Какая пенсия у китайского рабочего. Уровень пенсии в китае

21.10.2019

Практически во всех странах принято заботиться о старшем поколении. Государство проявляет свою заботу методом выплат пенсий и пособий. Но все ли государства практикуют подобную систему? А в частности есть ли пенсионная система в Китае? Давайте разбираться по порядку.

В странах СНГ, особенно в России и Украине, пенсионная система функционирует достаточно давно и вполне успешно. Пенсии начисляют согласно прожиточному минимуму и отработанному стажу. А вот в Китае пенсионная система не развита достаточным образом, поэтому пенсионные выплаты здесь получают не так много пожилых людей . Большинство пенсионеров находятся на содержании своих детей. В Поднебесной такая практика вполне приемлема, ведь финансовыми вопросами должно заниматься молодое работоспособное поколение и содержать своих уже не молодых родителей, которые в своё время ставили их на ноги.

В отличии от Украины и России, где пенсию получают абсолютно все граждане, в Китае существуют определенные критерии, по которым начисляют пенсионные выплаты:

Трудовой стаж на государственном или промышленном предприятии;
Во время трудовой деятельности оплата налога в размере 11% от суммы доходов в пенсионный фонд КНР;
Стаж работы не менее 15 лет;
Ведение предпринимательской деятельности.

А в случае, если один из пунктов не соблюдается, государство имеет полное право отказать в начислении пенсии своим гражданам. По статистике 2017 года, под эти характеристики попадает только каждый четвертый житель Поднебесной. Чаще всего пенсию начисляют чиновникам, менеджерам, частным предпринимателям, промышленным работникам и жителям сельской местности.

Но и здесь есть свои особенности: пенсионные выплаты горожанам и жителям сел и поселков отличаются. Пенсионеры, которые живут в городе, могут получать начисления в сумме 20 процентов от своего оклада, а вот живущим в деревнях придется довольствоваться всего лишь 10%. Именно по этой причине, в селах пожилые люди, по большей части, находятся на попечении своих детей и внуков.

Что касается пенсионного возраста, то для мужчин он составляет 60 лет, а для женщин 50 или 55. Это зависит от рода деятельности. Например, если женщина проработала 15 лет в офисе, то её пенсионный возраст – 55.А в случае если её рабочим местом был завод или фабрика, а ещё и взаимодействие с химическими, радиоактивными или просто вредными для здоровья человека веществами, то она имеет полное право выйти на заслуженный отдых в возрасте 50 лет.

В среднем, размер пенсии в Китае составляет 900-1300 юаней у горожан и 50-100 юаней у жителей сельской местности. В то время как прожиточный минимум в Поднебесной составляет 1500 юаней. Получается, что на выделенные государством деньги пожилые люди не могут прожить и месяца даже на уровне минимальных потребностей, не говоря уже о турах по Европе и отдыхе на Бали, как могут себе позволить пенсионеры в Германии, например.

Так же, не редкость, что китайские предприятия, а не государство выплачивает пенсионные пособия своим уже бывшим работникам. Как же это происходит? Процент, которые из заработной платы должен переходить в Государственный пенсионный фонд, накапливается на счету самого предприятия. А при выходе на пенсию, работник спокойно получает выплаты из этих же налоговых накоплений. Достаточно удобная и продуманная система, если, конечно, работодатель честно и добросовестно относится к своим работникам.

Так остро вопрос с пенсиями в Китае был поднят по причине «неожиданной» демографической проблемы – старения населения. Из-за политики 80-х годов 20 века «одна семья – один ребенок», количество пожилых людей значительно превысило цифру молодых людей (до 14 лет). Действия и реформы предыдущих политиков создали немалые проблемы современным управленцам. Ведь получается, что люди на пенсию выйдут, а под критерии начисления выплат не попадут — содержать то их и некому. Следовательно, такие люди окажутся в очень затруднительном положении.

Некоторые дети решаются на то, чтобы отправить пожилых родителей в дом престарелых, где им будет «лучше». Конечно, дома престарелых в Китае отличаются от подобных организаций в странах СНГ, но согласитесь, нигде не может быть лучше, чем дома со своей семьей. Тем более, содержание одного человека в китайском доме престарелых стоит около 3000 юаней, а это приличная сумма.

Но, даже несмотря на такую печальную финансовую ситуацию, китайские пенсионеры не расстраиваются и не впадают в депрессию. Они ещё не спешат превращаться в сварливых бабушек или малоподвижных дедушек. Пожилые китайцы находят себе уйму занятий.

Во-первых, появляется больше времени на семью. Ведь в рабочее время, уделять должное внимание детям и родным просто-напросто не получается. Люди в Китае настолько трудоголики, что очень редко пользуются даже собственным отпуском. Поэтому, выйдя на пенсию, они находят очень много времени на прогулки с детьми, игры с внуками и встречам с друзьями и знакомыми.

Во-вторых, кто хотя бы раз бывал в Поднебесной, наверняка видели этих жизнерадостных пенсионеров на спортивных площадках. Такое ощущение, что их жизнь только начинается и самое время готовиться к спортивной олимпиаде. Их ловкости, растяжке и выносливости может позавидовать любой молодой европеец. Ведь мы с вами большую часть времени проводим сидя за компьютером. А может, стоило бы последовать примеру китайских пенсионеров и хоть раз выйти на спортивную площадку или стадион возле дома?

И наконец, самое интересное. В больших городах существует множество различных общественных и культурно-развлекательных организаций, созданных специально для людей пожилого возраста, где с помощью волонтеров они могут занимать самыми разнообразными видами деятельности от озеленения территории и садоводства до игры на скрипке и рисования акварелью.

Жили-поживали российские пенсионеры, даже не задумываясь над тем, как обстоят дела с пенсионными выплатами в мире, постоянно жалуясь на низкий доход. Настоящий резонанс вызвала пенсионная реформа, разделившая народ на приверженцев и противников нового законопроекта.

Как результат, Россия разделилась на тех, кто против реформирования. Эти люди ставят в пример развитые европейские страны, где пенсии, уровень жизни на порядок выше, что гарантирует безбедную старость европейцам. Другие же – граждане, которые за реформирование. Они приводят в пример малоразвитые государства, где пенсия еще более нищенская или вовсе отсутствует. Единственное, в чем сходятся протестующие стороны – все познается в сравнении.

Европейские пенсионные выплаты можно обсуждать бесконечно, но сегодня хотелось бы поговорить об азиатских странах, а именно о Китае, являющемся стратегическим партнером России. Страна, в которой развит аграрный сектор, славящаяся своими инновационными технологиями.

Государство, где изготавливают самые доступные товары, начиная тканями и одеждой, заканчивая микросхемами, которые можно пробрести в любом уголке планеты. Как же живется китайским пенсионерам в столь развитой стране?

История и пенсионные реформы

Впервые в Китае пенсионное реформирование было проведено во времена правления Мао Цзедуна. Тогда данная реформа касалась далеко не каждого китайца, а затрагивала отдельные слои населения. Таким образом, чести получать пенсионные выплаты было удостоено примерно 5% населения (бывшие сотрудники государственных структур, чиновники).

Простые же люди, трудящиеся в полях, называющиеся крестьянами, не получали пенсии по старости, поэтому работали до последнего и возлагали надежды на свои семьи. В середине 90-х годов ушедшего столетия на территории Китая ввели пенсионную систему с фондом. Согласно ей, имея 40-летний трудовой стаж, сотрудник мог оформить пенсию. Размер пенсионной выплаты при этом составлял 25% от средней заработной платы в том или ином регионе. Вот так и появилась базовая китайская пенсия.

Пенсия в Китае сейчас

На сегодняшний день система пенсионных начислений в Китае немного напоминает российскую. Пенсия состоит из двух частей. Первая называется базовой и напрямую зависит от того, сколько у работника имеется трудового стажа, уровня заработной платы в месте регистрации гражданина. Вторая называется накопительной и формируется на основе зарплаты, получаемой пенсионером во время работы.

При перерасчете на российские денежные знаки средняя пенсия китайца составляет порядка 25 тысяч рублей. Ее размер меняется в зависимости от региона, например, тибетцы (учитывая суровые климатические условия) получают 35000 рублей ежемесячно. Из этого следует вполне логичный вывод, что китайские пенсионные выплаты на порядок выше российских. В России средний размер пенсии составляет 14 тысяч рублей.

При этом стоит отметить, что и сейчас, как при Мао Цзедуне, не все китайцы получают пенсию, а лишь 65% населения. К сожалению, в Китае продолжается дискриминация сельскохозяйственных работников. Это взаимосвязано с системой распределения людей, делящихся на горожан и сельскохозяйственных работников, которым довольно сложно трудоустроиться официально.

В Китае работают 2 пенсионные программы: для городских и сельских жителей. В городах действует накопительная система, средний размер выплат составляет 23 тыс. руб. В деревне люди получают минимальную пенсию из бюджета - в среднем 1,26 тыс. руб. Около 20% жителей КНР не получают никаких выплат по старости.

Разговоры об отсутствии пенсий в КНР давно не соответствуют действительности: за последние 20 лет страна сделала большой рывок в развитии социальной защиты граждан. Определить, какая пенсия в Китае выплачивается сегодня, довольно трудно из-за особенностей местных законов. Для разных категорий граждан действуют 2 пенсионные программы, которые отличаются механизмом работы и размером выплат.

В КНР выделяются 2 крупные социальные группы: сотрудники городских организаций и население, занятое в сельском хозяйстве. По этой причине в стране действуют 2 пенсионные программы:

Для городских жителей, работающих на частные и государственные организации. Программа охватывает 60% граждан Китая.
Для сельских жителей. В эту категорию входят примерно 40% граждан, но не все из них получают выплаты по старости. К сельским жителям приравниваются и некоторые городские рабочие, приехавшие из деревни.

Ранее в стране действовал еще один вид пенсий - для госслужащих и сотрудников бюджетных организаций. В 2014 году власти КНР включили эту категорию граждан в программу для жителей городов.

«Городская» пенсия напоминает механизм выплат по старости в России, в то время как «сельская» работает по совершенно другим принципам. Рассмотрим основные параметры китайской пенсионной системы более подробно.

Пенсионный возраст

Возраст выхода на пенсию для сельских жителей в Китае - 60 лет. При этом для женщин и мужчин эта планка установлена на одном уровне.

Для тех, кто проживает в городе, действуют следующие правила:

60 лет - для мужчин;
55 лет - для женщин, работающих на госслужбе;
50 лет - для женщин, занятых в частных компаниях.

Это разделение весьма условно. Например, женщины, работающие на опасных производствах, также могут выйти на отдых в 50 лет. В то же время высокие должности в коммерческих структурах приравниваются к госслужбе.

Как формируется городская пенсия

В основе городской программы лежит накопительная система, основанная на взносах работников и работодателей. Сотрудники ежемесячно перечисляют 8% своей зарплаты на свой индивидуальный счет. Работодатель заплатит еще 20%, хотя местные власти могут снижать эту цифру по своему усмотрению. Например, в Пекине ставка пенсионного налога составляет 19%.

После выхода на отдых накопленная сумма делится на 120 месяцев. Это число основано на ожидаемой продолжительности жизни китайцев: в 1997 году она составляла примерно 70 лет. Сегодня граждане КНР доживают в среднем до 76 лет, но принцип разделения накоплений пока остается неизменным.

Помимо средств с личного счета, городские жители получают базовую выплату из общего фонда. Ее размер зависит от:

стажа работы;
среднего уровня зарплат в регионе;
ожидаемой продолжительности жизни.

Формально базовая пенсия формируется за счет налогов работодателей. На практике эти выплаты часто поступают из бюджета: по закону государство обязано компенсировать дефицит средств. Базовая пенсия выплачивается даже после того, как человек потратил все средства с накопительного счета.

Как формируются выплаты для сельских жителей

До 2009 года сельские жители не получали никакой пенсии и могли надеяться только на помощь детей. Ситуация изменилась, когда компартия Китая взяла курс на построение всеобщей пенсионной системы. Так возникла программа обязательных выплат по старости для сельских жителей и рабочих, переехавших из деревни в город.

Участвовать в этой схеме могут даже те люди, которые не имеют официального места работы. Единственное условие - выплата небольшого налога, который формирует личный сберегательный счет пенсионера. Впрочем, постепенно китайские власти отказываются и от этого ограничения.

Личные накопления составляют лишь небольшую часть выплат по старости. Основной источник финансирования программы для сельских жителей - региональный бюджет.

Обязательный стаж

Для получения городской пенсии гражданину нужно иметь не менее 15 лет рабочего стажа. Если человек не набирает минимальный стаж до пенсионного возраста, он может воспользоваться одним из следующих вариантов:

продолжить работать до достижения 15-летнего стажа;
перейти на пенсионную программу для сельских жителей;
снять со своего накопительного счета все деньги вместе с процентами.

Для участников сельской программы стаж не имеет значения. Фермеры и крестьяне часто работают неофициально, и государство решило пойти навстречу этой многочисленной прослойке населения.

Размер пенсии

В зависимости от пенсионной программы размер ежемесячных выплат по старости может отличаться в десятки раз. Сравнивать пенсию в России и в Китае в рублях напрямую довольно трудно. Пенсионеры в китайских городах получают сравнительно большие деньги, в то время как в деревнях люди по-прежнему существуют благодаря помощи своих детей.

Средние, минимальные и максимальные пенсии

Таблица 1. Размер выплат по старости в китайских юанях (CNY) и российских рублях

Как видно из таблицы, пенсия для сельских жителей все еще не способна покрывать даже базовые потребности человека. 127 - ничтожная цифра даже по меркам Китая. В то же время жители городов получают неплохую пенсию, которой достаточно для скромной, но комфортной жизни. Самый большой размер выплат - в Тибете, где пенсионеры получают 4,1 тыс. юаней в месяц (около 40 тыс. руб.).

Для сравнения , в России в 2018 году средняя пенсия составила 14,1 тыс. руб. При этом стоимость жизни в Китае сравнима с российской.

Правила индексации

Ежегодно пенсии индексируются в соответствии с ростом средней зарплаты по региону. В годы активного роста китайской экономики выплаты увеличивались на 9-10% каждые 12 месяцев. Сегодня размер индексации составляет 5-7% в год.

Порядок получения

Работу пенсионных программ координирует Министерство трудовых ресурсов и социального обеспечения КНР. Для оформления выплаты по старости гражданину Китая нужны 2 документа: паспорт и страховое свидетельство. Примечательно, что в стране давно не используются бумажные паспорта: их роль играют карты с электронными чипами.

Страховое свидетельство содержит индивидуальный номер гражданина, который по своему назначению похож на российский СНИЛС. С 2018 года документ может быть как бумажным, так и электронным.

Итоги и перспективы

С 1997 года власти Китая проводят последовательную политику увеличения пенсий. Планируется, что к 2020 году существующие программы будут охватывать 100% населения страны. Сегодня этот показатель составляет примерно 80%: за рамками системы по-прежнему остается значительная часть фермеров и крестьян.

Позитивное следствие увеличения пенсий в Китае - рост внутреннего потребления. Чем больше у людей денег, тем активнее они их тратят на покупку товаров и услуг. Сегодня внутреннее потребление обеспечивает 58% роста экономики КНР. Таким образом, рост благосостояния китайских пенсионеров соответствует долгосрочным интересам государства.

Видео: пенсионная реформа в Китае

Репортаж телекомпании CCTV о промежуточных результатах и проблемах китайской реформы.

Высшее образование. Оренбургский государственный университет (специализация: экономика и управление на предприятиях тяжелого машиностроения).
27 августа 2018 .

Пенсионная система в Китае одна из самых молодых в мире. Она появилась только в середине 20 века. Но долгое время пенсия в Китае была недоступной для простых жителей.

В 1990 году на получение пенсии могли рассчитывать не более 6% пожилых китайцев, в основном это были чиновники и другие государственные служащие. В первую очередь это связано с большим процентом пожилого населения, который сохраняется до сих пор. На 2017 год в Китае зарегистрировано около 250 миллионов человек старше 60 лет. После закона о запрете на второго ребёнка в семье китайским властям необходимо было отстроить практически с нуля пенсионную систему.

Пенсионные отчисления работников и работодателей

Пенсионный бюджет формируется из взносов работодателей и сотрудников после заключения трудового договора. Сейчас сумма выплат после выхода на пенсию в Китае складывается из двух частей – основной и накопительной пенсий.

Фиксированных пенсионных взносов в Китае нет. Отчисления в основную пенсию составляют не более 25% от суммы средней зарплаты в регионе и должны выплачиваться не менее 15 лет. Работники, которые делали отчисления меньше 15 лет, получают минимальную пенсию и не могут рассчитывать на социальное страхование.

Накопительная пенсия складывается из отчислений работника в размере 8% от зарплаты и работодателя, который выплачивает 20%. Это в первую очередь касается частного сектора, который обязательно должен делать отчисления каждый год. Государственные организации автоматически направляют нужные отчисления, работники не занимаются никакой отчётностью.

Пенсия в Китае по старости

Возраст выхода на пенсию в Китае разнится по регионам. В среднем, мужчины выходят на пенсию в 60, а женщины – в 55 лет. Женщины, которые занимаются физическим трудом, могут выйти на пенсию в 50 на законных основаниях.

Средняя пенсия в Китае по старости составляет примерно 2400 юаней, что составляет порядка 23 тысяч российских рублей. Однако, разрозненность многих регионов и провинций Китая сказывается и на статистике. Например, китайский гражданин, проживающий в Тибете, будет получать порядка 4100 юаней (23000 рублей), а житель города Чунци́н не более 1820 юаней (17400 рублей).

Объём пенсионных выплат напрямую связан со средней зарплатой по региону или провинции – к этой сумме привязан процент отчислений в Пенсионный фонд. Помимо этого, важным фактором является количество населения и дотаций, который регион получает из Пекина.

На сумму пенсионных отчислений также серьёзно влияет выбранная профессия. Работники государственных предприятий, частные предприниматели и чиновники получают пенсию выше.

На данный момент каждый четвертый пожилой гражданин Китая получает пенсионные выплаты.

Проблемы пенсионной системы Китая

У молодой пенсионной системы Китая много серьёзных проблем. В первую очередь, это связано с демографическим просчётом 70-ых годов прошлого века. Именно тогда был введён закон об ограничении рождаемости, что за одно поколение серьёзно сократило процент молодёжи и состарило китайское население. На выплату пенсии одному пожилому жителю Китая в скором времени будут работать два гражданина среднего возраста.

Также, китайскими чиновниками уже не раз поднимался вопрос по повышению пенсионного возраста. Порог в 60 лет для мужчин и 50-55 для женщин был установлен в годы, когда средняя продолжительность жизни в Китае не превышала 60 лет. На данный момент государство в среднем выплачивает пенсии на протяжении 20-25 лет – это важная статья расходов бюджета. Несмотря на то, что проекта по повышению пенсионного возраста Коммунистическая партия ещё не представила, известно, что этот процесс затянется минимум на 3-5 лет. Китайскими чиновниками не раз подчеркивалось, что повышение пенсионного возраста должно происходить поэтапно.

Несмотря на все нововведения Коммунистической партии, по состоянию на 2018 год, пенсию получают далеко не все пожилые китайцы. Из 231 млн граждан старше 60 лет пенсионные выплаты получают только 153 млн человек. Это связано со спецификой прописки в Китае. Эта система имеет название хукоу и разрабатывалась она китайскими чиновниками для контроля за внутренней миграцией населения. Она делит население Китая на две большие категории: горожане и аграрии. Сельские жители не могут на законных основания работать в городах и оформлять трудовые договоры. Они получают зарплату в конвертах, ведут черную бухгалтерию и не имеют возможности получения социальной страховки.

Это серьёзная проблема для современного Китая, так как население сельской местности составляет не менее 40%. Однако, хукоу выполняют свою главную функцию – сдерживает внутренних мигрантов, устанавливает контроль за рабочими мигрантами из других стран и относительно равномерно распределяет многочисленное население Китая.

Система хукоу была внедрена Мао Дзэдуном в 1954 году. Во многом она актуальна сейчас из-за менталитета китайского населения – в сельской местности связь с традициями крепче и молодое население берёт на себя заботу о старшем поколении. Однако, демографический кризис делает положение шатким – единственному ребёнку в семье крайне сложно содержать обоих родителей, особенно при условии проживания в сельской местности с низкой заработной платой и небольшими возможностями карьерного роста.

Пенсионные выплаты в основном получает городское население, тогда как сельские жители получают минимальную премию, работают до глубокой старости или рассчитывают на помощь своих детей и внуков. Минимальная премия в Китае составляет около 130 юаней (1240 российских рублей).

Перспективы развития пенсионной системы

Реформирование пенсионной реформы в Китае насущная и крайне важная задача будущего внутренней политики. Китайскими чиновниками не раз вносились разные предложения по улучшению современной системы выплат пенсионерам. Самыми популярными из них являются:

Плавное повышение пенсионного возраста в два и более этапов. Уже не раз поднимался вопрос о повышении пенсионного возраста до 62 лет для китайских пилотов. Эксперты по внутренней политике Китая говорят о том, что планируется повышение пенсионного возраста по профессиям и видам занятости населения. В первую очередь пенсионный возраст поднимут учителям, врачам и работникам социальной сферы.
Государственное пенсионное обеспечение должно охватить всё население Китая. Несмотря на то, что с каждым годом пенсии выплачиваются всё большему количеству китайских граждан, по меньшей мере 75 миллионов людей не получают пенсионных отчислений, помимо крошечной минимальной пенсии. Это связано и со сложностями оформления социального страхования для сельских граждан, и с нежеланием многих работодателей выплачивать проценты от зарплаты в Пенсионный фонд.
Создание резервного фонда для дополнительных пенсионных расходов. Как показал опыт соседей Китайской Народной Республики и дальнего зарубежья, резервный пенсионный фонд является гарантом выплат населению денежных средств в случае, например, неудачного инвестирования накопительной части пенсии или повышения уровня инфляции в стране. Он создаёт подушку безопасности для пожилых граждан страны, которые могут быть уверены в сохранности своей пенсии.
Реформация системы прописки хукоу. В частности, расширение трудовых возможностей в правовом поле для сельских жителей. Система хукоу создаёт ряд привилегий для городских жителей и серьёзно ущемляет в правах сельских жителей. Несмотря на то, что разговоров об отмене системы хукоу не ведётся, поднимался вопрос об упрощенном получении городской прописки и расширением прав для сельских жителей.

Способов модернизации множество: увеличение социальных фондов для пенсионеров, повышение процента выплат в Пенсионный фонд или установление налога для работодателей, устранение разницы между пенсиями государственных служащих и работников частного сектора, а также минимизация разницы в пенсионных выплат по регионам.

Коммунистическая повестка Китая подразумевает особый вектор развития пенсионный реформы, который исключает резких перемен, нацеленности на опыт Запада или отказа от решений, принятых Мао Дзэдуном. Однако, с учётом бурно растущей экономики Китая и низким уровнем безработицы успешное реформирование пенсионной реформы может пройти в короткий период.

Вопросы социального и экономического характера, в число которых может быть отнесена и пенсия по старости, и ответы на них наиболее интересно анализировать на примере крупных индустриальных государств. К последним относится и Китай, с его нынешним населением почти в полтора миллиарда человек. Это самая населенная страна на данный момент, в которой есть свои особенности существования, обусловленные специфической политикой, проводимой здесь в течение длительного времени.

Состояние населения Китая на данный момент

Есть разные способы оценить состояние государства, и если в настоящее время мы рассматриваем пенсионный вопрос, то определять, какова пенсия по старости в Китае, и что она означает для человека, стоит исходя из возрастных особенностей населения. Любой школьник сегодня знает, что еще совсем недавно люди в Китае страдали из-за его перенаселенности. В связи с этим был принят целый ряд государственных программ, призванных естественным образом аккуратно снизить количественный состав населения до приемлемых цифр.

К сожалению, избранный способ был не самым удачным. Численность населения действительно снизилась, но население в Китае перешло в активную фазу старения, несмотря на все те огромные усилия, которые прилагались, чтобы этого избежать. Что это означает?

Есть стандарты, разработанные Организацией Объединенных Наций. Согласно данным, население страны может считаться старым, если число людей, чей возраст перевалил за отметку в шестьдесят пять лет, превышает семь процентов, в то время как детей младше четырнадцати лет оказалось меньше тридцати процентов. В Китае на данный момент процент пожилых людей уже достиг отметки тринадцать, а их общее число равно примерно ста семидесяти миллионам человек.

На данный момент пенсия по старости в Китае не только не соответствует его современному уровню экономического развития, но и с трудом дотягивает до прожиточного минимума, что вызывает определенный дискомфорт у пожилого населения.

Пенсионный возраст в Китае, согласно действующему законодательству, составляет:

для мужчин – шестьдесят лет;
для женщин – от пятидесяти до пятидесяти пяти лет, в зависимости от места работы и рода деятельности.

Государственная пенсия и ее альтернативы

Государственная пенсия по старости – это выплаты, на которые могут рассчитывать только те граждане, кто работал на государственной службе, а также рабочие из сферы промышленности. Сельское население лишено пенсионных выплат вообще.

Чтобы получать государственную пенсию в Китае, следует соблюсти всего два правила:

Проработать на государственном или промышленном предприятии пятнадцать и более лет.
Ежемесячно отчислять от зарплаты одиннадцать процентов в Государственный пенсионный фонд.

Отчисления состоят из семи процентов от размера заработной платы ежемесячных переводов, осуществляемых работодателем, и четырех процентов, которые переводит сам работник.

Кроме того, в Китае как в стране с многочисленными регионами, в каждом из которых свои порядки, в некоторых провинциях пенсионные сбережения накапливают непосредственно сами предприятия. Последние потом и совершают пенсионные отчисления своим сотрудникам по выходу на пенсию.

Выплата пенсии производится ежемесячно и составляет двадцать процентов от среднемесячной зарплаты по провинции. Кроме того, в разных провинциях есть иные ставки обязательных взносов и начислений. С пенсионного личного счета работника доплачивается шестьдесят процентов среднего заработка за последний год, и при этом регулярно проводится индексация с учетом текущей инфляции.

В среднем пенсия в Китае составляет от девятисот до тысячи трехсот шестидесяти юаней, в зависимости от провинции проживания. Но рядовой пенсионер лишен каких-либо льгот.

Пенсионный фонд не просто занимается хранением денег граждан, но и с целью сохранения и умножения собственных средств может вкладывать их в акции государственных предприятий. Таким образом, граждане Китая могут быть уверены, что получат пенсию именно в том объеме, который будет соответствовать их нуждам и проходить регулярную индексацию при необходимости проведения таковой.

Таков полный ответ на вопрос: платят ли пенсию в Китае?

Старение населения и причины их вызвавшие

Проблемы, связанные со старением населения в Китае, – непосредственный результат программы по ограничению рождаемости, которая функционировала здесь в последние годы. Ее внедрение началось в восьмидесятых годах прошлого века, когда огромное и постоянно возрастающее население городов государства столкнулось с первыми предпосылками голода и острой нехватки природных ресурсов.

Двоих детей получали право иметь только те граждане, которые в свою очередь сами были единственными детьми у своих родителей. А рожать второго ребенка разрешалось только через четыре года после рождения первого.

Темп прироста населения значительно сократился, но за проблемой перенаселенности уже начала маячить следующая – проблема отсутствия механизма помощи пожилому населению, при тотальном старении нации. Китай – изначально традиционалистское государство, в котором многие тысячелетия действовало правило: «забота о родителях – главная обязанность детей». Теперь же возможность эта оказалась искусственно подорвана, что и вызвало проблемы, касающиеся выплаты пенсий в Китае.

Внимание! В рамках нашего сайта у вас есть уникальная возможность получить бесплатную консультацию профессионального юриста. Все, что вам необходимо сделать - это написать ваш вопрос в форме ниже.

Самое важное:

Что ждёт пенсионеров в 2019 году в России Как получить две пенсии вдове военного пенсионера в 2019 году