Alle Vorteile für alleinerziehende Mütter. Pauschale für die Geburt eines Kindes. Die Mindestauszahlung beträgt

Kindergeld auf Bundesebene für alleinerziehende Mütter praktisch nicht unterscheiden von Zahlungen für Kinder, die in einer ganzen Familie aufgewachsen sind - weder nach der Typenliste noch nach ihrer Größe. Sonderleistungen, die den materiellen Status einer Familie ohne zweiten Elternteil berücksichtigen und erhöhen könnten, Bundesgesetze nicht bereitgestellt... Dies gilt auch für die Schwangerschaft einer alleinstehenden Frau und das Leben mit einem Baby nach der Geburt und seine Erziehung bis zum Eintritt ins Erwachsenenalter.

Die einzige Ausnahme ist monatliches Kindergeld, die formal föderal ist, aber ihre Größe wird durch die Entscheidung der Führung der Regionen bestimmt. Für alleinerziehende Mütter ist dieser Nutzen höher als der festgelegte Ausgangswert.

Generell hängt das Kindergeld für eine alleinerziehende Mutter von folgenden Faktoren ab:

  • die Tatsache, dass die Mutter erwerbstätig ist;
  • die Zahl der Kinder, die eine Frau hat;
  • Pro-Kopf-Einkommen einer alleinerziehenden Familie.

In einigen Regionen werden mit seltenen Ausnahmen zusätzlich gezielte Sozialleistungen auch speziell für alleinstehende Frauen erbracht, deren Kind urkundlich keinen Vater hat (bzw. in der Geburtsurkunde nach Mutter vermerkt ist).

Wie viel erhält eine alleinerziehende Mutter vom Staat für den Unterhalt eines Kindes?

Grundsätzlich kann eine alleinerziehende Mutter mit den gleichen Leistungen des Staates rechnen wie eine Mutter einer ganzen Familie. Das Kindergeld hängt von der Anzahl der Kinder, der Beschäftigung und dem materiellen Vermögen ab. Außerdem hängen sie in der Regel überhaupt nicht von der offiziellen ab.

Eine alleinerziehende Mutter erhält für Kinder den gleichen Betrag wie eine Familie mit zwei Elternteilen. Deshalb Es hat keinen Sinn, den Einzelgängerstatus zu beantragen nur um der Sozialhilfe willen. Die Liste und Höhe der Zahlungen auf Landesebene wird durch das Bundesgesetz Nr. 81-FZ vom 19. Mai 1995 "Über staatliche Leistungen an Bürger mit Kindern" festgelegt.

Die einzige Bundeszahlung, von der alleinerziehende Mütter mit einem erhöhten Betrag rechnen können, heißt einfach Kindergeld... Es wird zugewiesen, und der Betrag variiert je nach Region (meistens ist er sehr bescheiden).

Regionen dürfen auch nach eigenem Ermessen gezielte oder kategorische Zahlungen an Bürger festlegen. für alleinerziehende Mütter gibt es zusätzlich regionale Handbücher... Eine alleinerziehende Mutter sollte sich zunächst erkundigen, ob ihr in ihrer Wohnregion Sonderzahlungen zustehen.

Wie viel bekommt eine alleinerziehende Mutter für ihr erstes Kind?

Die staatliche Betreuung von Mutter und Kind beginnt schon vor der Geburt des Kindes. Auf Landesebene haben alleinerziehende Mütter Anspruch auf Zahlungen, beginnend mit der Schwangerschaft (jedoch nur, wenn die Frau erwerbstätig ist) und endend mit dem Erreichen von 3 Jahren. Alle Vorteile sind unterteilt in monatlich und einmalig.

Nachfolgend aufgeführten erstes Kindergeld und ihre Größen für eine alleinerziehende Mutter.

  • Diese Liste der Sozialleistungen ist für behördlich relevant, für die der Arbeitgeber Versicherungsprämien zahlt, sowie Militär oder Student.
  • Die Leistungen werden am Arbeits-, Studien- oder Dienstort ausbezahlt und über die Sozialversicherung gezahlt.

Tabelle zum Erstkindgeld für alleinerziehende Mutter

Leistungen für eine alleinerziehende Mutter mit zwei oder mehr Kindern

Eine berufstätige alleinerziehende Mutter mit einem zweiten Neugeborenen kann mit den gleichen Leistungen wie danach rechnen. Sie werden nach der Geburt gutgeschrieben jedes Kind... Allerdings erhöht sich die monatliche Mindestsozialleistung für die Betreuung eines zweiten Kindes bis zum Alter von 1,5 Jahren und der Anspruch auf Mutterschaftskapital für eine alleinerziehende Mutter erscheint.

Tabelle der Zulagen für eine alleinerziehende Mutter für ein zweites Kind

Im Falle einer einsamen Frau drittes baby, ihr werden außerdem folgende Leistungen garantiert:

Weitere anrechenbare Zahlungen:

  • (monatlich oder vierteljährlich - die Größe wird auf regionaler Ebene festgelegt;
  • vom Staat in Höhe von 453.026,00 Rubel. - die Bescheinigung wird unabhängig von der Beschäftigung ausgestellt;
  • regionale Hauptstadt für das 3. Kind (Größe variiert);
  • bei bedürftigkeit.

Auch Frauen im Militär gelten formal nicht als erwerbstätig, haben aber trotzdem Anspruch auf Mutterschaftsgeld. in einer festen Größe(in Höhe des Stipendiums oder Gehalts).

Pauschale bei der Geburt eines Kindes

Die Tatsache der Zahlung dieser Leistung und ihre Höhe hängt nicht von äußeren Bedingungen ab und Faktoren (Vermögen, Gehalt, Verfügbarkeit eines Arbeitsplatzes oder Ehemanns). Der Staat garantierte eine Zahlung in Höhe von RUB 16.350,33(Stand 2017) an die Mutter jedes in der Russischen Föderation geborenen Kindes.

Wenn zwei oder mehr Kinder gleichzeitig geboren werden (Zwillinge, Drillinge usw.) für jeden von ihnen... Eine Frau muss die Zahlung innerhalb von sechs Monaten nach der Geburt des Babys beantragen.

  • Da diese Beihilfe förmlich jedem Elternteil des Kindes zusteht, ist es für die Eintragung in eine vollständige Familie erforderlich, sie am Empfangsort vorzulegen (außerdem kann nur der berufstätige Elternteil die Zahlung erhalten, wenn einer von ihnen arbeitet). ).
  • In diesem Zusammenhang ist das Verfahren zur Auszahlung von Zahlungen für eine alleinerziehende Mutter etwas vereinfacht: für eine alleinerziehende Mutter brauche nicht bereitzustellen am Ort des Erhalts der Bescheinigung des zweiten Elternteils.

Die Erlangung einer solchen Bescheinigung kann erheblich erschwert werden, wenn das Kind zwar offiziell einen Vater hat, aber nicht mit der Mutter zusammenlebt und sich in der Regel schlecht vertragen. Dann kann die Erlangung des begehrten Zertifikats aufgrund der mangelnden Bereitschaft des zweiten Ehegatten, es vorzulegen, erheblich erschwert werden.

Kinderbetreuungsgeld für ein Kind unter 1,5 Jahren im Jahr 2019

Alleinerziehende Mütter, die nicht berufstätig sind, können im Mindestbetrag, nämlich:

  • RUB 3.065,69 - für das erste Baby;
  • 6.131,37 RUB -.

Wenn sie Arbeitslosengeld beziehen, kann außerdem nur eine der Zahlungen gewählt werden - für Arbeitslosigkeit vom SZN oder für Pflege. Beide Sozialhilfearten werden nicht gleichzeitig vergeben!

Wie Sie sehen können, befinden sich nicht berufstätige Frauen in einer eher verlorenen Position. Tatsächlich konnten sie im Falle einer Anstellung nicht nur mit einem Mindestlohn von bis zu 1,5 Jahren rechnen, sondern auch mit der folgenden Liste von Zahlungen:

  • in Höhe von 100% des Gehalts und Zahlung von 613,14 Rubel. bei der Registrierung einer schwangeren Frau bis zu 12 Wochen;
  • Monatliches Pflegegeld bis 1,5 Jahre(der höher als der Mindestbetrag ist, wenn das Durchschnittseinkommen den Mindestlohn übersteigt);
  • bis das Kind 3 Jahre alt ist - wird vom Arbeitgeber bezahlt und muss die Frau für die vorübergehende Erwerbsunfähigkeit formell entschädigen (obwohl sie dies aufgrund der geringen Größe schon lange nicht mehr getan hat).

Vorteile für arme alleinerziehende Mütter

Aufgrund der Tatsache, dass alleinerziehende Mütter vor der Geburt oft keinen formellen Job haben, sowie aus anderen Gründen, ist dies häufig der Fall. Diese Frauen haben Anspruch auf zwei zusätzliche Leistungen. Sie werden unabhängig von der Erwerbstätigkeit der Frau vergütet, jedoch unter Berücksichtigung Bedürfniskriterium.

Leistungstabelle für arme alleinerziehende Mütter

Leistungstitel Regulierungsdokument Für welches Kind einer alleinerziehenden Mutter wird bezahlt Die Größe Gründe für die Erlangung
Kunst. 16 des Gesetzes Nr. 81-FZ vom 19. Mai 1995;

regionale Satzung

Für alle bis 16 (18) Jahre altAuf regionaler Ebene installiertLiegt das durchschnittliche Pro-Kopf-Einkommen pro Familienmitglied unter dem regionalen Existenzminimum (RM)
Dekret des Präsidenten der Russischen Föderation Nr. 606 vom 05.07.2012, regionale DokumenteFür das 3. und jedes weitere Kind unter 3 Jahren geboren nach dem 01.01.2013Die Größe der Kinder-PM für das Viertel, in dem der Aufruf stattfandDas durchschnittliche Pro-Kopf-Einkommen liegt unter dem für die Region festgelegten Betrag. Bezahlt nur für Kinder mit russischer Staatsbürgerschaft

Die Höhe beider Zahlungen abhängig von der Wohnregion Frauen und werden nach regionalen Gesetzen gegründet.

Es lohnt sich, Einkommensnachweise für Monate vorzulegen, in denen der Monat des Eingangs nicht enthalten war. Andernfalls können die Einkommen überschätzt werden, und die Leistungen werden nicht an die Armen verteilt.

  1. existiert in jeder Region der Russischen Föderation unabhängig von der Geburtsreihenfolge des Kindes. Wenn das Bedürftigkeitskriterium erfüllt ist, werden alleinerziehende Mütter im Vergleich zu regulären Müttern höher bezahlt (in der Regel das Eineinhalb-, Zwei- oder Dreifache).
    • Es sei daran erinnert, dass eine Frau in Bezug auf ein Kind, das Vater nicht angegeben(oder aus ihren Worten hervorgeht) und wurde nicht eingereicht.
    • Wenn eine Frau nur geschieden vom Ehemann(auch wenn die Witwe Witwe ist oder dem Vater des Kindes das elterliche Recht entzogen wurde), gilt sie nicht als alleinerziehende Mutter und hat Anspruch auf die normale Leistung.
  2. gültig nur in 50 Teilgebieten der Russischen Föderation und nur für das 3. Baby (und weitere Kinder). Jedes Jahr wird die Liste der Regionen, für die die Zahlung relevant ist, angepasst.
    • Diese Leistungen werden vor Ort ausgestellt Körperschaft des sozialen Schutzes... Außerdem können Dokumente über das MFC eingereicht werden.
    • Es ist sinnvoll, sie während des Babys zu beantragen unter 6 Monaten, da der unbezahlte Betrag für einen längeren Zeitraum nicht zurückerstattet werden kann.

Die obligatorische Beihilfe für arme alleinstehende Frauen für jedes Kind gilt in allen Regionen der Russischen Föderation. Es wird auf Landesebene eingerichtet, die Größe wird jedoch regional geregelt. Normalerweise überschreitet es nicht 500 Rubel, obwohl es Ausnahmen gibt. Zum Beispiel ist es für jedes Kind einer alleinerziehenden Mutter:

  • , - 362-368 Rubel;
  • - 472 Rubel;
  • - 540 Rubel.
  • - RUB 540,94 (für die erste) und 676,18 Rubel. (zweite und nächste);
  • und - 1596 Rubel;
  • - RUB 3.298 und 3 768 Rubel. (für das erste und zweite bis zu 1,5 Jahre), 848 Rubel. (1,5-7 Jahre alt), 787 Rubel. (7-16 Jahre alt).

Auch der Betrag für verschiedene Regionen ist sehr unterschiedlich. Zum Beispiel erhält eine alleinerziehende Mutter für das dritte Kind ab dem 2. Quartal 2016 in der Region Belgorod 8.150 Rubel und im Autonomen Kreis der Nenzen 21.076 Rubel.

Wie viel zahlen alleinerziehende Mütter in den Regionen

Auch in den Regionen (bei weitem nicht allen) gibt es diverse zusätzliche Zahlungen allein erziehende Mütter.

  • Um Sonderzahlungen zu erhalten, muss eine Frau der Sozialversicherung das erforderliche Dokumentenpaket vorlegen, das die Bestätigung des Status einer alleinerziehenden Mutter beinhaltet.
  • Ein ständiger Wohnsitz in der angegebenen Region ist erforderlich.

Die Liste und Höhe der Leistungen, die speziell für diese Bevölkerungsgruppe bestimmt sind, wird durch die lokale Gesetzgebung geregelt. Auch für benachbarte Fächer der Russischen Föderation kann es erheblich abweichen.

Beispiele für regionale Zahlungen an alleinerziehende Mütter

In dieser Tabelle sind nur Zahlungen aufgeführt, die gemäß den lokalen Gesetzen festgelegt sind. die Armen, die für alle Regionen obligatorisch sind, wurde nicht angegeben. Auch alleinerziehende Mütter haben Anspruch auf alle Sozialleistungen, auf die eine ganze Familie in der Region zählen kann.

Wenn eine alleinerziehende Mutter heiratet, ihr Ehemann jedoch kein Kind adoptiert, kann die Frau dennoch Anspruch auf besondere Leistungen für Alleinstehende für dieses Kind haben. Bei der Berechnung des Einkommens wird das Gehalt des Ehemanns nicht berücksichtigt. Dies sollte jedoch vorab mit den Sozialversicherungsträgern geklärt werden.

Zahlungen bei Adoption eines Kindes durch einen Elternteil

Die Gesetzgebung verbietet nicht die Adoption durch eine alleinstehende Frau oder einen Mann (d. h. eine Person, die nicht offiziell verheiratet ist). In diesem Fall hat das Kind nur ein (nur) Adoptivelternteil... Dabei kann das Kind jedes Alter haben, es ist jedoch erforderlich, dass die Voraussetzungen für den Mindestaltersunterschied und andere bei der Adoption berücksichtigte Faktoren erfüllt sind.

Je nachdem, ob eine Frau, die ein Kind adoptieren möchte, erwerbstätig ist und in welcher Region der Russischen Föderation sie lebt, hat sie Anspruch auf alle entsprechenden föderalen und regionalen Zahlungen. Ihre Liste kann angepasst werden, wenn der Adoptivelternteil heiratet und sein Partner das Kind ebenfalls adoptiert.

Alleinerziehende Adoptiveltern Folgende Freibeträge sind vorgesehen:

Es muss daran erinnert werden, dass nach russischem Recht adoptierte Kinder gleichberechtigt mit Verwandten... Ein alleinerziehender Adoptivelternteil kann mit denselben Leistungen rechnen, als ob das Adoptivkind sein eigenes wäre.

Nun entwickelt sich die Situation im Land so, dass viele Frauen gezwungen sind, als alleinerziehende Mütter Gestalt anzunehmen. Und das nicht einmal, weil kein Mann in der Nähe ist, sondern einfach, um zumindest einen zusätzlichen Cent für den Unterhalt des Babys zu bekommen.

Leistungen für alleinerziehende Mütter

Nicht alle Mütter können diesen Status erhalten. Die Sache ist die, dass die Gesetzgebung der Russischen Föderation derzeit sehr streng in Bezug auf Sozialleistungen ist, das Problem der alleinerziehenden Mütter ist besonders akut. Wieso den:

Viele Mütter formalisieren ihre Ehemänner nach dem Common Law nicht als Väter und leben mit ihnen zusammen. All dies geschieht natürlich für zusätzliche Unterstützung durch den Staat. Vergessen Sie in diesem Fall jedoch nicht, dass es Exekutivdienste gibt, die das Recht haben, Ihren Status zu überprüfen. Und wenn Sie mit einem Mann zusammenleben, ein Einkommen von ihm haben und Nachbarn oder Verwandte dies bestätigen können, wird Ihr Status als alleinerziehende Mutter in der Luft "hängen".

Wenn eine Mutter jemanden als Vater anmeldet (auch Vater oder Großvater, Onkel oder Bruder), gilt dies nicht mehr als alleinerziehende Mutter. Das Gesetz ist so festgelegt, dass, wenn ein Kind einen Vater in der Urkunde hat, dies bedeutet, dass es eine vollwertige Familie hat, und zwar unabhängig davon, wie sie leben und welche Art von Beziehung sie haben.

Auch wird der Status einer alleinerziehenden Mutter nicht gewährt, wenn das Kind einen offiziellen Vater hat. Das heißt, wenn sich eine Frau während der Schwangerschaft scheiden lässt, der Vater jedoch seine Teilnahme an der Empfängnis nicht bestreitet, kann sie einfach den vom Staat festgesetzten Unterhalt geltend machen, und die Mutter hat das Recht, den Vater vor Gericht zu bringen, um das Baby aufzuziehen. Aber hier ist es für die Mutter selbst schon eine freiwillige Angelegenheit.

Gemäß Artikel 48 des Familiengesetzbuches ist der Vater derjenige, der in der Geburtsurkunde des Babys eingetragen ist. Diese Eintragung kann nur vor Gericht angefochten werden, dazu sind die Mutter, der leibliche Vater oder das Kind selbst berechtigt, aber bereits volljährig.

Manchmal kann eine Frau den Status einer alleinerziehenden Mutter erhalten, auch wenn sie verheiratet ist. In diesem Fall wird einfach ein Bindestrich auf die Geburtsurkunde gesetzt. Und selbst wenn sie wieder heiratet, wird dieser Status nicht zurückgesetzt. Er hört auf zu handeln, als der Ehemann der Dame das Kind adoptiert.

Wer hat Anspruch auf den Status einer alleinerziehenden Mutter?

Berechtigt für Status

Wenn das Kind nichtehelich geboren wurde, wird die Vaterschaft von der Mutter nicht angegeben und sie erzieht es allein.

Wenn innerhalb von dreihundert Tagen das Kind geboren wurde und die Ehe aufgelöst und die Vaterschaft vor Gericht angefochten wurde.

Wenn das Kind von einer alleinstehenden Frau in eine Pflegefamilie (Adoption) aufgenommen wurde.

Nicht berechtigt für den Status

Wenn die Ehe mit dem Vater des Kindes, der in der Geburtsurkunde eingetragen ist, aufgelöst wurde, der Vater aber trotzdem keinen Unterhalt zahlt.

Wenn der Vater des Kindes durch Gerichtsbeschluss festgestellt wird, auch wenn er nicht bei der Mutter des Kindes lebt.

Ist der offizielle Vater des Kindes verstorben, liegt eine Sterbeurkunde vor oder wird das Elternrecht entzogen. Auch in diesem Fall hat die Frau keinen Anspruch auf den Status einer alleinerziehenden Mutter.

Zulage und Leistungen für alleinerziehende Mütter

  1. Vergessen Sie zunächst nicht, dass es in der russischen Gesetzgebung keine "allein erziehende Mutter" gibt. Dennoch bietet das im Interesse von Mutter und Kind handelnde System der Russischen Föderation den Regionen die Möglichkeit, Vorzugsprobleme und Rückstellungen auch für alleinerziehende Mütter und Väter eigenständig zu lösen. Was ist also das bevorzugte System für alleinerziehende Mütter nach Bundesrecht:
  2. Wird eine Frau vor der 12. Schwangerschaftswoche zur Schwangerschaft gemeldet, hat sie Anspruch auf eine einmalige Leistungszahlung (nach der Geburt und ohne Anmeldung des Vaters).
  3. Eine alleinerziehende Mutter hat auch dann Anspruch auf Geburts- und Schwangerschaftsgeld, wenn das Sozialamt feststellt, dass das Kind keinen Vater hat und die Mutter es allein gebiert und auch allein erzieht.
  4. Einmalige Barzahlung nach der Geburt für eine alleinerziehende Mutter.
  5. Bis zum Alter von anderthalb Jahren erhält eine alleinerziehende Mutter monatliche Zahlungen vom Staat.

In vielen Regionen Russlands werden alleinerziehende Mütter ausschließlich durch das örtliche Verwaltungskomitee unterstützt, das Zahlungen vorsieht:

  • Bis zum Alter von drei Jahren ein Kind, das von einer Mutter aufgezogen wird.
  • Zahlung an alleinerziehende Mütter mit vielen Kindern, deren jüngstes Kind unter drei Jahre alt ist.
  • Wenn eine alleinerziehende Mutter ihren Status vor Gericht oder sozial nachgewiesen hat, hat sie Anspruch auf Kindergeld bis zum Alter von 18 Jahren.

Leistungen für eine alleinerziehende Mutter und ihr Kind

  • Bettwäsche (Windeln, Laken, Kissenbezüge usw.) nach der Geburt.
  • Ernährung für das Neugeborene. Es wird kostenlos zur Verfügung gestellt.
  • Massage des Neugeborenen (falls erforderlich).
  • Wenn das Kind zur Schule geht, wird es in der Cafeteria mit Mahlzeiten versorgt.
  • Briefpapier ist auch einmal kostenlos.
  • Die Ausbildung in verschiedenen Zusatzschulen mit einer besonderen Ausrichtung (humanitär oder technisch) beträgt -30%.
  • Bei der Schulanmeldung hat eine alleinerziehende Mutter das Recht, dies ausserhalb der Reihe zu tun, zuzüglich weiterer 50% Rabatt, auf die sie Anspruch hat.
  • Gutscheine für Sanatoriumsruhe innerhalb des Landes.



Arbeitsrecht zum Schutz alleinerziehender Mütter

Natürlich schützt das Arbeitsgesetzbuch eine alleinerziehende Mutter und es ist nicht so einfach, ihr den Job zu entziehen, auch wenn sie wirklich, sagen wir mal, "sabotiert". Hier wird viel geboten. Was sieht das Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation vor:
  1. Es ist verboten, eine alleinerziehende Mutter nach dem Arbeitsgesetzbuch zu entlassen (nur wenn sie selbst eine freiwillige Erklärung verfasst), selbst wenn das Unternehmen, in dem die Frau gearbeitet hat, aus irgendeinem Grund liquidiert wurde, der Eigentümer ist verpflichtet, die Alleinstehende zu beschäftigen Mutter in einem anderen Unternehmen unter persönlicher Kontrolle.
  2. Arbeiten an Feiertagen oder anderen Feierabendzeiten sind nur mit schriftlicher Zustimmung der alleinerziehenden Mutter möglich.
  3. Auch Dienstreisen für eine alleinerziehende Mutter erfolgen ausschließlich nach ihrem Einverständnis.
  4. Wird eine alleinerziehende Mutter krankgeschrieben, wird ihr der monatliche Mindestsatz gezahlt.
  5. Wenn eine Frau ein Kind unter 14 Jahren hat, kann sie Teilzeit arbeiten, aber der Tarif wird ihr wie für alle Arbeitszeiten berechnet.
  6. Wenn eine alleinerziehende Mutter einen Job sucht und abgelehnt wird, muss diese Ablehnung sehr tief motiviert, schriftlich festgehalten und begründet werden. Andernfalls kann der Arbeitgeber ein Bußgeld erhalten.

Wohnen für alleinerziehende Mütter

Wenn eine alleinerziehende Mutter das 35. Lebensjahr noch nicht vollendet hat und mit einem Kind (Kindern) in einer Mietwohnung lebt, hat sie Anspruch auf eine Entschädigung in Höhe von 6400 Rubel. Vorausgesetzt, die Mietwohnung wurde unter einem Mietvertrag registriert und notariell beglaubigt. Außerdem hat eine alleinerziehende Mutter das Recht, sich zu registrieren, um einen Platz in der Warteschlange für eine kostenlose Unterkunft zu erhalten. Es sei jedoch daran erinnert, dass Leistungen für eine alleinerziehende Mutter nur gewährt werden, wenn ihr Status "in Not" und "groß" nachgewiesen ist, während der Exekutivdienst die ordnungsgemäße Untersuchung der Kinder und den Zustand der Mutter überprüft (Alkohol, Drogen, ausschweifende Lebensweise). .

Vorteile für Regionen

  1. Die Gesetzgebung der Russischen Föderation hat das Verfahren für regionale Leistungen für alleinerziehende Mütter sehr klar festgelegt. Dies hängt von einigen Faktoren ab und die Mittelzuflüsse hängen auch von diesen Indikatoren ab:
  2. Erwerbstätigkeit einer alleinerziehenden Mutter.
  3. Anzahl Kinder.
  4. Die Höhe des Mindestlohns für eine alleinerziehende Mutter.
  5. In welcher Region lebt sie (jede Region erhält eine eigenständige Berechnung der Zahlungen und deren Einrichtung).

Was ist in Dokumenten anzugeben, um den Status einer alleinerziehenden Mutter zu bestätigen?

  1. Abwesenheit des Vaters in der Geburtsurkunde.
  2. Die offizielle Ablehnung des Vaters vom Kind.
  3. Amtliche Bestätigung, dass der leibliche Vater nicht an der Erziehung des Kindes teilnimmt und keine Ansprüche gegen die Mutter hat.
Auf jeden Fall ist es für die Mutter einfacher, gleich die Unterlagen zu erstellen und alles Notwendige vom Land und vom Gesetz zu bekommen, als einfach nur gegen die Behörden zu kämpfen, wenn das Baby schon heranwächst.

Der Staat der Russischen Föderation schützt die Rechte aller alleinerziehenden Mütter. Zu diesem Zweck wurden viele Verordnungen erlassen. Auf ihrer Grundlage werden Leistungen eingeführt, auch im Bereich der Arbeit.

Liebe Leser! Der Artikel spricht über typische Wege zur Lösung von Rechtsproblemen, aber jeder Fall ist individuell. Wenn du wissen willst wie löse genau dein problem- wenden Sie sich an einen Berater:

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Beim Abschluss eines Arbeitsvertrages ist anzugeben, dass es sich um ein minderjähriges Kind handelt. Auch die Frau muss sorgen. Der Arbeitgeber ist verpflichtet anzugeben, auf welche Leistungen der Arbeitnehmer Anspruch hat.

Wenn diese Norm nicht eingehalten wird und alleinerziehende Mütter nicht bei der Arbeit erscheinen, droht dem Arbeitgeber eine Verwaltungsstrafe gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation.

Highlights der Vorzugsbehandlung für alleinerziehende Mütter:

  • begrenzte Arbeit kann nachts und nur mit Zustimmung der Arbeitnehmerin selbst zugewiesen werden;
  • Dienstreisen, Überstunden, Arbeit am Wochenende, Feiertage sollten eingeschränkt werden;
  • Urlaub wird auf Anfrage gewährt;
  • gegebenenfalls kann der Arbeitnehmer die Einhaltung der Teilzeitarbeit verlangen;
  • zusätzliche Wochenenden können vorgesehen werden.

Sind die Eltern geschieden, wird die Frau nicht als alleinerziehende Mutter anerkannt. Rechtlich ist der Vater in der Urkunde vermerkt, was bedeutet, dass er Unterhalt zahlen muss. In diesem Fall sind die Leistungen nicht anspruchsberechtigt.

Gesetzgebung

Das Verfahren zur Aufnahme und Entlassung einer alleinerziehenden Mutter ist vollständig durch die Gesetzgebung der Russischen Föderation geregelt. Bei Verstößen droht die administrative Verantwortung.

Alle Regeln sind im Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation festgelegt.

Arbeitsgesetzbuch

In der Tabelle sind Rechtsakte zur Regelung der Vorzugsbehandlung für eine besondere Kategorie von Bürgern aufgeführt:

Art. 96 Reguliert die Frage der Einschränkung von Arbeitstätigkeiten in der Nacht
Abschnitt 259 Reguliert das Verfahren für die Entsendung auf Geschäftsreisen, die Verlängerung des Arbeitstages, die Gewinnung eines Mitarbeiters für die Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
Abschnitt 263 Regelt das Verfahren zur Erteilung von Zusatzurlaub
Abschnitt 93 Legt eine Vorzugsbehandlung fest - Teilzeitarbeit
§ 262 Reguliert die Bereitstellung von freien Tagen für die Kinderbetreuung
Abschnitt 261 Definiert den Prozess für die Entlassung einer alleinerziehenden Mutter
Artikel 81 Erklärt, aus welchen Gründen ein Mitarbeiter entlassen werden kann.

Was wird benötigt?

Alleinerziehende Mütter haben Anspruch auf Vorzugskonditionen bei der Durchführung von Arbeitstätigkeiten. Zunächst das Einstellungsverfahren.

Die Anwesenheit eines Kindes kann kein Ablehnungsgrund sein.

Auch der Arbeitsprozess selbst kann etwas erleichtert werden. Bei Bedarf kann eine Frau beispielsweise nach einem speziellen Zeitplan arbeiten - Teilzeit.

Leistungen für alleinerziehende Mütter bei der Arbeit

Welche Rechte eine alleinerziehende Mutter bei der Arbeit hat, wird durch die Gesetzgebung der Russischen Föderation bestimmt. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, in Übereinstimmung mit den Vorschriften des Arbeitsgesetzbuches zu handeln.

Arbeit in der Nacht

Alleinerziehende Mütter, die Kinder unter 5 Jahren erziehen, können nur unter folgenden Bedingungen für Nachtarbeit gewonnen werden:

  • wenn eine schriftliche Zustimmung des Arbeitnehmers vorliegt;
  • wenn die Arbeit nach Schlussfolgerung des Ärzteausschusses nicht kontraindiziert ist.

Die Weigerung des Arbeitnehmers ist jedoch kein Disziplinarvergehen. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, dem Untergebenen das Recht zur Verweigerung der Nachtschicht schriftlich zu erklären.

Geschäftsreisen und Überstunden

Eine Arbeitnehmerin, die ein Kind unter 5 Jahren hat, kann nur mit ihrer schriftlichen Zustimmung an Dienstreisen beteiligt und mit zusätzlicher Arbeitszeit belastet werden.

Laut Schlussfolgerung der Ärztekammer soll der Arbeitnehmer keine gesundheitlichen Probleme haben, die eine Kontraindikation für Überstunden darstellen. Der Arbeitgeber muss unbedingt vor der Möglichkeit der Verweigerung von Überstunden warnen.

Wenn eine Frau ein Kind unter 3 Jahren hat, muss das Verfahren zum Kennenlernen der Ablehnungsregelungen schriftlich erfolgen.

Wochenenden und Feiertage

Bei Produktionsbedarf kann der Arbeitgeber an Wochenenden und Feiertagen einen Arbeitnehmer in die Erfüllung seiner Aufgaben einbeziehen. Im Falle einer alleinerziehenden Mutter hat dieser Prozess jedoch seine eigenen Feinheiten.

Eine solche Mitarbeiterin hat das Recht, dies zu verweigern, und es können keine Disziplinarmaßnahmen gegen sie verhängt werden.

Teiltag

Ein Arbeitnehmer mit einem Kind unter 14 Jahren hat das Recht, Teilzeitarbeit zu verlangen.

Wenn ein behindertes Kind unterhaltsberechtigt ist, beträgt das Alterskriterium bis zu 18 Jahre. In diesem Fall kann bei Vertragsschluss und im Laufe seiner Geltungsdauer ein Stundenplan mit Teilzeitarbeitstagen festgelegt werden.

Was den Zeitpunkt betrifft, so beschränkt die Gesetzgebung die alleinerziehende Mutter nicht - Sie können die Gültigkeitsdauer des Zeitplans angeben, aber Sie können ihn auf unbestimmte Zeit festlegen.

Gleichzeitig können sich Mitarbeiter jährlich auf Augenhöhe mit anderen Kollegen ausruhen. Und im Dienstalter wird die Erwerbstätigkeit als Vollzeitbeschäftigung gezählt.

Der Arbeitsmarkt weist keinen Teilzeitplan auf. Die Prämien werden nach den geleisteten Arbeitsstunden gezahlt.

Zusatzurlaub

Alleinerziehenden Müttern kann bis zu 14 Tage unbezahlter Sonderurlaub gewährt werden. Der Arbeitnehmer muss eine Erklärung erstellen. Ein Urlaub kann an den Haupturlaub angehängt oder separat verwendet werden.

Gemäß Artikel 263 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation ist es unmöglich, den Urlaub auf das nächste Jahr zu verschieben. Ein Arbeitnehmer kann diesen Urlaub jedoch nur verlangen, wenn er im Tarifvertrag vorgesehen ist.

Können sie entlassen werden?

Ein Arbeitgeber hat nicht das Recht, eine alleinerziehende Mutter auf eigene Initiative zu entlassen.

Folgende Fälle sind Ausnahmefälle:

  • Auflösung der Organisation;
  • Disziplinarverstöße und Unzulänglichkeit für die ausgeübte Position;
  • Verletzung von Arbeitspflichten;
  • Vertrauensverlust;
  • Bereitstellung von gefälschten Dokumenten;
  • wenn die Lehrkraft Sportunterrichtsmaßnahmen angewendet hat;
  • bei Ablauf des Arbeitsvertrages.

Die Ermäßigung

Nach Teil 3 der Kunst. 261 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation kann ein Arbeitsvertrag mit einer alleinerziehenden Mutter, die ein Kind unter 14 Jahren in ihrer Obhut hat, nur in den oben genannten Fällen gekündigt werden.

Ein Kind alleine großzuziehen ist nicht nur aus moralischer Sicht, sondern auch aus materieller Sicht schwierig. Dies ist in Moskau umso schwieriger, als sich die Hauptstadt traditionell durch hohe Preise für Grund- und begleitende Warengruppen für Kinder auszeichnet. Um alleinstehenden Frauen die Arbeit zu erleichtern, sieht der Staat verschiedene Leistungen und Leistungen vor. Im Jahr 2018 bleiben einige Punkte dieser Sozialprogramme unverändert, einige werden überarbeitet und geändert.

Im Herbst 2017 unterstützte die Moskauer Regierung die Initiative zur Erhöhung bestimmter Leistungsarten für diese Frauenkategorie. Darüber hinaus führen die Sozialbehörden ständig Aufklärungsarbeit darüber, welche der Frauen Anspruch auf solche Zahlungen hat, da der Rechtsbegriff der „Einzelperson“ von dem allgemein anerkannten abweicht.

Moskauer, die Kinder ohne Vater erziehen, können mit zwei Arten von Zahlungen und Leistungen rechnen:

  • wird an alle russischen Staatsbürger gezahlt, die in die Kategorie der alleinerziehenden Mütter fallen;
  • nur durch das regionale Moskauer Sozialprogramm bereitgestellt.

Die Gründe für ihre Erlangung sind die gleichen.

Frauen, die als alleinerziehende Mütter Anspruch auf Leistungen und Leistungen haben:

  • diejenigen, deren Kind ausserehelich geboren ist und die Mutter unabhängig erzieht;
  • diejenigen, die ein Pflegekind selbstständig erziehen und nicht gleichzeitig verheiratet sind;
  • Frauen, deren Baby in der Ehe oder innerhalb von 300 Tagen nach Beendigung der Ehe geboren wurde, aber die offizielle Vaterschaft angefochten wurde.

Frauen, die nicht die Rechte von alleinerziehenden Müttern haben:

  • geschieden sind, aber keinen Unterhalt vom Vater erhalten;
  • gebar einen Mann, dessen Vaterschaft offiziell festgestellt wurde, aber die Ehe wurde nicht formalisiert;
  • gebar einen Mann, der gestorben ist oder dem die elterlichen Rechte entzogen wurden;
  • innerhalb von 9 Monaten nach der Scheidung geboren oder die Ehe für ungültig erklärt wurde.

Bundes

Für 2018 ist keine Anpassung der Höhe der finanziellen Zahlungen an alleinerziehende Mütter auf Bundesebene geplant. Aus diesem Grund werden sie auf dem Niveau von 2017 verbleiben.

Liste der bereitgestellten Zahlungen bis zur Geburt, wie folgt:

  • für Frauen, die vor der 12. Schwangerschaftswoche für eine Schwangerschaft registriert wurden - 613,14 Rubel monatlich (diese Art der Unterstützung wird unabhängig vom Ausgang der Geburt gewährt);
  • Zahlung für Schwangerschaft und Geburt an offiziell Beschäftigte - 100 % des durchschnittlichen Monatseinkommens (berechnet für den Zeitraum von der 30. Schwangerschaftswoche bis zum 70. Tag nach der Geburt des Kindes);
  • Zahlung für Schwangerschaft und Geburt an Studierende - 100% des Stipendiums;
  • Zahlung für Schwangerschaft und Geburt an Arbeitslose - 581 Rubel;
  • Zahlung für Schwangerschaft und Geburt an Militärangehörige oder im Verteidigungssektor tätige Personen - in Höhe von 1 Barzulage.

Nach der Geburt des Babys eine Frau hat Anspruch auf folgende Arten von materieller Hilfe:

  • gleichzeitig - 16 350,33 Rubel;
  • wird die Geburt als schwierig anerkannt, werden zusätzlich 16 Krankheitstage vergütet.

Bei gleichzeitiger Adoption von zwei Kindern, die miteinander verwandt sind, zusätzlich 118,5 Tausend

Während des Mutterschaftsurlaubs vor dem 18. Lebensmonat des Babys hat eine alleinerziehende Mutter Anspruch auf folgende Leistungen:

  • für Frauen mit einer ständigen offiziellen Arbeitsstelle - 40 % des durchschnittlichen Monatsgehalts während der letzten 180 Tage vor der Entbindung (der Arbeitgeber muss die Zulage zahlen);
  • für Frauen, die während der Schwangerschaft aufgrund der Liquidation eines Unternehmens entlassen wurden - 2.908 Tausend (die Zulage wird vom Sozialfonds gezahlt);
  • für Arbeitslose - 3,0 Tausend (für ein Kind) oder 5,817 Tausend (für zwei oder mehr Babys).

Eine besondere Situation ergibt sich, wenn vor dem Erlass eine alleinstehende Frau erwerbstätig war, aber unmittelbar nach dem ersten Erlass zum zweiten übergeht. Der Arbeitgeberzuschuss für alleinerziehende Mütter bis 1,5 Jahre wird verdoppelt und beträgt 80 % des durchschnittlichen Monatsgehalts.

Für Einwohner von Moskau

Moskauer haben Anspruch auf eine zusätzliche Zahlungsliste. Im Oktober 2017 hat der Bürgermeister von Moskau eine Initiative zur Erhöhung einiger Arten von Leistungen entwickelt. Das verabschiedete Programm gilt auch für alleinerziehende Mütter.

Im Laufe des Jahres 2018 haben alleinerziehende Mütter, die Moskowiter sind, Anspruch auf die folgenden Arten von monatlicher finanzieller Unterstützung:

  • vor Beginn von 3 Jahren - 15 Tausend;
  • Ausgleich für regionale Preiserhöhungen - 750 Rubel. für die Armen und 300 Rubel. für alle anderen;
  • Ausgleich für das regionale Preiswachstum für Babynahrung - 650 Rubel. (bis das Baby drei Jahre alt ist).

Wenn eine alleinerziehende Mutter, die in Moskau lebt und registriert ist, ein drittes oder mehr Kind zur Welt gebracht hat, kann sie bis zum Beginn von drei Jahren für jedes der Kinder zusätzlich monatlich 18,7 Tausend erhalten.

Alle regionalen Zulagen und Leistungen für alleinerziehende Mütter in Moskau sind mehrstufig. Dies bedeutet, dass eine Frau, die gleichzeitig in 2 Kategorien fällt, für die Zahlungen geleistet werden (z. B. eine alleinerziehende Mutter und eine Frau mit vielen Kindern), das Recht hat, alle diese Leistungen uneingeschränkt zu erhalten.

Privilegien

Alleinerziehende Mütter, die 2018 in Moskau leben, können nicht nur Sonderzahlungen, sondern auch Vorzugsprogramme in Anspruch nehmen. Ihre Liste umfasst:

  • natürliche Hilfe;
  • Privilegien;
  • zusätzliche Rechte;
  • Arbeitsprivilegien.

Natürliche Hilfe:

  • kostenlose Kleidung für Neugeborene;
  • Unterwäschesets für Babys;
  • kostenlose Babynahrung für die Milchküche bis 2 Jahre;
  • Kits für unentbehrliche Medikamente;
  • ein Massagekurs in einer Kinderklinik;
  • zwei Mahlzeiten am Tag in der Schule;
  • Bereitstellung von Gutscheinen für Gesundheitseinrichtungen für Vorschul- und Schulkinder.

Privilegien:

  • außerordentliche Aufnahme in die ausgewählte vorschulische Bildungseinrichtung;
  • 50% Rabatt auf Zahlungen für Bildungs- und Erziehungsdienste in vorschulischen Bildungseinrichtungen;
  • präferenzielle Bildungskosten in den Schulen;
  • bevorzugte Teilnahme am Programm "Wohnen" zur Lösung von Wohnungsproblemen;
  • Rabatt auf die Zahlung von Dienstleistungen von Wohnungs- und Kommunalunternehmen.

Darüber hinaus können alleinerziehende Mütter im Jahr 2018 folgende Arbeitsprivilegien in Anspruch nehmen:

  • bis zum 14. Lebensjahr des jüngsten Kindes ist der Arbeitgeber nicht berechtigt, eine Frau zu entlassen, auch wenn sie für die ausgeübte Position nicht ausreichend ist;
  • im Falle der Liquidation des Unternehmens ist der Arbeitgeber verpflichtet, einen anderen Arbeitsplatz mit einem nicht niedrigeren Lohnniveau als dem vorherigen bereitzustellen;
  • eine alleinerziehende Mutter hat zu jeder Jahreszeit das Recht auf unbezahlten außerplanmäßigen Urlaub von höchstens 14 Tagen;
  • Freistellung von Nachtarbeit, Dienstreisen, Überstunden sowie von Feiertagen oder Wochenenden (bei schriftlicher offizieller Ablehnung der Frau);
  • zusätzliches Krankengeld, das von der Dauer der Dienstzeit abhängt (die ersten 14 Kalendertage des Krankenstands - 100%, die nächsten Tage - 50% des Gehalts);
  • Krankenstand bis zur Vollendung des siebenten Lebensjahres des Kindes, unabhängig von seiner Dauer;
  • die Möglichkeit, bis zum 14. Lebensjahr des Kindes nach einem reduzierten Tagesplan zu arbeiten;
  • Bei einer Stellenbewerbung kann der Status einer alleinerziehenden Mutter nicht als ausreichender Ablehnungsgrund angesehen werden, daher ist der Arbeitgeber im Falle einer Ablehnung verpflichtet, die Gründe in schriftlicher oder elektronischer Form zu erläutern.

Darüber hinaus hat eine alleinerziehende Mutter Anspruch auf eine Ermäßigung der Einkommensteuer. Seine Größe hängt von der Anzahl der Kinder und dem Gehalt der Frau ab.

Das gesamte Spektrum nationaler und regionaler Zahlungen, Zuschüsse und Leistungen an alleinerziehende Mütter zielt darauf ab, dass eine Frau mit staatlicher Hilfe ihren Kindern eine menschenwürdige Lebens- und Erziehungsgestaltung ermöglichen kann.

Alleinerziehende Mütter werden zu „Kindern“ erzogen: Video

Eine alleinerziehende Mutter ist eine Frau, die ein Kind zur Welt gebracht hat, ohne offiziell verheiratet zu sein. Ein auf die Welt kommendes Baby hat einen Bindestrich in der Spalte, die Daten über den Vater enthält, oder die Daten in der angegebenen Spalte werden aus den Worten der Mutter geschrieben. Diesen Status kann eine junge Mutter erlangen, indem sie die erforderlichen Unterlagen bei den zuständigen staatlichen Stellen einreicht. Im Falle einer positiven Entscheidung in dieser Frage erhält die Frau eine Bescheinigung der festgelegten Form.

Wer hat Anspruch auf den Status einer alleinerziehenden Mutter?

Zuallererst müssen Sie einen wichtigen Punkt verstehen. Für den Fall, dass Sie ein Kind zur Welt gebracht haben und gleichzeitig nicht in einer amtlich eingetragenen Ehe stehen, der Vater des Kindes nicht gerichtlich festgestellt wurde und der potenzielle Vater keine offizielle Erklärung über die Anerkennung erhalten hat Vaterschaft - Nach geltendem Recht haben Sie das Recht, den betreffenden Status geltend zu machen. Es ermöglicht Ihnen, bestimmte staatliche Leistungen zu erhalten, die von den zuständigen staatlichen Stellen gezahlt werden.

In Anbetracht dieses Problems muss eine weitere Nuance berücksichtigt werden. Nämlich: Der Inhaber dieses Status wird nicht nur von einer Frau anerkannt, die ein Kind zur Welt gebracht hat, sondern auch ein Baby adoptiert hat, ohne zum Zeitpunkt der Adoption offiziell verheiratet zu sein.

Wenn Sie die Geburt eines Kindes im Standesamt dokumentieren, müssen Sie eine Bescheinigung des Formulars Nr. 25 in die Hände bekommen. Dann legen Sie dieses Dokument der Sozialversicherungsbehörde vor, zusätzlich benötigen Sie eine Geburtsurkunde des Kindes, ein Dokument zum Nachweis Ihrer Identität und Ihr schriftlicher Antrag auf den Status alleinerziehender Mütter.

Zusätzlich zu den oben genannten Dokumenten benötigen Sie eine Einkommensbescheinigung des Formulars 2-NDFL, eine Bescheinigung mit Angaben zur Zusammensetzung der Familie, Auszüge aus dem Hausbuch und ggf. ein persönliches Konto. Der Arbeitgeber, bei dem Sie den Mutterschaftsurlaub genommen haben, muss Ihnen eine Einkommensbescheinigung ausstellen. Wenn Sie vor der Schwangerschaft nicht offiziell gearbeitet haben, müssen Sie eine Bescheinigung der Arbeitsverwaltung vorlegen oder, wenn Sie nicht bei dieser Struktur gemeldet waren, Ihr Arbeitsbuch mit den erforderlichen Noten versehen. Machen Sie Fotokopien dieser Dokumente und fügen Sie sie den Originalen der gesammelten Dokumente bei.

Das von Ihnen vorgelegte Dokumentenpaket wird von der Kommission in ihrer Sitzung geprüft, die praktisch in jeder Kreisverwaltung tätig ist. Innerhalb eines Monats muss Ihnen das Ergebnis der Prüfung Ihres Antrags mitgeteilt werden. Bei positiver Entscheidung erhalten Sie eine entsprechende Bescheinigung. Und Sie haben Anspruch auf eine Reihe von staatlichen Leistungen für alleinerziehende Mütter.

Es muss eingeräumt werden, dass nicht alle Frauen, die ein Kind zur Welt gebracht haben, ohne verheiratet zu sein, diese Bescheinigung ausstellen. Die Sache ist, dass Geldleistungen von der Abteilung für Sozialschutz der Bevölkerung gezahlt werden, und für diese Abteilung reicht es aus, ein Paket der oben genannten Dokumente bereitzustellen.

Auch bei der Anerkennung einer Frau als alleinerziehende Mutter gibt es eine Reihe von Nuancen. Wenn sie sich beispielsweise von ihrem Ehepartner offiziell scheiden ließ, keinen gemeinsamen Haushalt mit dem Vater des Babys führt oder dem Elternteil durch eine gerichtliche Entscheidung das elterliche Recht entzogen wird, kann sie den betreffenden Status nicht geltend machen. Wenn eine Frau offiziell den Bund fürs Leben geschlossen hat, ihr rechtmäßiger Ehepartner jedoch keinen Wunsch geäußert hat, ein Kind zu adoptieren, behält sie ihren bestehenden Status. Wenn der neue Ehemann die Adoption rechtlich formalisiert hat, wird der Status einer alleinerziehenden Mutter mit allen damit verbundenen Vorteilen aufgehoben.

Kann eine alleinerziehende Mutter eine Wohnung bekommen?

Eine alleinerziehende Mutter, die zu den sozial am stärksten gefährdeten Personengruppen gehört, die gemäß dem Gesetz über eine ziemlich breite Palette von Leistungen und Zahlungen verfügt, hat das Recht auf Wohnraum. Und aufgrund der Tatsache, dass die Wohnungsfrage heute in unserem Land im Allgemeinen sehr relevant ist, sollten junge Mütter 2016 und in den Folgejahren wissen, wie sie eine Wohnung bekommen.

Die einschlägigen Artikel des Wohnungsgesetzbuches garantieren die Unterstützung aller Bürger, die zur Kategorie der Armen gehören, sowie die aus irgendeinem Grund keine Wohnung haben oder eine Wohnung haben, die jedoch nicht ausreichend für den Lebensunterhalt vorhanden ist, oder unangemessene Lebensbedingungen haben. Aber seit 2016 werden alle oben genannten Gründe in einer allgemeinen Warteschlange berücksichtigt, ohne Privilegien für alleinerziehende Mütter.

So hat eine alleinerziehende Mutter gemäß den Gesetzesänderungen in den Jahren 2005 und 2016 das Recht, auf die Warteliste für eine Wohnung gesetzt zu werden. Aber ihre materiellen und Lebensbedingungen müssen den oben genannten Anforderungen genügen. Im Jahr 2018 sind diesbezüglich keine Gesetzesänderungen vorgesehen.

Eine Warteschlange für die Wohnung einer alleinerziehenden Mutter bekommen

Um ihr Wohnrecht für Frauen der in Betracht gezogenen Kategorie geltend zu machen, ist es erforderlich, ein Dokumentenpaket zusammenzustellen und dieses mit einem entsprechenden Antrag an die Wohnungskommission der Bezirksverwaltung am Wohnort zu senden. Dieses Dokumentenpaket beinhaltet:

  • Reisepass;
  • eine Bescheinigung über den Status einer alleinerziehenden Mutter;
  • Geburtsurkunde eines Kindes;
  • Einkommensbescheinigung aller Familienmitglieder und Wert des steuerpflichtigen Vermögens;
  • Zulassungsbescheinigung für 10 Jahre;
  • der Akt der Inspektion des Wohnraums für 5 Jahre.

In bestimmten Fällen oder zur Klärung des Einzelfalls haben die Fachpersonen der Kreisverwaltung das Recht, vom Antragsteller zusätzliche Unterlagen zu verlangen.

Die Frage der Wohnungsversorgung einer alleinerziehenden Mutter basiert also auf dem oben genannten Satz von Dokumenten, auf deren Grundlage eine Frau als arm und bedürftig nach besseren Wohnverhältnissen dokumentiert wird. Um diese Tatsache zu bestätigen, müssen Sie von allen Familienmitgliedern, die mit Ihnen in den entsprechenden Strukturen leben, Einkommensbescheinigungen einholen. Leider ist die Situation heute so, dass Wohnberechtigte jahrelang Schlange stehen müssen.

Hier sind einige praktische Tipps, die Frauen dabei helfen, den Papierkram zu bekommen, den sie brauchen:

In letzter Zeit treten immer mehr Fälle auf, in denen eine alleinerziehende Mutter eine alternative Entscheidung trifft und Hypothekendokumente erstellt. Es ist zu beachten, dass diese soziale Bevölkerungsgruppe das Recht hat, einen Wohnungsbaukredit im Rahmen eines Vorzugsprogramms zu erhalten.

Zusammenfassend ist festzuhalten, dass das Verfahren zur Erlangung einer Wohnung für eine alleinerziehende Mutter ziemlich lang und kompliziert, aber durchaus machbar ist. Wenn eine Frau nicht die Möglichkeit hat, sich mit diesem Thema selbstständig zu befassen, kann sie einen Rechtsanwalt in Anspruch nehmen, der zeitnah und kompetent die erforderlichen Unterlagen erstellt und die Frau bei der Durchsetzung ihres Wohnrechts unterstützt.

Sollten Sie noch offene Fragen zum Wohnrecht von alleinerziehenden Müttern haben, dann steht Ihnen unser Online-Anwalt kostenlos und zeitnah beratend zur Seite und klärt alle Unklarheiten.