Cofinanțarea PFR a pensiilor pentru pensionari. Cum este implementat programul de cofinanțare a pensiilor? Ce s-a întâmplat atunci cu programul de cofinanțare?

Navigare articole

Prime de asigurare suplimentare în cadrul programului

Contribuțiile la asigurări pentru o pensie finanțată sunt plătite voluntar de către persoana asigurată. Pentru a participa la programul de cofinanțare în anul curent, un cetățean trebuia să aducă o contribuție în anul precedent în cuantum de la 2000 de ruble.

În conformitate cu paragraful 1 al articolului 13 din Legea din 30 aprilie 2008 nr. 56-FZ , suma contribuției plătite de cetățean pentru anul calendaristic trecut, nu trebuie să depășească 12.000 de ruble.

Funcția de calculare a fondurilor pentru formarea unei pensii finanțate în cadrul programului de cofinanțare este atribuită Fondului de pensii al Federației Ruse, care, înainte de sfârșitul primului trimestru al anului următor contribuției, întocmește o cerere de transferul sumei necesare pentru cofinanțare.

Suma necesară în termen 10 zile transferate de la bugetul federal la bugetul PFR, în conformitate cu legislația bugetară a Federației Ruse, iar apoi fondurile sunt transferate către companii de administrareȘi NPF.

Astfel, fondurile circulă către cofinanțarea pensiilor de către stat, conform articolului 14 din Legea nr. 56-FZ din 30 aprilie 2008. „Cu privire la contribuțiile de asigurări suplimentare pentru pensiile finanțate și sprijinul de stat pentru formarea de economii de pensie”.

Procedura de plată a contribuțiilor

Puteți depune prima de asigurare în două moduri:

• in banca;
• cu ajutorul angajatorului.

La bancă trebuie să completați un formular de chitanță de plată, conform căruia plata este transferată. Suma contribuției poate fi plătită în cote egaleîntr-un an, sau plată unică. Trebuie verificat umplere corectă formular, deoarece din cauza unei erori de scriere prenumele, numele, patronimul sau fondurile nu vor ajunge în contul personal al cetățeanului. O copie a chitanței de plată poate fi utilă pentru depunerea unei deduceri fiscale.

Pentru a plăti contribuțiile cu ajutorul angajatorului, trebuie doar să contactați contabilitatea organizației dumneavoastră cu o cerere în formă liberă, unde trebuie să indicați cuantumul contribuției lunare - în cuantumul sau procentul din salariu.

Angajatorul poate acționa ca o altă parte la cofinanțarea pensiei prin contribuții voluntare cu o sumă nelimitată.

De asemenea, un participant la program poate primi deducere fiscală din valoarea contribuțiilor, dar nu mai mult de 12.000 de ruble pe an. Puteți obține o deducere fiscală:

• Aplicare la departamentul de contabilitate la locul de muncă, dacă fondurile au fost depuse după un principiu similar.
• După ce a depus un set de documente necesare la fisc la adresa locul de reședință. Documentele pentru primirea unei deduceri fiscale sociale pot fi depuse la sfarsitul unui an, doi sau trei ani.

Pentru a clarifica pachetul de documente, trebuie să contactați direct biroul fiscal de la locul dvs. de reședință.

Cofinanțarea pensiilor în 2019 pentru pensionarii activi

In curent 2019 deveniți participant la programul de cofinanțare a pensiilor finanțate imposibil, deoarece a fost posibil să vă alăturați abia până la sfârșitul anului 2014. Totuși, pentru acei cetățeni care au reușit să devină participanți la program și au adus prima contribuție în perioada de la 1 octombrie 2008 până la 31 decembrie 2014, în prezent și până la pensionare, pensiile vor fi cofinanțate de stat, dar numai cu condiția plății unor contribuții suplimentare de asigurare.

Cum pot primi pensionarii bani în cadrul programului?

Fondurile cofinanțate de stat sunt alocate și supuse plății împreună cu pensia de asigurare sau în formă. Puteți primi fonduri sub formă de plată, cu condiția ca valoarea economiilor de pensie să fie mai mică de 5% din pensia de asigurare.

După ce apare dreptul la plata pensiei corespunzătoare, puteți aplica pentru numirea ei. Puteți depune o cerere în următoarele moduri:

• atunci când solicitați personal la filiala locală a Fondului de pensii al Federației Ruse sau la centrul multifuncțional (MFC);
• prin scrisoare prin poștă;
• utilizarea unei resurse de internet (portal sau serviciu guvernamental de pe site-ul Fondului de pensii);
• printr-un reprezentant oficial prin împuternicire.

Documente necesare la cererea de plată

După ce ați primit dreptul de a primi o pensie, trebuie să prezentați următoarele: documentație sa o platesc:

1. pașaport;
2. SNILS;
3. documente care stabilesc dreptul de a stabili o plată de asigurare (carte de muncă sau documente privind vechimea în muncă, veniturile, prezența persoanelor aflate în întreținere, cu precizarea împrejurărilor suplimentare).

Dacă pensia de asigurare a fost deja atribuită, nu este necesară depunerea documentelor, întrucât acestea sunt deja cuprinse în dosarul de pensie.

Perioada de examinare a cererii de pensie depinde direct de modalitatea de plată a acesteia:

• Pentru plata urgenta - in termen 10 zile;
• Pentru o plată unică - în termen 30 de zile.

Când decizie pozitivă la atribuirea unei pensii, plata acesteia se efectuează în termen de 2 luni de la data deciziei.

Condiții pentru creșterea economiilor de pensii în cadrul programului de cofinanțare a pensiilor

Pentru unii cetățeni există conditii speciale cofinanțarea pensiilor, în conformitate cu art. 13 din Legea din 30 aprilie 2008 nr. 56-FZ „Cu privire la contribuțiile de asigurări suplimentare pentru pensiile finanțate și sprijinul de stat pentru formarea de economii de pensie”.

Astfel, dacă un cetățean are dreptul la o pensie de asigurare pentru limită de vârstă, dar nu a solicitat atribuirea și plata acesteia, poate conta pe o creștere a contribuțiilor sale de patru ori. O astfel de creștere a pensiilor de către stat presupune cofinanțare maximă pentru 48.000 de ruble.

În total, un cetățean își poate completa pensia până la 60.000 de ruble, dintre ei 12000 de ruble- contribuția proprie, și 48.000 de ruble- spor de la stat.

Dar există și limitări într-un astfel de sistem de creștere a pensiilor - acestea sunt cetățeni muncitori, pentru ei nu este prevăzută o creștere de patru ori.

Plata fondurilor după decesul persoanei asigurate

În cazul decesului unui cetățean asigurat înainte de atribuirea unei pensii, alin. 6 al articolului 7 din Legea nr. 424-FZ din 28 decembrie 2013. „Despre pensia finanțată” se prevede că dreptul la plata economiilor de pensie este succesorii defunctului. Un cetățean poate determina succesori legali în prealabil și, de asemenea, poate indica în cerere în ce cote vor fi distribuite fondurile de pensii între aceștia. Cu toate acestea, dacă o astfel de contestație nu urmează, următoarele rude sunt considerate succesori:

• primordial- copii, naturali sau adoptati, parinti (parinti adoptivi) si sotie;
• minor- frați, surori, bunici și nepoți.

Rudele secundare au dreptul să primească plăți numai în absența rudelor primare.

O pensie capitalizată va fi atribuită rudelor numai în trei cazuri, dacă survine decesul:

1. înainte de numire pensia sau recalcularea acesteia;
2. după numirea platii urgente;
3. după atribuirea unei sume forfetare, dar aceasta nu a fost încă plătită.

Cu toate acestea, dacă unui cetățean i s-a oferit plata unei economii de pensie pe termen nelimitat, succesorii legali nu ar trebui să se bazeze pe aceasta.

Pentru a primi fondurile necesare, succesorii legali trebuie să contacteze Fondul de pensii sau Fondul de pensii nestatali cel târziu la șase luni de la moarte persoana asigurată.

Avantajele și dezavantajele programului de cofinanțare a pensiilor de stat

Putem evidenția avantajele și dezavantajele participării la programul de cofinanțare a pensiilor de stat. Unul dintre aspectele pozitive ale programului este creșterea pensiilor în sine: dublarea, și în unele cazuri de patru ori, realizându-se astfel un nivel tangibil. mărirea dimensiunii plata dumneavoastră. Un alt avantaj principal este posibilitatea de a primi o deducere fiscală din valoarea contribuțiilor suplimentare plătite.

Abilitatea de a avea grijă de viitor și de a aranja plăți pentru rude, în cazul unor circumstanțe excepționale, poate fi, de asemenea, o soluție utilă.

Printre dezavantaje puteți vedea limita anuală de contribuție, adică un cetățean nu poate depăși limita 12000 de ruble. Un alt dezavantaj al programului este incapacitatea de a deveni participant. 2015 până astăzi, însă, este posibil ca guvernul să reconsidere această circumstanță.

Cofinanțarea pensiilor este un program guvernamental menit să ajute cetățenii țării să se pregătească pentru o bătrânețe prosperă. A fost introdus în aprilie 2008, dar acceptarea cererilor de participare a început doar șase luni mai târziu. Participarea la program presupune ca cetățeanul să depună anual o sumă nelimitată de fonduri într-un cont special. Statul înmulțește o parte din această sumă. De asemenea, cuantumul economiilor crește datorită investiției acestor fonduri. O persoană poate decide în mod independent unde să-și mărească pensia viitoare: într-un fond de pensii non-statal, Vnesheconombank sau o companie privată. Dacă se dorește, fondurile pot fi transferate de la un FNP la altul.

Potrivit ultimelor știri, în 2020, doar cei care au făcut-o ultima dată acum 5 ani, adică în 2013, își pot transfera capitalul acumulat fără pierderi. Dacă efectuați un transfer neplăcut, puteți pierde sume semnificative din venitul din investiții. Dacă au trecut mai puțin de cinci ani de la ultima modificare a FNP, participantul la program va pierde veniturile din investiții pentru anul curent la transfer. Poți afla despre ultima schimbare de asigurător în „Contul tău personal” de pe portalurile Serviciilor Statului și Fondului de pensii, precum și comandând un extras din contul tău personal la FNP.

Cine poate participa la program?

Participanții la programul de stat sunt împărțiți în trei tipuri:

1. ruși care doresc să-și mărească economiile de pensii;
2. angajatorii acestora, care se pot înscrie opțional în program;
3. cofinanțarea de stat a plăților de pensii.

Până în 2015, participanții la programul de stat au fost formați din rândul cetățenilor țării. Oricine poate aplica din octombrie 2008 până la sfârșitul anului 2014. De asemenea, trebuiau să aibă timp să facă cel puțin o contribuție voluntară de asigurare (VA) pentru partea finanțată din salariul lor de pensie până la sfârșitul lunii ianuarie 2015. În cazul în care cererea a fost depusă din 5 noiembrie 2014 de către o persoană care primea deja plăți, DSA-ul său ulterioară a mers către economii, dar nu a mai fost înmulțit de stat.

Conform programului, participantul poate contribui anual cu orice sumă care se îndreaptă spre creșterea pensiei finanțate. Conform articolului 13 din Legea nr. 56-FZ, dacă valoarea contribuției este de la 2 la 12 mii de ruble pe an, statul dublează această sumă. Dacă o persoană are dreptul la unul dintre tipurile de prestații de asigurare pentru care decide să nu solicite, statul îi crește de patru ori primele anuale. Suma maximă posibilă a ajutorului de stat pe an este de 48 de mii de ruble.

Pe lângă stat și cetățean, angajatorul acestuia din urmă poate deveni și participant. Potrivit articolului 8 din Legea nr. 56-FZ, după ce a decis să ia parte la soarta unui angajat, angajatorul trebuie să emită un ordin corespunzător sau să introducă o clauză specială în contractul colectiv. Suma DSA în favoarea angajatului este calculată de angajator în mod independent în fiecare lună, deoarece acesta plătește banii din fonduri proprii. Astfel de contribuții sunt efectuate într-un cont special deschis pentru Trezoreria Federală într-un departament al Băncii Centrale și sunt emise în ordine de plată separate. Angajatorul este obligat să creeze un registru suplimentar al salariaților asigurați în favoarea cărora aduce contribuții suplimentare. În termen de douăzeci de zile de la încheierea trimestrului, toate registrele trebuie furnizate la Fondul de pensii. În cazul în care numărul acestor angajați depășește 25 (datele sunt luate pentru un an calendaristic), documentele pot fi trimise electronic și trebuie semnate cu o semnătură electronică de calificare îmbunătățită.

Toate întrebările referitoare la program pot fi adresate apelând Serviciul Federal de Telefon Unificat al Fondului de Pensii la 8 800 510 55 55.

Metode de aplicare a DSV

Banii pot fi depuși în cont prin orice organizație care are permisiunea de a efectua operațiuni bancare. După efectuarea plății, în termen de 20 de zile de la sfârșitul trimestrului, trebuie să trimiteți o copie a chitanței de plată la Fondul de pensii. Lucrările pot fi trimise la departamentul Fondului de pensii, trimise prin poștă sau trimise prin intermediul site-ului web al Fondului de pensii al Federației Ruse. De asemenea, puteți genera un formular de chitanță de plată pe site. Pentru a face acest lucru, trebuie să indicați că sunteți o persoană asigurată, să selectați regiunea dvs. de reședință și, de asemenea, să introduceți numele complet, adresa, numărul SNILS și suma plății. Chitanța generată de sistem poate fi tipărită sau descărcată în format PDF.

Potrivit articolului 5 din Legea nr. 56-FZ, contribuțiile pot fi transferate nu numai în mod independent, prin depunerea unei anumite sume în cont, ci și prin intermediul angajatorului. Pentru a face acest lucru, angajatul trebuie să depună o cerere care să indice faptul participării la programul de stat, precum și suma aleasă pentru plata DSA. Mai mult, puteți specifica fie o anumită sumă de bani, fie un procent din salariu pe care angajatorul se obligă să-l transfere lunar în fond. DSV din salariu va incepe sa fie creditat in cont din 1 zi a lunii urmatoare depunerii cererii. În viitor, puteți modifica valoarea DVA sau le puteți abandona complet scriind o aplicație corespunzătoare. La încetarea contractului de muncă, angajatorul oprește automat plățile.

Avantaje

Participarea la program oferă unele beneficii în domeniul fiscalității și al moștenirii. Alineatul 5 al articolului 219 din Codul fiscal acordă contribuabililor care contribuie cu DSA la partea finanțată din salariul lor de pensie dreptul de a primi o deducere a impozitului social. Pentru a face acest lucru, trebuie să furnizați biroului fiscal documente care confirmă costurile plății contribuțiilor. Suma maximă cu care puteți primi o deducere este de 12 mii de ruble pe an. Deducerea poate fi obtinuta prin intermediul departamentului de contabilitate (daca DSA s-a facut sub forma deducerilor din salarii prin intermediul angajatorului) sau fiscului. Pentru a doua metodă veți avea nevoie de următoarele documente:

• pașaport;
• o declarație completată (în Formularul 3-NDFL), care reflectă plata contribuțiilor;
• un certificat cu valoarea DSA transferată din salarii;
• copii ale documentelor care confirmă autodepunerea fondurilor;
• detaliile contului pentru transferul sumei deducerii.

Privilegiul este disponibil numai pentru cei care au contribuit independent cu DSA. Dacă angajatorul a făcut acest lucru pe cheltuiala sa, angajatul nu are dreptul la deducere fiscală.

Administrația fiscală verifică actele depuse în termen de trei luni, după care, dacă se ia o decizie pozitivă, banii care i se cuvenesc sunt virați cetățeanului. Dacă un participant la program a depus maximum 12 mii de ruble în cont, i se vor returna 1.560 de ruble, adică 13%.

În cazul decesului investitorului, toate economiile acumulate de acesta sunt transferate moștenitorilor săi, ale căror nume au fost indicate în contractul încheiat cu fondul, sau în cererea depusă la fond pe perioada valabilității acordului. Dacă defunctul nu a lăsat testament și nu și-a numit succesori, banii se împart între rudele cele mai apropiate. Trebuie să solicitați o moștenire în termen de șase luni de la data decesului rudei care a contribuit cu DWI.

Cum să primesc banii?

Banii nu pot fi trași din cont după bunul plac - formează partea finanțată a salariului de pensie. Primirea acestui tip de plată depinde numai de vârsta persoanei. Potrivit noilor reguli introduse, nu mai este nevoie de așteptat pentru a ajunge la vârsta de pensionare, care în 2020 va începe să crească anual cu 1 an până când va crește cu cinci ani până în 2024. Bărbații pensionarii pot primi bani la 60 de ani, femeile - la 55 de ani.

După ce ați împlinit vârsta de mai sus, trebuie să contactați angajații organizației în care sunt păstrate economiile. Trebuie să iei cu tine:

• pașaport;
• SNILS;
• certificat de pensionar;
• detaliile contului bancar către care vor fi primite plățile.

Partea cumulata a pensiei poate fi primita atat pe tot restul vietii (sub forma unui spor lunar de pensie), cat si pe o perioada de minim 10 ani. Este posibil să primiți fondurile acumulate sub forma unei plăți unice. Cu toate acestea, acest lucru este permis numai celor care nu au mai mult de 5% din partea de asigurare din salariul de pensie rămasă (sau acumulată) în cont.

Până în ce an este valabil programul?

Participanții pot avea o întrebare: până în ce an pot plăti contribuții suplimentare și pot primi un beneficiu fiscal de la ei? Programul de cofinanțare este conceput pentru 10 ani. Astfel, ultimul participant îl va termina în 2025. Sumele contribuite după această perioadă nu se mai înmulțesc pe cheltuiala statului, ci cresc doar prin investiții.

Din 2015, nu mai este posibilă înscrierea în program. Cu toate acestea, acest lucru nu înseamnă că nu puteți forma economii de pensie pentru a vă crește ulterior plățile. Iar în 2020, cei care doresc pot alege un fond de pensii nestatali și pot transfera fonduri acolo, însă acestea nu vor mai fi înmulțite de stat. Capitalul va crește doar prin investiții.

În Sberbank, cel mai mare fond de pensii non-statal din țară, te poți înscrie la un plan individual de pensii, creând economii care pot fi folosite până la vârsta de pensionare. În acest caz, puteți alege independent cuantumul contribuțiilor, perioada de completare a contului și perioada plăților ulterioare (cel puțin 5 ani). La fel ca capitalul participanților la programul de cofinanțare, se investesc economii, datorită cărora cresc, oferă posibilitatea de a primi o deducere fiscală socială în valoare de 13%, se moștenesc și nu se împart la divorț. Suma primei plăți trebuie să fie de cel puțin 1,5 mii de ruble, plățile ulterioare - cel puțin 500 de ruble. Pentru a crea un plan de pensii, trebuie să contactați Sberbank sau să completați o cerere de pe site.

Concluzie

Programul de cofinanțare a plăților pensiilor este valabil până în 2025, dar din 2015 a fost închis pentru noi participanți. Toți cei care au reușit să depună o cerere și au făcut un avans înainte de acest termen își măresc economiile prin asistență guvernamentală și investiții de fonduri timp de 10 ani, după care cofinanțarea încetează. Un angajator se poate alătura programului și prin contribuții voluntare pentru angajații săi. În același timp, el are posibilitatea de a deduce sumele transferate din impozitarea profitului (în limita a 12%). La împlinirea unei anumite vârste, un participant poate solicita plăți sub formă de majorare a pensiei pe viață, a unui salariu de pensie pe termen determinat sau a unei plăți unice (dacă suma din cont nu depășește 5% din plățile de asigurare). ).

Cofinanțarea pensiilor este o altă măsură de sprijin social pentru cetățeni, care oferă o oportunitate reală de creștere a mărimii pensiilor cu participarea fondurilor publice.

Dragi cititori! Articolul vorbește despre modalități tipice de a rezolva problemele juridice, dar fiecare caz este individual. Daca vrei sa stii cum rezolva exact problema ta- contactați un consultant:

APLICAȚIILE ȘI APELURILE SUNT ACCEPTATE 24/7 și 7 zile pe săptămână.

Este rapid și GRATUIT!

Ai putea deveni un participant la proiect până la sfârșitul anului 2020. Pentru a face acest lucru, a trebuit depusă o cerere între începutul lunii octombrie 2008 și sfârșitul lunii decembrie 2020. Un participant la Program este considerat a fi un cetățean care a făcut prima contribuție înainte de 2020.

Ce este?

Proiectul vă permite să primiți economii de pensii sporite în viitor.

Acest lucru este posibil datorită contribuției de fonduri suplimentare din partea cetățeanului însuși, precum și sprijinului financiar guvernamental.

La transferul a două mii la partea finanțată, suma contribuită se dublează - exact aceeași sumă va fi adăugată de stat.

Acceptarea participanților s-a încheiat în decembrie 2020.

Esența evenimentului este formarea de economii de pensii prin efectuarea de plăți suplimentare de asigurări, alocarea unei sume similare de la stat și transferul de fonduri de către angajator, dacă acesta dorește.

În aceste scopuri, statul a organizat un Fond Național de Asistență Socială.

Cum funcționează programul

Cu un transfer anual de două până la douăsprezece ruble către partea finanțată, fondurile contribuite de stat se dublează în zece ani. Astfel, o sumă dublă este creditată în contul individual.

Cofinanțarea nu este oferită pentru contribuțiile mai mici de 2.000 de ruble.

Toate plățile primite în cont în cadrul proiectului sunt transferate de către participant la gestionarea investițiilor la alegerea sa:

• societate de administrare din stat - Vnesheconombank;
• o organizație comercială care îndeplinește funcții similare;
• unul dintre fondurile private de pensii.

Informații importante: Dacă cererea de aderare a fost depusă în perioada 5 noiembrie 2014 – 31 decembrie 2014, iar cetăţeanul era deja beneficiar al oricărui tip de pensie, sumele contribuite de acesta vor majora capitalul de pensie, dar nu va exista cofinanțare.

Baza cofinanțării de stat este contribuția participantului la Fondul de pensii cu sume în valoare de 2000-12000 de ruble pentru anul trecut (taxele suplimentare în orice sumă de către angajator nu reprezintă o bază). Unul devine participant la cererea depusă la filiala locală a Fondului de pensii.

În termen de zece zile de la primirea cererii, banii sunt transferați de la bugetul de stat către Fondul de pensii al Rusiei, care sunt plasați într-un cont personal sau redirecționați către o companie de administrare sau un fond de pensii privat.

Condiții de intrare

Un participant este orice cetățean care a depus o cerere în termenele stabilite și a făcut cel puțin o contribuție până la sfârșitul anului 2020.

Condiții speciale se aplică persoanelor care au împlinit vârsta de pensionare, dar nu au solicitat încă la Fondul de pensii acumularea pensiei în conformitate cu art. 8 Legea federală „Cu privire la pensiile de asigurări”.

Astfel, după ce a creditat 12.000 de ruble în partea de economii pentru anul, un cetățean, ținând cont de asistența de stat, va primi 60.000 de ruble (12.000 + 48.000) în contul său.

Această regulă nu se aplică pensionarilor care lucrează; aceștia nu pot participa deloc la Program.

garanții de stat

Până la 4 noiembrie 2014, statul a oferit sprijin tuturor persoanelor care au îndeplinit condițiile proiectului (depunerea cererii la timp, depunerea a 2.000 de ruble în cont pentru primul an).

În conformitate cu ultimele modificări, oricine poate transfera bani către partea finanțată, dar cofinanțarea va fi disponibilă doar pentru anumite categorii de cetățeni:

• pentru cei care nu primesc asigurare sau;
• care nu este judecător pensionar și nu primește un salariu lunar pe viață.

Restricția nu se aplică pensiilor personalului militar, angajaților Departamentului Afacerilor Interne, Serviciului Federal de Penitenciare și Serviciului Federal de Control al Drogurilor, precum și pompierilor.

Cetățenii care au solicitat participarea la Program înainte de inovații se pot califica în continuare pentru cofinanțare, chiar dacă primesc o pensie: modificările se aplică doar noilor participanți la proiect.

Reglementare de reglementare

• Legea federală din 30 aprilie 2008 nr. 56 „Cu privire la contribuțiile suplimentare la partea finanțată a pensiilor și sprijinul de stat pentru formarea pensiilor”;
• Legea federală nr. 345-FZ din 4 noiembrie 2014 privind modificările aduse Legii 56 (condiții generale pentru pensionari dacă au devenit participanți înainte de intrarea în vigoare a documentului specificat).

Dacă un cetățean a devenit participant după intrarea în vigoare a Legii federale nr. 345, angajamentele nu vor fi cofinanțate.

Probleme financiare ale cofinanțării pensiilor în 2020

Programul de asigurări facultative de pensii și-a continuat dezvoltarea în 2020. Potrivit datelor oficiale, acum are peste 8.000.000 de participanți.

Suma și procedura de plată a contribuțiilor

Mărimea contribuțiilor variază de la 2000 la 12000 de ruble.

Plățile se pot face prin bancă sau prin serviciu:

• Prin banca. Chitanța de plată și detaliile pentru anul 2020 pot fi obținute de la Fondul de Pensii la adresa de reședință, de la bancă, sau generate pe site-ul oficial al Fondului de Pensii. Banii pot fi transferați în părți egale pe tot parcursul anului (de exemplu, depuneți o mie în fiecare lună) sau în contribuții unice (de exemplu, transferați 3.000 de ruble în mai și 9.000 de ruble în noiembrie). Trebuie să verificați cu atenție dacă numele dvs. complet și numărul SNILS sunt scrise corect pe talonul de plată. Acest lucru este necesar pentru a verifica dacă banii au fost transferați în contul personal la Fondul de pensii al Rusiei sau nu. Pentru a primi o deducere, trebuie să faceți o copie a documentului de plată.
• Prin intermediul angajatorului. Pentru ca plățile să fie efectuate prin organizația angajatoare, trebuie să depuneți o cerere la departamentul de contabilitate, indicând valoarea plăților lunare în cadrul Programului (o sumă fixă ​​în ruble sau ca procent din). Dacă nu mai este necesară plata contribuțiilor prin muncă, se depune o nouă cerere la departamentul de contabilitate.

Impozitare si deduceri

Un participant la proiect poate primi o deducere fiscală pentru sumele contribuite în valoare de până la 12.000 de ruble timp de un an.

Cum se face o deducere:

• Prin contabilitate. Participanții la program pot, atunci când plătesc contribuții prin intermediul companiei angajator, să depună o deducere în departamentul de contabilitate fără a aștepta sfârșitul anului calendaristic, așa cum a fost cazul anterior. Tot ce trebuie să faceți este să depuneți o cerere de deducere fiscală la departamentul de contabilitate.
• Prin Serviciul Federal de Taxe. Documentele pentru primirea deducerii se depun la Serviciul Fiscal Federal la adresa de reședință după unul, doi sau trei ani.

Pentru a face acest lucru, trebuie să pregătiți:

• declarație completată (formularul 3-NDFL);
• certificat de venit pentru perioada de raportare (formular 2-NDFL);
• fotocopii TIN și pașaport;
• cerere de deducere fiscală (întocmită sub orice formă);
• detalii pentru transfer in cont;
• borderouri de plată care atestă plata în cadrul Programului;
• o adeverință de la angajator care indică sumele plătite (dacă fondurile au fost transferate prin intermediul angajatorului).

Participarea angajatorului

Părțile obligatorii la Programul de cofinanțare sunt participantul (solicitantul) și aparatul guvernamental.

Terțul poate fi organizația angajatoare. Nu există o limită stabilită pentru sumele transferate de către angajator (dar nu mai mult de 12.000 de ruble per angajat).

Beneficiul unei astfel de cooperări pentru companie este primirea de beneficii guvernamentale: fondurile contribuite în favoarea angajatului nu sunt supuse contribuțiilor de asigurare.

Această decizie a organizației este complet voluntară; vă puteți înscrie în Program în orice moment.

Scheme și proceduri de plată

Fondurile pot fi obținute după aplicarea pentru o programare:

• pensii sub forma unei plăți de pensie pe termen determinat sau a unei sume finanțate;
• plata unei sume forfetare a economiilor.

De la începutul anului 2020, procedura de primire a plăților unice din fondurile acumulate s-a schimbat.

Cetăţenii asiguraţi care au primit o sumă forfetară o pot solicita din nou la numai cinci ani de la ultima cerere. Numărătoarea inversă începe din momentul solicitării plății, care a fost efectuată după 01.01.2015.

Dacă nu au fost primite cereri pentru plăți unice în 2020, dar au fost făcute contribuții, o cerere de plată ar putea fi depusă în 2020.

Astfel, puteți primi 48.000 de ruble, cu condiția depunerii sumelor maxime pentru cei doi ani anteriori.

Plăți către succesori legali

Toate economiile, inclusiv cele transferate în cadrul Programului, pot fi plătite succesorilor legali.

După decesul unui cetățean care nu a solicitat pensie sau a emis dar nu a primit o plată urgentă, toate economiile sau partea rămasă din acestea sunt transferate moștenitorilor.

Participantul la Program poate stabili în prealabil cercul de succesori ai economiilor sale, precum și să distribuie anumite acțiuni între aceștia.

Pentru a face acest lucru, trebuie să scrieți o cerere corespunzătoare și să o depuneți la Fondul de pensii. Cererea indică numele complet, data nașterii, detaliile pașaportului și adresele tuturor moștenitorilor, precum și acțiunile de distribuție.

În lipsa unei cereri, sunt recunoscuți ca succesori:

• în primul rând, copiii (firești și adoptați), soțul sau soția și părinții defunctului;
• rude de gradul doi: frate sau soră, nepoți, bunic sau bunica.

Plățile într-o singură coadă se fac în părți egale. Moștenitorii din rândul următor pot pretinde economii numai dacă nu există rude în rândul superior.

Economiile de pensie sunt plătite succesorilor dacă un cetățean decedează:

• înainte de stabilirea plăților din sumele acumulate sau înainte de recalcularea sumelor acestora ținând cont de contribuțiile suplimentare (excluzând capitalul de maternitate utilizat pentru formarea pensiei);
• după stabilirea unei plăți urgente (moștenitorii primesc soldurile neachitate);
• după numire, dar în absența transferului efectiv al unei sume forfetare (primite de rudele defunctului care locuia cu acesta, precum și de persoanele aflate în întreținerea cu handicap).

Economiile nu sunt transferate succesorilor legali dacă persoanei i s-a plătit o pensie finanțată (pe termen nelimitat).

Pentru a primi bani, trebuie să contactați Fondul de pensii în termen de șase luni de la decesul testatorului. Acest lucru se poate face personal, prin Poșta Rusă (cu o cerere certificată) sau printr-un reprezentant (cu o procură certificată).

Dacă pierzi termenul limită, fondurile pot fi obținute doar prin instanță. În acest caz, se indică un motiv întemeiat pentru care cererea nu a fost făcută la timp.

La depunerea unei cereri la Fondul de Pensii, trebuie să depuneți și un pașaport și un document care să ateste relația dumneavoastră cu defunctul (lista completă a documentelor este stabilită de Regulile de plată a economiilor, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 710).

Exemple

Exemplu de participare la Programul nr. 1:

Participantul a transferat 2.000 de ruble pentru anul. Guvernul transferă în plus aceeași sumă. Astfel, 4.000 de ruble sunt creditate în cont într-un an. La transferul sumei maxime (12.000 de ruble), statul contribuie cu o sumă similară. În total există 24.000 de ruble în cont.

Exemplul #2:

Dacă sunt depuse mai mult de 12.000 de ruble (de exemplu, 20.000 de ruble), ajutorul de stat va fi în continuare de 12.000 de ruble, iar 32.000 de ruble vor fi creditate în cont.

Sprijinul pentru pensionari din Rusia este oferit nu numai prin plata unei pensii lunar. Există o serie de programe care își extind efectul asupra persoanelor care deja s-au pensionat din cauza vârstei sau încă lucrează, dar sunt deja preocupate de viitorul lor.

Programul de cofinanțare a pensiilor de stat este una dintre măsurile de sprijinire a persoanelor care lucrează în prezent pentru a atrage finanțare și a îmbunătăți calitatea vieții unei persoane în vârstă.

Ce este

Programul de cofinanțare este un set de măsuri de creștere a economiilor de pensii ale cetățenilor care lucrează cu ajutorul fondurilor publice. Acest program funcționează în cadrul Legii federale nr. 56.

Procedura pentru acest program este următoarea:

• titularul unui Cont de pensie la Fondul de pensii sau la Fondul de pensii nestatal transferă în mod independent bani către acesta sau prin angajator;
• fondul creditează fonduri la partea finanțată a pensiei;
• fondurile primite pe an se dublează sau se dublează de patru ori pentru anumite categorii de cetățeni;
• titularul de cont are dreptul de a dispune de fonduri într-un mod similar cu procedura stabilită pentru partea capitalizată a pensiei.

Cumulativ

Suma totală a fondurilor transferate în contul angajatului de către angajator este de 22%, din care, în perioada 2002-2013, contribuțiile ar putea fi împărțite în părți de asigurări și economii de 16, respectiv 6 la sută.

Dragi cititori! Articolul vorbește despre modalități tipice de a rezolva problemele juridice, dar fiecare caz este individual. Daca vrei sa stii cum rezolva exact problema ta- contactați un consultant:

APLICAȚIILE ȘI APELURILE SUNT ACCEPTATE 24/7 și 7 zile pe săptămână.

Este rapid și GRATUIT!

Pentru a deveni titular al unei prestații finanțate, un cetățean trebuia să încheie un acord cu un fond de pensii nestatal, o societate de administrare sau să își declare intenția la filiala Fondului de pensii înainte de sfârșitul anului 2015.

Astăzi, acest program a fost suspendat, dar continuă să funcționeze cofinanțarea pensiilor pentru partea activă a populației.

Pana in ce an este valabil?

Programul de cofinanțare este limitat atât de termenii de intrare în el, cât și de perioada de valabilitate. A început să funcționeze în Rusia pe 10.2008.

Până la 31 decembrie 2014, cei care doresc să devină participant la program trebuie să raporteze acest lucru la Fondul de pensii sau la altă organizație care deține economiile.

Prima plată trebuia efectuată în sumă de cel puțin 2.000 de ruble și nu mai târziu de 31 decembrie 2015, în caz contrar, proprietarul fondurilor nu este un participant la program și nu poate conta ulterior pe creșterea banilor în detrimentul stat.

Pentru cetățenii care au îndeplinit toate condițiile și au intrat în programul de cofinanțare a pensiilor de stat, programul va continua să funcționeze până în 2025. Dar nu mai mult de 10 ani pentru fiecare investitor.

Pentru cei care au devenit participanți în perioada 5 noiembrie - 31 decembrie 2014, o creștere a fondurilor investite nu este posibilă. Toți banii care au fost depuși în cont vor crește doar dimensiunea capitalului total.

Valoarea contribuțiilor

Suma care trebuie depusă în cont este determinată independent de deținătorul fondurilor. Dimensiunea minimă și maximă este determinată în conformitate cu Legea federală nr. 56:

Programul prevede, de asemenea, rate de cofinanțare majorate dacă sunt îndeplinite toate condițiile stabilite pentru investitor:

• au dreptul de a acumula o pensie de tip asigurare;
• refuza asigurări și economii acumulate în contul tău la Fondul de pensii;
• refuză plățile unice și urgente din partea finanțată a pensiei;
• refuză pensia a doua și plățile lunare pentru întreținerea angajaților guvernamentali și militari pensionari.

Astfel, investitorii vor avea posibilitatea de a-și mări contribuțiile anuale de 4 ori.

Cum și unde să transferați

Există două opțiuni pentru plata taxelor suplimentare pentru a participa la program:

Deduceri fiscale

Proprietarul are dreptul de a primi deduceri fiscale din valoarea contribuțiilor transferate din fondurile proprii în cadrul programului de cofinanțare. Procedura prin care fondurile rambursabile vor fi plătite este stabilită de Codul Fiscal al Federației Ruse, în paragraful 5 al articolului 219.

Procedura se poate efectua contactand departamentul de contabilitate sau direct la fisc.

Pentru a contacta direct organul fiscal, va trebui să furnizați următoarele documente:

• declarație de impozit la sfârșitul anului în care a fost plătită ultima contribuție;
• un certificat cu valoarea deducerilor acumulate și a impozitelor reținute pentru aceeași perioadă;
• documente care confirmă transferul contribuțiilor suplimentare de asigurare (adeverințele de la angajator, chitanțe de la bănci etc.), precum și copiile acestora;
• o cerere pentru o operațiune de rambursare a impozitului pe venitul persoanelor fizice cu indicarea detaliilor contului pentru virarea banilor de la Inspectoratul Fiscal.

În termen de 3 ani de la depunerea banilor într-un cont de pensie, proprietarul acestuia poate returna o parte calculată pentru plata impozitelor.

Cum să primești banii

Cetăţeni care au devenit deja pensionari şi au în contul de economii. Următoarele metode de eliminare se aplică și acestui program:

1. Plata întregii sume o singură dată, pentru beneficiarii recunoscuți cu handicap, care și-au pierdut întreținerea și alte categorii de cetățeni cu handicap care se află în sprijinul statului.
2. Pentru o perioadă de 426 de luni (stabilită din 2020), primiți fonduri lunar.
3. Primiți plăți imediate timp de 10 ani.

Procedura de primire a plăților

Pentru a primi fonduri, trebuie să contactați filiala Fondului de Pensii lăsând o cerere în contul personal pe portalul oficial al Fondului de Pensii sau trimițând o cerere prin poștă.

Documentele trebuie depuse la fond o singură dată, pentru a primi prima plată sau sumă forfetară. În alte cazuri, nu este necesar să se confirme motivele.

După decesul persoanei asigurate

Fondurile acumulate în cont prin programul de cofinanțare pot fi moștenite.

În același timp, numărul succesorilor legali nu este limitat; deținătorul poate el însuși să cedeze acțiuni în raport cu aceștia în care vor fi distribuite fondurile.

Ce acte sunt necesare?

Pentru ca cererea să fie acceptată și pentru a se lua o decizie pozitivă cu privire la plată, trebuie să furnizați:

• acte de identitate (pașaport, legitimație militară, permis de conducere);
• carnetul de muncă (original și copie) pentru a confirma experiența de muncă.

La cererea angajaților fondului, pot fi necesare dovezi suplimentare.