ليس لديهم وقت للاستلقاء الشغف لمناقشة إصلاح المعاشات التقاعدية 2013-2015، كما هو الحال في نهج قانون التقاعد لعام 2018؟ تم اتخاذ قرار بشأن الزيادة، كما أعلن ديمتري ميدفيديف في 14 يونيو 2018، لذا فإن إصلاحات المعاشات التقاعدية أمر لا مفر منه. النظر في اتجاهات التشريعات في مجال توفير المعاشات التقاعدية أقرب.

التقاعد العمر

تقترح الحكومة أن تزيد تدريجيا سن التقاعد حتى 65 عاما للرجال و 63 عاما من العمر للنساء، ستبدأ الفترة الانتقالية المقبل 2019 وتستمر حتى عام 2028 للرجال وحتى 2034 للنساء. وذكر أن هذا رئيس وزراء الاتحاد الروسي ديمتري ميدفيديف في اجتماع لمجلس الوزراء، حيث يتم النظر في مشروع القانون ذي الصلة.

أما بالنسبة للموظفين من الشمال الأقصى والأقاليم تساويهم، فستكون هناك عصر التقاعد في 60 عاما، للنساء - 58 عاما.

مخطط رفع المعاش

أول من يزيد من سن التقاعد سيؤثر على الرجال الذين ولدوا في عام 1959 والنساء الذين ولدوا في عام 1959: سيحصلون على الحق في التقاعد في عام 2020 في سن 61 و 56 عاما. الرجال 1960 غرام. والنساء في عام 1965 ص. سيتم تقاعد التقاعد في عام 2022، على التوالي، 62 سنة و 57 سنة. الرجال 1961 ص. والنساء في 1966 ص. - في 2024 تتراوح أعمارهم بين 63 سنة و 58 سنة؛ الرجال 1962 غرام. والنساء في عام 1967 ص. - في عام 2026 في 64 و 59 سنة؛ الرجال 1963 غرام. والنساء في 1968 ص. سيكونون قادرين على التقاعد في عام 2028 في سن 65 و 60 عاما.

فيما يتعلق بهذا، فإن الوصول إلى 65 عاما، فإن الفترة الانتقالية لزيادة سن التقاعد للرجال سينتهي. ستتلقى النساء من عام 1969 الحق في التقاعد التقاعد في عام 2030 في سن 61؛ النساء في 1970 ص. - في 2032 تتراوح أعمارهم بين 62 سنة؛ النساء في عام 1971 ص. - في 2034 الذين تتراوح أعمارهم بين 63 سنة.

لا تؤثر الزيادة في سن التقاعد على المتقاعدين الحاليين - وهذا حوالي 46.5 مليون شخص. أولئك الذين ينتظرون تعيين المعاشات التقاعدية في المستقبل القريب، لن يؤثر هذا القانون أيضا على وسيتم تعيين المعاش في التشريعات القديمة.

المعاشات التقاعدية الشيخوخة هي فوائد تدفع كل شهر. قد يختلف حجم مدفوعات المعاشات التقاعدية. يعتمد مقدار الفوائد على مدة تجربة التوظيف أو الأنشطة الخيرية الأخرى، مفيدة للمجتمع.

معاش التأمين في الشيخوخة - الدفع، المستحسن للشخص المؤمن عليه كل شهر.

يتم حساب حجمها من قبل العديد من المؤشرات:

• حجم الأجور؛
• حجم المكافآت أو المدفوعات الأخرى؛
• فترة عدم فقدان الإعاقة بسبب الإعاقة و / أو الشيخوخة (FZ على شروط المعوقين).

لقد تغير بنية صندوق المعاشات التقاعدية مؤخرا. الآن للحصول على تقاعد الشيخوخة، تحتاج إلى العمل رسميا. بموجب القانون وأصحاب العمل لموظفيهم دفع أقساط التأمين الشهرية. يعتمد الحجم على حجم الراتب. من ذلك، يتم احتساب الفائدة على مدفوعات المعاشات التقاعدية.

يرجى ملاحظة: يعتمد مقدار المدفوعات على حجم الراتب الحالي.

يتم تقديم جميع القوانين الموجودة على المعاشات الترددات اللاسلكية أدناه:

• القانون الاتحادي "بشأن معاشات التأمين"، التي اعتمدت في عام 2013؛
• القانون الفيدرالي رقم 385 "بشأن إلغاء الفهرسة المعاشات التقاعدية المتقاعدين في العمل"؛
• FZ №424 "على المعاش التراكمي"؛
• القانون الاتحادي رقم 422 "بشأن ضمان الحقوق في تكوين واستثمار مدخرات التقاعد"؛
• FZ.

الإجراء الخاص بأستحق للمعاشات في الاتحاد الروسي

في القانون الاتحادي، يحتوي رقم 400 على معلومات حول حساب معاش الشيخوخة. يقدم الصيغة للحساب:

SP \u003d (CPB * SAT) + FV

CPB. - عدد النقاط التي تراكمت من قبل الشخص المؤمن عليه حتى يتم فرض المعاش. نقاط التقاعد - مؤشر سيكون مطلوبا لحساب المعاش. بدأت تستخدم بعد دخل الإصلاح. يعتمد مقدار النقاط على طول التجربة، وكمية الخصومات وحجم الراتب الرسمي.

جلس - تكلفة النتيجة. يختلف هذا الرقم كل عام ويتم تأسيسه من قبل حكومة الاتحاد الروسي.

FV. - الدفع الثابت للمعاش. تم تأسيسها من قبل الدولة. حجمها في عام 2017 - 4805.11 روبل.

كما يقول القانون الفيدرالي، استشر دفعة معاشية إلى واحدة من المؤسسات التالية:

• قسم صندوق المعاشات التقاعدية لروسيا؛

يمكنك أيضا إجراء الدفع في الحساب الشخصي على بوابة صندوق المعاشات التقاعدية الحكومية لروسيا.

وثائق التسجيل:

• طلب تعيين فائدة شهرية؛
• بطاقة الهوية (جواز السفر)؛
• rossuss
• تاريخ التوظيف
• وثائق أخرى تؤكد تجربة العمل.

لا يحتوي صندوق المعاشات التقاعدية على بيانات حتى عام 2002. لهذا السبب، من الضروري تقديم المستندات التي يمكنك من خلالها حساب النقاط. فترة الحساب هي 60 شهرا أو 5 سنوات (حتى عام 2002).

ينص القانون على أنه يتم التحقق من الوثائق في غضون 10 أيام. يتم دفع المعاش من التاريخ الذي يتم تقديم الطلب به. من المستحيل الحصول على أموال في وقت سابق. ومع ذلك، ينصح المحامون بتقديم المستندات حتى التقاعد.

يتم دفع المعاشات التقاعدية اللاحقة مرة واحدة في الشهر وفقا للإجراء الذي أنشأته الحكومة.

مكان إصدار الأموال يعتمد على الاختيار:

• البريد الروسي: المنزل أو في القسم؛
• البنك: على بطاقة بلاستيكية أو أمين الصندوق؛
• شركات تسليم المدفوعات الخاصة.

هل الخبرة في العمل مهمة؟

تنعكس مدة تجربة التوظيف في مقدار المعاشات التقاعدية والدعم الحكومي المختلفة المقصود للمتقاعدين. لذلك، فإن تجربة العمل مهمة فقط للأشخاص في سن التقاعد. في الاتحاد السوفياتي، كانت هذه التجربة أكثر أهمية. ومع ذلك، فإن العمل لفترة طويلة في شركة واحدة لم يعمل دائما، حتى لو بقيت الرغبة. لذلك، مزايا العمالة المستمرة أقل من العيوب.

من حيث المبدأ، تأثير التجربة المستمرة في المبلغ النهائي للدفع هو نفس المعتاد. ومع ذلك، فإن المواطنين الآن يختارون كم وأين تعمل. الشيء الرئيسي هو أن يكون لديك العدد المطلوب من سنوات الخبرة قبل ظهور سن التقاعد.

يتساءل الكثيرون كيفية استعادة تجربة العمل في القانون؟ يمكن فقد معلومات حول تجربة العمل إلا إذا لم تتمكن من العثور على مصنف أو تلفه. إذا فقد الشخص كتاب العمل الخاص به، يجب عليك الاتصال بصاحب العمل على الفور في آخر مكان للعمل.

يرجى ملاحظة: يتم إصدار تكرار في غضون 15 يوما بعد اعتماد التطبيق.

التغييرات الأخيرة في قانون المتقاعدين

تم اعتماد القانون الاتحادي "بشأن ميزانية صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي للفترة من 2017 وللتخطيط الفترة 2018 و 2019" في 9 ديسمبر 2016، وافق عليه مجلس الاتحاد بعد 5 أيام من العام نفسه. تم تعديل التعديلات أيضا.

المادة 2.

في المقال، يعرف قانونان الفيدرالي المسؤولين الرئيسيين دخل صندوق الميزانية، وكذلك:

• تمت الموافقة على قائمة المسؤولين الرئيسيين لإيرادات الموازنة في الصندوق وفقا للتذييل 1؛
• تمت الموافقة على قائمة المسؤولين الرئيسيين لمصادر تمويل التمويل لعجز ميزانية الصندوق للملحق 2 من هذا التشريعات الفيدرالية.

المادة 6.

في المادة 6 من هذا القانون، يتم تحديد خصوصيات قرار استخدام مخصصات الميزانية. النقدية تأتي من صندوق الدولة لميزانية دفع معاش التأمين. وبعبارة أخرى، يتم إرسالها إلى الدعم المالي لمعاشات التأمين.

تحميل

يحدد القانون الفيدرالي "بشأن ميزانية صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي لعام 2017 وللغة الفترة من 2018 و 2019" مقدار مدفوعات المعاشات التقاعدية للفترة 2017-2019. جعلت الكميات الدقيقة للأموال المخصصة، والتي يتم توزيعها في فئات مختلفة من المواطنين.

لمعرفة المزيد من التفاصيل مع هذا القانون الفيدرالي، تحليل التعديلات والإضافات، انتقل إلى.

يحتوي التشريع الروسي على الكثير من الأعمال التنظيمية التي تنظم أساليب وإجراءات الحماية الاجتماعية للمواطنين. في اثنين من هذه الوثائق، ولكن بشكل أكثر تحديدا، فإن FZ من الاتحاد الروسي يحكم إجراء المدفوعات والاستحقاقات حول معاشات العمل والتأمين، ونحن نقدم البقاء بمزيد من التفاصيل اليوم.

القانون الاتحادي بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي

لفترة طويلة في روسيا، تستخدم حصريا من الاتحاد الروسي على معاشات العمل في الاتحاد الروسي في 12/17/2011 173-FZ تستخدم بنشاط. ينظم القانون إجراء حسابات المعاشات التقاعدية وعمر التقاعد وغيرها من النقاط المهمة لدعم الدولة في سن الهمشي.

في عام 2013، خضع نظام المعاشات التقاعدية لروسيا وجميع مناطقها الفيدرالية تغييرات كبيرة، ومنذ يناير 2015، لا يوجد رقم 173، الذي ينظم الإجراءات اللازمة لإجراء تجربة توظيف والاستحقاقات ذات الصلة، يستخدم فقط في الاختلافات الشديدة. ، استبدل الأمر بالكامل تقريبا مشروع القانون الجديد: FZ من الاتحاد الروسي 400، الذي ينظم إجراءات معاشات التأمين المعتمدة في ديسمبر 2013.

غير المشروع الحكومي الجديد تماما المفاهيم: إذا كان سابقا لحسابات المعاشات التقاعدية، إلا أن هيئات الدولة تسترشد بخبرة عمالية للغاية، ثم لا يوجد في هذا المعنى هذا، الآن في الاعتبار التأمين، أي فترات عندما قدم مواطن الاتحاد الروسي مساهمات في FIU (يتم أخذ خصومات التأمين في الاعتبار). نحن نقدم لتعميق الأطروحات والمفاهيم الأساسية.

القانون 400-RF حول معاشات العمل في الاتحاد الروسي في المراجعة الأخيرة مع التعليقات

في هذه الفيدرالية من الاتحاد الروسي، ينظم الإجراءات الخاصة ب accruals التوظيف:

1. الأحكام العامة والمفاهيم.
2. أنواع حسابات المعاشات التقاعدية:
   في سن الشيخوخة؛
   عن طريق الإعاقة؛
   عن طريق فقدان المعيل.
3. التفسير الرئيسي لمفهوم "تجربة التأمين".
4. إجراء حسابات التقاعد، وفقا لهذا المعنى.
5. أبعاد وصيغ الاستحقاق.
6. الحق في التقاعد المبكر.
7. تسليم المدفوعات، وسوف تواجه ترتيب التقاعد على التأمين ونقاط أخرى.

في الواقع، يتكرر هذا القانون الفيدرالي إلى حد كبير الفاتورة السابقة (حول رسوم العمل)، ولكن تعليقات على كل مادة تشرح الفرق الرئيسي، وإعطاء فهم لفرقهم التام. يتم إصلاح الأطروحات الأكثر أهمية في جزء من FZ، والتي تنظم الإجراء المحاسبي (مقدمة) من تجربة التأمين. على وجه الخصوص، إلى ذلك، بالإضافة إلى وقت العمل، مع مراعاة المساهمات المستمرة في PF الاتحاد الروسي، تدرج هذه القائمة:

• تمرير الخدمة العسكرية أو ما يعادلها؛
• المدفوعات للإعاقة المؤقتة؛
• رعاية كل طفل مولود أو اعتمد (هنا محدد: يجب ألا تتجاوز هذه الفترة في المفيد العام 6 سنوات)؛
• فترات تم إدراج المواطن في خدمة التوظيف؛
• كانت الفترات التي كان فيها المواطنون رهن الاحتجاز إما جملة، بل تخضع لإعادة تأهيلهم؛
• فترات رعاية المواطن أكثر من 80 عاما، أو لمجموعة المعوقين 1، بما في ذلك. يأخذ في الاعتبار وقت تعطيل رعاية الطفل؛
• الفترات التي لم تتاح لها فيها عائلة المقاول العسكري الفرصة للعمل وبشرط أن في هذا الوقت كانت معه في مكان خدمته؛
• وقت العمل الدبلوماسي في الخارج (كحد أقصى - 5 سنوات).

في حالة القانون الاتحادي، يشار إلى أن كل هذه الفترات تؤخذ في الاعتبار معاشات التأمين الحكومية للمواطنين فقط إذا كان قبل وبعدها، قام الشخص المناسب بانتظام (بدون خصم) نقل التأمين إلى FIU. يمكنك التعرف على النص الكامل لهذا الفاتورة أو تنزيله عبر الإنترنت مع الوظائف الإضافية والتعليقات على موارد الملف الشخصي، على سبيل المثال، في مستشار البوابة Plus.

بالمناسبة، لإيجاد قانون معاشات التأمين في الاتحاد الروسي، 2017، يتصرف، مع تعليقات، يمكنك في المقالة التالية.

173 ФЗ التغييرات الأخيرة اليوم والتعليقات

لم يعد تطبيق هذا القانون 173 من الاتحاد الروسي بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي في المراجعة الأخيرة من بداية عام 2015 (بشكل أكثر تحديدا من يناير). استثناء - رئيس رقم الثاني، والفونات الفرعية التي تنظم الإجراءات الخاصة بحسابات المعاشات التقاعدية (في هذا الإصدار من العمل) لمزيد من إمكانية تحديد تجربة التأمين، ولكن فقط على جزء لا يتناقض مع FZ الفيدرالي من الاتحاد الروسي NO400.

يشارك هذا القانون (FZ رقم 173) معاش العمل إلى جزأين: التراكمي والتأمين. يتم تجميع الجزء الأول من المواطنين بشكل مستقل في حسابهم الخاص، والثاني - يضمن الدولة، وبالتالي فإن التجربة مهمة لذلك. تحتوي الطبعة الجديدة أيضا على معلومات حول الحد من بدل المتقاعدين في العمل، لكنهم يلمسون فقط منهم الذين لديهم متوسط \u200b\u200bدخل سنوي لأكثر من مليون روبل.

خضع نظام المعاشات التقاعدية تغييرات كبيرة من الأوقات السوفيتية.

حتى الآن، يسعى نظام المعاشات التقاعدية بشكل مطرد إلى النموذج الغربي. يتم إنتاج تحسين في هذا المجال في مراحل وبثبات. جنبا إلى جنب مع تكوين الفوائد الاجتماعية المستقبلية. وحجمها يمكن أن يعتمد الآن ليس فقط على مستوى الدخل المستلم وكمية السنوات التي تم إنفاقها، ولكن أيضا أساليب تكوينها.

في عام 2017، يمكن لكل مواطن تحديد نفسه كيف سيقوم بتشكيل تراكمه إلى الشيخوخة. يمكنك الوثوق به، كما كان قبل الدولة، والاتصال بشركة الإدارة الحكومية. ولكن هناك فرص أخرى، على سبيل المثال، تشكيل تراكم في صندوق المعاشات التقاعدية غير الحكومية أو مع المديرين الخاصين.

إن تشكيل تشريعات التقاعد في روسيا لديه معالم مؤقتة واضحة. حتى 90s من القرن العشرين، تم تعيين معاشات الشيخوخة من قبل الدولة دون توجيه مستوى إيرادات الموظف السابق. تم تأسيسها مرة واحدة ولم تخضع لأي تغييرات لجميع السنوات اللاحقة. كانت هذه الحالة بسبب عدم وجود تضخم وحقيقة أن الخصومات نفسها تم تشكيلها بطريقة مختلفة، وهي مساهمات المؤسسات وتمويل الميزانية.

منذ عام 1990، بدأت التغييرات في هذا المجال، وقد تم النظر في فواتير مختلفة، لأن المعاشات التقاعدية طالب الفهرسة بسبب الزيادة الدائمة في الأسعار. هذا العام، تم تشكيل صندوق المعاشات التقاعدية، والتي بدأت في الحصول على خصومات شهرية من الكيانات القانونية والأفراد، بسبب عدم إجراء المستحقات العادية للمعاشات التقاعدية. بالإضافة إلى ذلك، تغير الحساب نفسه بشكل كبير. وفي عام 1992، تم تقديم صناديق المعاشات التقاعدية غير الحكومية، والتي سمحت للمواطنين العاملين بتراكم الأموال إلى الشيخوخة.

بعد سنوات لاحقة حتى عام 2000، كانت الحالة في هذا المجال ثقيلة للغاية، على الرغم من عدد الإصلاحات. ولكن مع بداية القرن الحادي عشر، اعتمدت إصلاح التقاعد ريفس جديدة، مما يستقر تدريجيا الوضع.

قانون "معاشات العمل في الاتحاد الروسي"

تم تنظيم التشريعات المتعلقة بمعاشات العمل في الاتحاد الروسي لسنوات عديدة 173 ФЗ. تم اعتماد القانون الاتحادي المعني بمعاشات العمل في الاتحاد الروسي 3 173-FZ في 17 ديسمبر 2001.

يجمع هذا القانون بالعديد من الفواتير، ويقترح نهجا جديدا أساسيا للتشكيل. على وجه الخصوص، بدأت المعاشات التقاعدية في المشاركة على أساس استلامها. يمكن الحصول عليها ليس فقط عند الوصول إلى سن التقاعد، ولكن أيضا للإعاقة، ومع فقدان المعيل.

يتم تشكيل الفوائد من عدة أجزاء مختلفة:

1. الجزء الأساسي هو الحد الأدنى الذي يمكنك التأهل فيه بموجب شروط معينة.
2. التأمين الذي يعتمد مباشرة على مدة الخصومات لصندوق المعاشات التقاعدية.
3. مما يسمح لك بضبط مستوى الأموال المؤجلة بشكل مستقل عن العمر القديم.

في 173-ФЗ، فإن مفهوم الفترات، التي تعتبر تأمين، وبالتالي يجب حسابها عندما يكون المعاش المستحق. وفقا لهذا القانون، ليس فقط الفترات التي تم إنفاقها فعليا في الاعتبار، ولكن أيضا الوقت لو:

• مرت المواطن بخدمة عسكرية عاجلة؛
• المرأة تنفذ عناية حديثي الولادة؛
• كان الشخص المعاق كارذا أو شخصا أكبر سنا؛
• تم إدراج الرجل العاطلين عن العمل وحصل على دليل وغيرهم.

الشرط الوحيد لتنفيذ هذا الاختبار في فترة التأمين هو حقيقة وجود فرص عمل رسمي للفترة المحددة أو بعد ذلك مباشرة، بغض النظر عن مدة الإجمالية.

قانون "معاشات التأمين"

في عام 2015، دخل قانون جديد "بشأن معاشات التأمين" رقم 400-ФЗ في القوة. يعتمد على نهج جديد لتشكيل فائدة التقاعد. الآن سوف يتكون الدليل من جزأين:

1. المبالغ التراكمية.

الجزء التأمين هو تلك الأدوات التي خصم صاحب العمل شهريا إلى ميزانية كل من موظفيها. معدل هذه الخصومات هو 22٪. يتم تقسيم هذا المبلغ تلقائيا إلى أجزاء غير متكافئة:

1. 6٪ - يمكن خصم مثل هذه المبلغ بالضبط للاستثمارات الفورية في مختلف المشاريع. وهذا هو، يمكن أن تعمل هذه الأموال وإثارة الربح، والتي يمكنها بعد ذلك زيادة الفائدة المدفوعة بشكل كبير.
2. 16٪ - انتقل على الفور إلى جزء التأمين.

بناء على طلب الموظف، يمكن لجميع 22٪ خصم على الفور في جزء التأمين، متجاوزة سوق الأسهم.

يمكن أن تكون المبالغ التراكمية مزدحمة في المديرين الحكومي أو غير الحكومية . لا يزال الاختيار حصرا للمواطن. إذا تم اختيار الشركات غير الحكومية، فإن هذه الأموال تستثمر في أسواق الأوراق المالية، مما أدى إلى تحقيق أرباح الشركات والمستثمرين، أي المواطنين الذين يسهمون في التراكم.

هل ينطبق القانون رقم 173؟

تم استبدال قانون تعيين معاشات العمل رقم 173-ФЗ بموجب قانون المبادئ التوجيهية للمعاشات التقاعدية للتأمين رقم 400-FZ. حدث ذلك في عام 2015. لكن اعتماد القانون الجديد لم يبطئ تماما عمل FZ رقم 173 السابق. في الواقع، هذه الوثيقة اليوم. تعتبر الإصدار الأكبر تحت رقم 400 أساسية. تفسر جميع البنود التي تتزامن مع FZ السابقة فقط في طبعة جديدة فقط. لكن هذه الفقرات في منطقة الحرة 173، التي لم تلمس التغييرات، والعمل واليوم في نفس الطبعة. بدون تغييرات، ظلت هذه القواعد، التي تصف الإجراء لحساب حجم فوائد المعاشات التقاعدية.

يجب أن يؤخذ في الاعتبار أنه إذا تم إنشاء أي من المعايير الموصوفة مسبقا في قانون جديد، فسيتم استخدام المرء كما هو موضح في FZ 400.

في الواقع، فقد ما لا يقل عن 173 درجة مئوية عملها، ولكن لا تزال بعض عناصرها مطبقة.

سيكون مثيرا للاهتمام بالنسبة لك

القانون الاتحادي N 173-FZ مؤرخ في 17 ديسمبر 2001، بصيغته المعدلة من 01/8/2015، مع التغييرات التي دخلت حيز التنفيذ في 01.01.2015 بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي تنظم الإجراء والإجراءات لإصدار معاش العمل في الاتحاد الروسي وفقا للقانون الاتحادي للتأمين على التقاعد. ينظم نفس القانون الإجراء والإجراءات لإصدار معاشات العمل للإعاقة في الاتحاد الروسي (المادة 8 من الفصل الثاني والمادة 15 من الفصل الثالث). تم تشديد القانون الفيدرالي N 173-FZ منذ عام 2001، بانتظام التغييرات بانتظام لتنص على تأمين المعاشات التقاعدية الإلزامية في الاتحاد الروسي.

الاتحاد الروسي

القانون الفيدرالي المؤرخ 17 ديسمبر 2001 ن 173 درجة مئوية (إد. مؤرخ في 28 ديسمبر 2013، مع تعديلات دخلت حيز التنفيذ في 01.01.2015) "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي"

هذا القانون الاتحادي وفقا لدستور الاتحاد الروسي والقانون الاتحادي "التأمين الإلزامي للمعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي" يحدد أساس ظهور وإجراءات تنفيذ حق مواطني الاتحاد الروسي في معاشات العمل وبعد

1. تتعلق بأضرار حوادث شائعة من الموت أو تلف البضائع وفقا لتكلفة البضائع في وقت تفريغها، مثبتة على أساس حساب التداول، المعرض للمستلم، في غياب حساب - على أساس تكلفة الشحن في وقت شحنتها.

تتضمن تكلفة الشحن في وقت تفريغها تكاليف التأمين والشحن، ما لم تكن الشحن في خطر مالك البضائع.

2. في حالة وجود شحنة تالفة، فإن الخسائر المتعلقة بالحوادث الشائعة تتراوح بين الفرق بين تكلفة البضائع في الولاية السليمة، والتي تم تحديدها وفقا للفقرة 1 من هذه المادة، وعائدات تنظيف من بيع البضائع وبعد

3. خسائر من أضرار أو وفاة الأشياء المنغمسة إلى السفينة دون معرفة مالك السفينة أو عملائها، وكذلك من التلف أو وفاة البضائع، والتي تستسلم بشكل متعمد للنقل مع الاسم الخطأ غير معروف كصوت شائع. في حالة حفظ هذه الممتلكات، تلتزم أصحابها بالمشاركة على أساس عام مساهمات لحادث مشترك.

يشارك مالكي البضائع، تكلفةهم، عند إقرارهم من أجل النقل، أقل من تكلفتهم الفعلية، في مساهمات حادث مشترك وفقا للقيمة الحقيقية للسلع، لكنهم يتلقون تعويضات عن الخسائر فقط وفقا للقيمة المعلنة وبعد

1. يمكن تصحيح الأخطاء في الحسابات الموجودة في النزع بعد تسجيلها في السجل الصحفي من خلال مبادرتها الخاصة أو عن طريق تطبيق المعالم الفرديين يتم توزيع الحادث العام من خلال إعداد الإضافات إلى الإرسال ( Addundum)، وهو مكونه.

2. يمكن أن توزع الأشخاص الذين توزيعهم من أجل منظمة الصحة العالمية بموجب حادث مشترك تحدي الإرسال في المحكمة في غضون ستة أشهر من تاريخ استلام المستوصف أو الإدماج إليها مع الإشعار الإلزامي بهذا النصف من خلال إرسال نسخة من المطالبة.

3. المستوصف بعنوان أو، إذا لزم الأمر، فمن الضروري المشاركة في النظر في النزاع حول الإرسال في المحكمة وإعطاء تفسيرات بشأن مزايا القضية.

4 - يمكن للمحكمة النظر في النزاع حول الإرسال أن تترك النبالة سارية، لإجراء تغييرات عليها أو إلغاؤها وإرشاد شغل الوظائف لإجراء فرز جديد وفقا لقرار المحكمة.

1. في حالة حدوث تصادم المحاكم بشكل عشوائي أو بسبب قوة غير قابلة للتغلب عليه، من المستحيل إنشاء أسباب تصادم المحاكم، فإن الخسائر هي الشخص الذي عانى منهم.

2. يتم تطبيق القاعدة التي أنشأتها الفقرة 1 من هذه المقالة في حالة وجود السفن أو أحدهما في وقت التصادم الرشيد أو تم إصلاحه بطرق أخرى.

1. من أجل الحد من مسؤوليتها عن الأضرار الناجمة عن هذا القانون، يجب على صاحب السفينة إنشاء صندوق من قيود المسؤولية لمبلغ إجمالي يساوي حد مسؤوليته، في محكمة المحكمة أو التحكيم، التي فيها يزعم أنه يسدد أضرارا من التلوث أو قد يتم تقديمه وفقا لتخفيف المحكمة أو محكمة التحكيم التي أنشأتها المادة 325 من هذا القانون. يمكن إنشاء هذا الصندوق من خلال إيداع المحكمة أو محكمة التحكيم أو تقديم ضمان بنكي أو دعم مالي آخر مقبول وفقا لتشريع الاتحاد الروسي والاعتراف بموجب الحكم الكافي أو محكمة التحكيم.

2. النفقات والتبرعات ضئيلة، لأنها معقولة وجعلها صاحب السفينة طوعا من أجل منع أو تقليل الأضرار الناجمة عن التلوث، ومنحه مثل هذه الحقوق في صندوق تقييد الحد، الذي يملك المقرضون الآخرون.

3. إن شركة التأمين أو الشخص الآخر شريطة أن يكون له الشخص الحق في إنشاء صندوق من قيود المسؤولية وفقا لهذه المادة حول هذه الشروط وأهمية مثل هذا إذا تم إنشاء الصندوق من قبل صاحب السفينة. يمكن إنشاء مثل هذا الصندوق إذا كان، حتى وفقا لهذا الرمز، لا يمكن لصاحب السفينة أن يحد من مسؤوليته. لا يؤثر إنشاء هذا الصندوق في هذه الحالة حقوق الضحايا فيما يتعلق بمالك السفينة.

4. ينطبق صندوق الحد الأقصى الذي تم إنشاؤه وفقا للفقرة 1 من هذه المادة على القواعد المتعلقة بتوزيع صندوق تقييد المسؤولية المنشأ بموجب هذا القانون.

5. في حال خلق صاحب السفينة بعد الحادث مؤسسة الحد وفقا لهذه المادة وله الحق في الحد من المسؤولية:

ليس لدى أي شخص طلب أضرارا من التلوث الناجم عن هذا الحادث ليس له الحق في تلبية مثل هذه المطالبة على حساب أي مالك خاصا آخر للسفينة؛

تقوم المحكمة أو محكمة التحكيم باتخاذ قرار بشأن إطلاق سراح السفينة أو غيره من المالك لممتلكات العقار، والتي تفرضها القبض على طلب الأضرار الناجمة عن التلوث الناجم عن مثل هذا الحادث، وكذلك يحرر أي إيداع أو غيرها توفير توفير لمنع مثل هذا الاعتقال.

يتم تطبيق القواعد التي أنشأتها هذه الفقرة في حالة وجود شخص يتطلب تعويض عن الضرر من التلوث له الحق في الدفاع في المحكمة أو محكمة التحكيم التي تدير صندوق تحديد المسؤولية، ويمكن استخدام مثل هذا الصندوق حقا لتلبية الاحتياجات من هذا الشخص.

1. في حالة الضرر نتيجة الحادث مع