التقاعد في سن الخمسين. متى وأين يتم التقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي؟ العمال في ظروف عمل صعبة أو ضارة

بيمينالتقاعد المبكر - إجراء حكومي لدعم المواطنين الذين يعملون في ظروف عمل صعبة وفئات غير محمية اجتماعيا من الروس. في نفس الوقت الاحتمالالتقاعد المبكر يجب تقييمها مع الأخذ في الاعتبار التغييرات في تشريعات المعاشات التقاعدية التي حدثت بحلول ذلك الوقت.

كيف يتقاعد مبكرا ، ما أسباب ذلك؟

لأسباب موضوعية ، سوف يرتفع سن التقاعد في روسيا في العقود القادمة فقط ؛ ومن المتوقع اتخاذ قرار بشأن زيادتها قبل عام 2020. لذلك ، فإن مسألة المزايا في مجال توفير المعاشات التقاعدية ، بما في ذلك الحساب التفضيلي للأقدمية أو إمكانية التقاعد قبل سن التقاعد المقبول بشكل عام ، ذات صلة بشكل خاص.

في 1 كانون الثاني (يناير) 2015 ، دخل قانون جديد بشأن بند المعاشات حيز التنفيذ ، والذي ينص على إجراء جديد لحساب المعاشات التقاعدية وإجراء تغييرات أخرى على أنظمة المعاشات التقاعدية للروس. الابتكار هو الإلزام الإلزامي لإمكانية التعيين المبكر للمعاش التقاعدي لتوافر معامل المعاش الفردي للمؤمن عليه بالمبلغ الذي يحدده القانون.

من أجل التخطيط الأفضل لتعليمهم ووظائفهم المستقبلية ، يجب أن تعرف الأجيال القادمة من يحق له التقاعد المبكر. قائمة الأشخاص الذين لهم الحق حسب تشريع المعاشات التقاعد المبكر، على نطاق واسع للغاية ، وتتنوع الظروف التي يمكن فيها الحصول على هذه الميزة. قائمة الأشخاص المؤهلين التقاعد المبكر، ويرد في الفن. 30 ، 31 ، 32 من قانون "معاشات التأمين" المؤرخ 28 ديسمبر 2013 رقم 400-FZ.

في معظم الحالات ل التقاعد المبكرلا تحتاج الفئات المميزة من المواطنين إلى تحديد مدة خدمة معينة فحسب ، بل تحتاج أيضًا إلى بلوغ سن معينة - 45 أو 50 أو 55 عامًا. هناك مهن (على سبيل المثال ، مدرسون وأطباء) لا تُحدد فيها إمكانية التقاعد المبكر إلا على أساس طول الخدمة ، أي بعد مدة معينة من الخدمة.

معاش التقاعد المبكر - من يستحقه؟

في المجموع ، ينص القانون على حوالي 30 فئة من المواطنين الذين يحق لهم التقاعد المبكر. في الحالة العامة ، تنشأ إمكانية الحصول على هذه الميزة للأشخاص الذين تكون ظروف عملهم ، بسبب ظروف معينة ، أصعب مما هي عليه بالنسبة لغالبية العمال الروس (عمال القاطرات وسائقي النقل العام والأطباء والمعلمين وما إلى ذلك). يرتبط عمل هؤلاء المواطنين بضغط مستمر ، مما يؤدي إلى فقدان الصفات المهنية في وقت مبكر. تشمل الظروف التي تمنح الحق في الاستفادة أيضًا ظروف العمل: الإنتاج الثقيل ، والعمل في أقصى الشمال ، والعمل تحت الأرض.

لكن القانون يوفر أيضًا ضمانات للأشخاص الذين يتمتعون بحماية اجتماعية أقل من معظم مواطنينا: الأمهات اللائي لديهن العديد من الأطفال ، والعاطلين المسرحين ، وكذلك المعاقين وتربية المعوقين - بالنسبة لهم ، قد يصبح التقاعد المبكر غير مخطط له. سنتحدث عن هذه الفئات من المواطنين بمزيد من التفصيل لاحقًا.

التسجيل المبكر للمعاش في حالة التخفيض (المعاش المبكر للعاطلين عن العمل)

وينص التشريع على ضمان دعم الدولة للأشخاص الذين فقدوا وظائفهم نتيجة لتقليص وتصفية المنظمة. حق المواطن في معاش التقاعد المبكرفي هذه الحالة ، الفن. 32 من قانون "تشغيل السكان" بتاريخ 19 أبريل 1991 رقم 1032-1.

المواطنون المعترف بهم رسميًا كعاطلين عن العمل ، معاش الشيخوخة المبكريجوز تعيينه وفقًا للشروط التالية:

• الفترة المتبقية قبل التقاعد (بما في ذلك التقاعد المبكر) في سن الشيخوخة وقت منح المعاش أقل من سنتين ؛
• المواطن الذي يتقاعد لديه سجل خدمة عمل (تعتمد قيمته على ظروف العمل) ؛
• يتقدم موظفو خدمة التوظيف للحصول على معاش تقاعدي مبكرًا بسبب عدم وجود عمل مناسب.

الأهمية! عند تحديد الاحتمال التقاعد المبكرلتقليص عدد الموظفين ، تحتاج إلى التركيز على سن التقاعد ومدة الخدمة التي تتوافق مع ظروف عمل المواطن.

للاعتراف بالمواطن المحتاج إلى التعيين معاش الشيخوخة المبكريجب أن يتقدم بطلب إلى خدمة التوظيف بنفسه. إذا تم حل المشكلة بشكل إيجابي ، فسيقوم مكتب التوظيف بإصدار شهادة للعاطلين عن العمل ، والتي يجب أن يتقدم بها إلى صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي في غضون شهر مع تقديم طلب للحصول على التقاعد المبكر.

كيف تتقاعد والدة كثير من الأطفال مبكرا؟

الأم التي لديها العديد من الأطفال ، عندما تلد 5 أطفال أو أكثر ، والذين تربيهم لأكثر من 8 سنوات ، مع مراعاة تطوير الخبرة التأمينية (15 عامًا على الأقل) ، يحق لها التقاعد المبكرعند بلوغه سن الخمسين. شرط لا غنى عنه يمكن تحته التقاعد المبكر، هو أن الأم التي لديها العديد من الأطفال لديها معامل معاش فردي لا يقل عن 30.

وتجدر الإشارة إلى أن النساء اللواتي عملن لمدة 12 عامًا على الأقل في أقصى الشمال ولديهن 20 عامًا على الأقل من الخبرة التقاعد المبكرفي سن الخمسين يكون ممكنًا إذا كان لديهم طفلان أو أكثر. في نفس الوقت ، عند تخصيص معاش ، يُشار إلى كل من الأطفال الطبيعيين والأطفال المتبنين ، في شهادة الميلاد التي يُشار إلى مقدم الطلب في عمود "الأم".

يمينك التقاعد المبكريمكن لأم للعديد من الأطفال الانتقال إلى زوجها (لديه هذا الحق من سن 55) من خلال تقديم طلب إلى صندوق التقاعد في الاتحاد الروسي.

ضمانات للمعاقين والأشخاص الذين يدعمونهم

يتم تخصيص معاش الشيخوخة قبل الموعد المحدد لعدد من الأشخاص ذوي الإعاقة المكتسبة نتيجة لإصابة عسكرية ، والمعاقين بصريًا ، وكذلك الأقزام والأقزام غير المتناسبين ، وذلك عندما يبلغون سنًا معينة ويخضعون لتطورهم. أقدميتهم.

يُخصص التقاعد المبكر أيضًا لأحد الوالدين أو الأوصياء على الأشخاص ذوي الإعاقة منذ الطفولة الذين قاموا بتربيتهم حتى سن 8 سنوات. في الوقت نفسه ، يُخصص معاش تقاعدي لآباء المعوقين من سن 55 (للرجال) أو 50 عامًا (للنساء). بالنسبة لأولياء الأمور على الأشخاص ذوي الإعاقة ، السن الذي يمكنهم فيه ذلك التقاعد المبكر، يتم احتسابها بتخفيض قدره 1.6 سنة لمدة سنة واحدة من الوصاية (ولكن ليس أكثر من 5 سنوات).

لتلقي هذا النوع من المعاش المبكر ، يجب على المواطنين الذين يحق لهم الحصول عليه التقدم بطلب إلى صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي مع طلب ، ومجموعة من الوثائق التي تؤكد العلاقة الأسرية بين مقدم الطلب والطفل المعاق ، وإعاقة الطفل و حقيقة أن المعاش قد تم منحه لأول مرة ، لا يتم تحويله إلى فرد آخر من العائلة.

في الممارسة العالمية ، يتم تحديد سن التقاعد حسب الجنس بطرق مختلفة. يتم قانونيا تقاعد المرأة في روسيا في سن مبكرة عن السن المحددة قانونيا للرجال.

حقائق عامة

اعتبارًا من عام 2019 ، أدخلت الدولة زيادة تدريجية في سن التقاعد.

وفقًا للتغييرات ، ستتمكن المرأة الروسية من التقاعد بشكل عام في سن الستين. لكن هذا لن يكون إلا في عام 2028. أما بالنسبة للفترة الانتقالية ، فسوف يرتفع سن التقاعد سنويًا حتى الوصول إلى المؤشر المحدد.

ما هي أنواع النفقة الواجبة للنساء ذوات الإعاقة

أدى إصلاح نظام OPS إلى حقيقة أن المبادئ الأساسية لتخصيص الصيانة في حالة وقوع حدث مؤمن عليه قد تغيرت. الآن يبدو الشكل الرئيسي كما يلي:

• عند بداية الإعاقة ، يتلقى كل فرد تعويض الدخل المتناسب مع مساهمته في تشكيل الميزانية التضامنية لهيئة مراقبة التمويل السياسي.

ومع ذلك ، يحتاج المؤمن عليهم المنتمين إلى الجنس الأضعف إلى كسب مبلغ معين من:

• خبرة في العمل؛
• معاملات المعاش (بالنقاط).

انتباه: الشرط الرئيسي لتلقي أي نوع من الصيانة من ميزانية صندوق المعاشات التقاعدية لروسيا (PFR) هو الانضمام إلى نظام تأمين المعاشات الإجباري (OPS).

يصف القانون رقم 400-FZ المؤرخ 28 ديسمبر 2013 جميع أنواع مهام التقاعد التي يتم توفيرها للأشخاص المؤمن عليهم. وتشمل هذه:

انتباه: يمكن للمرأة أن تعتمد على أي نوع من التعويض عن الدخل المفقود ، بشرط أن تستوفي المعايير المنصوص عليها في قواعد القانون رقم 400-FZ. تنزيل للعرض والطباعة:

معايير تخصيص محتوى التأمين

لكي تكون مؤهلاً للحصول على هذا النوع من المزايا ، يجب استيفاء الشروط التالية:

1. بلوغ السن الدنيا للمشاركة الإجبارية في النشاط العمالي:
   • الذكرى الستون للمرأة ؛
   • تفضيلية ، وفقًا للوثائق التنظيمية ؛
2. التوفر:
   • خبرة في التأمين (10 سنوات في 2019) ؛
   • 16.2 نقطة معاش (يرتفع العدد تدريجياً إلى 30 في عام 2025).

كما يتم رفع عتبة الأقدمية بشكل منهجي. بحلول عام 2024 ، ستصل إلى 15 عامًا.للمقارنة: قبل نظام OPS ، كان من الضروري العمل رسميًا لمدة 5 سنوات فقط.

نقاط منفصلة في تحديد مدة الخدمة

ولا تضمن قيود مدد العمل في دفتر العمل إدراج هذه المدة في حساب المعاش. يمكن أن يحدث هذا بسبب ملء كتاب العمل بشكل غير صحيح من قبل المتخصصين. على سبيل المثال: التصحيحات والأرقام وتواريخ الطلبات غير الصحيحة والطوابع غير المقروءة للمؤسسات وما إلى ذلك.

سيكون تأكيد فترات العمل هذه إما مقتطفًا من الحساب الشخصي الفردي للمواطن أو شهادة خبرة من مؤسسات أو منظمات أرشيفية.

تنبيه: تم احتساب جميع الاشتراكات للفترة من 01/01/2015 وتحويلها إلى نقاط ودفعها للحسابات الشخصية للمواطنين.

الشرط الأساسي التالي هو عدد النقاط. يعتمدون على معلمتين:

• فترة خبرة العمل
• مبلغ المساهمات المحولة في ذلك الوقت.

كلما زادت المعلمات المحددة ، زاد مجموع المعاملات المتراكمة. والمحتوى المحتمل يعتمد عليه (المعادلة أدناه) عند حدوث حالة مؤمن عليها.

نصيحة الشباب: من الضروري أن تجد وظيفة بشكل رسمي حتى لا تقلق مع تقدم العمر في فقدان الدخل.

فترات سماح تمنح نقاطًا إضافية

المبادئ المذكورة أعلاه لتحديد حجم المعاش غير عادلة. أثناء رعاية الطفل ، لا تستطيع المرأة العمل بشكل كامل. وجد المشرع هذا الظلم ذا صلة. يؤخذ في الاعتبار في القانون رقم 400-FZ. لذلك ، هناك فترات سماح يتم فيها حساب معاملات المعاشات التقاعدية.

وتشمل هذه:

1. رعاية كل طفل حتى عام ونصف (يمثله أحد الوالدين) ؛
2. رعاية ؛
3. رعاية المعوقين:
   • تجاوزت عتبة 80 عاما.
   • المعوقون؛
4. فترات الاستلام
5. أثناء العيش مع الزوج - في مكان كان من المستحيل فيه الحصول على وظيفة في التخصص ، بما في ذلك خارج البلد.

انتباه: من أجل تحفيز معدل المواليد ، يتم منح المزيد من النقاط لكل طفل لاحق:

• للأول - 1.8 ؛
• للثانية - 3.6 ؛
• للثالث وما يليه - 5.4.

من هو المؤهل للتقاعد المبكر؟

تسرد المادة 30 من القانون رقم 400-FZ فئات المواطنين الذين يحصلون ، في مواقف معينة ، على امتيازات للحصول على محتوى التأمين.

ومن هؤلاء الإناث:

1. أنفقت في المحلات التجارية الساخنة أو تحت الأرض. معايير طلب المنحة:
   • بلوغ سن 45 ؛
   • وجود مدة خدمة لا تقل عن 7.5 سنوات في الظروف المحددة ؛
   • خبرة تأمينية لا تقل عن 15 عامًا.
2. في الفئات أدناه ، يجب أن تتمتع المرأة بخبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات وخبرة 20 عامًا في مجال التأمين على الأقل.بعد حلول الذكرى الخمسين ، عملت النساء:
   • في ظروف صعبة
   • على السكك الحديدية أو في مترو الأنفاق (بعض المواقف) ؛
   • السائقات:
     • شاحنات في المناجم.
     • النقل البري لنقل الركاب ؛
     • جرار زراعى؛
     • مركبات البناء
   • في حفلات الاستكشاف.
   • في قسم الإطفاء.
3. في حالة وجود مدة معينة من الخدمة ، لا يؤخذ العمر في الاعتبار عند تخصيص المعاش:
   • رجال الانقاذ.
   • وغيرهم من العاملين في مجال الرعاية الصحية ؛
   • أصحاب المهن الإبداعية ؛
   • طيارو الطيران المدني؛
   • عمال المناجم والنساء العاملات تحت الأرض ؛
   • موظفي البحرية المدنية.

الانتباه! يتم تضمين فترات العمل في الصناعات الخطرة والخطرة في الطول الخاص للخدمة مع الاستحقاق الإلزامي ودفع معدل إضافي لأقساط التأمين إلى صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي. من المهم للغاية أن يتراكم صاحب العمل ويدفع أقساط التأمين بمعدلات إضافية في الوقت المناسب ، وإلا فلن يتم أخذ طول الخدمة في أنواع العمل ذات الصلة في الاعتبار على الحساب الشخصي الفردي. وهذا من شأنه أن يعيق تشكيل الحق في التعيين المبكر لمعاش تأمين الشيخوخة.

في الوقت الحالي ، تتمتع الأمهات اللائي لديهن العديد من الأطفال بمزايا التقاعد المبكر - إذا كان لديك 3 ، يمكنك التقدم للحصول على معاش في سن 57 ، مع 4 - في 56 ، مع 5 أو أكثر - عند 50.

امتيازات أخرى لخفض سن التقاعد

تنص المادة 32 من القانون المعين على تفضيلات الأمهات والنساء ذوات الإعاقة. هم انهم:

1. محتوى التأمين المخصص لكبار السن:
   • :
     • بسبب إصابة عسكرية - سن التقاعد 50 سنة ؛
     • وفقًا لرؤية المجموعة 1 - سن التقاعد 40 عامًا ؛
     • المرضى الذين يعانون من التقزم النخامي (Lilliputians) والأقزام غير المتناسب - سن التقاعد 40 سنة.
2. تُمنح العاملات اللاتي لديهن خبرة 12 عامًا في أقصى الشمال أو 17 عامًا على الأقل في مناطق تعادل مناطق أقصى الشمال ، واللاتي ربن طفلين ، معاشًا تقاعديًا بعد الذكرى الخمسين.
3. في سن 45 ، تحصل المرأة التي تقيم بشكل دائم في المناطق الشمالية وتعمل لمدة 20 عامًا على الحق في الراحة:
   • صياد.
   • راعي الرنة
   • صياد السمك.

تنبيه: يجب توثيق جميع الشروط التفضيلية المذكورة أعلاه.

معادلة حساب محتوى المعاش

منهجية تحديد مقدار الأقساط الشهرية لأصحاب المعاشات مبينة في المادة 15 من القانون المذكور. لذلك ، تحتوي الفقرة 1 من هذه المقالة على صيغة للحساب. هي مثل هذا:

• StP \ u003d IPK x StIK + BV ، حيث:
• StP - مقدار المنفعة المرغوبة ؛
• IPC - عدد النقاط المتراكمة لنشاط العمل (بما في ذلك النقاط التفضيلية) ؛
• StIK - قيمة الروبل لنقطة واحدة ، يتم تحديدها في وقت التنازل عن المنحة ؛
• BV - الجزء الأساسي أو الثابت ، الذي تحدده حكومة الاتحاد الروسي.

هام: تستخدم الصيغة ثوابت:

• قيمة النقطة؛
• الدفع الأساسي.

ويحدد حجمها القانون ويخضع لمؤشر سنوي.

في عام 2019 ، كانت قيمهم كما يلي:

• تكلفة 1 ب. = 87.24 روبل.
• حجم الجزء الأساسي - 5334.19 روبل.

وتجدر الإشارة إلى أن آخر ثابت يزيد في المواقف التفضيلية. وتشمل هذه:

• حضور المعالين وعددهم ؛
• خبرة في أقصى الشمال (15 سنة على الأقل) ؛
• وفي المناطق المماثلة (من 20 عامًا).

مثال

تستحق إيرينا سيرجيفنا معاشًا تقاعديًا في يوليو 2019.

1. سوف تتقدم بطلب مماثل إلى قسم وحدة الاستخبارات المالية ، مع تقديم جميع المستندات اللازمة.
2. ومن بين الأوراق ثلاث شهادات ولادة أطفالها.
3. جمعت إيرينا سيرجيفنا 120 نقطة على حسابها الشخصي في نظام OPS ، حيث تراكمت لديها 21 عامًا من الخبرة.
4. بالإضافة إلى ذلك ، بالنسبة لتربية كل طفل حتى عام ونصف ، يحق له الحصول على:
   • (1.8 ب. + 3.6 ب. + 5.4 ب) × 1.5 جرام. \ u003d 16.2 ب.
5. وهكذا ، في المجموع ، حصلت إيرينا سيرجيفنا على 136.2 نقطة.
6. يتم احتساب بدل المعاش لشهر تموز 2019 وفق المعادلة أعلاه:
   • 136.2 ب. × ٨٧.٢٤ ص. + 5334.19 روبل. = 17216.23 ص.

تنزيل للعرض والطباعة: تنبيه: إذا تقدمت مواطنة بطلب للحصول على معاش بعد الموعد النهائي المحدد بموجب القانون ، فسيتم زيادة موعدها بسبب تطبيق معاملات المكافأة.

هل تحتاج إلى هذا الموضوع؟ وسيتصل بك محامونا قريبًا.

ما هي المستندات التي يتم تقديمها إلى وحدة الاستخبارات المالية

من أجل ممارسة الحق في الحصول على مزايا التأمين ، من الضروري إخطار وحدة الاستخبارات المالية برغبتك. من أجل هذا:

1. يتم تقديم طلب إلى الفرع المحلي ، يتم إعداده في النموذج المحدد.
2. المستندات التي تثبت الحق مرفقة به. يسمى:
   • جواز السفر (وتصريح الإقامة للأجانب والأشخاص عديمي الجنسية) ؛
   • سنايلز
   • كتاب عمل مع ملحق (جميع النسخ المتاحة) ؛
   • بيانات رسمية عن الدخل لأي فترة عمل تمت قبل عام 2002 (60 شهرًا وفقًا لقانون العمل بدون ثغرات) ؛
   • أوراق إضافية:
     • شهادات ولادة الأطفال ؛
     • شهادة عن وجود المعالين المعوقين ؛
     • بيانات عن تنفيذ الرعاية للمواطنين المعوقين وأكثر.

هام: إذا لم تكن المرأة مستحقة لمخصص التأمين ، فسيُعرض عليها التقدم بطلب للحصول على تعويض اجتماعي ، لكن الحق في الحصول على مدفوعات لن ينشأ قبل 5 سنوات بعد سن التقاعد المحدد بشكل عام. في عام 2019 ، سيتم صرف معاش الشيخوخة الاجتماعي عند بلوغ سن 65.

إجراءات النظر في الطلب ودفع النفقة

يعمل اختصاصيو PFR وفقًا للمنهجية المعتمدة.فيما يلي أحكامه الرئيسية:

1. يمكن للمواطن التقدم بطلب لإعمال الحق في مدفوعات المعاشات التقاعدية في أي وقت.
2. يتم النظر في الطلب خلال 10 أيام ، بشرط توفير جميع المستندات اللازمة.
3. يتم منح ثلاثة أشهر لوضع اللمسات الأخيرة على حزمة الوثائق.
4. اليوم الذي سيتم اعتبار الأموال منه هو تاريخ كتابة الطلب ، ولكن ليس قبل الحق في الدفع.
5. يُدفع المعاش شهرياً بطريقة ملائمة للعميل:
   • يتم تحديده في وقت تقديم الطلب ؛
   • إذا رغبت في ذلك ، يمكن تغيير الطريقة إلى طريقة أخرى عن طريق كتابة طلب جديد.

يمكنك الحصول على أموال:

• في فرع مؤسسة البريد الروسي ؛
• من خلال المعاملات المصرفية إلى حساب شخصي (بطاقة) ؛
• من خلال منظمة متخصصة تقدم الأموال (إذا كان لديها اتفاق مع وحدة الاستخبارات المالية).

تنبيه: إذا لزم الأمر ، يمكن للمتقاعد أن يعهد بالمعاملات المالية إلى شخص آخر. يحدث هذا على أساس وثيقة رسمية - توكيل رسمي.

من أجل عدم وجود مشاكل مع المستندات ، يجب فحصها. يحدث مثل هذا:

1. قبل تاريخ بدء الحق في الحفاظ على المعاش ، يُنصح بالذهاب إلى موعد مع أخصائي PFR مع دفتر عمل.
2. سيقوم الموظف بمراجعة السجلات وتحديد تلك المشكوك فيها.
3. يجب تأكيدها بشهادات أرشيفية.
4. بالإضافة إلى ذلك ، سيخبرك الاختصاصي بالوثائق الأخرى التي تحتاج إلى تقديمها لتأكيد الفوائد.
5. من المستحسن أن تستمع جيدًا للنصيحة وأن تتبع كل شيء بالضبط.

هام: في حالة عدم وجود رد فعل على تعليقات صاحب المعاش المستقبلي ، فإن هيئة مراقبة التمويل السياسي ملزمة بتخصيص علاوة على أسس قائمة. قد يكون أقل من المتوقع.

القراء الأعزاء!

نصف الطرق النموذجية لحل المشكلات القانونية ، ولكن كل حالة فريدة وتتطلب مساعدة قانونية فردية.

لحل سريع لمشكلتك ، نوصي بالاتصال المحامين المؤهلين لموقعنا.

دعونا نحدد معاش الشيخوخة. هي مساعدة مالية تنقلها الدولة شهريا للمواطن. أن يكون لديه خبرة عمل معينة وأن يبلغ سن التقاعد.

عزيزي القارئ! تتحدث مقالاتنا عن طرق نموذجية لحل المشكلات القانونية ، ولكن كل حالة فريدة من نوعها.

إذا أردت أن تعرف كيف تحل مشكلتك بالضبط - اتصل بنموذج المستشار عبر الإنترنت على اليمين أو اتصل عبر الهاتف.

إنه سريع ومجاني!

معاش الشيخوخة هو تعويض عن مدة العمل طيلة الحياة.يمكن فقط للمواطنين المسجلين في نظام تأمين المعاشات تجميع الأموال. يجب على مواطني الدول الأجنبية الإقامة في أراضي الاتحاد الروسي لفترة طويلة من أجل تلقي مدفوعات مماثلة.

اليوم ، تتقاعد النساء في سن 55 (الرجال في 60).لكل منهم يجب أن يكون. منذ بداية عام 2015 ، تم رفع الأقدمية إلى 6 سنوات. تم التخطيط لهذه الزيادة حتى عام 2025 ، حتى تصبح 15 عامًا.

هذا النوع من المعاشات هو مزيج من التأمين و. الجزء الأول يتعلق بتوفير صاحب العمل ، بينما الموظف لديه عقد عمل معه. من مبلغ دخل الموظف ، تدفع المنظمة 22٪ مقابل معاش تقاعدي مستقبلي إلى حساب شخصي في PFR.

بعد أن بلغوا سن التقاعد من الحساب الجاري ، بدأوا في دفع الأموال للمواطن. يتم احتساب جزء التأمين وفق معادلة معينة:يقسم مبلغ المال الفردي لصاحب المعاش على العدد التقريبي لأيام الدفع (228 شهرًا) ويضاف المبلغ الأساسي للمعاش التقاعدي.

يتم تلخيص الجزء التراكمي من مدخراتك الخاصة في حسابك الشخصي مقسومًا على الوقت المستغرق للدفعات.

اختلافاتمن الخوف جزء جديد:

1. وفقًا للتطبيق ، يمكنك الحصول على الكل.
2. يمكنك إضافة مدخراتك.
3. يمكن حساب المدة التي سيتم دفع الجزء الممول منها بشكل مستقل.
4. في حالة الوفاة المبكرة ، يمكن تحويل الجزء الممول إلى الأقارب أو الزوج.

جميع الحسابات تقريبية. في صندوق المعاشات تتم الحسابات وفق معادلة خاصة وبناء على التعليمات ذات الصلة. لن يكون المبلغ الذي تتلقاه أقل من المبلغ النهائي.

التقاعد المبكر

وفقًا لقانون "التوظيف في الاتحاد الروسي" ، يُسمح لبعض فئات المواطنين بالتقاعد مبكرًا.

يحق لهم:

1. المواطنون المسجلون كعاطلين عن العمل.
2. عدم وجود عمل ، بسبب تصفية المنظمة أو التخفيض ، يتوقف IP عن العمل.
3. خبرة التأمين للنساء فوق 20 سنة أو مبلغ آخر في أنواع معينة من العمل (أقصى الشمال ، العمل تحت الأرض ، لمدة الخدمة).
4. ألا يزيد السن دون سن التقاعد عن سنتين.
5. عدم القدرة على الحصول على عمل.

ينظر موظفو مركز التوظيف في إمكانية التقاعد المبكر. في حالة استيفاء الشروط ، بما في ذلك عدم القدرة على الحصول على عمل ، يجب إصدار أمر للمرأة بالحصول على معاش تقاعدي قبل الموعد المحدد.

يجب عليها التقدم لمزيد من التسجيل في صندوق التقاعد في مكان الإقامة.

تسجيل المعاش قبل الموعد المحدد - هو مساعدة مادية من الدولة للعاطلين عن العمل.

عدم القدرة على التقاعد المبكر:

1. تم فصل المرأة من العمل بشروط أخرى غير المذكورة أعلاه.
2. العمل معروض لكن الشخص يرفضه بما في ذلك العمل التطوعي.
3. أكثر من عامين قبل سن التقاعد.
4. غير مسجل في مركز التوظيف بصفته عاطلاً عن العمل.

معاش تفضيلي

تشمل المعاشات التفضيلية العاملين في بعض الصناعات والمهن التي تؤدي إلى التدهور الجسدي. ويبلغ مجموع هذه المهنة 54 مهنة مقسمة إلى قائمتين.

القائمة 1: النساء المتقاعدات في سن 45 مع 7.5 سنوات من الخدمة و 15 سنة من التأمين:

1. أعمال تحت الأرض (مناجم ، إنشاء أنفاق في الأماكن الصعبة ، إلخ).
2. الثقيلة و (انتاج الذخائر ، تكرير النفط).
3. ورش عمل تحتوي على معادن أو معادن أخرى سهلة الخلط (معادن غير حديدية).

في حالة العمل أقل من المعدل السنوي ، يُحدد المعاش حسب القائمة 2.

القائمة 2: النساء يتقاعدن عند سن الخمسين. خبرة في ظروف العمل الضارة من 10 سنوات ، تأمين - 20 سنة.

1. التعدين - التعدين.
2. الصناعات الخفيفة والغذائية.
3. أعمال النقل (السكك الحديدية ، البحر ، الطيران ، إلخ).

يمكن للمواطنين الحصول على التقاعد المبكر:

1. العمل في أقصى الشمال لأكثر من 15 عامًا. النساء فوق سن الخمسين.
2. الأم التي أنجبت وربت أكثر من 5 أطفال. التقاعد عند سن الخمسين.
3. آباء الأطفال ذوي الإعاقة.

وبالتالي ، فإن نظام المعاشات التقاعدية اليوم يخضع للإصلاح. في الوقت الحالي ، يحق للمرأة ، بعد بلوغها سن 55 ، التقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي.

إذا تم تخفيض المواطن بسبب تصفية مؤسسة وعدد من الشروط الأخرى ، فيحق له التسجيل المسبق لاستحقاقات المعاشات التقاعدية. أيضا ، يمكن للنساء في القائمتين 1 و 2 التقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي تفضيلي والذهاب في إجازة قبل الموعد المحدد.

واملأها. تذكر أنه لا يمكنك التقديم قبل شهر من الموعد المتوقع خروجو على التقاعد. لكن من الأفضل جمع باقي المستندات مقدمًا ، قبل التقديم بثلاثة إلى خمسة أشهر. سيساعدك هذا الإجراء على البدء في الدفع فورًا بعد ذلك خروجو على التقاعد. بعد استلام جميع المستندات وتعبئة الطلب ، قم بعرضها على موظفي صندوق التقاعد. سوف يساعدونك في العثور على الأخطاء وإصلاحها.

يمكنك إرسال الطلب المكتمل بالبريد المسجل أو أن تطلب من ممثلك تقديم المستندات إذا لم تتمكن من الحضور بنفسك. إرفاق الطلب الأصلي وصورة من شهادة التأمين الطبي الإجباري ، والعمل (لتأكيد مدة الخدمة وفي بعض الحالات - لتغطية المعاش التفضيلي) ، شهادة متوسط ​​الدخل الشهري لآخر 60 شهرًا متتاليًا (ممكن لأي فترة نشاط) أو جواز سفر أو بطاقة هوية عسكرية.

قد تحتاج أيضًا إلى شهادة تسجيل مؤقتة إذا كنت ستستلمها التقاعدليس في محل الإقامة (التسجيل). إرفاق شهادة من أفراد الأسرة المعاقين للتأكد من أنهم معالون. إذا قمت بتغيير اسم العائلة أو الاسم الأول أو اسم العائلة ، فيجب توثيق ذلك أيضًا. إذا كنت معاقًا أو لديك قدرة محدودة على العمل ، استكمل حزمة المستندات المذكورة أعلاه بالشهادات المناسبة و.

إذا وجد موظفو صندوق التقاعد ، بعد التحقق ، عدم وجود مستندات كافية ، فسيُطلب منك تقديم المستندات الناقصة في موعد لا يتجاوز ثلاثة أشهر من تاريخ تقديم طلب الحصول على معاش. يوم استلام صندوق المعاشات التقاعدية لطلبك هو اليوم الذي تقدم فيه رسميًا طلبًا للحصول على معاش تقاعدي. إذا كانت مستنداتك سليمة ، يتم تعيين العمالة من يوم تقديمك.

مصادر:

• كيفية جمع المستندات للتقاعد

لقد عملت بضمير حي طوال حياتك ، والآن ، أخيرًا ، الموعد النهائي لدخول التقاعد. يبدأ الكثيرون في الخلط حول كيفية إعداد جميع المستندات بشكل صحيح وما هو الإجراء المتبع لتقديمها. دعونا ننظر في هذه المسألة معا.

تعليمات

اتصل بالمنظمة التي تقدم معاشات تقاعدية في مكان تسجيلك أو في مكان إقامتك. تذكر أنه بموجب القانون يمكنك التقديم في أي وقت بعد بلوغ سن التقاعد. يجب أن تعرف ما يتم احتسابه من تاريخ تقديم طلب التسجيل. في هذا الصدد ، لا تتأخر طويلا في تقديم طلب إلى صندوق التقاعد.

ابدأ قبل ثلاثة إلى أربعة أشهر من تاريخ الانتهاء المتوقع. سيسمح لك هذا الإجراء بتلقي المدفوعات فور الدخول. يمكنك التقدم بطلب للحصول على معاش في موعد لا يتجاوز شهر واحد قبل سن التقاعد (رجال 60 سنة ، نساء 50 سنة).