Über die Beratung (welche Beiträge sind in der pädagogischen Erfahrung enthalten). Die Theorie aller Erfahrung geht an den jüngeren Erzieher

29.09.2019

Die Rüstungsrente aufgrund der pädagogischen Aktivitäten wird von Personen gegründet, von Personen, mindestens 25 Jahre, die pädagogische Aktivitäten in staatlichen und kommunalen Institutionen für Kinder, unabhängig vom Alter, durchgeführt.

Für die Pensionsrückstellung dieser Kategorie durch das Erlass der Regierung der Russischen Föderation Nr. 781 von 10/29/2002 wurde eine Liste von Beiträgen und Institutionen genehmigt, die Arbeit, in der er das Recht auf eine frühe Arbeitsrente gibt und Regeln zur Berechnung der Arbeitserfahrung, die das Recht auf eine langfristige Arbeitsrente verleihen.

Diese Liste enthält eine umfassende Liste von Beiträgen und Institutionen, in denen er in der Erfahrung in den relevanten Arbeitstypen gezählt wird, und die Ideologie seiner Anwendung erfolgt aus der genauen Übereinstimmung der Namen von Beiträgen und Institutionen, in denen die Arbeit fortgeführt werden, Die Namen der Beiträge und Institutionen in der Liste in der Liste.

Bei der Durchführung von Arbeiten in der Institution wird der Name, dessen NICHT in der Liste nicht zur Verfügung gestellt wird, der Arbeitsperiode in der Erfahrung für die Ernennung der Altersrente der alten Altersrente nicht gezählt. Beispielsweise werden solche Institutionen wie eine Kinderanlage, ein Komplex bzw. Arbeit in einer solchen Anlage nicht in der Erfahrung in den relevanten Arbeitstypen gezählt.

Die Liste enthält Positionen: Regisseur (Kopf, Kopf), stellvertretender Kopf (vorausgesetzt, dass seine Tätigkeit mit dem Bildungsprozess zusammenhängt), Leiter des Lernteils, des Lehrers, inkl. Senior, Lehrer, inkl. Senior, Educator, Methodist, Organizer von außerschulischem und außerschulischen Bildungsarbeiten mit Kindern, Meister der Produktionstraining, Lehrer, Lehrer-Rede-Therapeut, Sprachtherapeut, Lehrer-Defektologe, Leiter der körperlichen Bildung, Musikführer, Soziallehrer, Lehrer-Psychologe, Lehrer, Lehrer einer Kindergartengruppe und andere Beiträge.

Arbeitsperioden in Beiträgen, die nicht von der Liste vorgesehen sind oder Abweichungen in ihrem Namen haben, werden nicht in der Erfahrung in den relevanten Arbeitstypen gezählt. So wird es beispielsweise nicht auf die Ernennung der frühen Arbeiterrente in die Altersarbeit in den Positionen eines Pionier-freien, Methodologen, Psychologen, Leiter eines Bechers, eines Schwesterpädagogikers usw. gezählt.

Arbeiten Sie in einzelnen Beiträgen zur Ermittlung des Rechts auf den frühen Termin einer Altersrente, wird abhängig von der Zeit ihrer Implementierung gezählt. So arbeiten in den Positionen des Erzieher, der Methodologen, der Organisator außerschulischer und außerschulischer und außerschulischer Bildungsarbeiten mit Kindern nur für die Zeiträume bis zum 01.11.1999 berechnet; In den Beiträgen des Lehrers, dem Lehrer-Erzieher, der Krankenschwester der Kindergartengruppe - für den Zeitraum bis 01/01/1992.

Köpfe der Vorschulinstitute (Kindergärten, Kindergärten, Kindergarten, Kinderentwicklungszentren - Kindergärten) und ihre Abgeordneten ab 01.11.1999 Die Rechte an der Ernennung der frühen Arbeitsrenten haben nicht. Die Erfahrung in diesen Institutionen und Beiträgen wird nur bis zum 01.11.1999 gezählt.

Arbeiten Sie in den Positionen des Soziallehrers, der Lehrer-Psychologe, der Arbeitslehrer, wird in der Erfahrung in den relevanten Arten von Arbeiten auf der Liste von 29.10.2002 gezählt, nicht jedoch in allen in den Listen bereitgestellten Institutionen, sondern nur in sozialen Institutionen und Korrekturstaffeleinrichtungen.

In der Regel werden die Berechnung der speziellen Erfahrung, die bis 09/01/2000 durchgeführten Zeiträume in den in der Liste in der Liste erbrachten Institutionen in der Berufserfahrung unabhängig von der Erkrankung der Implementierung in diesen Zeiträumen der Arbeitszeit ( Pädagogische oder Trainingslast), und ab 09/01/2000 - Vorbehaltlich der Ausführung (insgesamt an den Haupt- und anderen Arbeitsplätzen) der Arbeitszeitstandards (Pädagogik- oder Trainingslast) für den Gehaltsrate (offizielles Gehalt) mit Die Ausnahme der Position des Musikdirektors, dessen Arbeit eine Bestätigung der Erfüllung der festgelegten Arbeitszeit für die gesamte Tätigkeitsdauer in dieser Position erfordert.

Die Ausnahme der etablierten Herrschaft ist ein Lehrer der Primärkurse von allgemeinen Bildungseinrichtungen und Lehrern, die sich auf dem Land der Allgemeinbildungsschulen befinden. Die Bestätigung der Leistung der Arbeitszeitrate für sie ist nicht erforderlich. Unabhängig von der Erfüllung der Erfüllung der Norm der Arbeitszeit und der leitenden Unterrichtsarbeit wird es in der Erfahrung des stellvertretenden Direktors für Ausbildung, Bildung, Bildung, Bildungsarbeiten, direkt mit dem Bildungsprozess (Pädagogischen), gezählt. Im Gegenteil, für stellvertretende Köpfe für wissenschaftliche, methodische Arbeiten erfordert eine zusätzliche Bestätigung der direkten Beschäftigung mit einem pädagogischen (pädagogischen) Prozess.

Für die Köpfe einzelner Institutionen (zum Beispiel für Direktoren von Allgemeinbildungsinstitutionen, Bildungsschulen - Bordschulen, Sondereinrichtungen, Pädagogische Institutionen usw.) werden separate Regeln in Bezug auf die leitende Unterrichtsarbeit eingerichtet. Ab 09/01/2000 ist für die Wertungen in der Erfahrung der Arbeitsperiode als Leiter der Institution die Umsetzung des etablierten Lehre der Lehrarbeit (von 240 Stunden bis 360 Stunden pro Jahr) erforderlich. Lehrer können sowohl in einer als auch in mehreren Bildungseinrichtungen durchgeführt werden.

Neben den Bildungs-, Sozial- und Korrekturbüros für Kinder enthält die Liste Institutionen der Zusatzausbildung von Kindern (außerschulische Institutionen), in denen auch das Recht auf eine frühe Ernennung der Altersabnehmerrente gibt. Solche Agenturen umfassen beispielsweise eine Kinderschulschule, Kinder-Jugendsportschulen, spezialisierte Kinder- und Jugendsportschulen des Olympischen Reservats, der Palast von Pionieren und Schulkindern, Zentrum für Kinderkreativität usw.

Für Mitarbeiter dieser Institutionen wurden zusätzliche Bedingungen festgelegt. Arbeitsperioden in Weiterbildungsinstitutionen vom 01.01.2001 werden in der Erfahrung gezählt, um frühzeitige Arbeitsrenten im Alter zu ernennen, falls es am 01.01.01.2001 in den in der Liste in der Liste vorgesehenen Positionen und Institutionen in der Liste verfügbar ist, mindestens 16 Jahre von 08 Monaten und gleichzeitig die Tatsache der Arbeit der Arbeit in der Zeit von 11/01/1999 bis 31.12.2000 in relevanten Beiträgen in Einrichtungsstücken. In Ermangelung eines der aufgeführten Begriffen wird die Arbeit in den Institutionen der Zusatzausbildung von Kindern vom 01.01.2001 nicht gezählt.

Im Zusammenhang mit der Annahme der Entschließung des Verfassungsgerichts der Russischen Föderation vom 29. Januar 2004 Nr. 2-P Bei der Ermittlung des Rechts auf frühe Arbeitsrente werden die Normen der bisher gültigen Rechtsvorschriften angewendet: Die Liste der Berufe und Beiträge von Bildungskräften, pädagogischen Aktivitäten in Schulen und anderen Institutionen für Kinder gibt den Ruhestand für einen langen Service, der vom Dekret genehmigt wurde, siehe RSFSR von 06.09.1991 Nr. 463; Die Liste der Beiträge und Institutionen, die Arbeit, in der in einem Dienst gezählt wird, der ein Ruhestand für langjährige Jahre in Verbindung mit pädagogischen Aktivitäten in Schulen und anderen Institutionen für Kinder und Regeln für die Berechnung der Zeitlinien für den Termin von einem Lebensdauer, der vom Dekret der Regierung der Russischen Föderation von der 21.09.1999 №1067 genehmigt wurde.

Das angegebene Verfahren für die Anwendung der Rechtsvorschriften ist durch den vorübergehenden Rahmen der Aktion der einschlägigen Vorschriften begrenzt (bis zum 18.11.1999 gilt die Entscheidung des Ministersrates des RSFSR vom 01.11.1991 Nr. 463 von 01.11.1999 bis 12.11.2002- Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 29.09.1999 Nr. 1067, ab 12.11.2002 - Erlass der Regierung der Russischen Föderation von 29.10.2002 Nr. 781).

In Übereinstimmung mit den derzeitigen Rechtsvorschriften in einem besonderen Erlebnis, zusammen mit Arbeitsperioden, Leistungen zur Erlangung von Vorteilen der staatlichen Sozialversicherung im Zeitraum der temporären Behinderung sowie derzeitjährige Haupt- und zusätzliche, bezahlte Feiertage. Schwangerschaft und Geburtsurlaub ist nicht von der Länge der Erfahrung der pädagogischen Aktivitäten ausgeschlossen.

Die Inklusion in der speziellen Zeitraum der Perioden, um eine Frau auf Kinderbetreuung bis in die 3. Jahre zu finden, liefern die derzeitige Gesetzgebung nicht.

Die Frage der Stellungnahme in einer speziellen Zeiträume des Findens einer Frau auf Kinderbetreuungsurlaub kann als Teil der Anwendung der Entscheidungen des Verfassungsgerichts der Russischen Föderation vom 29. Januar 2004 Nr. 2-P betrachtet werden, d. H. Angesichts der zuvor aktiven Rechtsvorschriften, in Übereinstehung der Erfahrung der pädagogischen Tätigkeiten, die Zeiträume des Findens einer Frau auf der Pflege der Kinderbetreuung, die in der Zeit bis zum 10.06.06.1992 zur Verfügung stehen, sind vor der Ausführung der untergeordneten Ausführung 1.06.992 ist 1,5 Jahre.

Es sei darauf hingewiesen, dass die Wahl der günstigsten Version des Ratings der Rentenansprüche einzeln durchgeführt wird, wenn die Bürger für die Ernennung der frühen Arbeitsrente umgewandelt werden.

Die Erfahrung der pädagogischen Arbeit, nicht von Einträgen in der Beschäftigungsdatenbank bestätigt, kann auf der Grundlage ordnungsgemäß ausgeführter Zertifikate ermittelt werden, die von den Ködern der relevanten Institutionen unterzeichnet werden, die von dem von der Dichtung gebundenen Dichtung unterzeichnet wurden, die auf der Grundlage von Dokumenten erteilt wurden, die das Berufserfahrung in der Spezialität bestätigen ( Bestellungen, Zuordnungen und Tariflisten, Buchungsbücher, Tischbücher, Archivproben usw.). Hilfe muss Daten auf dem Namen der Bildungseinrichtung enthalten, über die Position und Zeit der Arbeit in dieser Position, etwa das Datum der Referenz, sowie Informationen, auf deren Grundlage ein Arbeitsschein erteilt wurde.

Im Falle eines Verlusts von Dokumenten auf die Erfahrung der pädagogischen Arbeiten können die angegebenen Erfahrungen auf der Grundlage von Zertifikaten an den bisherigen Arbeitsorten oder auf der Grundlage schriftlicher Angaben von zwei Zeugen festgelegt werden, deren Unterschriften in einem zertifiziert werden müssen notariell. Zeugen können die Erfahrung nur für den Zeitraum der Zusammenarbeit bestätigen.

In Ausnahmefällen, wenn es nicht möglich ist, die Berufserfahrung mit Zeugnis der Zeugen nicht zu bestätigen, kann der Angestellte für gemeinsame Arbeiten und für den Zeitraum dieser Arbeit, dass die Organe in der Unterordnung, deren Bildungseinrichtungen sind, das Zeugnis von annehmen Zeugen, die den Mitarbeiter wussten, in einem System zusammenzuarbeiten.

Die Erfahrung der pädagogischen Arbeit wird gezählt:

Pädagogische, Anleitung und methodische Arbeiten in Bildungs- und anderen Institutionen gemäß Anhang 1 bis zu diesen Empfehlungen;

Arbeitszeit in anderen Institutionen und Organisationen, Dienstleistungen in den Streitkräften der UdSSR und der Russischen Föderation, Schulung in Institutionen mit höherer und sekundärer Berufsbildung - in der von Anhang 2 vorgeschriebenen Weise auf diese Empfehlungen.

Unter der pädagogischen Tätigkeit, die bei der Bewerbung von Absatz 2 von Anhang 2 bis zu diesen Empfehlungen berücksichtigt wird, versteht es sich als Arbeiten in Bildungs- und anderen Institutionen, die in Anhang 1 an diesen Empfehlungen vorgesehen sind.

Liste der Institutionen, Organisationen und Positionen, der Arbeitszeit, in der sich in der pädagogischen Erfahrung von Bildungsarbeitern gezählt,

Name der Institutionen und Organisationen	Namensbeiträge
Bildungseinrichtungen mit Ausnahme von Institutionen mit höherer und zusätzlicher beruflicher Ausbildung (Fortbildung) von Spezialisten.	Lehrer, Lehrer, Lehrer-Flakstrikologen, logo-lapfer Lehrer, Sprachtherapeuten, Lehrer-Organisatoren (Grundlagen der Lebenssicherheit, Schulungstraining), Physik-Education-Anführer, Senior Masters, Meister der Produktionstraining (einschließlich Fahrfahrzeuge, Arbeiten an der Landwirtschaft Maschinen, Arbeiten an Schreibmaschinen und anderen Organisationstechniken), Senior-Methoden, Methoden, Methoden, Methoden, Methoden - Methodisten (einschließlich physischer Kultur und Sport, Tourismus), Konzert, Musikliebhaber, ältere Pädagogen, Pädagogen, Klassenlehrer, soziale Lehrer , Psychologen, Lehrer, Lehrer-Organisatoren, Lehrer der Zusatzausbildung, leitende Lehrer-Trainer, Lehrer-Trainer, Senior-Arbeiter, Sportlehrer, Arbeitslehrer, Direktor (Chefs, Köpfe), stellvertretende Direktoren (Köpfe, Köpfe) Pädagogische, pädagogische, pädagogische und Pro. Ernte, pädagogische, kulturelle und pädagogische Arbeit, für die industrielle Ausbildung (Arbeit), in einer Fremdsprache, auf Bildungs- und Flugtraining, zur allgemeinen Bildung, nach dem Regime des Bildungsteils, Köpfe (Häuptlinge) der Praxis, UKP, Rede Therapiepunkte, Pensionen, Abteilungen, Abteilungen, Laboratorien, Schränke, Abschnitte, Niederlassungen, Kurse und andere Struktureinheiten, deren Aktivitäten mit dem pädagogischen (pädagogischen) Prozess, methodologischer Unterstützung, älterer Pflicht von Regime, Pflicht von Regime, Begleitern, verbunden sind, Kultiviermittel, Guides.
Gesundheits- und Sozialversicherungseinrichtungen, Babyhäuser, Kinder (Sanatorien, Kliniken, Polikinik, Krankenhäuser usw.) sowie Niederlassungen, Kammern für Kinder in Erwachseneneinrichtungen.
Bildungseinrichtungen mit höherer beruflicher Ausbildung.	Professoren-Lehrkräfte, Konzerte, Begleitungen.
Höhere und mittlere militärische Bildungseinrichtungen	Arbeit (Service) auf Fakultät und Unterrichtspositionen.
Bildungseinrichtungen zusätzlicher Berufsbildung (Fortbildung) von Spezialisten; Methodische Institutionen aller Namen (unabhängig von der Abteilungssandschaft).	Professoren-Lehrkräfte, Senior-Methoden, Methodiken, Direktor (Heads), Rektoren, Direktoren des Direktors (Kopf), Vize-Rektoren, Köpfe der Sektoren, Schränke, Laboratorien, Abteilungen; Forscher, deren Aktivitäten mit dem Bildungsprozess, methodischer Unterstützung verbunden sind.
Bildung und Behörden (strukturelle Abteilungen), die das Management von Bildungseinrichtungen durchführen.	Richtlinien, Inspektion, methodische Positionen, Ausbilder sowie andere Positionen von Spezialisten (mit Ausnahme der Arbeit in Beiträgen in Bezug auf wirtschaftliche, finanzielle, wirtschaftliche Aktivitäten, Bau, Lieferung, Angestellte).
Abteilungen (Bureau) der technischen Ausbildung, Personalabteilungen von Unternehmen, Verbänden, Organisationen, Ministerationsabteilungen (Abteilungen), die an Schulungen und zunehmendem Personal in der Produktion beteiligt sind.	Vollständige Lehrer, Meister der industriellen Schulungen in Produktion, Richtlinien, Inspektion, Engineering, methodische Positionen, deren Aktivitäten mit den Vorbereitungs- und Weiterbildungsfragen zusammenhängen.
Bildungseinrichtungen von ROSTO (DOSAAF) und Zivilluftfahrt.	Richtlinien, Befehlsflug, Befehlslehrer, Engineering, Anlag und Lehrer, Master of Production Training, methodistische Ingenieure, methodistische Ingenieure.
Herbergen von Institutionen, Unternehmen und Organisationen, Wohn- und Betriebsorganisationen, Jugendwohnkomplexe, Kinderkinos, junge Zuschauer-Theater, Puppentheater, kulturelle und lehrreiche Institutionen und Geschäftsbereiche von Unternehmen und Organisationen, um mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten.	Pädagogen, Lehrer-Organisatoren, Lehrer-Psychologen, (Psychologen), Lehrer, Lehrer der Zusatzausbildung (Führer der Kreise) für Kinder und Jugendliche, Ausbilder und Ausbilder - Methodisten, Lehrertrainer und andere Spezialisten bei der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Köpfen von Kinderabteilungen Sektoren.
Korrekturkolonien, pädagogische Kolonien, Gefängnisse, ärztliche Korrekturinstitute und untersuchte Isolatoren.	Arbeit (Service) In Anwesenheit der pädagogischen Bildung in Positionen: stellvertretender Leiter der pädagogischen Arbeit, Leiter der Abteilung, Senior Inspector, Inspector für Allgemeinbildung (Training), Senior Inspector-Methodist und Inspector-Methodist, Senior Engineer und Ingenieur für die Produktion und Technologie-Training, Senior Master und Master of Production Training, Senior Inspector und Inspector für Schutz und Regime, Leiter des Tutorials, des Psychologen

Hinweis.

Die Erfahrung der pädagogischen Arbeit beinhaltet die Betriebszeit in den Positionen eines Lehrer-Deuterins, Sprachtherapeuten, einem Erzieher in der Gesundheits- und Sozialversicherungseinrichtungen, Methodiken der Organisationsabteilung des republikanischen, regionalen, regionalen Krankenhauses.

Das Verfahren zum Testen in der pädagogischen Arbeitszeit in einzelnen Institutionen (Organisationen) sowie Schulungszeit in den Institutionen höherer und sekundärer beruflicher Bildung und -dienstleistung in den Streitkräften des UdSSR der Russischen Föderation

1. Pädagogische Arbeiter in der Erfahrung der pädagogischen Arbeiten werden ohne Bedingungen und Einschränkungen gezählt:

1.1 Zeit, im Militärdienst im Rahmen des Vertrages mit einem Tag des Militärdienstes für einen Tag der Arbeit zu bleiben, und die Zeit, die für den Militärdienst auf Anruf ausgegeben wurde (einschließlich Offizierer, die für den Militärdienst gemäß dem Dekret der Präsident der Russischen Föderation) - ein Tag des Militärdienstes in zwei Tagen der Arbeit;

1.2. Die Zeit der Arbeit als Leiter des Filmemachers und der Filmtechniken.

2. Pädagogische Arbeiter in der Erfahrung der pädagogischen Arbeit, die folgenden Zeiträume werden gezählt, sofern diese Zeiten sowohl einzeln als auch im Aggregat direkt vorangestellt, direkt vorausgegangen, und für sie folgte die pädagogische Aktivität direkt an:

2.1. Servicezeit in den Streitkräften der UdSSR und der Russischen Föderation, in den Positionen von Offizieren, Sergeant, Starshinsky-Komposition, Fähnrichen und Michmanov (einschließlich des Militärs des Innenministeriums in den Truppen und Sicherheitsorganen), außer für die in Absatz 1.1 vorgesehenen Zeiträume;

2.2. Arbeitsstunden zur Führung, Inspektion, Ausbilder und anderen Positionen von Spezialisten in den Geräten territorialer Organisationen (Ausschüsse, Räte) der Gewerkschaft der öffentlichen Bildung und der Wissenschaft der Russischen Föderation (Bildung, Hochschul- und Wissenschaftsinstitutionen), in der Wahl Beiträge in den Gewerkschaftsorganen, in Anweisungen und methodischen Positionen in den pädagogischen Gesellschaften und dem Vorstand des Kinderfonds, als Director des Lehrers des Lehrers (Mitarbeiter der nationalen Bildung, Berufsbildung), Minderjährigen und den Schutz ihrer Rechte oder in der Abteilung von dem sozio-rechtlichen Schutz von Minderjährigen, in Einheiten zur Verhinderung von Straftaten (Inspektionen für Fälle von Minderjährigen, Kinderräumen der Polizei) der inneren Angelegenheiten;

2.3. Trainingszeit (durch Vollzeit) in der Graduiertenschule, Institutionen höherer und sekundärer beruflicher Ausbildung, die staatliche Akkreditierung haben.

3. Bei der Erfahrung der pädagogischen Arbeit der einzelnen Kategorien pädagogischer Arbeitnehmer, zusätzlich zu den nach den Absätzen 1 und 2 vorgesehenen Zeiträumen, der Betriebszeit in Organisationen und der Dienstzeit in den Streitkräften der UdSSR und des Russischen Föderation in der Spezialität (Beruf), die dem Profil der Arbeit in einer Bildungseinrichtung oder einem Profil entspricht, wird das Thema (Kurs, Disziplinen, Kreis) beschrieben:

Lehrer-Organisatoren (Grundlagen der Lebenssicherheit, Voraugeprüfung);

Lehrer und Lehrer von Fokus, Physical Education Manager, Physical Education Instructors, Methodologen (Senior Instructors-Methodists), Lehrerbildern, (Senior Teachers 'Trainer);

Lehrer, Lehrer von Labour (Professional) Training, Technologie, Zeichnen, Bildende Kunst, Informatik, Sonderdisziplinen, einschließlich besonderer Disziplinen von allgemeinen Bildungseinrichtungen (Klassen) mit eingehender Untersuchung einzelner Gegenstände;

Erzieher der Zusatzausbildung;

Pädagogische Arbeiter experimenteller Bildungseinrichtungen;

Psychologe Lehrer;

Methodiken;

Pädagogische Arbeiter der Institutionen der sekundären beruflichen Bildung (Büros) von Kultur und Kunst, musikalisch und pädagogisch, künstlerischer Grafik, musikalisch;

Lehrer von Institutionen der Zusatzausbildung von Kindern (Kulturen und Künste, einschließlich musikalischer und künstlerischer), Lehrer von speziellen Disziplinen musikalischer und künstlerischer Bildungseinrichtungen, Lehrer von musikalischen Disziplinen der pädagogischen Schulen (pädagogische Hochschulen), Musiklehrer, Musikliebhaber, Konzerter.

4. Bildungseinrichtungen (Senior Pädagogen) der Pre-School-Bildungseinrichtungen, die Häuser des Kindes in der pädagogischen Erfahrung machen den Arbeitszeit als medizinische School einer Kindergarten-Gruppe von Präschool-Bildungseinrichtungen, der Kundenkrankenschwester der Kinderhäuser, und Die Pädagogen der Kindergarten - die Arbeitsstunden in medizinischen Positionen.

5. Das Recht, spezifische Fragen auf die Einhaltung der Arbeit in Institutionen, Organisationen und Dienstleistungen in den Streitkräften der UdSSSR und der Russischen Föderation zu lösen, das Profil der Arbeit lehrte das Thema, das das Thema (Kurs, Disziplin, Kreis) lehrte (Kurs, Disziplin, Kreis) wird angeboten Leiter der Bildungseinrichtung in Abstimmung mit der Gewerkschaftsbehörde.

6. Die Arbeit des assistanten Assistenten und der jüngere Pflegeperson werden in der Erfahrung der pädagogischen Arbeit gezählt, sofern der Mitarbeiter während der Arbeit in diesen Positionen eine pädagogische Bildung hatte, oder er studierte in der Einrichtung eines höheren oder sekundären Profis (pädagogisch ) Bildung.

7. Mitarbeiter von Institutionen und Organisationen Die Zeit der pädagogischen Arbeiten in Bildungseinrichtungen, die neben der Hauptarbeit der stündlichen Bezahlung durchgeführt wurden, ist in der pädagogischen Erfahrung enthalten, wenn sein Volumen (in einem oder mehreren Bildungseinrichtungen) mindestens 180 ist Stunden im Schuljahr.

Gleichzeitig werden nur diese Monate in die pädagogische Erfahrung gezählt, in der pädagogische Arbeiten durchgeführt wurden.

8 Bei der Verringerung der Erfahrungen der pädagogischen Arbeiten, berechnet, berechnet in Übereinstimmung mit der vorliegenden Anordnung im Vergleich zu der Erfahrung, berechnet auf die zuvor betriebliche Anleitung (siehe Abschnitt 1.2 von Abschnitt 1), sind die Mitarbeiter für die zuvor etablierte Erfahrung der pädagogischen Arbeit erhalten.

Außerdem könnten pädagogische Arbeitnehmer während der Anwendung der Anweisungen (siehe Abschnitt 1.2 von Abschnitt 1 dieser Empfehlungen) in die pädagogische Erfahrung bestimmter Tätigkeitszeiten einbezogen werden, aber aus irgendeinem Grund, warum sie nicht berücksichtigt wurden, dann die Mitarbeiter das Recht auf die Einbeziehung von ihnen in die pädagogische Erfahrung in der zuvor verschriebenen Weise fortgesetzt.

Die russische Gesetzgebung ermöglicht es den Mitarbeitern der Lehrer und der anderen Bildungssektor-Mitarbeiter vor der Hauptsemester, nur auf der Grundlage eines 25-jährigen Dienstalters der pädagogischen Arbeit zurückzuziehen.

In der Tat ist es die gleiche Arbeit, nur um es zu bekommen, dass der Angestellte, dessen Arbeitstätigkeit unter bestimmte Bedingungen fällt.

Gesetzgebungsbasis und jüngste Änderungen

Die Mitarbeiter der Bildung haben die Möglichkeit, im alten Alter viel früher als andere Kategorien der Bürger in einem alten Alter zu gelangen.

Dieses Recht wird durch die aktuellen russischen Gesetzgebung identifiziert. Für diejenigen, die bis 2001 eine Rente gemacht haben, die Basis war:

Die allgemeine pädagogische Erfahrung des Mitarbeiters - 25 Jahre alt und damit ist nicht zusammenhängt.

Die ersten Änderungen an den regulatorischen und rechtlichen Dokumenten in Bezug auf die Arbeits- und Altersvorsorge von Lehrern wurden 2001 angenommen. Dann wurden sie zum ersten Mal für einen langen Service abgeschafft - sie wurden vorgezogene Rentenzahlungen nach Alter geändert. Das Recht des Lehrers, früher für eine wohlverdiente Ruhe herauszukommen, hat der Staat beibehalten.

Im Jahr 2015 berührten die Änderungen erneut das Personal der Bildung. Das Gehalt, das dem Lehrer in Rechnung gestellt wurde, wird bei der Berechnung des gesamten Renteninhalts nicht berücksichtigt. Wie bei anderen Kategorien der Bevölkerung des Landes kann der Ruhestand der Lehrer beeinflussen nur Mittel der Rentenabzüge - Was sind sie mehr, die höheren Zahlungen nach Alter.

Im Februar 2016 wurden in den bisherigen Rechtsvorschriften hinzugefügt, nachdem nur jene Jahre, in denen der Lehrer, den der für seine Bildung verbrachte Lehrer, das ist, das heißt, der Zeitraum seiner Studien in höheren Bildungseinrichtungen Russlands. Gleichzeitig sollten die pädagogische Arbeit sowohl vor Beginn der Studie als auch auf der Tatsache des Endes durchgeführt werden.

Wenn die Servicebeihilfe bereits bezahlt ist, ist der Antragsanbieter, der den Vorteil von Vorteilen ist, um die Arbeitsaktivität aufzuhalten, und in der Zukunft ist sein Recht auf pädagogische Arbeit verloren. Direkt Das Prinzip der Rückstellrenten hat sich nicht geändert.

Kategorien von pädagogischen Arbeitern

Seltsamerweise können nicht alle Kategorien von Mitarbeitern der pädagogischen Kugel das Recht auf eine bevorzugte Rente haben. Die Liste der Berufe ist für № 173 im Gesetz eingetragen.

Es enthält die folgenden Kategorien von Arbeitnehmern:

Neben der Liste der Berufe sorgt das Gesetz für liste der Bildungseinrichtungen:

schulen und Lyzums;
gymnasium mit eingehender Untersuchung von Artikeln;
kadettenkorps;
marineschulen (Suvorovskoye und Nakhimovskoe);
waisenhäuser;
pensionen für Kinder, die kein Erwachsenenalter erreicht haben;
schulen des Sanatoriums;
kindergärten und Kindergarten;
musik- und Ballettschulen;
institutionen der Zusatzausbildung.

Bevor Sie anfangen, eine bevorzugte Rente vorzunehmen, sollten Sie auf den Arbeitsplatz achten. Mit dem Beruf können Sie sich der Kategorie der Begünstigten nähern, und durch den Namen der Institution - nein. Um sich gegen eine solche Situation zu schützen, kann nur ein gründlicher Überprüfen der Datensätze im Beschäftigungsdatensatz und ihrem Vergleich mit der Legislativliste sein.

Fast jedes Jahr wird das Gesetz, das dauerhaft, Änderungen und Änderungen einwirkt. Die Namen von Institutionen und Beiträgen ändert sich und ergänzt zum Beispiel:

die bevorzugte Kategorie der Pädagogen umfasst alle Sorten dieser Position: der Schullehrer, der Erzieher der Erweiterung, des Kindergartens, des Kindergartens, des Internatshubs und dergleichen;
die Position des musikalischen Angestellten kann der moderne Name des Musiklehrers oder der Leiter der Musikklasse sein.
der Name des Gymnasiums wird auch von solchen Namen als Schullyceum und Schul-Gymnasium eingestuft.
seit 2007 gibt es einen zweiten Namen und an der Verwaltungsschule für geistig verzögerte Kinder - ein psychoneurologisches Pensionen für Kinder.

Seit 2001 sind nicht nur Lehrer in der Kategorie der Begünstigten eingeschrieben, sondern auch pädagogische Arbeiter der ZusatzausbildungGleichzeitig das Vorhandensein der folgenden Bedingungen:

die Berufserfahrung am 01.01.01 sollte mindestens 16 Jahre und 8 Monate sein. Darüber hinaus sollten alle Jahre der Arbeit in der relevanten Position und der gesetzlich vorgeschriebenen Institution abgehalten werden;
die Tatsache der Arbeit in dem zusätzlichen Bildungsbereich sollte von 01.11.99 bis 31.12.2000 bestätigt werden.

Ausgabebedingungen

Eine bevorzugte Rente eines pädagogischen Arbeiters wird nur in der Lage sein, wenn die Bedingungen während seiner Arbeitstätigkeit erfüllt wurden:

Erstens sollte die Berufserfahrung auf dem Bildungsbereich nicht weniger als 25 Jahre alt sein.
Zweitens, all diesen Jahren, musste eine Person Vollzeit arbeiten, und der Arbeitgeber soll Versicherungsbeiträge an den Pensionsfonds Russlands zahlen. Zahlung von Versicherungsprämien Anliegen und und Zeiträume der vorübergehenden Behinderung.
Drittens sind Frauen nicht in die Erfahrung von über anderthalb Jahren enthalten. Aber wenn die pädagogische Praxis bis September 2000 begonnen wurde, wird dies alles in die Erfahrung eintreten.

Zeitnormen

Bis zum 09.01.2000 wurde während der Gestaltung einer bevorzugten Rente die Entwicklung der erforderlichen Norm der Arbeitszeit nicht berücksichtigt.

Buchhaltung Lernlast. Ich bin nach diesem Datum gegangen. Laut Arbeitsvorschriften war ein Mitarbeiter, der für einen bevorzugten Ruhestand im Alter beantragt wurde, für eine Woche für 6 Stunden, ein Jahr - 240, für eine Woche zu arbeiten.

Diese Lehrer, die in mittelständischen beruflichen Institutionen arbeiten, müssen 360 Stunden pro Jahr arbeiten. Bei den Primärschullehrern und derjenigen, die zusammenarbeiten, gilt eine solche Belastung nicht und wirkt sich auf keinen Fall den Rückgang der Rente aus.

Zeiträume, die berücksichtigt werden, wenn sie für den frühen Ruhestand gehen

Eine der Bedingungen für eine bevorzugte Rente ist das Gesamterlebnis der pädagogischen Arbeit. Es muss mindestens 25 Jahre alt sein.

Nach den derzeitigen Rechtsvorschriften die Erfahrung umfasst Die folgenden Arbeitsperioden:

die Tätigkeitszeit, die dem vollen Arbeitstag entspricht und durch Versicherungsabzüge bestätigt wurde;
vorübergehende arbeitslose Lücke;
zeit für die jährliche Erholung zugeteilt;
schulungszeit in Bildungseinrichtungen, wenn der Lehrer vor der Studie und danach als Bildungsbereich und seine Position im Gesetz der Russischen Föderation eingetragen ist.

Berechnung der Berechnung

Die Berechnung der bevorzugten Rente des Lehrers tritt auf der Grundlage der eingereichten Referenz auf, in der der menschliche Lohn reflektiert wird.

In den letzten Jahren wird die Berechnung auf der Grundlage der Größe des kumulanten Teils und des Versicherungsteils durchgeführt. Dies ist mit dem Übergang zu einem neuen Rentensystem verbunden.

In jedem Fall wird die Rente individuell berechnet, aber Zahlungen können jedoch nicht weniger als 40% des Durchschnitts des Lehrers betragen.

Verfahren zum Empfangen und Liste der erforderlichen Dokumente

Um das Verfahren zur Durchführung einer bevorzugten Rente zu beginnen, muss der pädagogische Arbeiter besucht werden regionalabteilung der Pensionskasse der Russischen Föderation Entweder wo er registriert ist, oder wo er in der Tat lebt und in diesem Fall die Dokumente einreichen. Darüber hinaus ist dies möglich, indem er den Fonds persönlich wenden und einen Vertreter dort sendet, deren Status eine rechtlich zertifizierte Vollmacht bestätigen wird. In letzter Zeit ist es in jüngerer Zeit, die Organisation überhaupt zu nutzen, um jedoch Regierungsdienste über das Internet auf dem gleichnamigen Portal zu verwenden.

Damit die Frage der Gewährung einer Rente zu bevorzugten Bedingungen angegangen wurde, ist der zukünftige Rentner verpflichtet, sich der Pensionskasse zu unterwerfen nächstes Paket von Dokumenten:

russischer Pass, der Persönlichkeit bestätigt;
das Arbeitsbuch des pädagogischen Arbeiters, der die Aufzeichnungen gemäß den derzeit in dem Land tätigen Rechtsvorschriften widerspiegelt;
militärische ID (für Männer, die Rente, obligatorisches Dokument ausgeben);
zertifikat der Registrierung der Geburt eines Kindes;
antrag auf Frühleistungen in Form von Rentenzahlungen.

Dieses Paket ist ein Standard für alle territorialen Bezirke Russlands. Es ist jedoch notwendig, auf die Tatsache vorbereitet zu sein, dass die Fondsmitarbeiter möglicherweise bitten, Dokumente und Referenzen zu vermitteln, die die Art der Arbeit angibt.

Die angewendete Anweisung und das angewendete Paket von Dokumenten, auf der Grundlage der aktuellen Gesetzgebung, werden innerhalb von 10 Tagen berücksichtigt.

Jeder Lehrer oder ein Mitarbeiter der Zusatzbildung hat also die Fähigkeit, viel früher zurückzuziehen, wenn er den im Gesetz vorgeschriebenen Bedingungen entspricht. Denn die von dem Staatrecht angegebene Mehrheit ist wichtig. Am häufigsten gehen die Lehrer im Alter von 40-45 in eine bevorzugte Rente, aber nicht alle sind bereit, einen Lieblingsjob aufzugeben.

Häufig gestellte Fragen

Frauenlehrer betreffen oft die Frage, ob Schwangerschaft und Geburt inbegriffen ist, sowie Kinderbetreuung in pädagogischer Erfahrungdas ist notwendig, um den Zeitraum der pädagogischen Aktivität zu bestimmen.

In diesem Fall gibt es eine Klausel 21 der Klärung des Arbeitsministeriums der Russischen Föderation vom 22. Mai 1996 "auf dem Verfahren zur Anwendung von Branchen, Werken, Berufen, Beiträgen und Indikatoren, die Artikel 12, 78 ergeben und 78.1 des Gesetzes des RSFSR-Gesetzes "auf staatlichen Renten in der RSFSR" des Ruhestandsrechts im Zusammenhang mit den speziellen Arbeitsbedingungen und dem Ruhestand für einen langen Dienst, der vom Dekret des Arbeitsministeriums der Russischen Föderation von Mai genehmigt wurde 22, 1996 (ed.) Nr. 29, in Übereinstimmung mit der in einem speziellen Berufserfahrung das Recht auf dem Ruhestand im Zusammenhang mit den speziellen Arbeitsbedingungen, der Zeit, Frauen auf Kinderbetreuung zu finden, wenn dieser Urlaub stattfand bis zum 6. Oktober 1992 . Vor dem Inkrafttreten des Gesetzes der Russischen Föderation vom 25. September 1992 Nr. 3543-1 "bei Änderungsanträgen und Federbanken zum Kodex des Arbeitsgesetzbuchs". Die Zeit, eine Frau in einem solchen Urlaub zu finden nach 10/06/1992. nicht mehr in die pädagogische Erfahrung enthalten.

Darüber hinaus datierte laut Erläuterung des Plenums des Obersten Gerichtshofs der Russischen Föderation 20.15.2005 Nr. 25 "zu einigen Themen, die sich aus Gerichten entstanden, wenn Fälle in Betracht ziehen, die sich auf die Realisierung des Rechts des Bürgers rechts auf die Renten der Bürger in Bezug auf die Bekämpfung von Renten in Bezug auf die Bekenntnis nehmen Streitigkeiten, die im Zusammenhang mit der Einbeziehung von Frauen in den Erfahrungen in der Spezialität einer Spezialität einer Zeit der Ausgaben des Urlaubs, um ein Kind in der frühen Ernennung einer alten Altersrente zu kümmern, herausgefunden, fand, dass, wenn der angegebene Zeitraum vor dem 06.10.1992 stattfand, Dann unterliegt es der Inklusion in der Berufserfahrung unabhängig von der Zeit des Attraktivs einer Frau für den Zweck der Rente und der Zeit der Ereignisrechte an der frühen Ernennung der Altersrente.

Das zweite, was Bürger verursacht, ist eine Frage, dies ist eine Schulungsphase in Bildungseinrichtungen mit höherer und sekundärer Erziehung bei pädagogischen Aktivitäten. In dieser Ausgabe ist alles nicht so eindeutig.

Es gibt eine Bestimmung über das Verfahren zur Berechnung der Erfahrungen, um die Renten für jahrelange jahrelange Bildungs- und Gesundheitswesen zu ernennen, die von der Entschließung des USSR-Ministersrates vom 17. Dezember 1959 Nr. 1397 genehmigt wurde. Gemäß Absatz 2 dieser Bestimmung in Die Berufserfahrung von Lehrern und anderen Pädagogen die Zeit des Studiums in pädagogischen Bildungseinrichtungen und Universitäten ist in einer speziellen Beschäftigungseinführung enthalten. und geben Sie das Recht auf eine Rente aufgrund der besonderen Arbeitsbedingungen, wenn er direkt vorausgeht, und direkt gefolgt von pädagogischen Aktivitäten. Diese Entschließung wird vom 1. Oktober 1993 nicht im Territorium der Russischen Föderation angewendet. Im Zusammenhang mit der Annahme des 25. September 1992 ist das gleiche Gesetz der Russischen Föderation Nr. 3543-1, anschließend das Verfahren zur Berechnung der Erfahrung wurde storniert. Ab dem 10.01.1993 lässt sich die Studienzeit in pädagogischer Erfahrung nicht einschalten.

Pädagoge sind besorgt wird der Dienst in der Armee in bevorzugtes Erlebnis gelangen?Und dann ist die Antwort als nächstes. Bis 1991 wurde eine Erklärung von der Entschließung des Ministerrats des UdSSR am 17. Dezember 1959 Nr. 1397 über das Verfahren zur Berechnung der Erfahrung für die Ernennung von Renten für die Nutzung von Jahren erleuchteter Bildungs- und Gesundheitspersonal, Absatz 1, genehmigt Es wurde vorgesehen, dass Lehrer, Ärzte, Ärzte und andere Erlebnisse und Gesundheitskräfte in der Erfahrung in der Spezialität arbeitet, mit Ausnahme der Arbeit in Institutionen, Organisationen und Positionen, der Arbeit, in der er einen Ruhestand für einen langen Service ergibt, wird der Dienst als Teil von gezählt die UdSSR-Streitkräfte. Diese Regel wird seit Anfang 1991 nicht angewendet.

Welche Ordnung im Jahr 2019?

Im Zusammenhang mit der großen Rentenreform des Landes im Land, ab 2019, die Anforderungen an die Erfahrung der pädagogischen Arbeiter wird sich nicht ändernNach Abschluss der Übergangszeit (2019-2023) kann der Lehrer nur 5 Jahre nach der Entwicklung der Erfahrung von 25 Jahren ein Rentner werden.

Ened ist ein neuer Zustand allmählich. Wenn der pädagogische Arbeiter 2019 eine Erfahrung von 25 Jahren entwickelt hat, wird das Recht, eine Vorzugsrente einzugeben, auf eingetragen 6 Monateab dem Datum, an dem die Erfahrung genau 25 Jahre alt wurde. Im Jahr 2020 wird das Recht auf dem Ruhestand auf verschoben 18 Monate,im Jahr 2021 eingeschaltet 3 Jahre, im Jahr 2022 - auf 4 Jahre und ab 2023 verschoben seit 5 Jahren.

Zum Beispiel an einem Schullehrer, am 20. Mai 2019, wird ein genau 25 Jahren als seine pädagogische Tätigkeit durchgeführt, da die pädagogische Tätigkeit begann, das Recht auf Ruhestand nur am 20. November 2019 (+6 Monate).

Ein weiteres Beispiel, ein Kindergarten-Erzieher entwickelt eine pädagogische Erfahrung von 25 Jahren bis 10. Januar, 2020, in dieser Hinsicht erfolgt das Recht auf bevorzugtes Ruhestand am 10. Juli 2021 (+18 Monate).

Bei einigen Merkmalen der sanziellen Vorzugsrente für Lehrer werden in dem folgenden Video beschrieben:

Antwort auf die Frage:

Zunächst beachten wir, dass die Beiträge des jüngeren Pädagogen und der Assistenten der Pädagogen nicht zu pädagogischen Positionen sind, sondern den Beiträgen von Bildungs- und Hilfspersonal (siehe Reihenfolge des Ministeriums für Gesundheits- und Sozialentwicklung Russlands von Russland vom 26. August, 2010 Nr. 761n Über ein einziges qualifizierendes Referenzbuch von Managern, Spezialisten und Mitarbeitern, Abschnitt "Qualifikationsmerkmale von Beiträgen von Mitarbeitern der Bildung", Dekret der Regierung der Russischen Föderation von 08.08.2013 Nr. 678 zur Genehmigung der Nomenklatur von Beiträgen von pädagogischen Arbeitern von Organisationen, die sich mit pädagogischen Aktivitäten, Managern von Bildungsorganisationen beteiligt sind).

Wenn sich die pädagogische Erfahrung auf die Erfahrung bezieht, die für frühe Pensionskollaterale erforderlich ist, wird die von der Regierung der Russischen Föderation vom 29. Oktober 2002 Nr. 781 genehmigten Liste nicht angegeben, die Beiträge des jüngeren Lehrers und der Assistent des Erziehers .

Folglich ist die Arbeit in diesen Beiträgen in der pädagogischen Erfahrung, die das Recht auf frühe Rentenbestimmungen ergibt, nicht inbegriffen.

Wenn es ein pädagogisches Erlebnis gibt, das für andere Zwecke verwendet wird (zum Beispiel zur Festlegung der Zertifikate), gibt es kein einzelnes Gesetzgebungsverfahren für seinen Kalkulus.

Eine solche Bestellung kann durch regulatorische Rechtsakte des Themas der Russischen Föderation festgelegt werden.

Durch die Entscheidung der Regierungschefs (Gouverneur) der Region Krasnodar vom 11.12.2008 Nr. 1218 über die Einführung des sektoralen Systems der Vergütung von Arbeitnehmern von staatlichen Bildungsorganisationen und Regierungsbehörden der Bildung des Krasnodar Territorium (in der geänderten am 7. Juli 2017) genehmigten die Bestimmung des sektoralen Lohnsystems von Regierungsangehörigen Bildungsorganisationen und Regierungsbehörden der Bildung des Krasnodar-Gebiets (im Folgenden als Position bezeichnet).

Gemäß Ziffer 2.10 der Bestimmungen der Bestimmungen der Liste der Organisationen, Organisationen und Beiträge, der Arbeitszeit, in der das Bildungserfahrung in der pädagogischen Erfahrung von Bildungsarbeitern gezählt wird, reflektiert sich in Anlage Nr. 5 dieser Verordnung.

Diese Anwendung zeigt auch nicht auf die Beiträge des jüngeren Lehrers und der Lehrer des Assistants an.

In Anhang 6 zu diesem Auflösung wird jedoch gesagt, dass die Arbeit der Arbeit in den Positionen des Assistentenlehrers und des jüngeren Pädagogen auf der Erfahrung der pädagogischen Arbeiten gezählt wird, vorausgesetzt, der Mitarbeiter hatte während der Arbeit in diesen Beiträgen ein pädagogisches Bildung oder Studium in der Institution einer höheren oder sekundären beruflichen (pädagogischen) Bildung.

Wenn Sie in einem anderen Thema der Russischen Föderation sind, müssen Sie die Rechtsvorschriften dieses Themas sehen.

Sie können auch ein Bewerbungsschreiben von öffentlichen Bildungs- und Wissenschaftsarbeitern, dem Ministerium für Bildung und Wissenschaft Russlands vom 26. Oktober 2004 Nr. AF-947 über die Größe und Bedingungen der Vergütung von Mitarbeitern von Bildungseinrichtungen im Jahr 2005 anwenden, was hat seine Kraft nicht verloren und jetzt.

Dieses Schreiben enthält Empfehlungen zu den Bedingungen für die Vergütung von Bildungseinrichtungen, einer Anlage, an der sich eine Liste von Institutionen, Organisationen und Beiträgen handelt, in der die Arbeit der Arbeit in die pädagogische Erfahrung von Bildungsarbeitern gezählt wird.

In den Empfehlungen (Ziffer 6 von Anhang 2) ist es auch auf die Möglichkeit der Einbeziehung der Arbeit der Arbeit in den Positionen eines Assistenzlehrers und eines Junior-Pädagogen in der Erfahrung der pädagogischen Arbeit angegeben, vorausgesetzt, dass während der Arbeit in diesen Beiträge, der Mitarbeiter hatte eine pädagogische Ausbildung oder studierte in der Institution mit höherer oder sekundärer Berufsbildung (pädagogisch).

Details im Rahmen des Personalsystems:

Rechtsbasis: ein Buchstabe der Handelsunion von öffentlichen Bildungs- und Wissenschaftsarbeitern, dem Ministerium für Bildung und Wissenschaft Russlands vom 26. Oktober 2004 Nr. AF-947
Zur Größe und Bedingungen der Vergütung von Mitarbeitern von Bildungseinrichtungen im Jahr 2005

Ix. Das Verfahren zur Bestimmung der Erfahrung der pädagogischen Arbeit

9.1. Das Hauptdokument zur Ermittlung der Erfahrung der pädagogischen Arbeit ist die Arbeitsmappe.

In Ausnahmefällen, wenn es nicht möglich ist, die Berufserfahrung mit Zeugnis der Zeugen, die den Angestellten für gemeinsame Arbeiten wusste, und für den Zeitraum dieser Arbeit, der Körper, in deren Untergebene Bildungseinrichtungen sind, können sie das Zeugnis der Zeugen annehmen die Mitarbeiter kennen, die in einem System zusammenarbeiten können.

9.2. Die Erfahrung der pädagogischen Arbeit wird gezählt:

Pädagogische, Anleitung und methodische Arbeiten in Bildungs- und anderen Institutionen gemäß Anhang 1 bis zu diesen Empfehlungen;

Unter pädagogischen Aktivitäten, die bei der Anwenden von Absatz 2 Anhang 2 auf diese Empfehlungen berücksichtigt werden, wird es unter anderem in Bildungs- und anderen Institutionen verstanden, die in Anhang 1 an diesen Empfehlungen vorgesehen sind.

Liste der Institutionen, Organisationen und Positionen, der Arbeitszeit, in der sich in der pädagogischen Erfahrung von Bildungsarbeitern gezählt,

Name der Institutionen und Organisationen	Namensbeiträge
1	2
Bildungseinrichtungen (einschließlich Bildungseinrichtungen mit höherer beruflicher Ausbildung, höhere und sekundäre militärische Bildungseinrichtungen, Bildungseinrichtungen der zusätzlichen beruflichen Bildung (berufliche Entwicklung von Spezialisten); Gesundheitswesen- und Sozialversicherungseinrichtungen: Kinderhäuser, Sanatorien für Kinder, Kliniken, Klinik, Krankenhäuser, sowie Niederlassungen, Kammern für Kinder in Erwachseneneinrichtungen	Lehrer, Lehrer, Lehrer-Flakstrikologen, logo-lapfer Lehrer, Sprachtherapeuten, Lehrer-Organisatoren (Grundlagen der Lebenssicherheit, Schulungstraining), Physik-Education-Anführer, Senior Masters, Meister der Produktionstraining (einschließlich Fahrfahrzeuge, Arbeiten an der Landwirtschaft Maschinen, Arbeiten an Schreibmaschinen und anderen Organisationstechniken), seniorische Methoden, Methodiken, leitende Ausbilder - Methodisten, Ausbilder - Methodisten (einschließlich physischer Kultur und Sport, Tourismus), Konzerter, Musikliebhaber, ältere Pädagogen, Pädagogen, Klassenlehrer, soziale Lehrer , Psychologie-Lehrer, Lehrer-Organisatoren, Lehrer von Zusatzausbildung, Senior Teacher Trainer, Lehrerbusse, Senior Counselors (Pioneer), Physikalische Bildungslehrer, Arbeitslehrer, Direktor (Chefs, Köpfe), stellvertretende Direktoren (Chefs, Köpfe) auf Pädagogisch , pädagogisch und pädagogisch Löwen, pädagogische, produktion, pädagogische, kulturelle und pädagogische Arbeit, für die industrielle Ausbildung (Arbeit), in Fremdsprache, auf Bildungs- und technische Ausbildung, zur allgemeinen Bildungstraining, auf dem Regime, Köpfe des Studiums, Köpfe (Häuptlinge) der Praxis , Trainings- und Beratungsabschnitte, Sprachtherapiepunkte, Boardings, Abteilungen, Abteilungen, Laboratorien, Schränke, Abschnitte, Niederlassungen, Kurse und andere Struktureinheiten, deren Aktivitäten mit dem pädagogischen (pädagogischen) Prozess, methodischer Unterstützung zusammenhängen; älterer Pflicht auf das Regime, Pflicht von Regime, Begleitern, Kultivierungsmittel, Guides; Professoren-Lehrkräfte (Arbeit, Service)
Methodische (pädagogische und methodische) Institutionen aller Namen (unabhängig von der Abteilungsunterordnung)	Führer, ihre Abgeordneten, Sektoren, Schränke, Laboratorien, Abteilungen; Forscher, deren Aktivitäten mit methodischer Unterstützung assoziiert sind; Senior Methodists, Methodists
1. Bildungs- und Körperverwaltungsorgane (strukturelle Abteilungen), die mit der Verwaltung von Bildungseinrichtungen beteiligt sind 2. Abteilungen (Bureau) der technischen Ausbildung, Mitarbeitern von Organisationen, Ministerationsabteilungen (Abteilungen), die an der Vorbereitung und der fortgeschrittenen Schulung der Personalschulung beteiligt sind	1. Richtlinien, Inspektion, methodische Positionen, Ausbilder sowie andere Beiträge von Spezialisten (mit Ausnahme der Arbeit in Beiträgen in Bezug auf wirtschaftliche, finanzielle, wirtschaftliche Aktivitäten, mit Bau, Versorgung, Angestellten) 2. Vollständige Lehrer, Workshops of Industrial Training Arbeiter in Produktion, Führung, Inspektion, Engineering, methodische Positionen, deren Aktivitäten mit der Vorbereitung und der fortschrittlichen Ausbildung zusammenhängen
Bildungseinrichtungen von ROSTO (DOSAAF) und Zivilluftfahrt	Lenkung, Befehlsanpassung, Befehlsauftrag, Engineering, Ausbilder, Lehrer, Instructors, Methodist Ingenieure, methodistische Ingenieure
Herbergen von Institutionen, Unternehmen und Organisationen, Wohn- und Betriebsorganisationen, Jugendwohnkomplexe, Kinderkinos, Theater des jungen Betrachters, der Puppentheater, der Kultur- und Bildungseinrichtungen und der Geschäftsbereiche von Unternehmen und Organisationen zur Arbeit mit Kindern und Jugendlichen	Pädagogen, Lehrer-Organisatoren, Psychologen (Psychologen), Lehrer, Lehrer, Lehrer (Kreise) für Kinder und Jugendliche, Ausbilder und Ausbilder - Methodists, Lehrer-Trainer und andere Spezialisten bei der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Köpfen der Kinderabteilungen, Sektoren
VI-Korrekturkolonien, Bildungskolonien, Untersuchungs-Isolatoren und Gefängnisse, Behandlungsorientierungseinrichtungen	Vi Arbeit (Service) In Anwesenheit der pädagogischen Ausbildung in Beiträgen: stellvertretender Leiter der pädagogischen Arbeit, Leiter der Abteilung, Senior Inspector, Inspector für Allgemeinbildung (Training), Senior Inspector-Methodist und Inspector-Methodist, Senior Engineer und Industrial Training Ingenieur, Senior Master und Master of Production Training, Senior Inspector und Inspector für Schutz und Regime, Leiter Bildungs- und Technischer Kabinett, Psychologe

Hinweis.

Die Erfahrung der pädagogischen Arbeit beinhaltet die Betriebszeit als Lehrerfehler, Sprachtherapeuten, Pädagogen in der Gesundheits- und Sozialversicherungseinrichtungen für Erwachsene, Methodiken der Organisationsabteilung des Republikanischen, regionalen, regionalen Krankenhauses.

Das Verfahren für den Test in der pädagogischen Erlebte der Arbeitszeit in einzelnen Institutionen (Organisationen) sowie Schulungszeiten in den Institutionen höherer und sekundärer beruflicher Bildung und -dienstleistung in den Streitkräften der UdSSR und der Russischen Föderation

1. Pädagogische Arbeiter in der Erfahrung der pädagogischen Arbeiten werden ohne Bedingungen und Einschränkungen gezählt:

1.1. Die Zeit für den Militärdienst im Rahmen des Vertrages mit einem Tag des Militärdienstes für einen Tag der Arbeit, und die Zeit, die für den Militärdienst für den Anruf für den Anruf verbracht hat, ist in zwei Tagen der Arbeit ein Tag des Militärdienstes.

1.2. Die Zeit der Arbeit als Leiter des Filmemachers und der Filmtechniken.

2.1. Servicezeit in den Streitkräften der UdSSR und der Russischen Föderation, in den Beiträgen von Offizieren, Sergeant, Harininsky-Komposition, Ensigns und Michmanov (einschließlich des Militärs des Innenministeriums in den Truppen und Sicherheitsgremien), außer für die in Absatz 1.1 vorgesehenen Zeiträume;

2.2. Arbeitszeit der führenden, Inspektion, Ausbilder und anderen Positionen von Spezialisten in den Geräten von territorialen Organisationen (Ausschüsse, Räten) der Gewerkschaft der öffentlichen Bildungsarbeiter und der Wissenschaft der Russischen Föderation (Bildung, Hochschulbildung und wissenschaftliche Institutionen); in Wahlpflichten in Gewerkschaftsorganen; aufweisen und methodische Positionen in pädagogischen Gesellschaften und dem Vorstand des Kinderfonds; als Direktor des Lehrers des Lehrers (Angestellter der nationalen Ausbildung, der beruflichen Bildung); In der Kommission zu Minderjährigen und dem Schutz ihrer Rechte oder in den Abteilungen des sozio-rechtlichen Schutzes von Minderjährigen, in Einheiten, um Vergehen (Inspektionen zu Jugendlichen, Kinderräumen) der inneren Angelegenheiten der inneren Angelegenheiten zu vermeiden;

2.3. Trainingszeit (durch Vollzeit) in der Graduiertenschule, Institutionen höherer und sekundärer beruflicher Ausbildung, die staatliche Akkreditierung haben.

Lehrer-Organisatoren (Grundlagen der Lebenssicherheit, Voraugeprüfung);

Lehrer und Lehrer von Fokus, Physical Education Manager, Physical Education Instructors, Instruktorenmetimmnimmern (Senior Trailer-Methodists), Lehrerbusse (Senior Teachers 'Trainer);

Herstellungsmeister;

Erzieher der Zusatzausbildung;

Pädagogische Arbeiter experimenteller Bildungseinrichtungen;

Psychologe Lehrer;

Methodiken;

Pädagogische Arbeiter der sekundären beruflichen Bildungseinrichtungen (Abteilungen): Kulturen und Kunst, musikalische und pädagogische, künstlerische Grafik, musikalisch;

Lehrer von Institutionen der Zusatzausbildung von Kindern (Kultur und Kunst, einschließlich musikalischer und künstlerischer), Lehrer von speziellen Disziplinen musikalischer und künstlerischer Bildungseinrichtungen, Lehrer musikalischer Disziplinen von pädagogischen Schulen (pädagogische Hochschulen), Musiklehrer, musikalische Führer, Konzerte.

5. Das Recht, spezifische Fragen auf die Einhaltung der Arbeit in Institutionen, Organisationen und Dienstleistungen in den Streitkräften der UdSSSR und der Russischen Föderation zu lösen, das Profil der Arbeit lehrte das Thema, das das Thema (Kurs, Disziplin, Kreis) lehrte, wird dem angeboten Leiter der Bildungseinrichtung in Abstimmung mit der Gewerkschaftsbehörde.

7. Mitarbeiter von Institutionen und Organisationen Zeit der pädagogischen Arbeiten in Bildungseinrichtungen, die neben der Hauptarbeit der stündlichen Bezahlung aufgenommen wurden, ist in der pädagogischen Erfahrung enthalten, wenn sein Volumen (in einem oder mehreren Bildungseinrichtungen) mindestens 180 Stunden beträgt im Schuljahr.

Gleichzeitig werden nur diese Monate in die pädagogische Erfahrung gezählt, in der pädagogische Arbeiten durchgeführt wurden.

8. Bei der Verringerung der Erlebnisse der pädagogischen Arbeiten, berechnet, berechnet in Übereinstimmung mit dieser Bestellung, verglichen mit der auf den zuvor aktiven Anweisungen berechnete Erfahrung (siehe Abschnitt 1.2 des Abschnitts 1 dieser Empfehlungen), ist die zuvor etablierte Erfahrung der pädagogischen Arbeiten aufbewahrt .

Mit Respekt und Wünsche an bequemer Arbeit, Natalia Nikonova,

expertensystem des Personals

Laut dem Gesetz haben die Lehrer das Recht, sich früher als die verbleibenden Bürger zurückzuziehen. Dies wird von PP eingestellt. 19 p. 1 Art. 30 Fz "auf Versicherungsrenten", die 2015 in Kraft trat. In Übereinstimmung mit der angegebenen Norm wird die Vorzugsrente für Lehrer der Umsetzung pädagogischer Aktivitäten innerhalb von 25 oder mehr zugewiesen. Gleichzeitig wird das Alter der Person zum Zeitpunkt der Rezept der Rente nicht berücksichtigt. Im Zusammenhang mit der neuen Rentenreform erwarten jedoch einige Änderungen des frühen Ausstiegs der "Einsparungen des Jahres" 2019 in den Jahren 2019.

Laut dem Regierungsvereinbarung Nr. 665 vom 16. Juli 2014 werden Regeln für die Berechnung von Arbeitszeiten und der Liste der vom staatlichen Erlass Nr. 781 von 2002 genehmigten Beiträge und Institutionen in Bezug auf pädagogische Arbeitnehmer weiter arbeitet.

Pädagogische Beiträge

Entsprechend der oben genannten Liste hat das Recht auf den frühen Termin der Renten, die Lehrer, die als Verzeichnisse und ihre Abgeordneten, Köpfe des Studiums, Lehrern, Pädagogen, Lehrern usw. tätig waren, usw. Auch auf der angegebenen Liste werden die Institutionen detailliert angezeigt, wobei die Arbeit, in der er das Recht auf die frühe Ernennung einer Rente an pädagogische Arbeiter gibt.

Daher ist es wichtig, dass die Position und der Ort der Arbeit, die in der Beschäftigungsdatenbank erfasst wurden, eindeutig den in der Liste aufgeführten Beiträge und Institutionen entsprach, andernfalls kann der Pensionsfonds eine Präferenzrente ablehnen.

Für Kredit in der Erfahrung von Bildungseinrichtungen zeiträume der bis zum 1. September 2000 durchgeführten pädagogischen Arbeiten, unabhängig davon, ob die Schulungszeit der Lehrarbeit in diesen Zeiten entwickelt wurde. Diese Norm, die als pädagogische oder Trainingslast für die Abrechnungsrate definiert ist, wurde erst nach dem 1. September 2000 berücksichtigt. Nach den etablierten Regeln für die Arbeitszeiträume kann die frühe Rente für Bildungseinrichtungen angesetzt werden Tätigkeiten von mindestens 6 Stunden in der Woche lehren. oder 240 Stunden pro Jahr. Köpfe mittlerer professioneller Institutionen Das Mindestvolumen der Trainingslast wird mit 360 Stunden pro Jahr festgelegt.

Wie für pädagogische Arbeiter von Institutionen, die für Kinder, die für Kinder, die psychologische und pädagogische und medizinische und soziale Hilfe benötigen, sowie Sozialdienstinstitutionen, die ihre Arbeit, nur in der Erlebnis gezählt werden, nur dann in der Erlebnis, wenn der etablierte Standard der Arbeitszeit erfüllt ist. Es spielt keine Rolle, diese Arbeit wurde bis zum 1. September 2009 oder danach durchgeführt. Dasselbe bezieht sich auf musikalische Führer.

Arbeit in weiteren Bildungseinrichtungen

Positionen und Institutionen der Zusatzausbildung finden Sie im zweiten Abschnitt der vom staatlichen Erlass Nr. 781 genehmigten Liste.

Um die bevorzugte Rente zusätzlicher Bildungslehrer, seit 2001, ist es notwendig, mehrere Bedingungen gleichzeitig zu haben:

zum 1. Januar 2001 sollten sie Erfahrung in relevanten Beiträgen und Institutionen haben, die mindestens 16 Jahre von 8 Monaten ausmachen.
in der Zeit vom 1. November 1999 bis zum 31. Dezember 2000 sollte es eine Tatsache der Arbeit in Beiträgen in Zusatzausbildung sein.

In der Berufserfahrung enthaltene Zeiträume

Die Berufserfahrung, die das Recht auf den frühen Termin der Rente angibt, umfasst:

arbeitsperioden, für die Versicherungsprämien gezahlt wurden;
temporäre Behinderungsperioden;
zeiträume des jährlichen Urlaubs;
schwangerschaftszeiten und Geburt.

Offset-Arbeitszeiten werden in einem Kalender durchgeführt.

Nach den neuen Regeln in der Berufserfahrung, auf deren Grundlage eine bevorzugte Rente für Lehrer im Jahr 2019 ernannt werden kann, werden auch Zeiträume in Bildungseinrichtungen enthalten. Die einzige Bedingung für die Einbeziehung dieser Zeit in der Berufserfahrung ist die Tatsache der Umsetzung pädagogischer Aktivitäten vor und nach dem Training.

Darüber hinaus können die bis 2019 bis 2019 durchgeführten Arbeitsperioden in die Erfahrung einbezogen werden, was das Recht auf den frühen Ernennung der Rente unternimmt, wobei die Rechtsvorschriften bei der Umsetzung solcher Tätigkeiten berücksichtigt werden.

Obwohl die 25-jährige Erfahrung unverändert blieb, erschien das Konzept der Verzögerung in den Rechtsvorschriften - von eineinhalb bis 5 Jahren. Dies bedeutet, dass der Lehrer auch in Gegenwart von "schnellen Jahren" nicht sofort zu einer wohlverdienten Ruhe gehen wird.

Die Fristen zur Abtretung der Versicherungsrente für Lehrer unter dem neuen Gesetz werden in der Tabelle dargestellt:

Produktionsjahr von 25 Jahren	Pensionsaufgabe.	Jahr des Ruhestands für ein neues Gesetz
2019	2019 + 0,5 Jahre	2020
2020	2020 + 1,5 Jahre	2022
2021	2021 + 3 Jahre	2024
2022	2022 + 4 Jahre	2026
2023 und die folgenden Jahre	2023 und weiter + 5 Jahre	2028 und weiter

In Bezug auf die Aktionszeiten und der aktuellen Gesetzgebung damals können Sie unten lesen.

Liste der vorhandenen Rechtsvorschriften

Wenn Sie Fragen und den Wunsch haben, die Ernennung der frühen Renten an pädagogische Arbeiter unabhängig zu verstehen, sollten wir uns mit den im Jahr 2019 relevanten Legislativzusätze vertraut machen:

Bundesgesetz vom 28.12.2013 N 400-FZ "auf Versicherungsrenten", Artikel 30
Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 16. Juli 2014 N 665 "auf Listen von Werken, Branchen, Berufen, Beiträgen, Spezialitäten und Institutionen (Organisationen), mit denen die Versicherungsrente im Alter und die Regeln für die Berechnung von Arbeitsperioden (Aktivitäten), die das Recht auf frühe Pensionsvorsorge geben "
Erlass der Regierung der Russischen Föderation vom 29.10.2002 N 781 (EDATED 26.05.2009) "Auf Listen von Werken, Berufen, Beiträgen, Spezialitäten und Institutionen, unter Berücksichtigung der Arbeitsrenten im Alter gemäß Artikel 27 des Bundesgesetzes "auf Arbeitsrenten in der Russischen Föderation" und zur Genehmigung der Regeln zur Berechnung der Arbeitsperioden, die das Recht auf den frühen Termin einer Altersrente gemäß Artikel 27 der Bundesgesetz "auf Arbeitsrenten in der Russischen Föderation".