Wie überlebige ich ein Mädchen in einem männlichen Team? So arbeiten Sie ein Mädchen oder eine Frau in einem männlichen Team - Überlebensregeln
Frau in einem männlichen Team - überleben und bleiben
Was sind Männer? Kleine, zähe, ergebnisorientierte, liebevolle starke Getränke. Und Frauen? Weich, freundlich, verwundet, lächelnd. Nun, wenn der Mann mit Frau im Büro konfrontiert ist, hält das wackelige Gleichgewicht. Wenn der "starke Boden" herrscht, ist es notwendig, sich anzupassen - entweder unter dem Jungen zu schneiden und mit dem Team zusammenzuführen, oder umgekehrt - um seine Weiblichkeit zu spülen. Vergessen Sie jedoch nicht ein wichtiges Ding - jeder Fall ist individuell.
"Für eine lange Zeit war ich die einzige Frau im Top-Management eines Unternehmens", sagt der Geschäftsführer von PM Team Marina Vishyakov. - Ich musste oft Zeit verbringen, um zu erklären, dass ich lieber in der richtigen russischen Sprache kommunizieren möchte.
Eine Frau im Herrenmannschaft muss entweder warm oder toleriert sein. Ich glaube, dass es unmöglich ist, zu tolerieren. Eine Frau wird ständig auf Stressfestigkeit gemessen und keine Änderungen des Fußbodens. Es wird davon ausgegangen, dass die Frau 24 Stunden am Tag arbeiten sollte und immer toll aussehen sollte. Ich bin dieser Erfahrung jedoch dankbar - die Gewohnheit, gut auszusehen, immer lächeln, mit einem geraden Rücken zu sitzen, anscheinend, niemals verschwinden. "
Gesicht männlich stirbt
Der Psychologe Natalia Kravchenko glaubt, dass das männliche Team Macht, Wettbewerbsfähigkeit, Hierarchie charakterisiert. "Obwohl es natürlich darin gibt, gibt es eine Freundschaft, doch der Hauptwinkel der Wechselwirkung von Männern ist der Fokus auf gemeinsame Entscheidungen professioneller Aufgaben. In einem Kollegen wird es in einem Kollegen ersichtlich, zunächst seine Fähigkeit und dann persönliche Qualitäten geschätzt : Um das Ergebnis eines Mannes könnte ein emotionaler Komfort gut opfern ".
In gewissem Sinne kann gesagt werden, dass die Arbeit in einem rein männlichen Team schwieriger ist als in einer rein weiblichen, ein Psychologe glaubt. Wenn Frauen in Kleinigkeiten oder zwischenmenschlichen Beziehungen stecken, stoßen, dann riskieren, dass Männer riskieren, in einem schwierigen Kampf um die Meisterschaft einzugehen, was letztendlich den Bewegungsvorgang auf das Ziel aufhalten wird. Der Mann ist notwendig, damit jemand seine Überlegenheit erkennt, und da die gegenseitige Überlegenheit von einander hübsches Paradoxisch erkennen kann, ist die Frau sogar eins - kann sich positiv auf die Situation auswirken. Aus Sicht der beruflichen Entwicklung des Kollektivs hat die männliche Zusammensetzung im Vergleich zu Frauen ein größeres Potenzial, aber die Umsetzung dieses Potenzials hängt jedoch direkt von der Fähigkeit ab, die Versuchung des Kampfes für die Meisterschaft zu überwinden.
Platon alle Schuld
"Im Allgemeinen ist alles schuld, wie üblich, Platon, der argumentierte, dass" ... von Natural, sowohl eine Frau als auch ein Mann, an allen Angelegenheiten teilnehmen können, sondern eine Frau in all der Sanftmut eines Mannes ", sagt Psychologe Yuri Maznev. - Was auch immer wir sagen, und heute basiert soziale Reihenfolge auf Ungleichheit, einschließlich Geschlecht, und wird von der intrentuellen Macht und seinem Hauptwerkzeug, Gewalt, Gewalt, bereitgestellt. "
Neben der ausgeprägten Hierarchie betrachtet Matsnev das charakteristische Zeichen der männlichen Gruppe relativ nachhaltiger Allianzen "für ihre" und "gegen Fremden" für den Status und das Territorium.
Der Spezialist ist der Ansicht, dass die Frau im Allgemeinen besser ist, sich von einer solchen Beziehung fernzuhalten, wenn sie kein Opfer sein will, oder das Verhalten eines männlichen Modells mit all den nachfolgenden Folgen für seine Persönlichkeit aufbauen. "Sie müssen sehr vorsichtig sein, indem Sie mit geschlechtsspezifischen Stereotypen dieser Gruppe in der Folge sein: Freiwillige der Rolle der Frau-Mütter-Werft-Kampf-Freundin, Sie können für immer mit der Rolle eines Fachmanns teilnehmen, betont Matsnev.
"Um das traurige Tatsache-Prinzip der sozialen Ungleichung zu kompensieren, kann nur eines: Wenn das System der Beziehungen zwischen den Mitgliedern der Gruppe durch gemeinsame Aktivitäten vermittelt wird und darauf basiert, ist der Psychologe sicher. - In diesem Fall, Die Aktivität sollte so sein, wie "Kunde" nicht nur zahlt, sondern auch ein anderer. "Kunden" lobt. Nur in diesem Fall kann über Gender-Rollen und Vorurteile hinaus übernommen werden. "
Geschichten aus dem Leben: Kindergarten, zweite Gruppe
"Nach 2,5 Jahren Arbeit in der Herrenmannschaft hatte ich keine Illusionen über die starke Hälfte der Menschheit, sagt Oksana (hier und dann änderten sich alle Namen des Erzählers. - ca. Büroleben) - Ich fühlte mich als Erzieher im Kindergarten, obwohl es unter allen Jahren für 5-8 Uhr war: Dann kann ein Mitarbeiter nicht kommen, weil er betrunken wurde, da es ein weiterer persönlicher Umstände ist, dann ist der dritte krank. Übrigens sind Frauenkollegen immer krank weniger tragisch. Darüber hinaus war jeder meiner Mitarbeiter natürlich der klügste. Und etwas könnte von ihm erreicht werden, nur auf seinen außergewöhnlichen Geist tauchen. "
Männliche Regeln
Der Geschäftspsychologe Alexander Afanasyev glaubt, dass das "Verdünnte" des männlichen Teams der schwachen Geschlechtervertreter nützlich ist. "Zunächst müssen Sie sich daran erinnern, dass die Pfarrgemeinde wie in der" rein männlichen "und in der" rein weiblichen "Mannschaft mindestens ein Drei-Three-Sex sofort die Produktivität der Arbeit in mindestens 15% erhebt", sagt er. " Es wurde von akribischen Amerikanern gezählt. Und hier stimme ich ihnen zu. "
Im Herrenmannmannschaft, viele versteckte "Regeln des Spiels, aber einer ist unbestreitbar und gewölbt: Sympathie und Sublimation in ihm wird sich weniger treffen, ein Psychologe ist sich sicher. Welche "Spielregeln" halten einen Mann in ihren Teams?
1-Regel - "Regel der selbstbewussten Kompetenz". Männer zu den letzteren Streitkräften tragen eine Maske eines zuverlässigen Blacks, auch wenn sie in ihrer Macht absolut nicht zuversichtlich ist. Um Hilfe zu helfen, gelten sie nur in extremen Fällen und nennen es "nur, wenn es wirklich notwendig ist". Männer sind bereit, Fehler zu machen, aber verbergen sie sorgfältig und sie leiden lange an ihnen. Es ist klar, dass Atlanta mit diesem Ansatz nicht genug Gesundheit hat.
2. Regel. - "Entriegeln von OCO-Kraft." Männer versuchen immer, zu kontrollieren, was um das Ereignis passiert, während sie ihre Abhängigkeit von den Bossen nicht zeigen möchte. Es wurde "zum letzten Nerven angenommen, um sich zu verbergen, dass jemand Sie aus sich selbst bringt und" es bekommen ". Klagen an Kollegen - ein Zeichen von Lakalk.
3. Regel. - "Kampf (Duell) - harte Unwanderbarkeit", also "Kampf" - es ist notwendig. Sie können ohne übermäßige Aggressivität, aber ehrlich gesagt. Letzteres - aus dem letzten Jahrhundert und wird immer mehr "Anachrenismus", da alles immer weniger oft ist, wenn der Gegner das Recht auf "Gesicht speichern", wenn er verliert.
4. Regel. - "Team" oder "Teamgenehmigungen helfen uns immer." Es wird von der Treue an das gesamte Team und seine Gruppe darin bewertet.
Kombinieren Sie die Rolle eines staubigen Freundes und Weste
"Ich habe in der Herrenmannschaft gearbeitet" in der Morgendämmerung der nebligen Jugend ", sagt Olga. - Mit 50 Vertretern der starken Etage - 2 Frauen: I (Sekretär des Generaldirektors) und Buchhalter. Es hat gut funktioniert, es gab keine Probleme mit den "Jungs". Ich war befreundet, mit ihnen waren sie gedeckt, als sie spät waren, der Bestand von Minttabletten und Kaugummi in der Tischbox des Tisches ... Nun, sie haben nicht verschuldet. Mit mir, es Wurde nicht getragen, es wurde als ein schlechter Ton betrachtet. Aber die Damen scheuen sich einfach nicht. Und die Männer sprachen normalerweise nicht. wenig und im Fall. "
Von den drei Arten von Olga-Teams bevorzugt es, mischt oder männlich zu arbeiten. In weiblich mag sie weniger. "Frauen sind zu emotional, plus zu diesem - unvermeidlichen hormonellen Schwingungen, wenn es zu verschiedenen Zeiten, und wenn nicht - schlecht. Stumm-Horror, - sie erklärt seine Position. - Ja und sogar das endlose" Babsky Trep ", das ist gut nur in kleinen Dosen. "
Der Psychologe Natalia Kravchenko glaubt, dass eine Frau zunächst vor der Wahl ist, welche Rolle im Team sie spielen wird. Option One - "Full" -Tammitglied. In diesem Fall sollte die Frau bereit sein, die Merkmale des männlichen Arbeitstils anzupassen, um sich an einen hohen Bereich zu gewöhnen, das Fehlen wichtiger, in ihrer Meinung, ethische Aspekte (sodass die Unhöflichkeit im Herrenmannmann nicht immer ein Zeichen der Respektlosigkeit). Die Dame muss nachweisen, dass sie nicht schlechter schlimmer ist, mit der Arbeit schlimmer, die auf dieselbe Weise wie bei anderen Kollegen erreicht werden kann, aber als Belohnung wird sie einen stabilen Respekt und die Anerkennung vieler Kollegen auf einmal erhalten.
Wenn die Frau nicht zum Wettbewerb geneigt ist und im Kampf um den Titel des besten Managers / Expertin nicht sinnvoll ist, sieht dies kein anderer Ausweg. Im Gegenteil, dagegen ist es, Ihre Weiblichkeit hervorzuheben, nicht nur stark, sondern auch schwache (jedoch nicht weniger attraktive) Parteien. Mit einer solchen Einreichung, um sich auf den beruflichen Respekt und der schnellen Karriere zu zählen, ist es kaum wert, aber mit angebungsvoller Hinsicht auf den Erfolg der Kollegen eines starken Sexs wird das Mädchen schnell den Status eines positiven Befehlswächters erobern können . Es wird die Fähigkeit erkennen, eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen, um die Situation rechtzeitig zu entladen. Welche Rolle ist attraktiver - nur sie zu lösen.
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Wie kann eine sanfte Fischfrau, lassen Sie es schwierig und groß, intelligent und zweckmäßig sein, unter den Haien von Männern zu überleben? Wie kann ich dem männlichen Team beitreten und nicht gegessen werden? Und auch eine Karriere in einem solchen Team posten, ohne meine Weiblichkeit zu drehen? Nachfolgend finden Sie die Antwort auf all diese Fragen!
Männliches Team und seine Funktionen
In der Herrenmannschaft wird es nicht akzeptiert, viel zu reden und das persönliche Leben zu diskutieren. Intrigen und Klatsch bei Arbeiten sind nicht interessant. Wenn sie gesprochen werden, dann in extremen Fällen, nicht lange und außerhalb des Arbeitsplatzes. Sie interessieren sich hauptsächlich an Arbeitsmomenten, das Ergebnis ihrer eigenen Arbeit und Ihres Karrierewachstums. Dies ist ihre Kultur des Verhaltens bei der Arbeit.
In der Karriere sind sie grundlegend, denke nur über den Fall, zerstören Sie jeden, der unterwegs ist. Nur sie kennen die Situation im Büro, auch die Behörden dürfen nicht über Konflikte erraten. Und sie zerstören Feinde, sie sind ziemlich anständig, schön, ohne Gemeinschaft mit ihren Errungenschaften, Ideen, Macht des Willens, Aggression (wenn es ein echter Mann ist). Dachte unkompliziert, gewöhnt, Probleme zu lösen, und diskutiere sie nicht unendlich. In einem Wort ist natürliche Aggression und Kraft in Karriere und Errungenschaften sublimiert. All dies bedeutet nicht, dass Männer böse oder grausam sind. Sie sind einfach so angeordnet. Dies ist ihre Psychologie. Die Normen des Verhaltens bei der Arbeit sind eindeutig angegeben.
Der Unterschied zwischen dem männlichen Team von Frau
Männliche und weibliche Teams unterscheiden sich deutlich voneinander. Im ersten Fall richten sich die Mitarbeiter auf Ergebnisse an, stören Sie nicht persönliche Arbeiten. Liebe grobe Witze und "starkes Wort". Sie sagen ein kleines und beliebtes Themen: Weltnachrichten, Fußball, Angeln, Spiele, Neuheiten, Autos. Sagen Sie, ohne Emotionen handeln zu können. Das ist die Psychologie des männlichen Teams. Der zweite Typ des Teams ist jedoch wie folgt gekennzeichnet:
- konstanter Klatsch;
- intrigen;
- verleumdung;
- verstecktem Hass aufeinander.
Aus irgendeinem Grund wird angenommen, dass Männer besser und ruhiger arbeiten. Ist es so? Die Psychologie der Frauen unterscheidet sich von Männern - nichts kann davon getan werden. Wie verhalten Sie sich und was im Herrenmannschaft arbeiten sollte, werden Sie angenehm und produktiv? Lassen Sie uns versuchen, mehrere stereotype Meinungen darüber zu berücksichtigen.
Meinung. Echte Männer wissen, dass die Frau eine schwache Kreatur ist, sodass sie die Dame versichern, dienen der Hand und verhalten Sie sich wie Herren.
Nein. Sobald die Frau in das Team der Männer fällt, ist es nicht mehr, ein schwacher Boden zu sein. Niemand wird Ihnen vergeben, dass Sie Richten, WIP-Tränen, ein schlechtes Wohlbefinden berücksichtigen. Kann reduziert werden, eine Bemerkung machen.
Und der Punkt ist nicht in der Löslichkeit von Männern oder deren Taktlosigkeit, genau das sind die Regeln des Spiels im männlichen Team. Es gibt immer einen harten Kampf, es gibt immer Gewinner und besiegt, und der Preis ist Geld oder Erfolg.
Ausgabe: Eine Frau in einem männlichen Team muss ein gleicher Spieler sein. Andernfalls verliert es. Daher wird der Schlussfolgerung: Werden Sie ein Teamplayer.
Meinung. In der Herrenmannschaft ist eine Frau immer unter der Prüfung. Schöne Kleider und Dekorationen, Make-up und Parfüm bieten ihrer universellen Bewunderung und Förderung.
Nein wieder. Männer sind leidenschaftlich von der Arbeit viel mehr als Sie denken, und achten Sie nicht auf die Aufmerksamkeit, als Sie riechen. In diesem Merkmal der männlichen Psychologie - die Kleinigkeiten nicht bemerken. Plus, ständig im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit und Überleben über sein Erscheinungsbild, können Sie Stress bekommen - die Psychologen sagen das.
Und Ihre Kleidung, alle Arten von Blusen mit Rüschen, Kleidern mit Rüschen und den mehr Miniröcken, wirken auf dem Subcortex von Kollegen des anderen Geschlechts ärgerlich. Nun, Sie sehen jemand anderes unter den Menschen in den Kostümen aus.
deshalb ausgabe: Ziehe dich richtig an.
Meinung. Alle Männer kümmern sich um Sie, und jemand kann Ihre Hand und Ihr Herz anbieten.
Ist keine Tatsache. Männer bei der Arbeit besorgt sich mehr über Ihre beruflichen Qualitäten, und erst dann sehen sie eine Frau in Ihnen - an einer Mittagspause oder nach dem Ende des Arbeitstages. Ja, und suchen Sie nach dem ausgewählten am Arbeitsplatz - der Fall ist nicht probiert. Sie sind mit starken Bindungen der männlichen Bruderschaft verbunden.
Ausgabe: Ein Experte werden. Haben Sie keine Angst, die Qualifikationen zu lernen und zu verbessern.
Meinung. Eine Dame, die in das männliche Team gefallen ist, muss vergessen werden, dass sie eine Frau ist, und kommuniziert mit Männern auf gleichem Fuß.
Vergeblich. Sie können ihren Stil des Verhaltens, Pumpusmuskeln annehmen, Bass sprechen lernen, aber "Ihr" Sie werden sowieso nicht. Männer auf dem unbewussten Niveau werden das Gefühl, dass dieser Stil für Sie jemand anderes ist. Und schlagen Sie Ihre Nerven. Das männliche Stilverhalten erfordert Kraft und verliert das Nervensystem. Es ist mit vorzeitiger Alter, einer negativen Einstellung von Männern und Einsamkeit bedroht.
Ausgabe: Es ist besser, eine großartige "Schauspielerin" zu sein und den persönlichen Charme zu verwenden. Keiner der Männer sieht ihn, aber niemand kann widerstehen.
Meinung. Mit Männern finden leicht eine gemeinsame Sprache und freut sich.
Gräben! Männer sind Selbstbestätigung in der Arbeit, sondern Freunde nicht stark. Sie haben auch Angst vor Emotionen - das unverzichtbare Attribut weiblicher Freundschaft und Gespräche. In ihrer Umgebung gibt es eine Meinung, dass, wenn eine Frau Emotionen demonstriert, hysterisch ist.
In Gesprächen mit Männern schließen sich die Gespräche mit den Gesprächen über die Kochthemen aus, über unsere Kinder, nicht das persönliche Leben und das Verhalten von Mitarbeitern nicht zerlegen, nicht das Interesse an einem persönlichen Leben eines anderen anzeignen, nicht auf dem persönlichen Leben eines anderen zu zeigen, nicht berichten, dass unsere Krankheiten nicht berichten
Ausgabe: Zeigen Sie kleinere stürmische Emotionen, lernen Sie, sie zu verbergen, und laden Sie den Gesprächspartner nicht mit Ihren Problemen.
Das alles ist nichts, glaube mir. Wenn der Gegner eine ähnliche Reaktion sieht, haben Sie verloren - eine solche männliche Teamregel. Darüber hinaus ist dies bei Ihnen persönlich keine Reaktion, sondern auf Sie in Ihrer Position. Und halten Sie sich lange Zeit nicht in sich selbst, es wird nicht in der Herrenmannschaft akzeptiert. Und es tötet auch nervöse Zellen und schadet den Ruf.
Ausgabe: Antworten Sie an Grabian ruhig, ohne sich selbst zu verlassen, Parry sehr ruhig, hält an Pausen. Es hilft.
Meinung. Männer sind absolut nicht an das Leben angepasst.
Sie sind nicht so, dass Sie so vergeblich denken. Werden Sie nicht für sie Mutter oder Gastgeberin des großen Hauses. Sie werden nicht ablehnen und nutzen es sicherlich davon.
Ausgabe: Nehmen Sie den Mut und leiten Sie Ihre Instinkte in eine andere Reihe.
Meinung. Männer sind Menschen des Geschäfts und werden Ihnen für Ihren Rat dankbar sein.
Noch nie! Alle Tipps, die Männer geben, die eine Frau geben, werden von ihnen als Kritik wahrgenommen.
Ausgabe: Ich muss nicht kritisieren, aber loben!
Meinung. Im Herrenmannschaft ist es schwierig, aufzupassen. Männer betrachten eine Frau die Kreatur der zweiten Sorte.
Fehlerhafte Meinung. Diese Männer können wunderbare Menschen und gute Arbeitskollegen sein. Wenn Sie der Hauptregel einhalten: Um eine normale Person zu sein, kennen Sie die Regeln des Spiels im Herrenmannschaft und erfüllen sie, während Sie eine Frau verbleiben.
Mann nicht mögenWenn eine Frau:
Laute und gleitende Lachen
Zu viel chatten
Denkt jüngte Ansichten
Langes Denken vor der Entscheidung
Bringt seine Fehler
Erklärt seine Ausfälle in einem Steinbruch durch männliche Chauvinismus.
Männlich wie:
Gesunder Geist der Rivalität
Anerkennung ihres Genies
Risikofähigkeit
Selbstvertrauen
Initiative.
Bei Klatsch, Intrigen und Neid töten Sie jeden Wunsch, produktiv zu arbeiten, wodurch der Älterer nur das Opfer der nächsten "Demontage" wird. Aber wenn Sie sich immer noch mit Vertretern Ihres Feldes an einem gleichwertigen fühlen, dann, wenn das Team, in dem sich jemand zusammenarbeiten, beginnen Sie zu denken: "Werden sie mich ernst nehmen? Was ist überhaupt mit ihnen? Und wie man sich benehmen kann, wenn einer von ihnen Anzeichen von Aufmerksamkeit hat? " Im Allgemeinen, Fragenmesse, und Sie lernen von unserem Artikel zu beantworten.
"Als ich zum ersten Mal ins Büro ging, war verwirrt, war verwirrt. 10 Paare der Herrenaugen beobachteten mich. Und keine einzige Frau. Keiner! Ich mache sofort, natürlich in Panik - was mache ich überhaupt hier? Ich bin so allein für sie. Und dann, wie es genannt wurde, wurde es in der Enge im Rock erklärt, und einige nicht die ausgebildeten Kollegen begannen sich zu verstecken. Zuerst war es natürlich nicht einfach. Um dem Frauenteam teilzunehmen, müssen Sie gemeinsame Themen für Gespräche finden. Kosmetika zum Beispiel oder Ryan Gosling - jeder ist jetzt geliebt. Aber was soll ich über Männer sprechen? Über Computerspielzeug, in dem ich nichts oder über Autos bedeuten werde (ich habe auch einen Fachmann)? Im Allgemeinen habe ich die ersten paar Monate ausprobiert, und jetzt, nach einem halben Jahr, wurde "meine eigene im Brett". Nein, ich habe den Borsten nicht überholt, und ich verbringe den Abend nicht mit meinen Kollegen in der Bierbar, ich habe gerade angefangen, mich zu respektieren. Es stellte sich heraus, dass der Spezialist, den ich vernünftig bin, besser als einige Männer. Außerdem bin ich eine Frau, und daher schützen mich meine "Ritter" von "Barbaren" von anderen Abteilungen - Sie sorgen für. "
Um dem Frauenteam teilzunehmen, müssen Sie gemeinsame Themen für Gespräche finden. Aber was soll ich über Männer sprechen?
Diese Geschichte wurde von "Cleo" einer der Leser erzählt, die in der Herrenmannschaft "überleben" und Respekt für Vertreter des starken Geschlechts erobert. Nicht jeder wird jedoch durch einen solchen Erfolg erzielt, weil sie nach dem anderen einen Fehler machen, den Eindruck einer dummen Blondine schaffen, die Augen aus der Überraschung klatschen, wenn sie gebeten wird, diese oder diese Reihenfolge durchzuführen.
Wenn sich "einer unter den Männern" um Sie handelt, lesen Sie sorgfältig unseren Rat, sie helfen Ihnen, Vollmitglied des Teams zu werden, während er eine Frau verbleibt.
Vergiss Flirt.
Die Ziele ist ein sicherer Weg, um die Tatsache zu betonen, dass Sie mit einem Kollegen - Vertreter verschiedener Böden sind, und auch ein Hinweis darauf, dass Sie nicht abgeneigt sind, die Beziehungen außerhalb des Büros fortzusetzen. Wenn Sie ein Klatsch-Objekt werden wollen (und Männer sind eher solche Likern, dann fühlen Sie sich frei, mit einem hübschen Kollegen zu flirten. Ansonsten werfen Sie im Allgemeinen die Gedanken über das Flirten von meinem Kopf aus. Sie kamen hierher, um zu arbeiten, und nicht nach einem Ehemann suchen (wir gehen davon aus, dass es so ist), also halten Sie Kollegen in der Ferne, und halten Sie also die Kollegen in der Ferne auf und stoppen Sie alle Versuche, dass Sie ankommen.
Eine Geschäftsfrau sein
Ja, zuerst sind Sie ein schönster Vertreter. Sie sind nicht fremd dem Wunsch, schöne Dinge zu tragen und manchmal mit weiblichen Schwächen bedeckt, die einen oder einen anderen Ausfall rechtfertigen. Aber nicht betrunken. Wenn Sie ständig nur törichterweise Kichern und Fragen geben, warum der Anweisungen nicht erfüllt ist, antworten Sie: "Ich habe gerade vergessen. So, wie bei uns, Frauen, passiert, "das Risiko für immer, in den Augen der Kollegen mit einem nahe gelegenen Mädchen zu bleiben.
Merken: Und zu Hause, und bei der Arbeit sind Sie eine Frau, aber mit dem einzigen Unterschied, dass Sie der Geistschwelle überwältigt, werden Sie eine Geschäftsfrau.
Lehnen Sie keine Hilfe ab
Beim Versuch, zu beweisen, dass sie etwas wert sind, beginnen viele Frauen, so zu tun, als ob sie mehr als unabhängig sind. Selbst wenn etwas nicht funktioniert, stimmen diese starken Vertreter des schwachen Geschlechts nicht der Hilfe von Kollegen zu, und am Ende leidet die gemeinsame Ursache. Lassen Sie diesen Fehler nicht zu, um mit Männern befreundet zu sein - helfen Sie ihnen und stimmen Sie ihnen, ihren Vorschlägen zu stimmen, um zu helfen, wenn Sie wirklich mit etwas allein nicht umgehen können.
Männer verstehen perfekt: Eine Sache - mochte Kollegen und völlig anders - ihren Respekt zu verdienen.
Versuchen Sie nicht, dies zu gefahlen
"Oh, Jungs, fliegen, ich backte Fleischkuchen!", "Einige Frauen sind zuversichtlich, dass es auf diese Weise ist, dass die Liebe der Vertreter des männlichen Teams erobern kann, aber sie sind sehr irrtümlich. Sogar Männer, der Weg zum Herzen, von dem sich durch den Bauch liegt, verstehen sich perfekt: Eine Sache - mochte die Kollegen und ganz anders -, um ihren Respekt zu verdienen. Für Vertreter des starken Bodenes ist der zweite viel wichtiger, und der erste ist nur ein Grund, um Ihr hausgemachtes Streaming zu essen. Lassen Sie also alle Versuche, sich zu erfreuen, führen Sie einfach Ihre Arbeit qualitativ und pünktlich aus.
Augen auf nass
Wir, Frauen, nichts sollte weinen, wenn uns jemand verletzt. Zum ersten Mal der Arbeit im Herrenmannschaft fühlen sich die meisten der schwachen Bodenvertreter beleidigt, und daher sind Augen oft an einem nassen Ort. Aber halten Sie sich in den Händen. Männer, die im Allgemeinen Frauenrisse erlassen, weil sie nicht wissen, wie sich der Anblick verhält. Was kann ich sagen, wenn die Frau nicht weint, und der Arbeitskollege? Sie nerven und drücken sie, um zu denken: "Kann ich etwas Wichtiges vertrauen? Trocknen noch. " Weinen Sie daher nicht am Arbeitsplatz, und arrangieren Sie keine Promialskandale. Wenn du kämpfen willst, mach es alleine.
Eine Frau in einem männlichen Team trifft selten, aber diese Option ist zulässig. Was soll ich in Betracht ziehen? Welches Linienverhalten soll wählen? Wie kleide ich am Ende? Diese und viele andere Fragen stellen sich jeder Frau, die unter den Männern arbeiten müssen.
Was Sie brauchen, um eine Frau kennenzulernen, die in das Männermannschaft gefallen ist
1. Also teure Damen, erste Geschwindigkeit und fester Gitter: Männer schätzen Profis! Wenn Sie sich am Arbeitsplatz befinden, um auf Skype zu klatschen oder einen "Happy Farm" spielen, und an dem Tag, an dem sie den Jahresbericht machen, werden sie nicht für Sie sein. So manifestieren Sie sich mit einem erstklassigen Spezialisten, einem Meister, Profis, erweisen sich all das, was Sie in Ihrem Arbeitsbereich sprechen.
Und dann ist der Respekt vor Männern an Ihre Person garantiert.
2. Folgendes, nicht weniger wichtig, dass eine Frau plötzlich in einer männlichen Umgebung beobachten muss: persönlich - hinter der Schwelle. Männer sind absolut nicht daran interessiert, wie viele Farben Ihnen einen Freund gegeben haben, und wie viel Sie eine Wohnung kaufen möchten. Sie begrenzen die Arbeit und Kommunikation. Für sie ist die Karriere viel wichtiger als Beziehungen zu Kollegen.
Seien Sie daher nicht von der coolen Beziehung zwischen den Mitarbeitern überrascht und informieren sie nicht über die Details Ihres persönlichen Lebens, die Merkmale des Krankheitsverlaufs und ihrer Erlebnisse, um ein Kind im Kindergarten zu schreien.
3. Ein weiterer Moment, in dem die Frau berücksichtigen sollte: Die Ritter des Mannes bei der Arbeit sind selten. Und sie empfinden die Frau gleichberechtigt. Daher sollten Sie die Schwämme nicht aufblasen, wenn die "Jungen" abgelehnt haben, die Ordner zu vermitteln.
4. Wisse auch, dass Männer anfällig sind provozieren. Werfen Sie keinen Kollegen, der an niemanden lächelte, jemanden, der ihn unter die Krone ziehen wollte. Männer können Sie einfach überprüfen. Gehen Sie an dem gesamten Team genau, genauso, genauso freundlich, lassen Sie sich nicht flirten und Kulturen.
Sie sind nicht hier, um Ihr Schicksal zu finden ( obwohl es passiert).
Lassen Sie sich Ihre weibliche Essenz im Aussehen manifestieren ( wir werden darüber weiter detailliert sprechen.) Und wichtige weibliche Qualitäten: Intuitivität, Sensibilität, die Fähigkeit, zuzuhören, einfühlsam.
Jetzt o. aussehen.
Kleidercode-Regeln
Halten Sie sich an der in der Firma angenommenen Kleiderordnung und der goldenen Mitte.
Kurze Haarschnitt, Zigarette in den Zähnen, Baggyhosen oder fast ein männliches Kostüm - nicht die beste Option. Neben einem Minirock, einem Halsausschnitt an den Knien, einer Vielzahl von Ringen und Suspension oder.
Zunächst einmal sind Sie ein Spezialist für Männer und nur dann eine Frau. Daher können Sie im männlichen Team wählen, mit Elementen der Herrenbekleidung: Hemden, Krawatte.
Lassen Sie sich ein Minimum an Schmuck, Strumpfhosen oder Strümpfe, Schuhe auf einem Standard-klassischen Fersen.
Regeln des Verhaltens
1. Männer glauben, dass sie ein Priori Smarter sind. Nun, lass es ihnen nicht dabei sagen, und wir werden unseren klugen, kompetenten Ratschlägen mit dir verlassen. Wir werden nicht auf die Missien der Männer achten, wodurch Delikatesse und Respekt vor Kollegen zeigen.
Sie sind keine Weste für Tränen, keine Suchmaschine Google und persönlicher Psychologe!
2. Wenn es passiert ist, dass Männer in der Unterordnung sind, ist es weiterhin, Ihnen Geduld und Einfallsreichtum zu wünschen. Professionalismus, Flexibilität, Respekt, Bittenschaftsräte zeigen, faire Entscheidungen treffen, konsistent und bald das Ergebnis spürbar ist.
3. Psychologen beachten, dass die Notwendigkeit der Kommunikation bei Frauen höher ist als die von Männern und dem schwachen Sex, den Sie benötigen, um den täglichen Wortrand "löschen". Versuchen Sie, in einem solchen Merkmal zu wissen, versuchen Sie, im Wesentlichen zu sprechen. Gütesiko nicht, schätzen Sie Ihre Kollegen nicht hinter Ihrem Rücken. Sprechen Sie am Telefon, versuchen Sie, das Büro zu verlassen.
Eine Frau, die von rein männlichen Männern umgeben ist, beraubt die Gelegenheit, genau so mit seinen Kollegen zu plaudern, aber dies ist kein Grund, Mitarbeiter in ihren Freundinnen zu verwandeln.
4. Ich möchte Sie vom Wunsch warnen, "Ihr eigenes" in der männlichen Firma zu werden. Das ist ursprünglich falsch. Starker Sex erkennt eine solche Gleichheit nie. Daher behandeln wir ausreichend Witze und Tipps zu Männern und Frauen, nicht die ganze Schuld für Ihre gescheiterte Karriere für Männer. Sie sind nicht verpflichtet, Ihnen aufzugeben und nur helfen, weil Sie eine Frau in einem rein männlichen Team sind.
Und schlussendlich: Wenn Sie in einem männlichen Unternehmen arbeiten müssen, lesen Sie Bücher über die Psychologie der Männer. Und Sie werden verstehen, dass einige Taten von Männern keinen natürlichen Schaden machen, sondern nur, weil sie so angeordnet sind. Ich wünsche Ihnen viel Glück, Geduld und Weisheit!