Kako ugoditi muškarčevom šefu? Pravi pristup. Kako ugoditi muškarcu određenog horoskopskog znaka, odraslom, oženjenom, njegovom šefu

13.10.2019

Kada se željeni muškarac pojavi na horizontu, žena je spremna pribjeći bilo kakvim trikovima, ili barem pažnji. Napisano je na hiljade knjiga i članaka o tome kako ugoditi muškarcu, ali mi nastavljamo da tragamo za savršenom shemom.

Ako nam se zvijezde okrenu na pogrešnu stranu, možete ih nadmudriti: koristeći posebnosti horoskopskog znaka voljene, ostavite pravi utisak na muškarca koji vam se sviđa. Dakle, koji su ključevi prikladni za muškarce rođene pod određenim sazviježđem?

U kontaktu sa

Fraza "svi muškarci su isti" nije uvek tačna. To potvrđuju i sretni vlasnici idealnih muževa, za koje već kažu “moj muškarac nije takav”. Temeljne razlike povezane su ne samo s posebnostima odgoja ili društvenog kruga, već i s datumom rođenja.

Nije uzalud što astrolozi troše toliko vremena na proračune! Njihovi zaključci često pogađaju cilj. Stoga, kada planirate strategiju osvajanja muškarca iz snova, potrudite se da saznate njegov datum rođenja. A mi ćemo vam reći kako dalje.

Ovan

Datumi rođenja: od 21. marta do 20. aprila.

Kako ugoditi muškarcu Ovnu ako vam se sviđa? Muškarci Ovnovi su principijelni ljudi.

Takve ljude je prilično teško natjerati na nešto bez valjanih argumenata. Međutim, čak i s tako složenom prirodom, možete se lako nositi ako ispravno pristupite pitanju.

Karakteristike muškarca Ovna:

tvrdoglavost;
arogancija;
želja za vladanjem: nad životom, ženama, podređenima;
potreba da se sve kontroliše.

Prije svega, da biste zadovoljili muškarca Ovna, morate ostaviti neizbrisiv utisak na njega bukvalno od prvih sekundi. Ova osoba je navikla živjeti slijedeći naredbe svog uma, pa je morate malo šokirati da biste došli do osjećaja.

Naravno, radnja bi trebala biti unutar razumnog u doslovnom smislu riječi: zadiviti ga znanjem iz oblasti koja ga zanima, citiram malo poznatog, ali autoritativnog pisca. Ukratko, dokažite da je vaša ličnost vrijedna pažnje kralja koji vam se dopao.

Želja da kontrolišete sve čini takvog muškarca Ovna ratnikom, zaštitnikom, jakim zidom iza kojeg se uvek možete sakriti. Stoga, nemojte žuriti da sami otvorite prtljažnik svog automobila, sipajte vino u čašu, otvorite teška vrata ispred sebe... dajte mu priliku da pokaže svoju hrabrost.

Bik

Kako zadovoljiti muškarca Bika ako vam se sviđa? - smirena i uravnotežena osoba. U vezama cijeni iskrenost i iskrenost, a u ženi - ozbiljne namjere.

Stoga, ako želite ugoditi takvom muškarcu, nemojte davati prednost krevetnoj zabavi i ne pokušavajte ga uzeti svojom seksualnošću - u ovom slučaju ne očekujte nastavak veze od muškarca koji vam se sviđa.

Ona koja se pokaže kao osjetljiva, nježna, a uz to i kućna djevojka, može računati na veći uspjeh. Pokažite pažnju mladiću, očarajte ga zanimljivim razgovorom.

Ako očekujete posjetu vašeg ljubavnika, stvorite udobnost u stanu. To bi trebala biti soba ugodnog mirisa, ali bez oštrih mirisa i jarkih akcenta u boji. Bik ne podnosi loš ukus.

U pravilu, djevojka koja je osvojila muškarca Bika može računati na dugu i čvrstu vezu. Zabava će najvjerovatnije biti gledanje filmova ili susret s prijateljima, a ne bučni noćni život u klubu, ali isplati se.

Twin

Datumi rođenja: od 21. maja do 21. juna.

Kako da lajkujete ako vam se svidelo? Sam naziv ovog horoskopskog znaka sugerira da ovdje postoji neka dualnost. Bavi se sa dva aspekta:

Karakterne osobine muškarca. Blizanci kombinuju talenat (u svakom poslu), radoznalost i naporan rad sa zaboravom i nepostojanošću. Dama srca takve osobe moraće da se prilagodi takvim karakteristikama svog voljenog.
Djevojka muškarca Blizanca bi trebala biti posebna, po mogućnosti ekskluzivna. Stoga, karakteristike izgleda, neobičan glas, ekstravagantno (ali adekvatno) ponašanje - to je ono što prvenstveno privlači muškarce Blizance.

Važna osobina koju cijene kod žene je inteligencija. Stoga se nemojte iznenaditi ako se vaš prvi sastanak s takvim muškarcem neće održati u restoranu, već prvo u muzeju ili planetariju. A da ne biste pali licem u zemlju, pripremite se za ovaj događaj i budite spremni ne samo da saslušate gospodina, već i da iznesete svoje mišljenje ovom ili onom prilikom.

Da biste zadovoljili muškarca Blizanca i zauvek osvojili njegovo srce, zaboravite na ljubomoru. Flert u životu većine predstavnika ovog horoskopskog znaka sastavni je dio slike. Generalno, ako je ozbiljan u vezi s vama, pažnja prema drugim ženama neće ništa značiti, tako da ne brinite previše.

Rakovi

Datumi rođenja: od 22. juna do 22. jula.

Kako da lajkujete ako vam se svidelo? Rak je vječni sanjar, odraslo dijete. Možda nećete moći odmah pronaći pristup tome, ali je tako zanimljivije.

Specifične osobine:

1. Stealth.

Rakovi moraju biti sigurni da vam mogu vjerovati prije nego što se otvore.

2. Društvenost.

Bez obzira koliko je to u suprotnosti s prvom tačkom, ako se muškarac ovog horoskopskog znaka osjeća "spokojno", onda će ga biti teško spriječiti da ispriča još jednu zanimljivu priču.

3. Oprez.

Pokvareno - nije o njemu, preuzeo je stotinu puta da još jednom provjeri prije nego što donese odluku.

4. Snalažljivost.

Rijetko se nađe u očajnoj situaciji, jer će i nakon boravka na pustom ostrvu Rak brzo shvatiti kako zapaliti vatru i nabaviti hranu za blisku budućnost.

Da biste ugodili muškarcu Raku, važno je pre svega da ga osvojite. Najbolji način da to učinite je sa pažnjom i ljubavlju. U komunikaciji budite otvoreni i iskreni, ali nemojte pokazivati svoj jak karakter, motivirajući ga na postupke za koje dugo oklijeva.

lav

Kako da lajkujete ako vam se svidelo? Kako i priliči ovom plemenitom zvjezdanom znaku, muškarac Lav sebe cijeni veoma visoko.

A ako odlučite da mu ugodite, potrudite se da svim svojim izgledom pokažete da dijelite njegovo divljenje. Uživajte u njegovim ušima uz komplimente i pohvale, a jednom u društvu dajte mu priliku da se samoaktualizira i ne pokušavajte da ga zasjenite svojom superiornošću.

Ako odlučite da Lavu pokažete svoju ljubomoru, učinite to uz naznaku koliko cijenite njegovu jedinstvenost. Zadržite kritiku za sebe i govorite samo ako je situacija zaista vrijedna toga.

Taktika nepristupačne žene, za čije posjedovanje trebate proći kroz vatru, vodu i ubiti zmaja, ovdje neće raditi. Lav više voli da mu žrtva padne pred noge uz malo ili nimalo borbe.

Ali što se tiče intimnih odnosa, krevet za predstavnika ovog horoskopskog znaka je mjesto gdje manifestuje svoju suptilnu i ranjivu skrivenu suštinu. Međutim, to će se manifestovati samo pod uslovom stopostotnog poverenja u ženu.

Djevica

Datumi rođenja: od 23. avgusta do 22. septembra.

Kako ugoditi muškarcu Devici ako vam se sviđa? Sazviježđe Djevica čini i ženu i muškarca rođenog u njegovom znaku pedantom i idealistom.

Možda se to ne manifestira u svemu, ali u nekim malim stvarima je jako uočljivo. Kako je rečeno u jednoj od karakteristika znaka vezano za krevet, Djevice nakon seksa provjeravaju čistoću posteljine i ispravljaju nabore na krevetu.

Specifične osobine:

skrupuloznost i težnja ka savršenstvu u svemu;
smiren odnos prema kritici;
zamornost u nekim stvarima;
predvidljivost.

Kod žena cijene sposobnost samostalnog rješavanja važnih problema, vanjsku privlačnost - ne prkosnu, već dvosmislenu, kao i suptilan smisao za humor. Udobnost i čistoća bit će važni za muškarca Djevicu koji vam se dopao.

Nemojte se ustručavati da hrabro, ali delikatno kritikujete muškarca Devicu, jer mu je to dodatni podsticaj da se razvija i usavršava. Međutim, nemojte pretjerati i ne zaboravite mu pustiti da dominira.

U krevetu su muškarci Device puritanci, ali ako možete da ga osvojite seksualnom igrom ili prijatnim eksperimentom, možete računati na njegov entuzijazam.

vage

Kako ugoditi muškarcu Vagi ako vam se sviđa? Kao i mnogi drugi, muškarci rođeni pod ovim sazvežđem odlikuju se karakteristikama njegovog znaka. A u slučaju Vage, to je, prije svega, želja za ravnotežom, ne samo u odnosima sa ženom, već i u drugim oblastima njegovog života.

Da biste ugodili, obratite pažnju na harmoniju. Možete početi sa svojim izgledom: elegantna odjeća u prigušenim pastelnim bojama može ostaviti pozitivan utisak.

Drugo je ponašanje. Vaga je u stanju da vidi ne toliko spoljašnju lepotu koliko skrivene dublje karakterne crte, duševnost devojke. Zapamtite pravila bontona i norme ponašanja u pristojnom društvu, jer muškarci ovog horoskopskog znaka vrijede. Scene ljubomore i skandala mogu brzo da zalede simpatije mlade osobe.

Škorpion

Kako ugoditi muškarcu Škorpiji ako vam se sviđa? Glavna odlika Škorpionovog karaktera je da veoma voli rješavanje teških problema. Stoga, da biste osvojili njegovo srce, organizirajte potragu za njim u stvarnosti, pretvarajući se da je tajanstvena sfinga (naravno, ne spolja, ali u suštini): da biste ušli u njegovu najdublju tamnicu, prvo se morate potruditi.

Uhvativši glavni vrhunac vaše ličnosti i počevši da vas traži, više neće moći da se zaustavi. A vi, zauzvrat, možete zagrijati njegovo uzbuđenje sa sve više i više novih stranica "zatvorene knjige".

Usput, trebat će, možda, jako dugo da se održi ova vatra radoznalosti, budući da nakon što su postigli svoj cilj, većina muškaraca Škorpiona prelazi na drugi.

Strijelac

Datumi rođenja: od 22. novembra do 21. decembra.

Kako da lajkujete ako vam se svidelo? Ovaj čovjek se odlikuje svojom izražajnošću i aktivnim životnim stilom.

Za njega je veoma važno da bude stalno u pokretu, da stiče nove emocije i utiske, da dolazi do zanimljivih otkrića. Stoga bi djevojka koja želi zadovoljiti muškarca Strijelca trebala biti vatromet, slatkiš u lijepom i svijetlom pakovanju.

Pokušajte otkriti šta je predmet vaše želje i istražite njihove hobije što je više moguće. Ako muškarac voli da pjeva, pozovite ga na karaoke i pokažite vlastite talente, ako je sportista, nemojte se prijavljivati da biste došli u formu i po mogućnosti pokažite da ste zainteresirani za zdrav način života.

Strijelac koji vam se sviđa je čovjek od akcije. Prilično je ljut, ali se brzo smiruje. Ako želite da mu ugodi, budite spremni da prebrodite oluju, dok pokažite da ste tu i spremni da pomognete svakog minuta.

Jarac

Kako ugoditi muškarcu Jarcu ako vam se sviđa? - Spolja vrlo stroga i izbirljiva, ali u duši - ranjiva i osjetljiva priroda. Odlučivši da osvojite njegovo srce, dajte mu priliku da se dokaže sa herojske strane, ali budite sigurni i nezavisni kako bi i mladić osjetio podršku i podršku u vama.

Jedna od glavnih vrijednosti u životu Jarčeva je prijateljstvo, pa pokušajte pronaći zajednički jezik s njegovim društvom i postati njegov organski dio.

Momci Jarci lako se nose sa životnim poteškoćama i doživljavaju ih jednostavno kao još jedan test koji ih je zadesio. Ipak, ne štedite na pohvalama.

Vodolija

Datumi rođenja: od 20. januara do 18. februara.

Specifične osobine:

radoznalost i želja za isprobavanjem svega novog;
precijenjeni zahtjevi za partnera;
nepovjerenje i oprez u ophođenju s novim ljudima, ponekad čak i sumnjičavost.

Kako da lajkujete ako vam se svidelo? Kod žena, muškarci Vodolije cijene inteligenciju, erudiciju i njegovanost. Ako odlučite da osvojite srce ovog mladića, ne ustručavajte se da ga prvi pozovete na sastanak. Ali zapamtite da ovo veče treba da bude neobično, a vi sami da budete tajanstveni i nepristupačni.

Lični prostor je veoma važan za Vodoliju, pa nemojte težiti da ga povežete sa sobom i provodite sve vreme zajedno, inače će mu brzo dosaditi.

Ribe

Kako zadovoljiti muškarca Ribu ako vam se sviđa? Muškarac Riba je vlasnik kompleksnog karaktera, obično ne zna šta želi. Međutim, to ne znači da će ga biti lako uhvatiti na svoju udicu. Ako želite na prvi pogled ugoditi vlasniku ovog vodenog znaka, uključite se u filozofski val i odaberite sliku Turgenjevske djevojke: skromne i nevine.

Zaboravite bijes i oštre izjave o bilo kome. Ovakvo ponašanje odmah preplaši Ribe: ne možete ni da zamenite koliko će brzo i nečujno „odlebiti“ muškarac koji vam se sviđa od vas.

Kako impresionirati svog šefa?

, - nije tako retko. Ljudi se često sastaju, imaju ozbiljne veze, pa čak i vjenčaju kao kolege.

Ali šta ako vaše srce nije zarobio vaš kolega iz stola, već vaš šef? Kako ugoditi šefu, čovjeku koji je vjerovatno imućniji, ali u isto vrijeme i manje pristupačan?

Evo nekoliko jednostavnih savjeta koji će vam pomoći da pronađete ključ do srca vašeg muškog šefa:

Bez fanatizma. Čak i ako vam se šef zaista sviđa, nemojte se pretjerano zanositi pokušavajući ugoditi ili flertovati. Prvi će vam naglo smanjiti cijenu, drugi - rizikuje da postane propusnica za krevet, ali ne više.
Samopouzdanje. Ponašajte se kao profesionalac: pozicija koju zauzimate nije vam došla slučajno, vi to zaslužujete. Štaviše, upravo je taj čovjek želio da budeš dio njegovog tima, pa te on a priori cijeni i poštuje.
Nema kasnih dolazaka. Čak i ako je vaš odnos sa šefom bliži prijateljskom, ne biste trebali zloupotrijebiti njegovo povjerenje. Neodgovornost može čovjeka-šefa okrenuti protiv vas, a o nastavku veze ne može biti govora.
Dress code. Moderni stilisti znaju kako da transformišu dosadno odijelo u elegantan casual outfit. Iskoristite njihove životne veštice da impresionirate svog voljenog šefa, a da pritom ostanete u okviru korporativne etike.
Ne kroz krevet. Često se veze na poslu, posebno sa vašim šefom, odnosno osobom koja drži jednu od niti vašeg života, završavaju samo strasnom romansom. Ako planirate vezu, nemojte žuriti u zagrljaj željenog muškarca, budite razboriti, a onda će i on osjetiti vaše ozbiljne namjere.

Kako zainteresovati oženjenog muškarca?

Kako ugoditi oženjenom muškarcu? Ne možete narediti svom srcu, a ako mu je suđeno da se preda u ruke oženjenog čovjeka, morat ćete to podnijeti. Kako ne poludjeti od beskrajne ljubomore za zakonitu ženu voljenog i namamiti ga na svoju stranu?

Prije svega, dobro razmislite da li je igra zaista vrijedna svijeće. Druge žene po pravilu ponesu davno bračne veze i već starije osobe, žedne novih emocija. Dobivši ove emocije, često se vraćaju porodici.

Ako se gore navedeno ne odnosi na vas i vaš voljeni je vrlo blizu da drastično promijeni svoj život, postoji nekoliko načina da mu pomognete u tome:

Postanite za muškarca koji vam se dopao, ne samo ljubavnica, već najbolji prijatelj, kome se uvek može obratiti za pomoć ili pričati o nečemu što neće poveriti ni svojoj zakonitoj ženi.
Na svaki mogući način pretvorite njegov novi život u bajku, tako da prošlost izgleda kao dosadna močvara, u kojoj se dugo nema šta uhvatiti.
Budite suprotnost njegovoj ženi i najbolja verzija za velike promjene.

Glavna stvar u svemu tome, budite iskreni i iskreni. Pokušajte da ne zauzmete poziciju podmuklog razarača porodice. I tada čak i žena vašeg voljenog muškarca može postati ne neprijatelj, već harmoničan dio vašeg sretnog života.

Koristan video

Naravno, zadovoljiti određenog muškarca nije lak zadatak. Koje greške treba izbjegavati pri šarmiranju jačeg spola, video će reći:

Zaključak

Zaista se nadamo da će vam naši savjeti biti od pomoći. Ako vam se čine apsurdnim i ne uklapaju se u vaš životni stil i principe, možda nemate pravu osobu ispred sebe. Ostanite svoji i tada vam neće biti potrebni nikakvi horoskopi i savjeti.

Živio profesionalizam: kako zadovoljiti svog šefa?

Da biste saznali kako ugoditi svom šefu, kako bi se priča o Pepeljugi ostvarila, možete pogledati film "Službena romansa" ili pročitati priču Charlesa Perraulta. Otvorenost, dobronamjernost i "iskra" igrat će glavnu ulogu. Ali "ljubav dolazi i odlazi", a radna knjižica sa evidencijom ostaje. Moraćete da budete svoji i da se ponašate onako kako biste želeli da se vaš podređeni ponaša. Profesionalno i u skladu sa poslovnim bontonom.

Put kroz čisto laskanje, vječni kompromis i želju da se istakne po svaku cijenu vodi u neuspjeh. Emocionalno samoponižavanje i strpljenje tiranina također su kontraindicirani od strane psihologa. Važno je shvatiti da se šefica ne razlikuje mnogo od muškog vođe (ako je profesionalac), ali postoje suptilnosti građenja odnosa. Koje osobine će pomoći da se osvoji šef?

1. I žena i muškarac - podređeni - moraju se pridržavati kodeksa oblačenja. Mini suknje na djevojci ili kratke hlače na momku vjerojatno neće poboljšati mišljenje takvog zaposlenika.

2. Posao treba da radiš na vreme, a za to su na poslu angažovani direktnim obavezama, a ne odvajaju vreme igranjem pasijansa ili pokazivanjem lajkova.

3. Potrebno je pratiti izgled (umjerena šminka, čista kosa i nokti). Miris isparenja i jučerašnje šminke je takođe loše ponašanje.

4. Tačnost. Zakašnjenje je "smrtni grijeh" na poslu! Bolje da steknete naviku da izlazite 10 minuta ranije.

5. Pažnja prema sitnicama, zahtjevima, željama načelnika. Da biste to učinili, morat ćete nabaviti bilježnicu i olovku.

6. Mala tajna - ako sve zapišete, vaše pamćenje i živci bit će dovoljni za kvalitetno obavljanje glavnog posla.

7. I odgovornost. Šef je rekao - podređeni jeste.

Samo uigranim radom u jednom timu možete računati na poštovanje i pažnju nadređenih. Pouzdanost i sposobnost da se povjeri zaposleniku temelj je jakih ličnih odnosa.

Listu prethodnih želja treba dopuniti samokontrolom, sposobnošću direktnog i pravog govora, ljubaznošću. Nema potrebe ići predaleko i sjediti u kancelariji od jutra do mraka ako kod kuće čekaju porodica i djeca sa nenaučenim lekcijama. Jednostavni savjeti će također pomoći.

1. Gledajte superiornu osobu u oči i držite leđa uspravno. Laganje, znojne ruke i drhtanje koljena kod podređenog otežavaju šefu da adekvatno procijeni sposobnosti zaposlenog.

2. Ponekad je korisno usvojiti geste i držanje sagovornika kako biste bili "na istoj talasnoj dužini" sa njim. Počevši savladati neverbalnu komunikaciju, lakše je razumjeti šta lider želi.

3. Održavajte odnose sa drugim zaposlenima. Svađe, prepirke, "šaputanje iza leđa" oduzimaju vam mir i radno vrijeme.

4. Ne polivaj nikoga blatom. Tračevi ne mogu biti dobri a priori.

I što je najvažnije, pokušajte da živite kao poslovica: idite na posao sa radošću, ali požurite kući sa istom inspiracijom. Posao, čak i ako je gazda predmet obožavanja, a njegova fotografija na noćnom stoliću pored kreveta, samo je dio života. Posao morate tretirati kao igru u kojoj je, poštujući sva pravila, lako i sami postati „kralj planine“.

1. Pregledajte listu svojih obaveza na poslu. Svako preduzeće treba da ima takve odobrene liste ili vaše odgovornosti: one treba da budu jasno navedene u ugovoru o radu. Obično se takav ugovor zaključuje nakon probnog roka. Zapamtite naših 10 savjeta.

Jasna definicija vaših odgovornosti i odgovornosti pomoći će vam da izgradite jasan odnos usluga sa menadžmentom. Ugovor i propisane obaveze - sve to disciplinuje i zaposlenog i rukovodioca.

Ako je vaš šef nekompetentan, vrlo je moguće da ne zna jasno kako su odgovornosti raspoređene među zaposlenima. Zato ih nakon probnog roka napišite sami, onako kako ih zamislite i dogovorite listu sa šefom, uz naknadno upisivanje ugovora o radu.

2. Saznajte s kojim tipom lidera imate posla?

Prema hijerarhiji usluga, treba se prilagoditi šefu, a ne on vama, pa razumite njegove zahtjeve. Je li pedantan? Podnesite mu detaljne izvještaje.

Da li je on amater u vašem poslu ili više voli da rješava globalne probleme ne ulazeći u detalje? Pokušajte mu dati dvije ili tri dobre ideje sedmično, čak i ako u njima nađe nedostatke.

Ukratko, pokušajte analizirati prednosti i slabosti svog šefa, kako biste izbjegli njegovu iritaciju i dali pozitivnu ocjenu svojih postupaka.

3. Šta najviše brine vašeg šefa?

Morate znati prioritete rukovodstva. To će vam omogućiti da vlastite napore usmjerite u pravom smjeru i izbjegnete potpuno nepotrebno gubljenje vremena i energije za obavljanje poslova koji vaš šef neće cijeniti.

4. Iskoristite prednosti lidera

Možda je slabost vašeg menadžera u tome što ima posla koji on ne radi iz bilo kojeg razloga. Možda zbog prevelike zaposlenosti ili zbog neznanja, finansijskih problema. Umjesto da klevetate svog šefa dok pokušava biti službenik za nabavku ili osoblje, ako imate iskustva, pokušajte mu ponuditi pomoć. Pored činjenice da će vaši postupci poboljšati odnos, viši menadžment (ako ga ima) će cijeniti vašu inicijativu i uzeti vas u obzir.

5. Fokusirajte se na uspjeh cijelog tima

Vaš rad treba da doprinese postizanju uspeha u radu celog preduzeća, celog tima. Ako firma dobro posluje, vaš doprinos će biti cijenjen i značajno ćete poboljšati svoj odnos sa menadžmentom.

6. Organizujte svoj radni tok

Svaki put kada vas upravnik pozove da date novi zadatak, uvek sa sobom imajte spisak radova prihvaćenih za izvođenje, gde je naznačen rok za završetak. Ovo će vam pomoći da razumno objasnite da ćete rado preuzeti zadatak X, ali će tada zadatak biti odgođen za taj i takav period.

Ovo je civilizovan oblik da se ne kaže „ne“, a osim toga, omogućava procenu prioriteta šefa, koji će znati da se izvršavanje „gejmerskog“ zadatka odlaže. Uvijek imajte jasnu predstavu o redoslijedu rada i nemojte započinjati zadatak br. 5 dok se zadatak br. 1 ne završi.

7 ... Redovno se sastajajte sa svojim menadžerom

Nije važno da li vas šef zove: preuzmite inicijativu. Barem jednom sedmično zamolite ga za publiku na kojoj će predstaviti izvještaj o napretku. Recite nam sa kakvim ste poteškoćama naišli i koje ste rješenje pronašli.

To će vam pomoći da odredite prioritete u poslu, savjetujete kako da ga obavite i pomoći vašem šefu da obavi posao, čak i protiv njegove volje.

8. Ne dozvolite da antipatija pobijedi

Svako od nas saoseća sa nekim ljudima, a neke nikako ne toleriše. Na poslu, međutim, vaš uspjeh ovisi o tome koliko dobro možete raditi s različitim psihološkim tipovima ljudi. Ako imate poteškoća u komunikaciji, pročitajte literaturu na ovu temu. Ne morate da "volite" svog šefa, prvi korak je da se uverite da vas on ne mrzi.

9. Gledajte na situaciju s optimizmom.

Koliko god vam se vaš šef činio lošim, teorija vjerovatnoće kaže da on ne može biti potpuno "šepav". Otkrijte pozitivne strane kod svog menadžera, oni su uvijek tu, cijenite ih, a to će pomoći u prevazilaženju profesionalnih poteškoća. Zapamtite, kakav god da je vaš šef, bolje mu je ako mu se sviđate kao zaposlenik.

10. Zapamtite, zapišite i izvršite naš savjet: uspjet ćete!

izvor:
Kako ugoditi svom šefu? Ten Tips
Dobili ste posao i izgleda da vam sve odgovara, ali odnos sa šefom nikako ne ide. Kako ih izgraditi - uz minimalne moralne i materijalne gubitke za vas? Zapamtite naših 10 savjeta.
http://www.pravda.ru/society/17-03-2008/259803-nachalnik-0/

Kako ugoditi ženi šefu

Konačno ste pronašli posao iz snova! Odlična plata, odličan socijalni paket, mlada mješovita ekipa! Tek sada budući vođa stalno gleda sa sumnjom, prati i provjerava svaki vaš korak...

Nepovjerenje prema novozaposlenom uobičajena je “kancelarijska” praksa i obična radna situacija. Na poslu je sve kao u životu: upoznali smo se, svidjeli se, počeli živjeti zajedno, počeli sukobi, onda je nastao totalni nesporazum i kao rezultat... brodovi su se razišli kao u moru. Da bi korporativni život bio jasniji, a logika lidera pristupačnija, potrebno je zapamtiti neizgovorena pravila koja će olakšati život svakom novom regrutu. Glavna "vještina" u svakom poslu je ne pretjerati ili, naprotiv, pokazati pretjeranu revnost, dokazujem svom šefu da postoje zaposlenici koji nisu gluplji od njega.

Kako ugoditi poslodavcu?

Ako menadžer dolazi na posao u 8.50 umjesto u 9.00, onda vrijedi barem (probni rok) prvi put doći 5-7 minuta ranije od njega. Tačnost i želja da „budete spremni“ za početak radnog dana umesto propisanog „ispijanja kafe ili čaja za pultom od 9.00“ okarakterisati će Vas kao pribranog i odgovornog radnika.

Unatoč činjenici da, na primjer, kompanija nema strogi kodeks oblačenja, ali menadžer radije nosi poslovna odijela i elegantnu odjeću, ipak biste ga trebali "slušati" i ne šepuriti se pred njim (posebno pred nju) u kratkoj suknji, farmerkama ili dekolteu.

Dogodilo se da imate prilično visok finansijski prosperitet: roditelji vam pomažu ili vaš dečko / muž dobro zarađuje i ne štedi novac za vas. Ponekad se desi da podređeni vozi skuplji auto i putuje na modernija mjesta za odmor od šefa. U igri "ko je kul" bolje je ne takmičiti se sa šefom. Naravno, ne treba da krijete svoje bogatstvo, a tim više da postanete siromašni, jer su vaši prihodi i mogućnosti manji od onih kod vođe. Bolje je da dokažete svom šefu da niste samo rođeni pod srećnom zvezdom ili uspešno oženjeni, već da ste i talentovan, vredan profesionalac.

Dogodilo se da sada imate veoma težak period u životu: vaš voljeni muškarac je otišao, vaša majka se razbolela i počeli su ozbiljni zdravstveni problemi. Naravno, plašite se gubitka posla u takvoj situaciji, ali ne zaboravite da je i lider osoba. I njemu (joj) će biti lakše da vas razumije ili pomogne ako je (ona) svjestan situacije. Nije potrebno sve pričati u intimnim detaljima, dovoljno je samo ocrtati problem u cjelini. Ponekad kada se otvorite svom šefu, ne prestajete da se čudite šta se iskrena i ljubazna osoba krije iza maske tvrdog i strogog vođe. Zato se ne plašite da budete iskreni! U svakom slučaju, ako vas šef ne razumije, kako god se ponašao - to će već biti njegovi problemi...

Vidite da vam je menadžer slab profesionalac, ali dobra osoba, pa vam se u glavi vrti scenario njuškanja šefa. U tome nema ništa loše – zdrava konkurencija čini poslovanje jačim i profitabilnijim! Ekonomija je to već dugo dokazala. Najvažnije je ne tonuti u grube konfliktne situacije, sitne svađe i otvoreno zlobne stvari. Zamislite da ste ovoga puta uspjeli i postali ste šef, ali ne zaboravite da u jednom trenutku možete oslabiti i da će vas već prevariti. Ako se i pored "teških uslova preživljavanja" sami ne pretvorite "u vuka", onda će vam najvjerovatnije sudbina poslati sreću na frontu karijere.

Ne pravite sebi idola! Čak i ako smatrate da je vođa vrlo karizmatična i zanimljiva osoba, to nije razlog da se pretvarate u njegovu patetičnu ličnost, od kopiranja stila odijevanja do njegovih omiljenih fraza i gestova. Šefovi vole kada im laskaju, ali samo mudro, a ne nepromišljeno pogledom mačke iz Shreka, pozorno gledaju u oči, tako da u svakom trenutku mogu prekinuti da ispune svoje naredbe.

Poštujte vođu. Čak i ako je on (ona) rijedak negativac ili spletkaroš, ne biste trebali "prljati" ruke o njemu, širiti tračeve i žaliti se svima na njegov užasan stil upravljanja. Ako vam je moralno nepodnošljivo disati s vođom, onda je bolje odustati i ne gomilati ljutnju i agresivne emocije u sebi. Šefu nije stalo do tvojih psihičkih bolova. A onda morate da potrošite novac na psihoanalitičara ili zamolite svoje prijatelje ili mamu da rade kao prsluk.

Nemojte se ljutiti na svog šefa ako vas otpusti. Zapamtite, on takođe ima šefa. A u njegovom životu može doći do situacije kada će biti otpušten. Što se iskrenije i smirenije rastanete od bivšeg šefa, to ćete imati veće šanse da ponovo uđete u njegov tim ako ga iznenada pozovu na novi posao ili projekat. Vrlo često, harizmatični šef povuče svoje zaposlenike u bilo koju novu kompaniju. Zato što je siguran u "njihov kvalitet" i pouzdanost. Ako se pretvorite u njegovu nezamjenjivu prikolicu, onda smatrajte da više ne morate proučavati portale za traženje posla za buduće zaposlenje.

Vođa je uvek u pravu. Ako menadžer nije u pravu, pogledajte tačku jedan. Koliko god ovo pravilo bilo smiješno, najbolje funkcionira ako želite nastaviti planiranu, mirnu karijeru. Za one koji ne mogu dugo čekati i vole da se što prije agresivno popnu na vrh top menadžmenta, radeći laktovima, svi prethodni savjeti mogu se zanemariti.

Da biste zadovoljili menadžera, morate prije svega biti profesionalac!

I kao rezime, želio bih reći da harizmatičan i snažan lider koji je u stanju da osjeti i razumije ljude, suprotno svim pravilima, postaje izuzetak i vrlo brzo se pretvara u profesionalnog vođu. Samo što on (ona) ima toliko jak karakter da ga mnogi šefovi automatski vole i to je obično dovoljno da napravi uspešnu karijeru...

Budi odgovoran. Završite sve zadatke na vrijeme i pokušajte da nikoga ne tražite za pomoć. Tada će vas menadžer više cijeniti. Tako, na primjer, ako trebate nazvati taksi firmu, onda ne morate prilaziti svakom zaposleniku i pitati da li zna broj telefona. Bolje idite na Internet, idite na ovu adresu: http://ast-service.ru/ i prepišite potrebne kontakte u svoju bilježnicu, a zatim dovršite narudžbu.

Obavezno obavijestite svog menadžera o tome koji posao ste obavili u sedmici, mjesecu, kvartalu itd. Tako će moći da shvati koliko ste kvalifikovan i efikasan zaposlenik i kakav doprinos možete dati razvoju kompanije.

Nikad ne kasni. Zapamtite da na ovaj način pokazujete svoj neodgovoran odnos prema poslu. Stoga, pokušajte da ustanete rano i dođete na posao bez odlaganja, tada ćete moći da zadobijete poštovanje i odobravanje svojih pretpostavljenih.

Nemojte se ograničavati samo na rad vašeg odjela. Pokažite interesovanje za strategije i planove organizacije za budućnost, procenite izglede i obavezno dajte predloge koji će pomoći dinamičnom razvoju kompanije. Možete biti sigurni da će ih glava svakako cijeniti.

Pridržavajte se pravila oblačenja. Čak i ako statut kompanije ne precizira kako se oblačiti, ipak biste se trebali pridržavati poslovnog stila. Zato zaboravite na sportsku odjeću, sandale itd. Vaša garderoba treba da se sastoji od pantalona i suknji klasičnog kroja i elegantnih cipela i čizama.

izvor:
Kako ugoditi svom šefu?
Mnogi ljudi ne mogu zamisliti svoj život bez uspješne karijere, pa se postavljaju pitanje: kako ugoditi šefu? To se može učiniti na nekoliko načina.
http://tvoya-nedelya.ru/complaints/experts/7048/

Kako privući muškarca koji vam se sviđa

Kako privući muškarca koji vam se sviđa. Ili članak o tome kako muškarci "razumeju" ženske nagoveštaje.

Zašto žena ne može uvijek da upozna muškarca koji joj se sviđa i da se potom uda za njega? Zašto neke žene mnoge muškarce smatraju "kozama" i "sporoumnim"? Kako privući muškarca koji vam se sviđa, i kako ne samo privući muškarca, već i ugoditi samom muškarcu?

I kako onda zadržati muškarca blizu sebe? Na kraju krajeva, muškarac će ostati sa ženom koja mu se sviđa samo ako „mu padne na pamet da se i njoj dopao. Kako mu u ovom slučaju prenijeti da vas nije ostavio ravnodušnim? Zaista, da bi se samo poznanstvo prebacilo u fazu udvaranja, simpatije i ljubavi, prije svega, potrebno je da muškarac shvati da vam se sviđa. Općenito, da biste zadovoljili muškarca, morate mu dati do znanja da vam se sviđa. A mnogi predstavnici jačeg pola to često ne vide i ne razumiju. I zašto?

Glavni razlog zašto muškarac ne razume da li vam se sviđa ili ne je taj što muškarac ne razume nagoveštaje, a žene toliko vole da nagoveštavaju ili se stide da direktno kažu o svojim potrebama i željama.

Pogledajmo kako muškarci "razumeju" ženske nagoveštaje u prvoj fazi zabavljanja.

Zašto neke žene plešu sa dva-tri partnera, a jedan od njih već počinje da joj se udvara, poziva je na spoj itd, a neke žene se sastaju i plešu sa desetinama partnera, izgleda da ima flertovanja, to izgleda da se i čovjeku svidjelo, ali nema nastavka.

Glavni razlog je taj što muškarac ne razumije žensku psihologiju i nagovještaje. Recimo da su muškarac i žena plesali, samo razgovarali itd. Da bi muškarac napravio sljedeći korak, mora biti siguran da se sviđa njegovoj partnerki. Kako bi on trebao da pogodi o tome!? I sledeće pitanje, da li će on to pogoditi na osnovu tih suptilnih nagoveštaja koje mu daje žena? Na primjer, gleda ga u oči, priča sa zadovoljstvom itd.

Evo malog primjera iz filma "Ponos i predrasude" (moja žena je oduševljena njime), koji je baziran na klasičnom romanu Jane Austen. U njemu se polovina radnje filma vrti oko činjenice da je mladić (Brinkley) upoznao djevojku (Jane), koja mu se jako svidjela, a i ona se zaljubila u njega.

Sve žene koje su oko devojke razumeju da je zaljubljena i da je sitnica - muškarac mora dalje da zaprosi i produži venčanje.

Tek sada su zaboravili da se psihologija muškaraca "malo" razlikuje od ženske psihologije. Ako sve žene oko sebe razumiju da se djevojka zaljubila, onda to uopće ne znači da zainteresirani muškarac to razumije. Sestri zaljubljene devojke (Elizabeth) je čak direktno o tome rekla njena prijateljica, ali je ova primedba ignorisana.

Mislite li da je gospodin Bingley shvatio da je Jane zaljubljena u njega? Ne, on ništa nije razumeo i jurio je, patio od nepoznatog. Pa dobro, ni sam Bingli nije razumeo, onda je, verovatno, njegov prijatelj gospodin Darsi sve razumeo sigurno i podstakao Binglija? Naravno, gospodin Darcy, "veliki specijalista" za žene, rekao je Bingleyju da je Jane potpuno ravnodušna prema njemu.

Nakon takvih zaključaka i nagovještaja, Bingley (ljubavnik) je otišao bez ponude. Nakon toga su on i njegov prijatelj, naravno, sve žene zvale loše ljude koji su umalo osramotili djevojku.

Tu završavaju slične zaplete u stvarnom životu. Žene shvataju da se devojci dopao muškarac, samo što je i sam muškarac u nedoumici da li se on njoj dopao, da li će on „hoće, dok nema boljeg“, ili ga uopšte nije voleo. I on odlazi (ili ne nastavlja vezu). Mislim da ne treba dešifrovati da muškarac skoro uvek pozove devojku na sastanak samo ako je 95-100% siguran da će pristati da dođe i da joj se sviđa.

Pa, film sigurno završava mnogo bolje. Prođe nekoliko mjeseci muke ljubavnika. Konačno, sestra zaljubljene devojke sve detaljno objašnjava i bez ikakvih nagoveštaja prijatelju "ljubavnika" da je devojka zaljubljena i da pati, nakon čega "loši muškarci" nisu tako loši, situacija se ispravlja i konačno dolazi ponuda za brak. Sretan kraj.

Kakav zaključak se može izvući iz ovog primjera? Muškarac, po ženskim standardima, iskreno "uspori" u činjenici da se sviđa djevojci. Da li mu se to sviđa ili ne, zaključak donosi na osnovu znakova koketerije koje potencijalni partner pokazuje. A pošto u najboljem slučaju 1 od 100 ovih znakova dođe do muškarca, može se izvući sljedeći zaključak:

Dakle, kako privući muškarca koji vam se sviđa? - Nikada nema puno koketerije kada prvi put upoznate muškarca koji vam se sviđa. (kao i u narednim) Pažnja! Ovdje se radi samo o koketiji, a ne o inicijativi!

Pod koketnošću ne mislim na djevojačko pokazivanje inicijative. Ne morate zvati muškarca na ples, tražiti njegov broj telefona ili dati svoj ako ne. Nije potrebno ljubiti prvog muškarca, nepoželjno je forsirati seks bez faze slatkiša-cvijeta itd. Više o tome možete pročitati u članku „Kako zadržati muškarca? Ili - Inicijativa je kažnjiva."

Dakle, nastavljamo o koketiji.

Čak i kada djevojka flertuje i flertuje, neki od muškaraca to neće dobiti, neki će dobiti tek nakon nekoliko dana ili sedmica. Postoje izuzeci, ali o tome nećemo govoriti u ovom članku.

Ako je muškarac napravio pogrešne zaključke o vašoj dostupnosti, onda je lakše kasnije, već na prvom ili drugom spoju, ispraviti situaciju tako što ćete ga malo ohladiti, ako je, naravno, potrebno.

Kako tačno flertovati? Nekoliko primera: nešto sporiji pogled, češći osmeh, pojačano interesovanje za ono što muškarac govori, molba za jednostavnu pomoć i divljenje prema njemu, „slučajan“ dodir, dodjivanje itd.

Flert ne mora biti za određenu osobu koja vam se sviđa. Tačnije, to je način života za ženu. Čitajte literaturu o neverbalnim gestovima, gledajte zaljubljene parove, vježbajte na okolnim predstavnicima jačeg pola i shvatit ćete kako da flertujete.

Ako je sve tako jednostavno, zašto onda sve žene ne flertuju sa b O najveća snaga?

Razlozi su jednostavni. Prvi razlog, kao što sam rekao, dolazi iz činjenice da žene ni ne shvataju da je to važno. Na kraju krajeva, svako se prosuđuje po sebi. Misle da je "muškarcu već sve stiglo, on već shvata da joj se sviđa". Po pravilu, nema ništa dalje od istine. Ništa mu nije palo na pamet, ili barem nije siguran da li se djevojci sviđao.

Drugi razlog je taj što devojka iz nesigurnosti ne želi da njenu koketnost primete žene oko nje, koje slučajno počnu da se šale, postavljaju pitanja itd. Šta da kažem? Potrebno je steći samopouzdanje, povećati samopoštovanje. Uostalom, zbog straha od takvih šala, možete izgubiti divnog momka s kojim biste, možda, bili sretni cijeli život. A šale okolnih žena, ako, naravno, nisu jako teške, općenito su odličan način da muškarcu prenesete činjenicu da vam se sviđa.

Pa ipak, ako primjer iz filma "Ponos i predrasude" dovedete do kraja, ma koliko bili neodoljivi, to, kako praksa pokazuje, nije dovoljno. Onda se možeš ponašati kao u filmu. Odnosno, da opušteno kažete nekome od zajedničkih poznanika da vam se sviđa određena osoba. Recimo da je vaš prijatelj taj koji poznaje prijatelja tog tipa. Takve vijesti po principu "od usta do usta" brzo se prenose. Ako nema reakcije, onda očigledno predmet koji vam se sviđa jednostavno nije vaša osoba.

U redu, dosta o tome šta se dešava sa nagoveštajima prilikom sastanka. Recimo da ste se upoznali, sve nekako napreduje. Mislite li da je sada muškarac počeo oštro da razumije vašu psihologiju i pogađa šta žena želi? Naravno da nije, poznanstvo je tek početak i još morate naučiti kako da komunicirate sa muškarcem, gradite srećne veze i proučavate mušku psihologiju.

Recimo da volite cveće i recite svom ljubavniku kada prođete pored prelepog buketa: "Pogledajte cvijeće, stvarno mi se sviđa."

Pa, pitali su, on će misliti da je to privremeni hir i odgodiće to. Također je potrebno objasniti da je to važno za vas, po mogućnosti više puta.

I seks, i veze sa roditeljima, i kućni poslovi, i novac, i romansa, ali kako se udati za tipa koji ti se sviđa? O svemu ovome i mnogim drugim stvarima, takođe morate naučiti da razgovarate sa muškarcem bez ikakvih uvreda i na jeziku koji on razume. O tome vam preporučujem da pročitate knjigu Anastasije Gaj "O čemu sretne žene ćute"... Ima dva odlična poglavlja o tome kako se ponašati tako da vaš partner razumije vaše potrebe i želje i radi ih sam, bez vaših podsjetnika.

Raditi svoj posao korektno, biti profesionalac na radnom mjestu – čini se da su ovo osnovna pravila koja bi vas odmah trebala pomaknuti na ljestvici karijere. Međutim, nije sve tako ružičasto. Razumijete da su stvarni svijet odnosi među ljudima koji se zasnivaju na subjektivnim procjenama. Ljudi vas gledaju iz različitih uglova. Neko primećuje takve trenutke kada radite u znoju obrva, neko - samo takve trenutke kada se odmarate (petljate). Drugo se dešava mnogo češće, jer šefovi imaju tendenciju da kritikuju osoblje, a ne da ga hvale.

U ovakvim uslovima treba ugoditi, pokazati svoje najbolje strane i stvoriti odličan utisak o sebi kod šefa. Hajde da razgovaramo o nekim tehnikama koje pomažu da se pokažete u povoljnom svetlu. Inače, ženi je u ovom pitanju lakše ako je šef muškarac, jer možete iskoristiti sav svoj šarm (glavno je ne pretjerati).

Kako ugoditi svom muškom šefu: osnovni trikovi

- Ljudi vole pohvale... Ovo posebno važi za muškarce, a šefovi nisu izuzetak. Međutim, morate znati i pohvaliti. Ako ste prethodno cijelo vrijeme bili tihi, zatvoreni u svoje probleme, ne primjećujući nikoga, onda tako oštra promjena ponašanja može izazvati sumnju. Šef će odmah osjetiti da nešto nije u redu i pomisliti da ste običan ulizica.

Ovdje je potrebna suptilna igra. Proučite svog šefa, počnite primjećivati nešto dobro na njemu. Možda je promijenio odijelo za novo ili napravio dobar posao? Radujte se i čestitajte mu iskreno. Ključna riječ ovdje je iskrena. Laž se uvijek iskrade, pa je hvaljenje kroz mržnju jako loša opcija. Počnite hvaliti svog šefa jednom sedmično, a zatim češće, postepeno povećavajući broj slučajeva za komplimente. Istovremeno, primijetite sve dobre stvari koje se nalaze u njemu, čak i ako vam se uopće ne sviđa.

- Budite vidljivi, ali ne prečesto. Stalno ste na vidiku, nervirate ljude svojim izgledom i ponašanjem. Međutim, i dalje je neophodno biti vidljiv. Podsjetite se hodajući s fasciklom gdje god da krenete. Čak i ako želite da odete u ženski toalet ili skuvate kafu, ponesite sa sobom fasciklu sa dokumentima: to daje čvrstinu i daje vam izgled uvek zaposlenog zaposlenog. „Razgovarate sa kolegama? Vjerovatno o važnoj stvari “, smatra načelnik. Pravite se, također, nemojte se zanositi: prije ili kasnije obmana će biti razotkrivena. Glavna poenta ove tehnike je pokazati da zaista nešto radite na radnom mjestu.

- Podijelite dobre vijesti i vjerovati drugima da iznesu loše vijesti. U davna vremena, glasnici sa lošim vijestima bili su lišeni glave. Iako su danas na civilizovaniji način "ostali bez glave", suština je ostala ista. Dovoljno je da 2-3 puta dođete kod šefa sa lošim vijestima da počnete da se družite sa negativnim. Šta rade sa takvom osobom? Pokušavaju da ih se otarase. Ako stalno činite da se vaš šef osjeća dobro, on možda neće primijetiti neke od vaših propusta.

- Cijenite vrijeme svog šefa i pokažite to svim svojim izgledom. Svaki šef će cijeniti vaše napore da uštedite njegovo dragocjeno vrijeme. Čak i ako već nekoliko sati sjedi na društvenoj mreži i gleda smiješne filmove. Kada ulazite u njegovu kancelariju, ne zaboravite da ga pitate da li mu odvlačite pažnju od neke važne stvari. Formulišite ono što ste želeli da saopštite veoma kratko i jasno, bez suvišnih emocija i uvoda (emotivne razgovore o bilo čemu ostavite za veče za svoje prijatelje), trudeći se da ne zamuckate i ne budete nervozni (ni to šefovi ne vole).

- Prehlada nije razlog za preskakanje posla. Prehlađeni ste i želite ostati na bolovanju? Šef će odmah posumnjati. Naravno, ne bi trebalo da „izgorete” na poslu, dajući poslednju snagu i zdravlje. Zašto prehladu ne nazvati ozbiljnijim? Na primjer, grlobolja s visokom temperaturom. Ako ste zaista bolesni, nemojte tražiti bolovanje. Umjesto toga, pokažite svom šefu cijelim putem da se osjećate loše, ali nastavljate da radite svoj posao. Zamotajte šal oko grla, uzmite šal u ruke. Šetajte ovako dan ili dva. Možda će se poglavica smilovati i sam vas poslati kući.

- Ne pokazujte svom šefu da se držite svog posla. sto se tice poslednje i jedine sanse. Činjenica da ste izabrani je samo vaša. Poslodavac je sigurno imao druge kandidate, ali on je izabrao tebe. Upamtite da ste i vi napravili izbor između određenog broja slobodnih radnih mjesta, a ovo vam trenutno više odgovara od ostalih. Nikada se nemojte držati za posao i nemojte se ponižavati, čak i ako ste teško dobili posao. Čuvajte svoje dostojanstvo, budite dobronamjerni i uspjet ćete.

- Adekvatno prihvatite kritiku... Da li vam je šef pretjerao u ukorima? Možda je povisio ton, ali ne treba reagovati sa suzama ili svaki komentar prihvatiti neprijateljski. Smireno mu odgovorite da priznajete svoju grešku i ispravite je. Ovdje je vrlo prikladan neutralan poslovni ton. Neutralizira negativnost usmjerenu na vas. Ako se vaš šef iz bilo kojeg razloga uvrijedi na vas, možda bi bilo vrijedno razgovarati s njim kada se smiri i saznati pravi razlog za ovo nenaklonost prema vama.

- Uvijek izgledaš 100%... Držite se poslovnog stila i pritom ostanite žena. Lijepa, uredna, ali ne svijetla šminka, ne previše otkrivajuća odjeća koja naglašava vaše dostojanstvo, njegovane ruke - sve to voli svaki muškarac normalne orijentacije, bez obzira da li je šef, kolega ili podređeni.

- Ne dajte razloga za kritiku... Naučite da organizujete sebe, svoje radno mesto, svoj raspored. Zapišite sve stvari koje treba uraditi, sastavite kontrolnu listu i stavite "kvačice" na nju, dovršavajući zadatak. Nemojte kasniti i pokušajte doći ranije: nekoliko minuta ranije od šefa. Tačnost je veliki plus za vas.

I zapamtite: uvijek možete tolerirati šefovo loše raspoloženje, njegov ne baš ljubazan odnos prema vama. Međutim, ako zarad posla morate poniziti svoje dostojanstvo i potratiti zdravlje, razmislite: možda je vrijedno pronaći bolje mjesto na suncu?

Dobili ste posao i izgleda da vam sve odgovara, ali odnos sa šefom nikako ne ide. Kako ih izgraditi - uz minimalne moralne i materijalne gubitke za vas? Zapamtite naših 10 savjeta.

Jasna definicija vaših odgovornosti i odgovornosti pomoći će vam da izgradite jasan odnos usluga sa menadžmentom. Ugovor i propisane obaveze - sve to disciplinuje i zaposlenog i rukovodioca.

2. Saznajte s kojim tipom lidera imate posla?

Prema hijerarhiji usluga, treba se prilagoditi šefu, a ne on vama, pa razumite njegove zahtjeve. Je li pedantan? Podnesite mu detaljne izvještaje.

Da li je on amater u vašem poslu ili više voli da rješava globalne probleme ne ulazeći u detalje? Pokušajte mu dati dvije ili tri dobre ideje sedmično, čak i ako u njima nađe nedostatke.

Ukratko, pokušajte analizirati prednosti i slabosti svog šefa, kako biste izbjegli njegovu iritaciju i dali pozitivnu ocjenu svojih postupaka.

3. Šta najviše brine vašeg šefa?

4. Iskoristite prednosti lidera

5. Fokusirajte se na uspjeh cijelog tima

Vaš rad treba da doprinese postizanju uspeha u radu celog preduzeća, celog tima. Ako firma dobro posluje, vaš doprinos će biti cijenjen i značajno ćete poboljšati svoj odnos sa menadžmentom.

6. Organizujte svoj radni tok

7 ... Redovno se sastajajte sa svojim menadžerom

To će vam pomoći da odredite prioritete u poslu, savjetujete kako da ga obavite i pomoći vašem šefu da obavi posao, čak i protiv njegove volje.

8. Ne dozvolite da antipatija pobijedi

9. Gledajte na situaciju s optimizmom.

10. Zapamtite, zapišite i izvršite naš savjet: uspjet ćete!