Наши дети 

Увольнение работающего пенсионера индексация. Порядок индексации пенсии работающим пенсионера после увольнения по тк рф. Когда выгодно уволится пенсионеру

Пенсионерам, уволившимся после 1 апреля, не нужно подавать заявление об индексации страховой пенсии. Всю информацию Пенсионный фонд будет получать от работодателей.

С 2016 года страховые пенсии индексируются только неработающим пенсионерам: с 1 февраля на 4% увеличены страховые пенсии граждан, которые по состоянию на 30 сентября 2015 года не осуществляли трудовую деятельность.
Работающие же пенсионеры будут получать страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета индексаций. Однако после завершения трудовой деятельности пенсионер начнет получать размер страховой пенсии в полном объеме - с учетом индексаций, прошедших во время его работы.
Если пенсионер закончил работать в период с 1 октября 2015 года по 31 марта 2016 года, ему нужно уведомить об этом Пенсионный фонд, подав заявление по 31 мая 2016 года. А вот пенсионерам, уволившимся после 1 апреля текущего года этого делать не нужно. Решение будет приниматься на основе ежемесячных отчётов работодателей.
Теперь ежемесячно, не позднее 10 числа, работодатели обязаны представлять в Пенсионный фонд сведения о каждом сотруднике - страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС), ФИО, идентификационный номер налогоплательщика.
Первая отчетная кампания по новой форме уже завершилась: не позднее 10 мая нужно было представить в ПФР сведения за апрель 2016 года. За непредставление в установленный срок либо предоставление неполных или недостоверных сведений страхователю придется заплатить штраф в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица.

Для справки:
С 1 февраля 2016 года страховые пенсии 23 тысяч неработающих пенсионеров региона проиндексированы на 4%, почти 7 тысячам федеральных льготников на 7% проиндексированы ежемесячные денежные выплаты. В апреле на 4% повышены социальные пенсии 2 820 колымчан.

Наступление кризисной обстановки в стране привело к корректированию законодательства в части отмены проведения перерасчета (увеличения) пенсионного обеспечения тем гражданам, которые продолжают посещать свои рабочие места, несмотря на наступление предельного возраста.

С целью недопущения какого-либо ущемления прав пенсионера, продолжающего добросовестно относиться к исполнению своих должностных обязанностей, Государственная Дума решила перенести срок индексации до момента разрыва трудовых взаимоотношений с работодателем, а также сократить срок начисления полагающейся доплаты до 1 месяца.

Подписание законопроекта №385-ФЗ Президентом РФ случилось 1 июля 2017 г. Действовать в строгом соответствии с его нормами и положениями нужно будет с начала следующего года.

Что это такое и зачем нужно?

Индексирование пенсионного обеспечения заключается в пересмотре суммы в сторону увеличения в связи с возрастанием цен на рынке . Перерасчет производится ежегодно, а повышение напрямую зависит от стоимости первостепенных товаров (работ, услуг) в настоящее время и уровня инфляции.

Тяжелое экономическое положение страны привело к тому, что государство вынуждено прекратить индексацию гарантированных государством выплат пенсионерам, еще не успевшим расстаться со своим рабочим местом.

Федеральный закон №400 , изданный в декабре 2013 г., а именно, ст. 26.1., запрещает пересматривать в сторону увеличения, как страховую пенсию, так и фиксированную выплату к ней. Если гражданин получает страховую пенсию, в связи с наступлением определенной возрастной отметки, ввиду потери кормильца или установления определенной группы инвалидности, то к нему применимы вышеописанные условия, а если речь идет о государственном пенсионном обеспечении, то индексирование производится вне зависимости от наличия или отсутствия официального места трудоустройства .

Как только трудовая деятельность завершается, пенсионер становится обладателем стандартного планового увеличения государственного обеспечения.

Кстати, гражданин, выполняющий должностные обязанности дольше положенного, не должен быть лишен ни одного повышения.

На официальном сайте Пенсионного фонда каждый работающий гражданин пенсионного возраста может ознакомиться с величиной полагающегося ему пенсионного довольствия после расторжения трудовых отношений и осуществления перерасчета .

Кстати, если пенсионер вновь решит трудоустроиться, то его проиндексированная пенсионная выплата не будет подвергаться уменьшению, правда он опять станет работником, соответственно, попадет под нормы принятого ФЗ, отменяющего индексацию.

К сожалению, установление подобных требований ведет к тому, что пенсионеры вынуждены либо работать в неофициальном порядке, либо увольняться с целью проведения перерасчета, а затем трудоустраиваться заново. Подобное поведение вызвано маленьким пенсионным обеспечением и постоянной нехваткой финансовых средств.

Пенсионеры должны быть готовы к тому, что процедура проведения индексации может затянуться на несколько месяцев ввиду следующих обстоятельств:

  • сдача ежемесячного отчета о трудящихся, который необходимо предоставить до 15 числа месяца, следующего за отчетным;
  • Пенсионному фонду требуется время для рассмотрения представленной работодателем информации и принятия решения;
  • в соответствии с утвержденным порядком, проиндексированное пенсионное обеспечение начинают выплачивать только со следующего месяца.

Правовое регулирование

Размер страховой части пенсионного обеспечения регулярно увеличивается ввиду того, что фиксированная выплата и пенсионный коэффициент подлежат пересмотру в соответствии с нормами ФЗ №400 «О страховых пенсиях», принятом в конце 2013 г.

ФЗ №166 «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» был принят намного раньше – в декабре 2001 года. Он регламентирует порядок пересмотра в сторону увеличения пенсий, предоставляемых гражданам государством.

Последние изменения об отмене индексации выплат, заслуженных многолетним трудом, коснулись данной сферы, а именно:

  • пенсий социального значения;
  • ежемесячного денежного довольствия.

Порядок индексации пенсии после увольнения

Индексация заключается в ежегодном повышении пенсионного обеспечения, вызванным в первую очередь, снижением покупательской способности. Информацию о порядке проведения процедуры можно почерпнуть из положений ФЗ №166, вступившем в силу под занавес 2001 г.

Пересмотр страховой и социальной суммы производится в различном порядке. На увеличение фиксированной величины первого вида пособия сильно влияют: индекс инфляции и доходность ПФР . При пересчете второй части пристально оцениваются прожиточный минимум, размер материального довольствия и надбавки.

Пенсионное обеспечение бывает:

  1. Страховым. Источником финансирования выступает Пенсионный фонд (федеральный бюджет). Основная часть представлена фиксированной выплатой, напрямую зависящей от того, по какой причине гражданина обеспечивает государство: старость, группа, означающая какую-либо степень ограничения возможностей или потеря кормильца. Ее увеличение напрямую зависит от коэффициента, определенного государственной думой.
  2. Накопительным. Полагается гражданам, рожденным в 1967 г. и позднее. Основным источником накоплений являются страховые взносы работодателей.
  3. Государственным. Подобные выплаты финансируются из федерального бюджета. Рассчитывать на государственное обеспечение могут: чиновники, космонавты, летчики, служащие и т.д. К данной категории можно отнести и социальную пенсию, предоставляемую каждому, у кого нет страховой.

Согласно действующему законодательству, пенсионер, продолжающий следовать той или иной должностной инструкции, может получать заслуженное пенсионное обеспечение, но не имеет права на его перерасчет в соответствии с уровнем инфляции .

Последнее условие перестает действовать сразу же после разрыва отношений, регламентированных трудовым договором, и все пропущенные индексации компенсируются законному владельцу в течение следующего месяца.

Пенсионеру, полноценно пользующемуся своим статусом, полагается не только возобновление регулярных индексаций, но и ежегодно проводимый пересмотр государственного обеспечения, точная дата которого назначена на 1 августа.

Повышение пенсионной выплаты всегда отличалось регулярностью. Так, индексирование 2018 года варьируется в пределах:

  • 3,7% в отношении страховой части;
  • 2,9% — в социальной части.

Недостаток средств в казне в 2018 году привел к тому, что в начале года было принято решение о выдаче каждому гражданину преклонного возраста по 5000 руб., но без проведения индексации .

Отсутствие пересмотра государственного обеспечения в сторону увеличения, конечно, привело к нарастанию возмущения в обществе . Но, это лишь потому, что мало кто знает о том, что в государстве всерьез рассматривался вопрос о полной отмене пенсионного обеспечения до тех пор, пока гражданин в состоянии следовать должностной инструкции.

То есть трудоустроенному пенсионеру полагается заработная плата и пенсия, неиндексируемая до тех пор, пока он не разорвет взаимоотношения с работодателем. Кстати, чтобы произошел пересмотр государственного обеспечения, работодатель, произведший расчет с пенсионером, должен уведомить об этом факте Пенсионный фонд.

Данное нововведение касается лишь тех граждан предельного возраста, которые расторгли свои взаимовыгодные отношения с работодателем после 1 апреля 2017 года. До этого времени каждый уволившийся пенсионер обязан был направить в адрес территориального фонда письменное уведомление с информацией о прекращении трудовой деятельности и просьбой произвести перерасчет.

Для наглядности рассмотрим следующий пример: гражданка Шевцова отправилась на заслуженный отдых с 30 июня 2018 г . Государственное обеспечение ей полагалось с 15 января 2016 г. Ее интересует: изменит ли перерасчет, проводимый в августе размер ее пенсии? И за какое время будет производиться начисление баллов?

За 2017 г. Пенсионный фонд начислит баллы. Так как в это время Шевцова являлась работающей пенсионеркой, то ей полагается не более 3-х баллов, стоимостное выражение каждого из которых равняется 81,49 руб.

Для выяснения точной суммы полагающегося увеличения пенсионного обеспечения, необходимо заказать на последнем месте трудоустройства справку, отражающую размер ежемесячно получаемой заработной платы с учетом всех надбавок стимулирующего и премиального характера.

Предельной базовой величиной в 2017 году являлась сумма в 755 тыс. руб., полагающаяся за максимальные 10 баллов, соответственно получаем, что 1 балл начисляется за каждые 75,5 тыс. руб. ежегодно получаемой заработной платы.

В соответствии со справкой, оформленной бухгалтером по форме 2-НДФЛ, трудоустроенная пенсионерка Шевцова получила за 2017 год 206 тыс. руб. Для расчета баллов нужно просто разделить эту сумму на ценовое отражение 1 балла:

206 000 / 75,5 = 2,728 балла

Теперь узнаем величину прибавку к сумме ежемесячного пенсионного довольствия:

2,728 * 81,49 = 222,3 руб.

Срок индексации

После расторжения трудового договора гражданином, который может уже не выполнять должностные обязанности в связи с возрастом, работники Пенсионного фонда обязаны произвести перерасчет пенсии с учетом каждого пропущенного индекса в связи с наличием места официального трудоустройства .

Раньше на осуществление процедуры отводилось примерно 3 месяца . Например, гражданин Фоменко увольняется 10 марта 2017 г. За страхователем (работодателем), в соответствии с Постановлением ПФР №83п, датированным 1 февраля 2016 г., закреплена обязанность по сдаче ежемесячного отчета по форме СЗВ-М. Информацию о заключенных и прекращенных трудовых договорах следует предоставлять в отделение фонда до 15 числа каждого месяца, следующего за отчетным.

В конкретно взятом случае об увольнении гражданина сотрудники Пенсионного фонда узнают не ранее 15 апреля, так как в марте он еще будет считаться трудоустроенным, хоть и не весь месяц.

Нормы Федерального закона №400-ФЗ, датированного концом 2013 г. гласят о том, что решение о выплате проиндексированной пенсии может быть принято в месяце, следующем за тем, в котором предоставлялись сведения.

А увеличенную пенсионную гарантию гражданин сможет подержать в руках только в июне, так как выплаты также можно начать только в следующем периоде.

Последние изменения коснулись столь длительного принятия решения и осуществления индексации, поэтому со следующего года пенсионеры, решившие полноценно воспользоваться своим правом не отдых смогут получить пересчитанное пенсионное содержание уже в следующем месяце после прекращения трудовых взаимоотношений.

В данном видео содержится интересная и подробная информация об индексации пенсий работающим пенсионерам. Вся информация актуальна.

Когда и как произойдет перерасчет и полное возобновление индексации пенсий в 2018 году работающим пенсионерам, мы разберемся в данной статье.

Пенсии работающим пенсионерам в 2018:

когда произойдет перерасчет и полное

возобновление индексации пенсий?

Как известно, действующее законодательство устанавливает, что даже если пенсионер принимает решение продолжать трудовую деятельность после достижения пенсионного возраста, за ним все равно закреплено право получения выплат от государства. Разница в том, что неработающие пенсионеры каждый год получают прибавку за счет индексации пенсии.

Работающим пенсионерам повышение не предусмотрено. С 2016 года индексация пенсий работающим пенсионерам , согласно ФЗ №385 от 29.12.2015 временно приостановлена. Но, нет ничего более постоянного, чем временное и поэтому не удивительно, что мораторий на индексацию продлили до 2021 года.

Просто они получают прибавку другим путем - за счет ежегодного начисления дополнительных баллов и изменение стоимости одного пенсионного балла. Это приведет к повышению и страховой части пенсии, и накопительной.

ПФР будет пересчитывать размер пенсий для россиян, продолжающих трудовую деятельность, в августе 2018 года:

  • Пенсионный балл в нынешнем году стал стоить дороже - за один теперь начисляется 81,49 рубля.
  • Однако по правилам при перерасчете независимо от размера заработной платы могут засчитать максимум 3 таких балла.
  • Потому прибавка не сможет превысить 244,47 рубля к той сумме пенсии, что была определена ранее.

И перерасчет этот носит беззаявительный характер, то есть не надо писать заявление в Пенсионный фонд. С 1 августа будут учтены страховые взносы, уплаченные работодателем за трудящегося пенсионера с 1 января по 31 декабря прошлого года.

Но с 2018 года есть и хорошие новости :

Индексация пенсии работающего пенсионера после его увольнения в 2018 году

  • С 1 января при увольнении работающего пенсионера пенсия будет доиндексирована с месяца, следующего за месяцем увольнения. А не как раньше — через 3 месяца после окончания трудовой деятельности. Процесс перерасчета по-прежнему займет 3 месяца, но выплатят пенсию с учетом полной индексации с первого месяца после ухода с работы . Подробнее читайте:

Законопроект о возвращении индексации пенсионных выплат работающим пенсионерам с июля 2018 года

  • Депутаты собираются внести в Госдуму на рассмотрение законопроект о возвращении индексации пенсионных выплат этой категории граждан с июля текущего года.

Последнее обновление информации:

тема индексации пенсий работающих пенсионеров не закрыта

Проблема индексации пенсии работающим пенсионерам будет рассмотрена на высшем уровне. Путин поручил Правительству проработать вопрос об индексации пенсий работающим пенсионерам . Об этом стало известно по итогам встречи Владимира Путина с председателем Федерации независимых профсоюзов Михаилом Шмаковым.

Вопрос о том, чтобы вернуть работающим пенсионерам индексацию пенсий был поднят депутатами 11 апреля в ходе выступления Дмитрия Медведева в Госдуме.

Проект закона уже готов.

Подробности читайте в новой статье

Когда нужно уволиться работающему пенсионеру, чтобы получить индексацию страховой пенсии в 2016 году, и что будет, если потом вернуться на работу, читайте на этой странице.

В 2016 году страховую пенсию работающим пенсионерам Правительство России решило не индексировать (эта норма закона распространяется только на получателей страховых пенсий и не распространяется на получателей пенсий по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные пенсии). НЕработающие пенсионеры с февраля получили прибавку в 4 процента, а их работающие товарищи остались без повышения.

Также индексация страховой пенсии в 2016 году не проводилась и не планируется у тех пенсионеров, которые относятся к категории самозанятого населения, то есть состоят на учете в ПФР как индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты и т. п.

Конечно, увольняться с хорошей работы для индексации пенсии на 4 процента, возможно, не имеет смысла . Но если учесть, что ряд чиновников говорят о возможности второй индексации пенсии в 2016 году, то, быть может, некоторые работающие пенсионеры все же задумаются об увольнении.

Ведь, если вторая индексация пенсии в 2016 году пройдет на уровень инфляции за прошлый год, то в сумме повышение может составить порядка 12 процентов. А это для многих уже существенно.

Индексация пенсии после увольнения работающего пенсионера

Многие пожилые люди теперь задумываются о том, когда надо уволиться работающему пенсионеру, чтобы получить индексацию . Особенно не пропустить вторую из них, если она все же будет. А сделать это на самом деле довольно просто.

Как только работающий пенсионер уволится, со следующего месяца ему проведут индексацию. Если увольнение произойдет до 31 марта 2016 года, то для получения повышенной пенсии, надо обратиться в ПФР с заявлением и копией трудовой книжки. А если после 31 марта 2016 года, то и в Пенсионный фонд обращаться не обязательно: сообщение об увольнении придет в ПФР автоматически. Соответственно, со следующего месяца произойдет индексация.

Некоторые пенсионеры спрашивают, будет ли возвращена индексация пенсии за прошедшие месяцы 2016 года после увольнения ? Надо полагать, нет. Иначе можно было бы уволиться в ноябре-декабре, а затем получить задним числом всю проиндексированную сумму. Но, возможно, есть иной путь.

Есть способ и пенсию проиндексировать, и зарплату получать?

В ПФР официально сообщают, что «если пенсионер после индексации вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии уменьшен не будет ».

Что это значит? Вероятно, что можно уволиться с работы, дождаться, когда проиндексируют пенсию, а затем снова пойти работать! Тогда, возможно, есть шанс и страховую пенсию повышенную получать, и зарплату.

Хотя, конечно, этот нюанс лучше уточнить в своем отделении Пенсионного фонда, чтобы случайно не попасть впросак!