من سيتأثر بزيادة سن التقاعد في روسيا. من سيتأثر بزيادة سن التقاعد في روسيا تم التوقيع على مرسوم بشأن المعاشات
وقع الرئيس الروسي فلاديمير بوتين مرسوما بشأن رفع سن التقاعد لموظفي الخدمة المدنية. تم نشر الوثيقة نفسها ، إلى جانب التفسيرات ، في 23 مايو على الموقع الرسمي للحصول على معلومات قانونية. سيدخل المرسوم حيز التنفيذ في 1 يناير 2017 ، ويتوخى زيادة تدريجية في الحد العمري إلى 63 عامًا للنساء و 65 عامًا للرجال.
من سيرفع سن التقاعد
ستؤثر زيادة الموعد النهائي للتقاعد في سن الشيخوخة على مواطني الاتحاد الروسي الذين يشغلون مناصب سياسية عامة (أعضاء مجلس الشيوخ والنواب وغيرهم) ، فضلاً عن الأشخاص العاملين في هياكل السلطة البلدية والإقليمية. كما يخضع المسؤولون الحكوميون للمرسوم الجديد. بالنسبة لكبار المديرين ، يرتفع عمر الحد الأقصى للإقامة في الخدمة إلى 70 عامًا ، وسيتمكن جميع المسؤولين الآخرين من العمل حتى 65 عامًا.
يحدد القانون الجديد نقطة مهمة أخرى تتعلق بالحد الأدنى لمدة الخدمة لموظفي الخدمة المدنية. لتحقيق مدة الخدمة الكاملة ، سيحتاج المسؤولون إلى العمل 20 سنة تقويمية على الأقل ، وكان الحد الأدنى لفترة العمل في الخدمة المدنية في السابق 15 عامًا. وبالتالي ، حتى عام 2026 ، سيتم رفع الحد الأدنى لمدة الخدمة وسن التقاعد لموظفي الخدمة المدنية بالكامل. وستكون الإضافة السنوية ستة أشهر إلى موعد التقاعد والحد الأدنى من الخدمة.
قررت الدولة إجراء مثل هذا الإصلاح فيما يتعلق بخفض النفقات من قبل صندوق التقاعد. وفقا للمحللين ، فإن المدخرات في السنة الأولى من المرسوم ستكون حوالي 650 مليون روبل.
من أجل الحصول على تكملة بنسبة 55 ٪ من المبلغ المؤمن عليه من معاش الشيخوخة لأعضاء مجلس الشيوخ في مجلس الاتحاد ونواب مجلس الدوما ، يتعين على المسؤولين الوفاء بصلاحياتهم بعد فترة 5 سنوات ، وليس سنة واحدة ، كما كان مطلوبًا في وقت سابق. سيتمكن أعضاء مجلس الشيوخ والنواب من الحصول على مكافأة بنسبة 75٪ عندما يكونون في مناصبهم لأكثر من 10 سنوات (كان ذلك فيما مضى أكثر من ثلاث سنوات).
كيف سيؤثر القانون المعتمد على المواطنين غير العاملين في الخدمة العامة
كانت زيادة سن التقاعد في روسيا قضية نوقشت منذ فترة طويلة. بعد زيادة شروط التقاعد للمسؤولين ، يعتقد العديد من إخواننا المواطنين أن الحكومة ستزيد هذا المؤشر قريبًا لجميع فئات العمال. لكن رئيس مجلس الدوما س. ناريشكين وعد بأنه في السنوات القادمة لن يتم رفع الحد الأدنى لسن التقاعد بالنسبة لبقية السكان. تم تعليق ربط المعاشات التقاعدية للعاملين فقط. دخل قانون مماثل حيز التنفيذ في عام 2016. فقط المواطنون الذين يقررون ترك وظائفهم سيكونون قادرين على الحصول على تكملة لمعاش الشيخوخة.
على الرغم من التعليقات الهادئة من أعضاء الحكومة بأن قوانين رفع سن التقاعد ليست من أولويات الدولة ، يعتقد الخبراء أنه تم اتخاذ الخطوة الأولى في هذا الاتجاه. إن زيادة سن التقاعد لجميع فئات المواطنين لم تلوح في الأفق ، ووزير التنمية الاقتصادية ووزير العمل يلتزمان الصمت فقط بشأن حقيقة واضحة بالفعل.
للتذكير ، وفقًا للتشريع الحالي ، فإن الحد الأقصى لسن التقاعد للشيخوخة هو:
- عند الرجال 60 سنة
- في النساء 55 سنة.
يعتقد معظم الأشخاص في سن ما قبل التقاعد الذين شملهم الاستطلاع أنه سيتم تمديد فترة التقاعد في السنوات القادمة. 80٪ من المواطنين الذين شاركوا في الاستطلاع لا يشككون في هذه الحقيقة.
1. ما هي مدة الأجور التي تؤخذ في الاعتبار عند تخصيص أو إعادة حساب المعاش؟
وفقًا للفقرة 2 من المادة 30 من قانون 17.12.2001 ، رقم 173-FZ "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" ، عند تحديد الحجم المقدر لمعاش العمل ، فإن متوسط الدخل الشهري للمؤمن عليه يتم أخذ 2000-2001 في الاعتبار وفقًا لبيانات المحاسبة الفردية (الشخصية) ، أو لأي 60 شهرًا متتاليًا (حتى 2001 ضمناً) على أساس المستندات الصادرة وفقًا للإجراءات المعمول بها من قبل أصحاب العمل أو الدولة ذات الصلة (البلدية ) جثث.
لا تنص المادة 15 من القانون الاتحادي المؤرخ 17 كانون الأول (ديسمبر) 2001 ، رقم 173-FZ "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" على إنشاء جزء أساسي متزايد من معاش العمل فيما يتعلق ببلوغ سن التقاعد. 80 للأشخاص الذين يتقاضون مخصصات الإعاقة من المجموعة 2. نظرًا لأنه لا يمكن تحديد الجزء الأساسي المتزايد إلا لمعاش الشيخوخة ، إذا كان لديك 5 سنوات على الأقل من الخبرة في التأمين ، فيجب على صاحب المعاش التقدم بطلب إلى مكتب صندوق المعاشات التقاعدية الإقليمي في مكان الإقامة للتحويل من معاش العجز إلى معاش الشيخوخة.
3 - هل يحق للمرأة التي تحصل على معاش الشيخوخة العمل (63 عاما) أن تحول إلى معاش عمل الورثة المتوفى لزوجها المتوفى الذي حدثت وفاته في عام 1990 ، والذي لم يبلغ سن التقاعد في ذلك الوقت و لم يكن متلقي المعاش؟ في الوقت نفسه ، كانت تعمل وقت وفاة زوجها ، لكن دخل زوجها كان المصدر الرئيسي لكسب عيش الأسرة.
ينص البند 6 من المادة 9 من قانون 17.12.2001 رقم 173-FZ "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" على حق أفراد عائلة المعيل المتوفى ، الذي كانت مساعدته مصدرًا ثابتًا ورئيسيًا له. من يتقاضون هم أنفسهم أي نوع من المعاش ، يتحولون إلى معاش تقاعدي بسبب فقدان العائل.
لممارسة هذا الحق ، من الضروري أن ينتمي أحد أفراد عائلة المعيل المتوفى إلى دائرة الأشخاص المستحقين للمعاش التقاعدي في حالة فقد العائل. فرد عاجز من عائل متوفى هو ، على وجه الخصوص ، زوجة معيل متوفى ، إذا بلغ (هي) سن 60 و 55 (رجال ونساء ، على التوالي) أو شخص معاق لديه قدرة محدودة على العمل .
وهكذا ، يمكن لزوجة المعيل المتوفى الذي يتقاضى معاش الشيخوخة أن تتحول إلى معاش تقاعدي في حالة فقد العائل ، بشرط أن تكون مساعدة المعيل المتوفى مصدر رزقه الدائم والرئيسي.
كوثائق تؤكد أن مساعدة المعيل المتوفى كانت مصدرًا ثابتًا ورئيسيًا لكسب الرزق ، وشهادات من سلطات الإسكان أو الحكومات المحلية حول مكان فرد عائلة المتوفى المعال ، وشهادات الدخل لجميع أفراد الأسرة ، والمستندات الأخرى التي تحتوي على المعلومات الاستخبارية المطلوبة.
يقوم مزود المعاش بتقييم المعلومات الواردة في المستندات المقدمة ويخلص إلى ما إذا كانت مساعدة المعيل المتوفى مصدرًا دائمًا ومصدرًا رئيسيًا لكسب العيش لفرد الأسرة المتقدم أم لا.
في حالة عدم تمكن الهيئة التي تقوم بالمعاشات التقاعدية من استنتاج أن مساعدة المعيل المتوفى للعضو المتقدم من عائلة المعيل المتوفى كانت مصدرًا دائمًا وأساسيًا لكسب الرزق ، يمكن تأكيد هذه الحقيقة في المحكمة.
وفقا للفقرة 3 من الفن. 17 من القانون الاتحادي رقم 173-FZ المؤرخ 17 ديسمبر 2001 "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" لشخص قام بعمل و (أو) أنشطة أخرى لمدة 12 شهرًا كاملاً على الأقل من تاريخ التعيين من جزء التأمين من معاش الشيخوخة للعمل أو جزء التأمين من معاش العجز عن العمل أو من يوم إعادة الحساب السابقة لمبلغ الجزء المحدد من معاش العمل المقابل ، بناءً على طلبه ، مبلغ جزء التأمين أعيد حساب معاش الشيخوخة أو جزء التأمين من معاش العجز عن العمل. تحت تنفيذ العمل "لا تقل عن 12 شهرًا كاملاً" تعني فترة زمنية من تاريخ التعيين أو إعادة الحساب السابقة لا تقل عن 12 شهرًا كاملاً. وبالتالي ، في الفترة المحددة ، يمكن أن تكون مدة فترات العمل أقل من 12 شهرًا كاملاً. في الوقت نفسه ، يجب دفع رسوم التأمين للتأمين الإجباري على التقاعد لهذه الأشهر.
يترتب على ما سبق أن الحق في إعادة حساب جزء التأمين من معاش العمل لا ينشأ إلا بعد عام واحد من تعيين المعاش التقاعدي أو إعادة حسابه ، مع مراعاة اشتراكات التأمين المدفوعة إلى صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي.
5. هل يحق للوالدين العاملين الحصول على زيادة في الجزء الأساسي من مخصص الشيخوخة أو العجز مع مراعاة من يعولهم؟
وفقًا للمادة 14 والفن. 15 من القانون الاتحادي الصادر في 17/12/2001 ، رقم 173-FZ "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" اعتبارًا من 01/01/2002 ، الحق في زيادة الجزء الأساسي من معاش العمل للشيخوخة والإعاقة ، مع مراعاة المعالين ، بغض النظر عما إذا كان الوالدان يعملان أم لا. في هذه الحالة ، يمكن إنشاء جزء أساسي متزايد للمعاشات التقاعدية لكلا الوالدين.
حتى 01.01.2002 ، وفقًا للقانون الاتحادي رقم 340-1 الصادر في 20.11.1990 "بشأن معاشات الدولة في الاتحاد الروسي" ، تمت إضافة بدل للمُعالين إلى معاش الشيخوخة والعجز ، وتم تحديد هذا البدل من أجل معاش أحد الوالدين غير العاملين.
6. منذ متى يُمنح المعاش الاجتماعي للطفل المعاق؟
يتم تخصيص معاش اجتماعي لطفل معاق على أساس القانون الاتحادي الصادر في 15 كانون الأول / ديسمبر 2001 ، رقم 166-FZ "بشأن توفير معاشات الدولة". حسب الفن. 23 من القانون المذكور ، يُحدد المعاش من اليوم الأول من الشهر الذي تقدم فيه المواطن بطلب للحصول عليه ، ولكن ليس قبل يوم نشوء الحق فيه ، بغض النظر عن نوع المعاش.
7. هل الوقت الذي تقضيه المرأة في الإجازة الوالدية مشمول في مدة الخدمة الخاصة (التفضيلية)؟
فيما يتعلق ببدء نفاذ مرسوم المحكمة الدستورية للاتحاد الروسي المؤرخ 29 يناير 2004 رقم 2-P بشأن التحقق من دستورية بعض أحكام المادة 30 من القانون الاتحادي رقم 173-FZ الخاص بـ 17 كانون الأول (ديسمبر) 2001 "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" التي تنفذ المعاشات التقاعدية ، عند حساب مدة فترة التأمين و (أو) مدة الخدمة في أنواع العمل ذات الصلة للفترة التي تسبق 01.01.2002 ، يمكنهم التقديم القواعد واللوائح التي كانت سارية قبل إدخال اللائحة القانونية الجديدة ، بغض النظر عما إذا كان طول الخدمة المحدد قد تم تطويره كليًا أو جزئيًا.
أُدرجت فترة المرأة التي كانت في إجازة والدية حتى 6 أكتوبر 1992 في الطول الخاص للخدمة ، مما يمنح الحق في معاش تقاعدي فيما يتعلق بظروف العمل الخاصة ، وفقًا للفقرة 21 من توضيح وزارة العمل في روسيا. الاتحاد بتاريخ 05.22.1996 رقم 5 "بشأن الإجراء تطبيق قوائم الصناعات والوظائف والمهن والوظائف والمؤشرات التي تقدم ، وفقًا للمواد 12 و 78 و 78.1 من قانون RSFR" بشأن معاشات الدولة في روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية "الحق في معاش الشيخوخة فيما يتعلق بظروف العمل الخاصة ومعاش الأقدمية" ...
وبالتالي ، في إطار قرار المحكمة الدستورية المؤرخ 29 أكتوبر 2004 رقم 2-P ، يمكن تطبيق التوضيح المؤرخ 22 مايو 1996 رقم 5 ويمكن تضمين فترة الإجازة الوالدية حتى 6 أكتوبر 1992 في التجربة الخاصة (التفضيلية).
بعد 1992/6/10 ، لم يتم تضمين فترة الإجازة الوالدية ضمن مدة الخدمة الخاصة (التفضيلية).
8. في أي ظروف يمكن تخصيص معاش العمل للمواطنين الذين عملوا في أقصى الشمال أو في المناطق التي تعادلهم؟
بالنسبة للمواطنين الذين عملوا في مناطق أقصى الشمال وفي المناطق التي تعادلهم ، يتم تحديد معاش العمل: للرجال عند بلوغهم سن 55 وللنساء عند بلوغهم سن الخمسين ، إذا كانوا قد عملوا على الأقل 15 سنة تقويمية في مناطق أقصى الشمال أو 20 سنة تقويمية على الأقل في المحليات المعادلة لها ولها سجل تأمين ، على التوالي ، لا يقل عن 25 و 20 سنة.
المواطنون الذين عملوا في كل من مناطق أقصى الشمال وفي المحليات المعادلة لهم ، تم تحديد معاش العمل لمدة 15 سنة تقويمية من العمل في أقصى الشمال. علاوة على ذلك ، تعتبر كل سنة تقويمية من العمل في مناطق تعادل مناطق أقصى الشمال تسعة أشهر من العمل في مناطق أقصى الشمال.
يتم تخصيص معاش تقاعدي للمواطنين الذين عملوا في أقصى الشمال لمدة 7 سنوات و 6 أشهر على الأقل مع انخفاض في العمر بمقدار أربعة أشهر لكل سنة تقويمية كاملة من العمل في هذه المناطق.
9. ما هي التفاصيل التي يجب أن تتضمنها المستندات الصادرة لتأكيد مدد العمل؟
نص مرسوم حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 24 يوليو 2002 ، رقم 555 "بشأن الموافقة على قواعد حساب وتأكيد الخبرة التأمينية لإنشاء معاشات العمل" على أن المستندات الصادرة لتأكيد فترات وفترات العمل من الأنشطة الأخرى والفترات الأخرى يجب أن تحتوي على رقم وتاريخ الإصدار ، واسم العائلة ، والاسم الأول ، واسم عائلة الشخص المؤمن عليه الذي صدرت له الوثيقة ، وتاريخ وشهر وسنة ميلاده ، ومكان العمل ، وفترة العمل ، المهنة (المنصب) ، أسباب إصدارها (أوامر ، حسابات شخصية ووثائق أخرى). قد يتم قبول المستندات التي يصدرها أصحاب العمل للمؤمن عليه عند الفصل من العمل لتأكيد الخبرة التأمينية وإذا لم تحتوي على أسباب لإصدارها.
بالنسبة لشركات التأمين - أصحاب المشاريع الفردية المولودين في عام 1966 وما فوق (وفي 2002-2004 - الرجال المولودون في عام 1952 وما فوق والنساء المولودون في عام 1956 وما فوق) ، فإن الالتزام بدفع اشتراكات التأمين لميزانية هيئة مراقبة التمويل السياسي في شكل مدفوعات ثابتة في ينتهي الجزء الموجه لتمويل الجزء التراكمي من معاش العمل من 12 أبريل 2005 - تاريخ صدور أحكام المحكمة الدستورية للاتحاد الروسي رقم 164-O ، رقم 165-O ، ولحاملي وثائق التأمين من هم محامون يعملون في مهنة خاصة ، موثقون من مواليد 1966 وما فوق (وفي 2002-2004 سنوات - رجال ولدوا عام 1952 وما فوق ونساء ولدوا عام 1956 وما فوق) - من 11 أكتوبر 2005 - من تاريخ الدخول حيز التنفيذ من مرسوم حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 26 سبتمبر 2006 رقم 582. حتى هذه التواريخ ، الالتزام بدفع أقساط التأمين في شكل دفعة ثابتة للجزء الممول من معاش العمل من قبل الفئات المحددة من حملة الوثائق لم يتم إلغاؤها.
يضمن دفع رسوم التأمين تكوين حقوقهم التقاعدية ، واكتساب الحق في الحصول على معاش العمل.
ينص القانون الاتحادي رقم 173-FZ المؤرخ 17 ديسمبر 2001 "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" (المشار إليه فيما يلي - القانون الاتحادي رقم 173-FZ المؤرخ 17 ديسمبر 2001) على أن إنشاء الجزء الممول من معاش العمل يتم تنفيذ الشخص المؤمن عليه في وجود أموال محسوبة في أجزاء خاصة من حسابه الشخصي الفردي. وفي الوقت نفسه ، يربط المشرع بين ظهور الشخص المؤمن عليه الحق في الحصول على الجزء الممول من معاش العمل مع بلوغ سن التقاعد المحدد بشكل عام. إنشاء المفاضلة فيما يتعلق بتحصيل رسوم التأمين لتمويل الجزء الممول من معاش العمل (اعتمادًا على عمر الشخص المؤمن عليه) فيما يتعلق بشكل منهجي بالمادتين 22 و 33 من القانون الاتحادي المؤرخ 15 ديسمبر 2001 رقم 167- FZ "بشأن تأمين المعاش الإجباري في الاتحاد الروسي" (المشار إليه فيما بعد - القانون الاتحادي المؤرخ 15 كانون الأول / ديسمبر 2001 رقم 167-FZ) ، انطلق المشرع من الحاجة إلى التأكد بحلول وقت بلوغ سن التقاعد وتعيين معاش تقاعدي ، تكوين مدخرات تقاعدية كافية لدفع هذا الجزء من المعاش ، الأمر الذي يتطلب فترة زمنية مناسبة. بالإضافة إلى ذلك ، لم يتم اعتماد أي قانون اتحادي من شأنه أن يحدد الفترة المتوقعة لمدفوعات الجزء الممول من معاش العمل لكبار السن لحساب حجمها (البند 9 من المادة 14 من القانون الاتحادي الصادر في 17 ديسمبر 2001 رقم 173. -FZ).
وهكذا ، فإن دفع أقساط التأمين في شكل مدفوعات ثابتة موجهة لتمويل الجزء الممول من معاش العمل من قبل المؤمنين المولودين في عام 1966 وما فوق (وفي 2002-2004 - من قبل الرجال المولودين في عام 1952 وما فوق والنساء المولودات في عام 1956 وكبار السن) يبدو غير مناسب.
12- بما أنه ، وفقاً للمادة 22 من القانون الاتحادي رقم 167-FZ بتاريخ 15/12/2001 ، يدفع حاملو وثائق التأمين مدفوعات للأفراد أقساط تأمين عن جزء التأمين من معاش العمل بنسبة 14٪ للأشخاص المولودين في عام 1966 و أقدم ، فما المبلغ الذي يجب دفعه لأقساط التأمين في شكل دفعة ثابتة لجزء التأمين من معاش العمل ، رواد الأعمال الأفراد المولودون في عام 1966 وما فوق: 100 أو 150 روبل؟
يدفع حاملو الوثائق المولودين في عام 1966 وما فوق (وفي 2002-2004 - الرجال المولودون في عام 1952 وما فوق والنساء المولودون في عام 1956 وما فوق) أقساط التأمين في شكل مدفوعات ثابتة من أجل الحصول على حقوق التقاعد في الجزء الموجه لتمويل جزء التأمين من معاش العمل. بالمبلغ المحدد بموجب المادة 28 من القانون الاتحادي المؤرخ 15 ديسمبر 2001 رقم 167-FZ ، أي 100 روبل.
13. هو الإعفاء من دفع دفعة ثابتة في الحد الأدنى للمبلغ المنصوص عليه في الفقرة 3 من القواعد لدفع رسوم التأمين لتأمين المعاش الإجباري في شكل دفعة ثابتة بالحد الأدنى للمبلغ المعتمد من قبل حكومة روسيا الاتحاد بتاريخ 26 سبتمبر 2005 رقم 582 (المشار إليها فيما يلي باسم القواعد) إلى الفترات الماضية؟
لا ينطبق المرسوم الصادر عن حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 26 سبتمبر 2005 رقم 582 على الفترات السابقة فيما يتعلق بدفع أقساط التأمين في شكل دفعة ثابتة وينشأ حق عدم الدفع لحاملي وثائق التأمين المحددين في الفقرة 3 من القواعد من لحظة إصدار الأحكام ذات الصلة الصادرة عن المحكمة الدستورية للاتحاد الروسي:
رواد الأعمال الأفراد والمحامون الذين يتلقون معاشات تقاعدية تم إنشاؤها وفقًا لقانون الاتحاد الروسي "بشأن المعاشات التقاعدية للأشخاص الذين خدموا في الجيش ، والخدمة في هيئات الشؤون الداخلية ، ودائرة الإطفاء الحكومية ، والهيئات المعنية بمراقبة تداول المخدرات والمؤثرات العقلية والمؤسسات والهيئات التابعة لنظام السجون وأسرهم - من 24 مايو 2005 - تاريخ صدور حكم المحكمة الدستورية للاتحاد الروسي رقم 223 - O ؛
رواد الأعمال الأفراد الذين لم يقوموا بأنشطة ريادية بسبب كونهم في إجازة والدية حتى بلوغهم سن عام ونصف - من 12 مايو 2005 - تاريخ صدور حكم المحكمة الدستورية للاتحاد الروسي رقم. 182-О ؛
محققون خاصون يعملون في الممارسة الخاصة لكتاب العدل - من 11 أكتوبر 2005 - تاريخ دخول مرسوم حكومة الاتحاد الروسي في 26 سبتمبر 2006 رقم 582 حيز التنفيذ.
14- ما هي الفترة الزمنية التي يُعفى فيها رواد الأعمال الأفراد من دفع أقساط التأمين في شكل مدفوعات ثابتة وفقًا لقرار المحكمة الدستورية للاتحاد الروسي بتاريخ 12.05.2005 رقم 182-O ، رقم 213-O : من تاريخ ولادة الطفل أو من اليوم التالي ليوم انتهاء إجازة الأمومة؟
يُعفى رواد الأعمال الأفراد الذين لم يمارسوا أنشطة ريادية بسبب وجودهم في إجازة والدية حتى بلوغهم سن عام ونصف من دفع مبلغ ثابت:
في حالة ولادة طفل بعد صدور أحكام المحكمة الدستورية للاتحاد الروسي بتاريخ 12.05.2005 رقم 182-O ، رقم 213-O - بدءًا من اليوم التالي ليوم نهاية إجازة الأمومة
في حالة ولادة طفل قبل بدء نفاذ التعريفات المذكورة أعلاه للمحكمة الدستورية للاتحاد الروسي - من 12.05.2005 ، أي تاريخ إصدار التعريفات المذكورة أعلاه للمحكمة الدستورية للاتحاد الروسي.
بالإضافة إلى ذلك ، يُعفى رواد الأعمال الأفراد من دفع رسوم التأمين للتأمين الإجباري للمعاشات التقاعدية لفترات أخرى مذكورة في المادة 11 من القانون الاتحادي المؤرخ 17 ديسمبر 2001 رقم 173-FZ "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" ، على وجه الخصوص ، فترة تلقي المزايا بموجب التأمين الاجتماعي الحكومي خلال فترة العجز المؤقت.
15. هل يُعفى رؤساء وأفراد مزارع الفلاحين (الفلاحين) وأفراد العشيرة والمجتمعات العائلية لشعوب صغيرة في الشمال من دفع رسوم التأمين في شكل دفعة ثابتة لتأمين المعاش الإجباري وفقًا لقرارات الأحكام للمحكمة الدستورية للاتحاد الروسي بتاريخ 12.04.2005 برقم 164-، رقم 165-O ، بتاريخ 12.05.2005 رقم 182-O ، رقم 183-O ، رقم 210-O ، رقم 211- O ، رقم 212-O ، رقم 213-O ، بتاريخ 24.05.2005 رقم 223-O واللوائح حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 26 سبتمبر 2005 رقم 582؟
لا يمكن إعفاء الفئات المحددة من شركات التأمين من دفع أقساط التأمين لتأمين المعاش الإجباري إلا بعد إجراء الإضافات المناسبة لقواعد دفع أقساط التأمين لتأمين المعاش الإجباري في شكل دفعة ثابتة في الحد الأدنى للمبلغ ، والتي تمت الموافقة عليها بموجب مرسوم حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 26 سبتمبر 2005 برقم 582.
وفقًا لأحكام البند 1 من المادة 9 من القانون الاتحادي الصادر في 17 كانون الأول (ديسمبر) 2001 رقم 173-FZ "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" ، أفراد أسرة المعيل المتوفى المعوقين الذين كانوا يعتمدون على من يعولهم الحق في معاش العمل في حالة فقد العائل. وفقًا للفقرة الفرعية 1 من الفقرة 2 من المادة 9 من القانون الاتحادي المذكور ، يُعترف بأفراد أسرة المعيل المتوفى ، على وجه الخصوص ، الأطفال والإخوة والأخوات وأحفاد المعيل المتوفى الذين يدرسون بدوام كامل في المؤسسات التعليمية بجميع أنواعها وأنواعها ، بغض النظر عن شكلها التنظيمي والقانوني ، بما في ذلك المؤسسات التعليمية الأجنبية الموجودة خارج أراضي الاتحاد الروسي ، إذا تمت الإحالة إلى الدراسة وفقًا للمعاهدات الدولية للاتحاد الروسي ، باستثناء المؤسسات التعليمية في التعليم الإضافي ، قبل الانتهاء من هذا التدريب ، ولكن ليس أكثر من حتى بلوغهم سن 23 عامًا ...
وبالتالي ، فإن قانون المعاشات التقاعدية الحالي ينص على الحالات التي لا يمكن فيها تخصيص معاش العمل في حالة فقدان المعيل لأفراد الأسرة المعوقين من معيل متوفى الذين يدرسون في المؤسسات التعليمية على أساس التفرغ. يشير المشرع إلى مثل هذه الحالات: التدريب في المؤسسات التعليمية للتعليم الإضافي ، وكذلك في المؤسسات التعليمية الأجنبية الموجودة خارج أراضي الاتحاد الروسي ، دون الإحالة إلى التدريب. لا ينص المشرع على أي قيود أخرى على الحق في معاش العمل بسبب فقدان المعيل فيما يتعلق بهؤلاء الأشخاص.
مع مراعاة ما سبق ، يجوز لأولاد وأخوة وأخوات وأحفاد المعيل المتوفى ، قبل بلوغهم سن 23 عامًا ، ممارسة الحق في الحصول على معاش تقاعدي في حالة فقد المعيل إذا ، بعد التخرج من الكلية أو المعهد ، الدراسة في كلية أو معهد آخر على أساس التفرغ.
وفقًا لأحكام المادة 30 من القانون الاتحادي المؤرخ 17 ديسمبر 2001 رقم 173-FZ (المعدل بالقانون الاتحادي رقم 213-FZ المؤرخ 24 يوليو 2009) ، فإن الحجم المقدر لمعاش العمل عند تقييم يتم احتساب حقوق المعاش التقاعدي للأشخاص المؤمن عليهم على أساس متوسط الدخل الشهري للشخص المؤمن عليه للفترة 2000-2001 ، وفقًا لبيانات المحاسبة الفردية (الشخصية) في نظام تأمين التقاعد الإجباري أو لأي 60 شهرًا على التوالي على أساس المستندات الصادرة وفقًا للإجراءات المعمول بها من قبل أصحاب العمل أو الهيئات الحكومية (البلدية) ذات الصلة.
في الوقت نفسه ، ووفقًا للفقرة 12 من هذه المادة ، عند تقييم حقوق المعاش التقاعدي للأشخاص المؤمن عليهم ، فإن إجراء تأكيد وزيادة أرباح الشخص المؤمن عليه ، والذي تم تحديده لتعيين وإعادة حساب معاشات الدولة وكان ساري المفعول حتى 01.01.2002 ، تم تطبيقه.
وفقًا للمادة 100 من قانون الاتحاد الروسي الصادر في 20.11.1990 رقم 340-1 "بشأن معاشات الدولة في الاتحاد الروسي" ، الذي كان ساريًا حتى 01.01.2002 (بصيغته المعدلة بالقانون الاتحادي رقم 52-FZ بتاريخ 17.03.1997) ، جميع أنواع المدفوعات (الدخل) المستلمة فيما يتعلق بأداء العمل (الواجبات الرسمية) المنصوص عليها في المادة 89 من هذا القانون ، والتي تم تحميل مساهمات التأمين عليها من صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي.
تحدد حكومة الاتحاد الروسي أنواع المدفوعات التي لم تُستحق عنها مساهمات التأمين في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي.
إلى جانب المدفوعات المحددة ، يتم تضمين ثلاثة أنواع من المدفوعات التي لا تتعلق بأداء العمل ، والتي لا تُفرض عليها أقساط التأمين ، في الأرباح لحساب المعاشات التقاعدية. وهي تشمل: بدل نقدي للعسكريين والأشخاص المعادلين لهم في معاش التقاعد ، ويدفع مقابل مدة الخدمة (المادة 90 من هذا القانون) ؛ بدل عجز مؤقت ؛ المنحة المدفوعة مقابل فترة الدراسة (المادة 91 من قانون اسمه).
وفقًا لقائمة المدفوعات التي لا تُحمَّل عنها رسوم التأمين على صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي ، والتي تمت الموافقة عليها بموجب قرار حكومة الاتحاد الروسي رقم 546 بتاريخ 07.05.1997 ، لا يتم تحصيل رسوم التأمين بما في ذلك. على المكافأة المدفوعة للمواطنين بموجب عقود مدنية ، باستثناء المكافآت المدفوعة بموجب عقود القانون المدني ، والتي يكون موضوعها أداء العمل أو تقديم الخدمات ، وكذلك استبعاد المكافآت بموجب عقود حقوق النشر.
وبالتالي ، فإن اشتراكات التأمين في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي تُفرض على مبلغ الإتاوات التي يدفعها أصحاب العمل - الشركات والمؤسسات والمنظمات عن العمل الذي يؤديه المؤلف.
في الوقت نفسه ، ولأول مرة ، تمت الموافقة على دفع رسوم التأمين للتأمين الاجتماعي الحكومي من قبل المنظمات من مبلغ الإتاوات وفقًا لإجراءات دفع رسوم التأمين من قبل الشركات والمنظمات والمواطنين إلى صندوق التقاعد في روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية ، بموجب قرار المجلس الأعلى لجمهورية روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية رقم 556-1 بتاريخ 30 يناير 1991 ، بدأ العمل به اعتبارًا من 01.01.1991.
مع الأخذ في الاعتبار ما ورد أعلاه ، عند تقييم حقوق المعاش التقاعدي للشخص المؤمن عليه اعتبارًا من 01.01.2002 ، يمكن أخذ مبلغ الإتاوات في الاعتبار كجزء من الأرباح ، ولكن ليس قبل 01.01.1991.
أما بالنسبة للمبالغ المدفوعة لاستخدام العمل الذي تم إنشاؤه للتأليف ، فهي لا تحمل طبيعة الأجر ولا تتراكم مساهمات التأمين في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي ، وبالتالي ، لا يمكن أخذ هذه المبالغ في الاعتبار في تكوين الأرباح عند تقييم حقوق المعاش التقاعدي للمؤمن عليهم اعتبارًا من 01/01/2002.
18- قدم المواطن الخامس شهادة الأجر عن فترة العمل من أيلول / سبتمبر 1987 إلى آب / أغسطس 1992. في الوقت نفسه ، تشير الشهادة إلى مبلغ المكافأة للربع الثالث من عام 1992 ، التي تم دفعها في ديسمبر 1992 (أي بعد الفصل). هل المبلغ المحدد مشمول في حساب متوسط الدخل الشهري لتقدير الحقوق التقاعدية اعتبارًا من 01.01.2002؟
يتم تحديد إجراءات تقييم حقوق المعاش التقاعدي للأشخاص المؤمن عليهم اعتبارًا من 01/01/2001 عن طريق تحويلهم (تحويلهم) إلى رأس مال المعاش التقديري بموجب المادة 30 من القانون الاتحادي المؤرخ 17.12.2001 رقم 173-FZ "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي ".
وفقًا للبندين 3 و 4 من المادة 30 من القانون الاتحادي المؤرخ 17 ديسمبر 2001 رقم 173-FZ (بصيغته المعدلة بالقانون الاتحادي رقم 213-FZ المؤرخ 24 يوليو 2009) ، فإن الحجم التقديري لمعاش العمل هو تحدد على أساس متوسط الدخل الشهري للشخص المؤمن عليه للفترة 2000-2001 للمعلومات (الشخصية) المحاسبية في نظام تأمين المعاش الإجباري ، أو من متوسط الدخل الشهري لأي 60 شهرًا على التوالي على أساس المستندات الصادرة في وفقًا للإجراءات المعمول بها من قبل أصحاب العمل أو الهيئات الحكومية (البلدية) ذات الصلة.
وفقًا للمادة 12 من المادة 30 من القانون الاتحادي رقم 173-FZ المؤرخ 17 ديسمبر 2001 ، عند تقييم حقوق المعاش التقاعدي للأشخاص المؤمن عليهم ، يتم تطبيق إجراءات تأكيد مدة الخدمة ، بما في ذلك مدة الخدمة في الأنواع ذات الصلة العمل (وإذا لزم الأمر ، أرباح الشخص المؤمن عليه) ، وكذلك الإجراء الخاص بزيادة أرباح الشخص المؤمن عليه ، والذي تم إنشاؤه لتعيين وإعادة حساب معاشات الدولة وكان ساري المفعول حتى تاريخ الدخول في قوة القانون الاتحادي المحدد.
بناءً على أحكام المادة 100 من قانون الاتحاد الروسي المؤرخ 20 تشرين الثاني / نوفمبر 1990 ، رقم 340-1 "بشأن معاشات الدولة في الاتحاد الروسي" ، تشمل أرباح حساب المعاش جميع أنواع المدفوعات (الدخل) المتلقاة فيما يتعلق مع أداء العمل (الواجبات الرسمية) ، والتي تُستحق عنها اشتراكات التأمين لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي.
في الوقت نفسه ، تحدد المادة 102 من القانون المذكور الفترات التي يتم فيها تحديد متوسط دخل الشخص المؤمن عليه عند تخصيص معاش تقاعدي: آخر 24 شهرًا من العمل (الخدمة ، باستثناء الخدمة العسكرية) قبل التقدم بطلب للحصول على معاش ، أو أي 60 شهرًا من العمل (الخدمة) متتالية خلال نشاط العمل بأكمله قبل التقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي.
في الوقت نفسه ، على عكس الأحكام السابقة لتشريع المعاشات التقاعدية ، تنص قواعد المادة 30 من القانون الاتحادي رقم 173-FZ بتاريخ 17.12.2001 على إمكانية حساب متوسط دخل الشخص المؤمن عليه لمدة 24 شهرًا فقط لفترة زمنية محددة ، وهي 2000-2001. معلومات المحاسبة الشخصية الفردية.
وبالتالي ، عند تقييم حقوق التقاعد ، يمكن أخذ المدفوعات في الاعتبار ، بما في ذلك المكافآت المستلمة خلال فترة العمل التي يُحسب فيها متوسط الدخل الشهري للمتقاعد (لمدة 60 شهرًا متتاليًا أو للفترة 2000-2001).
بالنظر إلى ما سبق ، فإن قسط الربع الثالث ، المدفوع بعد الفصل (في ديسمبر 1992) ، ليس دفعة مستلمة خلال فترة العمل التي يتم تحديد متوسط الدخل الشهري للشخص المؤمن عليه (من سبتمبر 1987 إلى أغسطس 1992) وبالتالي ، أشارت إلى أن القسط لا يمكن أن يؤخذ في الاعتبار عند تقييم استحقاقات المعاش التقاعدي.
19. هل يجوز لأحكام الفقرة 21 من المادة 14 من القانون الاتحادي المؤرخ 17 كانون الأول / ديسمبر 2001 رقم 173-FZ "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" ، التي تنص على تخفيض الفترة المتوقعة لدفع معاش العمل ، تنطبق على المواطنين الذين كانوا يتلقون معاشات الشيخوخة قبل إعادة توطينهم في أراضي الاتحاد الروسي؟
تحدد المادة 14 من القانون الاتحادي رقم 173-FZ المؤرخ 17 ديسمبر 2001 "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" (بصيغته المعدلة بالقانون الاتحادي رقم 213-FZ المؤرخ 24 يوليو 2009) إجراءات تحديد حجم معاش الشيخوخة.
وفقًا للبند 21 من هذه المادة ، عندما يتم تخصيص جزء التأمين من معاش العمل للشيخوخة لأول مرة في سن متأخر عما هو منصوص عليه في البند 1 من المادة 7 من القانون الاتحادي المذكور ، فإن الفترة المتوقعة من يتم تخفيض دفع معاش شيخوخة العمل (البند 1 من هذه المادة) بمقدار سنة واحدة عن كل سنة كاملة انقضت منذ يوم بلوغ السن المحدد ، ولكن ليس قبل تاريخ 01.01.2002 وليس قبل ذلك التاريخ تاريخ الحصول على حق التنازل عن جزء التأمين من معاش الشيخوخة. في الوقت نفسه ، لا يمكن أن تقل الفترة المتوقعة لدفع معاش العمل للشيخوخة المستخدمة في حساب مبلغ جزء التأمين من المعاش المذكور عن 14 عامًا (168 شهرًا).
وبالتالي ، لا يمكن تطبيق حكم الفقرة 21 من المادة 14 من القانون الاتحادي المذكور أعلاه ، والذي ينص على تخفيض الفترة المتوقعة لدفع معاش العمل ، على المواطنين الذين كانوا ، قبل إعادة توطينهم في أراضي الاتحاد الروسي ، الحاصلون على معاش الشيخوخة.
20. حول إنشاء معاش اجتماعي في حالة فقدان المعيل لطفل فقد والديه الثاني.
يتم تحديد شروط منح المعاش الاجتماعي بموجب المادة 11 من القانون الاتحادي المؤرخ 15 كانون الأول (ديسمبر) 2001 رقم 166-FZ "بشأن توفير معاشات الدولة في الاتحاد الروسي". وفقًا للفقرة الفرعية 3 من الفقرة 1 والفقرة 3 من هذه المادة ، يلتحق الأطفال الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا ، وكذلك أكبر من هذه السن ، في التعليم بدوام كامل في المؤسسات التعليمية بجميع أنواعها وأنواعها ، بغض النظر عن مؤسساتهم وظروفهم التنظيمية. الشكل القانوني ، باستثناء المؤسسات التعليمية للتعليم الإضافي ، حتى تخرجهم من هذا التدريب ، ولكن ليس أكثر من حتى بلوغهم سن 23 عامًا ، والذين فقدوا أحد الوالدين أو كليهما ، وأطفال الأم العزباء المتوفاة ، يتم تحديد معاش اجتماعي في حالة فقدان العائل.
يحدد البند 2 من المادة 22 من القانون الاتحادي رقم 166-FZ بتاريخ 15.12.2001 الحالات التي يتم فيها إعادة حساب مبلغ معاش الدولة ، وفي أي الحالات - التحويل من نوع واحد من المعاشات التقاعدية إلى نوع آخر. وفقًا لهذا البند ، يمكن إعادة حساب مبلغ المعاش فيما يتعلق بالتغيير في مجموعة الإعاقة ، وسبب الإعاقة ، وعدد أفراد الأسرة المعوقين الذين يعتمدون على صاحب المعاش ، وفئة صاحب المعاش. فرد معاق من عائلة المعيل المتوفى ، وكذلك فيما يتعلق بالتغيير في شروط تخصيص المعاش الاجتماعي. في حالات أخرى ، يتم التحويل من نوع واحد من المعاشات التقاعدية إلى نوع آخر من معاشات التقاعد الحكومية.
في حالة فقدان الوالد الثاني من قبل طفل يتلقى معاشًا اجتماعيًا بسبب فقدان معيل أحد الوالدين ، تتغير فئته كعضو معاق من أفراد الأسرة المعيل المتوفى ، وهذا هو الأساس لـ إعادة حساب مبلغ هذا المعاش. في الوقت نفسه ، لن تتغير شروط تخصيص المعاش الاجتماعي.
هذا يعني أنه في حالة فقدان الوالد الثاني ، بناءً على طلب صاحب المعاش ذي الصلة ، يتم إعادة حساب مبلغ المعاش الاجتماعي في حالة فقدان المعيل وفقًا للفقرة 2 من المادة 22 من القانون الاتحادي رقم 166-FZ المؤرخ 15 كانون الأول (ديسمبر) 2001 فيما يتعلق بالتغيير في فئة فرد الأسرة المعوق من المعيل المتوفى من المنصوص عليه في الفقرة 2 من المادة 23 من القانون الاتحادي المذكور ، أي اعتبارًا من اليوم الأول من الشهر الذي يلي الشهر الذي تقدم فيه المواطن بطلب لإعادة حساب مبلغ المعاش.
مع الأخذ في الاعتبار ما سبق ، الطفل الذي يحصل على معاش اجتماعي بسبب فقد معيل لأب متوفى منذ 28.11.2008 والذي تقدم بطلب للحصول على المعاش المذكور بسبب فقدان كلا الوالدين في 15.05.2009 ( توفيت الأم في أبريل 2009) يجب إعادة حساب مبلغ معاش الورثة الاجتماعي اعتبارًا من 01.06.2009.
وفقًا للفقرة 2 من المادة 13 من قانون الإجراءات المدنية للاتحاد الروسي ، فإن قرارات المحاكم التي دخلت حيز التنفيذ القانوني ملزمة لجميع سلطات الدولة والحكومات المحلية والجمعيات العامة والمسؤولين والمواطنين والمنظمات دون استثناء وتخضع لقواعد صارمة. إعدام في جميع أنحاء أراضي الاتحاد الروسي ... وهذا يعني أنه عندما يقدم المتقاعد قرار محكمة دخل حيز التنفيذ القانوني ، يكون تنفيذه من قبل الهيئة الإقليمية لهيئة مراقبة التمويل السياسي إلزاميًا. في الحالة الموصوفة في الاستئناف ، تقدم المواطن س. بطلب إلى الهيئة الإقليمية لصندوق المعاشات التقاعدية لروسيا للحصول على مبلغ مقطوع وفقًا لمرسوم رئيس الاتحاد الروسي بتاريخ 24 فبراير 2010 رقم 247 "بتاريخ دفع مبلغ مقطوع لفئات معينة من مواطني الاتحاد الروسي فيما يتعلق بحرب 1941-1945 "، عرضًا لقرار محكمة مقاطعة جورنومارييسكي ، الذي دخل حيز التنفيذ في 1 مارس 2011 ، والذي تشير فيه حقيقة حالة مقدم الطلب إلى تم إثبات العلاقات الزوجية الفعلية وأثبت الجزء المنطوق من قرار المحكمة "حقيقة حالة المواطن س. ، 10 أكتوبر 1921 ، ولادته ، في علاقة زوجية فعلية مع ب. ، المولود في 23 نوفمبر 1914 ، وتوفي. في 5 تشرين الثاني (نوفمبر) 1994 من عام 1941 حتى وفاته ".
مع الأخذ في الاعتبار ما سبق ، فإن الهيئة الإقليمية لهيئة مراقبة التمويل السياسي مُلزمة بقبول اتخاذ قرار المحكمة هذا كوثيقة تؤكد علاقات الزواج ، من أجل إضفاء الطابع الرسمي على المعاشات التقاعدية والمدفوعات الاجتماعية الأخرى ، على وجه الخصوص ، لإنشاء دفع مبلغ مقطوع وفقًا لـ المرسوم الصادر عن رئيس الاتحاد الروسي بتاريخ 24 فبراير 2010 247 "بشأن دفع مبلغ مقطوع لفئات معينة من مواطني الاتحاد الروسي بمناسبة الذكرى الخامسة والستين للحرب الوطنية العظمى 1941-1945".
يتم تنظيم قضايا توفير المعاشات التقاعدية لهؤلاء المواطنين بموجب اتفاقية ضمانات حقوق مواطني الدول الأعضاء في كومنولث الدول المستقلة في مجال توفير المعاشات التقاعدية بتاريخ 13 مارس 1992.
وفقًا للمادة 7 من اتفاقية 13 مارس 1992 ، عند نقل صاحب المعاش داخل الدول الأطراف في الاتفاقية ، يتم إنهاء دفع المعاش التقاعدي في مكان الإقامة السابق إذا تم توفير معاش تقاعدي من نفس النوع بموجب تشريع الدولة في مكان إقامة صاحب المعاش الجديد.
يتم تحديد توقيت تعيين المعاشات التقاعدية للمواطنين الذين انتقلوا إلى الاتحاد الروسي من الدول الأطراف في اتفاقية 13 مارس 1992 ، بموجب كتاب وزارة الحماية الاجتماعية لسكان الاتحاد الروسي رقم 1. رقم 369-18 بتاريخ 31 يناير 1994 ، والذي ينص على أنه عندما يحصل المواطن على معاش تقاعدي في إحدى الدول الأطراف في اتفاقية 13 مارس 1992 ، يتم تحويل المعاش من الشهر التالي لشهر إنهاء دفع المعاش التقاعدي في مكان الإقامة السابق ، ولكن ليس أكثر من 6 أشهر قبل شهر التسجيل في مكان الإقامة في روسيا بالطريقة المحددة ، أو الاعتراف وفقًا للإجراءات المعمول بها كلاجئ أو مهاجر قسري.
ويترتب على ذلك أنه من أجل ممارسة الحق في التنازل عن معاش تقاعدي ، يجب أن تستوفي الفئة المحددة من المواطنين الشروط التالية: وجود الحق في معاش تقاعدي من نفس النوع ، وجود في جواز السفر أو وثيقة هوية أخرى ، معلومات حول التسجيل في مكان الإقامة وتوافر المعلومات حول إنهاء مدفوعات المعاشات التقاعدية في مكان الإقامة السابق.
على النحو التالي من الاستئناف ، انتقل مواطن من الاتحاد الروسي إلى أراضي الاتحاد الروسي من جمهورية كازاخستان وتقدم بطلب إلى الهيئة الإقليمية لصندوق المعاشات التقاعدية لروسيا مع طلب لتعيين معاش تقاعد الشيخوخة في 01.04.2010. على أراضي الاتحاد الروسي تم تسجيله في مكان الإقامة منذ 30.03.2010. في مكان الإقامة السابق في جمهورية كازاخستان ، تم دفع المعاش التقاعدي لها ، مع مراعاة قيود فترة صلاحية تصريح الإقامة حتى 03.10.2009.
بناءً على ما سبق ، إذا كان هناك حق في معاش عمل الشيخوخة على أراضي الاتحاد الروسي ، يتم تخصيص معاش تقاعدي لمقدم الطلب وفقًا للفقرة 1 من خطاب وزارة الحماية الاجتماعية في روسيا المؤرخ 31 يناير 1994 رقم 1-369-18 من الشهر الذي يلي شهر إنهاء دفع المعاش في مكان الإقامة السابق ، ولكن ليس أكثر من 6 أشهر قبل شهر التسجيل في مكان الإقامة في أراضي روسيا بالطريقة المقررة ، مع مراعاة يوم إنهاء دفع المعاش التقاعدي في أراضي جمهورية كازاخستان ، أي من 04.10.2009.
فيما يتعلق بالأشخاص الذين انتقلوا إلى الاتحاد الروسي من أراضي أبخازيا قبل تاريخ اعتراف الاتحاد الروسي بها كدولة مستقلة وذات سيادة (مرسوم رئيس الاتحاد الروسي المؤرخ 26 آب / أغسطس 2008 رقم 1260 "بتاريخ الاعتراف بجمهورية أبخازيا) ، ومن تقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي قبل ذلك التاريخ ، الاتفاق بين حكومة الاتحاد الروسي وحكومة جورجيا بشأن ضمانات حقوق المواطنين في مجال توفير المعاشات التقاعدية لشهر مايو 16 ، 1997 يجب أن تطبق.
وفقًا للمادة 6 من اتفاقية 16 مايو 1997 ، من أجل تحديد الحق في المعاش التقاعدي ، بما في ذلك المعاش التقاعدي بشروط تفضيلية وطول مدة الخدمة ، ومدة الخدمة (التأمين) المكتسبة وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي وجورجيا (بما في ذلك قبل الانضمام إلى قوة هذه الاتفاقية) ، وكذلك على أراضي الاتحاد السوفياتي السابق حتى 31 ديسمبر 1991. في هذه الحالة ، يتم حساب مدة الخدمة وفقًا لقواعد قانون التقاعد في الاتحاد الروسي.
كما يتضح من المواد المرفقة ، يتمتع المواطن "ل" بالحق في معاش عمل الشيخوخة على أراضي الاتحاد الروسي وفقًا لأحكام الاتفاق المبرم بين حكومة الاتحاد الروسي وحكومة جورجيا بشأن ضمانات حقوق المواطنين في مجال المعاش التقاعدي 16 مايو 1997 ، والذي دخل حيز التنفيذ في 28 يونيو 2002 ، والقانون الاتحادي المؤرخ 17 ديسمبر 2001 رقم 173-FZ "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي". عند تكليف المواطن "ل" بالمعاش المحدد اعتبارًا من 11/06/2007 ، لم تحسب الهيئة الإقليمية لهيئة مراقبة التمويل السياسي فترة عمله من 07/07/1981 إلى 25/09/1992 في إجمالي مدة الخدمة لحسابها. الحجم التقديري للمعاش التقاعدي بسبب نقص المعلومات حول إعادة تسمية المنظمة التي تم تحديد فترة العمل فيها.
بالنسبة لمتطلبات تسجيل المستندات المقدمة من قبل المواطنين الذين انتقلوا للإقامة الدائمة في أراضي الاتحاد الروسي من الولايات - جمهوريات الاتحاد السوفياتي السابقة ، إذن ، كقاعدة عامة ، الوثائق المتعلقة بطول الخدمة و يجب إعداد الأرباح المقدمة لتعيين معاش تقاعدي وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي.
وفقًا لأحكام البند 3.2 من تعليمات ملء دفاتر العمل ، التي تمت الموافقة عليها بموجب مرسوم وزارة العمل في روسيا بتاريخ 10 أكتوبر 2003 رقم 69 ، إذا تغير اسم المنظمة أثناء عمل الموظف ، ثم يتم ذلك في سطر منفصل في العمود 3 من قسم "معلومات حول العمل" لسجل دفتر العمل: "تمت إعادة تسمية المنظمة كذا وكذا من كذا وكذا إلى كذا وكذا" ، وفي العمود 4 الأساس لإعادة التسمية - يتم إدخال أمر (أمر) أو قرار آخر لصاحب العمل وتاريخه ورقمه.
الوثائق الصادرة على أراضي جورجيا (أبخازيا) يجب أن يتم إعدادها وإصدارها بشكل صحيح من قبل هيئات الدولة وهيئات الحكومة الذاتية المحلية. في الوقت نفسه ، نعتقد أنه من الممكن إحالة أصحاب العمل أو الهيئات الحكومية (البلدية) إلى السلطات المختصة في أبخازيا. في حالة تصفية صاحب عمل أو هيئة حكومية (بلدية) أو إنهاء أنشطتها لأسباب أخرى ، قد يتم إصدار هذه الوثائق من قبل خلف قانوني أو هيئة أعلى أو منظمات أرشيفية لديها المعلومات اللازمة.
بالنظر إلى أن الهيئة الإقليمية لهيئة مراقبة التمويل السياسي وفقًا لقواعد التقدم للحصول على معاش تقاعدي ، وتخصيص المعاش وإعادة حساب مبلغ المعاش التقاعدي ، والتحويل من معاش تقاعدي إلى آخر وفقًا للقوانين الفيدرالية "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي "و" بشأن المعاشات التقاعدية الحكومية في الاتحاد الروسي "، التي تمت الموافقة عليها بموجب قرار وزارة العمل في روسيا وصندوق المعاشات التقاعدية لروسيا بتاريخ 27 فبراير 2002 رقم 17 / 19pb ، بتقييم المستندات المقدمة ، بما في ذلك من حيث التنفيذ السليم ، له الحق في طلب المستندات اللازمة بالإضافة إلى ذلك من مقدم الطلب. إذا لم يتم تقديم المستندات الإضافية الضرورية ، فإن الهيئة الإقليمية لهيئة مراقبة التمويل السياسي ، على أساس البند 1 من المادة 17 من القانون الاتحادي رقم 173-FZ المؤرخ 17 ديسمبر 2001 ، لها الحق في اتخاذ قرار بشأن إنشاء معاش العمل وحساب مبلغ معاش العمل للشيخوخة بناءً على البيانات ذات الصلة المتاحة ، اعتبارًا من اليوم الذي تتخذ فيه هذه الهيئة قرارًا بشأن إنشاء معاش العمل ، ووفقًا للإجراءات القانونية التنظيمية المعمول بها في هذا الشأن يوم.
مع الأخذ في الاعتبار أن كتاب العمل المقدم قد تم إعداده بالمخالفة لمتطلبات التعليمات الخاصة بملء دفاتر العمل ، فإن تصرفات الهيئة الإقليمية لهيئة مراقبة التمويل السياسي (PFR) لاستبعاد من حساب الطول الإجمالي للخدمة لحساب الحجم المقدر من المعاش التقاعدي للشيخوخة مدة عمل مقدم الطلب من 07.07.1981 إلى 25.09.1992 ، لا تتعارض مع التشريعات ذات الصلة.
في هذا الصدد ، من الضروري أن تشرح لمقدم الطلب حول تقديم المستندات اللازمة التي تؤكد فترة عمل مقدم الطلب من 07.07.1981 إلى 25.09.1992 ، وإذا لزم الأمر ، تقديم المساعدة في طلبهم من المختص ذي الصلة السلطات أو هيئات الحكم الذاتي المحلية لجمهورية أبخازيا ، أرباب العمل.
عند استلام المستندات اللازمة ، بناءً على الطلب المقابل ، يجب إعادة حساب مبلغ معاش العمل للشيخوخة للمواطن "ل" ، مع مراعاة الفترة المحددة بموجب المادة 20 من القانون الاتحادي الصادر في 17 ديسمبر 2001. من اليوم الأول من الشهر الذي يلي الشهر الذي تم فيه قبول طلب صاحب المعاش عند إعادة حساب حجم معاش العمل في اتجاه الزيادة ، من خلال اتخاذ القرار المناسب.
وفقًا لرسالة وزارة الحماية الاجتماعية لسكان الاتحاد الروسي بتاريخ 31 يناير 1994 رقم 1-369-18 وتعليمات وزارة الحماية الاجتماعية لسكان الاتحاد الروسي رقم 1- 1-U بتاريخ 18 كانون الثاني (يناير) 1996 ، يتم قبول المستندات المحررة باللغات الأجنبية عند تخصيص معاش تقاعدي لترجمتها إلى اللغة الروسية ، إذا كانت دقة الترجمة (صحة توقيع المترجم) معتمدة من الموثقين في عيادة خاصة ، وكتاب عدل يعملون في مكاتب كاتب العدل العام ، وكذلك من قبل المكاتب القنصلية للاتحاد الروسي.
وفقًا للفقرة 30 من قائمة المستندات المطلوبة لإنشاء معاش عمل ومعاش تقاعدي حكومي وفقًا للقوانين الاتحادية "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" و "بشأن معاشات الدولة في الاتحاد الروسي" ، التي تمت الموافقة عليها من قبل قرار مشترك بين وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي وصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي بتاريخ 27 فبراير 2002 رقم 16/19 pa ، الاعتراف بشخص ، بما في ذلك طفل دون سن 18 ، باعتباره يتم تحديد الشخص المعوق ، وكذلك فترة الإعاقة ، وتاريخ وسبب تحديد الإعاقة على أساس مقتطف من شهادة شهادة مواطن ، معترف به كشخص معاق ، صادرة عن مؤسسة طبية واجتماعية فيدرالية خبرة.
وبالتالي ، مع مراعاة المتطلبات المذكورة أعلاه لتنفيذ الوثائق الصادرة عن السلطات المختصة في الدول - جمهوريات الاتحاد السوفياتي السابقة ، المقتطفات المتوفرة في ملفات المعاشات التقاعدية للمواطنين التي تؤكد الاعتراف بالأشخاص المعوقين ، وتفي بمتطلبات القوانين التنظيمية الروسية المتعلقة بالعمل الطبي (الطبي والاجتماعي) والخبرة التي تحتوي على المعلومات الضرورية من الناحية القانونية لتوفير المعاش التقاعدي (الاسم الكامل ؛ تاريخ الميلاد ؛ تاريخ تحديد الإعاقة ؛ مجموعة الإعاقة ؛ سبب الإعاقة ؛ الفترة التي تم فيها تحديد الإعاقة ؛ رقم وتاريخ المستند الذي تم على أساسه إصدار المقتطف ، وما إلى ذلك) ، يمكن أن يدخل حيز الإنتاج لغرض توفير المعاش التقاعدي للمواطنين.
في الحالة الموصوفة في الاستئناف ، تقدم مواطن انتقل إلى روسيا من الدولة - جمهورية اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية السابقة (أوكرانيا) بطلب إلى الهيئة الإقليمية لهيئة مراقبة التمويل السياسي للحصول على معاش تقاعدي. في الوقت نفسه ، وتأكيدًا على الاعتراف به كشخص معوق ، تم تقديم "مستخرج من شهادة التفتيش في وزارة التعليم والثقافة والرياضة (MSEC) الصادرة عن السلطة المختصة في أوكرانيا. تمت ترجمة المقتطف من الأوكرانية إلى الروسية ، وتم اعتماد دقة الترجمة (صحة توقيع المترجم) من قبل كاتب عدل ، وتحتوي الوثيقة على المعلومات الضرورية ذات الأهمية القانونية لمزايا التقاعد وتفي بمتطلبات الإجراءات القانونية التنظيمية الروسية بشأن الخبرة العمالية الطبية (الطبية والاجتماعية). وفي هذا الصدد ، يجوز قبول استخراج المستخرج المتوفر في ملف المعاش لتقديمه لمنح مقدم الطلب معاشًا تقاعديًا.
25. يمكن أن تكون فترات عمله من 09/07/1962 إلى 06/04/1964 ومن 13/06/1964 إلى 17/06/1968 ، بالتزامن مع فترة الدراسة في مؤسسة التعليم العالي (من 09 / 01/1962 إلى 06/17/1968) ، تؤخذ في الاعتبار عند تحديد مبلغ معاش الأقدمية وفقًا لقواعد قانون الاتحاد الروسي بتاريخ 02/12/1993 رقم 4468-1؟
وفقًا للفقرة 6 من المادة 3 من القانون الاتحادي المؤرخ 15 ديسمبر 2001 رقم 166-FZ "بشأن معاشات التقاعد الحكومية في الاتحاد الروسي" ، فإن الأفراد العسكريين (باستثناء المواطنين الذين خدموا في التجنيد كجنود وبحارة ، رقباء ومراقبين) ، وفقًا لشروط منحهم معاش عمل الشيخوخة المنصوص عليه في القانون الاتحادي الصادر في 17 ديسمبر 2001 رقم 173-FZ "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" ، يحق لهم الحصول في نفس الوقت على تلقي معاش أقدمية أو معاش إعاقة منصوص عليه في قانون الاتحاد الروسي الصادر في 12 فبراير 1993 رقم 4468-1 "بشأن توفير المعاش للأشخاص الذين خدموا في الجيش ، والخدمة في هيئات الشؤون الداخلية ، ودائرة الإطفاء الحكومية ، وهيئات الرقابة على تداول المخدرات والمؤثرات العقلية ، ومؤسسات وهيئات نظام العقوبات ، وأسرهم "، وجزء التأمين من معاش العمل لكبار السن (باستثناء الحجم الأساسي الثابت للتأمين جزء من معاش العمل) nsii on الشيخوخة) ، التي تم إنشاؤها وفقًا للشروط وبالطريقة المنصوص عليها في القانون الاتحادي الصادر في 17 ديسمبر 2001 رقم 173-FZ.
وفقًا للبند 1 من المادة 12 من هذا القانون الاتحادي ، عند حساب الخبرة التأمينية المطلوبة لاكتساب الحق في جزء التأمين من معاش عمل الشيخوخة لفئة محددة من المواطنين ، فإنه لا يشمل فترات الخدمة التي سبقت تخصيص معاش الإعاقة ، أو فترات الخدمة والعمل والأنشطة الأخرى ، التي تؤخذ في الاعتبار عند تحديد مبلغ معاش الأقدمية وفقًا لقانون الاتحاد الروسي الصادر في 12.02.1993 رقم 4468-I.
لا يتم تضمين هذه الفترات أيضًا في إجمالي طول الخدمة عند تقييم حقوق المعاش التقاعدي للجنود اعتبارًا من 01.01.2002 (البند 8 من المادة 30 من القانون الاتحادي رقم 173-FZ بتاريخ 17.12.2001).
فترات الخدمة السابقة لتعيين معاش العجز ، أو فترات الخدمة والعمل والأنشطة الأخرى التي تؤخذ في الاعتبار عند تحديد مبلغ معاش الأقدمية وفقًا لقانون الاتحاد الروسي الصادر في 12.02.1993 رقم 4468-1 ، مؤكدة بشهادة مطورة من أجل تنفيذ هذه القوانين ...
في هذه الشهادة ، تشير الجهات المخولة إلى مدد الخدمة التي سبقت تعيين معاش العجز ، أو مدد الخدمة والعمل والأنشطة الأخرى ، المحسوبة في مبلغ معاش الأقدمية وفقًا لقانون 12.02.1993 رقم. 4468-1 (تشير إلى بداية ونهاية هذه الفترات - اليوم والشهر والسنة).
في الوقت نفسه ، تجدر الإشارة إلى أن الفترة تُفهم على أنها فترة زمنية لمدة معينة يمكن خلالها لأي شخص القيام بعمل و (أو) أنشطة أخرى مفيدة اجتماعيًا ، تؤخذ في الاعتبار لأغراض المعاشات التقاعدية.
في هذا الصدد ، إذا تزامنت عدة فترات زمنية (على سبيل المثال ، تم إجراء العمل والدراسة في وقت واحد) ، فيمكن أخذ واحدة منها فقط في الاعتبار.
مع مراعاة ما تقدم ، لأنه في الحالة قيد النظر ، وفقًا للشهادة رقم PG-224227 بتاريخ 19/9/2008 ، عند حساب مدة الخدمة للمتقاعد العسكري V. ، الفترة "من 09/01/1962 إلى 06 / 17/1968 "(5 سنوات وتسعة أشهر و 17 يوما) تم أخذها في الاعتبار ، ثم الفترة من 09/07/1962 إلى 06/04/1964 ومن 6/13/1964 إلى 17/06/1968 لا يمكن أن تكون. محسوباً في خبرة التأمين (عمالة عامة) لاثبات جزء التأمين من معاش العمل للشيخوخة.
أساس تحديد مبلغ جزء التأمين من معاش العمل هو رأس مال المعاش التقديري للشخص المؤمن عليه ، والذي يتكون من المبلغ الإجمالي لاشتراكات التأمين والإيصالات الأخرى إلى صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي للشخص المؤمن عليه و حقوق التقاعد من الناحية النقدية المكتسبة قبل 01.01.2002.
في الوقت نفسه ، وفقًا للبند 1 من المادة 29.1 من القانون الاتحادي المؤرخ 17 ديسمبر 2001 رقم 173-FZ "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" ، عند حساب مبلغ رأس المال التقاعدي التقديري للشخص المؤمن عليه مع الأخذ في الاعتبار حجم معاش العمل (جزء التأمين من معاش الشيخوخة للعمل) ، يتم أخذ مبلغ اشتراكات التأمين والإيصالات الأخرى لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي ، الشخص المؤمن عليه بدءًا من 01.01.2002.
عند تحديد مبلغ جزء التأمين من معاش العمل للشيخوخة ومعاش العجز عن العمل (المواد 14-15 من القانون الاتحادي المؤرخ 17 ديسمبر 2001 رقم 173-FZ) ، مبلغ رأس المال التقاعدي التقديري للمؤمن عليه يتم احتسابه اعتبارًا من اليوم الذي يتم اعتبار الشخص المحدد منه في الاعتبار جزء التأمين من معاش تقاعد الشيخوخة أو معاش تقاعد العجز.
يحدد البندان 3 و 5 من المادة 17 من القانون الاتحادي رقم 173-FZ المؤرخ 17 ديسمبر 2001 إجراءات إعادة حساب مبلغ جزء التأمين من معاش تقاعد الشيخوخة ومعاش التقاعد للإعاقة فيما يتعلق بعمل الشخص و (أو) الأنشطة الأخرى في غضون 12 شهرًا كاملاً من تاريخ تعيين جزء التأمين من معاش العمل للشيخوخة أو معاش العمل للإعاقة ، أو من يوم إعادة الحساب السابقة (التعديل) لمبلغ الجزء المحدد من معاش الشيخوخة أو معاش العجز عن العمل ، وإجراء تعديل (إعادة الحساب غير المصنفة) لجزء التأمين من معاش الشيخوخة ومعاشات العجز عن العمل اعتبارًا من 1 أغسطس من كل عام.
تتم إعادة الحساب والتعديل المشار إليه وفقًا لبيانات المحاسبة الفردية (الشخصية) في نظام تأمين التقاعد الإلزامي على أساس المعلومات المتعلقة بمبلغ أقساط التأمين التي لم يتم أخذها في الاعتبار عند تحديد مبلغ رأس المال التقاعدي المحسوب لحساب مبلغ جزء التأمين من معاش الشيخوخة أو معاش العجز عن العمل عند تخصيصهما ، والتحويل من نوع واحد من معاش العمل إلى معاش الشيخوخة أو معاش العجز العمالي ، وإعادة الحساب والتسوية السابقة.
عند إعادة حساب مبلغ جزء التأمين من معاش العمل للشيخوخة (البند 3 من المادة 17 من القانون الاتحادي رقم 173-FZ المؤرخ 17 ديسمبر 2001) ، وكذلك عند إجراء التعديلات (إعادة الحساب غير المصنفة) للجزء المحدد من معاش العمل للشيخوخة (البند 5 من المادة 17 من هذا القانون الاتحادي) مبلغ رأس المال التقاعدي التقديري المحسوب اعتبارًا من اليوم الذي تمت فيه إعادة الحساب ، وبالتالي ، اعتبارًا من 1 يوليو من العام بدءًا من الذي يتم إجراء التعديل ، يؤخذ في الاعتبار.
في الوقت نفسه ، وفقًا لأحكام البند 1 من المادة 17 من القانون الاتحادي المؤرخ 17 ديسمبر 2001 رقم 173-FZ ، يتم تحديد حجم معاش العمل على أساس البيانات ذات الصلة الموجودة تحت تصرف الهيئة التي تقوم بتوفير المعاش ، اعتبارًا من اليوم الذي تتخذ فيه هذه الهيئة قرارًا بشأن إنشاء معاش العمل.
كوثيقة تؤكد معلومات المحاسبة الفردية (الشخصية) في نظام تأمين التقاعد الإجباري ، يتم قبول مقتطف من الحساب الشخصي الفردي للشخص المؤمن عليه في نظام تأمين التقاعد الإجباري (البند 14 من قائمة المستندات المطلوبة لإنشاء معاش العمل ومعاشات الدولة وفقًا للقوانين الفيدرالية "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" و "بشأن معاشات التقاعد الحكومية في الاتحاد الروسي" التي تمت الموافقة عليها بموجب مرسوم وزارة العمل في الاتحاد الروسي وصندوق المعاشات التقاعدية الاتحاد الروسي رقم 16 / 19pa بتاريخ 27.02.2002).
وتجدر الإشارة إلى أنه وفقًا لأحكام المادة 1 من القانون الاتحادي الصادر في 01.04.1996 رقم 27-FZ "بشأن المحاسبة الفردية (الشخصية) في نظام تأمين التقاعد الإجباري" (بصيغته المعدلة بالقانون الاتحادي الصادر في 24.07. 2009 No. 213-FZ) فترات الإبلاغ ، التي يقدم المؤمن عليها إلى الهيئة الإقليمية لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي معلومات عن الأشخاص المؤمن عليهم في نظام المحاسبة الفردية (الشخصية) ، ولا سيما المعلومات المتعلقة بأقساط التأمين الإجبارية تأمين التقاعد ، الربع الأول ، ستة أشهر ، تسعة أشهر وسنة تقويمية معترف بها.
وفقًا للمادة 8.1. من هذا القانون الاتحادي ، يقبل صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي ويسجل المعلومات حول الأشخاص المؤمن عليهم في نظام المحاسبة الفردية (الشخصية) ، وكذلك يُدخل المعلومات المحددة في الحسابات الشخصية الفردية للأشخاص المؤمن عليهم بالطريقة والشروط التي يتم تحديدها من قبل الهيئة التنفيذية الفيدرالية المخولة من قبل حكومة الاتحاد الروسي.
على وجه الخصوص ، تم تكريس إجراء تسجيل واستخدام المعلومات الفردية المحددة في الجزء الثامن من التعليمات الخاصة بإجراءات الحفاظ على المحاسبة الفردية (الشخصية) للمعلومات حول الأشخاص المؤمن عليهم ، والتي تمت الموافقة عليها بأمر من وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في روسيا بتاريخ 14 ديسمبر 2009 رقم 987 ن (بصيغته المعدلة بأمر من وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في روسيا بتاريخ 27 يوليو 2010 برقم 550 ن).
في هذا الصدد ، بعد إدخال المعلومات الخاصة بأقساط التأمين في الحسابات الشخصية الفردية للمؤمن عليهم ، تعتبر الاشتراكات المذكورة ، وبالتالي ، رأس المال التقاعدي التقديري "محسوبة".
بالنظر إلى ما ورد أعلاه ، لحساب مبلغ جزء التأمين من معاش العمل للشيخوخة (معاش إعاقة العمل) عند تخصيصه أو إعادة حسابه أو تعديله وفقًا للفقرتين 3 و 5 من المادة 17 من القانون الاتحادي رقم 173-FZ بتاريخ 17 كانون الأول (ديسمبر) 2001 ، يتم أخذ مبالغ أقساط التأمين في الاعتبار ، والتي اعتبارًا من تاريخ القرار بشأن التعيين ، أمر بإعادة حساب أو تعديل الجزء المحدد من معاش الشيخوخة (معاش العجز عن العمل) ، تم تسجيلها في الحساب الشخصي الفردي للشخص المؤمن عليه ، وبالتالي تنعكس في المقتطف من الحساب الشخصي الفردي المستلم لموعد الغرض (إعادة الحساب أو التعديل).
27. ما هو الإجراء لحساب سجل التأمين والأقدمية على أنواع العمل ذات الصلة ، والذي يعطي الحق في تخصيص معاش تقاعد الشيخوخة لمواطني الاتحاد الروسي الذين وصلوا من الولايات - جمهوريات الاتحاد السوفياتي السابق التي لم تبرم اتفاقات مع الاتحاد الروسي في مجال توفير المعاشات التقاعدية؟
وفقًا للمادة 2 من القانون الاتحادي الصادر في 17 ديسمبر 2001 رقم 173-FZ "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" (يشار إليه فيما يلي بالقانون الاتحادي رقم 173-FZ المؤرخ 17 ديسمبر 2001) ، تُفهم تجربة التأمين على أنها المدة الإجمالية لفترات العمل التي يتم أخذها في الاعتبار عند تحديد الحق في معاش العمل والأنشطة الأخرى التي يتم خلالها دفع رسوم التأمين إلى صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي ، وكذلك الفترات الأخرى المدرجة في فترة التأمين.
وفقًا للفقرة 2 من المادة 10 من القانون الاتحادي المؤرخ 17 ديسمبر 2001 رقم 173-FZ ، يتم تضمين فترات العمل و (أو) الأنشطة الأخرى التي تم إجراؤها خارج أراضي الاتحاد الروسي في تجربة التأمين في الحالات المنصوص عليها في تشريعات الاتحاد الروسي أو المعاهدات الدولية للاتحاد الروسي ، أو في حالة دفع اشتراكات التأمين لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي وفقًا للمادة 29 من القانون الاتحادي المؤرخ 15 ديسمبر 2001 رقم 167 -FZ "بشأن تأمين التقاعد الإجباري في الاتحاد الروسي" (يشار إليه فيما بعد بالقانون الاتحادي المؤرخ 15 ديسمبر 2001 رقم 167-FZ) ...
وبالتالي ، فإن فترات العمل بعد 01/01/1991 على أراضي جمهوريات الاتحاد السوفياتي السابقة التي ليست أطرافًا في اتفاقية ضمانات حقوق مواطني الدول الأعضاء في كومنولث الدول المستقلة في مجال المعاشات المؤرخة 13/03/1992 والاتفاقيات الأخرى في مجال المعاشات التقاعدية يمكن أن تؤخذ في الاعتبار عند حساب مدة الخدمة (مدة الخدمة في أنواع العمل ذات الصلة) المطلوبة للحصول على الحق في معاش تقاعد الشيخوخة ، بما في ذلك معاش التقاعد المبكر ، رهنا بدفع رسوم التأمين لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي.
قضايا تحديد مدفوعات التعويض للأشخاص غير القادرين جسديًا الذين لا يعملون ويهتمون بذوي الإعاقة من المجموعة الأولى ، والأطفال المعوقين الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا ، وكذلك لكبار السن الذين يحتاجون إلى رعاية خارجية مستمرة في ختام مؤسسة طبية أو الذين بلغوا سن الثمانين من العمر وينظمهم حاليًا المرسوم الرئاسي للاتحاد الروسي المؤرخ 26 ديسمبر 2006 رقم 1455 "بشأن مدفوعات التعويض للأشخاص الذين يعتنون بالمواطنين المعاقين" وقرار حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 4 يونيو 2007 رقم 343 "بشأن تنفيذ مدفوعات التعويضات الشهرية للأشخاص القادرين على العمل غير العاملين ورعاية مواطنين معاقين".
يُمنح الحق في دفع تعويض شهري وفقًا للقوانين التنظيمية المحددة للعاطلين عن العمل من الأصحاء الذين يرعون مواطنين معاقين.
وفقًا لأحكام قانون العمل في الاتحاد الروسي ، يتم تصنيف الأشخاص الذين يدرسون بدوام كامل في المؤسسات التعليمية على أنهم يتمتعون بصحة جيدة.
في الوقت نفسه ، وفقًا لأحكام المادة 2 من قانون الاتحاد الروسي الصادر في 19/4/1991 رقم 1032-1 "بشأن توظيف السكان في الاتحاد الروسي" ، يخضع المواطنون لتدريب بدوام كامل في المؤسسات التعليمية ، تعتبر مؤسسات التعليم المهني الابتدائي ، والتعليم المهني الثانوي ، والتعليم المهني العالي والمؤسسات التعليمية الأخرى عاملة ، ولهذا السبب فإن هؤلاء المواطنين غير مسجلين في خدمة التوظيف.
في كثير من الأحيان ، يُحرم هؤلاء الأشخاص من إصدار شهادات عدم استلام إعانات البطالة اللازمة لتعيين مدفوعات التعويض.
في هذا الصدد ، خلال فترة الدراسة بدوام كامل في مؤسسة تعليمية ، يجوز للشخص الذي يعتني بمواطن معاق ، بدلاً من شهادة من خدمة التوظيف ، تقديم شهادة من مؤسسة تعليمية بشكل غير مباشر تؤكد أنه لا يتلقى بطالة فوائد.
وفي نفس الوقت فإن شهادة المؤسسة التعليمية صالحة حتى تاريخ التخرج من المؤسسة التعليمية.
نظرًا لأنه بعد ذلك التاريخ ، لا يعتبر المواطن ، وفقًا لأحكام قانون الاتحاد الروسي الصادر في 19.04.1991 رقم 1032-1 موظفًا ويمكن تسجيله في خدمة التوظيف ، يمكن مواصلة دفع التعويضات في أساس الشهادة ذات الصلة من خدمة التوظيف.
وفقًا للإجراءات والشروط الخاصة بإصدار وإصدار شهادة مشاركة للمواطنين في تصفية تداعيات كارثة محطة تشيرنوبيل للطاقة النووية ، والتي تمت الموافقة عليها بأمر من وزارة الاتحاد الروسي للدفاع المدني ، في حالات الطوارئ وتصفية عواقب الكوارث الطبيعية ، وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي ووزارة المالية في الاتحاد الروسي من 08.12.2006 رقم 727/831 / 165n ، وإصدار نوع جديد من الشهادة هو المقدمة لأفراد الأسرة ، بما في ذلك الأرامل (الأرامل) المشاركين المتوفين في تصفية عواقب كارثة تشيرنوبيل ، المحددة في الجزء الثاني من المادة 15 من قانون الاتحاد الروسي بتاريخ 15.15.1991 رقم 1244-1 "على المستوى الاجتماعي حماية المواطنين المعرضين للإشعاع نتيجة كارثة محطة تشيرنوبيل للطاقة النووية "، أي لأفراد عائلات الأشخاص الذين شاركوا في تصفية نتائج كارثة محطة تشيرنوبيل للطاقة النووية في 1986-1987.
البند 4 من المادة 10 من القانون الاتحادي المؤرخ 15 كانون الأول (ديسمبر) 2001 رقم 166-FZ "بشأن معاشات التقاعد الحكومية في الاتحاد الروسي" ، والذي ينظم مسائل تخصيص المعاشات التقاعدية في حالة فقدان المعيل لأفراد أسرة لا يثبت المشارك في تصفية عواقب كارثة محطة تشيرنوبيل للطاقة النووية ، بما في ذلك الزوجين ، التبعية للحق في المعاش التقاعدي المحدد من سنة مشاركة المعيل المتوفى في العمل المحدد.
في هذا الصدد ، عند اتخاذ قرار بشأن تعيين معاش الورثة ، قد تشمل الوثائق التي تؤكد مشاركة المواطنين المتوفين في العمل للقضاء على عواقب كارثة تشيرنوبيل في المنطقة المحظورة في 1988-1990:
- شهادة النموذج الروسي للمشارك المتوفى في تصفية تداعيات كارثة تشيرنوبيل ، صادرة له من الجهات المختصة ؛
- وثائق أولية أو أرشيفية عن المشاركة في أداء العمل في منطقة الاستبعاد في 1988-1990 ، بما في ذلك في حالة وجود شهادة من النوع النقابي ؛
- قرار محكمة بشأن إثبات الحقيقة القانونية لمشاركة المعيل المتوفى في تصفية نتائج كارثة تشيرنوبيل في المنطقة المحظورة في 1988-1990.
نظرًا لأنه في الحالة قيد النظر ، لا تملك A. الشهادات المناسبة ، يمكن تأكيد مشاركة زوجها المتوفى في تصفية عواقب كارثة محطة تشيرنوبيل للطاقة النووية في المحكمة.
30. في أي ترتيب يتم النظر في المستندات المقدمة لتخصيص معاش بلغة أجنبية؟
وفقًا للفقرة 3 من خطاب وزارة الحماية الاجتماعية لروسيا بتاريخ 01.31.1994 رقم 1-369-18 "بشأن توفير المعاشات التقاعدية للمواطنين الذين وصلوا إلى الاتحاد الروسي من الولايات التي كانت في السابق جزءًا من الاتحاد السوفيتي "، مسجلة لدى وزارة العدل الروسية بتاريخ 02.21.1994 رقم 497 ، وثائق صادرة باللغات الأجنبية في الدول الأعضاء في اتفاقية ضمانات حقوق مواطني الدول الأعضاء في كومنولث الدول المستقلة في مجال توفير المعاش التقاعدي بتاريخ 03.13.1992 ، يتم قبول تعيين المعاش ، بشرط أن تكون دقة الترجمة مصدقة من قبل كتاب العدل العاملين في الممارسة الخاصة ، وكتاب العدل العاملين في مكاتب كاتب العدل الحكومية ، وكذلك المكاتب القنصلية في الاتحاد الروسي.
من مواد حالة المعاش التقاعدي للمواطن م ، يمكن ملاحظة أن معاش العمل للشيخوخة قد تم تحديده لها مع الأخذ في الاعتبار أرباحها وفقًا لشهادة الأجور المؤرخة في 27 سبتمبر 2002 رقم 17 الصادرة في أراضي جمهورية أوزبكستان. تم إعداد الشهادة وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي وتحتوي على جميع التفاصيل اللازمة. في الوقت نفسه ، تمت ترجمة الختم والختم من قبل ممثل شركة الطيران الوطنية لجمهورية أوزبكستان في خاباروفسك ، وتم اعتماد دقة الترجمة من قبل المستشار الرئيسي لقسم الترجمة في غرفة الشرق الأقصى في التجارة والصناعة.
وفقًا لأحكام المادة 81 "أساسيات تشريع الاتحاد الروسي بشأن كتاب العدل" بتاريخ 11.02.1993 رقم 4462-1 ، يشهد كاتب العدل على صحة الترجمة من لغة إلى أخرى ، إذا كان كاتب العدل يجيد اللغات المعنية. إذا كان كاتب العدل لا يعرف اللغات المعنية ، فيمكن أن تتم الترجمة بواسطة مترجم ، ويصدق كاتب العدل على صحة التوقيع.
في الحالة قيد النظر ، لا يمكن قبول ترجمة الختم والختم الدائري على الشهادة المقدمة للإنتاج ، منذ ذلك الحين لم يتم توثيق صحة توقيع المترجم من قبل كاتب عدل.
مع الأخذ في الاعتبار ما سبق ، يجب أن تشرح الهيئة الإقليمية لهيئة مراقبة التمويل السياسي للمواطن م. متطلبات الترجمة إلى الروسية للوثائق المقدمة لتعيين معاش تقاعدي بلغة أجنبية ، وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي.
31. قواعد تخصيص المزايا والمدفوعات الاجتماعية التي تؤخذ في الاعتبار في الحساب.
يتم تحديد القواعد العامة لتعيين الإضافات الاجتماعية للمعاشات في الجزأين 4 و 5 من المادة. 12.1 من القانون N 178-FZ.
تُحدِّد الهيئات الإقليمية لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي المكمل الاجتماعي الفيدرالي للمعاش التقاعدي ، إذا كان المبلغ الإجمالي لدعمه المادي لا يصل إلى الحد الأدنى لمعيشة المتقاعد. يتم تحديد الحد الأدنى للمعيشة سنويًا بموجب قانون الكيان المكون للاتحاد الروسي في مكان إقامة المتقاعد أو في مكان إقامته (البند 4 من المادة 4 من القانون الاتحادي الصادر في 24.10.1997 N 134-FZ " بشأن تكلفة المعيشة في الاتحاد الروسي "؛ من الآن فصاعدًا - القانون رقم N 134-FZ). يتم تخصيص هذه المدفوعات الإضافية بمثل هذا المبلغ بحيث يصل المبلغ الإجمالي للأمن المادي للمتقاعد ، مع مراعاة الدفع الإضافي ، إلى الحد الأدنى لمعيشة المتقاعد في الكيان المكون للاتحاد الروسي ، ولكنه لا يتجاوز الحد الأدنى للكفاف. للمتقاعدين في الاتحاد الروسي كله.
يتم تضمين قيمتين في حساب مبلغ المكمل الاجتماعي: حجم الحد الأدنى للكفاف والمبلغ الإجمالي للدعم المادي للمتقاعد ، والذي لا يشمل المعاش التقاعدي فحسب ، بل يشمل أيضًا عددًا من المدفوعات والدخل الأخرى.
لذلك ، جزء كبير من أحكام الفن. 12.1 ينظم إجراءات حساب وتوثيق الدخل المتضمن في المبلغ الإجمالي للأمن المادي.
عند حساب المبلغ الإجمالي للأمن المادي لصاحب المعاش ، يتم أخذ مبالغ المدفوعات النقدية التالية في الاعتبار:
1) معاشات التقاعد ، بما في ذلك مبلغ جزء التأمين المستحق من معاش العمل للشيخوخة في حالة رفض صاحب المعاش استلامه وفقًا للفقرة 4 من المادة 17 رقم 173-FZ ؛
2) الضمان المادي (الاجتماعي) الإضافي ؛
3) الدفع النقدي الشهري (بما في ذلك تكلفة مجموعة من الخدمات الاجتماعية) ؛
4) تدابير الدعم الاجتماعي الأخرى (المساعدة) التي حددتها تشريعات الكيانات المكونة للاتحاد الروسي من الناحية النقدية (باستثناء تدابير الدعم الاجتماعي المقدمة في كل مرة).
الواردة في البنود 1 - 3 ح. 2 من الفن. 12.1 من القانون N 178-FZ ، قائمة أنواع المدفوعات النقدية التي يجب أخذها في الاعتبار عند حساب المبلغ الإجمالي للأمان المادي للمتقاعدين شاملة ولا تخضع لتفسير واسع.
شروط منح المعاش في حالة فقدان المعيل لأفراد أسرة المواطنين المتضررين من الإشعاع أو الكوارث التي من صنع الإنسان ، وكذلك دائرة المعيل المتوفى الذين تم تحديد المعاش المذكور ، منصوص عليها في المادة 10 من القانون الاتحادي المؤرخ 15 ديسمبر 2001 رقم 166-FZ "بشأن معاشات التقاعد الحكومية في الاتحاد الروسي".
لذلك ، فإن أفراد الأسرة المعاقين من المواطنين الذين أصيبوا أو عانوا من مرض الإشعاع والأمراض الأخرى المرتبطة بالتعرض الإشعاعي بسبب الكارثة في محطة تشيرنوبيل للطاقة النووية أو يعملون على إزالة عواقب هذه الكارثة ، والمواطنين الذين أصبحوا معاقين نتيجة لذلك. كارثة محطة تشيرنوبيل للطاقة النووية ، والمواطنين الذين شاركوا في تصفية عواقب الكارثة في محطة تشيرنوبيل للطاقة النووية في المنطقة المحظورة ، يتم تخصيص معاش للناجين.
وفقًا لأحكام الفقرة 3 من المادة 17 من القانون رقم 166-FZ المؤرخ 15 كانون الأول (ديسمبر) 2001 ، تم تحديد معاش الورثة للأطفال الذين فقدوا كلا الوالدين (أطفال الأم العزباء المتوفاة) بنسبة 250 في المائة من الدخل الاجتماعي. التقاعد المنصوص عليه في الفقرة الفرعية 1 من الفقرة 1 المادة 18 من القانون المسمى.
في الوقت نفسه ، من أجل الحق في حساب حجم معاش الورثة بالمبلغ المحدد ، لا تحتوي أحكام القانون رقم 166-FZ المؤرخ 15 ديسمبر 2001 على شرط أن يكون كلا الوالدين مواطنين متأثرين بحادثة تشيرنوبيل. كارثة.
فيما يتعلق بما ورد أعلاه ، فإن الطفل الذي فقد كلا والديه ، أحدهما كان مشاركًا في تصفية عواقب الكارثة في محطة تشيرنوبيل للطاقة النووية ، يمكن تحديد معاش الباقين على قيد الحياة بموجب معاش الدولة بنسبة 250 في المائة من المعاش الاجتماعي المنصوص عليه في الفقرة الفرعية 1 من الفقرة 1 من المادة 18 من القانون الصادر بتاريخ 15/12/2001 رقم 166-FZ.
يخضع إجراء استحقاقات التقاعد للأشخاص الذين وصلوا إلى روسيا من جمهوريات الاتحاد السوفياتي السابقة لاتفاقية ضمانات حقوق مواطني الدول الأعضاء في كومنولث الدول المستقلة في مجال المعاشات التقاعدية بتاريخ 03/13 / 1992 (من الآن فصاعدا - اتفاقية 13/03/1992).
ينص البند 3 من المادة 6 من الاتفاقية المذكورة على أن حساب المعاشات التقاعدية يتم من الأرباح (الدخل) لفترات العمل ، والتي تشملها مدة الخدمة.
يوضح خطاب وزارة العمل الروسية رقم 1-369-18 بتاريخ 31 يناير 1994 أنه إذا قدمت الدول الأعضاء في اتفاقية 13.03.1992 عملتها الخاصة ، يتم تحديد مقدار الأرباح (الدخل) عن طريق تحويل العملات الأجنبية العملة إلى روبل بسعر الصرف الحالي الذي حدده البنك المركزي للاتحاد الروسي في يوم التقدم للحصول على معاش تقاعدي (بغض النظر عن الفترات التي يتم فيها تقديم الأرباح لحساب المعاش التقاعدي).
عند إنشاء معاش العمل وفقًا لأحكام القانون الاتحادي المؤرخ 17 كانون الأول (ديسمبر) 2001 رقم 173-FZ "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" (المشار إليه فيما يلي بقانون 17 كانون الأول (ديسمبر) 2001) ، فإن حقوق المعاش التقاعدي للمؤمن عليه يتم تقييم الأشخاص اعتبارًا من 01.01.2002 عن طريق تحويلهم وفقًا للفقرتين 3 و 4 من المادة 30 من قانون 17 ديسمبر 2001 ، الحجم المقدر لمعاش العمل عند تقييم حقوق المعاش التقاعدي للأشخاص المؤمن عليهم الذين وصلوا من الولايات يمكن حساب الأطراف في اتفاقية 13 مارس 1992 من متوسط الدخل الشهري لأي 60 شهرًا من العمل المتتالي. في هذه الحالة ، إذا تم عرض متوسط الأرباح الشهرية بالعملة الأجنبية ، يتم تحويل العملة إلى روبل بسعر الصرف الحالي الذي حدده البنك المركزي للاتحاد الروسي اعتبارًا من 01.01.2002 ، بغض النظر عن الفترات التي يتم فيها عرض الأرباح لحساب المعاش. وفقًا لجدول "الأسعار الرسمية للعملات اللينة للبنك المركزي للاتحاد الروسي" المنشور في ملحق الإدارات "الاتحاد الاقتصادي" لـ "Rossiyskaya Gazeta" بتاريخ 09.01.2002 رقم 1 ، فإن سعر 100 سوم أوزبكي هو 43 روبل. 80 كوبيل. في الوقت نفسه ، وفقًا لجدول "أسعار صرف العملات الأجنبية مقابل الروبل الروسي للأغراض المحاسبية والمدفوعات الجمركية التي أنشأها البنك المركزي للاتحاد الروسي من 01.01.2002 للأغراض المحاسبية والمدفوعات الجمركية" المنشور في Rossiyskaya Gazeta بتاريخ 30/12/2001 رقم 255 ، كان سعر 1000 سوم أوزبكي 43 روبل 80 كوبيل. فيما يتعلق بالتباين في سعر صرف المبلغ الأوزبكي في المصادر الرسمية المذكورة أعلاه ، فإن رأي البنك المركزي للاتحاد الروسي كان مطلوب. وفقًا لرسالة إدارة العمليات في الأسواق المالية التابعة للبنك المركزي للاتحاد الروسي ، بلغ سعر الصرف الرسمي لسوم أوزبك فيما يتعلق بالروبل ، والذي حدده بنك روسيا اعتبارًا من 01.01.2002 ، إلى 43.8041 روبل لكل 1000 سوق أوزبكي. بالنظر إلى ما ورد أعلاه ، عند تحديد معاشات العمل للمواطنين الذين وصلوا من جمهورية أوزبكستان ، من الضروري تطبيق معدل الأسواق الأوزبكية فيما يتعلق بالروبل الروسي 1000 سوم = 43.8041 روبل. في الوقت نفسه ، المعاشات التقاعدية المحددة مسبقًا ، مع مراعاة سعر صرف 100 سوم أوزبكي = 43 روبل 80 كوبيل. لا تخضع للمراجعة.
34. حول تعيين معاش الشيخوخة للمواطن P. الذي انتقل إلى أراضي الاتحاد الروسي من كازاخستان ، حيث حصل على معاش "الشيخوخة" عند بلوغه سن 55 ، باعتباره ضحية نووية الاختبارات في موقع اختبار سيميبالاتينسك. على أراضي الاتحاد الروسي ، تم رفض إصدار شهادة كضحية نتيجة التجارب النووية في موقع التجارب سيميبالاتينسك.
يخضع توفير المعاشات التقاعدية لمواطني الاتحاد الروسي وجمهورية كازاخستان عند إعادة توطينهم من أراضي دولة ما إلى أراضي دولة أخرى لأحكام اتفاقية ضمانات حقوق مواطني الدول الأعضاء في كومنولث الدول المستقلة في مجال توفير المعاشات التقاعدية بتاريخ 1992/03/13 ، والذي بموجبه يتم توفير المعاش التقاعدي لمواطني الدول - الأطراف في الاتفاقية وأفراد أسرهم وفقًا لتشريعات الدولة التي يقعون على أراضيها حي.
وفقًا للمادة 7 من اتفاقية 13/03/1992 ، عندما ينتقل صاحب المعاش داخل الدول الأطراف في الاتفاقية ، يتم إنهاء دفع المعاش التقاعدي في مكان الإقامة السابق إذا تم توفير معاش تقاعدي من نفس النوع بموجب تشريع الدولة في مكان إقامة صاحب المعاش الجديد.
يتم تطبيق اتفاقية 13 مارس 1992 مع الأخذ بعين الاعتبار خطاب وزارة الحماية الاجتماعية لسكان الاتحاد الروسي بتاريخ 31 يناير 1994 رقم شهر إنهاء دفع المعاش التقاعدي في مكان الإقامة السابق ، ولكن ليس أكثر من 6 أشهر قبل شهر التسجيل في مكان الإقامة على أراضي روسيا بالطريقة المحددة أو الاعتراف بالطريقة المقررة كلاجئ أو مهاجر قسري.
يحدد القانون الاتحادي رقم 173-FZ المؤرخ 17 كانون الأول / ديسمبر 2001 "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" الأنواع التالية من معاشات العمل: معاش الشيخوخة للعمال (الشيخوخة) ، ومعاش عمل الإعاقة ، ومعاش عمل الورثة.
يبدو من الاستئناف أن المواطن VS Pivovarov ، الذي انتقل إلى مكان إقامة دائم في الاتحاد الروسي في سن 69 ، حصل على معاش "الشيخوخة" على أراضي جمهورية كازاخستان عند بلوغه سن 55 ، والتي تم دفعها حتى 31.10.2010. في مواد ملف المعاشات التقاعدية الواردة من جمهورية كازاخستان ، توجد نسخة من الشهادة التي تؤكد الحق في الفوائد للضحية نتيجة التجارب النووية في موقع التجارب في سيميبالاتينسك ، والصادرة على أراضي جمهورية كازاخستان . 02/15/2011 ضد بيفوفاروف تقدم بطلب إلى الهيئة الإقليمية لصندوق المعاشات التقاعدية لروسيا مع طلب لتعيين معاش تقاعد الشيخوخة ، وتقديم جواز سفر لمواطن من الاتحاد الروسي مع علامة تسجيل في مكان الإقامة من 10.02.2011. في الوقت نفسه ، على أراضي الاتحاد الروسي ، قام V. رفضت الهيئة المخولة إصدار شهادة كضحية نتيجة للتجارب النووية في موقع اختبار سيميبالاتينسك ، أي لم يتم تأكيد وضعه كضحية وفقًا للقانون الروسي.
مع الأخذ في الاعتبار ما سبق ومراعاةً لأن مقدم الطلب ، قبل إعادة توطينه في مكان الإقامة في الاتحاد الروسي ، بلغ السن المحدد بشكل عام وهو 60 عامًا ولديه الخبرة التأمينية المطلوبة لتعيين معاش عمل الشيخوخة (5 سنوات) نعتقد أنه من الممكن اعتباره مواطنا له معاش تقاعدي من نفس النوع وفي هذا الصدد تخصيص معاش تقاعد الشيخوخة وفقا لأحكام اتفاقية 03/13 / 1992 من الشروط المنصوص عليها في خطاب وزارة الحماية الاجتماعية لروسيا بتاريخ 31/01/1994 رقم 1-369-18 ، أي اعتبارًا من 01.11.2010.
35- وتلقى صاحب المعاش معاشاً تقاعدياً ، مع مراعاة زيادة الجزء الأساسي من معاش العمل ، لطالب معال في مؤسسة للتعليم العالي في إطار برنامج البكالوريوس. في ديسمبر 2009 ، تقدم صاحب المعاش بطلب لإعادة حساب الجزء الأساسي من المعاش فيما يتعلق بتسجيل المعال المذكور لمدة سنة واحدة من درجة الماجستير اعتبارًا من 1 سبتمبر 2009 من نفس الجامعة. هل يمكن تحديد جزء أساسي إضافي من المعاش وما هي المدة؟
وفقًا للفقرة الفرعية 1 من الفقرة 2 من المادة 9 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" المؤرخ 17 كانون الأول (ديسمبر) 2001 رقم 173-FZ ، فإن أفراد أسرة المعيل المتوفى هم أطفال وإخوة وأخوات وأحفاد المعيل المتوفى الذي لم يبلغ سن 18 ، وكذلك الأبناء والإخوة والأخوات وأحفاد المعيل المتوفى الذين يدرسون بدوام كامل في المؤسسات التعليمية بجميع أنواعها وأنواعها ، بغض النظر عن شكلها التنظيمي والقانوني ، بما في ذلك الأجانب المؤسسات التعليمية الموجودة خارج أراضي الاتحاد الروسي ، إذا تمت الإحالة إلى التدريب وفقًا للمعاهدات الدولية للاتحاد الروسي ، باستثناء المؤسسات التعليمية للتعليم الإضافي ، حتى يكملوا هذا التدريب ، ولكن ليس أكثر من ذلك بلغوا سن 23 عامًا أو أن أطفال وإخوة وأخوات وأحفاد المعيل المتوفى أكبر من هذا العمر ، إذا كانوا قبل بلوغهم سن 18 عامًا يصبحون معاقين.
تنطبق هذه القاعدة على الطلاب في كل من مؤسسات التعليم العام ومؤسسات التعليم المهني.
يتم تنفيذ برامج التدريب المهني العالي في الجامعات والأكاديميات والمعاهد. وفقًا للمادة 6 من القانون الاتحادي "حول التعليم المهني العالي والدراسات العليا" ، يمكن تنفيذ البرامج التعليمية الرئيسية للتعليم المهني العالي بشكل مستمر وخطوة بخطوة.
تم تحديد المستويات التالية من التعليم المهني العالي في الاتحاد الروسي:
- التعليم المهني العالي ، الذي يتم تأكيده من خلال التنازل عن مؤهل "بكالوريوس" (درجة) لشخص اجتاز الشهادة النهائية بنجاح ؛
- التعليم المهني العالي ، الذي يتم تأكيده من خلال تعيين مؤهل "أخصائي معتمد" لشخص اجتاز الشهادة النهائية بنجاح ؛
- التعليم المهني العالي ، الذي يؤكده التنازل عن مؤهل الماجستير (الدرجة) لمن اجتاز الشهادة النهائية بنجاح.
الأشخاص الذين حصلوا على وثائق معترف بها من الدولة بشأن التعليم المهني العالي بمستوى معين لهم الحق ، وفقًا للتوجيهات المتلقاة للتدريب (التخصص) ، في مواصلة دراستهم في البرنامج التعليمي للتعليم المهني العالي للمستوى التالي.
وأوضح المشرع أن الحصول على التعليم لأول مرة في البرامج التعليمية للتعليم المهني العالي على مختلف المستويات لا يعتبر بمثابة الحصول على تعليم مهني عالي ثان. وبالتالي ، فإن استمرار تعليم الطالب وفقًا لبرنامج المرحلة التالية يعطي أيضًا الحق في إنشاء حجم أساسي ثابت متزايد لمعاش العمل.
بالنسبة إلى الفترة التي يجب أن يُعاد منها الجزء الأساسي المتزايد من معاش العمل ، في هذه الحالة ، يجب تطبيق أحكام الفقرة الفرعية 2 من الفقرة 3 من المادة 22 من قانون 17.12.2001 رقم 173-FZ ، أي من 1.01.2010.
من المعتاد في بلدنا ، كما هو الحال في العديد من البلدان الأخرى ، دفع الدعم المالي للمواطنين العاطلين عن العمل الأكبر سناً. يُطلق على هذا المبلغ اسم "معاش" ، وهو مستحق تمامًا لجميع الأشخاص الذين بلغوا سن التقاعد. يبدو أن كل شيء بسيط للغاية - لقد بلغ الشخص ستين عامًا وتلقى الحق في الحصول على مساعدة مالية ، لكن التشريع يأخذ في الاعتبار الكثير من الفروق الدقيقة المعقدة.
على سبيل المثال ، كيف تحسب معاشك التقاعدي؟ بعد كل شيء ، فإن دفع نفس البدل لجميع الناس سيكون غير عادل تمامًا - فقد عمل شخص ما بأمانة طوال حياته ، وكان شخص ما طفيليًا ولم يعمل دقيقة واحدة طوال السنوات التي عاشوها. لذلك ، تعمل الحكومة باستمرار على تحسين نظام المعاشات التقاعدية وتحسينه.
كما يعلم الكثيرون ، منذ وقت ليس ببعيد ، تم إجراء إصلاح للمعاشات التقاعدية - تمت مراجعة جميع التشريعات في هذا المجال وتغييرها ، والآن لا يهتم المتقاعدون أنفسهم فقط بمقدار المساعدة المادية ، ولكن أيضًا يمكن للشباب أن يستعدوا مسبقًا بداية الشيخوخة.
سنخبرك في مقال اليوم بالتفصيل عن نظام دفع المعاشات التقاعدية الجديد ، والذي دخل حيز التنفيذ مؤخرًا. سوف تتعلم:
- كيف يحسب المعاش الجديد.
- ما هي العوامل التي تؤثر على حجمها؟
- هل هناك مبلغ مضمون للمدفوعات ؛
- من سيتلقى المعاش ؛
- ما هو الجزء التراكمي
- ما إذا كان يحق لأصحاب المعاشات العاملين الحصول على مدفوعات شهرية من الدولة وأكثر من ذلك بكثير.
تغييرات كبيرة في قانون المعاشات التقاعدية
أولاً ، دعونا نلقي نظرة سريعة على التغييرات التي أجرتها الحكومة على مشروع قانون المعاشات التقاعدية. سنخبرك في هذا القسم عن النظام الجديد لحساب مخصصات التقاعد الشهرية.
بادئ ذي بدء ، تجدر الإشارة إلى أن هيكل صندوق المعاشات التقاعدية وجميع أنشطته بشكل عام قد تغير بشكل كبير. الآن يستثمر المواطنون العاملون الأموال فيها على أساس شهري - يقوم الرئيس أو المحاسب كل شهر ، جنبًا إلى جنب مع حساب الأجور ، بخصم الأموال في صندوق التقاعد الحكومي. وبالتالي ، فهي تتكون من نسبة مئوية معينة من راتبك. كلما ربحت الآن ، زاد معاشك التقاعدي في المستقبل. بالطبع ، يتم أخذ الراتب الرسمي في الاعتبار - لن يتم أخذ "أموال في مظروف" وأي أرباح "متبقية" أخرى في الاعتبار عند تكوين معاشك التقاعدي في عام 2019.
وتجدر الإشارة أيضًا إلى أن القانون قد غيّر بشكل كبير هيكل الدفع الشهري نفسه. الآن يتم حسابها أكثر تعقيدًا ، لكنها أكثر عدلاً. في عام 2019 ، ينص القانون على تقسيم المدفوعات إلى جزء إجباري وممول - سنتحدث عنها بمزيد من التفصيل في القسم التالي من مقالتنا.
كذلك ، لا ينبغي لأحد أن ينسى أن الكثير من المتقاعدين يفضلون قضاء شيخوختهم دون الشعور بالملل في المنزل ، ولكن الاستمرار في العمل - فهذا لا يحظره قانوننا. في السابق ، لم يكن المتقاعدون مؤهلين للحصول على دفعة شهرية من الدولة إذا كانوا موظفين رسميًا. الآن ينص القانون على أنه يحق حتى لكبار السن العاملين الحصول على معاش تقاعدي. علاوة على ذلك ، ستزداد مع كل شهر عمل. اقرأ المزيد عن هذه الآلية في القسم الأخير من المقالة.
الجزء التراكمي والإجباري من المعاش التقاعدي لعام 2019
ينص القانون على أنه اعتبارًا من هذا العام ، يمكن تقسيم مدفوعات المعاشات التقاعدية للمواطنين بشكل مشروط إلى جزء إلزامي (أساسي) وجزء ممول.
- يتم دفع المعاش الإلزامي (الأساسي) لجميع مواطني الاتحاد الروسي الذين بلغوا سن التقاعد. يتم دفعها لكل من العاطلين عن العمل والمشردين - الجميع على الاطلاق. ومع ذلك ، فإن حجمها صغير جدًا ويمثل أجرًا معيشيًا. بالطبع ، من الممكن نظريًا العيش على مثل هذا الدفع ، لكن هذا صعب للغاية - لا يمكنك الاستغناء عن أرباح إضافية.
- الجزء الممول هو الحصة التي تشكل الجزء الأكبر من مدفوعات المعاشات التقاعدية لغالبية مواطنينا. كل شخص يراكمها طوال حياته وكل خبرته العملية. كل شهر ، يتم احتساب نسبة صغيرة معينة من الأجور ، والتي يتم إرسالها إلى حساب المواطن في صندوق المعاشات التقاعدية لروسيا. هناك يتم تخزين هذه الأموال حتى الشيخوخة.
يهتم المواطنون الروس بما إذا كان من 1 سبتمبر 2017 ، سيكون هناك مدفوعات لمرة واحدة لجميع أولئك الذين ولدوا في الفترة من 1950 إلى 1991؟ هناك شائعات على الشبكة أن جميع مواطني الدولة الذين ولدوا خلال هذه الفترة يستحقون 25 أو 30 ألف روبل.
ومع ذلك ، يقول الخبراء لا يوجد مثل هذا القانون. وفقًا لذلك ، لن يتم دفع أي مدفوعات لكل من ولد في الاتحاد السوفيتي. لا يوجد مثل هذا القانون المعياري الذي يمكن بموجبه دفع هذه المدفوعات.
كان دفع المبلغ الإجمالي المقطوع في عام 2017 ممكنًا فقط في أوجرا. هناك ، اعتمد النواب قانونًا بشأن المدفوعات الاسمية. لكن في 29 يوليو ، تقرر تصفية صندوق الأجيال ، والذي بفضله تم دفع ما يسمى بمزايا الرفع.
في اقتصاد مطول مصيبة، الارتفاع المستمر في أسعار السلع الأساسية ، مشاكل أخرى يريد الناس الاعتقاد بأن الحكومة تتفهم الصعوبات التي يواجهها الناس وتتبنى بشكل دوري فواتير لتحسين رفاهية السكان. لسوء الحظ ، لا يمكن الوثوق بكل ما يظهر على الإنترنت أو الوسائط.
المقالات التي أخبرتنا عن سخاء الحكومة غير المسبوق تحتوي على ارتباط يُزعم بالقانون التشريعي نفسه. لكن كن حذرا! الرابط يعيد توجيهك إلى الصورة. وبالتوازي مع ذلك ، يمكن للفيروس التمهيد إذا لم تكن أداتك محمية بواسطة برنامج مكافحة فيروسات جيد ، يكتب rsute.ru عن ذلك.
يمكن للفيروس الذي تم تحميله في هاتفك أن يبدأ في سحب الأموال من حسابك. وسوف يتم استبدال الفرح بشأن "الدفعات" القادمة بحنق خسارة الأموال وإدراك أنك قد خطوت بالفعل على هذا الخليع.
وقع الرئيس الروسي فلاديمير بوتين قانونًا بشأن دفع 5 آلاف روبل لمرة واحدة للمتقاعدين. يتم نشر نص القانون على البوابة الرسمية للمعلومات القانونية.
ينص القانون ، الذي بدأته حكومة الاتحاد الروسي ، على دفع مبلغ مقطوع في يناير 2017 بمبلغ 5 آلاف روبل للأشخاص المقيمين بشكل دائم في أراضي الاتحاد الروسي والذين ، اعتبارًا من 31 ديسمبر 2016 ، المستفيدون من المعاشات التقاعدية التي يدفعها صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي.
وسيتلقى مبلغ إجمالي دفعة واحدة لمن تمكنوا ، اعتبارًا من 31 ديسمبر من هذا العام ، من الحصول على معاش تقاعدي وتلقوه مرة واحدة على الأقل. وأثناء نظر مجلس الدوما ، تم استكمال المبادرة بتعديل ينص على دفع 5 آلاف روبل للمتقاعدين العسكريين. لن يؤثر قانون الدفع لمرة واحدة وقدره 5 آلاف روبل على المتقاعدين الروس الذين يعيشون في أراضي ترانسنيستريا وبيلاروسيا وبلدان أخرى. بالإضافة إلى ذلك ، عندما تتم فهرسة المعاشات التقاعدية مرة أخرى في عام 2017 ، لن يتم أخذ هذا المبلغ في الاعتبار.
ثبت أن الحق في تلقي المدفوعات يعود إلى المواطنين المقيمين بشكل دائم في أراضي روسيا والذين ، اعتبارًا من 31 ديسمبر من العام الحالي ، يتلقون التأمينات والمعاشات العسكرية وغيرها من المعاشات التقاعدية ، والتي يتم دفعها من قبل هيئة مراقبة التمويل السياسي. سيحصل المتقاعدون على أموال في يناير 2017 ، على الرغم من أنه يمكن توفيرها لاحقًا.
يشترط أن يتلقى المتقاعدون مدفوعات من الهيئات التي تتولى توفير المعاش المناسب ، وعلى أساس المستندات الموجودة بالفعل في ملف الدفع أو المعاش. هذا يعني أنه ليس عليك تقديم أي مطالبات للدفع.
لن يؤثر المبلغ الإجمالي المقطوع على حق المواطن في المدفوعات الأخرى وتدابير الدعم الاجتماعي المستحقة له. بالإضافة إلى ذلك ، سيكون من المستحيل الخصم منه على أساس الوثائق التنفيذية ، وقرارات الهيئات التي تقوم بتأمين المعاشات التقاعدية ، وكذلك قرارات المحاكم بشأن تحصيل المعاشات والمزايا الاجتماعية الأخرى بسبب الانتهاكات من قبل صاحب المعاش الذي تم تأسيسه في المحكمة .
هل لاحظت خطأ مطبعي أو خطأ؟ حدد النص واضغط على Ctrl + Enter لإخبارنا به.