طريقة احتساب نقاط المتقاعدين العاملين. هل ستكون هناك زيادة في مخصصات التقاعد لكبار السن العاملين؟ مثال على كيفية قيام المتقاعدين العاملين بإعادة حساب فهرسة المعاشات التقاعدية في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي

سيتم إجراء فهرسة المعاشات التقاعدية في عام 2018 في روسيا في ثلاث خطوات:

سيتم الحفاظ على الوقف المفروض على فهرسة المعاشات التقاعدية في عام 2018 - أي ، سيتمكن المواطنون العاملون الذين تقاعدوا بالفعل من الاعتماد على فقط لإعادة الحساب اعتبارًا من 1 أغسطسمن خلال نقاط التقاعد المتراكمة عن العام السابق. سيكونون قادرين على استقبال كل من فاتهم خلال فترة وقف الفهرسة.

بالإضافة إلى فهرسة مدفوعات المعاشات التقاعدية ، فإنه في عام 2018 يدخل أيضًا في أساسيات توفير المعاشات للمواطنين الروس ، مما سيؤثر على شروط التقاعد عند بلوغ سن التقاعد وتشكيل حقوق المعاشات التقاعدية للمواطنين العاملين. السؤال الآخر الذي يقلق المتقاعدين فيما يتعلق ببداية العام الجديد هو ما إذا كان سيكون هناك (للأسف ، لا - هذه المرة لن يكون هناك مثل هذا الدفع).

قيد المعاشات لسنة 2018

وفقًا لأحكام القانون رقم 400-FZ المؤرخ 28 ديسمبر 2013 ، يجب فهرسة معاشات التأمين (العمل) للمواطنين سنويًا من 1 فبرايربالنسبة لمعدل التضخم في العام السابق ، وإذا كان لدى PFR فرص مادية إضافية ، يتم تكرار المؤشر في 1 أبريل. لكن في العام الجديد التقليدي سيتغير إجراء فهرسة معاشات العمل:ستحدث زيادتها قبل شهر واحد - بالفعل.

المعاشات الاجتماعية والمدفوعات الاجتماعية الأخرى التي يدفعها صندوق التقاعد ، ستتم ترقيته كالمعتادالمستوى الفعلي لنمو الأسعار لعام 2017:

في نفس الوقت ، زيادة في معاشات التأمين. يذكر أنه تم تعليق فهرسة معاشات المواطنين العاملين في عام 2016 بسبب الوضع الاقتصادي الصعب في البلاد. ساعد هذا التجميد على توفير 12 مليار روبل للدولة. ومع ذلك ، يجب تعويض جميع المؤشرات الفائتة للمواطن بالفعل.

زيادة المعاش اعتباراً من 1 يناير 2018 (آخر الأخبار)

وفقًا للقانون الذي اعتمده مجلس الدوما في 15 ديسمبر 2017 (قدمته الحكومة باسم) بشأن تغيير إجراء فهرسة معاشات التأمين في 2018يجب زيادة جميع أنواع مخصصات المعاش التقاعدي (الشيخوخة ، الإعاقة ، فقدان العائل) من 1 يناير 2018 بنسبة 3.7٪... في الوقت نفسه ، تم تعليق الإجراء السابق لزيادة معاشات العمل حتى بداية عام 2019 ، وهذه الزيادة لا تنطبق على المتقاعدين العاملين (انظر نص القانون أدناه).

وينبغي ألا يغيب عن البال أن أي معاش تأميني يتكون من جزئين:

• دفع ثابت(أو FV) هي قيمة ثابتة تضمنها الدولة (بالنسبة لجميع فئات المستفيدين ، يتم تعيينها بمبلغ ثابت) ؛
• مباشرة جزء التأمينهي قيمة محسوبة فردية تعتمد على عدد نقاط التقاعد المكتسبة أثناء العمل.

سيؤثر مؤشر شهر يناير على كلا الجزأين من المعاش على النحو التالي:

1. سيتم زيادة القسط الثابت بنسبة 3.7٪ وبنفس المبلغ 4982 روبل 90 كوبيل، تم تحديد زيادتها أو نقصانها قانونًا لفئات معينة من المواطنين بموجب القانون رقم 400-FZ بتاريخ 28.12.2013 ؛
2. يعتمد جزء التأمين من المعاش بشكل مباشر على النقاط التي حصل عليها صاحب المعاش ، والتي ستزداد قيمتها اعتبارًا من 1 يناير بنسبة 3.7٪ وستصل إلى 81 روبل 49 كوبيل.

في عام 2017 ، تم إصلاح التضخم الفعلي في البلاد بما لا يزيد عن 3٪. وبالتالي ، فإن الزيادة بمقدار 1.037 ضعفًا في المعاشات التقاعدية التي اقترحتها الحكومة في عام 2018 تغطي رسميًا الزيادة في أسعار المستهلك (على الرغم من أن هذه الزيادة ، من حيث قيمتها المطلقة ، بالطبع ، ستكون صغيرة جدًا - ستكون الزيادة حتى أقل من السنوات السابقة).

زيادة المزايا الاجتماعية للمتقاعدين في 2018 من 1 فبراير

اعتبارًا من 1 فبراير 2018 ، ستكون هناك أيضًا زيادة (فهرسة) لجميع المدفوعات الاجتماعية لصندوق التقاعد المقدم لفئات مختلفة من المواطنين (المعوقون ، والمحاربون القدامى ، وأبطال روسيا ، وما إلى ذلك). يتم توفيرها في شكل مدفوعات نقدية شهرية (MCA) ، والتي تعد أيضًا مجموعة من الخدمات الاجتماعية (NSO) جزءًا لا يتجزأ منها.

بشكل عام ، يتكون NSO من ثلاثة أجزاء (الأدوية والسفر وعلاج المصحات) ويتم توفيره حسب اختيار صاحب المعاش بإحدى طريقتين:

• عينيًا (أي مباشرة عن طريق الخدمات الاجتماعية) ؛
• من الناحية النقدية في حالة الرفض من الطبيعي.

يتم تحديد تكلفة مجموعة من هذه الخدمات (كل جزء على حدة) بموجب القانون وتزداد بالتناسب المباشر مع نمو المدفوعات الشهرية (MFA) - أي بنفس النسبة. في عام 2018 ، تم التخطيط لهذه الزيادة عند مستوى أقل من 3 ٪ ، لذلك لن يشعر المستفيدون بهذه الزيادة. يمكن العثور على القيم الأولية لـ EDV و NSI في 2018 في الجدول.

وبالتالي ، اعتبارًا من 1 فبراير 2018 ، من المخطط فهرسة الفوائد الاجتماعية (بما في ذلك مجموعة من الخدمات الاجتماعية) إلى معدل التضخم الفعلي للعام الماضي. في مشروع المرسوم الحكومي ، تم تحديد هذه القيمة عند 3.2٪ ، لكن التضخم الفعلي سيكون أقل من 3٪ ، وبالتالي سيكون حجم الزيادة أصغر (وهذا ينطبق أيضًا).

مؤشر المعاشات الاجتماعية في 2018 ابتداء من 1 ابريل بنسبة 4.1٪

المعاش الاجتماعي نوع خاص من المعاشات يتسم بعدم وجود أقدمية من صاحب المعاش لأي سبب من الأسباب. يتم التنازل عن هذا المعاش بمبلغ ثابت يوافق عليه القانون. وكقاعدة عامة ، فإن حجم المعاشات الاجتماعية أقل بكثير من معاشات العمل (التأمين) المقدرة.

وتجدر الإشارة إلى أنه خلال العامين الماضيين حدث انخفاض في معدلات النمو المقررة للمعاشات الاجتماعية. لذلك في أبريل 2017 ، تمت فهرسة هذا النوع من المعاشات بنسبة 1.5٪ فقط. في عام 2018 ، من المخطط الوصول إلى الزيادة المعتادة (ما قبل الأزمة) في مستوى هذا النوع من توفير المعاشات التقاعدية - سيكون النمو المتوقع للمعاشات الاجتماعية في أبريل 2018 حوالي 4.1٪.

على عكس معاشات العمل ، فإن مؤشر المعاشات الاجتماعية مرتبط به تغيير في الأجر المعيشي للمتقاعدللسنة السابقة. لذلك ، قد تختلف قيمة فهرسة التأمين والمعاشات الاجتماعية لنفس العام (على الرغم من أنها مرتبطة في كلتا الحالتين الارتفاع الفعلي في أسعار المستهلك).

وبالتالي ، فإن أحد التغييرات الإيجابية في عام 2018 هو زيادة ملموسة في الحد الأدنى للكفاف (SM) في الدولة ، بما في ذلك بشكل منفصل حسب المنطقة. وفي الوقت نفسه ، يسمح بدل الإقامة المقرر لجميع المتقاعدين غير العاملين بالحصول على مدفوعات إضافية (ما يسمى الفوائد الاجتماعية حتى مستوى الكفاف- اتحادية وإقليمية) ، إذا كان حجم معاشاتهم أقل من القيم المعتمدة.

وفقًا للقانون ، يجب أن يكون مستوى المعاش التقاعدي للمواطن دائمًا لا تقل عن مستوى الكفاف في المنطقةالذي يعيش فيه (من هنا يتم أخذ التصريحات الغريبة على ما يبدو للحكومة التي "لا يوجد متقاعدون من ذوي الدخل المنخفض في روسيا"- يحصل كل منهم على معاشات تقاعدية مقترنة بمزايا اجتماعية أخرى بمبلغ لا يقل عن الحد الأدنى للكفاف.

منذ عام 2010 ، قدمت طلبات تعيين معاش تقاعدي بالفعل قسمًا خاصًا بتلقي المكملات الاجتماعية. إذا تم تخصيص معاشك التقاعدي قبل عام 2010 ، ولم تقدم طلبًا منفصلاً لتعيين دفعة إضافية ، وكان حجم المعاش التقاعدي أقل من الحد الأدنى للكفاف المحدد في المنطقة ، فيجب عليك الاتصال بشكل مستقل بالهيئات الإقليمية في صندوق التقاعد.

زيادة معاشات المتقاعدين العاملين في روسيا في 2018

لا توجد تغييرات على السكان العاملين الذين يتلقون معاشات تقاعدية لعام 2018 بموجب القوانين المعتمدة في مجلس الدوما. وهذا يعني أن المتقاعدين العاملين سيستمرون في تلقي مبالغ المعاشات التقاعدية. بدون فهرسة سنوية.

يذكر أنه تم إيقاف فهرسة المعاشات في فبراير 2016 للمواطنين الذين يواصلون العمل ، بعد أن أدركوا حقهم في استحقاقات التقاعد. لم تكن خطط الحكومة هي مؤشر المعاشات التقاعدية للروس العاملين حتى عام 2019.

يعمل هذا الوقف الاختياري لتقييد المعاشات على النحو التالي:

• المواطنون الذين تقاعدوا قبل 1 فبراير 2016 واحتفظوا بوظائفهم ظلوا دون زيادة معاشاتهم التقاعدية منذ فبراير 2016.
• بالنسبة للمواطنين الذين أصبحوا متقاعدين بعد 1 فبراير 2016 ، عند حساب معامل المعاش الفردي (IPC) ، تؤخذ في الاعتبار جميع الزيادات التي حدثت في تاريخ استحقاق المعاش.
• إذا واصلت العمل وحصلت في نفس الوقت على معاش تقاعدي ، فلن يتم تطبيق جميع المؤشرات اللاحقة من لحظة التوظيف مرة أخرى.

لأصحاب المعاشات العاملين الحق في زيادة مبلغ معاشهم التقاعدي فقط من خلال إعادة الحساب السنوي حسب بيانات صاحب العمل. اعتبارًا من 1 أغسطس من كل عام ، يتم زيادة معاشات هؤلاء المواطنين بعدد النقاط التي تم أخذها في الاعتبار في العام السابق لفترة العمل ودفع أقساط التأمين خلال هذه الفترة. لكن ليس أكثر من 3 نقاط في السنة!

مثال على كيفية قيام المتقاعدين العاملين بإعادة حساب فهرسة المعاشات التقاعدية في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي

امرأة من مواليد 05/01/1962 تقاعدت عام 2017 ضمن الإطار الزمني الذي حدده القانون وتستمر في العمل. ما هي المقايسة التي ستؤخذ في الاعتبار عند تحديد حجم المعاش؟ ومتى يتوقف المعاش عن الفهرسة؟

سيتم احتساب المعاش لهذه المرأة بتاريخ 1 مايو 2017. عند حساب PKI ، سيتم أخذ جميع مؤشرات نمو المعاشات التقاعدية المعتمدة في الاعتبار ، بدءًا من 2015 إلى 05/01/2017.

• سيتم احتساب تكلفة معامل معاش واحد اعتبارًا من 05/01/2017 - 78.58 روبل.
• ستؤخذ الدفعة الثابتة ، التي تعد جزءًا من معاش التأمين ، في الاعتبار مع الأخذ في الاعتبار المقايسة اعتبارًا من 1 مايو 2017 وتساوي 4805.11 روبل.

علاوة على ذلك ، رهنا باستمرار أداء العمل بأجر ، كل فهرسة لاحقة للغناء بعد التعيين سيتم تعليقها... أولئك. لن يتم تطبيق المقايسة التي تم إجراؤها على معاش هذه المرأة. وسيستمر هذا إلى أن تترك وظيفتها أو يطردها صاحب العمل.

قيد معاشات التقاعد بعد فصل صاحب معاش عام 2018

في عام 2017 ، تم اعتماد قانون تم بموجبه تغيير فترة إعادة حساب المعاش بعد الفصل. في عام 2018 ، سيتمكن المتقاعدون العاملون من الحصول على معاش تقاعدي مع جميع المؤشرات المفقودة بالفعل من الشهر التالي بعد الفصل... في الوقت نفسه ، لن يحتاج صاحب المعاش نفسه إلى تقديم طلب إضافي إلى صندوق المعاشات التقاعدية ، لأن إعادة الحساب هذه تعتمد بالكامل على التقارير الشهرية لأصحاب العمل!

في وقت سابق ، بعد ترك العمل ، أعاد صاحب المعاش حساب المعاش الذي حصل عليه مع مراعاة جميع المقاييس في غضون ثلاثة أشهر:

• الشهر الأول هو تقديم التقارير إلى أرباب العمل في وحدة الاستخبارات المالية عن المواطنين العاملين في المنظمة ؛
• الشهر الثاني - تم تحميل البيانات المتعلقة بحقيقة العمل في حزمة برمجيات واحدة تعمل في جميع أنحاء البلاد ؛
• والثالث هو اعتماد الهيئة الإقليمية لهيئة مراقبة التمويل السياسي لقرار بشأن إعادة الحساب.

بالنسبة للمواطنين الذين توقفوا عن العمل في عام 2018 ، يتم تخفيض فترة احتساب المعاش ، مع مراعاة المؤشرات الفائتة خلال فترة العمل. سيكون هذا ممكنا بعد الدخول حيز التنفيذ. من 1 يناير 2018القانون الاتحادي رقم 134-FZ تاريخ 01.07.2017.

ومع ذلك ، فإن عملية الاستحقاق الإضافي للزيادات الفائتة ستكون هي نفسها لأسباب فنية. سيستغرق أيضًا عدة أشهر... ولكن بعد ذلك ، عند دفع المعاش التقاعدي المعاد حسابه بعد 3 أشهر ، سيتم دفع مبلغ إضافي لكامل الفترة منذ الفصل.

هذا الابتكار ينطبق فقط على المسرحين. بعد 1 يناير 2018... إذا استقال المتقاعد ، على سبيل المثال ، في ديسمبر 2017 ، فسيتم إعادة فهرسة معاشه التقاعدي فقط من 1 أبريل 2018 - دون دفع إضافي للفترة من يناير إلى مارس (بمعنى آخر ، ستكون هذه الأشهر ضائع).

آخر الأخبار والتغييرات الأخيرة في مزايا التقاعد

كما أصبح واضحًا بالفعل ، هناك زيادة في المعاشات التقاعدية في العام الجديد لمعظم فئات المتقاعدين (خفية) أو ، كما هو الحال بالنسبة لفئة كبيرة من المتقاعدين العاملين -. لكن في العام الجديد سوف تزداد المتطلباتإلى حقوق التقاعد التي تم تشكيلها بالفعل ومستوى أجور المواطنين الروس للتقاعد:

لا يُتوقع حدوث تغييرات كبيرة أخرى في نظام التقاعد الروسي في عام 2018. على وجه الخصوص ، يتوقعه الكثيرون بمبلغ 5000 روبل لن يتم دفعها في 2018- كانت تكملة لمرة واحدة لمرة واحدة ، والتي كانت مستحقة لجميع المتقاعدين في كانون الثاني (يناير) 2017 بدلاً من المقايسة الإضافية ، التي فاتت في عام 2016 ، والتي ينص عليها القانون (وليس هناك سبب لدفعها في 2018 ).

وأحد الأخبار الجيدة القليلة حقًا للروس هو أنه لم يتم اتخاذ قرار بعد ، وهو أمر مهم لأولئك الذين ما زالوا يعملون أو يخططون للتقاعد (بما في ذلك الرجال في عام 1958 والنساء المولودات في عام 1963).

هل سيتم دفع 5000 روبل لمرة واحدة للمتقاعدين في 2018؟

في بداية عام 2017 ، تلقى المستفيدون من جميع أنواع المعاشات التقاعدية ، بغض النظر عن حقيقة العمل ، دفعة إضافية قدرها 5000 روبل. كان هذا الإجراء ضروريًا في الوضع الحالي غير المستقر اقتصاديًا.

على خلفية ارتفاع معدلات التضخم واستحالة إجراء فهرسة إضافية للمعاشات التقاعدية في عام 2016 ، تم اتخاذ قرار بشأن دفع مبلغ مقطوع لمعاشات المواطنين (قانون 22 نوفمبر 2016 رقم 385-FZ). وهكذا ، كانت المعاشات التقاعدية للروس "مقيدة بشروط" ، وقد اعتبرها الكثيرون مجرد هدية للعام الجديد.

حاليا ، وفقا للحكومة ، فإن الوضع الاقتصادي في البلاد عاد إلى طبيعته. على مدى الاثني عشر شهرًا الماضية ، لم يتجاوز النمو في أسعار المستهلك (التضخم) 3٪ ، وزادت المعاشات التقاعدية في عام 2017 بنسبة 5.78٪ إجمالاً عبر مؤشرين.

المؤشر القادم بنسبة 3.7٪ ، والمخطط له في يناير 2018 ، يتجاوز معدل التضخم لعام 2017. لذلك ، لن يتم دفع مبلغ مقطوع إضافي (5 آلاف روبل أو أي مدفوعات أخرى) إلى جانب ذلك!

هل ستكون هناك زيادة في سن التقاعد عام 2018 (آخر الأخبار)

في السنوات القليلة الماضية ، كان الأكثر مناقشة وحادة بالنسبة للروس مسألة رفع سن التقاعد... في العديد من البلدان الأخرى ، بما في ذلك دول ما بعد الاتحاد السوفياتي ، تم بالفعل اتخاذ القرارات المقابلة ويتم تنفيذها.

• على سبيل المثال ، اعتبارًا من يناير 2017 في بيلاروسيا ، سيتم رفع سن التقاعد سنويًا بمقدار ستة أشهر حتى تصل النساء إلى 58 عامًا والرجال 63 عامًا. في كازاخستان ، تنطبق نفس القيم - على النساء في سن 58 ، وللرجال في سن 63.
• في العديد من البلدان المتقدمة ، مثل ألمانيا ، يتقاعد الرجال في سن 65 والنساء في سن 60.
• في أوكرانيا ، اعتمد البرلمان الأوكراني قانونًا بشأن إصلاح المعاشات التقاعدية ، والذي ينص أيضًا على زيادة سن التقاعد الحالي.

الآن هذا السؤال ناضج في روسيا أيضًا. وفقًا للحكومة ، أولاً وقبل كل شيء ، يرتبط هذا الأمر بحقيقة أن مدة سن العمل آخذة في الازدياد في البلاد - أي حوالي ثلث الروس توقفوا بالفعل عن العمل بعد التقاعد بسبب السن.

ومع ذلك ، حتى الآن ، بسبب عدم الشعبية الكبيرة لهذا الإجراء ، لم تتخذ الحكومة الروسية قرارًا نهائيًا بشأن تمديد سن التقاعد (على الرغم من أن الكثيرين يعتبرون أن هذه المشكلة قد تم حلها ويلاحظون أنه من المرجح أن يبدأ تنفيذها بعد الإجراء التالي الانتخابات الرئاسية التي ستجرى في آذار 2018- ولكن حتى الآن هذه مجرد شائعات).

كم عدد النقاط والأقدمية التي تحتاجها للتقاعد في 2018؟

منذ عام 2015 ، كان هناك نظام قائم على النقاط لحساب معاشات العمل (التأمين) للمواطنين ، حيث يتم تحويل اشتراكات التأمين التي يدفعها صاحب العمل لصندوق التقاعد لموظفيهم من الروبل إلى القيم النسبية (النقاط). المساهمات المسجلة للسنة تتعلق بحد مساهمة الحكومة المعتمد ، والذي يتوافق مع 10 نقاط تقاعد(هذا هو الحد الأقصى الذي يمكن الحصول عليه في سنة واحدة).

ولكن من أجل الحصول على الحق في التقاعد على معاش الشيخوخة ضمن الأطر الزمنية المحددة بشكل عام ، من الضروري الامتثال ثلاثة شروط مسبقة:

• بداية السن التي يحددها القانون ؛
• وجود خبرة التأمين (العمل) ؛
• وجود قيمة محددة لمعامل المعاش الفردي (IPC) ، أو بعبارة أخرى حجم نقاط المعاش.

وتجدر الإشارة إلى أن هذا ينطبق فقط على معاشات الشيخوخة! أنواع أخرى من معاشات تأمين التقاعد الإجباري (للعجز ، لفقدان العائل) عين بشكل مستقلمن مدة خبرة العمل (التأمين) وعدد النقاط المستلمة.

منذ عام 2018 ، كان أحد المتطلبات الأساسية لتخصيص معاش تقاعدي عند بلوغ سن التقاعد (الآن 55 عامًا للنساء و 60 عامًا للرجال) هو التوافر 9 سنوات خبرة و 13.8 نقطةمعامل المعاش الفردي (IPC).

مثال على حساب نقاط التقاعد من 2015 إلى 2018

بالنسبة للرجل المولود في عام 1965 ، لديه راتب رسمي قبل ضريبة الدخل (PIT) بمبلغ 30000 روبل (على التوالي ، لمدة عام ، تكون الأرباح 360.000 روبل). لنفترض أن راتب هذا المواطن لم يرفع قط منذ 2015. وفي نفس الوقت لا يتم اقتطاع الجزء الممول من المعاش لأنه ولد قبل عام 1967. وبالتالي ، يقتطع صاحب العمل أقساط التأمين لهذا الرجل من حساب شخصي فردي بمبلغ 16٪ من الأرباح قبل خصم ضريبة الدخل الشخصي - أي 16٪ × 360.000 = 57600 روبل في السنة. دعونا نحسب عدد النقاط التي حصل عليها هذا الرجل منذ عام 2015 ، عندما بدأت صيغة المعاش التقاعدي الجديدة في العمل.

سنويا ، توافق الحكومة على ما يسمى ب أجر هامشي، مبلغ الاستقطاعات الإجبارية التي في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي للحساب الشخصي الفردي للمواطن هو 16٪. لذلك ، فإن القيمة القصوى المحددة للأجور في الدولة من 2015 إلى 2018 هي القيم التالية (انظر الجدول أدناه).

في عام 2018 ، ستبلغ قاعدة المساهمات التأمينية في صندوق المعاشات 1021000 روبل وفقًا للمرسوم الحكومي رقم 1378 بتاريخ 15 نوفمبر 2017. بعد ذلك ، سيكون الحد الأقصى لأقساط التأمين المأخوذة في الاعتبار للسنة ، والتي تم أخذها على أنها 10 نقاط ، 163،360 روبل (زيادة مقارنة بعام 2017 بنسبة 17 ٪ تقريبًا).

لذلك ، فإن كل روبل تم ربحه في عام 2018 سوف "تنخفض" عند تحويله إلى نقاط معاشات تقاعدية مقارنة بعام 2017 ، فورًا بمقدار 1 - (1 / 1.17) = 15٪ ، وبالمقارنة بمستوى عام 2015 - بأكثر من 30! لذلك ، لا يكفي أن يكون لديك راتب مرتفع ثابت فقط لتكوين حقوق تقاعدية لائقة. حتى لا يتناقص حجمها من سنة لأخرى وفق صيغة المعاشات الجديدة يجب أن ينمو الراتب بنسبة 10٪ على الأقل في السنة(انظر الجدول أعلاه).

دعنا نعود إلى مثالنا. لتحويل الأرباح الشهرية البالغة 30000 روبل إلى نقاط ، تحتاج إلى ربط بيانات الراتب (مع أخذ 16 ٪ من الأرباح السنوية ، والتي ستكون في هذا المثال 57600 روبل سنويًا) بقيم الحد المحددة وضربها في 10:

• 57600/113760 × 10 = 5.06 نقطة حصل عليها المواطن في عام 2015 ؛
• 57600/127360 × 10 = 4.52 نقطة في عام 2016 ؛
• 57600/140160 × 10 = 4.11 نقطة في عام 2017 ؛
• 57600/163360 × 10 = 3.53 نقطة سيتم ربحها في 2018.

وهكذا ، في غضون 4 سنوات فقط ، مع الحفاظ على نفس مستوى الأجور (في هذا المثال ، هو 30 ألف روبل في الشهر) انخفض عدد نقاط التقاعد المتراكمة بنسبة 30٪(في هذا المثال ، من 5.06 نقطة في عام 2015 إلى 3.53 في عام 2018). وهكذا ، في نظام التقاعد الحديث

يتم احتساب معاش التأمين عند بلوغ سن التقاعد وتقديم المستندات للتسجيل. بعد الحصول على شهادة معاش ، لا يتوقف جميع المواطنين عن العمل. حتى عام 2016 ، تم ربط المعاش بنسبة التضخم للفترة الماضية. منذ عام 2016 ، تم الاحتفاظ بهذا الإجراء لكبار السن العاطلين عن العمل. إعادة حساب المعاشات للمتقاعدين العاملين يجعل من الممكن الحصول على زيادة في الدخل.

سواء أعيد حساب المعاش للمتقاعد العامل ، على أي أساس ومبلغ - للمتقاعدين غير العاملين ، يتم ربط البدل النقدي المستحق بمعدل التضخم للفترة التقويمية السابقة.

لا يتلقى الموظفون مثل هذه الاستحقاقات الإضافية. ولكن مرة واحدة ، يتم إعادة حساب دفعة التأمين سنويًا. السبب: تغيير في القيمة الإجمالية للدرجة الشخصية. يلتزم المالك بتحويل رسوم التأمين للموظفين على أساس شهري ، بما في ذلك المتقاعد العامل. بسبب استمرار نشاط العمل على الحساب الشخصي في صندوق المعاشات التقاعدية ، يزداد مبلغ أقساط التأمين ، الأمر الذي يتطلب إعادة حساب المعامل الفردي.

الجزء التراكمي يخضع لإعادة الحساب ، مثل جزء التأمين. يتم إجراء التعديل في مكان النقل ، في PF غير التابع للدولة. منذ عام 2016 ، يتم دفع جميع الاشتراكات في جزء التأمين ، و "تجميد" الاشتراكات في المعاش الممول.

مبدأ التخصيص

عند إعادة حساب معاش التأمين للمتقاعدين العاملين ، هناك عدة خيارات.

تصحيح حجم جزء التأمين ضروري:

• أثناء استمرار علاقة العمل ؛
• التغيير في الأنواع (فقدان المعيل ، الإعاقة ، العمر) ؛
• وجود نقاط غير محسوبة عند التسجيل.

التغطية التأمينية لديها تنظيم لجميع المؤشرات: IPC ، أقساط التأمين ، رسوم إضافية ثابتة.

وفقًا لشروط إصلاح عام 2015 ، يتم استخدام معامل التقاعد الفردي (IPC) والتكلفة لكل وحدة لحساب كشوف رواتب التأمين. عند التقديم إلى صندوق التقاعد ، تُضاف النقاط لكامل الفترة التي قام فيها صاحب العمل بتحويل أقساط التأمين. ناتج النتيجة التي تم الحصول عليها ومؤشر التكلفة المحدد هو مقدار محتوى التأمين (PS).

Ps = IPKtotal X Sipk

يتم احتساب الراتب الكامل على أنه مجموع التأمين (PS) والرسوم الإضافية الثابتة (FD).

PO = Ps + FD

يتم تحديد المعامل لمدة 12 شهرًا على أنه حاصل قسمة الاستقطاعات الشخصية على المبلغ الأساسي لاستقطاعات التأمين ، بمضاعفة عشرة أضعاف.

IPK = COn / COb × 10

أين شرطي- استقطاعات من موظف معين ؛
البوليفيين- الخصومات التنظيمية.

يتم احتساب رسوم التأمين على أساس 16٪ من الأجور المستحقة.

في عام 2017 ، بلغ معيار ثاني أكسيد الكربون 140.160 روبل. براتب 26000 روبل. شهريا نسبة (IPC) ستكون 3.561 نقطة:

IPK2017 = (26000 × 12 × 16٪) / 140160 × 10 = 3.561

في العام المقبل ، ستؤخذ النقطة المكتسبة في الاعتبار وسيتم تحديد الدفعة الإضافية ، بناءً على تكلفة معامل واحد في وقت إعادة الحساب. في عام 2018 ، تكلفة المؤشر 81 روبل. 49 كوبيل. سيتم ضرب إجمالي IPC الناتج في السعر ، والذي سيعطي مقدار الزيادة في الدخل.

انتباه!

يتم التغيير في الرسوم بدون مشاركة العامل عند 1.08. السنة الحالية.

الحد الأقصى المسموح به لحساب ومراجعة مدفوعات تأمين PKI:

• 2017 – 8, 26;
• 2018 – 8,70;
• 2019 – 9,13;
• 2020 – 9,57;
• 2021 – 10;
• السنوي لعام 2017 - 3.

لن يحصل الموظف ذو المستوى المرتفع من الأجر على زيادة كبيرة في الدخل بسبب محدودية النقطة الشخصية. للحصول على معامل يساوي 3 ، يجب أن يكون الدخل المكتسب شهريًا 21900 روبل في عام 2017. لن يؤدي تجاوز هذه القيمة إلى أي دور لإعادة الحساب.

يتغير إجراء إعادة حساب معاش التأمين للمتقاعدين العاملين بسبب التغييرات في الدفعة الإضافية الثابتة. لا يلزم الاتصال بفروع الشرطة الفلسطينية إذا كان عمر الموظف أو العاطل عن العمل قد بلغ 80 عامًا. كما أن الانتقال من دفع مقابل العجز إلى توفير العمر يغير أيضًا تلقائيًا قيمة FD. تمت المراجعة في 1 أغسطس ، كما هو الحال مع التغيير في PKI.

يتم تقديم طلب إعادة الحساب في حال انتقال صاحب المعاش إلى محل إقامته في الريف أو المناطق التي يحسب فيها معامل الحي. بصرف النظر عن استمرار علاقة العمل أو إنهائها ، تتم مراجعة مبلغ الدفعة الإضافية الثابتة. يتم إجراء التغيير في مبلغ الضمان النقدي في الشهر التالي بعد تقديم الطلب.

صيغة التخصيص

عند إعادة حساب دفعة التأمين في عام 2018 ، تبلغ تكلفة نقطة واحدة 81.49 روبل. سيعطي منتج PKI المكتسب وسعره مبلغ التغطية التأمينية للعام الماضي. وفقًا للوائح الحالية ، سيؤخذ المعامل المحدد في الاعتبار ، بما لا يتجاوز 3.

يتم تحديد قيمة المحتوى النقدي عند 1.08 كمبلغ الضمان المستحق قبل 31.07 من الفترة الحالية والمحسوبة عن الفترة السابقة.

أين يتحول.- الحجم بعد إعادة الحساب ،
SP الماضي سنوات- المدفوعات قبل إعادة الحساب ،
سنة IPK.- النقاط المحسوبة على مدى الـ 12 شهرًا الماضية ؛
النوم 1 أغسطس.- تكلفة 1 PKI في تاريخ المراجعة.

كيف يتم إعادة حساب المعاش التقاعدي إذا توقف صاحب المعاش عن العمل - تنشأ فرصة مؤشر الدخل عندما يتوقف عن العمل. في هذه الحالة ، تزداد تلقائيًا بكل معدلات التضخم التي تم تطبيقها.

انتباه!

إذا عاد صاحب المعاش إلى العمل بعد فهرسة الدخل في صندوق التقاعد ، فلن يتغير مقدار الأقساط الشهرية.

يتم احتساب الدفعة الإضافية لكل موظف على حدة: فهي تأخذ في الاعتبار مستوى الأجر والعمر. عند حسابها ، يتم أخذ خصومات التأمين لعام 2017 في الاعتبار.

إعادة حساب المعاش بتاريخ 1 آب 2018

هل هناك إعادة حساب للمعاشات التقاعدية لجميع المتقاعدين العاملين - يتم تلقي التغطية التأمينية من قبل الموظفين بموجب اتفاقية التوظيف والمواطنين العاملين لحسابهم الخاص (رواد الأعمال الأفراد ، وكتاب العدل ، والمحامون). بالنسبة للموظفين ، يتم إجراء التحويلات إلى نظام التقاعد الإجباري من قبل الملاك. العمل الحر يعني التسجيل في صندوق التقاعد وتحويل فائدة التأمين لنفسك.

في 08/01/2018 ، سيتم إعادة حساب جميع العمال تلقائيًا بعد تسجيل المستندات في صندوق التقاعد. الحد الأقصى المسموح به من PKI لعام 2017 هو 3. تكلفة 1 PKI لعام 2018 هي 81.49 روبل.

انتباه!

الحد الأقصى لمعاش التأمين لعام 2017 هو 244 روبل. 47 كوبيل (81 روبل 49 كوبيل × 3). سيؤدي هذا المبلغ إلى زيادة المبلغ الإجمالي للأجر.

لا يُطلب من الموظفين الذين استقالوا في 2018 التقدم للحصول على فهرسة إلى سلطات الشرطة الفلسطينية. سيتم نقل البيانات الخاصة بإنهاء التوظيف إلى الحساب الشخصي من إبلاغ الموظف لدى صاحب العمل. ستستغرق معالجة البيانات شهرًا. في عام 2018 ، سيحصل صاحب المعاش على الدفعة المفهرسة خلال 90 يومًا. بعد طرده من العمل. سيتم عمل المستحقات من الأيام الأولى من فترة التقويم التالية بعد الفصل (على سبيل المثال ، اعتبارًا من 1 أبريل عند تقديم الطلب في 23 مارس).

إعادة حساب معاش التأمين لأصحاب المعاشات العاملين يعوض جزئيا عن عدم وجود مقايسة. لا تحتاج إلى تقديم طلب إلى سلطات التقاعد للحصول على زيادة. تطبيق القيود التنظيمية يجعل التكلفة الإضافية غير ذات أهمية ، على الرغم من مستوى الدخل المستلم.

تنقسم مدخرات المعاشات التقاعدية للعاملين إلى قسمين: مدخرات وثابتة. يقرر كل شخص بنفسه ما إذا كان سيحصل على دفعة ثابتة ، أو يرسل جميع الأموال لتكوين الجزء الممول من المعاش التقاعدي. يشتمل النموذج الذي يتم من خلاله حساب مقدار المدخرات على عدة عناصر. واحد منهم هو نقاط التقاعد. سيتم مناقشتها في هذا المقال.

عوامل

يتأثر حجم معاش التأمين بما يلي:

• مبلغ أقساط التأمين المحولة إلى الميزانية ؛
• سن دافعي الضرائب ؛
• وجود مجموعة من الإعاقات ، المعالين ؛
• الإقامة؛
• لحظة التقاعد (مبكرًا أم لا) ؛
• تشكيل المدخرات.

في عام 2017 ، يحصل الأشخاص الذين يقيمون بشكل دائم في الاتحاد الروسي ويتلقون معاشًا تقاعديًا اعتبارًا من 12/31/16 على دفعة لمرة واحدة بقيمة 5 آلاف روبل. يتم دفع هذا المبلغ دون تقديم طلب ولا يخضع لضريبة الدخل الشخصي.

حساب المعاش

يحسب مبلغ المعاش وفق المعادلة:

المعاش = P x C x K + FV x K ، حيث:

• P هو مجموع كل المعاملات الفردية.
• С - التعبير النقدي لمعامل واحد (نقطة).
• ك- رفع مؤشرات التأمين والمدفوعات الثابتة.
• FV - الدفع المعتمد.

دعنا نلقي نظرة فاحصة على كل من هذه المعلمات.

المعامل الفردي

درجة المعاش التقاعدية هي مقياس يقيم كل سنة من سنوات العمل الرسمي ، مع مراعاة اشتراكات التأمين. عند احتساب المعاش لعام 2016 يؤخذ في الحسبان مجموع جميع النقاط المتراكمة. إذا كان الشخص قد ذهب إلى راحة مستحقة قبل 01.01.2015 ، فإن خوارزمية الحساب تختلف عن تلك القياسية:

SP = SCh / S ، حيث:

• SP - معاش التأمين.
• СЧ - معاش التأمين اعتبارًا من 31/12/14 بدون دفعة ثابتة وجزء ممول.
• С - تكلفة النقطة الواحدة اعتبارًا من 01.01. 15 (64.1 روبل).

مجموع كل النقاط المتراكمة بعد 01.01.2009 15 = CB / MV × 10 ، حيث:

• SV - مساهمات تكوين مدفوعات التأمين ، تدفع بمعدل 10 أو 16٪.
• MV - اشتراكات من الحد الأقصى للراتب.

كيف يتم حساب نقاط التقاعد؟

يأخذ الحساب في الاعتبار معاملات الفترات الفردية المدرجة في على سبيل المثال ، فترة رعاية الطفل عند بلوغه 1.5 سنة. يتم إضافة مجموع هذه المعاملات إلى النقاط المحسوبة بالفعل. تؤخذ هذه الفترات في الاعتبار فقط إذا لم يتم تضمينها في حساب معاش العجز أو فقدان الورثة.

عدد نقاط التقاعد التي يمكن تجميعها في عام محدد بموجب القانون ويتزايد باستمرار (حتى عام 2021). يختلف الحد الأقصى لعدد المعاملات بالنسبة لأولئك الذين قرروا تكوين الجزء الممول من الدفعة (5.16 لعام 2017) ، ولمن رفضها (8.26 لعام 2017).

تزداد تكلفة المعامل سنويًا (01.02) على الأقل بمؤشر نمو الأسعار. سنويًا ، اعتبارًا من 1 أبريل ، يتم تعيين قيم جديدة لمعاملات القانون الاتحادي "بشأن ميزانية PFR" للسنة المخطط لها. اعتبارًا من 02/01/16 ، كانت تكلفة النقطة الواحدة 74.27 روبل.

مثال

ضع في اعتبارك النقاط بالصيغة:

B = (S / M) × 10 ، حيث:

• ق- مقدار الاشتراكات المحولة لتكوين المعاشات في صندوق التقاعد من الارباح السنوية.
• م- مقدار الاشتراكات من الحد الأقصى للراتب تدفع بنسبة 16٪.

راتب الموظف 30 ألف روبل. شهريا أي 360 ألف روبل / سنة. الحد الأقصى للقاعدة 720 ألف روبل:

720 × 0.16 = 115.2 ألف روبل. - الحد الأقصى من الاشتراكات.

لنحسب نقاط التقاعد بالشروط التالية:

• اختار الموظف فقط معاش التأمين ؛
• اختار الموظف نموذج تأمين مختلط.

الخيار 1. مبلغ الاشتراكات بمعدل 16٪ هو 57.6 ألف روبل. (360 × 0.16).

ب = (57.6 / 115.2) × 0.1 = 5.

الخيار 2. مبلغ الاشتراكات بمعدل 10٪ 36 ألف روبل. (360 × 0.1).

ب = (36 / 115.2) * 0.1 = 3.125.

دفع تعويضات ثابتة

يتم تحديده بمعدل ثابت فيما يتعلق بمعاش التأمين. يتم فهرسة مبلغ الدفع كل عام. اعتبارًا من 02/01/16 ، كان 4.56 ألف روبل. يتم توفير مبلغ الدفعة المتزايدة لما يلي:

• المعوقين أنا غرام.
• المواطنون الذين تزيد أعمارهم عن 80 عامًا ؛
• الأشخاص الذين يعملون أو يعيشون في أقصى الشمال ؛
• المواطنين الذين يدعمون المعوقين.

لا يتم الربط بين المتقاعدين العاملين.

في حالات التعيين المتأخر عن ظهور الحق في الحصول عليه أو رفض الحصول على المعاش ، يتم تطبيق معامل مضاعف للمبلغ الثابت.

حالات خاصة

بعض مراحل الحياة تحتسب في الأقدمية. على سبيل المثال ، خدمة التجنيد ورعاية الأطفال. خلال هذه الفترات ، لا يعمل الشخص عادة ، ولكن يتم منحه عددًا معينًا من النقاط. إذا استمر الشخص في العمل ، فإنه يختار بنفسه: حساب النقاط المحسوبة من الدخل ، أو استخدام تلك التي تضمنها الدولة.

مجموع نقاط المعاش للفترات ذات الأهمية الاجتماعية:

• 1.8 - لمدة عام من رعاية شخص يزيد عمره عن 80 عامًا ، أو شخص معاق أو إجازة لمدة عام لرعاية الطفل الأول ؛
• 3.6 - لكل سنة رعاية الطفل الثاني ؛
• 5.4 - لمدة عام من رعاية الطفل الثالث وما يليه.

كيف يتم تحديد الأقدمية؟

يمكن للمواطن تأكيد عمله قبل عام 2002 بتقديم دفتر عمل. منذ عام 2003 ، تم تسجيل جميع المعلومات التي تنقلها المنظمات عن موظفيها في قاعدة بيانات PFR في حساب شخصي.

سيتم أيضًا تحويل خبرة التأمين المكتسبة قبل 01.01.15 إلى نقطة معاش تقاعدي. أولاً ، تم تحديد حقوق المعاش بتاريخ 01.01. 2002 يُحسب المعاش بعد ذلك على أساس متوسط ​​الراتب لمدة سنتين قبل التقاعد أو لمدة خمس سنوات متتالية. منذ عام 2002 ، تم تحديد حقوق المعاشات التقاعدية على أساس مبلغ الاشتراكات المدفوعة. في عام 2010 ، تم إعادة تقييمها بنسبة 10٪ من مبلغ رأس المال التقاعدي. بالإضافة إلى ذلك ، يتم تحصيل 1٪ لكل سنة عمل. حتى عام 2014 ، تمت فهرسة مبلغ رأس المال التقاعدي المتراكم سنويًا بمعامل معين. المبلغ المتراكم الناتج مقسومًا على تكلفة معامل واحد. هذه هي الطريقة التي يتم بها تحديد العدد الإجمالي للنقاط.

من الصعب إجراء مثل هذه الحسابات بنفسك. يتم تخزين كافة المعلومات المتعلقة بالمكلف في "ملف" المعاش. لذلك ، عند حساب مبلغ المعاش ، من الأفضل التركيز على الآلة الحاسبة المعروضة على موقع PFR.

كيف افعلها؟

يجب أن تذهب إلى موقع PFR في "الخدمات الإلكترونية" وأن تكون مفضلاً في "الحساب الشخصي". هنا يمكنك رؤية نقاط التقاعد المتراكمة بالفعل وحساب عددها للعام الحالي بناءً على بيانات الراتب.

يمكن للموظفين الشباب استخدام الآلة الحاسبة لتقدير المبلغ التقريبي للمعاش التقاعدي إذا كانوا يخططون للخدمة في الجيش أو إنجاب طفل. يمكن لكبار السن معرفة كيف ستتغير المدفوعات إذا "تأخروا" في العمل. في حالة التسجيل المتأخر للمعاشات ، تتم فهرسة جزأي الدفع بواسطة معامل المكافأة. ولكن ليس من المنطقي "إعادة التدوير" لأكثر من 10 سنوات. يزيد المعاش التقاعدي فقط في العقد الأول.

في عام 2014 ، علقت الحكومة تشكيل المدخرات. تم توجيه جميع الأموال إلى المدفوعات الحالية. كانت هذه المهلة ضرورية للنجاة من الأزمة في صندوق المعاشات التقاعدية لروسيا و "إعادة تنسيق" عمل صناديق التقاعد الوطنية ، التي يستخدم خدماتها بالفعل أكثر من 22 مليون شخص. لا تزال وزارة العمل تصر على إدخال صيغة تطوعية للتشكيل. لكن حرمان اقتصاد البلاد من المال "الطويل" يمكن أن يؤدي إلى أزمة اقتصادية خطيرة.

قوانين جديدة

منذ عام 2017 ، يتم تخصيص معاش الشيخوخة وفقًا للشروط التالية:

• خبرة العمل لا تقل عن 8 سنوات (بحلول عام 2024 - 15 سنة) ؛
• درجة معاش تقاعدي لا تقل عن 11.4 (زيادة سنوية من 2.4 إلى 30) ؛
• أن يكون المواطن قد بلغ من العمر 60 عامًا (رجل) أو 55 عامًا (امرأة).

سن التقاعد للأشخاص الذين يشغلون مناصب عامة في عام 2017 هو 60.5 و 55.5 عامًا ، مع زيادة سنوية لاحقة إلى 65 و 63 عامًا.

يتيح لك النظام الجديد لحساب المعاشات مراعاة المزيد من العوامل المختلفة.

وكيف يعاد حساب معاشات المتقاعدين العاملين ، وما هو بالضبط المعيار الرئيسي لزيادة المدفوعات؟

في عام 2017 ، توجد الأنواع التالية من المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي:

• حسب الولاية تقديم؛
• تأمين؛
• تراكمي.

النوع الأول من المعاش يتضمن مواقف حياتية مختلفة - طول الخدمة ، الإعاقة ، فقدان المعيل ، الشيخوخة ، وكذلك الحاجة إلى معاش اجتماعي لكبار السن ، إلخ.

معاش الدولة عند بلوغه الحد العمري يمكن تخصيص الأمن في الحالات التي يكون فيها المواطنون قد عانوا من التعرض للإشعاع أو عواقب أخرى لكوارث من صنع الإنسان. المصدر - الأموال العامة.

معاش التأمين هو نوع منفصل من المعاش ، يضاف إلى نوع آخر - معاش ممول ، ويشكل في المجموع معاشًا تقاعديًا كاملاً. جزء التأمين ليس متاحًا للجميع ، ولكن فقط لأولئك الذين قدموا مساهمات في صندوق تأمين خاص.

في عام 2017 يجب ألا تقل الخبرة التأمينية عن 8 سنوات ومجموع النقاط 11.4 بالإضافة إلى وجود شريحة عمرية... معاش التأمين هو النوع الأكثر شيوعا. هذا جزء ثابت من المنفعة ، يتزايد باستمرار بمؤشر التضخم ، وإضافة محسوبة بالنقاط.

معاش التأمين من الأنواع التالية:

• كبار السن؛
• على الإعاقة
• على فقدان العائل.

الجزء الممول من المعاش التقاعدي هو تلك المدفوعات التي يمكن احتسابها من استقطاعات أصحاب العمل لكامل فترة عمل المواطنين الذين ولدوا بعد عام 1967 (ضمناً) ، ويخضعون لاختيارهم لهذا النوع من مكونات المعاشات التقاعدية.

منذ عام 2005 ، تم إلغاء هذا الشكل من الاستقطاعات ، وبالتالي ، يتم تقسيم مبلغ المدخرات في الحساب الفردي على 234 شهرًا. (= 19.5 سنة) تؤخذ في الاعتبار ، وفقط لمن ولدوا بعد 1967.

كيف يتم حساب المعاش التقاعدي لأصحاب المعاشات التقاعدية للعام 2017؟

يمكن للمتقاعدين الذين يواصلون العمل في عام 2017 الاعتماد على مثل هذه المستحقات: جزء التأمين والجزء الممول والدولة. الأمان.

يتم الآن إعادة توجيه أموال الادخار إلى مدخرات التأمين.

ينظم قانون القانون الاتحادي رقم 400 الصادر في 28 ديسمبر 2013 حساب المدفوعات لأصحاب المعاشات التقاعدية ويخضع للصيغة التالية:

Pp = IR x Sat + F ،

حيث Pp هو مبلغ المعاش ، IC هو المعامل ، Sb هو مجموع النقاط ، F مبلغ ثابت.

في عام 2017 ، كان سعر النقطة الواحدة يساوي 78.28 روبل. يضاف مبلغ ثابت إلى مبلغ جزء التأمين ؛ هذا العام هو 4805 روبل. 11 كوبيل ، ومنها ما يلي:

Pn = IR * 78.28 + 4805.11

لم يتم توفير فهرسة للمعاشات التقاعدية للعام 2017 للمتقاعدين العاملين.

تم إجراء فهرسة المعاشات التقاعدية لأصحاب المعاشات العاملين فيما يتعلق بمدفوعات المعاشات لكبار السن الذين لا يعملون والذين يكون مصدر تمويلهم الوحيد هو علاواتهم.

شروط احتساب المعاشات من 2017

يمكن احتساب معاش الشيخوخة في الحالات التالية:

• بلوغ العمر: النساء عند 55 سنة والرجال 60 سنة ؛
• الشخص الذي عمل لمدة 8 سنوات الماضية (خبرة التأمين في 2017) ؛
• عدد كافٍ من النقاط (في عام 2017 - 11.4).

هناك قائمة بالمهن ، التي عمل أصحابها بالفعل لمدة محددة على الأقل في مثل هذه الظروف الصعبة ، لديهم الحق في الحصول على قسط من الراحة قبل الموعد المحدد.

ارتفع الحد العمري لموظفي الخدمة المدنية منذ عام 2017 ، وكل عام سيزداد هذا العمر بمقدار 6 أشهر. حتى 65 عامًا للرجال وحتى 63 عامًا للنساء.

اتضح أن النساء من عدد موظفي الخدمة المدنية قد أضيفوا 8 سنوات ، والرجال - 5 ، فقط الزيادة توزع بشكل سلس وتدريجي.

حساب معامل المعاش الفردي

يسمح تخصيص الدخل لكل فرد بتحديد معامل معاشه الفردي.

ليس فقط نشاط عمل الشخص الخاضع للتقييم ، بل حياته كلها ، وهذا صحيح للغاية: سيتم إضافة نقاط لكل طفل ، حتى رعاية المعاقين والخدمة العسكرية ستزيد من المعاش بسبب نقاط إضافية.

من خلال الحصول على جميع المعلومات حول المتقاعد ، سيحسب الخبراء عدد النقاط التي حصل عليها الشخص ، وليس فقط من خلال العمل في الإنتاج ، ولكن أيضًا من خلال موقعه في الحياة. أصبح الآن من المربح الاستمرار في العمل بعد بلوغ الفئة العمرية الكافية للتوقف عن العمل.

إذا كانت المرأة بعد 55 عامًا ، والرجل بعد 60 عامًا يشعران بالرضا ، ويمتلئان بالقوة والرغبة في مزيد من العمل ، فسيحصلون على نقاط إضافية لكل عام من المعالجة.

الشخص الذي يتقدم للحصول على معاش تقاعدي عمل لمدة 5 سنوات تزيد عن الحد القانوني للسن ، سيزيد الأجر الثابت بنسبة 36٪ وعدد النقاط بنسبة 45٪. من المهم معرفة أنه لا يمكن تخفيض المعاش التقاعدي المخصص مسبقًا عند تحويله إلى نظام النقاط. من خلال العمل فوق سن 10 سنوات ، يمكن للشخص في منتصف العمر مضاعفة مخصصاته.

من خبرته حتى عام 2002 ، ما يقرب من المتقاعد لديه الفرصة للاختيار في صف 5 سنوات ، والأرباح التي يعتبرها جديرة ، من أجل أخذها كأساس عند تحديد مبلغ المدفوعات.

يتم تحديد المتوسط ​​الحسابي لمبلغ الأرباح لشهر واحد من هذه السنوات الخمس. يجب تقسيم متوسط ​​الدخل الشهري لتلك السنوات بسعر نقطة واحدة ، في عام 2017 كان 78.28 روبل ، نتيجة الحسابات تعطي نقاطًا.

اعادة احتساب معاشات المتقاعدين العاملين في 2016

يجب أن يعرف المواطنون ذوو السن الجليلة الذين استمروا في العمل في عام 2017 ، بعد أن أصبحوا متقاعدين بالفعل ، أنه يحق لهم إعادة حساب معاشهم التقاعدي.

يدفع صاحب العمل الاشتراكات في وحدة الاستخبارات المالية إلى الحساب الشخصي للموظف كل شهر.

ليس من الضروري التقدم بطلب للحصول على زيادة في مدفوعاتهم الشهرية - سيقوم موظفو صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي ، بعد عام من تاريخ آخر إعادة حساب أو استحقاق معاش ، بحساب الملحق بأنفسهم. أولئك الذين قرروا القيام بزيارة لإعادة حساب معاشهم التقاعدي لهم الحق في القيام بذلك.

منذ عام 2015 ، تم احتساب المعاش التقاعدي باستخدام معادلة جديدة. لكن هناك شيء آخر أكثر أهمية: للتأهل له ، عليك أن تكسب 30 نقطة تقاعد على الأقل. تؤثر هذه الحالة ، أولاً وقبل كل شيء ، على حقوق الشباب: أولئك الذين لديهم خبرة عمل قليلة. دعنا نفكر في العديد من الأمثلة لحساب المعامل الفردي الذي سيساعدك على فهم آلية عمل القانون الجديد والتخطيط بوعي لمستقبلك.

مبدأ الحساب الجديد

لفهم جوهر التغييرات ، إليك خلفية تاريخية موجزة. من الجدول أدناه ، يمكن ملاحظة أنه في السابق كان هناك شرطان فقط مطلوبان لتعيين المعاش التقاعدي:

• بداية السن القانوني ؛
• توافر الخبرة العمالية (التأمين) المطلوبة.

تم حساب حجمها من قيمتين: مدة الخدمة والراتب. في الوقت نفسه ، بالنسبة للفترة من 2001 إلى 2014 ، كان يعتمد بشكل مباشر على مبلغ أقساط التأمين المحولة إلى وحدة الاستخبارات المالية. كانوا يمثلون 14-16 ٪ من الأرباح. معادلة حساب المعاش من 2015 تحتوي على مؤشر جديد: IPK- معامل المعاش الفردي

إنه يمثل مجموع النقاط لكل سنة عمل ، ويعكس في الواقع شرطًا جديدًا: من أجل الحصول على دفعة قانونية ، لا تحتاج فقط إلى تحديد طول الخدمة المطلوبة ، ولكن أيضًا مع هذا الراتب بحيث يكون المبلغ من المساهمات المدفوعة لا تقل عن المبلغ المحدد بموجب القانون.

شروط التعيين وحساب الحجم وفق القوانين المختلفة

بدأ معظم الأشخاص الذين يأملون في التقاعد في المستقبل القريب العمل مرة أخرى في أيام الاتحاد السوفيتي. بالنسبة لفترة صلاحية كل قانون من القوانين الثلاثة ، يتم حساب حجمها بطرق مختلفة. من الخبرة المكتسبة قبل عام 2001 ، الراتب وأقساط التأمين ، سيتم تحديد مبلغ جزء التأمين من المعاش التقاعدي. ثم يتم تحويلها إلى نقاط. دعنا نعطي مثالا.

مثال 1. عمل فلاديمير إيفانوفيتش طوال حياته كمهندس بدخل متوسط. اعتبارًا من 31/12/2014 - حصل على متوسط ​​المعاش الروسي: 10030 روبل. يتكون من دفعة ثابتة (نفس الشيء للجميع) - 3935 روبل. وجزء التأمين - 6095 روبل. كم عدد النقاط لديه؟

IPK = 6095 / 64.10 = 95

يتضح من المثال أنه من أجل الحصول على معاش تقاعدي متوسط ​​، يجب أن يكون لديك حوالي 100 وحدة. إذا كان IPK لفلاديمير إيفانوفيتش يساوي 30 ، فسيحصل على 5858 روبل فقط.

بالنسبة لأولئك الذين ما زالوا يعملون ، تعمل معادلة حساب المعاش على النحو التالي:

1. المعامل الفردي: IPK = IPK قبل 2015 + IPK بعد 2015 حتى 2015 - لقد قمنا بالفعل بالحساب باستخدام مثال ؛ بعد عام 2015 - يتم حسابه على أنه مجموع المؤشرات لكل سنة عمل
2. حجم معاش التأمين: SP = IPK × SPK حيث: SPK - قيمة النقطة في يوم الحساب
3. الحجم الكلي: FV + SP ، حيث: FV - مدفوعات ثابتة (يحددها القانون)

كيف يتم منح نقاط التقاعد

يحدد القانون الاتحادي قيمتين سنويًا:

• الحد الأقصى لمقدار الأجور لخصم أقساط التأمين ؛
• قيمة نقطة التقاعد (مرتبطة بمعدل التضخم).

الحد الأقصى (الأقصى) للراتب لعام 2015 هو 711000 روبل ، أي 59250 روبل. شهريا ؛ مع المزيد - لا يتم أخذ الاشتراكات.سيكون مبلغ أقساط التأمين ، المحسوبة بمعدل 16 ٪: 113،760 روبل. دعنا نحسب عدد الوحدات الضرورية التي يمكنك ربحها.

مثال 2. يواصل فلاديمير إيفانوفيتش العمل ويتقاضى راتباً شهرياً: 25000 روبل. يتم خصم أقساط التأمين من مبلغ الأرباح - 16 ٪ ، أو 48000 روبل. في سنة. ثم:

IPK 2015 = (48000 / 113.760) × 10 = 4.22

كمتقاعد عامل ، يحق له إعادة الحساب من مبلغ الاشتراكات المحولة للعمل ، ولكن لن يتم أخذ أكثر من 1.8 وحدة في الاعتبار.

عدد النقاط المكتسبة حسب حجم الراتب

وبالتالي ، كلما ارتفع الراتب ، زادت النقاط. - الحد الأقصى هو 10 مقابل الحد الأقصى للراتب الذي يتم تحويل الاشتراكات منه. لكن القانون يحدد فترة انتقالية تزداد خلالها الشروط المطلوبة تدريجياً. من الجدول أعلاه ، يمكن ملاحظة أن الحقوق المكتسبة بالكامل لن تؤخذ في الاعتبار إلا بعد ست سنوات.

أمثلة حسابية

قبل إعطاء بعض الأمثلة ، دعونا نلاحظ أن وحدات التقاعد لا تُمنح مقابل العمل فقط. يحدد القانون عدة فترات لا تُدفع عنها الاشتراكات ، ولكن تسددها الدولة بالمبالغ التالية.

كيف تبدو صيغة حساب المعاش التقاعدي في عام 2015 للعمال المأجورين ، رأينا في مثال مهندس روسي عادي. لكن هناك فئات أخرى من المواطنين ، فهم مهتمون أيضًا بمعرفة ما ينتظرهم.

إجراء جديد لحساب المعاشات اعتباراً من كانون الثاني (يناير) 2015 (قطعة أرض من قناة واحدة)

مثال 3. مدير شاب ناجح شاب سيرجي.

يعمل منذ 2010 براتب 100000 روبل لديه 5 سنوات خبرة أقساط تأمينه 2010-2014. معاد حسابه بالنقاط (10). 20 آخرين سيكسبون خلال الفترة 2015-2017: 7.39 + 7.83 + 8.26 = 23.48. لكننا نعلم بالفعل أن حجم الدفعة سيكون ضئيلاً. بالإضافة إلى ذلك ، يتطلب القانون 15 عامًا ، لذلك نحن نعمل أكثر: من 2018 إلى 2025: 8.70 + 9.13 + 9.57 + 5 × 10 = 77.4. المجموع لمدة 15 سنة - 107.44. في أسعار الفترة الحالية ، هذا هو نفس متوسط ​​المعاش التقاعدي لفلاديمير إيفانوفيتش (95 نقطة).

مثال 4. رجل عسكري سابق ، الآن - رجل أعمال فردي دميتري.

حتى عام 2015 - الجيش ، 5 سنوات من الخدمة في الشرطة. المجموع: 7 سنوات خبرة أو 7 × 1.8 = 12.6 نقطة. رجل أعمال فردي يصل دخله إلى 300000 روبل. دفع مبلغ ثابت من أقساط التأمين - 18611 روبل. (لعام 2015). IPK 2015 = (18611 / 113،760) × 10 = 1.6. يحتاج إلى العمل لمدة 11 عامًا تقريبًا لكسب 17.4 نقطة مفقودة والحد الأدنى للمعاش التقاعدي.

سيكون عدد الوحدات المكتسبة في كل فترة مختلفة. بعد كل شيء ، يعتمد الأمر على كل من الراتب الشخصي للموظف وعلى الحد الأقصى لحساب المساهمات ، والذي يتغير سنويًا. علاوة على ذلك ، فهو ينمو بشكل أسرع من الدخل. لذا فقد ارتفع في عام 2015 بنسبة 14٪ تقريبًا مقارنة بالفترة السابقة ، وزاد متوسط ​​الراتب لهذه الفترة بنسبة 9٪ فقط. لذلك ، حتى مع وجود مكاسب جيدة ، لا يتعين على المرء الاعتماد على معاش تقاعدي كبير. لذلك ، تحتاج إلى الاهتمام بالطرق الأخرى لتراكم رأس المال عند الشيخوخة.