Сценарий поздравления руководителя с юбилеем компании. Гость из Турции. Сценарий юбилея начальника
День рождения – один из самых важных праздников в жизни любого человека. Многие говорят, что не любят ни этот день, ни поздравления (особенно публичные), ни подарки, но, вполне вероятно, эти люди немного лукавят. Конечно, став взрослыми, мы начинаем несколько по-другому оценивать этот праздник, далеко не всегда устраиваем торжество с традиционным тортом, но в любом случае день рождения – это не только повод подвести итоги очередного прожитого года.
Начальника также нужно поздравлять с праздником, дарить подарки и даже организовывать для него торжество. Если в обычный день рождения можно обойтись скромным празднованием, то юбилеи, как правило, отмечают довольно широко. Юбилей в жизни вашего руководителя может стать очень важным событием: это весомый повод собрать друзей и родственников со всех концов света, представить их вниманию жизненные успехи и достижения. Кроме того, часто руководитель компании – лицо публичное, а значит, празднование юбилея может стать одновременно пиар-акцией и способом наладить деловые контакты.
Зачастую заниматься организацией юбилея руководителя приходится секретарю. Конечно, это вовсе не означает, что вам придется писать сценарии праздничного вечера, водить гостей по городу в качестве гида и печь торт – для этих мероприятий, как правило, нанимают профессионалов. Кроме того, иногда организация юбилея находится в ведении членов семьи начальника. Однако в этом случае вам скорее всего придется с ними взаимодействовать и во многом помогать. Будет ли участвовать в организации ваш шеф? Что ж, это вполне возможно. Даже если вам на откуп отдадут организацию праздника с нуля и до победы, многие вопросы так или иначе придется согласовывать с ним, иногда даже против его воли.
Итак, перед вами поставлена непростая задача – организовать празднование юбилея. Ко многому придется подойти творчески, где-то проявить терпение, чему-то снова учиться. Однако если составить план (пусть даже не совсем четкий), вы отлично справитесь.
Список гостей
Начать нужно с составления списка гостей. Дело в том, что от количества человек, их социального положения и гражданства будут зависеть все ваши дальнейшие действия.
Праздников может быть несколько. Иногда руководитель предпочитает не собирать в одном месте всех известных ему людей. Многие приглашают отдельно коллег, партнеров по бизнесу (так сказать, деловой круг общения), а с семьей и друзьями устраивают еще один праздник. Такое решение несет ряд дополнительных хлопот на этапе организации, зато значительно упрощает процесс составления меню и праздничной программы.
Руководитель не всегда может сразу предоставить полный список гостей. Если вы работаете с начальником давно и знаете о членах семьи, друзьях и родственниках – набросайте самостоятельно хотя бы примерный список, а шеф его дополнит или исправит. Бывает и наоборот – секретарю приходится дополнять список, составленный начальником. Заняться составлением лучше заблаговременно, поскольку вспомнить всех сразу очень трудно.
Когда примерный список готов (примерным он, к сожалению, может оставаться до самого торжества, несмотря на все ваши усилия), нужно составить и разослать приглашения. Лучше всего, конечно, заказать приглашения в дизайнерском агентстве. Однако это можно сделать несколько позже, а для начала вполне приемлемо друзьям и родственникам разослать приглашения по электронной почте, а деловым партнерам – передать через секретарей. При этом можно попросить подтвердить участие. Приглашения должны быть именными. В них нужно обозначить дату, место, время проведения, количество приглашенных лиц, там же можно указать номер стола.
Затем следует разбить приглашенных на условные группы. Для чего это нужно? Далеко не все из гостей проживают в том же городе, где будет проходить юбилей. Вероятно, многие из них – граждане других государств. Для секретаря это означает, что кому-то из гостей нужно будет лишь отправить приглашение, а кому-то – помочь в оформлении визы, заказать билеты, гостиницу, такси и экскурсионную программу.
Поэтому лучше подготовить группы приглашенных, ведь вполне возможно, что всех, кому нужны номера в гостинице, вы поселите в одной. Заказывать билеты в агентстве или делать приглашения для получения визы также удобнее сразу для целой группы.
Приготовьтесь к тому, что информацию о рейсах, паспортные данные и прочую подобную информацию вам придется собирать самостоятельно, то есть весь период подготовки праздника вы будете контактировать посредством электронной почти, телефона, скайпа с самыми разными людьми. Иногда бывают очень забавные случаи.
На юбилей руководителя нужно было купить билеты его родителям, проживающим в Израиле. «У меня их данных нет, позвони и спроси», – радостно заявил начальник и куда-то быстро убежал. Сначала я долго разговаривала с его отцом. Мне нужны были даты рождения и номера паспортов. Около получаса я объясняла, почему мне нужен именно номер паспорта, а не индивидуальный номер, который, как оказалось, есть у любого гражданина Израиля. В итоге записала оба номера. В датах рождения возникли разногласия, и трубка была передана маме шефа. Даты мне всё же удалось выяснить, но в процессе я узнала много нового и интересного о начальнике, Израиле, финансовом кризисе и прочих вещах.
Организуем праздник
■ Выбор места. Когда вы определитесь с датой проведения и количеством гостей, нужно заняться подбором места проведения праздника. Здесь возможны различные варианты, самый распространенный из которых – ресторан. Можно также организовать мероприятие в коттеджном поселке, спортивном комплексе и даже в бассейне – все зависит от пожеланий виновника торжества.
Если место празднования – ресторан
До ресторана должно быть удобно добираться (конечно, очень сложно найти такое место, где вечером не будет пробок, но можно постараться подыскать максимально удобный вариант).
Кухня должна располагаться далеко от зала, где будет проводиться банкет (особенно это важно летом, в жару никакие кондиционеры не избавят от запахов).
Зал должен не только вместить столы для приглашенных, но и быть достаточно просторным, чтобы осталось место для танцев, проведения конкурсов, выступления артистов.
Желательно наличие удобного отдельного помещения для курения или хорошей вентиляции (вряд ли генеральный директор компании будет выходить покурить на крылечке, особенно зимой).
Если планируется комбинированный банкет, помещений должно быть минимум два: в первом зале организуется фуршет, во втором – непосредственно празднование.
Нужно выяснить, сможет ли выбранный ресторан удовлетворить ваши пожелания по меню, предоставить достаточное количество официантов и соответствующий уровень сервиса.
■ Разработка сценария. От выбора места проведения будет зависеть не только способ организации банкета, но и концертная программа, поздравления и вся развлекательная часть. За организацией собственно праздничной части юбилея лучше обратиться в специализированное агентство. Гостей на юбилей, как правило, ожидается много, статус многих из них очень высок, поэтому для самодеятельности места нет. Вам придется найти подходящую компанию и на протяжении всего периода подготовки тесно взаимодействовать с менеджерами и организаторами праздника, а часто с ведущими и артистами, если таковые будут приглашены.
Что нужно выяснить перед обращением в event-агентство? Бюджет и пожелания шефа. Сообщить число приглашенных и остальные детали вы сможете и сами. Если у начальника нет никаких идей и предпочтений по сценарию праздника, попросите разработать несколько вариантов, чтобы руководитель мог выбрать тот, который больше всего ему нравится.
Чтобы сценарий был хорошим, нужно будет также предоставить организаторам данные о виновнике торжества – рассказать о его хобби, увлечениях, достижениях. Если шеф не приемлет шуток на определенную тематику, об этом также нужно заранее предупредить.
Готовый сценарий передается на утверждение руководителю. Если он совсем не хочет участвовать в подготовке, лучше этим и ограничиться. Но если ваш шеф – педант или у него нет чувства юмора, придется отдельно обговаривать каждый номер.
«Слово предоставляется…»
Следует учесть еще один момент праздничной программы: руководителя будут поздравлять. Многие из коллег, друзей, родственников захотят произнести праздничную речь и публично вручить подарки или даже выступить с каким-либо номером, например спеть а капелла – фантазия их может быть безгранична. Что следует делать секретарю? Составить список всех желающих выступить с поздравлениями и обсудить в event-менеджером или ведущим, как лучше вписать эти поздравления в праздничную программу.
Если все же есть желающие поразить шефа и приглашенных самодеятельными номерами или сюрпризами, то лучше поставить начальника в известность: хороший сюрприз – это тот сюрприз, который долго и тщательно готовили. Только не стоит бежать к руководителю, с ужасом крича «кошмар, к нам едет цыганский табор!». А вдруг он об этом мечтал все пятьдесят лет? Но прояснить ситуацию необходимо, поскольку праздником должен быть доволен, прежде всего, виновник торжества.
■ Организация торжественного ужина. Как правило, для празднования дней рождения выбирают банкет за столом с полным или частичным обслуживанием (или же комбинацию этих видов с фуршетом).
Виды банкетов
Банкет с полным обслуживанием представляет собой торжество, где участники сидят за сервированными столами, а блюда и напитки подают официанты. Никаких закусок, блюд или напитков на стол не ставят.
Чаще встречается банкет с частичным облуживанием: банкетный стол сервируют столовыми тарелками, приборами, посудой для напитков. За полчаса до прихода гостей ставят холодные закуски, напитки и вазы с фруктами.
Во время фуршета гости сами выбирают блюда и напитки, расставленные на столах.
Как правило, если планируется длительное мероприятие с большим числом приглашенных, сначала организуют фуршет. Когда все соберутся, гостям предлагают проследовать в другой зал, где будет организован банкет с полным или частичным облуживанием. Если начальник не выказал других пожеланий, лучше выбирать второй вид банкета как наиболее удобный и для организаторов праздника, и для гостей. Если есть возможность и желание, лучше совместить его с фуршетом, поскольку удобнее, когда все гости рассаживаются за столы практически одновременно и опоздавшие (а такие всегда есть) не ходят по залу, мешая ведущему и отвлекая юбиляра.
■ Чем будем угощать? При составлении меню также лучше подготовить несколько вариантов и предоставить их на выбор своему шефу. Если он не сможет или не захочет выбрать ничего конкретного, попросите совета у ресторана, где будет проходить банкет, или у агентства, которое организует праздничную программу. Используя свой опыт, они помогут подобрать такое меню, которое наверняка придется по вкусу большинству приглашенных.
Мелочи, которые тоже имеют отношение к празднику
Конечно, юбилей должен понравиться прежде всего вашему шефу. Однако после праздника должен оставить приятные воспоминания у гостей, и дело не только в том, чтобы всем хватило еды и выпивки (если вы выбрали для торжества хороший ресторан и обратились в хорошее event-агентство, то это совершенно не проблема). Дело в мелочах, в проявлении заботы о приглашенных, в том, чтобы создать у них ощущение, что каждый гость – самый желанный.
Рассадка приглашенных. Этим придется заниматься вам, предварительно все же проконсультировавшись с начальником: он может высказать свои пожелания или указать, например, что не стоит сажать за один стол директоров конкурирующих компаний. Рассадку гостей не следует пускать на самотек: от того, с кем рядом окажется за столом человек, зависит его комфорт и восприятие праздника.
Если праздник планируется нетрадиционный, скажем, выезд на природу, то лучше заранее написать гостям письмо, в котором указать форму одежды, вещи, которые необходимо взять с собой (сменную пару обуви, варежки, если планируется играть в снежки, и т.п.).
Многие из гостей, даже заграничных, приедут в ваш город только на один день. Возможно, они даже не будут ночевать в гостинице – в деловом мире это не редкость. Но для кого-то юбилей может стать поводом посетить город, в котором он никогда не был. Стоит заранее выяснить, будет ли у приглашенных свободный день – тогда можно организовать обзорную экскурсию или другое мероприятие.
Если гости приезжают из других городов и стран, лучше организовать их встречу в аэропорту. Необязательно каждый раз отправлять туда персонального водителя. Обратитесь в компанию, где вы постоянно заказываете такси, и попросите встречать гостей с табличкой (для удобства это может быть табличка с названием вашей организации, а не с именами прилетающих). Также следует отдельно позаботиться о доставке гостей после мероприятия, заказав автобус или микроавтобус для части гостей, отдельную машину для юбиляра и такси для наиболее высокопоставленных приглашенных.
Конечно, учесть все мелочи и предусмотреть все трудности бывает довольно сложно, однако организация праздника состоит в основном из каждодневных обязанностей секретаря (просто на период подготовки праздника объем работы многократно возрастет). Настоящий профессионал организует все так, что юбиляр и гости будут с удовольствием вспоминать этот день.
М.А. Юдакова,
секретарь управляющего директора ООО «ТД Полиметалл»
Сценарий дня рождения начальника должен представлять собой примерную схему праздника с ролью ведущего и прикольными конкурсами для гостей и виновника торжества.
Задумывая веселье для своего шефа, необходимо все очень тщательно обдумать, а потом только приступить к организации праздника. Очень много задач придется решить. В первую очередь определитесь с местом торжества. Если вы решили сделать для своего руководителя сюрприз, постарайтесь держать место проведение банкета в тайне до последнего. Далее определитесь, будете ли вы приглашать друзей и родственников вашего босса, или это будет корпоративное торжество между сотрудниками.
Следующий пункт в решении проблемы, это, конечно, меню и сама программа вечера. И если с угощением, вам помогут кафе или ресторан, где вы собираетесь устроить банкет, то с конкурсами и играми для гостей и виновника торжества вам лучше определиться самостоятельно. Кто как не вы знаете вкусы и привычки шефа, кто как не вы представляете, что его может приятно удивить, и какие шутки будут встречены с восторгом.
Хорошо бы на празднике был профессиональный ведущий. Необходимо чтобы гостей кто-то мотивировал на действия в конкурсах и танцах. Вы наверняка прекрасно понимаете, если не организовать людей и не создать соответствующее настроение собравшимся, ничего не получится. А со всем этим справится именно бойкий обаятельный и профессиональный ведущий.
Первая игра, которую мы предлагаем включить в сценарий дня рождения начальника, касается вопросов о личности, жизни и привычках виновника торжества. Гости отвечают на них, но ответ должен начинаться на букву, определенную ведущим. Вопросов должно быть 33, их требуется задавать по порядку, от «А» до «Я». Вопросы могут быть примерно такие:
1.Что лежит в левом кармане именинника?
2.Без чего не видит своей жизни именинник?
3.С какого междометия начинается каждый день именинника?
4.Кто у босса в любимчиках?
5.Что хотел бы получить шеф на свой День рождения?
6.По какой причине именинник может задержаться на работе?
7.Какую мелодию насвистывает виновник торжества в душе?
8.Какая зарплата у именинника?
9.О чем мечтает виновник торжества в пятницу?
10.Кто прячется в шкафу босса?
11.На что любуется именинник с балкона в бинокль?
12.На каком музыкальном инструменте именинник умеет играть лучше всего?
13.Кто записан под именем «Бегемотик» в сотовом телефоне начальника?
14.Кто ходит к боссу в гости по утрам?
15.С кем сравнивают босс сотрудники-подчиненные?
16.Где любит отдыхать именинник?
17.Любимый напиток босса?
18.О ком или о чем думает шеф перед сном?
И другие.
Еще одна игра называется ДОСКА ПОЧЕТА. В качестве реквизита для этого развлечения понадобится лист ватмана и фотографии сотрудников. На большой лист бумаги крепятся снимки подчиненных начальника лицевой стороной внутрь. Имениннику предоставляется дротик. После чего ведущий задает виновнику торжества вопросы, а тот в свою очередь метает дротик в фотографии, определяя таким образом ответы на них.
Примерные вопросы могут быть такими: Кому вы планируете со следующего месяца поднять зарплату? Кого вы отправляете в командировку на Бали? Чье имя вы присвоили новой улице в нашем городе? Кого из сотрудников отпускаете в декретный отпуск с сентября? С кем желаете сообразить на троих? С кем пошли бы на нудистский пляж? Чей портрет висит в вашей спальне?..и т д.
Думая над сценарием дня рождения начальника, обратите внимание на следующий конкурс. По количеству участников готовятся карточки, на две из которых ставят крестики или что-либо рисуют и т.д. Все карточки складывают в коробку или шляпу, из которой их по одной достают игроки. Те, кому достались карточки с рисунком, меняются какими-либо предметами одежды. Игра идет до тех пор, пока собственных вещей на участников практически не останется. Обмениваться вещами, полученными в ходе обмена, не разрешается.
Для проведения этой забавной игры нужно приготовить несколько пар ласт. Ведущий предлагает участникам, надев ласты, станцевать: «яблочко», «цыганочку», «танец маленьких лебедей» «барыню», «ламбаду», и пр. При этом звучит соответствующая музыка. После исполнения танцев определяется победитель, которому вручается приз.
В следующем конкурсе, который можно включить в сценарий дня рождения начальника, принимают участие только мужчины, которым предлагается спеть строки: "Сердце красавицы склонно к измене и к перемене, как ветер в мае". Ведущий исполняет строки песни хором с участниками, после чего предлагает заменить первое слово жестом, при этом другие слова поются словами. Затем, по очереди, заменяются все слова в строчке. "Сердце" демонстрируется, таким образом, правая рука прижимается к груди, "красавица" - руками обрисовывается женская фигура 90-60-90, "склонно" – исполнители кланяются, "измена" – показываются рога, "перемена" – нужно сымитировать звонок колокольчика, "ветер" - подуть или посвистеть, "май" - поднять руки и поворачивать кисти. Далее игра идет в быстром темпе, те кто запутался, выбывают.
В завершении сценария дня рождения начальника откройте в собравшихся творческое начало. Все гости становятся в круг. Каждый придумывает себе имя какого-нибудь героя из книги или кинокартины. Затем представляется, например: «Я – граф Монте-Кристо» или «Я – Белоснежка». После чего делает какой-либо жест, который сопровождает слова и соответствует данному персонажу и хлопает в ладоши. Второй участник обязан повторить то, что сказал и сделал первый и представиться самому. Затем третий играющий должен повторить слова и жест первого, затем слова и жест второго и только потом представиться перед компанией. И так продолжается по цепочке. Если кто-то сбивается, тогда он повторяет имя и сопровождающий жест предыдущего игрока и потом все продолжается по кругу. Победителя, который ни разу не сбился, награждают.
Выбор презента боссу тоже важная задача, которая решается всеми, кто приглашен на торжество. С подборкой тематических подарков можно ознакомиться в разделе "
День рождения начальника – это всегда неординарное событие для коллектива, хочется поздравить как-то особенно, не так, как в прошлый раз. А уж если начальник – женщина, тут и подход нужен особенный.
Поздравления с юбилеем начальнику-женщине надо постараться сделать особенно изящными, изысканными. Ведь в этот день именинница хочет почувствовать внимание и любовь, тепло и заботу окружающих не только как достойный руководитель, но и как прекрасная леди.
В именинном приветствии женщине-руководителю лучше выделить ее человеческие качества. О профессиональных достоинствах юбилярши лучше сказать неформально, неофициально, чтобы праздник оставался праздником, а не стал похожим на профсоюзное собрание.
И в прозе, и в стихах
Если вы возьмете за образец один из предложенных нами текстов, то можно вам порекомендовать поздравление от коллег, которое вы будете готовить для «новорожденной», дополнить:
- Пожеланиями, ведь вы хорошо знаете свою начальницу, ее мечты и стремления, ее жизненные приоритеты.
- Напоминанием о каких-то важных, значимых событиях, произошедших в коллективе за минувший год, отметить роль шефини в них.
Произнести свой заздравный спич лучше, не заучив его заранее, а импровизируя, всё высказать своими словами, взяв приведенные здесь примеры лишь за основу. Тогда поздравительная речь получится более «живой» и прочувствованной, сердечной, от души.
Постарайтесь подчеркнуть достоинства именинницы в обеих ипостасях – и как представительницы слабого пола, и как руководителя. Из приведенных здесь примеров вы можете выбрать подходящие строки.
Несомненно, выбирая такой тон выступления в день рождения, надо учитывать характер взаимоотношений внутри коллектива, насколько они открытые и дружеские или, напротив, исключительно официальные. Во втором случае шутки и юмор будут не совсем уместны. Прикольные поздравления начальнице вы можете найти на этой странице.
Для солидной бизнес-вумен
Здесь уместно сказать о достоинствах юбилярши как человека и как начальника, напомнить ей об уже достигнутом и больших перспективах. Такое поздравление с юбилеем 50 лет женщине-начальнику вы можете выбрать из числа приведенных здесь.
Поздравления с юбилеем 55 лет женщине-начальнице могут быть очень разными – веселыми и серьезными, в прозе и в стихах. Всё зависит только от той, кому они адресованы. Интересные примеры таких текстов мы приводим здесь.
В прозе ли, в стихах ли – здесь важно проявить чуткость, искренность, такт и, возможно, немного юмора. Некоторые примеры красивых поздравлений руководительнице с юбилеем 65 мы приводим здесь.
Надеемся, что наша подборка помогла вам решить проблему поздравления вашей руководительницы в день ее рождения. На нашем сайте вы можете найти поздравительные тексты и к другим торжественным событиям и праздникам. Автор: Лариса Запорожченко, источники: pozdrav.a-angel.ru, pozdravok.ru, coolsen.ru, www.pozdravik.ru, prazdnikovka.ru, pozdravtenas.ru, www.pozdrav.ru
Ведущий: Наш юбиляр всегда мотивирует персонал, он всегда знает, кому и что предложить - втык или подзатыльник... Он умело поддерживает корпоративный дух. На его предприятии, в его коллективе гуманная обстановка - демократия. Он не обидится, если кто-то назовет его «господином директором» или же «насяльником»!
ИГРА «ПОМОГИ ДРУГУ»
Ведущий:
Чтобы разогреть обстановочку и командный дух, предлагаю разминку. Выполняем мои команды!
Правую руку кладем на плечо правому соседу и говорим: «Дорогой сосед, смотри за мной, чтобы я не пропустил ни одной рюмки и не пил без тоста».
Левую руку кладем на плечо соседа слева и говорим: «Дорогой сосед, а ты следи за тем, чтобы я сегодня не ел много соленого и жареного».
Затем правую руку кладем на колено соседа справа, говорим: «Дорогой сосед, следи, чтобы я не пропустил ни одного зажигательного танца».
Левую руку - на колено соседа слева: «Дорогой сосед следи, чтобы я ни с кем не подрался и вернулся домой целым и невредимым».
ТОСТ-КРИЧАЛКА «ДА ЗДРАВСТВУЕТ НАШ БОСС!»
(После каждого пожелания ведущего все дружно кричат: «Да здравствует наш Босс!».)
Ведущий:
Что подарить начальнику?
У всех психоз - Уж лучше скажем пожеланья все вразброс!
Желаем дружно, чтоб не мучил токсикоз...
Чтоб реже наступал «проклятый» високос...
Чтоб с головы не выпал не один волос...
Побольше позитива и бабос...
Чтоб не было на жизненном пути заноз...
Чтоб не работал на износ...
Чтоб находил ответы на любой вопрос...
Чтоб был могуч, великодушен и громкоголос...
И чтоб удача целовала каждый день взасос...
Ты наше все! Наш вечный мозг!
Ведущий:
А сейчас мы узнаем, кто из коллег, что подарит на самом деле.
(Ведущий по очереди подходит к коллегам с вопросом о подарке для юбиляра, тем временем помощник ведущего включает заранее подготовленную «музыкальную нарезку» из фрагментов песен, в которых присутствует какой-либо подарок или пожелание. Например:
1. «Я назову планету именем твоим» в исполнении С. Ротару
2. «Я подарю тебе полмира» в исполнении гр. «Непара».
3. «Мани-мани» в исполнении Л.Минелли.
4. «Я куплю тебе дом» в исполнении гр. «Лесоповал».
5. «Черный бумер» в исполнении Сереги.
6. «Увезу тебя я в тундру» в исполнении Кола Белъды.
7. «Ты скажи, ты скажи, че те надо!» в исполнении гр. «Балаган Лимитед».
8. «Я буду руки твои целовать» в исполнении Н.Баскова.
9. «Все для тебя: рассветы и туманы» в исполнении Стаса Михайлова.
10. «Хочешь я тебе спою» в исполнении гр. «Корни».
ИГРА-АЛФАВИТ «ТАЙНОЕ СТАНОВИТСЯ ЯВНЫМ»
(Необходимо заранее проработать вопросы о личности, жизни и привычках юбиляра.
Гости должны быстро ответить на них, но ответ должен начинаться только на ту букву, на которую укажет ведущий, Вопросы нужно задавать по порядку, от «А» до «Я». Вопросов должно быть 33.)
1.Что хранит юбиляр в левом кармане?
2.Без чего не представляет своей жизни юбиляр?
3.Любимое междометие юбиляра ранним утром?
4.Какую мелодию насвистывает юбиляр в душе?
5.Какая зарплата у шефа?
6.Кто у шефа в любимчиках?
7.О чем думает шеф в пятницу?
8.Причина, по которой шеф опоздал на работу?
9.Что рад получить шеф в День рождения?
10.С кем сравнивают шефа коллеги-подчиненные?
11.Кто прячется в шифоньере шефа?
12.На что смотрит шеф с балкона в бинокль?
13.Кто скрывается под именем «Слоник» в мобильном шефа?
14.Кто ходит к шефу в гости по утрам?
15.Любимый напиток шефа?
16.Какой танец шеф с удовольствием станцует сегодня?
17.На каком музыкальном инструменте шеф играет лучше всего?
18.Чье фото стоит на письменном столе начальника?
19.Любимое место отдыха шефа?
20.Кого вспоминает шеф поздно ночью?
ДОСКА ПОЧЕТА
(На лист ватмана приклеиваются фотографии сотрудников, желательно повернуть их изображением внутрь. В руки юбиляру дается дротик. После каждого вопроса ведущего юбиляр бросает дротик в фотографии.)
Ведущий: Сегодня, в такой значимый день, даже судьба покорилась вам, ... (имя и отчество юбиляра). Кому вы собираетесь со следующего месяца повысить зарплату? А кого вы отправляете в командировку на Мальдивы? А кого в декретный отпуск с сентября отпускаете? Чьим именем назвали бы новую улицу в нашем городе? С кем сообразите на троих? Кого бы вы пригласили на нудисткий пляж? Чей портрет висит в вашей спальне? Чьим бы именем вы назвали средство от хандры?
ЗАГРАНИЧНЫЕ ГОСТИ
Ведущий: Не смогли пропустить такого торжества высокопочитаемые гости из разных уголков земного шара...
(Гости могут быть разные, в зависимости от возможностей и актерского мастерства коллег: Цыганский барон, Турецкий султан, Барак Обама, Наполеон, Олигарх, Горбачев, Николя Саркози и т.д. Желательно сделать музыкальные нарезки и приготовить реквизит для гостей.)
Ведущий: Приехали поздравить юбиляра, Все наши дружественные страны, Богатые и знаменитые, Одни и со своею свитою.
Гость из Украины
Ведущий: Из соседней из державы, Под мышкой однозначно - ломоть сала, Прибыл гарный президент, Украина! Вам респект!
(Президент Украины может надеть оранжевую кепку а в руках держать железную трубу — символ газификации - и бутылку горилки. Выходит под песню в исполнении Верки Сердючки.)
Гость из Украины: Здоровеньки, юбиляр, Гарный хлопец, гарный экземпляр! Гутарить долго я не буду, Вручу горилку, сало и отбуду!
ИГРА «УГАДАЙ МЕЛОДИЮ»
Ведущий: Для дорогого юбиляра - передача «Угадай мелодию».
(Заранее на карточках пишутся названия популярных песен или танцев, задача гостей, которые вытащили карточки, проиграть на выбранном музыкальном инструменте (трещотка, бубен, дудочка, ксилофон, погремушка) указанную мелодию.
Примеры карточек: «Танец маленьких утят», «Гимн», «Спят усталые игрушки», «Цыганочка». Задача шефа—угадав, станцевать под сыгранный мотив.)
Гость из Америки
Ведущий: Из Америки далекой, господа, Прилетел Барак Обама прям сюда.
(На голову президента надеты черный чулок и ковбойская шляпа, в руках он держит чипсы и кока-колу. За ним идут телохранители.)
Гость из Америки: Я статую Свободы почти сюда привез - Но как я ни старался, не смог я сдвинуть, что ж! Велком и уважуха, супер-юбиляр! Пробудил во мне ты пламенный пожар! (Дарит чипсы, кока-колу и проводит конкурс.)
КОНКУРС «РАДИ ШЕФА»
Двум-трем коллегам засовываются под одежду шарики.
Ведущий объясняет: «Все жители Америки страдают ожирением, вот теперь вы станете настоящими американцами!».
Задача участников: за определенное время сложить из спичек слово «шеф» на полу.
АЛЛЕЯ ЗВЕЗД
Ведущий
: Наш шеф - известен, знаменит,
Его положено восславить, наградить.
На память потомкам, мы имя его
Оставим на мраморе. Вот повезло!
(Заранее покупается керамическая плитка, на которую приклеивают звезду. На звезде написаны фамилия, имя и отчество юбиляра. Под торжественную музыку плитка вручается юбиляру.)
Гость - Цыганский барон
Ведущий:
Дорогой длинною, дорогой пыльною,
Цыганский табор прибыл на банкет.
Барон решил поздравить шефа ярко, песнею красивою.
И чтоб прожил еще побольше лет!
КОНКУРС «ПОЙМИ МЕНЯ ПО-ЮБИЛЕЙНОМУ»
Вызываются гости, из которых образуются две команды. Команды по очереди вытаскивают карточки с цитатами из песен и с помощью мимики и жестов показывают песню.
Задача: команде-сопернику - угадать песню, а юбиляру - ее спеть.
Варианты песен: «Жил да был черный кот за углом, и кота ненавидел весь дом...» «А я хочу, а я хочу опять, по крышам бегать, голубей гонять...» «Губки бантиком, бровки - домиком, похож на маленького, сонного гномика...» «Не сыпь мне соль на рану, не говори навзрыд...» «Мои финансы поют романсы...» «Выйду ночью в поле с конем...» «Жил-был у бабушки серенький козлик...» «И уносят меня и уносят меня, в звенящую снежную даль...»
Гость из Турции
Ведущий:
Из жаркой Турции, гостеприимной Анкары,
Пожаловал султан с подарками от всей души
Привез гарем, ты только посмотри,
Они готовы юбиляру ноги целовать!
Их только позови!
Турецкий султан:
Я дарю тебе дражайший,
Сухофрукты настоящий,
Чтоб был здоровый жизнь
Как мужчины.
Понял? Слышь? А еще дарю корзину,
В ней большие витамины:
Там бананы, апельсины,
Чтоб здоровый был мужчина!
А еще дарю в придачу.
Сладких пряников, а значит,
Твой коллеги будут рады,
А кнута уж им не надо!
А теперь пускай гаремчик.
Для тебя станцует, перчик!
Горячо и очень страстно,
Ой, ой, ой, огнеопасно!
МАСТЕР-КЛАСС «НА КОВРЕ У ШЕФА»
(В гарем приглашаются коллеги и подчиненные юбиляра. Включается восточная музыка. Следующая сценка рассчитана на очень дружный коллектив, с чувством юмора. На участников надевают бусы, платки.)
Ведущий:
Утром рано, спозаранку.
Нечего играть с начальством в прятки,
Смело вышли на ковер,
Подчиненные, как на подбор.
Встали дружно перед боссом.
Поклонились перед носом,
Улыбнулись, шаг вперед,
Ручки смело на бочок.
И давай все песни петь,
Своими бедрами вертеть.
Улыбнулись, шире, шире.
Будто выиграли квартиру.
Просите у шефа слова,
Руки протянув с мольбою.
Просим дружно, просим страстно,
Подключаем ноги. Классно!
Взгляд начальника пугает,
Все назад уж отступают.
А потом еще назад. Улыбнулись.
Шеф не рад? Пальцем грозно вас он манит.
Ох, дурманит, как дурманит,
В дрожь вас словно лист бросает,
Взор его вас так туманит!
Вы все ринулись вперед, Улыбаетесь!
Вот, вот. Вот и бедра задрожали,
Страхом тело вмиг сковало.
Ручки снова для мольбы,
Впереди, возле груди.
И вокруг себя крутясь.
Обещаете в сей час.
Быть послушными всегда,
Крикнув громко: «Да! Да! Да!». П
овернувшись, чтоб уйти,
Вы как крылья обрели,
И от счастья вашим задом
Имя шефа пишем разом!
САЛЮТ В ЧЕСТЬ ЮБИЛЯРА
Ведущий:
В честь юбиляра нашего родного,
Такого доброго сегодня, просто золотого,
Мы приготовили салют в конце банкета,
Всем предлагаю быть участниками эстафеты.
(Организуются две команды и выбираются: коробок, спички, шнур (несколько человек), пушки и салют. Спички бегут к коробке, чиркают об ее бок, добегают до своей команды, передают заряд с помощью поцелуя, которые должен дойти по всему шнуру до пушки, пушка должна крикнуть: «Бах!», а вся команда: «Ура!».)
Ведущий: Подходит к концу наш вечер, мы рады еще раз поздравить нашего любимого начальника с юбилеем, а в конце - фраза, которую знают все, собравшиеся здесь - «Шеф всегда прав!»
ОДА НАЧАЛЬНИКУ
Не думай, что начальник зол, огнеопасен,
Коварен, агрессивен и ужасен!
Начальник не кричит, в том нет сомненья,
Он убедительно высказывает мненье!
Начальник пунктуален и тактичен.
А вам порою кажется, что он забывчив?
Начальник ничего не забывает!
Он просто голову излишками не засоряет.
Начальник мудр, приветлив и радушен,
Всегда всем улыбается и рад послушать
И взяток не берет и это радостно,
Он только принимает знаки благодарности.
Начальник разговорчив и внимателен,
К тому же очень мил и привлекателен,
Не собирает сплетен, в том нет рвения,
Он лишь внимательно выслушивает ваше мнение.
Ему нет равных в доброте и понимании,
В порядочности, мастерстве и воспитании,
А подхалимов, ябед он не любит,
Ну а работников лояльных премирует!
Не терпит босс обмана и предательства,
В нем нет корысти, зла и всякого стяжательства,
Чужой победе и успеху очень рад,
Начальник редко лжет, он - дипломат!
Сценарий юбилея генерального директора компании.
В сце-
нарии имя и фамилия гендиректора, название города условные.
Для своего праздника вы можете заменить их на настоящие.
Главные действующие лица по сценарию:
Ведущая
Ведущий
Хоттабыч
Петров
Этапы проведения дня рождения:
Гости сидят за столиками. Играет музыка. Когда музыка
стихает, выходит ведущая.
Народ томится в предвкушеньи,
И больше медлить не резон.
На то ведь он и день рожденья,
Чтобы бокалов грянул звон.
Уже нарезаны рулеты,
Хрусталь искрится на свету.
Хоть мы, конечно же, эстеты,
Но все ж нарушим красоту.
Налив, закусим непременно,
И вновь нальем - таков закон.
А так как шеф у нас отменный,
Отменим скуку и шаблон.
Отбросив будничность, проблемы,
Забудьте про доходы, план...
Аля Вас хотим сегодня все мы
Исполнить пусть и не канкан,
Но то, что Вам по вкусу будет,
Неподражаемый наш шеф.
Коль что не так - не обессудьте,
Но начинать пора уже.
В сторонку отодвиньте розы,
Забыв о том, что у руля...
Позвольте наше «День рождение»
Для Вас исполнить по ролям.
Выходит мальчик (роль юного директора исполняет девуш-
ка: щупленькая). Мальчик бесцельно, в задумчивости ходит по
сцене (это может быть и не сцена, а свободное от столиков
пространство), пинает ногой валяющийся под ногами футболь-
ный мяч со словами: «Люблю спорт!». В сторонке прикреплен
«указатель» населенного пункта, в котором разворачиваются
события или родился гендиректор - «г. Пытьковка». Внимание
мальчика привлекает то ли сосуд, то ли ваза. Он берет его в ру-
ки, с интересом вертит в руках.
Ведущий за сценой читает стихи. Когда речь в стихах захо-
дит о сосуде, мальчик по тексту сначала протирает сосуд носо-
вым платком, затем «трет рукой о край сосуда».
Ведущий:
Нет, согласитесь, не случайно
У нас директор генеральный -
Сам господин Петров!..
Ведь много было претендентов
На этот кабинет заветный,
Но их старанья были тщетны,
И в том судьбы прикол!
Свой рост стремительный карьерный
Обрел наш семьянин примерный
Не сразу и не вдруг...
А начиналось все когда-то,
Когда наш шеф ходил в ребятах,
Он был не знатным, не богатым,
Как вдруг нашел сосуд!
Гордясь находкою своею,
Его взял в руки поскорее:
«Знать, золото! Блестит!..»
Потер рукой о край сосуда,
Вдруг вылетает прям оттуда
Старик с бородкой - вот так чудо!
Чихнул и говорит.
После слов «Чихнул и говорит...» свет в зале на мгновение
гаснет и тут же снова включается. Это необходимо для того, чтобы перед мальчиком «появился* Старик Хоттабыч.
Для этой роли нужны восточный халат, тюбетейка, бородка.
Мальчик испуганно отходит и наблюдает со стороны за нео-
бычным стариком.
Хоттабыч (чихая) - Уф-ф! Наконец-то я освободился от
этой злосчастной посудины, будь она неладна. Уж и счет ве-
кам потерял, как меня гуда заточили. Кому же я обязан своим
чудесным освобождением?
Старик озирается по сторонам, замечает Сашу Петрова.
Падает перед ним на колени.
Хоттабыч: О, наилюбезнейший и наимудрейший из от-
роков сего благословеннейшего города с благозвучным на-
званием «Пытьковка». Тебе ли я обязан своим освобожде-
нием?
Петров: Д-да.
Хоттабыч: О, мой спаситель! О, свет моих очей! Прореки,
отрок, как должен я к тебе обращаться. Ибо нет на земле бо-
лее прекрасного имени, чем твое.
Петров: Это верно. Зовите меня просто: Александр Анато-
льевич Петров. И можно на «вы». А вас как звать?
Хоттабыч: О, многоуважаемый Александр Анатольевич!
Имя мое известно всем на Востоке. Я Гассан Абдурахман ибн
Хоттаб. Я самый могущественный джин во вселенной. Нет
такого желания, которое я не мог бы исполнить.
Петров: Это хорошо, но с таким отчеством, многоуважае-
мый ибн Хоттаб, вас могут быстренько «замести». Ну да лад-
но, Хоттабыч, так Хоттабыч (тьфу, тьфу, тьфу - не к ночи
будь сказано). Так вот, многоуважаемый сын Хоттаба, не бу-
дем зря терять времени. У меня тут есть небольшой списочек
из первоочередных желаний, так что прямо по нему и пой-
дем. (Мальчик достает из-за пазуха длиннющий свиток, разво-
рачивает его и начинает читать.)
Петров: Так, вот они мои первоочередные желания. Что
тут у нас?
«Завести слона и крокодила» - это пропускаем.
«Стать олимпийским чемпионом по прыжкам в сторо-
ну» - это тоже пропускаем.
«Поцеловать Верочку Пуговкину» - это уже выполнено.
«Жениться на девушке по имени... (указывается настоя-
щее имя жены директора)» - это еще успеется.
«Родить мальчика и назвать его... (указывается настоящее
имя сына директора)» - это я и без волшебства соображу, как
сделать.
Ага, вот: «Хочу ходить в галстуке, иметь в подчинении
много людей и чтоб они у меня ходили как по струнке». Мо-
жешь, многоуважаемый Хоттабыч, такое выполнить?
Хоттабыч: Для вас, наимудрейший, все что угодно. Трах,
тибидох, тибидах!