रूस में सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि से कौन प्रभावित होगा। रूस में सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि से कौन प्रभावित होगा पेंशन पर एक डिक्री पर हस्ताक्षर किए गए हैं
रूसी राष्ट्रपति व्लादिमीर वी. पुतिन ने सिविल सेवकों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने पर एक डिक्री पर हस्ताक्षर किए। दस्तावेज़ स्वयं, स्पष्टीकरण के साथ, कानूनी जानकारी के लिए आधिकारिक वेबसाइट पर 23 मई को प्रकाशित किया गया था। यह डिक्री 1 जनवरी, 2017 से लागू होगी और इसमें चरणबद्ध तरीके से महिलाओं के लिए आयु सीमा को बढ़ाकर 63 वर्ष और पुरुषों के लिए 65 वर्ष करना शामिल है।
सेवानिवृत्ति की आयु किसकी बढ़ाई जाएगी
वृद्धावस्था सेवानिवृत्ति की समय सीमा में वृद्धि रूसी संघ के नागरिकों को प्रभावित करेगी जो सार्वजनिक राजनीतिक पदों (सीनेटर, प्रतिनियुक्ति और अन्य) के साथ-साथ नगरपालिका और क्षेत्रीय सरकारी संरचनाओं में काम करने वाले व्यक्तियों को भी प्रभावित करते हैं। सरकारी अधिकारी भी नए फरमान के अधीन हैं। वरिष्ठ प्रबंधकों के लिए, सेवा में रहने की अधिकतम आयु 70 वर्ष तक बढ़ जाती है, और अन्य सभी अधिकारी 65 वर्ष तक काम कर सकेंगे।
नया कानून सिविल सेवकों के लिए न्यूनतम सेवा अवधि के संबंध में एक और महत्वपूर्ण बिंदु की रूपरेखा तैयार करता है। सेवा की पूर्ण लंबाई प्राप्त करने के लिए, अधिकारियों को कम से कम 20 कैलेंडर वर्ष काम करने की आवश्यकता होगी, पहले सिविल सेवा में काम की न्यूनतम अवधि 15 वर्ष थी। इस प्रकार, 2026 तक, सिविल सेवकों के लिए न्यूनतम सेवा अवधि और सेवानिवृत्ति की आयु के लिए बार को पूरी तरह से उठाया जाएगा। वार्षिक जोड़ सेवानिवृत्ति और न्यूनतम सेवा की समय सीमा के लिए 6 महीने होगा।
राज्य ने पेंशन फंड द्वारा खर्चों में कमी के संबंध में इस तरह के सुधार को अंजाम देने का फैसला किया। विश्लेषकों के अनुमान के अनुसार, डिक्री के पहले वर्ष में लगभग 650 मिलियन रूबल की बचत होगी।
फेडरेशन काउंसिल के सीनेटरों और राज्य ड्यूमा के कर्तव्यों के लिए वृद्धावस्था पेंशन की बीमा राशि का 55% पूरक प्राप्त करने के लिए, अधिकारियों को अपनी शक्तियों को 5 साल की अवधि से परे पूरा करना होगा, न कि एक वर्ष, जैसा कि था पहले की आवश्यकता है। सीनेटर और प्रतिनिधि 75% बोनस प्राप्त करने में सक्षम होंगे जब वे 10 वर्षों से अधिक समय तक कार्यालय में रहे हों (पहले यह तीन साल से अधिक था)।
अपनाया गया कानून उन नागरिकों को कैसे प्रभावित करेगा जो सार्वजनिक सेवा में नहीं हैं
रूस में सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाना लंबे समय से एक बहस का मुद्दा रहा है। अधिकारियों के लिए सेवानिवृत्ति की शर्तों में वृद्धि के बाद, हमारे कई साथी नागरिक सोच रहे हैं कि सरकार जल्द ही सभी श्रेणियों के श्रमिकों के लिए इस संकेतक को बढ़ाएगी। लेकिन राज्य ड्यूमा के अध्यक्ष एस। नारीशकिन ने वादा किया कि आने वाले वर्षों में बाकी आबादी के लिए सेवानिवृत्ति की आयु सीमा नहीं बढ़ाई जाएगी। केवल कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन के अनुक्रमण को निलंबित कर दिया गया है। ऐसा ही एक कानून 2016 में लागू हुआ था। केवल वे नागरिक जो अपनी नौकरी छोड़ने का निर्णय लेते हैं, वे अपनी वृद्धावस्था पेंशन का पूरक प्राप्त कर सकेंगे।
सरकार के सदस्यों की सुखदायक टिप्पणियों के बावजूद कि सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने वाले कानून राज्य के लिए प्राथमिकता नहीं हैं, विशेषज्ञों का मानना है कि इस दिशा में पहला कदम उठाया गया है। नागरिकों की सभी श्रेणियों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि क्षितिज से अधिक नहीं है, और आर्थिक विकास मंत्री और श्रम मंत्री केवल पहले से ही स्पष्ट तथ्य के बारे में चुप रहते हैं।
एक अनुस्मारक के रूप में, वर्तमान कानून के अनुसार, वृद्धावस्था के लिए अधिकतम सेवानिवृत्ति की आयु है:
- 60 वर्ष की आयु के पुरुषों में;
- 55 साल की महिलाओं में।
साक्षात्कार से पूर्व सेवानिवृत्ति की आयु के अधिकांश लोगों का मानना है कि आने वाले वर्षों में सेवानिवृत्ति की अवधि बढ़ा दी जाएगी। सर्वेक्षण में भाग लेने वाले 80% नागरिकों को इस तथ्य पर संदेह नहीं है।
1. पेंशन आवंटित या पुनर्गणना करते समय मजदूरी की किस अवधि को ध्यान में रखा जाता है?
17 दिसंबर, 2001 के कानून संख्या 173-एफजेड के अनुच्छेद 30 के अनुच्छेद 2 के अनुसार, संख्या 173-एफजेड "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर", श्रम पेंशन के अनुमानित आकार का निर्धारण करते समय, औसत मासिक 2000-2001 के लिए बीमित व्यक्ति की आय को व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) रिकॉर्ड के अनुसार, या संबंधित द्वारा स्थापित प्रक्रिया के अनुसार जारी किए गए दस्तावेजों के आधार पर लगातार 60 महीनों (2001 तक समावेशी) के लिए ध्यान में रखा जाता है। नियोक्ता या राज्य (नगरपालिका) निकाय।
17.12.2001 के संघीय कानून का अनुच्छेद 15, संख्या 173-एफजेड "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" 80 वर्ष की आयु प्राप्त करने के संबंध में श्रम पेंशन के बढ़े हुए मूल भाग की स्थापना के लिए प्रदान नहीं करता है। उन व्यक्तियों के लिए जो समूह 2 विकलांगता पेंशन के प्राप्तकर्ता हैं। चूंकि एक बढ़ा हुआ आधार भाग केवल वृद्धावस्था पेंशन के लिए स्थापित किया जा सकता है, यदि आपके पास कम से कम 5 वर्ष का बीमा अनुभव है, तो एक पेंशनभोगी को एक विकलांगता पेंशन से एक में स्थानांतरित करने के लिए निवास स्थान पर क्षेत्रीय पेंशन निधि निदेशालय में आवेदन करना चाहिए। वृद्धावस्था पेंशन।
3. क्या एक महिला जो वृद्धावस्था सेवानिवृत्ति पेंशन (63 वर्ष की आयु) की प्राप्तकर्ता है, को एक मृतक पति या पत्नी के लिए एक उत्तरजीवी सेवानिवृत्ति पेंशन में स्थानांतरित करने का अधिकार है, जिसकी मृत्यु 1990 में हुई थी, जो उस समय सेवानिवृत्ति की आयु तक नहीं पहुंचे थे और पेंशन पाने वाला नहीं था? वहीं, पति की मृत्यु के समय वह काम कर रही थी, लेकिन उसके पति की कमाई परिवार की आजीविका का मुख्य स्रोत थी।
17.12.2001 के कानून के अनुच्छेद 6 के खंड 6, संख्या 173-एफजेड "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" मृतक ब्रेडविनर के परिवार के सदस्यों के अधिकार के लिए प्रदान करता है, जिनके लिए उनकी मदद एक निरंतर और मुख्य स्रोत थी आजीविका, जो स्वयं किसी भी प्रकार की पेंशन प्राप्त करते हैं, ब्रेडविनर के नुकसान के कारण सेवानिवृत्ति पेंशन में बदल जाते हैं।
इस अधिकार का प्रयोग करने के लिए, यह आवश्यक है कि मृतक कमाने वाले के परिवार का कोई सदस्य कमाने वाले के खोने की स्थिति में सेवानिवृत्ति पेंशन के हकदार व्यक्तियों के सर्कल से संबंधित हो। मृत कमाने वाले का परिवार का एक अक्षम सदस्य, विशेष रूप से, मृतक कमाने वाले का जीवनसाथी है, यदि वह (वह) 60 और 55 वर्ष (क्रमशः पुरुष और महिला) तक पहुंच गया है या काम करने की सीमित क्षमता वाला विकलांग व्यक्ति है .
इस प्रकार, एक मृतक ब्रेडविनर का जीवनसाथी, जो वृद्धावस्था सेवानिवृत्ति पेंशन प्राप्त करता है, एक ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में सेवानिवृत्ति पेंशन पर स्विच कर सकता है, बशर्ते कि मृतक ब्रेडविनर की मदद उसकी आजीविका का स्थायी और मुख्य स्रोत हो।
दस्तावेजों के रूप में यह पुष्टि करते हैं कि मृतक कमाने वाले की मदद आजीविका का एक निरंतर और मुख्य स्रोत था, मृतक के आश्रित परिवार के सदस्य की खोज के बारे में आवास अधिकारियों या स्थानीय सरकारों के प्रमाण पत्र, परिवार के सभी सदस्यों की आय का प्रमाण पत्र, अन्य दस्तावेज जिसमें शामिल हैं आवश्यक बुद्धि।
पेंशन प्रदाता प्रस्तुत दस्तावेजों में निहित जानकारी का मूल्यांकन करता है और यह निष्कर्ष निकालता है कि मृतक कमाने वाले की सहायता परिवार के लागू सदस्य के लिए आजीविका का एक स्थायी और मुख्य स्रोत था या नहीं।
यदि पेंशन प्रावधान करने वाला निकाय यह निष्कर्ष निकालने में असमर्थ है कि मृतक ब्रेडविनर के परिवार के लागू सदस्य के लिए मृतक ब्रेडविनर की सहायता आजीविका का एक स्थायी और मुख्य स्रोत था, तो इस तथ्य की अदालत में पुष्टि की जा सकती है।
कला के पैरा 3 के अनुसार। 17 दिसंबर, 2001 के संघीय कानून संख्या 173-एफजेड के 17 "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" एक ऐसे व्यक्ति को जिसने नियुक्ति की तारीख से कम से कम 12 पूर्ण महीनों के लिए काम और (या) अन्य गतिविधियों को अंजाम दिया हो। वृद्धावस्था श्रम पेंशन का बीमा हिस्सा या विकलांगता के लिए श्रम पेंशन का बीमा हिस्सा या संबंधित श्रम पेंशन के निर्दिष्ट हिस्से की राशि के पिछले पुनर्गणना के दिन से, उसके अनुरोध पर, बीमा की राशि वृद्धावस्था के लिए श्रम पेंशन का हिस्सा या विकलांगता के लिए श्रम पेंशन के बीमा हिस्से की पुनर्गणना की जाती है। कार्य के कार्यान्वयन के तहत "कम से कम 12 पूर्ण महीने" का अर्थ नियुक्ति की तारीख से समय की अवधि या पिछले पुनर्गणना से है जो 12 पूर्ण महीनों से कम नहीं है। नतीजतन, निर्दिष्ट अवधि में, काम की अवधि की अवधि पूरे 12 महीने से कम हो सकती है। साथ ही, इन महीनों के लिए अनिवार्य पेंशन बीमा के लिए बीमा योगदान का भुगतान किया जाना चाहिए।
यह ऊपर से इस प्रकार है कि श्रम पेंशन के बीमा भाग को पुनर्गणना करने का अधिकार पेंशन की नियुक्ति या उसके पुनर्गणना के एक साल बाद ही उत्पन्न होता है, रूसी संघ के पेंशन कोष में भुगतान किए गए बीमा योगदान को ध्यान में रखते हुए।
5. क्या कामकाजी माता-पिता अपने आश्रितों को ध्यान में रखते हुए वृद्धावस्था या विकलांगता पेंशन के मूल हिस्से में वृद्धि के हकदार हैं?
कला के अनुसार 14 और कला। 17.12.2001 के संघीय कानून के 15, संख्या 173-एफजेड "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" 01.01.2002 से, वृद्धावस्था और विकलांगता पेंशन के आधार भाग को बढ़ाने का अधिकार, आश्रितों को ध्यान में रखते हुए, प्रदान किया जाता है, भले ही माता-पिता काम करें या नहीं। इस मामले में, माता-पिता दोनों की पेंशन के लिए एक बढ़ा हुआ आधार भाग स्थापित किया जा सकता है।
01.01.2002 तक, 20.11.1990 के संघीय कानून संख्या 340-1 के अनुसार "रूसी संघ में राज्य पेंशन पर", आश्रितों के लिए एक भत्ता वृद्धावस्था और विकलांगता पेंशन में जोड़ा गया था, जबकि यह भत्ता स्थापित किया गया था गैर-कामकाजी माता-पिता में से एक की पेंशन।
6. विकलांग बच्चे को सामाजिक पेंशन कब से दी जाती है?
विकलांग बच्चे के लिए एक सामाजिक पेंशन 15 दिसंबर, 2001 के संघीय कानून, नंबर 166-FZ "राज्य पेंशन प्रावधान पर" के आधार पर सौंपी जाती है। कला के अनुसार। उक्त कानून के 23, एक पेंशन महीने के पहले दिन से दी जाती है जिसमें एक नागरिक ने इसके लिए आवेदन किया था, लेकिन उस दिन से पहले नहीं जिस दिन से पेंशन का प्रकार उत्पन्न होता है।
7. क्या माता-पिता की छुट्टी पर महिलाओं द्वारा बिताया गया समय विशेष (वरीय) सेवा अवधि में शामिल है?
संघीय कानून संख्या 173-एफजेड के अनुच्छेद 30 के कुछ प्रावधानों की संवैधानिकता के सत्यापन पर 29 जनवरी, 2004 नंबर 2-पी के रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय के संकल्प के बल में प्रवेश के संबंध में 17 दिसंबर, 2001 "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" पेंशन प्रावधान करने वाले, बीमा अवधि की अवधि की गणना करते समय और (या) 01.01.2002 से पहले की अवधि के लिए संबंधित प्रकार के काम में सेवा की लंबाई, कर सकते हैं उन नियमों और विनियमों को लागू करें जो नए कानूनी विनियम के लागू होने से पहले लागू थे, भले ही उक्त सेवा की लंबाई पूरी तरह से या आंशिक रूप से विकसित की गई हो।
6 अक्टूबर, 1992 तक माता-पिता की छुट्टी पर महिलाओं की अवधि को रूसी संघ के श्रम मंत्रालय के स्पष्टीकरण के अनुच्छेद 21 के अनुसार, विशेष कामकाजी परिस्थितियों के कारण पेंशन का अधिकार देते हुए, सेवा की विशेष लंबाई में शामिल किया गया था। नंबर 5 दिनांक 05.22.1996 "आरएसएफआर कानून के अनुच्छेद 12, 78, और 78.1 के अनुसार उद्योगों, नौकरियों, व्यवसायों, पदों और संकेतकों की सूची के आवेदन की प्रक्रिया पर" आरएसएफएसआर में राज्य पेंशन पर " विशेष कामकाजी परिस्थितियों और वरिष्ठता पेंशन के संबंध में वृद्धावस्था पेंशन का अधिकार "...
इस प्रकार, 29 अक्टूबर 2004 के संवैधानिक न्यायालय के संकल्प के ढांचे के भीतर 2-पी, 22 मई, 1996 संख्या 5 का स्पष्टीकरण लागू किया जा सकता है और 6 अक्टूबर 1992 तक माता-पिता की छुट्टी की अवधि को इसमें शामिल किया जा सकता है। विशेष (वरीय) अनुभव।
06.10.1992 के बाद, माता-पिता की छुट्टी की अवधि को सेवा की विशेष (तरजीही) अवधि में शामिल नहीं किया जाता है।
उन नागरिकों के लिए जिन्होंने सुदूर उत्तर के क्षेत्रों और उनके समान इलाकों में काम किया है, एक श्रम पेंशन स्थापित की जाती है: पुरुषों के लिए 55 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर और महिलाओं के लिए 50 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर, यदि उन्होंने कम से कम काम किया है सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में 15 कैलेंडर वर्ष या इलाकों में कम से कम 20 कैलेंडर वर्ष उनके बराबर हैं और बीमा अनुभव क्रमशः कम से कम 25 और 20 वर्ष है।
नागरिक जिन्होंने सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में और उनके बराबर इलाकों में काम किया, सुदूर उत्तर में 15 कैलेंडर वर्षों के काम के लिए एक श्रम पेंशन स्थापित की जाती है। इसके अलावा, सुदूर उत्तर के क्षेत्रों के बराबर क्षेत्रों में काम के प्रत्येक कैलेंडर वर्ष को सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में नौ महीने का काम माना जाता है।
सुदूर उत्तर में कम से कम 7 साल और 6 महीने तक काम करने वाले नागरिकों को इन क्षेत्रों में काम के प्रत्येक पूर्ण कैलेंडर वर्ष के लिए चार महीने की उम्र में कमी के साथ सेवानिवृत्ति पेंशन दी जाती है।
9. काम की अवधि की पुष्टि करने के लिए जारी किए गए दस्तावेजों में क्या विवरण शामिल होना चाहिए?
24 जुलाई, 2002 संख्या 555 के रूसी संघ की सरकार का फरमान "श्रम पेंशन की स्थापना के लिए बीमा अनुभव की गणना और पुष्टि के लिए नियमों के अनुमोदन पर" स्थापित किया गया है कि काम की अवधि, अवधि की पुष्टि करने के लिए जारी किए गए दस्तावेज अन्य गतिविधियों और अन्य अवधियों में संख्या और तारीख का मुद्दा, उपनाम, पहला नाम, बीमित व्यक्ति का संरक्षक, जिसे दस्तावेज़ जारी किया गया है, उसके जन्म की तारीख, महीना और वर्ष, कार्य का स्थान, कार्य की अवधि, पेशा शामिल होना चाहिए। स्थिति), उनके जारी करने का आधार (आदेश, व्यक्तिगत खाते और अन्य दस्तावेज)। काम से बर्खास्तगी पर नियोक्ता द्वारा बीमित व्यक्ति को जारी किए गए दस्तावेजों को बीमा अनुभव की पुष्टि के रूप में स्वीकार किया जा सकता है और यदि उनके जारी करने के लिए आधार नहीं हैं।
बीमाकर्ताओं के लिए - 1966 और उससे अधिक उम्र के व्यक्तिगत उद्यमी (और 2002-2004 में - 1952 में पैदा हुए पुरुष और अधिक उम्र के पुरुष और 1956 और उससे अधिक उम्र की महिलाएं) पीएफआर बजट में एक निश्चित भुगतान के रूप में बीमा योगदान का भुगतान करने का दायित्व श्रम पेंशन के संचयी हिस्से के वित्तपोषण के लिए निर्देशित भाग, 12 अप्रैल, 2005 से समाप्त होता है - रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय संख्या 164-ओ, संख्या 165-ओ के फैसलों की घोषणा की तारीख, और पॉलिसीधारकों के लिए जो निजी प्रैक्टिस में लगे वकील हैं, 1966 और उससे अधिक उम्र के नोटरी (और 2002-2004 साल में - 1952 में पैदा हुए पुरुष और 1956 और उससे अधिक उम्र की महिलाएं) - 11 अक्टूबर, 2005 से - लागू होने की तारीख से 26 सितंबर, 2006 संख्या 582 के रूसी संघ की सरकार की डिक्री। इन तिथियों तक, पॉलिसीधारकों की निर्दिष्ट श्रेणियों द्वारा श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से के लिए निश्चित भुगतान के रूप में बीमा प्रीमियम का भुगतान करने का दायित्व है रद्द नहीं किया गया।
बीमा योगदान का भुगतान उनके पेंशन अधिकारों के गठन, श्रम पेंशन प्राप्त करने के अधिकार के अधिग्रहण को सुनिश्चित करता है।
17 दिसंबर, 2001 के संघीय कानून संख्या 173-एफजेड "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" (बाद में - 17 दिसंबर, 2001 का संघीय कानून संख्या 173-एफजेड) प्रदान करता है कि श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से की स्थापना के लिए बीमित व्यक्ति को उसके व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते के एक विशेष भाग में रखे गए धन की उपस्थिति में किया जाता है। उसी समय, विधायक आम तौर पर स्थापित सेवानिवृत्ति की आयु की उपलब्धि के साथ श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से को प्राप्त करने के अधिकार के बीमित व्यक्ति के उद्भव को जोड़ता है। 15 दिसंबर, 2001 नंबर 167 के संघीय कानून के अनुच्छेद 22 और 33 के साथ प्रणालीगत संबंध में श्रम पेंशन (बीमित व्यक्ति की उम्र के आधार पर) के वित्त पोषित हिस्से को वित्तपोषित करने के लिए बीमा योगदान के संग्रह के संबंध में भेदभाव स्थापित करना- FZ "रूसी संघ में अनिवार्य पेंशन बीमा पर" (बाद में - 15 दिसंबर, 2001 का संघीय कानून नंबर 167-FZ), विधायक सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने और पेंशन की नियुक्ति तक सुनिश्चित करने की आवश्यकता से आगे बढ़े। , पेंशन के इस हिस्से के भुगतान के लिए पर्याप्त पेंशन बचत का गठन, जिसके लिए उचित समय अवधि की आवश्यकता होती है। इसके अलावा, कोई भी संघीय कानून नहीं अपनाया गया है जो वृद्धावस्था के लिए श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से के भुगतान की अपेक्षित अवधि को उसके आकार की गणना के लिए निर्धारित करेगा (17 दिसंबर, 2001 के संघीय कानून के अनुच्छेद 14 के खंड 9 नंबर 173 -एफजेड)।
इस प्रकार, 1966 और उससे अधिक उम्र (और 2002-2004 में - 1952 में पैदा हुए पुरुषों और 1956 में पैदा हुई महिलाओं द्वारा) द्वारा श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से के वित्तपोषण के लिए निर्देशित एक निश्चित भुगतान के रूप में बीमा योगदान का भुगतान। और पुराना) अनुपयुक्त लगता है।
12. चूंकि, 15 दिसंबर, 2001 के संघीय कानून संख्या 167-एफजेड के अनुच्छेद 22 के अनुसार, व्यक्तियों को भुगतान करने वाले पॉलिसीधारक 1966 में पैदा हुए व्यक्तियों के लिए 14% की राशि में श्रम पेंशन के बीमा हिस्से के लिए बीमा प्रीमियम का भुगतान करते हैं। और पुराने, तो श्रम पेंशन के बीमा भाग के लिए एक निश्चित भुगतान के रूप में बीमा प्रीमियम का भुगतान किस राशि में करना चाहिए, 1966 में पैदा हुए व्यक्तिगत उद्यमी और उससे अधिक: 100 या 150 रूबल?
1966 और उससे अधिक उम्र के पॉलिसीधारक (और 2002-2004 में - 1952 में पैदा हुए पुरुष और 1956 और उससे अधिक उम्र की महिलाएं) बीमा प्रीमियम का भुगतान एक निश्चित भुगतान के रूप में पेंशन अधिकारों को प्राप्त करने के लिए करते हैं, जो कि वित्त पोषण के लिए निर्देशित है। श्रम पेंशन का बीमा हिस्सा 15 दिसंबर, 2001 नंबर 167-एफजेड के संघीय कानून के अनुच्छेद 28 द्वारा स्थापित राशि में, अर्थात। 100 रूबल।
13. रूसी सरकार द्वारा अनुमोदित न्यूनतम राशि में एक निश्चित भुगतान के रूप में अनिवार्य पेंशन बीमा के लिए बीमा योगदान के भुगतान के लिए नियमों के पैराग्राफ 3 में प्रदान की गई न्यूनतम राशि में एक निश्चित भुगतान का भुगतान करने से छूट है। फेडरेशन दिनांक 26 सितंबर, 2005 संख्या 582 (बाद में नियमों के रूप में संदर्भित) पिछले अवधियों के लिए?
26 सितंबर, 2005 की रूसी संघ की सरकार की डिक्री संख्या 582 एक निश्चित भुगतान के रूप में बीमा प्रीमियम के भुगतान के मामले में पिछली अवधियों पर लागू नहीं होती है और पैराग्राफ में निर्दिष्ट पॉलिसीधारकों के लिए गैर-भुगतान का अधिकार उत्पन्न होता है। रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय के प्रासंगिक फैसलों की घोषणा के क्षण से नियमों में से 3:
व्यक्तिगत उद्यमी और वकील जो रूसी संघ के कानून के अनुसार स्थापित पेंशन के प्राप्तकर्ता हैं "सेना में सेवा करने वाले व्यक्तियों के लिए पेंशन पर, आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा, राज्य अग्निशमन सेवा, नियंत्रण के लिए निकाय मादक दवाओं और मनोदैहिक पदार्थों, संस्थानों और प्रायश्चित प्रणाली के निकायों, और उनके परिवारों का संचलन - 24 मई, 2005 से - रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय के निर्णय की तारीख संख्या 223 - О;
व्यक्तिगत उद्यमी जिन्होंने डेढ़ साल की उम्र तक माता-पिता की छुट्टी पर रहने के कारण उद्यमशीलता की गतिविधियाँ नहीं कीं - 12 मई, 2005 से - रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय के फैसले की घोषणा की तारीख। 182-О;
निजी जासूस नोटरी के निजी अभ्यास में लगे हुए हैं - 11 अक्टूबर, 2005 से - 26 सितंबर, 2006 नंबर 582 के रूसी संघ की सरकार के डिक्री के लागू होने की तारीख।
14. किस अवधि से व्यक्तिगत उद्यमियों को 12.05.2005 संख्या 182-ओ, संख्या 213-ओ के रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय के निर्णय के अनुसार एक निश्चित भुगतान के रूप में बीमा प्रीमियम का भुगतान करने से छूट दी गई है : बच्चे के जन्म की तारीख से या मातृत्व अवकाश समाप्त होने के अगले दिन से?
व्यक्तिगत उद्यमी जिन्होंने डेढ़ वर्ष की आयु तक माता-पिता की छुट्टी पर रहने के कारण उद्यमशीलता की गतिविधियाँ नहीं कीं, उन्हें एक निश्चित भुगतान का भुगतान करने से छूट दी गई है:
12.05.2005 नंबर 182-ओ, नंबर 213-ओ के रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय के फैसलों की घोषणा के बाद बच्चे के जन्म की स्थिति में - के अंत के दिन के बाद से मातृत्व अवकाश;
रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय की उपरोक्त परिभाषाओं के लागू होने से पहले बच्चे के जन्म की स्थिति में - 12.05.2005 से, अर्थात्। रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय की उपरोक्त परिभाषाओं की घोषणा की तारीख।
इसके अलावा, व्यक्तिगत उद्यमियों को 17 दिसंबर, 2001 के संघीय कानून संख्या 173-एफजेड "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" के अनुच्छेद 11 में सूचीबद्ध अन्य अवधियों के लिए अनिवार्य पेंशन बीमा के लिए बीमा योगदान का भुगतान करने से छूट दी गई है, विशेष रूप से, के लिए अस्थायी विकलांगता की अवधि के दौरान राज्य सामाजिक बीमा के तहत लाभ प्राप्त करने की अवधि।
15. क्या किसान (किसान) खेतों के मुखिया और सदस्य और कबीले के सदस्य, उत्तर के छोटे लोगों के परिवार समुदायों को फैसलों के निर्णयों के अनुसार अनिवार्य पेंशन बीमा के लिए एक निश्चित भुगतान के रूप में बीमा योगदान का भुगतान करने से छूट दी गई है। रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय के दिनांक 12.04.2005 नंबर 164-О, नंबर 165-ओ, दिनांक 12.05.2005 नंबर 182-ओ, नंबर 183-ओ, नंबर 210-ओ, नंबर 211- ओ, नंबर 212-ओ, नंबर 213-ओ, दिनांक 24.05.2005 नंबर 223-ओ और रूसी संघ की सरकार के नियम 26 सितंबर, 2005 नंबर 582?
बीमा कंपनियों की निर्दिष्ट श्रेणियों को अनिवार्य पेंशन बीमा के लिए बीमा योगदान का भुगतान करने से छूट दी जा सकती है, जब सरकार द्वारा अनुमोदित न्यूनतम राशि में एक निश्चित भुगतान के रूप में अनिवार्य पेंशन बीमा के लिए बीमा योगदान का भुगतान करने के लिए नियमों में उचित परिवर्धन किया जाता है। रूसी संघ दिनांक 26 सितंबर, 2005 नंबर 582।
17 दिसंबर, 2001 संख्या 173-FZ "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" के संघीय कानून के अनुच्छेद 9 के खंड 1 के प्रावधानों के अनुसार, मृतक ब्रेडविनर के विकलांग परिवार के सदस्य जो उसके आश्रितों पर निर्भर थे कमाने वाले के खोने की स्थिति में श्रम पेंशन का अधिकार है। उक्त संघीय कानून के अनुच्छेद 9 के पैरा 2 के उप-पैरा 1 के अनुसार, मृतक ब्रेडविनर के विकलांग परिवार के सदस्यों को विशेष रूप से, सभी प्रकार के शैक्षणिक संस्थानों में पूर्णकालिक अध्ययन करने वाले मृतक ब्रेडविनर के बच्चों, भाइयों, बहनों और पोते-पोतियों को मान्यता दी जाती है। और प्रकार, उनके संगठनात्मक और कानूनी रूप की परवाह किए बिना, रूसी संघ के क्षेत्र के बाहर स्थित विदेशी शैक्षणिक संस्थानों में शामिल हैं, यदि अध्ययन के लिए रेफरल रूसी संघ की अंतरराष्ट्रीय संधियों के अनुसार किया गया था, शैक्षिक संस्थानों के अपवाद के साथ अतिरिक्त शिक्षा, इस तरह के प्रशिक्षण को समाप्त करने से पहले, लेकिन 23 वर्ष की आयु तक पहुंचने से अधिक नहीं ...
इस प्रकार, वर्तमान पेंशन कानून उन मामलों के लिए प्रदान करता है जब एक ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में एक श्रमिक पेंशन एक मृतक के परिवार के विकलांग सदस्यों को नहीं सौंपा जा सकता है जो पूर्णकालिक आधार पर शैक्षणिक संस्थानों में पढ़ रहे हैं। विधायक ऐसे मामलों को संदर्भित करता है: अतिरिक्त शिक्षा के शैक्षणिक संस्थानों में प्रशिक्षण, साथ ही साथ रूसी संघ के क्षेत्र के बाहर स्थित विदेशी शैक्षणिक संस्थानों में, प्रशिक्षण के संदर्भ के बिना। विधायक इन व्यक्तियों के संबंध में एक ब्रेडविनर के नुकसान के कारण श्रम पेंशन के अधिकार पर कोई अन्य प्रतिबंध प्रदान नहीं करता है।
उपरोक्त को ध्यान में रखते हुए, मृतक कमाने वाले के बच्चे, भाई, बहन और पोते, 23 वर्ष की आयु तक पहुंचने से पहले, कॉलेज या संस्थान से स्नातक होने के बाद, कमाने वाले के खोने की स्थिति में सेवानिवृत्ति पेंशन के अधिकार का प्रयोग कर सकते हैं। पूर्णकालिक आधार पर किसी अन्य कॉलेज या संस्थान में अध्ययन करें।
17 दिसंबर, 2001 के संघीय कानून के अनुच्छेद 30 के प्रावधानों के अनुसार, संख्या 173-एफजेड (24 जुलाई, 2009 के संघीय कानून संख्या 213-एफजेड द्वारा संशोधित), का आकलन करते समय श्रम पेंशन का अनुमानित आकार बीमित व्यक्तियों के पेंशन अधिकारों की गणना बीमित व्यक्ति की औसत मासिक आय के आधार पर 2000-2001 के लिए अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली में व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) लेखांकन के आंकड़ों के अनुसार या दस्तावेजों के आधार पर लगातार 60 महीनों के लिए की जाती है। संबंधित नियोक्ताओं या राज्य (नगरपालिका) निकायों द्वारा स्थापित प्रक्रिया के अनुसार जारी किया गया।
उसी समय, इस लेख के पैराग्राफ 12 के अनुसार, बीमित व्यक्तियों के पेंशन अधिकारों का आकलन करते समय, पुष्टि करने की प्रक्रिया, साथ ही बीमित व्यक्ति की आय में वृद्धि, जो राज्य पेंशन की नियुक्ति और पुनर्गणना के लिए स्थापित की गई थी। और 01.01.2002 तक वैध था, लागू होता है।
20.11.1990 के रूसी संघ के कानून के अनुच्छेद 100 के अनुसार संख्या 340-1 "रूसी संघ में राज्य पेंशन पर" जो 01.01.2002 तक लागू था (जैसा कि संघीय कानून संख्या 52-एफजेड द्वारा संशोधित) 17.03.1997), इस कानून के अनुच्छेद 89 में प्रदान किए गए कार्य (आधिकारिक कर्तव्यों) के प्रदर्शन के संबंध में प्राप्त सभी प्रकार के भुगतान (आय), जिसके लिए रूसी संघ के पेंशन फंड में बीमा योगदान का शुल्क लिया गया था।
भुगतान के प्रकार जिसके लिए रूसी संघ के पेंशन कोष में बीमा योगदान अर्जित नहीं किया गया था, रूसी संघ की सरकार द्वारा निर्धारित किया जाता है।
इन भुगतानों के साथ, तीन प्रकार के भुगतान जो काम के प्रदर्शन से संबंधित नहीं हैं, जिनके लिए बीमा प्रीमियम नहीं लिया जाता है, पेंशन की गणना के लिए आय में शामिल हैं। इनमें शामिल हैं: सेवा की अवधि के लिए भुगतान किए गए पेंशन प्रावधान में सैनिकों और उनके बराबर व्यक्तियों के लिए मौद्रिक भत्ता (इस कानून का अनुच्छेद 90); अस्थायी विकलांगता भत्ता; अध्ययन की अवधि के लिए भुगतान की गई छात्रवृत्ति (नामित कानून का अनुच्छेद 91)।
भुगतानों की सूची के अनुसार, जिसके लिए रूसी संघ के पेंशन कोष में बीमा योगदान नहीं लिया जाता है, रूसी संघ की सरकार द्वारा अनुमोदित दिनांक 07.05.1997 नंबर 546, बीमा योगदान सहित शुल्क नहीं लिया जाता है। नागरिक अनुबंधों के तहत नागरिकों को भुगतान किए गए पारिश्रमिक पर, नागरिक कानून अनुबंधों के तहत भुगतान किए गए पारिश्रमिक को छोड़कर, जिसका विषय काम का प्रदर्शन या सेवाओं का प्रावधान है, साथ ही कॉपीराइट अनुबंधों के तहत पारिश्रमिक को छोड़कर।
इस प्रकार, रूसी संघ के पेंशन फंड में बीमा योगदान लेखक की रॉयल्टी की राशि पर लगाया जाता है, जो लेखक द्वारा किए गए कार्यों के लिए नियोक्ताओं - उद्यमों, संस्थानों, संगठनों द्वारा भुगतान किया जाता है।
उसी समय, पहली बार, आरएसएफएसआर के पेंशन फंड में उद्यमों, संगठनों और नागरिकों द्वारा बीमा योगदान के भुगतान की प्रक्रिया के अनुसार राज्य सामाजिक बीमा के लिए बीमा योगदान के संगठनों द्वारा भुगतान को मंजूरी दी गई है। 30 जनवरी, 1991 के आरएसएफएसआर नंबर 556-1 की सर्वोच्च परिषद के संकल्प के अनुसार, 01.01.1991 से बनाया जाना शुरू हुआ।
उपरोक्त को ध्यान में रखते हुए, 01.01.2002 तक बीमित व्यक्ति के पेंशन अधिकारों का आकलन करते समय, रॉयल्टी की राशि को आय की संरचना में ध्यान में रखा जा सकता है, लेकिन 01.01.1991 से पहले नहीं।
लेखक के बनाए गए कार्य के उपयोग के लिए भुगतान की गई राशि के लिए, उनके पास पारिश्रमिक की प्रकृति नहीं है और रूसी संघ के पेंशन फंड में बीमा योगदान अर्जित नहीं करते हैं, और इसलिए, इन राशियों को ध्यान में नहीं रखा जा सकता है 01.01.2002 के अनुसार बीमित व्यक्तियों के पेंशन अधिकारों का आकलन करते समय आय की संरचना।
18. नागरिक वी ने सितंबर 1987 से अगस्त 1992 तक काम की अवधि के लिए वेतन का प्रमाण पत्र प्रस्तुत किया। उसी समय, प्रमाण पत्र 1992 की तीसरी तिमाही के लिए बोनस की राशि को इंगित करता है, जो दिसंबर 1992 में भुगतान किया गया था (यानी बर्खास्तगी के बाद)। क्या यह राशि 01.01.2002 तक पेंशन अधिकारों का आकलन करने के लिए औसत मासिक आय की गणना में शामिल है?
अनुमानित पेंशन पूंजी में परिवर्तित (परिवर्तित) द्वारा बीमित व्यक्तियों के पेंशन अधिकारों का आकलन करने की प्रक्रिया 17.12.2001 नंबर 173-एफजेड के संघीय कानून के अनुच्छेद 30 द्वारा निर्धारित की जाती है "श्रम पेंशन पर। रूसी संघ"।
17 दिसंबर, 2001 के संघीय कानून संख्या 173-एफजेड के अनुच्छेद 30 के खंड 3 और 4 के अनुसार (24 जुलाई 2009 के संघीय कानून संख्या 213-एफजेड द्वारा संशोधित), श्रम पेंशन का अनुमानित आकार है अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली में सूचना (व्यक्तिगत) लेखांकन के लिए 2000-2001 के लिए बीमित व्यक्ति की औसत मासिक आय के आधार पर, या जारी किए गए दस्तावेजों के आधार पर लगातार 60 महीनों के लिए औसत मासिक आय के आधार पर निर्धारित किया जाता है। संबंधित नियोक्ताओं या राज्य (नगरपालिका) निकायों द्वारा स्थापित प्रक्रिया के अनुसार।
17 दिसंबर, 2001 के संघीय कानून संख्या 173-एफजेड के अनुच्छेद 30 के खंड 12 के अनुसार, बीमित व्यक्तियों के पेंशन अधिकारों का आकलन करते समय, संबंधित प्रकारों में सेवा की लंबाई सहित सेवा की लंबाई की पुष्टि करने की प्रक्रिया लागू होती है। काम का (और, यदि आवश्यक हो, बीमित व्यक्ति की कमाई), साथ ही बीमित व्यक्ति की आय बढ़ाने की प्रक्रिया, जो राज्य पेंशन की नियुक्ति और पुनर्गणना के लिए स्थापित की गई थी और प्रवेश की तारीख तक वैध थी निर्दिष्ट संघीय कानून के बल।
20.11.1990 के रूसी संघ के कानून के अनुच्छेद 100 के प्रावधानों के आधार पर संख्या 340-1 "रूसी संघ में राज्य पेंशन पर", पेंशन की गणना के लिए आय में सभी प्रकार के भुगतान (आय) शामिल हैं कार्य (आधिकारिक कर्तव्यों) का प्रदर्शन, जिसके लिए रूसी संघ के पेंशन कोष में बीमा योगदान अर्जित किया जाता है।
उसी समय, उक्त कानून का अनुच्छेद 102 उन अवधियों को परिभाषित करता है जिनके लिए पेंशन आवंटित करते समय बीमित व्यक्ति की औसत कमाई निर्धारित की जाती है: पेंशन के लिए आवेदन करने से पहले पिछले 24 महीनों का काम (सैन्य सेवा को छोड़कर), या पेंशन के लिए आवेदन करने से पहले पूरी श्रम गतिविधि के दौरान लगातार 60 महीने का काम (सेवा)।
उसी समय, पेंशन कानून के पहले के प्रावधानों के विपरीत, 17 दिसंबर, 2001 के संघीय कानून के अनुच्छेद 30 के मानदंड संख्या 173-एफजेड 24 महीने के लिए एक बीमित व्यक्ति की औसत आय की गणना करने की संभावना निर्धारित करते हैं। केवल एक विशिष्ट अवधि के लिए, अर्थात् 2000-2001 के लिए। व्यक्तिगत व्यक्तिगत लेखांकन की जानकारी।
इस प्रकार, पेंशन अधिकारों का आकलन करते समय, भुगतान को ध्यान में रखा जा सकता है, जिसमें काम की अवधि के दौरान प्राप्त बोनस भी शामिल है, जिसके लिए पेंशनभोगी की औसत मासिक आय की गणना की जाती है (लगातार 60 महीनों के लिए या 2000-2001 के लिए)।
उपरोक्त को ध्यान में रखते हुए, बर्खास्तगी (दिसंबर 1992 में) के बाद भुगतान की गई तीसरी तिमाही के लिए प्रीमियम, कार्य की अवधि के दौरान प्राप्त भुगतान नहीं है, जिसके लिए बीमित व्यक्ति की औसत मासिक आय निर्धारित की जाती है (सितंबर 1987 से अगस्त 1992 तक) और, इसलिए, संकेत दिया कि पेंशन पात्रता का आकलन करते समय प्रीमियम को ध्यान में नहीं रखा जा सकता है।
19. 17 दिसंबर, 2001 के संघीय कानून के अनुच्छेद 14 के अनुच्छेद 21 के प्रावधान 173-FZ "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर", श्रम पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि में कमी के लिए प्रदान कर सकते हैं, उन नागरिकों पर लागू होते हैं, जो रूसी संघ के क्षेत्र में पुनर्वास से पहले वृद्धावस्था पेंशन प्राप्त कर रहे थे?
17 दिसंबर, 2001 के संघीय कानून संख्या 173-एफजेड का अनुच्छेद 14 "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" (24 जुलाई, 2009 के संघीय कानून संख्या 213-एफजेड द्वारा संशोधित) एक के आकार को निर्धारित करने की प्रक्रिया स्थापित करता है। वृद्धावस्था श्रम पेंशन।
इस लेख के खंड 21 के अनुसार, जब वृद्धावस्था श्रम पेंशन का बीमा हिस्सा उक्त संघीय कानून के अनुच्छेद 7 के खंड 1 में प्रदान की गई उम्र की तुलना में बाद की उम्र में पहली बार सौंपा गया है, तो अपेक्षित अवधि वृद्धावस्था श्रम पेंशन का भुगतान (इस लेख का खंड 1) प्रत्येक पूर्ण वर्ष के लिए एक वर्ष कम कर दिया जाता है जो कि निर्दिष्ट आयु तक पहुंचने के दिन से समाप्त हो गया है, लेकिन 01.01.2002 से पहले नहीं और इससे पहले नहीं वृद्धावस्था श्रम पेंशन का बीमा भाग आवंटित करने का अधिकार प्राप्त करने की तिथि। साथ ही, उक्त पेंशन के बीमा भाग की राशि की गणना करने के लिए प्रयुक्त वृद्धावस्था श्रम पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि 14 वर्ष (168 माह) से कम नहीं हो सकती है।
इस प्रकार, उपरोक्त संघीय कानून के अनुच्छेद 14 के अनुच्छेद 21 का प्रावधान, जो श्रम पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि में कमी प्रदान करता है, उन नागरिकों पर लागू नहीं किया जा सकता है, जो रूसी संघ के क्षेत्र में पुनर्वास से पहले थे वृद्धावस्था पेंशन पाने वाले।
सामाजिक पेंशन देने की शर्तें 15 दिसंबर, 2001 के संघीय कानून संख्या 166-FZ "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान पर" के अनुच्छेद 11 द्वारा निर्धारित की जाती हैं। इस लेख के पैराग्राफ 1 और पैराग्राफ 3 के उप-अनुच्छेद 3 के अनुसार, 18 वर्ष से कम उम्र के बच्चों के साथ-साथ इस उम्र से अधिक, सभी प्रकार और प्रकार के शैक्षणिक संस्थानों में पूर्णकालिक शिक्षा में नामांकित, उनके संगठनात्मक और कानूनी की परवाह किए बिना फॉर्म, अतिरिक्त शिक्षा के शैक्षणिक संस्थानों के अपवाद के साथ, जब तक वे इस तरह के प्रशिक्षण को पूरा नहीं करते हैं, लेकिन जब तक वे 23 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंच जाते हैं, जिन्होंने एक या दोनों माता-पिता और मृत एकल मां के बच्चों को खो दिया है, एक सामाजिक पेंशन एक ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में स्थापित किया जाता है।
15.12.2001 के संघीय कानून संख्या 166-एफजेड के अनुच्छेद 22 के खंड 2 परिभाषित करता है कि किन मामलों में राज्य पेंशन की राशि पुनर्गणना की जाती है, और जिसमें - एक प्रकार की पेंशन से दूसरे में स्थानांतरण। इस खंड के अनुसार, पेंशन की राशि की पुनर्गणना विकलांगता के समूह में परिवर्तन, विकलांगता का कारण, विकलांग परिवार के सदस्यों की संख्या जो पेंशनभोगी पर निर्भर हैं, की श्रेणी के संबंध में की जा सकती है। मृतक ब्रेडविनर के विकलांग परिवार के सदस्य, साथ ही सामाजिक पेंशन आवंटित करने की शर्तों में बदलाव के संबंध में। अन्य मामलों में, एक प्रकार की पेंशन से दूसरे प्रकार के राज्य पेंशन प्रावधान में स्थानांतरण किया जाता है।
एक बच्चे द्वारा दूसरे माता-पिता के खोने की स्थिति में, जो एक माता-पिता के लिए एक ब्रेडविनर के नुकसान के कारण सामाजिक पेंशन प्राप्त करने वाला है, मृतक के परिवार के एक अक्षम सदस्य के रूप में इसकी श्रेणी बदल जाती है, जो कि आधार है उक्त पेंशन की राशि की पुनर्गणना की जा रही है। इसी समय, सामाजिक पेंशन आवंटित करने की शर्तें नहीं बदलती हैं।
इसका मतलब यह है कि दूसरे माता-पिता के नुकसान की स्थिति में, पेंशनभोगी के प्रासंगिक आवेदन पर, ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में सामाजिक पेंशन की राशि संघीय के अनुच्छेद 22 के अनुच्छेद 2 के अनुसार पुनर्गणना की जाती है। उक्त संघीय कानून के अनुच्छेद 23 के पैरा 2 में प्रदान किए गए मृतक ब्रेडविनर के विकलांग परिवार के सदस्य की श्रेणी में परिवर्तन के संबंध में 15 दिसंबर, 2001 नंबर 166-एफजेड का कानून, अर्थात। महीने के पहले दिन से जिस महीने नागरिक ने पेंशन की राशि की पुनर्गणना के लिए आवेदन किया था।
उपरोक्त को ध्यान में रखते हुए, एक बच्चा जो 28 नवंबर, 2008 से एक मृत पिता के लिए एक ब्रेडविनर के नुकसान के कारण सामाजिक पेंशन का प्राप्तकर्ता है और जिसने 15 मई को माता-पिता दोनों के खोने के कारण निर्दिष्ट पेंशन के लिए आवेदन किया था, 2009 (अप्रैल 2009 में मां की मृत्यु हो गई) को 01.06.2009 से सामाजिक उत्तरजीवी की पेंशन की राशि की पुनर्गणना करनी चाहिए।
रूसी संघ के नागरिक प्रक्रिया संहिता के अनुच्छेद 13 के अनुच्छेद 2 के अनुसार, कानूनी बल में प्रवेश करने वाले अदालत के फैसले बिना किसी अपवाद के सभी राज्य अधिकारियों, स्थानीय अधिकारियों, सार्वजनिक संघों, अधिकारियों, नागरिकों, संगठनों के लिए बाध्यकारी हैं और सख्त के अधीन हैं। रूसी संघ के पूरे क्षेत्र में निष्पादन। ... इसका मतलब यह है कि जब एक पेंशनभोगी एक अदालती निर्णय प्रदान करता है जो कानूनी बल में प्रवेश कर चुका है, तो पीएफआर के क्षेत्रीय निकाय द्वारा इसका निष्पादन अनिवार्य है। अपील में वर्णित स्थिति में, नागरिक एस ने 24 फरवरी, 2010 नंबर 247 "एकमुश्त राशि पर रूसी संघ के राष्ट्रपति के डिक्री के अनुसार एकमुश्त भुगतान स्थापित करने के लिए पीएफआर के क्षेत्रीय निकाय को आवेदन किया। 1941-1945 के युद्ध की 65 वीं वर्षगांठ के संबंध में रूसी संघ के नागरिकों की कुछ श्रेणियों को भुगतान ", गोर्नोमारीस्की जिला न्यायालय के निर्णय को प्रस्तुत करते हुए, जो 1 मार्च, 2011 को लागू हुआ, जिसमें आवेदक का तथ्य वास्तविक वैवाहिक संबंधों में स्थिति साबित हुई और अदालत के फैसले का ऑपरेटिव हिस्सा स्थापित हुआ" नागरिक एस की स्थिति का तथ्य, 10 अक्टूबर, 1921 जन्म, बी के साथ एक वास्तविक वैवाहिक संबंध में, 23 नवंबर, 1914 को पैदा हुआ। , 5 नवंबर, 1994 को 1941 से उनकी मृत्यु के क्षण तक मृत्यु हो गई।
पूर्वगामी को ध्यान में रखते हुए, पीएफआर का क्षेत्रीय निकाय इस अदालत के फैसले को शादी के रिश्ते की पुष्टि करने वाले दस्तावेज के रूप में स्वीकार करने के लिए बाध्य है, विशेष रूप से पेंशन और अन्य सामाजिक भुगतानों को औपचारिक रूप देने के लिए, के अनुसार एकमुश्त भुगतान स्थापित करने के लिए। 24 फरवरी 2010 नंबर 247 के रूसी संघ के राष्ट्रपति का फरमान "1941-1945 के महान देशभक्तिपूर्ण युद्ध की 65 वीं वर्षगांठ के संबंध में रूसी संघ के नागरिकों की कुछ श्रेणियों को एकमुश्त भुगतान पर"।
इन नागरिकों के लिए पेंशन प्रावधान के मुद्दों को 13 मार्च, 1992 के पेंशन प्रावधान के क्षेत्र में स्वतंत्र राज्यों के राष्ट्रमंडल के सदस्य राज्यों के नागरिकों के अधिकारों की गारंटी पर समझौते द्वारा विनियमित किया जाता है।
13 मार्च 1992 के समझौते के अनुच्छेद 7 के अनुसार, समझौते के लिए राज्यों के दलों के भीतर एक पेंशनभोगी के स्थानांतरण पर, निवास के पिछले स्थान पर पेंशन का भुगतान समाप्त कर दिया जाता है यदि उसी प्रकार की पेंशन प्रदान की जाती है पेंशनभोगी के निवास के नए स्थान पर राज्य के कानून द्वारा।
13 मार्च, 1992 के समझौते के लिए राज्यों की पार्टियों से रूसी संघ में जाने वाले नागरिकों को पेंशन की नियुक्ति का समय 31 जनवरी को रूसी संघ की जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण मंत्रालय के पत्र द्वारा निर्धारित किया जाता है। 1994 नंबर 1-369-18, जो यह प्रदान करता है कि जब 13 मार्च 1992 के समझौते के लिए राज्यों में से एक में पेंशन प्राप्त करने वाले नागरिक को पेंशन के भुगतान की समाप्ति के महीने के बाद के महीने से पेंशन सौंपी जाती है। निवास के पूर्व स्थान पर पेंशन, लेकिन निर्धारित तरीके से रूस में निवास स्थान पर पंजीकरण के महीने से पहले 6 महीने से अधिक नहीं, या शरणार्थी या मजबूर प्रवासी के रूप में स्थापित प्रक्रिया के अनुसार मान्यता।
यह इस प्रकार है कि पेंशन आवंटित करने के अधिकार का प्रयोग करने के लिए, नागरिकों की निर्दिष्ट श्रेणी को निम्नलिखित शर्तों को पूरा करना होगा: एक ही प्रकार की पेंशन के अधिकार का अस्तित्व, पासपोर्ट या अन्य पहचान दस्तावेज में उपस्थिति, निवास स्थान पर पंजीकरण के बारे में जानकारी और निवास के पूर्व स्थान पर पेंशन भुगतान की समाप्ति के बारे में जानकारी की उपलब्धता।
अपील के अनुसार, रूसी संघ का एक नागरिक कजाकिस्तान गणराज्य से रूसी संघ के क्षेत्र में चला गया और वृद्धावस्था सेवानिवृत्ति पेंशन की नियुक्ति के लिए एक आवेदन के साथ रूस के पेंशन कोष के क्षेत्रीय निकाय में आवेदन किया। 01.04.2010 को। रूसी संघ के क्षेत्र में 30.03.2010 से निवास स्थान पर पंजीकृत किया गया है। कजाकिस्तान गणराज्य में निवास के पिछले स्थान पर, 03.10.2009 तक निवास परमिट की वैधता की सीमा को ध्यान में रखते हुए, उसे पेंशन का भुगतान किया गया था।
पूर्वगामी के आधार पर, यदि रूसी संघ के क्षेत्र में वृद्धावस्था श्रम पेंशन का अधिकार है, तो आवेदक को 31 जनवरी को रूस के सामाजिक संरक्षण मंत्रालय के पत्र के पैराग्राफ 1 के अनुसार पेंशन दी जाती है। , 1994 नंबर 1-369-18 पिछले निवास स्थान पर पेंशन भुगतान की समाप्ति के महीने से, लेकिन निर्धारित में रूस के क्षेत्र में निवास स्थान पर पंजीकरण के महीने से पहले 6 महीने से अधिक नहीं तरीके से, कजाकिस्तान गणराज्य के क्षेत्र में पेंशन के भुगतान की समाप्ति के दिन को ध्यान में रखते हुए, अर्थात 04.10.2009 से।
रूसी संघ द्वारा एक संप्रभु और स्वतंत्र राज्य के रूप में मान्यता की तारीख से पहले अबकाज़िया के क्षेत्र से रूसी संघ में स्थानांतरित होने वाले व्यक्तियों के संबंध में (रूसी संघ के राष्ट्रपति की डिक्री दिनांक 26 अगस्त, 2008 संख्या 1260 "पर" अबकाज़िया गणराज्य की मान्यता), और जिसने उस तारीख से पहले पेंशन की स्थापना के लिए आवेदन किया था, मई के पेंशन प्रावधान के क्षेत्र में नागरिकों के अधिकारों की गारंटी पर रूसी संघ की सरकार और जॉर्जिया सरकार के बीच समझौता 16, 1997 लागू किया जाना चाहिए।
16 मई, 1997 के समझौते के अनुच्छेद 6 के अनुसार, पेंशन के अधिकार को निर्धारित करने के लिए, अधिमान्य शर्तों पर पेंशन सहित और सेवा की अवधि के लिए, के कानून के अनुसार प्राप्त सेवा की लंबाई (बीमा) रूसी संघ और जॉर्जिया (इस समझौते के बल में शामिल होने से पहले), साथ ही साथ 31 दिसंबर, 1991 तक पूर्व यूएसएसआर के क्षेत्र में। इस मामले में, सेवा की लंबाई की गणना रूसी संघ के पेंशन कानून के मानदंडों के अनुसार की जाती है।
जैसा कि संलग्न सामग्री से देखा गया है, नागरिक एल को रूसी संघ की सरकार और जॉर्जिया सरकार के बीच समझौते के प्रावधानों के अनुसार रूसी संघ के क्षेत्र में वृद्धावस्था श्रम पेंशन का अधिकार है। 16 मई, 1997 की पेंशन के क्षेत्र में नागरिकों के अधिकार, जो 28 जून 2002 को लागू हुए, और 17 दिसंबर, 2001 के संघीय कानून नंबर 173-FZ "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर।" एक नागरिक एल को आवंटित करते समय, 6 नवंबर, 2007 से यह पेंशन, पीएफआर के क्षेत्रीय निकाय ने अनुमानित गणना के लिए सेवा की कुल लंबाई में 07/07/1981 से 09/25/1992 तक अपने काम की अवधि की गणना नहीं की। संगठन के नाम बदलने के बारे में जानकारी की कमी के कारण सेवानिवृत्ति पेंशन का आकार जिसमें रोजगार की निर्दिष्ट अवधि है।
राज्यों से रूसी संघ के क्षेत्र में स्थायी निवास में चले गए नागरिकों द्वारा प्रस्तुत दस्तावेजों के पंजीकरण के लिए आवश्यकताओं के लिए - यूएसएसआर के पूर्व गणराज्य, फिर, एक सामान्य नियम के रूप में, सेवा की लंबाई पर दस्तावेज और पेंशन की नियुक्ति के लिए जमा की गई आय रूसी संघ के कानून के अनुसार तैयार की जानी चाहिए।
10 अक्टूबर, 2003 नंबर 69 के रूस के श्रम मंत्रालय के डिक्री द्वारा अनुमोदित कार्य पुस्तकों को भरने के निर्देशों के खंड 3.2 के प्रावधानों के अनुसार, यदि कर्मचारी के काम के दौरान संगठन का नाम बदलता है , तो यह कार्य बुक रिकॉर्ड के "कार्य के बारे में जानकारी" खंड के कॉलम 3 में एक अलग पंक्ति में किया जाता है: "संगठन जैसे और ऐसे का नाम बदलकर ऐसे और ऐसे से ऐसे और ऐसे" और कॉलम 4 में आधार नाम बदलने के लिए दर्ज किया गया है - एक आदेश (आदेश) या नियोक्ता का अन्य निर्णय, इसकी तिथि और संख्या।
जॉर्जिया (अबकाज़िया) के क्षेत्र में जारी किए गए दस्तावेज़ों को राज्य निकायों और स्थानीय स्व-सरकारी निकायों द्वारा ठीक से तैयार और जारी किया जाना चाहिए। उसी समय, हम मानते हैं कि अबकाज़िया के सक्षम अधिकारियों को नियोक्ताओं या राज्य (नगरपालिका) निकायों को संदर्भित करना संभव है। एक नियोक्ता या एक राज्य (नगरपालिका) निकाय के परिसमापन या अन्य कारणों से उनकी गतिविधियों की समाप्ति की स्थिति में, ये दस्तावेज एक कानूनी उत्तराधिकारी, एक उच्च प्राधिकरण या अभिलेखीय संगठनों द्वारा जारी किए जा सकते हैं जिनके पास आवश्यक जानकारी है।
यह देखते हुए कि पेंशन के लिए आवेदन करने के नियमों के अनुसार पीएफआर का क्षेत्रीय निकाय, पेंशन आवंटित करना और पेंशन की राशि की पुनर्गणना करना, संघीय कानूनों के अनुसार एक पेंशन से दूसरे में स्थानांतरित करना "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" " और "रूसी संघ में राज्य पेंशन पर", रूस के श्रम मंत्रालय के संकल्प और रूस के पेंशन फंड दिनांक 27 फरवरी, 2002 नंबर 17 / 19pb द्वारा अनुमोदित, प्रस्तुत दस्तावेजों का मूल्यांकन करता है, जिसमें उनके संदर्भ में शामिल हैं उचित निष्पादन, उसे आवेदक से आवश्यक दस्तावेजों के अतिरिक्त अनुरोध करने का अधिकार है। अतिरिक्त आवश्यक दस्तावेज जमा करने में विफलता के मामले में, 17 दिसंबर, 2001 के संघीय कानून संख्या 173-एफजेड के अनुच्छेद 17 के खंड 1 के आधार पर पीएफआर के क्षेत्रीय निकाय को एक की स्थापना पर निर्णय लेने का अधिकार है। श्रम पेंशन और संबंधित डेटा उपलब्ध निकाय के आधार पर वृद्धावस्था श्रम पेंशन की राशि की गणना करें, जिस दिन यह निकाय श्रम पेंशन की स्थापना पर निर्णय लेता है, और नियामक कानूनी कृत्यों के अनुसार लागू होता है उस दिन।
इस बात को ध्यान में रखते हुए कि प्रस्तुत कार्यपुस्तिका कार्य पुस्तकों को भरने के निर्देश द्वारा लगाई गई आवश्यकताओं के उल्लंघन में तैयार की गई थी, अनुमानित गणना के लिए सेवा की कुल लंबाई की गणना से बाहर करने के लिए पीएफआर के क्षेत्रीय निकाय की कार्रवाई वृद्धावस्था के लिए सेवानिवृत्ति पेंशन का आकार आवेदक के काम की अवधि 07.07.1981 से 25.09.1992 तक, प्रासंगिक कानून का खंडन नहीं करता है।
इस संबंध में, आवेदक को दिनांक 07.07.1981 से 25.09.1992 तक की अवधि की पुष्टि करने वाले आवश्यक दस्तावेज प्रस्तुत करने के बारे में आवेदक को समझाना आवश्यक है, और यदि आवश्यक हो, तो संबंधित सक्षम से उनकी मांग में सहायता प्रदान करें। अबकाज़िया गणराज्य के अधिकारी या स्थानीय अधिकारी, नियोक्ता।
आवश्यक दस्तावेज प्राप्त होने पर, प्रासंगिक आवेदन के आधार पर, नागरिक एल के लिए वृद्धावस्था श्रम पेंशन की राशि को 17 दिसंबर, 2001 के संघीय कानून के अनुच्छेद 20 द्वारा स्थापित अवधि को ध्यान में रखते हुए पुनर्गणना की जानी चाहिए। , - जिस माह में पेंशनभोगी का आवेदन स्वीकृत हुआ था, उसके अगले माह की पहली तारीख से वृद्धि की दिशा में श्रम पेंशन के आकार की पुनर्गणना पर उचित निर्णय करके।
रूसी संघ की जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण मंत्रालय के पत्र के अनुसार 31 जनवरी, 1994 नंबर 1-369-18 और रूसी संघ की जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण मंत्रालय के निर्देश नंबर 1- 1-यू दिनांक 18 जनवरी, 1996, विदेशी भाषाओं में तैयार किए गए दस्तावेजों को रूसी में उनके अनुवाद के अधीन पेंशन आवंटित करते समय स्वीकार किया जाता है, यदि अनुवाद की निष्ठा (अनुवादक के हस्ताक्षर की प्रामाणिकता) नोटरी द्वारा प्रमाणित है निजी प्रैक्टिस, सार्वजनिक नोटरी कार्यालयों में काम करने वाले नोटरी, साथ ही साथ रूसी संघ के कांसुलर कार्यालय।
संघीय कानूनों "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" और "रूसी संघ में राज्य पेंशन पर" के अनुसार श्रम पेंशन और राज्य पेंशन की स्थापना के लिए आवश्यक दस्तावेजों की सूची के पैराग्राफ 30 के अनुसार, द्वारा अनुमोदित रूसी संघ के श्रम और सामाजिक विकास मंत्रालय और 27 फरवरी, 2002 संख्या 16/19pa के रूसी संघ के पेंशन कोष का एक संयुक्त प्रस्ताव, 18 वर्ष से कम उम्र के बच्चे सहित एक व्यक्ति की मान्यता, एक के रूप में विकलांग व्यक्ति, साथ ही विकलांगता की अवधि, विकलांगता स्थापित करने की तिथि और कारण एक नागरिक के प्रमाणन प्रमाण पत्र के एक उद्धरण के आधार पर निर्धारित किया जाता है, जिसे एक विकलांग व्यक्ति के रूप में मान्यता प्राप्त है, जो एक संघीय चिकित्सा और सामाजिक संस्थान द्वारा जारी किया गया है। विशेषज्ञता।
इस प्रकार, राज्यों के सक्षम अधिकारियों द्वारा जारी किए गए दस्तावेजों के निष्पादन के लिए उपरोक्त आवश्यकताओं को ध्यान में रखते हुए - यूएसएसआर के पूर्व गणराज्य, नागरिकों की पेंशन फाइलों में उपलब्ध अर्क विकलांग व्यक्तियों की मान्यता की पुष्टि करते हैं, की आवश्यकताओं को पूरा करते हैं चिकित्सा श्रम (चिकित्सा और सामाजिक) विशेषज्ञता पर रूसी नियामक कानूनी कार्य और पेंशन प्रावधान के लिए आवश्यक कानूनी रूप से महत्वपूर्ण जानकारी (पूरा नाम; जन्म तिथि; विकलांगता की स्थापना की तारीख; विकलांगता समूह; विकलांगता का कारण; अवधि जिसके लिए विकलांगता स्थापित की गई थी) दस्तावेज़ की संख्या और तारीख जिसके आधार पर उद्धरण जारी किया गया था, आदि), नागरिकों को पेंशन प्रदान करने के उद्देश्य से उत्पादन में लिया जा सकता है।
अपील में वर्णित स्थिति में, एक नागरिक जो राज्य से रूस चला गया - यूएसएसआर (यूक्रेन) के पूर्व गणराज्य ने पेंशन प्रावधान के लिए पीएफआर के क्षेत्रीय निकाय में आवेदन किया। उसी समय, इस तथ्य की पुष्टि में कि उन्हें एक विकलांग व्यक्ति के रूप में मान्यता दी गई थी, यूक्रेन के सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी "एमएसईसी में निरीक्षण प्रमाण पत्र से निकालें" प्रस्तुत किया गया था। अर्क का यूक्रेनी से रूसी में अनुवाद किया गया है, अनुवाद की निष्ठा (अनुवादक के हस्ताक्षर की प्रामाणिकता) एक नोटरी द्वारा प्रमाणित है, दस्तावेज़ में सेवानिवृत्ति लाभों के लिए आवश्यक कानूनी रूप से महत्वपूर्ण जानकारी है और रूसी नियामक कानूनी कृत्यों की आवश्यकताओं को पूरा करता है चिकित्सा श्रम (चिकित्सा और सामाजिक) विशेषज्ञता। इस संबंध में, आवेदक को पेंशन प्रदान करने के लिए पेंशन फाइल में उपलब्ध उद्धरण को पेश करने के लिए स्वीकार किया जा सकता है।
25. क्या उसके काम की अवधि 09/07/1962 से 06/04/1964 और 06/13/1964 से 06/17/1968 तक, एक उच्च शिक्षण संस्थान में अध्ययन की अवधि के साथ समय पर हो सकती है (09 से) /01/1962 से 06/17/1968), 02/12/1993 नंबर 4468-1 के रूसी संघ के कानून के मानदंडों के अनुसार वरिष्ठता पेंशन की राशि का निर्धारण करते समय ध्यान में रखा जाता है?
15 दिसंबर, 2001 के संघीय कानून के अनुच्छेद 3 के अनुच्छेद 6 के अनुसार, नंबर 166-एफजेड "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान पर", सैन्य कर्मियों (सैनिकों, नाविकों के रूप में सेवा पर सेवा करने वाले नागरिकों के अपवाद के साथ, सार्जेंट और फोरमैन), उन्हें 17 दिसंबर, 2001 नंबर 173-FZ "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" संघीय कानून द्वारा प्रदान की गई वृद्धावस्था श्रम पेंशन प्रदान करने की शर्तों के अधीन, उन्हें एक साथ अधिकार है 12 फरवरी, 1993 नंबर 4468-1 के रूसी संघ के कानून द्वारा प्रदान की गई वरिष्ठता पेंशन या विकलांगता पेंशन प्राप्त करें "सेना में सेवा करने वाले व्यक्तियों के लिए पेंशन प्रावधान पर, आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा, राज्य अग्निशमन सेवा , मादक दवाओं और मनोदैहिक पदार्थों के संचलन पर नियंत्रण के लिए निकाय, दंड प्रणाली के संस्थान और निकाय, और उनके परिवार", और वृद्धावस्था श्रम पेंशन का बीमा हिस्सा (बीमा के निश्चित आधार आकार के अपवाद के साथ) श्रम पेंशन का हिस्सा) एनएसआईआई वृद्धावस्था पर), शर्तों पर और 17 दिसंबर, 2001 नंबर 173-एफजेड के संघीय कानून द्वारा निर्धारित तरीके से स्थापित किया गया।
इस संघीय कानून के अनुच्छेद 12 के पैराग्राफ 1 के अनुसार, निर्दिष्ट श्रेणी के नागरिकों द्वारा वृद्धावस्था श्रम पेंशन के बीमा हिस्से के अधिकार को प्राप्त करने के लिए आवश्यक बीमा अनुभव की गणना करते समय, इसमें सेवा की अवधि शामिल नहीं होती है जो पहले थी विकलांगता पेंशन की नियुक्ति, या सेवा की अवधि, कार्य और अन्य गतिविधियों को ध्यान में रखते हुए वरिष्ठता पेंशन की राशि 12.02.1993 संख्या 4468-I के रूसी संघ के कानून के अनुसार निर्धारित की जाती है।
01.01.2002 (संघीय कानून संख्या 173-एफजेड 17.12.2001 के अनुच्छेद 30 के खंड 8) के अनुसार सैनिकों के पेंशन अधिकारों का आकलन करते समय इन अवधियों को सेवा की कुल लंबाई में भी शामिल नहीं किया गया है।
12.02.1993 संख्या 4468-1 के रूसी संघ के कानून के अनुसार वरिष्ठता पेंशन की राशि का निर्धारण करते समय विकलांगता पेंशन, या सेवा की अवधि, कार्य और अन्य गतिविधियों के असाइनमेंट से पहले की सेवा की अवधि, इन कानूनों को लागू करने के लिए विकसित एक प्रमाण पत्र द्वारा पुष्टि की जाती है ...
इस प्रमाण पत्र में, अधिकृत निकाय विकलांगता पेंशन के असाइनमेंट से पहले की सेवा की अवधि, या सेवा की अवधि, कार्य और अन्य गतिविधियों का संकेत देते हैं, जिन्हें 12.02.1993 के कानून संख्या 4468 के अनुसार वरिष्ठता पेंशन की राशि में शामिल किया गया है। -1 (ऐसी अवधियों की शुरुआत और समाप्ति का संकेत - दिन, महीना, वर्ष)।
उसी समय, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि एक अवधि को एक निश्चित अवधि के समय की अवधि के रूप में समझा जाता है, जिसके दौरान एक व्यक्ति काम कर सकता है और (या) अन्य सामाजिक रूप से उपयोगी गतिविधियों को पेंशन उद्देश्यों के लिए ध्यान में रखा जाता है।
इस संबंध में, यदि समय में कई अवधियाँ मेल खाती हैं (उदाहरण के लिए, काम और अध्ययन एक साथ किया जाता है), तो उनमें से केवल एक को ध्यान में रखा जा सकता है।
पूर्वगामी को ध्यान में रखते हुए, विचाराधीन मामले में, 19 सितंबर, 2008 के प्रमाण पत्र संख्या पीजी -224227 के अनुसार, सैन्य पेंशनभोगी वी के लिए सेवा पेंशन की लंबाई की गणना करते समय, अवधि "09/01/1962 से 06/17/1968" (5 वर्ष, नौ महीने और 17 दिन) को ध्यान में रखा गया, तो 09/07/1962 से 06/04/1964 तक की अवधि और 06/13/1964 से 06/17/1968 तक की अवधि नहीं हो सकती है। वृद्धावस्था श्रम पेंशन के बीमा भाग को स्थापित करने के लिए बीमा (सामान्य श्रम) अनुभव में गिना जाए।
श्रम पेंशन के बीमा भाग की राशि का निर्धारण करने का आधार बीमित व्यक्ति की अनुमानित पेंशन पूंजी है, जो बीमाकृत व्यक्ति के लिए रूसी संघ के पेंशन कोष में बीमा योगदान और अन्य प्राप्तियों की कुल राशि से बनती है और 01.01.2002 से पहले प्राप्त मौद्रिक शर्तों में पेंशन अधिकार।
उसी समय, 17 दिसंबर, 2001 के संघीय कानून के अनुच्छेद 29.1 के अनुच्छेद 1 के अनुसार, संख्या 173-FZ "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर", बीमित व्यक्ति की अनुमानित पेंशन पूंजी की राशि की गणना करते समय , इस बात को ध्यान में रखते हुए कि श्रम पेंशन के आकार (वृद्धावस्था के लिए श्रम पेंशन का बीमा हिस्सा) की गणना की जाती है, बीमित व्यक्ति के रूसी संघ के पेंशन फंड में बीमा योगदान और अन्य प्राप्तियों की राशि को ध्यान में रखा जाता है। 01.01.2002 से शुरू।
वृद्धावस्था श्रम पेंशन और विकलांगता श्रम पेंशन (17 दिसंबर, 2001 संख्या 173-एफजेड के संघीय कानून के अनुच्छेद 14-15) के बीमा भाग की राशि का निर्धारण करते समय, अनुमानित पेंशन पूंजी की राशि बीमित व्यक्ति को उस दिन के रूप में ध्यान में रखा जाता है जिस दिन से निर्दिष्ट व्यक्ति को वृद्धावस्था सेवानिवृत्ति पेंशन या विकलांगता सेवानिवृत्ति पेंशन का बीमा हिस्सा सौंपा जाता है।
17 दिसंबर, 2001 के संघीय कानून संख्या 173-एफजेड के अनुच्छेद 17 के खंड 3 और 5 एक व्यक्ति के काम के संबंध में वृद्धावस्था श्रम पेंशन और श्रम विकलांगता पेंशन के बीमा भाग की राशि की पुनर्गणना की प्रक्रिया निर्धारित करते हैं और (या) वृद्धावस्था श्रम पेंशन या विकलांगता श्रम पेंशन के बीमा भाग की नियुक्ति की तारीख से 12 पूर्ण महीनों के भीतर या के निर्दिष्ट भाग की राशि के पिछले पुनर्गणना (समायोजन) के दिन से अन्य गतिविधियां वृद्धावस्था श्रम पेंशन या श्रम विकलांगता पेंशन, और प्रत्येक वर्ष 1 अगस्त से वृद्धावस्था श्रम पेंशन और श्रम पेंशन विकलांगता पेंशन के बीमा हिस्से की राशि के समायोजन (लावारिस पुनर्गणना) की प्रक्रिया।
संकेतित पुनर्गणना और समायोजन अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली में व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) लेखांकन के आंकड़ों के अनुसार किया जाता है, जो बीमा प्रीमियम की राशि के बारे में जानकारी के आधार पर गणना की गई पेंशन पूंजी की राशि का निर्धारण करते समय ध्यान में नहीं रखा गया था। वृद्धावस्था श्रम पेंशन या श्रम विकलांगता पेंशन के बीमा भाग की राशि की गणना करने के लिए, उन्हें एक प्रकार की श्रम पेंशन से वृद्धावस्था श्रम पेंशन या श्रम विकलांगता पेंशन, पुनर्गणना और पिछले समायोजन में स्थानांतरित करना।
वृद्धावस्था श्रम पेंशन के बीमा भाग की राशि की पुनर्गणना करते समय (17 दिसंबर, 2001 के संघीय कानून संख्या 173-एफजेड के अनुच्छेद 17 के खंड 3), साथ ही निर्दिष्ट के समायोजन (अवर्गीकृत पुनर्गणना) करते समय वृद्धावस्था श्रम पेंशन का हिस्सा (इस संघीय कानून के अनुच्छेद 17 के खंड 5) अनुमानित पेंशन पूंजी की राशि उस दिन के हिसाब से होती है, जिस दिन से पुनर्गणना की जाती है, और, तदनुसार, वर्ष के 1 जुलाई तक जिससे समायोजन किया जाता है, उसे ध्यान में रखा जाता है।
उसी समय, 17 दिसंबर, 2001 नंबर 173-एफजेड के संघीय कानून के अनुच्छेद 17 के खंड 1 के प्रावधानों के अनुसार, श्रम पेंशन का आकार संबंधित आंकड़ों के आधार पर निर्धारित किया जाता है वह निकाय जो पेंशन प्रावधान करता है, जिस दिन यह निकाय श्रम पेंशन की स्थापना पर निर्णय लेता है।पेंशन।
अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली में व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) लेखांकन की जानकारी की पुष्टि करने वाले एक दस्तावेज के रूप में, अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली में बीमित व्यक्ति के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते से एक उद्धरण स्वीकार किया जाता है (एक स्थापित करने के लिए आवश्यक दस्तावेजों की सूची का खंड 14) संघीय कानूनों के अनुसार श्रम पेंशन और राज्य पेंशन प्रावधान "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" और "रूसी संघ में राज्य पेंशन पर", रूसी संघ के श्रम मंत्रालय के डिक्री और के पेंशन कोष द्वारा अनुमोदित रूसी संघ संख्या 16/19pa दिनांक 27.02.2002)।
यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि संघीय कानून दिनांक 01.04.1996 नंबर 27-एफजेड के अनुच्छेद 1 के प्रावधानों के अनुसार "अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली में व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) लेखांकन पर" (संघीय कानून संख्या 213 द्वारा संशोधित- एफजेड दिनांक 24.07.2009), रिपोर्टिंग अवधि, जिसके लिए बीमाधारक रूसी संघ के पेंशन फंड के क्षेत्रीय निकाय को व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) लेखांकन की प्रणाली में बीमित व्यक्तियों के बारे में जानकारी प्रस्तुत करता है, विशेष रूप से, बीमा प्रीमियम के बारे में जानकारी अनिवार्य पेंशन बीमा, पहली तिमाही, छह महीने, नौ महीने और एक कैलेंडर वर्ष को मान्यता दी जाती है।
अनुच्छेद 8.1 के अनुसार। इस संघीय कानून के अनुसार, रूसी संघ का पेंशन कोष व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) लेखांकन प्रणाली में बीमित व्यक्तियों के बारे में जानकारी प्राप्त करेगा और रिकॉर्ड करेगा, साथ ही बीमाकृत व्यक्तियों के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खातों में निर्दिष्ट जानकारी को तरीके और शर्तों में दर्ज करेगा। रूसी संघ की सरकार द्वारा अधिकृत संघीय कार्यकारी निकाय द्वारा निर्धारित।
विशेष रूप से, निर्दिष्ट व्यक्तिगत जानकारी को रिकॉर्ड करने और उपयोग करने की प्रक्रिया रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश द्वारा अनुमोदित बीमित व्यक्तियों के बारे में जानकारी के व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) लेखांकन को बनाए रखने की प्रक्रिया पर निर्देश के भाग VIII में निहित है। दिनांक 14 दिसंबर, 2009 संख्या 987n (रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के दिनांक 27 जुलाई, 2010 संख्या 550n के आदेश द्वारा संशोधित)।
इस संबंध में, बीमा प्रीमियम की जानकारी बीमित व्यक्तियों के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खातों में दर्ज होने के बाद, इन योगदानों और तदनुसार, अनुमानित पेंशन पूंजी को "के लिए हिसाब" माना जाता है।
उपरोक्त को ध्यान में रखते हुए, वृद्धावस्था श्रम पेंशन (श्रम विकलांगता पेंशन) के बीमा भाग की राशि की गणना के लिए, जब इसे दिसंबर के संघीय कानून के अनुच्छेद 17 के अनुच्छेद 3 और 5 के अनुसार सौंपा, पुनर्गणना या समायोजित किया जाता है। 17, 2001 नंबर 173-एफजेड, बीमा योगदान की मात्रा को ध्यान में रखा जाता है, जो नियुक्ति पर निर्णय की तारीख के अनुसार, वृद्धावस्था श्रम पेंशन (श्रम) के निर्दिष्ट हिस्से को पुनर्गणना या समायोजित करने का आदेश है। विकलांगता पेंशन), बीमित व्यक्ति के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते में दर्ज किए गए थे और तदनुसार, उद्देश्य नियुक्ति (पुनर्गणना या समायोजन) के लिए प्राप्त व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते से उद्धरण में परिलक्षित होते हैं।
27. प्रासंगिक प्रकार के काम पर बीमा रिकॉर्ड और वरिष्ठता की गणना करने की प्रक्रिया क्या है, जो रूसी संघ के नागरिकों को वृद्धावस्था सेवानिवृत्ति पेंशन आवंटित करने का अधिकार देती है जो राज्यों से पहुंचे - पूर्व यूएसएसआर के गणराज्य पेंशन प्रावधान के क्षेत्र में रूसी संघ के साथ समझौता नहीं किया है?
17 दिसंबर, 2001 नंबर 173-एफजेड के संघीय कानून के अनुच्छेद 2 के अनुसार "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" (बाद में - 17 दिसंबर, 2001 के संघीय कानून संख्या 173-एफजेड), बीमा अनुभव के रूप में समझा जाता है श्रम पेंशन और अन्य गतिविधियों के अधिकार का निर्धारण करते समय काम की अवधि की कुल अवधि, जिसके दौरान रूसी संघ के पेंशन फंड में बीमा योगदान का भुगतान किया गया था, साथ ही साथ बीमा अवधि में शामिल अन्य अवधि।
17 दिसंबर, 2001 नंबर 173-एफजेड के संघीय कानून के अनुच्छेद 10 के अनुच्छेद 2 के अनुसार, काम की अवधि और (या) रूसी संघ के क्षेत्र के बाहर किए गए अन्य गतिविधियों को मामलों में बीमा अनुभव में शामिल किया गया है। रूसी संघ के कानून या रूसी संघ की अंतर्राष्ट्रीय संधियों द्वारा, या 15 दिसंबर, 2001 नंबर 167 के संघीय कानून के अनुच्छेद 29 के अनुसार रूसी संघ के पेंशन कोष में बीमा योगदान के भुगतान के मामले में -FZ "रूसी संघ में अनिवार्य पेंशन बीमा पर" (बाद में - 15 दिसंबर, 2001 का संघीय कानून नंबर 167-FZ) ...
इस प्रकार, यूएसएसआर के पूर्व गणराज्यों के क्षेत्र में 01/01/1991 के बाद काम की अवधि जो स्वतंत्र राज्यों के राष्ट्रमंडल के सदस्य राज्यों के नागरिकों के अधिकारों की गारंटी पर समझौते के पक्ष नहीं हैं। पेंशन दिनांक 03/13/1992 और पेंशन के क्षेत्र में अन्य समझौतों को वृद्धावस्था सेवानिवृत्ति पेंशन का अधिकार प्राप्त करने के लिए आवश्यक बीमा अनुभव (संबंधित प्रकार के काम में सेवा की लंबाई) की गणना करते समय ध्यान में रखा जा सकता है, जिसमें शामिल हैं एक प्रारंभिक सेवानिवृत्ति पेंशन, रूसी संघ के पेंशन कोष में बीमा योगदान के भुगतान के अधीन।
समूह I के विकलांग लोगों, 18 वर्ष से कम उम्र के विकलांग बच्चों की देखभाल करने वाले गैर-कामकाजी सक्षम व्यक्तियों को मुआवजे के भुगतान की स्थापना के मुद्दे, साथ ही उन बुजुर्गों के लिए जिन्हें एक चिकित्सा संस्थान के समापन पर निरंतर बाहरी देखभाल की आवश्यकता होती है या जो 80 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं वर्तमान में 26 दिसंबर, 2006 के रूसी संघ के राष्ट्रपति डिक्री द्वारा विनियमित हैं, संख्या 1455 "विकलांग नागरिकों की देखभाल करने वाले व्यक्तियों को मुआवजे के भुगतान पर" और 4 जून, 2007 के रूसी संघ की सरकार का संकल्प नंबर 343 "विकलांग नागरिकों की देखभाल करने वाले गैर-कामकाजी सक्षम व्यक्तियों को मासिक मुआवजे के भुगतान के कार्यान्वयन पर।"
विकलांग नागरिकों की देखभाल करने वाले बेरोजगारों को निर्दिष्ट नियामक कानूनी कृत्यों के अनुसार मासिक मुआवजे के भुगतान का अधिकार दिया गया है।
रूसी संघ के श्रम संहिता के प्रावधानों के अनुसार, शैक्षणिक संस्थानों में पूर्णकालिक अध्ययन करने वाले व्यक्तियों को सक्षम व्यक्तियों के रूप में वर्गीकृत किया जाता है।
उसी समय, रूसी संघ के कानून के अनुच्छेद 2 के मानदंडों के अनुसार 19.04.1991 नंबर 1032-1 "रूसी संघ में जनसंख्या के रोजगार पर", अध्ययन के पूर्णकालिक पाठ्यक्रम से गुजरने वाले नागरिक शैक्षिक संस्थानों में, प्राथमिक व्यावसायिक, माध्यमिक व्यावसायिक और उच्च व्यावसायिक शिक्षा संस्थानों और अन्य शैक्षणिक संस्थानों को नियोजित माना जाता है और इस कारण से ये नागरिक रोजगार सेवा के साथ पंजीकृत नहीं हैं।
अक्सर, इन व्यक्तियों को बेरोजगारी लाभ की गैर-प्राप्ति के प्रमाण पत्र जारी करने से इनकार कर दिया जाता है, जो मुआवजे के भुगतान की नियुक्ति के लिए आवश्यक हैं।
इस संबंध में, एक शैक्षणिक संस्थान में पूर्णकालिक अध्ययन की अवधि के दौरान, एक विकलांग नागरिक की देखभाल करने वाला व्यक्ति, एक रोजगार सेवा से प्रमाण पत्र के बजाय, एक शैक्षणिक संस्थान से परोक्ष रूप से एक प्रमाण पत्र प्रस्तुत कर सकता है कि वह बेरोजगारी प्राप्त नहीं करता है लाभ।
वहीं शैक्षणिक संस्थान से स्नातक होने की तिथि तक शैक्षणिक संस्थान का प्रमाण पत्र मान्य होता है।
चूंकि इस तिथि के बाद से एक नागरिक, 19.04.1991 नंबर 1032-1 के रूसी संघ के कानून के प्रावधानों के अनुसार, नियोजित नहीं माना जाता है और इसे रोजगार सेवा के साथ पंजीकृत किया जा सकता है, मुआवजे का भुगतान जारी रखा जा सकता है रोजगार सेवा के प्रासंगिक प्रमाण पत्र के आधार पर।
नागरिकों को नागरिक सुरक्षा, आपातकालीन स्थितियों के लिए रूसी संघ के मंत्रालय के आदेश द्वारा अनुमोदित चेरनोबिल परमाणु ऊर्जा संयंत्र में आपदा के परिणामों के परिसमापन में भागीदार का प्रमाण पत्र जारी करने और जारी करने की प्रक्रिया और शर्तों के अनुसार और प्राकृतिक आपदाओं के परिणामों का परिसमापन, रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय और 08.12.2006 संख्या 727/831 / 165एन से रूसी संघ के वित्त मंत्रालय, एक नए प्रकार का प्रमाण पत्र जारी करना है चेरनोबिल आपदा के परिणामों के परिसमापन में मृतक प्रतिभागियों की विधवाओं (विधुरों) सहित परिवार के सदस्यों के लिए प्रदान किया गया, रूसी संघ के कानून के अनुच्छेद 15 के भाग दो में निर्दिष्ट दिनांक 05.15.1991 नंबर 1244-1 " सामाजिक पर चेरनोबिल परमाणु ऊर्जा संयंत्र में आपदा के परिणामस्वरूप विकिरण के संपर्क में आने वाले नागरिकों की सुरक्षा ", अर्थात 1986-1987 में चेरनोबिल आपदा के परिणामों के परिसमापन में भाग लेने वाले लोगों के परिवार के सदस्य।
15 दिसंबर, 2001 के संघीय कानून के अनुच्छेद 10 के खंड 4 नंबर 166-एफजेड "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान पर", जो परिवार के सदस्यों को एक ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में पेंशन आवंटित करने के मुद्दों को नियंत्रित करता है पति-पत्नी सहित चेरनोबिल परमाणु ऊर्जा संयंत्र आपदा के परिणामों के परिसमापन में एक भागीदार, नामित कार्य में मृतक ब्रेडविनर की भागीदारी के वर्ष से निर्दिष्ट पेंशन के अधिकार पर निर्भरता स्थापित नहीं करता है।
इस संबंध में, उत्तरजीवी की पेंशन की नियुक्ति पर निर्णय लेते समय, 1988-1990 में अपवर्जन क्षेत्र में चेरनोबिल आपदा के परिणामों को समाप्त करने के लिए मृतक नागरिकों की भागीदारी की पुष्टि करने वाले दस्तावेज हो सकते हैं:
- अधिकृत निकायों द्वारा जारी किए गए चेरनोबिल आपदा के परिणामों के परिसमापन में एक मृत प्रतिभागी के रूसी मॉडल का प्रमाण पत्र;
- 1988-1990 में बहिष्करण क्षेत्र में काम के प्रदर्शन में भागीदारी पर प्राथमिक या अभिलेखीय दस्तावेज, जिसमें यूनियन-प्रकार के प्रमाण पत्र की उपस्थिति शामिल है;
- 1988-1990 में अपवर्जन क्षेत्र में चेरनोबिल आपदा के परिणामों को खत्म करने के काम में मृतक ब्रेडविनर की भागीदारी के कानूनी तथ्य को स्थापित करने पर अदालत का फैसला।
चूंकि विचाराधीन स्थिति में ए के पास उपयुक्त प्रमाण पत्र नहीं हैं, चेरनोबिल परमाणु ऊर्जा संयंत्र में आपदा के परिणामों के परिसमापन में उसके मृत पति या पत्नी की भागीदारी की अदालत में पुष्टि की जा सकती है।
30. विदेशी भाषा में पेंशन आवंटित करने के लिए दस्तावेजों को किस क्रम में प्रस्तुत किया जाता है?
रूस के सामाजिक संरक्षण मंत्रालय के पत्र के अनुच्छेद 3 के अनुसार, 31 जनवरी, 1994 नंबर 1-369-18 "उन नागरिकों के पेंशन प्रावधान पर जो उन राज्यों से रूसी संघ में आए थे जो पहले यूएसएसआर का हिस्सा थे। ", 21 फरवरी, 1994 नंबर 497 पर रूस के न्याय मंत्रालय के साथ पंजीकृत, दस्तावेज, स्वतंत्र राष्ट्रमंडल के सदस्य राज्यों के नागरिकों के अधिकारों की गारंटी पर समझौते के सदस्य राज्यों में विदेशी भाषाओं में जारी किए गए। पेंशन के क्षेत्र में राज्य दिनांक 03/13/1992 को पेंशन की नियुक्ति के लिए स्वीकार किया जाता है, बशर्ते कि उनके अनुवाद की सटीकता निजी प्रैक्टिस में लगे नोटरी, राज्य नोटरी कार्यालयों में काम करने वाले नोटरी, साथ ही कांसुलर कार्यालयों द्वारा प्रमाणित हो। रूसी संघ के।
नागरिक एम के पेंशन मामले की सामग्री से, यह देखा जा सकता है कि 27 सितंबर, 2002 नंबर 17 को जारी किए गए वेतन प्रमाण पत्र के अनुसार उसकी कमाई को ध्यान में रखते हुए वृद्धावस्था सेवानिवृत्ति पेंशन की स्थापना की गई थी। उज़्बेकिस्तान गणराज्य का क्षेत्र। प्रमाण पत्र रूसी संघ के कानून के अनुसार तैयार किया गया है और इसमें सभी आवश्यक विवरण शामिल हैं। उसी समय, खाबरोवस्क में उज़्बेकिस्तान गणराज्य की राष्ट्रीय एयरलाइन के एक प्रतिनिधि द्वारा स्टैम्प और सील का अनुवाद किया गया था, अनुवाद की सटीकता को सुदूर पूर्वी चैंबर के अनुवाद विभाग के प्रमुख सलाहकार द्वारा प्रमाणित किया गया था। वाणिज्य और उद्योग के।
अनुच्छेद 81 के प्रावधानों के अनुसार "नोटरी पर रूसी संघ के विधान के मूल सिद्धांत" दिनांक 11.02.1993 नंबर 4462-1, नोटरी एक भाषा से दूसरी भाषा में अनुवाद की शुद्धता को प्रमाणित करता है, अगर नोटरी धाराप्रवाह है संबंधित भाषाएं। यदि नोटरी संबंधित भाषाओं को नहीं जानता है, तो अनुवाद एक अनुवादक द्वारा किया जा सकता है, जिसके हस्ताक्षर की प्रामाणिकता नोटरी द्वारा सत्यापित है।
विचाराधीन स्थिति में प्रस्तुत प्रमाण-पत्र पर स्टाम्प एवं गोल मोहर का अनुवाद प्रस्तुत करने के लिए स्वीकार नहीं किया जा सकता, क्योंकि अनुवादक के हस्ताक्षर की प्रामाणिकता को नोटरी द्वारा प्रमाणित नहीं किया गया है।
पूर्वगामी को ध्यान में रखते हुए, पीएफआर के क्षेत्रीय निकाय को रूसी संघ के कानून के अनुसार, एक विदेशी भाषा में पेंशन की नियुक्ति के लिए प्रस्तुत दस्तावेजों के रूसी में अनुवाद के लिए आवश्यकताओं के बारे में नागरिक एम को समझाना चाहिए।
31. गणना में ध्यान में रखा गया सामाजिक पूरक और भुगतान की नियुक्ति के लिए नियम।
पेंशन के लिए सामाजिक पूरक की नियुक्ति के सामान्य नियम कला के भाग 4 और 5 द्वारा स्थापित किए गए हैं। कानून एन 178-एफजेड का 12.1।
पेंशन के लिए संघीय सामाजिक पूरक पेंशनभोगी के लिए रूसी संघ के पेंशन फंड के क्षेत्रीय निकायों द्वारा स्थापित किया जाता है, अगर उसकी सामग्री सहायता की कुल राशि पेंशनभोगी के निर्वाह न्यूनतम तक नहीं पहुंचती है। निर्वाह न्यूनतम निवास स्थान पर या पेंशनभोगी के ठहरने के स्थान पर रूसी संघ के घटक इकाई के कानून द्वारा प्रतिवर्ष निर्धारित किया जाता है (24.10.1997 के संघीय कानून के अनुच्छेद 4 के खंड 4 एन 134-एफजेड " रूसी संघ में निर्वाह स्तर पर"; इसके बाद - कानून एन 134-एफजेड)। इन अतिरिक्त भुगतानों को इतनी राशि में आवंटित किया जाता है कि एक पेंशनभोगी के लिए सामग्री सुरक्षा की कुल राशि, अतिरिक्त भुगतान को ध्यान में रखते हुए, रूसी संघ के घटक इकाई में एक पेंशनभोगी के लिए न्यूनतम निर्वाह तक पहुंच जाती है, लेकिन निर्वाह न्यूनतम से अधिक नहीं होती है पूरे रूसी संघ में एक पेंशनभोगी के लिए।
सामाजिक पूरक की राशि की गणना में दो मूल्य शामिल हैं: निर्वाह का न्यूनतम आकार और एक पेंशनभोगी के लिए सामग्री समर्थन की कुल राशि, जिसमें न केवल एक पेंशन, बल्कि कई अन्य भुगतान और आय भी शामिल है।
इसलिए, कला के प्रावधानों का एक महत्वपूर्ण हिस्सा। 12.1 भौतिक सुरक्षा की कुल राशि में शामिल आय की गणना और दस्तावेजीकरण की प्रक्रिया को नियंत्रित करता है।
पेंशनभोगी के लिए सामग्री सुरक्षा की कुल राशि की गणना करते समय, निम्नलिखित नकद भुगतानों की मात्रा को ध्यान में रखा जाता है:
1) पेंशन, वृद्धावस्था श्रम पेंशन के देय बीमा भाग की राशि सहित, पेंशनभोगी के अनुच्छेद 17 संख्या 173-एफजेड के पैरा 4 के अनुसार इसे प्राप्त करने से इनकार करने की स्थिति में;
2) अतिरिक्त सामग्री (सामाजिक) सुरक्षा;
3) मासिक नकद भुगतान (सामाजिक सेवाओं के एक सेट की लागत सहित);
4) आर्थिक रूप से रूसी संघ के घटक संस्थाओं के कानून द्वारा स्थापित सामाजिक समर्थन (सहायता) के अन्य उपाय (एक समय में प्रदान किए गए सामाजिक समर्थन उपायों के अपवाद के साथ)।
कला के खंड 1 - 3 घंटे 2 में दिया गया। कानून एन 178-एफजेड के 12.1, पेंशनभोगियों के लिए सामग्री सुरक्षा की कुल राशि की गणना करते समय नकद भुगतान के प्रकारों की सूची को ध्यान में रखा जाना चाहिए और व्यापक व्याख्या के अधीन नहीं है।
विकिरण या मानव निर्मित आपदाओं से प्रभावित नागरिकों के परिवार के सदस्यों के साथ-साथ मृत ब्रेडविनर्स के सर्कल के लिए एक ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में पेंशन देने की शर्तें, जिनके लिए उक्त पेंशन स्थापित की गई है, लेख द्वारा प्रदान की जाती हैं। 15 दिसंबर, 2001 के संघीय कानून के 10 नंबर 166-एफजेड "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान पर"।
इसलिए, नागरिकों के विकलांग परिवार के सदस्य, जिन्होंने चेरनोबिल परमाणु ऊर्जा संयंत्र में आपदा के कारण विकिरण बीमारी और विकिरण जोखिम से जुड़ी अन्य बीमारियों का सामना किया है या इस आपदा के परिणामों को खत्म करने के लिए काम करते हैं, नागरिक जो इसके परिणामस्वरूप अक्षम हो गए हैं चेरनोबिल परमाणु ऊर्जा संयंत्र में आपदा, और परिसमापन में भाग लेने वाले नागरिकों को अपवर्जन क्षेत्र में चेरनोबिल परमाणु ऊर्जा संयंत्र में आपदा के परिणाम, एक उत्तरजीवी की पेंशन सौंपी जाती है।
15 दिसंबर, 2001 के कानून संख्या 166-एफजेड के अनुच्छेद 17 के अनुच्छेद 3 के प्रावधानों के अनुसार, माता-पिता (एक मृत एकल मां के बच्चे) दोनों को खो चुके बच्चों के लिए उत्तरजीवी की पेंशन सामाजिक के 250 प्रतिशत पर निर्धारित की गई है। नामित कानून के अनुच्छेद 18 के अनुच्छेद 1 के उप-अनुच्छेद 1 में प्रदान की गई पेंशन।
उसी समय, निर्दिष्ट राशि में उत्तरजीवी की पेंशन के आकार की गणना करने के अधिकार के लिए, 15 दिसंबर, 2001 के कानून संख्या 166-एफजेड के प्रावधानों में यह शर्त नहीं है कि माता-पिता दोनों चेरनोबिल से प्रभावित नागरिक हों। आपदा।
उपरोक्त के संबंध में, एक बच्चा जिसने माता-पिता दोनों को खो दिया है, जिनमें से एक चेरनोबिल परमाणु ऊर्जा संयंत्र में आपदा के परिणामों के परिसमापन में भागीदार था, राज्य पेंशन प्रावधान के तहत एक उत्तरजीवी की पेंशन 250 प्रतिशत पर निर्धारित की जा सकती है दिनांक 15.12.2001 संख्या 166-एफजेड कानून के अनुच्छेद 18 के अनुच्छेद 1 के उप-पैरा 1 में प्रदान की गई सामाजिक पेंशन।
यूएसएसआर के पूर्व गणराज्यों से रूस में आने वाले व्यक्तियों के लिए सेवानिवृत्ति लाभ की प्रक्रिया 03 के पेंशन प्रावधान के क्षेत्र में स्वतंत्र राज्यों के राष्ट्रमंडल के सदस्य राज्यों के नागरिकों के अधिकारों की गारंटी पर समझौते द्वारा नियंत्रित होती है। 13/1992 (इसके बाद - 03/13/1992 का समझौता)।
इस समझौते के अनुच्छेद 6 के खंड 3 में कहा गया है कि पेंशन की गणना काम की अवधि के लिए आय (आय) से की जाती है, जो सेवा की लंबाई में शामिल है।
रूस के श्रम मंत्रालय का पत्र संख्या 1-369-18 दिनांक 31.01.1994 बताता है कि यदि 13.03.1992 के समझौते के सदस्य राज्यों ने अपनी मुद्रा पेश की है, तो कमाई (आय) की राशि विदेशी परिवर्तित करके निर्धारित की जाती है पेंशन की नियुक्ति के लिए आवेदन करने के दिन रूसी संघ के सेंट्रल बैंक द्वारा स्थापित वर्तमान विनिमय दर पर रूबल में मुद्रा (इस अवधि की परवाह किए बिना पेंशन की गणना के लिए आय प्रस्तुत की जाती है)।
17 दिसंबर, 2001 नंबर 173-FZ "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" (बाद में - 17 दिसंबर, 2001 का कानून) के संघीय कानून के प्रावधानों के अनुसार श्रम पेंशन की स्थापना करते समय, बीमाधारक के पेंशन अधिकार व्यक्तियों को परिवर्तित करके 01.01.2002 के रूप में मूल्यांकन किया जाता है 17 दिसंबर, 2001 के कानून के अनुच्छेद 30 के पैराग्राफ 3 और 4 के अनुसार, राज्यों से आने वाले बीमित व्यक्तियों के पेंशन अधिकारों का आकलन करते समय श्रम पेंशन का अनुमानित आकार मार्च 13, 1992 के समझौते के पक्षकारों की गणना किसी भी 60 महीनों के लगातार काम के लिए औसत मासिक आय से की जा सकती है। इस मामले में, यदि औसत मासिक आय विदेशी मुद्रा में प्रस्तुत की जाती है, तो मुद्रा को रूसी संघ के सेंट्रल बैंक द्वारा 01.01.2002 के रूप में स्थापित वर्तमान विनिमय दर पर रूबल में परिवर्तित किया जाता है, चाहे जिस अवधि के लिए कमाई प्रस्तुत की जाती है पेंशन की गणना के लिए। तालिका के अनुसार "रूसी संघ के सेंट्रल बैंक की नरम मुद्राओं की आधिकारिक विनिमय दरें" विभागीय पूरक "इकोनॉमिक यूनियन" में "रॉसीस्काया गजेटा" दिनांक 09.01.2002 नंबर 1 में प्रकाशित, 100 उज़्बेक सॉम्स की दर 43 है रूबल 80 कोप्पेक। उसी समय, तालिका के अनुसार "लेखांकन और सीमा शुल्क भुगतान के प्रयोजनों के लिए 01.01.2002 से रूसी संघ के सेंट्रल बैंक द्वारा स्थापित लेखांकन उद्देश्यों और सीमा शुल्क भुगतान के लिए रूसी रूबल के खिलाफ विदेशी मुद्राओं की विनिमय दरें" में प्रकाशित Rossiyskaya Gazeta दिनांक 30.12.2001 नंबर 255, 1000 उज़्बेक soums की दर 43 रूबल 80 kopecks है। उपरोक्त आधिकारिक स्रोतों में उज़्बेक सोम की विनिमय दर में विसंगति के संबंध में, रूसी के सेंट्रल बैंक की राय फेडरेशन से अनुरोध किया गया था।रूसी संघ के सेंट्रल बैंक के वित्तीय बाजारों में संचालन विभाग के पत्र के अनुसार, रूबल के संबंध में उज़्बेक सोम की आधिकारिक विनिमय दर, बैंक ऑफ रूस द्वारा 01.01.2002 के रूप में स्थापित की गई थी। , प्रति 1000 उज़्बेक सॉम्स में 43.8041 रूबल की राशि। उपरोक्त को ध्यान में रखते हुए, उज़्बेकिस्तान गणराज्य से आने वाले नागरिकों के लिए श्रम पेंशन की स्थापना करते समय, रूसी रूबल 1000 soums = 43.8041 रूबल के संबंध में उज़्बेक सोम्स की दर लागू करना आवश्यक है। उसी समय, 100 उज़्बेक soums = 43 रूबल 80 kopecks की विनिमय दर को ध्यान में रखते हुए, पहले से ही पेंशन दी गई थी। संशोधन के अधीन नहीं।
34. नागरिक पी को वृद्धावस्था पेंशन की नियुक्ति के बारे में, जो कजाकिस्तान से रूसी संघ के क्षेत्र में चले गए, जहां उन्हें परमाणु के शिकार के रूप में 55 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर "वृद्धावस्था" पेंशन दी गई थी। सेमीप्लाटिंस्क परीक्षण स्थल पर परीक्षण। रूसी संघ के क्षेत्र में, सेमलिपलाटिंस्क परीक्षण स्थल पर परमाणु परीक्षणों के परिणामस्वरूप पीड़ित के रूप में प्रमाण पत्र जारी करने से इनकार कर दिया गया था।
रूसी संघ और कजाकिस्तान गणराज्य के नागरिकों के लिए पेंशन प्रावधान जब उन्हें एक राज्य के क्षेत्र से दूसरे राज्य के क्षेत्र में पुनर्स्थापित किया जाता है, तो वे सदस्य राज्यों के नागरिकों के अधिकारों की गारंटी पर समझौते के प्रावधानों द्वारा शासित होते हैं। पेंशन प्रावधान के क्षेत्र में स्वतंत्र राज्यों का राष्ट्रमंडल दिनांक 03.13.1992, जिसके अनुसार राज्यों के नागरिकों के पेंशन प्रावधान - समझौते के पक्ष और उनके परिवारों के सदस्य राज्य के कानून के अनुसार किए जाते हैं जिनके क्षेत्र में वो रहते हे।
13 मार्च 1992 के समझौते के अनुच्छेद 7 के अनुसार, जब एक पेंशनभोगी राज्यों के भीतर समझौते के लिए स्थानांतरित होता है, तो निवास के पिछले स्थान पर पेंशन का भुगतान समाप्त कर दिया जाता है यदि उसी प्रकार की पेंशन के लिए प्रदान किया जाता है पेंशनभोगी के निवास के नए स्थान पर राज्य का कानून।
13 मार्च, 1992 का समझौता रूसी संघ के सामाजिक सुरक्षा मंत्रालय के 31 जनवरी, 1994 के पत्र को ध्यान में रखते हुए लागू किया गया है। निवास के पिछले स्थान पर पेंशन के भुगतान की समाप्ति का महीना। , लेकिन निर्धारित तरीके से रूस के क्षेत्र में निवास स्थान पर पंजीकरण के महीने से 6 महीने पहले या शरणार्थी या मजबूर प्रवासी के रूप में निर्धारित तरीके से मान्यता।
17 दिसंबर, 2001 का संघीय कानून संख्या 173-एफजेड "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" निम्नलिखित प्रकार के श्रम पेंशन स्थापित करता है: वृद्धावस्था श्रम पेंशन (वृद्धावस्था), विकलांगता श्रम पेंशन, उत्तरजीवी की श्रम पेंशन।
अपील से ऐसा प्रतीत होता है कि नागरिक वी.एस. पिवोवरोव, जो 69 वर्ष की आयु में रूसी संघ में स्थायी निवास स्थान पर चले गए, को 55 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर कजाकिस्तान गणराज्य के क्षेत्र में "वृद्धावस्था" पेंशन दी गई थी। , जिसका भुगतान 31.10.2010 तक किया गया था। कजाकिस्तान गणराज्य से प्राप्त पेंशन फाइल की सामग्री में, कजाकिस्तान गणराज्य के क्षेत्र में जारी किए गए सेमीप्लैटिंस्क परीक्षण स्थल पर परमाणु परीक्षणों के परिणामस्वरूप पीड़ित को लाभ के अधिकार की पुष्टि करने वाले प्रमाण पत्र की एक प्रति है। . 02/15/2011 वी.एस. पिवोवरोव 10.02.2011 से निवास स्थान पर पंजीकरण के निशान के साथ रूसी संघ के नागरिक का पासपोर्ट पेश करते हुए, वृद्धावस्था सेवानिवृत्ति पेंशन की नियुक्ति के लिए एक आवेदन के साथ रूस के पेंशन फंड के क्षेत्रीय निकाय को आवेदन किया। उसी समय, रूसी संघ के क्षेत्र में, वी.एस. अधिकृत निकाय ने सेमलिपलाटिंस्क परीक्षण स्थल पर परमाणु परीक्षणों के परिणामस्वरूप पीड़ित के रूप में प्रमाण पत्र जारी करने से इनकार कर दिया, अर्थात। रूसी कानून के अनुसार उसकी पीड़ित स्थिति की पुष्टि नहीं की गई है।
पूर्वगामी को ध्यान में रखते हुए और ध्यान में रखते हुए कि आवेदक, रूसी संघ में निवास स्थान पर पुनर्वास से पहले, 60 वर्ष की आम तौर पर स्थापित आयु तक पहुंच गया था और वृद्धावस्था श्रम पेंशन की नियुक्ति के लिए आवश्यक बीमा अनुभव था (5 वर्ष), हम मानते हैं कि उन्हें एक ही प्रकार के पेंशन के हकदार नागरिक के रूप में माना जा सकता है, और इस संबंध में, 03 / के समझौते के प्रावधानों के अनुसार वृद्धावस्था सेवानिवृत्ति पेंशन प्रदान करना संभव है। 13/1992 रूस के सामाजिक संरक्षण मंत्रालय के पत्र दिनांक 01/31/1994 नंबर 1-369-18, यानी 01.11.2010 से स्थापित शर्तों से।
35. स्नातक कार्यक्रम के तहत उच्च शिक्षा संस्थान के आश्रित छात्र के लिए पेंशनभोगी को श्रम पेंशन के बढ़े हुए मूल भाग को ध्यान में रखते हुए पेंशन प्राप्त हुई। दिसंबर 2009 में, पेंशनभोगी उसी विश्वविद्यालय के 1 सितंबर 2009 से 1 मास्टर कोर्स के लिए उक्त आश्रित के नामांकन के संबंध में पेंशन के मूल भाग के पुनर्गणना के लिए आवेदन करता है। क्या पेंशन का बढ़ा हुआ मूल हिस्सा स्थापित करना संभव है और किस अवधि से?
17 दिसंबर, 2001 नंबर 173-एफजेड संघीय कानून "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" के अनुच्छेद 9 के अनुच्छेद 2 के उप-अनुच्छेद 1 के अनुसार, मृतक ब्रेडविनर के विकलांग परिवार के सदस्य बच्चे, भाई, बहन और पोते हैं एक मृतक ब्रेडविनर, जो 18 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंचा है, और मृतक ब्रेडविनर के बच्चे, भाई, बहन और पोते भी, सभी प्रकार और प्रकार के शैक्षणिक संस्थानों में पूर्णकालिक अध्ययन कर रहे हैं, चाहे उनके संगठनात्मक और कानूनी रूप की परवाह किए बिना, विदेशी सहित रूसी संघ के क्षेत्र के बाहर स्थित शैक्षणिक संस्थान, यदि प्रशिक्षण के लिए रेफरल रूसी संघ की अंतरराष्ट्रीय संधियों के अनुसार किया जाता है, अतिरिक्त शिक्षा के शैक्षणिक संस्थानों के अपवाद के साथ, जब तक कि वे इस तरह के प्रशिक्षण को पूरा नहीं कर लेते, लेकिन इससे अधिक नहीं वे 23 वर्ष की आयु तक पहुँचते हैं या मृत कमाने वाले के बच्चे, भाई, बहन और पोते इस उम्र से बड़े होते हैं, यदि वे उम्र तक पहुँचने से पहले 18 साल के लिए विकलांग हो गए।
यह नियम सामान्य शिक्षा संस्थानों और व्यावसायिक शिक्षा संस्थानों दोनों में छात्रों पर लागू होता है।
विश्वविद्यालयों, अकादमियों और संस्थानों में उच्च व्यावसायिक प्रशिक्षण कार्यक्रम लागू किए जाते हैं। संघीय कानून "उच्च और स्नातकोत्तर व्यावसायिक शिक्षा पर" के अनुच्छेद 6 के अनुसार, उच्च व्यावसायिक शिक्षा के मुख्य शैक्षिक कार्यक्रमों को लगातार और चरणों में लागू किया जा सकता है।
रूसी संघ में उच्च व्यावसायिक शिक्षा के निम्नलिखित स्तर स्थापित किए गए हैं:
- उच्च व्यावसायिक शिक्षा, एक ऐसे व्यक्ति को "स्नातक" योग्यता (डिग्री) के असाइनमेंट द्वारा पुष्टि की गई जिसने सफलतापूर्वक अंतिम सत्यापन पास कर लिया है;
- उच्च व्यावसायिक शिक्षा, योग्यता "प्रमाणित विशेषज्ञ" के असाइनमेंट द्वारा पुष्टि की गई है, जिसने सफलतापूर्वक अंतिम सत्यापन पास कर लिया है;
- उच्च व्यावसायिक शिक्षा, एक ऐसे व्यक्ति को मास्टर योग्यता (डिग्री) के असाइनमेंट द्वारा पुष्टि की गई जिसने सफलतापूर्वक अंतिम सत्यापन पास कर लिया है।
जिन व्यक्तियों ने एक निश्चित स्तर की उच्च व्यावसायिक शिक्षा पर राज्य-मान्यता प्राप्त दस्तावेज प्राप्त किए हैं, उन्हें अगले स्तर के उच्च व्यावसायिक शिक्षा के शैक्षिक कार्यक्रम में अपनी पढ़ाई जारी रखने के लिए प्रशिक्षण (विशेषता) की प्राप्त दिशा के अनुसार अधिकार है।
विधायक स्पष्ट करते हैं कि विभिन्न स्तरों पर उच्च व्यावसायिक शिक्षा के शैक्षिक कार्यक्रमों में पहली बार शिक्षा प्राप्त करना दूसरी उच्च व्यावसायिक शिक्षा प्राप्त करने के रूप में नहीं माना जाता है। नतीजतन, बाद के चरण के कार्यक्रम के अनुसार छात्र की शिक्षा की निरंतरता भी श्रम पेंशन के बढ़े हुए निश्चित आधार आकार को स्थापित करने का अधिकार देती है।
उस अवधि के लिए जब से श्रम पेंशन का बढ़ा हुआ आधार भाग बहाल किया जाना चाहिए, इस मामले में 17.12.2001 संख्या 173-एफजेड के कानून के अनुच्छेद 22 के अनुच्छेद 3 के उप-पैरा 2 के प्रावधानों को लागू किया जाना चाहिए, अर्थात। 1.01.2010 से।
हमारे देश में, कई अन्य देशों की तरह, वृद्ध बेरोजगार नागरिकों को वित्तीय सहायता देने की प्रथा है। इस भुगतान को "पेंशन" कहा जाता है, और यह बिल्कुल उन सभी व्यक्तियों के कारण है जो सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँच चुके हैं। ऐसा लगता है कि सब कुछ काफी सरल है - एक व्यक्ति साठ वर्ष की आयु तक पहुंच गया है और उसे वित्तीय सहायता का अधिकार प्राप्त हुआ है, लेकिन कानून कई जटिल बारीकियों को ध्यान में रखता है।
उदाहरण के लिए, आप अपनी पेंशन की गणना कैसे करते हैं? आखिरकार, सभी लोगों को समान भत्ते का भुगतान काफी अनुचित होगा - किसी ने अपने पूरे जीवन में ईमानदारी से काम किया, और कोई परजीवी था और जितने साल वे रहते थे, एक मिनट भी काम नहीं किया। इसलिए सरकार पेंशन व्यवस्था में लगातार सुधार और सुधार कर रही है।
जैसा कि बहुत से लोग जानते हैं, बहुत समय पहले एक पेंशन सुधार नहीं हुआ था - इस क्षेत्र के सभी कानूनों को संशोधित और बदल दिया गया था, और अब न केवल पेंशनभोगी स्वयं अपनी सामग्री सहायता की राशि की परवाह करते हैं, बल्कि काफी युवा भी अग्रिम तैयारी कर सकते हैं बुढ़ापे की शुरुआत के लिए।
आज के लेख में हम आपको हाल ही में लागू हुई नई पेंशन भुगतान प्रणाली के बारे में विस्तार से बताएंगे। आपको सीखना होगा:
- नई पेंशन की गणना कैसे की जाती है;
- कौन से कारक इसके आकार को प्रभावित करते हैं;
- क्या भुगतान की गारंटीकृत राशि है;
- पेंशन कौन प्राप्त करेगा;
- संचयी भाग क्या है;
- क्या कामकाजी पेंशनभोगियों को राज्य से मासिक भुगतान प्राप्त करने का अधिकार है और भी बहुत कुछ।
पेंशन कानून में बड़े बदलाव
सबसे पहले, आइए एक नजर डालते हैं कि सरकार ने पेंशन बेनिफिट बिल में क्या बदलाव किए हैं। इस खंड में, हम आपको मासिक सेवानिवृत्ति लाभ की गणना के लिए नई प्रणाली के बारे में बताएंगे।
सबसे पहले, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि पेंशन फंड की संरचना और इसकी सभी गतिविधियां सामान्य रूप से नाटकीय रूप से बदल गई हैं। अब कामकाजी नागरिक इसमें मासिक आधार पर पैसा लगाते हैं - हर महीने मुख्य या लेखाकार, मजदूरी की गणना के साथ, राज्य पेंशन कोष में धन की कटौती करता है। इस प्रकार, यह आपके वेतन के एक निश्चित प्रतिशत से बनता है। जितना अधिक आप अभी कमाते हैं, भविष्य में आपकी पेंशन उतनी ही अधिक होगी। बेशक, यह आधिकारिक वेतन है जिसे ध्यान में रखा जाता है - 2019 में आपकी पेंशन बनाते समय कोई "लिफाफा में पैसा" और अन्य "बाएं" आय को ध्यान में नहीं रखा जाएगा।
यह भी ध्यान दिया जाना चाहिए कि कानून ने मासिक भुगतान की संरचना को ही बदल दिया है। अब इसकी गणना बहुत अधिक जटिल है, लेकिन बहुत अधिक निष्पक्ष है। 2019 में, कानून वित्त पोषित और अनिवार्य भागों में भुगतान के विभाजन के लिए प्रदान करता है - हम उनके बारे में अपने लेख के अगले भाग में अधिक विस्तार से बात करेंगे।
साथ ही, किसी को यह नहीं भूलना चाहिए कि कई पेंशनभोगी घर पर बोर हुए बिना अपना बुढ़ापा बिताना पसंद करते हैं, लेकिन काम करना जारी रखते हैं - यह हमारे कानून द्वारा निषिद्ध नहीं है। पहले, पेंशनभोगी राज्य से मासिक भुगतान के लिए पात्र नहीं थे यदि वे आधिकारिक तौर पर कार्यरत थे। अब कानून कहता है कि कामकाजी बुजुर्ग लोगों को भी पेंशन पाने का अधिकार है। इसके अलावा, यह काम के हर महीने के साथ बढ़ेगा। लेख के अंतिम भाग में इस तंत्र के बारे में और पढ़ें।
2019 में पेंशन का संचित और अनिवार्य हिस्सा
कानून यह निर्धारित करता है कि इस वर्ष से, नागरिकों को पेंशन भुगतान को सशर्त रूप से अनिवार्य (मूल) भाग और एक वित्त पोषित भाग में विभाजित किया जा सकता है।
- अनिवार्य (मूल) पेंशन का भुगतान रूसी संघ के सभी नागरिकों को किया जाता है जो सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच चुके हैं। यह बेरोजगार और बेघर दोनों को भुगतान किया जाता है - बिल्कुल सभी को। फिर भी, इसका आकार काफी छोटा है और एक जीवित मजदूरी के बराबर है। बेशक, सैद्धांतिक रूप से इस तरह के भुगतान पर रहना संभव है, लेकिन यह काफी मुश्किल है - आप अतिरिक्त कमाई के बिना नहीं कर सकते।
- वित्त पोषित हिस्सा वह हिस्सा है जो हमारे अधिकांश नागरिकों के पेंशन भुगतान का बड़ा हिस्सा बनाता है। प्रत्येक व्यक्ति इसे अपने पूरे जीवन और अपने सभी कार्य अनुभव में जमा करता है। हर महीने, मजदूरी से एक निश्चित छोटा प्रतिशत गिना जाता है, जिसे रूस के पेंशन फंड में नागरिक के खाते में भेजा जाता है। वहां इन निधियों को वृद्धावस्था तक संग्रहीत किया जाता है।
रूस के नागरिक इस बात में रुचि रखते हैं कि क्या 1 सितंबर, 2017 से 1950 से 1991 तक पैदा हुए सभी लोगों को एकमुश्त भुगतान किया जाएगा? नेटवर्क पर अफवाहें हैं कि इस अवधि के दौरान पैदा हुए देश के सभी नागरिक 25 या 30 हजार रूबल के हकदार हैं।
हालांकि, विशेषज्ञों का कहना है कि ऐसा कोई कानून नहीं है। तदनुसार, यूएसएसआर में पैदा हुए सभी लोगों को कोई भुगतान नहीं किया जाएगा। ऐसा कोई मानक अधिनियम नहीं है जिसके अनुसार ये भुगतान किए जा सकें।
2017 में एकमुश्त भुगतान केवल उग्रा में ही संभव था। वहां, deputies ने नाममात्र भुगतान के संबंध में एक कानून अपनाया। लेकिन 29 जुलाई को जनरेशन फंड को समाप्त करने का निर्णय लिया गया, जिसकी बदौलत तथाकथित लिफ्टिंग बेनिफिट्स का भुगतान किया गया।
एक लंबी अर्थव्यवस्था में संकट, आवश्यक वस्तुओं की कीमतों में निरंतर वृद्धि, अन्य परेशानियाँ लोग यह विश्वास करना चाहते हैं कि सरकार लोगों की कठिनाइयों को समझती है और समय-समय पर जनसंख्या के कल्याण में सुधार के लिए बिलों को अपनाती है। दुर्भाग्य से, इंटरनेट या मीडिया पर दिखाई देने वाली हर चीज पर भरोसा नहीं किया जा सकता है।
जिन लेखों ने हमें सरकार की अभूतपूर्व उदारता के बारे में बताया, उनमें कथित तौर पर विधायी अधिनियम के लिए एक लिंक है। लेकिन सावधान रहना! लिंक आपको चित्र पर पुनर्निर्देशित करता है। और समानांतर में, एक वायरस बूट हो सकता है यदि आपका गैजेट एक अच्छे एंटीवायरस द्वारा सुरक्षित नहीं है, इसके बारे में rsute.ru लिखता है।
आपके फ़ोन में लोड किया गया एक वायरस आपके खाते से पैसे निकालना शुरू कर सकता है। और आने वाले "भुगतान" के बारे में खुशी को पैसे खोने और इस अहसास से बदल दिया जाएगा कि आप पहले ही इस रेक पर कदम रख चुके हैं।
रूसी राष्ट्रपति व्लादिमीर पुतिन ने पेंशनभोगियों को 5 हजार रूबल के एकमुश्त भुगतान पर एक कानून पर हस्ताक्षर किए। बिल का पाठ कानूनी जानकारी के आधिकारिक पोर्टल पर पोस्ट किया गया है।
रूसी संघ की सरकार द्वारा शुरू किया गया कानून, जनवरी 2017 में रूसी संघ के क्षेत्र में स्थायी रूप से रहने वाले व्यक्तियों को 5 हजार रूबल की राशि में एकमुश्त भुगतान प्रदान करता है और जो 31 दिसंबर, 2016 तक है। रूसी संघ के पेंशन फंड द्वारा भुगतान की गई पेंशन के प्राप्तकर्ता हैं।
एकमुश्त भुगतान उन लोगों द्वारा प्राप्त किया जाएगा, जो इस वर्ष के 31 दिसंबर तक पेंशन प्राप्त करने में कामयाब रहे और इसे कम से कम एक बार प्राप्त किया। राज्य ड्यूमा द्वारा विचार के दौरान, सैन्य पेंशनभोगियों को 5 हजार रूबल के भुगतान के लिए प्रदान करने वाले एक संशोधन द्वारा पहल को पूरक बनाया गया था। 5 हजार रूबल के एकमुश्त भुगतान पर कानून ट्रांसनिस्ट्रिया, बेलारूस और अन्य देशों के क्षेत्र में रहने वाले रूसी पेंशनभोगियों को प्रभावित नहीं करेगा। इसके अलावा, जब 2017 में पेंशन को फिर से अनुक्रमित किया जाता है, तो इस राशि को ध्यान में नहीं रखा जाएगा।
यह स्थापित किया गया था कि भुगतान प्राप्त करने का अधिकार रूस के क्षेत्र में स्थायी रूप से रहने वाले नागरिकों का है और जो वर्तमान वर्ष के 31 दिसंबर तक बीमा, सैन्य और अन्य पेंशन के प्राप्तकर्ता हैं, जिनका भुगतान पीएफआर द्वारा किया जाता है। पेंशनभोगियों को जनवरी 2017 में धन प्राप्त होगा, हालांकि उन्हें बाद में प्रदान किया जा सकता है।
यह निर्धारित किया गया है कि पेंशनभोगियों को संबंधित पेंशन प्रावधान को पूरा करने वाले निकायों से भुगतान प्राप्त होगा, और भुगतान या पेंशन फ़ाइल में पहले से निहित दस्तावेजों के आधार पर। इसका मतलब है कि आपको भुगतान के लिए कोई दावा प्रस्तुत करने की आवश्यकता नहीं है।
एकमुश्त भुगतान नागरिक के अन्य भुगतानों के अधिकार और उसके कारण सामाजिक समर्थन उपायों को प्रभावित नहीं करेगा। इसके अलावा, कार्यकारी दस्तावेजों, पेंशन प्रावधान को पूरा करने वाले निकायों के निर्णयों के साथ-साथ पेंशन के संग्रह पर अदालतों के फैसले और पेंशनभोगी द्वारा दुर्व्यवहार के कारण अन्य सामाजिक लाभों के आधार पर इसे घटाना असंभव होगा। कोर्ट।
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