Geregelter Produktionskalender. Über Feiertage, Vorfeiertage und Wochenenden

Im November feiert Russland auf staatlicher Ebene einen Feiertag wie den Tag der nationalen Einheit. In dieser Hinsicht genießen die Bewohner des Landes ein zusätzliches Wochenende. Um zu erfahren, auf welchen Wochentag der Feiertag fällt, wie wir arbeiten und wie wir uns im November 2016 ausruhen, schauen Sie einfach in den Produktionskalender.

• Wochenenden und Feiertage
• Vorfeiertage
  (bei einem verkürzten Arbeitstag um 1 Stunde)

Wie wir uns im November ausruhen

Laut dem Arbeitskalender Russlands für 2016 gibt es im November 9 freie Tage und Feiertage im Land: 4, 5, 6, 12, 13, 19, 20, 26 und 27.

Der 4. November ist der Nationalfeiertag des Nationalen Einheitstages. Kunst. 112 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation wird ihm der Status eines offiziellen freien Tages zugeschrieben. Im Jahr 2016 fällt es auf Freitag, was es ermöglicht, sich drei Tage hintereinander auszuruhen - vom 4. bis zum 6..

Arbeitstage

Im November 2016 arbeiten Russen 21 Tage: 1, 2, 3, 7, 8, 9, 10, 11, 14, 15, 16, 17, 18, 21, 22, 23, 24, 25, 28, 29, 30 Zahlen. Der 3. November ist ein Vorfeiertag mit einer um eine Stunde verkürzten Arbeitszeit (Art. 95 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation).

Arbeitszeit

Laut Produktionskalender Russlands gibt es im November 2016 21 Arbeiter im Land (davon 1 reduziert) und 9 freie Tage und Feiertage.

Arbeitszeit:

• bei einer 40-Stunden-Woche - 167 Stunden (21 x 8 - 1, wobei 21 die Anzahl der Arbeitstage, 8 die Dauer der Arbeitsschicht, 1 die Anzahl der verkürzten Arbeitstage ist);
• bei 36 Stunden - 150,2 Stunden (21 x 7,2 - 1);
• bei 24 Stunden - 99,8 Stunden (21 x 4,8 - 1).

Praktischer Kalender mit Wochennummern und ausdruckbar

Jedes Jahr ändern sich die Wochentage, auf die die "roten" Tage des Kalenders fallen. Und viele wollen wahrscheinlich schon vorab wissen, wann im neuen Jahr Zeit ist, um Ausflüge und andere Veranstaltungen zu planen. Für solche Fälle können Sie den Feiertagskalender 2016 verwenden. Wie wir uns ab dem neuen Jahr ausruhen, IQR unten gezählt. Wir werden nur die "roten" Termine erwähnen - an verschiedenen beruflichen Feiertagen müssen Russen leider arbeiten. Nächstes Jahr wird übrigens ein Schaltjahr - 366 Tage statt 365.

Urlaubskalender 2016: wann und was feiern wir? Wochenenden und Feiertage

Unten ist die offizieller Kalender für Wochenenden und Feiertage, genehmigt durch den Beschluss der Regierung der Russischen Föderation vom 24. September 2015 Nr. 1017 "Über die Übertragung der freien Tage im Jahr 2016".

Neujahr 2016

Die wichtigste ist die Frage nach dem Wochenende für das neue Jahr 2016. - der erste Feiertag, der von Millionen von Menschen gefeiert wird, einer der lustigsten und am meisten erwarteten. Bis dahin bleibt nicht mehr viel Zeit, so dass viele wahrscheinlich bereits damit begonnen haben, ihren Arbeitsplan festzulegen, um die Abhaltung der Neujahrsfeier im Voraus zu planen. Diesmal fällt der letzte Tag des Jahres - der 31. Dezember - auf Donnerstag. Es wird ein kürzerer Arbeitstag.

Tage vom 1. (Freitag) bis 10. Januar (Sonntag) sind im Kalender rot markiert ... Traditionell wird das neue Jahr mit der Familie gefeiert – so können Sie Ihren Lieben schon jetzt mitteilen, an welchen Wochentagen Sie dieses Mal feiern werden. Wenn Sie ein langes Wochenende zum Entspannen in einem warmen Resort nutzen möchten, ist es besser, Tickets im Herbst zu kaufen, da der Preis bis Dezember traditionell um das 2-3-fache erhöht wird. Wenn Sie sich im letzten Moment für einen Urlaub entscheiden, werden die Last-Minute-Tickets deutlich teurer (sofern Sie sie noch bekommen).

Lassen Sie uns weitere rote Daten herausfinden und wie wir uns ausruhen: Die Januarferien werden nächste Woche fortgesetzt - am 7. wird orthodoxes Weihnachten gefeiert, das auf Donnerstag fällt. Viele Unternehmen machen eine Arbeitspause - die Neujahrsferien, die nach Weihnachten enden. Die zehntägigen Ferien gelten nicht für alle Mitarbeiter. Ob Sie sich an diesen Terminen auch ausruhen, hängt davon ab, wo genau Sie arbeiten. In Anlagen mit kontinuierlicher Produktion beispielsweise können Schichten in keiner Weise storniert werden. Das gleiche gilt für Ärzte, Strafverfolgungsbeamte und viele andere Berufe.

23. Februar - Tag des Verteidigers des Vaterlandes

Der nächste Feiertag ist der 23. Februar. 2016 ist es am Dienstag. Der Einfachheit halber wurde Montag (22. Februar) auch zum Wochenende gemacht, aber stattdessen muss am Samstag, 20. Februar, gearbeitet werden. Dieser Arbeitstag wird verkürzt. Auf diese Weise, im Zusammenhang mit dem Tag des Verteidigers des Vaterlandes ruhen wir uns 3 Tage hintereinander aus - von 21 bis 23 .

8. März - Internationaler Frauentag

Kurz nach dem Tag der Verteidigerin des Vaterlandes wird auch der Internationale Frauentag gefeiert, der ebenfalls auf Dienstag fällt. Dazu kommt auch der 7. März (Montag, verschoben aus den Neujahrsferien), weshalb wir haben 4 freie Tage auf einmal - von Samstag (5. März) bis Dienstag (8. März) .

Maiferien 2016

Die nächsten wichtigen Termine sind die Maiferien:

1. Mai - Tag der Arbeit

Der Maifeiertag fällt auf den Sonntag (übrigens wird das orthodoxe Osterfest am selben Tag gefeiert), und das Wochenende wird zusätzlich auf den 2. und 3. - Montag und Dienstag - fallen. Auf diese Weise, 4 Tage ruhen - vom 30. April bis 3. Mai .

9. Mai - Tag des Sieges

Der 9. Mai fällt auf Montag. Wir ruhen uns 3 Tage aus - vom 7. Mai bis 9. Mai ... Übrigens, wer in einem offiziellen Job mit einem "weißen" Gehalt arbeitet, hat jedes Recht, vom 4. das kann auf See verbracht werden.

Andere Feiertage

12. Juni - Tag Russlands

Das wichtigste Ereignis im Juni ist der Tag Russlands, der am 12. gefeiert wird. Im Jahr 2016 wird es auf Sonntag fallen, also zum "Ausgleich" für den freien Tag machen sie auch den 13. - Montag. Entspannung - vom 11. bis 13. Juni .

Für alle Fälle erwähnen wir auch den wichtigsten Tag im Leben eines jeden Studenten - den 1. September. Obwohl dieses Datum nicht "rot" ist und an diesem Tag kein Ruhetag ist, werden sich Erwachsene mit schulpflichtigen Kindern sicherlich darauf vorbereiten. 2016 findet der Tag des Wissens am Donnerstag statt.

4. November - Tag der nationalen Einheit

Der vorletzte Feiertag des Jahres ist der Tag der Nationalen Einheit, der am 4. November gefeiert wird. Im Jahr 2016 trifft es Freitag sehr gut, so dass 3 Tage hintereinander ruhen - vom 4. bis 6. November ... Außerdem wird Donnerstag - 3. November - zu einem kürzeren Arbeitstag gemacht. Der von der älteren Generation geliebte Tag der Großen Oktoberrevolution ist ein Arbeitstag.

Abgerundet wird der Ferienplan für 2016 mit dem Abschluss des ausgehenden Jahres – das feiern wir am Wochenende: Der 31. Dezember fällt auf den Samstag.

Sie können jetzt mit der Urlaubsplanung im Jahr 2016 beginnen: wie wir uns ausruhen, mit wem wir uns wo genau ausruhen. Bedenken Sie nur, dass übermäßiger Alkoholkonsum bei weitem nicht der einzige und nicht der beste Weg ist, um einen anderen Anlass zu feiern, und dass eine Person in den allermeisten Fällen im Rauschzustand in Problemsituationen gerät.

Wie viele freie Tage wird es 2016 geben?

Nachdem wir den Urlaubsplan erstellt haben, wird es wohl interessant zu wissen: Wie viele Wochenenden wird es 2016 insgesamt geben? Dabei berücksichtigen wir sowohl "reguläre" Wochenenden als auch die oben genannten Feiertage.

Januar: 31 Tage, davon 16 Wochenenden (einschließlich "Silvesterferien");
Februar: 29 Tage, davon 9 arbeitsfreie Tage;
Marsch
April
Kann: 31 Tage, davon 12 arbeitsfreie Tage;
Juni: 30 Tage, davon 9 arbeitsfreie Tage;
Juli: 31 Tage, davon 10 arbeitsfreie Tage;
August: 31 Tage, davon 8 arbeitsfreie Tage;
September: 30 Tage, davon 8 arbeitsfreie Tage;
Oktober: 31 Tage, davon 10 arbeitsfreie Tage;
November: 30 Tage, davon 9 arbeitsfreie Tage;
Dezember: 31 Tage, davon 9 Wochenenden.

Fassen wir nun alle Ruhetage zusammen und berechnen, wie viele freie Tage es für das neue Jahr 2016 insgesamt gibt:

• im ersten Halbjahr: insgesamt 182 Tage, 65 freie Tage;
• in der zweiten Jahreshälfte: insgesamt 184 Tage, 54 freie Tage.

Insgesamt müssen wir nächstes Jahr 119 Tage ausruhen. Wir erhalten 247 Werktage. Vergessen Sie nicht Ihre 28 Urlaubstage. Wenn Sie sie erfinden und in Teilen mitnehmen, ohne das Wochenende zu stören, können Sie 147 Tage lang nicht arbeiten - 40% des Jahres! Aber dies ist nur ein gutes Jahr - denken Sie nicht, dass die Russen faul sind, schlägt etwas anderes vor.

Feiertage, Daten, Uhrzeiten und Daten (Video)

Ein Produktionskalender ist ein Dokument, das Informationen über die Anzahl der Arbeiter, Vorfeiertage (mit einem reduzierten Arbeitstag um eine Stunde), Wochenenden und Feiertage enthält und die Arbeitszeitnormen monatlich, vierteljährlich, für ein halbes Jahr und ein Jahr angibt in der Regel bei 40-, 36- und 24-Stunden-Woche. Es wird häufig von Mitarbeitern des Buchhaltungsdienstes, der Personalabteilung bei der Führung eines Stundenzettels, der Arbeitsplanung, der Berechnung von Löhnen und anderen Zahlungen sowie für persönliche Zwecke, beispielsweise bei der Urlaubsplanung usw., verwendet.

Produktionskalender Russlands für 2016

Der Arbeitskalender zeigt, wie wir das ganze Jahr über arbeiten und ausruhen.

Notiz:
Wochenenden und Feiertage sind rot markiert
Vorfeiertage sind orange markiert (bei einem um eine Stunde verkürzten Arbeitstag)

Arbeitszeit

Laut dem Produktionskalender der Russischen Föderation für 2016 gibt es 247 Arbeiter im Land (davon 2 vor Feiertagen) und 119 Wochenenden und Feiertage.

Die Arbeitszeiten im Jahr 2016 sind:

• bei einer 40-Stunden-Woche: 1974 Stunden (247 * 8 - 2, wobei 247 die Anzahl der Arbeitstage im Jahr ist, 8 die Länge des Arbeitstages, 2 die Anzahl der Arbeitsstunden, reduziert aufgrund von Vor -Feiertage);
• bei 36-Stunden-Woche: 1776,4 Stunden (247 * 7,2 - 2);
• bei einer 24-Stunden-Woche: 1183,6 Stunden (247 * 4,8 - 2).

Wochenenden, Feiertage und verkürzte Tage im Jahr 2016

Feiertage Russlands, genehmigt durch Art. 112 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation sind offizielle arbeitsfreie Tage im Land. Diese schließen ein:

• 1.-6. und 8. Januar - Neujahrsferien
• 7. Januar - Geburt Christi
• 23. Februar - Tag des Verteidigers des Vaterlandes
• 8. März - Internationaler Frauentag
• 1. Mai - Frühling und Tag der Arbeit
• 9. Mai - Tag des Sieges
• 12. Juni - Tag Russlands
• 4. November - Tag der nationalen Einheit

Fällt ein Feiertag auf einen arbeitsfreien Tag, ist der nächste Werktag nach dem Feiertag ebenfalls arbeitsfrei. Die Regierung kann den Produktionskalender ändern und arbeitsfreie Feiertage und Wochenenden auf andere Daten übertragen. Überweisungen im Jahr 2016:

• von Samstag, 2. Januar bis Dienstag, 3. Mai;
• von Sonntag, 3. Januar bis Montag, 7. März;
• von Samstag, 20. Februar bis Montag, 22. Februar.

Am Vorabend von Feiertagen werden verkürzte Tage festgelegt. An diesen Terminen verkürzt sich die Arbeitszeit um 1 Stunde.

Vorfeiertage im Jahr 2016:

• 20. Februar;
• der 3. November.

In der Gesetzgebung gibt es Begriffe wie Normalarbeitszeit, Monats- und Jahresarbeitszeit, zusammengefasste Abrechnung der Arbeitszeit.

All diese Konzepte lassen sich in spezifischen Zahlen ausdrücken, die sich jedes Jahr ändern. Sie werden in einem gemeinsamen Dokument, dem Produktionskalender, gesammelt.

Produktionskalender 2016 herunterladen und ausdrucken

Der Produktionskalender ist ein Dokument in Form von zwei Tabellen.

Die erste Tabelle ist ein regulärer Kalender für das Jahr, in dem Wochenenden und Feiertage fett (oft rot) mit einer fünftägigen Arbeitswoche und Wochenenden am Samstag und Sonntag hervorgehoben sind. Es zeigt auch die Vorfeiertage an, an denen der Arbeitstag um 1 Stunde verkürzt wird. In der Regel sind solche Vorfeiertage mit einem „*“ („Sternchen“) gekennzeichnet.

Die zweite Tabelle zeigt die Arbeitszeit in Tagen und Stunden an. Darüber hinaus wird der Stundensatz nicht nur für eine 40-Stunden-Woche, sondern auch für die 36-Stunden- und die 24-Stunden-Woche angegeben.

Alle Zeiten können der folgenden Tabelle entnommen werden, die Teil des Produktionskalenders 2016 ist.

Diese Daten werden für jeden Monat, jedes Quartal und für das ganze Jahr angegeben.

Der Produktionskalender ist in erster Linie ein Dokument für die Personalabteilung und alle für die Schichtarbeit verantwortlichen und terminierenden Mitarbeiter.

Wenn Sie einen Stundenzettel erstellen und die Gesamtzahl der Stunden und Tage berechnen, müssen Sie den Produktionskalender überprüfen, um festzustellen, ob der Mitarbeiter Überstunden hat. Dies ist für eine korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung notwendig, da alle Überstunden gesetzlich höher vergütet werden müssen. Mindestens eineinhalb des Tarifs für die ersten zwei Stunden und mindestens das Doppelte für alle folgenden.

Die Zählung der geleisteten Überstunden ist auch erforderlich, um dem Gesetz zu entsprechen, das besagt, dass ein Arbeitnehmer im Jahr nicht mehr als 120 Stunden arbeiten sollte. Wenn Sie Überstunden ständig als kumulative Summe zählen, können Sie die Menge von 120 Stunden verfolgen. Und wenn sich beispielsweise im Oktober ein Mitarbeiter der 120-Stunden-Marke genähert hat, ist es in den Folgemonaten bereits illegal, ihn am Wochenende zu beschäftigen. Überstunden sollten bei Schichtarbeitern besonders sorgfältig gezählt werden.

Der Produktionskalender 2016 SuperJob (LINK) ist sehr praktisch, da er ausgedruckt, zu einem Haus gefaltet und auf Ihrem Desktop aufbewahrt werden kann.

Mit Hilfe des Produktionskalenders können Sie die Anzahl der Arbeitsstunden in jedem Monat ermitteln und mit der tatsächlichen Arbeit des einen oder anderen Mitarbeiters vergleichen.

Bei der Berechnung des Mindestlohns müssen Sie unbedingt den Produktionskalender überprüfen. Hat ein Arbeitnehmer im laufenden Monat nicht die vorgeschriebene Stundenzahl geleistet, kann das Entgelt auch unter dem Mindestlohn liegen. Da die Definition einer solchen Zahlung darauf hindeutet, dass Sie den vorgeschriebenen Stundensatz berechnen müssen, um sie zu erhalten. Hat ein Arbeitnehmer jedoch mehr Stunden gearbeitet, muss diese separat bezahlt werden und Teil des Mindestlohns sein. Es sollte auch daran erinnert werden, dass der Mindestlohn keine Überstunden und keinen Urlaub umfasst.

Über Feiertage, Vorfeiertage und Wochenenden

Ferien gemäß Artikel 112 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation festgelegt. Derzeit gibt es 14 Feiertage in der Russischen Föderation:

• 1., 2., 3., 4., 5., 6., 8. Januar - Neujahrsferien;
• 7. Januar - Geburt Christi;
• 23. Februar - Tag des Verteidigers des Vaterlandes;
• 8. März - Internationaler Frauentag;
• 1. Mai - Frühling und Tag der Arbeit;
• 9. Mai - Tag des Sieges;
• 12. Juni - Tag Russlands;
• 4. November - Tag der nationalen Einheit.

Laut Gesetz sind alle diese Feiertage arbeitsfrei. Wenn Feiertag und arbeitsfreier Tag zusammenfallen, wird der Feiertag auf den nächsten Werktag übertragen. Zuvor wurden Änderungen am Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation vorgenommen, die die Übertragung von zwei Tagen der Neujahrsfeiertage auf einen anderen Monat ermöglichen.

Vorfeiertag als Werktag gilt der dem Feiertag unmittelbar vorausgehende Werktag. Laut Gesetz verkürzt sich der Arbeitstag an diesen Tagen um 1 Stunde.

Wohenende Ist der Ruhetag eines Arbeitnehmers, der ihm aufgrund der Gesetzgebung gewährt wird. Meistens ist es Samstag und Sonntag, aber mit einem Schichtplan kann an jedem Wochentag ein freier Tag gewährt werden.

Auf deren Grundlage

Der Produktionskalender wird auf der Grundlage des Dekrets der Regierung der Russischen Föderation über die Verlegung von Wochenenden und Feiertagen erstellt. Für den Kalender 2016 wurde ein solcher Beschluss im September 2015 angenommen.

Da der Zeitraum für den Produktionskalender ein Kalenderjahr ist, werden die Übertragungen von Feiertagen nur innerhalb dieses Jahres durchgeführt. Das heißt, der 1. Januar, der auf Samstag fiel, wird nicht auf Freitag, den 31. Dezember des Vorjahres übertragen.

Über die Übertragung von Arbeitstagen

Nach dem festgelegten Verfahren muss spätestens einen Monat vor Beginn eines neuen Kalenderjahres ein Rechtsakt über die Übertragung von arbeitsfreien Tagen und Feiertagen in amtlichen Quellen veröffentlicht werden. Änderungen können unterjährig vorgenommen werden, jedoch nur, wenn diese Änderungen spätestens 2 Monate vor dem Datum der Übertragung offiziell bekannt gegeben werden.

Die Verschiebung der Feiertage im Jahr 2016 wurde durch die Regierungsverordnung vom 24. September 2015 N 1017 - LINK festgelegt.

An welchen Tagen im Jahr 2016 sind Feiertage und Wochenenden

Im Jahr 2016 wird es zwei Vorfeiertage geben, den 20. Februar und den 3. November. Der 20. November wird ein Vorfeiertag sein, da der 22. Februar darauf verlegt wird. Dementsprechend wird in diesen zwei Monaten die Zeitnorm für eine 40-Stunden-Woche kein Vielfaches von 8 sein, sondern 159 bzw. 167 Stunden betragen, da die Arbeitstage vor den Feiertagen 7 statt 8 Stunden betragen.

Feiertage im Jahr 2016 sind die folgenden Tage:

• im Januar von 1 bis 10;
• im Februar vom 21. bis 23.;
• im März von 5 bis 8;
• im Mai von 1 bis 3 und von 7 bis 9;
• im Juni von 11 bis 13;
• im November vom 4. bis 6.

Folgende Tage werden verschoben:

• 2. und 3. Januar bis 3. Mai bzw. 7. März;
• der Arbeitstag am 22. Februar wird auf Samstag, den 20. Februar, verschoben;
• Der 12. Juni wird auf den 13. Juni verschoben.

Arbeitszeiten für verschiedene Arbeitswochenoptionen

Der Großteil der gesamten Erwerbsbevölkerung unseres Landes arbeitet nach einem 5-Tage-Plan mit zwei freien Tagen und einem 8-Stunden-Tag bzw. einer 40-Stunden-Woche. Aber es gibt Spezialitäten und Positionen, denen der Staat in Form einer Arbeitszeitverkürzung ein Privileg gewährt. Dies sind in erster Linie Lehrer und medizinisches Personal sowie einige schädliche Berufe.

Sie können in einer 36-Stunden- oder 24-Stunden-Woche arbeiten.

Für sie werden alle Arbeitszeiten auch im Produktionskalender berechnet.

Die Zahl der Wochenenden und Feiertage zusammen mit 2016 beträgt 139 Tage und macht 40 % der Gesamtzahl der Tage im Jahr aus. Und für einige Arbeitnehmer wird diese Quote noch höher sein, da es Berufe gibt, für die zusätzlicher Urlaub vorgesehen ist.

Berechnungsbeispiele: Hat ein Arbeitnehmer immer Anspruch auf Überstundenvergütung?

Beispiel 1

Im Januar 2016 15 Arbeitstage und 120 Stunden. Einer der Wächter arbeitete 140 Stunden. Muss der Arbeitgeber 20 Stunden zum erhöhten Tarif bezahlen?

Nicht immer.

Bei Schichtarbeit kann die Anrechnung auf die Normaldauer auf verschiedene Weise ermittelt werden:

1. monatliche Abrechnung des Zeitsatzes;
2. vierteljährliche Abrechnung von Zeitnormen;
3. jährliche Abrechnung des Zeitsatzes.

Alle diese Methoden werden als kumulative Zeiterfassung bezeichnet.

Was sind ihre Unterschiede?

Mit dem monatlichen Zeitsatz ist alles klar, wie im Monat vermeintlich, wie der Mitarbeiter arbeiten muss.

Bei einer vierteljährlichen Regelarbeitszeit wird die Regeldauer nicht jeden Monat, sondern nur einmal im Quartal berücksichtigt. Und es ist die Summe der Zeitnormen für drei Monate.

Beispiel 2

Die Standardzeit für das 1. Quartal 2016 beträgt 447 Stunden (120. Januar + 159. Februar + 168. März).

Wächter Ivanov A.A. hat funktioniert:

• Januar 140 Stunden;
• Februar 150 Stunden;
• März 155 Stunden.

Gesamtquartal = 445 Stunden.

Daher findet im 1. Quartal keine Verarbeitung statt. Die „Überschüsse“ im Januar wurden durch die „Engpässe“ im Februar und März ausgeglichen.

Beispiel 3

Der Wächter Petrov V.V. hat funktioniert:

• Januar 150 Stunden;
• Februar 150 Stunden;
• März 165 Stunden.

Summe für das Quartal = 465 Stunden, mit einer Rate von 447, d. h. die Verarbeitung betrug 18 Stunden. Sie ist es, die in einem erhöhten Betrag bezahlt wird, und nicht die 30. Januar-Stunden.

Das Prinzip der jährlichen Arbeitszeitverrechnung ist ähnlich, mit dem einzigen Unterschied, dass der Abrechnungszeitpunkt das Jahresende ist.

Das gleiche Prinzip kann auf die Berechnung des Mindestlohns angewendet werden.

Dazu ist es jedoch erforderlich, den Zeitraum für die Arbeitszeiterfassung in den örtlichen Vorschriften festzulegen und unbedingt einen Arbeitsplan für den gesamten Zeitraum auf einmal zu erstellen.

Der Produktionskalender der Russischen Föderation beantwortet die Fragen: wie wir arbeiten und wie wir uns im November 2016 ausruhen, wie viele Wochenenden in diesem Monat fallen, welche Feiertage gefeiert werden.

Wie wir uns ausruhen. Novemberferien

Im November 2016 gibt es in Russland 9 freie Tage und Feiertage: 4, 5, 6, 12, 13, 19, 20, 26 und 27 des Monats. 4.11 feiert das Land den Tag der nationalen Einheit. Dies ist ein arbeitsfreier Feiertag im Sinne von Art. 112 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation. Im Jahr 2016 fällt dieser Feiertag auf Freitag, so dass die Russen ein langes Wochenende von 3 Tagen bekommen - vom 4. bis 6..

Donnerstag, 3. November, ist Vorfeiertag. Die Arbeitszeit an diesem Tag verkürzt sich um 1 Stunde.

Arbeitszeit

Gemäß dem Arbeitskalender der Russischen Föderation gibt es im November 2016 21 Arbeitstage und 9 arbeitsfreie Tage und Feiertage.

Arbeitszeiten sind:

• bei einer 40-Stunden-Woche - 167 Stunden (21 * 8 - 1, wobei 21 die Anzahl der Arbeitstage, 8 die Dauer der Arbeitsschicht, 1 die Anzahl der durch Vorfeiertage reduzierten Arbeitsstunden ist) ;
• bei 36 Stunden - 150,2 Stunden (21 * 7,2 - 1);
• bei 24-Stunden - 99,8 Stunden (21 * 4,8 - 1).