Der Ehemann sollte das Familienoberhaupt sein. Männliche und weibliche Rollen in der Familie

Wer ist der Chef im Haus?
Wie verteilen Sie Ihr Budget?
Wer ist wofür verantwortlich?
Wer ist die letzte Entscheidung? ...

Und wenn diese Fragen für die Ehepartner, die schon länger leben, nicht so relevant sind, werden junge Ehepaare häufig von ihnen gestellt. Es kommt vor, dass die von Familie und Gesellschaft etablierten Stereotypen die Vereinbarung stören ...

Lassen Sie uns heute darüber sprechen, wie sich eine junge Familie auf die "Leitung" einigen kann? Was ist aus den Erfahrungen der Vorfahren wirklich zu beachten und was hat längst an Wert verloren?

Die Rollen von Männern und Frauen in Beziehung und Familie sind verwischt – dies ist in vielerlei Hinsicht die Ursache für Konflikte und Scheidungen.

Einerseits hat ein junges Paar keine Eheerfahrung und versucht, das Beispiel, das sie haben, in ihre neue Familie zu bringen. Nämlich die Erfahrung aus der elterlichen Familie. Es scheint jedem, dass es genau so richtig ist, dass es notwendig ist, weil es bekannter ist.

Tatsächlich ist der Konflikt zwischen jungen Ehepartnern ein Konflikt der Interaktionsweisen, die in den Elternfamilien etabliert sind. Oft sind auch Eltern aktiv in diesen Konflikt eingebunden und „kontrollieren“ die Umsetzung dieser Regeln.

Hier kann die Lösung für junge Ehepartner nur ein Dialog sein, eine Suche nach einem Kompromiss, welche Erfahrungen sie in ihr Eheleben mitnehmen und welche nicht. Und vielleicht mit Hilfe eines Dritten - eines Familienpsychologen, denn in einer solchen Situation ist es oft unmöglich, die wahre Ursache des Konflikts zu erkennen: "In meiner Familie war es so."

Andererseits wird die Frage, wer das Sagen hat, auch stark von der modernen Gesellschaft selbst beeinflusst.

Die Rolle des Mannes wird geschwächt. Ein Mann wird in den meisten Fällen so erzogen, dass er "schwächer als er selbst" wird. Er verfügt nicht über genügend persönliche Ressourcen, um die Rolle des "Familienoberhauptes" vollständig zu erfüllen, es besteht ein gewisser Infantilismus, eine Unfähigkeit, Entscheidungen zu treffen und die volle Verantwortung zu tragen, die Familie finanziell auf dem erforderlichen Niveau zu versorgen.

Die Rolle der Frau wird gestärkt. Mädchen werden oft mit der Einstellung erzogen - "Wenn überhaupt, können Sie es selbst handhaben, Sie können Ihre Familie und Kinder unterstützen, verlassen Sie sich nicht auf Ihren Mann." In diesem Sinne wird eine Frau "stärker als sie selbst".

Unbewusst beginnt, die Hauptrolle in der Familie zu beanspruchen. Es gibt keinen Respekt für den Ehepartner und keine Anerkennung seiner männlichen Eigenschaften. Das männliche Ego des Ehepartners wird unterdrückt. Natürlich fühlt sich eine Frau in dieser Rolle nicht "bequem" - die weibliche Natur ist emotional, akzeptierend und will Schutz.

In diesem Fall leiden beide Seiten – sowohl der Mann als auch die Frau. Dies führt zu internen und externen Konflikten, um nicht so sehr zu beweisen, "wer das Sagen hat", sondern wer in der Lage ist, seine Rolle richtig zu erfüllen.

Die Lösung kann hier gegenseitige Unterstützung und Hilfe bei der Bewältigung ihrer Rollen sein, der Aufbau harmonischer Beziehungen. Beziehungen, in denen ein Mann (Ehemann) für das materielle Wohl der Familie verantwortlich ist, wichtige Entscheidungen trifft, die Sicherheit der Familie nach außen; eine Frau ist dafür verantwortlich, eine emotionale Atmosphäre zu schaffen, in der ein Mann diese Qualitäten entwickeln kann, in der glückliche Kinder aufwachsen.

Dies ist ein ziemlich komplexes Thema, das Anerkennung der Situation, Verständnis, den gegenseitigen Wunsch, Beziehungen aufzubauen, und möglicherweise professionelle Unterstützung erfordert.

Ich stimme zu, dass das Thema immer aktuell und kontrovers ist.

Meiner Meinung nach sollte ein junges Paar:

2. Danach lohnt es sich, Ihre Einstellung zum elterlichen Modell zum Ausdruck zu bringen - ich möchte, dass die Funktionen in meiner Familie in gleicher Weise verteilt werden.

3. Nehmen Sie nach einer solchen Diskussion jedes elterlichen Beispiels, was für die neue Familie wertvoll ist – was von beiden Partnern akzeptiert wird – und erstellen Sie Ihr eigenes Modell der Bedeutungsverteilung und des Managements.

Gleichzeitig ist es sehr wichtig, dass junge Menschen verstehen, dass solche Rollen und Familienfunktionen schrittweise aufgebaut werden !

In der modernen Welt wird die Position „der Hausherr ist ein Mann“ nicht mehr als relevant angesehen.

Es gibt Frauen, die sind um ein Vielfaches stärker, erfolgreicher, verdienen um ein Vielfaches mehr, also gelten sie als Köpfe. Das passiert aber nicht in allen Familien, sondern nur dort, wo eine starke Frau dominiert.

Warum schlage ich das vor? Denn klare Zielstrebigkeit ermöglicht es Ihnen, alles an seinen Platz zu bringen und Ihre Rollen in der Familie ruhig und bequem zu verteilen.

Wenn dahinter die Definition der Person steht, die das letzte Wort spricht, dann entscheiden Sie, wer in einigen wichtigen Situationen das letzte Wort hat.

Wenn es um emotionale Selbstbestätigung geht, ist es eine Frage der emotionalen Selbstbestätigung.

Nennen Sie einfach alles beim richtigen Namen. Für manche mag das zu stark vereinfacht erscheinen, aber meiner Meinung nach schafft es Lebensraum für das Erleben einer größeren Anzahl unterschiedlicher Ereignisse, also Zeit, einen Ort dafür, der das Leben breiter, tiefer, mehr macht bunter und interessanter.

Und wenn diese Fragen für die Ehepartner, die schon länger leben, nicht so relevant sind, werden junge Ehepaare häufig von ihnen gestellt. Es kommt vor, dass die von Familie und Gesellschaft etablierten Stereotypen die Vereinbarung stören ...

Ja, das ist für junge Paare häufiger ein Problem, gerade weil sie sich selbst noch nicht gut kennen und sich daher von den Meinungen und Stereotypen einer Person leiten lassen. In gewisser Weise ist dies ein natürlicher Prozess, und oft erkennen sie sich in solchen Konflikten noch selbst und beginnen zu verstehen, was sie in der Familie wirklich können und wollen, worin sie sich von ihrer besten Seite zeigen und wirklich effektiv sind und worin - es ist besser, an einen Partner zu delegieren. Nun, jemand hat sein ganzes Leben lang um die Macht gekämpft und sieht keine andere Option für das Dasein.

Was ist aus den Erfahrungen der Vorfahren wirklich zu beachten und was hat längst an Wert verloren?

Aus irgendeinem Grund ist es üblich zu denken, dass die Erfahrung der Vorfahren irgendwie linear und eindeutig ist - alle Familien waren gleich, gab es die gleichen Regeln? Es ist nicht so. Auch wenn es üblich war, den Anschein zu erwecken, dass ein Mann das Familienoberhaupt ist, gab es immer viele Familien, in denen tatsächlich eine Frau alles regierte, und sie gaben sich in der Öffentlichkeit gemeinsam aus. Und dies drückte ihre persönliche Balance zwischen sozialen Mustern und ihren eigenen Erfahrungen aus. Und dies wurde nicht unbedingt realisiert. Aber tatsächlich wichen die Menschen innerhalb ihrer Familie oft von dem ab, was sie anderen vorführten.

Ein Mensch braucht zuallererst seine eigene Erfahrung, und die Erfahrung der Vorfahren kann nur als Ausgangspunkt, als Modell dienen, um zu sehen, was man fühlen kann - "mein" oder "nicht mein"? Und du musst immer noch DEIN Leben leben, nicht deine Vorfahren. Und wenn Sie sich zum Beispiel aufgrund Ihres Charakters, Ihres Psychotyps, Ihres Temperaments, Ihrer Weltanschauung und Ihrer Werte nur in einer bestimmten Rolle in der Familie verwirklichen können - unabhängig von der Erfahrung Ihrer Vorfahren - können Sie in der Rolle eines anderen nicht glücklich sein. Egal wie richtig es jemandem erscheinen mag.

Wer ist der Chef im Haus?

Jemand, der eher bereit ist, Verantwortung für Entscheidungen und deren Folgen zu übernehmen. Beide sind für die ganze Familie verantwortlich, aber oft bestimmt die "Überlegenheit" genau das - die Fähigkeit, unter Berücksichtigung aller Argumente - sowohl der eigenen als auch der des Partners - am Ende zu sagen: "Lass uns das tun." Und seien Sie bereit, mit allen Konsequenzen von Entscheidungen umzugehen, dabei eine führende Rolle zu übernehmen, keine Hilfsrolle.

Dies kann jedoch nur eine Vereinbarung zwischen beiden Partnern sein. Und die Führungsrolle sollte von jemandem beansprucht werden, der wirklich über stärkere Nerven, mehr Ausdauer, mehr Selbstvertrauen, eine gelassene Haltung gegenüber Fehlern, Optimismus, der es erlaubt, bei Misserfolgen nicht zu verzweifeln. Und das Geschlecht ist in diesem Fall zweitrangig, der Charakter und die Bereitschaft einer Person, genau diese Rolle zu übernehmen und ihre Übereinstimmung mit seiner Natur zu spüren, sind wichtig.

Wie verteilen Sie Ihr Budget?

Nach den Bedürfnissen und deren Hierarchie. Es gibt allgemeine Ausgaben, die vereinbart werden müssen, und es gibt persönliche Ausgaben, die es wert sind, mit Ihrem Partner besprochen zu werden. Aber ich denke, wer auch immer die Haupteinnahmequelle ist (auch wenn es eine Person ist), dann haben beide Partner dennoch das gleiche Recht, an der Gestaltung der "Haushaltspolitik" mitzuwirken. Der Familienleiter wird natürlich mehr Einfluss auf diesen Prozess haben, aber ich denke, er hat kein Recht, die Wünsche des Partners nicht zu berücksichtigen, wenn wir von einer Partnerfamilie sprechen, wo eine Beziehung besteht, und nicht nur ein Vertrag zur Erfüllung bestimmter Funktionen.

Wer ist wofür verantwortlich?

Nach den Vereinbarungen. Und um es besser zu machen, basierend auf den Fähigkeiten jedes Einzelnen. Wenn der eine Eigensinn hat für Zettel, Geldzählen, Behördengespräche oder Einkaufen und der andere damit keine Probleme hat, welche Fragen dann? Wenn ein Mann gut kochen kann und eine Frau gut im Umgang mit Technik – warum nicht? Die Frau will selbst für den Haushalt verantwortlich sein, sie macht es gerne, und der Mann will für die Finanzen in der Familie verantwortlich sein und er macht seinen Job gerne – auch super. Usw. Dann gibt es keine Probleme, denn es ist immer einfacher, Verantwortung für das zu übernehmen, was einem Spaß macht, für das, was man kann, oder zumindest für das, was keine starke Ablehnung hervorruft, und es ist nicht schwer, es für die Familie zu tun. Wenn wir einer Person eine Funktion „kleben“, obwohl sie in den Augen einer Person „richtig“ ist, aber nicht ihr eigen ist, führt dies leider zu nichts als Verantwortungslosigkeit.

Wer ist die letzte Entscheidung? ..

Für diejenigen, die bereit sind, diese Last mit all ihren Folgen zu tragen. Denn Sie können nicht, nachdem Sie das letzte Wort gesagt haben, versuchen, die Aufgabe mit fremden Händen zu erledigen oder die Verantwortung für die Folgen auf jemand anderen abzuwälzen. Und wenn eine solche Entscheidung über die Rollenverteilung in der Familie bewusst getroffen wurde, gibt es kein Entrinnen vor der Verantwortung des Führers oder der Kritik des eher geleiteten Partners. Jeder wusste, was und warum er ging, und jeder weiß, wie wichtig die Funktion eines Partners bei all dem ist.

Aber dafür braucht man wirklich ein tiefes Wissen über sich selbst, ein Verständnis dafür, wozu man wirklich fähig ist, was Ihr Charakter ist und welche Art von Partner Sie diesbezüglich brauchen.

Zusamenfassend:

Tango wird zusammen getanzt. Wenn die Familie "Zustimmung" (Respekt und Wunsch zu verstehen) hat, besteht immer die Möglichkeit, Probleme zu lösen und nicht "die Dinge zu regeln" und sich auf Kosten einer anderen durchzusetzen.

Und dann ist es egal, wer bei der Entscheidungsfindung führt und wer dem Empfänger folgt. Denn die Entscheidung wird im Interesse beider Ehegatten getroffen.

Für ein junges Paar ist es zu spät, um sich auf die Führung zu einigen. Der wichtigste ist eindeutig schon da. Und es ist wichtig, sich dessen bewusst zu sein. Auch wenn sie sich auf eine gewisse Hierarchie in der Familie einigen, wird der "Chef" das Spiel zulassen. Der wichtigste ist immer in jedem Paar und in jeder Familie. Die Aufgabe ist zu realisieren.

Die Frage "Wer wird oben sein?" beunruhigte immer die Köpfe der Menschen. Sie beginnen jedoch erst, sich ernsthaft mit ihnen auseinanderzusetzen, wenn jemand aufhört, ständig unten zu sein. Bis zu diesem Moment versuchen sie, die Beziehung zu genießen / auszuhalten / ihr eigenes Ding zu machen. Das passiert meiner Meinung nach in jedem Kontext. Und da, sehen Sie, es gibt eine Krise, und dann stellt sich schon diese akute Frage.

Daher kann sich diese Frage für Ehepartner, die seit einiger Zeit zusammengelebt haben, plötzlich als noch dringender erweisen als für neu vereinte.

Die Lösungen sind allgemein bekannt: ein Putsch, ein Referendum oder ein schrittweiser Reformprozess. Die Konsequenzen werden in jedem Fall unterschiedlich sein, so dass jeder nach seinem Geschmack wählen kann. Leider gibt es in der westlichen Zivilisation (zu der wir meiner Meinung nach gehören) keine Traditionen mehr zu diesem Thema. Daher herrscht beim Thema Dominanz in Familien und anderen Gruppen Verwirrung und Zögern – sowohl im Prozess der Lösung des Problems als auch in der Folge. Was meiner Meinung nach gut ist! Ich bin für Vielfalt, individuelle Herangehensweise und Kreativität. Daher schlage ich vor, bewusst zu sein, zu erfinden, zu diskutieren und zu experimentieren.

Die Machtfrage in der Familie ist eine Frage wer hat das letzte wort und wer ist für die Folgen verantwortlich... Die paradoxste Option ist, wenn eine Person die endgültigen Entscheidungen trifft und die andere für alle Probleme verantwortlich ist. Es ist unwahrscheinlich, dass dieses Familienmodell glücklich macht.

Und welcher kann? Gleichberechtigung? Auf die Frage, wer in Ihrer Familie der Chef ist, hört man oft die Antwort, dass wir alle wichtigen haben (optional treffen wir alle Entscheidungen gemeinsam). Wenn die Art und Weise, wie es sich anhört und tatsächlich passiert, gleich ist, dann ist dies eine weitere traurige Version davon, wie man zusammen unglücklich sein kann. Jetzt erkläre ich es an einem Beispiel.

Konflikte können vermieden werden, wenn beide Partner das Thema klug angehen. Es ist besser für eine Frau, die Autorität eines Mannes nicht zu untergraben, ihn nicht unter Druck zu setzen und ihm nicht zu sagen, was und wie er tun soll. Stattdessen müssen Sie Ihre Meinung begründen und den Mann dazu bringen, sicherzustellen, dass er eine Entscheidung trifft, die für beide geeignet ist. Es ist besser für einen Mann, sich nicht auf den zu konzentrieren, der die Lösung vorgeschlagen hat, sondern auf bestes Ergebnis... Dann ist es nicht notwendig, einen der verantwortlichen Ehepartner zu ernennen und um die Führung zu kämpfen. Beide sollten Entscheidungen treffen und für sie verantwortlich sein.

Wer im Haus das Sagen hat, ist immer eine Frage der Absprachen der Ehepartner, eine Frage des gegenseitigen Respekts und der persönlichen Prioritäten. Wenn eine Frau gerne führt, und sie macht es gut, und ein Mann hat genug Selbstbestätigung in der Gesellschaft, also zu Hause willigt er ein, gefügig und getrieben zu sein - warum dann nicht? Es ist nicht immer sinnvoll, traditionellen Rollen zu folgen, da den Ehepartnern manchmal Rollen auferlegt werden, die für sie nicht typisch sind.

Jemand folgt der traditionellen Rollenverteilung: Der Mann ist der Kopf, die Frau ist der Hals. Für manche im Gegenteil - die Frau ist Herrscherin und Haushälterin, andere bauen Beziehungen auf Augenhöhe auf. Hauptsache, es passt beiden Ehepartnern und macht sie glücklich.

Was ist der Zweck der Rollenverteilung im Allgemeinen? Tatsache ist, dass die Stärke und Stabilität der Familie in der Zukunft vom Zusammentreffen der Rollenerwartungen der Ehepartner und des Rollenverhaltens jedes Einzelnen abhängen wird. Um Konflikte zu vermeiden, müssen die Ehegatten selbst vereinbaren oder standardmäßig festlegen, wer die Verantwortung für die verschiedenen Lebensbereiche der Familie übernimmt: wer für den materiellen Unterhalt der Familie verantwortlich ist, wer die Rolle des Eigentümers übernimmt / Hostess, die für die Pflege der Beziehungen zu den Verwandten verantwortlich ist, die die Familie, die Subkulturen organisiert und die Unterhaltung organisiert. Und wer die Rolle eines Familienpsychotherapeuten besser bewältigen kann, wird für die Pflege eines kranken, älteren Familienmitglieds oder kleiner Kinder verantwortlich sein, wer der Erzieher ist, sowie wer der Ehepartner der Initiator der Manifestation der Aktivität ist in Liebesbeziehungen, also dem Liebespartner. Im Allgemeinen kann ein Ehemann in einigen Beziehungen führend sein und in anderen eine Ehefrau.

Das Kriterium für die Aufteilung der Hausarbeit sollte die Zweckmäßigkeit sein. Wenn der Ehemann mehr arbeitet als seine Frau, kann er weniger Energie für die Hausarbeit aufwenden und umgekehrt.

Der Mann trägt die Hauptverantwortung für das allgemeine Wohlergehen der Familie, da die Frau mehr an der Sorge für die Kinder und den Haushalt interessiert ist. Aber wer es am besten kann, verwaltet die Familienkasse. Oft weiß einer der Ehegatten, wie man perfekt Geld verdient, und der zweite verteilt perfekt sein gesamtes Einkommen, plant und verbucht die Ausgaben, verwendet die Mittel rationell, seine Stärke ist die Organisation von richtigem und wirtschaftlichem Essen, Heimwerken, die angemessene Verwendung von Haushaltsgegenständen, Kleidung, Schuhen usw.

Das Thema der Familienstruktur lässt sich mit keinem universellen Modell korrelieren. Alles hier ist nicht so sehr individuell (damit bestreitet niemand - individuell!), sondern eher regional, würde ich sagen. Die Rollen meines Mannes irgendwo in London und in Astana (wo ich herkomme) sind grundverschieden. Entscheidend ist hier zweifellos die Mentalität der Region, in der die Familie lebt.

Ein weiterer Punkt ist die Globalisierung, die uns ihre Visionen aufzuzwingen versucht und mit der wir rechnen müssen. Und was haben wir als Ergebnis? Ein klassisches Beispiel aus dem Leben einer jungen kasachischen Familie: ER arbeitet, SIE ist eine junge Mutter, die zu Hause sitzt. Gegenseitige Ansprüche aneinander beginnen, wenn SIE verlangt, dass ER ihr beim Haushalt und dem Kind hilft. Während ER glaubt, dass ER tatsächlich ein Ernährer ist, und Geschirrspülen keine Männersache ist. Und SIE besteht unter dem Einfluss der Heldinnen von Hollywood-Meisterwerken der Kinematografie auf Selbstverwirklichung in ihrer Karriere und die Trennung von Haushaltspflichten. Und dann ist da noch die Schwiegermutter - eine Liebhaberin, alle ihr bekannten Verwandten bei sich zu versammeln, fordert die Mitwirkung der Schwiegertochter bei der Organisation des Urlaubs: erst den Tisch decken, dann alles wegnehmen . Es stellt sich also heraus, Brei-Malasha wie bei Lenin: Die Oberschicht will nicht, und die Unterschicht kann nicht auf die alte Weise leben.

Was ist dann zu tun?

Es ist ganz einfach, ein eigenes Familien-Rollenmodell aufzubauen. Aber in unserem Fall - es unter Berücksichtigung der Mentalität und ihrer Akzeptanz zu bauen.

Auf der anderen Seite habe ich Nachbarn, na ja, einfach das Ideal der Familienrollenverteilung: Er arbeitet, verdient, und sie zieht leise drei Kinder auf, und alle sind glücklich! Für diese Familie ist das klassische Modell Wirklichkeit.

Es stellt sich also heraus: Was ist für einen? Mythos dann für einen anderen Wirklichkeit.

Mir scheint, dass in Bezug auf die Familie viele Mythen entstanden sind, die die Gesellschaft fleißig unterstützt. Und diejenigen Paare, die versuchen, so zu leben, wie ihre Eltern es akzeptiert haben, oder nach sozialen Stereotypen, tappen oft in die Falle, als ob sie das Leben eines anderen leben würden. In diesem Fall sagen sie: "So ist es." Wer ist es? Wozu? Ist das für ein bestimmtes Paar "angeschaltet"?

Wenn in der elterlichen Familie das Schweigegelübde die goldene Regel war, weil es unanständig und inakzeptabel ist, seine Meinung zu äußern, dann kann die Gewohnheit des Schweigens in eine neue Familie übergehen. Und dann handelt jeder der jungen Ehepartner je nach Bedarf aus einer Laune heraus. Und das Familienboot segelt zufällig, ohne Ruder oder Segel. In diesem Fall häufen sich Missverständnisse, Ressentiments und Enttäuschungen.

Tatsächlich ist die Geschichte jeder Familie einzigartig. Es wurde von zwei Menschen mit unterschiedlichen Ansichten, Überzeugungen, Charakteren und unterschiedlichen Lebenserfahrungen geschrieben. Und hier ist es am wichtigsten, sich einigen zu können, sich anzupassen, einen vernünftigen Kompromiss zu finden. Und was macht es dann für einen Unterschied, wer das Sagen hat? Beide Ehepartner sollen sich in der Familie wohlfühlen. Sonst bricht jeder zusammen, denn so soll es sein, der Ehemann ist verpflichtet, die Ehefrau ist verpflichtet, meine Eltern haben dies getan usw. Hauptsache, beide Seiten sind zum Dialog bereit.

Die Frage der Führung wird sich nicht stellen, wenn Mann und Frau es können auskommen(Harmonie - Harmonie, Frieden, Ordnung umgangssprachlich) untereinander.

Junge(Plural Bünde oder Mauerwerk) - Teil der Konstruktion der Reihe Streichinstrumente, das ist ein konvexer Querstreifen am Hals, der dazu dient, den Ton der klingenden Saite zu ändern. Der Name des Teils ist mit dem Konzept von Bund as . verbunden das wichtigste harmonische Merkmal in Musik .

Wie meine langjährige Erfahrung in der Familienarbeit zeigt, entscheidet der Ton in der Ansprache eines Partners alles, es hängt wirklich von der Intonation der Ehepartner ab, ob es der Familie gut geht oder nicht.

Wenn nicht debuggt Beziehungsstränge in der Familie, und es wird keine Harmonie darin geben. Fragen wie: "Wer ist der Chef im Haus?" längst zu einem beliebten Thema für Anekdoten und "Brot" für Satiriker geworden, sowie die Frage der Verteilung der materiellen Ressourcen der Familie.

Ich habe in einem der Runden Tische über das Budget einer jungen Familie geschrieben, daher werde ich mich auf die nächste Seite des Diskussionsthemas konzentrieren.

Die Generation, die von mächtigen Vätern erzogen wurde – dieses Thema bleibt ein drängendes Problem, und die Bedeutung der Psychotherapie in solchen Fällen ist groß.

Manchmal scheint es den Leuten, dass die Probleme in einer jungen Altersbeziehung nicht gründlich berücksichtigt werden sollten, dass es sich um die Macken der Kindheit und Unreife, das Nörgeln und die Schwierigkeiten handelt, die verschwinden werden. Es ist ein Mythos. Es lohnt sich, weiter zu gehen, den eigenen einzigartigen Weg zu suchen, in die Vergangenheit zu schauen, um die Zukunft zu verändern, aufzuarbeiten, was an Solidität, Individualität fehlt, um zu einer Einigung zu kommen.

Unabhängig vom Geschlecht sollte keiner der Partner so viel Platz in der Beziehung einnehmen, alles mit sich selbst füllen, um dem anderen Partner keinen Raum zu lassen. Wenn Sie in Ihrer Nähe sind, sollten Sie sich von Ihrem Partner nicht bedroht, getäuscht oder unter Druck gesetzt fühlen. Diese Gefühle können auf versteckte Probleme hinweisen, die sehr wichtig sind, um sofort mit der Lösung zu beginnen oder so schnell wie möglich zu planen.

Wenn Sie ein entspanntes Vertrauensgefühl haben, können Sie verstehen, worauf Sie sich konzentrieren. Wozu neigen Gefühle, wenn einer von euch traurig und der andere fröhlich ist, und das nicht nur aus Neugier. Emotionale Abstimmung ist eine volle Gelegenheit, unter realen Umständen zu sein und echte Entscheidungen zu treffen. Investieren Sie alles selbst in den Anfang eines Geschäfts oder einer Veranstaltung.

Ohne solche Fähigkeiten müssen Sie die Lebensqualität bitter bereuen. Daher wird den Botschaften der eigenen Emotionen so viel Aufmerksamkeit geschenkt, dass sie nicht ein ungelöstes Problem bleiben, das Fragmente eines zerbrochenen Lebens sticht.

Aus einer reinen Quelle der Aufmerksamkeit beginnt das Studium dessen, was man anfangen soll, was man besser kann, was man lernen soll. Wenn man unentwickelte Aspekte der Persönlichkeit entdeckt, hat man immer die Wahl: sich von ihnen abzuwenden, gewissermaßen verstohlen zu blicken (ich habe das Sagen), oder die Dinge neu zu verstehen. Werden sich mit etwas Neuem treffen, besonders wenn Sie das Gefühl haben, dass Menschen wie Sie in der Minderheit sind.

Glücklicherweise bekommen wir ein intuitives und nicht nur das Verständnis dafür, dass Veränderung Anstrengung erfordert, wir brauchen auch Hilfe. Wir brauchen einen guten Psychologen. Zu spüren, wie der Wert von Gesprächen hilft, auf eine andere Ebene der Selbsterkenntnis zu gelangen. Und nicht im Dunkeln zu bleiben, wo a priori Fähigkeiten erforderlich sind, um natürliche Bedürfnisse zu befriedigen. Neue Reaktionen und zuvor erstickende Wut und Verzweiflung darüber, wer das Sagen hat und wer Recht hat, werden allmählich, aber für immer verschwinden. Und dies ist eine Chance auf ein langes, interessantes Leben.

Seit der Antike ist bekannt, dass das Familienoberhaupt ein Mann ist. Aber im Laufe der Jahrhunderte haben sich viele Traditionen stark verändert, und jetzt gibt es in modernen Familien die Tendenz, dass der Führer einfach derjenige wird, der mehr Lebenserfahrung hat, der keine Angst hat, Entscheidungen zu treffen und dafür verantwortlich zu sein.

Und wenn vor einigen Jahrzehnten niemand daran gedacht hätte, eine Frau das Familienoberhaupt zu nennen, ist dies heute praktisch die Regel. Frauen erreichten Gleichberechtigung, begannen, hohe Positionen und wichtige Führungspositionen zu besetzen und erhielten beträchtliches Geld. Aber wie sehr dies die Institution Familie, die Frau selbst, beeinflusst hat, gibt es eine Notwendigkeit für eine solche Rollenverteilung, was sind die Vor- und Nachteile - reden wir heute darüber.

Was ist das Familienoberhaupt?

Mal sehen, was es heißt, Herr des Hauses zu sein? Der Eigentümer des Hauses kann nicht als Person bezeichnet werden, die das Haus reinigt, für Sauberkeit sorgt und sich um ihn kümmert - dies können auch angeheuerte Personen (Diener) tun. Es wird auch nicht funktionieren, den Eigentümer anzurufen und denjenigen, der sich nicht viel um das Haus kümmert, nur Geld nach Hause bringt - er kann als Ernährer, aber nicht als Meister bezeichnet werden.

Der Eigentümer in einem modernen Haus ist eine Person, die sich in erster Linie um den Komfort der ganzen Familie kümmert, das Familienbudget kompetent verteilt, alle obligatorischen Zahlungen leistet und die notwendigen Einkäufe tätigt.

Da all dies dank moderner Technik, der Dienste verschiedener Unternehmen und des allmächtigen Internets einfacher zu organisieren ist, kommen immer mehr Menschen zu dem Schluss, dass es eigentlich keinen grundsätzlichen Unterschied gibt, wer die Familie regiert. Es ist wichtig, wie glücklich und wohlhabend die Familie gleichzeitig ist, wenn die Rollen der Ehepartner "geplant" sind, von beiden bekannt und verstanden werden und alle mit ihnen einverstanden sind, dann wird sich eine solche Familie nicht darum kümmern, sie ist in der Lage um alle Probleme und Probleme zu lösen. Viel schlimmer ist es, wenn der Besitzer nicht im Haus ist und zum Beispiel ständig um die Führung gekämpft wird, in diesem Fall leiden sowohl Kinder als auch nahe Verwandte und natürlich die Lebensqualität. Es stellt sich heraus, dass nichts daran auszusetzen ist, dass eine Frau die Hausherrin wird, was denkst du?

Um ganz objektiv zu sein, haben wir die "Vor- und Nachteile" der Position identifiziert , wenn die Frau das Familienoberhaupt ist.

Die Hauptfrau - die Vorteile der Position

• Es steht Ihnen frei zu tun, was Sie für richtig halten, ohne Ihren Mann zu fragen und seine Meinung nicht zu berücksichtigen.
• Das gesamte Budget liegt bei Ihnen, und daher können Sie sich angenehme Einkäufe leisten, ohne auf die Zustimmung Ihres Mannes zu warten.
• Wenn Sie beruflich keine Führungsposition innehaben, werden Sie möglicherweise in der Familie verwirklicht.
• Dies ist eine großartige Möglichkeit, Ihr Selbstwertgefühl zu stärken.
• Sie können Ihrer Karriere besondere Aufmerksamkeit schenken, indem Sie Ihrem Mann einige der Hausarbeiten übertragen. In solchen Familien sind Ehemänner meistens nicht dagegen.

Frauenführerin - Nachteile der Position

• Das erste, was ich anmerken möchte, ist die unvermeidliche Ermüdung, die aufgrund der großen und ständigen Verantwortung für die selbst getroffenen Zwangsentscheidungen elementar ist.
• Wie die Praxis zeigt, respektieren die meisten Frauen ihre Ehemänner aufgrund des Mangels an festem und starkem Charakter. Man hat das Gefühl, dass sie die Mutter ihres Mannes geworden ist und keine geliebte Frau, was oft zur Scheidung führt.

• Dies wird sicherlich die Kinder betreffen - sie folgen bekanntlich dem Beispiel ihrer Eltern. Sehr oft wächst in solchen Familien ein Junge ruhig, bescheiden und schüchtern auf und ein Mädchen im Gegenteil mit einem "eisernen" Charakter, dh einer Kopie ihrer Mutter. In Zukunft wird es für sie sehr schwierig sein, gesunde persönliche und familiäre Beziehungen aufzubauen.

Das Wichtigste ist, dass Sie oder Ihre Hälfte sich in der Rolle einer Führungskraft wohl fühlen, daher ist es besser, sich sofort darauf zu einigen, wer von Ihnen der Chef sein wird. Dies ist nicht nur ein Wunsch, sondern eine Notwendigkeit, Sie sollten wissen, dass eine beträchtliche Anzahl von Ehen scheitert, gerade weil sie keine Verantwortung tragen wollen oder können. Aber es muss einen Besitzer im Haus geben, sonst funktioniert eine starke Familie nicht, wir wünschen Ihnen viel Glück und viele Jahre bis zur Ehe!

Natalia Kaptsova

Lesezeit: 3 Minuten

Ein A

In unserer Zeit geht der Begriff "Familienoberhaupt" in einer Reihe von Veränderungen im modernen Leben allmählich verloren. Und der Begriff „Familie“ hat mittlerweile für jeden eine eigene Bedeutung. Aber das Familienoberhaupt bestimmt die Familienordnung, ohne die ein ruhiges und stabiles Zusammenleben nicht möglich ist.

Wer sollte die Hauptperson in der Familie werden - Ehepartner oder Ehepartner? Was sagen Psychologen dazu?

• Eine Familie sind zwei (oder mehr) Menschen, die durch gemeinsame Ziele verbunden sind. Und eine notwendige Bedingung für die Umsetzung dieser Ziele ist eine klare Aufgaben- und Rollenverteilung (wie im alten Witz, wo der Ehepartner der Präsident, der Ehepartner der Finanzminister und die Kinder das Volk sind). Und für die Bestellung im "Land" benötigst du Gesetze und Befehlsketten einhalten und ... In Ermangelung eines Führers im „Land“ beginnen Krawalle und das Übereinanderziehen der Decke, und wenn statt des Präsidenten der Finanzminister am Ruder steht, werden die längst geltenden Gesetze abgelöst durch schlecht durchdachte Reformen, die eines Tages zum Zusammenbruch des „Landes“ führen werden.
  Das heißt, der Präsident sollte der Präsident bleiben, der Minister - der Minister.
• Ungewöhnliche Situationen werden immer vom Familienoberhaupt gelöst (wenn Sie abblätternde Farbe auf der Fensterbank und sogar einen abgerissenen Wasserhahn nicht berücksichtigen). Und Sie können einfach nicht auf einen Führer bei der Lösung einiger schwieriger Probleme verzichten. Eine Frau, als eigentlich schwächeres Wesen, kann nicht alle Probleme alleine lösen. Wenn sie auch diesen Bereich des Familienlebens übernimmt, dann die Rolle eines Mannes in der Familie wird automatisch verringert , was seinem Stolz und der familiären Atmosphäre nicht gut tut.
• Es ist das Gesetz, eine Frau ihrem Ehemann zu übergeben , auf dem die Familie seit der Antike aufbewahrt wird. Der Ehemann kann sich nicht als vollwertiger Mann fühlen, wenn der Ehepartner sich zum Familienoberhaupt macht. Allgemein, die Ehe einer "rückgratlosen" und einer starken Frauenführerin ist zum Scheitern verurteilt. Und der Mann selbst sucht intuitiv (wie von der Natur beabsichtigt) nach einer Frau, die bereit ist, die traditionelle Position "der Ehemann in der Familie ist der wichtigste" zu akzeptieren.
• Der Familienoberhaupt ist der Kapitän der die Familienfregatte auf den richtigen Kurs führt, Riffe meidet und sich um die Sicherheit der gesamten Besatzung kümmert. Und selbst wenn die Fregatte unter dem Einfluss bestimmter Faktoren plötzlich vom Kurs abkommt, ist es der Kapitän, der ihn zum gewünschten Pier bringt. Eine Frau hat (wiederum von Natur aus) keine Eigenschaften wie die Gewährleistung von Sicherheit, die Fähigkeit, in Notsituationen die richtigen Entscheidungen zu treffen usw. Ihre Aufgabe ist es, Frieden und Komfort in der Familie zu bewahren und Kinder zu erziehen und schaffen Sie eine Umgebung für Ihren Ehepartner, die ihm hilft, der perfekte Kapitän zu werden. Natürlich zwingen das moderne Leben und einige Umstände Frauen, selbst Kapitäne zu werden, aber eine solche Position bringt der Familie kein Glück. Für den Aufbau einer solchen Beziehung gibt es zwei Möglichkeiten: Die lenkende Ehefrau muss sich mit der Schwäche ihres Mannes abfinden und ihn auf sich ziehen, weshalb sie irgendwann müde wird und sich auf die Suche nach einem Mann macht, mit dem sie sich austauschen kann schwach sein. Oder der Ehefrau-Steuermann führt eine "Raider-Beschlagnahme" durch, in deren Folge der Ehemann nach und nach seine Führungspositionen verliert und die Familie verlässt, in der seine Männlichkeit herabgesetzt wird.
• Eine 50/50-Beziehung, in der die Verantwortung zu gleichen Teilen mit der Führung geteilt wird - einer der Modetrends unserer Zeit. Gleichberechtigung, eine gewisse Freiheit und andere moderne „Postulate“ machen Anpassungen an die Zellen der Gesellschaft, die auch nicht mit einem „Happy End“ enden. Denn tatsächlich Es kann keine Gleichberechtigung in der Familie geben - es wird immer einen Führer geben ... Und die Illusion der Gleichheit führt früher oder später zu einem ernsthaften Ausbruch der Familie Fujiyama, der zu einer Rückkehr zum traditionellen Schema "Ehemann - Familienoberhaupt" oder zu einer endgültigen Trennung führen wird. Ein Schiff kann nicht von zwei Kapitänen betrieben werden, eine Gesellschaft von zwei Direktoren. Die Verantwortung trägt einer, der zweite unterstützt die Entscheidungen des Führers, steht ihm als seine rechte Hand zur Seite und ist ein verlässlicher Rückhalt. Zwei Kapitäne können nicht in dieselbe Richtung steuern – ein solches Schiff ist dazu verdammt, die Titanic zu werden.
• Frau als weise Kreatur , ist in der Lage, ein solches Mikroklima in der Familie zu schaffen, das hilft enthüllen das innere Potenzial eines Mannes. Hauptsache, Sie werden genau der „Co-Pilot“, der Sie in Notsituationen unterstützt und nicht das Lenkrad herauszieht und schreit: „Ich fahre, du fährst schon wieder falsch!“. Einem Mann muss man vertrauen, auch wenn seine Entscheidungen auf den ersten Blick falsch erscheinen. Ein galoppierendes Pferd anzuhalten oder in eine brennende Hütte zu fliegen, ist sehr modern. Eine Frau möchte unersetzlich, stark und in der Lage sein, jedes Problem zu lösen. ... Aber dann macht es Sinn, sich zu beschweren und zu leiden – „er wischt sich die Hose auf der Couch ab, während ich bei drei Jobs pflüge“ oder „Wie willst du schwach sein und nicht alles an sich ziehen!“?

Das Familienoberhaupt (von jeher) ist ein Mann. Aber die Weisheit der Frau liegt in der Fähigkeit, seine Entscheidungen nach dem Schema „er ist der Kopf, sie ist der Hals“ zu beeinflussen. Eine kluge Frau, selbst wenn sie weiß, wie man einen Bohrer benutzt und dreimal mehr verdient als ihr Mann, wird es nie zeigen. Weil eine schwache Frau, ein Mann ist bereit zu beschützen, zu beschützen und in seine Arme zu nehmen wenn es "fällt". Und neben einer starken Frau ist es sehr schwer, sich wie ein richtiger Mann zu fühlen - sie versorgt sich selbst, sie braucht kein Mitleid, sie selbst wechselt das gepiercte Rad und kocht kein Abendessen, weil sie keine Zeit hat. Der Mann hat keine Gelegenheit, seine Männlichkeit zu zeigen. Und das Oberhaupt einer solchen Familie zu werden, bedeutet, sich als rückgratlos zu erkennen.

Dies ist eine Frage von Fragen. Es ist kein Geheimnis, dass in der modernen Gesellschaft der Zerfall der Familie an der Tagesordnung ist. Die Familie ist heilig, zu allen Zeiten wurde und wird sie so betrachtet. Allerdings hat sie sich in den letzten Jahren abgeschwächt. Einen Grund dafür sehe ich im Prozess der Frauenemanzipation. Die Frau arbeitet, verdient ihren Lebensunterhalt. Vielleicht berücksichtigt sie deshalb ihren Ehemann nicht mehr. Vielleicht sollte es so sein, wenn eine Frau Geld verdient? Aber ich glaube nicht.

2013-07-15 12:00:07

Prosto4elovek antwortet:

, Das Familienoberhaupt sollte der Vater sein, der seine Familie verdienen und ernähren wird, es wird nicht anständig sein, wenn alles andersherum ist, die Mutter wird arbeiten, um die Familie zu ernähren, und der Vater wird zu Hause sitzen und spielen Computer. Auch finanzielle Angelegenheiten sollten vom Vater entschieden werden, nicht von den Kindern oder der Mutter. Fast alle Verantwortlichkeiten liegen beim Vater, da er diese Familie mitgenommen hat, was bedeutet, dass er sie unterstützen muss, alle in den Urlaub nehmen muss, aber sie müssen alle gemeinsam ein Ziel anstreben. Und die Mutter muss alles rund ums Haus machen. , Strom sollte auch vom Vater gemacht werden, da er ein Mann ist und das verstehen sollte. Also meiner Meinung nach ist die Hauptsache in die Familie sollte sein, und er sollte auch seine Kinder überwachen, die zur Schule gehen, er sollte die Tagebücher überprüfen und zum Elterntreffen gehen. Zum Beispiel gehen Mütter zum Elterntreffen für Mädchen und Väter zu Jungen Hauptsache der Mann!

2013-07-15 12:23:02

EvgenijMarkovich antwortet:

, Nach allen Regeln sind der Ehemann und der Vater das Oberhaupt und der Unterhalt der Familie. Männer verdienen Geld und Frauen geben es aus. Aber das ist ein Klassiker. Nicht jedes moderne Mädchen mag es. Und nicht jede Familie hat das so. Heutzutage gibt es immer mehr Familien, in denen die Frau zum Ernährer wird, sie ein eigenes Geschäft hat oder einen hochbezahlten Job hat, während der Mann mit Haushalt und Kindern hervorragende Arbeit leistet. Jeder sollte die Funktion erfüllen, die für ihn bequemer ist und in seiner Macht steht. Und in manchen Familien, wie meiner zum Beispiel, verdient mein Mann Geld, hilft im Haushalt, kümmert sich um seinen Sohn - er hilft mir sehr, und ich, eine Frau, entscheide über globale Angelegenheiten. Was ist das Richtige zu tun, wo man sich ausruhen kann, wie man Freizeit verbringt, wie man Reparaturen durchführt, wie man Dokumente erstellt. Sowie die volle Kontrolle über schwierige Situationen und Problemlösungen. Bevor ich etwas tue und eine Entscheidung treffe, konsultiere ich immer meinen Mann, wenn er dagegen ist, erkläre ich, warum dies der beste Ausweg ist. Er stimmt zu. So stellt sich heraus, dass das Familienoberhaupt – der KOPF – ich bin, und er denkt, dass er es ist. Und nichts stört seinen männlichen Stolz!