Болон бэлтгэл уулзалт 

Ямар төлбөртэй жирэмсэн болж, төрөв. Жирэмсэн эмэгтэйчүүдэд ямар төлбөр хийх вэ: Төлбөрийн хэмжээ, хэмжээ

Нярайн төрөлт гарч ирсний дараа муж нь залуу ээжийг нялх хүүхдэд үр ашиг өгдөг. Ийм мөнгө хэзээ ч, гэр бүл бүрийн хувьд, гэр бүл бүрийн хувьд арчилгаа, учир нь шинэ төрсөн хүүхдэд анхаарал халамж тавих шаардлагатай байдаг. Зарим гэр бүлд энэ мөнгийг хүүхдэд шаардлагатай тавилга, хувцас, хувцасны хувьд зарцуулдаг: Хөвгүүд, цээж, аялал, живх, живх, живх. Хэрэв энэ бүгдийг худалдаж авбал, дараа нь хүүхэд насанд хүрэгчдэд өртөх тусам мөнгө нь хэт их байх болно. Энэ нь улс орон, бүс нутагт үнэ цэнэтэй бөгөөд эдгээр төлбөр нь бие биенээсээ ялгаатай байдаг. Хэрэв бид Оросын тухай ярьж, дараа нь хүүхэд төрөх үед, дараа нь ээж нь жирэмслэлт, хүүхэд төрүүлэх гарын авлага, нэг жилийн дараа хуримтлуулсан.

Хэлбэр бол хүүхдээ хайрладаг эмэгтэйг бууруулах цаг хугацаа юм. Төрийг дараахь эхчүүдтэй хамт шинэ төрсөн эхчүүдийн гадаад төрхөөрөө гарын авлагын дараа гарын авлага:

  • аж ахуйн нэгжээс мөнгө авах ажилчин эмэгтэй;
  • хүүхэд өргөж авсан хүмүүс;
  • арми зэрэгт төрсөн нярай хүүхэд төрүүлсэн эмэгтэйчүүд.
  • төрийн төлбөрөөс тоолж чадах ажилгүй эхлэл;
  • бүрэн цагийн охидын суралцах
  • эмэгтэйчүүд бизнес эрхлэгчид. Энэ нь Эн Энэ эндоныг хамгаалах хэрэгтэй бөгөөд ажилийн хэмжээнд орлогооны хэмжээ зєвшєхаас хамаа хамаарна.

Зөвхөн хаа нэгтээ хэвтэж байгаа эмэгтэйчүүд зөвхөн төрөөс ашиг хүртэх боломжтой гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Төлбөрийн хувьд эх албан ёсны ажил эрхэлдэггүй бол эх нь ажилгүйдэлд зогсох ёстой. Ээж нь ямар ангиллаас хамаарч, та өөр өөр газарт цалин авах боломжтой. Оюутнууд хамтран ажиллаж, ажил хяналтын газар, ажил, эцэг эхийн удирдлаган зохион байгуулж, ажиллаж байгаа бөгөөд ажил биш, Эцэг эхчүүдэд ажиллуулах, эцэг эхчүүд эцэг эхчүүдэд хамтран ажиллах ёстой.

Ирэх жилд тогтоол

Өмнөх жилтэй харьцуулахад ашиг тусыг олж авах нөхцөл байдал өөрчлөгдөөгүй. Гэсэн хэдий ч тусламж үйлчилгээний өдрийн тоог өөрчилсөн.

  • энгийн төрөлтийн хувьд энэ нь 140 өдөр, 70 өдөр, 70-ыг төрүүлсний дараа, 70-ыг хүргэсэн бөгөөд 70-ыг төрүүлсний дараа, 70-ыг хүргэж байна;
  • 156 хоногийн хүндрэлтэй, хүргэлт хийсний дараа 86 хоногийг сэргээхэд 86 хоног шаардагдана;
  • олон жирэмслэлттэй, тогтоол нь 194 хоногт 194 хоногт, Ихрүүд төрсний дараа 84-ээс бүрддэг.
  • хүүхдүүд, жирэмсний амралт нь ердөө 70 хоног үргэлжилж, хэд хэдэн хүүхэд хадгалдаг, хэд хэдэн хүүхэд үрчилж авсан эмэгтэйчүүдэд энэ нэр томъёо нь 110 хоног нэмэгддэг.

Төлбөрийн төрлүүд

2018 онд Ээж нь 2017 онд ижил ашиг тусыг шаарддаг. Бүх эмэгтэйчүүд ийм төлбөрийг шаардаж байна:

  1. LCD-д бүртгүүлэхдээ гарын авлага. Хэрэв ээж нь эмэгтэйчүүдийн оффис дээр очиж 12 долоо хоног хүртэл очсон бол хүүхдийн төрсний дараа цэнэглэгдсэн болно. Энэ бол 614 рубль-ийн цаг хугацаа, хэмжээ юм. Олж авахын тулд, бичиг баримтыг цуглуулах, нийгмийн хамгаалалтад хүргэх шаардлагатай.
  2. Жирэмслэлт, хүүхэд төрүүлэх нөхөн төлбөр. Энэ цалингийн хэмжээ нь эмэгтэй хүний \u200b\u200bстатусаас хамаарна. Хэрэв гарын авлага нь ээж ажиллах шаардлагатай бол сүүлийн 24 сарын дундаж цалин авна. Хэрэв аж ахуйн нэгж татан буугдсан бол төлбөр нь нийгмийн хамгаалалтад суурилдаг. 2018 онд 2018 онд АЖЛЫН АЖИЛЛАГААНЫ ТОНОГ ТӨХӨӨРӨМЖ 34500-26619190 RUBLE байх ёстой. Арми дахь гэрээний гэрээний дагуу үйлчилдэг хатагтай нар 30,000 рубль-ыг тоолж чаддаг. Охид, их сургуулийн бүтэн цагийн оюутнууд 1340 рубль гэж үздэг. Хэрэв тэтгэлэг индексжүүлсэн бол төлбөрийн хэмжээ нэмэгдэх боломжтой. Хамгийн бага нь ажиллахгүй эхчүүдийг авах боломжтой, төлбөрийн хэмжээ нь 600 рубль хэтрэхгүй.
  3. Хүүхэд төрүүлэх нэг удаагийн төлбөр. Энэхүү тэтгэмжийг авахын тулд та хүүхдийн хагас жилийн өмнө бүх баримт бичгийг цуглуулах ёстой. 2018 оны төлбөрийн хэмжээ нь 16,350 рубль юм. Үрчилж авах эцэг эхчүүдийн хувьд хэмжээ нь доод байж магадгүй бөгөөд энэ нь 15512 рубль байж болно. Серверээс ирсэн хүүхэд төрөх үед гарын авлага, гарын авлага 24,500 рубль.
  4. Төлбөрийг 1.5 жил хүртэл. Та 1.5 жилийн хугацаатай татаасыг тоолж болно. Хэрэв эмэгтэй хүн аж ахуйн нэгжээс мөнгө хүлээн авбал 2 жилийн хугацаанд дунджаас дор хаяж 40% -ийн хэмжээ 2 жилийн хугацаатай. Эхний торны хувьд 3065 оны хамгийн бага төлбөр, дараа нь 6131, дараа нь 6131. \u200b\u200bХамгийн дээд хэмжээ нь 23120 RUBLE-ээс хэтрэхгүй байх ёстой. Хэрэв аж ахуйн нэгж татан буугдсан бол төлбөр нь 40% байх болно. Гэхдээ тэдгээрийг нийгмийн хамгаалалтаар цэнэглэх болно, энэ нь сард хамгийн дээд хэмжээ нь 12,262 рубль-ээс ихгүй байна гэсэн үг юм. Ажиллаж ажиллахгүй эмэгтэйчүүдэд 2065, нэг хүүхэд, хоёр дахин хоёр удаа тэтгэмж авах.
  5. Гараар 3-оос дээш настай. Ажил олгогчоос та 1.5-аас гурван жилийн хугацаанд хүүхдэд 1.5-аас гурван жилийн хугацаанд нөхөн олговрыг тоолж болно.

Жирэмсний жирэмслэлтээс өмнө хоёр жилийн өмнө ажиллаж, бүтэн цагаар суралцаж, бүтэн цагаар суралцаж, хүлээн авсан үр ашгийг тоолж, зөвхөн тасралтгүй үйл ажиллагааны нөхцөлийг тоолж чаддаг. 2018 онд жирэмсний тэтгэмж, төрөлтийн хэмжээ, хүүхэд төрөх хэмжээ нь өөр өөр бүс нутагт ялгаатай байдаг. Хамгийн чухал зүйл бол шаардлагатай бичиг баримтыг цаг тухайд нь цуглуулж, нийгмийн хамгаалалтыг хүлээн авах.

Үзнэ үү бичлэг Төлбөр, бүртгэл, төлбөр, журам, шумбагч онгоцны чулууг цаг тухайд нь хийх.

1. Хоёрдахь эцэг эхийн таних тэмдэг (боломжтой бол), Оросын Холбооны байранд оршин суугаа газрыг баталгаажуулах баримт.

2. Өргөдөл гаргагчийн (хоёрдугаар эх эцэг эх) Москва дахь байранд байрлах, баталгаажуулах газар (шаардлагатай бол)

3. Хүүхэд төрсний гэрчилгээ

4. Ахмад настнуудын төрсний гэрчилгээ (хуучин хүүхдүүд)

5. Ажилгүйдлийн тэтгэмжийг эмчлэхгүй байгаа хүн амын нийтийн үйлчилгээний үйлчилгээний үйлчилгээнээс (оюутнуудаас бусад тохиолдолд)

6. Хянанчлан гаргасан ажил. Хүсэлтэд гаргасан ажилтны сүүлчийн ажлын байрнаас авах, түүний тогтоосон тухай хууль тогтоомжоор байрлах талаар этгээд, түүний тогтоосон тухай гэрчилгээгээ (энэ нь эцэг эх, хоёр гишүүн эсвэл тохиолдолд) өргөдөл гаргагч (хоёр дахь эцэг эх,) бөгөөд үүгээр ажиллахгүй байна (хийсэн (хоёр дахь эцэг эх,) бөгөөд хаанлаг гишүүн, хоёр хүн / түүнээс гишүүн) ажиллахгүй байх) ба хөдөлмөр эрхлэлтийн гэрээний дагуу ажиллахгүй байх (ажиллахгүй байх) үйл ажиллагаа эрхэлдэг, хуульч, хувийн үйл ажиллагаа, хувийн үйл ажиллагаа, мэргэжлийн бус үйл ажиллагаа эрхэлдэггүй бусад хүмүүс холбооны хуулийн дагуу холбогдох хууль тогтоомжийн дагуу улсын бүртгэл, (эсвэл) лиценз олгох явдал юм

7. Хэрэв байгаа бол хүүхдийн (хүүхдүүд), түүний (аль нь) гарын авлага өгдөг (хүүхдүүдийн) гэрчилгээ

8. Хуучин хүүхдийн нас барсны гэрчилгээ (хуучин хүүхдүүд) (Төрийн үйлчилгээний хэмжээг тодорхойлох)

9. Хоёр дахь эцэг эхийн тэтгэмж олгох бус (хэрэв боломжтой бол), дараахь зүйлсийн нэг нь:

1) Ажлын байрнаас (ээж, эцэг эх) нь хүүхдийн асрамжийн газрыг ашигладаггүй (ээж, эцэг эх) нь хүүхдэд ашигладаггүй. ажил (хэрэв эцэг эх нь ажиллах эсвэл бусад үйл ажиллагаа явуулдаг бол);

2) Өргөдөл гаргагчийн оршин суугаа газар дахь оршин суугаа газрын байранд оршин суугаа газрынхаа өөр нэг чиглэлээр оршин суугаа газрын гэрчилгээ (хоёр дахь эцэг эх) оршин суугаа газар эсвэл бодит амьдрах газар дахь нийтийн үйлчилгээ

10. Ажлын байрны мэдэгдлийн газар, хүн амын тэтгэлэгт хамрагдсан газар, нийгмийн хамгааллын газар, нийгмийн хамгааллын газар эсвэл энэ тохиолдолд энэ тохиолдолд хүүхдэд зориулж хүүхдэд санаа тавьдаг үе, энэ хугацаанд нийтийн үйлчилгээ үзүүлэхийн тулд ээжийн өвчний өвчинтэй холбоотой байдаг. Сар бүр хүүхдийн асрамжийн тэтгэмжийн төлбөрийг баталгаажуулах гэрчилгээтэй

11. Өргөдөл гаргагч, хүүхэд төрөлт, төрөлтийг татан буулгах, татан буулгах талаар мэдээлэл авах боломжтой

12. Зохион байгуулалтыг татан буулгахаас үүдэн хүүхдэд анхаарал халамж тавьж,

1) Хүүхдийн асрамжийн газрыг хангах захиалга;

2) Ажлын болон (эсвэл) сарын асрамжийн газар төлсөн жирэмсний үр өгөөжийн гэрчилгээ;

13. Өргөдөл гаргагчийн албадан даатгалд хамрагдах эд зүйл:

1) Оросын байгууллагын аль нэг нь эцэг эхийн аль нэг нь эцэг эхийн аль нэг нь эцэг эхийн аль нэг нь эцэг эх, эсвэл түүнийг орлуулсны дараа, түүнийг орхисон байгууллагад олгосон байгууллагаас гаргасан байгууллага гадаад улсын төлөв байдал);

2) Хүсэлт гаргагчийн статусыг баталгаажуулах (эсвэл) хоёр дахь эцэг эхийн статусыг (эсвэл) хоёр дахь эцэг эх, хуульчдын тухай хуулийн дагуу, мэргэжлийн хувьд мэргэжлийн үйл ажиллагаа явуулах, (эсвэл) Бүртгүүлэх, эсвэл (эсвэл) лиценз олгох тохиолдолд бусад хувь хүмүүс ;;

3) Өршигч, бодлого, нийгмийн даатгалын нэхэмжлэгчийн нөхөн төлбөргүй / эсвэл нийгмийн даатгалын өртөгтэй газар эзэмшигч буюу хүрээлэн буй улсын үйлчилгээ Эмчилгээний байгууллага, нийтлэлийн үйлчилгээний бус ажиллагааны нөөц үгүйевс байгуулаагүй гэрчилгээ Түр зуурын тахир дутуу болсон тохиолдолд өөрийн бизнес эрхлэгч, хуульлэг хэрэгжүүлгийн үйл ажиллагаа, хууль тогтоомжид ажилладаг, байгаль орчны хууль тогтоомж, мэргэжлийн үйл ажиллагааны талаар Монгол бус хууль тогтоомж, хууль тогтоомж үйл ажиллагаа явуулах, Мэргэжлийн ажилтнуудын тулд Мэргэжлийн ажил тогтоомжийн үйл ажиллагаанд оролцуулна.

4) Өргөдөл гаргагч нь бүрэн цагийн боловсрол эзэмшиж буй оюутны сургагч багш нараас суралцагчдад суралцдаг.

5) Сургалтын байрны гэрчилгээ, жирэмсний үр өгөөжийн хугацаа (боловсролын байгууллагуудад бүрэн цагийн боловсрол олгох зорилгоор суралцагчдад суралцахаар суралцагчид);

14. Өргөдөл гаргагч (эсвэл эцэг эхийн оронд). Хүүхэд, (эсвэл) -ийг (эсвэл) оронд нь анхаарал халамж тавьдаг, тухайн хүүхдэд анхаарал халамж тавьдаггүй бөгөөд нийгмийн даатгалд хамрагдахгүй, дараахь баримт бичгийн аль нэгийг төлөөлөхгүй.

1) Эцэг эхийн гэрчилгээ (хэрэв байгаа бол);

2) Эцэг эхийн эрхийн эцэг эхийн дутагдлыг эс тооцвол эцэг эхчүүдийн хүлээн зөвшөөрсөн эсвэл эцэг эхийн хүлээн зөвшөөрөгдөх чадваргүй (хязгаарлагдмал), аливаа чадваргүй байх;

15. Эцэг эх (асран хамгаалагч, үрчилж авагчид) -ийн эрхийг баталгаажуулж буй хүмүүсийн эрхийг баталгаажуулсан баримт бичиг, дараахь баримт бичгүүдийн нэг:

1) Хүүхэд хамгаалагч байгуулах шийдвэр (шийдвэрээс гаргаж авах);

2) хүүхдийг (хүүхдүүд) эсвэл үрчлэлтийн (үрчлэлт) эсвэл үрчлэлтийн (үрчлэлтийн) нэхэмжлэл, үрчлэлтийн (үрчлэлт) -ийг хууль тогтоомжийн хүчинд оруулсан.

16. Хоёрдахь эцэг эхийн дутагдалтай баримт бичиг (нэг эцэг эхийн өргөдөл гаргагчийн өргөдөл гаргагчийн өргөдөл гаргагчийн хувьд (нэг эцэг эхийн өргөдөл гаргагчийн өргөдөл гаргагчийн хувьд дараахь баримт бичгүүдийн нэг.

1) хүүхдийн төрөлтийн төрсний гэрчилгээ (эх) -ийн гэрчилгээ олгох үндэслэл.

2) хоёр дахь эцэг эхийн үхлийн гэрчилгээ;

3) салалтын гэрчилгээ;

4) Хууль эрх зүйн хүчинд оруулсан хоёр дахь түншийн шийдвэр нь алга болсон байна.

Ээж болох зүйлийн талаар олж мэдсэн. Энэ мэдээгээс илүү үзэсгэлэнтэй, учир нь энэ мэдээгээс илүү үзэсгэлэнтэй, учир нь энэ мэдээээс илүү үзэсгэлэнтэй, магадгүй энэ дэлхий дээр юу ч байхгүй байх. Гэхдээ энэ хугацаанд санхүүгийн талаарх олон чухал асуудлыг мартах хэрэггүй. "Сонирхолтой нөхцөл байдал" -д нэг удаа 2018 онд та хэд хэдэн ашиг тустай байх эрхтэй. Дараа нь олон тооны эмэгтэйчүүдээс зайлсхийхийн тулд ихэнх асуултуудыг хөнгөвчлөхийн тулд тэдгээрийн ихэнх асуултыг нарийвчлан нарийвчлан хэлэх болно.

Эрт жирэмслэхэд хүргэх тэтгэмж

Энэ нь зохистой эмчилгээ, жирэмтэн эх, уструулга, харилцааны төв, эрүүл мэндийн төв, эрүүл мэндийн ашигт арга талтай, эрүүл мэндийн төвийг хүлээн авахад тэр танд ачэргээс өмнө нь авах болно.

Төрөөс эхлэн жирэмсний өмнөх хугацаанд аль хэдийн авах боломжтой. Жирэмсний эхний 12 долоо хоногт эмэгтэйчүүдийн зөвлөгөөнд тооцох, та авах эрхтэй нэг удаагийн ашиг тусБайна уу. 2018 онд түүний хэмжээ нь 628 рубль юм. 47 цагдаа.

Энэ төрлийн төлбөрийн талаар дэлгэрэнгүй мэдээллийг унших боломжтой.

Гарын авлага авахын тулд дараахь нөхцөлийг хүндэтгэх ёстой.

Ажиллаж байгаа хүмүүс чөлөөтэй эсвэл төлбөртэй, эсвэл төлбөртэй, эсвэл цэргийн алба хаагчаар ажиллаж байгаа эсвэл цэргийн алба хаагчдад төлдөг ажлын байранд ажиллаж, үйлчлэх үйлчилгээ, сургалт.

Дараахь хүмүүстэй холбогдсон хүмүүстэй холбоотой байсан.

  • Өвчний эхлэлийг ажил гүйцэтгэхэд хэцүү болгодог бөгөөд энэ нь тодорхой газар нутаг дэвсгэрт үлдэх боломжгүй болгодог (цаг уурын болон бусад нөхцлөөс болж);
  • Туслалцаа үзүүлэх, эсвэл 1-р бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй, эсвэл хөгжлийн бэрхшээлтэй, эсвэл өөр тохиолдолд, өөр тохиолдолд, өөр тохиолдолд эмнэлгийн байгууллагад олгосон баримт бичиг шаардлагатай);
  • Суурин газар суурин газраас цааш явах ёстой газар эсвэл эхнэр, нөхөр.

Төлбөрийн тэтгэмж үйлдвэрлэсэн сүүлийн ажил дээрХэрэв жирэмсний амралтын эхлэлийг эхлүүлсэн бол ажлаас халагдсаны дараа сарын доторх хугацааг заана.

Дараахь шалтгааны улмаас ажлаас халагдсан хүмүүс:

  • Компани эсвэл эмэгтэй хүн ажиллаж байсан аж ахуйн нэгжид татан буугдсан;
  • Ажлын байрыг IP хэлбэрээр түдгэлзүүлэх;
  • Хуульчдын ажлыг түдгэлзүүлэх, хувийн санамжийн ажлыг түдгэлзүүлэх, хичээлийн мөн чанарын мөн чанарыг баталгаажуулах үүрэгтэй.

Төлбөрийг Төлбөрийг дүүргийн ажил эрхлэлтийн үйлчилгээнээс гүйцэтгэдэг оршин суух газарХэрэв эмэгтэй хүн дээрх нөхцөл байдлаас хойш жилээс жилд нэг жилийн хугацаа шаардагдвал ажилгүйдлийн албан ёсны статусыг хүлээн авбал.

Зураглал хийх баримт бичиг

Жирэмсний эхний 12 долоо хоногт шатаахад хүргэлтийг хүлээн авахын тулд дараахь баримтуудыг цуглуулах шаардлагатай.

  • Паспорт эсвэл бусад иргэний үнэмлэх;
  • Эмэгтэйчүүдийн анхны 12 долоо хоногт гэрчилгээ авсан эмнэлгийн байгууллагын гэрчилгээ;
  • Зааврын дагуу гарын авлагын дагуу гарын авлагын талаархи мэдэгдэл;
  • Ажилгүйдлийн статусыг олж авах тухай гэрчилгээ;
  • Хөдөлмөр эрхлэлтийн бүртгэлээс баталгаажсан буулгах;
  • Жирэмсэн эмэгтэйгээс нийгмийн хамгаалалтын газар нь үр өгөөжийг төлсөн мэдээлэлд хамрагдахгүй байсан.

АНХААРУУЛГА!

  • FSS-ээр дамжуулан хийсэн төлбөрийн хувьд хувьцааг гарал үүсэлтэй танилцуулах шаардлагатай. Шаардлагатай бүх бичиг баримтыг FSS-ийн бүс нутгийн хэлтэст шуудангаар илгээж болно.
  • Ажлын байранд ашиг тусыг авахын тулд бүртгэлийн байгууллага, бүртгэл, мөн мэдэгдлийн талаар гэрчилгээ шаардагдана.
  • Ажлын байр, байр руу явахдаа эхнэр, нөхөр нь түүний ажил, гэрлэлтийн гэрчилгээний гэрчилгээг шаарддаг.
  • Эмнэлгийн үүднээс оршин суугаа газраас гарахдаа эмнэлгийн байгууллагаас гэрчилгээ өгөх шаардлагатай.
  • 1-р бүлгийн өвчтэй эсвэл хөгжлийн бэрхшээлтэй хүнийг халамжлахдаа таны харилцааг баталгаажуулах өвчтөн, баримт бичгийн төлөвт үзүүлэхэд эрүүл мэндийн гэрчилгээ олгох шаардлагатай.

Нэг удаагийн ашиг тустай холбоо барих журам, эсвэл хаанаас бичиг баримтаа авах вэ?

Жирэмслэлтээс хойш 12 дахь долоо хоногийн дараа 4 долоо хоногийн дараа үр өгөөжийг хүлээн авах баримт бичгийг ирүүлнэ. Шаардлагатай бүх зүйлийг бэлдээрэй, та ажил хийх, эсвэл FSS-ийн нутаг дэвсгэрийн газар дээр ажиллах,

Шийдвэрийг хүлээж чадахгүй байна. Төлбөрийг шаардлагатай бичиг баримтыг ирүүлэх өдрөөс хойш 10 хоногийн дотор хийгддэг.

Тогтоол ба төлбөр

1-р сарын 1-ээс өмнө ашиг тусыг хураах журам өөр өөр байсан. Энэ хугацаанаас өмнө тооцоолохоос өмнө тооцоолол хийхээс өмнө тооцоолсон хэмжээнээс хамаарч байсан. Одоо, тооцоолсон хугацаа нь 2 настай жирэмслэлт болжээ. Одоо бид аажмаар, аажмаар шийдвэрлэхээр төлөвлөж болно 2017 оны жишээ нь 2017 оны жишээн дээр хэрхэн хуримтлагдсан бэ. Хэлбэрийн хэмжээ Хуудасны хуудсан дээрх хураангуй, төлбөрийн талаар дэлгэрэнгүй уншаарай.

Жирэмсний амралтыг тооцох жишээ

Ажилтан "Gastronomer" Петрова ХХК-ийн PEVROVA LLC P.P. Нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэст жирэмсний амралтаа баталгаажуулах. Эмнэлэгт амралтын өдөр нь 140 хуанлийн өдөр (1-р сарын 9-ээс 25, 2017 оны 1-р сарын 9 хүртэл). Даатгалын туршлага ажилтны ажилтан Петрова П.П. Зургаан сараас дээш. Өмнө нь PETROV нь "Хүүхдийн" амралтын өдөр биш байсан.

  • Тооцоолсон хугацаа 2016 оны 1-р сарын 1-ээс 2016 оны 1-р сарын 1-ээс 12-р сарын 1-ээс 12-р сарын 31-ний өдөр (731 хуанлийн өдөр)
  • Энэ хугацаанд Петрова П.П. Нийтдээ хуримтлагдсан цалин 710 000 рубль., үүнд: 2015 - 380,000 рубль; 2016 оны 330 000 000.

Орлого нь petrova p.p. 2015 он, 2016 оны жилийн хугацаанд хязгаарлалтын хязгаараас хэтрэхгүй байна ( 670 000 рубль. 718 000 000Байна уу. тус тусад нь). Ав ямагт нь гарын авалтыг тооцон эсвэл эдгээр төлбөрийг нь харгалзан үзнэ.

2016 оны 11-р сарын 15-наас 11-р сарын 15-аас 12-р сарын 5-аас 12-р сарын 2-нд (Календарийн өдөр) Петрова П.П. Түр зуурын тахир дутуугийн тэтгэмж авсан. Тиймээс, тооцоолсон хугацааны үргэлжлэх хугацаа (731 - 21) \u003d 710 хуанлийн өдөр.

Дунд өдөр тутмын орлого:

710 000 рубль. / 710 өдөр \u003d 1000 рубль / өдөр.

Жирэмсний тэтгэмж авахын тулд ямар бичиг баримт шаардлагатай вэ?

  • Эмэгтэйчүүдийн байгууллага байгуулсан эмнэлэг, эрүүл мэндийн хүрээлэн, эмэгтэй хүний \u200b\u200bданс, жирэмслэлтийн 30 долоо хоногийн өдөр (28 оны 200-р сарын 28 - Олон өдөр) тохиолдож өгдөг;
  • Сүүлийн хугацаанд хэд хэдэн ажил байсан бол Сүүлийн нэгний төлбөрийг хийсэн төлбөр нь эцсийн байдлаар гүйцэтгэдэг бөгөөд гэрчилгээ нь өөр газар хийгээгүй.
  • Ажлаас халах, жирэмсний төлбөрийг нийгмийн хамгааллын хэлтэсээс хассан тохиолдолд ажил эрхлэлтийн алба, энэхүү гэрчилгээнд бүртгүүлэх, энэ тохиолдолд энэ тохиолдолд );
  • Хэрэв төлбөрийн төлбөрийг ажил олгогчийн ашиг тусаар ашиглах боломжгүй бол, даатгалын компанид төлбөр төлдөг бөгөөд oms бодлогыг харах боломжтой.

IP-ийн жирэмсний тэтгэмжийг тооцоолох

IP-ийн үр ашгийг авах нь жирэмсний амралт (BUL) -ийн өмнөх даатгалын шимтгэлийг төлсөн тохиолдолд хуримтлагдах болно. Ашигны хэмжээ нь хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээгээр холбодог.

Төлбөрийн төлбөрийг төлөхийн тулд:

  • FSS RF-ийн мэдэгдлийг Бугад хүргэх хүсэлтээр PI-ийн мэдэгдэл;
  • Өвчний чөлөө.

ХэрэвP компанийн хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа нь хоёр жилийн туршид FSS -дад бие дїнгийн бэлэн хувиар нарийнчлуулдаг FSS-ийн хувь нэмрийг зориулагдан дараагийн жилийн турш мэдээллийг FSS-ийн газрыг авана.

Ямар гарын авлага нь ажилгүй гэж тооцох вэ?

Ажлаас халахаас бусад тохиолдолд ажилгүйдэл нь компаний татан буулгах (Enterprise) -аас бусад тохиолдолд эдгээр тохиолдлын үр дүнгээс бусад тохиолдолд, эсвэл эмэгтэй, энгийн ба энгийн холбоосоор ажиллаж байгаа бол Энэ тохиолдолд тэтгэлэгт тэнцэх бөгөөд боловсролын байгууллагад төлөх болно).

Хөгжлийн бэрхшээлтэй бол жирэмсний эхэн үед бүртгэлтэй холбогдуулан төлбөр тооцоог хүлээн авдаггүй. Хэдийгээр тэдний төлбөрийг өөр бүс нутагт өгөх боломжтой. Жишээлбэл, москадрад бүртгүүлэх үед москвадо (20 долоо хоног хүртэл) бүртгүүлэх үед MOD-ийн хугацаа нь ажиллахгүй байна. Мөн ажиллахгүй байх хүчинтэй.

Хүүхэд төрсний дараа ашиг тус

Ямар аз жаргал. Бүх зүйл тохиолдсон, та аз жаргалтай ээж юм. Дахин баяр баясгалангийн том шалтгаан. Энэ хугацаанд та бас янз бүрийн тэтгэмж авахад найдаж болно.

2018 оны 2-р сарын 1-ээс нэг удаагийн хүүхэд төрөхөд нэг удаагийн ашиг тус - 16759.09 рубль. Хэд хэдэн хүүхэд төрөхөд гарын авлага нь бүгдэд тус тусад нь олж авдаг. Харамсалтай нь нас барсан хүүхдийн төрсөн хүүхэд хасагдахгүй, энэ тохиолдолд төлбөр тооцоог гаргадаггүй. Энэхүү гарын авлагыг зөвхөн ээжид нь авах боломжгүй, гэхдээ аав, эсвэл эцэг эхийг орлож байгаа хүн.

Хэрэв танд тэтгэмж авах эрхтэй бол дараахь баримт бичгийг цуглуулах шаардлагатай.

  • Өөр нэг эцэг эхэд нэг удаагийн эцэг эхийн тэтгэмж олгох газраас гэрчилгээ олгосон бөгөөд ажилгүй эцэг эхийн статусын статусаас гадна гэрчилгээний төвөөс гадна гэрчилгээний төвд байгаа;
  • Бүртгэлийн газрын гэрчилгээ;
  • Хүүхдийн төрсөн гэрчилгээ.

Хэрэв эцэг эх хоёулаа ажилгүй бол хүүхдэд төрсний дараа нэг удаагийн тэтгэмжийн төлбөрийг нийгмийн хамгаалалтын салбарт нэгтгэх нь нийгмийн хамгаалалтын салбарт явагдана.

  • Бүртгэлийн оффисын гэрчилгээ;
  • Хүүхдийн төрөх гэрчилгээ;
  • Хөдөлмөрийн номууд нь ажлаас халагдсан, урьд өмнө ажиллаж байгаагүй, диплом эсвэл гэрчилгээ авч байсан хүмүүст зориулсан хөдөлмөрийн номууд байдаг.

Сарын сарын тусламж нь 1.5 жил хүртэл ашиг тустай

Сарын хүүхдийн тусламжийн хэмжээ 1.5 жилийн хугацаатай төлбөрийн хэмжээ 1.5 жил хүртэлх сарын дундаж цалингийн 40% нь өмнөх хоёр жилийн хугацаатай байдаг. Ашиг хүртээмжийг хүлээн авах эрх нь нууц сайтай хүүхэд асрах хүнтэй бөгөөд энэ нь гэр бүлийн гишүүн байж болно.

01.02.201-ийн анхны хүүхдэд анхаарал тавих сарын төлбөрийн хамгийн бага хэмжээ нь 3142,333333,333 рубль юм. - Идэвхгүй ба 3788.333 рубль. - Ажиллаж, хоёр дахь болон дараагийн хүүхэд, дараа нь 6284.65 рубль. 2018 онд 1.5 жил хүртэлх хүүхдийн ашиг тусын хамгийн дээд хэмжээ - 24,536,55,55 рубль.

Зураглал хийхэд шаардлагатай баримт бичиг

  • Үр өгөөж өгөх өргөдөл;
  • Хүүхдийн төрсний гэрчилгээний хуулбар (өөр хүүхэдтэй хамт, түүний төрсний гэрчилгээг хийх шаардлагатай);
  • Жирэмсний амралтын хоёрдугаар эцэг эхийн гэрчилгээг ашиглахгүй, сарын асрамжийн газрын тэтгэмжийн буруу ойлголт;
  • Жирэмсэн, хүүхэд төрүүлэх эмнэлгийн хуулбар.

Эдгээр баримт бичгийг ажил олгогчдод олгодог.

Нийгмийн хамгаалалтын биетүүдийн үр өгөөжийг хүлээн авсны дараа дараахь баримт бичгийг өгөх шаардлагатай.

  • Тэтгэмж томилох өргөдөл;
  • Хүүхдийн төрсний гэрчилгээ нь бусад хүүхдүүд байгаа бол, мөн төрөл бүрийн гэрчилгээ, тэдгээрийг бас;
  • Ажилгүйдлийн тэтгэмжийг ажилгүйдлийн тэтгэмж олгох чадваргүй хүмүүст туслах;
  • Түүний зөвшөөрлийг хүлээн аваагүй хоёр дахь эцэг эхийн ажлын байрнаас тусламж;
  • Хөдөлмөрийн номыг ажлаас халах тухай оруулалт байдаг;
  • Хүүхэд асрамжийн газраас 1.5 жилийн туршид 1.5 жилд хамрагдах захиалгын хуулбар (амралтын үеэр аж ахуйн нэгжийн хугацаанд халагдсан аж ахуйн нэгжээс халагдсан).

Төлбөр төлж буй төлбөр, бүс нутагт зарим нэг холбооны хууль тогтоомжийн дагуу бидний төлбөр байж болох юм.

Хүүхэд халамжийг тооцох жишээ 3 жил хүртэл

5-р сарын 25-наас 2017 оны 5-р сарын 25-наас. P.P. P.P. Энэ нь хүүхдэд халамжийн амралтаа 3 жилийн хугацаа шаардагдана. Сарын тэтгэмжийг 1.5 жилийн хугацаанд төлөх болно.

Тооцоолсон хугацаа нь дээрх жишээн дээр ижил байх болно, 2015 оны 1-р сарын 1-ээс 2016 оны 12-р сарын 31-ний хооронд 710 Хуанлийн өдөр (2016 оны сүүлээр түр зуурын тахир дутуугийн хугацаа нь тооцогдохгүй).

2 калентын жилийн орлого - 710 000 рубль.

Тиймээс, хүүхдийн асрамжийн сарын тэтгэмж 1.5 жил хүртэл байх болно.

710 000 рубль. / 710 өдөр x 30.4 өдөр x 40% x 40% \u003d 12 160 үрж.

Ирээдүйн эхчүүдэд зориулсан улсын дэмжлэг нь зөвхөн албан ёсоор ажил эрхэлдэг эмэгтэйчүүдэд хамаарахгүй, гэхдээ янз бүрийн шалтгааны улмаас, эдийн засгийн аж ахуйн нэгжийн улмаас, эсвэл боловсролыг арилгах, боловсрол эзэмшихэд хүргэж болзошгүй юм. 2017 онд жирэмсэн жирэмсэнээс ямар үр өгөөжийг олж мэдье. Нийгмийн төлбөр хэрхэн зөв хийгдсэн болохыг тодорхойлцгооё. Доорх програмын жагсаалт.

Бүх одоо байгаа ашиг тустай жирэмсэн эмэгтэйчүүдийг бүхэлд нь 19.0-fz-т тодорхойлсон. 19.05.95. Хүлээн авагчдын тоо нь ажилчдын тоог багтаасан болно; Бүрэн цагийн оюутны сургалтын хэлбэр; Үрчилж авсан хүүхдүүд; гэрээний үйлчилгээ. Заасан зохицуулалтын баримт нь холбооны түвшинд жирэмсэн, төлбөрийн үр өгөөж, төлбөрийн төрлийг бий болгодог. Нэмөгөө авьяатууд нь холбогдох болон хууль тогтоомжийг нийтлэн нийтлэхээр нийтлэх нэмэлт эхчүүдэд нэмэлт арга хэмжээ авах.

Хүрчлэгөө! 2016-2017 онд ажилгүй жирэмсэн эмэгтэйчүүдэд ашиг тусыг хүлээн авах эрх нь Оросын үндсэн хуульд (Статик. 38), гэр бүлийн код (1), гэр бүлийн код (Стат. 1). Зөвхөн ирээдүйн ээжүүд биш, гэхдээ аавууд, бас бусад хүмүүс, түүнчлэн амралт, асран хамгаалагч, асран хамгаалагчид, эсвэл асран хамгаалагч, эсвэл асран хамгаалагч нар,

2017 онд ажиллаж байгаа жирэмсэн жирэмсэн эмэгтэйн төрлүүд

Ажил олгогч нь түр зуурын хөгжлийн бэрхшээлтэй, эх хувь нь Түр зуурын хөгжлийн бэрхшээлтэй тохиолдолд FSS-д хасалт хийхэд зориулагдсан хувь хүмүүсээр олгодог. Жишээлбэл, хэрэв бид BRAN-ийн ашиг тусын талаар ярилцаж байгаа бол ажлын байрны хүрээнд дундаж орлогын талаар ярьж байвал ажил эрхлэлтийн албан тушаалтны албан ёсоор ажиллаж байгаа бөгөөд зөвхөн албан ёсоор ажиллаж болно. Ажилгүй жирэмсэн жирэмсэн жирэмслэлт нь 2016-2017 онд гаралтай. Онцгой нөхцөл байдлаас бусад тохиолдолд та хүлээж авах боломжгүй.

Жирэмсний тогтоолыг шоронд хийвэл:

  • Компанийг татан буулгах тохиолдолд.
  • Эмэгтэй хүнийг танихтай холбоотойгоор 12 сарын турш ажилгүй. Байгууллагын ажилтнуудыг бууруулах өдрөөс эхлэн.
  • Эмэгтэй хүн IP статустай, үйл ажиллагаа зогсдог.
  • Эмэгтэй хүн аливаа түвшний боловсролын байгууллагын бүрэн цагийн салбарт бэлтгэгдсэн байх үед.
  • Эмэгтэй хүн цэргийн гэрээ, гэрээний гэрээний дагуу албан тушаал, гэрээний гэрээний дагуу, цэргийн алба хаагчийн гэрээнд байдаг.

Дээр дурдсан нөхцөл байдалд 2016 онд ажилладаг жирэмсэн эмэгтэйчүүдийн тэтгэмж, 2016 онд ажиллахгүй байхаар хэдийт тус бүр ажиллахгүй байхаар бөгөөд энэ үед ажилгүйдлийг зөвшөөрөөгүйгээс давуу талуудыг ашиглах боломжтой юм. Шувууны төлбөрийг гүйцэтгэхэд энэ статус алдагдсан бөгөөд тахир дутуугийн хугацаа 140 хоногийн хугацаатай, хуанли (Хуанли) -ийн хугацаа дууссаны дараа дахин эхлүүлнэ.

Ажилгүй жирэмсэн эмэгтэйчүүдийг тоолоход өөр ямар ашиг тустай вэ? Ирээдүйн ээж нь бөөнөөр төлөхийг нийгэмшүүлж болзошгүй. Гэхдээ эмнэлгийн тусламж үйлчилгээнд эрт үйлдвэрлэх гарын авлага нь ажилгүй жирэмсэн эмэгтэйчүүд (оюутнуудаас бусад тохиолдолд татан буугдаж, ажлаас бусад тохиолдолд ажлаас хамгаалж, ажлаас бусад тохиолдолд ажил олгогчоос бусад тохиолдолд ажил олгогчоос хамаарч ажил олгогчоос бусад тохиолдолд ажил олгогчоос хамаарч ажил олгогчоос бусад тохиолдолд ажил олгогчоос бусад тохиолдолд ажил олгогчоос бусад тохиолдолд ажил олгогчоос хамгаалдаг. Нэмж хэлэхэд, хүүхэд гарч ирсний дараа сарын төлбөр 1.5 жилийн өмнө нас хүрэхээс өмнө сар бүр төлнө.

2017 онд ямар ашиг тусын хэмжээ, категори, категориуд:

2017 оны тэтгэмж 2017 он. Ажилгүй жирэмсэн оросууд:

Нийгмийн зайны төрөл, рубль. Эртний зохицуулалтын тэтгэмж - БИДНИЙ313 АЖИЛЛАГААНЫ ТӨЛӨВЛӨГӨӨГИЙН ТУСГАЙ ТӨЛӨВЛӨГӨӨГИЙН ТУСГАЙ ТӨЛӨВЛӨГӨӨГИЙН ТУХАЙ ХЯНАЛТЫН ТӨЛӨВЛӨГӨӨГИЙН ГАЗРЫН ТӨЛӨВЛӨГӨӨГИЙН ТӨЛӨВЛӨГӨӨГИЙН ХЯНАЛТЫН ТӨЛӨВЛӨГӨӨГИЙН ГАЗРЫН ТӨЛӨВЛӨГӨӨГИЙН ТӨЛӨВЛӨГӨӨГИЙН ГАЗРЫН ТӨЛӨВЛӨГӨӨГИЙН ТӨЛӨВЛӨГӨӨГИЙН ГАЗРЫН ТӨЛӨВЛӨГӨӨГИЙН ТӨЛӨВЛӨГӨӨГИЙН ГАЗРЫН ТӨЛӨВЛӨГӨӨГИЙН ГАЗРЫН ТӨЛӨВЛӨГӨӨГИЙН ТӨЛӨВЛӨГӨӨГИЙН ТӨЛӨВЛӨГӨӨГИЙН ГАЗРЫН ТОГТОЛЦОГДОГ ВИЗАГДОЖ БАЙНА. Хүүхдүүд 1.5 жилийн настай болох хүртэл 45 хүүхдийн гарын авлага

3065.69 - анхны хүүхдэд тулгуурладаг;

6131.37 - Хоёр дахь болон бүх дараагийн хүүхдүүдэд тулгуурладаг;

Дундаж цалингийн 40% -ийн 40% -ийн цалингийн 40873.36.36-аас ихгүй рубль. - аж ахуйн нэгжийг татан буулгах улмаас арилгах

Жирэмсэн эмэгтэйг ажиллуулах нийгмийн төлбөр тооцоогоо тооцоолж, ажил олгогч жагсаасан болно. Эмэгтэй хүн ажиллахгүй бол засгийн газрын бүх тэтгэмжийг байнгын оршин суугаа газар / бүртгэлийн хаягийг дагадаг. Түүнчлэн, Холбоотой, холбоо тогтоосон эмэгтэйчүүдэд албан ёсоор хасагдсан байсан.

Түр зуурын зорьсон газар жирэмсэн эмэгтэйчүүдэд ашиг тустай - эцсийн хугацаа

Зөвхөн үр өгөөжтэй эмэгтэйчүүдийг сурталчилж байгааг мэдэх нь чухал биш, гэхдээ тэдний дизайны талаар ямар хугацааг асуух нь чухал биш юм. Шувууны ашиг тусыг 6 сарын хугацаанд өргөдөл гаргах эцсийн хугацаа дууссан байна. Жирэмсний амралтын өдрөөс хойш (энэ нь эмнэлгийн навч дээр харагдаж байна). Шаардлагатай баримт бичгийн багцын дараа угсарч, ашиглалтад орсон, ашиглалтад орсон, анхаарал халамж 10-аас хэтрэхгүй байх ёстой. Нийгмийн хамгааллын эрхтнүүдийн төлбөр нь эмчийн зардлаар ирдэг - дараа сарын 26-ны өдөр хүртэл.

Чухал! Хэрэв хугацаа нь хоцрогдсон бол нийгмийн баталгаат хугацаатай байх хэцүү байх болно, энэ нь эмэгтэйлэг талыг хайж олоход урьдчилан сэргийлэх хүчин төгөлдөр шалтгааныг батлах болно.

2017 онд ажилгүй жирэмсэн эмэгтэйчүүдэд ашиг тустай байх журам

Төлбөр авах нөхцөл нь ямар төрлийн баталгаат хугацаанаас хамаарч өөр өөр байдаг. Иймээс эхлэн хүүхдийн хүүхэд / хүүхдийн тэтгэмжийг албан ёсоор, аавынхаа аль алинд нь ажил олгогчдод ажил олгогчдод ажил олгогчдод хүргэх өргөдөл гаргахад өргөдөл гаргах. Мөн дүнгийн яг хэмжээ нь төрсөн хүүхдийн тооноос хамаарна.

  • 16350.33 - нэг хүүхдэд найдаж байна.
  • 32700.66 - Хоёр хүүхдийн төрсөн өдөр.
  • 49050,99 - Гурван хүүхэд төрөхөд найдах.

Хэрэв хоёулаа эцэг эх нь албан ёсоор боловсрол эзэмшдэггүй эсвэл нийгмийн хамгаалалтын байгууллагад бүрэн цагийн боловсрол олгохгүй бол нийгмийн хамгаалалтын байгууллагаас аль хэдийн бүрдсэн эцэг эхийн холбоо барих болно.

Хэрэв ээж нь одоогоор хаана ч ажил хийгээгүй бөгөөд ажилгүй, энэ нь CZN (хөдөлмөр эрхлэлтийн төвөөс), энэ нь 2016 онд жирэмсэн эмэгтэйчүүдэд хамрагдахгүй. 2017 он. Энэ нь 1.5 жилийн настай нас хүртлээ томилогдсон. Ийм хэмжээ нь хүлээн авагчийг хүлээн авагч руу шилжүүлэх сар, хагас жилийн хугацаанд гүйцэтгэдэг. Бүртгэлийн хувьд нийгмийн хамгаалалт эсвэл MFC-ийн эрхтнүүдэд хэрэглэнэ.

АНХААРУУЛГА! Ажилгүй, жирэмслэлт, жирэмслэлтээс өмнө, жирэмслэлтээс өмнө, жирэмслэлтээс өмнө, жирэмслэлтээс өмнөх эмэгтэйчүүдийн өмнө олгохоос өмнө хүүхдийн тэтгэмж олгоно.

Тиймээс, энэ нь ажилгүй жирэмсэн эмэгтэйчүүдэд бүх төлбөрийг, аль хэдийн төрсөн эмэгтэйчүүдэд нийгмийн хамгаалалтад оролцож байгаагаа дүгнэж болно. Шуурхай дүнгээс юу шаардагдах вэ? Хүнд суртлын мэдээллийг авч үзэх.

Жирэмсэн бус ажилгүй эмэгтэй хүний \u200b\u200bашиг тусыг бүртгэх - Шаардлагатай бичиг баримт

Нийгмийн баталгаат хугацааг батлахын тулд хууль ёсны эрхийг нотлох, заавал бичигдсэн баримт бичгийн багцыг цуглуулах ёстой. Энэ жагсаалтыг холбооны төлбөрийг өгөхийг тэмдэглэх нь бүс нутгийн болон орон нутгийн ач холбогдлын үр өгөөжтэй байх журам нь ялгаатай байж магадгүй юм.

Ажилгүй эмэгтэйчүүдэд гарын авлагуудын баримт бичгийн жагсаалт:

  • Янз бүрийн ашиг тусын тулд байгуулагдсан хэлбэрээр өргөдөл гаргах.
  • Эмнэлгийн хуудас - Бүх ажилгүй эмэгтэйд нийцэхгүй, гэхдээ зөвхөн Боуны тэтгэмжийн даалгаврыг л өгдөг.
  • Паспорт - Хуулбар ба эх хувь, мөн эмэгтэй хүний \u200b\u200bналуу хэрэгтэй.
  • Хүүхэд / Хүүхэд төрөх гэрчилгээ - Хуулбарыг төрүүлэх - Хололборын болон эх хувь, хүүхдүүдийг бууруулах.
  • Хөдөлмөрийн ном - анхны болон баталгаажуулсан хуулбар.
  • Тэтгэмжийн төлбөргүй хүүхдийн эцгийн ажилд туслах - хэрэв бие махбодь нь ажилгүй эсвэл бүтэн цагийн оюутан байвал ирүүлсэн.
  • CZN-ийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагуудаас бүрдэх бөгөөд энэ нь ашиг тустай биш гэдгийг батлахын тулд хангаж өгдөг.
  • Боловсролын байгууллагаас тусламж авах - Боловсролын тухай бүрэн цагийн боловсролын тогтолцоог баталгаажуулах.
  • Гэр бүлийн гишүүдийн найрлага хийхэд тусална.
  • Орлогын гэрчилгээ - Сүүлийн 3 сарын орлогыг баталгаажуулахын тулд өгсөн. ОХУ-ын ядуу иргэдийн төрөлд өгсөн тэтгэмжийг томилоход хүргэдэг.
  • Бусад баримт бичиг - эрэлт дээр.

Хэрэв та алдаа олсон бол текст фрагментийг сонгоод товшино уу Ctrl + Enter..

Жирэмсний амралтын талаар тооцоолсон бүх мөнгө урьдчилсан болон postpartum төлбөрөөр тодорхойлогддог. Залилангийн тэтгэмж нь жирэмсэн эмэгтэйд нэг удаа жирэмсэн эмэгтэйд нэг удаа, жирэмсний амралтаас 140 калентын өдөр тооцогддог. Энэ нь Оросын Хөгжлийн бэрхшээлтэй ирмэгийн ирмэгийн иргэдэд өөрсдийнхөө төлөө мөнгө олоход мөнгө олдог.

Оросын эхчүүдийг ажлын эхчүүд дараах төлбөрт тооцож болно.

  • 12 долоо хоногоос эрт жирэмсэн жирэмслэлтээс өмнөх жирэмслэлтээс өмнө жирэмсэн жирэмсэн эмэгтэйд нэг удаагийн тэтгэмж;
  • жирэмсний үр өгөөж.

Засгийн газартай бүртгүүлэх нь яагаад чухал вэ?

Өмнө нь эмэгтэй эмэгтэй жирэмслэлтийг харгалзан үзсэн бөгөөд түүний хувьд илүү сайн, ирээдүйн хүүхдэд зориулсан. Энэ нь ураг боловсруулалтыг хөгжүүлэхэд бүх боломжит хазайлт, эмгэг, эмгэгийг тодорхойлох боломжийг олгодог. Тиймээс жирэмсний эрт бүртгэл бол таны ирээдүйн талаар санаа зовох явдал юм. Жирийн Эмэгтэйчүүдийн эмэгтэйн зөвлөх нь төлөөлөн гүйцэтгэдэг гэсэн үг, жирэмсэн эмэгтэйг хол гэж байгаа гэж эмэгтэй хүмүүс тодорхой хураамжтай байдаг гэж дасаномтхончүүдэд илүү байдаг гэж хэлдэг. Энэ тохиолдолд, ийм эмнэлгийн төвийг солилцох эрх, эмнэлгийн хуудсыг сонгох нь жирэмсний хуудсыг гаргаж, жирэмсний амралт гаргах боломжтой болно Бүх жирэмслэлт ба postpartum төлбөр.

Жирэмсний эхэн үеийн нэг удаагийн тэтгэмж

Энэ жирэмслэлтийн төлбөрийг авах журам нь тухайн байгууллага нь ажилтан, эсвэл нийгмийн хамгааллын бүсэд суралцах газар, эсвэл сургалтын газарт байдаг. мөн ажил олгогчтой бүртгэгдсэн нийгмийн сангаас гадна. Жирэмсэн, бага зэрэг бүртгүүлэхэд их хэмжээний төлбөрийг авах шаардлагатай баримт бичиг. Жирэмсэн эмэгтэй нь дур мэдэн хэлбэрээр бичихэд хангалттай мэдэгдэл эсвэл дээж бөглөнө. Нэмж дурдахад, эмэгтэй хүний \u200b\u200bжирэмслэлтийн талаархи холбогдох эрүүл мэндийн байгууллагад гэрчилгээ хэрэгтэй болно. Энэ гэрчилгээнд, жирэмсний хугацааг бүртгүүлэх үед заасан байх ёстой.

2017 онд ОХУ-ын жирэмсний урьдчилсан төлбөрт 300 рубль байна. Жирэмсэн, жирэмсэн болсон бүх жирэмсэн эмэгтэйчүүдийг эмэгтэй хүн ажиллуулах эсэхээс үл хамааран, энэ гарын авлага нь 12 долоо хоногоос өмнөх 12 долоо хоногоос өмнө гарсан тохиолдолд л энэ гарын авлагад гарна.

Жирэмсний үрийн үргэлж

Эмэгтэйчүүд ажиллах тохиолдолд Оборлогооны хэсээр ажиллах алтан үйлчилгээ нь хуулийн хуулийн хэрээр нэхэмжлэл ажил хийдэг бөгөөд түүний ПРОРРУПЕРИЙН АЖИЛЛАГАА, ПРИУНХАГНАЛ эсвэл Postpartum юм. Жирэмсний амралтын үе нь хүргэхээс 70 хоногийн өмнө 70 хоногийн өмнө юм. Энэ амралтыг хүлээн авах гол шалтгаан бол жирэмсний үеэр эмэгтэй хүнийг ажиглаж буй эмэгтэйчүүдийн навч юм. Жирэмсний тэтгэмжийн хэмжээ сүүлийн хоёр жилийн хугацаанд ажлын жирэмсэн эмэгтэйн дундаж цалинтай тэнцүү байх ёстой. Хэрэв эдгээр тооцооллыг оюутны боловсролын байгууллагатай холбож, дараа нь түүний тэтгэлгийг энд харгалзан үзэх ёстой. Ажилгүй ээжүүдийн хувьд ОХУ-ын хамгийн бага цалингийн дагуу 2017 онд 7,800 рубль.

Жирэмсэн эмэгтэйн дундаж орлогыг тооцоолох үед ажил олгогч зөвхөн цалин хөлсийг тооцох ёстой, гэхдээ бүх төрлийн төлбөрийн төлбөрийг дангаар нь төлж, эсвэл зөвхөн нэмэлт төлбөрийн төлбөрт хамрагдах ёстой улсын. Танай ажил хийдэг ажлыг хийсэнэд тантай хийсэн ажил хийж,. Жирэмсний төлбөр, урьдчилсан төлбөрт эсвэл PRUNALLATE эсвэл PROSTORT эсвэл PRENTART-ийг тооцоолохдоо эдгээр өдрүүдийг тооцоход анхаарах хэрэгтэй.

Гэсэн хэдий ч ОХУ-д хэдэн төгрөгийн төлбөр нь хамгийн их биш байсан, ОХУ-д хичнээн хязгаар байсан нь жирэмсний төлбөрөөс хэтрэхгүй байх ёстой. 2017 онд 2017 онд урьдчилсан төлбөрийн хязгаар нь 750 мянган рубль юм.

DECAL PONESCHAL HEACE HEACE нь эмнэлгийн навчийг бүртгэх өдрөөс хойш хоёр долоо хоногийн дараа хүлээн авах ёстой.

Гарын авлагаас болж хэн бэ?

Дараахь бүлгийн эмэгтэйчүүдэд бэлэн мөнгө авах боломжтой:

  1. Жирэмсний улмаас ирээдүйн ээж нь түр хугацаагаар хөгжлийн бэрхшээлтэй тулгарч байгааг тогтооход заавал даатгалд хамрагдана. Оросын цэргийн хэсгийн цэргийн хэсгээс үүдэлтэй эдгээр эмэгтэйчүүдэд хамаарна.
  2. Гэрээний дагуу цэргийн алба дамжуулж буй.
  3. Ерөнхий боловсролын байгууллагуудад сургагдсан.
  4. Зохион байгуулалтыг татан буулгах, эсвэл хувийн бизнес эрхлэгч, бусад шалтгааны улмаас, бусад шалтгааны улмаас ажлаас халсан.

Шаардлагын бичиг баримт

Урьдчилсан төлбөрт төлбөрт ямар бичиг баримт шаардлагатай вэ (жирэмсний үр өгөөж)? Дараахь зүйлсийн жагсаалт:

  • жирэмсний амралтын улмаас бэлэн мөнгөний төлбөр хийх хүсэлтийг агуулсан мэдэгдэл;
  • таних бичиг баримт;
  • эмэгтэй жирэмслэлтээр бүртгэгдсэн эмнэлгийн байгууллагын гэрчилгээ;
  • ажлын хамгийн сүүлийн ажлын талаар мэдээлэл агуулсан ажлын бүртгэлээс гаргаж авах;
  • нийгмийн хамгаалалтын биед олж авсан гэрчилгээ нь эмэгтэй хүний \u200b\u200bгарын авлагыг хүлээж аваагүй явдал юм.

Хамгийн их төлбөр - ямар нөхцөл байдаг вэ?

Тиймээс жирэмсний төлбөр (урьдчилсан төлбөр (урьдчилсан болон postpartum) хамгийн их байсан, танд хэрэгтэй:

  1. Жирэмсний амралтын үеэр, эмэгтэй хүн дор хаяж хоёр жил зохион байгуулсан. Хэрэв энэ нь хэд хэдэн ажил өөрчлөгдсөн бол аймшигтай зүйл байхгүй, гэхдээ энэ хоёр жил ажил олгогчтой ажилчдын туршлагатай байх нь зүйтэй юм. Зөвхөн ажил олгогчид зарим талаараа байсан бол та ердийнхөөс илүү их лавлагаа, бичиг баримтыг цуглуулах хэрэгтэй болно. Эмэгтэй хүн албан ёсоор хоёр жилээс бага хугацаанд ажилласан бол decal төлбөр бага байх болно.
  2. Тиймээс "Цагаан" цалин байсан. Ийм тохиолдолд тухайн газрын чиглэлээр төрийн чиглэлээр татварын чиглэлээр ажлын дугаараа дуусна, Тиймээс нийт хөрөнгө оруулалтын төлөг бөгөөд бүрэн дүүрэн лланчүүд хуулийн дагуу байсан улсын дагуу хүүхэд бэлтгэв.

Ажилгүй эмэгтэйчүүдэд төлбөр

Ажилд яг тохирч байгаа ажлыг ажлын байранд өгдөг. Хэрэв аж ахуйн нэгжийн лиценз алдагдсан тул ажилгүйдлийн үйл ажиллагааг алдагдуулсан тул ажилгүйдэлтэй холбоотойгоор бид ажилгүйдлийн талаар хүлээн зөвшөөрсөн эмэгтэйчүүдийн тухай ярьж байгаа бол 12 сарын хугацаатай байх ёстой. rf ажилгүйдлийн яам. Энэ статусыг бүртгэх нь ажил эрхлэлтийн үйлчилгээний дүүргийн чиглэлээр ажилладаг.

Ажилгүй эмэгтэйчүүдэд жирэмсний урьдчилсан төлбөрт урлагийн баталгаатай байдаг. ОХУ-ын үндсэн хуулийн 38 нь, мөн урлагийн үндсэн хуулийн 38. Оросын 1 гэр бүлийн код. Эдгээр журмаар энэ туслалцаанаас хойшхи туслалцаа авсныг зөвхөн эдгээрийн тусламж, аав, нярай хүүхдэд шаардлагатай хамаатан садан, бусад хүмүүс. Гэхдээ энд байгаа бэлэн мөнгөний төлбөрийн талаар энд аль хэдийн явуулсан бөгөөд энэ нь хүүхэд төрөхтэй холбогдуулан аль хэдийнэ гардаг.

Урьдчиллын төлбөрийн нэмэлт нөхцөлүүд (жирэмсний үр өгөөж):

  • жирэмсний амралтын үеэр эмэгтэйг халсан (энэ амралтаа халамжлах өдрөөс хойш (энэ амралтаа авах өдрөөс хойш сар бүр тэтгэмж төлөх ёстой);
  • жирэмсний амралтын үеэр насанд хүрээгүй хүүхдүүдийн хугацаанд ажлаас халагдсан (энэ тохиолдолд тэтгэмжийг орхихоос хойш сар бүр төлдөг);
  • жирэмсэн үед галладаг (тэтгэмжийг тэтгэврийн ажилтанд сар бүр төлдөг).

Энэ бүх тохиолдолд ажилгүй ээж нь жил хагасын хугацаа дуусах хүртэл төлбөр авдаг.

Өчигдөр, хүүхэд төрөхөөс нэг удаагийн ашиг тусын хэмжээ 16 мянга орчим рубль, нялх хүүхдэд анхаарал тавих, сарын асрах сарын тэтгэмж нь ойролцоогоор 3 мянган рубль юм.

Хэрэв жирэмсний амралтаараа эмэгтэй хүн ажлаасаа халагдсан бол энэ тохиолдолд энэ тохиолдолд нэмэлт ашиг тусын тулд дараахь зүйлийг хангаж өгдөг.

  1. Гарын авлага нь хүүхдэд хоёр жилийн турш үргэлжилсэн туршлагатай хоёр жилийн туршид сарын дундаж цалингийн 40% юм.
  2. Эрт жирэмслэлтийн үеэр эмнэлгийн бүртгэл хийх.
  3. Жирэмсний үр өгөөж.

2017 онд ийм төлбөр (ойролцоогоор):

  • жирэмсний амралтын үеэр эмэгтэйчүүдийг хэрэгсэхгүй болгож, 35 мянган рубль (жирийн хүүхэд төрөх), 49 мянган рубль (хүүхэд төрөх үед), 49 мянган рубль (хүүхэд төрөх үед), 49 мянган рубль (олон жирэмслэлттэй);
  • эмэгтэй ажилгүй хүмүүсийг хүлээн зөвшөөрөх үед - 35 мянган рубль (ердийн төрөлттэй), ойролцоогоор 3 мянга орчим рубль (156 өдөр), 4 мянган рубль (амралтаараа), 4 мянган өдөр (амралтаараа 154 хоног).

Орос улс Ирээдүйн эхчүүдийн аль бүх жирэмслэлтийн төлбөр, түүнчлэн улсын хууль тогтоомж, улсын хууль тогтоомж, төлбөрийн хууль тогтоомжийг тодорхой зааж өгдөг нь маш чухал юм. Хүүхэд төрөхөөс өмнө эмэгтэй хүн тогтмол, албан ёсны ажил хийгээгүй бол тэр ийм төлбөр авдаггүй. Энэхүү хууль нь жирэмсний амралт нь хууль ёсны өвчний чөлөөтэй адил бөгөөд олон нийтийн хүртээмжтэй, олон нийтийн хүртээмжийн үндсэн хуудасны үндсэн хуудасны үндсэн дээр, тухайн тохиолдолд эмэгтэй хүний \u200b\u200bашиг тусыг нь зөвхөн хаана ч ажиллаагүй тохиолдолд л эмнэлэг хуудасны үндсэн дээр байдаг.

Ганц бие ээж

Ганцаарчилсан ажил олгогчид гэр бүлтэй эмэгтэйчүүдтэй ижил нөхцөлд ижил нөхцөлд төлдөг. Гэсэн хэдий ч, Нэмэлт сурталчилгаа эсвэл жирэмсний урьдчилсан төлбөрт ОХУ-ын муж бүрийг ОХУ-ын муж бүрт байгуулж болно. Тэд төлөх ба Хууль тогтоох түвшинд ямар дарааллаар шийдэгдэх вэ.

Зөвхөн хүүхдийг гэрлэлтийг төрүүлсэн эмэгтэйчүүд, түүнчлэн хүүхдүүдийг хууль ёсны эхнэр, нөхөрлөлөөсээс хойш 300 хоногийн дараа ээжүүдтэй болжээ. Тиймээс хуулийг уншаарай. Мөн муурны ээжүүд нь тухай гэр гэрлэснийхээ тулд хүүхэд шаардлагыг хүүхдэд төрүүлсэн гэсэн эмэгтэйчүүд ном хүлээн авагчийн амралт гэж тооцогддог. Эцэгдүгээр бүлгийнхээ төлөө эцэг эхийн эцгээс үндэслэсэн юм.

Ганц бие эхийн гурав дахь ангилал бол хүүхдийг төрүүлж, үрчилж авсан, эсвэл өөрсдөө агуулсан эмэгтэйчүүд юм. Иймэрхүү хүүхдийн төрсний гэрчилгээнд дүрмийн дагуу аавын тухай мэдээлэл байхгүй байна. Ганц бие ээжийг дэмжих зорилгоор муж нь хөдөлмөр, татвар, орон сууцны болон орон сууцны янз бүрийн ашиг тусыг хангаж өгдөг.

Жирэмсний дайны бүртгэл

ОДОО, ОРОЛЦОГЧДИЙН ЭМЭГТЭЙЧҮҮДИЙН ЭМЭГТЭЙЧҮҮДИЙН ЭМЭГТЭЙЧҮҮДИЙГ ХЭРЭГЛЭХГҮЙ БОЛОМЖТОЙ БОЛОМЖТОЙ. Энэ нь одоо бүртгэгдсэн газар нь оршин суугаа газар руу хатуу байх ёстой бөгөөд энэ нь урьд өмнө хэзээ ч ийм үүрэг гүйцэтгэдэггүй бөгөөд энэ нь эмэгтэй хүний \u200b\u200bоршин суугаа газартаа хатуу хандах явдал юм. Эмнэлэг нь эмнэлгийн эмнэлгийн үйлчилгээ үзүүлэхэд найдвартай бөгөөд энэ нь шаардлагатай бүх бичиг баримт, лавлагаа бүхий хууль ёсны эрх мэдэлтэй байсан.

Хэрэв эмэгтэй хүний \u200b\u200bсайн сайхан байдал нь түүний эрүүл мэндэд түгшүүр төрүүлдэггүй, эхний долоо хоногт эрүүл мэндийн дэглэмийг эмчилдэг. Хоол тэжээлийн дэглэм дээр зөвлөгөө өгөх болно бие махбодийн үйл ажиллагааны чиглэлээр зарим хязгаарлалт, илүү их. Хэрэв эмэгтэй хүн Акустер-эмэгтэйчүүдийн эмчийг бүртгүүлэхийн тулд жирэмслэлтийн эрт дээр гарах боломж байгаа бол энэ нь зөвхөн хүүхдийн эрүүл мэнд, учир нь энэ нь зөвхөн түүний эрүүл мэнд, гэхдээ энэ нь зөвхөн өөрийнх нь санаа зовохгүй байх болно нийгмийн тодорхой ашиг тус. Аль болох, улс орны хүн ам зүйн нөхцөл байдал нь хөгжөөн дэмжигчид амжилтанд хүрсэн бөгөөд тэдэнтэй сонирхолтой албан тушаалд хариу үйлдэл үзүүлдэг бөгөөд энэ нь илүү сонирхолтой байр суурь эзэлдэг, тэдэнтэй хамтарч, тэдэнтэй бүрэн хариуцлагаас хамгаалдаг, тэдэнтэй бүрэн хариуцлага хүлээнэ.

Энэ нэг удаагийн төлбөр тийм ч том биш, гэхдээ жирэмсэн эмэгтэйн хамгийн бага, гэхдээ жирэмсэн эмэгтэйн хамгийн бага хэрэгцээ нь түүний дуртай жимс юм. Ашиг тус нь ойлгомжтой.

Хүсэвэл Жирэмэггаас хуучин хүний \u200b\u200bхувьд байгалийн хувьд болох эратрын тухайдсэн үеэр бүх хүний \u200b\u200bхийсэн бүх төрлийн зүйл болох тэргүүнчлэлийг байгуулна. Боловсролекийн системийг барихад хэвийн ажлыг зохицуулах маш чухал юм. Нэмж хэлэхэд, ирээдүйн ээж нь жирэмсэн болох төлөвлөгөөгүй тохиолдолд эрүүл энхгүй амьдралын хэв маягаар зөвлөж, ийм эмэгтэйчүүд үргэлж эрсдэлтэй бүлэгт очдог. Жирэмсэн бүр нь эрүүл мэндийн баталгаа болох бөгөөд энэ нь эрүүл мэндийн баталгаа болох бөгөөд энэ нь зөвхөн өөрийнхөөрөө байхаа больсон бөгөөд энэ нь зөвхөн өөрийнхөөсөө урьдчилан сэргийлэх, гэхдээ боломжит асуудлаас урьдчилан сэргийлэх, боломжит асуудлаас урьдчилан сэргийлэх, тэдгээрийн үр дагаврыг арилгахын тулд, мөн үр дагаврыг арилгахын тулд. Хүүхдийн эрүүл мэндийг үргэлж үүрэг хариуцдаг.

Жирэмсэнд бүртгүүлэх шаардлагатай юу?

Бүртгүүлэхэд зориулсан жирэмсэн эмэгтэй нь аливаа эмэгтэй зөвлөгөө өгөх эрхтэй, мөн танд хэрэгтэй бүх мэдээллийг өгөх ёстой. Нэмж дурдахад, эмэгтэй хүн жирэмсэн болохоор бүртгэгдсэн бол үүнийг ажиглах эмчид үзүүлэх эрхтэй.

Бусад эмэгтэйчүүдэд шаардагдах оюутнуудад үзүүлж, эрэгтэйчүүдэд бээрсэн бага хэмжээний мөнгөгтэй байна. Ихэнхдээ энэ дүн нь 1 мянган рубль мужид хэлбэлздэг боловч хэн ч энэ мөнгийг хэлдэггүй, тиймээс хэн ч энэ мөнгийг хүчээр авдаггүй, тиймээс хэн ч энэ мөнгийг хүчээр хэрэгжүүлдэггүй.

Бүртгүүлэх үед жирэмсэн эмэгтэй, эмэгтэй иргэний үнэмлэх, түүнчлэн тэр клиник газрын зураг, түүнчлэн тэр аль ч судалгаагаар дамжуулсан. Бүхэл бүтэн жирэмслэлтийн эмэгтэйчүүдийн эрүүл мэндийг хянахын тулд энэ нь түүний бие махбодийн эрүүл мэндийг хянахын тулд түүний бие махбодь, түүний бие махбодийн бүх шинж чанарыг харгалзан үзэх болно. Энэ нь жирэмслэлт, хүүхэд төрөх үеийн хүндрэлийг багасгахад туслах болно.

Нэмж хэлэхэд эмч нь өвчтөнийг "жирэмсэн эмэгтэйн бие даасан газрын зураг" -ыг нөхөж, бүх үндсэн мэдээллийг өгөх ёстой, мөн янз бүрийн өвчний талаар гэр бүлд нь өв залгамжлах чадвартай, харшилтай, өвчин.

Бүртгүүлсний дараа obsteTetian-эмэгтэйчүүдийн эмч нар жирэмсэн эмэгтэйг "солилцох карт" гэж нэрлэдэг. Энэ нь эмэгтэй хүний \u200b\u200bшинжилгээгээр хийгдсэн бөгөөд жирэмсэн болоход хүргэдэг, дамжуулж буй судалгаагаар хийгдсэн байдаг. Энэ өвчтөний баримт бичиг нь эмчийн хүлээн авалт бүрт надтай хамт авч явах үүрэгтэй бөгөөд мөн онцгой байдлын үед тохиолдсон нөхцөл байдал.

Obsteticial-Gynecian-gyneconic програмыг бүртгүүлэхдээ жирэмсэн эмэгтэйн биеийн байдлыг тодорхойлж, энэ нь үргэлжлүүлэн ажиллах боломжтой эсэх талаар дүгнэлт гаргаж байна.

Жирэмсэн эмэгтэйчүүдэд жирэмсэн жирэмсний амралтаар тогтсон жирэмсний амралт, 30 дахь долоо хоногт ирдэг. Гэсэн хэдий ч, хэрэв эрүүл мэндийн эрсдэлтэй тохиолдолд, хэрэв эмэгтэй хүн хортой үйлдвэрлэлд ажилладаг бол энэ нь энэ нэр томъёо нь энэ нэр томъёогоос өмнө тогтоогджээ. Армаг бөглөх аргыг жирэмсний амралтаар арчлах, цалингүй, цалингүй болно. Мөн ажил олгогч үүнийг өөр ажилд орчуулж болно.

Эмчийг бүртгүүлэхдээ энэ бүх мэргэжилтнүүд, туршилтын хуваарь, шүдний эмч, эмчилгээний эмч, эмчилгээний эмч, эмчилгээний эмч нарт хандах. Үүнээс гадна эмэгтэйчүүдийн эмч нар ерөнхий үзлэг хийх үүрэгтэй, цусны даралтыг шалгаж, хөхний булчирхай, хөхний булчирхай, хөхний булчирхай, хөхний булчирхай, хөхний булчирхай, хөхний булчирхай, хөхний булчирхай, хөхний булчирхай, хөхний булчирхай, өсөлт, жин, жинг хэмждэг. Хүүхдийн аав нь бүлгийн тодорхойлолт дээр ямар футорографи, цусны шинжилгээ, цусны шинжилгээ өгөх ёстой.

Жирэмсний хоёрдахь гурван сард эмэгтэй хүний \u200b\u200bгэрчилгээ, жирэмсний амралт, жирэмсний амралт, хүүхэд төрөхийг баталгаажуулахын тулд энэ бүх баримтыг авах үүрэгтэй, мөн жирэмслэлт, хүүхэд төрүүлэх замаар төлбөрөө авах үүрэгтэй.

Жирэмсний үеэр эмэгтэй хүний \u200b\u200bоршин суугаа газрыг өөрчилсөн бол түүнийг ажиглахын тулд жирэмсэн болохын тулд бүх бичиг баримтыг эхлүүлэхийн тулд эмчээс бүх бичиг баримтаа гаргах шаардлагатай.

Бүртгүүлэхэд шаардагдах баримт бичгийн жагсаалт:

  • паспорт;
  • Резевус;
  • эмнэлгийн бодлого.

Эмэгтэй хүн гучин долоо хоногийн дараа (олон жирэмслэлт бүхий хорин долоо хоног) -тай (хорин найман долоо хоног), хөгжлийн бэрхшээлийн хуудасны ард (өвчтэй) -ийн арын тусламжийн байгууллагатай холбоо барих хэрэгтэй. Энэ нөхцөл байдал нь ажиллаж байгаа эмэгтэйчүүдэд хамааралтай. Нялх гарагийг ажил олгогчдоо оруулах ёстой бөгөөд арав хоног үр өгөөж өгөх үүрэгтэй.