Ograničenje plaćanja za bolničku njegu djece. Bolovanje radi čuvanja djece: koliko dana, primjer obračuna. Popunjavanje bolovanja radi nege deteta
Zaposleni ima pravo na primanje od poslodavca ne samo u vezi sa njegovom bolešću, već iu vezi sa zdravstvenim problemima djeteta.
Ko može dobiti bolovanje i kako se na njemu plaćaju?
Zakonska regulativa
Mogućnost da predstavnici djece primaju naknadu za vrijeme bolesti djeteta propisana je zakonom 255 od 29. decembra 2006. godine „O obaveznom socijalnom osiguranju za slučaj privremene invalidnosti iu vezi sa materinstvom“.
Invalidnost djeteta je uspostavljena:
Dodatak se licu isplaćuje za vrijeme trajanja radnog odnosa po ugovoru, za vrijeme nesposobnosti za rad zbog rađanja djeteta, kao i za vrijeme kada je nastupila povreda ili bolest u roku od 30 dana. ili otkaz ugovora o radu.
Ko se izdaje
255 zakon to predviđa pravo na isplate ali tokom perioda bolesti roditelji, bake, djedovi i ostali rođaci imaju.
Isplate izvršeno:
- U akutnoj fazi djetetove bolesti ili pogoršanja kroničnih oblika bolesti;
- Ako je potrebno, stalne medicinske intervencije za održavanje zdravlja djeteta.
Do 2014. godine, ako se dijete razboli, potvrdu o nesposobnosti za rad mogli su dobiti samo roditelji. Ali 25. aprila 2014. godine stupila je na snagu odluka Vrhovnog suda prema kojoj su ostali rođaci djece počeli izdavati potvrde o bolovanju u dječjim klinikama i bolnicama. U ovom slučaju, list označava poseban kod srodstva.
U ovom slučaju nije neophodno da dijete živi sa ovim rođakom. Po potrebi, dva ili više članova porodice mogu se izmjenjivati na bolovanju.
Bolovanje nije dopusteno:
- Ako se dijete koje već ima petnaest godina liječi u bolnici;
- Za kronične bolesti u remisiji;
- Dok je roditelj ili drugi rođak na godišnjem odmoru;
- Tokom neplaćenog odsustva, ili, ako ga žena još nije prekinula i nije počela da radi.
Tajming
U 2018. godini bolovanje radi nege djeteta mlađeg od sedam godina, izdao rodbini od strane lekara dečijih klinika ili bolnica za ceo period lečenja u sledećim slučajevima:
- Boravak na kućnom liječenju, uz posjet ljekaru;
- Ako je odrasla osoba u bolnici sa djetetom.
Trajanje nalaženje roditelja na bolovanju sa djetetom mlađim od 7 godina u godini ne može biti više:
- 60 dana u opštim slučajevima;
- 90 dana tokom perioda bolesti, sadržanih u Naredbi Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 20. februara 2008. N 84n.
Za određene periode osobi isplaćena naknada poslodavca ili organa FSS.
U slučaju bolesti deteta od 7 do 15 godina, roditelji takođe imaju pravo da dobiju i plate bolovanje zbog nesposobnosti za rad, ali u takvim situacijama termini smanjeni:
- 15 dana za ambulantno ili bolničko liječenje, ako je srodnik sa djetetom u bolnici;
- Najviše 45 dana u kalendarskoj godini.
Za adolescente starije od 15 godina bolovanje se može izdati samo na tri dana. Maksimalno se može produžiti do 7 dana nakon organizovanja ljekarske komisije. Osim toga, potvrda o nesposobnosti za rad izdaje se samo za ambulantno liječenje.
Napominjemo da su određeni posebni rokovi za zbrinjavanje djece zaražene HIV-om u slučajevima karantina u predškolskim ustanovama.
U jednostavnim slučajevima, uslovi boravka na bolovanju mogu se revidirati i preko ljekarske komisije.
Starosne granice
Roditeljima se isplaćuje naknada za osiguranje za čitav period nesposobnosti za rad. Ograničenja se odnose samo na dugotrajno bolovanje.
Tajming variraju ovisno o dobi djeteta i načinu liječenja:
Predviđen je poseban postupak za izdavanje bolovanja radi njege odmah za nekoliko djece... Ako je dvoje djece bolesno odjednom, jedno bolovanje se izdaje rodbini ili roditeljima.
Ako je troje ili više djece bolesno, ljekar propisuje dva lista. Ako se u periodu bolesti prvog djeteta razboli drugo, onda se invalidnina izdata za prvo produžava do potpunog oporavka drugog.
Procedura za prijem
Izdaje se potvrda o nesposobnosti za rad za dijete prvog dana posete lekaru... Bolovanje nije moguće otvoriti retroaktivno. Za izradu dokumenta za ambulantno liječenje, rođaci moraju kontaktirati lokalnog liječnika u dječjoj klinici. Ako se liječenje odvija u bolnici, onda ako je odrasla osoba sa djetetom, ljekar otvara potvrdu o nesposobnosti za rad u bolnici.
Bolovanje se izdaje samo službeno zaposlenim rođacima. Studentima i penzionerima se ne izdaje potvrda o nesposobnosti za rad.
List se otvara samo u ličnom prisustvu osiguranika, a zatvara se samo u njegovom prisustvu. Bolovanje se izdaje tek nakon njegovog zatvaranja.
Prilikom obračuna isplate poslodavac uzima u obzir prosječnu platu za posljednje dvije kalendarske godine. Ovaj period ne uključuje porodiljsko odsustvo, bolovanje. Prilikom obračuna prosječne plate ne uključuju se isplate bonusa i materijalne pomoći. Osiguranik ima pravo da pismenom izjavom promijeni godine od kojih se obračunava. Za prvih 10 dana bolovanje se plaća 100%, za naredne dane u iznosu od 50%. Procenat isplate nije vezan za radni staž zaposlenog.
Dizajnerske karakteristike za vojno osoblje
Zakon ne predviđa bolovanje za liječenje djece. To je zbog činjenice da nema odbitaka na staž osiguranja od novčanog dodatka vojske.
S tim u vezi, javljaju se poteškoće u isplati takve naknade. Kako bi se ova situacija riješila, zakon „O statusu vojnog osoblja“ predviđa lični odmor. Potpisuje ga komandant i možete ga uzeti nekoliko puta godišnje. Upravo se ovaj predmet koristi u situacijama kada vojnik treba da brine o djetetu.
Za brigu o bolesnoj djeci pogledajte sljedeći video:
U vrijeme bolesti djeteta, zaposleni može uzeti bolovanje. Bolovanje radi nege deteta u 2019. godini plaća se od prvog dana, a ceo period bolovanja plaća FSS. Poslodavac obračunava i isplaćuje naknadu. Članak uzima u obzir promjene na bolovanju od 2019. godine.
Koliko dana se plaća bolovanje dece na teret FSS u 2019
Odgovor na pitanje koliko dana treba platiti bolovanje zavisi od uzrasta djeteta.
Dijete mlađe od 7 godina. Prilikom njege bolesnog djeteta ljekari moraju izdati bolovanje za cijelo vrijeme ambulantnog ili bolničkog liječenja. Ali tokom kalendarske godine, period boravka na bolovanju ukupno ne bi trebalo da prelazi:
- 90 kalendarskih dana- njegu djeteta mlađeg od 7 godina sa bolešću uključenom u
- 60 kalendarskih dana- za njegu djeteta mlađeg od 7 godina u svim ostalim slučajevima
- 120 kalendarskih dana- zbrinjavanje bolesnog djeteta sa invaliditetom mlađeg od 15 godina
Dijete od 7 do 15 godina uključujući. Prilikom njege djeteta od 7 do 15 godina, bolovanje se plaća za vrijeme liječenja ne duže od 15 kalendarskih dana, ali ne duže od 45 kalendarskih dana u toku kalendarske godine.
Dijete starije od 15 godina. Prilikom njege djeteta starijeg od 15 godina, bolovanje se plaća u trajanju od 7 kalendarskih dana, ali ne duže od 30 kalendarskih dana u kalendarskoj godini.
Plaćati bolnički dodatak za njegu djece zaražene HIV-om za sve vrijeme dok je zaposlenik bio sa djetetom u bolnici.
Ako je briga o djetetu mlađem od 15 godina uzrokovana komplikacijama nakon vakcinacije ili malignim novotvorinama, onda se naplaćuje bolnički dodatak za cijelo vrijeme njege (tačka 5. dijela 5. člana 6. Zakona od 29.12.2006. br. 255-FZ).
Starost djeteta utvrđuje se na dan početka bolesti (dan otvaranja bolovanja).
Ograničenje dana za plaćanje je određeno na godinu dana. Ako prestane ograničenje dana tokom perioda bolesti djeteta, bolovanje platite djelimično. Ne plaćajte naknadu za dane veće od godišnje stope.
Šta se promijenilo u izdavanju bolovanja u 2019
Zaposleni u 2019. godini može ići na bolovanje radi nege deteta mlađeg od 7 godina neograničeno vreme, čak i tokom cele godine. Ranije su postojala ograničenja od 60 dana. Zaposleni mora upozoriti poslodavca da mu je dijete bolesno. A može ići na posao, na primjer, za tri mjeseca, potvrđujući to bolovanjem.
U ovom slučaju poslodavac nema pravo da primjenjuje sankcije. Štaviše, računovođa će morati da obračuna bolovanje po starom postupku, nakon što je platio 60 (u nekim slučajevima 90) dana bolovanja. I sve zato što sada doktor ispisuje bolovanje bez vremenskih ograničenja. Prikupili smo promjene u našoj tabeli.
|
Baza (stavovi 2, 4-6, klauzula 35 Uredbe br. 624n sa izmjenama i dopunama) |
Prije promjena |
|
|---|---|---|
|
Briga o bolesnom djetetu do 7 godina |
Bolovanje se izdavalo najviše 60 dana godišnje Ako dijete ima bolest sa posebne liste, tada se period povećava na 90 kalendarskih dana. |
Nema ograničenja u svim slučajevima |
|
Briga o bolesnom djetetu sa invaliditetom |
Starost - do 15 godina |
Starost - do 18 godina |
|
bolovanje je izdato na maksimalno 120 dana godišnje u svim slučajevima |
Nema limita |
|
|
Briga o bolesnom djetetu sa HIV-om tokom bolničkog liječenja |
Starost - do 15 godina |
Starost - do 18 godina |
|
Zbrinjavanje bolesnog djeteta sa komplikacijama nakon vakcinacije i malignim neoplazmama |
||
| Spisak građana kojima se izdaje bolovanje radi nege bolesnog deteta |
Izdato je bolovanje koje uključuje:
|
Na listu su dodani stranci koji privremeno borave u Ruskoj Federaciji (sa izuzetkom visokokvalifikovanih stručnjaka) |
Računovođa sada mora biti posebno oprezan. Uostalom, procedura plaćanja bolovanja ostala je ista. Odnosno, ograničenja u danima plaćanja u godini ostaju. Ovo će dodati više posla. Od 10. aprila zaposleni ima pravo da u bilo koje vrijeme ode na bolovanje radi nege djeteta do 7 godina. Ali plaćanje dospijeva 60 (90) dana.
Ko plaća: FSS ili poslodavac
Ceo period bolovanja radi nege deteta plaća FSS (čak i prva tri dana). Odnosno, u početku poslodavac isplaćuje (ako nije učesnik pilot projekta FSS) beneficije iz sopstvenih sredstava, a zatim ih nadoknađuje FSS.
Poslodavac plaća njegu o svom trošku, od njega plaća porez na dohodak građana. Tada se naknada u potpunosti nadoknađuje na teret FSS-a (uključujući iznos poreza na dohodak). Prva tri dana takođe pokriva FSS.
Obračun bolovanja djece
Obračun bolovanja radi nege djeteta vrši se prema sljedećoj formuli:
Izračunajte zaradu za bolovanje na osnovu isplata za dvije kalendarske godine - 2017. i 2018.
Isplate uključene u obračun uključuju plate, bonuse, regres, putne naknade, materijalnu pomoć preko 4000 rubalja. Štaviše, to bi trebali biti iznosi iz kojih su plaćene premije osiguranja FSS Ruske Federacije.
Osim toga, u obračun ne može biti uključeno više od 755.000 RUB. za 2017. i 815.000 rubalja. za 2018, budući da plaćanja u većem iznosu nisu bila predmet premije osiguranja u FSS Rusije u ovim godinama. Ako iznosi premašuju maksimume, onda u obračun uračunajte 755.000 i 815.000. Za više informacija o maksimalnim i minimalnim beneficijama u ovoj godini pogledajte "
Kolika je visina bolovanja zavisi od staža osiguranja zaposlenog
|
Razlog nesposobnosti za rad |
Iskustvo zaposlenih |
Beneficija,% prosječne zarade |
|---|---|---|
|
Zbrinjavanje bolesnog djeteta (mlađeg od 15 godina) ambulantno |
iskustvo od 8 godina ili više |
100% za prvih 10 dana i 50% za naredne dane nesposobnosti za rad |
|
iskustvo od 5 do 8 godina |
80% za prvih 10 dana i 50% za naredne dane nesposobnosti za rad |
|
|
radno iskustvo do 5 godina* |
60% za prvih 10 dana i 50% za naredne dane nesposobnosti za rad |
|
|
Zbrinjavanje bolesnog djeteta (mlađeg od 15 godina) u bolnici i njega odraslog člana porodice (uključujući dijete starije od 15 godina) na ambulantnoj osnovi |
iskustvo od 8 godina ili više |
|
|
od 5 do 8 godina |
||
|
radno iskustvo do 5 godina* |
* Iznos dodatka za zaposlene koji su radili manje od 6 mjeseci ograničen je minimalnom zaradom obračunatom za cijeli kalendarski mjesec (uzimajući u obzir regionalni koeficijent, ako je primjenjiv na datom lokalitetu). Ovo je navedeno u stavu 6 člana 7 Zakona br. 255-FZ.
Procenat staža zavisi od načina na koji se dijete tretira
Visina naknade za njegu bolesnog djeteta zavisi od načina njegovog liječenja. Ako je zaposlenik bio zajedno sa djetetom u bolnici, red “ Bio u bolnici od ... do ....».
Za ambulantno liječenje isplati naknadu:
- za prvih 10 dana - u iznosu od 60, 80 ili 100% prosječne zarade u zavisnosti od staža osiguranja zaposlenog
- od 11. dana - po stopi od 50% prosječne zarade
Kada borave zajedno u bolnici naknada za sve dane nege se obračunava u zavisnosti od staža osiguranja zaposlenog (60%, 80%, 100%)
Popunjavanje bolovanja radi nege deteta
Bolovanje za njegu djeteta se čak i spolja razlikuje od uobičajenog bolovanja.
U takvoj bolnici šifra razloga invaliditeta može biti:
- "09" u slučaju bolesti djeteta mlađeg od 15 godina;
- "12" kada se brine o djetetu čija je bolest uključena na listu bolesti koju utvrđuje Ministarstvo zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije;
- "13" kada se brine o detetu sa invaliditetom;
- "14" ako se utvrdi da dijete ima maligne neoplazme;
- "15" ako je dijete HIV-pozitivno.
Takođe, u bolovanju radi njege djeteta mora se navesti puno ime djeteta i godine.
Liječenje djeteta može se desiti:
- ambulantno - odnosno kod kuće;
- stacionarno - odnosno u bolnici.
Ako se liječenje odvija u bolnici, tada će se datum pojaviti u koloni "bio u bolnici". Ako nema datuma, onda je tretman obavljen kod kuće.
Privremene invalidnine zaposlenom sa djetetom koje je oboljelo isplaćuje se po osnovu bolovanja. Obrazac za bolovanje je odobren naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 26.04.2011. br. 347n.
Potvrda o bolovanju radi nege djeteta izdaje se nekom od članova porodice, staratelja, staratelja ili drugog srodnika. Kada primate bolovanje od zaposlenog, obratite pažnju da doktor popuni red “ Razlog nesposobnosti za rad "i sekcija" Za njegu».
U red "Razlog nesposobnosti za rad" upisuje se odgovarajuća dvocifrena ili trocifrena šifra (u ćelijama "šifra", "dodatna šifra" i "promjena šifre"). U slučaju njege bolesnog djeteta, u zavisnosti od prirode bolesti, ispisuju se šifre (tačka 58. Naredbe br. 624n):
- 09 - zbrinjavanje bolesnog člana porodice
- 12 - u slučaju bolesti djeteta mlađeg od sedam godina, uvrštenog na Listu teških bolesti kod djece
- 13 - briga o detetu sa invaliditetom
- 14 - u slučaju bolesti povezane s komplikacijama nakon vakcinacije ili malignom neoplazmom kod djeteta
- 15 - briga o djetetu zaraženom HIV-om. Lekar upisuje šifre 14 i 15 samo uz saglasnost zaposlenog
Linija za njegu
Dječije godine. U prve dvije (lijeve) ćelije, linije „starost (godine/mjesec)” označavaju broj punih godina djeteta o kojem se brine. Ako bolesno dijete nije navršilo godinu dana, ove ćelije se ne popunjavaju, a druge dvije (desne) ćelije označavaju starost djeteta u mjesecima (tačka 58 Naredbe br. 624n).
Šifra za označavanje stepena veze.Članu porodice koji se stvarno brine o bolesnom djetetu (u karantinu) ljekar izdaje potvrdu o nesposobnosti za rad. Stepen srodstva je ovdje nebitan.
Na primjer, baka može dobiti bolovanje da se brine o svom unuku. Najvažnije je da osoba koja brine o bolesnom srodniku radi, što znači da je osigurana za slučaj privremene nesposobnosti (tačka 1. Postupka br. 624n).
- 38 - majka
- 39 - otac
- 40 - staratelj
- 41 - poverenik
- 42 - još jedan rođak koji zapravo brine o bolesnom članu porodice
Nije potrebno od zaposlenika tražiti dokumente koji potvrđuju vezu sa djetetom. Uostalom, bolovanje se radniku isplaćuje po osnovu bolovanja.
Zahtjevi za podnošenje poslodavcu za obračun i isplatu beneficija bilo kojih drugih dokumenata (uključujući dokumente koji potvrđuju srodstvo sa djetetom za koje je bolnica zbrinuta) ne sadrže zakone (dio 5 člana 13 Zakona br. 255). -FZ).
Puno ime djeteta. Linija " Ime člana porodice o kome se brine»Nakon razmaka u jednoj ćeliji, doktor upisuje prezime, ime, patronim (ako postoji) bolesnog djeteta.
Ako zaposleni ima dvoje djece koja su se istovremeno razboljela, za njegu se izdaje jedna potvrda o nesposobnosti za rad. Ako je više od dvoje djece istovremeno bolesno, izdaje se druga potvrda o nesposobnosti za rad. Pošto su u redu „Ime i prezime člana porodice o kome se brine“ jednog lista predviđene samo dve grupe ćelija koje idu jedna ispod druge. U jedan list se može upisati najviše dvije osobe koje se zbrinjavaju (klauzula 38 Naredbe br. 624n).
U slučaju bolesti drugog (trećeg) djeteta u periodu bolesti prvog djeteta, potvrda o nesposobnosti za rad izdata radi nege prvog djeteta produžava se do oporavka sve djece, ne računajući dane koji su se poklopili sa dana otpusta iz brige o prvom djetetu. Istovremeno, na potvrdi o nesposobnosti za rad naznačeni su datumi početka i završetka bolesti, imena i godine sve djece. Takva pravila su predviđena u klauzuli 39 Naredbe br. 624n.
Odjeljak "Popunjava poslodavac"
Popunjavate svoj dio potvrde o nesposobnosti za rad, koju je pravilno sastavila medicinska organizacija (klauzule 64, 65 Naredbe br. 624n):
- gel, nalivpero ili kapilarno pero sa crnim mastilom;
- velikim štampanim ruskim slovima, ne prelazeći granice ćelija i uvek počevši od prve;
- dijeljenje riječi praznim ćelijama (ne morate stavljati crtice u njih).
Pečat organizacije ne bi trebao pasti na ćelije.
|
Naziv polja |
Šta treba naznačiti (tačka 66. postupka br. 624n) |
|---|---|
|
Mjesto rada/naziv organizacije |
Puni ili skraćeni naziv organizacije bez navodnika, crtica itd. |
|
Glavni |
U jednom od kvadratića se stavlja kvačica u zavisnosti od toga kakvo je radno mjesto zaposlenog (glavno ili eksterno skraćeno radno vrijeme) |
|
Istovremeno |
|
|
Matični broj |
Matični broj i subordinacioni broj poslodavca iz obaveštenja o registraciji kod FSS |
|
Šifra subordinacije |
|
|
PIB osobe sa invaliditetom |
TIN i SNILS zaposlenog |
|
Uslovi obračuna |
Ako zaposlenik pripada posebnoj kategoriji zaposlenih, upisuje se odgovarajuća šifra ili nekoliko šifri (npr. ako je zaposleni invalid, mora se navesti šifra 45) |
|
Obrazac N-1 akt |
Popunjava se samo u slučaju bolesti zaposlenog zbog nesreće na radu (naveden je datum akta) |
|
Datum početka |
Popunjava se samo u slučaju otkaza ugovora o radu sa zaposlenikom koji nije stupio na posao zbog bolesti (naveden je datum od kojeg je zaposlenik trebao početi sa radom) |
|
Iskustvo u osiguranju |
Broj punih godina i mjeseci staža osiguranja zaposlenog i perioda neosiguranja (ako ih ima) |
|
Incl. periodi neosiguranja |
|
|
Naknada dospjela za period |
Datum početka i završetka perioda za koji se naknada isplaćuje |
|
Prosječna zarada za obračun naknada |
Iznos isplata koji se uzima u obzir pri obračunu naknade |
|
Prosječna dnevna zarada |
Visina prosječne dnevne zarade, na osnovu koje se obračunava naknada |
|
Iznos naknade: na teret poslodavca |
Iznos naknade za prva tri dana bolovanja, isplaćen na teret poslodavca (uključujući porez na dohodak) |
|
O trošku FSS RF |
Iznos naknade isplaćen iz sredstava Fonda socijalnog osiguranja (uključujući porez na dohodak građana) |
|
Ukupno akumulirano |
Ukupan iznos naknada zaposlenom (uključujući porez na dohodak) |
|
Prezime i inicijali rukovodioca |
Puno ime rukovodioca i glavnog računovođe organizacije (odjel - ako zaposleni tamo radi) koji je potpisao potvrdu o nesposobnosti za rad, uključujući i punomoćje (prvo puno ime, zatim razmak, zatim inicijali bez razmaka ) |
|
Prezime i inicijali glavnog računovođe |
Primjer obračuna bolničkog dodatka za njegu djece
Kod direktora DOO "Success" OM Frolova, od 1. novembra do 9. novembra 2019. godine, osmogodišnji sin je bio bolestan. Dijete nije invalidno niti zaraženo HIV-om, ne boluje od bolesti uvrštene na Listu teških bolesti kod djece.
U 2019. godini dijete je prvi put oboljelo i nalazi se na ambulantnom liječenju. Staž osiguranja zaposlenog je 10 godina i 6 mjeseci.
Period obračuna - od 1. januara 2017. do zaključno 31. decembra 2018. - Frolova je u potpunosti razradila.
Za 2017. Frolova je primila platu od koje su obračunati doprinosi za osiguranje FSS Ruske Federacije, u iznosu od 240.000 rubalja. Za 2018. - u iznosu od 288.000 rubalja. Primici za 2017-2018 nisu prelazili granične vrijednosti, stoga će se pri obračunu naknade iznosi u cijelosti uzeti u obzir.
S obzirom da je Frolova dijete ambulantno liječeno kraće od 10 dana (od 1. novembra do 9. novembra), naknada se obračunava u zavisnosti od dužine radnog staža. Staž osiguranja zaposlene je više od 8 godina, pa joj se mora isplatiti privremena invalidnina u iznosu od 100% prosječne zarade.
Prosječna dnevna zarada za obračun naknada iznosi 723,29 rubalja. [(240.000 rubalja + 288.000 rubalja): 730 dana].
Iznos naknade koju će Frolova dobiti iznosit će 4.339,74 rubalja. (723,29 rubalja x 9 dana).
Da li se bolovanje plaća za njegu djeteta? Da, ovaj osigurani slučaj je predviđen Zakonom 255-FZ. Stoga, na osnovu pravilno izdatog bolovanja za negu deteta, poslodavac mora svom zaposlenom isplatiti naknadu (član 183. Zakona o radu Ruske Federacije, tačka 34. Procedure, odobrenog Naredbom Ministarstva zdravlja i socijalne zaštite). Izrada od 29. juna 2011. N 624n).
Inače, plaćanje bolovanja radi nege deteta vrši se na teret FSS počev od 1. dana otpuštanja zaposlenog s posla (član 3. deo 3. stav 2. deo 1. člana 5. Zakona od 29. decembra , 2006 N 255-FZ ).
Kako treba formalizirati bolovanje za negu djeteta?
Iz potvrde o nesposobnosti za rad možete shvatiti da je ona izdata upravo u vezi sa brigom o djetetu po šifri naznačenoj u njoj. U određenim slučajevima, po šifri, možete saznati starost djeteta i težinu njegove bolesti, što utiče na postupak obračuna bolovanja za njegu djeteta. Određuje se u zavisnosti od uzrasta i bolesti deteta.
U bolovanju radi nege deteta u redu „Razlog nesposobnosti za rad“ može se navesti šifra (tačka 58. Procedure, odobrene Naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja od 29.06.2011. N 624n):
- 09, koji ukazuje da je njegu bilo potrebno bolesno dijete ili drugi član porodice;
- 12, u kojoj se navodi da je zaposleni pazio na teško bolesno dijete mlađe od 7 godina, te da se stoga, ukupno, zaposlenom ne može isplatiti više od 90 kalendarskih dana nesposobnosti za rad u toku godine (tačka 1. č. 5 člana 6 Zakona od 29. decembra 2006. N 255 -FZ);
- 14 ili 15, koji označava da je zaposleni brinuo o teško bolesnom djetetu (bilo koje dobi do 18 godina) i broj plaćenih kalendarskih dana za njega nije ograničen (tač. 4, 5, dio 5 člana 6. Zakon od 29. decembra 2006. N 255-FZ).
Inače, do koje godine se izdaje bolovanje radi nege deteta? Ako formalno pristupimo pitanju, onda do 15 godina, sa određenim bolestima - do 18 godina. Ali čak i ako se „dijete“ starije od 18 godina razboli, njegovom roditelju se i dalje može izdati bolovanje, ali već za brigu o odraslom članu porodice. U ovom slučaju, plaćanje bolovanja za negu se vrši za najviše 7 kalendarskih dana za svaki slučaj bolesti, ali ne više od 30 kalendarskih dana u toku kalendarske godine (tačka 6. dela 5. člana 6. Zakona o 29. decembra 2006. N 255-FZ).
Kako se plaća bolovanje za negu deteta, u zavisnosti od radnog staža zaposlenog
Na iznos plaćanja bolovanja za negu deteta utiču i uslovi u kojima se dete lečilo (delovi 3, 4, član 7 Zakona od 29. decembra 2006. N 255-FZ):
- ako je u stacionaru, onda se bolovanje plaća u iznosu od 60%, 80% ili 100% prosječne zarade zaposlenog sa radnim iskustvom do 5 godina, od 5 do 8 godina, odnosno od 8 godina. U tom slučaju na potvrdu o nesposobnosti za rad popuniće se red „Bio u bolnici“, gdje su naznačeni datumi boravka u bolnici;
- ako je ambulantno, tada se prvih 10 kalendarskih dana bolovanja plaća po istom pravilu u iznosu od 60%, 80% ili 100% prosječne zarade, zavisno od radnog staža. A ostatak dana - po stopi od 50% prosječne zarade.
Uzimajući u obzir navedeni postupak, nemoguće je nedvosmisleno odgovoriti na pitanje koje bolovanje se plaća u većem iznosu - za djecu ili odrasle. Ako je radni staž zaposlenog više od 8 godina, a sa djetetom je bio na bolovanju kraće od 10 kalendarskih dana, onda će isplata bolovanja biti ista kao da je bio bolestan. Ali u drugoj situaciji, rezultat može biti drugačiji.
Kako izračunati bolovanje radi nege deteta
Obračun bolovanja za njegu djeteta zasniva se na prosječnoj zaradi zaposlenog za 2 kalendarske godine koje prethode godini bolesti djeteta (član 14. Zakona od 29. decembra 2006. N 255-FZ). Prosječne dnevne zarade obračunavaju se na isti način kao i u slučaju bolesti samog zaposlenog. Dakle, možemo reći da se bolovanje radi nege djeteta u pravilu plaća po istim pravilima kao iu slučaju bolesti zaposlenog. Ono što je najvažnije, kada brinete o djetetu, nemojte pogriješiti s brojem dana nesposobnosti za rad koji se plaća.
Bolovanje čuvanje djece
Ako je zaposleni, koji je na godišnjem plaćenom odsustvu, završio na bolovanju sa djetetom, tada mu nije potrebno isplaćivati naknade za vrijeme nesposobnosti za rad, kao ni produženje godišnjeg odmora (
Službeno zaposleni radnici imaju pravo na beneficije ne samo za vrijeme bolovanja.
Brzo je i besplatno!
Po zakonu je dozvoljeno izdavanje bolovanja na ime bilo kojeg rođaka, staratelja ili staratelja koji se stvarno brine o bolesnom djetetu.
Naknada se isplaćuje na osnovu nekoliko pokazatelja:
- zaposlenom dve godine koje prethode godini bolesti deteta.
- zaposleni građanin na svim mjestima rada.
- Dob bolest i način liječenja: ambulantno ili bolničko.
Naknada se isplaćuje na iznos koji se obračunava na potvrdu o nesposobnosti za rad i tek nakon odbitka poreza.
Procenat plaćanja
Prilikom obračuna naknade za bolovanje za dijete mlađe od 18 godina, računovođa-kalkulator uzima u obzir radni staž zaposlenog od kojeg zavisi postotak plaćanja.
Prema članu 7 Saveznog zakona br. 255, naknada se isplaćuje uzimajući u obzir procenat prosječne zarade:
Kako izračunati - upute korak po korak
Obračun naknade za bolovanje po djetetu je identičan obračunu za odrasle.
Razlika je u procentu plaćanja za djecu koja su na kućnom liječenju duže od 10 dana.
Proces kalkulacije može se podijeliti u nekoliko glavnih faza:
- Prosečna plata se sumira zaposlenom u periodu od 24 mjeseca koji prethode godini nastanka bolesti djeteta. Ako je zaposleni u ovom periodu radio kod drugog poslodavca, u obzir se uzimaju prihodi na prethodnom mjestu rada. Za to je obezbeđena organizacija.
- Prosječna zarada se izračunava tako što se dobijeni iznos podijeli sa 730 dana (broj dana u 2 godine). Ako je tokom ovog perioda rada zaposlenog bilo dana koje je trebalo isključiti, onda se indikator "730" smanjuje. Iznosi koji nisu predmet doprinosa FSS se ne uzimaju u obzir.
- Neophodno poređenje prihoda zaposlenik sa zakonskim ograničenjem. Prilikom obračuna primljenog bolovanja u 2018. godini potrebno je osloniti se na prihod iz 2016. i 2017. godine. Ograničenja za ove periode su 718 i 755 hiljada rubalja, respektivno. ...
- Staž osiguranja se obračunava zaposlenog i procenat prosječne zarade. Iznos dnevnice se obračunava.
- Iznos primljene dnevnice mora se pomnožiti sa brojem dana bolovanja na kojima i.
Od primljenog iznosa porez na dohodak se zadržava, razlika se isplaćuje zaposlenom.
Primjeri proračuna za 2018
Razmotrimo na konkretnim primjerima kako se obračunava naknada za bolovanje za maloljetnika izdata u 2018. godini.
Do 7 godina
Primjer uvjeta:
Recimo Ivanov K.K. razbolio se petogodišnji sin.
Zaposleni sa 6 godina radnog iskustva poslodavcu je doneo potvrdu o nesposobnosti za rad sa rokom važenja 12 dana.
Prihodi zaposlenika za 2 godine (2016, 2017) iznosili su 650 hiljada rubalja, za ovaj period nije bilo isključenih iznosa i dana.
Dobijamo sljedeću računicu:
- Prosječna zarada u 24 mjeseca = 650.000 / 730 = 890,41.
- Pošto za 6 godina rada zaposleni ima pravo na isplatu naknade za ambulantno liječenje za 10 dana - 80%, za 2 dana - 50%, dobijamo:
Invalidnina = (890, 41 * 10) * 80% + (890, 41 * 2) * 50% = 7 123, 28 + 890, 41 = 8 013, 69 rubalja.
- U završnoj fazi oduzimamo 13% poreza na dohodak fizičkih lica od iznosa obračunate naknade:
8 013, 69 – (8 013, 69 * 13 %) = 8 013, 69 – 1041, 78 = 6 971, 91.
Od 7 do 15 godina
Primjer uvjeta:
AO Semenov je otišao na bolovanje sa djetetom od 8 godina 16 dana.
Njegovo radno iskustvo je preko 8 godina. Dijete se liječilo kod kuće.
Prihodi zaposlenika za 2 godine iznosili su 580 hiljada rubalja.
Obračun naknade:
- Prosječan prihod 580.000 / 730 = 794,52.
- Prema navedenim podacima, zaposleni ima pravo na procenat isplate: 10 dana - 100%, 5 dana - 50% i 1 dan - ne podliježe plaćanju, jer je dijete starije od 7 godina i zakonom je propisano ograničenje na broj plaćenih dana. Dobijamo iznos akumulirane naknade:
(794,52 * 10) * 100% + (794,52 * 5) * 50% + 0 = 7 945, 20 + 1 986, 30 = 9 931, 50 rubalja.
- Umanjujući porez na dohodak fizičkih lica, iznos uplate će biti:
9 931, 50 - (9 931, 50 * 13%) = 8 640 40 rubalja.
Koristan video
Za važne nijanse obezbjeđivanja i plaćanja potvrde o nesposobnosti za rad nege bolesnog djeteta pogledajte video:
zaključci
Na osnovu gore navedenog, možete niz zaključaka:
- Za iznos naknade iskustvo utiče radnik, način liječenja i broj dana bolovanja.
- Osnovni indikatori proračuna beneficije: prosječne zarade zaposlenih za 2 godine, procenat prosječnog dnevnog primanja, broj bolovanja.
- Zakon ograničava broj plaćenih dana bolovanje za njegu maloljetnika godinu dana, au nekim slučajevima i za liječenje. Dani iznad utvrđenog limita ne podliježu plaćanju.
- Dobiti bolovanje zbog bolesti djeteta ne samo roditelj ima pravo ali i još jedan rođak koji brine o bebi.
- Bolovanje oporezovano od prihoda.
- Isplata naknada se vrši, dakle, samo službeno zaposleni građanin za kojeg organizacija uplaćuje doprinose u fond socijalnog osiguranja ima pravo da ih prima.
Brzo je i besplatno!