Учреждения 

Куда разместить накопительную часть трудовой пенсии. Куда перевести пенсионные накопления. Правильно выбираем НПФ

Пенсионная система РФ подразумевает два вида пенсии для работающего человека – страховую и накопительную . Обе они складываются из денег, отчисляемых в ПФР компанией, в которой работает будущий пенсионер.

И, если страховая пенсия формируется для всех работников без исключения, то возможность образования накопительной определяется гражданином самостоятельно. При положительном решении, бухгалтерия работодателя будет перечислять на будущую накопительную пенсию работника денежную сумму в размере 6% от его зарплаты, иначе эти средства пойдут на страховую часть пенсии.

Важно! Каждый гражданин РФ, который имеет официальное трудоустройство, в обязательном порядке формирует свою пенсию. В настоящее время, у каждого человека общая сумма пенсионных отчислений делится на две равные части, и пополняется работодателем – посредством уплаты налогов и взносов. Эти отчисления в пенсионный фонд должны производиться каждым предприятием. Подробнее: за работника?

В связи с этим, возникает вопрос, зачем вообще человеку нужен этот вид пенсионного страхования?

Ответ простой: это единственная часть государственной пенсии, управление которой отдано в руки будущего пенсионера.

Касательно накопительной пенсии человек может сам выбирать:

  • какой объем отчислений в ПФР будет направляться работодателем на пополнение накопительной пенсии;
  • формировать ли его за счет дополнительных источников;
  • кто будет наследником в случае его смерти;
  • кто будет выплачивать денежные средства при достижении ;
  • как будут инвестироваться сбережения все время их формирования.

Про последнюю опцию, а именно про то, куда вложить накопительную часть пенсии и пойдет речь в этой статье.

Накопительная пенсия в отличие от страховой части, которая идет на выплаты действующим пенсионерам, никуда не расходуется (см. ). Денежные средства, перечисленные компаниями за своих работников в ПФР, хранятся на специальных счетах. А для того, чтобы их не «съела» инфляция, закон предусмотрел обязательное инвестирование этих денег.

Закон предлагает гражданам самим выбирать способ инвестирования своих сбережений. Если говорить простым языком, то будущий пенсионер может переводить накопительную часть пенсии:

  • в государственную управляющую компанию;
  • в частную управляющую компанию;
  • в негосударственный пенсионный фонд.

От решения, куда перевести накопительную часть пенсии, будет зависеть и то, кто будет ее выплачивать, когда человек достигнет пенсионного возраста, т.е. кто будет страховщиком. В первых двух вариантах это будет государственный пенсионный фонд, в последнем – негосударственный, т.е. частный фонд.

Зачем переводить накопительную часть пенсии в НПФ?

Кажется, что хранить свои сбережения в государственном учреждении более надежно и менее рискованно. Но в переводе накопительной части пенсии в НПФ есть ряд определенных плюсов, например:

  • Чаще всего доходность от инвестирования сбережений, которую получают частные фонды, выше показателей ПФ РФ.
  • Негосударственные компании более клиентоориентированы. В большинстве из них клиенту предоставляется доступ к личному кабинету, возможность проконсультироваться по любому вопросу при личном визите или по бесплатным каналам Горячей линии, индивидуальный сервис и обслуживание.
  • Между фондом и клиентом заключается специальное соглашение.

Дополнительно нужно учитывать, что негосударственный фонд – это не просто частная компания, которая берет в свое управление деньги граждан. Это специализированная организация, деятельность которой строго регулируется законом и подлежит лицензированию. К ней предъявляются жёсткие требования, соблюдение которых регулярно проверяется государственными организациями (ЦБ, Минфин, Счетная палата и другие).

Более того, средства, которыми управляет НПФ, застрахованы в специальной системе гарантирования. Поэтому даже, если с фондом что-то случается (банкротство, отзыв лицензии и т.п.), то сбережения будут возмещены.

Как же перевести накопительную часть пенсии в выбранный НПФ? Для этого необходимо совершить два основных действия:

  • Заключить с Пенсионным фондом договор;
  • Подать в ПФР соответствующее заявление о переводе.

Для заключения договора можно подъехать непосредственно в офис компании или оставить заявку по телефону или на сайте. Чаще всего агенты и сотрудники назначают потенциальным клиентам встречу в удобном для них месте.

При заключении договора нужны:

  • Паспорт;
  • Страховое свидетельство (СНИЛС).

Также в договоре по желанию можно указать данные правопреемников, которые в случае смерти клиента получат его сбережения в виде единовременной выплаты.

Подать заявление о переводе необходимо в ПФР, выбрав один из способов:

  • При личном визите в любой офис ПФ РФ;
  • По почте (документ должен быть нотариально заверен);
  • Через центры государственных услуг «Мои документы» (МФЦ);
  • Онлайн через Портал Госуслуги;
  • Онлайн через ЛК ПФР.

Для подачи заявления потребуются:

  • Паспорт;
  • Страховое свидетельство ();
  • Заключенный с негосударственным фондом договор.

Переводиться и менять фонды можно ежегодно, но при этом нужно учитывать следующие особенности:

  • Менять страховщика можно не чаще 1 раза в год;
  • Заявления о переводе делятся на два вида:
  • Заявление о переходе – заявление о переводе накоплений новому страховщику через 5 лет;
  • Заявление о досрочном переходе – заявление о переходе в следующем году;
  • При подаче заявления о досрочном переходе человек потеряет инвестиционный доход, полученный предыдущим страховщиком;
  • При подаче заявления о переходе через 5 лет положительный инвестиционный доход сохраняется. Если был получен отрицательный доход, то убытки компенсируются по системе страхования.

Особенности перевода накопительной пенсии в НПФ в 2018 году

Заявления о переводе принимаются в ПФ РФ до 31 декабря, а рассматриваются и исполняются позже.

Если в 2018 году подать обычное заявление о переходе (не досрочное), то перевод накопительной части в НПФ будет произведен в 2023 году. При подаче досрочного заявления накопления перейдут к выбранному страховщику уже в марте 2019 года.

Интересный факт! С 2014 года накопительная пенсия не пополняется за счет новых отчислений работодателя. Связано это с введением государством так называемого «моратория», который продлится до 2020 года.

Куда лучше перевести накопительную часть пенсии в 2018 году согласно рейтингу НПФ?

На пенсионном рынке работает более 30 фондов. Решить, куда именно лучше перевести накопительную часть пенсии можно, используя рейтинги НПФ. Существует множество рейтингов, но основными показателями для ранжирования являются:

  • Доходность от инвестирования (показывает, на сколько успешно фонд справляется со своей главной задачей);
  • Количество клиентов (показывает степень доверия клиентов к компании);
  • Сумма накоплений в управлении (косвенный показатель доверия клиентов, а также оценка масштаба деятельности организации).

В 2018 году лидером по доходности является НПФ Газфонд пенсионные накопления.

Первое место по числу клиентов занимает НПФ Сбербанка, ему же принадлежит первенство по сумме денежных средств в управлении.

Итак, рэйтинги по клиентам и объему денег в управлении показывают, что пенсионному фонду Сбербанка доверяет большинство граждан. Чтобы перевести накопительную часть пенсии в НПФ Сбербанка, можно учитывать как эти факторы, так и другие его плюсы:

  • находится в собственности одного из крупнейших банков России – Сбербанка;
  • ведет прозрачную инвестиционную политику;
  • удобный сайт, сервисы.

По доходности НПФ Сбербанка, не входит и в 10-ку лидеров, но занимает далеко не последние позиции в этом рейтинге. Доходность фонда относительно всего рынка можно назвать высокой.

Для перевода сбережений под управление Сбербанка нужно заключить с компанией договор. Адрес офиса НПФ: 115162, г. Москва, ст.м. Шаболовская, ул. Шаболовка, д. 31Г, 4 подъезд, 3 этаж. Также заключить договор можно в отделениях самого банка, для более подробной информации желательно предварительно связаться с сотрудниками по телефону горячей линии.

Следующий шаг – подача заявления о переводе денег в НПФ Сбербанка в ПФ РФ. Сделать это можно одним из способов, описанных выше, но при заключении договора сотрудники Сбербанка предложат свою помощь для прохождения этой процедуры.

Интересно! НПФ Сбербанка дополнительно реализует программу негосударственного пенсионного страхования. Она подразумевает добровольное участие клиента в пенсионном обеспечении и уплату взносов по одному из пенсионных планов по аналогии с системой страхования жизни.

Газфонд Пенсионные накопления — лидер по доходности 2018 года. Более того он занимает второе место в рэйтингах по объему денежных средств и количеству клиентов, уступая только НПФ Сбербанка. А еще:

  • имеет самые высокие рейтинги надежности, которые присвоены независимыми агентствами;
  • широкая география присутствия в РФ;
  • компания поглотила 3 других крупных НПФ.

Чтобы перевести накопительную часть пенсии в Газфонд нужно действовать так же, как и для перевода к другим страховщикам.

Заключить договор можно в одном из офисов фонда (главный офис находится по адресу БЦ Марр Плаза, Москва, Сергея Макеева, 13) или используя сервис «Договор online» на сайте Газфонда. Для заключения договора потребуется паспорт и СНИЛС.

После завершения процедуры подписания договора необходимо подать в ПФ РФ заявление о переходе в Газфонд. Для этого нужно использовать один из способов, описанных выше.

Важно знать! На самом деле НПФ «Газфонд Пенсионные накопления» теперь не имеет никакого отношения к компании Газпром. Организация была продана другим владельцам в 2016 году.

Сегодня работодатели платят страховые взносы в обязательную пенсионную систему по тарифу 22% от фонда оплаты труда работника. Из них 6% тарифа могут идти на формирование пенсионных накоплений, а 16% - на формирование страховой пенсии, а могут, по выбору гражданина, все 22% идти на формирование страховой пенсии.

У граждан 1966 года рождения и старше формирование пенсионных накоплений может происходить только за счет добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений , а также за счет направления средств материнского (семейного) капитала на накопительную пенсию. Если гражданин работает, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование направляются только на формирование страховой пенсии. Пенсионные накопления также есть у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве.

Если же гражданин родился в 1967 году и позднее, до 31 декабря 2015 года ему предоставлялась возможность выбора собственного варианта пенсионного обеспечения в отношении своих будущих пенсионных накоплений:

  • формировать только страховую пенсию
  • формировать страховую и накопительную пенсию одновременно

Гражданам 1966 года рождения и старше выбор варианта пенсионного обеспечения не предоставлялся.

В настоящее время право выбора варианта пенсионного обеспечения сохраняют лица 1967 года рождения и моложе, в отношении которых с 1 января 2014 года впервые начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

До 31 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, указанные граждане вправе:

  • заключить договор об обязательном пенсионном страховании и обратиться с заявлением о переходе (досрочном переходе) в негосударственный пенсионный фонд;
  • либо обратиться с заявлением о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании, расширенного инвестиционного портфеля государственной управляющей компании или инвестиционного портфеля государственных ценных бумаг государственной "управляющей компании".

При внесении изменений в единый реестр застрахованных лиц по обязательному пенсионному страхованию либо при удовлетворении Пенсионным фондом Российской Федерации заявления о выборе инвестиционного портфеля с установлением варианта пенсионного обеспечения, предусматривающего направление на финансирование накопительной пенсии 6,0 процента индивидуальной части тарифа страхового взноса. для указанных застрахованных лиц устанавливается вариант пенсионного обеспечения, предусматривающий направление страховых взносов на накопительную пенсию.

До реализации данного права выбора, а также для лиц не воспользовавшихся указанным правом, устанавливается вариант пенсионного обеспечения, предусматривающий направление на финансирование страховой пенсии страхового взноса в полном объеме.

В случае, если по истечении пятилетнего периода с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование данные застрахованные лица не достигли возраста 23 лет, указанный период продлевается до 31 декабря года, в котором лицо достигнет возраста 23 лет (включительно).

Если гражданин принял решение отказаться от дальнейшего формирования накопительной пенсии, все ранее сформированные пенсионные накопления будут по-прежнему инвестироваться выбранным им страховщиком (ПФР или НПФ) и будут выплачены в полном объеме при обращении гражданина за назначением и последующей выплатой пенсии. Кроме того, застрахованное лицо по-прежнему вправе распоряжаться указанными пенсионными накоплениями и выбирать, кому доверить управление ими.

Накопительная часть пенсии: куда вложить? 3 проверенных варианта, как поступить с денежными средствами + 5 лучших инвестиций для вложения + как выбрать надежный негосударственный пенсионный фонд.

На протяжении большей части жизни, мы работаем, чтобы обеспечить себя не только в настоящее время, но и позаботиться о своей старости.

По закону, каждый обязан перечислять страховой взнос в Пенсионный фонд в размере 22% от заработной платы своего работника. Доля этих средств, в размере 6%, переводится на личный счет. Этими деньгами человек имеет право распоряжаться на свое усмотрение.

В 2014 году в законодательной базе произошли некоторые изменения относительно пенсионной накопительной части. Но начать разбираться в этом вопросе нужно с азов.

О том, что такое накопительная часть пенсии и куда вложить ее лучше всего — мы расскажем в этой статье.

1. Что такое накопительная часть пенсии?

Прежде всего, необходимо разобраться с главными понятиями относительно пенсионного пособия.

Главная компания, которая занимается выплатами пенсий – это государственный Пенсионный фонд РФ. Сегодня существует много частных организаций, которые также заключают с гражданами России договоры о выплате социальной помощи на законных правах.

Откуда берется пенсия и ее накопительная часть? У каждого официально устроенного гражданина России ежемесячно от общей суммы заработной платы перечисляется 22% в Пенсионный фонд.

Этот процент делится на две части:

  • 16%, которые переходят непосредственно в страховку,
  • остальные 6% – это накопительная часть пенсии.

После пенсионной реформы 2014 года, накопительная часть доступна тем, кто родился до 1967 года.

У тех, кто родился после 1967 года, 22% делится на 3 части:

  1. Страховая.
  2. Базовая.
  3. Накопительная.

Только переоформив свою долю (накопительную часть пенсии в размере 6%), вы имеете право распоряжаться деньгами самостоятельно. Сделать это необходимо до окончания поточного года, иначе государство автоматически переводит ваши 6% в страховую часть.

2. Пенсионная реформа 2014 года

В 2014 году было принято решение о том, что накопительная часть пенсии будет равна нулю. Реформа имеет отношение только к тем, кто родился после 1967 года.

Иными словами, предприниматели будут перечислять ПФ налог по-прежнему, но только без учета процента, который обычно предназначался для личного использования.

Чтобы сохранить за собой право использовать накопительные пенсионные средства, необходимо в срочном порядке оформить перевод этих 6% на . В противном случае деньги будут под контролем у государства и ими нельзя будет распоряжаться.

Из-за нововведений в законодательную базу, у многих возникает вопрос: куда вложить накопительную часть пенсии? Это решение может существенно повлиять на вашу финансовую стабильность. Если вложить деньги на депозит или приобрести выгодный пакет акций, то можно за несколько лет значительно увеличить свой капитал.

3. Куда вложить накопительную часть пенсии?

Существует всего 3 варианта, как можно распорядиться своим капиталом:

  1. Отказаться от неё вовсе.
  2. Перевести деньги в государственный ПФ.
  3. Вложить деньги в негосударственный ПФ.

№1. Отказ от процентов

Многие из-за отсутствия информации или потому что просто лень заниматься переводом личных средств, отказываются от накопительной части. В этом есть свои плюсы, ведь при выходе на пенсию, страховка будет увеличена до 22%, а это значит, что социальные выплаты будут больше.

№2. Перевод денег в государственный ПФ

Большинство людей зрелого возраста – рассудительные граждане, которые боятся рис-ковать своими сбережениями. Для этой категории населения предусмотрен такой вариант вложения накопительных пенсионных средств, как перевод денег в государственный Пенсионный фонд.

Своим вкладчикам они обещают проводить каждый год индексацию, коэффициент которой будет установлен правительством. Естественно, доход от вклада будет минимальный, но зато клиент уверен в том, что его деньги под контролем и никуда не пропадут.

№3. Перевод накопительной части пенсии в негосударственный ПФ

Думая куда лучше вложить пенсионные средства, многие приходят к выводу, что все же в негосударственную организацию. При заключении договора необходимо быть предельно осторожным, ведь существует риск вложить деньги на счет мошенников.

Главное, на что необходимо поставить акцент при выборе способа инвестирования – это высокая доходность предприятия. Именно этот показатель говорит о законной деятельности выбранной организации.

Чем выше будет доходность, тем большее количество вкладчиков доверяют этой организации.

При личном посещении негосударственного ПФ, расспросите менеджера о том, какой на данный момент годовой , есть ли рост инвестиций у других вкладчиков, какая именно сумма прибавилась с начала открытия счета и до этого момента у других инвесторов.

Обратите внимание на соотношение доходности и уровня инфляции – она должна его превышать, но в рамках разумного. Если доходность сильно превосходит инфляцию, то это плохо для вкладчиков.

Ведь значит, руководство фонда рискует сбережениями своих клиентов на рынке ценных бумаг, и может в любой момент все потерять. В итоге вкладчики могут остаться ни с чем.

Пенсионные средства можно перевести в такие инвестиции:

  1. Ценные бумаги в государственных компаниях и международных.
  2. Облигации.
  3. Акции крупных компаний.
  4. Паи в инвестиционных фондах.
  5. Депозиты.

Учтите: государство ко всем видам ценных бумаг выставило ряд строгих правил. Особенно это касается тех активов, которые могут легко «прогореть» на бирже. Для таких рискованных проектов по закону допускается денежное вложение в раз-мере 10% от общей суммы накопления. Для менее рискованных способов инвестирования дозволено вложить 20%.

4. Куда лучше вложить накопительную часть пенсии: выбираем проверенный негосударственный фонд

Если вы разобрались, что такое накопительная часть пенсии и куда ее лучше вложить, то теперь необходимо выбрать надежную организацию.

Существует специальный сайт негосударственных ПФ, который каждый год составляет рейтинг надежных и проверенных предприятий России. Данные для составления таблицы взяты на основе информации Центрального банка РФ.

Более детальную информацию можно получить, перейдя по ссылке:

http://npf-2016.ru

Смело доверять можно тем фондам, которые на протяжении нескольких лет находятся в первой десятке рейтинга негосударственных пенсионных фондов. Это говорит о том, что организация работает надежно и без перебоев.

    Доходность.

    При анализе работы ПФ к вниманию берется уровень доходности за весь период существования организации. Когда данная информация опускается или скрывается руководством, это свидетельствует о том, что настоящая картина дел находится в критическом состоянии.

    Для вкладчиков рискованно составлять контракт с данной фирмой.

    Стабильность и надежность.

    Эти показатели определяются более по 15 пунктов, среди которых главные – это сколько существует организация, и какое количество инвесторов прибавляется каждый год.

Как рассчитать размер пенсии?

Не имеет значения, в какой именно фонд вы отдали свои сбережения. Формула расчета суммы, которую вы будете получать, одна для всех.

1. ЕВ – это ежемесячные выплаты;

2. С – сумма накопительной части;

3. Т – это количество месяцев, за которые НПФ или ГПФ должен выплатить накопительную часть.

В 2017 году Госдума установила максимальное обозначение показателя «Т». Оно равно 240 месяцам.

Допустим, у вас на «счету» при выходе на пенсию лежит 300 000 рублей. Вы можете пожелать, чтобы вам выплатили деньги за более сжатые
сроки, например, за 180 месяцев. В таком случае, сумма ежемесячного прибавления к пенсии будет увеличена.

Как это будет выглядеть на практике?

  1. Мы разделяем 300 000/180.
  2. Получаем на выходе 1 667 рублей.
  3. Выходит, что каждый месяц к вашей основной сумме пенсии будет прибавляться еще и 1667 рублей.

PS. Обратите внимание! Количество месяцев, за которые должны произвести выплаты,разрешено законом понижать только до 180 мес.

К большому сожалению, экономический упадок страны и нестабильный показатель инфляции не дает возможность делать какие-то дальновидные прогнозы относительно развития негосударственных предприятий и того куда лучше вложить накопительную часть пенсии в будущем.

Куда перевести накопительную часть пенсии?

Подробные разъяснения – в следующем видео:

Тем не менее информация в тексте ввела вас в курс дела, так что азы понимания данных процессов вы уже имеете.

Полезная статья? Не пропустите новые!
Введите e-mail и получайте новые статьи на почту

Действующее законодательство предоставляет отдельным категориям граждан право осуществлять управление суммами взносов, вносимых за них работодателем в Пенсионный фонд России (ПФР). Однако перевод пенсии в негосударственный пенсионный фонд (НПФ) связан с определёнными рисками, хотя и имеет свои достоинства.

Выгодно ли формировать пенсионные накопления

Общий порядок формирования пенсионного бюджета предполагает перечисление работодателем в ПФР ежемесячно за каждого труженика суммы, равной 22% заработка, из собственных средств. Распределяются они так:

  1. 6% отправляется в солидарную часть, используемую для выполнения текущих платежей получателям;
  2. 16% учитывается на лицевом счету труженика.

Распорядиться человек последней частью может следующим образом:

  • все 16% оставить на страховом тарифе;
  • перевести 6% из них в накопительную часть (10% в любом случае будет учитываться в страховой).

Таким образом, участник системы ОПС имеет право выделить долю взносов с целью вложения ее в инвестиционную деятельность. Управлять этой частью капитала на старость по закону могут:

  • управляющие компании (УК);
  • негосударственные пенсионные фонды.

Кроме того, дополнительно накопления на страховой случай разрешено пополнять:

  1. добровольными взносами;
  2. участием в программе госсофинансирования;
  3. материнским капиталом (только для женщин).

Выгоды от передачи части взносов в управление НПФ таковы:

  • капитал увеличивается за счет прибыли от инвестиционной деятельности;
  • он передается по наследству, если не выбран пожизненный план выплат;
  • в определенных ситуациях его можно получить единовременно после наступления страхового случая (подпункт 1 пункта 1 статьи 4 закона № 360-ФЗ от 30.11.2011).
Важно: основным минусом данного пенсионного плана является его рискованность. Скачать для просмотра и печати:

Зачем пользоваться услугами НПФ


Выбор большинства участников системы ОПС основан на доходности той или иной компании. НПФ выгодно отличаются от УК, работающих под договору с ПФР, в этом отношении. И тому есть основания:

  • у частных фондов шире выбор финансовых инструментов;
  • они не ограничены обязательными площадками для осуществления инвестиций, как УК.

Кроме того, НПФ работают над созданием привлекательных для вкладчиков сервисов:

  1. предоставляют возможность гражданам следить за движением средств на счетах через интернет;
  2. действуют на принципе открытости и безопасности:
    • публикуют регулярные отчеты;
    • вклады страхуют своим уставным фондом.
Важно: НПФ заключают с гражданами официальные соглашения, гарантирующие неизменность условий управления деньгами.

Основной целью работы частного фонда является приумножение благосостояния людей, доверивших им свое будущее.

Кто может прибегнуть к услугам частных фондов

В законе № 424-ФЗ содержатся ограничения по возрасту для желающих сделать пенсионные накопления. Так, данный тариф недоступен для тружеников, роившихся ранее 1967 года. Исключением являются:

  • мужчины 1953 - 1966 г.р.;
  • и женщины 1957 - 1966 г.р.;
  • осуществлявшие официальную трудовую деятельность с 2002 по 2005 год.

За них в означенный период были сделаны небольшие накопительные отчисления. Эти категории граждан имеют право распорядиться ими по своему усмотрению.

Кроме того, капитал на старость могут сформировать:

  1. Женщины путем вложения материнского капитала в грядущее пособие.
  2. Труженики, успевшие подключиться к программе госсофинансирования.
  3. Молодые застрахованные люди, за которых первый взнос в ОПС внесен с 01.01.2014.

Людям, относящимся к последней из указанных категорий, дано пять лет с момента первого взноса для определения тарифного плана.

Время выбора накопительного тарифа определяется по-другому для работников, не достигших 23-летия. Упомянутый ранее период увеличивается до 31 декабря того года, в котором такому человеку исполняется 23 года. В 2014-2020 гг. все страхвзносы на ОПС, уплачиваемые работодателями за своих работников, при любых вариантах пенсионного обеспечения, направляются только на формирование страховой пенсии. Скачать для просмотра и печати:

Стоит ли заключать договор с НПФ

Несмотря на рискованность деятельности частных фондов, в пользу сотрудничества с ними говорят такие факторы:

  • существенна вероятность получать пенсию не только из вложенных средств, но и за счет прибылей от инвестиций;
  • деньги клиентов гарантируются уставным фондом организации:
    • убытки компенсируются за счет собственных средств финансовой организации;
    • следовательно, потери не угрожают будущему пенсионеру;
  • частная структура имеет все возможности для эффективного реагирования на колебания финансовых рынков за счет:
    • привлечения высококлассных специалистов;
    • использования современных технологий;
    • собственной заинтересованности в максимальной прибыльности деятельности.
Рекомендация: при выборе накопительного тарифа следует учитывать, что у НПФ могут отозвать лицензию.

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.


Решение о сотрудничестве с частной структурой должно приниматься на основании тщательного изучения всей доступной информации. Следует обращать внимание на такие характеристики финансовой организации:

  1. Отзывы рейтинговых агентств о надежности структуры.
  2. Срок осуществления ею деятельности на рынках. Более старые структуры имеют богатый опыт в инвестировании, следовательно, риски снижаются.
  3. Показатель доходности в динамике за несколько лет (не менее пяти).
  4. Список учредителей. Хорошо, когда в него входят уважаемые компании, занимающиеся высокотехнологичной разработкой недр.
  5. Открытость деятельности для клиентов.
Важно: самой показательной характеристикой эффективности финансовой организации является ее репутация. Стоит узнать, что говорят о НПФ другие юрлица и простые клиенты.

Как заключить договор с частным фондом


Порядок подготовки и подписания соглашения между гражданами и НПФ описан в статье 36.4 закона № 75-ФЗ от 07.05.1998. В документе говорится:

  1. Соглашение составляется по форме, утвержденной Правительством РФ.
  2. Стороны заключают договор об обязательном пенсионном страховании.
  3. Деньги под управление частной структуре передаются с апреля следующего года.
  4. Гражданин может заключить подобное соглашение только с одной организацией в один и тот же период.
Внимание: соглашение вступает в силу с момента перевода средств страховщику.

После оформления соглашения о выборе фонда необходимо оповестить ПФР:

  • это происходит в штатном порядке без участия гражданина, если структуры договорились о взаимном удостоверении подписей;
  • в других случаях необходимо написать заявление в ПФР.

После получения информации действия ПФР таковы:

  1. До окончания текущего года специалисты обрабатывают заявки участников системы ОПС о переводе средств в тот или иной частный фонд или УК.
  2. До 1 марта в реестр вносятся соответствующие изменения.
  3. С апреля осуществляется перевод средств в выбранный НПФ.
Скачать для просмотра и печати:

Можно ли перевести накопительную часть обратно в Пенсионный фонд


Перевод капитала на старость обратно в ПФР осуществляется в заявительном порядке. То есть гражданину следует до окончания календарного года в письменном виде сделать волеизъявление. Заявку можно направить одним из нижеприведенных способов:

  • лично на приеме у специалиста:
    • в местном отделении;
    • в многофункциональном центре;
  • почтовым отправлением;
  • на портале госуслуг;
  • через представителя.

Набор необходимых документов зависит от выбранного способа оповещения специалистов ПФР. А именно:

  1. При личной беседе необходимо предоставить:
    • паспорт;
    • СНИЛС.
  2. Если заявка направляется по почте, то необходимо вложить в конверт вместе с ней заверенные у нотариуса копии указанных бумаг.
  3. При использовании интернет-соединения нужно:
    • загрузить на портал госуслуг электронные копии документов;
    • либо воспользоваться цифровой подписью (копии не требуются).
Важно: перевод накоплений в ПФР осуществляется в апреле следующего за датой заявки года. Внимание: При досрочном расторжении договора с НПФ в подавляющем большинстве случаев вкладчик несет риск потерь инвестиционной прибыли. С конца 2017 г. Банк России решил обязывать НПФ заблаговременно информировать состоявшихся и потенциальных клиентов о таких рисках.

Осторожно! В конце 2017 г. активировались недобросовестные НПФ, уговаривающие людей перевести их пенсионные накопления из ПФР в их НПФ. Будущим пенсионерам рассказывают самые невероятные истории о том, что если этого не сделать до конца года, то накопления утратятся или не будут индексироваться. Все это не более, чем очередная уловка НПФ. Соответствующее заявление уже сделано на официальном сайте ПФР.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Однажды я осознал, что у меня нет никакой заначки, кроме пенсионных накоплений. На моем счете значилась довольно симпатичная сумма — около 100 тысяч рублей. Тогда-то мне и пришлось задуматься, как ими лучше распорядиться. Ведь просто снять деньги и положить их в банк не возможно. А оставлять их государству — значит потерять навсегда.

По моему личному опыту, выбор пенсионного фонда может тянуться не один месяц. Даже когда все сайты перечитаны, может оставаться много сомнений по поводу того, в какой НПФ перевести накопительную часть пенсии. Универсального ответа здесь нет, зато есть способ довольно быстро отсеять ненужные фонды. Пройдите краткий тест, чтобы выбрать для себя один из лучших НПФ. Те, что представлены в этом списке, подойдут и вам, и вашему коллеге, и вообще любому человеку с нормальной зарплатой.

Вопрос первый: вы хотите сами выбрать фонд или вам это не принципиально?

Если у вас нет желания разбираться в тонкостях пенсионных инвестиций, то пойдите в любое отделение любого крупного банка (скорее всего это будет “Сбербанк”), захватите СНИЛС (зеленую карточку), паспорт и попросите перевести вашу накопительную пенсию в тот фонд, с которым они работают. В какой НПФ перевести накопительную часть пенсии, решат за вас.

На этом можете забыть о проблеме, позднее сможете поменять фонд. Вы сделали главное — сохранили часть вашей в наличном виде. Если Пенсионному Фонду России урежут финансирование (а однажды это неизбежно случится), то у вас будет индивидуальная прибавка к всеобщей (скорее всего, маленькой) пенсии в размере до ⅕ вашей нынешней зарплаты. Что еще немаловажно, накопления передаются по наследству.

Вопрос второй: вам нужен самый надежный фонд?

В этом случае выбор немного усложнится. Недавняя история с отзывом лицензий у НПФ показала, что размер фонда роли не играет. Он может входить в 20-ку крупнейших и все равно разориться. А вот финансовый рейтинг — это важный показатель надежности. Небольшой, но стабильно доходный НПФ имеет больше шансов выжить, когда на рынке происходят какие-нибудь потрясения.

Если выбирать из самых-самых крепких фондов, то подойдет любой из этих: “Благосостояние ” (переименован в “Будущее ”), “КИТФинанс-НПФ ”, “Лукойл-Гарант ”, “НПФ Электроэнергетики ”, “НПФ Сбербанка ”. Эксперты оценивают их как эталонные для российского рынка: вся эта пятерка входит в топы самых известных финансовых рейтингов страны. Оптимально пойти в тот из фондов, чей офис находится недалеко от вашего дома или работы — можно будет легко оформить доступ в интернет-кабинет и следить, как растут пенсионные накопления.

Вопрос третий: вы большей доверяете государственным или частным структурам?

Многих пугает сама идея отдать часть будущей пенсии под управление частным лицам. А кто-то, наоборот, помнит невыплаты по вкладам “Сбербанка” и “Госстраха” и скорее предпочтет негосударственную контору, желательно зарубежную. Выбор будет напрямую зависеть от ваших взглядов на политику. Если вы верите, что нынешняя власть не закончит так же как советская, то смело идите в фонды, подчиненные государственным структурам. Если вы опасаетесь новых переворотов, революций или дефолтов, то разумнее будет проложить деньги в частную лавочку.

Итак, из фондов с государственным участием в России представлены следующие: “Благосостояние ” (он же “Будущее ”; создавался для работников РЖД), “Газфонд ” (детище “Газпрома”), “Нефтегарант ” (образован “Роснефтью”), “Атомгарант ” (корпоративный фонд “Росатома”), “Алмазная осень ” (фонд компании “Алроса”), “Уралвагонзаводский ” (для сотрудников одноименной компании), “Телеком-Союз ” (фонд “Ростелекома”), РГС (фонд сотрудников и клиентов “Росгосстраха”), “НПФ Сбербанка ” (дочка крупнейшего госбанка), НПФ ВТБ (дочка второго по величине госбанка страны).

Все остальные фонды можно считать частными. Они, если и связаны с государством, то лишь косвенно. Замечу, что НПФ с иностранным участием в России больше не существует, последний из них (“Райффайзен ”) недавно был продан российским бизнесменам.

В какой НПФ перевести накопительную часть пенсии: государственный или частный, — конечно решать вам. Но не следует забывать, что деление российских фондов на частные и государственные очень условное. Владельцы крупного бизнеса в России всегда аффилированы с государством (имеют связи или долю с высшими чиновниками). Поэтому фонды, завязанные на госкомпании, это те же частные лавки, но подконтрольные влиятельным госслужащим.

Вопрос четвертый: вы хотели бы выбрать НПФ с высокой доходностью?

Тут надо сразу пояснить две вещи. Во-первых, все НПФ инвестируют пенсионные накопления в одни и те же инструменты: акции, облигации, депозиты, недвижимость, валюту, золото. И в своих маневрах они сильно ограничены государством. Поэтому ждать большой разницы в доходности между НПФ не стоит. В какой бы НПФ вы ни перевели накопительную часть пенсии, в лучшем случае фонды догонят инфляцию и сделают так, что ваши накопления не обесценятся к моменту вашего выхода на пенсию.

Во-вторых, пенсионные накопления это вклад на целые десятилетия. То есть доходность у всех НПФ будет зависеть от состояния российской экономики в ближайшем и отдаленном будущем. Сейчас это состояние весьма плачевное, но за кризисами всегда следует рост, а вместе с ним и хорошая доходность инвестиций. В этом можно убедиться, если посмотреть, сколько принесли НПФ в 2008, 2009 и последующих годах.