पहली छाप, या आप किसी व्यक्ति के बारे में कुछ सेकंड में क्या कह सकते हैं। आपको पहली छाप बनाने का दूसरा अवसर कभी नहीं मिलता - पहली छाप बनाने के नियम
1. सभी स्थितियों में स्वाभाविक व्यवहार करें।
2. चरम पर मत जाओ। यदि आप बहुत अधिक तनावग्रस्त और विवश हैं, तो आप की पहली छाप स्पष्ट रूप से सबसे अच्छी नहीं है। यदि, इसके विपरीत, आप बहुत आराम से या परिचित हैं, तो आप अपने व्यवहार से वार्ताकार को नाराज कर सकते हैं।
3. आपको बहुत गंभीर नहीं होना चाहिए और एक बहुत ही चतुर और व्यस्त व्यक्ति होने का दिखावा करना चाहिए।
4. अन्य लोगों में, उनके मामलों और समस्याओं में रुचि दिखाएं।
5. बुद्धिमान और व्यवहार कुशल बनें।
6. अपनी ईमानदारी से स्वीकृति व्यक्त करें। उस व्यक्ति के बारे में जो कुछ भी आपको पसंद है, उस पर ध्यान दें और उसे इसके बारे में बताएं।
7. अधिक तारीफ दें।
यदि आप किसी ऐसे व्यक्ति पर जीत हासिल करना चाहते हैं जो आपके साथ नकारात्मक व्यवहार करता है, तो उसकी क्षमताओं के बारे में उसकी तारीफ करें जो आपके पास नहीं है। तारीफ के लिए विशेष चातुर्य की आवश्यकता होती है। कोई भी तारीफ दोहरे अर्थ के बिना होनी चाहिए, ताकि आपके आकलन की व्याख्या सकारात्मक और नकारात्मक दोनों के रूप में न की जा सके।
यदि आप वार्ताकार की किसी भी गुणवत्ता का अनुपातहीन रूप से उच्च मूल्यांकन करते हैं, तो आपकी तारीफ उपहासपूर्ण लगेगी और अपमान के रूप में मानी जाएगी। किसी भी स्थिति में उन गुणों की तारीफ नहीं करनी चाहिए जिनसे व्यक्ति छुटकारा पाने की कोशिश कर रहा है।
ईमानदारी से, अतिशयोक्ति से मुक्त, तारीफ हमेशा सुखद होती है।
कुछ मामलों में, एक अनकही तारीफ असभ्यता की सीमा पर हो सकती है, उदाहरण के लिए, यदि आप नहीं जानते कि परिचारिका द्वारा तैयार किए गए व्यंजनों की सराहना कैसे करें या प्यार से उसके ध्यान की अन्य अभिव्यक्तियों की सराहना करें।
तारीफ अक्सर वार्ताकार की उपस्थिति से संबंधित होती है, और इसलिए प्रत्येक प्रशंसा वाक्य में आमतौर पर एक सकारात्मक मूल्यांकन क्रिया विशेषण शामिल होता है - अच्छा, सुंदर, अद्भुत या महान:
आप (आप) अच्छे दिखते हैं (शानदार, फैशनेबल, शानदार दिखें) (देखो)।
आप (आप) बहुत अच्छे लग रहे हैं (देखो)!
आप (आप) आज अच्छे लग रहे हैं (देखो)!
यदि आप वार्ताकार के कुछ चरित्र लक्षणों या व्यवहार पर जोर देना चाहते हैं, तो क्रियाविशेषण का उपयोग करें - बहुत ज्यादा, विशेषण की तरह - जो:
आप (आप) बहुत (तो) स्मार्ट (स्मार्ट, स्मार्ट) हैं! _ आप (आप) स्मार्ट कैसे हैं - (स्मार्ट, स्मार्ट)!
आप (आप) स्मार्ट (स्मार्ट) क्या हैं!
आपका (आप का) एक अद्भुत चरित्र है।
आप (आप) एक उत्तम स्वाद है।
आपसे बात करना दिलचस्प है।
लंबे अलगाव के बाद जब मिलते हैं, तो परोपकारी लोग अच्छा मनाते हैं दिखावटउनके मित्र:
आप (आप) नहीं बदलते (खाते हैं), बूढ़े नहीं होते - (खाते हैं), आप सभी छोटे हो जाते हैं (खाते हैं)।
आप (आप) अपने (आपके) वर्ष नहीं देंगे।
वार्ताकार के पेशेवर गुणों का सकारात्मक मूल्यांकन भी तारीफ की तरह लग सकता है:
आप (आप) इतने अच्छे विशेषज्ञ हैं...
कोई भी प्रशंसा बदले में कृतज्ञता की अभिव्यक्ति को मानती है:
धन्यवाद!
प्रशंसा के लिए धन्यवाद!
मैं अत्याधिक प्रसन्न हूँ।
सुन के अच्छा लगा।
मुझे यह सुनकर खुशी हुई।
वार्ताकार की उपस्थिति, कपड़े, या उसने जो कहा उसे दोहराने के बारे में एक पारस्परिक प्रशंसा भी की जा सकती है:
आप (आप) भी अच्छे दिखते हैं (देखो)।
और आपके (आपके) पास एक सुंदर सूट है
मैं आपके (आपके) बारे में भी यही कह सकता हूं।
आपके (आपके) बारे में भी यही कहा जा सकता है।
8. वार्ताकार की बात ध्यान से सुनें। उसके गैर-मौखिक व्यवहार का निरीक्षण करें।
9. अपने और अपने वार्ताकार के बीच कुछ समान खोजने का प्रयास करें। मतभेदों की तलाश कभी न करें। लोग उन लोगों के साथ संवाद करना पसंद करते हैं जिनके साथ उनकी सहानुभूति है, जो उनके समान हैं, तो संचार आपको आंतरिक सद्भाव महसूस करने की अनुमति देता है।
मनोविज्ञान में पेसिंग या रिफ्लेक्शन जैसी कोई चीज होती है। रिश्ते को सहज, मुक्त, खुला, विश्वसनीय बनाने के लिए, आपको "प्रतिबिंब" का माहौल बनाने की कोशिश करने की ज़रूरत है, जिसमें आपका वार्ताकार जो कुछ भी करता है, सुनता है, वह उसे सही लगता है। संचार में अपने चरित्र के उन पहलुओं को दिखाना महत्वपूर्ण है जो वार्ताकार के सबसे करीब हैं। पेसिंग का प्रयोग संयम से करें। यह तीन तरीकों से हासिल किया जा सकता है:
ए) शरीर की भाषा के माध्यम से: हावभाव, मुद्रा, चाल, चेहरे की अभिव्यक्ति, श्वास, कपड़े;
ग) भावनाओं के माध्यम से।
अचेतन गति का सबसे उल्लेखनीय उदाहरण प्रेमियों के बीच संबंध है। वे हर चीज में एक दूसरे को दोहराते हैं। वे एक ही तरह से बोलते हैं, एक ही तरह के शब्दों का प्रयोग करते हैं, एक ही राय रखते हैं, इत्यादि।
10. ध्यान के केवल सकारात्मक संकेत दिखाएं, जैसे कि प्रशंसा, कृतज्ञता, एक आभारी नज़र, और इसी तरह। ध्यान के सकारात्मक संकेत आपके वार्ताकार को खुशी देंगे, उसकी ताकत में उसके विश्वास को मजबूत करेंगे।
एक व्यक्ति जो बहुत कम सकारात्मक टोकन प्राप्त करता है, अपने आस-पास के सभी लोगों के प्रति असंतोष दिखाता है। वह अपने खराब जीवन के लिए कंडक्टरों, मालिकों और सरकार को दोषी ठहराता है, और अक्सर उदास हो जाता है।
ध्यान के नकारात्मक संकेतों से बचें, जैसे कि एक तिरस्कारपूर्ण नज़र, एक श्रग, अविश्वास, कृतघ्नता, या उपहास।
11. किसी व्यक्ति के हावभाव और मुद्राएं वार्ताकार पर सुखद और विपरीत प्रभाव दोनों बना सकती हैं।
कई इशारों को चेतना द्वारा तय नहीं किया जाता है, लेकिन व्यक्ति के मूड और विचारों को पूरी तरह से व्यक्त करता है।
आपके वार्ताकार के उठे हुए कंधे इंगित करते हैं कि वह तनाव में है, आपसे आने वाले खतरे को महसूस करता है।
उठे हुए कंधे और नीचे का सिर इंगित करता है कि आपका वार्ताकार बंद है। वह या तो अपने बारे में अनिश्चित है, या किसी बात से डरता है, या आपकी बातचीत से असंतुष्ट है, या अपमानित महसूस करता है।
गिरे हुए कंधे और उठा हुआ सिर इस बात का प्रमाण है कि आपका वार्ताकार सफलता के लिए तैयार है, वह स्थिति के नियंत्रण में है।
सिर एक तरफ झुका हुआ है - आपका वार्ताकार रुचि रखता है।
पलकें मलना - आपका वार्ताकार झूठ बोल रहा है।
कई बुनियादी इशारे और मुद्राएं हैं जो किसी व्यक्ति की आंतरिक स्थिति को व्यक्त करती हैं।
खुलेपन के इशारे वार्ताकार को जीतने में मदद करते हैं, उसे एक स्पष्ट बातचीत में बुलाते हैं और उसे खुद के सबसे अनुकूल प्रभाव के साथ छोड़ देते हैं। खुलेपन के इशारों में "खुली भुजाएँ" इशारा शामिल होता है, जब वार्ताकार अपने हाथों, हथेलियों को ऊपर उठाता है, और "अनबटनिंग जैकेट" इशारा करता है। जब वार्ताकारों के बीच समझौता हो जाता है, तो वे अनजाने में अपनी जैकेट खोल देते हैं।
संदेह और गोपनीयता के संकेत बताते हैं कि व्यक्ति बातचीत के मूड में नहीं है। इन इशारों में माथे, मंदिरों, ठुड्डी को रगड़ना, हाथों से चेहरे को अनैच्छिक रूप से ढंकना शामिल है। यदि वार्ताकार दूर देखता है, तो यह सबसे स्पष्ट संकेतक है कि वह कुछ छिपा रहा है।
रक्षा के इशारों और मुद्राओं से संकेत मिलता है कि व्यक्ति को आपसे खतरा या खतरा महसूस होता है। सबसे आम रक्षात्मक इशारा है बाहों को छाती के ऊपर से पार करना।
यदि आपके वार्ताकार ने अपनी बाहों को पार कर लिया है, तो बातचीत को समाप्त करना बेहतर है। और अगर, इसके अलावा, उसने अपनी हथेलियों को मुट्ठी में जकड़ लिया, तो यह उसके अत्यंत शत्रुतापूर्ण मूड को इंगित करता है। इस मामले में, आपको अपने भाषण को धीमा करने की आवश्यकता है, और बातचीत के विषय को बदलना सबसे अच्छा है।
प्रतिबिंब और प्रशंसा के इशारों से संकेत मिलता है कि बातचीत ने साथी की रुचि को बढ़ा दिया है। प्रतिबिंब के इशारों में "नाक के पुल को पिंच करना" इशारा, "विचारक" मुद्रा शामिल है, जब वार्ताकार अपने गाल को अपने हाथ से आराम देता है।
संदेह और अनिश्चितता के इशारों से संकेत मिलता है कि वार्ताकार बातचीत में कुछ के बारे में स्पष्ट नहीं है या आपके तर्क उसे असंबद्ध लगते हैं। इस तरह के इशारों में दाहिने हाथ की तर्जनी से इयरलोब के नीचे या गर्दन के किनारे की जगह को खरोंचना, तर्जनी से नाक को रगड़ना शामिल है।
एक नाराज व्यक्ति अक्सर अपने कंधे उठाता है और अपना सिर नीचे करता है। यदि आपके वार्ताकार ने ठीक यही स्थिति ली है, तो बातचीत का विषय बदलना चाहिए।
आक्रामकता को व्यक्त करने वाले इशारों और मुद्राओं में कसकर आपस में जुड़ी हुई उंगलियां शामिल हैं, खासकर अगर हाथ घुटनों पर हों, तो मुट्ठी बंद हो जाती है। एक व्यक्ति जितना जोर से अपनी मुट्ठी बांधता है, उसकी आंतरिक उत्तेजना की डिग्री उतनी ही अधिक होती है।
जलन व्यक्त करने वाले हावभाव और मुद्राएं - नाक को छूना या हल्का रगड़ना; खाँसना।
वार्ताकार के आत्मविश्वास की गवाही देने वाले इशारों और मुद्राओं में आसन शामिल हैं: हाथ उंगलियों की युक्तियों से जुड़े होते हैं, जबकि हथेलियां संपर्क में नहीं होती हैं; शरीर थोड़ा आगे झुका हुआ है, और हाथ कूल्हों पर हैं; ठुड्डी को ऊंचा उठाया जाता है।
वे निराशा के बारे में कहते हैं: सिर के पिछले हिस्से को खरोंचना; शर्ट के कॉलर को खोलना; फर्श पर अपना पैर थपथपाना।
बातचीत समाप्त करने की कोशिश करने वाला व्यक्ति अपनी पलकें नीचा कर लेता है। यदि आपका वार्ताकार चश्मा पहनता है, तो वह अपना चश्मा उतार कर एक तरफ रख देगा।
जब आपका वार्ताकार अपना कान खुजलाता है या अपने कान के लोब पर घूंट लेता है, तो इसका मतलब है कि वह सुनकर थक गया है और खुद बोलना चाहता है।
यदि आपका वार्ताकार कमरे में घूमता है, तो इसे इस तथ्य के रूप में माना जा सकता है कि बातचीत में उसे दिलचस्पी है, लेकिन उसे निर्णय लेने से पहले सोचने की जरूरत है।
यदि आपका वार्ताकार, खड़े होकर, अपने हाथों को एक मेज या कुर्सी पर टिकाता है, तो इसका मतलब है कि वह सुनिश्चित नहीं है कि आप उसे ध्यान से सुन रहे हैं या नहीं।
एक आत्मविश्वासी व्यक्ति जो दूसरों पर अपनी श्रेष्ठता दिखाना चाहता है, उसे इशारों से पहचाना जा सकता है - "हाथों को कलाई की पकड़ से पीठ के पीछे रखना" और "सिर के पीछे हाथ रखना"। ऐसे व्यक्ति के साथ संवाद करना बहुत मुश्किल है। यदि आप उसे अपनी ओर रखना चाहते हैं, तो अपनी हथेलियों को फैलाकर थोड़ा आगे झुकें और उसे कुछ समझाने के लिए कहें। दूसरा तरीका हावभाव को कॉपी करना है।
स्मॉग और घमंडी आदमी हाथ मिलाता है।
यदि आपका वार्ताकार अचानक अपने कपड़ों से फुलाना शुरू कर देता है, जबकि वह आपसे दूर हो जाता है या फर्श को देखता है, तो इसका मतलब है कि वह आपसे सहमत नहीं है और अपनी राय व्यक्त नहीं करना चाहता है।
एक व्यक्ति जो बातचीत के दौरान कुर्सी के किनारे को अपने हाथों से पकड़ता है या अपने हाथों को अपने घुटनों पर रखता है, वह बातचीत जारी नहीं रखना चाहता। आपको बातचीत बंद कर देनी चाहिए, तब आप अपनी एक सुखद छाप छोड़ेंगे।
यदि आपका वार्ताकार धूम्रपान करता है, तो जिस तरह से वह धुआं छोड़ता है, आप उसके प्रति उसके दृष्टिकोण और आपकी बातचीत को निर्धारित कर सकते हैं। धुंआ लगातार ऊपर की ओर निकलता रहता है, जिसका अर्थ है कि साथी सकारात्मक है और उसे बातचीत पसंद है। धुएं को नीचे की ओर निर्देशित किया जाता है, साथी, इसके विपरीत, नकारात्मक रूप से निपटाया जाता है, और जितनी तेजी से वह धुआं छोड़ता है, उतनी ही बातचीत उसके लिए अप्रिय होती है।
आप चाल से किसी व्यक्ति की स्थिति का निर्धारण कर सकते हैं। जो व्यक्ति अपने हाथों को अपनी जेब में रखता है या उन्हें जोर से हिलाता है, अपने पैरों को देखता है, वह उदास अवस्था में होता है। हाथ लहराते हुए तेजी से चलना आत्मविश्वास की बात करता है। जो व्यक्ति अपने सिर को ऊपर उठाकर ऊर्जावान रूप से अपनी भुजाओं को लहराते हुए चलता है, वह अभिमानी और अभिमानी होता है। हाथ पीठ के पीछे जकड़े हुए हैं और सिर नीचा होना चिंता का संकेत है।
12. किसी व्यक्ति की स्थिति उसके चेहरे के भावों से स्पष्ट होती है। कसकर संकुचित होंठ अलगाव का संकेत देते हैं। मुंह के झुके हुए कोने निराशा दिखाते हैं।
बातचीत के दौरान, अपने साथी के चेहरे पर एक त्रिकोण को नेत्रहीन रूप से खींचने का प्रयास करें, जिसे आपको देखना चाहिए। इससे आपको जितना हो सके ध्यान केंद्रित करने में मदद मिलेगी।
13. एक नेक इंसान माने जाने के लिए आपको अत्यधिक जिज्ञासा, गर्म स्वभाव, आक्रोश और घमंड जैसे गुणों से छुटकारा पाना होगा।
जिज्ञासा हर व्यक्ति में होती है। स्वस्थ जिज्ञासा किसी के क्षितिज को विस्तृत करती है और बौद्धिक विकास को बढ़ावा देती है। हालाँकि, यदि कोई व्यक्ति अन्य लोगों के मामलों में रुचि लेना शुरू कर देता है, बातचीत पर ध्यान देता है, कीहोल से झाँकता है, तो ऐसी जिज्ञासा अत्यधिक बुरे व्यवहार की अभिव्यक्ति है। यह लोगों के बीच संचार में हस्तक्षेप करता है।
गर्म स्वभाव कभी भी वार्ताकार को जीतने में मदद नहीं करेगा। एक व्यक्ति जो उठे हुए स्वर में स्विच किए बिना बहस करना नहीं जानता, वह रिश्ते को नष्ट कर देता है। गरम मिजाज को अपनी नैसर्गिक कमजोरी से जायज न ठहराएं, गर्म मिजाज पालन-पोषण की कमी है।
संवेदनशीलता दूसरों को परेशान करती है। एक मार्मिक वार्ताकार की उपस्थिति में कोई भी तनाव महसूस करता है। उसे लगातार खुद पर नजर रखनी होती है ताकि अनजाने में अपने वार्ताकार को किसी चीज से चोट न पहुंचे। एक क्रोधी व्यक्ति, दुखी जीवन की शिकायत करते हुए, अपने बुरे मूड से दूसरों को आसानी से संक्रमित कर देता है।
घमंड सबसे बुरे दोषों में से एक है। अक्सर व्यर्थ लोग नेतृत्व के पदों पर काबिज होते हैं, एक निश्चित शक्ति से संपन्न होते हैं। उन्हें दूसरों पर अपनी श्रेष्ठता की निरंतर पुष्टि की आवश्यकता होती है। यदि आप अपने आप में इस बीमारी के लक्षण पाते हैं, तो इससे पहले कि यह पुराना हो जाए, इससे छुटकारा पाने का प्रयास करें।
पहली छाप के कई संस्करण हैं। क्या यह मायने रखता है, क्या इसे बदलना संभव है। इस पर लेख में चर्चा की गई है।
- हम लोगों का मूल्यांकन कैसे करते हैं, उनके बारे में हमारी व्यक्तिपरक राय, और इस पर निर्भर करता है कि हम कौन हैं। एक नियम के रूप में, हम लोगों में उन चरित्र लक्षणों को देखते हैं जो स्वयं में हैं। उसी समय, आमतौर पर ये कुछ नकारात्मक गुण होते हैं: ईर्ष्या, क्रोध, आलस्य, दिखावा। अर्थात्, यदि किसी व्यक्ति में, उदाहरण के लिए, बड़ी मात्रा में क्रोध है, तो वह अन्य लोगों को भी दुष्ट, क्रूर, आक्रामक समझेगा।
- यदि कोई व्यक्ति अक्सर अन्य लोगों को धोखा देता है, या धोखा देने का सपना देखता है, तो उसे ऐसा लगेगा कि उसके आसपास के सभी लोग उसे बदले में "धोखा" देना चाहते हैं। यदि कोई व्यक्ति अपने और अपने आसपास के लोगों के प्रति ईमानदार है, तो उसके साथ ऐसा कभी नहीं होगा कि उसे कहीं मूर्ख बनाया जा सकता है। यह भोलेपन की बात नहीं है। बहुत बार, ऐसे लोग बिल्कुल भी दयालु नहीं होते हैं और "गुलाबी चश्मे" में नहीं रहते हैं, लेकिन वे उन मामलों का पूर्वाभास नहीं कर सकते जब उनका उपयोग किया जाता है या धोखा दिया जाता है
- यह इस तथ्य के कारण है कि हम अपने व्यवहार के संबंध में मानव व्यवहार की व्याख्या करते हैं। दूसरे शब्दों में, हमारा अवचेतन (या अचेतन) हमेशा खुद से पूछता है: "मैं कैसे करूँगा?" और दूसरे लोगों से हम उन्हीं कार्यों की अपेक्षा करते हैं जो हम स्वयं कर सकते थे
पहली जगह में किसी व्यक्ति का मूल्यांकन करने के लिए मानदंड क्या हैं?
लोग निम्नलिखित मापदंडों के अनुसार एक दूसरे का मूल्यांकन करते हैं:
- दिखावट
- शिक्षा का स्तर, डिप्लोमा, प्रमाण पत्र की उपलब्धता
- मानसिक क्षमता
- भौतिक स्थिति
- सामाजिक व्यवहार और सामाजिक दायरा
- चरित्र (ताकत / कमजोरियां)
यह एक छोटी सूची है। यह किसी व्यक्ति द्वारा किसी व्यक्ति के मूल्यांकन में मुख्य कारकों को सूचीबद्ध करता है। बेशक, अब यह पकाने की प्रथा है कि उपस्थिति मुख्य चीज नहीं है, लेकिन यह वैज्ञानिक रूप से सिद्ध हो चुका है कि किसी व्यक्ति पर पहली छाप वार्ताकार की उपस्थिति से बनती है।
कुछ लोग सबसे पहले कुछ विशेष लक्षणों पर ध्यान देते हैं। यह बाल हो सकता है, नाक का आकार, जूते, लिपस्टिक का रंग, यहां तक कि भौहें का आकार भी भूमिका निभाता है। अन्य लोग पूरी छवि को एक बार में देखते हैं।
- सबसे पहले यह समझने के लिए कि वे किसी व्यक्ति को पसंद करते हैं या नहीं, उनके लिए क्या सर्वोपरि है (बाल, नाखून, जूते, जैकेट) पर बस एक दूसरी नज़र ही काफी है। उसके बाद, वे आमतौर पर पहले से ही समझते हैं कि संचार कैसे आगे बढ़ेगा, और क्या यह बिल्कुल होगा
- यह उन लोगों के लिए बहुत आसान है जो पूरी छवि को देखना जानते हैं। उदाहरण के लिए, किसी व्यक्ति की नाक का आकार अपूर्ण हो सकता है, लेकिन फैशन डिजाइनर के नवीनतम संग्रह से साफ इस्त्री किए हुए कपड़े। सबसे अधिक संभावना है, ऐसा व्यक्ति बेहद सकारात्मक प्रभाव डालेगा।
- ऐसे लोगों का एक छोटा प्रतिशत है जिनके पास एक निश्चित अनुभव नहीं है जब तक कि वे उस व्यक्ति के साथ व्यक्तिगत रूप से बातचीत नहीं करते। उन्हें कोई फर्क नहीं पड़ता कि कोई व्यक्ति कैसा दिखता है, उसके बालों का रंग क्या है, उसने क्या पहना है। उसके लिए उसकी बौद्धिक क्षमता या चरित्र महत्वपूर्ण है। लेकिन, इस प्रकार के लोगों के लिए, यह समझने के लिए कि उनके सामने कौन है, 5 मिनट के लिए एक व्यक्ति के साथ बात करना काफी है।
- एक व्यक्ति का झुकाव किसी और की राय के आधार पर दूसरे लोगों का न्याय करने के लिए होता है। किसी ने किसी से कुछ कहा, ये रहा एक नया मत। इसलिए, यह पता चला है कि किसी व्यक्ति को जाने बिना, हम पहले से ही उससे नफरत करते हैं या उसकी पूजा करते हैं।
- बहुत से लोग किसी व्यक्ति को उसकी आवाज से आंकते हैं। उनकी राय में, एक व्यक्ति की आवाज में उसका पूरा जीवन पथ और चरित्र निहित होता है।
क्या किसी व्यक्ति को उसके रूप-रंग से आंका जाता है?
- जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, कुछ लोग अन्य लोगों का मूल्यांकन केवल उनकी उपस्थिति से करते हैं, उनकी समस्याओं और बौद्धिक क्षमताओं में तल्लीन किए बिना।
- दुर्भाग्य से ऐसे लोगों के लिए, दिन के दौरान किसी व्यक्ति की छवि नाटकीय रूप से बदल सकती है। उदाहरण के लिए, सुबह के समय एक महिला अस्त-व्यस्त घर के चारों ओर घूमती है, एक मग कॉफी और एक तनी हुई टी-शर्ट के साथ। यदि कोई पड़ोसी उसे इस समय देखता है, तो वह इस महिला को एक नारा समझेगा और उससे घृणा करेगा।
- लेकिन एक घंटे बाद, महिला अपने आप को क्रम में रखती है, सुंदर जूते पहनती है, एक कार्यालय सूट जिसमें एक फिट जैकेट और एक पेंसिल स्कर्ट होता है, अपने बालों को एक साफ केश में रखता है, कठोर मेकअप करता है। वही पड़ोसी, ऐसी महिला को देखकर सोचेगा कि वह सांप जैसे चरित्र वाली असली कुतिया है, ठंडी और गणना करने वाली
- शाम को, एक महिला काम से लौटती है, एक शानदार छोटी पोशाक पहनती है, अपने कर्ल खो देती है, उज्ज्वल मेकअप करती है और क्लब जाती है। इस बार पड़ोसी सोचेगा कि उसका पड़ोसी बहुत अश्लील और सतही है।
- और अगर, एक क्लब के बजाय, एक महिला डेट पर जाती है और अधिक बंद पोशाक पहनती है, अपने बालों को कम रसीले केश में रखती है, इतना उज्ज्वल मेकअप नहीं करती है, तो एक पड़ोसी कहेगा कि वह अपनी संपत्ति का दावा करती है पूरी दुनिया या अपने लिए एक अमीर साथी की तलाश में है, कि वह आमतौर पर कुतिया की गणना कर रही है, और अब उसने मामले की खातिर कपड़े पहने हैं
इस उदाहरण से, यह निष्कर्ष निकालना बहुत आसान है कि किसी व्यक्ति को उसके रूप-रंग से बहुत बार आंका जाता है। हालाँकि, इसका सच्चाई से कोई लेना-देना नहीं है।
किसी व्यक्ति की पहली छाप
- एक राय है कि किसी व्यक्ति के बारे में पहला प्रभाव सबसे सही होता है। लेकिन क्या यह
- लेख में पहले दिए गए उदाहरणों से यह स्पष्ट है कि लोग हमेशा एक दूसरे को निष्पक्ष रूप से नहीं आंकते हैं। इसलिए, परेशान होना समझ में आता है, अगर किसी व्यक्ति से मिलने के पहले मिनट में, वह आपको पसंद नहीं करता है, तो बहुत कुछ नहीं है
- लोगों का एक निश्चित हिस्सा आसानी से कुछ घंटों, या यहां तक कि दिनों, डेटिंग में अपना प्रभाव बदल सकता है
उपस्थिति और पहली छाप
- अपने लुक्स के साथ एक अच्छा फर्स्ट इंप्रेशन बनाने का मौका न चूकें। यह स्पष्ट है कि प्रत्येक व्यक्ति का अपना स्वाद और प्राथमिकताएं होती हैं। सभी को खुश करना मूल रूप से असंभव है
- फिर भी, पहली बैठक में अपने बारे में एक अच्छी राय बनाने के लिए, टीम में "शामिल होने" के लिए पर्याप्त है, अगर परिचित लोगों के समूह के साथ तुरंत होता है। यह जानने के लिए उपयोगी है कि इन लोगों को उनकी गतिविधियों में आपकी रुचि दिखाने के लिए क्या पसंद है। आपका रूप भी सामान्य शैली से मेल खाना चाहिए।
- यदि आप किसी व्यक्ति को 1 पर 1 को जानते हैं, तो आपको उस पर दबाव नहीं डालना चाहिए और अपना "मैं" नहीं दिखाना चाहिए। हाँ, तुम्हारी शक्ल भी चीख सकती है, “मुझे देखो! मैं यहाँ प्रभारी हूँ!" प्राकृतिक से बेहतर कुछ भी नहीं है
एक आदमी की पहली छाप
जनता की राय के विपरीत, किसी व्यक्ति पर सकारात्मक पहली छाप बनाना काफी आसान है। 
सबसे पहले, पुरुष ध्यान दें:
- आकृति, विशेष रूप से "बैक व्यू" में
- संचार का तरीका
- आसन
- बाल
- नाखून। बहुत लंबे या गंदे नाखून पुरुषों को डराते हैं
- वस्त्र
एक आदमी पर अच्छा प्रभाव डालने के लिए आपको घंटों इधर-उधर कूदने की जरूरत नहीं है। उसके साथ संवाद में सीधा और स्वाभाविक होना ही काफी है। अशिष्ट या अत्यधिक अशिष्ट मत बनो। पुरुषों में, कुछ स्थितियों में मदद को माफ करना उपयोगी होता है, भले ही आपको वास्तव में इसकी आवश्यकता न हो। लेकिन उदाहरण के लिए, उन्हें आपके लिए उत्पादों की लागत की गणना करने के लिए न कहें। तुम अपने आप को मूर्ख समझते हो।
कई पुरुषों को कपड़े और मेकअप में बहुत चमकीले रंग पसंद नहीं होते हैं। यह उनमें संबंधित संघों को उद्घाटित करता है। लेकिन सौंदर्य और स्त्रीत्व पुरुषों के भारी बहुमत द्वारा पसंद किया जाता है।
एक आदमी की खुद की पहली धारणा को बदलना बहुत मुश्किल है। महिलाओं के विपरीत, पुरुष अधिक तार्किक और सुसंगत होते हैं। लेकिन वे एक महिला की तरह लचीले ढंग से नहीं सोच सकते। इसलिए उनके लिए फर्स्ट इंप्रेशन को बदलना बहुत मुश्किल होता है।
आप सकारात्मक पहली छाप कैसे बनाते हैं?
कुछ नियम हैं जो आपको लगभग हर परिचित के बाद अपनी एक अच्छी छाप छोड़ने में मदद करेंगे:
वास्तव में, आप अपने बारे में अपना प्रभाव बदल सकते हैं। लेकिन यह पहले से ही दूसरा, तीसरा या चौथा इम्प्रेशन होगा। लेकिन पहली छाप आगे के सभी संचार पर छाप छोड़ती है। खासकर शुरुआती दौर में।
बेशक, लोग बदलते हैं, लेकिन भर्ती करते समय, नियोक्ता आपको एक निश्चित समय पर जज करेगा, उसे इस बात की ज्यादा परवाह नहीं है कि आप 5 या 10 वर्षों में क्या होंगे। वह अब एक कर्मचारी चुनता है, जिसका अर्थ है कि वह आपको वर्तमान काल में आंकता है। इसलिए, अच्छा दिखना हमेशा महत्वपूर्ण होता है, क्योंकि पहला प्रभाव बनाने का कोई दूसरा मौका नहीं होता है।
पहली छाप त्रुटि
यह याद रखने योग्य है कि हम जो देखते हैं वह इस बात पर निर्भर करता है कि हम कैसे दिखते हैं। यह एक व्यक्ति को थोड़ा अलग तरीके से देखने लायक है, और एक अभिमानी अभिमानी प्रकार से, वह एक मधुर मुस्कुराते हुए युवक में बदल जाता है, हमेशा मदद के लिए तैयार रहता है।
जीवन के अनुभव या ज्ञान की कमी के कारण, एक व्यक्ति बहुत बार गलत तरीके से न्याय करता है। लेख ने पहले एक पड़ोसी और एक लड़की के साथ एक उदाहरण दिया था। ऐसा पड़ोसी एक संकीर्ण सोच और क्षुद्र व्यक्ति का उदाहरण मात्र है। बेशक, आपको ऐसे लोगों की राय से निर्देशित नहीं होना चाहिए। यदि आप अपने आप को अपने पड़ोसी के रूप में पहचानते हैं, तो तुरंत दुनिया के बारे में अपने विचार बदल दें। और सबसे पहले अपनी गलतियों का आकलन करें।
पहली छाप धोखा दे रही है
पहली छाप उन लोगों को धोखा दे रही है जो लोगों के बारे में अपना विचार नहीं बदलने के अभ्यस्त हैं। लचीले दिमाग वाले लोग किसी व्यक्ति का सही मूल्यांकन कर सकते हैं और उसमें देख सकते हैं कि वह वास्तव में कौन है।
आप जैसे चाहें कपड़े पहन सकते हैं। अपने बालों को किसी भी रंग में रंगें। इससे व्यक्ति नहीं बदलेगा। उसे कोई मूर्ख या होशियार नहीं मिलेगा। लेकिन उनके प्रत्येक परिवर्तन के साथ उनके बारे में राय बिल्कुल विपरीत दिशा में बदल जाएगी।
वीडियो: पहला इंप्रेशन कैसे बनाएं
थोडा सा गलत... कैसे बनाये अच्छा पहला प्रभाव एक आदमी को हुक करने के लिए?
मैं इस लेख को "पहली छाप महत्वपूर्ण है", "उनके कपड़ों से स्वागत किया जाता है, लेकिन उनके दिमाग से बचाए जाते हैं," "पहली छाप बनाने का कोई दूसरा मौका नहीं होगा" जैसी तुच्छ बातों के साथ शुरू नहीं करना चाहता। और इसी तरह। - आप इसे पहले ही एक लाख बार सुन चुके हैं।
समस्या यह नहीं है कि कोई यह नहीं जानता कि उनके कपड़ों से उनका क्या अभिनंदन किया जाता है, बल्कि यह कि बहुत से लोग इसे स्वीकार नहीं करना चाहते हैं।
इसके अलावा, अक्सर पहली छाप के बारे में इस तरह के विचारों को आंतरिक आक्रामकता वाली लड़कियों की एक निश्चित श्रेणी द्वारा माना जाता है: ऐसा नहीं होना चाहिए, यह अनुचित है! "आखिरकार, मैं बहुत स्मार्ट हूं और आप मुझसे हर चीज के बारे में बात कर सकते हैं, और हर कोई उसके सुंदर चेहरे के नेतृत्व में है ..." - और, तदनुसार, हर आदमी जो केवल एक सुंदर आवरण पर चोंच मारता है, स्वचालित रूप से बकरियों के रैंक को फिर से भर देता है।
यह आम तौर पर स्वीकार किया जाता है कि एक अच्छा पहला प्रभाव बनाने के लिए, आपको निश्चित रूप से कुछ के साथ खड़ा होना चाहिए, किसी प्रकार का उत्साह, "पागल" होना चाहिए। लेकिन आज आप सुरक्षित रूप से इस तथ्य पर खेल सकते हैं कि उन लड़कियों से मिलना इतना आसान नहीं है जो एक पुरुष के साथ संवाद करते समय बहुत अच्छी लगती हैं और गरिमा और पर्याप्तता के साथ व्यवहार करती हैं।
और यह अकेला ही आपकी हाइलाइट बन सकता है, क्योंकि एक आदमी पहले से ही आश्चर्यचकित होगा: "वाह, सुंदर, सुंदर, बात करने में सुखद, हास्य की भावना के साथ और अजीब नहीं - क्या ऐसा होता है? हमें भी बात करने और जाँचने की ज़रूरत है"
वैसे मैं यह बिल्कुल भी नहीं कह रहा हूं कि अगर आप ये सब नहीं करेंगे तो एक अच्छे इंसान से मिलना नामुमकिन है. लेकिन मैं कहता हूं कि इससे संभावनाएं काफी बढ़ जाती हैं।
क्या आप जानना चाहते हैं कि पहली डेट पर कैसा व्यवहार करना है? आपको बहुत स्पष्ट और विशिष्ट सलाह मिलेगी एस्टर-क्लास "एक आदमी के साथ आदर्श तिथि: क्या करना है और क्या कहना है?"पावेल राकोव से।
प्रिय लड़कियों, अगर आपको मेरी तालिका में कुछ जोड़ना है या कुछ ठीक करना है, तो टिप्पणियों में लिखें!
पिछला पदक्या यह सही है किसी व्यक्ति की पहली छापसबसे सही? या, इसके विपरीत, जो यह कहता है कि पहला प्रभाव धोखा दे रहा है वह सही है? एक अच्छा फर्स्ट इंप्रेशन कैसे बनाएं और साथ ही व्यक्ति का सही विचार कैसे प्राप्त करें?
पश्चिम में किए गए कई प्रयोगों और अध्ययनों से संकेत मिलता है कि किसी व्यक्ति की पहली छाप सबसे सटीक और सच्ची होती है। विशेषज्ञों का कहना है कि किसी अजनबी के प्रति हमारे दृष्टिकोण को निर्धारित करने में, उसके आकर्षण की डिग्री निर्धारित करने में हमें 4 मिनट तक का समय लगता है।
यहां बहस करना मुश्किल है, हम में से अधिकांश पहली छाप पर ध्यान देते हैं, और यह वह है जो किसी व्यक्ति की हमारी आगे की धारणा को प्रभावित करता है। यदि आप अपनी वृत्ति, अपने अंतर्ज्ञान पर एक सौ प्रतिशत भरोसा करते हैं, तो आप उस व्यक्ति के सामने नहीं खुलेंगे जो आपको पहली नजर में पसंद नहीं करता था। इसलिए, यदि आपके लिए आवश्यक कनेक्शन स्थापित करना महत्वपूर्ण है, किसी विशिष्ट व्यक्ति के साथ परिचित होने के लिए, एक अच्छा पहला प्रभाव बनाने पर ध्यान दें।
पहला इंप्रेशन कैसे बनाएं
किसी विशेष व्यक्ति पर एक अच्छा पहला प्रभाव बनाने के लिए, मुख्य बात यह जानना है कि एक व्यक्ति अपनी छवि में अपने लिए दोस्त चुनता है। यानी किसी व्यक्ति को आपके प्रति सहानुभूति है या नहीं यह आपके चरित्रों की समानता, रुचियों और जीवन के प्रति दृष्टिकोण पर निर्भर करता है। बाहरी समानता भी पहली छाप को प्रभावित करती है। इसलिए, वार्ताकार के लिए समायोजन का क्षण यहां महत्वपूर्ण है (आप लेख से कनेक्शन तकनीक के बारे में अधिक जान सकते हैं - " किसी व्यक्ति को हेरफेर करने के तरीके»).
अनुपस्थित व्यक्ति को जानकर आप बैठक की तैयारी कर सकते हैं। लेकिन सार्वभौमिक भी हैं पहली छाप नियम, जानने और ध्यान में रखने के लिए, जो स्वयं को सर्वोत्तम प्रकाश में प्रस्तुत करने के लिए फायदेमंद और उपयोगी है।
अपनी उपस्थिति पर ध्यान दें
किसी व्यक्ति की उपस्थिति और छवि वह है जिस पर हम सबसे पहले ध्यान देते हैं।
उपस्थिति डिजाइन का एक महत्वपूर्ण घटक कपड़ों की शैली है, जिसे किसी व्यक्ति के अपने "मैं" की छवि के रूप में माना जाता है। किसी व्यक्ति की कपड़ों की शैली का मूल्यांकन करना, और उसके बारे में पहली छाप बनाना, हम इस तरह की विशेषताओं पर ध्यान देते हैं:
- कपड़े की शुद्धता। एक खराब कपड़े वाला व्यक्ति आमतौर पर सहानुभूति और उसकी मदद करने की इच्छा पैदा करता है, और एक नासमझ और बेदाग व्यक्ति आमतौर पर अस्वीकृति और घृणा पैदा करता है;
- स्थिति के लिए कपड़ों की उपयुक्तता। यह स्पष्ट है कि एक ट्रैक सूट एक व्यावसायिक बैठक के लिए उपयुक्त नहीं है, यह हास्यास्पद लगता है और दूसरों के बीच अविश्वास पैदा कर सकता है। क्लब में थ्री-पीस सूट में जाना, या रिप्ड जींस में डिनर पार्टी में जाना उतना ही हास्यास्पद है।
- स्थापित रूढ़ियों का अनुपालन। यदि आप व्यापार जगत के प्रतिनिधि हैं, तो रूढ़िवादी शैली को वरीयता दें, लेकिन यदि आप एक रचनात्मक पेशे के व्यक्ति हैं, तो आपकी उपस्थिति स्वतंत्रता और व्यक्तित्व की बात करनी चाहिए।
किसी व्यक्ति के आकर्षण का आकलन करने और उसके बारे में पहली छाप बनाने के लिए, कई लोग उसके चेहरे (देखो, मुस्कान, अभिव्यक्ति) पर ध्यान देते हैं। एक अभिव्यंजक चेहरा जो शांति, आत्मविश्वास और परोपकार का संचार करता है, आकर्षक माना जाता है।
पहली छाप के निर्माण में आसन एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। अच्छी मुद्रा किसी व्यक्ति के आत्मविश्वास और आशावाद, उसकी आंतरिक शक्ति की बात करती है। खराब मुद्रा कम आत्मसम्मान, अधीनता और निर्भरता का प्रकटीकरण है।
पहली छाप में एक महत्वपूर्ण कारक गति और हावभाव है। आप जिसके बारे में बात नहीं करते हैं, वह उनमें ही प्रकट हो जाता है। किसी व्यक्ति को उसकी चाल से तनावपूर्ण या स्वतंत्र रूप से देखा जा सकता है। हावभाव, शरीर की प्रतिक्रियाएं आपके स्वभाव और मन की स्थिति को धोखा देंगी।
- खुले हावभाव संचार की इच्छा, मनोवैज्ञानिक खुलेपन की बात करते हैं। वे थोड़े उठे हुए सिर में, हाथ और पैर की खुली और खुली स्थिति में दिखाई देते हैं। जब हाथ गति में होते हैं, तो ये इशारे आमतौर पर नरम, बहने वाले और गोल होते हैं।
- बंद हावभाव मनोवैज्ञानिक निकटता का संकेत देते हैं। वे हाथों और पैरों के क्रॉसिंग में, "लॉक पोज़" में दिखाई देते हैं, जब उंगलियों को मुट्ठी में बांध दिया जाता है। सिर नीचे है, टकटकी उदास है, हाथ छिपाए जा सकते हैं (टेबल के नीचे, जेब में, पीठ के पीछे, आदि), यह सब एक रक्षात्मक स्थिति की तरह दिखता है।
दिखने में सद्भाव, जैसा कि आप इसे समझते हैं, कई अलग-अलग कारकों का एक संयोजन है। लोगों से संपर्क करते समय इस पर विचार करें।
कई मायनों में, आवाज व्यक्ति के चरित्र का प्रतिबिंब है। हमारे बोलने का तरीका दूसरों की नजर में हमारी छवि को प्रभावित करता है। हम अवचेतन रूप से, यदि होशपूर्वक नहीं, तो आवाज की आवाज को व्यक्तित्व की विशिष्ट विशेषताओं के साथ जोड़ते हैं। ऐसे क्षणों में भी जब हम वार्ताकार को नहीं देखते हैं, लेकिन केवल उसे सुनते हैं (उदाहरण के लिए, फोन पर बात करते हुए), हम अभी भी उसके बारे में किसी तरह का विचार बनाते हैं।
एक कर्कश आवाज व्यक्ति के उन्माद और असंतुलन से जुड़ी होती है। तेज और भ्रमित भाषण एक असुरक्षित व्यक्ति को धोखा देता है। आवाज की सुस्ती बताती है कि व्यक्ति कामुक है, लेकिन सावधान है। मूर्ख वह लग सकता है जिसकी आवाज धीमी लगती है। एक स्पष्ट आवाज सकारात्मक दृष्टिकोण, प्रफुल्लता को इंगित करती है। और कुछ लोगों की आवाज इतनी खूबसूरत होती है कि आप समझ ही नहीं पाते कि वो क्या कह रहे हैं.
पहली छाप हमें भाषण की लय और आवाज के समय से मिलती है। इसके अलावा, शैली और सामग्री का विश्लेषण करके, किसी व्यक्ति के सांस्कृतिक स्तर का अंदाजा लगाना आसान होता है। साथ ही, आवाज से आप अंदाजा लगा सकते हैं मानव जीवन का अनुभव, इसके विकास की डिग्री के बारे में।
अपने आप को सही ढंग से प्रस्तुत करना सीखें
लोग शायद ही कभी इस्तेमाल करते हैं आत्म-प्रचार और आत्म-प्रचारअपने आप को घोषित करने के लिए। सकारात्मक पहली छाप बनाने के लिए यह महत्वपूर्ण है। आत्म-प्रस्तुति आपके आस-पास के लोगों का ध्यान अपने स्पष्ट गुणों पर केंद्रित करने और अपनी कमियों से ध्यान हटाने की क्षमता है। लेकिन आपको तुरंत अपनी सभी खूबियों और खूबियों के बारे में बात नहीं करनी चाहिए, बेहतर है कि वाक्पटुता, निर्णयों की मौलिकता, बुद्धि के साथ अपने नए परिचित का पक्ष जीतने की कोशिश करें।
दूसरे व्यक्ति में वास्तविक रुचि दिखाएं
डेल कार्नेगी ने कहा था कि किसी भी व्यक्ति के लिए सबसे महत्वपूर्ण व्यक्ति वह होता है। इसलिए, अपना आकर्षण दिखाने का निर्णय लेते समय, उस व्यक्ति में वास्तविक रुचि दिखाएं, जिसके साथ आप चैट कर रहे हैं। उससे कुछ छोटे प्रश्न पूछें और विस्तृत उत्तर सुनने के लिए तैयार रहें (यह यहाँ उपयोगी है वार्ताकार को सुनने की क्षमता), बाधित मत करो। दिखाएँ कि आपको उसकी बातों में दिलचस्पी है। अच्छे बनो, लेकिन लोभी मत बनो!
दखल न दें
चीजों को जल्दी मत करो, पहली मुलाकात के लिए तटस्थ - संयमित बातचीत करना पर्याप्त होगा। अनुरोध के साथ व्यक्ति को तुरंत भ्रमित न करें या कुछ भी न दें। यदि वार्ताकार आपसे कहता है "अलविदा, मुझे आपसे मिलकर खुशी हुई", बातचीत जारी रखने पर जोर न दें।
मूर्ख मत बनो, केवल सच बोलो
यदि आप पूछे गए प्रश्न का उत्तर नहीं जानते हैं, तो इसे ईमानदारी से स्वीकार करें। इस तरह की स्पष्टता एक अच्छा पहला प्रभाव बनाती है और केवल सम्मान का आदेश देती है। अपने आप को गैर-मौजूद गुणों और गरिमाओं के बारे में न बताएं, भविष्य में आपको यह स्वीकार करना होगा कि पहली मुलाकात में आपने कुछ हद तक बढ़ा-चढ़ा कर पेश किया था।
आपको पहला प्रभाव बनाने का दूसरा मौका नहीं मिलेगा। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता नौकरी के लिए इंटरव्यू, व्यापार बैठक या पहली तारीख, याद रखें कि पहला प्रभावलंबे समय तक रहेगा, और नई जानकारी को बदलने से पहले इसमें काफी समय लगेगा।
पी.एस. हम में से प्रत्येक का पहला गलत प्रभाव पड़ा है। ऐसा होता है कि पहले तो लोग हमारे सामने लगभग एक देवदूत के रूप में दिखाई देते हैं, लेकिन परीक्षण के लिए वे अयोग्य हो जाते हैं। और इसके विपरीत, जो व्यक्ति शुरू में हम पर अच्छा प्रभाव नहीं डालता, वह बाद में सबसे अच्छा दोस्त बन जाता है। कोई भी गलती से सुरक्षित नहीं है, लेकिन इससे बचने के लिए, एक व्यक्ति को दूसरा मौका दिया जाना चाहिए, भले ही उसके बारे में पहली छाप बनाई गई हो।
पी.एस.एस. जो लोग किसी व्यक्ति को विशिष्ट कर्मों से आंकने के आदी होते हैं, वे पहली छाप पर ज्यादा ध्यान नहीं देते हैं। इसे भी ध्यान में रखा जाना चाहिए।
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किसी भी बैठक में, वार्ताकार पर एक अच्छा प्रभाव डालना बेहद जरूरी है, क्योंकि जैसा कि आप जानते हैं, इसे बदलना बहुत मुश्किल है। निजी जीवन और पेशेवर गतिविधि में सफलता इसी पर निर्भर करती है। इस लेख में, हम आपके लिए किसी नए व्यक्ति से संपर्क करने और एक अच्छा प्रभाव छोड़ने में आपकी सहायता करने के लिए कुछ नियमों पर चर्चा करेंगे।
एक तथाकथित है। यह एक व्यक्ति के बारे में एक राय है, जो बैठक के पहले मिनटों में विषय में बनाई गई थी और उसकी गतिविधियों और व्यक्तित्व के आगे के मूल्यांकन को प्रभावित करती है। जब आप एक अपरिचित कंपनी में होते हैं, तो आप अनजाने में उस पर ध्यान देते हैं जो आत्मविश्वास से पकड़ता है और बात करता है, जो अपने और शरीर का मालिक है। यह व्यवहार सम्मान और उसके साथ बातचीत में प्रवेश करने की इच्छा पैदा करता है।
पहली छाप निम्नलिखित कारकों पर निर्भर करती है:
- शरीर को नियंत्रित करने की क्षमता - हावभाव, टकटकी, चाल, मुद्रा, चेहरे के भाव।
- आवाज और स्वर - समय, आवाज आत्मविश्वास, या उत्साह।
- बोले गए शब्दों का अर्थ। यह कारक परिचित होने के पहले मिनटों में नहीं, बल्कि थोड़ी देर बाद मायने रखता है।
पालन करने के लिए कई नियम हैं।
अच्छा प्रभाव डालने की कोशिश न करें
हाँ बिल्कुल। यदि आप एक अच्छा प्रभाव डालने की कोशिश कर रहे हैं तो सब कुछ पूरी तरह से गलत हो जाता है। आप आराम नहीं कर पाएंगे, क्योंकि एक सुखद बातचीत को बनाए रखने के बजाय, आप सोचेंगे कि कैसे अपना चेहरा न खोएं। यदि आप अपने आप में, अपनी प्रतिक्रियाओं, चेहरे के भाव, हावभाव और व्यवहार में लीन हैं, तो आप वार्ताकार पर ध्यान देना बंद कर देंगे।
वास्तविक बने रहें
शायद किसी अन्य व्यक्ति की सबसे महत्वपूर्ण छाप कुछ इस तरह होगी "वह स्वयं था।" बेशक, यह इस तथ्य को नकारता नहीं है कि आपको कौशल और तकनीक सीखने और और भी बेहतर बनने के लिए विकसित होने की आवश्यकता है।
पाखंड लोगों द्वारा तुरंत देखा जाता है, भले ही वे इसे शब्दों में नहीं समझा सकते। दूसरे व्यक्ति को शर्मिंदगी महसूस होगी यदि आपके शब्द आपके व्यवहार के विपरीत हैं या जब आपका उदास मूड एक मजबूर मुस्कान के साथ मिल जाता है। बाद के मामले में, आपको यह सीखने की ज़रूरत है कि खुद को कैसे खुश किया जाए।
यदि आप वहां असहज महसूस करते हैं तो उन सभी आयोजनों में जाने लायक नहीं हैं, जिनमें आपको आमंत्रित किया गया है। लोगों को खुश करने के लिए उपस्थित होना पूरी तरह से सही नहीं है, क्योंकि इस क्रिया में पहले से ही पाखंड निहित है। उन घटनाओं पर जाएं जिन्हें आप स्वयं पसंद करते हैं, क्योंकि वहां आप स्वयं हो सकते हैं।
संचार का आनंद लेना सीखें
यदि आप लोगों और उनके साथ संवाद करने के तरीके को पसंद नहीं करते हैं तो चीजें गलत हो सकती हैं। क्या करें? अध्ययन करो, आंतरिक को खोजना सीखो, क्योंकि सबसे पहले तुम्हें इसकी जरूरत है। जैसा कि पहले ही उल्लेख किया गया है, लोग झूठे और पाखंडी महसूस करते हैं, इसलिए आपको नकली भावनाओं को नहीं, बल्कि वास्तव में उनका अनुभव करना सीखना होगा। मित्रवत होने के लिए, अधिक मुस्कुराते हुए, अधिक मज़ेदार।
इसे ठीक करने के लिए सोशल मीडिया ने बहुत सारे इंट्रोवर्ट्स को खड़ा किया है, खुद पर काम करें। कुछ समय बाद, आप महसूस करेंगे कि आप संचार और लोगों को समझने की प्रक्रिया का आनंद लेते हैं। दिलचस्प कहानियाँ सुनना और बताना सीखें।
यदि आपको संचार से वास्तविक आनंद मिलता है, तो सब कुछ अपने आप ठीक हो जाएगा। अब आपको एक अच्छा प्रभाव बनाने के लिए कृत्रिम रूप से प्रयास करने की आवश्यकता नहीं होगी, यह आपकी भागीदारी के बिना बनेगा। हालाँकि, इसके लिए अपने आप पर बहुत काम करने की आवश्यकता होती है।
इसका मतलब यह नहीं है कि आपको अच्छे पक्ष दिखाने में सक्षम होना चाहिए, जो वास्तव में नहीं हैं। आपको बस यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि वह व्यक्ति आपको वास्तविक समझे। कई, शायद, ऐसी स्थिति को याद कर सकते हैं जब उनका मतलब बिल्कुल नहीं था जो माना जाता था। इन सेकंडों में हमारे शब्द और चेहरे के भाव संयुक्त नहीं हो सकते हैं, इसलिए वार्ताकार आपको गलत समझ सकता है।
विचार करें कि दूसरे लोग आपको एक व्यक्ति के रूप में कैसे देखते हैं। यदि आप अपने आप को प्रफुल्लित समझते हैं, लेकिन दूसरे नहीं मानते हैं, तो उन्हें आप में एक कंपनी की आत्मा और एक सकारात्मक व्यक्ति के रूप में कैसे देखा जाए? आंतरिक और बाहरी कारकों का सामंजस्य कैसे करें? इस तरह से कपड़े पहनना कैसे सीखें कि यह आपके बारे में आपकी राय से पूरी तरह मेल खाता हो? जब आप इन सभी सवालों के जवाब देंगे, तो आप समझने लगेंगे कि आप दूसरे लोगों की नज़र में कैसे दिखते हैं और अब ऐसी स्थिति नहीं रहेगी जिसमें आपको गलत समझा और सराहा गया हो।
इस बारे में सोचें कि लोगों को आपसे संवाद क्यों करना चाहिए।
यह काफी स्वाभाविक भी है। लोग उन लोगों की सराहना करते हैं जिनमें वे रुचि रखते हैं। और अगर, आपसे मिलते समय, आप यह भी नहीं समझते हैं कि किसी व्यक्ति को कैसे व्यवस्थित किया जाए और कैसे आकर्षित किया जाए, तो कठिनाइयाँ शुरू हो जाती हैं। जब आप सोचते हैं कि आप दूसरे लोगों को क्या दे सकते हैं, तो यह आपको पाखंडी नहीं बनाता है। यह आपको कम से कम कभी-कभी स्वार्थी होने से रोकने की अनुमति देता है और खरोंच से अपने प्रति एक अच्छे दृष्टिकोण की मांग नहीं करता है।
लोग विनीतता, मैत्रीपूर्ण स्वभाव की सराहना करते हैं। वे बहस करना पसंद नहीं करते (हालांकि वे बहस करते हैं), वे आलोचना से नफरत करते हैं जो उनके गर्व को चोट पहुंचाती है। ये पल तभी और बढ़ जाते हैं जब जान-पहचान की बात आती है। इसलिए, अपने वार्ताकार के आराम के बारे में सोचना पूरी तरह से सामान्य प्रक्रिया है और लोगों के साथ संवाद करने में सक्षम होने का यही मतलब है। उस क्षण की प्रतीक्षा न करें जब आपका वार्ताकार स्वयं आपको एक दिलचस्प विषय की पेशकश करेगा - इसे स्वयं सुझाएं।
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