Медицина сегодня 

Офисный дресс-код. Стрижка, причёска, цвет волос. Что следует учитывать

Деловой дресс-код для женщин разработан специально для того, чтобы не слишком выделяться на фоне офисных служащих противоположного пола, но в то же время не стирать гендерные грани. Во многом деловой стиль одежды женщины основан на чисто мужских деталях: пиджак, галстук или шейный платок, блузка строгого кроя. Но, конечно же, одежда делового дресс-кода для представительниц прекрасного пола не копирует мужской костюм на 100 %, оставляя возможность показать свои лучшие отличительные черты.

Вы, наверное, замечали, что элегантно одетые деловые женщины легко и уверенно шагают по жизни. Перед ними широко распахиваются двери самых престижных учреждений. Ничего удивительного: они владеют искусством «управлять впечатлением».

Как одеваться современной деловой женщине

Как дать почувствовать окружающим, что вы надежный и способный человек, не приводя бесконечных примеров из своей жизни? Что важнее в самоподаче - внутреннее состояние или внешний облик? Как одеваться деловой женщине, чтобы выглядеть преуспевающей, не хвастаясь своими достижениями? Научными исследованиями доказано, что первоначальное впечатление неосознанно формируется в первые четыре минуты общения. Затем в действие включается рассудок. Профессионализм ценится везде, но его далеко не всегда можно определить с первого взгляда.

В напряженной и стремительной деловой жизни время стоит дорого, визуальная классификация и оценка людей по внешнему облику экономит время. Стиль делового дресс-кода позволяет в считанные минуты люди составить мнение по тому, что видит собеседник: одежде, обуви, прическе, осанке, улыбке. И составив впечатление, люди решают, стоит ли тратить время и силы на общение и последующее сотрудничество. Эти несколько минут могут повлиять на их мнение радикальным образом, поэтому очень важно контролировать то, какими вы предстаете перед внешним миром.

При дальнейшей оценке человека на передний план выходят профессионализм, корректность речи и грамотная подача материала. Тем не менее, если внешний вид и манеры привлекательны, можно склонить аудиторию на свою сторону еще до того, как вы начнете говорить. Результаты всестороннего исследования механизмов общения и сотрудничества людей, впервые опубликованные в книге социолингвиста профессора Альберта Мехрабяна «Молчаливые послания» в 1971 году, показывают, что слова в первые минуты не значат почти ничего: они только на 7% влияют на впечатление. Большее значение имеют тембр голоса, мелодичность и интонация (38%). Львиная доля в создании впечатления, 55%, приходится на поведение и внешность человека. Итак, вы всегда должны учитывать, что на 93% впечатление от вас определяется тем, как вы преподнесли себя.

Одежда, уход за собой, манера поведения - ключевые факторы, представляющие женщину деловому миру. Как видно на фото, деловой дресс-код позволяет при помощи одежды создать нужное впечатление: компетентности, профессионализма, элегантности, властности.

Современный имидж и стиль деловой женщины

Помимо одежды стиль деловой женщины предполагает особую манеру держаться.

И этой проблеме посвящено немало исследований, давших любопытные результаты. В частности, оценивая поведение заснятых на видеокассету людей, 80% опрошенных посчитали тех, кто контролировал максимальное пространство вокруг себя (они были слегка наклонены вперед, их ладони, помещенные на кресло или стол, открыты, мышцы расслаблены), более умными, уверенными в себе и властными. Масштабное американское психологическое исследование, охватившее 61000 руководителей высшего уровня, показало, что женщины-менеджеры часто превосходят своих коллег-мужчин почти по всем параметрам, за исключением уверенности, а именно это качество является важнейшим в облике руководителя. Видеозаписи, показывающие входящих в комнату женщин и мужчин, свидетельствуют о том, что женщины в среднем делают 27 различных движений, а мужчины только 12. А между тем излишняя двигательная активность на подсознательном уровне воспринимается как нервозность и неуверенность в себе.

Однако не стоит отчаиваться - уверенность нарабатывается легче и быстрее, чем компетентность. Вырабатывая и совершенствуя имидж и стиль деловой женщины, начните руководствоваться известным психологическим законом: чем больше пространства вокруг себя вы контролируете и чем меньше жестикулируете, тем более уверенной и влиятельной вас воспринимают окружающие.

Алгоритм имиджа деловой женщины состоит из пяти этапов:

1-й этап - силуэт .

В женском деловом дресс-коде оцениваются только общие пропорции: осанка и силуэт, посадка костюма, его качество, цвет.

2-й этап – ноги .

Не важно, полные ноги или худые, прямые или кривые, короткие или длинные. В первую очередь будут отмечены состояние и цвет обуви, колготок и длина юбки или брюк.

3-этап – прическа .

Строгий деловой стиль для женщин предполагает ухоженные волосы и . Они подчеркивают статус и состоятельность женщины. Отрицательная оценка будет поставлена за неестественную, сильно «зацементированную» гелем или лаком прическу.

4-й этап – лицо .

Прежде всего, окружающие отмечают состояние кожи. Макияж предпочтительнее спокойный, маскирующий недостатки. Отрицательная оценка - за чрезмерную «раскрашенность».

5-й этап - руки .

Руки, как и шея, выдают возраст и социальный статус гораздо беспощаднее, чем лицо. Кожа рук не должна быть обветренной и шелушащейся. Одновременно окружающие обращают внимание на ногти, причем не на их длину или цвет, а опять же на ухоженность.

Культура одежды деловой женщины

В многоликом мире бизнеса любой работник сталкивается с проблемой: как проявить себя и зарекомендовать с наилучшей стороны? Ответ на вопрос «Какую одежду я должна носить?» очень прост: «Это зависит от обстоятельств». А именно - деловой стиль одежды женщины зависит от профиля деятельности, страны, от ситуации и того впечатления, которое нужно произвести.

Профиль деятельности. Когда речь идет о деньгах, для клиентов важны традиции и стабильность, поэтому финансовая деятельность обязывает к более консервативному стилю одежды.

В рекламной сфере, где требуется проявление творческого воображения, неординарности мышления, предпочтителен наиболее модный и современный стиль одежды. К тому же богатая фантазия и способность к творчеству должны быть выставлены напоказ.

Люди, занимающиеся торговлей недвижимостью, обычно выбирают доступный, дружески-деловой стиль, но относятся с большим вниманием к деталям и аксессуарам. Обратите внимание на фото: деловой стиль женщины, трудящейся в этой сфере, включает обязательные строгие часы, дорогой портфель, элегантные мелочи (папку, ручку, планшет и т. д.).

Географические различия. Манера одеваться в разных городах и странах может производить совершенно разное впечатление. Стиль, который выглядит мягким и ненавязчивым в одной стране, может показаться тяжеловесным и перегруженным в другой или слишком провинциальным - в третьей. Поэтому тем, кто много путешествует, необходимо внимательно отнестись к одежде и выбирать ту, которая соответствует географии поездки.

Ситуация. В различных обстоятельствах от деловой женщины требуется вести себя по-разному. Чтобы провести презентацию для важного клиента, может потребоваться очень решительный и внушительный имидж. Сессия по групповому планированию для той же самой презентации позволяет одеться более свободно.

Впечатление. Согласитесь, мало, кто из деловых женщин ставит своей задачей выглядеть нарочито непрофессионально. И вряд ли кто-то хочет производить впечатление менее обеспеченной, чем является на самом деле, - разве что при визите к налоговому инспектору. Работающие женщины часто сталкиваются с тем, что, несмотря на количество и важность выполняемой ими работы, коллеги и подчиненные относятся к ним без должного почтения и доверия.

Нередко потенциальные работодатели с первого взгляда начинают сомневаться в их профессиональных навыках, а клиенты - при первой встрече проявлять недоверие. В общем, женщинам приходится долго доказывать, что на самом деле они многое знают и умеют, что им можно доверять.

Конечно, впечатление о деловой женщине формируется на основании многих факторов, и одежда - один из них. Особенно она важна при первой встрече. Одежда в данном случае есть некоторое обещание - чего можно ожидать от данной личности, что она собой представляет.

Что нужно учитывать современной бизнес-леди, чтобы произвести нужное впечатление? Стратегия известна: современный деловой стиль женщины вынуждает принять так называемый «облик успешности». А тактика? Лучший путь достижения цели - привести свой имидж в соответствие с реальным (или желаемым) статусом.

Никому не придет в голову с ходу отвергнуть кандидатуру топ-менеджера, который выглядит именно как топ-менеджер. Или попросить сбегать за кофе человека, который по своему виду тянет не меньше чем на коммерческого директора.

Как показывают исследования, для создания впечатления необходимо учитывать, что в бизнес-среде происходит оценка внешности по такому алгоритму: силуэт, ноги, прическа, лицо, руки. Все это автоматически отслеживает мозг самого обычного человека, а не только специалиста по имиджу. Разумеется, ухоженный вид, идеально скроенный костюм, умело подобранные аксессуары не гарантируют успеха деловых переговоров, но могут заметно повлиять на их результаты.

Существует два способа воздействия на людей: «способ убеждать» и «способ понравиться». И второй - наиболее эффективный. Главная задача - произвести целенаправленное впечатление на тех, от кого зависит успех и продвижение бизнеса. Лучше заранее продумать все элементы своего облика, которые должны соответствовать корпоративному имиджу компании, в которой вы работаете.

Офисные работники должны соблюдать дресс-код - придерживаться определенных правил касательно одежды и внешнего вида специалистов. Учитывая это, офисная одежда должна соответствовать некоторым критериям, к которым относится внешний вид и расцветка. В некоторых компаниях неправильно подобранный гардероб сотрудников воспринимается как нарушение трудового распорядка и дисциплины. Поэтому работники офиса должны знать, какую одежду надо выбирать, а какие вещи запрещено носить на работу.

Жизнь каждого человека связана с разными правилами, требованиями и ограничениями. Они касаются даже деловой сферы. Поэтому руководители разных компаний намеренно вводят в офисе дресс-код. Он представлен сводом правил, имеющим отношение к одежде и внешнему виду сотрудников.

С помощью дресс-кода подчеркивается фирменный стиль компании, а также поддерживается деловая атмосфера в офисе.

Одежда для офиса должна правильно подбираться не только женщинами, но и мужчинами. Но особенно много внимания уделяется все же внешнему виду прекрасного пола. Они должны подбирать не только оптимальный гардероб, но и подходящую прическу, макияж и маникюр. В этом случае гарантируется формирование делового стиля.

Корпоративный стиль одежды в офисе должен отвечать некоторым требованиям:

  • строгость в одежде - подходят брючные или юбочные костюмы. Цветовая гамма должна быть спокойной, без ярких акцентов;
  • классическая обувь - не допускаются открытые босоножки и аналогичные модели. Минимизируются разные аксессуары и яркие вставки. Для женщин подходят лодочки приглушенных оттенков, а мужчины должны приобрести туфли;
  • сдержанность в аксессуарах - украшения должны быть неброскими и сделанными из благородных драгоценных металлов. Плохо смотрится бижутерия, позолота и большое количество браслетов, бус и других элементов;
  • неброский макияж - это правило относится к женщинам, причем макияж должен соответствовать офисному стилю одежды для девушек. Поэтому не допускаются крайности или использование ярких оттенков. Желательно выбирать мягкие и бежевые расцветки помады и теней;
  • опрятная и ухоженная прическа, причем в некоторых организациях запрещаются распущенные волосы.

Нередко офисный стиль одежды для девушек и мужчин прописывается непосредственно в трудовом договоре, подписываемом во время устройства специалиста в конкретную компанию. В этом случае отклонение от дресс-кода может рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины. В определенных организациях сотрудники вовсе получают несколько костюмов, которые они должны носить на работу.

Основные модели

Можно выделить некоторые наряды, которые считаются наиболее подходящими для офиса. Они являются строгими, но и удобными. Если на работе все люди будут придерживаться единого стиля, то это положительно скажется на продуктивности работы. В компании будет создана эффективная деловая атмосфера.

Для мужчин

Стиль одежды для мужчин, подходящий для офиса, считается стандартным. К основным моделям, которые могут использоваться для офиса, относятся:

  • рубашки на пуговицах, с длинными или короткими рукавами;
  • классические брюки;
  • костюмные пиджаки;
  • футболки, имеющие логотип фирмы, где работает мужчина;
  • в некоторых компаниях допускается носить джинсы светлых оттенков;
  • из обуви лучше выбрать туфли или кожаные лоуферы, но запрещены кроссовки;
  • в профессиональном стиле мужчины непременно должны надевать носки.

Установленные правила одежды для офиса указывают, что мужчины не могут надевать на работу кепки или другие головные уборы, носить спортивные штаны, шорты и другие предметы гардероба со спортивной символикой. Нередко для персонала специально выбирается фирменная корпоративная одежда для сотрудников. Одежда руководством компании может выдаваться бесплатно или за определенную плату.

У мужчин украшения должны быть минимальными. Допускается наличие цепочек или украшений для тела. При выборе мужской одежды для офиса учитывается дополнительно цветовая гамма, так как расцветка должна быть неброской.

Для женщин

В гардеробе деловой женщины должно иметься несколько видов одежды. Наиболее актуальным считается повседневный стиль, используемый ежедневно. Если в компании происходят какие-либо значимые события, предполагающие посещение организации контрагентами или высшим руководством, то выбираются классические вечерние наряды, которые должны быть элегантны и изысканны.

Всегда должен выглядеть стильно и строго менеджер. Советы по формированию гардероба от специалистов и дизайнеров:

  • важно не только создать деловой стиль, но и учесть необходимость для женщины оставаться женственной, поэтому выбирается классическая одежда, которая акцентируется с помощью украшений из золота или серебра;
  • подходит хорошо для офиса одежда из бархата, кашемира или шелка;
  • в гардеробе обязательно должны присутствовать юбки-карандаши, блузы, пиджаки и прямые брюки разных расцветок, но они не должны быть слишком яркими и кричащими;
  • для офиса лучше всего подходит черное, хотя допускаются светлые нейтральные оттенки или серый цвет;
  • не рекомендуется выбирать обувь с каблуком выше 4 см;
  • прекрасным выбором будут блузки с пуговицами, кардиганы или рубашки;
  • необходимым условием считаются чистые носки или стельки, а также неповрежденный каблук;
  • не разрешается одежда, на которой имеются разные логотипы, изображения или надписи, но исключением являются модели, обладающие товарным знаком самой фирмы, где работает специалист.

В некоторых компаниях допускается носить одежду из джинсовой ткани, но она должна быть светлой.

Что носить категорически нельзя

Имеются некоторые модели, которые не допускается надевать работникам офиса. Сюда относится не только женская одежда, но и мужская одежда для офиса. К основным таким запретам для мужчин относятся:

  • стандартные джинсы, хотя в некоторых компаниях допускаются модели светлых оттенков;
  • штаны с низкой талией, так как нельзя, чтобы у специалиста было видно нижнее белье или голая спина;
  • носки белого цвета будут сильно выделяться на фоне темных штанов, поэтому их требуется подбирать в тон брюк;
  • короткие брюки, шорты или бриджи, так как у мужчины должна быть закрыта щиколотка;
  • сандалии или другая обувь, открывающая ноги, причем даже при наличии носков;
  • многочисленные украшения, однако допускается наличие запонок, часов, булавок для галстука и обручальных колец.

При выборе женской офисной формы одежды придется отказаться от следующих элементов в гардеробе:

  • чрезмерно короткие юбки; актуальной считается длина не более 9 см от колена;
  • слишком длинные платья или юбки;
  • прозрачная одежда не допускается в офисном стиле, так как начальство и коллеги не должны видеть кружева или бретели нижнего белья;
  • глубокое декольте;
  • майки или топы на бретельках;
  • большое количество бижутерии, к которой не относятся часы;
  • высокие каблуки или большая платформа.

Можно посмотреть примеры интересных одеяний формы одежды на фото. Имеются определенные ограничения, которые относятся как к женщинам, так и к мужчинам:

  • джинсы, оснащенные разными вставками, украшенные бисером или другими деталями;
  • майки или рубашки, обладающие цветочным рисунком;
  • рваные джинсы;
  • спортивные костюмы или некоторые элементы спортивной одежды, представленные олимпийками, трико или другими аналогичными предметами гардероба;
  • шлепанцы или сандалии, открывающие пальцы на ногах;
  • растянутая или обладающая катышками одежда;
  • чрезмерно толстые свитера.

Стильная одежда для офиса должна быть действительно практичной, удобной и привлекательной. Она не должна отвлекать от работы пестрыми расцветками или сложными рисунками. Если изначально офисный работник будет знать, как правильно выбирать наряды, то у него никогда не возникнет разногласий с руководством или коллегами.

Таким образом, выбор офисной одежды считается не слишком простым процессом, так как должны учитываться все требования дресс-кода. Наличие подходящего гардероба является обычным требованием многочисленных компаний. Каждый работник офиса должен знать, какие наряды являются оптимальными, а какие вещи запрещено надевать на работу. Выбор должен основываться на разных критериях, к которым относится внешний вид одежды, ее расцветка и удобство использования. Если в компании учитываются требования дресс-кода, то создается действительно рабочая атмосфера, способствующая эффективной реализации должностных обязанностей работников.

Видео

Фото


Офисный дресс-код для женщин подбирает руководитель предприятия с учетом общепринятых норм. Что рекомендуют носить на работе, на корпоративах и деловых встречах, рассказали эксперты. Узнайте 5 основных правил, которые позволят применять дресс-код правильно.

Из статьи вы узнаете:

Основные правила офисного дресс-кода для женщин

Дресс-код для женщин в офисе - свод правил и норм, которые распространяются не только на одежду, но и прическу, макияж, парфюм. В большинстве организаций запрещены контрастные расцветки и принты, кислотные тона. Вещи должны соответствовать заданному офисному стилю.

5 основных правил по дресс-коду для женщин:

Правило 1 - юбка.

Актуальный фасон офисных юбок - карандаш зауженного или прямого кроя длиной ниже колена или на 5 сантиметров выше него. Выбирайте синий, черный, бежевый цвет для повседневной носки, красный или белый - по праздникам.

Правило 2 - рубашка .

Классический вариант верха - рубашка из хлопка. Если в организации нет строгих правил, установлен дресс-код Смарт Кэжуал для женщин, разрешайте носить шифоновые или шелковые блузки с воротником-аскот, рукавом-фонариком или другой отделкой. Цвет изделий должен гармонично сочетаться с юбкой или брюками. Беспроигрышным считается белый верх и черный низ.

Правило 3 - жакет .

Жакет не всегда считается обязательным элементом делового лука. В летнее время года руководители делают правила менее жесткими, разрешая ходить без пиджака. Если принято надевать жакет, в правилах зафиксируйте, каким нормам он должен соответствовать. Рекомендуется носить однобортные изделия с застежкой на пуговицах, узкими лацканами и отложным воротником.

Правило 4 - платье .

К офисному платью предъявляют те же требования, что и к юбкам. Из моделей подойдет футляр или другие варианты строго кроя. Если принят дресс-код Casual для женщин, не ограничивайте выбор сотрудниц. Главное, чтобы не было глубоких вырезов на груди, яркого декора.

Правило 5 - брючный костюм .

Стиль брючного костюма подбирают в зависимости от мероприятия. Для ежедневной носки подойдут брюки без стрелок, зауженного кроя, с завышенной посадкой талии, укороченными штанинами. Если планируется деловая встреча, оптимален классический пиджак, брюки со стрелками в комбинации со светлой рубашкой. Не запрещено надевать и галстук.

Важно! Нормы должны распространяться на всех сотрудниц организации. В противном случае вспыхнут конфликты, которые могут привести к агрессивному противостоянию. Аккуратно вводите новые правила, чтобы не испортить отношения с коллективом.

Особое внимание уделяйте обуви сотрудников. Классическим вариантом считают закрытые модели: туфли-лодочки, ботильоны на каблуке, оксфорды, дерби. В летнее время года - босоножки с закрытым носком, балетки. Для деловых встреч, важных переговоров обувь подбирают в зависимости от установленного дресс-кода.

Деловой дресс-код для женщин диктует и другие правила. Запрещен чрезмерно яркий макияж, распущенные волосы, небрежные прически. Не рекомендуют пользоваться туалетной водой или духами с резким запахом , надевать большое количество украшений и аксессуаров. Яркий маникюр, длинные ногти - табу.

Перед мероприятиями предупреждайте коллектив, в каком стиле нужно одеваться, если в приглашении не указан рекомендуемый дресс-код. Это позволит избежать неловких ситуаций, представить организацию с лучшей стороны, бросить вызов конкурентам.

Чтобы ввести дресс-код в организации , нужно соблюдать определенные правила. О них расскажут эксперты «Системы кадры».

Виды делового дресс-кода для женщин на мероприятиях

  1. Business Attire

Business Attire - дресс-код для женщин, рассчитанный на повседневность. Его придерживаются банковские служащие, юридические конторы и другие организации, работающие с клиентами. Сотрудницы одеваются в деловом стиле: строгие платья, брючные костюмы, юбки с блузками. Устанавливают базовые требования - строгая, но стильная одежда.

  1. Дресс-код Блэк Тай для женщин

Black Tie - строгий стиль, который встречается на красной дорожке при вручении наград. Женщины надевают длинное платье или модель ниже колена. Допустимо глубокое декольте, открытая спина или плечи. Неуместна дешевая бижутерия. В качестве обуви выступают туфли-лодочки на каблуке.

  1. Дресс-код Cocktail для женщин

Мероприятия, на которых установлен этот стиль, не отличаются формальностью. На них неуместны строгие костюмы, платья. Выбор женщины ничем не ограничен - можно надеть яркое короткое или маленькое черное платье, модели с принтом, с рукавами, варианты свободного кроя и т.д. Качественная бижутерия, обувь на шпильке, клатч приветствуются. Коктейльный дресс-код для женщин - шанс показать свою привлекательность, которая остается скрытой в офисе.

Справка : дресс-код Cocktail Attire для женщин подходит для вечеринок, званых ужинов, банкетов и прочих мероприятий. Он не всегда уместен на корпоративах, которые проводят в стенах организации.

  1. Дресс-код A5

Дресс-код схож со Smart Casual, но отличается свободой выбора. Разрешено надевать платья, костюмы, джинсы, бриджи и даже шорты. Главное - никакой формальности! Обувь, аксессуары подбирают, исходя из стиля основного наряда. А5 подходит для вечеринок и других неформальных мероприятий.

  1. WhiteTie

Это самый строгий вид дресс-кода. В последнее время он все реже встречается, но если планируется важный прием у посла, масштабные аристократические мероприятия, женщины должны внимательно подойти к выбору одежды. Подойдет закрытое вечернее платье в пол, перчатки, драгоценности. Руки и ноги должны быть полностью закрыты, волосы собраны в пучок.

Если вы хотите регламентировать правила в одежде, ориентируйтесь на сферу деятельности компании. В большинстве случаев подходит дресс-код Smart Casual для женщин, Кэжуал или его разновидности, Business Attire. Подробно расскажите сотрудникам, что можно носить. Если раньше в компании требований к дресс-коду не было, окажите материальную помощь, чтобы персонал смог одновременно обновить гардероб.

Офисный дресс-код для женщин дисциплинирует, положительно сказывается на всех процесса, проходящих в организации. Будьте аккуратны при введении правил, чтобы избежать негатива и не испортить отношения с сотрудниками.

Какие ассоциации возникают у вас, когда вы слышите словосочетание «корпоративный дресс-код »?

Представляете ли вы себе систему унылых ограничений, перечеркивающих вашу индивидуальность, или, наоборот, мощный и действенный ресурс, который может помочь вам в достижении ваших целей?

Как показывает мой многолетний опыт работы в качестве бизнес-стилиста, большинство девушек и женщин не испытывают восторга, когда сталкиваются с необходимостью соблюдать деловой стиль на работе. И причина такого отношения очевидна.

Бизнес дресс-код

Если вы наберете в поисковике слово «дресс-код », то увидите тысячи фотографий. На них будут изображены женщины и мужчины в черных или серых костюмах и белых сорочках, в очках в черной оправе, с черными портфелями в руках. Они все похожи друг на друга, унылы и однообразны.

Таково отражение общественного стереотипа, устоявшегося восприятия человека в деловом костюме. Но в этом стереотипе есть небольшая, но важная составляющая для имиджа каждой business woman.

Особенности гардероба для бизнес-леди

Задумывались ли вы о том, как возникли требования и стандарты оформления внешности делового человека? С какой целью нас просят соблюдать дресс-код?

Ответ прост: наша одежда умеет «разговаривать »!


Посмотрите на эти фотографии. А теперь подумайте, что бы вы могли рассказать об этих девушках до того, как они бы начали общаться с вами? Которая из них кажется вам более уверенной в себе, а которая - более уравновешенной и спокойной? У кого зарплата выше? Кто из них руководит большим департаментом, а кто работает секретарем? Чьи карьерные амбиции больше, чей характер покладистей?

Каждая читательница блога www.. Потому что каждая из нас, являясь участницей современного социума, умеет подсознательно расшифровывать информацию, закодированную в одежде. Этот навык мы приобретаем в течение жизни и активно пользуемся им, устанавливая новые контакты и общаясь с текущим окружением.

Принцип делового костюма прост: «Не болтай лишнего »!

Любая непродуманная, случайная, лишняя информация может повредить делу. Ваша одежда может «заговорить» вперед вас, создав ложное впечатление. Современный ритм жизни не дает права на ошибку. Выгодная сделка может сорваться только потому, что ваш партнер по переговорам сочтет вас недостаточно компетентной, руководствуясь всего лишь вашим внешним видом.

Потому что в его голове тоже есть стереотип - конкретный образ надежного партнера. И для пользы дела и бизнеса вы должны ему соответствовать. Вы должны уметь играть в игру под названием «Управление впечатлением с помощью одежды ».

Деловая одежда маскирует ваши личностные характеристики, которые не имеют отношения к бизнесу. При этом подчеркивает ваши профессиональные качества. Это именно та информация, которую должен получить ваш партнер, Клиент или коллега для того, чтобы бизнес-коммуникация прошла успешно и эффективно.

Мы не ходим на третье свидание с понравившимся мужчиной в черной юбке до колен и белой блузке, застегнутой на все пуговицы.

Потому что эта одежда посылает не тот сигнал, который мы хотели бы ему послать. Все те же правила касаются карьеры и бизнес-гардероба. Наша рабочая одежда должна рассказывать о нашем профессионализме.

Каждая женщина, вне зависимости от собственных амбиций и деловых качеств, всегда остается женщиной. Мы хотим выглядеть стильно и неповторимо, мы хотим чувствовать себя уверенными и неотразимыми. Именно женский гардероб, в отличие от мужского, позволяет создавать десятки разнообразных комплектов на базе небольшого количества вещей и аксессуаров. Мы следуем моде и велению сердца, эмоциям и настроению. В том числе утром, собираясь на деловую встречу. Каждая из нас смотрится в зеркало и задает ему вопрос: «Хорошо ли я выгляжу? »

Как мы уже знаем, каждый из нас неосознанно умеет читать «язык одежды ». Но, к сожалению, в погоне за собственным стилем, красотой и модой, многие из нас не задают своему деловому образу необходимый вектор, не программируют полезные и нужные послания в своем рабочем гардеробе, ограничиваясь заботой о своей личной привлекательности. В итоге, работодатель вынужден страховаться унифицированным офисным дресс-кодом от возможных искажений деловой коммуникации между его сотрудниками и Клиентами. В компании появляются регламенты, навязывающие персональную безликость и призывающие стереть все признаки вашей неповторимой индивидуальности.

К сожалению, нельзя не отметить, что немногие компании обращаются к экспертам, профессиональным бизнес-стилистам с целью разработать адаптированный к специфике бизнеса дресс-код. Обычно HR-менеджер распечатывает самый краткий и строгий вариант корпоративного дресс-кода из Интернета, после чего просит сотрудников ознакомиться с текстом. В большинстве случаев требования к оформлению внешности сотрудников оказываются устаревшими и завышенно-строгими, вызывают возмущение и отторжение у персонала. И это логично, зачем соблюдать классический дресс-код, если вы не работаете дипломатом или высокопоставленным чиновником?

Правила делового стиля для женщин

В итоге, требования делового стиля вызывают кривую улыбку и неприязнь. А это в корне неправильно! Вопреки «ужастикам », размещенным во всемирной паутине и вашей офисной рассылке, усредненный необходимый дресс-код вовсе не так уж строг. Он позволяет очень многое, а список его запретов и ограничений весьма короткий.

Правило №1

Ваша одежда должна говорить о ваших деловых качествах, демонстрировать уважение к Клиентам и лояльность работодателю.

Если вы приходите в офис в чулках в сетку и мини-юбке, то ваша одежда, однозначно, не говорит о ваших менеджерских качествах. Она рассказывает о вашем желании устроить личную жизнь, а также определенном воспитании и манерах. Эта «информация », в большинстве своем, не поможет вам сделать головокружительную карьеру или продемонстрировать ваши интеллектуальные способности.

А красивые ноги можно показать и без ущерба деловой репутации. Юбка-карандаш и туфли на каблуке - лучшие помощники в решении этой задачи.

Правило №2

Ваш деловой образ должен отражать вашу индивидуальность ровно настолько, чтобы способствовать рабочей коммуникации.

Мы с вами живем среди микса европейского и азиатского менталитета. Деловая культура пришла к нам из Европы. Деловой стиль - необходимый атрибут результативного взаимодействия. Деловая одежда сообщает вашим партнерам ту информацию, которая им необходима для дела. Эта одежда «говорит », что вы: профессиональны, целеустремленны, надежны, аккуратны, ответственны, современны или консервативны, последовательны или непредсказуемы и т.д. Она помогает «сказать » то, что нужно и «умолчать » о том, что не имеет отношения к бизнесу и может ненароком навредить коммуникации.

Что же касается «скучного делового гардероба », то нужно иметь в виду, что "правильные " и однообразные деловые гардеробы никак не подходят для нашей национальной бизнес-реальности! Поэтому даже не стоит пытаться воспроизводить их в своем гардеробе.


Если для большинства европейцев одежда для офиса выполняет роль униформы, которая должна соответствовать принятому в компании и существующему в национальном менталитете дресс-коду, символизируя очередной надежный «винтик » в четко работающем механизме, то у нас образ надежной и профессиональной «серой мыши » не принят и не срабатывает!

Отечественный офисный дресс-код - это сложный коктейль из существующих норм бизнес-среды и отличительных черт сотрудника или владельца бизнеса. Формула успеха кроется в виртуозном комбинировании вещей, соответствующих требованиям деловой обстановки и подчеркивающих вашу индивидуальность. Сливаться «с фоном » категорически нельзя! Вас просто не заметят. Нужно выглядеть хорошо, стильно, ухоженно и сугубо профессионально.

Именно поэтому не нужно морщиться, услышав слова «деловой стиль » и «дресс-код ».

Грамотно созданный деловой гардероб - красивое и сокрушительное оружие в руках каждой успешной женщины.

Если вы будете знать, как «рассказать » с помощью вашей одежды и имиджа то, что хочет «услышать» собеседник, то вам совершенно не обязательно следовать скучному дресс-коду!

Запрограммируйте в своей одежде нужные послания:

- я профессионал, эксперт в своем деле

- я заслуживаю повышения в должности и зарплате

- я незаменимая и надежная сотрудница

- я амбициозная, целеустремленная, ответственная, настроенная на карьеру

И не забудьте подчеркнуть собственную уникальность, женственность и стиль!

Создание гармоничного делового гардероба, который способен выполнять одновременно две задачи, не противореча при этом ни одной из них, - задача сложная. Но результат и польза от обладания таким набором вещей и аксессуаров, выгоды и преимущества, которые он принесет в вашу профессиональную и личную жизнь, - неоценимы.

Профессиональный бизнес-стилист, специалист по управлению впечатлением учитывает десятки нюансов (сфера деятельности, должность, амбиции, особенности внешности каждой женщины, предпочтения и пожелания, бюджет и т.д .), после чего предлагает уникальное стилевое решение, которое будет способствовать достижению поставленных целей и задач, при этом подчеркнет женскую привлекательность, позволит выделить достоинства и завуалировать возможные недостатки внешности.

Примеры деловых луков для разных профессий

1

Женский деловой гардероб допускает ношение пиджака и юбки/брюк разного цвета. Даже самый строгий костюм станет интереснее, как только в нем окажется больше двух оттенков.



2

В теплое время года палитра нашего гардероба может становиться светлее.

А добавить изюминку в Ваш образ и подчеркнуть индивидуальность помогут модные тренды сезона, например, пиджак-смокинг или топ в бельевом стиле.

*Однако помните, что не для каждой профессии, рода бизнеса и должности такой вариант будет уместным!

3

Пиджаки с оборками, складками и драпировками, сшитые из шелка, дополненные поясом и шелковым топом, смотрятся более женственно и изящно, чем их привычные шерстяные версии.

4

Выглядеть сдержанно и профессионально поможет лаконичный крой вещей, но детали и изысканные украшения подчеркнут Вашу исключительную женственность.

5

Пятницы могут быть удобными благодаря трикотажу и стильными - благодаря необычным и гармоничным комбинациям цвета в Вашем деловом гардеробе.

6

Если Вы не любите пиджаки, обратите внимание на удобные кардиганы. Главное, выбирайте те из них, которые не имеют фактуры. Правильный кардиган для делового гардероба - гладкий, прямого силуэта или полуприталенный, из тонкой шерсти или шелкового джерси.

А если ваша должность - руководящая, то лучше используйте пиджаки. Просто найдите удобные и современные варианты этого предмета гардероба!

7

Если в Вашем офисе не приветствуется яркая и разноцветная одежда, то воспользуйтесь способом комбинирования оттенков по принципу "монохромность". Используйте в костюмном ансамбле один цвет и несколько его тонов.

8

Подчеркните свою индивидуальность, создав яркий акцент контрастным цветом!

Во многих крупных компаниях правила офисной одежды полностью прописаны. В них существуют рекомендации на все случаи жизни, вплоть до желательного цвета носков и нижнего белья сотрудников. Но что делать, если никаких официальных распоряжений насчет одежды не поступало?

Присмотритесь к окружающим. Если вы оказались в новом коллективе, не стоит сразу же показывать свою индивидуальность. Посмотрите, как одеваются ваши коллеги, и попробуйте скопировать их стиль. Если времени определиться не хватает, одевайтесь консервативно. Поначалу лучше переборщить со скромностью, чем надеть слишком откровенный наряд.

Есть давно созданный деловой этикет, признанный во всем мире и во многих крупных деловых корпорациях. И опыт успеха этих компаний доказывает, что дресс-код лишним не является. Для меня дресс-код – это опрятность, в первую очередь.

Взгляните на начальника. Хотите, чтобы вам доверял босс, станьте на него похожим. Такой совет дают ученые из Канады. Они провели интересное исследование. Каждому испытуемому предлагалось оценить, стоит ли доверять деньги человеку, показанному на экране.

Большинство испытуемых (86%) отдавали деньги тем людям, чьи лица были похожи на их собственные, и не доверяли «чужакам». То же самое касается и одежды. Если ваш стиль совпадает со стилем руководителя, ваши шансы на повышение возрастают. Однако не стоит копировать одежду босса полностью - только отдельные элементы.

Не забывайте о цене. Существует негласное правило - стоимость вашего наряда должна приблизительно равняться половине вашей зарплаты. Поэтому, если хотите получить повышение, ни в коем случае не одевайтесь дороже босса. А если повышение уже получено, ваш наряд должен превосходить по стоимости одежду ваших подчиненных.

Носите галстуки! Даже если вы - женщина. Несмотря на то, что дамы уже догнали и даже в некоторых случаях обогнали кавалеров на карьерной лестнице, все-таки многие считают лучшими руководителями представителей сильного пола. Поэтому психологи рекомендуют дамам включать в свой гардероб элементы мужского костюма.

Запреты для дам

Если в вашей компании принят деловой стиль одежды, ясно, что являться на работу в джинсах и майке нельзя. Или все-таки можно?

Например, по пятницам, которая в большинстве офисов считается «днем неформальной одежды». На самом деле, даже если разрешено одеваться неформально, некоторых вещей стоит избегать. Среди них:

Слишком короткие юбки. Они неуместны даже в пятницу. Оптимальная длина - не более 9 см выше колена. Кстати, слишком длинные юбки и платья тоже не приветствуются.

Прозрачная одежда и слишком глубокое декольте. Никто не должен видеть вашего белья, даже краешка кружев, даже бретелей, просвечивающих в легкой блузе.

Топы и майки на бретелях.

Обилие украшений. Существует негласное правило: на вас не должно быть надето более трех предметов одновременно. Часы тоже считаются!

Слишком высокие шпильки , туфли на огромной платформе.

Табу для кавалеров

Мужчинам тоже стоит отказаться от некоторых вещей, даже если в вашей компании принят неформальный стиль:

Джинсы со слишком низкой талией . Штаны не должны открывать нижнее белье или часть спины.

Белые носки . Они уместны только в фитнес-клубе.

Короткие брюки, бриджи, шорты . Офисные штаны должны прикрывать щиколотку.

Сандалии . Они неуместны ни в коем случае, даже с носками.

Любые украшения , кроме запонок, булавки для галстука, часов и обручального кольца.

Нельзя никому

И наконец, небольшой список вещей, которые неуместны в офисе независимо от пола того, кто их носит:

Рваные джинсы.

Пляжные майки с веселым «гавайским» или цветочным рисунком.

Спортивные костюмы или их части. Ни в коем случае нельзя приходить в офис в толстовке.

Шлепанцы.

Слишком толстые свитера, растянутая одежда.