كيف تنجو من فتاة في فريق ذكر؟ كيفية العمل فتاة أو امرأة في فريق ذكر - قواعد البقاء على قيد الحياة

امرأة في فريق ذكر - البقاء على قيد الحياة والبقاء

ما هم الرجال؟ القليل، صعبة، الموجهة نحو النتائج المحبة القوية. والنساء؟ لينة، النوع، الجرحى، الابتسام. حسنا، عندما يواجه الذكر في المكتب مع الإناث، يمسك بتوازن Shaky. عندما يسود "الطابق القوي"، فمن الضروري التكيف - إما أن تقطع تحت الصبي ودمج مع الفريق، أو العكس - لتخفيف الأنوثة. ومع ذلك، لا تنسى شيئا مهما واحدا - كل حالة فردية.

يقول المدير الإداري لفريق رئيس الوزراء مارينا فيشنياكوف: "لفترة طويلة كنت المرأة الوحيدة في الإدارة العليا لشركة واحدة" - كثيرا ما اضطررت لقضاء بعض الوقت لشرح أنني أفضل التواصل باللغة الروسية اليمنى.

المرأة في فريق الرجال يجب أن تكون دافئة أو تسامح. أعتقد أنه من المستحيل تحمله. تقاس امرأة طوال الوقت في مقاومة الإجهاد ولا تقدم أي تعديلات على أرضها. يفترض أن المرأة يجب أن تعمل 24 ساعة في اليوم وتبدو دائما رائعة. ومع ذلك، أنا ممتن لهذه التجربة - عادة تبدو جيدة، ابتسم دائما، تجلس مع ظهر مباشرة، على ما يبدو، لا تختفي أبدا ".

وجه جبين الذكور

عالم نفسي ناتاليا Kravchenko يعتقد أن فريق الذكور يميز الطاقة والتنافسية والتسلسل الهرمي. "رغم أنه في الأمر، بالطبع، هناك صداقة، ومع ذلك، فإن الزاوية الرئيسية للتفاعل للرجال هي التركيز على القرارات المشتركة للمهام المهنية. في زميل، فإنه موضع تقدير، أولا وقبل كل شيء، مهارته، ثم الصفات الشخصية : من أجل نتيجة رجل قد التضحية بالراحة العاطفية ".

بمعنى ما، يمكن القول أن العمل في فريق ذكر بحت هو أكثر صعوبة مما كان عليه في أنثى بحتة، وهو عالم نفسي يؤمن. إذا تمكنت النساء عالقا، فحوى في التباهي أو العلاقات الشخصية، فإن الرجال يتعرضون للمخاطر في النضال الصعب من أجل البطولة، والتي، في نهاية المطاف، ستتوقف عملية الحركة نحو الهدف. الرجل ضروري لشخص ما للتعرف على تفوقه، ومنذ ذلك الحين الاعتراف بالتفوق المتبادل بين بعضها البعض من المفارقات الجميلة، فإن المرأة حتى واحدة - يمكن أن يكون لها تأثير إيجابي على الوضع. من وجهة نظر التطوير المهني للجماعة، فإن تكوين الذكور لديها إمكانات أكبر مقارنة بالنساء، لكن تنفيذ هذه المحتملة يعتمد مباشرة على القدرة على التغلب على إغراء النضال من أجل البطولة.

بلاتون كل خطأ

"بشكل عام، كل شيء هو اللوم، كالعادة، أفلاطون، الذي جادل بأن" ... بطبيعته، يمكن أن يشارك كل من امرأة ورجل في جميع المسائل، ولكن امرأة في كل اللطف لرجل ". عالم نفسي يوري مازنيف. - كل ما نقوله، ويستند النظام الاجتماعي اليوم إلى عدم المساواة، بما في ذلك الجنس، ويتم توفيره من قبل قوة الدخل وأداةه الرئيسية والعنف ".

بالإضافة إلى التسلسل الهرمي الواضح، تعتبر ماتسنيف العلامة المميزة للمجموعة الذكورة من التحالفات المستدامة نسبيا "لصالحهم" و "ضد الغرباء" من أجل الوضع والإقليم.

يعتقد المتخصص أن المرأة أفضل بشكل عام أن تبتعد عن هذه العلاقة إذا كانت لا تريد أن تكون ضحية أو بناء سلوك على نموذج ذكر مع كل النتائج التي تلت ذلك على شخصيته. "عليك أن تكون حذرا للغاية في اتباع النمط النمطن الجنساني لهذه المجموعة: أخذ طوعا على دور زوجة الأمهات - أمهات أحواض السفن، ويمكنك إلى الأبد جزء مع دور المهنية"، كما تؤكد ماتسنيف.

"للتعويض عن مبدأ الحقائق الحزينة من عدم المساواة الاجتماعية يمكن أن يكون شيئا واحدا فقط: عندما يتوسط نظام العلاقات بين أعضاء المجموعة بالأنشطة المشتركة ويستند إلى ذلك، - من المؤكد - في هذه الحالة، يجب أن يكون النشاط ما "العميل" يدفع فقط، ولكن أيضا آخر. "العملاء" يشيدون. فقط في هذه الحالة يمكن إخراج الأدوار والتحيزات الجنسانية فقط. "

قصص من الحياة: رياض الأطفال، المجموعة الثانية

"بعد 2.5 سنة من العمل في فريق الرجال، لم يكن لدي أي أوهام حول النصف القوي للإنسانية، - يقول أوسانا (هنا ثم تغيرت جميع أسماء الراوي. - تقريبا. حياة المكتب) - شعرت نفسي بمثابة معلم في رياض الأطفال، على الرغم من أنه كان تحت سن الرصاص لمدة 5-8: ثم لا يمكن أن يأتي أحد الموظفين، لأنه في حالة سكر، ثم ظرف شخصي آخر، ثم المرضى الثالث. بالمناسبة، تعمل الزملاء النساء دائما أقل مأساوية. بالإضافة إلى ذلك، كان كل من موظفيي، بالطبع أذكيا. ويمكن تحقيق شيء منه، ليس فقط في عقله غير العادي ".

قواعد الذكور

عالم علمي الأعمال ألكساندر أفاناسيف يعتقد أن "تخفيف" فريق الذكور من الممثلين الجنسيين الضعفاء مفيد. "أولا وقبل كل شيء، عليك أن تتذكر أن الرعية كما هو الحال في فريق" الذكور بحت "وفي فريق" الإناث البحت "يثير جنس واحد على الأقل إنتاجية العمل على الفور 15٪ على الأقل". تم حسابها من قبل الأمريكيين الدقيقين. وهنا أتفق معهم ".

في فريق الرجال، العديد من قواعد اللعبة الخفية "اللعبة"، ولكن واحد لا جدال فيه وينتفخ: التعاطف والتسامي في ذلك سيجتمع أقل بكثير، وهو أمراض نفسية مؤكدة. ما "قواعد اللعبة" تعقد رجلا في فرقهم؟

1- القاعدة - "حكم الكفاءة الواثقة". يرتدي الرجال إلى القوات الأخيرة قناعا بوحدة واثقة حتى عندما لا يثقون تماما في قوتهم. للحصول على المساعدة، فإنهم ينطبقون فقط في الحالات القصوى، ودعوا ذلك "فقط عندما يكون ذلك ضروريا حقا". الرجال مستعدون لاتخاذ أخطاء، لكنهم يخفيهم بعناية وهم يعانون منها لفترة طويلة. من الواضح أن أتلانتا لا تملك صحة كافية لفترة طويلة مع هذا النهج.

قاعدة 2rd - "فتح قوة OCO". يحاول الرجال دائما التحكم في ما يحدث حول الحدث، في حين لا يريد إظهار اعتمادهم على الرؤساء. تم قبوله "إلى العصب الأخير" لإخفاء أن شخصا ما يجلبك بعيدا عن نفسه و "حصلت عليه". يشكو من الزملاء - علامة على Lakalk.

قاعدة 3rd - "القتال (مبارزة) - حتمية قاسية"، لذلك "القتال" - من الضروري. يمكنك دون عدوانية مفرطة، ولكن بصراحة. هذا الأخير - من القرن الماضي ويصبح أكثر وأكثر وأكثر "Anachrenism"، لأن كل شيء أقل وأقل في كثير من الأحيان يتم منح الخصم الحق في "حفظ الوجه" عند الخسارة.

الحكم الرابع - "فريق"، أو "رفاق فريق دائما يساعدون بعضهم البعض." يتم تقييمه من قبل الولاء للفريق بأكمله ومجموعته فيها.

الجمع بين دور صديق مترابي وسترة

"لقد عملت في فريق الرجال" في فجر شباب ضبابي "- أخبر أولغا. - من قبل 50 ممثلين من الطابق القوي - امرأتين: I (سكرتير المدير العام) ومحاسم. لقد عمل جيدا، لم يكن هناك مشاكل مع "الأولاد". كنت أصدقاء معهم مغطاة عندما تأخروا، مخزون أقراص النعناع ومضغ العلكة التي عقدت في صندوق الطاولة من الطاولة ... حسنا، لم يتركوا مدينين. معي، هذا لم يكن يرتديها، لقد اعتبرنا نغمة سيئة. لكن السيدات لا تخجل بعضها البعض. وتحدث الرجال عادة. قليلا وفي هذه الحالة. "

من بين الأنواع الثلاثة من فرق OLGA تفضل العمل في مختلط أو ذكر. في أنثى، تحب أقل. "المرأة عاطفية للغاية، بالإضافة إلى هذه التذبذبات الهرمونية لا مفر منها، حسنا، إذا لم تكن في أوقات مختلفة، وإذا لم يكن الأمر كذلك. الرعب الصامت، - تشرح موقفه. - نعم، وحتى لا نهاية لها" Babsky Trep "، وهو جيد فقط في جرعات صغيرة. "

يعتقد عالم نفسي ناتاليا Kravchenko أن المرأة، بادئ ذي بدء، تقف قبل الاختيار، ما هو الدور في الفريق الذي ستلعبه. الخيار واحد - عضو فريق "كامل". في هذه الحالة، يجب أن تكون المرأة جاهزة لضبط ميزات أسلوب العمل الذكور، لتعتاد على جزء عال، عدم وجود مهم، في رأيها، الجوانب الأخلاقية (لذلك، وقاحة فريق الرجال ليس كذلك دائما علامة على عدم الاحترام). سيتعين على السيدة إثبات أنها لا تعمل أسوأ سوء الأسوأ مع العمل، والذي يمكن الوصول إليه بنفس طريقة الزملاء الآخرين، ولكن ككافأة ستتلقى احتراما مستقرا واعترافا بالعديد من الزملاء في وقت واحد.

إذا كانت المرأة لا يميل إلى المنافسة وفي الكفاح من أجل لقب أفضل مدير / خبير لا يرى أي معنى، أي مخرج آخر. من الممكن، على العكس من ذلك، التأكيد على الأنوثة الخاصة بك، وافتهر ليس فقط قويا، ولكن أيضا ضعيف (ولكن ليس أقل جاذبية). مع وجود مثل هذا التقديم في الاحترام المهني والوظائف المهنية السريعة، فإنه بالكاد يستحق كل هذا العناء، ولكن مع النجاح الواجب لنجاح زملائه الجنس القوي، ستتمكن الفتاة بسرعة من التغلب على وضع الوصي الإيجابي وبعد وسوف نقدر القدرة على خلق جو عمل جيد، لتفريغ الوضع في الوقت المناسب. ما هو الدور أكثر جاذبية - لحلها فقط.

وجدت الأخطاء المطبعية؟ تسليط الضوء على النص واضغط على CTRL + ENTER

كيف يمكن للأسماك اللطيفة أن تكون صعبة وكبيرة، ذكية وهادفة للبقاء على قيد الحياة بين أسماك أسماك القرش؟ كيفية الانضمام إلى فريق الذكور وعدم تناول الطعام؟ ونشر أيضا مهنة في مثل هذا الفريق، دون تحويل أنوثي؟ أدناه يمكنك العثور على الإجابة على كل هذه الأسئلة!

فريق الذكور وميزاته

في فريق الرجال، لم يقبل التحدث كثيرا ومناقشة الحياة الشخصية. المؤامرات والقيل والقال في عمل الرجال ليست مثيرة للاهتمام. إذا كانت غرضها، في الحالات القصوى، ليست طويلة وخارج مكان العمل. إنهم مهتمون بشكل رئيسي في لحظات العمل ونتيجة عملهم ونموهم الوظيفي. هذه هي ثقافتهم في السلوك في العمل.

في مهنة، فهي أساسية، فكر في القضية فقط، وتدمير أي شخص سيكون في طريقهم. فقط يعرفون الوضع في المكتب، حتى السلطات قد لا تخمن النزاعات. وهم يدمرون الأعداء، فهي لائقة جدا، جميلة، دون أي معنى مع إنجازاتهم وأفكارها وقوة الإرادة والعدوان (إذا كان رجلا حقيقيا). فكرت بشكل مباشر، معتادا على حل المشكلات، ولا تناقشها بلا حدود. في كلمة واحدة، يتم تسمية العدوان الطبيعي والقوة في مهنة وإنجازات. كل هذا لا يعني أن الرجال شريرا أو قاسيا. انهم فقط مرتبة جدا. هذا هو علم نفسها. يشار بوضوح قواعد السلوك في العمل بوضوح.

الفرق بين فريق الذكور من أنثى

فرق الذكور والإناث تختلف بشكل ملحوظ من بعضها البعض. في الحالة الأولى، يهدف الموظفون إلى النتائج، لا تتداخل مع العمل الشخصي. الحب النكات الخشنة و "كلمة قوية". يقولون موضوعات صغيرة ومفضلة: أخبار العالم، كرة القدم، الصيد، الألعاب، المستجدات، السيارات. اقول للعمل دون العاطفة. هذا هو علم النفس لفريق الذكور. ولكن يتميز النوع الثاني من الفريق على النحو التالي:

  • القيل والقال المستمر
  • دسيسة؛
  • القذف؛
  • الكراهية الخفية لبعضها البعض.
بواسطة ملاحظات من عشيقة البرية

لسبب ما يعتقد أن الرجال يعملون بشكل أفضل وهدوء. هو كذلك؟ علم النفس النسائي يختلف عن الرجال - لا شيء يمكن القيام به حيال ذلك. كيف تتصرف وماذا يجب أن يعمل فريق الرجال ممتعا وإنتاجيا؟ دعونا نحاول النظر في العديد من الآراء النمطية حول هذا الموضوع.

رأي. يعرف الرجال الحقيقيون أن المرأة مخلوق ضعيف، لذلك سوف يؤمنون السيدة، وخدمة اليد والتصرف مثل السادة.

لا. بمجرد أن تقع المرأة في فريق الرجال، فإنها تتوقف عن أن تكون أرضية ضعيفة. لا أحد سوف يغفر لك الكابين، والدموع WIP، تأخذ في الاعتبار الرفاه الفقراء. يمكن تخفيضها، وإجراء ملاحظة.

والنقطة ليست في ذوبان الرجال أو غير طريقهم، فهذه هي قواعد اللعبة في فريق الذكور. هناك دائما صراع صعب، هناك دائما فائزين وهزموا، والجائزة هي المال أو النجاح.

انتاج |: يجب أن تكون المرأة في فريق ذكر لاعب متساو. خلاف ذلك، سوف تخسر. لذلك، الاستنتاج: كن لاعب فريق.

رأي. في فريق الرجال، المرأة هي دائما تحت التدقيق. ستوفر الفساتين والزخارف الجميلة والماكياج والعطور إعجابه العالمي وتعزيزها.

لا مجددا. الرجال متحمسون للعمل أكثر بكثير مما تعتقدون، ولن تولي اهتماما مما كنت رائحة. في هذه الميزة من علم النفس الذكور - عدم ملاحظته. بالإضافة إلى ذلك، كونه باستمرار مركز الاهتمام والبقاء على قيد الحياة حول مظهره، يمكنك الحصول على الإجهاد - يقول علماء النفس ذلك.

وملابسك، وجميع أنواع البلوزات مع الكشكشة والفساتين مع الكشكشة والمزيد من التنانير المصغرة، تعمل على الفرقة الفرعية لزملاء الجنس الآخر مزعج. حسنا، أنت تبدو شخصا آخر بين الرجال في الأزياء.

لذا انتاج: اللباس بشكل صحيح.

رأي. كل الرجال يهتمون بك، ويمكن لشخص ما تقديم يدك وقلبك.

ليست حقيقة. يعد الرجال في العمل أكثر قلقا بشأن صفاتك المهنية، وعندها فقط يرون امرأة فيك - في استراحة الغداء أو بعد نهاية يوم العمل. نعم، والبحث عن واحد المختار في مكان العمل - القضية غير مؤثر. وهي مرتبطة بسندات قوية من الأخوة الذكور.

انتاج: اصبح محترفا. لا تخف من تعلم وتحسين المؤهلات.

رأي. يجب أن تنسى سيدة سقطت في فريق الذكور أنها امرأة، وتتواصل مع الرجال على قدم المساواة.

بلا فائدة. يمكنك اعتماد أسلوبهم في السلوك، ومضخة العضلات، وتعلم التحدث باس، ولكن "الخاص بك" لن تصبح على أي حال. سوف يشعر الرجال على المستوى اللاوعي أن هذا النمط بالنسبة لك هو شخص آخر. وضرب أعصابك. سلوك النمط الذكور يأخذ القوة ونفوش الجهاز العصبي. إنه مهدد بعمر قديم من السابق لأوانه، وموقف سلبي من الرجال والوحدة.

انتاج: من الأفضل أن تكون "ممثلة" رائعة واستخدم سحر شخصي. لا يرى أي من الرجال، لكن لا أحد يستطيع أن يقاوم.

رأي. مع الرجال بسهولة العثور على لغة مشتركة وتكوين صداقات.

حفر! الرجال تأكيد ذاتي في العمل، ولكن كن صديقا ليس بقوة. كما أنها خائفة جدا من العواطف - السمة التي لا غنى عنها من الصداقة والمحادثات الإناث. في بيئتهم، هناك رأي مفاده أنه إذا كانت المرأة توضح العواطف، فهي هستيري.

في محادثات مع الرجال، استبعاد من المحادثات حول مواضيع الطبخ، عن أطفالنا، لا تفكيك الحياة الشخصية وسلوك الموظفين، لا تظهر الفائدة في حياة شخص آخر، لا تبلغ عن أمراضنا

انتاج: إظهار العواطف العاصفة أصغر، وتعلم إخفاءهم ولا يقومون بتحميل المحاور بمشاكلك.

كل هذا لا شيء، صدقوني. إذا رأى الخصم رد فعل مماثل، فقد فقدت - مثل هذه القاعدة في الفريق الذكور. علاوة على ذلك، هذا ليس رد فعل شخصيا عليك، ولكن عليك في وضعك. ولا تبقي جريمة في نفسك لفترة طويلة، ولا يتم قبولها في فريق الرجال. كما يقتل الخلايا العصبية ويضر السمعة.

انتاج: رد على Grabian بهدوء، دون أن تترك نفسه، باري هادئة جدا، مع توقف مؤقت. تساعد.

رأي. الرجال ليسوا على الاطلاق لا تتكيف مع الحياة.

انهم ليسوا مثل هذا تعتقد ذلك دون جدوى. لا تصبح بالنسبة لهم أم أو مضيفة البيت الكبير. لن يرفضوا ويستفيدون بالتأكيد.

انتاج: خذ الشجاعة وتوجيه غرائزك إلى صف آخر.

رأي. الرجال هم أشخاص من الأعمال وسوف يكونوا ممتنين لك للحصول على نصيحتك.

مطلقا! أي نصائح تعطي الرجال امرأة تنظر إليها كنقد.

انتاج: لا تحتاج إلى انتقاد، ولكن الثناء!

رأي. في فريق الرجال، من الصعب العناية به. يعتبر الرجال امرأة مخلوقين من المتضخم الثاني.

رأي خاطئ. يمكن أن يكون هؤلاء الرجال أشخاص رائعين وزملاؤه عمل جيد. إذا تمتثلت بالقاعدة الرئيسية: أن تكون شخصا عاديا، تعرف على قواعد اللعبة في فريق الرجل والوفاء بها، في حين تبقى امرأة.

ذكر لا يحبعندما امرأة:

بصوت عال وانزلاق يضحك

الكثير من الدردشة

يعتقد وجهات النظر المبكور

التفكير الطويل قبل اتخاذ قرار

يضع أخطائه

يشرح إخفاقاته في محجر من قبل الشوفينية الذكور.

ذكر مثل:

روح صحية من التنافس

الاعتراف بقرري

القدرة على المخاطرة

الثقة بالنفس

مبادرة.

حيث تقتل القيل والقال الدائمين والحسد كل رغبة في العمل بشكل مثمر، مما تسبب في الحفاظ على كبار السن من أجل عدم أن يصبح ضحية "التفكيك" القادم. ولكن إذا كنت لا تزال تشعر باستمرار على قدم المساواة مع ممثلي مجالك، فعندئذ، عندما يعمل الفريق، حيث يعمل رجل واحد، تبدأ في التفكير: "هل سيستغرقوني بجدية؟ ماذا عنهم على الإطلاق؟ وكيف تتصرف إذا كان أحدهم لديه علامات على الاهتمام؟ " بشكل عام، أسئلة الشائكة، وسوف تتعلم الإجابة من مقالتنا.

"عندما ذهبت لأول مرة إلى المكتب، فإن وضعه أقل ما يقال، كان مرتبكا. 10 أزواج من عيون الرجال شاهدتني. وليس امرأة واحدة. لا أحد! أنا على الفور، بالطبع، في حالة من الذعر - ماذا أفعل هنا على الإطلاق؟ أنا واحد جدا بالنسبة لهم. وبعد ذلك، كما تم استدعاؤه، تم الإعلان عنها في تنورة في ضيق، وبعضها ليس أكثر الزملاء متعلمين بدأوا في الاختباء. في البداية، بالطبع، لم يكن الأمر سهلا. للانضمام إلى فريق المرأة، تحتاج إلى العثور على مواضيع مشتركة للمحادثات. مستحضرات التجميل، على سبيل المثال، أو ريان غوسلينج - الجميع محبوب الآن. ولكن ما يجب التحدث عن الرجال؟ حول ألعاب الكمبيوتر، التي لن أقصد فيها أي شيء، أو عن السيارات (لدي أيضا احترافية)؟ بشكل عام، جربت أول شهرين، والآن، بعد نصف عام، أصبح "بلدي في المجلس". لا، لم أتفوق على الخشن وأنا لا أقضي المساء في بار البيرة مع زملائي، لقد بدأت للتو احترام لي. اتضح أن المتخصص أنا معقول، أفضل من بعض الرجال. بالإضافة إلى ذلك، أنا امرأة، وبالتالي "فرسان" تحميني من "البرابرة" من الإدارات الأخرى - أنت تلبي. "

للانضمام إلى فريق المرأة، تحتاج إلى العثور على مواضيع مشتركة للمحادثات. ولكن ما يجب التحدث عن الرجال؟

أخبرت هذه القصة "كليو" أحد القراء، الذين تمكنوا من "البقاء على قيد الحياة" في فريق الرجال ويغلبون احترام ممثلين عن الجنس القوي. ومع ذلك، لا يتحقق الجميع من خلال هذا النجاح، لأنهم يصنفون خطأ واحدا تلو الآخر، مما يخلق انطباعا عن شقراء أحمق، وتأمين عيون من مفاجأة عندما يطلب من ذلك أداء هذا أو هذا النظام.

إذا كان "واحد بين الرجال" يدور حولك، فاقرأ بعناية نصيحتنا، وسوف تساعدك على أن تصبح عضوا كاملا في الفريق، بينما تبقى امرأة.

ننسى مغازلة

كوكسي هي وسيلة مؤكدة للتأكيد على حقيقة أنك مع زميل - ممثلو من الطوابق المختلفة، كما تلمح أن لا تهدف إلى مواصلة العلاقات خارج المكتب. إذا كنت ترغب في أن تصبح كائن القيل والقال (والرجال أشبه هؤلاء الكشف، فأنت لا تتردد في مغازلة زميل جميل. خلاف ذلك، بشكل عام، رمي الأفكار حول يمزح من رأسي. لقد جئت إلى هنا للعمل، وعدم البحث عن زوج (نحن نفترض أنه كذلك)، لذلك احتفظ بالزملاء على المسافة، وإيقاف أي محاولات لتوصلك.

كن امرأة تجارية

نعم، أولا وقبل كل شيء، أنت أفضل ممثل. أنت لست غريبة الرغبة في ارتداء أشياء جميلة ومغطاة أحيانا مع نقاط ضعف الإناث، مما يبرر وجود شخص آخر. ولكن لا تشرب. إذا كنت باستمرار ستظل صرامة بحماقة فقط حول سبب عدم استيفاء التعليمات التي تعطى لك، إجابة: "لقد نسيت فقط. من هذا القبيل، تحدث النساء، "بعد ذلك، يجب أن تبقى إلى الأبد في نظر الزملاء مع فتاة قريبة.

تذكر: وفي المنزل، وفي العمل أنت امرأة، ولكن مع الفرق الوحيد الذي، مضطرب عتبة العقل، تصبح امرأة تجارية.

لا ترفض المساعدة

في محاولة إثبات أنهم يستحقون شيئا ما، تبدأ العديد من النساء في التظاهر بأنهم أكثر من مستقلين. حتى عندما لا يعمل شيء ما، فإن هؤلاء الممثلين القويين عن الضعفاء الجنس لا يوافقون على مساعدة الزملاء، وفي النهاية يعانون من القضية المشتركة. لا تسمح لهذا الخطأ، أن نكون أصدقاء مع الرجال - ساعدهم، وفي المقابل، توافق على مقترحاتهم للمساعدة، إذا كنت حقا لا تستطيع التعامل مع شيء وحده.

يفهم الرجال تماما: شيء واحد - يحب الزملاء ومختلف تماما - لكسب احترامهم.

لا تحاول من فضلك

"أوه، يا شباب، تطير، أنا خبز كعكة اللحوم!"، "بعض النساء واثق من أنه بهذه الطريقة أن حب ممثلي الفريق الذكور سيكون قادرة على التغلب عليه، لكنهم مخطئون للغاية. حتى الرجال، يقع الطريق إلى قلبه من خلال المعدة، وفهم تماما: شيء واحد - يحب الزملاء ومختلف تماما - لكسب احترامهم. لذلك، لممثلي الطابق القوي، والثاني أكثر أهمية، الأول هو مجرد سبب لتناول الدفق الخاص بك محلية الصنع. لذلك اترك جميع محاولات من فضلك، فقط أداء عملك نوعيا وفي الوقت المحدد.

عيون على الرطب

نحن، نساء، لا شيء يجب أن يبكي عندما يسيء شخص ما لنا. في المرة الأولى من العمل في فريق الرجال، يشعر معظم ممثلي الطابق الأكثر ضعف بالإهانة، وبالتالي فإن العيون غالبا ما تكون في مكان مبلل. ولكن تبقي نفسك بين يديك. الرجال عموما لتحمل دموع النساء، لأنهم لا يعرفون كيفية التصرف في الأفق. ماذا يمكنني أن أقول إذا كانت الزوجة لا تبكي، وزميل العمل؟ إنهم مزعجون ودفعهم إلى التفكير: "هل يمكنني الوثوق بشيء مهم؟ انقسام لا يزال ". لذلك، لا تبكي في مكان العمل، وكذلك لا ترتيب فضائح برييال. إذا كنت ترغب في القتال، افعلها وحدها.

تجتمع امرأة في فريق ذكر بشكل غير منتظم، لكن هذا الخيار مقبول. ماذا يجب أن أعتبر؟ ما هو السلوك لاختيار؟ كيف ترتدي في النهاية؟ هذه الأسئلة والعديد من الأسئلة الأخرى تطلب أنفسهم كل امرأة سيتعين علي العمل بين الرجال.

ما تحتاج إلى معرفة امرأة سقطت في فريق الرجال

1. إذن، سيدات باهظة الثمن، أول داخلية ومتصرف بحزم: الرجال يقدرون المهنيين! إذا كنت في مكان العمل للثرثرة على Skype أو تشغيل "مزرعة سعيدة"، وفي اليوم الذي سيحولون التقرير السنوي، فلن يكونوا من أجلك. تثير نفسك مع أخصائي من الدرجة الأولى، وهو ماجستير، إيجابيات، يثبت أن كل ما تقوم به المتحدثون في مجال عملك.

ثم احترام الرجال لشخصك مضمون.

2. ما يلي، لا أقل أهمية أن المرأة يجب أن تلاحظ فجأة في بيئة الذكور: شخصي - وراء العتبةوبعد الرجال ليسوا مهتمين تماما بمبلغ عدد الألوان التي قدمتها لك صديقها ومدى رغبتك في شراء شقة. انهم delimit العمل والتواصل. بالنسبة لهم، مهنة أكثر أهمية بكثير من العلاقات مع الزملاء.

لذلك، لا تفاجأ بالعلاقة الرائعة بين الموظفين ولا تبلغهم بتفاصيل حياتك الشخصية، وميزات مسار المرض وخبراتهم حول البكاء طفل في رياض الأطفال.

3. لحظة أخرى يجب أن تأخذ فيها المرأة في الاعتبار: فرسان الرجل في العمل نادرة. وينظرون إلى المرأة على قدم المساواة. لذلك، يجب ألا تضخيم الإسفنج إذا رفض "الأولاد" المساعدة في نقل المجلدات.

4. أعرف أيضا أن الرجال عرضة الترويجوبعد لا ترمي زميلا ابتسم في أي شخص، يريد سحبه تحت التاج. يمكن للرجال فقط التحقق من لك. التمسك بالفريق بأكمله بالضبط، بنفس القدر من الأيض، لا تدع نفسك مغازلة وطفرة.

أنت لست هنا من أجل العثور على مصيرك ( على الرغم من أنه يحدث).

دع جوهر الإناث يظهر نفسه في المظهر ( سنتحدث عن ذلك مزيد من التفاصيل.) والصفات الإناث المهمة: الحدائق، والحساسية، والقدرة على الاستماع، والتعاطف.

الآن O. مظهر خارجي.

قواعد اللباس رمز

تلتزم برمز اللباس المعتمد في الشركة والوسط الذهبي.

قصة شعر قصيرة، سيجارة في الأسنان والسراويل الفضفاضة أو زي تقريبا من الذكور - ليس الخيار الأفضل. وكذلك تنورة صغيرة، خط العنق للركبتين، مجموعة متنوعة من الخواتم والتعليق أو.

بادئ ذي بدء، أنت متخصص بالنسبة للرجال، ثم امرأة فقط. لذلك، في فريق الذكور، يمكنك اختيار، مع عناصر ملابس الرجال: القمصان، التعادل.

اسمح لنفسك بحد أدنى من المجوهرات أو الجوارب أو الجوارب والأحذية على كعب كلاسيكي قياسي.

قواعد السلوك

1. الرجال يعتقدون أنهم أكثر ذكاء. حسنا، دعونا لا نقول لهم في هذا، وسوف نترك نصيحتنا الذكية المختصة معك. لن نولي اهتماما تفتيص الرجال، وبالتالي تظهر حساسا واحترام الزملاء.

أنت لست سترة للدموع، وليس محرك بحث Google وأخصائي نفسي شخصي!

2. إذا حدث ذلك أن الرجال في وضعية، فسيظل أتمنى لك الصبر والحيلة. إظهار الاحتراف والمرونة والاحترام وطرح المجالس، اتخاذ قرارات عادلة، تكون متسقة وقريبا ستكون النتيجة ملحوظة.

3. يلاحظ علماء النفس أن الحاجة إلى التواصل مع النساء أعلى من الرجال والجنس الضعيف الذي تحتاجه إلى "تبديد" الهامش اليومي للكلمات. معرفة مثل هذه الميزة، حاول التحدث في جوهرها. لا ثرثرة، لا تقدر زملائك وراء ظهرك. التحدث على الهاتف، وحاول مغادرة المكتب.

امرأة تحيط بها الذكور بحتة محروم من الفرصة للدردشة مثل هذا مع زملائه، لكن هذا ليس سببا لتحويل الموظفين في صديقاتهم.

4. أود أن أحذرك من الرغبة في أن تصبح "الخاصة بك" في شركة الذكور. هذا خطأ في الأصل. الجنس القوي لا يدرك هذه المساواة. لذلك، نعلم النكات والنصائح بشكل كاف على الرجال والنساء، لا تفريغ إلقاء اللوم بالكامل على حياتك المهنية الفاشلة للرجال. إنهم غير ملزمون بالتخلي إليك ومساعدتك فقط لأنك امرأة في فريق ذكر بحت.

وأخيرا: إذا كان عليك العمل في شركة من الذكور، فأقرر الكتب حول علم النفس من الرجال. وسوف تفهم أن بعض أفعال الرجال لا تجعل ضرر طبيعي، ولكن فقط لأنها مرتبة جدا. أتمنى لك حظا سعيدا والصبر والحكمة!