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Leistungen bei Mutterschaftsgeld. Video-Interview über den Erhalt von kostenlosen Vitaminen für eine schwangere Frau. Vorteile für Schwangere: für Väter

Schwangerschaft ist ein besonderer Zustand, eine Zeit körperlicher und moralischer Veränderungen, die das Leben fast jeder Frau radikal verändern. Während dieser Zeit ist die Gesundheit eines Vertreters der schönen Hälfte der Menschheit sehr anfällig. Jeder Unfall, der geringste Stress, Überarbeitung - all dies kann dem zukünftigen Baby schaden. Leider ist nicht jeder so respektvoll gegenüber einer Person, in der sich ein neues Leben entwickelt. Jede junge Mutter sollte wissen, was für Schwangere kostenlos sein soll.

Schwangere und Wehen

Als ein Mädchen erfährt, dass sie bald Mutter wird, wird ihre Seele von positiven Emotionen überwältigt. Sie beginnt sich vorzustellen, wie sich die Krume im Magen entwickelt, wie sie sein wird, wie sie heißen wird. Sie hindert sie daran, den neuen Zustand für sie voll zu genießen - Arbeit! Die werdende Mutter muss bis genau zur 30. Woche weiterarbeiten. Hier ist es wichtig zu wissen, was für Schwangere kostenlos erlaubt ist:

  • Ein Mitarbeiter eines Unternehmens, der sich in einer interessanten Position befindet, muss sich Ärzten unterziehen und Tests ablegen. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, ihr hierfür bezahlte Stunden zur Verfügung zu stellen.
  • Wenn die werdende Mutter vor der Schwangerschaft schwere, schädliche und gefährliche Arbeit verrichtet hat, muss sie ohne Lohnkürzung in günstige Bedingungen versetzt werden.
  • Ein solcher Mitarbeiter darf nicht auf Dienstreisen geschickt, bei der Arbeit festgehalten und am Wochenende zur Arbeit gerufen werden.
  • Eine Arbeitnehmerin muss mit Erreichen der 30. Schwangerschaftswoche in den Mutterschaftsurlaub entlassen werden.

In einigen Organisationen gibt es eine umfassendere Liste der gesetzlich vorgeschriebenen kostenlosen Bestimmungen für schwangere Frauen. Sie erhalten unter anderem vergünstigte Mahlzeiten. Laut Gesetz ist eine interessante Position einer Frau kein Grund für ihre Entlassung oder Nichtbeschäftigung. Wenn der zukünftige Arbeitgeber sagt: „Sie sind eine gute Fachkraft, aber es macht für uns keinen Sinn, Sie einzustellen, da Sie bald in Elternzeit gehen und wir dafür bezahlen müssen“, dann können Sie ihn bedenkenlos verklagen.

Anmeldung und medizinische Leistungen

Was ist für Schwangere kostenlos? Natürlich die Hilfe von Fachärzten. Sobald sie anfängt, über eine mögliche Empfängnis zu raten, kommt sie sofort zu einem Termin beim Frauenarzt am Registrierungsort. Er wird die werdende Mutter aktenkundig machen und sie alle 9 Monate beobachten. Die Liste der medizinischen Leistungen umfasst: Patientenberatung, Verschreibung der notwendigen Tests, Messung von Druck, Bauchvolumen und Körpergewicht. Im ersten Trimester müssen Sie auf jeden Fall Ärzte mit enger Spezialisierung aufsuchen: Zahnarzt, Therapeut, Augenarzt. Sie beurteilen den Gesundheitszustand der Frau und stellen fest, ob etwas die volle Entwicklung des Fötus und die natürliche Geburt verhindert.

Das Leistungsverzeichnis umfasst außerdem:

  • Ultraschall in der 19., 30. und 36. Woche;
  • Untersuchung von Blut, Kot und Urin;
  • Diagnostik zur Identifizierung von Pathologien im Fötus;
  • Kardiogramm mit Dekodierung.

Einige Kliniken bieten gegen Gebühr an, eine Analyse zum Nachweis von Bakterien und Mikroorganismen durchführen zu lassen. Dies ist eine direkte Nichteinhaltung der Anordnung des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung der Russischen Föderation Nr. 62. Um nicht auf Betrüger hereinzufallen, sollte jede werdende Mutter kostenlos wissen, was für Schwangere gesetzlich vorgeschrieben ist.

Gültigkeit des generischen Zertifikats

Die gesetzlich vorgeschriebene Liste für Schwangere enthält eine Geburtsurkunde. Es funktioniert ab der 30. Woche der fetalen Entwicklung bis zum Alter des Kindes von 12 Monaten. Mit einem solchen Dokument kann der Patient:

  • medizinische Haushaltsdienste in Anspruch nehmen;
  • ein Kind in einem beliebigen Perinatalzentrum Ihrer Stadt zur Welt bringen und bis zum Alter von 1 Jahr beaufsichtigt werden.

Tatsächlich hat dieses Dokument bereits bestimmte Zahlungen programmiert, die Spezialisten für die erbrachten Dienstleistungen erhalten.

Vitamine

Krank im Jahr 2017 ist teuer. Und eine Familie zu gründen ist noch teurer. Der Körper einer Frau, die ein gesundes Kind zur Welt bringen möchte, muss mit nützlichen Mineralien und Substanzen gefüllt sein. Daher ist es sehr wichtig, sich rechtzeitig von einem Geburtshelfer-Gynäkologen oder Therapeuten darüber beraten zu lassen, welche Vitamine für schwangere Frauen kostenlos sind. Diese Liste enthält:

  • Folsäure. Es ist notwendig für die Regulierung von Stoffwechselstoffen, die Bildung des fetalen Neuralrohrs, das vollständige Wachstum aller Zellen und Gewebe. Ergänzt den Mangel an Vitamin B9, das an der DNA-Synthese beteiligt ist. Es wird empfohlen, es 3 Monate vor dem erwarteten Datum der Empfängnis und während der gesamten Schwangerschaft einzunehmen Vitamin E. Sein Mangel äußert sich in Anämie, Schwäche und Krämpfen.
  • Eisen. Es wird verschrieben, wenn der Hämoglobinspiegel im Blut einer Frau während der Schwangerschaft gesunken ist.
  • Kaliumjodid. Ärzte empfehlen die Einnahme von Yodomarin während der gesamten Schwangerschafts- und Stillzeit. Diese Komponente ist für die werdende Mutter sehr wichtig, ihr Mangel kann zu Spontanaborten, Fehlgeburten oder Frühgeburten führen.
  • Multivitamine. Sie unterstützen die Funktion aller Organe des Patienten.

In einigen Kliniken stellen Mitarbeiter keine Überweisung für kostenlose Medikamente aus. Solchen skrupellosen Arbeitern muss der Patient eine Verordnung vorlegen, in der klar angegeben ist, welche Vitamine schwangeren Frauen kostenlos verabreicht werden.

Medikamente

Vom Moment der Empfängnis bis zum Ende der Wehen wird der Körper der Frau doppelt belastet. Dementsprechend wird das Immunsystem geschwächt und anfällig für Krankheiten, Infektionen und Bakterien.Die Behörden erließen eine Anordnung, um die Gesundheit der werdenden Mutter zu unterstützen. Die Liste der kostenlos für Schwangere verschriebenen Medikamente für das Jahr 2017 umfasst 60 Punkte. Es umfasst Medikamente wie: "Vitrum", "Geksavit", "Zitrum", "Multi-Tabs", "Supradin", "Ferrovit", "Elevit", "Megadin", "Maltofer", "Terawit" und viele andere.

Leidet die werdende Mutter an chronischen Erkrankungen, hat sie Anspruch auf günstige Mahlzeiten.

Beim Besuch einer Apotheke werden viele von den hohen Preisen für Arzneimittel unangenehm überrascht. Vorselbst ausgeben, ist es ratsam, sich die Liste anzusehen, welche Medikamente für Schwangere kostenlos sind.Sie müssen nur dann für Ihr eigenes Geld kaufen, wenn kein bestimmter Name darin enthalten ist.

Wie bekomme ich ein günstiges Medikament?

Wenn eine Frau feststellt, dass ihr Medikamente oder Vitamine kostenlos verschrieben wurden, die schwangeren Frauen verschrieben werden, sollte sie Folgendes tun:

  1. Kommen Sie zu einer medizinischen Einrichtung mit Budget, die die Dienste von Spezialisten anbietet, die den Prozess des Tragens eines Babys oder der Geburt überwachen.
  2. Reichen Sie eine Versicherungspolice ein und fordern Sie ein Rezept für das gewünschte Medikament an.
  3. Der Arzt sollte die Patientin untersuchen und feststellen, ob diese Behandlung wirklich für sie geeignet ist. Wenn nötig, wird er es korrigieren.
  4. Darüber hinaus erstellt der Spezialist ein Rezept auf einem Formular gemäß den Normen, in dem er eine Liste von Arzneimitteln und einen Code der privilegierten Kategorie angibt.
  5. Mit diesem Dokument kann der Patient in jede Sozialapotheke kommen und die notwendigen Medikamente erhalten.

Jeder Arzt sollte wissen, ob schwangere Frauen Anspruch auf kostenlose Medikamente haben und sie gegebenenfalls auffordern, ein Rezept dafür auszustellen. Wenn er dies aus irgendeinem Grund nicht tut, lohnt es sich, ihn an das Gesetz "Über die Grundlagen des Gesundheitsschutzes der Bürger der Russischen Föderation" zu erinnern.

Geldleistungen in Form eines Pauschalbetrags

Was ist für Schwangere noch kostenlos? Barzahlung natürlich. In den ersten Phasen der Entwicklung des Babys hat die junge Mutter keine Möglichkeit zu arbeiten, daher sollte diese Zeit vom Staat unterstützt werden.

Zunächst wird ihr der Krankenstand gezahlt. Sie wird für 140 Tage berechnet (70 Tage vor Lieferung und 70 Tage nach Lieferung). Ausnahmen sind schwierige Geburten, Mehrlingsschwangerschaften oder Schwangerschaften mit Komplikationen. Dieser Betrag wird auf einmal berechnet. Die Höhe richtet sich nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit und dem durchschnittlichen Gehalt.Wenn es nicht funktioniert hat, wird dieser Betrag anhand des Mindestlohns berechnet.

Wenn die Patientin vor der 12. Schwangerschaftswoche registriert wurde, hat sie Anspruch auf eine zusätzliche Zahlung - 581,73 Rubel.

Eine weitere pauschale Leistung des Staates wird bei der Geburt eines Kindes gewährt. Dies ist ein fester Betrag. Für 2017 beträgt seine Größe 15.512,65 Rubel.

In einigen Regionen werden auch Gouverneurszulagen gewährt. Ihre Größe ist in allen Bereichen unterschiedlich und reicht von 5.000 bis 15.000 Rubel.

Es ist erwähnenswert, dass jede der oben genannten Leistungen am Ort der Registrierung ausgestellt wird. Darauf kann sich nur ein Elternteil verlassen. Das heißt, wenn es von der Mutter erstellt wird, muss der Vater eine Bescheinigung vorlegen, dass diese Leistungen nicht an ihn gezahlt wurden.

Langfristige Vorteile

Zur Liste der Dinge, die für Schwangere kostenlos sein sollen,umfasst langfristige Barzahlungen, die bei einer staatlichen Einrichtung für soziale Angelegenheiten, am Wohn- oder Arbeitsort ausgestellt werden können. Nämlich:

  • Kinderbetreuungsgeld für Kinder unter 1,5 Jahren.
  • Leistungen für Kinder bis 14 Jahre. Konzipiert für Familien, deren Einkommen unter dem Existenzminimum in der Region liegt.
  • Wenn das Kind nicht in den Kindergarten gegangen ist, wird eine zusätzliche Zahlung von 709 Rubel zugewiesen.
  • Viele Mütter bevorzugen die natürliche Ernährung. Dafür stehen ihnen Zusatzleistungen zu. Sie werden angerechnet, bis das Kind 5 Monate alt ist. Um sie zu erhalten, müssen Sie darauf achten, dass das Neugeborene gestillt wird.

Alle diese Leistungen, wie die Elternzeit, werden nur einem Elternteil zugewiesen.

Moralisch

Wir sind alle Menschen. Deshalb müssen wir mit Verständnis miteinander umgehen. Wenn eine Person eine Frau in einer interessanten Position im Verkehr sieht, muss sie ihr unbedingt seinen Platz geben. Es versteht sich, dass die öffentlichen Verkehrsmittel die Gesundheit des ungeborenen Babys beeinträchtigen können: Es kann versehentlich von anderen Passagieren geschoben werden, es kann nicht nach dem Handlauf greifen und es liegt auch eine ziemlich schwere Last auf dem Rücken.

Aus moralischer Sicht sollte es schwangeren Frauen erlaubt sein, ohne Schlangestehen zur Kasse im Laden zu gehen, um ihren Platz in allen öffentlichen Verkehrsmitteln aufzugeben. Wenn Sie eine Frau sehen, die ein Baby trägt, sollten Sie nicht mit erhobener Stimme mit ihr sprechen und sie beleidigen. In diesem Stadium ist sie aufgrund der instabilen Hormonproduktion für alles ziemlich anfällig.

Wenn Sie eine schwangere Frau mit einer großen und schweren Tasche sehen, können Sie ihr gerne helfen. Wenn es ihr schwerfällt, die Treppe hinunterzusteigen, bieten Sie ihr die Hand an. Wenn es schwer ist aufzustehen, dann geben Sie Ihren Sitzplatz auf. Ein Baby zu tragen ist ein sehr schwieriger und langwieriger Prozess. Es lohnt sich, diejenigen zu respektieren, die die Größe unserer Nation vergrößern!

Vorteile für Moskau und die Region Moskau

Unabhängig davon lohnt es sich, darüber zu sprechen, was in Moskau für schwangere Frauen kostenlos sein soll.

Bestimmte Kategorien von Bürgern erhalten kostenlose Mahlzeiten. Die Rede ist von werdenden Müttern mit chronischen Erkrankungen, nämlich Diabetes oder Bluthochdruck. In der Region Moskau kann jede Frau eine solche Leistung beantragen. Dazu muss sie eine Schwangerschaftsbescheinigung und einen Auszug aus dem Hausbuch vorlegen. Die Nährwertliste umfasst: Milchprodukte, Natursäfte und Gemüsepüree.

Auch für Menschen, die in der Region Moskau leben, sind zusätzliche Zahlungen vorgesehen.

Vorteile für St. Petersburg

In Bezug auf das, was in St. Petersburg für Schwangere kostenlos sein soll, wurden zusätzliche Privilegien eingeführt. Dazu gehören auch Beikost. Sie können es während der gesamten Schwangerschaft und innerhalb von 6 Monaten nach der Geburt erhalten, vorausgesetzt, das Baby wird gestillt. Es ist erwähnenswert, dass eine solche Leistung nur gewährt wird, wenn die Frau vor der 12. Woche gemeldet wird. Die Produktmenge wird proportional zum Gestationsalter berechnet. Für das erste Trimester - 1,5 kg pro Monat, für das zweite - 1 kg pro Monat, für das dritte 0,75 kg pro Monat.

Für werdende Mütter mit Untergewicht, Anämie, Osteoporose, Diabetes, Laktasemangel und anderen Erkrankungen, die mit der Arbeit des Magen-Darm-Traktes verbunden sind, können Sie eine zusätzliche Ernährung arrangieren.

Hilfe für ausländische Staatsbürger

Ausländische Staatsbürger werden häufig auf dem Territorium der Russischen Föderation beschäftigt. Was ist, wenn eine solche Person schwanger wird und plant, in Mutterschaftsurlaub zu gehen? Welche Zahlungen erhält sie?

Wenn es offiziell angeordnet wurde, muss der Krankenstand unbedingt und bis zu 1,5 Jahre bezahlt werden. Hat sie Anspruch auf kostenlose medizinische Versorgung? Ja. Aber nur, wenn sie eine vorläufige Registrierung, eine obligatorische Krankenversicherung und SNILS hat.

Kindergeld für ein Neugeborenes wird nur gewährt, wenn es die russische Staatsbürgerschaft besitzt. Ist beispielsweise seine Mutter Ausländerin und sein Vater Russe oder umgekehrt, wird dieser Status automatisch vergeben. Er wird als Russe angesehen, auch wenn er auf dem Territorium dieses Landes geboren wurde und seine Eltern ihn verlassen haben. In anderen Fällen ist seine Staatsbürgerschaft die gleiche wie die seiner Eltern. Es kann 2 Staatsbürgerschaften geben, wenn Vater und Mutter aus verschiedenen Ländern stammen.

Abschließend

Um unnötige Ausgaben zu vermeiden, sollte jede werdende Mutter wissen, dass eine Schwangere frei sein soll. Warum werden diese Vorteile geschaffen? Ein ähnliches Projekt wurde von den Behörden entwickelt, damit unsere Nation größer, stärker und stärker wird. Jetzt ein Kind aufzuziehen und eine Familie zu gründen, ist teuer. Staatliche Anreize ermöglichen es Ihnen, diese Kosten leicht zu glätten. Zusammenfassend ist festzuhalten, dass die Budgetliste unbedingt umfasst: Barzahlungen, medizinische Versorgung, Lebensmittel, Medikamente und Vitamine. Sie können diese Privilegien ausschließlich am Ort der Registrierung ausstellen, wenn Sie eine Schwangerschaftsbescheinigung haben.

Auf ein Baby zu warten ist der berührendste und aufregendste Prozess. Dank der Fürsorge des Staates können wir uns sicher fühlen!

Sie haben also herausgefunden, dass Sie ein Baby erwarten. Natürlich wird dieses Ereignis in Ihrem Leben nicht nur von Freude, sondern auch von Eitelkeit begleitet. Die werdende Mutter muss also alle notwendigen Tests bestehen, sich bei einem Frauenarzt anmelden und ihn regelmäßig besuchen. Ein wichtiger Bedarf ist auch die Sammlung von Dokumenten für den Erhalt von Leistungen des Staates. Mutterschaftskapital, Mutterschaftsgeld und vieles mehr. Jetzt informieren wir Sie ausführlich darüber, welche Zahlungen in der Russischen Föderation ab 2015 vom Staat an schwangere Frauen fällig werden, damit Sie wissen, worauf Sie sich verlassen können.

Im Zusammenhang mit Schwangerschaft und anstehender Geburt können Sie also mit Entschädigungen rechnen wie:

  1. Mutterschaftsgeld für werdende Mütter - Vollzeitstudenten oder Arbeitnehmer;
  2. Freibetrag für Einzelunternehmer;
  3. Mutterschaftsgeld für schwangere Arbeitslose.

Bitte beachten Sie, dass seit Beginn des vorletzten Jahres Rückstellungen und Zahlungen für Schwangere nach einem neuen Schema abgerechnet werden und an Bedeutung gewonnen haben als die früher gebildeten. Also nach den neuen Regeln die Berechnung der fälligen Zahlungen bestimmt sich nach der Höhe des Durchschnittsgehalts, die die werdende Mutter in den letzten zwei Jahren am Arbeitsplatz erhalten hat.

Rückstellungs- und Zahlungsbedingungen für Schwangerschaft

Um Anspruch auf Sozialleistungen während der Schwangerschaft zu haben, müssen Sie folgende Bedingungen:

Festsetzung der Höhe einer Pauschale im Zusammenhang mit einer Schwangerschaft

Der Mutterschaftsurlaub in Russland beträgt einhundertvierzig Tage. Davon werden 70 Tage vor der Geburt des Babys, die restlichen Tage nach der Geburt berechnet und können aufgrund bestimmter Umstände variieren. Daher hängt die Gesamthöhe der Zahlungen von der Dauer des Mutterschaftsurlaubs der jungen Mutter ab.

Die Höhe des Mutterschaftsgeldes reicht vom Mindestlohn bis zum Höchstlohn. Es ist gleich hundert Prozent des durchschnittlichen Verdienstes einer Frau wenn Sie ein Baby erwarten, während Berufserfahrung nicht wichtig ist. Auch wenn Ihre Versicherungserfahrung weniger als sechs Monate beträgt, wird die Höhe der erhaltenen Zahlungen den Mindestlohn nicht überschreiten.

Um zu verstehen, welche Leistungen einer schwangeren Frau im Mutterschaftsurlaub zustehen, müssen Sie ihr durchschnittliches Einkommen der letzten zwei Jahre berechnen. Somit werden die Gesamtzahlungen unter Berücksichtigung des Einkommens für jeden Arbeitstag berechnet. Dann wird das durchschnittliche Tageseinkommen mit der Anzahl der Tage des Mutterschaftsurlaubs multipliziert.

Die ungefähren Beträge, die den gebärenden Frauen als Leistungen zustehen, sind wie folgt:

  1. bei einer unkomplizierten Einlingsschwangerschaft beträgt die Frist der Verordnung 140 Tage, und die Höhe der Leistung beträgt ungefähr 189 Tausend Rubel;
  2. wenn die Schwangerschaft eine Singleton ist, aber kompliziert ist, wird die Frist des Dekrets sein 156 Tage, und die Summe ist mehr als 200 Tausend Rubel;
  3. und bei Mehrlingsschwangerschaften wird das Dekret auf der Grundlage von . berechnet 194 Tage, und es wird eine Zahlung in Höhe der Bestellung zugewiesen 260 Tausend Rubel.

Der Mindestbetrag des Mutterschaftsgeldes darf den Mindestlohn von 4.611 Rubel nicht unterschreiten.

Die Höhe der Leistung, die Sie erhalten, kann also mit der folgenden Formel berechnet werden. Nehmen Sie die Standardlaufzeit von 140 Tagen, dann 730 Kalendertage in zwei Jahren. Multiplizieren Sie Ihr Monatsgehalt mit 24 und teilen Sie die resultierende Zahl durch 730, und was Sie erhalten, multiplizieren Sie mit 140 Tagen. Dies ist der ungefähre Betrag Ihrer Zahlungen, auf den Sie Anspruch haben.

Im Gegensatz zum bisherigen Verfahren zur Berechnung der fälligen Mittel erfolgt die Berechnung einkommensbasiert in den letzten 2 Jahren... Bisher wurde nur das Vorjahr berücksichtigt.

Leistungen für Schwangere: Fälligkeitstermine für den Leistungsbezug

Zahlungen an schwangere Frauen sind auf vorzeitige Bedingungen angewiesen. Sie haben also auch schon Anspruch auf Leistungen in der 12. Schwangerschaftswoche meldepflichtig in der Geburtsklinik am Wohnort oder in einer privaten Geburtsklinik.

Ihr Arzt muss Ihnen auf Verlangen eine Bescheinigung über die vorzeitige Anmeldung vorlegen. Dies ermöglicht es, eine Zahlung von 515 Rubel zu erhalten. Der Betrag ist zwar gering, aber auch nicht überflüssig.

Um diese Zahlung zu erhalten, müssen Sie einen Antrag schreiben. Sie benötigen lediglich eine Bescheinigung der Geburtsklinik und eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung im Zusammenhang mit einer Schwangerschaft, reichen diese bei der Buchhaltung am Arbeits- oder Studienort ein und erwarten die Ihnen zustehende Zahlung.

Nach 28-30 Schwangerschaftswochen müssen Sie in der Sprechstunde einen Krankenstand beantragen und am Arbeitsplatz zum Zwecke der Entschädigung vorlegen, den Sie 10 Tage nach Einreichung der Unterlagen erhalten sollten.

Liste der Dokumente für den Erhalt von Zahlungen während der Schwangerschaft

Liste der erforderlichen Dokumente Nächste:

Das Verfahren zum Bezug von Mutterschaftsgeld für Einzelunternehmer

Wenn die werdende Mutter keine Arbeitnehmerin oder Arbeitslose ist, sondern selbst eine juristische Person - ein Einzelunternehmer - ist, wird das Verfahren für die Zuweisung von Mutterschaftsgeld etwas anders aussehen.

Ein Einzelunternehmer kann mit Mutterschaftsgeld rechnen, wenn wenn sie innerhalb des letzten Jahres Versicherungsprämien bezahlt hat vor dem Urlaub, wegen Schwangerschaft und Geburt. In diesem Fall berechnet sich die Höhe der Leistung in Abhängigkeit von der Höhe des Mindestlohns.

Um Mutterschaftsgeld zu erhalten, muss ein einzelner Unternehmer die folgenden Dokumente vorlegen:

  1. Krankenstand vom Meldeort wegen Schwangerschaft;
  2. Antrag einer juristischen Person - eines Unternehmers bei der FSS mit dem Antrag auf Zuweisung von Leistungen im Zusammenhang mit Schwangerschaft und Geburt.

Wenn eine Unternehmerin auch auf der Grundlage eines Arbeitsvertrags arbeitet und bezahlt innerhalb der letzten zwei Jahre Beiträge zum FSS, dann hat sie an derselben Stelle Anspruch auf Schwangerschaftsgeld sowie gegenüber dem Arbeitgeber, der mit ihr einen Arbeitsvertrag abgeschlossen hat.

Das Verfahren zur Gewährung von Zahlungen und Leistungen für arbeitslose werdende Mütter

Die Höhe der Zahlung für eine arbeitslose werdende Mutter ist jeweils unterschiedlich und beträgt der Mindestbetrag des erworbenen Mutterschaftsgeldes... Die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation übernimmt die Berechnung und Auszahlung der Leistungen für Arbeitslose wegen Schwangerschaft.

In einigen Fällen haben Arbeitslose keinen Anspruch auf Mutterschaftsgeld. Dies geschieht in Fällen, in denen die werdende Mutter zum Zeitpunkt der Schwangerschaft nirgendwo offiziell beschäftigt war oder während der Schwangerschaft gekündigt hat.

Eine Ausnahme bildet die Entlassung einer schwangeren Frau im Zusammenhang mit der Liquidation des Betriebes, in dem sie gearbeitet hat, auch wenn die Frau Vollzeitstudentin einer Bildungseinrichtung ist. Im letzteren Fall die Höhe des Mutterschaftsgeldes ist gleich die Höhe des Stipendiums und die Bildungseinrichtung übernimmt die Gewährung dieser Zulage.

Darüber hinaus haben Arbeitslose keinen Anspruch auf Leistungen, wenn sie in der Frühschwangerschaft gemeldet werden. In verschiedenen Regionen des Landes können die Zahlungen jedoch von den auf Bundesebene allgemein akzeptierten Zahlungen abweichen.

Lebt eine arbeitslose Person in Moskau, so hat sie, sofern sie im Zusammenhang mit einer Schwangerschaft für einen Zeitraum von bis zu zwanzig Wochen gemeldet ist, unabhängig von ihrer Erwerbstätigkeit Anspruch auf Einmalbeihilfe.

Urlaub im Zusammenhang mit Schwangerschaft und Geburt: Zeitpunkt und Merkmale

Gemäß dem Bundesgesetz der Russischen Föderation Nr. 255-FZ, das der Ernennung von Leistungen für Schwangerschaft und Geburt gewidmet ist, können die Urlaubsbedingungen geändert werden, wenn die Geburt vor dem geplanten Datum erfolgt. In diesen Fällen werden die gesetzlich berechneten Tage für den vorgeburtlichen Urlaub auf den nachgeburtlichen Urlaub übertragen. Über die Dauer von Schwangerschafts- und Wochenbettzeit haben wir bereits gesprochen. In einer typischen Einlingsschwangerschaft ist er ist 70 Tage vor der Geburt des Babys und dasselbe danach.

Außerdem sieht dieses Gesetz den Erhalt des Arbeitsplatzes für eine Frau vor, die in den Mutterschaftsurlaub geschickt wird. Sie erhält auch Leistungen im Zusammenhang mit der Verfügung am Arbeitsplatz, wenn sie nicht offiziell erwerbstätig ist, liegt die Leistungsverantwortung beim Sozialdienst.

Manchmal kann der Mutterschaftsurlaub und der damit verbundene Erhalt von Zahlungen mit unangenehmen Überraschungen von der Buchhaltung am Arbeitsplatz einhergehen. Insbesondere kann Ihnen die Buchhaltung mitteilen, dass Sie die fälligen Zahlungen erst nach Überweisung von der FSS erhalten können und dieser Vorgang mehrere Monate dauert.

Aber das ist falsch. Denken Sie daran, dass die Kosten der Arbeitgeberunternehmen für Mutterschaft weiterhin erstattet werden, und eine Frau, die in Mutterschaftsurlaub geht, hat volles Recht, Zahlungen zu erhalten innerhalb von höchstens zehn Tagen, nachdem Sie alle für den Zahlungseingang erforderlichen Unterlagen bei der Buchhaltung eingereicht haben.

Denken Sie daran, dass es Ihr gesetzlicher Anspruch ist, Ihr erwartetes Mutterschaftsgeld pünktlich zu erhalten. Und im Falle einer Verweigerung der rechtzeitigen Leistung haben Sie das Recht, den Arbeitgeber zu verklagen, der die rechtzeitige Zahlung der Leistungen verweigert.

Die Geburtsvorbereitung ist mühsam. Ein Bett, Kleidung, Spielsachen kosten viel Geld. Ein Säugling braucht Pflege, Aufmerksamkeit und die ständige Anwesenheit eines geliebten Menschen. Eine werdende Mutter kann in der Spätschwangerschaft sowie bei der Geburt eines Kindes nicht arbeiten. Papa arbeitet in vielen Familien, aber es gibt auch alleinerziehende Mütter, die kein eigenes Einkommen haben. In einer solchen Situation brauchen sie lediglich staatliche Unterstützung.

Das Mutterschaftsgeld in Russland wird Frauen unabhängig von ihrem Status und der Art der Tätigkeit gezahlt. Lediglich die Zahlungsbeträge unterscheiden sich.

Die Leistungen sind einmalig (die einmal gezahlt werden) und monatlich (die bis zu einem bestimmten Alter des Babys monatlich gezahlt werden).

Schauen wir uns einmal genauer an, welche Zahlungen schwangeren Frauen in unserem Land zustehen.

Einmaliger Zuschuss für früh angemeldete Schwangere

Die allererste Zahlung an Schwangere erfolgt, wenn eine Frau im Frühstadium der Schwangerschaft eine Geburtsklinik aufgesucht hat.

Der Zuschuss wird am Arbeitsplatz gezahlt, wenn eine Frau studiert - studiert. Die Überwachung von Schwangeren in staatlichen Polikliniken und Geburtskliniken ist kostenlos.

Es ist besser, sich in den frühen Stadien der Schwangerschaft um die Gesundheit des Babys zu kümmern. Die Zulage für 2014 beträgt 515,33 Rubel. Meist wird es gleichzeitig mit dem Mutterschaftsgeld gezahlt. Um diese Zahlung zu erhalten, benötigen Schwangere eine Bescheinigung der Klinik über die Registrierung und einen Antrag auf das entsprechende Formular.

Schwangerschafts- und Geburtsbeihilfe

Die Beihilfe hängt davon ab, ob die Frau erwerbstätig ist oder nicht. Sie wird pauschal ausgezahlt und steht folgenden Schwangeren zu:

1. Vollzeitstudierende an einer Bildungseinrichtung.

2. Für versicherte Frauen.

3. Entlassene Frauen aufgrund der Auflösung der Organisation.

4. Diejenigen, die im Rahmen von Arbeitsverträgen arbeiten und bei der FSS der Russischen Föderation versichert sind.

5. Sowie jene Frauen, die auf Vertragsbasis tätig sind (Dienstleistung in gesetzlich festgelegten Institutionen und Gremien wird berücksichtigt).

Zu den versicherten Frauen zählen Einzelunternehmer, Rechtsanwälte usw. (die vollständige Liste wird durch Verordnungen festgelegt).

Ist eine Frau erwerbstätig, hängt die Höhe der Geldleistung direkt ab von:

  • der Lohn, den sie erhält;
  • steuerpflichtige Zahlungen.

Im Abrechnungszeitraum werden die letzten 2 Jahre herangezogen. Die Höhe der Zahlungen beträgt 100 % des durchschnittlichen Verdienstes einer schwangeren Frau.

Wenn die Organisation während des Mutterschaftsurlaubs liquidiert wurde, muss sich die Frau innerhalb eines Jahres zur Registrierung an das Arbeitsamt wenden. In diesem Fall zahlt die Sozialversicherungsbehörde schwangeren Frauen Leistungen in Höhe von 515 Rubel. Die Zahlung erfolgt in einem Betrag für einen vollen Mutterschaftsurlaub.

Arbeitet eine Frau gleichzeitig in mehreren Berufen, wird die Zulage von jedem Arbeitgeber berechnet.

Studiert sie Vollzeit, so wird es am Studienort bezahlt, wenn die Schwangere jedoch Wehrdienst bei der Bundeswehr leistet, am Dienstort.

Darüber hinaus wird die Zulage am Arbeitsplatz auch im Falle einer Entlassung gezahlt, wenn der Mutterschaftsurlaub innerhalb von 1 Monat nach der Anmeldung zum Arbeitsamt erfolgte. Die Kündigungsgründe sollten wie folgt lauten:

Aus gutem Grund in eine andere Stadt oder Region ziehen;

Erkrankung pflegebedürftiger naher Angehöriger;

Bei Behinderung der 1. Gruppe eines der Familienmitglieder;

Krankheit einer Frau, aufgrund derer sie nicht arbeiten kann.

Die Leistung wird beim Arbeitsamt gezahlt, wenn die Frau als arbeitslos anerkannt wird. Die Gründe für die Entlassung sollten folgende sein:

Im Falle der Liquidation des Unternehmens;

Aussetzung der IP-Aktivität;

Aussetzung aller anderen Aktivitäten im Zusammenhang mit der obligatorischen staatlichen Registrierung.

Um Zahlungen zu erhalten, werden folgende Dokumente benötigt:

1. Bewerbung im Formular.

2. Reisepass.

3. Ein beglaubigter Auszug aus dem Arbeitsbuch.

4. Bescheinigung vom Arbeitsamt.

Es stellt sich oft die Frage, welche Zahlungen an schwangere Frauen, die studieren oder Militärdienst leisten, fällig sind.

Zahlungen für Studentinnen

Für Frauen, die in Bildungseinrichtungen studieren, entspricht das Schwangerschaftsgeld der Höhe des Stipendiums.

Die Dauer des Mutterschaftsurlaubs für alle Kategorien von Frauen wird in Abhängigkeit von den Merkmalen des Schwangerschaftsverlaufs berechnet (bei üblichem Schwangerschafts- und Geburtsverlauf - 140 Tage, bei Komplikationen - 156, 194 Tage - bei Mehrlingsschwangerschaften).

Das Schwangerschaftsgeld wird unabhängig von der Anzahl der Arbeitstage vor der Entbindung abgegrenzt. Arbeitet eine Frau im Mutterschaftsurlaub, bleibt die Höhe der Leistung unverändert.

Die Frage, welche Zahlungen an Schwangere zu leisten sind, mündet in folgendes: "In welchem ​​Zeitraum sollen die Überweisungen überwiesen werden?"

Das Gesetz legt die Frist für die Berechnung und Auszahlung der Leistungen fest: zehn Tage nach Einreichung der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung und des Antrags im Formular. Eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung wird in einer Klinik oder Geburtsklinik ausgestellt. Die Auszahlung erfolgt am nächsten Lohntag.

Zahlungen an schwangere Ehefrauen von Militärangehörigen

Zusätzliche Zahlungen stehen den Ehefrauen von Militärangehörigen zu. Diese beinhalten eine einmalige und monatliche Leistung.

Wird der Ehemann zum Militärdienst eingezogen, betragen die Pauschalzahlungen an Schwangere im Jahr 2014 27.761,88 Rubel. Die Schwangerschaft muss mindestens 180 Kalendertage betragen. Ausgenommen sind Ehefrauen von Kadetten, die keinen Anspruch auf Leistungen haben.

Benötigte Unterlagen für die Zahlung:

Antrag auf Ernennung von Leistungen in einer bestimmten Form;

Meldebescheinigung einer schwangeren Frau;

Heiratsurkunde (Kopie);

Eine Bescheinigung einer Militäreinheit (wenn der Ehemann einer schwangeren Frau in der Armee dient), wird nach Beendigung des Dienstes vom Militärkommissariat ausgestellt.

Die monatliche Zulage beträgt 9326 Rubel und wird für jedes Kind gezahlt.

Mutterschaftsgeld (Pauschale)

Es wird entweder einem der Elternteile oder dem Erziehungsberechtigten ausgezahlt. Der Zuschuss für die Geburt mehrerer Kinder ist für jedes Kind obligatorisch.

Anspruch auf diese Zahlungen haben folgende Bürger:

Arbeiten;

Nicht arbeitend;

Vollzeitstudenten;

Bürger, die Militärdienst leisten (unter Vertrag oder gleichwertig).

Erhalten Erwerbstätige Mittel aus Sozialversicherungsträgern, so erhalten Arbeitslose und Studierende Mittel aus dem Bundeshaushalt.

Diese Zahlungen an schwangere Frauen betragen im Jahr 2014 13.741,99 Rubel und werden spätestens 6 Monate nach der Geburt ausgezahlt. Die Leistungen sind jährlich indexiert, werden aber zum Zeitpunkt der Geburt zu einem festen Betrag ausbezahlt.

Kindergeld monatlich bis eineinhalb Jahre

Der Zuschuss wird nur bis zu einem 1,5-jährigen Kind monatlich gezahlt. Im Jahr 2014 wurde ein monatlicher Zuschuss in Höhe von 40 Prozent des durchschnittlichen Einkommens einer Frau (mindestens 2576,63 - für das erste Kind und für weitere Kinder - mindestens 5153,24) festgelegt.

Die Versicherungsprämien werden nach dem Durchschnittsverdienst berechnet. Der Abrechnungszeitraum beträgt zwei Vorjahre. Im aktuellen Jahr 2014 sind dieser Zeitraum 2012 und 2013.

Die Höhe des Geldes hängt von der Region und dem Wohnbezirk ab (jeder hat seinen eigenen).

Um Kindergeld zu erhalten, müssen Sie:

Geburtsurkunde des Kindes (Kopie).

Bescheinigung des anderen Elternteils, dass er diese Leistung nicht bezieht und keinen Mutterschaftsurlaub in Anspruch nimmt. Das Zeugnis stammt aus der Arbeit des anderen Elternteils. Wenn es nicht funktioniert, wird die Bescheinigung von den Sozialversicherungsbehörden ausgestellt.

Die Liste der Dokumente hängt auch von der Region ab und kann durch neue Dokumente ergänzt werden.

Kindergeld monatlich bis 3 Jahre

Der Mutterschaftsurlaub für die Kinderbetreuung beträgt 3 Jahre (Basis ist das Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation, Art. 256). Nach anderthalb Jahren sind Mütter gezwungen, zur Arbeit zu gehen und ihre Kinder in Kindergärten zu schicken.

Die Staatsduma hat einen Gesetzentwurf zur Verlängerung des Mutterschaftsurlaubs auf 3 Jahre vorgelegt. Das Projekt funktioniert nicht auf dem gesamten Territorium Russlands. Seit 2014 umfasst es die folgenden Einheiten:

Republiken: Altai, Tuwa, Burjatien, Adygea, Mari El, Tschetschenien, Tschuwaschen, Udmurtien, Kalmückien, Komi, Karatschai-Tscherkessien, Karelien, Nordossetien-Alanien, Kabardino-Balkarien, Dagestan, Inguschetien, Tatarstan, Baschkortostan, Mordovia

Regionen: Amur, Astrachan, Woronesch, Orenburg, Belgorod, Swerdlowsk, Tula, Brjansk, Wladimir, Tambow, Twer, Wologda, Kaluga, Kursk, Murmansk, Kostroma, Tscheljabinsk, Kirow, Rjasan, Smolensk, Leningradskaja, Lipezk Nowgorod, Samara, Oryolskaja , Pensa, Pskow, Tjumen, Rostow, Saratow, Sachalin, Iwanowsk, Nischni Nowgorod, Nowosibirsk, Omsk, Archangelsk, Wolgograd, Irkutsk, Kurgan, Kaliningrad, Moskau, Jaroslawl, Tomsk, Uljanowsk und jüdische Regionen

Die Stadt Moskau und die Stadt St. Petersburg.

Chanty-Mansi, Chukotka und Yamalo-Nenzen Autonomer Kreis.

Perm, Altai, Krasnodar, Primorski, Chabarowsk, Kamtschatka, Transbaikal, Stawropol und Krasnojarsk.

Der obige Gesetzentwurf blieb nur ein Entwurf und wurde bisher nicht verabschiedet.

Eltern unter 3 Jahren erhalten eine finanzielle Entschädigung (Betrag - 50 Rubel). Dieser Betrag richtet sich nach dem regionalen Lohnkoeffizienten und wird bei Vorliegen eines Arbeitsvertrages gezahlt.

Folgende Personen können eine Entschädigung erhalten: Vormund, Adoptivelternteil, Großmutter, Großvater, Vater, Mutter und sonstige Betreuungspersonen.

Regionale Zahlungen an Frauen

Alle Frauen in Russland erhalten staatliche Leistungen.

Die Untertanen unseres Landes können auch einen bestimmten Geldbetrag an die Eltern des Kindes zahlen, die sogenannten Regionalzahlungen. Jedes Thema hat seine eigenen Zahlungen. Einwohner von Moskau erhalten bei der Geburt ihres ersten Kindes 5000 Rubel; bei der Geburt weiterer Kinder - 14.500. Darüber hinaus werden Luzhkov-Zahlungen für Eltern gewährt, die das 30. Lebensjahr noch nicht vollendet haben - 34.500 Rubel. Bei der Geburt von drei oder mehr Babys wird gleichzeitig ein Betrag von 50.000 gezahlt.

In der Region Nischni Nowgorod zahlt der Gouverneur 25.000 Rubel für die Geburt von mehr als 2 (einschließlich) Kindern. Bei gleichzeitiger Geburt mehrerer Kinder werden für jedes Kind 3.000 gezahlt Die Zahlung erfolgt durch die Sozialbehörden gegen Vorlage eines Pakets von Unterlagen (Geburtsurkunde und Kopie davon; Bescheinigung des anderen Elternteils über Nicht- Bezug von Leistungen; Geburtsurkunde; Antrag).

Sachleistungen des Unternehmens

Der Tarifvertrag sieht materielle Unterstützung für schwangere Frauen durch die Organisation vor, in der sie arbeiten. Die Unterstützung wird auf der Grundlage eines schriftlichen Antrags an den Direktor gewährt. Die Höhe der Unterstützung wird vom Vorgesetzten festgelegt und im Arbeits- oder Tarifvertrag festgelegt. Beide Elternteile eines Kindes können nur unterstützt werden, wenn sie in unterschiedlichen Unternehmen arbeiten.

Diese Zahlungen an schwangere Frauen sind optional. In den internen Dokumenten der Organisation darf keine materielle Hilfe geleistet werden. Sachleistungen sind gesetzlich nicht geregelt, aber die Gewerkschaft der Organisation hat das Recht, diese Situation positiv zu beeinflussen. Darüber hinaus trägt auch die Autorität des Arbeitnehmers in den Augen des Betriebsleiters zur Entscheidung zugunsten des Arbeitnehmers bei. Nur skrupellose Arbeitgeber (Einzelunternehmer, kleine Privatunternehmen) können ihrem Arbeitnehmer materielle Hilfe verweigern.

Barzahlungen für Lebensmittel

Zahlungen an Schwangere für Lebensmittel werden aufgrund eines Regierungserlasses geleistet, wenn das Existenzminimum der Familie weniger als 50 % des Existenzminimums beträgt. Diese Zulage wird mit folgenden Dokumenten vorgeschrieben:

Schwangerschaftsbescheinigungen;

Fund andere Dokumente nach Bedarf;

Reisepässe des Antragstellers;

Formulieren Sie Aussagen.

Die Höhe der Zahlungen hängt vom Familieneinkommen ab und beträgt etwa 300 Rubel pro Monat. Die Leistung wird ab dem Zeitpunkt der Anmeldung der Mutter berechnet und endet mit einem Monat nach der Entbindung oder dem Schwangerschaftsabbruch.

Familien mit vielen Kindern erhalten Rentenleistungen sowie Verpflegungs- und Transportleistungen. Darüber hinaus erhalten Eltern Sachleistungen in Form von Landzuweisungen.

Mütterliches Kapital

Beide Elternteile eines Kindes können eine staatliche Beihilfe erhalten, wenn mehr als 2 (einschließlich) Kinder in der Familie geboren wurden. Im Jahr 2014 beträgt die Hauptstadt 429.408 Rubel. Die Höhe des Kapitals wird jedes Jahr indexiert. Die Zahlung erfolgt per Banküberweisung und wird in Form einer Bescheinigung ausgestellt.

Die Pensionskasse der Russischen Föderation befasst sich mit der Registrierung des Anspruchs auf Mutterschaftskapital. Der Anspruch darauf wird durch das seit 2007 ausgestellte Zertifikat bestätigt. Für den Bezug von Mutterschaftskapital werden vier Dokumente benötigt: der Pass des Vaters und der Mutter, ein Antrag im Formular und die Geburtsurkunde des Kindes.

Die Umlaufdauer ist unbegrenzt. Das Geld wird je nach Antrag umverteilt.

Sie können dieses Kapital nur ausgeben:

  • für die Erziehung des Kindes;
  • über die Bildung des kapitalgedeckten Teils der Arbeitsrente der Mutter ;
  • Lebensbedingungen zu verbessern.

Das Zertifikat darf in Teilen ausgegeben werden. Der Fondsbestand wird jährlich indexiert.

Zahlungen an nicht erwerbstätige Frauen

Stellen Sie sich die Frage, welche Leistungen nicht berufstätigen Schwangeren zustehen.

Für nicht erwerbstätige Frauen werden nur zwei Leistungen gezahlt: die erste ist ein einmaliges Mutterschaftsgeld; das zweite ist ein monatliches Pflegegeld. Um Zahlungen zu erhalten, müssen Sie Folgendes angeben:

Krankenstand.

Erklärung.

Eine Bescheinigung des Arbeitsamtes.

Arbeitsbuch.

Eine Frau hat keinen Anspruch auf andere Arten von Leistungen.

Fazit

Ich möchte darauf hinweisen, dass der Mutterschaftsurlaub durch eine vorübergehende Arbeitsunfähigkeit gekennzeichnet ist und von den Sozialversicherungsträgern bezahlt wird, daher ist er in der Dienstzeit enthalten.

Die staatliche Unterstützung für schwangere Frauen in unserem Land manifestiert sich in Barzahlungen, die in diesem Artikel erörtert wurden. Es wird deutlich, welche Zahlungen schwangeren Frauen zustehen, wenn sie arbeiten oder zu Hause sind. Die Höhe der Zahlungen wird jedes Jahr indexiert. Es ist zu hoffen, dass sie in naher Zukunft eine würdige Unterstützung für fürsorgliche Eltern wird. Wenn Sie finanziell abgesichert sind, können Sie die Freude der Mutterschaft beruhigt genießen.

Heutzutage ist es schwierig, ohne die Unterstützung eines Ehepartners von der monatlichen Leistung zu leben. Denn Babykleidung, Säuglingsnahrung und Medikamente sind teuer. Manchmal ist es nicht möglich, das Notwendige für ein Kind zu kaufen. Egal wie viel Sie wollen, Sie müssen lernen, wie man spart. Experten raten, Geld nur für die notwendigen Zwecke zu verteilen, um nicht aus Geldmangel depressiv zu werden. Kleidung kann von Verwandten oder Freunden ausgeliehen werden. Versuchen Sie, so lange wie möglich zu stillen, um kein Geld für teure Babynahrung auszugeben.

Was ist kostenlos?

Der rechtliche Rahmen:

1) Bundesgesetz vom 19.05.95 Nr. 81-FZ "Über Leistungen an Bürger mit Kindern" - Einmalzahlungen bei der Geburt eines Kindes und monatliche Zahlungen für die Kinderbetreuung.

2) Verordnung des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung der Russischen Föderation vom 14.09.06 N 662 "Über die Standards der medizinischen Versorgung bei normaler Schwangerschaft" - hier ist eine Liste der kostenlosen medizinischen Dienste und Medikamente für schwangere Frauen.

3) Arbeitsleistungen und Beschränkungen für schwangere Frauen im Arbeitsgesetzbuch Russlands (Kap. 41).

4) Post-e Prospektionsinsel der Russischen Föderation vom 28.11.14 Nr. 1273

5) Post-e Prospektionsinsel der Russischen Föderation vom 30.07.94 Nr. 890 "Über die staatliche Unterstützung und die Verbesserung der Arzneimittelversorgung der Bevölkerung".

6) Verordnung des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung Russlands vom 28. November 2005 Nr. 701 "Über das generische Zertifikat".

7) Artikel 52 des Bundesgesetzes vom 21. November 11 Nr. 323 „Über die Grundlagen des bürgerlichen Gesundheitsschutzes“ verweist auf die Bereitstellung zusätzlicher Lebensmittel durch besondere Punkte.

8) Verordnung des Gesundheitsministeriums Moskau vom 06.04.16 Nr. 292 zum Thema Milch und Saft für Schwangere.

10) Verordnung des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung der Russischen Föderation vom 29. Juni 2011 N 624n

Was sind die Spezialisten für Schwangere kostenlos?

1) Geburtshelfer-Gynäkologe
2) Augenarzt
3) HNO-Arzt
4) Zahnarzt

Welche Tests sind für Schwangere kostenlos?

1) allgemein und spezifisch
2) EKG und Transkript
3) Ultraschall
4) pränatales Screening in jedem Trimester

Kostenlose Manipulationen und Physiotherapie

1) intramuskuläre und intravenöse Injektionen;
2) physikalische Verfahren

Welche Vitamine sind kostenlos?

1) Gruppe A, B, C, D, E usw.
2) Eisen, Kalzium, Magnesium usw.

Welche Medikamente und Medikamente sind kostenlos?

1) Krankheiten: Magen-Darm-Trakt
2) Blut
3) Diabetes
4) endokrine Erkrankungen
5) Osteochondrose usw.

Der Arzt kann die Medikamentenliste zum Preis von 50 % der Kosten einsehen.

Eine Geburtsurkunde wird allen schwangeren Frauen für einen Zeitraum von sieben Monaten ausgestellt und in jeder medizinischen Einrichtung verwendet.

1) Überwachung des Gesundheitszustands einer schwangeren Frau vor der Geburt - 3 Tausend Rubel
2) Hilfe bei der Geburt, Pflege eines Neugeborenen - 6 Tausend Rubel
3) ärztliche Untersuchung und Beobachtung eines Säuglings bis zu einem Jahr - 2 Tausend Rubel

Ernährung

Im 4. Schwangerschaftsmonat erhält eine Frau von einem Gynäkologen ein ärztliches Attest über die staatliche Versorgung mit ausreichender Ernährung. Dann sollten Sie sich an den Chefarzt der Klinik wenden, der Ihnen ein Rezept für gesunde Produkte ausstellt.


Dazu müssen Sie Dokumente sammeln:

1) Reisepass
2) Politik
3) Schwangerschaftsbescheinigung

Milchküche

Schwangere erhalten in dieser Einrichtung nur ein bewährtes Sortiment an Milchprodukten. Die Milchmenge für eine schwangere Frau pro Monat beträgt 6-8 Liter.

Welche Produkte werden einer schwangeren Frau kostenlos gegeben?

An den Lieferstellen erhalten Sie Milchpulvermischungen, Gemüse- oder Fruchtpürees und Säfte. Die Abgabemenge beträgt 6-7 Liter Saft.

Arbeiten

Worauf kann sich eine schwangere Frau nach den Gesetzen der Russischen Föderation verlassen?

1) Anstellung ohne Prob. Begriff
2) Jahresurlaub vor Antritt des Mutterschaftsurlaubs, unabhängig von Betriebszugehörigkeit und Urlaubsplan
3) Freiheit von Dienstreisen, ausserordentlichen Arbeiten und Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
4) reduzierte Standardproduktion, Übergang zu leichten Arbeiten ohne gesundheitliche Schäden
5) Erhalt des Durchschnittsverdienstes während der prophylaktischen ärztlichen Untersuchung.

Wie viele Stunden muss eine schwangere Frau arbeiten?

Nach Vereinbarung mit dem Arbeitgeber kann einer schwangeren Frau eine Teilzeitarbeit gewährt werden, die 2 bis 4 Stunden kürzer als üblich ist (Artikel 93 des russischen Arbeitsgesetzbuchs).

In diesem Fall ändern sich die Bedingungen des TD nicht und der Lohn wird nach der direkt am Arbeitsplatz verbrachten Zeit berechnet.

Arbeitsbedingungen und Einschränkungen

Eine schwangere Frau sollte keine schwere körperliche Arbeit verrichten, insbesondere nicht in einem ungesunden Unternehmen.

Für den Übergang zu leichter Arbeit ist ein Antrag mit dem Antrag auf Versetzung in eine andere Stelle oder in eine andere Betriebsstätte unter Beifügung einer ärztlichen Bescheinigung mit der Auflage, der Schwangeren für ihre Situation geeignete Bedingungen zu schaffen, zu stellen.

Die Versetzung an einen anderen Arbeitsplatz führt nicht zu Änderungen im TD und wirkt sich nicht auf das Gehalt aus.

Wann bekommt eine schwangere Frau Urlaub?

Der (jährliche) Urlaub muss auf jeden Fall vor Beginn des Mutterschaftsurlaubs gewährt werden.

Was sind die Vorteile für eine schwangere Frau?

Eine Frau hat das Recht, nach der 30. Schwangerschaftswoche in Mutterschaftsurlaub zu gehen und Leistungen zu beziehen.

Wenn während Schwangerschaft und Geburt verschiedene gesundheitliche Komplikationen einer Frau oder ihres Kindes festgestellt werden, sind 156 Tage vorgesehen. Urlaub. Wenn eine Frau Zwillinge oder Drillinge zur Welt gebracht hat, verlängert sich der Urlaub auf 194 Tage.

Anspruchsberechtigt sind Frauen mit einer festen Arbeitsstelle oder Ausscheidenden (die ihren Arbeitsplatz durch Auflösung einer Einrichtung verloren haben) vor nicht mehr als einem Jahr.

Wie wird das Mutterschaftsgeld berechnet?

1) Vgl. Gehalt für 2 Jahre vor Dekret
2) der Mindestlohn,
a) wenn die Berufserfahrung weniger als 1 \ 2 Jahre beträgt
b) wenn es keine Gehaltsabrechnung gäbe
c) wenn das Gehalt unter dem Mindestlohn lag.

AUFMERKSAMKEIT! Bei der Berechnung des Mutterschaftsgeldes wird das Einkommen berücksichtigt:

a) von anderen Arbeitgebern
b) am bisherigen Arbeitsplatz.

Geben Sie dem Buchhalter eine Bescheinigung über den Durchschnitt. Verdienst in 2 Jahren.

Auf welcher Grundlage wird die Leistung für Schwangere berechnet?

Die Beihilfe wird auf der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (Prospect des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung der Russischen Föderation vom 29.06.11 N 624n) angesammelt.

1) Einmaliges Mutterschaftsgeld - 100 % des Durchschnitts. Gehälter für die letzten 2 Arbeitsjahre. Mindestlohn ab 01.01.2018 in Höhe von 9489 Rubel festgelegt.
2) Beihilfe für die Betreuung eines Kindes bis zum Alter von 1,5 Jahren - 40% des Gehalts.


Welche Leistungen stehen nicht berufstätigen Schwangeren zu?

1) Artikel 9 des Bundesgesetzes Nr. 81 - Beihilfe für die Registrierung bei Frauen. Konsultationen bis zu 12 Wochen - ab 500 Rubel.
2) Artikel 11 des Bundesgesetzes Nr. 81 - bei Vorlage von Dokumenten in tech. 6 Monate nach dem Geburtsdatum des Kindes werden 16350 Rubel gezahlt.
3) Artikel 13 des Bundesgesetzes Nr. 81 - einmal im Monat bis zu 1,5 Jahre für das 1. Kind - 3065 Rubel, für das zweite und das nächste - 6130 Rubel.

Welche Dokumente werden benötigt, um Leistungen zu erhalten?

1) Pässe und SNILS beider Elternteile
2) Heiratsurkunde
3) Geburtsurkunde
4) Geburtsurkunde des Standesamtes
5) eine Bescheinigung des CPC, dass das Zentrum keine Leistungen gezahlt hat
6) bei Trennung der Eltern des Kindes - eine Bescheinigung, dass die Zahlung nicht vorher zugewiesen wurde
7) Auszug aus der Arbeit. Bücher
8) Aussage
9) Kontonummer

Monatliche Zahlungen an Familien bis 1,5 Jahre nach der Geburt von Kindern nach Putins Dekret:

Die Höhe der Beihilfe in Moskau für die Geburt des 1. oder 2. Kindes entspricht dem Existenzminimum des Kindes.

Nur bedürftige Familien, deren Einkommen pro Familienmitglied nicht mehr als das 1,5-fache des Existenzminimums für nichtbehinderte Menschen beträgt, können den Zuschuss erhalten.

Der Staat unterstützt Familien mit Kindern und Schwangere, deshalb werden Schwangeren kostenlos Medikamente zur Verfügung gestellt. Um Medikamente zu erhalten, müssen Sie bei der Geburtsklinik registriert sein.

Wer hat Anspruch auf kostenlose Medikamente während der Schwangerschaft?

Kostenlose Medikamente im Jahr 2019 können von allen Frauen in der Position erhalten werden, vorbehaltlich der Registrierung bei der Geburtsklinik Ju.

Vitamine und Medikamente werden Frauen nach Beginn der 30. Schwangerschaftswoche (bei Mehrlingsschwangerschaft - nach 28 Wochen) verschrieben. Zur Zahlung werden die in der Geburtsurkunde enthaltenen Mittel verwendet, die der zukünftigen Frau im Entbindungszustand in der Geburtsklinik ausgehändigt werden.

Wenn die Kosten für Medikamente 990 Rubel nicht überschreiten, werden sie kostenlos zur Verfügung gestellt. Wenn die Kosten höher sind - mit 50% Rabatt.

Aufmerksamkeit! Die Medikamente werden einmal von einem Geburtshelfer-Gynäkologen verschrieben.

Die meisten sozialen Unterstützungsmaßnahmen sind zielgerichtet. So können sie besonders bedürftigen Bürgern zur Verfügung gestellt werden. Aber Medikamente sind ausnahmslos allen Schwangeren sowie Kleinkindern vorbehalten.

Wichtig! Es werden Leistungen gewährt, damit die werdende Mutter ihre Gesundheit und in Zukunft die Gesundheit des Babys stärken kann.

Rechtsrahmen


Nicht alle Frauen wissen, dass man sich auf kostenlose pränatale Vitamine und Medikamente verlassen muss. Medikamentenlisten in Kliniken und Geburtskliniken hängen nicht immer.

Das Moskauer Gesundheitsministerium stellte klar, dass die Liste der Medikamente in allen Krankenhäusern vorhanden sein sollte (Schreiben Nr. 48-12-2932 vom August 2008).

2 Rechtsakte über die Bereitstellung von Arzneimitteln:

  • Regierungsverordnung Nr. 987;
  • Bestell-Nr. 748 vom 06.10.2008.

In unserem Land gibt es ein Projekt "Gesundheit". Nach diesem Projekt erhalten werdende Mütter Geburtsurkunden. Somit liegt der Fokus auf der Verbesserung des Service in medizinischen Einrichtungen.

Aufmerksamkeit! Grundlage für den Erhalt von Medikamenten ist eine Bescheinigung eines Geburtshelfers.

Hier Auszüge aus der genehmigten Liste:

  1. Vitamin E,
  2. Vitrum vorgeburtlich,
  3. Eisen(III)-hydroxid-polymaltose,
  4. Eisenfumarat mit Folsäure,
  5. Intensiv,
  6. Klassisch mit mehreren Registerkarten,
  7. Multi-Tabs Perinatal,
  8. Komplex,
  9. Ferretab-Komplex,
  10. Ferrovit,
  11. Ferrovit forte,
  12. Elevit vorgeburtlich.

Es ist wichtig, sich an Ihre Rechte zu erinnern und eine Leistung zu beantragen, da die Erziehung und die Geburt von Kindern mit hohen Kosten verbunden sind.

Nuance! Es gibt Medikamente, für die Sie bezahlen müssen. Dazu gehören Hyper-Swarm SD, Fraxiparin. Die Anordnung wurde vom Metropolitan Department of Health angenommen.

In Krankenhäusern gibt es neben kostenlosen Dienstleistungen auch kostenpflichtige Dienste. Kostenpflichtige Dienste können jedoch nicht das gesetzlich Erforderliche kostenlos ersetzen.

Download zum Ansehen und Ausdrucken:

Welche Medikamente werden Schwangeren kostenlos verschrieben


Um die Gesundheit der werdenden Mutter und des Babys zu erhalten, werden Medikamente verschrieben, die Eisen, Jod, Kalzium und Vitamine enthalten.

Lokale Behörden passen die Liste der Drogen an. Dies liegt daran, dass jede russische Region ihre eigenen charakteristischen Krankheiten hat. Einwohner der Region Twer haben beispielsweise einen Jodmangel. Schwangere Frauen in Moskau bekommen oft fetale Hypoxie.

Die meisten Medikamente werden von Vitaminen eingenommen. Schließlich sind sie für die Erhaltung der Gesundheit von Frauen und die Geburt gesunder Nachkommen notwendig.

Liste der Medikamente im Jahr 2019:

Neben Medikamenten haben werdende Mütter Anspruch auf weitere kostenlose Hilfeleistungen:

  • Dienstleistungen eines Gynäkologen;
  • Empfang von anderen Ärzten in Richtung eines Gynäkologen;
  • medizinische Verfahren und Physiotherapie.
Aufmerksamkeit! Die werdende Mutter muss nicht nur für die Untersuchung bezahlen. Verbrauchsmaterialien fallen ebenfalls nicht an.

So können Sie sich während der Schwangerschaft mit kostenlosen Medikamenten eindecken

Es gibt ein bestimmtes Verfahren, um Leistungen zu erhalten:

  1. Sie müssen sich spätestens im dritten Schwangerschaftsmonat zur Sprechstunde anmelden.
  2. Warten Sie, bis an der Rezeption eine Krankenkarte ausgestellt wird.
  3. Geh in die Arztpraxis und hol dir ein Rezept. Achten Sie darauf, dass alle Spalten des Formulars korrekt ausgefüllt sind.
  4. Medikamente können bei der Einrichtung bezogen werden, mit der die Klinik einen Leistungsvertrag für Leistungsberechtigte abgeschlossen hat.
Es ist wichtig zu wissen! Wenn in der Apotheke keine Medikamente vorhanden sind, muss der Apotheker ein Analogon anbieten. Wenn diese Option der werdenden Mutter nicht zusagt, wird aufgeschobene Leistung durchgeführt, d.h. Sie können in zwei Wochen in die Apotheke gehen.

Rezepte für Vitamine und Medikamente sind sowohl in einem öffentlichen Krankenhaus als auch in einer Privatklinik erhältlich.

Was tun, wenn Ihr Arzt sich weigert, ein Rezept für kostenlose Medikamente auszustellen?


Kein Wunder, dass man sagt: Vorgewarnt heißt gewappnet. Manche werdende Mütter bekommen einen Arzttermin und kaufen auf eigene Kosten Vitamine in der Apotheke. Tatsächlich müssen Sie dies nicht tun.