Encyklopedia 

Procedura naliczania punktów dla pracujących emerytów. Czy nastąpi wzrost świadczeń emerytalnych dla pracujących seniorów? Przykład tego, jak pracujący emeryci przeliczą waloryzację emerytur w Funduszu Emerytalnym Federacji Rosyjskiej

W Rosji zostanie przeprowadzona indeksacja emerytur w trzech krokach:

Moratorium na waloryzację emerytur w 2018 r. zostanie zachowane – czyli zatrudnieni obywatele, którzy są już na emeryturze, będą mogli liczyć tylko do przeliczenia od 1 sierpnia przez zgromadzone punkty emerytalne za poprzedni rok. Będą mogli otrzymać wszystkie te, które pominięto podczas moratorium indeksacyjnego.

Oprócz waloryzacji wypłat emerytur, w 2018 r. znajduje się ona również w podstawach zabezpieczenia emerytalnego dla obywateli Rosji, co wpłynie na warunki przejścia na emeryturę po osiągnięciu wieku emerytalnego i kształtowanie uprawnień emerytalnych pracujących obywateli. Kolejne pytanie, które niepokoi emerytów w związku z nadejściem nowego roku, to czy będzie (niestety nie - tym razem takiej wypłaty nie będzie).

Indeksacja emerytur w 2018 r.

Zgodnie z przepisami ustawy nr 400-FZ z dnia 28 grudnia 2013 r. Emerytury ubezpieczeniowe (pracownicze) obywateli powinny być indeksowane corocznie od 1 lutego do stopy inflacji z poprzedniego roku, a jeśli PFR ma dodatkowe możliwości materialne, indeksacja jest powtarzana 1 kwietnia. Ale w nowym roku tradycyjna zmieni się procedura indeksacji emerytur pracowniczych: ich wzrost nastąpi 1 miesiąc wcześniej - już.

Emerytury i inne świadczenia socjalne wypłacane przez Fundusz Emerytalny, będzie promowany jak zwykle rzeczywisty poziom wzrostu cen za 2017 r.:

Jednocześnie wzrost emerytur ubezpieczeniowych. Przypomnijmy, że indeksacja emerytur dla pracujących obywateli została zawieszona w 2016 r. ze względu na trudną sytuację gospodarczą w kraju. To zamrożenie pomogło uratować państwo 12 miliardów rubli. Jednak wszystkie pominięte indeksacje muszą już zostać zrekompensowane obywatelowi.

Podwyżka emerytury od 1 stycznia 2018 (ostatnie aktualności)

Zgodnie z ustawą uchwaloną przez Dumę Państwową w dniu 15 grudnia 2017 r. (wprowadzoną przez Rząd jako) w sprawie zmiany trybu waloryzacji emerytur z ubezpieczeń w 2018 r. wszystkie rodzaje tego świadczenia emerytalnego (na starość, z tytułu niezdolności do pracy, z tytułu utraty żywiciela rodziny) powinny wzrosnąć od 1 stycznia 2018 r. o 3,7%... Jednocześnie dotychczasowa procedura podwyższania emerytur pracowniczych jest zawieszona do początku 2019 r., a podwyżka ta nie dotyczy pracujących emerytów (patrz tekst ustawy poniżej).

Należy pamiętać, że każda emerytura z ubezpieczenia składa się z dwóch części:

  • stała płatność(lub FV) to stała wartość gwarantowana przez państwo (dla wszystkich kategorii odbiorców ustalana jest w stałej wysokości);
  • bezpośrednio część ubezpieczeniowa to indywidualna wyliczona wartość, która zależy od liczby punktów emerytalnych zdobytych podczas pracy.

Styczniowa waloryzacja wpłynie na obie części emerytury w następujący sposób:

  1. Stała opłata zostanie zwiększona o 3,7% i będzie taka sama 4982 rubli 90 kopiejek, jego wzrost lub spadek jest prawnie ustanowiony dla niektórych kategorii obywateli ustawą nr 400-FZ z dnia 28.12.2013;
  2. Część ubezpieczeniowa emerytury zależy bezpośrednio od uzyskanych przez emeryta punktów, których wartość wzrośnie od 1 stycznia o 3,7% i wyniesie 81 rubli 49 kopiejek.

W 2017 r. rzeczywista inflacja w kraju została ustalona na nie więcej niż 3%. W konsekwencji zaproponowana przez rząd w 2018 roku 1,037-krotna podwyżka emerytur formalnie obejmuje wzrost cen konsumpcyjnych (choć oczywiście w ujęciu bezwzględnym wzrost ten będzie bardzo niewielki – wzrost będzie nawet mniej niż w poprzednich latach).

Wzrost świadczeń socjalnych dla emerytów i rencistów w 2018 roku od 1 lutego

Od 1 lutego 2018 r. nastąpi również wzrost (indeksacja) wszystkich wypłat socjalnych Funduszu Emerytalnego przewidzianych dla różnych kategorii obywateli (osoby niepełnosprawne, weterani, bohaterowie Rosji itp.). Świadczone są one w formie miesięcznych płatności gotówkowych (MCA), których integralną częścią jest również zestaw usług społecznych (NSO).

Generalnie NSO składa się z trzech części (leki, podróże i leczenie sanatoryjne) i jest świadczone według wyboru emeryta na jeden z dwóch sposobów:

  • w naturze (czyli bezpośrednio przez służby socjalne);
  • w kategoriach pieniężnych w przypadku odmowy ze strony naturalnej.

Koszt zestawu takich usług (każda część z osobna) jest określony przez prawo i wzrasta wprost proporcjonalnie do wzrostu miesięcznej opłaty (MSZ) - tj. o ten sam procent. W 2018 r. wzrost ten planowany jest na poziomie poniżej 3%, więc beneficjenci takiego wzrostu raczej nie odczują. Wstępne wartości EDV i NSI w 2018 r. można znaleźć w tabeli.

Tym samym od 1 lutego 2018 r. planowane jest indeksowanie świadczeń socjalnych (w tym zestawu usług socjalnych) do rzeczywistej stopy inflacji z ubiegłego roku. W projekcie rozporządzenia rządowego wartość ta została ustalona na poziomie 3,2%, ale rzeczywista inflacja wyniesie mniej niż 3%, więc wzrost będzie jeszcze mniejszy (to też dotyczy).

Indeksacja rent socjalnych w 2018 r. od 1 kwietnia o 4,1%

Emerytura socjalna to szczególny rodzaj emerytury, który charakteryzuje się brakiem stażu pracy od emeryta z jakiegokolwiek powodu. Taka emerytura jest przyznawana w stałej wysokości zatwierdzonej przez prawo. I z reguły wysokość rent socjalnych jest znacznie niższa niż szacowana renta pracownicza (ubezpieczeniowa).

Należy zauważyć, że w ostatnich dwóch latach nastąpił spadek ustalonych wskaźników wzrostu rent socjalnych. Tak więc w kwietniu 2017 r. ten rodzaj emerytury został zindeksowany tylko o 1,5%. W 2018 roku planowane jest wejście w zwyczajowy (przedkryzysowy) wzrost poziomu tego typu zabezpieczenia emerytalnego – prognozowany wzrost rent socjalnych w kwietniu 2018 roku wyniesie ok. 4,1%.

W przeciwieństwie do emerytur pracowniczych waloryzacja emerytur socjalnych jest powiązana z: zmiana minimalnego wynagrodzenia emeryta/rencisty za rok poprzedni. Dlatego też wartość waloryzacji ubezpieczeń i rent socjalnych za ten sam rok może być różna (choć w obu przypadkach wiąże się to z rzeczywisty wzrost cen konsumpcyjnych).

Tym samym jedną z pozytywnych zmian w 2018 roku jest bardziej namacalny wzrost minimum egzystencji (SM) w kraju, w tym z osobna według regionów. Jednocześnie ustalony zasiłek na utrzymanie umożliwia wszystkim niepracującym emerytom otrzymywanie dodatkowych świadczeń (tzw. świadczenia socjalne do poziomu minimum egzystencji- federalnych i regionalnych), jeżeli wysokość ich emerytur jest niższa niż zatwierdzone wartości.

Zgodnie z prawem wysokość emerytury obywatelskiej musi zawsze wynosić nie niższy niż poziom minimum egzystencji w regionie w którym mieszka (stąd zaczerpnięto z pozoru dziwne wypowiedzi Rządu, że „W Rosji nie ma emerytów o niskich dochodach”- wszyscy otrzymują emeryturę w połączeniu z innymi świadczeniami socjalnymi w wysokości nie mniejszej niż minimum egzystencji.

Od 2010 r. we wnioskach o przyznanie emerytury przewidziano już sekcję dotyczącą otrzymywania dodatków socjalnych. Jeśli Twoja emerytura została przydzielona przed 2010 r., a nie złożyłeś osobnego wniosku o dodatkową wypłatę, a wysokość emerytury jest niższa od ustalonego minimum egzystencji w regionie, musisz samodzielnie skontaktować się z organami terytorialnymi Funduszu Emerytalnego.

Podwyżka emerytur dla pracujących emerytów w Rosji w 2018 roku

Ustawy przyjęte w Dumie Państwowej nie przewidują zmian dla ludności pracującej otrzymującej emerytury za 2018 rok. Oznacza to, że pracujący emeryci nadal będą otrzymywać kwoty emerytury. bez rocznej indeksacji.

Przypomnijmy, że indeksacja emerytur została wstrzymana w lutym 2016 r. dla tych obywateli, którzy nadal pracują, zdając sobie sprawę z prawa do świadczeń emerytalnych. W planach rządu nie było indeksowania emerytur dla pracujących Rosjan do 2019.

Moratorium na waloryzację emerytur działa w następujący sposób:

  • Obywatele, którzy przeszli na emeryturę przed 1 lutego 2016 r. i zachowali pracę, od lutego 2016 r. pozostają bez podwyższenia emerytury.
  • W przypadku obywateli, którzy przeszli na emeryturę po 1 lutego 2016 r., przy obliczaniu indywidualnego współczynnika emerytalnego (IPC) brane są pod uwagę wszystkie podwyżki, które miały miejsce w dniu nabycia prawa do emerytury.
  • Jeśli nadal będziesz pracować i jednocześnie będziesz otrzymywać emeryturę, wszystkie kolejne waloryzacje od momentu zatrudnienia nie będą ponownie stosowane.

Pracujący emeryci i renciści mają prawo do podwyższenia kwoty swojej emerytury jedynie poprzez coroczne przeliczenie według danych pracodawcy. Od 1 sierpnia każdego roku emerytury takich obywateli powiększa się o liczbę punktów uwzględnionych w poprzednim roku za okres zatrudnienia i opłacania składek ubezpieczeniowych w tym okresie. Ale nie więcej niż 3 punkty rocznie!

Przykład tego, jak pracujący emeryci przeliczą waloryzację emerytur w Funduszu Emerytalnym Federacji Rosyjskiej

Kobieta urodzona 05.01.1962 r. przeszła na emeryturę w 2017 r. w wyznaczonym przez prawo terminie i kontynuuje pracę. Jaka waloryzacja zostanie uwzględniona przy ustalaniu wysokości emerytury? A od kiedy emerytura przestanie być waloryzowana?

Obliczenie emerytury dla tej kobiety nastąpi w dniu 1 maja 2017 r. Przy obliczaniu PKI będą brane pod uwagę wszystkie zatwierdzone wskaźniki wzrostu emerytur, począwszy od 2015 r. do 05.01.2017.

  • Koszt jednego współczynnika emerytalnego zostanie uwzględniony od 01.05.2017 r. - wynosi 78,58 rubli.
  • Stała opłata, która jest częścią emerytury ubezpieczeniowej, zostanie uwzględniona z uwzględnieniem waloryzacji na dzień 1 maja 2017 r. i wynosi 4805,11 rubli.

Ponadto, z zastrzeżeniem kontynuacji wykonywania pracy zarobkowej, wszelkie późniejsze indeksacje śpiewu po nominacji zostanie zawieszony... Tych. Przeprowadzona indeksacja nie będzie już miała zastosowania do emerytury tej kobiety. I tak będzie, dopóki nie zrezygnuje z pracy lub nie zostanie zwolniona przez pracodawcę.

Indeksacja emerytur po zwolnieniu pracującego emeryta w 2018 r.

W 2017 r. uchwalono ustawę, zgodnie z którą nastąpiła zmiana terminu przeliczenia emerytury po zwolnieniu. W 2018 roku pracujący emeryci będą mogli otrzymać emeryturę ze wszystkimi brakującymi wskaźnikami już od następnego miesiąca po zwolnieniu... Jednocześnie sam emeryt nie będzie musiał dodatkowo składać wniosku do Funduszu Emerytalnego, ponieważ przeliczenie to w całości opiera się na miesięcznych raportach pracodawców!

Wcześniej, po odejściu z pracy, rencista przeliczył pobieraną emeryturę z uwzględnieniem wszystkich waloryzacji za trzy miesiące:

  • pierwszy miesiąc to składanie raportów pracodawcom w FIU na temat obywateli pracujących w organizacji;
  • drugi miesiąc - dane o fakcie pracy zostały załadowane do jednego pakietu oprogramowania działającego na terenie całego kraju;
  • trzeci to przyjęcie przez organ terytorialny PFR decyzji o przeliczeniu.

W przypadku obywateli, którzy przestali pracować w 2018 r., okres obliczania emerytury ulega skróceniu, biorąc pod uwagę indeksacje pominięte w okresie pracy. Będzie to możliwe po wejściu w życie. od 1 stycznia 2018 Ustawa federalna nr 134-FZ z dnia 01.07.2017.

Jednak proces doliczania nieodebranych podwyżek będzie taki sam ze względów technicznych. zajmie też kilka miesięcy... Ale potem, gdy już przeliczona emerytura zostanie wypłacona po 3 miesiącach, zostanie dokonana dodatkowa wypłata przez cały okres od zwolnienia.

Ta innowacja dotyczy tylko osób zwolnionych. po 1 stycznia 2018 r.... Jeżeli emeryt zrezygnuje np. w grudniu 2017 r., to ponowna indeksacja jego emerytury zostanie przeprowadzona dopiero od 1 kwietnia 2018 r. - bez dopłaty za okres od stycznia do marca (innymi słowy te miesiące będą Stracony).

Najnowsze wiadomości i ostatnie zmiany w emeryturach

Jak już stało się jasne, wzrost emerytur w nowym roku dla większości kategorii emerytów (subtelny) lub, jak dla dużej kategorii rencistów pracujących -. Ale w nowym roku wymagania wzrosną do już utworzonych uprawnień emerytalnych i poziomu wynagrodzeń obywateli rosyjskich na emeryturę:

W 2018 r. nie przewiduje się żadnych innych znaczących zmian w rosyjskim systemie emerytalnym. W szczególności oczekiwana przez wielu w wysokości 5000 rubli nie zostanie wypłacona w 2018 r.- był to jednorazowy, jednorazowy dodatek, który należał się wszystkim emerytom w styczniu 2017 r. zamiast dodatkowej waloryzacji, której brakowało w 2016 r., przewidzianej przez prawo (a po prostu nie ma powodu, aby go płacić w 2018 r. ).

A jedną z niewielu naprawdę dobrych wiadomości dla Rosjan jest to, że decyzja nie została jeszcze podjęta, co jest istotne dla tych, którzy nadal pracują lub planują przejść na emeryturę (w tym mężczyzn w 1958 r. i kobiety urodzone w 1963 r.).

Czy w 2018 roku będzie jednorazowa wypłata dla emerytów w wysokości 5000 rubli?

Na początku 2017 r. beneficjenci wszystkich rodzajów emerytur, niezależnie od faktu pracy, otrzymywali dodatkową wypłatę w wysokości 5 000 rubli. Środek ten był konieczny w obecnej niestabilnej sytuacji gospodarczej.

W związku z wysoką inflacją i niemożnością dodatkowej waloryzacji emerytur w 2016 r. podjęto decyzję o zryczałtowanej wypłacie emerytur obywatelskich (ustawa z 22 listopada 2016 r. nr 385-FZ). W ten sposób emerytury Rosjan zostały „warunkowo zindeksowane”, z których wielu postrzegało to po prostu jako prezent na Nowy Rok.

Obecnie, zdaniem rządu, sytuacja gospodarcza w kraju normalizuje się. W ciągu ostatnich 12 miesięcy wzrost cen konsumpcyjnych (inflacja) nie przekracza 3%, a emerytury w 2017 r. wzrosły łącznie o 5,78% w dwóch indeksacjach.

Nadchodząca indeksacja o 3,7%, planowana na styczeń 2018 r., przewyższa inflację z 2017 r. W związku z tym nie będą dokonywane żadne dodatkowe płatności ryczałtowe (5 tysięcy rubli lub inne)!

Czy w 2018 r. nastąpi podwyższenie wieku emerytalnego (ostatnie wiadomości)

W ciągu ostatnich kilku lat najbardziej dyskutowanym i dotkliwym dla Rosjan jest: kwestia podwyższenia wieku emerytalnego... W wielu innych krajach, w tym postsowieckich, odpowiednie decyzje zostały już podjęte i są wdrażane.

  • Na przykład od stycznia 2017 r. na Białorusi wiek emerytalny będzie corocznie podwyższany o sześć miesięcy, aż kobiety osiągną 58 lat, a mężczyźni 63 lata. W Kazachstanie obowiązują te same wartości – dla kobiet w wieku 58 lat, dla mężczyzn w wieku 63 lat.
  • W wielu rozwiniętych krajach, takich jak Niemcy, mężczyźni stają się emerytami w wieku 65 lat, a kobiety w wieku 60 lat.
  • Na Ukrainie Rada Najwyższa przyjęła ustawę o reformie emerytalnej, która przewiduje również podwyższenie obecnego wieku emerytalnego.

Teraz to pytanie jest dojrzałe również w Rosji. Zdaniem Rządu wiąże się to przede wszystkim z tym, że w kraju wydłuża się czas trwania wieku produkcyjnego – tj. około jedna trzecia Rosjan już po przejściu na emeryturę przestaje pracować ze względu na wiek.

Jednak do tej pory, ze względu na dużą niepopularność tego środka, rząd rosyjski nie podjął jeszcze ostatecznej decyzji o wydłużeniu wieku emerytalnego (choć wielu uważa tę kwestię za rozwiązaną i zauważa, że ​​najprawdopodobniej zacznie być wdrażana po kolejnym wybory prezydenckie, które odbędą się w marcu 2018 r. - ale na razie to tylko plotki).

Ile punktów i stażu pracy potrzebujesz, aby przejść na emeryturę w 2018 roku?

Od 2015 r. istnieje punktowy system obliczania emerytur pracowniczych (ubezpieczeniowych) dla obywateli, w którym składki ubezpieczeniowe odprowadzane przez pracodawcę do funduszu emerytalnego za swoich pracowników są przenoszone z rubli na wartości względne (punkty). Składki zarejestrowane za dany rok są powiązane z zatwierdzonym przez rząd limitem składek, który odpowiada: 10 punktów emerytalnych(jest to maksimum, które można uzyskać w ciągu jednego roku).

Aby jednak uzyskać prawo do przejścia na emeryturę w ogólnie ustalonych ramach czasowych, konieczne jest przestrzeganie trzy warunki wstępne:

  • początek wieku ustanowionego przez prawo;
  • obecność doświadczenia ubezpieczeniowego (pracy);
  • obecność określonej wartości indywidualnego współczynnika emerytalnego (IPC), czyli innymi słowy wielkości punktów emerytalnych.

Należy zauważyć, że dotyczy to tylko emerytur! Inne rodzaje obowiązkowych emerytur z ubezpieczenia emerytalnego (z tytułu niezdolności do pracy, z tytułu utraty żywiciela rodziny) mianowany samodzielnie od czasu trwania pracy (ubezpieczenia) doświadczenia i liczby otrzymanych punktów.

Od 2018 roku warunkiem przyznania emerytury po osiągnięciu wieku emerytalnego (obecnie 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn) jest dostępność 9 lat doświadczenia i 13,8 punktów indywidualny współczynnik emerytalny (IPC).

Przykład naliczania punktów emerytalnych za lata 2015-2018

Dla mężczyzny urodzonego w 1965 r. ma oficjalną pensję przed podatkiem dochodowym (PIT) w wysokości 30 000 rubli (odpowiednio za rok zarobki wynoszą 360 000 rubli). Załóżmy, że pensja tego obywatela nigdy nie została podniesiona od 2015 roku. Jednocześnie nie dokonuje się za niego potrąceń na kapitałową część emerytury, ponieważ urodził się przed 1967 r. Tak więc pracodawca odlicza składki ubezpieczeniowe za tego człowieka na indywidualne konto osobiste w wysokości 16% zarobków przed odliczeniem podatku dochodowego od osób fizycznych - czyli 16% × 360 000 = 57 600 rubli rocznie. Policzmy ile punktów ten człowiek zarobił od 2015 roku, kiedy zaczęła funkcjonować nowa formuła emerytalna.

Corocznie Rząd zatwierdza tzw płaca krańcowa, kwota obowiązkowych odliczeń, z których w Funduszu Emerytalnym Federacji Rosyjskiej na indywidualne konto osobiste obywatela wynosi 16%. Tak więc maksymalna ustalona wartość wynagrodzeń w kraju od 2015 do 2018 to następujące wartości (patrz tabela poniżej).

W 2018 r. podstawa ubezpieczenia składek na Fundusz Emerytalny wyniesie 1 021 000 rubli zgodnie z dekretem rządowym nr 1378 z dnia 15 listopada 2017 r. Wtedy maksymalna kwota składek ubezpieczeniowych brana pod uwagę za rok, liczona jako 10 punktów, wyniesie 163 360 rubli (wzrost w stosunku do 2017 roku o prawie 17% od razu).

Dlatego każdy rubel zarobiony w 2018 r. „amortyzuje” po przeliczeniu na punkty emerytalne w stosunku do 2017 r., natychmiast o 1 - (1 / 1,17) = 15%, a w stosunku do poziomu z 2015 r. - o ponad 30! Dlatego nie wystarczy mieć tylko stałą, wysoką pensję, aby uzyskać godziwe prawa emerytalne. Aby ich wielkość nie malała z roku na rok, zgodnie z nową formułą emerytalną wynagrodzenie musi rosnąć o co najmniej 10% rocznie(patrz tabela powyżej).

Wróćmy do naszego przykładu. Aby przeliczyć miesięczne zarobki w wysokości 30 000 rubli na punkty, należy skorelować dane dotyczące wynagrodzeń (biorąc 16% rocznych zarobków, które w tym przykładzie wyniesie 57 600 rubli rocznie) z ustalonymi wartościami granicznymi i pomnożyć przez 10:

  • 57600/113760 × 10 = 5,06 punktów zdobytych przez obywatela w 2015 roku;
  • 57600/127360 × 10 = 4,52 punktu w 2016 r.;
  • 57600/140160 × 10 = 4,11 punktu w 2017 r.;
  • 57600/163360 × 10 = 3,53 punktów zostanie zdobytych w 2018 roku.

Tak więc w ciągu zaledwie 4 lat, przy zachowaniu tego samego poziomu płac (w tym przykładzie jest to 30 tysięcy rubli miesięcznie) liczba zgromadzonych punktów emerytalnych spadła o 30%(w tym przykładzie z 5,06 pkt w 2015 r. do 3,53 w 2018 r.). Tak więc w nowoczesnym systemie emerytalnym

Emerytura ubezpieczeniowa wyliczana jest po osiągnięciu wieku emerytalnego i złożeniu dokumentów do rejestracji. Po otrzymaniu świadectwa emerytalnego nie wszyscy obywatele przestają pracować. Do 2016 r. emerytura była indeksowana o procent inflacji za miniony okres. Od 2016 roku ta procedura została zachowana dla bezrobotnych osób starszych. Przeliczenie emerytur dla pracujących emerytów umożliwia uzyskanie wzrostu dochodów.

Czy emerytura jest przeliczana dla pracującego emeryta, na jakiej podstawie i w jakiej wysokości - dla niepracujących emerytów, naliczona zawartość pieniężna jest indeksowana do wskaźnika inflacji za poprzedni okres kalendarzowy.

Pracownicy nie otrzymują takich dodatkowych naliczeń. Ale 1 raz wypłata ubezpieczenia jest przeliczana co roku. Powód: zmiana całkowitej wartości wyniku osobistego. Wynajmujący jest zobowiązany do comiesięcznego odprowadzania składek ubezpieczeniowych na pracowników, w tym na pracującego emeryta. W związku z kontynuacją aktywności zawodowej na koncie osobistym w Funduszu Emerytalnym, wzrasta wysokość składek ubezpieczeniowych, co wymaga przeliczenia indywidualnego współczynnika.

Część akumulowana podlega przeliczeniu, podobnie jak część ubezpieczeniowa. Korekta dokonywana jest w miejscu transferu, w niepaństwowym PF. Od 2016 r. wszystkie składki odprowadzane są do części ubezpieczeniowej, składki na emeryturę kapitałową są „zamrożone”.

Zasada przydziału

Przy przeliczaniu emerytury ubezpieczeniowej dla pracujących emerytów istnieje kilka opcji.

Konieczna jest korekta wielkości części ubezpieczeniowej:

  • w trakcie kontynuacji stosunku pracy;
  • zmiana gatunkowa (utrata żywiciela rodziny, niepełnosprawność, wiek);
  • obecność nieuwzględnionych punktów przy rejestracji.

Ochrona ubezpieczeniowa posiada regulację wszystkich wskaźników: IPC, składki ubezpieczeniowe, stała dopłata.

Zgodnie z warunkami reformy z 2015 r. do obliczania wynagrodzeń ubezpieczeniowych stosuje się indywidualny współczynnik emerytalny (IPC) oraz koszt jednostkowy. Przy składaniu wniosku do Funduszu Emerytalnego punkty są sumowane za cały okres, w którym pracodawca przekazywał składki ubezpieczeniowe. Iloczynem uzyskanego wyniku i ustalonego wskaźnika kosztów jest wysokość składki ubezpieczeniowej (PS).

Ps = IPKcałkowita X Sipk

Pełne wynagrodzenie obliczane jest jako suma ubezpieczenia (PS) i stałej dopłaty (FD).

PO = Ps + FD

Współczynnik za 12 miesięcy ustalany jest jako iloraz dzielenia potrąceń osobistych przez podstawową kwotę potrąceń ubezpieczeniowych powiększoną dziesięciokrotnie.

IPK = COn / COb x 10

gdzie POLICJANT- potrącenia konkretnego pracownika;
KACZAN- odliczenia regulacyjne.

Składki ubezpieczeniowe obliczane są jako 16% naliczonego wynagrodzenia.

W 2017 r. norma CO wynosi 140 160 rubli. Z pensją 26 000 rubli. miesięcznie, wskaźnik (IPC) wyniesie 3,561 punktu:

IPK2017 = (26000 x 12 x 16%) / 140160 x 10 = 3,561

W przyszłym roku zarobiony punkt będzie brany pod uwagę i dopłata zostanie ustalona na podstawie kosztu 1 współczynnika w momencie przeliczenia. W 2018 r. Koszt wskaźnika wyniósł 81 rubli. 49 kopiejek. Otrzymana suma IPC zostanie pomnożona przez cenę, która da kwotę wzrostu dochodu.

Uwaga!

Zmiana opłat następuje bez udziału pracownika o 1.08. rok bieżący.

Maksymalna dopuszczalna do obliczenia i korekty opłaty za ubezpieczenie PKI:

  • 2017 – 8, 26;
  • 2018 – 8,70;
  • 2019 – 9,13;
  • 2020 – 9,57;
  • 2021 – 10;
  • roczny za 2017 - 3.

Pracownik o wysokim poziomie wynagrodzenia nie otrzyma znaczącego wzrostu dochodów ze względu na ograniczenie punktu osobistego. Aby uzyskać współczynnik równy 3, uzyskany dochód miesięcznie musi wynosić 21 900 rubli w 2017 roku. Przekroczenie tej wartości nie będzie odgrywać żadnej roli w przeliczeniu.

Procedura przeliczania emerytury ubezpieczeniowej dla pracujących emerytów zmienia się w związku ze zmianą stałej dopłaty. Kontakt z oddziałami PF nie jest wymagany, jeżeli wiek pracownika lub bezrobotnego przekroczył 80 lat. Przejście od wynagrodzenia za niepełnosprawność do zabezpieczenia na wiek również automatycznie zmienia wartość FD. Rewizja nastąpi 1 sierpnia, podobnie jak zmiana w PKI.

Wniosek o ponowne obliczenie składa się, jeżeli rencista przeniósł się do miejsca zamieszkania na wsi lub na tereny, na których obliczany jest współczynnik powiatowy. Niezależnie od kontynuacji stosunku pracy lub jego rozwiązania, wysokość stałej dopłaty podlega rewizji. Zmiana wysokości zabezpieczenia gotówkowego następuje w następnym miesiącu po złożeniu wniosku.

Formuła alokacji

Przy przeliczaniu wypłaty ubezpieczenia w 2018 r. Koszt 1 punktu wynosi 81,49 rubli. Iloczyn zarobionych PKI i jego cena dadzą ubiegłoroczną wysokość ochrony ubezpieczeniowej. Zgodnie z obowiązującymi przepisami brany będzie pod uwagę ustalony współczynnik, nie przekraczający 3.

Wartość zawartości pieniądza na 1,08 określana jest jako kwota zabezpieczenia naliczonego przed 31.07 bieżącego okresu i obliczona za poprzedni okres.

gdzie Konwertować.- rozmiar po przeliczeniu,
SP ostatni lat- płatności przed przeliczeniem,
Rok IPK.- punkty naliczone w ciągu ostatnich 12 miesięcy;
Sen 1 sierpnia- koszt 1 PKI w dniu rewizji.

Jak przeliczana jest emerytura, jeśli emeryt przestanie pracować - możliwość indeksacji dochodu pojawia się, gdy przestanie pracować. W takim przypadku wzrasta automatycznie o wszystkie zastosowane stopy inflacji.

Uwaga!

Jeżeli emeryt po waloryzacji dochodów w Funduszu Emerytalnym wróci do pracy, to wysokość miesięcznych wpłat nie ulegnie zmianie.

Dopłata do każdego pracownika wyliczana jest indywidualnie: uwzględnia poziom wynagrodzenia, wiek. Przy jej obliczaniu brane są pod uwagę potrącenia ubezpieczeniowe dokonane za 2017 rok.

Ponowna kalkulacja emerytury 1 sierpnia 2018 r.

Czy emerytura jest przeliczana dla wszystkich pracujących emerytów - ubezpieczeniem objęci są pracownicy na podstawie umowy o pracę oraz osoby prowadzące działalność na własny rachunek (indywidualni przedsiębiorcy, notariusze, prawnicy). W przypadku pracowników przelewy do obowiązkowego systemu emerytalnego są dokonywane przez wynajmujących. Samozatrudnienie to zarejestrowanie się w Funduszu Emerytalnym i przeniesienie na siebie odsetek od ubezpieczenia.

W dniu 08.01.2018 wszyscy pracownicy po zarejestrowaniu dokumentów w Funduszu Emerytalnym zostaną automatycznie przekalkulowani. Maksymalna dopuszczalna PKI na rok 2017 to 3. Koszt 1 PKI na rok 2018 to 81,49 rubli.

Uwaga!

Maksymalna emerytura ubezpieczeniowa na rok 2017 wynosi 244 ruble. 47 kopiejek (81 rubli 49 kopiejek x 3). Kwota ta zwiększy całkowitą kwotę wynagrodzenia.

Pracownicy, którzy zrezygnowali z pracy w 2018 roku, nie muszą składać wniosku o indeksację do władz PF. Dane o rozwiązaniu stosunku pracy zostaną przekazane na konto osobiste z raportu pracownika pracodawcy. Przetwarzanie danych zajmie miesiąc. W 2018 r. rencista otrzyma zindeksowaną wypłatę w ciągu 90 dni. po wyrzuceniu z pracy. Rozliczenia międzyokresowe będą dokonywane od pierwszych dni następnego okresu kalendarzowego po zwolnieniu (na przykład od 1 kwietnia przy składaniu wniosku 23 marca).

Przeliczenie emerytury ubezpieczeniowej dla pracujących emerytów częściowo rekompensuje brak waloryzacji. Aby otrzymać podwyżkę, nie musisz składać wniosku do władz emerytalnych. Stosowanie ograniczeń regulacyjnych sprawia, że ​​dopłata jest nieistotna, pomimo poziomu uzyskiwanych dochodów.

Oszczędności emerytalne osób zatrudnionych podzielone są na dwie części: oszczędnościową i stałą. Każda osoba sama decyduje, czy otrzyma stałą wypłatę, czy też przekaże wszystkie środki na utworzenie części kapitałowej emerytury. Forma, według której obliczana jest kwota oszczędności, zawiera kilka elementów. Jednym z nich są punkty emerytalne. Zostaną one omówione w tym artykule.

Czynniki

Na wysokość emerytury z ubezpieczenia mają wpływ:

  • kwota składek ubezpieczeniowych przekazywana do budżetu;
  • wiek podatnika;
  • obecność grupy osób niepełnosprawnych, osób na utrzymaniu;
  • rezydencja;
  • moment przejścia na emeryturę (wcześniej lub nie);
  • tworzenie oszczędności.

W 2017 roku osoby, które na stałe mieszkają w Federacji Rosyjskiej i otrzymują emeryturę od 31.12.16, otrzymują jednorazową wypłatę w wysokości 5 tysięcy rubli. Kwota ta jest wypłacana bez składania wniosku i nie podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych.

Obliczanie emerytury

Wysokość renty oblicza się według wzoru:

Emerytura = P x C x K + FV x K, gdzie:

  • P jest sumą wszystkich poszczególnych współczynników.
  • С - pieniężna ekspresja jednego współczynnika (punkt).
  • K - podwyżki wskaźników do ubezpieczenia i stałych opłat.
  • FV - zatwierdzona płatność.

Przyjrzyjmy się bliżej każdemu z tych parametrów.

Współczynnik indywidualny

Pension Score to miara, która ocenia każdy rok formalnego zatrudnienia, z uwzględnieniem składek ubezpieczeniowych. Przy obliczaniu emerytury za 2016 r. brana jest pod uwagę suma wszystkich zgromadzonych punktów. Jeśli dana osoba udała się na zasłużony odpoczynek przed 01.01.2015, to algorytm obliczeniowy różni się od standardowego:

SP = SCh / S, gdzie:

  • SP - renta ubezpieczeniowa.
  • СЧ - emerytura ubezpieczeniowa na dzień 31.12.14 bez stałej płatności i części kapitałowej.
  • С - koszt jednego punktu od 01.01. 15 (64,1 rubli).

Suma wszystkich punktów zgromadzonych po 01.01. 15 = CB / MV x 10, gdzie:

  • SV - składki na tworzenie składek ubezpieczeniowych, płatne według stawki 10 lub 16%.
  • MV - składki od wynagrodzenia maksymalnego.

Jak obliczane są punkty emerytalne?

Kalkulacja uwzględnia współczynniki dla poszczególnych okresów zawarte w Np. okres opieki nad dzieckiem po osiągnięciu 1,5 roku. Suma tych współczynników jest dodawana do już obliczonych punktów. Okresy te są brane pod uwagę tylko wtedy, gdy nie są uwzględniane przy obliczaniu renty z tytułu niezdolności do pracy lub renty rodzinnej.

Liczba punktów emerytalnych, które można zgromadzić w ciągu roku, jest prawnie ograniczona i stale rośnie (do 2021 r.). Maksymalna liczba współczynników jest inna dla tych, którzy zdecydowali się na utworzenie finansowanej części płatności (5,16 za 2017 r.) i tych, którzy odmówili (8,26 za 2017 r.).

Koszt współczynnika corocznie (01.02) wzrasta co najmniej o wskaźnik wzrostu cen. Corocznie od 1 kwietnia ustalane są nowe wartości współczynników ustawy federalnej „O budżecie PFR” na planowany rok. Na dzień 02.01.2016 koszt jednego punktu to 74,27 rubli.

Przykład

Rozważ punkty według wzoru:

B = (S / M) x 10, gdzie:

  • S - kwota składek przekazanych na tworzenie emerytur w Funduszu Emerytalnym z rocznych zarobków.
  • M - wysokość składek od wynagrodzenia maksymalnego, wypłacana według stawki 16%.

Wynagrodzenie pracownika wynosi 30 tysięcy rubli. miesięcznie, tj. 360 tysięcy rubli / rok. Maksymalna podstawa to 720 tysięcy rubli:

720 x 0,16 = 115,2 tys. Rubli. - maksymalna kwota składek.

Obliczmy punkty emerytalne pod następującymi warunkami:

  • pracownik wybrał tylko emeryturę ubezpieczeniową;
  • pracownik zdecydował się na mieszany model ubezpieczenia.

Opcja 1. Wysokość składek według stawki 16% wynosi 57,6 tysięcy rubli. (360 x 0,16).

B = (57,6 / 115,2) x 0,1 = 5.

Opcja 2. Kwota składek według stawki 10% wynosi 36 tysięcy rubli. (360 x 0,1).

B = (36 / 115,2) * 0,1 = 3,125.

Stała wypłata

Jest ustalana według stałej stawki w stosunku do emerytury ubezpieczeniowej. Wysokość wpłaty jest corocznie indeksowana. Na dzień 02.01.2016 jest to 4,56 tys. Rubli. Podwyższona kwota płatności przewidziana jest na:

  • osoby niepełnosprawne I gr.;
  • obywatele powyżej 80 roku życia;
  • osoby pracujące lub mieszkające na Dalekiej Północy;
  • obywatele wspierający osoby niepełnosprawne.

Indeksacja nie jest przeprowadzana dla pracujących emerytów.

W przypadku powołania później niż powstanie prawa do jego otrzymania lub odmowy otrzymywania renty stosuje się mnożnik dla stałej płatności.

Przypadki specjalne

Niektóre etapy życia liczą się do stażu pracy. Na przykład służba poborowa, opieka nad dziećmi. W takich okresach osoba zwykle nie pracuje, ale przyznaje się mu określoną liczbę punktów. Jeśli dana osoba nadal pracuje, to sam wybiera: liczyć punkty liczone od zarobków lub korzystać z gwarantowanych przez państwo.

Ocena emerytalna za okresy istotne społecznie:

  • 1,8 - za rok opieki nad osobą powyżej 80 roku życia, osobę niepełnosprawną lub rok urlopu na opiekę nad pierwszym dzieckiem;
  • 3,6 - rocznie opieki nad drugim dzieckiem;
  • 5.4 - na rok opieki nad trzecim i kolejnym dzieckiem.

Jak ustalany jest staż pracy?

Obywatel może potwierdzić swoje zatrudnienie przed 2002 rokiem, przedstawiając książeczkę pracy. Od 2003 roku wszystkie informacje przekazywane przez organizacje o swoich pracownikach były rejestrowane w bazie danych PFR na koncie osobistym.

Doświadczenie ubezpieczeniowe zdobyte przed 01.01.2015 również zostanie zamienione na punkt emerytalny. Najpierw ustalane są uprawnienia emerytalne w dniu 01.01. 2002 Emerytura jest następnie obliczana na podstawie średniego wynagrodzenia z 2 lat przed przejściem na emeryturę lub z 5 kolejnych lat. Od 2002 r. uprawnienia emerytalne ustalane są na podstawie wysokości wpłaconych składek. W 2010 roku zostały one przeszacowane o 10% wysokości kapitału emerytalnego. Dodatkowo naliczany jest 1% za każdy rok pracy. Do 2014 roku wysokość zgromadzonego kapitału emerytalnego jest corocznie waloryzowana o określony współczynnik. Otrzymana skumulowana kwota jest dzielona przez koszt jednego współczynnika. W ten sposób określana jest łączna liczba punktów.

Samodzielne wykonanie takich obliczeń jest raczej trudne. Wszystkie informacje o podatniku są przechowywane w „pliku” emerytalnym. Dlatego przy obliczaniu wysokości emerytury lepiej skupić się na kalkulatorze prezentowanym na stronie PFR.

Jak to zrobić?

Musisz wejść na stronę PFR w "Usługach Elektronicznych" i zostać wyróżnionym w "Koncie osobistym". Tutaj możesz zobaczyć już naliczone punkty emerytalne i obliczyć ich liczbę na bieżący rok na podstawie danych płacowych.

Młodzi pracownicy mogą skorzystać z kalkulatora, aby oszacować przybliżoną wysokość emerytury, jeśli planują służbę w wojsku lub mają dziecko. Osoby starsze mogą zobaczyć, jak zmieni się płatność, jeśli „spóźnią się” w pracy. W przypadku późnej rejestracji emerytur obie części płatności są indeksowane współczynnikiem premii. Ale „recykling” przez ponad 10 lat nie ma sensu. Emerytura wzrasta dopiero w pierwszej dekadzie.

W 2014 roku rząd zawiesił tworzenie oszczędności. Wszystkie środki zostały skierowane na bieżące płatności. Ta przerwa była konieczna, aby przetrwać kryzys w rosyjskim funduszu emerytalnym i „zreformować” pracę NPF, z których usług korzysta już ponad 22 mln ludzi. Ministerstwo Pracy nadal nalega na wprowadzenie dobrowolnego formatu formacji. Ale pozbawienie gospodarki kraju „długich” pieniędzy może doprowadzić do poważnego kryzysu gospodarczego.

Nowe zasady

Od 2017 r. emerytura jest przyznawana pod następującymi warunkami:

  • staż pracy co najmniej 8 lat (do 2024 - 15 lat);
  • wynik emerytalny co najmniej 11,4 (coroczny wzrost z 2,4 do 30);
  • obywatel osiągnął wiek 60 (mężczyzna) lub 55 lat (kobieta).

Wiek emerytalny osób pełniących funkcje publiczne w 2017 r. wynosi 60,5 i 55,5 lat, z późniejszym corocznym wzrostem do 65 i 63 lat.

Nowy system obliczania emerytur pozwala na uwzględnienie większej liczby różnych czynników.

A jak przeliczane są emerytury dla pracujących emerytów, co dokładnie jest głównym kryterium zwiększania wypłat?

W 2017 roku w Federacji Rosyjskiej istnieją następujące rodzaje emerytur:

  • według stanu zaopatrzenie;
  • ubezpieczenie;
  • łączny.

Pierwszy rodzaj emerytury oznacza różne sytuacje życiowe – staż pracy, inwalidztwo, utratę żywiciela rodziny, starość, a także konieczność emerytury socjalnej itp.

Po osiągnięciu granicy wieku emerytura państwowa zabezpieczenie może być przyznane w przypadkach, gdy obywatele zostali narażeni na promieniowanie lub inne konsekwencje katastrof spowodowanych przez człowieka. Źródło - środki publiczne.

Emerytura ubezpieczeniowa jest odrębnym rodzajem emerytury, który dodaje się do innego rodzaju – kapitałowego iw sumie stanowi pełną emeryturę. Część ubezpieczeniowa nie jest dostępna dla wszystkich, a jedynie dla tych, którzy wpłacili składki do specjalnego funduszu ubezpieczeniowego.

W 2017 roku staż ubezpieczeniowy nie powinien być niższy niż 8 lat, a suma punktów – 11,4 plus obecność przedziału wiekowego... Najpopularniejszym typem jest emerytura ubezpieczeniowa. Jest to stała część świadczenia, stale rosnąca o wskaźnik inflacji oraz dodatek liczony punktami.

Emerytura ubezpieczeniowa ma następujące rodzaje:

  • podeszły wiek;
  • o niepełnosprawności;
  • w sprawie utraty żywiciela rodziny.

Część kapitałowa emerytury to te płatności, które można obliczyć z potrąceń pracodawcy za cały okres pracy obywateli urodzonych po 1967 r. (włącznie) i z zastrzeżeniem wyboru przez nich tego rodzaju składnika emerytalnego.

Od 2005 roku zrezygnowano z tej formy odpisów, dlatego kwota oszczędności na indywidualnym koncie jest dzielona przez 234 miesiące. (= 19,5 lat) i tylko dla osób urodzonych po 1967 roku.

Jak obliczana jest emerytura dla pracujących emerytów w 2017 roku?

Na takie rozliczenia mogą liczyć emeryci, którzy nadal pracują w 2017 roku: część ubezpieczeniowa, część kapitałowa i państwowa. bezpieczeństwo.

Fundusze oszczędnościowe są teraz przekierowywane do oszczędności ubezpieczeniowych.

Obliczanie wypłat dla pracujących emerytów reguluje ustawa federalna nr 400 z dnia 28 grudnia 2013 r. i podlega następującej formule:

Pp = IR x Sat + F,

gdzie Pp to wysokość emerytury, IC to współczynnik, Sb to suma punktów, F to kwota stała.

W 2017 r. Przyjęto cenę jednego punktu równą 78,28 rubli. Do kwoty części ubezpieczeniowej doliczana jest stała opłata, w tym roku jest to 4805 rubli. 11 kopiejek, z czego wynika:

Pn = IR * 78,28 + 4805,11

Nie przewiduje się indeksacji emerytur w 2017 r. dla pracujących emerytów.

Indeksacja emerytur dla pracujących emerytów została przeprowadzona w odniesieniu do wypłat emerytur osób starszych, które nie są zatrudnione i których jedynym źródłem finansowania jest zasiłek.

Warunki obliczania emerytury od 2017 r.

Emeryturę z tytułu pracy można obliczyć pod następującymi warunkami:
  • osiągnięcie wieku: kobiety w wieku 55 lat, mężczyźni w wieku 60 lat;
  • osoba pracowała przez ostatnie 8 lat (doświadczenie ubezpieczeniowe w 2017 r.);
  • wystarczająca liczba punktów (w 2017 r. - 11,4).

Istnieje lista zawodów, których właściciele rzeczywiście przepracowali przynajmniej przewidziany okres w tak trudnych warunkach, mają prawo do zasłużonego odpoczynku przed terminem.

Granica wieku dla urzędników służby cywilnej wzrosła od 2017 r. i co roku wiek ten będzie się zwiększał o 6 miesięcy. do 65 lat dla mężczyzn i do 63 lat dla kobiet.

Okazuje się, że kobietom z liczby urzędników dodano 8 lat, a mężczyzn 5, tylko przyrost rozkłada się płynnie, stopniowo.

Obliczanie indywidualnego współczynnika emerytalnego

Personalizacja dochodów pozwala każdemu indywidualnie określić swój indywidualny współczynnik emerytalny.

Ocenie podlega nie tylko aktywność zawodowa człowieka, ale całe jego życie, i to jest bardzo prawdziwe: punkty będą doliczane za każde dziecko, nawet opieka nad niepełnosprawnym i służba wojskowa zwiększy emeryturę o dodatkowe punkty.

Mając wszystkie informacje na temat emeryta, eksperci obliczą, ile punktów zarobiła osoba, nie tylko pracując na produkcji, ale także według pozycji życiowej. Kontynuowanie pracy po osiągnięciu wieku wystarczającego do zaprzestania pracy staje się teraz opłacalne.

Jeśli kobieta po 55 roku życia, a mężczyzna po 60 roku życia czują się świetnie, są pełni sił i chęci do dalszej pracy, to za każdy rok przetwarzania otrzymają dodatkowe punkty.

Osoba ubiegająca się o emeryturę, która przepracowała 5 lat powyżej ustawowej granicy wieku, podwyższy stałe wynagrodzenie o 36%, a liczbę punktów o 45%. Ważne jest, aby wiedzieć, że wcześniej przyznana emerytura nie może zostać zmniejszona po przeniesieniu do systemu punktowego. Przepracowując się powyżej ustalonego wieku 10 lat, osoba w średnim wieku może podwoić swój zasiłek.

Od swojego doświadczenia do 2002 r. prawie emeryt ma możliwość wyboru z rzędu 5 lat zarobków, które uważa za godne, aby wziąć je za podstawę przy ustalaniu wysokości wypłat.

Ustala się średnią arytmetyczną kwotę zarobków za 1 miesiąc z tych 5 lat. Średnie miesięczne zarobki za te lata należy podzielić przez cenę 1 punktu, w 2017 roku jest to 78,28 rubli, wynik obliczeń daje punkty.

Przeliczenie emerytur dla pracujących emerytów w 2016 r.

Obywatele sędziwego wieku, którzy kontynuują pracę w 2017 r., będąc już emerytami, powinni wiedzieć, że przysługuje im ponowne naliczenie emerytury.

Pracodawca co miesiąc wpłaca składki do FIU na konto osobiste pracownika.

Nie jest konieczne ubieganie się o zwiększenie ich miesięcznych płatności - pracownicy Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej, po roku od daty ostatniego przeliczenia lub naliczenia emerytury, sami obliczą dodatek. Ci, którzy mimo wszystko zdecydują się na wizytę w celu przeliczenia emerytury, mają do tego prawo.

Od 2015 roku emerytura obliczana jest według nowej formuły. Ale o wiele ważniejsze jest coś innego: aby się do tego zakwalifikować, musisz zdobyć co najmniej 30 punktów emerytalnych. Warunek ten dotyczy przede wszystkim praw młodych ludzi: tych, którzy mają niewielkie doświadczenie zawodowe. Rozważmy kilka przykładów obliczania indywidualnego współczynnika, który pomoże Ci zrozumieć mechanizm działania nowego prawa i świadomie zaplanować swoją przyszłość.

Nowa zasada obliczania

Aby zrozumieć istotę zmian, poniżej przedstawiam krótkie tło historyczne. Z poniższej tabeli wynika, że ​​wcześniej do wyznaczenia emerytury wymagane były tylko dwa warunki:

  • początek wieku ustawowego;
  • dostępność wymaganego doświadczenia w zakresie pracy (ubezpieczenia).

Jego wielkość obliczono z dwóch wartości: stażu pracy i wynagrodzenia. Jednocześnie za okres od 2001 do 2014 r. zależało to bezpośrednio od wysokości składek ubezpieczeniowych przekazywanych do JAF. Stanowiły one 14-16% zarobków. Wzór do obliczania emerytury od 2015 r. zawiera nowy wskaźnik: IPK- indywidualny współczynnik emerytalny

Reprezentuje sumę punktów za każdy rok pracy, a właściwie odzwierciedla nowy warunek: aby otrzymać legalną zapłatę, trzeba nie tylko wypracować wymagany staż pracy, ale także taką pensję, aby wysokość składek zapłacona jest nie mniejsza niż wartość ustawowa.

Warunki mianowania i obliczania rozmiaru według różnych przepisów

Większość ludzi z nadzieją przejścia na emeryturę w niedalekiej przyszłości rozpoczęła pracę już w czasach ZSRR. Na okres obowiązywania każdego z trzech praw jego wielkość oblicza się na różne sposoby. Z doświadczenia zdobytego przed 2001 r., wynagrodzenia i składek ubezpieczeniowych, zostanie ustalona wysokość części ubezpieczeniowej emerytury. Następnie zostanie przeliczony na punkty. Podajmy przykład.

Przykład 1. Władimir Iwanowicz przez całe życie pracował jako inżynier ze średnim dochodem. Na dzień 31.12.2014 - otrzymał średnią rosyjską emeryturę: 10 030 rubli. Składa się ze stałej płatności (takiej samej dla wszystkich) - 3935 rubli. a część ubezpieczeniowa - 6095 rubli. Ile ma punktów?

IPK = 6095 / 64,10 = 95

Z przykładu jasno wynika, że ​​aby otrzymać przeciętną emeryturę, trzeba mieć około 100 jednostek. Gdyby IPK Władimira Iwanowicza był równy 30, otrzymałby tylko 5858 rubli.

Dla tych, którzy nadal pracują, formuła obliczania emerytury działa w następujący sposób:

  1. Współczynnik indywidualny: IPK = IPK przed 2015 + IPK po 2015 do 2015 - już obliczyliśmy na przykładzie; po 2015 r. - obliczana jest jako suma wskaźników za każdy rok pracy
  2. Wysokość emerytury ubezpieczeniowej: SP = IPK × SPK, gdzie: SPK - wartość punktu w dniu naliczenia
  3. Rozmiar całkowity: FV + SP, gdzie: FV - stała opłata (ustanowiona ustawą)

Jak przyznawane są punkty emerytalne

Prawo federalne ustala co roku dwie wartości:

  • maksymalna kwota wynagrodzenia do potrącenia składek ubezpieczeniowych;
  • wartość punktu emerytalnego (indeksowana do wskaźnika inflacji).

Maksymalna (maksymalna) pensja na 2015 rok wynosi 711 000 rubli, czyli 59 250 rubli. miesięcznie, przy więcej - składki nie są pobierane Wysokość składek ubezpieczeniowych, obliczona według stawki 16%, wyniesie: 113 760 rubli. Obliczmy, ile niezbędnych jednostek możesz zarobić.

Przykład 2. Władimir Iwanowicz nadal pracuje i otrzymuje miesięczną pensję: 25 000 rubli. Składki ubezpieczeniowe są odliczane od kwoty zarobków - 16% lub 48 000 rubli. za rok. Następnie:

IPK 2015 = (48 000 / 113 760) × 10 = 4,22

Jako pracujący emeryt ma prawo do przeliczenia od kwoty składek przekazanych za pracę, ale nie więcej niż 1,8 jednostki zostanie uwzględnionych.

Liczba zdobytych punktów w zależności od wysokości wynagrodzenia

Zatem im wyższa pensja, tym więcej punktów. Maksymalna liczba to 10, co odpowiada maksymalnemu wynagrodzeniu, z którego odprowadzane są składki. Ale prawo ustanawia okres przejściowy, podczas którego wymagane warunki będą stopniowo wzrastać. Z powyższej tabeli widać, że w pełni nabyte prawa zostaną uwzględnione dopiero po sześciu latach.

Przykłady obliczeń

Zanim podamy kilka przykładów, zwróćmy uwagę, że jednostki emerytalne są przyznawane nie tylko za pracę. Ustawa przewiduje kilka okresów, za które składki nie są płacone, ale są zwracane przez państwo w następujących kwotach.

Jak wygląda formuła obliczania emerytury w 2015 roku dla pracowników najemnych, widzieliśmy na przykładzie zwykłego rosyjskiego inżyniera. Ale są inne kategorie obywateli, oni też są zainteresowani tym, co ich czeka.

Nowa procedura naliczania emerytury od stycznia 2015 r. (działka 1 kanału)

Przykład 3. Młody, odnoszący sukcesy menedżer Sergey.

Pracuje od 2010 r., wynagrodzenie - 100 000 rubli, ma 5-letnie doświadczenie, składki ubezpieczeniowe za lata 2010-2014. przeliczone w pkt (10). Kolejnych 20 zarobi w latach 2015-2017: 7,39 + 7,83 + 8,26 = 23,48. Ale już wiemy, że wielkość wpłaty będzie minimalna. Dodatkowo prawo wymaga 15 lat, więc pracujemy dalej: od 2018 do 2025: 8,70 + 9,13 + 9,57 + 5 × 10 = 77,4. Razem przez 15 lat - 107,44. W cenach z obecnego okresu jest to mniej więcej taka sama średnia emerytura jak emerytura Władimira Iwanowicza (95 punktów).

Przykład 4. Były wojskowy, teraz - indywidualny przedsiębiorca Dmitrij.

Do 2015 r. wojsko, 5 lat służby w policji. Razem: 7 lat doświadczenia, czyli 7 × 1,8 = 12,6 punktu. Indywidualny przedsiębiorca z dochodem do 300 000 rubli. zapłacić stałą kwotę składek ubezpieczeniowych - 18 611 rubli. (na rok 2015). IPK 2015 = (18611 / 113 760) × 10 = 1,6. Musi pracować prawie 11 lat, aby zarobić brakujące 17,4 punktu i minimalną emeryturę.

Liczba zdobytych jednostek w każdym okresie będzie inna. Zależy to przecież zarówno od osobistej pensji pracownika, jak i od zmieniającego się co roku limitu naliczania składek. Co więcej, rośnie zauważalnie szybciej niż dochody. Tak więc w 2015 roku wzrosła o prawie 14% w stosunku do poprzedniego, a średnia pensja za ten okres wzrosła tylko o 9%. Tak więc nawet przy dobrych zarobkach nie trzeba liczyć na dużą emeryturę. Dlatego trzeba zadbać o inne sposoby gromadzenia kapitału na starość.