"لا خبرة - لا عمل ولا عمل - لا خبرة": كيفية الخروج من الحلقة المفرغة. ليس لدي خبرة في العمل. من وأين يمكنهم اصطحابي
كان هذا السؤال الحيوي من العنوان يقلق أكثر من جيل واحد من الخريجين. أثناء دراستهم ، لا ينجح الجميع في مضاعفة وظيفة في تخصصهم ثلاث مرات ، أو حتى العثور على وظيفة مؤقتة بدوام جزئي. قد تكون أسباب ذلك مختلفة ، لكنها تؤدي إلى شيء واحد: الخريج ليس لديه خبرة في العمل وهو خجول... بعد كل شيء ، يريد الجميع العثور على وظيفة شيقة وواعدة وذات أجر مرتفع بعد التخرج مباشرة. لكن في معظم الوظائف يعثر على العبارة"خبرة من سنة واحدة". ماذا تفعل في مثل هذه الحالة؟هل يمكن العثور على عمل بدون خبرة؟ حول هذا نحن سأل أرباب العملالذين غالبًا ما يواجهون في عملهم مهنيين شباب.
إيرينا جريجوريفا ، كبير مستشاري شركة ANKOR HR
"حتى لو لم تكن لديك خبرة في العمل ، قد تكون مهتمًاصاحب عمل محتمل "يعد البحث عن وظيفة مسألة مهمة يجب التعامل معها بمسؤولية قدر الإمكان. في البداية ، تحتاج إلى تحديد اتجاه البحث والإجابة على السؤال: "الوظيفة المثالية بالنسبة لي هي ..."... في وصفك للوظيفة المثالية ، حدد مجال النشاط ومستوى الشركة والمهام والمسؤوليات المتوقعة التي تهمك. ستساعد الإجابة على هذا السؤال في صياغة الدافع للنظر في اقتراح محدد.
حتى إذا لم تكن لديك خبرة في العمل ، يمكنك أن تهتم بصاحب عمل محتمل وتكون السيرة الذاتية المكتوبة جيدًا إحدى الأدوات الرئيسية ، التي ستصبح لك بطاقة العملفي سوق العمل... الغرض من السيرة الذاتية: لجذب انتباه صاحب العمل وإثارة اهتمامه وتشجيعه على تحديد موعد مقابلة لك. يجب أن تعكس السيرة الذاتية عدة مكونات: التعليم / الخبرة العملية / مكان التدريب / المهارات "الفنية" (معرفة اللغات الأجنبية ، مستوى مهارات الكمبيوتر) / الدافع / الصفات الشخصية.
عند إرسال سيرة ذاتية ، يُنصح بدعمها برسالة تغطية لتمييزها عن التدفق العام وجذب الانتباه. هناك أيضًا عدد من المتطلبات لإعداد خطاب الغلاف..
يجب ألا تحتوي الرسالة على أكثر من 3 فقرات. قدم نفسك في الفقرة الأولى:
- إعطاء معلومات موجزة عن نفسك ؛
- شرح لصاحب العمل الغرض من الاستئناف الخاص بك ؛
- إظهار معرفتك بالشركة أو القطاع الذي تعمل فيه ؛
في الفقرة الثانية ، اشرح القيمة الخاصة بك:
- تحديد كيف يمكن أن تكون خبرتك ومهاراتك وتعليمك ، الموصوف في السيرة الذاتية ، مفيدة في شركة صاحب عمل محتمل ؛
في الفقرة الأخيرة ، حاول بدء الاتصال:
- الإشارة إلى أين ومتى وكيف يمكن الاتصال بك ؛
بالضرورة تعامل مع كل مقابلة على حدة... يجب أن تعرف الشركة التي ستذهب إليها ، وما الذي تفعله ، والوظيفة التي تتقدم لها. ضع في اعتبارك نقاط قوتك ومهاراتك التي ستساعدك في إنجاز المهام والمسؤوليات الموكلة إليك. ضع في اعتبارك أن تطلب من صاحب العمل الحصول على مزيد من المعلومات حول الوظيفة والشركة.
من المهم أن تتذكرللبدء في طريق النجاح ، عليك أن تأخذ الخطوة الأولى!
ستساعدك هذه النصائح والثقة بالنفس والسلوك الإيجابي على إثبات نفسك والعثور على وظيفة لائقة. أتمنى لك النجاح.
"بكل جرأة مباشرةسيرتك الذاتية للشركات التي تهمك " أناستاسيا سولوفيفا ، المجند في شركة استشارية دولية أكسنتشر
عزيزي الخريج نتمنى أن تكون قد قررت بالفعل من تريد ان تعمل، لهذا السبب:
- ركز على ما يثير اهتمامك.
اختر 2-3 مجالات نشاط ، على سبيل المثال ، إذا تخرجت من تخصص في تكنولوجيا المعلومات ، فيمكن أن يكون الدعم الفني ، وإدارة النظام ، والاختبار ، والتطوير و ... - ليس مخيفًا ألا تكون لديك خبرة.
لا تتردد في إرسال سيرتك الذاتية إلى الشركات التي تهتم بها وكن مستعدًا لبدء المناصب التي ستساعدك على اكتساب الخبرة التي تحتاجها بسرعة. - كن نفسك. اجعل العالم مكان افضل! وتذكر أنك لست فقط تبحث عن وظيفة ، ولكن صاحب العمل يبحث عنك أيضًا.
Elmira Bliznetsova ، رئيس فريق التوظيف والتكيف بمركز الاتصال الاحترافي Audiohotel
كلنا نواجه أو سنواجه البحث عن عمل. من المعروف أن العثور على وظيفة هو أيضًا عمل يجب القيام به.
"ابدأ في البحث عن عمل في أسرع وقت ممكنإذا كنت تريد حقًا تحريك الجبال في المجال المهني " في العالم الحديث ، من الصعب على أخصائي بدون خبرة ليجد عملا... يعطي أصحاب العمل الأفضلية للمتقدمين ذوي الخبرة الواسعة في التخصص ، ولكن في نفس الوقت يجب أن يكون شابًا ومنتجًا وفعالًا وحتى بدون نصف ثانٍ وبدون أطفال ، حتى لا يمرض ، ولا يذهب في إجازة مرضية و ترك ، في كلمة واحدة ، والعمل ، والعمل مرة أخرى ، ولكن أفضل "حرث". بالطبع ، هذا مثالي لكن لا يوجد مثل هؤلاء الأشخاص ... حسنًا ، ربما واحد من كل مليون إذن لديك فرصة !!!
وفي الواقع فرص توظيفلديك الكثير: وفقًا لمسح أجراه مركز أبحاث Superjob ، خريجي الجامعات لا توجد خبرة عملجاهز لتوظيف 70٪ من الشركات الروسية. من بين الشركات الكبيرة التي يعمل بها أكثر من 1000 موظف ، فإن هذا الرقم أعلى - 82٪.
نصيحتي الأولى: ابدأ في البحث عن وظيفة في أسرع وقت ممكن... إذا كنت تريد حقًا "تحريك الجبال" في المجال المهني ، فابدأ في تكوين مستقبل مهني في سنوات دراستك. سواء كانت وظيفة بدوام جزئي أو تدريب داخلي أو تدريب داخلي.
النصيحة الثانية هي سيرة ذاتية مكتوبة بشكل جيد... بالطبع ، هذا موضوع منفصل للمناقشة ... باختصار ، تأكد من الإشارة إلى جميع مهاراتك ، على سبيل المثال ، تعرف اللغة الإنجليزية جيدًا أو تتقن برامج الكمبيوتر المختلفة. من الضروري إبلاغ صاحب العمل المحتمل بخبرتك المهنية (تذكر ، الممارسة والتدريب الداخلي هي أيضًا خبرة!).
ثالثا، لا تكن خجولاأرسل سيرتك الذاتية إلى وظيفة شاغرة مناسبة لك. كلما زاد عدد الشركات التي تختارها ، زادت فرص العمل لديك. من الواضح أنه من السابق لأوانه الرد على الوظيفة الشاغرة لمدير شركة ، ولكن البدء بمحاسب مساعد (للخريجين بتوجيه من "المحاسبة والتحليل والتدقيق") أو مساعد قانوني (لـ خريجي التوجيه القانوني) تماما.
إيلينا شونفيتش ، نائب رئيس خدمة الموظفين في JSC أنظمة الكابلات العازلة
سأصيغ الإجابة الأولى على هذا السؤال على النحو التالي: تفهمما نوع العمل الذي لديك روح من أجله؟ هل تريد العمل أصلا؟ ما هي الأنشطة التي تهتم بها؟ في أي مجال ترغب في تطويره؟ " إذا لم تكن هناك رغبة في العمل ، فأنت بحاجة إلى فهم ما يجب القيام به بعد ذلك: الذهاب إلى الجيش ، والزواج وإنجاب طفل ، والاستمرار في الدراسة ، وما إلى ذلك.
"لا تطارد الأموال الكبيرة بسرعة كبيرة اكثر اهميةكسب احترام وثقة صاحب العمل. إذا حدث هذا بعد ذلك الشروقفي السلم الوظيفي سيحدث قريبًا جدًا " يحدث أن التخصص الذي يحصل عليه الشاب في مؤسسة تعليمية ليس على الإطلاق ما يرغب في القيام به "في الحياة". هذا يرجع إلى حقيقة أنه في وقت اختيار المهنة ، يعتمد الكثير على اختيار الوالدين ونصائح الآخرين واتجاهات الموضة. ولكن بعد مرور بعض الوقت فقط ، وبعد زيارة الممارسات التعليمية أو الصناعية ، يمكن للشباب فهم ما إذا كانوا يريدون العمل في هذا المجال. هؤلاء الأشخاص الذين اختاروا تخصصًا في البداية ويريدون التطوير فيه كانوا محظوظين جدًا. يجب ألا تكون هناك صعوبات هنا ، لأنه عندما يأتي الشاب إلى صاحب العمل بعيون محترقة، الذي يعرف بالضبط من يريد العمل ومستعد لاكتساب الخبرة في العمل حتى مقابل القليل من المال ، تستقبل العديد من الشركات هؤلاء الخريجين بسرور. في ضوء ما سبق ، يتبع ذلك التوصية الثانية: أثناء التدريب إلزامي اطلب "ممارسة حقيقية" أو تدريب، سيساعدك هذا على فهم ما إذا كنت تسير في الطريق الصحيح.
قد يبدو الأمر غريبًا بالنسبة للبعض ، ولكن بالنسبة للعديد من أصحاب العمل ، سيكون هناك طلب كبير على الباحث عن عمل بدون خبرة في العمل. هذا يرجع إلى القدرة على تدريب متخصص شاب تمامًا كما تتطلب عملية الإنتاج. على سبيل المثال ، تم تركيب معدات فريدة في موقع الإنتاج ، وهي غير متوفرة في أي مؤسسة أخرى ، وبالتالي فإن الشاب الذي ليس لديه خبرة في العمل سيتقن المهنة من الصفر تحت إشراف مرشد.
في كثير من الأحيان ، في الكليات والجامعات ، لا يقومون ببساطة بتدريس تلك التخصصات والمهن الضرورية لصاحب العمل. في هذه الحالة ، فإن النصيحة الوحيدة التي يمكن تقديمها هي الاهتمام بالمؤسسات الموجودة في مدينتنا ، و لكى تكون نشيطعند البحث عن عمل. بادئ ذي بدء ، ركز على فرصة الحصول على مهنة وليس على مستوى الأجور. في كثير من الأحيان الشركات جاهزخذ الطلاب لفصل الصيف أو التدريب مقابل القليل من المال. بالنسبة للطلاب والخريجين ، يمكن أن تكون هذه فرصة رائعة للتعرف على الشركة أو المؤسسة بشكل أفضل وفهم ما إذا كانوا يريدون حقًا العمل هنا.
عند العمل مع المتقدمين ، بما في ذلك الخريجين ، يواجه مديرو الموارد البشرية موقفًا يرغب فيه الشباب الذين ليس لديهم خبرة في العمل في التقديم على الفور للمناصب ذات الرواتب العالية والمكانة الاجتماعية العالية، لكنهم لا يأخذون في الاعتبار على الإطلاق حقيقة أن المكانة العالية تستلزم مسؤولية عالية ، والقدرة على حل مشاكل الإنتاج المعقدة ، والتي لا يكون الخريجون جاهزين لها ، بسبب خبرتهم وعمرهم. هناك توصية واحدة فقط - لا تطارد المال السريع والكثير، من الأهمية بمكان كسب احترام وثقة صاحب العمل. وإذا حدث ذلك ، فسيتم الترويج قريبًا أيضًا. هذا سيوفر عليك الإحباط من العثور على وظيفة. تقييم مهاراتك ومعرفتك بشكل كاف. احصل على استعداد للعمل مقابل القليل من المال!
لذلك ملخصي:
- إجابهإلى نفسي على السؤال: "ماذا أريد أن أفعل؟ ما هي القدرة وما نوع النشاط الذي تكمن فيه روحي؟ " حاول تقييم معرفتك ومهاراتك بموضوعية حتى الآن.
- أثناء التدريب ، اغتنم الفرصة لتجربة(يفضل في منظمات مختلفة).
- كن جاهزاالعمل في البداية مقابل القليل من المال ، ولكن بهدف شخصي هو "الشعور بالمهنة" وفهم مدى صحة اختياره.
- كن فعالا... تحليل الشركات الموجودة في المدينة ، والمهن التي تعمل بها هذه الشركات. اكتب أو اتصلمع الأسئلة إلى دائرة شؤون الموظفين في المؤسسة ، حيث سيجيبون على أسئلتك. استخدم الإنترنت / المعارف / الأصدقاء لجمع معلومات حول شركة أو مؤسسة.
أولغا سمولياكوفا ، مديرة
حلقة مفرغة يسقط فيها ملايين المواطنين: بدون خبرة ، لا يتم توظيفهم للعمل العادي ، وبدون عمل عادي ، لا يمكنهم الحصول على الخبرة اللازمة. هذه المشكلة مهمة بشكل خاص للشباب. كل عام يصبح من الصعب العثور على وظيفة واعدة مثيرة للاهتمام بدون خبرة ، فالبلد ينزلق أكثر في أزمة.
كيف لا تقع في هذه الحلقة المفرغة ، أو كيف تخرج في أسرع وقت ممكن - فيما يلي المجلة Reconomica جمعت ملخصًا قصيرًا لكل من الإجابات النظرية والنصائح العملية. لمن هو مناسب؟ بادئ ذي بدء - للطلاب الذين أنهوا دراستهم للتو.
لقد تعاملنا بالفعل مع خبير الموارد البشرية لدينا (طلب عدم إدراج اسمه في المادة). طلبنا منه أن يعطي تعليقاً موجزاً على مشكلة نقص الخبرة اللازمة لدى الشباب.
ض غالبًا لا يكون رفض الحصول على وظيفة بسبب نقص حقيقي في الخبرة ، ولكن بسبب عدم القدرة على التصرف بشكل صحيح مع صاحب العمل والقدرة على تقديم نفسه بشكل صحيح. إذا تمت دعوتك بالفعل لإجراء مقابلة ، فهذا يعني أن ضابط شؤون الموظفين قد قرأ سيرتك الذاتية ، والتي تقول إنه لا توجد خبرة. لا أحد يتوقع عرضًا للتجربة منك ، فالمقابلة في هذه الحالة هي لسرعة البديهة والنشاط والصفات الشخصية.
أولاً ، دعنا نصف بإيجاز ما يجب الانتباه إليه في المقام الأول:
ملخص.
مقابلة.
خبرة.
طلب الحصول على وظيفة كمتدرب.
... وأدناه - سننظر فيها بمزيد من التفصيل.
السيرة الذاتية الصحيحة للكتابة
يكون التعارف الأول لصاحب العمل مع مقدم الطلب عن طريق المراسلة. أولاً ، يقوم بفحص السيرة الذاتية المقدمة ، وبناءً عليه بالفعل ، يتخذ قرارًا: ما إذا كنت ستدعو هذا المرشح لإجراء مقابلة ، أو يمكنك الرد على الفور بعبارة مهذبة "سنتصل بك".
كتابة السيرة الذاتية هي علم كامل لا توجد فيه معايير صارمة في الواقع. القواعد التي تساعد شخصًا ما في الحصول على منصب مرموق بسهولة يمكن أن تكون ضارة لموظف آخر.
إرفاق صورة بملفك الشخصي - سوف "تضفي طابعًا إنسانيًا"أي سيرة ذاتية. بطبيعة الحال ، يجب أن تكون هذه الصورة "رسمية": فقط وجه ، كما في جواز السفر.
لا تمتد استئناف (خاصة إذا لم يكن لديك خبرة). الخيار العادي هو صفحة واحدة ، وحتى هذه الصفحة لا يلزم ملؤها بالكامل.
لا تقم بتنسيق النص: لا تغير الخط وحجمه ، لا تستخدم تمييز الألوان ، العناوين غير الضرورية.
تنسيق الملف هو فقط. docx. لا .doc ، .pdf ، .txt ، .rar أو خيارات أخرى.
لا تضف معلومات غير ضرورية إلى سيرتك الذاتية. من غير المحتمل أن يكون صاحب العمل مهتمًا بهواياتك وحالتك الاجتماعية ،قائمة منسوخة من "المزايا" ،مكان الإقامة وقائمة مفصلة بأماكن الدراسة ابتداء من رياض الأطفال. كل ما تحتاجه: الاسم الكامل ، جهات الاتصال (الهاتف ، البريد الإلكتروني ، الارتباط بالشبكة الاجتماعية) ، لفترة وجيزة مكان دراسة الملف الشخصي ، خبرة العمل (إذا كان بعضها على الأقل) ، باختصار حول إنجازاتك في ملف التعريف أو بالقرب من منطقة الملف الشخصي.
لا تستخدم العبارات الصيغية.الموارد البشرية الحديثة لكن الكلمات عن "المؤانسة ، والعزيمة ، والقدرة على التعلم ، والرغبة في التطور" فقط هي التي ستخيفك.
هذه النصائح ليست كل ما يجب مراعاته: من الأفضل دراسة هذه المسألة بشكل منفصل وعن كثب.
التحضير للمقابلة
هنا ، أيضًا ، سنقتصر على قائمة القواعد "العامة":
اقرأ بإيجاز على الأقل عن الشركة التي ستذهب إليها.
لا تتأخر... عادة ما يتم إجراء المقابلات من قبل أشخاص لديهم جدول أعمال مزدحم للغاية. تأخرت لمدة 2-3 دقائق - بالفعل ناقص الدهون في نظر صاحب العمل ، أو حتى رفض على الفور.
مراعاة قواعد اللباس... ليس من الضروري أن ترتدي بدلة وأحذية رسمية ، لكن لا يجب أن ترتدي شورتاً ونعالاً وقميصاً أيضاً.
إذا كنت ستحصل على وظيفة في منصب مسؤول ومرموق إلى حد ما - يمكنك البحث في جوجل عن العديد من الأسئلة التي يرغب أصحاب العمل في إرباكها وإرباكها في المقابلة(مثل "بعني هذا القلم"). بطبيعة الحال ، من غير المحتمل أن يقوم شخص ما بفحص صانع الأقفال أو السائق بهذه الطريقة ، ولكن العديد من المديرين الذين غالبًا ما يتصلون بالعملاء قد يكونون كذلك.
حافظ على موقف رسمي ودود... لا تكن مألوفًا ، لا تمزح كثيرًا ، لا تقاطع ، لا تسحب الإجابات لفترة طويلة ، لا تمانع. تتمثل الإستراتيجية المثالية في التواصل مع صاحب العمل كما لو كان رئيسًا من قسم مجاور: يبدو أنه أعلى في السلم الوظيفي ، لكنه ليس رئيسك المباشر.
تمرن على النص... إذا كان لديك عرض تقديمي مصغر مُجهز ، فقم بعمله أمام المرآة. إذا كان هناك رغبة - فرصة - وقت - اطلب من شخص قريب منك إجراء مقابلة اختبارية بأسئلة قد يطرحها عليك.
اعمل على خدمة نفسك... ما تحتاجه للعمل: لا تردد عند التحدث ،تسرع، "ecanya" المفرط والمتكرر ، وغياب الإيماءات وتعبيرات الوجه "غير الضرورية" ، والاختيار الأولي للوضع المناسب. يبدو أنها أشياء صغيرة ، لكنها تستطيع ذلككيف تكسب ، والعكس صحيح - لتنفير صاحب العمل.
ماذا تقول (أو تكتب) عن خبرة العمل
أهم وأصعب فارق بسيط: مناقشة خبرة العمل التي لا تمتلكها. لماذا هو صعب؟ يتردد العديد من أرباب العمل في قبول الموظفين الذين ليس لديهم خبرة عملية حقيقية. حتى لو كان لديهم تعليم عالي متخصص بمرتبة الشرف ومعرفة نظرية ممتازة. نعم ، يمكن أن يكون الأمر غبيًا ، ولكن غالبًا ما ترغب الشركة في رؤية شخص يتمتع بخبرة حقيقية - لمجرد أنه يمكنه العمل على الفور ، ولا يتعين عليه تعليم الأساسيات العملية.
في كل من المقابلة والسيرة الذاتية - هذه نقطة حاسمة. كيفية الالتفاف حوله:
اذكر الخبرة في المجالات ذات الصلة ، إن وجدت... على سبيل المثال ، ستحصل على وظيفة كميكانيكي سيارات ، ولديك فقط دبلوم من مدرسة مهنية وخبرة في القيادة - أخبرني أنك كنت تقود سيارتك لمدة عامين وقمت بإصلاحات بسيطة لسيارتك أكثر من مرة.
حدد الخبرة التي اكتسبتها أثناء تعليمك... على سبيل المثال - في سياق العمل المخبري ، أو الممارسة الصناعية ، أو عند كتابة ورقة مصطلح أو دبلوم ، أو حتى ملخص أو تقرير مُعد ذاتيًا.
الغش أم لا: هل يجدر الإشارة إلى تجربة غير موجودة؟
ليس صريحًا تمامًا ، ولكن في بعض الأحيان عمليًا ، هو تضمين خبرة عمل غير موجودة في سيرتك الذاتية. إذا سألوا عن سبب عدم عرضه في كتاب العمل ، يجيب مقدم الطلب بأنه عمل بشكل غير رسمي.
فارق بسيط آخر هو التحقق من قبل صاحب العمل: يمكنه الاتصال بالشركة التي تلقيت فيها "الخبرة" والسؤال عما إذا كان هذا صحيحًا. حتى لا يتم القبض عليك ، يمكنك:
إذا كان لديك رائد أعمال فردي مع صديق / قريب ، فذكر شركته كمكان عملك السابق ، واطلب منه تأكيد ذلك في حالة الاتصال.
أعط رقم الاتصال الخاص بأي من معارفك ، واطلب منه أن يلعب دور موظف في الشركة المرغوبة.
أن نقول أن الشركة قد توقفت عن العمل.
كيفية ترتيب قسم "خبرة العمل" في السيرة الذاتية
هذا الخيار محفوف بالمخاطر ولا يصلح في جميع الحالات. وبالتالي ، يمكنك محاولة الحصول على بعض الوظائف التي تتطلب مهارات متدنية في شركة ذات معدل دوران مرتفع للموظفين ، حيث من غير المحتمل أن يزعجوا أنفسهم بمراجعة كل موظف "عادي".
ومع ذلك ، فهذه دائمًا مخاطرة: إذا تم الكشف عن الخداع ، فقد تدخل في نوع من "القائمة السوداء" للمتقدمين.
بالإضافة إلى ذلك ، ضع في اعتبارك: أي عمل ، حتى الأبسط (على سبيل المثال ، نادل أو عامل بارع) ، لا يزال ينطوي على اكتساب بعض المهارات العملية المحددة. إذا قلت إن لديك خبرة ، فسيصدقونك ويعطونك وظيفة ، ثم يتبين أنك لا تملك المهارات اللازمة - وهذا يمكن أن يثير أسئلة تكشف عن الخداع.
العمل لفترة تجريبية
إذا كان صاحب العمل لا يريد توظيف باحث عن عمل بدون خبرة ، أو يشك في القرار ، يمكنك أن تعرض عليه وظيفة لفترة تجريبية. بدلاً من ذلك ، قد يكون التدريب الداخلي غير مدفوع الأجر. من غير المرجح أن يرغب صاحب العمل في التخلي عن العمل المجاني. صحيح ، في هذه الحالة ، تحتاج إلى تحديد شروط فترة الاختبار مقدمًا - حتى لا يتضح أنه يتعين عليك العمل مجانًا لعدة أشهر.
حتى إذا لم تحصل بعد فترة التدريب على مكان في هذه الشركة ، فستظل تتمتع بالخبرة العملية الضرورية التي يمكنك إخبارها عن صاحب العمل التالي.
ما يجب القيام به لتجنب مشاكل التوظيف
من أجل عدم الاضطرار إلى حل مشكلة التوظيف بسبب نقص الخبرة ، من الضروري منع حدوثها. دعنا نسلط الضوء على عدد من النصائح الأساسية:
اختر المهنة المناسبة التي ستدرس من أجلها... في كثير من الأحيان ، تنشأ مثل هذه المشاكل لأولئك الذين يخطئون في اختيار التخصص: هؤلاء الناس يشعرون بخيبة أمل من الصناعة التي اختاروها ، ويبدأون في البحث عن عمل في المهن التي لم يدرسوا من أجلها. لذلك ، فكر بجدية في المكان الذي ستقدم فيه ، وإذا غيرت رأيك في هذه العملية ، فمن الأفضل أن تخسر بضع سنوات من الدراسة ، ولكن انتقل على الفور ، ولا تنتظر دبلومًا غير ضروري.
دراسة الاجتهاد... الحصول على دبلوم "للعرض" أمر شائع في عقليتنا. نتيجة لذلك ، حصلنا على جيش كامل من الأشخاص الحاصلين على شهادات ، ولكن بدون معرفة نظرية في مهنتهم. يتبين أن الإنسان قد أهدر عدة سنوات في تخطي الأزواج ودفع الرشاوى مقابل الجلسات ، وهذا لن يعطيه أي فائدة حقيقية في المستقبل.
ممارسة التعلم الحقيقي... خيار آخر: عندما تبدأ الممارسة الصناعية في 2-3 دورات ، يحصل جزء كبير من الطلاب على وظيفة في مكان ما ، فقط للحصول على توقيع وتقديم تقرير. لا خبرة ولا معرفة - هذه الممارسة لا تعطي. لكن هذه فرصة رائعة للحصول على تجربة حقيقية (وإن كانت مجانية) ، والتي يمكنك بالفعل الكتابة عنها في سيرتك الذاتية.
ابدأ حياتك المهنية في أقرب وقت ممكن... يبدأ العديد من الشباب في البحث عن عملهم الأول بعد التخرج من المعهد - في سن 21-22 ، أو حتى بعد ذلك. وفي الوقت نفسه ، ليس لديهم أي خبرة على الإطلاق: في البداية كانت هناك مدرسة ، ثم - الدراسة. وهؤلاء الشباب هم بالتحديد هم الذين يقعون في الغالب تحت النقطتين المذكورتين أعلاه - فهم لا يبذلون جهدًا كبيرًا في دراستهم ، ولا يمارسون هذه الممارسة إلا بطريقة ما. هذا خطأ فادح: بعد كل شيء ، أتيحت للشخص فرصة البدء في كسب المال قبل ذلك بكثير - بالفعل من السنوات الأولى للمعهد. دعها تكون وظيفة منخفضة الأجر أو حتى تدريبًا متخصصًا مجانيًا - لكن هذا سيكون بالفعل تجربة حقيقية.
التواصل مع الأشخاص العاملين في المجال الصحيح... مثال: تريد الحصول على وظيفة كمبرمج وأنت تتعلم لغة. حاول البحث بين دائرتك عن الأشخاص الذين يعملون بالفعل في نفس التخصص ، وتواصل معهم. سيكونون قادرين على إعطائك نصائح عملية (إخبارك بماذا وكيف تفعل إذا لم تستطع فهم شيء ما) ، وتوجيه التدريب في الاتجاه الصحيح (أخبرك بما يجب أن تقرأه).
إنشاء الأعمال التجارية الخاصة بك(أو العمل لنفسك). إذا كنت لا ترغب في العمل لدى شخص ما ، فيمكنك تجربة العمل المستقل أو بدء مشروعك التجاري الخاص. حتى لو لم تحقق نجاحًا ماديًا ، فسوف تكتسب الخبرة.
التعليم الذاتي... نصيحة ستكون مناسبة للجميع بشكل عام ، بغض النظر عمن يدرسون من أجله ومن يخططون للعمل معه: التثقيف الذاتي. إذا لم يكن لديك تعليم متخصص ، فسوف يمنحك هذا الأساس اللازم. إذا كنت تدرس في تخصص متخصص ، فسيؤدي ذلك إلى توسيع حدود معرفتك وجعل المتخصص أكثر طلبًا.
العمل في صناعة ذات صلة... مثال: تريد الحصول على وظيفة طاهٍ ، لكنك لا تزال تفتقر إلى الخبرة والمعرفة والتوصيات. احصل على وظيفة كطاهي مساعد ، أو انتقل إلى مؤسسة أبسط واعمل هناك لفترة من الوقت.
رعاية العمل... خيار لمن لديهم أصدقاء - أقارب - معارف يمكنهم الحصول على وظيفة في التخصص المناسب أو في شركة للملف الشخصي المطلوب. بالطبع ، ليس لدى الجميع مثل هذه الفرصة ، لكن لا يزال من الجدير السؤال عنها.
قائمة النصائح للعثور على وظيفة بدون خبرة (فيديو)
كيف لا تفعل
من الأخطاء الشائعة للمتقدمين الذين تم رفض قبولهم بسبب نقص الخبرة أن يتم تعيينهم في وظيفة منخفضة المهارة وغير واعدة. هذه هي التخصصات التي:
لا تحصل على التطوير في التخصص المطلوب.
سوف تحصل على راتب منخفض لن تتمكن من ادخار المال منه.
ستقضي معظم وقتك وطاقتك في العمل ، ولن تتاح لك الفرصة للانخراط في التعليم الذاتي في وقت فراغك ، أو كسب أموال إضافية.
من بين هذه التخصصات يمكن تمييز ما يلي:
منظف شوارع.
عامل يدوي(إلا إذا كنت تدرس في تخصص "مبنى قريب").
محمل.
سائق(على الرغم من أنه لا يمكن تصنيف هذا التخصص على أنه منخفض الأجر - إلا أنه لا يوفر أيضًا آفاقًا وأي خبرة لا تقدر بثمن).
حارس أمن(ما لم تكن تدرس لتكون حارسًا شخصيًا أو تخطط لربط حياتك بالخدمة العسكرية).
والنصيحة بعدم اتخاذ مثل هذه المواقف مثيرة للجدل. يحدث أن يحتاج الشخص المال بشكل عاجل ، لكنه لا يأخذها في أي مكان آخر. في هذه الحالة ، بالطبع ، لا يوجد بديل ، وعليك أن تعمل بهذه الطريقة أيضًا. ومع ذلك ، فإن الشيء الرئيسي هو عدم التخلي عن التنمية في المنطقة المختارة ، ومحاولة إيجاد الوقت والطاقة لهذا الغرض.
لقد ولت الأيام التي كانت تعتبر فيها وظيفة مدى الحياة في نفس الشركة مهنة ناجحة. اليوم ، يمكن تغيير المهنة في أي عمر ، ومن غير المرجح أن يصبح نقص الخبرة عقبة أمام التوظيف. الشيء الرئيسي هو الاستعداد للبحث: كتابة سيرة ذاتية بشكل صحيح ، وتقديم محفظة عالية الجودة وعدم الخوف من إكمال مهمة الاختبار.
إبراز اللهجات في سيرتك الذاتية
السيرة الذاتية هي أول معرفة صاحب العمل بمرشح. إذا لم تكن هناك خبرة عمل في تخصص جديد حتى الآن ، فيجب تعديل السيرة الذاتية. بادئ ذي بدء ، قم بتغيير العنوان: من المهنة القديمة إلى الجديدة.
تعليم
ضع قائمة بجميع الدورات التدريبية والتنشيطية التي حصلت عليها والتي لها صلة بعملك المستقبلي. إذا كان تعليم الملف الشخصي لمقدم الطلب لغويًا ، ولكن بالتوازي مع دراسته في الجامعة حضر دورات التصميم ، فستصبح هذه حجة لصالحه.
ومع ذلك ، يجب أيضًا ذكر التعليم الأول ، خاصةً إذا كان التخصص عامًا جدًا: علم الاجتماع ، والإدارة ، والتاريخ. غالبًا ما يكون التعليم العالي أحد المرشحات عند اختيار مرشح. إذا كان هناك العديد من التشكيلات ، فهي متخصصة للغاية - على سبيل المثال ، طبية ، ويريد المرشح ترك هذه الصناعة - عندئذ يمكن حذفها.
خبرة
تأكد من مشاركة تجربتك ، حتى لو لم يكن لها علاقة بعملك الجديد. انتبه إلى تلك الجوانب التي ستكون مفيدة في مجال جديد: قد يتقدم المرشح الذي عمل كمطور لسنوات عديدة لشغل منصب مدير مبيعات في شركة تكنولوجيا المعلومات.
الخبرة لا تعمل دائمًا مقابل المال. أضف التطوع والتدريب الداخلي والتدريب إلى سيرتك الذاتية.
النمو الوظيفي
تخيل مرشحًا بدأ العمل في متجر لبيع الملابس كطالب وأصبح مدير مبيعات إقليميًا قبل التخرج. على الأرجح ، يتمتع هذا الموظف بإمكانيات كبيرة للتطوير حتى في مجال مهني جديد.
لذلك ، من المهم تقديم نموك داخل الشركة في سيرتك الذاتية. لا يلزم تسجيل كل دور في قسم منفصل: يمكن إدراجه ضمن المسؤوليات والنتائج في آخر منصب شغل. ليس من الضروري تأليف قصة مفصلة ، فمن الأفضل القيام بذلك في شكل ملخصات قصيرة - هذا خيار أكثر ملاءمة للسيرة الذاتية.
المهارات والشخصية
إذا كان مقدم الطلب "يدرك كل شيء أثناء التنقل" و "يتعلم بسرعة" ، فمن الضروري التحدث عنه. أفضل ما في الأمر مع البراهين: "كنت عضوًا في مجلس الطلاب ونظمت فعاليات احتفالية" ، "تلقيت الشكر من عميد الكلية على ..." ، "أصبحت أفضل موظف في الفرع في نهاية نصف عام "وهكذا.
طابق متطلبات الوظيفة بمعرفتك وكفاءاتك. قم بتمييز الأشياء التي ستكون في متناول يديك في موقعك الجديد. قم بإضافتهم إلى "المهارات الأساسية" و "نبذة عني".
تحفيز
انتبه إلى العبارة الأخيرة في سيرتك الذاتية أو خطاب التقديم. هي التي تظهر في النهاية أن المرشح لديه مصلحة في مجال جديد. على سبيل المثال ، يمكنك كتابة ما يلي: "بهدف التطوير الشخصي والمهني في قطاع تكنولوجيا المعلومات ، أخطط في المستقبل القريب لأخذ دورات تدريبية / تدريبات أو الحصول على تعليم عالٍ إضافي حول هذا الموضوع."
نكتب المصاحب
لا تبدأ رسالتك بجملة "ليس لدي خبرة في العمل". استخدم لغة إيجابية:
- "خلال دراستي تلقيت المعرفة من الميدان ..." ؛
- "لدي الصفات الشخصية اللازمة لهذا المنصب ..." ؛
- "لدي خبرة في وظيفتي السابقة ..." وهكذا.
انتبه إلى الدافع: أخبرنا عن سبب اهتمامك بمنصب معين في شركة معينة. أحيانًا مرشحين ليس لديهم خبرة ، ولكن "بعيون مشتعلة" ، متجاوزين المهنيين المتعبين من العمل بسبب الدافع.
إرفاق محفظة
في بعض الحالات ، يمكن تقييم خبرة العمل والمهارات دون مقابلة ، بناءً على المحفظة. باستخدامه ، سيحصل صاحب العمل على فكرة عن احترافية المصممين (الويب ، الرسم ، المناظر الطبيعية ، الديكور الداخلي ، الملابس) ، المؤلفين (المحتوى ، إعادة الكتابة ، حقوق النشر) لمصوري الصور والفيديو. يمكن لأي شخص مطلع على تخطيط الكمبيوتر ولديه خبرة في إنشاء مواقع الويب البدء في الطباعة. أو الصحفي ذو الخبرة الكبيرة لديه دائمًا فرصة لإعادة تدريبه إلى أخصائي علاقات عامة أو سكرتير صحفي.
يهتم معظم أصحاب العمل بالمعرفة العامة والمهارات الأساسية: الاتصال والعرض التقديمي والمهارات التحليلية للمرشح - بغض النظر عما إذا كان لديه خبرة أم لا.
نترك الوقت لمهمة الاختبار
اختبار - فرصة لإثبات نفسك. إذا لفت صاحب العمل الانتباه إلى باحث عن عمل ليس لديه خبرة في السيرة الذاتية وعرض عليه إكمال مهمة اختبار ، فإن الأمر يستحق أخذ الوقت للقيام بذلك. وبالتالي ، لن يُظهر المرشح من الناحية العملية مهاراته ومعرفته فحسب ، بل سيكون أيضًا قادرًا على تقييم مدى استعداده لتولي هذه الوظيفة بنفسه.
يحتاج المرشحون المتمرسون إلى إكمال مهام الاختبار بشكل أقل تكرارًا. في حالتهم ، المحفظة عادة ما تكون كافية.
نتقدم للوظائف المناسبة
في كثير من الأحيان ، يتعين على أولئك الذين ليس لديهم خبرة أن يبدأوا فترة تدريب. لكننا نوصيك بالتقدم لشغل وظائف أولية أيضًا ، خاصة إذا كانت سيرتك الذاتية لديها بالفعل خبرة في تخصص آخر. تصرف بثقة وإصرار: كل شيء سينجح!
بالنسبة لأولئك الذين ما زالوا يشكون في أنفسهم ، قمنا بتجميع الأمثلة والصياغة المفيدة. يمكن لخبراء خدمة Resy Resume أن يؤلفوا ذلك نيابة عنك: سيقوم متخصصو الموارد البشرية بإجراء مقابلة وإعداد وثيقة مناسبة لخططك المهنية.
اسأل طبيب نفساني
أبلغ من العمر 45 عامًا ، وليس 16 عامًا. ولكن لم تكن هناك خبرة تقريبًا في التواصل مع الرجال (الإخوة والأصدقاء والأب ...) في حفل التعارف السريع ، التقيت بالعديد من الأشخاص ، لكن اثنين اختاراني. قال أحدهم على الفور "نأخذك إلى العائلة" ، ولديه ابنتان ، ويتصرف على هذا النحو ، كما لو كان يأخذ الأمر على محمل الجد بالفعل. الثانية ... أنا أحب الثانية كثيرا. وأريد تطوير علاقة معه بطريقة ما. لكن ... لا يمكنني دفع الأول أيضًا. يناديني ، لا "يتسلق" ، بل يقول الكلمات الرقيقة ، ويأمل أن يلتقي .. كيف أختار في المرحلة الأولى؟ على العموم ، قد لا يعجبني أحدهما ، فأنا أحب الآخر ، وأنتم لا تعرفون أبدًا - لكن هل من الجيد ، حتى في هذه المرحلة الأولية ، أن أكون مع اثنين؟ هل يجب تحذيرهم من هذا الوضع؟ علاوة على ذلك ، فإن الشخص الذي أحبه بالفعل ليس سهلاً - أشعر أنه يمكن أن يشكل إهانة. أنا لست 16 عامًا ، لذلك سيكون من السهل جدًا مقابلة مثل هؤلاء الأشخاص الطيبين. لكن لا يمكنني أيضًا معرفة كيفية التصرف ...
Evgenia ، الأمر لا يتعلق بعمرك ، إنه يتعلق بحقيقة أنك امرأة. من المهم جدًا أن تُحب المرأة ، يمكننا القول أنه مفيد للصحة. هل يعتني بك شخص تحبه أكثر؟ أم أن علامات الانتباه النشطة تأتي فقط من الرجل مع البنات؟ أنت محق تمامًا في أن الشخص يمكن أن يتوقف فجأة عن الإعجاب ، لكن الرجل المحب والواثق والموثوق لا يمكنه التوقف عن الإعجاب بأي شكل من الأشكال. إذا كان كلاهما نشطًا تجاهك بنفس القدر ، فمن المنطقي بالطبع أن تكون مع شخص أكثر جاذبية. لكن إذا بذل المرء كل جهد ، والآخر يغازل قليلاً ، فمن الممكن تمامًا تقدير جدية نوايا الجميع.
Davydyuk Elena Pavlovna ، عالمة نفس في سانت بطرسبرغ
اجابة جيدة 1 الجواب سيئة 0مرحبًا يوجين. حذر الجميع من أن لديك عملية اختيار. وأن علاقتك لا تلتزم بأي شيء بعد. ثم ادرس الرجال في الواقع. كيف يذهبون في المواعيد ، وما الذي يتحدثون عنه ، ومن يتحدثون عنه ، وعن أنفسهم أو عنك . حول مدى انتباهك لك. هل يقاطعونك أثناء محادثة ، أو يتعاطفون معك ، أو يشاركونك مشاعرك؟ هل يمكنهم التضحية بشيء من أجلك؟ راقب السلوك. وليس جمال الكلمات. أي منهم أكثر تعاملًا ولطفًا ، وهذا ألطف وأكثر موثوقية. من المهم التمييز بين القناع والشخص الحقيقي. لذلك من المهم غمر الشخص في مواقف الحياة المختلفة ، والتحقق من درجة عدوانه. إذا ظهر في تفاهات ، فاستعد لوجود الكثير منه.
كاراتاييف فلاديمير إيفانوفيتش ، عالم نفسي في مدرسة فولغوغراد للتحليل النفسي
اجابة جيدة 1 الجواب سيئة 0مرحبا يفغينيا!
إلى أن تكون في علاقة كاملة ، يحق لك التواصل ببساطة مع كلا الرجلين والبحث عن كثب والمراقبة.
الأسرة هي بمثابة رحلة صعبة: يحتاج الناس إلى دعم بعضهم البعض والثقة بهم. ما هو المهم في التنزه؟ لتجنب التخلي عنهم في الغابة ، لم يأكلوا الأطعمة المعلبة على ماكرة. أن يقوم الرجل بعمل الرجل والمرأة ...
استمع إلى محاضرات O. G. Torsunov عن حياة أسرية سعيدة ، R. Narushevich عن الحب (وهم متاحون مجانًا). إذا كنت ترغب في ذلك ، فستجد الكثير من المعلومات المفيدة.
الحب والحكمة لك.
إذا كنت بحاجة إلى مساعدة ، يرجى الاتصال بنا للحصول على المشورة.
أخصائية علم النفس نيكولينا مارينا ، سانت بطرسبرغ استشارات بدوام كامل ، سكايب
اجابة جيدة 3 الجواب سيئة 0مرحبا يفغينيا.
افعلها حسب قلبك. كن صادقا مع من تحب. أعتقد أنه يمكنك البقاء في حالة عدم اليقين هذه لفترة - استمع إلى نفسك أكثر. لكن عاجلاً أم آجلاً ، عليك اتخاذ قرار والتوجه في اتجاه واحد فقط. وبعد ذلك لا تندم ، بل تستثمر في علاقة واحدة وتنميتها وتقويتها.
أنانييف أندري سيرجيفيتش ، عالم النفس في سانت بطرسبرغ ، يعمل على سكايب.
اجابة جيدة 3 الجواب سيئة 0سيجد الشخص الموهوب وظيفة حتى بدون أقدمية. في العديد من المهن ، الخبرة ليست من الأولويات ، بل يتم التركيز على الخصائص الشخصية للمرشح. ما هي المهن المناسبة لبدء مهنة؟ أين يمكن للمبتدئ أن يدرك نفسه بدون قيود في كتاب العمل؟ هل التوظيف ممكن بدون خبرة؟
قطاع الخدمات
بالنسبة للمنصب الذي يتم فيه تقدير التواصل الماهر مع الأشخاص والخدمة العالية وقابلية العرض ، يتم تعيينهم بدون خبرة. خيارات النمو: مستشار ، سكرتير ، إداري. يمكنك الحصول على وظيفة بدوام جزئي في الصيف في فندق بالخارج ، حسب برامج الطلاب أو العروض المتوفرة على الإنترنت.
إنترنت
مطلوب دائمًا مبرمجون مبتدئون ومتخصصون في مجال التكنولوجيا الفائقة. يجب أن تبدأ بمنصب مبرمج متدرب.
عمل بدني
القوة واللياقة البدنية موهبة أيضًا. بدون تدريب مسبق ، يمكنك الحصول على وظيفة كمحمل ، وعامل مستودع ، وناقل ، وحزم.
خدمة هاتف
مبيعات
سيتم دعوة الأشخاص الواقعيين مع موهبة الإقناع إلى الإعلانات وشركات التأمين والوكالات العقارية ، حيث يحصل الموظفون على نسبة مئوية من العقود المبرمة.
الموصلات على متن الطائرة
الصفات المطلوبة في المهنة هي الاتصال ومعرفة اللغات والإحسان. الوظيفة مدفوعة الأجر ومثيرة للاهتمام ، مع ترقية لاحقة. هناك قيود تتعلق بالعمر والصحة.
مؤلفو الإعلانات
بالنسبة لأولئك الذين يعرفون كيفية الكتابة بكفاءة والتعبير عن أفكارهم بشكل جميل ، يوصى بالتسجيل في التبادل المستقل عبر الإنترنت ، فمن الضروري كتابة النصوص وبيعها على الإنترنت. هناك أوامر كافية للمبتدئين. المعدل الأولي منخفض ، لكن الأجر يزداد بمرور الوقت.
النمذجة التجارية ، وإطلاق النار في الحشد
لممثلي المظهر المذهل ، يمكنك التسجيل مع وكالات عرض الأزياء وحضور الاختبارات للتصوير في الإعلانات التجارية أو الأفلام. دخل إضافي لطيف.
سعاة
خيار ممتاز لمن لديهم ذاكرة جيدة والالتزام بالمواعيد. يمكن دمجه مع أعمال أخرى. تجربة مجزية في السيرة الذاتية.
فقط للأمام
التوظيف بدون خبرة في العمل هو ارتفاع يمكن تحقيقه للجميع ، والشيء الرئيسي هو تحديد هدف وتقييم قدراتك برصانة والتعامل مع البحث بشكل خلاق.
بدأ جميع المهنيين البارزين من الصفر ، فأنت بحاجة إلى الإيمان بنفسك وعدم الاستسلام عند مواجهة الصعوبات.