारे में।

पेंशन के पुनर्मूल्यांकन के आसपास उत्साह ने करेलिया सहित देश भर में पेंशन फंड विभागों को नागरिकों की सामूहिक अपील की। पेंशनभोगी कुछ साल पहले अपनाए गए संघीय कानून "बीमा पेंशन पर" संघीय कानून के तहत पेंशन को पुन: गणना करने की मांग करते हैं। कारण यह था कि रोलर जो इंटरनेट पर दिखाई दिया, हजारों रकम के बारे में बताए कि पेंशनभोगी कथित रूप से प्राप्त कर सकते हैं। पीएफआर निकोलाई लेविन की करेलियन शाखा के प्रमुख ने पहले से ही एक बयान दिया है कि ये उम्मीदें व्यर्थ हैं - वृद्धि इतनी बड़ी नहीं है, और अधिकांश पेंशनभोगी इसे बिल्कुल प्राप्त नहीं करेंगे, या बल्कि, वे पुनर्मूल्यांकन करने से इंकार कर देंगे , क्योंकि अब उनके पेंशन का आकार बहुत अधिक है।

पेंशन फंड के विशेषज्ञ स्पष्ट करें कि पेंशन में वृद्धि कैसे करें और क्या यह इसे एकत्रित करने के लायक है।

किसके पास बढ़ने का अधिकार है?

जिन महिलाओं में एक या अधिक बच्चे हैं (1 99 0 के दशक या बाद में सोवियत काल में पैदा हुए वयस्कों सहित) और 1 जनवरी, 2015 तक पुरानी उम्र सेवानिवृत्त हुई, तथाकथित "गैर-" के लिए पेंशन बिंदुओं के रूप में लेखांकन द्वारा वृद्धि हो सकती है पर्समबर पीरियड्स "जिसमें उन्होंने प्रत्येक बच्चे का ख्याल रखा जब तक कि वे 1.5 साल की उम्र तक नहीं पहुंच जाते।

2015 तक, इन अवधि को केवल एक महिला के कार्य अनुभव में ही ध्यान में रखा गया था और स्थापित पेंशन प्रावधान की मात्रा को प्रभावित नहीं किया था।

2015 से अच्छी तरह से योग्य छुट्टियों के लिए आने वाली मांओं के लिए, इन दोनों विकल्पों में (बाल देखभाल के लिए गिरने वाले समय को ध्यान में रखें, "गैर-जाल अवधि" के रूप में अपने अंक कैसे काम करें या गणना करें) पहले से ही पेंशन द्वारा गणना की गई थी पेंशन के समय निधि कर्मचारियों, और नए कानून के अनुसार सबसे अनुकूल तरीका उन्हें पहले से ही भुगतान करने के लिए नियुक्त किया गया है।

इसलिए, भुगतान के पुनर्मूल्यांकन के बारे में एक बयान के साथ एफआईयू से संपर्क करने के लिए, बच्चों की देखभाल के समय को ध्यान में रखते हुए, ऐसे पेंशनभोगी समझ में नहीं आता है।

पुनर्मूल्यांकन किस मामले में पेंशन में वृद्धि होगी?

यदि इन अवधियों में, महिला काम में टूट गई थी - दूसरे शब्दों में, अगर वह बच्चे के जन्म के समय और डेढ़ साल की उम्र तक कार्यरत नहीं थी (उदाहरण के लिए, अगर में भर्ती हो परिवार एक स्कूल, तकनीकी स्कूल या विश्वविद्यालय में एक महिला के प्रशिक्षण के साथ हुआ)।

यदि किसी महिला के पास 2 या अधिक बच्चे होते हैं - दूसरे शब्दों में, अधिक बच्चे पैदा हुए थे, अधिक अंक जमा किए जा सकते हैं और पहले से ही नियुक्त पेंशन के लिए योजक हो सकता है (हालांकि, अंक 4 से अधिक बच्चों को अर्जित नहीं किया जा सकता है)।

यदि, पेंशन को निर्धारित करते समय, 2002 तक की अवधि में एक पेंशनभोगी की पेंशन वाली मजदूरी, जिसे 1.5 साल तक एक बच्चे की देखभाल करना पड़ा, देश में औसत वेतन से अधिक नहीं था या इसे 20 से अधिक से अधिक नहीं किया गया था % (1 जनवरी, 2002 तक अर्जित आय में अर्जित में अधिकतम आय में, कानून "रूसी संघ में सरकारी पेंशन पर" 1.2 की राशि में स्थापित किया गया था। दूसरे शब्दों में, यदि बच्चे के जन्म के समय एक महिला रोजगार के स्थान पर कम वेतन था।

एक नियम के रूप में, उपर्युक्त परिस्थितियों के संबंध में, 1 जनवरी, 2015 के तहत ज्यादातर मामलों में एक महिला की पेंशन को कम राशि में नियुक्त किया गया था (व्यवहार में यह आमतौर पर एक पेंशनभोगी न्यूनतम से अधिक नहीं है - ज्यादातर क्षेत्रों में यह 2017 तक 10-11 हजार रूबल है)।

यदि ऐसी परिस्थितियां होती हैं, और पेंशनभोगी के पास कई वयस्क बच्चे होते हैं, तो पेंशन का पुनर्मूल्यांकन फायदेमंद हो सकता है।

यदि एक महिला में पेंशन के आकार को संशोधित करने में सभी आधार उपलब्ध हैं, लेकिन पुनर्मूल्यांकन के नतीजे अभी भी "एक ऋण चिह्न के साथ" हो गए हैं, तो पेंशन फंड के कर्मचारी इनकार करने का फैसला करेंगे, और भुगतान की मात्रा एक छोटी तरफ नहीं बदलेगी।

जो सभी पर पुनर्गणना कानून पर लगाया जाता है?

इसके अलावा, यह ध्यान में रखना चाहिए कि पेंशनभोगियों की कुछ श्रेणियां हैं जिन्हें कानून के मानदंडों पर समान पुनर्मूल्यांकन नहीं दिया जाता है।

उनमें से, प्रारंभिक पेंशन के प्राप्तकर्ता, जो इसके उद्देश्य के समय सामान्य सेवानिवृत्ति की आयु तक नहीं पहुंच पाए और अब काम नहीं किया (यानी, वे कामकाजी सेवानिवृत्तियों की श्रेणियों से संबंधित नहीं हैं) - इस मामले में, के परिणामस्वरूप पेंशन बिंदुओं के साथ श्रम अनुभव के प्रतिस्थापन, वे प्रारंभिक सेवानिवृत्ति के अधिकार को खो सकते हैं - व्यापक वरीयता अनुभव (यह विशेष रूप से, चिकित्सा श्रमिकों, शिक्षकों और अन्य अधिमानी श्रेणियों के लिए काफी है)।

एक निश्चित राशि में स्थापित राज्य पेंशन के प्राप्तकर्ता (चेरनोबिल परमाणु ऊर्जा संयंत्र में दुर्घटना से प्रभावित क्षेत्रों में आवास सहित)।

ब्रेडविनर के नुकसान के लिए बीमा पेंशन के प्राप्तकर्ता (स्थिति जब बीमित व्यक्ति की मृत्यु हो गई या गायब हो गई, और पेंशनभोगी अपने निर्भरता पर एक अक्षम परिवार का सदस्य है, बच्चों की देखभाल का तथ्य सेवानिवृत्ति बिंदुओं को प्रभावित नहीं करता है मृत व्यक्ति, जिसमें से भुगतान की राशि की गणना की गई थी)।

पेंशन में कितना वृद्धि हो सकती है?

पैदा हुए बच्चों के लिए पेंशन को अतिरिक्त भुगतान की राशि बड़ी संख्या में व्यक्तिगत कारकों पर निर्भर करती है। प्रत्येक विशेष मामले में एक उम्र के दो पेंशनभोगियों में भी बच्चों की एक ही संख्या के साथ, वृद्धि का आकार अलग-अलग होगा, क्योंकि काम की जगह, कार्य अनुभव, मजदूरी और बच्चों के जन्म का जन्म व्यक्तिगत रूप से बनता है।

इस तरह के पुनर्मूल्यांकन महिलाओं के लिए स्पष्ट रूप से फायदेमंद होगा जो जन्म के समय और बच्चे के जीवन के पहले 1.5 वर्षों के दौरान काम नहीं करते थे (उदाहरण के लिए, उन्हें शिक्षा मिली)। इस मामले में, वे बस एक नई, पहले अप्रत्याशित अवधि जोड़ते हैं जिसके लिए पेंशन अंक नियुक्त किए जाएंगे।

यदि बच्चे की देखभाल अवधि मां के रोजगार के दौरान होती है, तो इसे केवल दो रूपों में से एक में जमा किया जा सकता है, जो हर विशेष मामले में सबसे फायदेमंद है (या श्रम अनुभव के रूप में और इस अवधि के दौरान प्राप्त वेतन, या नए नियमों के तहत - बीमा स्कैलर)। साथ ही, "गैर-जाल अवधि" के लिए प्राप्त महिला की कमाई का आकार बाद की भूमिका से दूर खेला जाएगा।

सभी बच्चों के जन्म के प्रमाण पत्र (यदि वे पेंशनभोगी के पेरोल में गायब हैं)।

दस्तावेज, अप्रत्यक्ष रूप से 1.5 साल की उम्र के बच्चों की उपलब्धि की पुष्टि करते हुए। यदि जन्म प्रमाण पत्र पासपोर्ट बच्चे को जारी करने पर टिकट हैं, तो यह केवल इस तरह के निशान के साथ केवल एक गवाही जमा करने के लिए पर्याप्त होगा। यदि गवाही में ऐसा कोई टिकट नहीं है, तो आप 1.5 साल तक पहुंचने के बाद किसी बच्चे को जारी किए गए किसी अन्य आधिकारिक दस्तावेज़ को प्रस्तुत कर सकते हैं (उदाहरण के लिए, शिक्षा का एक स्कूल प्रमाण पत्र, बच्चे के पासपोर्ट की एक नोटराइज्ड प्रति, इसके विवाह प्रमाण पत्र आदि) ।

ऐसे मामलों में जहां कुछ कारणों से पेंशनभोगी बच्चों के जन्म के साक्ष्य जमा नहीं कर सकते हैं (उदाहरण के लिए, यदि बच्चे किसी अन्य क्षेत्र में अपने दस्तावेजों के साथ चले गए हैं और यहां तक \u200b\u200bकि देश को छोड़ दिया है, तो आप रजिस्ट्री कार्यालय के अधिकारियों में शामिल हो सकते हैं।

पुनर्मूल्यांकन के लिए आवेदन दर्ज करने के लिए समय सीमा पर कोई प्रतिबंध कानून द्वारा प्रदान नहीं किया जाता है (दूसरे शब्दों में, आप किसी भी समय पेंशन के पुनर्मूल्यांकन की तलाश कर सकते हैं)। इसे 5 कार्य दिवसों की संख्या के बाद नहीं माना जाता है: आवेदक की अपनी पहल पर प्रस्तुत आवश्यक दस्तावेजों के पूर्ण सेट के साथ आवेदन की स्वीकृति की तारीख से; दिन से आवश्यक दस्तावेजों को अंतर-विभागीय इंटरैक्शन चैनलों पर पेंशन फंड द्वारा प्राप्त किया जाता है।

सकारात्मक निर्णय के मामले में, उपचार के महीने के बाद महीने के पहले दिन से पुनर्मूल्यांकन किया जाता है।

महत्वपूर्ण!

यदि देखभाल अवधि किसी महिला के काम के कार्यान्वयन के साथ मेल खाती है, तो "गैर-जाल" अवधि पर काम के प्रतिस्थापन के साथ पेंशन का पुनर्मूल्यांकन केवल पहले स्थापित पेंशन से इनकार करके किया जा सकता है, जो पेंशन में महत्वपूर्ण परिवर्तन कर सकता है अधिकार पेंशनभोगी। इस मामले में, पिछले शर्तों पर पेंशन प्राप्त करने से इनकार करने के बाद, इस मुद्दे को अधिक जिम्मेदारी से संपर्क करना आवश्यक है।

पेंशन के लिए पूरक, बच्चों की देखभाल की अवधि को ध्यान में रखते हुए

हाल ही में, इंटरनेट पर बहुत सारी संदिग्ध जानकारी उभरी है जो आज सेवानिवृत्त होकर 1 99 0 तक पैदा हुए बच्चों के लिए पूरा हो चुके हैं। यहां तक \u200b\u200bकि निपटान तालिका को पेंशन बढ़ने पर गलत डेटा वाले सामाजिक नेटवर्क पर भी वितरित किया जाता है।

बहुत से लोग गलत जानकारी को भ्रामक कर रहे थे। इस मुद्दे पर रूसी संघ के पेंशन फंड को अपील की संख्या दिन के अनुसार नहीं बढ़ रही है, बल्कि समय तक। इसलिए, एफआईयू के विशेषज्ञों ने विस्तार से बताने का फैसला किया कि इसे बच्चों के लिए पेंशन में जोड़ा जाना चाहिए, इसके लिए दस्तावेजों की आवश्यकता है, साथ ही साथ इसे किस अवधि से बनाया जाएगा, पुनर्मूल्यांकन के लिए आवेदन कैसे करें।

बच्चों के लिए पेंशन के लिए अधिभार नहीं, लेकिन पुनर्मूल्यांकन!

जब पेंशनभोगी 1 99 0 तक पैदा हुए बच्चों के लिए पेंशन में वृद्धि के लिए एफआईयू विभाग में जाते हैं, तो विशेषज्ञों ने समझाया कि यह अतिरिक्त भुगतान के बारे में नहीं है, बल्कि डेढ़ और एक आधे तक पहुंचने से पहले बच्चों की देखभाल की अवधि के लिए पेंशन को पुनर्गणना के बारे में नहीं है वर्षों। अंतर क्या है?

जैसा कि आप जानते हैं, 2015 से, श्रम अवधि को छोड़कर बीमित अनुभव में तथाकथित "गैर-पर्सकॉमर" अवधि शामिल है। उनके लिए, अन्य चीजों के साथ, प्रत्येक बच्चे की देखभाल के लिए डेढ़ साल तक माता-पिता की छुट्टी होती है (लेकिन कुल में छह साल से अधिक नहीं)। यदि अवधि समय के साथ मेल खाता है, तो उनमें से एक को ध्यान में रखा गया है: या तो काम, या बाल देखभाल - एक, पेंशन के आकार को ध्यान में रखते हुए अधिक होगा। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि पुनर्मूल्यांकन सभी पेंशनभोगियों को अनुमति नहीं है।

यह सभी देखें:

पेंशनभोगियों के लिए वीटीबी बैंक ऑफ मॉस्को की जमा: अनुकूल रुचि और शर्तें \u003e\u003e

Sovcombank: उच्च ब्याज दरों के तहत पेंशनभोगी में योगदान \u003e\u003e

पुनर्मूल्यांकन के लिए कौन आवेदन कर सकता है?

2015 तक नागरिकों सेवानिवृत्त हुए। जो लोग 2015 से एक अच्छी तरह से योग्य छुट्टी पर जाते हैं, तुरंत सबसे अधिक लाभदायक विकल्प का चयन किया जाता है, इसलिए इस संबंध का उल्लेख करना आवश्यक नहीं है। देखभाल के वर्ष के लिए 1.8 अंक पहले बच्चे की देखभाल करने के लिए अर्जित किए जाते हैं, दूसरे बच्चे के लिए - 3.6 अंक, देखभाल के प्रत्येक वर्ष के लिए तीसरे और चौथे - 5.4 अंक के लिए। अंक चार से अधिक बच्चों को अर्जित नहीं किया जाता है। एक पेंशन स्कोर की लागत वर्तमान में 78 रूबल 58 कोपेक है।

इस प्रकार, स्कोर के मूल्य के आधार पर, मौद्रिक शर्तों में पहले बच्चे की देखभाल के 1.5 साल की देखभाल 212,17 रूबल, दूसरे - 424,33 रूबल के लिए है।, तीसरे और चौथे - 636.50 रूबल द्वारा। उसी समय, अर्जित अंक चार से अधिक बच्चे नहीं हो सकते हैं। और बच्चों को न केवल यूएसएसआर में पैदा किया जा सकता है, जो 1 99 1 तक और बाद में है।

पेंशन को निर्धारित करते समय बच्चों की देखभाल की अवधि क्यों नहीं की गई थी?

यह सवाल कई लोगों से उत्पन्न होता है जिन्होंने केवल बच्चों के लिए पेंशन के लिए अधिभार के बारे में सीखा।

एफआईयू के विशेषज्ञ प्रतिक्रिया देते हैं कि इस तथ्य के कारण स्थिति उत्पन्न हुई कि पोलिटल पेंशन प्रणाली केवल 2015 से दिखाई दी।

रोजगार रिकॉर्ड में रिकॉर्ड के आधार पर श्रम अनुभव स्थापित किया गया है, और इसमें बाल देखभाल अवधि की अवधि तय नहीं की गई है। यदि पर्चे पेंशन के समय एक महिला ने बच्चों के जन्म के सबूत प्रदान किए, तो पहले मौजूदा कानून के मानकों पर श्रम अनुभव में बाल देखभाल की अवधि को ध्यान में रखा गया था। और यदि नहीं, तो आप इसे आज कर सकते हैं।

क्या यह बच्चों के लिए पेंशन को याद करने के लिए लाभदायक है?

यह पता चला, हर कोई नहीं! बिल्कुल निर्धारित करने के लिए, यह किसी विशेष मामले में पुनर्मूल्यांकन के लिए फायदेमंद है या नहीं, भुगतान के दस्तावेजों के आधार पर केवल एफआईयू का एक विशेषज्ञ है।

एक नियम के रूप में, जिनके पास छोटे अनुभव हैं, कम वेतन और तीन या अधिक बच्चों की पेंशन के आकार को बढ़ाने के लिए गणना की जा सकती है, यानी, अगर महिला एक बड़ी मां है। इसके अलावा, पेंशन के लिए योजक संभव है यदि कार्य अवधि के दौरान देखभाल की अवधि के दौरान, कम वेतन था या देखभाल अवधि के साथ, उदाहरण के लिए, सीखने के साथ। स्थिर काम के साथ और पुनर्मूल्यांकन के लाभों का पूरा वेतन, सबसे अधिक संभावना नहीं होगी।

क्या आप बच्चों के लिए सेवानिवृत्ति में वृद्धि कर सकते हैं?

पेंशन की प्रत्येक गणना व्यक्तिगत है। तथ्य यह है कि काम की अवधि के साथ देखभाल की अवधि के संयोग के साथ, कार्य की इसी अवधि को समग्र रोजगार अनुभव की गणना से बाहर रखा गया है। इसका मतलब है कि अनुभव की इस अवधि के दौरान स्थापित पेंशन का एक हिस्सा पेंशन के आकार से बाहर रखा जाना चाहिए और देखभाल अवधि के लिए बॉलरूम प्रणाली पर गणना की गई राशि से प्रतिस्थापित किया जाना चाहिए।

पुनर्मूल्यांकन के कारण बाहर की अवधि के लिए इसे ध्यान में रखा गया है, तो इसे संशोधित करने और कमाई के लिए आवश्यक होगा।

इसके अलावा, यदि बच्चों के जन्म के बीच का अंतर डेढ़ साल से भी कम है, तो केवल बच्चे के लिए वास्तविक देखभाल समय को सेवानिवृत्ति की गणना में ध्यान में रखा जाएगा, जब तक कि अगले का जन्म नहीं होगा ध्यान में रखा।

पशु देखभाल की अवधि को ध्यान में रखते हुए पेंशन का विपक्ष पुनर्मूल्यांकन

एफआईयू के विशेषज्ञों ने यह भी याद दिलाया कि बाल देखभाल की समय अवधि के लिए श्रम अनुभव में कमी कम हो जाएगी और वैलोरिज़ेशन का प्रतिशत (यानी, पेंशन अधिकारों को आश्वस्त करना), जिसका उपयोग सोवियत काल में काम के दौरान पेंशन के आकार को बढ़ाने के लिए किया जाता है , अर्थात 1991 तक।

और प्रारंभिक पेंशन के प्राप्तकर्ताओं के लिए जो आम सेवानिवृत्ति की आयु तक नहीं पहुंचे हैं (महिलाओं के लिए 55 साल, पुरुषों के लिए 60 साल), अंक पर अनुभव का प्रतिस्थापन प्रारंभिक पेंशन प्राप्त करने के अधिकार के नुकसान की ओर जाता है।

इस प्रकार, स्कोर में अनुभव के लिए लेखांकन के पिछले आदेश को बदलने की संभावना की गणना के परिणामस्वरूप, देखभाल अवधि अधिक लाभदायक पेंशन आकार नहीं देगी और तदनुसार, पेंशन में वृद्धि नहीं की जाएगी।

किस अवधि से पुनर्मूल्यांकन किया जाता है?

उस महीने के बाद महीने के पहले दिन का पुनर्मूल्यांकन किया जाता है जिसमें आवेदन दायर किया गया था।

बच्चों के लिए सेवानिवृत्ति प्राप्त करने के लिए कौन से दस्तावेजों की आवश्यकता है?

एक पेंशनभोगी के अनुसार पुनर्मूल्यांकन किया जाता है। एफआईयू के क्षेत्रीय शरीर में पुनर्मूल्यांकन करने के लिए, आवेदक को प्रदान करना होगा:

• - व्यक्तित्व दस्तावेज़ (रूसी संघ का पासपोर्ट),
• - व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते (Snils) की बीमा संख्या,
• - पासपोर्ट जारी करने के बारे में टिकटों के साथ सभी बच्चों के जन्म का प्रमाणपत्र।

यदि यह टिकट गुम है, तो आप आधे साल की उम्र की उपलब्धि की पुष्टि करने के लिए अप्रत्यक्ष रूप से अन्य दस्तावेज जमा कर सकते हैं - उदाहरण के लिए, एक पासपोर्ट, शिक्षा का प्रमाण पत्र, एक बाल विवाह प्रमाण पत्र।

क्या कोई समय सीमा है जब आप पुनर्मूल्यांकन के लिए आवेदन कर सकते हैं?

ऐसी कोई शर्तें नहीं हैं। निवासी किसी भी सुविधाजनक समय पर पुनर्मूल्यांकन के लिए आवेदन कर सकते हैं।

इंटरनेट पर जानकारी, यूएसएसआर में पैदा हुए बच्चों के लिए पेंशन के लिए एक महान वेतन के बारे में, यानी, 1 99 0-199 1 तक, कानून का पालन नहीं करता है, रूसी संघ के पेंशन फंड में स्वीकृति नहीं देता है।