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Bundesgesetz zur Arbeitsrente in der Russischen Föderation. Das Bundesgesetz über Arbeitsrenten in der Russischen Föderation ist die Hauptbestimmungen. Bundesgesetz über die Arbeitsrenten in der Russischen Föderation

Die Rentenreform 2015 ist eine Art nächsten Schritt in der Entwicklung des Rentensystems und der Gesetzgebung, die es reguliert. Nun, sowohl vor Analysten als auch vor den gewöhnlichen Bürgern, stellt sich die Frage, ob dieser Schritt ein Schritt rückwärts war? Ist das richtige Rentensystem? Natürlich klar, und die Hauptsache ist nicht die richtige Antwort auf diese Frage.

Um die Essenz dieser Reform zu verstehen, ist es notwendig, die von der Rentensystem geregelten Rechtsvorschriften bis 2015 zu analysieren und dann zu bewerten, wie es von den aktuellen neuen Gesetzen geändert wurde.

Gesetzgebung vor der Reform des Rentensystems

Vor der Einführung neuer Gesetze (sie werden sie als am häufigsten in der Russischen Föderation in Betracht gezogen), wurde gemäß dem Bundesgesetz vom 17. Dezember 2001 N 173-FZ berechnet und ernannt. Basierend auf diesem Dokument kann dieses Dokument als monatliche Geldzahlung festgelegt werden, die von den versicherten Personen ernannt werden, die in Verbindung mit verlorenen Personen verloren haben, oder wenn sie solche Personen (Breadwinters) waren und aufgehört haben, den Lebensunterhalt in Verbindung mit ihrem Tod zu erhalten.

Wenn Sie das Rentensystem bis 2015 in Betracht ziehen, war die Tatsache, dass dies eine einzige Zahlung war, die aus versicherungs- und Akkumulationsteile.

Gesetz n 173-fz "auf Arbeitsrenten in der Russischen Föderation"

Wie oben erwähnt, war das Hauptdokument vor 2015 das Bundesgesetz "Auf Arbeitsrenten in der Russischen Föderation". Alles in Bezug auf Zahlungen und Bedingungen, für die der Termin stattfand, war genau darin. Für ein besseres Verständnis der Änderungen, die die Reform des Rentensystems 2015 mitgebracht hat, ist es eine Identifizierung der Highlights, die sich in diesem Dokument widerspiegeln.

Arten von Arbeitsrenten:

  • - Diese Art von Alterszahlungen wird an Personen ernannt, die etabliert wurden. behinderung;
  • - wird für behinderte Angehörige von Versicherten im Falle ihres Todes bezahlt;
  • - Es wird an Männer und Frauen von 60 bzw. 55 Jahren ernannt, wenn sie mindestens 5 Jahre ein Versicherungserfahrung haben.

Es ist auch erwähnenswert, so etwas wie die Zeit, in der der Pensionskasse der Russischen Föderation (FIU) kam.

Ein wichtiger Faktor war einschließlich der Indexierung der Größe der Arbeitsrente, die Möglichkeit eines frühen Zugangs mit bestimmten Kategorien von Bürgern sowie der Umsetzung der Neuberechnung der Zahlungen, in dem die Bürger um Umstände hatten .

Bis 2015 waren die Hauptkomponenten der Formeln zur Berechnung der Arbeitsrenten solche Werte wie: Grundgröße, Höhe der Renteneinsparungen, der erwarteten Zahlungsfrist und der Koeffizient (Versicherungserfahrung in Monaten / 180 Monaten).

Neue Rentenreform von 2015 in Russland

Ab 2013 bis Ende 2014 entwickelte der Staat Duma Entwurfsgesetze, die dabei waren das dritte Mal (in den letzten 25 Jahren) Reform das System in Bezug auf Arbeitsrenten.

Die Hauptänderung, die brachte, erschien abschaffung der Arbeitsrente Als solches: Nun, anstelle der beiden Komponenten der Teile erschienen zwei unabhängige Pensionen, der Kalkulus und der Zweck, der von zwei verschiedenen Gesetzen bestimmt ist - das ist.

Darüber hinaus hat sich die neuen Rechtsvorschriften die Formel geändert, für die die Versicherungsrente berechnet wird - jetzt stellt es eine individuelle Rentenrate (Rentenwert oder IPC) sowie seinen Wert dar. Es sind diese Mengen, die seit 2015 bei der Berechnung der Versicherung Rentenbestimmung bestimmt werden.

Änderungen der Pensionsvorschriften

Zunächst ist es einen Blick auf die echten Schritte wert, die die Führung des Landes bereits in diesem Bereich gemacht:

  • das Rentenalter für Beamte steigern;
  • einfrieren von Renteneinsparungen;
  • regeln ändern.

Eindeutige Antwort auf die Frage "Wie entwickelt sich das Ruhestandsystem?", natürlich nicht. Es ist jedoch zu erkennen, dass das Finanzministerium und das Arbeitsministerium und das Lobby-Ministerium (das nach Ansicht von Experten bereits 2017 in das Leben verlängert werden kann), was diese Vorteile reduzierte, die in der Reform gefunden werden konnten 2015:

  • kündigung der Rentenzahlungen und;
  • noch einmal geplant. Ändern Sie das Verfahren für die Bildung einer kumulativen Rente - Das heutige Kapital muss aus bedingt freiwilligen Beiträgen gebildet werden.

Fazit

Die Reformierung von 2015 kann auf verschiedene Arten behandelt werden: Jemand wird die Profis sehen, jemand wird die Komplikation ratifizieren. Das einzige, was die Bürger in dieser Situation tun können, sind jedoch in der Pensionsbereich mehr versierter: Literatur lesen, folgen Sie den Nachrichten, schließlich scheuen Sie sich schließlich nicht, um den Mitarbeitern von Rentenbüros Beratung zu beraten.

Mit 100% Selbstvertrauen zu sagen, ob das Rentensystem in der richtigen Richtung in der richtigen Richtung reformierte niemand - Auch bei Menschen, die diese Gesetze zur Berücksichtigung im Parlamentshaus gemacht haben, zerstören sie immer noch nicht die Streitigkeiten, egal ob es sich um eine Gesellschaft und das Land handeln musste.

Ab Januar 2015 wurden viele Änderungen an den russischen Rechtsvorschriften getroffen. Ein innovativer Ansatz, der von einem neuen Rentengesetz geprägt war, änderte den üblichen Berechnungsprinzip. Basierend auf Punkten und Koeffizienten ist die in 2015 eingeführte Bestellung ungewöhnlich, und erfordert immer noch Erklärungen. Um das neue Bildungssystem der Rentenberechnungen zu verstehen, sollte verstanden werden, welche Änderungen in der Russischen Föderation ab 2015 unterzogen werden, die nun eine Rente ist, und ob neue Reformen erwartet werden sollen.

Gesetze der Rentenreform

Für ein Vierteljahrhundert wurde drei Versuche gemacht, den sowjetischen Ansatz vollständig auf die Bildung von Bitlandsrenten zu verändern. In dieser Zeit wurden vier Hauptgesetzgesetze entwickelt:

Download zum Anzeigen und Drucken:

Jedes der Dokumente im Gebrauchsprozess wurde verfeinert, und schließlich nahm der Reformprozess 2015 die endgültige Richtung an.

Zwei grundlegende Gesetze, die die Hauptänderungen der Rentenvorschriften der Russischen Föderation vorgenommen haben, sind eng mit den Gesetzen zur obligatorischen Versicherung (Bundesgesetz Nr. 167 vom 15.01.01 und dem Bundesgesetz Nr. 360 vom 30.11.11 verbunden ), in dem sich auch auftrat.

Um zu verstehen, wie sich das Pensionsgebühr entwickelt hat, sollten die Regeln, die vor Beginn der Umsetzung der neuesten Reform bestanden, angewendet worden sein.

Gesetzgebung vor der Reform des Rentensystems


Die Hauptrente in Russland vor der Änderung der Rechtsvorschriften des Jahres 2015 blieb die Arbeit.

Sie wurde ernannt:

  • im Alter, abhängig von der verbrachten Erfahrung;
  • für Behinderung, wenn eine Person die Fähigkeit verliert, vollständig zu arbeiten;
  • beim Verlust des Ernährers, wenn der Bürger vor dem Tod des Verstorbenen war.

Die Zahlungen wurden monatlich durchgeführt, und im Mittelpunkt des Verfahrens zur Berechnung und Erzielung von 173 Bundesgesetz über Renten (17. Dezember 2012).

Die Kriterien für den Beginn der Zahlungen nach Alter waren:

  • errungenschaft für Männer 60 Jahre;
  • errungenschaft für Frauen - 55 Jahre;
  • berufserfahrung mehr als 5 Jahre.

Die Anzahl der Zahlungen abhängig:

  • aus der Zeit der kontinuierlichen Erfahrung der Arbeit, in der sich die Versicherungsprämien in der FIU vertrieben wurden;
  • von der Indexierung;
  • von zusätzlichen Umständen, um die Neuberechnung des allgemeinen Zahlungsbetrags (den Anhebungskoeffizienten, beispielsweise Auszeichnungen und Titeln) vorzunehmen.

Neben den oben genannten Arten von Rentenzwecken konnte man sich in der "Länge der Jahre" in Rente gehen, das heißt, bis der Rentenalter erreicht wird. Die zulässige Ruhestandszeit hing in diesem Fall von dem Umfang der Aktivitäten des Bürgers ab.

Die Berechnungsformeln basierten auf solchen Indikatoren als:

  1. mindestgröße montiert;
  2. gesamtersparnis;
  3. vermächtliche Zeitraum der Zahlung von Zahlungen;
  4. zusätzlicher Koeffizient.

In Bezug auf den staatlichen Alter in Alter erlaubte die Pensionsvorschriften eine Rente der Versicherungs- und Akkumulationsteil. Die Zahlung beider Teile trat gleichzeitig auf.

Neue Rentenreform von 2015 in Russland

Der Hauptunterschied des neuen Systems war die Abschaffung des alten Formats zur Berechnung der Rentenbestimmung.

Wichtig! Die Arbeitsrente sowie Berufserfahrung wurden von der Formel ausgeschlossen und durch neue Indikatoren ersetzt.

Seit 2015 ist der Akkumulations- und Versicherungsteil separate Werte geworden. Zusätzlich wurde ein einzelner Koeffizient in die Berechnung eingeführt. Das Kuppensystem ist zur Grundlage der Versicherungsrente geworden.

Es ermöglicht Ihnen:

  • berücksichtigung der Beschäftigungszeiträume der Bürger;
  • gibt Unabhängigkeit von Zwangsunterbrechungen in der Arbeit;
  • berücksichtigt verschiedene Arten von Tätigkeiten, die sie der Beschäftigung reichen.

Der allgemeine Prinzip der Gründung einer Versicherungsprension, aus der die obligatorische staatliche Sicherheit bestimmt wird, ist die Zahlung von Bürgern (oder autorisierten Personen) der Versicherungsprämien in der FIU zur Erreichung des etablierten Rentenalters. Die als separate Wert eingeführte kumulatorische Rente wurde erstellt, um zusätzliche Fonds zu bilden, die ein Bürger unabhängig regulieren könnte.

Anfänglich Reform:

  • gab die Gelegenheit, persönliche Einsparungen in den akkumulierenden Teil vorzunehmen;
  • durfte diese Art von Kapital verwalten, vertrauensvoll auf Anlagezwecke an anerkannte Organisationen von Drittanbietern zu verwenden;
  • geleistete Regierungsausgleichsschlägen (Kofinanzierung).

Es ist auf diesem Teil der Reform, dass die Krisenjahre reflektierten. Sie provozierten auch Änderungen der Weiterführung der jährlichen Indexierung des Versicherungsteils der Renteneinsparungen und beeinflussten die Stellungnahme der Gesetzgeber auf das Rentenalter.

Änderungen der Pensionsvorschriften

Da der Ansatz in die Berechnung der Rentenzahlungen geändert wurde, wird es bei der Analyse der jüngsten Gesetze klar.

Über die Versicherungsrente (Bundesgesetz Nr. 400)

Seit 2015 besteht der Versicherungsteil der Rente aus einem festgelegten festen Betrag:

  • aus der Dauer der allgemeinen Versicherungserfahrung;
  • basierend auf Rentenpunkten.

Um ein Rentenpensionsgesetz auf die Versicherungsrenten Nr. 400 zu erhalten, verpflichtet sich ein Bürger:

  • das etablierte Alter erreichen;
  • versicherungserfahrung mehr als 15 Jahre haben;
  • einen Pension individuellen Pensionskoeffizienten (IPK / Score) nicht weniger als 30 Personen haben.
Wichtig! Perioden, die der Versicherungserfahrung gutgeschrieben werden, werden durch die Beschäftigungszeit und andere Aktivitäten bestimmt, wodurch die Versicherungsabzüge für den Bürger durchgeführt wurden.

Das Bundesgesetz über die Versicherungsrenten bezieht sich auf sie:

  • offizielle Arbeit im Territorium der Russischen Föderation (und im Ausland, falls von der Rechtsvorschriften der Russischen Föderation ermittelt);
  • dienstjahre in den Streitkräften, Ministerium für Notfallsituationen und die inneren Angelegenheiten der Russischen Föderation;
  • zeit für Kinderbetreuung bis zu 1,5 Jahre (ein Zeitraum wird berücksichtigt, wenn es nicht mehr als 6 Jahre überschritten hat);
  • zeiträume der vorübergehenden Behinderung, Gesundheit oder Umstände (falls zu dem angegebenen Zeitpunkt ein Bürger ein manuelles oder kompensierende Erkrankung, Arbeitslosigkeit, während des Umzugs usw. erhielt);
  • zeiträume von unvernünftigem Inhalt an Inhaftierstellen;
  • zeit für die Pflege von Behinderten in jedem Alter und einem Rentner über 80 Jahre alt;
  • die Zeit, die von den Ehegatten des Militärs ausgegeben wurde, wenn es keine Möglichkeit gibt, auf dem Territorium des Ehepartnerdienstes zu beschäftigen (sie berücksichtigt den Zeitraum der Gesamtdauer von bis zu 5 Jahren);
  • die Zeit der Arbeit der Bürger und der Wohnsitz ihrer Ehepartner im Ausland mit dem Widerruf des internationalen öffentlichen Dienstes (berücksichtigt den Zeitraum der gesamten Dauer von bis zu 5 Jahren).
Beachtung! Je nach Arbeitsbedingungen haben die Bürger das Recht auf einen zusätzlichen berechneten Koeffizienten.

Dies wird beispielsweise für diejenigen eingerichtet, die im äußersten Norden oder langer Zeit (mehr als 30 Jahre) in der Landwirtschaft arbeiten. Die Liste der Berufe und Bedingungen ist von der Regierung mit bestimmten Bestimmungen genehmigt. Darüber hinaus hat das Recht auf einen zusätzlichen Koeffizienten, doppelt so groß wie der Versicherungsteil, Bürger, die 80 Jahre erreicht haben.

Alle diese Nuancen sollen das Bewertungssystem berücksichtigen. Zur Berechnung einzelner Rentenkoeffizienten / Punkte wird die Arbeitsdauer nach Erreichen des Rentenalters berücksichtigt.

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Über kumulative Pension (Bundesgesetz Nr. 424)


Der kumulatorische Teil der Rente ist nun von einem separaten Dokument geregelt. Gleichzeitig ist es eng mit dem Bundesgesetz über die Versicherungsrenten verbunden:

  • die Mittel sind auf dem persönlichen Bericht über die versicherte Person erhalten und akkumuliert;
  • die Gründe für den Zweck der Rente sind die gleichen, da sie das Gesetz über die Versicherungsrenten (einschließlich früher Termin) vorsieht;
  • das Recht auf monatliche Zahlung aus dem kumulierten Teil hat nur die Bürger, die Höhe der Fonds, auf dem kumulanten persönlichen Bericht der versicherten Person, deren Versicherte 5% des Betrags auf dem Versicherungskonto entspricht oder übersteigt;
  • wenn das kumulative Konto einen Betrag von weniger als 5% der Versicherungsrente enthält, hat der Bürger das Recht, ihn gleichzeitig aufzunehmen.
Wichtig! Eine wichtige Änderung war die Möglichkeit, dass die Bürger die Größe des Ansammlungsteils direkt beeinflussen.

Erhöhen Sie die Auszahlungsgröße mit:

  • weitere Beiträge des Arbeitgebers auf Ersuchen eines Bürgers (die Gelegenheit gab es bis 2016);
  • konto mit persönlichen Einsparungen auffüllen;
  • erhöhen Sie den Betrag aufgrund von mütterlichen Kapital oder einem Teil davon;
  • teilnahme an Kofinanzierungsprogrammen;
  • Übertragung des Fondsmanagements erfahrene Mittel für anschließende Investitionen.

Trotz der Tatsache, dass der Bürger diese Art von Pension selbst segelt, um sie an den offiziellen Ruhestand zu entsorgen, kann er sehr bedingt sein:

  • mehr konservative Bürger werden eingeladen, Mittel unter der Verwaltung des Staates zu hinterlassen, in dem der angesammelte Betrag mehr geschützt ist, sondern das hohe Einkommen nicht wert ist.
  • riskant, Mittel unter der Kontrolle der nicht staatlichen Pensionsfonds zu geben, in denen Sie sich auf eine höhere Ertragsrendite von Anlagegeschäften zählen, während die Möglichkeit besteht, den gesamten Erträgen zu verlieren (für das Konto erhaltene Fonds werden trotzdem nur bewahrt Das auf ihnen eingegangene Einkommen ist gefährdet..

Darüber hinaus darf diese Art von Pensionsvorsorge im Gegensatz zur Versicherung erben.

Beim Erheben des Rentenalters (Bundesgesetz Nr. 143)


Änderungen der Pensionsvorschriften gingen nicht um das Alter von Rentner. Seit 2017 wurde laut dem Dokument die Ruhestandszeit für diese Kategorien von Bürgern geändert, die Mitarbeiter in staatlichen und kommunalen Abteilungen sind. Das Dokument gilt nur für die Mitarbeiter, die immer noch zu einer wohlverdienten Ruhe gehen werden.

  • das Rentenalter seit 2017 liegt zwischen 60 und 65 Jahren und der Anstieg wird schrittweise;
  • für einzelne Beiträge stieg das Alter sofort auf 65 Jahre.
  • manager wurden für einen Ruhestandszeitraum im Alter von 70 Jahren (mit staffelter Erweiterung) festgelegt;
  • die Amtszeit der Altersrente hat sich geändert (für den Erhalt einer Rente auf dieser Grundlage wird es notwendig sein, 15 und 20 Jahre alt zu arbeiten).
Beachtung! Eine stark negative Haltung gegenüber der Initiative der Erhöhung des Rentenalters und einer großen öffentlichen Resonanz dürfen das Gesetz über alle Bürger noch nicht verbreitet werden.

Prognose des fortgesetzten Vorhandenseins des aktuellen Rentensystems


Bereits 2016 zwang die Regierung, ungeplante Änderungen im Rentationsprogramm vorzunehmen. Die Fonds für die Bildung der Pensionskasse entstanden einen Mangel. Der Hauptfaktor für Änderungen war das Ersparnis und neue Budget-Nachschub-Optionen.

Dies wurde ausgedrückt:

  • bei der Annullierung der jährlichen Indexierung von Renten und dem Ersatz ihrer Entschädigungsbezahlung (einiger Kategorien von Bürgern wurde die Indizierung nicht storniert, sondern ernsthaft abgeschnitten);
  • wenn bis 2016 einen Teil der Versicherungsabzüge in Höhe von 6% pro kumulativer Pension sendet, nun Beiträge zur IT-freiwilligen Beiträge (Arbeitgeber listen alle Mittel für Bürger nur in den Mitteln der Versicherungsrente für 2020 inklusive);
  • jetzt können Arbeiter von schädlichen Produktionen nicht früh zurückziehen können, wie zuvor.

Es ist immer noch unklar, ob die Krise für solche Schritte zum Gehen oder die Berechnung des Programms anfangs falsch war. Das neue in den letzten zwei Jahren beobachteten Altersvorschriften, die in den letzten zwei Jahren beobachtet werden, ist es nicht möglich, eine Rentenreform, positive Prognosen zu erstellen.

Von den Vorteilen, die von der ersten Rentenreform des Jahres 2015 verbleiben, können Sie auflisten, was:

  • die auf den kumulanten Konten der Rentner bildeten Fonds bis 2016 bleiben erhalten und sind noch investiert;
  • sie können sich nach Ihrem Ermessenspeicher ansammeln;
  • die jährliche Anpassung blieb, was von der Reduzierung der erwarteten Zahlungsperiode abhängt;
  • durch die Fortsetzung der Arbeit nach dem Auftreten des Rentenalters können Sie die Zahlung der Zahlungen erhöhen, indem Sie den IPC erhöhen.

Nachdem die Reform der Zeit der Zeit entspricht, hemmen die Gesetzgeber die Gesetzgeber ihre Entwicklung und jedes nachfolgende Ruhestandsrecht der Errungenschaften von 2015, wenn die Reform einen aktiven Start angab. Derzeit diskutiert die russische Regierung die Möglichkeit, das Rentensystem weiter zu reformieren.

Liebe Leser!

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28. Mai 2017, 12:19 Mar 3, 2019 13:48

Das Gesetz zur Arbeitsrente reguliert das Verfahren zur Erlangung der Rentenbestimmung einer besonderen Kategorie der Bürger. Dieser Artikel wird über das Bundesgesetz N 173-FZ vom 17. Dezember 2001 sowie auf einige andere Gesetze auf dem Gebiet der Altersvorsorge erörtert.

Wichtig! Es ist notwendig, umgehend zu beachten, dass das Bundesgesetz N 173-FZ vom 17. Dezember 2001 "auf Arbeitsrenten in der Russischen Föderation" ab dem 1. Januar 2015 nicht gilt. Die Ausnahmen sind die Regeln für die Berechnung der Größe der Arbeitsrenten und derjenigen, die zur Bestimmung der Größe der Versicherungsrenten verwendet werden.

Laden Sie das Bundesgesetz auf die Arbeitsrenten mit den neuesten Änderungen herunter

Das Gesetz spricht über Mitarbeiter, die bereits das Rentenalter erzielt haben und eine gesetzlich vorgeschriebene Beschäftigungserfahrung haben. Das Gesetz stellt auch die Arten von Pensionen und Kategorien der Bürger fest, die sie erhalten können.

Darüber hinaus Fragen der Arbeitsrente regulierte Fragen:

  • bedingungen für die Erlangung der Rentenunterstützung und des Verfahrens für seine Rückstellung und Lieferung;
  • das Verfahren zur Berechnung von Abzüge aus Rentenzahlungen;
  • das Verfahren zur Berechnung der direkten Rentenbeträge.

Arbeitsrentengesetz - Struktur des regulatorischen Gesetzes

Das Dokument besteht aus 7 Kapiteln und 32 Artikeln:
Kapitel I. Allgemeines.

  • Artikel 1. Rechtsvorschriften der Russischen Föderation auf Arbeitsrenten
  • Artikel 2. Grundbegriffe, die in diesem Bundesgesetz angewendet wurden
  • Artikel 3. Personen, die für die Arbeitsrente berechtigt sind
  • Artikel 4. Das Recht, eine Rente zu wählen
  • Artikel 5. Arten von Arbeitsrenten
  • Artikel 6. Finanzunterstützung für Arbeitsrenten (Teile einer Altersarbeitsrente)

Kapitel II. Terminbedingungen der Arbeitsrenten

  • Artikel 7. Bedingte der Ernennung einer Altersrente
  • Artikel 8. Bedingung der Ernennung einer Arbeitsrente für Behinderung
  • Artikel 9. Bedingung der Ernennung von Arbeitsrenten anlässlich des Verlusts des Ernährungsbetrags

Kapitel III. Versicherungserfahrung

  • Artikel 10. Arbeitsperioden und (oder) anderer Aktivitäten in der Versicherungserfahrung
  • Artikel 11. Andere Zeiträume, die in der Versicherungserfahrung gezählt wurden
  • Artikel 12. Das Verfahren zur Berechnung der Versicherungserfahrung
  • Artikel 13. Regeln und das Verfahren zur Bestätigung der Versicherungserfahrung

Kapitel IV. Größen von Arbeitsrenten

  • Artikel 14. Größen der Arbeitsrenten im Alter
  • Artikel 15. Abmessungen der Arbeitsrente für Behinderung
  • Artikel 16. Größen der Arbeitsrente anlässlich des Verlusts des Ernährungsbetrags
  • Artikel 17. Bestimmung, Neuberechnung, Indexierung und Anpassung der Arbeitsrenten
  • Artikel 17.1. Der Anteil der Versicherungsteil einer Altersrente der Altersrente, die auf eine Rente für einen langen Service, von Bundesstaaten Beamten ist
  • Artikel 17.2. Der Anteil des Versicherungsteils der Altersrente für die Altersarbeitsrente, auf Renten für langfristige Jahre der Bürger von der Anzahl der Mitarbeiter der Feldprüfung

Kapitel V. Termin, Neuberechnung von Größen, Zahlung und Lieferung von Arbeitsrenten

  • Artikel 18. Das Verfahren zum Termin, Neuberechnung der Größe, Zahlungen und Lieferung von Arbeitsrenten
  • Artikel 19. Ernennung der Ernennung der Arbeitsrente
  • Artikel 20. Rückhaltungsbedingungen der Arbeitsrente
  • Artikel 21. Aussetzung und Erneuerung der Arbeitsrente
  • Artikel 22. Kündigung und Wiederherstellung der Arbeitsrente
  • Artikel 23. Dauer der Zahlungen und Lieferung der Arbeitsrente
  • Artikel 24. Zahlung der Arbeitsrente an Personen, die den ständigen Wohnsitz außerhalb des Territoriums der Russischen Föderation verlassen
  • Artikel 25. Verantwortung für die Richtigkeit der Informationen, die zur Etablierung und Bezahlung einer Arbeitsrente erforderlich sind
  • Artikel 26. Halten der Arbeitsrente

Kapitel VI. Das Verfahren zum Erhalten und Umwandeln (Transformation) von zuvor erworbenen Rechten

  • Artikel 27. Erhaltung des Rechts auf den frühen Termin der Arbeitsrente
  • Artikel 27.1. Frühe Ernennung von Arbeitsrentenbürgern aus der Anzahl der Mitarbeiter der Feldprüfung
  • Artikel 28. Erhaltung des Rechts auf frühzeitige Ernennung der Arbeitsrente an bestimmte Kategorien von Bürgern
  • Artikel 28.1. Summe der Erfahrung in den einschlägigen Arten von Arbeit und dem Altersverlehnungsrückgang, der das Recht auf eine Altersrente des Alters verleiht, Personen, die in den Regionen des Fernen Nordens und der Region ihnen gearbeitet haben
  • Artikel 29. Antwort der Größe der Arbeitsrenten für Rentenunterlagen
  • Artikel 29.1. Der Betrag des berechneten Rentenkapitals der versicherten Person, mit dem die Größe der Arbeitsrente berechnet wird (der Versicherungsteil der Altersrente des Alters)
  • Artikel 30. Bewertung der Rentenansprüche der Versicherten
  • Artikel 30.1. Die Umtauschung der Größenordnung des berechneten Rentenkapitals der versicherten Person, berechnet in der Bewertung seiner Rentenansprüche
  • Artikel 30.2. Bestimmung der Größe der Arbeitsrente, unter Berücksichtigung der Umwertung
  • Artikel 30.3. Neuberechnung der Größe der Arbeitsrente aufgrund einer Änderung des Wertes des berechneten Rentenkapitals, berechnet an der Bewertung der Rentenansprüche der Versicherten und (oder) durch Änderung der Umwertung der Wertschöpfung

Kapitel VII. Das Verfahren zur Einführung dieses Bundesgesetzes

  • Artikel 31. Inkrafttreten dieses Bundesgesetzes
  • Artikel 32. Die Einführung der erwarteten Zahlungsphase der von diesem Bundesgesetz festgelegten Arbeitsrenten

Wichtig!Die Bestimmungen des Arbeitsrentengesetzes haben seine Kraft verloren, nachdem er die Gesetzgebung ändert. Nach dem Inkrafttreten der Normen des Gesetzes über Versicherungsrenten sind beispielsweise die Normen des diskutierten Gesetzes nur in dem Teil gültig, der dieser Innovation nicht widerspricht.

Änderungen der Pensionsvorschriften

Im Jahr 2004 hat das Oberste Gerichtshof eine Definition angenommen, nach der jeder Bürger der Russischen Föderation das Recht hat, zu erwarten, dass die Rente in Übereinstimmung mit den in der Arbeitszeit betriebenen Normen der Gesetzgebung ernannt wird. Wenn ein Bürger alle Rentenreformen von 1990 bis 2015 fand, wird die Ernennung der Rente auf der Grundlage aller drei Gesetze auftreten.

Mit der Rentenreform von 2015 wurden zwei neue Bundesgesetze in Kraft getreten - über Versicherungspensionen bzw. Akkumulationsrenten, das Gesetz zur Arbeitsrente, in einem größeren Teil, aufgehört zu handeln.

Bundesgesetz Nr. 400-FZ "auf Versicherungsrenten"

Das Gesetz über die Versicherungsrenten wurde in Verbindung mit der Notwendigkeit, eine geeignete Basis für jede Art von Rente zu schaffen. Die Hauptänderung wurde von den Voraussetzungen für die Ernennung von Altersgruppenrenten berührt, bei denen erhebliche Änderungen aufgetreten sind:

  • anstelle der zuvor notwendigen 5-jährigen Erfahrung führte ein jährliches System zur zunehmenden langjährigen Erfahrung von 6 (2015) bis 15 Jahren (2024);
  • das Konzept erschien - eine feste Zahlung anstelle einer zuvor vorhandenen "festen Basisgröße";
  • der Einfluss eines einzelnen Rentenkoeffizienten erschien, der Wert sollte mindestens 30 am Ende der Übergangszeit betragen.

Das Gesetz über die Versicherungsrenten sieht auch einen Anstieg der festen Zahlung vor, wenn ein Bürger nicht freiwillig in den Ruhestand geht, wenn er bereits gelegt ist.

Bundesgesetz Nr. 424-FZ "auf Akkumulationsrente"

Akkumulative Pension ist eine monatliche Barzahlung, die auf der Grundlage von Fonds in einem besonderen Teil des persönlichen Berichts der versicherten Personen berechnet wird. Nach Artikel 4 dieses Gesetzes hat das Recht auf grundlegender Ruhestand von Bürgern, die insgesamt 5% der Höhe der Versicherungsrente auf einem speziellen Teil des Gesichtskontos haben. Für den Fall, dass die Person auf dem kumulativen Konto weniger als 5% der Größe der Versicherungsrente darstellt, hat der Bürger das Recht, den gesamten Betrag des gesamten Betrags (zur gleichen Zeit) zu erhalten.

Das Gesetzgebungsdokument stellt fest, dass die Größe der kumulierten Rente um zusätzliche Beiträge und Beiträge zur Initiative des Arbeitgebers, zusätzliche Zahlungen des mütterlichen Kapitals sowie im Rahmen des Pensionskofinanzierungsprogramms erhöht werden kann.

In Übereinstimmung mit dem Bundesgesetz Nr. 350-Fz vom 3. Oktober 2018 ist ein allmählicher Anstieg des Generalagenten, der das Recht auf die Ernennung von Einlässen in Alter und Rente für die staatliche Sicherheit gibt. Änderungen werden allmählich für einen langen Übergangszeitraum auftreten, der 10 Jahre alt ist und 2028 endet. Infolgedessen wird das Rentenalter 5 Jahre lang erhöht und in 60 Jahren für Frauen und 65 Jahre für Männer eingestellt. Das Rentenalter von Frauen ist heute 55 Jahre alt, das Rentenalter der Männer beträgt 60 Jahre.

Erhöhte Indexierung von Renten

Seit 2019 sieht das Gesetz eine erhöhte Indexierung der Versicherungsrenten durch das Tempo vor, das durch das prognostizierte Inflationswachstum vorgerückt wird. Die Versicherungsrenten im Alter der nicht arbeitenden Rentner werden im Durchschnitt wachsen, sie werden um 1 tausend Rubel pro Monat oder 12.000 Rubel pro Jahr wachsen.

Ab dem 1. Januar 2019 beträgt die Indexierung der Versicherungsrenten 7,05%, was nach den Ergebnissen von 2018 höher ist als die prognostizierte Inflationsrate. Die Größe der festen Zahlung nach der Indexierung steigt auf 5334,2 Rubel pro Monat, die Kosten der Rentenanzeige beträgt bis zu 87,24 Rubel. Infolge der Indexierung stieg die Versicherungsrente im Alter um den Durchschnitt Russlands für 1 Tausend Rubel, und seine durchschnittliche Jahresgröße beträgt 15,4 Tausend Rubel.

Eine Pension für jeden Rentner ist je nach Größe des pensionierten Ruhestands individuell. Um herauszufinden, wie viele vom 1. Januar des 1. Januar 2019 die Rente erhöhen wird, ist es erforderlich, den Betrag des Ruhestands auf 0,0705 (7,05%) zu multiplizieren.

BeispielDie Versicherung Rente zur Behinderung des nicht arbeitenden Rentner beträgt 9137 Rubel. Nach der Indexierung ab dem 1. Januar wird die Rente um 644 Rubel steigen und betragen 9781 Rubel. Ein anderes Beispiel Die Versicherungsrente im alten nicht arbeitenden Rentner beträgt 15437 Rubel. Nach der Indexierung ab dem 1. Januar steigt die Rente um 1088 Rubel und wird 16525 Rubel sein.

Wenn ein Rentner in einem sozialen Aufschlag in eine Rente geplant ist, die Einkommen auf dem Subsistenz-Mindestniveau eines Rentners bietet, kann der Betrag der Zahlungen nach der Indexierung möglicherweise gleich bleiben oder weniger als in der Indexierung steigen.

Beispiel Der Rentner wurde zur Rente von 12.347 Rubel ernannt. Das Subsistenzminimum des Rentner in der Region ist höher als die vorgeschriebene Rente und ist 12.674 Rubel. Daher wurde neben Renten ein sozialer Aufschlag ernannt. Als Ergebnis der Indexierung vom 1. Januar wird die Rente um 7,05% oder 870 Rubel erhöht und betrug 13.277 Rubel. Da der Rentner 12.674 Rubel zur Indexierung (Pension plus Sozialfluss) erhielt, erhöhte sich die Zahlung nach der Indexierung der Zahlung um nein 870 Rubel und um 543 Rubel (der Unterschied zwischen einer indizierten Rente, die auf 13.217 Rubel stieg, und die vorherigen Zahlungen in der Betrag von 12.674 Rubel).

Vorteile und Garantien für Menschen des Voralters

Zuvor vorgesehene Privilegien und soziale Unterstützungsmaßnahmen, die zuvor zur Erreichung des Rentenalters zur Verfügung gestellt wurden, sind für Bürger des Vorantragsalters erhalten, ein Rabatt auf die Zahlung von Überholung und anderen Wohn- und Gemeinschaftsdienstleistungen, Befreiung von Immobilien- und Landsteuern und anderen.

Seit 2019 werden auch neue Vorteile, die mit der jährlichen Dispensarisierung verbunden sind, auch für PEWTs und zusätzliche Beschäftigungsgarantien eingeführt. In Bezug auf Arbeitgeber wird die Verwaltungs- und Strafhaftpflicht zur Entlassung von Mitarbeitern des Voralters oder der Weigerung der Annahme, dass sie aufgrund des Alters zur Arbeit akzeptiert wird. Der Arbeitgeber konsolidiert auch die Verpflichtung, die Mitarbeiter von Prenets für das Alter von zwei Tagen jährlich für die Freigabe der Freigabe mit der Gehaltserhaltung vorzusehen.

Das Recht auf die Mehrheit der Voraustauschervorteile ergibt sich 5 Jahre vor dem neuen Rentenalter, unter Berücksichtigung der Übergangszeit, dh von 51 Jahren für Frauen und 56 Jahre für Männer. Seit 2019 und weiter auf das Recht auf Vorteile, die 1968 und älter und älter als 1963 geboren wurden, sind älter und älter.

Eine Laufzeit von fünf Jahren ist auch relevant, wenn der Ruhestand gleichzeitig berücksichtigt wird, die Erreichung eines bestimmten Alters und der Entwicklung besonderer Erfahrung berücksichtigt. Dies gilt in erster Linie für Arbeiter gefährlicher und schwerer Berufe auf Listen Nr. 1, Nr. 2 usw., die sich vor der Zeit zurückziehen können. Die Offensive des Voralters und des Nutzenrechts in solchen Fällen tritt 5 Jahre vor dem frühen Ruhestand vor, vor einem der Bedingungen: Die Entwicklung der erforderlichen Vorzugserfahrung, wenn eine Person bereits aufgehört hat, an der jeweiligen Spezialität zu arbeiten oder die Tatsache der Arbeit an der relevanten Spezialität.

beispielsweise, Öffentliche städtische Verkehrstreiber in Anwesenheit eines notwendigen Sessers (15 oder 20 Jahre, je nach Etage), Ruhestand in 50 Jahren (Frauen) oder 55 Jahre (Männer). Dies bedeutet, dass die Grenzen des Offensivalters seit 45 Jahren für Frauentreiber installiert werden, und für Herrenfahrer seit 50 Jahren.

Vorheriges Alter von Ärzten, Lehrern und anderen Arbeitern, die sich aus bestimmten Jahren kein Recht auf dem Ruhestand haben, und bei der Entwicklung einer besonderen Erfahrung kommt es gleichzeitig mit seiner Akquisition. So, Schullehrer, der im März 2019 die notwendige pädagogische Erfahrung produzieren wird, wird an derselbe Weise ein Pre-Man betrachtet.

Für diejenigen, die das Rentenalter seit 2019 nicht geändert haben, gibt es auch das Recht, den Vorteil von 5 Jahren vor der Pensionierung vorzunehmen. beispielsweise, in großen Müttern mit fünf Kindern kommt es seit 45 Jahren auf, dh 5 Jahre vor dem üblichen Alter der Ruhestands (50 Jahre). Bei der Ermittlung des Status einer Vorinserlassung werden in solchen Fällen zwei Faktoren berücksichtigt. Erstens, die Grundlage, die das Recht auf den frühen Ernennung einer Rente gibt - sie können die notwendige Anzahl von Kindern, Behinderungen, Erfahrungen in der schädlichen Produktion usw. sein, direkt das Alter der Ernennung einer Rente, aus der die fünf- Das Jahr der Bereitstellung von Vorteilen wird gezählt.

Soweit die Regel nicht für 5 Jahre gilt, sind Steuerpausen. Sie werden zur Verfügung gestellt, um die vorherigen Grenzen des Rentenalters zu erreichen. Für die meisten Russen beträgt dies 55 oder 60 Jahre, je nach Boden, und bei aufgerichteten Menschen, die von Menschen zurückgezogen werden - früher als in diesem Alter. Zum Beispiel für die Nordländer, die nach dem Gesetz nach dem Gesetz fünf Jahre früher als alle anderen in Rente, um Steuerpausen bzw. 50 Jahre für Frauen und 55 Jahre für Männer vorzunehmen.

Bestätigung des Status vorbereiten

Die russische Pensionskasse startete den Bewusstseinsdienst, durch den Informationen über die Russen, die PRENETs erreichten, erreichten. Diese Daten verwenden Behörden, Abteilungen und Arbeitgeber, um relevante Vorteile der Bürger zu bieten. Beispielsweise, Arbeitszentren, die seit 2019 seit 2019 vorab erhebliche Arbeitslosenleistungen bieten und an professionellen Umschulungs- und Fortbildungsprogrammen tätig sind.

Die PFR-Daten werden in elektronischer Form über die CMEV-Kanäle durch das einheitliche Systeminformations-Sozialversicherungssystem (ECMCO) und die elektronische Interaktion mit den Arbeitgebern übertragen. Das Zertifikat, das den Status einer Person als Pre-Pretrunthinger bestätigt, wird auch über das persönliche Bericht auf der Website der Pensionskassen und in den territorialen Behörden des FIU zur Verfügung gestellt.

Übergangszeit, um das Rentenalter zu erhöhen

Für einen allmählichen Anstieg des Rentenalters wird seit 10 Jahren eine lange Übergangszeit (ab 2019 bis 2028) vorgesehen. Die Anpassung an die neuen Parameter des Rentenalters in den ersten Jahren der Übergangszeit bietet auch besondere Vorteile - das Rezept der Rente seit einem halben Jahr vor dem neuen Rentenalter. Es ist für diejenigen vorgesehen, die sich 2019 und 2020 unter den Voraussetzungen der bisherigen Rechtsvorschriften in Rente gehen sollen. Dies sind Frauen, die 1964-1965 und Männer 1959-1960 geboren wurden. Dank des Vorteils wird die Rente auf Neuheiten bereits 2019 ernannt: Frauen im Alter von 55,5 Jahren und Männer im Alter von 60,5 Jahren.

Während der gesamten Übergangszeit werden die Anforderungen an die Erfahrungs- und Rentenpunkte weiterhin eine Alters-Insurance-Rente ernennen. So sind 2019 mindestens 10 Jahre Erfahrung und 16,2 Rentenpunkte für den Ruhestand erforderlich.

Das Erheben des Rentenalters gilt nicht für Behinderungsrenten - sie werden vollständig aufrechterhalten und sind den Menschen, die die Behinderung verloren haben, unabhängig vom Alter bei der Festlegung einer Gruppe von Behinderung verschrieben.

Nach den Ergebnissen der Übergangszeit, ab 2028, und weiterentwickelt Frauen in 60 Jahren, Männer - in 65 Jahren.

Wer ändert das Alter des Ruhestands nicht

Das ehemalige Rentenalter bleibt in den meisten Bürgern, die das Recht auf frühe Rente haben. An sie gehören dazu:

    Personen, die die Rente früher ernannt als das heimlich etablierte Rentenalter aufgrund von Arbeit bei schweren, gefährlichen und schädlichen Arbeitsbedingungen, für die Arbeitgeber zusätzliche Versicherungsprämien zu Sonderpreisen zahlen. Nämlich beschäftigte Personen:

    ● Bei unterirdischer Arbeit arbeiten Sie mit schädlichen Arbeitsbedingungen und in heißen Geschäften - männer und frauen;

    ● bei schweren Arbeitsbedingungen, als Arbeiter von Lokomotivbrigaden und Arbeitern, die direkt die Organisation des Transports durchführen und die Sicherheit des Verkehrs auf dem Eisenbahnverkehr und der U-Bahn sowie als Treiber von Lkw im technologischen Prozess in Minen in Minen, schneiden, in Minen oder Erzkarrieren - männer und frauen;

    ● In der Textilindustrie in Werken mit erhöhter Intensität und Schweregrad - frauen;

    ● In Expeditionen, Parteien, Ablösungen, in Bereichen und in Brigaden direkt auf Feld geologisch und Erkundung, Suche, topographische Geodätik, geophysikalische, hydrographische, hydrologische, wald- und Umfragearbeit - männer und frauen;

    ● im Hochwassergeschäft auf den Schiffen der Schiffsflotte und der Flotte der Fischerei (mit Ausnahme von Hafenschiffen, die ständig im Wasserbereich des Hafens, der Service- und Hilfs- und Reiseschiffe, Schiffe des Vorstadt- und Innitätsberichts) sowie auf die Arbeit an der Extraktion, Fische und Meeresfrüchte, die fertige Produkte auf der Fischerei erhalten - männer und frauen;

    ● auf unterirdischen und offenen Bergbau, einschließlich einer persönlichen Zusammensetzung der Skiteile, zur Gewinnung von Kohle, Schiefer, Erz und anderen Mineralien und auf den Bau von Minen und Minen - männer und frauen;

    ● in der Flugzusammensetzung der Zivilluftfahrt, in der Arbeit am Flugmanagement von Zivilluftflugzeugen sowie in der technischen und technischen Zusammensetzung auf der Arbeit an der Wartung von zivilen Luftfahrtflugzeugen - männer und frauen;

    ● On arbeitet mit Verurteilungen als Arbeiter und Mitarbeiter von Institutionen, die kriminelle Strafen in Form von Inhaftierung durchführen - männer und frauen;

    ● als Traktorreiber in der Landwirtschaft und anderer Wirtschaftssektoren sowie Autofahrer von Bau-, Straßen- und Be- und Entlademaschinen - frauen;

    ● als Arbeiter, Meister auf der Protokollierung und des Waldes, einschließlich Wartung von Mechanismen und Geräten - männer und frauen;

    ● Als Fahrer von Bussen, Trolleybussen, Straßenbahnen auf regulären städtischen Personenwagen - männer und frauen;

    ● als Retter in professionellen Rettungsdiensten und -formationen - männer und frauen.

    Personen, die Rente früher ernannt werden als das sekundäre Altersrentenalter für Social Motibs und Gesundheit:

    ● Frau, die fünf oder mehr Kinder gebaut hat und sie bis zu 8 Jahre kultivierte;

    ● Frau, die zwei oder mehr Kinder geboren hat, in Gegenwart der notwendigen Versicherungen und Berufserfahrung im äußersten Norden oder in ausgeglichenen Bereichen;

    ● Eine der Eltern der behinderten Person aus der Kindheit, die es bis zu 8 Jahre alt ist, - männer und frauen;

    ● Der Wächter der behinderten Person aus der Kindheit, die es bis zu 8 Jahre alt ist, - männer und frauen;

    ● Behindert aufgrund der militärischen Verletzung - männer und frauen;

    ● Behinderte mit der ersten Gruppe von Behinderung - männer und frauen;

    ● Bürger mit Hypophysen-Nanismus (Liliput) und unverrückter Zwerg - männer und frauen;

    ● Fischer, Rentierzüchtung oder Jäger, dauerhaft im äußersten Norden oder in den gleichen Regionen wohnen - männer und frauen.

    Person, die Rente zuvor ernannt wird als das sezwürdige Rentenalter in Verbindung mit Strahlung oder technologischen Katastrophen, einschließlich einer Katastrophe an der Tschernobyl-NPP, einer Katastrophe an der chemischen Unternehmen "mayak", dem Unfall beim Produktionsverband "mayak" und den Entladungen von Radioaktive Abfälle in den TCHA-Fluss sowie in Verbindung mit Strahlungsauswirkungen aufgrund von Atomtests auf der Semipalatinsky-Deponie - männer und frauen.

    Personen, die Rente früher ernannt werden als das sezwürdige Ruhestandsalter aufgrund von Arbeit in der Flugtestkomposition sowie in Verbindung mit Flugtests und Studien der experimentellen und seriellen Technologie: Luftfahrt, Luft- und Raumfahrt, Luftfahrt- und Fallschirmflugzeuge - männer und frauen.

Welche Änderungen werden für Rentner zur Verfügung gestellt?

Der Anstieg des Rentenalters betrifft nicht den derzeitigen Rentner. Jeder, der bis 2019 bis 2019 bereits eine Art von Rente ernannt wurde, wird weiterhin in Übereinstimmung mit den erworbenen Rechten und Leistungen erhalten. Das erhöhte Ruhestandsalter wird es ermöglichen, seit 2019 ein höheres Wachstum der Renten von nicht arbeitenden Rentner aufgrund der Indexierung der Inflationsrenten (gemäß dem Erlass des Präsidenten Russlands "auf nationale Verträge und strategische Entwicklungsbedingungen) sicherzustellen der russischen Föderation für den Zeitraum bis 2024 "vom 16. Mai 2018).

Erhöhen Sie die Rente der ländlichen Rentner

Seit 2019 haben die Bewohner des Dorfes das Recht, feste Zahlungen in Alter oder Invalidität festzuhalten. Das Recht auf ein 25-prozentiges Zulage für eine feste Zahlung wird unter der Einhaltung von drei Bedingungen bereitgestellt: Die Anwesenheit von mindestens 30 Jahren Erfahrung in der Landwirtschaft, Unterkunft im Dorf und dem Mangel an bezahlten Arbeiten.

Poster der Rente ländlicher Rentner ab dem 1. Januar 2019 ist 1,3.000 Rubel pro Monat, bei den Empfängern einer Behindertenrente mit einer dritten Gruppe - 667 Rubel pro Monat.

Speziell, um den Pensionsfonds Russlands zur Neuberechnung der Rente zu wenden, ist nicht erforderlich, erfolgt automatisch nach den Informationen der Zahlung. Gleichzeitig hat der Rentner das Recht, die für die Neuberechnung erforderlichen Dokumente jederzeit zu übermitteln.

Bei der Zählung der Erfahrungen der ländlichen Rentner wird das Recht auf erhöhte fixe Zahlung in kollektiven Bauernhöfen, staatlichen Bauernhöfen und anderen landwirtschaftlichen Unternehmen und Organisationen berücksichtigt, vorbehaltlich der Beschäftigung in der Tierhaltung, der Ernteproduktion und der Fischzucht. B. als Agronomen, Traktorfahrer, Tierärzte, Imker usw. - alles mehr 500 Berufe. .

Die bis 1992 in russischen kollektiven Bauernhöfe, Maschinentraktorstationen, interkollotischen Unternehmen, staatlichen Bauernhöfen, Bauernbetrieben, landwirtschaftlichen Unternehmen, in der ländlichen Erlebnis, ist unabhängig vom Namen des Berufs, der Spezialität oder der Position enthalten.

Pensionierung des Ruhestandes der Nordländer

Die Bewohner des fernen Nordens und der gleichen Ortschaften haben das Recht, die vorzeitige Ruhestand für 5 Jahre früher als das sekretierte Rentenalter zurückzuziehen. Dieses Recht wird von Nord und in der Zukunft aufrechterhalten. Gleichzeitig steigt das Zeitalter der vorzeitigen Ruhestand in den Einwohnern des Nordens nach und nach 5 Jahre lang: von 50 bis 55 Jahren bei Frauen und von 55 bis 60 Jahren bei Männern.

Die minimal notwendige nördliche Erfahrung für die frühe Ernennung der Rente ändert sich nicht und ist in den Regionen der Fernen Nord- und 20 Kalender Jahre in gerechten Bereichen nicht mehr Kalenderjahre. Die Anforderungen an die Versicherungserfahrung sind in ähnlicher Weise nicht geändert und betragen 20 Jahre für Frauen und 25 Jahre für Männer.

Die Übergangszeit, um das Rentenalter der Nordländer zu erhöhen, wird wie alle anderen seit 10 Jahren - von 2019 bis 2028 anhalten. In der ersten Phase wird der Zunahme des Alters, die Frauen, die 1969 geboren wurden, beeinflussen, und Männer, die 1964 geboren wurden. Gleichzeitig sind die Nordländer, die im Jahr 2019-2020 in der Rente der alten Rechtsvorschriften ernannt worden sollen, für ein halbes Jahr vor dem neuen Rentenalter ein halbes Jahr in Frage kommen.

Zum Beispiel wird ein 1965-jähriger Mann (Juli) mit 30 Jahren Erfahrung im Norden und 35 Jahren Versicherungserfahrung im Alter von 56,5 Jahren im Alter von 56,5 Jahren in Rente gehen.

Nach den Ergebnissen der Übergangszeit, im Jahr 2028, wird ein 1973 geborener weiblicher Nordner, der 1973 geboren wurde, im Alter von 55 Jahren und 60 Jahre Geburtsjahre zurückgezogen.

Gleichzeitig wird die Übergangszeit, um das Rentenalter zu steigern, auch in Fällen, in denen die nördliche Erfahrung nicht vollständig entwickelt hat, und ein Rückgang des Zeitalters der Verschreibung einer Rente für jedes Jahr in der nördlichen Region.

Beispiel Die 1970er Frau (März), die 11 Jahre Erfahrung in Nord- und 18-jährigen Versicherungserfahrung hat, sollte sich im Juli 2021 im Alter von 51 und 4 Monaten in den Ruhestand in den Ruhestand sein. In Anbetracht dessen, dass das Rentenalter im Jahr 2021 drei Jahre lang erhöht wird, wird eine Frau im Juli 2024 beim Erreichen von 54 Jahren und 4 Monaten in den Ruhestand sein.

Zu einigen Nordlern ist es nicht weniger an das neue Rentenalter angepasst, da es nicht für sie erhöht wird. Änderungen wirken sich nicht auf die kleinen indigenen Völker des Nordens aus, die je nach Etage in 50 oder 55 Jahren in Rente gehen, zwei oder mehr Kinder anheben, - in Gegenwart der notwendigen Nord- und Versicherungserfahrung Die Rente wurde seit 50 Jahren angelegt.

Ernennung der Rente an Ärzte, Lehrer und Künstler

Für Mitarbeiter, die nicht vorgeschrieben sind, um das Rentenalter nicht zu erreichen, und nach Erwerb der notwendigen Fahrdienste (besonderen Erfahrungen) das Recht, den vorzeitigen Ruhestand zurückzuziehen. Zu diesen Arbeitern zählen Lehrer, Ärzte, Ballettkünstler, Zirkus-Turner, Opernsänger und andere. Die minimal notwendige High School zum Zuweisen einer Rente steigt nicht an, je nach dem spezifischen Beruf, wie zuvor, reicht von 25 bis 30 Jahren.

Gleichzeitig ist der Ruhestand von Mitarbeitern der börsennotierten Berufe Seit 2019 unter Berücksichtigung der Übergangsperiode, um das Rentenalter zu erhöhen. Dementsprechend verschieben die Ernennung der Rente zu Ärzten, Lehrern und Künstlern nach und nach ab dem Moment der Entwicklung einer besonderen Erfahrung. Gleichzeitig können sie ihre Karriere nach Erwerb des notwendigen Fahrservice- oder Haltestellens fortsetzen.

Beispiel Ruhestand, ländliche medizinische Arbeiter dauern 25 Jahre in Gesundheitseinrichtungen, unabhängig von Alter und Geschlecht. Wenn ein ländlicher Arzt die notwendige Erfahrung im September 2021 entwickelt, wird die Rente in Übereinstimmung mit der generalisierten Übergangszeit, um das Rentenalter - nach 3 Jahren im September 2024 zu steigern.

Ruhestand von Beamten

Für staatliche Beamte aller Regierungsstufen (Bundes, Regional und Kommunal) tritt der Übergang zu neuen Rentenalter in den Bühnen auf. Bis 2021 ist ein Anstieg des Alters ein halbes Jahr ein Jahr, dann wird das Tempo mit der allgemeinen Rate des Anhebens des Rentenalters im Land synchronisiert und beginnt bis jahr zu wachsen. Männliche Beamte der Beamten bis 2028 werden sich um 65 Jahre in Rente gehen, Frauen-Beamter, die seit 2034 seit 2034 in Rente gehen, in den Ruhestand in 63 Jahren.

Darüber hinaus für alle Bundesbeamten, seit 2017, die Anforderungen an die Mindesterfahrung eines zivilen oder kommunalen Dienstes, der es ermöglicht, einen staatlichen Ruhestand für einen langen Dienst zu erhalten. Jedes Jahr wächst die angegebene Erfahrung für ein halbes Jahr (ab 15 Jahren im Jahr 2016), bis er 20 Jahre im Jahr 2026 erreicht hat.

In Anbetracht aller Änderungen wird die Versicherung Rente der Beamten im Jahr 2019 ernst, wenn Sie 56 Jahre (für Frauen) und 61 Jahre (für Männer) erreichen. Die Rente für den langen Service wird ernannt, wenn 16,5 Jahre Erfahrung im öffentlichen Dienst gibt.

Ernennung der sozialen Rente

Änderungen des Rentensystems, die von 2019 in Kraft treten, beeinflussen nicht die soziale Rente der Behinderung und den Verlust des Ernährungswinkels, der unabhängig vom sekretierten Rentenalter verschrieben wird. Wie im Falle der Versicherungsprune, das Recht der Menschen, die ihre Behinderung verloren haben, die Ernennung einer Rente unabhängig vom Alter, unabhängig von den staatlichen Renten.

Alter steigt beim Erreichen des Rechts auf ein soziales Ruhestand im Alter von 5 Jahren in Übereinstimmung mit der schrittweisen Übergangszeit. Bis 2028 werden Männer im Alter von 70 Jahren eine soziale Rente im Alter von 70, Frauen auf der Erreichung von 65 Jahren ernannt.

Neue Gründe für den frühen Ruhestand

Frühe Terminrente für lange Erfahrung

Eine neue Basis für Bürger mit großer Erfahrung ist in Betracht gezogen. Frauen mit Erfahrung mindestens 37 Jahre alt und Männer mit Erfahrung von mindestens 42 Jahren können zwei Jahre früher in den Ruhestand sein als das sekretierte Rentenalter, aber nicht früher als 55 Jahre für Frauen und 60 Jahre für Männer.

Frühe Pensionen Pension Große Frauen mit drei und vier Kindern

Große Frauen mit drei und vier Kindern erhalten das Recht der vorzeitigen Ruhestand. Wenn die Frau drei Kinder hat, wird sie drei Jahre vor dem neuen Rentenalter in Rente gehen, wobei die Übergangsbestimmungen berücksichtigt wird. Wenn eine Frau vier Kinder hat - vier Jahre früher als ein neues Rentenalter, unter Berücksichtigung der Übergangsbestimmungen.

Zur gleichen Zeit, um den Ruhestand vorzunehmen, müssen viele Frauen insgesamt 15 Jahre Versicherungserfahrung entwickeln.

Frühe Ernennung der Bürger der Pension arbeitslos

Für Bürger vor dem Erwähnen des Alters ist es möglich, vor dem etablierten Rentenalter in Abwesenheit von Beschäftigungsmöglichkeiten zurückzuziehen. Die Rente in solchen Fällen wird zwei Jahre vor dem neuen Rentenalter eingerichtet, wobei der Übergangszeitraum berücksichtigt wird.

Darüber hinaus erhöht sich der Höchstbetrag der Arbeitslosigkeit von 4900 Rubel auf 11280 Rubel von 4900 Rubel von 4900 Rubel. Der Zeitraum einer solchen Zahlung ist in einem Jahr festgelegt.

Zahlung von Renteneinsparungen

Die in Kraft getretenen Änderungen der Pensionsvorschriften ändern die Regeln für den Termin und die Zahlung von Renteneinsparungen nicht. Das Ruhestandsalter, das das Recht hat, sie zu erhalten, bleibt in den bisherigen Grenzen - auf dem Niveau von 55 Jahren für Frauen und 60 Jahre für Männer. Dies gilt für alle Arten von Zahlungen von Renteneinsparungen, einschließlich einer kumulierten Rente, dringenden und pauschalen Zahlungen. Wie zuvor werden Renteneinsparungen in Gegenwart von minimal notwendigen Pensionspunkten und Erfahrungen verschrieben: 2019 sind es 16,2 Punkte bzw. 10 Jahre.

Das Rentensystem wurde aus den sowjetischen Zeiten enorme Änderungen ergriffen.

Bisher strebt das Rentensystem stetig auf das westliche Modell. Die Verbesserung in diesem Feld wird in Stufen und stetig erzeugt. Zusammen mit der Bildung zukünftiger sozialer Vorteile. Und ihre Größe kann jetzt nicht nur auf dem Niveau des erhaltenen Erträgens und der Menge der verbrachten Jahre abhängen, sondern auch die Methoden ihrer Bildung.

Im Jahr 2017 kann jeder Bürger für sich selbst bestimmen, wie er seine Anhäufung in das Alter bildet. Sie können sich wie vor dem Staat vertrauen, wenden Sie sich an die Regierungsmanagementgesellschaft. Es gibt jedoch andere Möglichkeiten, beispielsweise Ansammlungen in einer nicht staatlichen Pensionskasse oder zusammen mit privaten Managern zu bilden.

Die Bildung der Pensionsvorschriften in Russland hat deutliche temporäre Meilensteine. Bis in die 90er Jahre des zwanzigsten Jahrhunderts wurden Altersrenten vom Staat ernannt, ohne den Umsatzniveau des ehemaligen Angestellten zu orientieren. Es wurde einmal etabliert und keine Änderungen für alle nachfolgenden Jahre unterzogen. Ein solcher Stand der Dinge war auf den Mangel an Inflation und der Tatsache, dass die Abzüge selbst auf andere Weise gebildet wurden, nämlich von den Beiträgen der Unternehmen und der Budgetfinanzierung.

Seit 1990 haben sich Änderungen in diesem Bereich begonnen, verschiedene Rechnungen wurden in Betracht gezogen, da die Renten aufgrund der dauerhaften Preiserhöhung indexierte Indexierung forderte. In diesem Jahr wurde eine Pensionsfonds gebildet, die monatliche Abzüge von juristischen Personen und Einzelpersonen erhielt, wodurch regelmäßige Rentenabschlüsse durchgeführt wurden. Darüber hinaus hat sich die Berechnung selbst erheblich verändert. Und 1992 wurden nicht staatliche Pensionsfonds eingeführt, wodurch die Arbeitsbürst den Fonds an das Alter sammeln.

Anschließende Jahre bis 2000 war die Situation in diesem Bereich trotz der Anzahl der Reformen extrem schwer. Aber mit Beginn des XI-Jahrhunderts nahm die Ruhestandsreform neue Drehungen an, die die Situation schrittweise stabilisierte.

Gesetz "auf Arbeitsrenten in der Russischen Föderation"

Die Rechtsvorschriften über Arbeitsrenten in der Russischen Föderation seit vielen Jahren wurden in der Regulierung 173 фз reguliert. Am 17. Dezember 2001 wurde das Bundesgesetz über die Arbeitsrenten in der Russischen Föderation 3 173-FZ angenommen.

Dieses Gesetz kombinierte viele Rechnungen und schlug einen grundsätzlich neuen Ansatz für die Formation vor. Insbesondere begannen die Pensionen auf dem Gelände für ihre Quittung zu teilen. Sie können nicht nur erhalten werden, wenn das Rentenalter erreicht ist, sondern auch für Behinderung und mit dem Verlust des Ernährers.

Die Vorteile werden aus verschiedenen Teilen gebildet:

  1. Der Grundteil ist das Minimum, an dem Sie sich unter bestimmten Bedingungen qualifizieren können.
  2. Versicherung, die direkt von der Dauer der Abzüge der Pensionskasse abhängt.
  3. Sie können das Niveau der in dem Alter aufgewiesenen Mittel unabhängig anpassen.

Im Jahr 173-фз, das Konzept der als in der Versicherung, der als Versicherungen gelten, sollten daher gezählt werden, wenn die Rente abgegrenzt wird. Nach diesem Gesetz werden nicht nur tatsächlich ausgegebene Zeiträume berücksichtigt, sondern auch die Zeit, wenn:

  • bürger hat einen dringenden Militärdienst bestanden;
  • die Frau führt eine Neugeborene aus;
  • eine behinderte Person war mit Behinderung oder eine ältere Person;
  • der Mann wurde arbeitslos aufgelistet und erhielt ein Handbuch und andere.

Die einzige Bedingung für die Umsetzung dieses Tests in der Versicherungsfrist ist die Tatsache der Existenz einer offiziellen Beschäftigung an den angegebenen Zeitraum oder unmittelbar danach unabhängig von der Gesamtdauer.

Gesetz "auf Versicherungspensionen"

Im Jahr 2015 trat ein neues Gesetz "auf Versicherungsrenten" Nr. 400-фЗ in Kraft. Es basiert auf einem neuen Ansatz zur Bildung eines Ruhestands. Nun besteht das Handbuch aus zwei Teilen:

  1. Kumulierte Beträge.

Der Versicherungsteil ist diese Instrumente, die der Arbeitgeber monatlich zum Budget für jeden seiner Mitarbeiter abzieht. Die Rate derartiger Abzüge beträgt 22%. Dieser Betrag wird automatisch in zwei ungleiche Teile unterteilt:

  1. 6% - genau ein solcher Betrag kann unmittelbare Investitionen in verschiedene Projekte abgezogen werden. Das heißt, dieses Geld kann funktionieren und einen Gewinn erzielen, der den kostenpflichtigen Nutzen deutlich erhöhen kann.
  2. 16% - sofort zum Versicherungsteil gehen.

Auf Ersuchen des Arbeitnehmers können alle 22% sofort in den Versicherungsteil abziehen, um den Börsen zu umgehen.

Kumulative Beträge können in staatlichen oder nichtstaatlichen Managern überfüllt sein . Die Wahl bleibt ausschließlich für den Bürger. Wenn nichtstaatliche Unternehmen ausgewählt werden, investieren diese Fonds in den Aktienmärkten, die Gewinn von Unternehmen als auch Investoren bringen, dh Bürgern, die zur Akkumulation beitragen.

Gilt die Gesetzesnummer 173?

Das Gesetz über die Ernennung der Arbeitsrenten Nr. 173-фз wurde tatsächlich durch das Gesetz über die Versicherungsrentenrichtlinien Nr. 400-FZ ersetzt. Es ist 2015 passiert. Die Annahme des neuen Gesetzes widerspricht jedoch nicht vollständig die Aktion der vorherigen FZ-Nr. 173. Tatsächlich sind dies heute zwei dieser Dokumente. Die größere Auflage unter Nr. 400 gilt als grundlegend. Alle Artikel, die mit dem vorherigen FZ zusammenfallen, werden jetzt nur in einer neuen Ausgabe interpretiert. Diese Absätze in der FZ 173, die die Änderungen nicht berührten, handeln, handeln und heute in derselben Ausgabe. Ohne Änderungen blieben diese Normen, die das Verfahren zur Berechnung der Größe der Rentenleistungen beschreiben.

Es sollte berücksichtigt werden, dass, wenn eine der zuvor beschriebenen Normen in einem neuen Gesetz festgelegt wurde, dann wie in der FZ 400 beschrieben verwendet wird.

Tatsächlich hat mindestens 173-Fz seine Aktion verloren, aber einige ihrer Artikel werden weiterhin angewendet.

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