Kako se penzionisati. Video: Da li treba da izjednačim starosnu granicu za odlazak u penziju

Prema novom zakonu, prema kojem je u Rusiji počelo postepeno povećanje starosne granice za odlazak u penziju od 1. januara 2019. nova penzija- mogućnost prijevremenog penzionisanja (2 godine ranije od opšte utvrđenih rokova). Oni će moći da ostvare ovo pravo žene ako imate 37 godina i muškarci sa 42 godine iskustva.

Međutim, ovo ne znači, da se novim zakonom povećavaju zahtjevi za. Naprotiv, takvu privilegiju ponudili su Vlada i predsednik Rusije kao mjera ublažavanja planiranu penzijsku reformu od 2019.

Ako je građanin radio određeni broj godina, onda će moći da se penzioniše. 2 godine ranije starosna granica za odlazak u penziju utvrđena u odgovarajućoj godini, ali ne prije navršenih 55 godina za žene i 60 godina za muškarce... S obzirom da je starosna granica za odlazak u penziju, u 2019. godini, uz veliki staž, moći će se postati penzioner samo ranije šest meseci pre roka(tako da će opšta starosna granica za odlazak u penziju 2019. godine biti 55,5 odnosno 60,5 godina - vidi).

Radni staž koji ispunjava uslove za prijevremenu penziju

Od 2019 predviđena je dodatna preferencijalna osnova za mogućnost ranijeg penzionisanja – dostupnost najmanje 37 godina iskustva za žene i najmanje 42 za muškarce... Usvajanjem ovakvih izmjena, Rusi će imati mogućnost izdavanja plaćanja 2 godine ranije nego će to biti predviđeno novom starosnom granom za odlazak u penziju (a 2019. će početi da se povećava sa 60 na 65 godina za muškarce).

Treba napomenuti da je prvobitno Vlada predložila da se na nivou utvrdi standard po godinama za prijevremeno penzionisanje 40 i 45 godina(žene i muškarci). Upravo s ovim parametrima vladin prijedlog zakona koji će Državna duma razmotriti 16. juna 2018.

Međutim, predsjednički zahtjevi za radni staž bili su opušteno 3 godine - do 37 i 42 godine. Odgovarajući amandmani Vladimira Putina Državnoj dumi 6. septembra 2018. Tokom drugog čitanja predloga zakona o povećanju starosne granice za odlazak u penziju za Ruse, takve amandmane su usvojili poslanici, 27. septembra 2018. godine, predlog zakona je usvojen u konačnom sadržaju, a potpisao ga je predsednik V. Putin 3. oktobra.

Takođe je potrebno pojasniti da ovaj standard (37 godina za žene i 42 godine za muškarce) za primanje penzije u opštem slučaju - omogućava samo prevremenu isplatu „pod povlašćenim uslovima“. I za upis penzije osiguranja u opštoj proceduri za ovako dugu radnu aktivnost nije potrebno... Na primjer, 2019. godine, da biste stekli pravo da postanete starosni penzioner, morat ćete vježbati samo 10 godina iskustva.

Šta znači 37 i 42 godine staža za prijevremenu penziju (šta je uključeno)?

Od 2015. godine ovaj koncept se koristi za utvrđivanje prava građana na registraciju iskustvo osiguranja... Ali postupak za njegovo izračunavanje radi utvrđivanja prava na prijevremenu penziju razlikovat će se od standardnih pravila - neće se svo staž osiguranja uzeti u obzir za prijevremeno penzionisanje. Takvo ograničenje uvedeno je čl. 4. čl. 8 novog Zakona br. 350-FZ od 03.10.2018., na osnovu kojeg ne uključuje periode koji su uglavnom uključeni u staž osiguranja (na primjer, briga o djetetu do 1,5 godine).

Samo periodi rada i (ili) druge aktivnosti u skladu sa stavom 1. čl. 11 Zakona br. 400-FZ od 28. decembra 2013. godine, tokom kojeg je građanin bio službeno zaposlen i plaćen za njega, kao i period boravka na bolovanju.

Napominjemo da se donošenjem novog zakona nisu promijenila pravila za obračun ukupnog staža – ograničenja će važiti samo pri obračunu staža za prijevremenu penziju, za šta je potrebno imati 37 i 42 godine radnog staža. .

Za referenciju

Prema čl. 12 istog Zakona br. 400-FZ "O penzijama osiguranja", sada se u staž opšteg osiguranja uračunavaju i neradni periodi tokom kojih građanin:

• (ali ne više od 6 godina ukupno);
• primljene naknade za privremenu nesposobnost (plaćanja za obavezno socijalno osiguranje);
• primao naknadu za nezaposlene, učestvovao u plaćenim javnim radovima;
• preselio ili preselio na drugo mesto radi zapošljavanja u smeru službe za zapošljavanje;
• pazio na invalidno lice I grupe, dijete sa invaliditetom ili lice koje je navršilo 80 godina života i drugi periodi.
  

  Svi navedeni periodi važe samo ako prije ili neposredno nakon njih postojali su periodi službenog rada tokom kojeg je poslodavac plaćao premije osiguranja za zaposlenog.

Penzionisanje prema stažu u Rusiji (tabela)

Kao što je gore spomenuto, prisustvo dugog iskustva omogućit će vam prijevremenu penziju - 2 godine prije roka... Ali potrebno je zapamtiti ograničenje - u ovom slučaju starost ne može biti manja od 55 godina za žene i 60 godina za muškarce (što odgovara staroj starosnoj dobi za odlazak u penziju koja je na snazi ​​do 2019. godine).

Ovo zapravo to znači u prvim godinama reformi, kada će se dob za odlazak u penziju postepeno povećavati sa korakom od 1 godine (u 2019. - 0,5 godina), uz veliki staž, moći će se penzionisati ne 2 godine ranije, a manji broj godina (2019-2020).

Ispod je grafikon (tabela) prijevremenog penzionisanja prema stažu prema godini rođenja:

Bilješka: PV - starosna dob za penzionisanje, GR - godina rođenja.

Dakle, u prisustvu dugog radnog staža po starim standardima starosne granice za odlazak u penziju (sa 55/60 godina) izaći će:

• žene rođene 1964. godine i muškarci rođeni 1959. godine - zapravo, smanjenje za samo šest mjeseci u odnosu na novi starosni standard;
• žene rođene 1965. godine i muškarci rođeni 1960. godine - smanjenje za godinu i po (umjesto pune 2 godine).

Za žene rođene 1968. godine i muškarce rođene 1963. godine i mlađe, sa dugim radnim iskustvom (37 godina, odnosno 42 godine ili više), po novom zakonu, uzimajući u obzir prema gornjoj tabeli, konačne vrijednosti povlaštene starosne granice za odlazak u penziju će se utvrditi - respektivno 58 i 63 godine(što je 2 godine manje od novih opšte ustanovljenih standarda).

Odgovor na pitanje

Hoće li traženi staž biti 37 godina za žene i 42 godine za muškarce?

Ne, zakonski standardi su 37 za žene i 42 za muškarce nisu obavezni u svrhu plaćanja, ali samo u cilju obezbjeđenja prijevremenog penzionisanja... Ako građanin ne radi toliki broj godina, jednostavno će postati penzioner na opštoj osnovi - bez naknade za prijevremenu registraciju. I takozvani "obavezni radni staž za odlazak u penziju" po novoj penzionoj reformi se ne mijenja.

Općenito, prema važećem zakonodavstvu, za ulazak je dovoljno ispuniti tri preduslova:

1. Ostvarivanje utvrđenog - postepeno će se mijenjati, počevši od 01.01.2019. godine, sve dok ne dostigne vrijednost od 60/65 godina za žene/muškarce, respektivno.
2. Prisutnost obavezne (minimalne) - ove vrijednosti se postupno prilagođavaju od 01.01.2015 uz godišnji porast od 1 godine.
3. Prisutnost minimalnog potrebnog iznosa - ova vrijednost se također prilagođava godišnje sa godišnjim korakom od 2,4 boda.

Na primjer, da biste postali penzioner 2019. godine, potrebno je da imate 10 godina staža osiguranja i 16,2 penziona boda. Ako u 2019. građaninu nedostaju ovi pokazatelji, onda se mora imati na umu da će sljedeće godine zahtjevi biti još veći - već 11 godina i 18,6 bodova.

Raspored povećanja minimalnih (obaveznih) uslova za podnošenje zahtjeva za starosnu penziju u Rusiji po godinama dat je u tabeli ispod:

Konačne obavezne vrijednosti nakon završetka prelaznog roka označene su u tabeli podebljano- to je, respektivno, starosna granica za odlazak u penziju od 60 godina za žene i 65 godina za muškarce (od 2023. godine), 15 godina staža osiguranja (od 2024.) i 30 penzionih bodova (od 2025. godine).

Mjesečni račun za vlastito izdržavanje izdaje se po navršenju određene godine života i navršenom radnom stažu. Međutim, postoje neki izuzeci; posebno pravo na prijevremenu penziju. Koje kategorije građana imaju mogućnost prijevremenog plaćanja gotovinom? Kako otići u prijevremenu penziju? Na sva ova pitanja će se detaljno odgovoriti u članku.

opšte karakteristike

Nažalost, nemaju svi građani dovoljno pravne kulture. Zbog toga mnogi zaposleni nisu upoznati sa nekim nijansama važećeg zakonodavstva koje reguliše pravo na prijevremenu penziju. Sve beneficije, prava, dodatna plaćanja i mnogi drugi važni pravni elementi sadržani su, prije svega, u Zakonu o radu Ruske Federacije. Ali pored toga, vredi istaći i veliki broj vladinih uredbi i propisa (posebno Savezni zakon o proceni uslova rada). Svi predstavljeni normativni akti regulišu sledeći koncept.

Prijevremena penzija (član 27. Federalne RF") je direktna veza sa profesionalnom djelatnošću određene osobe, koja se obavlja pod određenim uslovima rada ili je dogovorena određenim društvenim normama.

Dakle, osoba koja obavlja svoju radnu aktivnost u proizvodnji sa neobičnim radnim uslovima ima pravo ne samo na razne vrste beneficija, već i na prijevremena plaćanja. U isto vrijeme, profesija bi trebala biti zaista "štetna": punu listu teških poslova odobrilo je Vijeće ministra SSSR-a, ali se do danas praktički nije promijenilo. Ko odlazi u prevremenu penziju? O tome će se dalje raspravljati.

Prijevremena penzija: ko ima pravo?

Penzija prijevremenog penzionisanja naziva se opcija primanja mjesečnih isplata, u kojoj će nastupanje dozvoljene starosne dobi nastupiti najkasnije 2 godine kasnije. Lica koja su nezaposlena u ruskom centru za zapošljavanje, kao i oni koji imaju odgovarajući radni staž (20 godina za žene i 25 godina za muškarce), mogu podnijeti zahtjev za takvu penziju. Shodno tome, prijevremena penzija u Ruskoj Federaciji se izdaje samo za one osobe koje ispunjavaju gore navedene kriterije.

Prisustvo štetnih ili teških uslova rada u radu neizbježno podrazumijeva mogućnost prijevremene penzije. Fizički ili psihički stres se smatra štetnim radnim uslovima, a odnedavno i rad na krajnjem sjeveru. Rusko zakonodavstvo predviđa mogućnost sticanja tzv. smanjenog radnog iskustva. Zahvaljujući njemu biće moguće prijevremene isplate penzija.

Posebno treba napomenuti da osoba koja radi ima neke ozbiljne bolesti. Ako je nastavak radne aktivnosti nemoguć iz zdravstvenih razloga, onda se prijevremena penzija može izdati samo pod uslovom da se Zavodu za zapošljavanje dostavi posebno ljekarsko uvjerenje.

Spisak štetnih profesija

Ako zaposleni obavlja svoju radnu aktivnost na poslu sa štetnim radnim karakteristikama, onda se mogućnost prijevremenog penzionisanja značajno povećava. Koje vrste zanimanja spadaju u kategoriju "štetnih"? Od sovjetskih vremena sačuvana je klasifikacija koja vam omogućava da precizno odredite težinu rada. Dakle, postoje četiri nivoa profesionalne aktivnosti:

Izdavanje svake takve diplome moguće je samo ako se obrati pažnja na sljedeće tačke:

• povećan sadržaj prašine u zraku, prisutnost prljavštine;
• osvjetljenje lošeg kvaliteta;
• glasni zvukovi;
• štetno zračenje;
• rad sa štetnim mikroorganizmima, virusima, bakterijama, hemikalijama itd.;
• povećane vibracije;
• visok nivo vlažnosti;
• preniska ili previsoka temperatura zraka;
• trajanje stresa u radnim aktivnostima i još mnogo toga.

Još jedna klasifikacija proizilazi iz svih predstavljenih kriterijuma: lista 1 - to su profesije sa kritičnim stepenom štetnosti i lista 2 - određene vrste teških profesija i pozicija. Obje ove liste lako se mogu pronaći na službenoj web stranici Ministarstva rada.

Kategorije građana

Federalni zakon Ruske Federacije br. 400 sadrži više od 20 klauzula, koje ukazuju na uslove za odlazak u penziju i na neke profesije u kojima se može podnijeti zahtjev za prijevremeno penzionisanje. Šta je ovdje vrijedno istaknuti? Evo nekih od specijalnosti navedenih u zakonu:

• željeznički radnici;
• tražilice i geološki istraživači;
• rudari;
• vozači javnog prevoza;
• radnici na riječnim i morskim plovilima;
• zrakoplovni radnici;
• spasilački radnici;
• osobe koje rade pod zemljom (rudari, podzemni radnici, itd.);
• kazneni radnici (zatvorski službenici);
• nastavnici;
• liječnici u zajednici;
• pozorišnih radnika i nekih drugih radnika.

Između ostalog, ovdje se izdvajaju posebne kategorije građana:

• (odgajanje više od petoro djece);
• slabovidni;
• osobe povrijeđene kao rezultat neprijateljstava;
• patuljci i patuljci;
• radnici krajnjeg sjevera.

Za sva navedena lica može se izdati prijevremena penzija. U kojoj dobi je moguća penzija? O tome će se dalje raspravljati.

Uslovi za upis prijevremene penzije

Kako da dobijete rani Prvo, obratite pažnju na sledeće uslove:

Ukoliko su relevantni uslovi ispunjeni, vredi obratiti pažnju na sadržaj takozvanih lista 1 i 2, koji su gore pomenuti. Dakle, žena sa liste 1 ima pravo na penziju sa navršenih 53 godine života, sa ukupnim radnim stažom od 15 godina. U tom slučaju trajanje rada u opasnoj proizvodnji ne bi trebalo biti kraće od sedam godina. U skladu sa listom 2, žena može podnijeti zahtjev za penziju sa navršenih 45 godina. Istovremeno, radno iskustvo ne bi trebalo da bude manje od 20 godina.

Šta spiskovi govore o radnicima? Prema listi 1, muškarac koji je navršio 50 godina života može podnijeti zahtjev za penziju sa 20 godina staža. Prilog 2 utvrđuje minimalnu starost zaposlenog na 55 godina i 25 godina radnog iskustva (12 pod štetnim uslovima).

Dakle, ne mogu ga izdati sve osobe, već samo one koje ispunjavaju gore navedene kriterijume.

Prijevremena penzija u Ruskoj Federaciji: postupak registracije

Koje radnje treba poduzeti da bi se registrovale beneficije za prijevremeno penzionisanje? Za početak, vrijedi se obratiti lokalnom centru za zapošljavanje s odgovarajućom prijavom. Tamo će vam dati dokument koji ćete morati popuniti. Nadležni će vam svakako pomoći da kvalitetno uredite papir. Centar za zapošljavanje će građaninu u roku od mjesec dana dati odgovor - uz saglasnost za nastavak rada ili uz obrazloženo odbijanje.

Šta treba dostaviti Centru za zapošljavanje osim prijave? U pravilu, to bi trebali biti sljedeći dokumenti:

• pasoš i njegova fotokopija;
• vojna iskaznica;
• izvod iz matične knjige rođenih djeteta (ako zaposleni ima djecu);
• original i kopija radne knjižice.

Takođe, Zavod za zapošljavanje može zatražiti sljedeće papire:

• uvjerenje o izdržavanim osobama;
• adresa prijave (o mjestu prebivališta);
• uvjerenje o invalidnosti;
• uvjerenje o odgoju djeteta mlađeg od osam godina;
• dokument o sastavu porodice;
• uvjerenje ili potvrde o starateljstvu.

Organ može tražiti i mnoge druge potvrde - na primjer, pojedinačna dokumenta sa rada. Vrlo je važno pravilno i ispravno sastaviti sve papire, provjeriti prisustvo pečata i potpisa.

Prava građana

Pitanje kako se prijevremeno penzionisati regulirano je mnogim ruskim saveznim zakonima. Koja su prava građanina koji je otišao u prijevremenu penziju?

Građanin može tražiti od svog poslodavca svu potrebnu dokumentaciju potrebnu za prelazak u centar za zapošljavanje ili Penzioni fond Ruske Federacije. Štaviše, poslodavac preduzeća mora potvrditi preferencijalni radni staž zaposlenog. Ako poslodavac iz nekog razloga to ne učini, onda se takav zadatak povjerava nadležnom državnom organu.

Čim zaposlenik dobije potvrdu o penziji, Ruski penzijski fond će uzeti u obzir sve informacije o njegovom "kretanju".

Također je vrijedno dati klasičnu formulu za izračun prijevremene penzije:

SP = PC * C * K + FV * K

• FV - osnovno plaćanje;
• S - trošak jednog koeficijenta u trenutku registracije penzije;
• PC je ukupan iznos zarađenih koeficijenata tipa penzije;
• K - indeksi rasta prema PV.

Očuvanje prava na prijevremenu dodjelu starosne penzije dostupno je svim licima koja su pravilno sastavila potrebne papire u Centru za zapošljavanje i Penzionom fondu Ruske Federacije.

Smanjenje ili likvidacija preduzeća

Nije neuobičajeno da zaposleni u starosnoj dobi za odlazak u penziju iznenada ostane bez posla. Razlog za otpuštanje može biti u organizaciji, ukidanju radnih mjesta i još mnogo toga. Naravno, praktično nijedna organizacija ne izražava želju da zaposli osobu kojoj je ostalo jako malo vremena do penzije. Situacija je, moram reći, vrlo neugodna, a često i potpuno beznadežna. Ipak, građanin želi da "dovrši" staž, ali za to nema mogućnosti. Šta učiniti u takvim situacijama? Ovdje se samo isplati postaviti pitanje kako otići u prijevremenu penziju. Prvo što treba uraditi jeste da uporedite svoje pokazatelje sa onima neophodnim za prevremene isplate, da uporedite dosadašnje uslove rada sa neophodnim "štetnim". Kada odlazite u prijevremenu penziju? Kao što je već spomenuto, muškarci ne bi trebali imati manje od 58 godina, a žene ne bi trebale imati manje od 53 godine. Također moraju biti ispunjeni sljedeći uslovi:

• otpuštanje s posla izgrađeno je samo zbog smanjenja osoblja ili likvidacije radnog mjesta (ne uzimaju se u obzir vlastita želja i medicinski pokazatelji);
• prisustvo određenog radnog staža (25 godina za muškarce i 20 godina za žene);
• građanin je u službi za zapošljavanje;
• na berzi rada nema odgovarajućih slobodnih radnih mesta.

Ako građani imaju prekršaje koji su doveli do ukidanja socijalnih davanja, onda ne treba očekivati ​​prijevremenu penziju.

Mogu li odbiti?

Vrlo često, Centar za zapošljavanje ili Penzijski fond Rusije uskraćuju građanima prijevremenu penziju. Kao rezultat toga, podnosioci zahtjeva moraju ići na sud i tamo rješavati predmete. Naravno, ovakvi primjeri ilustruju nezadovoljavajući nivo državne zaštite prava građana na penziju. Ipak, vrijedi navesti glavne razloge za odbijanje prijevremenog penzionisanja. Ovdje morate istaknuti:

Šta treba učiniti ako je od imenovanih organa primljeno odbijanje? Kako otići u prijevremenu penziju bez obzira na sve? Postoji samo jedan izlaz - kontaktirati više vlasti. U istom Penzionom fondu se podnosi prigovor; uz njega moraju biti priloženi svi potrebni dokumenti. Prigovor će se razmatrati u roku od mjesec dana. Ako se odbijanje ponovi, onda će postojati samo jedan izlaz: obratiti se sudovima opće nadležnosti. Na odbijanje će biti potrebno sastaviti žalbu.

Karakteristike registracije penzije

I za zaposlene i za nezaposlene građane, postoje neke karakteristike upisa penzije. Radni građanin treba da zapamti sljedeće:

• poslodavac je dužan isplatiti otpremninu za period od dva mjeseca;
• isplate sa prethodnog radnog mjesta prestaju ako se građanin prijavi kao nezaposlen.

Nezaposleni građani, s druge strane, treba da imaju na umu da im puno radno iskustvo daje mogućnost da dobiju subvencije. Štaviše, svaka godina odrađena preko ukupnog radnog staža daje pravo na produženje državne pomoći za dvije sedmice. Ako građanin postane individualni preduzetnik ili pravno lice, primanje prijevremenih penzija prestaje dok se trenutni status ne zatvori.

Navedena lista zahtjeva sadržana je u zakonu "O penzijama osiguranja", ali se uvode postepeno. Za ostvarivanje starosne penzije potrebno je 15 godina staža osiguranja za one koji odlaze u penziju nakon 2024. Za 2016. staž osiguranja je 7 godina, za 2017. - 8 godina, za 2018. - 9 godina i dalje do 2024. godine. na sve većoj osnovi.

U nedostatku bilo kakvog radnog staža (ili nedostatka radnog staža potrebnog za imenovanje), socijalne penzije se mogu dodijeliti umjesto isplate penzije iz osiguranja.

• lica starosti 65/60 godina, kao i državljani drugih država i lica bez državljanstva koja su živjela u Rusiji najmanje 15 godina i navršila navedenu starost;
• građani iz reda naroda Sjevera u dobi od 55/50 godina, stalno nastanjeni u regijama Krajnjeg sjevera i izjednačeni s njim na dan uspostavljanja penzije.

Da li je moguće otići u penziju prije starosne dobi za penzionisanje?

Zbog specifičnosti obavljanja određenog posla, penziona davanja se mogu dodijeliti ranije od opšteprihvaćene dobi. Mogućnost penzionisanja pre roka predviđeno u takvim slučajevima:

• Kada radite u industrijama sa teškim ili opasnim radnim uslovima (na primjer, u vrućim radionicama). Popis specijalnosti koje omogućavaju svrstavanje proizvodnje u ovu kategoriju je propisan zakonom. Takvi građani imaju puno pravo na penziju. za 5 godina ranije, au nekim situacijama - dana 10.
• Ako je zaposlenik radio na teritoriji Daleki sjever, ranije je uspostavljeno povlašteno penziono osiguranje za 5 godina... A ako je posao obavljen u navedenim područjima u proizvodnji s teškim ili opasnim radnim uvjetima, onda postoji mogućnost da se iskoristi dvostruka korist - da se dob za odlazak u penziju smanji za dva kriterija odjednom.
• Iz zdravstvenih razloga građani koji su osnovani invalidnost po redu utvrđenom zakonom.
• Ako je građanin prepoznat nezaposleni pod uslovom da služba za zapošljavanje nema potrebna slobodna radna mjesta i mogućnost zapošljavanja ovog kandidata.

Pravo na prijevremenu dodjelu starosne penzije

Neka lica, određena zakonodavstvom Ruske Federacije, imaju pravo na prijevremenu penziju. Na to posebno mogu računati sljedeći profesionalne kategorije građana:

• vozači javnog prevoza;
• rudari i druge specijalnosti radnika zaposlenih u rudarskoj industriji;
• zdravstveni radnici;
• žene muškarci koji su dio posade različitih tipova brodova;
• nastavno osoblje;
• osobe koje se bave kreativnim aktivnostima.

Pravo na prijevremenu penziju imaju i brojne kategorije lica, bez obzira na njihovu radnu djelatnost, na primjer, višedjetne majke, neke kategorije invalida i građani sa određenim bolestima. Također, ova mogućnost postoji i za sjevernjake, odnosno za ljude koji su radili ili živjeli određeno vrijeme na krajnjem sjeveru.

Preferencijalna rizična penzija (Lista 1 i 2)

Postoje dvije prilično velike liste na kojima su navedene industrije, profesije i pozicije koje omogućavaju prijevremenu penziju. Lista broj 1 obuhvata 22 takve industrije, a lista br. 2 - 32. Ali razlika nije samo u kvantitativnim podacima.

Lista broj 1 sadrži listu industrija sa najtežim i najštetnijim uslovima rada. Ovo:

• Sve vrste poslova underground(geološka istraživanja, rudarenje u rudnicima i rudnicima, polaganje metroa i tunela i dr.).
• Posao u vrućim radnjama(staklarstvo, obojena i crna metalurgija, proizvodnja keramičkih proizvoda pečenjem i dr.).
• Radi sa veoma štetno po zdravlje i teško radni uslovi vezani za preradu nafte, proizvodnju električne opreme, proizvodnju municije itd.

Lista br. 2 uključuje:

• rudarske operacije(izgradnja tunela i metroa, površinski kopovi itd.);
• rad u teškim i opasnim uslovima(prehrambena i laka industrija, proizvodnja lijekova, plina, treseta, nafte itd.);
• rad u transportu(željeznica, grad, more, avijacija).

Smanjenje starosne granice za odlazak u penziju

Za muškarce koji su najmanje 10 godina radili u zanimanjima sa Liste br. 1 i čiji je staž osiguranja 20 godina, starosna dob za odlazak u penziju smanjen na 50 godina... Žene na ovoj listi imaju pravo na prijevremenu penziju 45 godina, ako postoji radno iskustvo od 7,5 godina u posebno opasnoj proizvodnji i 15 godina staža osiguranja. Ako su radnici radili u navedenim djelatnostima manje od polovine godišnjeg radnog vremena, onda im se dodjeljuje penzija prema Listi br. 2.

Prema Listi br. 2, prijevremena penzija se dodjeljuje muškarcima u 55 godina(staž osiguranja - 25 godina, iskustvo u "štetnosti" - 12,5 godina), a žene - u 50 godina(staž osiguranja - 20 godina, iskustvo u "štetnosti" - 10 godina). Pravo na povlaštene penzije imaju i zdravstveni radnici (30 godina staža - u gradu i na selu - 25 godina), nastavnici opštinskih obrazovnih ustanova (sa 25 godina staža).

Lista odabranih zanimanja koja ispunjavaju uslove za prijevremenu penziju

Pored navedenih zanimanja i pozicija, povlaštena penzija dostupna je i za:

• piloti;
• vatrogasci;
• padobranci;
• radnici na sječi i plutanju drva;
• baletni, pozorišni i cirkuski umjetnici;
• spasioci hitnih službi.

Još jedna industrija u kojoj radi ogroman broj ljudi, a koju vrijedi posebno istaknuti - zgrada... Lista br. 537, koju je Vlada Rusije odobrila 18. jula 2002. godine, uključuje i rukovodeće pozicije i radne specijalnosti.

Grupe koje rade u građevinarstvu imaju zakonsko pravo na prijevremeno penzionisanje:

• brigadni kamenorezači i zidari;
• krovopokrivači i radnici na bitumenu;
• operateri za asfaltiranje betona;
• majstori i majstori građevinskih i instalaterskih radova.

Prijevremena penzija za različite socijalne kategorije građana

Gore je uzeta u obzir radno sposobna kategorija stanovništva, ali postoji i određena lista osoba koje imaju mogućnost da odu na zasluženi odmor prije utvrđene dobi - pravo ovih građana određeno je društvenim okolnostima. To uključuje:

• Mnogo djece koji su rodili i podigli 5 djece do osam godina, a pritom moraju imati 15 godina radnog staža.
• Roditelji djece s invaliditetom koje su odgajali do svoje osme godine. Prijevremena penzija dolazi 5 godina ranije ako imate radni staž (15 godina - majka, 20 godina - otac).
• Staratelji djece sa invaliditetom, kojeg su čuvali i odgajali do 8 godina. Oni imaju pravo na penziju 5 godina ranije.
• Od osoba koje su postale invalid zbog vojne povrede i oni koji su radili 25 godina - muškarci, 20 godina - žene. Penzionisani su 5 godina ranije.
• Grupa slabovidih ​​1 sa iskustvom od 15 godina za muškarce i 10 godina za žene. Na zasluženi odmor odlaze i ranije: sa 50 godina - muškarci, sa 40 godina - žene.
• Građani koji su nesrazmjerni patuljci dijagnosticiran hipofizni patuljak sa radnim iskustvom od 20 godina za muškarce i 15 godina za žene: muškarci postaju penzioneri sa 45 godina, žene sa 40 godina.

Pansion na krajnjem sjeveru i ekvivalentnim područjima

Građani koji žive u regionima Severa i lica koja su ranije radila u ovim krajevima, nezavisno od trenutnog mesta stanovanja, imaju pravo na:

1. na preferencijalni starosno osiguranje penzija;
2. na povećanje fiksnog plaćanja na jednu od vrsta penzija osiguranja: starost, gubitak hranitelja ili invalidnost.

Prijevremeno penzionisanje se odobrava:

• Građani koji su radili na sjeveru 15 godina ili 17 godina u područjima koja su izjednačena sa sjeverom. Oni mogu otići u penziju 5 godina ranije sa ukupnim stažom od 25 godina za muškarce i 20 godina za žene.
• Root stanovnici krajnjeg sjevera koji su radili kao komercijalni ribari, lovci i stočari irvasa 25 godina za muškarce i 20 godina za žene. Odlaze na penzionerski odmor 10 godina ranije od opšteg roka.
• Žene koje su rodile dvoje djece ili više i koje su radile 12 godina na sjeveru ili 17 godina na području izjednačenom sa sjeverom, sa ukupnim iskustvom od 20 godina.

Fiksna isplata penzije osiguranja povećava se za regionalni koeficijent koji utvrđuje Vlada Ruske Federacije za cijeli boravak u ovim oblastima. Kada građanin napusti svoje lokalitete u drugo mjesto stanovanja, iznos penzijskog osiguranja se izračunava bez uzimanja u obzir ovog koeficijenta.

Socijalna penzija za male narode sjevera

Za utvrđivanje socijalne penzije za ove građane postoje određeni uslovi:

• dob 55/50 za muškarce i žene, respektivno;
• koji pripadaju malim narodima na sjeveru.

Od 1. januara 2015. godine pojavio se novi uslov - stalni boravak u područjima stanovanja autohtonih naroda Sjevera.

Za uspostavljanje socijalne penzije, osoba mora imati dokument koji potvrđuje pripadnost malim narodima Sjevera. Takav dokument je pasoš ili izvod iz matične knjige rođenih, gdje je to naznačeno nacionalnost... Ukoliko ove informacije nedostaju u dokumentima, to je potvrđeno potvrdom koju izdaje zajednica autohtonih malih naroda Sjevera.

Kada ova kategorija lica ode u novo mjesto stanovanja na lokalitet koji ne pripada područjima stanovanja autohtonih naroda Sjevera, obustavlja se isplata penzije, jer pravo na ovu vrstu socijalne penzije smatra se izgubljenim.

Prijevremene penzije za nezaposlene građane

Nezaposleni građani mogu podnijeti zahtjev za prijevremenu penziju ako niz uslova:

• u skladu sa utvrđenom procedurom, centar za zapošljavanje je priznao građanina kao nezaposlenog;
• služba za zapošljavanje nema mogućnost da zaposli građanina;
• građanin je otpušten jer likvidacija preduzeća ili prestanak delatnosti preduzetnika, smanjenje broja ili zaposlenih radnika;
• dostupnost prijedloga centra za zapošljavanje za prijevremeno utvrđivanje penzije za nezaposlene;
• staž osiguranja nezaposlenih: 20 i 25 godina (za žene, odnosno muškarce) i po potrebi prisustvo radnog staža na odgovarajućim poslovima;
• minimalni broj penzijskih bodova (u 2018. godini - 13,8 bodova);
• dostizanje određene dobi;
• lice koje podnosi zahtjev za prijevremenu penziju.

PFR izrađuje prijevremenu penziju za nezaposlene na zahtjev službe za zapošljavanje i uz pristanak građanina ne ranije od 2 godine prije nego što se pojavi pravo na penziju iz osiguranja po povlaštenim uslovima, uključujući.

U slučaju navedenih okolnosti, starosna penzija će se utvrditi:

• muškarci sa 58 godina sa stažom osiguranja od 25 godina;
• žene sa 53 godine sa 20 godina iskustva.

Kada se prijaviti Penzionom fondu za termin?

Registracija prijevremene penzije zahtijeva pažljiv pristup penzionera. Pravovremeno priprema neophodna dokumenta i potvrde su ključ za primanje zaslužene penzije bez problema i kašnjenja.

Penzijsko osiguranje se utvrđuje od dana kada je građanin podnio zahtjev, ali ne prije nego što je nastupilo pravo na obezbjeđenje. Dan dostavljanja je datum prijema od strane FOJ svih potrebnih dokumenata zajedno sa prijavom. Prilikom slanja poštom, dan tretmana je datum na poštanskoj marki.

Činjenica prihvatanja dokumenata potvrđuje se potvrdom-obavještenjem koja se izdaje licu. U slučaju da se dokumenti šalju poštom, uručuje se priznanica ili se šalje poštom. Nedostajuće radove potrebno je dostaviti u roku od 3 mjeseca od dana podnošenja zahtjeva.

Da li je moguće ranije otići u penziju?

Svakog građanina, po navršenju određene godine, zanima pitanje da li je moguće otići u penziju ranije od roka utvrđenog zakonom? Ruska Federacija predviđa takvu mogućnost.

U nastojanju da brine o svojim građanima, država preduzima sveobuhvatne mjere za materijalnu podršku. Dakle, jedan od oblika podrške države je. Koja kategorija građana je potrebna i koji su uslovi za njenu registraciju, razmotrit ćemo detaljnije.

U Ruskoj Federaciji je utvrđena starosna granica za odlazak građana u penziju zbog starosti, ona je 60 godina za jači pol i 55 godina za lijepu polovinu. Ali, prema sadašnjem zakonodavstvu, moguće je otići u prijevremenu penziju. Da biste dobili takvu isplatu, morate imati određenu profesiju i radni staž. Građani koji imaju pravo da se prijave za ovu vrstu penzije:

1. Osobe koje rade u preduzećima sa nebezbednim uslovima, izloženim visokim temperaturama i štetnim elementima:

• rudari, radnici koji prave tunele za podzemne željeznice, automobile i željeznička vozila;
• radnici u rafinerijama nafte;
• u nuklearnim elektranama i livnicama.

1. Radnici u preduzećima lake industrije:

• zaposleni u farmaceutskim kompanijama;
• radnici za istraživanje minerala;
• piloti, padobranci;
• vatrogasci;
• spasioci;
• umjetnici;
• šumarski radnici;
• doktori;
• nastavnici.

Pravo na prijevremenu penziju ima i:

• višedjetne majke koje odgajaju više od petoro djece (navršenih 50 godina);
• samohrani očevi koji brinu o 5 ili više djece, sa najmanje 20 godina iskustva;
• roditelj (staratelj) osobe sa invaliditetom od djetinjstva, brine o jednoj bebi do 8 godina (sa radnim iskustvom od najmanje 15 i 20 godina, predstavnici jačeg i slabijeg pola);
• 1 kategorija sa problemima s vidom (sa najmanje 15 godina staža za jači pol i 10 godina za žene, onda će se penzionisati sa 50, odnosno 40 godina);
• lica koja rade u uslovima i regijama krajnjeg sjevera najmanje 15 godina.

Ukupno, zakonodavstvo uzima u obzir 30 kategorija profesija koje imaju pravo na prijevremeni odlazak na odmor. Na slične isplate mogu računati i pojedinci čiji su uslovi rada teži od uslova rada ostalih zaposlenih. Rad takvih zaposlenih odvija se u stalnoj napetosti, dovodeći njihovo zdravlje i život u opasnost.

Pravo na prijevremenu penziju iz osiguranja regulisano je Saveznim zakonom br. 400 “O penzijama osiguranja”. Prema zakonu, građanin, ako ima PKI od 30 bodova, ili po navršenju određene starosne dobi ili potrebnog radnog staža, ima pravo da očekuje isplatu prije roka.

U nedostatku radnog iskustva, za njih se obezbjeđuju socijalne beneficije, u dobi od 60, odnosno 65 godina (stanovnici krajnjeg sjevera imaju 55 i 50 godina).

Prema zakonu, preduzeća i profesije sa nepovoljnim kriterijumima rada podeljeni su na 2 liste:

1. Spisak zanimanja sa opasnim uslovima rada.
2. Lista sa teškim kriterijumima rada.

Da bi se rad prepoznao kao nebezbedan, u radionicama, preduzećima se vrši analiza uslova rada. U skladu sa zaključkom komisije, poslodavac uplaćuje dodatne doprinose u Fond PIO. Visina doprinosa zavisi od stepena opasnosti koji je odredila komisija kompanije. Lica koja su najmanje polovinu zakonom propisanog roka radila u preduzećima sa lošim uslovima rada i imaju potreban radni staž mogu računati na smanjenje starosne granice za odlazak u penziju u skladu sa stažom.

Tako, na primjer, nakon što je radio 7 godina u preduzeću sa štetnim uslovima rada, zaposleni ima pravo na penziju sa 53 godine, muškarci, žene sa 48 godina. Ukoliko poslodavac ne uplati dodatne doprinose u Fond PIO, zaposleni gubi pravo na prijevremenu penziju.

Stanovnici krajnjeg sjevera, da bi dobili prijevremenu socijalnu penziju (sa 55 godina života za muškarca i 50 godina za ženu), moraju stalno boraviti na teritoriji naselja ove etničke grupe. Za stanovnike koji stalno žive na krajnjem sjeveru, koji se bave uzgojem irvasa, ribolovom (20/25 godina, muškarci i žene) mogu se penzionisati 10 godina ranije od roka.

Formula za izračunavanje prijevremene penzije, njena prosječna veličina

Od 2016. godine stupio je na snagu zakon o novom postupku obračuna penzije. Formula izgleda ovako

SP = IPK x SIPK x K + FV x K, gdje je:

• SP - veličina starosne penzije osiguranja.
• IPK - ukupan broj penzionih bodova primljenih u trenutku obračuna.
• SIPK - trošak penzijskog koeficijenta.
• K - premium.
• FV - fiksno plaćanje.

Prema zakonu, osobe rođene 1967. godine i starije mogu računati na kapitalnu penziju. Sada zaposleni imaju pravo samo na penziju osiguranja.

Visina penzije zavisi od iznosa bodova prikupljenih tokom radnog odnosa. Postoji mišljenje da je iznos prijevremene penzije veći od uobičajenog, ali to nije slučaj. U ovom trenutku, veličina fiksnih plaćanja koju je odredila država je 4.823 rublje, a potrebno je i najmanje 11 penzionih bodova. Iznos isplata može se povećati za osobe sa invaliditetom I grupe i lica koja rade ili žive na krajnjem sjeveru. Ako je iznos primljen u obračunu manji od egzistencijalnog nivoa, njegovoj veličini se dopunjuju socijalna davanja.

Prijevremena penzija u slučaju viška zaposlenih preko službe za zapošljavanje

Nezaposleni građani koji su priznati kao nezaposleni zbog smanjenja ili likvidacije preduzeća imaju pravo na prijevremeno staranje o starosti. Ako je osoba bila lišena rada manje od 2 godine prije nastupanja starosne dobi za penzionisanje, tada ima pravo podnijeti zahtjev za prijevremenu penziju.

Isplate se, u ovom slučaju, vrše preko službe za zapošljavanje, uz sledeće uslove:

• Dostizanje utvrđene starosti (57 godina za muškarce i 53 godine za ljepši pol).
• Nezaposlen status.
• Radno iskustvo (25 godina za jači pol i 20 za žene, radno iskustvo može biti i manje ako je građanin ranije radio na poslu sa nepovoljnim uslovima rada ili na krajnjem sjeveru).
• Građanin nema mogućnost da nađe posao.

U slučaju zaposlenja, isplate se prestaju. Ako je centar za zapošljavanje obezbijedio odgovarajuće radno mjesto, a građanin ga je sam odbio, prijevremena ostavka je nemoguća.

Glavni kriterij za određivanje prijevremenih plaćanja, u ovom slučaju, je potvrda službe za zapošljavanje, koja potvrđuje nemogućnost zaposlenja otpuštenog građanina u budućnosti.

Da li je moguće dobiti prijevremenu penziju za nezaposlene

Osobe bez formalnog zaposlenja također mogu očekivati ​​prijevremenu penziju ako se ispune sljedeća pravila:

• Budite prijavljeni u centru za zapošljavanje.
• Služba za zapošljavanje ga mora zvanično priznati kao nezaposlenog.
• U Zavodu za zapošljavanje nema odgovarajućeg slobodnog mjesta.
• Građanin je otpušten sa prethodnog radnog mjesta u vezi sa likvidacijom organizacije.
• Potrebno je i staž osiguranja od 20, odnosno 25 godina.
• Penzijski bodovi ne manje od 13,8.
• Početak potrebne dobi.
• Podnošenje zahtjeva za prijevremenu penziju.

PF će izdati godišnji odmor prije vremena, ali ne prije 2 godine prije sticanja prava na penziju iz osiguranja. U ovom slučaju, penzija osiguranja pripada predstavnicima jačeg pola sa 58 godina (25 godina staža), ženama je potrebno 20 godina staža - od 53 godine.

Prijevremena penzija za nastavnike i ljekare

Za prijevremenu penziju medicinski radnici moraju imati odgovarajući radni staž - ljekari koji rade u bolnicama koje se nalaze u gradu moraju imati najmanje 30 godina radnog staža, a radnici u seoskim bolnicama - 25 godina.

Podnošenje zahtjeva za prijevremenu penziju

Na ovu vrstu plaćanja mogu računati sljedeći zaposlenici:

• medicinske sestre;
• opstetričari;
• bolničari;
• medicinski tehnolozi i tehničari;
• šefovi FAP-a;
• stomatolozi;
• operacioni doktori;
• patolozi;
• pomoćnici sanitarnih doktora, sredstva za dezinfekciju;
• reumatolozi anesteziolozi;
• forenzički stručnjaci;
• laboratorijski asistenti.

Preferencijalna penzija se daje nastavnicima koji su radili u državnim ili opštinskim obrazovnim institucijama. Profesije koje ispunjavaju uslove za penziju uključuju:

• direktor, menadžer;
• nastavnik;
• edukator;
• nastavnik;
• nastavnik-metodičar;
• logoped-učitelj;
• Nastavnik fizičkog vaspitanja;
• edukativni psiholog;
• muzički direktor;
• organizator obrazovnih aktivnosti;
• Socijalni radnik.

Ali i tu postoje neke posebnosti, pa se rad vaspitača-metodičara ili organizatora obrazovno-vaspitnog rada ubraja u preferencijalni staž, pod uslovom da je taj posao obavljen prije 1999. godine.

FIU ima pravo da odbije primanje prijevremene penzije ako je radno iskustvo nastavnika ili medicinskog radnika manje od 25 godina (za ljekare najmanje 30 godina u gradovima).

Potrebni dokumenti

Da biste na vrijeme primili penziju, morate znati koje dokumente trebate podnijeti FOJ. Prije svega, da biste podnijeli zahtjev za prijevremenu starosnu penziju, potreban vam je zahtjev za određivanje određene vrste penzije, sa kojom se građanin obraća FOJ-u u mjestu prebivališta. Uz prijavu dostavljaju se i sljedeći potrebni papiri:

• pasoš;
• radna knjižica, isprave kojima se potvrđuje radni staž na odgovarajućim poslovima;
• izvod iz matične knjige rođenih djeteta;
• dokumenti koji potvrđuju invaliditet djeteta;
• potvrda o invalidnosti služenja vojnog roka;
• o priznavanju kao osobe oštećenog vida koja nema mogućnost rada u trećoj kategoriji;
• potvrda rada na krajnjem sjeveru i s njima izjednačenim područjima.

Koje dokumente treba da predam FOJ?

I ovo je daleko od cjelokupne liste dokumenata, lista ovisi o kategoriji građanina koji je podnio zahtjev za penziju.

Ponekad mogu biti potrebni dodatni papiri, podnosilac ih mora dostaviti nadležnim organima najkasnije u roku od 3 mjeseca od dana podnošenja zahtjeva.

Isplata se utvrđuje od trenutka kada je podnosilac zahteva stekao pravo na penziju, odnosno od momenta obraćanja nadležnim državnim organima radi odlaska u penziju pre roka. Pregled dostavljenih dokumenata ne bi trebao trajati više od 10 dana.

Procedura registracije

Prilikom podnošenja zahtjeva za penziju trebate:

1. Dođite u centar za zapošljavanje da sastavite izjavu o želji za ranim odlaskom na godišnji odmor, uz nju će biti priložena potvrda s datumom prijave.
2. Prijava se šalje u FOJ, najkasnije nedelju dana od datuma popunjavanja.
3. Tokom narednog mjeseca, podnosilac zahtjeva predaje FOJ-u kompletnu listu dokumenata. Nakon toga će se u toku radne sedmice donijeti odluka o imenovanju.
4. U slučaju pozitivne odluke, penziju građanima od 60 i 55 godina za oba pola isplaćuje FOJ, mlađima - ZKP.

Fond PIO može odbiti dodelu penzije ako staž i drugi potrebni pokazatelji ne ispunjavaju uslov. Na primjer, za radnike u opasnim profesijama čiji je radni staž manje od 7 godina, tada se ne dodjeljuje prijevremena isplata.

Razlog za odbijanje može biti i slučaj davanja nepotpune liste dokumenata, ili njihovo netačno izvršenje.

Penzijsko i radno zakonodavstvo Ruske Federacije stalno se reformira i poboljšava. Stoga je neophodno pratiti promjene u zakonodavstvu. Na vrijeme provjerite obračun premije osiguranja od strane poslodavca, to možete provjeriti lično u Fondu PIO, ili na internetu.

Informativni video o određivanju penzija:

13. maja 2018 Priručnik za pomoć

U nastavku možete postaviti bilo koje pitanje

Stope dodatnih premija osiguranja

Ovaj obrazac je regulisan čl. i zakon "O penzijama osiguranja", dok se obično i staž i godine razlikuju među spolovima u 5 godina(što je već regularnost).

Međutim, Ministarstvo finansija je od 2017. godine, zbog činjenice da je prosječan životni vijek žena znatno duži od muškaraca, predložilo izjednačavanje starosne granice za odlazak u penziju za određivanje starosnih penzija. Istovremeno, još uvijek nema vijesti o naknadama za prijevremenu penziju.

Pansion na krajnjem sjeveru i ekvivalentnim regijama

Da biste građaninu dodijelili prijevremenu "sjevernu" penziju, potrebno je pridržavati se sledećim uslovima:

1. Stvarno prebivalište ili radna aktivnost na krajnjem sjeveru.
2. Utvrđena starosna granica za odlazak u penziju.
3. Minimalni staž u DCS-u ili s njima izjednačenim područjima.
4. Obavezno minimalno iskustvo u osiguranju.

U tabeli su prikazani potrebni uslovi i starost nastanka prava na dodjelu penzije za stanovnike RCC-a i izjednačenih lokaliteta.

Socijalna penzija za male narode sjevera

Ako “sjevernjak” nije mogao da stekne traženi radni staž, onda mu se može odrediti socijalna penzija prije nego što drugi građani ostvare pravo na nju.

Definicija malog naroda na sjeveru iscrpno je data u članu 1. Saveznog zakona br. 82 od 30. aprila 1999. godine. "O garancijama prava autohtonih naroda Ruske Federacije." Preferencijalne penzije za predstavnike malih sjevernih naroda propisane su zakonom u članu 11. Federalnog zakona br. 166.

Obavezni uslovi za odlazak na zasluženi odmor prije roka su:

• pripadnost broju malih naroda sjevera;
• navršenih 55 godina za muškarce i 50 godina za žene;
• stalnog boravka u oblastima koje tradicionalno naseljavaju predstavnici malih naroda.

Istovremeno, u slučaju da penzioner napusti teritoriju autohtonog prebivališta, isplata mu prestaje, a kada se ponovo vrati ponovo se nastavlja.

Pripadnost sastavu malog naroda mora biti dokumentovana. Ovaj dokument može biti pasoš, izvod iz matične knjige rođenih ili potvrda autohtone zajednice.

Spisak autohtonih naroda koji naseljavaju regije Sjevera sadržan je u Uredbi Vlade Ruske Federacije br. 1049 od 1. oktobra 2015. godine.

Prijevremena penzija za nezaposlene građane

građani, priznat kao nezaposlen kao rezultat smanjenja ili likvidacije preduzeća i nemogućnosti da nađe posao, u skladu sa odredbama čl. 32 FZ № 1032-1 od 19.04.1994., može računati na prijevremenu penziju, koja će biti ponuđena služba za zapošljavanje, uz saglasnost samog zaposlenog i ispunjeni su sledeći uslovi:

• navršenih 57 godina za muškarce i 53 godine za žene;
• dodjela službenog statusa nezaposlenog;
• staž osiguranja od 25 godina za muškarce 20 godina za žene (staž može biti manji od 25, odnosno 20 godina za muškarce i žene, ako se radna djelatnost obavljala u posebnim uslovima ili CSR i njima izjednačeni);
• nedostatak mogućnosti za zapošljavanje.

Prijevremena penzija određena po gore navedenim osnovama isplaćivaće se dok građanin ne navrši starosnu dob za penzionisanje, nakon čega može preći na starosnu penziju osiguranja.

U slučaju zaposlenja, isplata penzija će se i može se ponovo obnoviti nakon otpuštanja.

Kada i gdje podnijeti zahtjev za određivanje penzije?

Zahtjev za određivanje penzije podnosi se odjelu za klijente organa PFR-a u mjestu registracije budućeg penzionera Mjesečno prije nastupanja starosne dobi za odlazak u penziju ili sticanja prava na penziju iz socijalnih razloga. Međutim, vrijedno je početi prikupljati paket dokumenata koji potvrđuju prava na penziju 6 mjeseci prije očekivanog datuma penzionisanja, prethodno se konsultujući sa stručnjacima Penzionog fonda Ruske Federacije. Ovo se mora uraditi kako bi se izbjegla kašnjenja prilikom određivanja penzije, koja može nastati zbog nemogućnosti podnošenja svih potrebnih dokumenata u kratkom roku.

• Ako Penzioni fond i MFC imaju sporazum o interakciji, onda možete kontaktirati Multifunkcionalni centar.
• Za određivanje penzije možete se prijaviti preko kadrovske službe Vaše kompanije i putem „ličnog naloga“ putem e-maila.
• Možete poslati prijavu FIU-u i koristeći usluge "Ruske pošte".

Internim propisima Fonda PIO predviđen je rok od 10 dana za određivanje penzije, uz podnošenje svih potrebnih dokumenata.

Zaključak

Trenutno su građani koji su započeli svoju karijeru još u vrijeme SSSR-a, kada su funkcije državne kontrole bile strogo usmjerene na poštivanje i zaštitu prava radnika, pa je stoga bilo vrlo malo situacija u kojima je kršeno radno i mirovinsko zakonodavstvo. Ostala su pravila za obračun i dodjelu penzija nepromijenjen decenijama.

Sada su se uslovi radikalno promijenili, pa bi građani tokom svoje radne aktivnosti trebali pokazati interesovanje za novosti i promjene modernog penzijskog i radnog zakonodavstva, koje je tokom postojanja Ruske Federacije bilo predmet stalnih reformi i poboljšanja.

Treba kontrolirati pravovremeni i potpuni transfer poslodavaca u Penzioni fond Ruske Federacije, jer će od njihove veličine zavisiti ne samo visina penzije, već i pravo na dodatnu penziju. To možete učiniti sami putem usluge "Lični račun" na službenoj web stranici PFR-a ili lično kontaktiranjem odjela.