Die Rolle und Aufgaben von Sergeants in Training und Ausbildung von Personal

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Sergeants gehören zur jüngeren Verbindung von Teamrahmen und repräsentieren die zahlreichste Ablösung. ʜᴎʜᴎ Tragen Sie die volle Verantwortung für die Ausbildung und Erhöhung der Untergebenen. Wenn Sie ihre "Rolle, M. V. Frunze bemerkten, betont, dass das jüngere Komitee eine Grundlage bildet, auf der der gesamte Fall der Disziplin, der Kampfspitzen und die Kampfschulung des Teils kämpfen.

Heute hat die Rolle der Sergeants noch mehr gestiegen. Dies ist auf die Komplikation der Aufgaben auf Teile und Unterabschnitt zurückzuführen, mit einer Änderung des sozialen Erscheinungsbildes eines Soldaten mit einer Verringerung der Lebensdauer mit der Verbesserung von Maschinen und Waffen. Anforderungen an das Training und Erziehung erhöht, und die Vorbereitungszeit ist nicht erhöht. Dies führte dazu, dass es äußerst wichtig ist, das Niveau der pädagogischen Kultur und die Verantwortung des Kommandanten der Sonnenstrafe zu erhöhen, und zunächst diejenigen, die direkt die Qualität des sowjetischen Kriegers bildet.

Die Bildung des Personals wird während des täglichen Militärdienstes und der Kampfstudie von Sergeants durchgeführt. ʜᴎʜᴎ Organisieren Sie den untergeordneten Service in Übereinstimmung mit den Chartern, es sucht, dass die gesamte Art des Militärdienstes von dem Personal der treuen militärischen, militärischen Eid aufgewachsen ist.

Eine der wichtigsten Aufgaben von Sergeants ist die Erziehung von Soldaten im Sinne des marxistisch-leninistischen Weltbildes, kommunistische Verurteilungen, Klasse Hass auf Imperialismus, moralische Prinzipien des Verhaltens, des Patriotismus und des Internationalismus, der Bereitschaft, alle Kraft zu geben, und wenn das Leben auch ist benötigt, um die Interessen der sozialistischen Heimat zu schützen. Dafür sollten sie der CPSU, sozialistischen Heimat und ihren Leuten, die auf selbstlose Handlungen im Namen der Interessen des sozialistischen Vaterlandes, auf die Erfüllung der internationalen Schulden für selbstlose Handlungen bereit sind, unzufrieden sein.

Sergeants helfen, Waffen- und Kampftechniken, Statuten und Führung unterzuweisen, in einem täglichen Outfit mit ihnen zu studieren und mit ihnen zusammenzuführen, führen täglich zusammen

der Bot, der die Militärdisziplin stärkt, bilden die Fähigkeit, ihre Handlungen und Handlungen der Anforderungen der militärischen Charter, Bestellungen der Kommandanten zu unterwerfen. ʜᴎʜᴎ ist für das Laden und das physische Training für die Sicherheit der Gesundheit und der Verfügbarkeit der erforderlichen Untergabe verantwortlich.

Das persönliche Beispiel für Sergeants ist hier besonders wichtig, ihre Autorität, hohe moralische Qualitäten, selbstlose Einstellung zu Business, Disziplin. In dieser Hinsicht sollten sich die jüngeren Kommandeure bemühen, ihr pädagogisches Wissen, die Entwicklung methodischer Fähigkeiten zu steigern, und studieren bewährte Praktiken mit Menschen. Sergeants Verantwortung - für geschickte Lehrerin und Erziehung. Ohne dies ist es unmöglich, die Einheit des Lernens des Lernens und der Erziehung der Soldaten zu erreichen, die darauf abzielen, sie zum Schutz des Mutterlandes vorzubereiten.

Die wichtigste Anforderung für den Lernprozess und der Bildung und berücksichtigt die nationalen Merkmale, Traditionen und Bräuche dieser Völker, deren Vertreter Untergebene sind. Im Handbuch ist ein multinationales Team ein Sergeant verpflichtet, strikt von den Grundsätzen der Lenin-Nationalpolitik geleitet zu werden, um besondere Sensibilität, Sorgfalt und Prinzip zu zeigen, um die Befugnis der Freundschaft und der Bruderschaft zwischen Kriegern verschiedener Nationalitäten zu stärken.

Sprechen über die Qualitäten der Kommandanten von Sergeants, ist es zu berücksichtigen, dass ihre Fähigkeit zuversichtlich ist, selbstbewusst in Friedenszeiten als auch in der Schlacht zu befehlen, die Liebe zum Militärdienst zu instillieren, um den gesetzlichen Anforderungen an Soldaten zu zeigen.

Hoher anspruchsvoller unnatürlicher Kommandant, die Grundlage für Disziplin und Organisation im untergeordneten Unterabschnitt. Sie hat nichts mit Unhöflichkeit, Fachleichterung, Demütigung der Würde des Untergebenen, "was in der Regel eiligt, den Soldaten aus dem Sergeant entfernt. Die Nachfrage muss eine dauerhafte, faire, angemessene Anschlüsse sein. - es bedeutet, den Soldaten zu unterstützen, seine Aufgaben zu erkennen, die Kräfte auf ihre erfolgreiche Umsetzung zu mobilisieren. Die Anforderungen sollten durch strikte Kontrolle über die Handlungen von Untergebenen unterstützt werden, um mit der geschickten Förderung der guten Arbeit, mit Sorgfalt für Untergebene, mit einem sorgfältige Einstellung zu ihren Bedürfnissen.

Der Erfolg bei der Arbeit von Sergeants hängt weitgehend davon ab, wie sehr sie ihre persönliche Schulden und Verantwortung für Angelegenheiten und Handlungen von Untergebenen realisieren, ihr Wissen und ihre Erfahrungen verbessern, um ihre Kenntnisse und Erfahrungen zu verbessern, wobei die Rechte intelligent die von den militärischen Chartern gewährten Rechte nutzen. Es gibt viel auch den Wunsch des Sergeants, ihre Handlungen durch Beurteilung des Offiziers zu testen, die Fähigkeit zu

um durch seinen Rat zu kohären, erfüllen Sie die Reihenfolge, um die Autorität strikt zu erfüllen.

Teil (Unterabschnitt) wird zu einem Kampf, wenn die Abteilung gut vorbereitet und koordiniert ist, falls sich jeder Soldat seine Pflichten eindeutig kennt und sie perfekt erfüllt. Toll in dieser Rolle Sergeanti, der Soldaten für militärische Fähigkeiten persönlich unterrichtet, hervorragende Studierende von Klassenspezialisten, organisiert und führt einen sozialistischen Wettbewerb in seinem Unterabschnitt, verteilt Best Practices.

Die Rolle und Aufgaben der Sergeants in Training und Ausbildung von Personal sind das Konzept und die Typen. Klassifizierung und Merkmale der Kategorie "Die Rolle und Aufgabe von Sergeants in Training und Erziehung des Personals 2017, 2018.

Sergeants gehören zur Verbindung von jüngeren Kommandanten und sind die zahlreichste Ablösung von Befehlsrahmen. Sie tragen alle vollen Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der Trennung, Berechnung, Crew von Kampfmissionen; Für Schulung und Bildung, Militärdisziplin und dem moralischen und psychologischen Zustand der Untergebenen. Sprechen über die Rolle des jüngeren Kommandanten, M. V. Frunze betonte: "Das jüngere Komitee bildet, dass die Basis, auf der die gesamte Arbeit der Disziplin, der Kampfspike- und Kampftraining arbeiten, auf".

Derzeit hat die Rolle der Sergeants noch mehr gestiegen. Dies ist auf die Komplikation der Aufgaben, auf denen Teile und Abteilungen, eine Änderung des sozialen Erscheinungsbildes eines Soldaten, des Übergangs zur Rekrutierung von Teilen und Einheiten von Militärpersonal unter dem Vertrag, Verbesserung von Waffen und militärischen Geräten. Die Anforderungen an Schulungs- und Bildungssoldaten haben zugenommen, und ihre Vorbereitungszeit bleibt gleich. Dies führte dazu, dass die Notwendigkeit der pädagogischen Kultur und der Verantwortung der Kommandeure aller Grade steigern, und zunächst diejenigen, die direkt eine Kriegerqualität von Soldaten bilden.

Die Bildung des Personals wird von Sergeansparten während des täglichen Militärdienstes und des Kampfausbildungen durchgeführt. Sie organisieren den untergeordneten Service gemäß den Chartern, suchen den gesamten Militärdienst, um die Treue des militärischen Eides aufzubringen.

Eine der wichtigsten Aufgaben von Sergeants ist es, Untergebenen im Geist des Patriotismus und des Internationalismus zu erziehen, die Bereitschaft, alle Kräfte zu geben, und wenn es notwendig ist, ist das Leben, um die Interessen ihrer Heimat zu schützen. Dazu müssen sie selbst in den Namen der Interessen unseres Vaterlandes für selbstlose Handlungen bereit sein, offizielle Schulden durchzuführen. Sergeants sind für die korrekte Verwendung und Einsparungen von Waffen und militärischen Geräten verantwortlich. Dazu müssen sie den materiellen Teil, seine Betriebsregeln gut kennen, um mit den untergeordneten Soldaten, sorgfältige Haltung gegenüber ihren Waffen und militärischen Geräten zu steuern.

Sergeants helfen untergeordnet, die Charter- und Anweisungen zu studieren, einen Service mit ihnen in einem täglichen Outfit zu organisieren und mit ihnen zu tragen, die tägliche Arbeit zur Stärkung der militärischen Disziplin, bilden die Fähigkeit, ihre Handlungen und Handlungen der Anforderungen der Kommandeure der Kommandeure zu unterwerfen. Sie sind für die Belastung und das körperliche Training verantwortlich, um Gesundheit und Bereitstellung aller notwendigen Untergebenen. Das persönliche Beispiel für Sergeants, ihre Autorität, hohe moralische Eigenschaften, selbstlose Haltung gegenüber dem Fall, Disziplin, ist hier besonders wichtig.

In dieser Hinsicht sollten sich die jüngeren Kommandeure bemühen, ihr pädagogisches Wissen, die Entwicklung methodischer Fähigkeiten zu steigern, und studieren bewährte Praktiken mit Menschen. Sergeants Pflicht ist es, ein geschickter Lehrer und der Erzieher zu sein. Ohne dies ist es unmöglich, die Einheit des Lernens des Lernens und der Erziehung der Soldaten zu erreichen, die darauf abzielen, sie zum Schutz des Mutterlandes vorzubereiten.

Die wichtigste Anforderung für einen militärischen pädagogischen Prozess besteht darin, nationale Merkmale, Traditionen und Bräuche zu erkennen und zu berücksichtigen

diese Völker, deren Vertreter Untergebene sind. Im multinationalen Team wird der Sergeant streng von den Prinzipien der nationalen Politik geleitet, um besondere Sensibilität, Sorgfalt und Prinzip zu zeigen, um die Fähigkeit der Freundschaft und der Bruderschaft zwischen Kriegern verschiedener Nationalitäten zu stärken.

Hohe anspruchsvoll - eine integrale Qualität des Kommandants, die Grundlage der Disziplin und der Organisation in der untergeordneten Division. Sie hat nichts mit Unhöflichkeit zu tun, benachteiligten, Demütigung der Würde des Untergebenen, der einen Soldaten gibt vonsergeant. Die Anforderungen sollten dauerhaft, fair, dasselbe für alle respektvoll sein. Die Anforderung, kombiniert mit Respekt vor Untergebenen, hilft Soldaten, ihre Aufgaben zu erkennen, die Kräfte auf ihre erfolgreiche Implementierung zu mobilisieren. Die Anforderungen sollten durch strikte Kontrolle der Handlungen von Untergebenen unterstützt werden, um mit der geschickten Förderung guter Arbeitskräfte mit Sorgfalt für Untergebene mit einer sorgfältigen Haltung gegenüber ihren Bedürfnissen zu kombiniert werden.

Der Erfolg in der Arbeit der Sergeansparten hängt weitgehend davon ab, wie sehr sie ihre persönliche Schulden und Verantwortung für Angelegenheiten und Handlungen von Untergebenen realisieren, ihr Wissen und ihre Erfahrungen verbessern, die von den militärischen Chartern intelligenten Rechte intelligent nutzen.

Teile und Einheiten werden zu einem Kämpfen, wenn die Zweige gut vorbereitet und koordiniert sind, Berechnungen, wenn jeder Soldat seine Pflichten eindeutig kennt und sie perfekt ausführt. Die Rolle von Sergeant, der einen Soldaten an Militärmeister persönlich unterrichtet, bereitet hervorragende Studenten und Klassenspezialisten vor.

1.2.3. Methoden zur Durchführung von individuellen Bildungsarbeiten mit Soldaten der Abteilung (Berechnung, Crew)

IMdie Praxis der Arbeit von Sergeant ergibt sich ständig zwischen allen möglichen Situationen, die nur ein geschicktes Besitz von pädagogischem Wissen erlaubt werden können. Wie wählt man ein Mittel zur pädagogischen Auswirkungen auf das Untergebene? Allein mit einem Soldaten zu sprechen, der die militärische Disziplin verletzt hat, oder seine Tat auf dem Treffen diskutieren, um herauszufinden, was passiert ist oder einen Krieger, vergeben oder bestrafen? Das richtige wird nur den Sergeant erhalten, der weiß, wie er den Schlüssel zum Geist und dem Herzen des Menschen findet, seine Charaktereigenschaften berücksichtigen, psychologische Merkmale - das Wort, schreibt die Methode der individuellen Bildungsarbeit mit Menschen.

Individuell-pädagogische Arbeit (IVR) ist ein systematischer und gezielter Einfluss von Pädagogen, der mit der Verwendung ihrer individuellen Merkmale und der Verwendung zweckmäßiger Methoden, Formen und Erziehung durchgeführt wird.

Das IVR mit Untergebenen basiert auf den folgenden Prinzipien:

Eine Kombination differenzierter und individueller Ansätze in den Bildungsaktivitäten;

Ansprüche mit Respekt vor der persönlichen Würde kombinieren

mann;

Unterstützung auf den positiven Qualitäten der Identität der Analyse;

Einheit, Konsistenz und Kontinuität der Bildung.

Ihre Verwendung von Sergeants in seinen Aktivitäten ermöglicht es Ihnen, das IVR abzieltzraumm zu implementieren und Maßnahmen, Maßnahmen, Verhalten von Untererlagerungen unter verschiedenen Bedingungen vorhersagen, die effektivsten Methoden, Mittel und Methoden der pädagogischen Auswirkungen auszuwählen.

Das individuelle Bildungssystem umfasst:

definition von Zielen und Zielen;

planung;

die Definition von Wer und mit wem es einzeln funktioniert;

schulung in der Praxis der individuellen Bildungsarbeit;

studie und Rechnungslegung einzelner Merkmale des militärischen Personals, die Verwendung der effektivsten Formen, Methoden, Expositionsmittel;

organisation von operationellen Informationen über Stimmung, Interessen, Personalanträge;

analyse, Verallgemeinerung von Best Practices, Kontrolle und Korrektur des Plans.

Die Kenntnisse der Untergebenen sind eine der Verantwortlichkeiten der Kommandeure (Chefs). Wir erinnern uns auch daran, dass gemäß den Artikeln 151 und 153 der stellvertretende Kommandant des Platoon, der Kommandant der Abteilung, nämlich die Sergeants, häufig gefunden, der Name, die Patronie-, das Geburtsjahr, die Nationalität, die persönliche Qualitäten verpflichtet ist Um den Namen, die Nationalität, die persönliche Qualitäten, den Familienstand, die Erfolge und Nachteile bei der Kampftraining von jedem Untergebenen zu kennen.

Die Studie des Personals auf den ersten Blick erscheint einfach. In der Praxis ist dies jedoch ein komplexer, vielfältiger Prozess, der den Erzieher und die Zeit, die Erlebnisse und Erfahrungen und ein bestimmtes Wissen erfordert.

In der Militärpädagogik und der Psychologie sind viele Methoden des Studiums der individuellen Merkmale des Militärpersonals bekannt. Dazu gehören: Beobachtung; Untersuchung von Dokumenten; Verallgemeinerung von Meinungen (Verallgemeinerung unabhängiger Merkmale); Studie über vorherrschende Beziehungen; Konversation; Analyse der Aktivitäten; Soziometrische Umfrage; testen.

Eine der objektivsten und zuverlässigen Methoden, um den Dienstmann zu studieren - Überwachung.Im Zuge seiner Anhäufung von Fakten über Maßnahmen, Verhalten, Urteile der Untergeordneten, Analyse, Verallgemeinerung und Systematisierung, deren es ermöglicht, über seine individuellen Eigenschaften zu schließen.

Beobachtung einer Person in einer entspannten Atmosphäre, zum Beispiel im Speisesaal, des Rauchens, der Entlassung, während der Unterbrechung von Trainingseinheiten und bei anderen Bedingungen, wenn neben der Andere keine direkten Befehls vorhanden sind, zu einer anderen Methode, um die Einhaltung von das Bewusstsein und das Verhalten eines Dienste.

Um die Effizienz der Beobachtung zu erhöhen, ist es möglich, die Situationen bewusst zu schaffen, in denen der Soldat meistens die Qualitäten zeigen könnte, die eine Bewertung angeben möchten.

Gleichzeitig muss der Tutor daran erinnert werden, dass es nicht immer möglich ist, eine Person in einzelnen Handlungen zu beurteilen, auf der Grundlage einer einzelnen Beobachtung Schlussfolgerungen darüber zu ziehen. Daher sollte der Beobachtungsprozess kontinuierlich, spezifisch und aktiv sein.

Eine wichtige und ziemlich mühsame Aktivität von Sergeants und Chiefs, in deren Prozess eine vorläufige Idee eines Militärpersonals produziert wird, ist dokumente studieren.(Dokumentenanalyse). Normalerweise wird eine persönliche Angelegenheit (Autobiographie, Fragebögen, Merkmale, Bildungsdokumente) untersucht. Es hilft dem Sergeant, über die grundlegenden Ereignisse der menschlichen Biografie zu erfahren, die auf die eine oder andere Weise die Bildung einer Person beeinflussen kann. Wichtige Informationen zu kognitiven Fähigkeiten, militärisch-professioneller Orientierung und individuellen psychischen Besonderheiten von Untergebenen können von der professionellen Auswahl eines Konkripts abgerufen werden, das in die Ergebnisse der Studie und "Umfrage während der Empfängerperiode teilzunehmen und militärisch geritten ist. Auf der öffentlichen Tätigkeit des Kriegers, seiner Disziplin, der Wissensführung, der körperlichen Entwicklung ist die körperliche Entwicklung von der Service-Karte, des Reader-Tickets, der Krankenakte und anderer Dokumente zu finden.

Es ist besser zu wissen, dass eine Person hilft verallgemeinerung von Meinungen.kollegen über sein Verhalten und seine Handlungen (die sogenannte Methode der Verallgemeinerung unabhängiger Merkmale).

Der Vergleich von Beobachtungen und Schlussfolgerungen vieler Menschen ermöglicht es, den Trugschluss der Ideen über eine Person zu erkennen, um falsche Schätzungen zu beseitigen und die wahren Vorteile zu bestimmen.

Informationen zum ServiceMan können im Verlauf der oralen Gespräche und der Korrespondenzumfrage (mit Hilfe von Fragebögen) erhalten werden. Die letzten Sergeants werden relativ selten angewendet, da er die Kosten für Zeit und Sonderwissen erfordert.

Die Methode, um vorherrschende Beziehungen zu studieren.Das Wesentliche davon liegt in der MTO, dass der Erzieher im Prozess der individuellen Bildungsarbeit mit Untergebenen mit verschiedenen Methoden Folgendes zeigt: darüber, worüber der Untergebene spricht; Was liebt es, vor allem zu tun; Wie zieht es vor, freie Zeit zu verbringen; Wer unterstützt Freundschaften; dass es am besorgtesten ist undusw. Anhand der Analyse, Interessen, den Bedürfnissen sowohl spiritueller als auch materiell, Tendenz, der Tätigkeitsmotive in verschiedenen Aktivitäten, Anlagen, Eigenschaften, Charakter, Temperament, Kultur, Niveau und Fokus der Entwicklung der Lebensstellung usw.

Die zuverlässigsten Daten des Untergebens geben jedoch eine persönliche Kommunikation mit ihm. Mit dem Wachsmalstift kann der Lehrer nicht nur das Bedürfnis, Neigungen, Interessen, Merkmale des Charakters eines Dienste bewerten, sondern auch seine wahren Erfahrungen, die Meinung über den Stand der Angelegenheiten im Team, Kollegen usw. des Gesprächs hilft, ein vollständiges Bild der Persönlichkeit des Untergebens zu erstellen.

Der Erfolg solcher Gespräche hängt weitgehend von der Einhaltung des Sergeants einer Reihe von Regeln ab. Einer von ihnen ist eine gründliche Vorbereitung auf das Gespräch. Es ist wichtig, durch seinen Inhalt zu denken, das Thema, um den Bereich der Fragen an den Krieger zu ermitteln, während er alle vorhandenen lernen ÜberiT-Informationen. Es ist auch notwendig, den richtigen Ort für das Gespräch und die Zeit der Zeit zu wählen.

Es ist wichtig, dass die Kommunikation in ruhiger und vertrauensvoller Atmosphäre ohne nicht autorisierte Personen stattfindet. Alle Fragen sollten einfach und verständlich sein. Es ist notwendig, sie so zu versetzen, dass während des Gesprächs eine einzige ganzheitliche Geschichte eines Dienste über sich selbst, seines Lebens, die Schwierigkeiten des Militärdienstes vorbei. Ein unverzichtbarer Zustand für den Erfolg des Gesprächs - E * E Kreativer Charakter. Es sollte nicht in Form einer einfachen Umfrage zu den zuvor geplanten Fragen durchgeführt werden, die nur die Grundlage für das Gespräch darstellen. Die Praxis zeigt, dass für die Systematisierung, Analyse und Rechnungslegung der individuellen Arbeit, der Pädagator ratsam ist, ein pädagogisches Tagebuch (Arbeitsbuch, Notizblock) zu haben. Es sammelt Daten auf jedem Pupillen, die grundlegenden Auswirkungen der Auswirkungen (Interaktion damit) sind geplant, die Ergebnisse der Beobachtungen und einige Schlussfolgerungen, die die Wirksamkeit der individuellen Bildungsarbeiten kennzeichnen. Viele Zeit, solche Datensätze werden nicht weggenommen, aber der Fokus und die Systematik geben Ihrer Arbeit.

Um Untergebene in der militärischen Praxis zu studieren und zu erziehen, wird es weit verbreitet analyse der Ergebnisse der Aktivitäten.Es sorgt für Rechnungslegungsmaßnahmen und Handlungen von Untergebenen sowie deren Auslassungen und Errungenschaften in verschiedenen Aktivitäten. Gleichzeitig ist es wichtig, das Niveau der Manifestation von Tätigkeit, Initiativen, Kreativität bei der Arbeit zu untersuchen; Aktivitätsmotive; Arbeitsbedingungen und so weiter. Die Art der Erfüllung von Aufgabendienstleistungen kann seine Fähigkeiten, Fähigkeiten, Interessen und andere Eigenschaften der Persönlichkeit angeben.

Soziometrische Umfrage.Damit kann es gemacht werden, den Status der Persönlichkeit eines Dienste im Team zu bestimmen, die Eigenschaften von Beziehungen zu anderen Mitgliedern des Teams, der Beurteilung des Zustands des moralischen und psychologischen Klimas, in dem das untergeordnete Leben lebt.

Testenes ist eine wirksame Methode, die Persönlichkeit eines Dienste zu studieren, mit deren Hilfe das Entwicklungsniveau oder der Schweregrad einiger geistiger Eigenschaften sowie ein Satz von geistigen Eigenschaften des Individuums gemessen wird. Die Prüfung erfolgt von speziell ausgebildeten Offizieren in der Regel, Psychologen.

Die Erfahrung der pädagogischen Arbeit deutet darauf hin, dass nur die integrierte Verwendung des gesamten Arsenals von Methoden und Mitteln des Studiums der einzelnen Merkmale der Krieger das gewünschte Ergebnis geben wird. In jedem Fall ermittelt der Erzieher, welche Methoden und wie es ratsam ist, ihn zu verwenden, um die zuverlässigsten und qualitativen Informationen über den Untergebenen zu erhalten. Und natürlich ist das Wissen des Untergebene nicht als ende an sich, sondern als Mittel, um die Wirksamkeit ihrer Schulung, Bildung, gemeinsamen Aktivitäten im Interesse des Militärdienstes und des Kriegers selbst zu gewährleisten.

militärdisziplin und Wartung stärken

Gesetzliche Bestellung

Militärische Disziplin.- Dies ist eine der Formen der staatlichen Disziplin, die Grundlage der Kampfbereitschaft und der Kampffähigkeit von Teilen und Einheiten der Streitkräfte der Russischen Föderation.

Es ist so konzipiert, die militärische Ordnung, die Beziehung zwischen Soldaten, Beziehungen in den Bereichen zu regulieren, um eine hohe organisierte und Kampffähigkeit bereitzustellen. Ihr Unterschied zu anderen Arten von Disziplin ist auf die Natur der militärischen Aktivitäten zurückzuführen, die Menschen erfordert, die ihre speziellen Sammlungen, Genauigkeit, Ausführung, Auszüge, gegenseitigem Verständnis, Mobilität, die Geschwindigkeit aller Bestellungen usw. durchführen. Militärdisziplin zeichnet sich durch eine Reihe von Funktionen aus: Die Verpflichtung seiner Anforderungen für alle Kategorien von Soldaten; Zufall der Ziele der Rechtmäßigkeit und der militärischen Disziplin; detaillierte Regulierung der Verhaltensregeln während des gesamten Spektrums militärischer Aktivitäten; erhöhte rechtliche Haftung für Verletzung des Verfahrens und der Regeln des Militärdienstes; Obligatorische Einhaltung von moralischen Standards, unterstützt von den gesetzlichen Anforderungen; Disziplinarverantwortung für Verletzung der Regeln, Normen nicht nur im Dienst, sondern auch im Ausgänger; Einheit der bedingungslosen Umsetzung etablierter Normen und Manifestationen von Tätigkeit, Unabhängigkeit, Kreativität usw.

Berühmte Wahrheit: Keine Disziplin kann von jeder Armee der Welt kombiniert werden. Einer der herausragenden militärischen Führungskräfte und Lehrer von Russlands General M. I. Dragomirov ist die militärische Einheit, in der ein hohes Maß an Disziplin unterstützt wird: "Ein solcher Teil (Division) darf während des Schießens nicht in bescheidenen Prozentpunkten schlagen, darf nicht besonders fest sein. Sie kann mit ihren Beinen herausgeschlagen werden, aber der Weg ist nie. In schwierigen Minuten wird es natürlich bevorzugt, dass das Interesse geschlagen wird, und mapferer Marsch, aber nicht so zuverlässig. "

Ein modernes Verständnis der militärischen Disziplin in der komprimierten, aber der Kodex des Formulars wird jedoch in der disziplinarischen Satzung der Streitkräfte der Russischen Föderation dargestellt. 1: "Die militärische Disziplin verfügt über eine strikte und genaue Einhaltung aller Servicemen der von Gesetzen, militärischen Chartern und Bestellungen von Kommandanten (Chiefs)." Militärische Disziplin charakterisiert und bestimmt die offiziellen und persönlichen Beziehungen zwischen den Soldaten sowie der Militärteams. Sein Träger ist eine bestimmte Person - ein Soldat, Sergeant, Offizier. Es passt in der Disziplination des Dienstmanns.

Das Konzept der "Disziplin" bedeutet die spezifische Qualität des Kriegers, die nachhaltig nachhaltig ist, gemäß den Regeln seines Verhaltens in den Bedingungen des Militärdienstes. Es ist durch externe und interne Indikatoren gekennzeichnet.

Externe Disziplinindikatoren:

Strikte Einhaltung der militärischen Reihenfolge;

Genaue und Initiative Erfüllung von Bestellungen und Bestellungen von Kommanddern und Chiefs;

Sorgfältige Einstellung gegenüber militärischen Geräten und Waffen, die bei der Lösung von Bildungs- und Serviceherausforderungen kompetent nutzen;

Beispielhaftes Erscheinungsbild.

Interne Disziplinindikatoren:

Der Glaube an die Notwendigkeit der militärischen Disziplin:

Kenntnis der Statuten und Anweisungen, die Anforderungen des Militärdienstes;

Die Fähigkeit, sich nach den Anforderungen der militärischen Disziplin zu verwalten;

Fähigkeiten und Gewohnheiten diszipliniertes Verhalten;

Selbstdisziplin.

Natürlich ist die Beziehung zwischen den äußeren und inneren Indikatoren der Disziplin eines oder eines anderen Kriegers mehrdeutig. Es kann harmonisch sein, aber es passiert, dass der Krieger eine bestimmte Reihenfolge hält, ohne den Glauben in seine Notwendigkeit zu haben. In diesem Fall ist das Verständnis der Tatsache, dass die Verletzung strenger Bestrafung folgt. Die Komplexität der von militärischen Einheiten gelösten Aufgaben, das Problem mit dem Personal des Personals und der viel mehr erfordert, dass jeder Soldat mit dem Verstehen auf die Anforderungen dafür bezieht, diente er nicht aus Angst und für das Gewissen. Nur dann können wir über hohe bewusste Disziplin sprechen.

Disziplin als persönliche Qualität ist nicht mit einer Person geboren und desto mehr wird der Krieger nicht mit der Verfolgung gegeben. Es ist gebildet und entwickelt sich im Prozess der Lebensdauer und der Aktivität ihrer Armee. Betrachten Sie die Prioritätsbereiche der Junior-Kommandeure für die Bildung und Entwicklung der Disziplin von Kriegern.

Die wichtigsten Richtungen der Bildung und Entwicklung der Disziplin in Soldaten:

Geschicktes Management und Verhalten des militärischen Personals;

Wirksame pädagogische Arbeit;

Aufrechterhaltung der gesetzlichen Reihenfolge in der Trennung, Berechnung, strikter Beobachtung der Routine des Tages von allen Soldaten;

Klare Organisation des Kampfausbildungen und der vollständigen Deckung des Personals;

Für ein gesundes moralisches und psychologisches Klima im Team kümmern;

Die tägliche Anforderung von jüngeren Kommandanten, ihre Partnerschaft zu unterordnen und zu kontrollieren, respektiert die persönliche Würde des militärischen Personals und der ständigen Sorge für sie, eine geschickte Kombination und die korrekte Verwendung von Personen, Zwang und sozialer Einwirkung des Teams;

Selbstversorgung der Disziplin.

Bei der Arbeit mit Soldaten im Rahmen des Vertrags ist es notwendig, die Fragen der Bedenken hinsichtlich der Familie des Serviceman und der Umsetzung der Vertragsbedingungen zu berücksichtigen, die abgeschlossen sind.

Wenn Sie die Krieger des Fundaments der Disziplin auftreten, ist ohne Überwachung der vollständigen und genauen Einhaltung der Anforderungen der Charta nicht möglich. Es sollte nicht über die Bildung der motivierenden und indikativen Grundlage ihres Verhaltens vergessen werden. Mit anderen Worten, Sie müssen jedes Mal klarstellen, warum und wie in verschiedenen Situationen. Die geschickte Organisation dieser Arbeit hilft jungen Soldaten, die negativen Reaktionen zu überwinden, die durch die Schwierigkeiten des Dienstes verursacht werden, insbesondere in der ersten Periode, schnell und schmerzlos an die Routine des Tages anpassen, eher zu arbeiten und in der Kampftraining gute Ergebnisse zu erzielen .

Parallel dazu wird die Arbeit im Team durchgeführt:

kultivierung positiver Beziehungen;

bildung einer gesunden öffentlichen Meinung und der Einheit der Ansichten zu den wichtigsten Fragen der Service- und Kampfschulung;

negativ gerichtete Führung überwinden;

behalten Sie Freundschaft und gegenseitige Unterstützung, sorgfältige und anspruchsvolle Beziehung von Kollegen an einander.

Die Praxis zeigt, dass es einfacher ist, die gewünschten Ergebnisse zu erreichen, wenn die Krieger selbst aktiv daran beteiligt sind, diese Aufgabe zu lösen.

Die Bildung von Disziplin-Fähigkeiten im militärischen Personal, Bereitschaft, die Anforderungen des Militär-Eides und der militärischen Charters perfekt zu erfüllen, beginnt am ersten Tag ihres Dienstes. Gleichzeitig ist der Sergeant wichtig, um das Bewusstsein jedes untergeordneten nicht nur inhaltlichen Inhalts zu bringen, sondern auch eine tiefe Bedeutung, soziale Bedeutung der Disziplin.

Jeder Sergeant sollte in der Nähe von Untergebenen sein, um ihre Bedürfnisse und Anfragen zu kennen, um ihre Zufriedenheit zu erkennen, die rustikale und Erniedrigung der persönlichen Würde der Untergebenen zu verhindern, sie ständig von einem Modell der strengen Einhaltung von Gesetzen, militärischen Chartern und Bestellungen dienen, um ein Beispiel für moralische Reinheit, Ehrlichkeit, Bescheidenheit und Gerechtigkeit.

Eine Analyse von disziplinarinarischen Fehlern des Personals zeigt, dass viele von ihnen auf Fehlverhältnisse auf dem Gebiet der Beziehungen zurückzuführen sind: der Chef - die untergeordnete, Persönlichkeit - das Team. In einigen Fällen beeinflussen die Mängel in der Arbeit des Sergeant indirekt das Auftreten von Konflikten und in anderen - die direkte Ursache der Disziplinverletzung wird.

Zu den häufigsten fehlerhaften Maßnahmen der Sergeansparten gehören selbst: diejenigen, die von ihnen ungleichmäßige Verteilung der Lasten zwischen Soldaten verschiedener Lebensdauer erlaubt sind; Widerwillen und manchmal Unfähigkeit, untrennbare Beziehungen und Stimmung der Krieger untrennbar zu sein; Die Verfolgung des Wunsches einzelner Soldaten, Privilegien zu erhalten, nehmen Sie eine besondere Position, unterteilt ihrem Einfluss anderer.

Schwache Anforderungen einiger Sergeants, ein Mangel an methodischen Fähigkeiten der Bildung in anderen, dem Fehlen des pädagogischen Takts von Dritteln - nur einige Engpässe in ihren in der Praxis auftretenden Aktivitäten.

Die Grundlage der Arbeit von Sergeant zur Stärkung der Militärdisziplin ist ein tiefe Unterordner von Unterordnungen, ihren Stärken und Schwächen, Gewohnheiten, Inkonsistenzen, Interessen und Idealen. Am stärksten durch die Methoden des Studiums eines Sergeant-Personals während des Alltags sind: individuelle Gespräche; aufmerksame Untersuchung der Einstellung zu einer Angelegenheit eines anderen oder einer anderen Unterordnung während des Berufs, des Dienstes, der Erholung; Große Verwendung von Meinungen von Offizieren und Ensigns, anderen Sergeants über Krieger.

Die Unterkunft der Untergebenen sollte objektiv sein, unparteiisch, nicht reduziert werden, um nach Mängeln zu suchen. Es ist notwendig, jeden Erfolg des Kriegers zu bemerken und zu feiern, in der Lage sein, in jedem Guten zu sehen und eine Person zu sammeln. Die Erkennung des Erfolgs ist der Malen des Soldaten, gibt ihm Kraft für die Zukunft. Unter diesen Bedingungen ergibt er oft einen Wunsch, sich selbst zu unterscheiden. Die richtige Meinung kann nur gebildet werden, wenn sie nicht nach den Wörtern auswerten soll.

Um die Disziplin zu erhöhen, ist die korrekte Organisation des Bildungsprozesses erforderlich. Sergeants müssen eine Situation schaffen, die die maximale Spannung von körperlichen und moralischen Kräften erfordern würde, zur Entwicklung der untergeordneten Sinne von Schulden, Initiativen, hoher organisierter und Unabhängigkeit beigetragen. Es sollte zeitnah vom Anfang und Ende der Klassen erreicht werden. Eine gut erlebte Berufung aktiviert immer die geistige Tätigkeit des Schülers, schließt die Gewohnheit von Genauigkeit, Ketten und Organisation an. Es diszipliniert auch eine klare Organisation des Dienstes von Waffen und Technologien.

In der Stärkung der Disziplin hat eine geschickte disziplinäre Praxis eine wichtige Bedeutung. Disziplinarinspraxis ist das System von Anwendungen für militärische Personal- und Disziplinarstrafen in den Streitkräften und der Disziplinargewinnung, um die Militärdisziplin zu erziehen und zu stärken.

Bei der Ermittlung des Fehlers des Dienstmanns werden berücksichtigt: die Art der Straftat; Die Umstände, unter denen er perfekt war; Das ehemalige Verhalten der Schuldschaft sowie der Dauer seines Militärdienstes und des Kenntnissen des Serviceauftrags.

Wenn Sie eine disziplinarinarische Erholung auferlegen, sollte sich der Sergeant daran erinnern, dass das Maß für die Erholung und die Form ihrer Überlagerung nicht als Maßnahmen wahrgenommen werden sollten, um die menschliche Würde des Mutterschaftswürdigkeit zu demütigen, und als der Wunsch des Sergeants, ihm zu helfen, ihm zu helfen, zu lernen das Verhalten, das sich verhalten hat. Es ist notwendig, Untergebene nicht an die Angst vor der Bestrafung zu unterrichten, sondern aus Angst, falsch zu machen. Negativ beeinflussen die Soldaten, den Körper und die Ungerechtigkeit des Sergeant, die Unhöflichkeit in der Handhabung von Untergebenen. Die Sergeants, die glauben, dass sie glauben, dass sie, bevor Sie eine Disziplinarstrafe auf dem Untergebenen auferlegen, müssen Sie mit dem Grad seiner Schuld umgehen. Die Entfernung disziplinarischer Sanktionen ist auch zweckmäßig, streng individuell umzusetzen, wenn sie ihre Bildungsrolle spielten, und der Soldat korrigierte ihr Verhalten wirklich mit der beispielhaften Umsetzung der Militärverschuldung.

Sergeants sind verpflichtet, die Instandhaltung der internen Reihenfolge strikt zu befolgen, denn die korrekte Anpassung der Ausrüstung, die Einhaltung der etablierten Regeln des Militäruniforms sowie der militärischen Disziplin im System. Die täglich klare Erfüllung dieser Pflichten durch den jüngeren Kommandant wirkt sich auf die Erhöhung der Fähigkeiten und Gewohnheiten des disziplinierten Verhaltens aus, bildet intolerante Einstellung zum Zusammenbruch, entwickelt den Perf.

Jeder Soldat muss im Schutz seiner Rechte und legitimen Interessen zuversichtlich sein, spürt die Pflege des unmittelbaren Kommandanten über die Unzulänglichkeit seiner Persönlichkeit, der Achtung seiner Ehre und der Würde. Die Aufrechterhaltung der von militärischen Chartern in der Division von Militärchartern zwischen den Servicemen eingerichteten Beziehungen zwischen den Militärcharten in der Division von Militärchariden ist eine der Prioritäten der Aktivitäten von Sergeant.

Spezielle Gedankenlosigkeit und Organisation erfordert Arbeit mit militärischen Personal, die Aufgaben in der Trennung von der Einheit, in der Wache und dem täglichen Outfit ausführen. Es sollte kein Platz für einen oberflächlichen Ansatz geben. Es ist notwendig, die Zusammensetzung dieser Teams sorgfältig auszuwählen, die psychologischen Merkmale des Militärs berücksichtigen.

Ihre Merkmale arbeitet mit dem Militärpersonal, anfällig für den Verstoß gegen die Militärdisziplin. Es ist äußerst wichtig, um spezifische Gründe für ihre unfaire Einstellung zum Service zu erkennen. Suchen Sie in jeder solchen Person positive Qualitäten, fördern, entwickeln sie, betonen, dass die Lebensquote eines Soldaten Ehrlichkeit, persönliche Verantwortung für das anvertraute Geschäft, die beispielhafte Umsetzung der Militärverschuldung ist.

Von großer Bedeutung bei modernen Bedingungen hat ein Kampf um einen nüchternen Lebensstil. Jüngere Kommandeure werden aufgerufen, ein persönliches Beispiel in diesem Fall zu zeigen, und das Personal, das Trunkenheit ein völlig unerträgliches Phänomen in der Armee ist, ein schlimmster Feind der Kampfbereitschaft ist.

Jedes Sergeant ist verpflichtet, den Zustand der militärischen Disziplin der Soldaten systematisch an ihn zu analysieren, subordieren auf ihn zeitnah und objektiv an den überlegenen Kommandanten. Einige Sergeants versuchen, ihre Untergebene von den Kommandanten ihrer Untergebenen zu verbergen, wodurch der Verletzung förderlich ist. Dies kann zu einem unhöflichen disziplinären Fehlverhalten führen, und oft auf Vorfälle und Verbrechen.

Sergeant muss sich darum kümmern, die materiellen und inländischen Bedingungen von Untergebenen zu verbessern, genau alle Normen der Zufriedenheit zu erfahren, die strikt dem vollständigen Inhalt folgen. Er muss Sorgfalt- und Freizeitmanagement von Untergebenen zeigen, da dies ein wichtiger Bestandteil der Arbeit von Sergeant ist, um die Militärdisziplin aufrechtzuerhalten. Seine Aufgabe besteht darin, sicherzustellen, dass jeder Soldat in der Bibliothek auf jede mögliche Weise aufgezeichnet wird, um Zeitungen und Zeitschriften, Amateurbasis und Sport zu fördern.

Der Junior Commander sollte daher sicherstellen, dass alle Komponenten der Organisations- und Bildungsarbeit - Inhalte, Formulare, Methoden und Fonds gründlich durchdacht und umfassend angemessen sind, um in ihrer Gesamtheit ein stetiges und konstant umgesetztes System von Ereignissen zu berücksichtigen Eine dauerhafte psychologische Auswirkung auf das Bewusstsein, das Gefühl. und die praktischen Handlungen des Personals über die strikte Einhaltung der von Rechts- und militärischen Chartern festgelegten Regeln.

1.2.5. Die Arbeit der Sergeants zur Erstellung von Personal zum Service des Dienstes in Garrison und täglichen DIQUSES

Das tägliche Outfit ist zugewiesen, um den internen Reihenfolge, den Schutz von Personal, Waffen, militärischen Geräten, Munition, Räumlichkeiten und Eigentum der Militäreinheit (Division) aufrechtzuerhalten, sowie andere Pflichten für den internen Dienst zu erfüllen.

Der Dienst von Ereignissen im täglichen Outfit wird von einer Reihe von Aktivitäten begleitet: die Auswahl und Platzierung von Personal, seiner theoretischen und praktischen Ausbildung, der Organisation des Dienstes des Dienstes selbst, der Bildungsarbeit, der Kontrolle über den Service und den Summierdienst. In all diesen Ereignissen nehmen die Sergeansparten die direkte, aktive Beteiligung an.

Die Reihenfolge der Outfits in der Gesellschaft zwischen den Plattformen wird von einem leitenden Unternehmen und in einem Platoon errichtet - der stellvertretende Kommandant des Platoons. Die Anzahl der Outfits muss gleichmäßig und gültig verteilt sein.

Wenn in dem Outfit angemessen ist, müssen nicht nur den Grad der Vorbereitung von Soldaten und Sergeants berücksichtigt werden, sondern auch ihre persönlichen Qualitäten: Disziplin, Wachsamkeit, organisatorische Fähigkeiten, Initiative und Intransatz nach Nachteilen, Ausdauer. Es ist auch unmöglich, ihre Gesundheit, Familiensituation, Beziehungen zu Verwandten und Bekannten nicht berücksichtigen zu können. Ignoranz von Menschen, unsachgemäße Bewertung des psychologischen, moralischen und körperlichen Zustands des militärischen Personals bei der Ernennung in einem Outfit kann zu einer Verletzung der militärischen Disziplin und sogar zu Verbrechen führen.

In der Nacht, die neben dem in dem täglichen Outfit bestellten Personen vorangestellt, sollten von allen Klassen und Werken freigegeben werden.

Die Pflichten der täglichen Outfit-Personen werden von den Chartern definiert und müssen vollständig erfüllt werden, ohne Retreats. Die unbedeutendste Verletzung der gesetzlichen Bestimmungen kann zur Nichterfüllung oder Aufschlüsselung der Aufgaben führen. Bevor, bevor er im Outfit herauskommt, sollte jeder Soldat wissen, wie man den Dienst trägt. Dafür sind Klassen organisiert und über die Untersuchung der Bestimmungen der Satzung, Anweisungen und anderen Dokumenten durchgeführt.

Vorbereitung des Personals zum Tragen eines Wachdienstes wird in durchgeführt drei Etappen:

zuerst- PRO. 2-3 tag vor der Fürbitte in dem Outfit werden die Auswahl und Verteilung des Personals der Wache gemäß der Tabelle der Beiträge durchgeführt.

zweite- An dem Tag vor der Fürbitte in dem Outfit wird die in der Routine des Tages angegebene Uhr mit der persönlichen Komposition von Karaul mit der Untersuchung der Bestimmungen der Charters, dem Tisch der Beiträge mit Klarstellung auf das Layout von Geschützte Objekte von besonderen Pflichten und Optionen, um Stunden an Beiträgen zu beobachten, sowie Anweisungen und Anforderungen an Sicherheit beim Umgang mit Waffen;

der dritte- Am Tag der Fürbitte in der Wache wird ein praktischer Beruf mit der Entwicklung von Uhren in Beiträgen durchgeführt.

Die Grundlage des erfolgreichen Transportdienstes für das tägliche Outfit ist das praktische Training. Praktische Kurse werden auf dem Boden abgehalten, wo der Service den Service den Dienst bringt: mit einem Outfit auf dem Unternehmen - in der Einheit, mit einem persönlichen Zeitplan von Karaul - auf der Wachstadt usw.

Eine praktische Besetzung mit dem Personal von Karraul ist organisiert und wird vom Kommandanten der Division durchgeführt. Das Training in Schulen wird in der Regel vom Assistenten an den Leiter der Wache und den Teufel durchgeführt, der aus dem Sergeants-stellvertretenden Kommandanten der Plattformen, den Befehlshaber von Abteilungen (Crews, Berechnungen) ernannt wird.

Normalerweise führen sie Schulungen für die Anklage und Entlassung von Waffen durch, trainieren die Soldaten der Auftragsordnung und der Lieferung des Pfostens und ändern die Zeitstunden, die Handlungen der Uhr im Feuer und der Arbeit anderer einleitend. Auf der Guinea-Stadt, auf dem Trainingsgelände, der Trainingsmethode, der Assistentin der Guard- und Leging, lehrt die Wache einer bestimmten Charta des Garrison- und Guard Service-Auftragsreihenfolge und der Lieferung des Beitrags, des Dienstes des Dienstes, unter Berücksichtigung seiner Eigenschaften. Gleichzeitig ergibt sich die Hauptaufmerksamkeit, um ständige Wachsamkeit und Einhaltung des Verfahrens zur Verwendung von Waffen aufrechtzuerhalten.

In einem praktischen Beruf sucht der Assistent Chef der Wach- und Verlegung, dass jeder Ward nicht nur die gesetzlichen Anforderungen kennt, sondern, was unter dem Schutz und Verteidigung, Merkmale des Pfostens, der Route, der Platzierung von Objekten und der Reihenfolge ihres Schutzes ist, Die Lage der Gräben, die Verfügbarkeit von Beleuchtung und den Feueralarm, die Lage von Landestufen und Pilzen, Feuerlöschanlagen. Besonderes Augenmerk wird an das Studium der Grenzen der Post, den gefährlichsten Ansätzen, den Sektoren des Schießens und des Verfahrens zur Verwendung von Waffen, gezahlt.

Das tägliche Outfit des Unternehmens ist in einer Division tätig, in der das Unternehmen unter der Anleitung des Unternehmens untersucht wird: die Pflichten des Dienstes und des Tages, der Routine des Tages, die Anweisungen zum Verfahren zum Aufstieg der Alarmeinheit gemäß Zu den Anforderungen der Brandschutzsicherheit, dem Schema des Territoriums des Territoriums, das der Division zur Reinigung zugeordnet ist.

Vor der Fürbitte im Outfit sollten die Soldaten ihr Erscheinungsbild in beispielhafter Reihenfolge führen, und Sergeants prüfen, wie sie es getan haben. Ein beispielhaftes Erscheinungsbild des täglichen Antriebe sollte

dienen als Beispiel für Soldaten und haben eine disziplinierende Wirkung auf sie.

Die Herstellung der täglichen Staubquote umfasst die Arbeit an den praktischen Maßnahmen der Pflicht und der Tagesverteidigung, wenn sie Angst, Rezeption und Ausgabe des Waffenpersonals und der Munitionsmunition erklärt, um die Sauberkeit der Räumlichkeiten und den Bereich der Territorium, das der Division zugewiesen ist. Durch praktische Maßnahmen in der Einführung strebt das finnische Unternehmen, seine Pflichten eindeutig zu erfüllen, um in der internen Ordnung in der internen Ordnung zu warten, die Einhaltung der Arbeit des Tages zu erfüllen und die Sicherheit von Waffen und Munition, das Eigentum des Unternehmens und der persönlichen Gegenstände von Soldaten und Sergeants.

In derselben Reihenfolge werden Klassen mit anderen Menschen des täglichen Antriebe abgehalten. Das Training erfolgt, bis die Aktionen der Auszubildenden nicht klar und koordiniert sind.

Bekanntschaft auf Bestellung

Die Rolle und Aufgaben von Sergeants in Training und Ausbildung von Personal während der UdSSR

Art der Arbeit: Betreff des Aufsatzes: Militär

Originalarbeit

Gegenstand

Auszug von der Arbeit.

Die Rolle und Aufgaben von Sergeants in Training und Ausbildung von Personal In den Zeiten der UdSSR

Einführung

bildung Sergeant Personal Komposition

Sergeants gehören zur jüngeren Verbindung von Teamrahmen und repräsentieren die zahlreichste Ablösung. Sie tragen alle Fülle der Verantwortung für die Ausbildung und Erhöhung der Untergebenen. Wenn Sie ihre Rolle nicht bemerken, betonte M. V. Frunze, dass das jüngere Ausschuss die Grundlage bildet, auf der die gesamte Arbeit der Disziplin, der Kampfspitzen und der Kampfschulung des Teils basieren.

Derzeit hat die Rolle der Sergeants noch mehr gestiegen. Dies ist auf die Komplikation der Aufgaben, auf die Teile und Einheiten zugewandt sind, mit einer Änderung des sozialen Erscheinungsbildes eines Soldaten mit einer Verringerung der Lebensdauer der Lebensdauer mit Verbesserung von Maschinen und Waffen. Anforderungen an das Training und Erziehung erhöht, und die Vorbereitungszeit ist nicht erhöht. Das. verursachte die Notwendigkeit, das Niveau der pädagogischen Kultur und der Verantwortung der Kommandeure aller Grade zu erhöhen, und zunächst diejenigen, die die Qualität des sowjetischen Kriegers direkt bildet.

Die Bildung des Personals wird von Sergeansparten während des täglichen Militärdienstes und des Kampfausbildungen durchgeführt. Sie organisieren den untergeordneten Service in Übereinstimmung mit den Chartern, suchen die ganze Art des Militärdienstes, um die Treue des Militärdienstes, der Militäreiath aufzubauen.

Eine der wichtigsten Aufgaben von Sergeants ist die Erziehung von Soldaten im Geist des marxistisch-leninistischen Weltbildes, kommunistischen Verurteilungen, der Klasse Hass auf Imperialismus, moralische Prinzipien des Verhaltens, des Patriotismus und des Internationalismus, Bereitschaft, alle Kräfte zu geben, und wenn das Leben ist Wir brauchten auch, um die Interessen der sozialistischen Heimat zu schützen. Dafür sollten sie sich der CPSU, der sozialistischen Heimat und ihrer Bevölkerung, unzufrieden sein, der sozialistischen Heimat und ihrer Menschen, bereit für selbstlose Handlungen im Namen der Interessen des sozialistischen Vaterlands, zur Erfüllung internationaler Schulden.

Sergeants helfen untersagen, Waffen- und Kampftechniken, Charters und Führung zu unterzeichnen, mit ihnen im täglichen Outfit zu organisieren und mit ihnen zusammen mit ihnen zusammenzuführen, führen tägliche Arbeit zur Stärkung der militärischen Disziplin, bilden die Fähigkeit, ihre Handlungen und Handlungen der Anforderungen der militärischen Charters zu unterwerfen des Kommandanten. Sie sind für die Belastung und das körperliche Training verantwortlich, um Gesundheit und Bereitstellung aller notwendigen Untergebenen.

Das persönliche Beispiel für Sergeants ist hier besonders wichtig, ihre Autorität, hohe moralische Qualitäten, selbstlose Einstellung zu Business, Disziplin. In dieser Hinsicht sollten sich die jüngeren Kommandeure bemühen, ihr pädagogisches Wissen, die Entwicklung methodischer Fähigkeiten zu steigern, und studieren bewährte Praktiken mit Menschen. Sergeants Pflicht ist es, ein geschickter Lehrer und der Erzieher zu sein. Ohne dies ist es unmöglich, die Einheit des Lernens des Lernens und der Erziehung der Soldaten zu erreichen, die darauf abzielen, sie zum Schutz des Mutterlandes vorzubereiten.

Die wichtigste Anforderung für den Lernprozess und der Ausbildung - zu erkennen und berücksichtigt nationale Merkmale, Traditionen und Bräuche dieser Völker, deren Vertreter Untergebene sind. Im Handbuch ist ein multinationales Team ein Sergeant verpflichtet, strikt von den Grundsätzen der Lenin-Nationalpolitik geleitet zu werden, um besondere Sensibilität, Sorgfalt und Prinzip zu zeigen, um die Befugnis der Freundschaft und der Bruderschaft zwischen Kriegern verschiedener Nationalitäten zu stärken.

Sprechen Sie über die Qualitäten der Kommandanten der Sergeants, ist zu ihrer Fähigkeit, ihre Fähigkeit zu berücksichtigen, Untergebenen, sowohl in Friedenszeiten als auch in der Schlacht zu befehlen, um den Militärdienst zu instillieren, um den gesetzlichen Anforderungen an Soldaten zu zeigen.

Hohe anspruchsvoll - eine integrale Qualität des Kommandants, die Grundlage der Disziplin und der Organisation in der untergeordneten Division. Sie hat nichts mit Unhöflichkeit, benachteiligten, Erniedrigung der Würde des Untergebenen, der den Soldaten in der Regel den Soldaten vom Sergeant entfernt. Die Anforderungen sollten dauerhaft, fair, dasselbe für alle respektvoll sein. Respekt erfordern - es bedeutet, einem Soldaten zu helfen, ihre Aufgaben zu erkennen, die Kräfte auf ihre erfolgreiche Umsetzung zu mobilisieren. Die Anforderungen sollten durch strikte Kontrolle der Handlungen von Untergebenen unterstützt werden, um mit der geschickten Förderung guter Arbeitskräfte mit Sorgfalt für Untergebene mit einer sorgfältigen Haltung gegenüber ihren Bedürfnissen zu kombiniert werden.

Der Erfolg in der Arbeit der Sergeansparten hängt weitgehend davon ab, wie sehr sie ihre persönliche Schulden und Verantwortung für Angelegenheiten und Handlungen von Untergebenen realisieren, ihr Wissen und ihre Erfahrungen verbessern, die von den militärischen Chartern intelligenten Rechte intelligent nutzen. Es bedeutet auch auch die anscheinende Sergeant, ihre Handlungen durch die Bewertung des Offiziers zu testen, die Fähigkeit, seinen Beratung ordnungsgemäß zu entsorgen, helfen, strikt die Bestellung zu erfüllen, um die Autorität zu stärken.

Teil (Division) wird zu einem Kämpfen, wenn die Zweige gut vorbereitet und platziert sind, wenn jeder Soldat seine Pflichten eindeutig kennt und sie perfekt perfekt macht. In dieser Rolle von Sergeant, der Soldaten für militärische Fähigkeiten persönlich unterrichtet, erheben exzellente Studierende, Klassenspezialisten, organisiert und führt einen sozialistischen Wettbewerb in seiner Division, verteilt fortgeschrittene Erfahrungen.

Das Training ist ein bilateraler pädagogischer Prozess, in dem Soldaten unter der Führung des Kommandanten (Chef) das erforderliche Wissen, die Fähigkeiten und Fähigkeiten erwerben, die letztendlich militärische Fähigkeiten bilden.

Wissen ist die verschiedenen Informationen in Form systematisierter Konzepte und Bilder. Diese können Regeln, Gesetze, spezifische Fakten, Formeln, Bedingungen sein. Der Prozess des Mastering-Wissens wird durch ihre Verwendung in der Praxis abgeschlossen. Militärisches Lernen zeichnet sich durch eine spezielle praktische Richtung aus. Im Kampf etwas wissen, wie man handeln kann, ist es auf der Grundlage dieses Wissens notwendig, um handeln zu können. Durch Anwenden des Wissens während des Trainings und der Übungen bildet Soldaten eine Vielzahl von Fähigkeiten und Fähigkeiten.

Fähigkeiten sind praktische Aktionen, die nicht nur korrekt ausgeführt werden, sondern auch schnell, sicher, sicher, mit der minimalen Spannung der Festigkeit und des höchsten Ergebnisses. Im Militärbereich ist der Wert der Fähigkeiten schwierig zu überschätzen. Die Aktion, die zu einer Fertigkeit geworden ist, muss leicht, schnell, schnell, wie sie mechanisch, ohne Verständnis (Aufladen, Zielen aus der Maschine, der Ablehnung der Ehre usw.) durchgeführt werden.

Die Fähigkeiten, wie das Endergebnis des Lernprozesses besteht, besteht in der Fähigkeit, das Wissen ordnungsgemäß zu nutzen, um praktische Probleme bei verschiedenen Bedingungen der Situation zu lösen. Sie werden auf der Grundlage von Wissen und Fähigkeiten auf unterschiedliche Weise gebildet. Im Prozess ihrer Formation bewegt sich der Krieger von der Arbeit mit der Hilfe eines anderen, um unabhängig zu arbeiten. Die Fähigkeit kommt nicht auf die Summe der Fähigkeiten, sondern hat immer Elemente der Kreativität, die es ermöglichen, dass die Intelligenz in verschiedenen Atmosphäre tätig ist, eine Vorlage und Streuung ausschließen. Die Bildung von Fähigkeiten richtet sich auf das gesamte Gebiet der Werbung von Truppen.

Eine kurze Geschichte in Kombination mit einer beispielhaften Show und anschließendem Training - so ist das Hauptverfahren, um die Soldaten zu bilden, die sie Fähigkeiten und Fähigkeiten benötigen.

Es ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass Wissen, Fähigkeiten und Fähigkeiten mit langen Pausen in ihren Studien allmählich geschwächt werden, und in einigen Fällen sind in einigen Fällen völlig verloren. In diesem Zusammenhang, um hohe berufliche Fähigkeiten von Personal, systematischen Übungen und Schulungen aufrechtzuerhalten, der in den Bedingungen so nahe wie möglich an den Kampf durchgeführt wird.

Der gesamte Prozess des Lernens der sowjetischen Soldaten beruht nach solchen Prinzipien als Kommunistische Partei und Lernen; Erlernen der Truppen dessen, was im Krieg notwendig ist; Bewusstsein, Aktivität und Unabhängigkeit von Auszubildenden; Klarheit beim Lernen; Systematik, Sequenz und Komplexität des Lernens; Hohe Lernschwierigkeit; die Stärke des Mastern von Wissen, Fähigkeiten und Fähigkeiten; Kollektivismus und individueller Ansatz beim Lernen.

Sie werden in Einheit und Interdependenz aufgenommen, die das System der Anforderungen an den Zweck, den Inhalt, die Organisation und die Methodik für das Trainingspersonal bestimmen.

Das Prinzip der Kommunistischen Partei und der wissenschaftlichen Forschung bestimmt die politische Orientierung, die Klassenatur der Personalausbildung. Es spiegelt die Abhängigkeit der Inhalte, Methoden und Organisation von Training aus der Ideologie und der Politik der CPSU, den Aufgaben der Bildung, der Entwicklung von Wissenschaft und Technologie im Land wider. Jeder Beruf sollte so viel betrachtet werden und aufzubauen, so dass das Material einen wissenschaftlichen Weltbild, der kommunistische Verurteilung und Moral, eine solide Klasse, die mit modernem wissenschaftlichem Wissen bewaffnet ist, gebildet wurde, eng mit dem Leben des Landes, der Streitkräfte, verbunden war, Mit den praktischen Aufgaben des Personals zeigten die Inkonsistenz der bürgerlichen Ideologie, Militärtheorie und Praxis des Imperialismus. Dies ist der Hauptwert des Prinzips der Partei- und Wissenschaftsbeziehungen.

Das Prinzip des Erlernens der Truppen dessen, was im Krieg benötigt wird, spiegelt das Ziel wider, ein Personal in strikter Übereinstimmung mit den Anforderungen des modernen Krieges vorzubereiten, bringt jede Lektion für die Bekämpfung der Realität so weit wie möglich mit voller Belastung, ohne Senden und Vereinfachungen .

Das Prinzip des Bewusstseins, der Aktivität und der Unabhängigkeit der Studierenden erfordert eine solche Formulierung von Training, in der die Soldaten ihre Aufgaben eindeutig verstehen, sinnvoll Wissen, die bewusst anwenden, bewusst anwenden, um hohe Aktivität, Unabhängigkeit und Initiative zu zeigen. Bewusstsein und Aktivität V. I. Lenin haftet von größter Bedeutung, betont, dass der Erfolg ohne Initiative, bewusste Soldat und der Sailor, der Erfolg im modernen Krieg unmöglich war.

Das Prinzip der Sichtbarkeit im Training stammt aus der Tatsache, dass die Kampfstudie eine solche Organisation erfordert, wenn der Krieger Wissen und Kunstfertigkeiten und Fähigkeiten auf der Grundlage der Arbeit der Sinne, insbesondere Hörgefühlen, aufnimmt. Die Sichtbarkeitsmittel werden auf natürlich (Verschiebung praktischer Maßnahmen, Waffen- und Technik-Proben), visuelle (Schemata, Poster, Filme, Rührungsmittel usw.) klassifiziert, verbal-förmig (Beschreibung von Fakten, Ereignissen, Vergleiche usw.) .

Bei der Arbeit mit der Sichtbarkeit müssen folgende Regeln eingehalten werden: Um das wichtigste und komplexe Material für sie auszuwählen; zeigen visuelle Zertifikate nicht alle auf einmal, jedoch allmählich im Verlauf der Präsentation des mündlichen Materials; Während der Demonstration die Erklärungsrate verlangsamen; Überladen Sie Klassen nicht mit Klarheit; Anreise für den Ausbildungszeit, um mit Vorteilen zu arbeiten, insbesondere mit Mustern von Waffen, Geräten, Geräten, Layouts und Simulatoren.

Systemativität, Reihenfolge und Komplexität bedeutet, dass der Erfolg des Trainings nur dann möglich ist, nur wenn das Trainingsmaterial so lokalisiert und so skizziert wird, dass neues Wissen auf bisher gekaufte Weise angewiesen ist, und die zuvor studierenden Techniken und Maßnahmen würden die Soldaten vorbereiten, um die folgenden Analyse zu assimilieren .

High-Level-Training deutet darauf hin, dass das Lernmaterial in Inhalt und Volumen einerseits dem Trainee zur Verfügung steht, und unter Berücksichtigung ihrer Erfahrung und ihr Wissen, und dagegen würden die Studien die Schwierigkeiten der Studie bewusst überwunden haben erhebliche Anstrengungen, um das Ziel zu erreichen. Das Training mit hohem Schwierigkeitsgrad beinhaltet die Verfügbarkeit von Lernen, d. H. Die Einhaltung der nachweisenden Regeln: von der bekannten als unbekannten, von einem einfachen bis komplexen, vom leichtesten von der leicht zu harten.

Die Stärke der Modernisierung von Wissen, Fähigkeiten und Fähigkeiten. Dieses Prinzip bedeutet, dass Soldaten unabhängig von der komplexen Situation einer modernen Schlacht unabhängig von der komplexen Situation, sich an all daran erinnern müssen, dass er ihr Wissen und seine Fähigkeiten, wenn er ihre Aufgaben erbrachte, schnell und geschickt erinnert.

Kollektivismus und individueller Ansatz beim Lernen. Militärische Aktivitäten in ihrem Naturkollektiv. Die Basis der Kollektivismusentwicklung ist die Organisation kollektiver Maßnahmen in Klassen sowie im Prozess des gesamten Dienstes der Krieger. Dafür sollte der Sergeant die Psychologie des Teams kennen und verstehen, kollektive Stimmung vor dem Hintergrund des Wettbewerbs und der täglichen Zusammenfassung der kollektiven Aktion verwalten können. Zusammen mit diesem ist es wichtig zu wissen und die einzelnen Merkmale jedes Soldats in der Unterricht zu berücksichtigen, wodurch er geschickt seine Bemühungen leitet, die Aufgaben der Division zu lösen.

2. Grundformen und Methoden des Unterrichts von Untergebenen

Der Erfolg des Lernens hängt weitgehend davon ab, welche Techniken und Methoden durch Erlernen von Wissen, der Bildung von Fähigkeiten und Fähigkeiten, d. H., aus Methoden und Schulungsformen, erzielt werden.

Grundformen des Trainings: theoretisch (Vortrag, Seminar, Konversation) und praktische (taktische und strukturelle, taktische Lektion, Gewehrtraining, Arbeiten an Fahrkampffahrzeugen usw.) Klassen; Kampfschießen, taktische Lehren; Parktage; Unabhängige Schulung. Mit der Vielfalt der Schulungsformulare können Sie sowohl ein einzelnes Training von Soldaten als auch Vorbereitungen in der Division durchführen, ihnen tiefe Kenntnisse geben und die notwendigen Fähigkeiten und Fähigkeiten entwickeln, die vom Kampfprogramm vorgesehen sind.

Die Hauptmethoden des Trainings sind: orale Präsentation des Materials (Geschichte, Erklärung), Diskussion des materiellen Materials (Konversation, Seminar), Show (Demonstration), Schulung (Übung), praktische und unabhängige Arbeit.

Die mündliche Präsentation (Geschichte, Erklärung) wird angewendet, wenn die Soldaten mit den Hauptbestimmungen "Charters und andere Dokumente mit taktischen und technischen Daten und einem Gerät von Waffen und Geräten mit der Organisation, Waffen und Taktiken der Wahrscheinlichkeit der Wahrscheinlichkeit vertraut ist Einheiten des Gegners.

Das Gespräch wird zum Zwecke der Vertiefung, Konsolidierung oder Überprüfung des Wissens praktiziert und ist in der Regel eine Frage-Antwort. Training (Übung) spielt eine entscheidende Rolle bei der Bildung von Fähigkeiten und Fähigkeiten in Soldaten, lehrt sie, Wissen in der Praxis anzuwenden, ist die Hauptmethode der Ausbildung von Soldaten. Das Training sollte systematisch sein und besteht in einer bewussten mehrerstellten Wiederholung studierter Techniken und Handlungen mit ständiger Komplikation der Bedingungen.

Die praktische Arbeit wird durchgeführt, um das erworbene Wissen und die Verbesserung der verfügbaren Fähigkeiten und Fähigkeiten zu konsolidieren. Es wird nach dem Training verfahren, das Maximum der notwendigen Kenntnisse verdauen und bestimmte Fähigkeiten und Fähigkeiten erwerben wird.

Unabhängige Arbeiten werden verwendet, um bereits erworbene Wissen, Fähigkeiten und Fähigkeiten zu sichern. Der Kommandant der Abteilung ermittelt das Volumen, Aufgaben zur Selbstvorbereitung, gibt methodische Beratung, sorgt für spezifische Hilfe und steuert den Umzug und bietet Soldaten auch mit Sektoren mit Literatur und visuellen Vorteilen.

Bei Schulungsanschlüssen und Teilen erfolgt die Herstellung jüngerer Kommandeure und Spezialisten gemäß der Methode der systematischen und schrittweisen Attraktivität von Wissen und Fähigkeiten. Diese Lernmethode basiert auf der Theorie der geplanten Bildung geistiger Konzepte und praktische Maßnahmen. " Der Bildungsprozess ist mit den drei Grundprinzipien organisiert:

- Der Inhalt der Trainingskarten (UTK) muss im Prozess des Lerns von Kadetten unterstützt werden.

__ Die Ziele und der Inhalt der Ausbildung von Zügen müssen ihrem beruflichen Zweck einhalten.

- Die professionelle Vorbereitung ist nur mit streng übereinstimmender Bau des Bildungsprozesses möglich.

Die Essenz der Lernmethode besteht darin, mit einer Königin zusammenzuarbeiten, in der die Schüler es nicht auswendig lernen, und sofort mit seiner Hilfe des Geräts von Aggregaten, Knoten und praktisch den Betrieb (Einstellung des Radiosenders, die Vorbereitung der Waffen, um die Waffen aufzunehmen auf). Das Platoon ist für 3 Personen in Schulungsgruppen unterteilt. Davon liest der erste das Vereinigte Königreich, der zweite zeigt die auf dem Layout benannten oder einem echten Objekt, der dritte steuert seine Aktionen. Anschließend ändern sie die Orte. So studiert der Schüler dreimal während der zugeteilten Zeit das Material. Die Ausbildung von Kadetten ist zunächst mit kompletten Enten unterwegs, die den gesamten Maßnahmenmenge widerspiegeln, und in dem nachfolgenden - entwickelten UTK, der nur die wichtigsten (nodalen) Aktionen anzeigt.

Der Schulleiter sollte direkt an der Studie des Studentenmaterials teilnehmen, um Fragen zur Beantwortung der Fragen bereit zu sein, um den Inhalt des Utok zu verstehen, um die hohe Aktivität der Schüler beim Erlauben des Trainingsmaterials zu erreichen.

3. Essenz, Prinzipien, Formen und Arbeitsmethoden an der Ausbildung von Soldaten

Durch ihre Essenz und Richtwirkung ist das Training eng mit der Bildung verbunden - ein bestimmter, zielgerichteter und systematischer Einfluss auf den Geist, die Gefühle und den Willen der Krieger, um ihre hohen politischen und Kampfqualitäten, Disziplin, den Zusammenhalt von Militärteams, Vorbereitungen in Übereinstimmung zu bilden mit den Anforderungen des modernen Krieges.

Die wesentlichen Merkmale der Bildungsarbeit in modernen Bedingungen sind: Sicherstellung der Einheit des Wortes und des Falls; Maximale Konkretheit; Einzelformen; Die Situation der akuten ideologischen Konfrontation. Grundsätze sind die wichtigsten Richtlinien für die Bildungsarbeit. Sie drückten Anforderungen aus, die den Inhalt, Methoden und organisatorische Bildungsformen von Personal ermitteln. Die Prinzipien der Bildung von Sowjetischen Kriegern sind: Kommunistische Engagement und Parteipartei; Erziehung im Prozess der militärischen Aktivitäten; Erziehung im Team und durch das Team; Individuelle Ansatz für Soldaten; eine Kombination von anspruchsvoller Soldaten mit Respekt für ihre persönliche Würde und Sorge über sie; Einheit, Konsistenz und Kontinuität der Bildung.

Kommunistische Engagement und Teilnahme zur Bildung - das führende Prinzip im gesamten System der Erhöhung von Kriegern. Es bestimmt die ideologische Orientierung aller Bildungsarbeit und erfordert zunächst ein Sergeant, um die Ziele der Bildung zu erfahren, sich eindeutig die Qualitäten vorzustellen, die von jedem der Untergebenen gebildet werden sollen.

Eine sehr wichtige Anforderung des Prinzips ist Beharrlichkeit bei der Erreichung eines Bildungsziels. Es ist unmöglich, wie einzelne Sergeants aus einem ungedanken Soldaten zurückziehen, sich rechtfertigen, dass er nicht für die Erziehung geeignet ist. Gute menschliche Qualitäten sind Jahre geboren. Daher ist Erziehung eine lange und schwierige Sache. Es ist unmöglich, das Dekret hier zu begrenzen, und es ist notwendig, eine sorgfältige Arbeit durchzuführen, die Persistenz und Geduld zeigt.

Bildung im Prozess der militärischen Tätigkeit. Bei der Umsetzung dieses Prinzips von Sergeant muss zunächst ein tiefe Verständnis jedes Soldaten sichergestellt werden, dass jeder Soldat eine moderne internationale Situation, ihren Platz und die Rolle bei der Stärkung der Kampfbereitschaft der Einheit, einem Teil, im Allgemeinen der Streitkräfte, stärket. Wichtig ist hier eine Kombination aus gut organisierten Bildungsarbeiten mit einer klaren Organisation von Militärarbeiten, mit angemessenem Freizeitpersonal.

Bildung im Team und durch das Team. Dieses Prinzip erfordert, dass ein Sergeant ständig um den Zusammenhalt von Untergebenen in einer freundlichen Familie kümmert, über die Bildung der Gefühle der Freundschaft und der militärischen Partnerschaft, der Kollektivismus.

Ein individueller Ansatz bei der Erhöhung von Kriegern ist von größter Bedeutung.

Die Umsetzung dieses Prinzips beinhaltet: Umfassendes, kontinuierliches Studium jedes Kriegers; Respekt und Anforderungen nach IT, Nachdenklichkeit, Äußerlichkeit und Kreativität bei der Erziehung; Differenzierter Ansatz; Erziehung, in allen Aktivitäten; System der individuellen Bildung.

Eine Kombination von Anforderungen, um mit Respekt vor ihrer persönlichen Würde zu untergeordneten und zu kümmern. In diesem Prinzip werden die beiden Seiten des Bildungsprozesses zusammengeführt: die Anforderungen und der Respekt des Menschen. Dies ist ein wichtiges Merkmal der Lenin-Arbeit. Die Hauptverantwortung des Sergeants ist es, Ernährungs-, Gesundheits-, Material- und Inlandsbedingungen zu betreuen, über die Zufriedenheit der spirituellen Anfragen des Personals.

Einheit, Konsistenz und Kontinuität in der Erziehung verpflichtet sich, einheitliche Anforderungen an Soldaten zu vereinbaren, erziehen sie mit den allgemeinen Bemühungen aller Pädagogen, Partei- und Komsomol-Organisationen.

Die Bildungsmethoden sind Wege, um auf Krieger und militärische Teams zweckmäßiger Einfluss aufzuwirken. Der Haupt von ihnen ist Glaube, Übung, Förderung, Zwang und Beispiel. Glaubensmethode - die Hauptmethode der Erziehung. Um zu überzeugen, dass es so beeinflusst wird, dass es von dem Bewusstsein und dem Verhalten der Soldaten so beeinflusst wird, dass sie ein tiefes Vertrauen in die Wahrheit der Bestimmungen des Marxismus-Leninismus haben, die Anforderungen der kommunistischen Moral und der militärischen Disziplin, ein Verständnis der Essenz von Diese Ideen und Anforderungen, der Wunsch, praktische Aufgaben in strikter Übereinstimmung mit ihnen zu lösen. Ein Sergeant überzeugt den Untergebenen seiner persönlichen Überzeugung, ein wahres Wort in der Einheit mit dem Fall, die Fähigkeit, akute und aktuelle Fragen, Klarheit, Intelligenz und Anzeichen von Präsentation, hohe Emotionalität der Sprache zu beantworten.

Die Übungsmethode hat ein Ziel - die Gewohnheit von positivem (korrekten) Verhalten zu bilden. Die Bildung der Bildung unterscheidet sich von der Lernübung, da sie mit einer Erhöhung des Bewusstseins der Krieger verbunden ist, während die Lernübung darauf abzielt, Automaten in Aktionen zu erarbeiten. Anwenden der Übungsmethode ist es wichtig, sich daran zu erinnern, dass es unpraktisch ist, die Untergebenen anzurufen, um die Aufgaben noch für sie auszuführen, da Sie ihren Glauben an sich selbst unterminieren können.

Die Fördermethode wird verwendet, um positive Gewohnheiten und positive Qualitäten des Soldaten zu sichern. Dies ist ein starkes und subtiles REBRETING-Mittel. Die Förderung stimuliert die Aktivitäten des Soldaten, wirkt sich positiv auf das gesamte Team aus.

Die Zwangsmethode gilt für einzelne Soldaten, deren Taten den Anforderungen der Chartanten und Bestellungen von Kommandanten widersprechen (Chefs). Das Forcing umfasst folgende Formulare und Expositionsmittel: Erinnerung, Warnung, Verbot, Verurteilung von Kameraden. Seine extreme Maßnahme ist die Strafe.

Das persönliche Beispiel von Sergeant ist seine Hauptwaffe, der wichtigste Zustand für die erfolgreiche Erfüllung ihrer Pflichten. Es verbessert oder schwächt die Wirksamkeit aller anderen Bildungsmethoden. "Das Wort lehrt und das Beispiel führt" - sagt Folk Weisheit. Ein positives Beispiel von Sergeant erwirbt jedoch nur die Kraft des pädagogischen Einflusses nur, wenn sie organisch mit den hohen Qualitäten seiner Persönlichkeit verbunden ist und ständig manifestiert.

4. Anweisungen der Arbeit von Sergeants zur Stärkung der militärischen Disziplin

Die sowjetische Militärdisziplin ist eine der Formen der staatlichen Disziplin, die Grundlage der Kampffähigkeit und der Kampfbereitschaft der Streitkräfte. Die Disziplin ist vor allem strikte und genaue Einhaltung aller Soldaten der von sowjetischen Gesetze und militärischen Chartern, dem bewussten Gehorsam des untergeordneten Willens des Kommandanten, streng und genauer. Die Disziplin kennzeichnet die Identität des Kriegers insgesamt. Es ist eng mit vielen seiner Qualitäten und Eigenschaften verbunden, vor allem mit ideologischer Überzeugung ein tiefes Verständnis seiner Schulden an den Geburtsort und den Menschen.

Die Bildung der Soldaten der Fähigkeiten der Disziplin, Bereitschaft, die Anforderungen des Militär-Eides perfekt zu erfüllen, und die Statuten werden im gesamten Dienstleistung durchgeführt. In diesem Fall ist der Sergeant wichtig, das Bewusstsein jedes untergeordneten nicht nur inhaltlichen Inhalts zu bringen, sondern auch eine tiefe Bedeutung, soziale Bedeutung der Disziplin, um ein Gefühl der persönlichen Verantwortung für den Schutz des sozialistischen Teilnehmers einzuholen.

Eine Analyse disziplinarischer Fehlverhalten des Personals zeigt, dass viele von ihnen präzise auf dem Gebiet der Beziehungen des BOSS - untergeordneten, Persönlichkeitsteams fällig sind. In einigen Fällen beeinflusste die Mängel in der Arbeit von Sergeant indirekt die Entstehung von Konflikten, und in anderen wurden sie zu einer direkten Sache der Disziplinverletzung.

Zu den häufigsten fehlerhaften Maßnahmen der Sergeansparten gehören selbst: diejenigen, die von ihnen ungleichmäßige Verteilung der Lasten zwischen Soldaten verschiedener Lebensdauer erlaubt sind; Widerwillen, und manchmal Unfähigkeit, untrennbare Beziehungen und Stimmung der Warriors untrennbar zu sein, die den Dienst beenden; Die Verfolgung des Wunsches einzelner Soldaten, Privilegien zu erhalten, nehmen Sie eine besondere Position, subjugieren Sie ihrem Einfluss anderer Krieger.

Schwache Anforderungen einiger Sergeants, ein Mangel an methodischen Fähigkeiten der Bildung in anderen, dem Fehlen des pädagogischen Takts von Dritteln - nur einige Engpässe in ihren in der Praxis auftretenden Aktivitäten. Um sie zu beseitigen, benötigen Sie persistentes Studium der jüngeren Kommandeure, dem rechtzeitigen Rat und der Hilfe älterer, erfahrenerer Kameraden.

Die Grundlage von Sergeants Arbeit ist ein tiefes Studium der Untergebenen, ihrer Stärken und Schwächen, Gewohnheiten, Inkonsistenzen, Interessen und Ideale. Am stärksten durch die Methoden des Studiums eines Sergeant-Personals während des Alltags sind: individuelle Gespräche; Aufmerksame Untersuchung der Einstellung zum Fall eines bestimmten Untergebens während des Unterrichts, Dienstleistungen, Rest; weit verbreitete Nutzung von Meinungen von Offizieren, Ensigns, anderen Sergeants, Party- und Komsomol-Aktivisten über Krieger; Bekanntschaft (über Offiziere) mit Dokumenten in der Zentrale und kennzeichnenden sozio-demografischen Daten und persönlichen Qualitäten von Soldaten.

Die Unterkunft der Untergebenen sollte objektiv sein, unparteiisch, nicht reduziert werden, um nach Mängeln zu suchen. Die Hauptsache, um jeden Erfolg des Kriegers zu bemerken und zu feiern, in der Lage sein, in jedem Guten zu sehen und die Person zu erhöhen. Die Erkennung des Erfolgs ist der Malen des Soldaten, gibt ihm Kraft für die Zukunft. Unter diesen Bedingungen ist der Wunsch, zwischen dem Dienst zu unterscheiden. Die richtige Meinung zum Untergebenen entwickelt sich nur, wenn sie nicht von Wörtern ausgewertet wird, sondern auch auf Angelegenheiten.

Um die Disziplin zu erhöhen, ist die korrekte Organisation des Bildungsprozesses erforderlich. Sergeansparten müssen eine Situation schaffen, die die maximale Spannung von körperlichen und moralischen Kräften erfordert, zur Entwicklung der untergeordneten Sinne von Schulden, Initiativen, hoher organisierter, Unabhängigkeit beiträgt, um sicherzustellen, dass der Bildungsprozess rechtzeitig und vollständig wesentlich gepflegt ist. Die Zeit des Anfangs und des Ende der Berufe wurde beobachtet. Eine gut erlebte Berufung aktiviert immer die geistige Tätigkeit des Schülers, schließt die Gewohnheit von Genauigkeit, Ketten und Organisation an. Es gibt auch eine klare Anordnung der Instandhaltung von Geräten, Park- und Parkökonomie.

Bei der Stärkung der militärischen Disziplin hat eine geschickte disziplinäre Praxis eine wichtige Bedeutung. Die tägliche disziplinäre Praxis des Sergeant bietet solche Mittel und Techniken für das Bewusstsein der Krieger, als Erklärung, Beweis, Vorschlag usw. Diese Sergeants haben selbst untergeordnet, um ihr Vertrauen zu erobern. Ihre Aufrichtigkeit und Herzlichkeit ermöglichen es Ihnen, die Gefühle von Soldaten zu beherrschen, und leichter, um die notwendigen Anforderungen an das Bewusstsein zu bringen. Es ist jedoch wichtig, sich daran zu erinnern, dass die Nähe zu den Menschen nicht alles verboten ist, was überzeugt ist - nicht dazu, zu überzeugen.

Negativ betrifft die Soldaten, das ungesunde und Ungerechtigkeit des Sergeant, der Unhöflichkeit in der Handhabung von Untergebenen, das Mangel an Sorge um ihre Bedürfnisse und Anfragen. Sehr erfüllte und kategorisch seine Haltung gegenüber Fällen von Taktlosigkeit in Bezug auf den untergeordneten M. V. FRUNZE. Er sagte, dass ein scharfer Reiz, eine unerwartete Erholung und grobe Okhriche für die junge rote Armee unverständlich sein wird, sie kämpften ihn und töten Interesse an dem Militärgeschäft.

Einer der wichtigsten Merkmale ist, dass die Erholungsmaßnahmen und die Form ihrer Auferposition vom Soldaten nicht als "Capture" wahrgenommen werden sollten, sondern als der Wunsch des Sergeants, ihm zu helfen, das Verhalten zu lernen, das Verhalten zu lernen, das Verhalten würdig ist. Es ist notwendig, Untergebene der Wahrheit, an die Angst vor der Straftat zu unterrichten, und nicht Bestrafung. Das größte Problem ist nicht in der Straftat und nicht einmal bei der Bestrafung, sondern in der Villaness, in der der Untergebene ihn verstecken will. Die Sergeants, die die unerwünschte Regel in Betracht ziehen, werden korrekt empfangen: Bevor Sie sich für den Untergebenen beantragen, ist es notwendig, den Grad seiner Schuld sorgfältig zu verstehen. Gleichzeitig, wie in der disziplinarischen Satzung betont, das Verhalten des Kriegers, der Art des Fehlverhaltens, die Umstände, unter denen er durchgeführt wurde, der Grad der Klarstellung durch den Soldaten des Dienstes. Die Entfernung disziplinarischer Sanktionen ist auch ratsam, streng individuell umzusetzen, wenn sie ihre Bildungsrolle spielten, und nicht alle sofort und warteten auf den Urlaub.

Sergeants sind verpflichtet, die Reinheit und den internen Reihenfolge strikt zu überwachen, denn die korrekte Anpassung der Ausrüstung, die Einhaltung der Regeln des Tragens der militärischen Form der Kleidung, der rechtzeitigen Reparatur von Schuhen und Uniformen usw. Die tägliche klare Erfüllung dieser Pflichten durch den jüngeren Kommandeure wirkt sich auf den Einfluss auf die Erhöhung der Fähigkeiten und Gewohnheiten des disziplinierten Verhaltens, bildet intolerante Einstellung zum Brechen, entwickelt den Perf. Spezielle Gedankenlosigkeit und Organisation erfordert Arbeit mit militärischen Personal, die Aufgaben in der Trennung von der Einheit, in der Wache und dem täglichen Outfit ausführen.

Seine Funktionen arbeitet mit sogenannten harten Soldaten. Es ist äußerst wichtig, um spezifische Gründe für ihre unfaire Einstellung zum Service zu erkennen. Suchen Sie in jeder solchen Person positive Qualitäten, fördern Sie, entwickeln Sie sie, betonen, dass die Norm des Lebens eines Soldates Nüchternheit, Ehrlichkeit, persönliche Verantwortung für die anvertraute Angelegenheit ist.

Von großer Bedeutung bei modernen Bedingungen hat ein Kampf um einen nüchternen Lebensstil. Jüngere Kommandeure werden aufgerufen, ein persönliches Beispiel in diesem Fall zu zeigen, und das Personal, das Trunkenheit ein völlig unerträgliches Phänomen in der Armee ist, ein schlimmster Feind der Kampfbereitschaft ist.

Sergeant muss sich darum kümmern, die materiellen und inländischen Bedingungen von Untergebenen zu verbessern, um genau alle Ansprüche der Zufriedenheit zu erfahren, die die vollständige Ausgabe der Zufriedenheit strikt befolgen. Es ist wichtig, die Einhaltung der untergeordneten persönlichen Hygienevorschriften, der Auswaschung von ihnen im Bad, der Ernährungsqualität im Speisesaal zu kontrollieren. Alle ausgewählten Mängel werden im Team berichtet.

Ein wichtiger Teil der Arbeit von Sergeant, um die Disziplin zu stärken, ist die Pflege der Organisation von Freizeitsoldaten. Seine Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass jeder von ihnen in der Bibliothek aufgenommen worden ist, in jeder Hinsicht, um Leselektion, Zeitschriften, künstlerische Amateuraktivitäten, körperliche Bildung und Sport, angewandte Kunst zu belohnen.

Die ganze Geschichte der menschlichen Gesellschaft ist mit der Disziplin verbunden. Die Notwendigkeit, das Leben und die Aktivitäten der Menschen zu rationalisieren, zwang die Menschheit, eine Reihe von Regeln, Normen, Gesetze zu entwickeln, die das Verhalten der Mitglieder der Gesellschaft in verschiedenen Situationen regulieren. All dies ist besonders wichtig in Bezug auf militärische Aktivitäten, die ohne Fracturing undenkbar ist, streng auf Bestellungen.

Das Konzept der Disziplin in den Werken antiker Philosophen, Historiker wurden als "Gehorsam der legitimen Macht", "gute Ordnung", interpretiert, "Kohärenz von Handlungen". Es wurde auch als die große Tugend des Krieger-Bürgers als wichtige persönliche Qualität betrachtet. In der Disziplin von Plutarchen sahen also die Kraft der Kraft und die Kraft der Armee, dem Staat. Bei der Verpflichtung, den Anforderungen der Normen der Gesellschaft und der Manager zu folgen, deutete Plato ebenfalls an. Insbesondere bemerkte er: "... das ist der Fall: Wer, wo er einen Platz in den Rängen nahm, und fand ihn das Beste für sich selbst, oder wohin der Boss, dann ... und sollte trotz der Gefahr, Vernachlässigung und Tod und jeder, außer auf Scham. "

Die ersten inländischen Dokumente, in denen Aufmerksamkeit auf das Problem der Militärdisziplin gezogen werden, waren die "Lehren" von Prince Wladimir Monomakh. In ihnen drückte er die Anforderungen an den Kette aus, um ein Beispiel für seine Untergebenen in Schlachten zu sein, und an den Kühler - unbestreitende Bestellungen. Nach den "Lehren" der Krieger sollten die Krieger mit Senior still sein, weisen weise den jüngsten Verlieben zu hören. Es sei darauf hingewiesen, dass in der Ära der feudalen Fragmentierung der Disziplin in den Fürstelungsdatenbanken auf der Grundlage der Codes auf der Grundlage der Codes aufrechterhalten, die Einhaltung der Ouguards der Loyalität. Die Verletzungen von ihnen gehaltenen "in Not" (sie wurden bestraft) und könnten die Strafe bis zur Todesstrafe bringen. Diszipliniertes Verhalten wurde von verschiedenen Auszeichnungen (wertvolle Geschenke, Eigentum) ermutigt. Ein solcher Ansatz ermöglichte es, Ordnung, organisierte Organisation bereitzustellen, trägt zu den Siegen unserer Vorfahren bei zahlreichen Eindringlingen bei.

Die Entwicklung von militärischen Angelegenheiten, eine Änderung der Mittel und Methoden der Kampfvorgänge forderte noch mehr organisierte und Erwartungen.

Wort "Disziplin"von Latin übersetzt bedeutet "Doktrin". Das Konzept der "Disziplin" wird interpretiert und als "obligatorisch für alle Mitglieder eines jeden Teams untergeordnet, das dem gesetzlichen Vorgang, Regeln", als Zurückhaltung, die Gewohnheit der strengen Ordnung. In einem umfassenden Sinne gilt Disziplin als notwendige Bedingung für die normale Existenz einer Gesellschaft, wodurch die kollektiven Aktivitäten und der normalen Funktionsweise sozialer Organisationen gewährleistet werden.

Mit Hilfe der Disziplin wird die Koordinierung der Handlungen erzielt, Unterordnung, Genossenhilfe. Die Einhaltung der Disziplin ermöglicht gleichzeitige Anwendungen der Bemühungen vieler Menschen, ist ein hocheffizientes Social-Management-Tool.

Es gibt folgende Arten von Staatsdisziplin - dies ist eine Öffentlichkeit, Arbeit, Disziplin der öffentlichen Organisationen. Akzeptabel zur Disziplin executive, Financial, Pädagogisch,disziplin von Zeites ist wichtig zu verstehen, dass diese Division ein Element eines bestimmten Übereinkommens trägt.

Militärdisziplin ist eine der Formen der staatlichen Disziplin, die Grundlage der Kampfbereitschaft und der Kampffähigkeit der Streitkräfte der Russischen Föderation.

Es ist so konzipiert, der Militärauftrag, der Beziehung zwischen den Soldaten, der Beziehungen in den Bereichen zu regulieren, um eine hohe organisierte und Kampffähigkeit zu gewährleisten. Ihr Unterschied zu anderen Arten von Disziplin ist auf die Natur der militärischen Aktivitäten zurückzuführen, die Menschen erfordert, die ihre speziellen Sammlungen, Genauigkeit, Ausführung, Auszüge, gegenseitigem Verständnis, Mobilität, die Geschwindigkeit aller Bestellungen usw. durchführen. Militärdisziplin zeichnet sich durch eine Reihe von Merkmalen aus: die Verpflichtung seiner Anforderungen t (Schmalz aller Kategorien von Soldaten; Zufälligkeit der Ziele der Rechtmäßigkeit und der militärischen Disziplin; detaillierte Regulierung der Verhaltensregeln zum gesamten Spektrum militärischer Aktivitäten; erhöht Rechtliche Haftung für Verletzung der Bestellung und der Regeln des Militärdienstes; obligatorische Einhaltung von moralischen Standards, unterstützt von den gesetzlichen Anforderungen; Disziplinarverantwortung für Verstöße gegen die Regeln, Normen nicht nur im Dienst, sondern auch im Ausgänger; die Einheit der bedingungslose Umsetzung etablierter Normen und Manifestationen von Tätigkeit, Unabhängigkeit, Kreativität usw.

Berühmte Wahrheit: Keine Disziplin kann von jeder Armee der Welt kombiniert werden. Einer der herausragenden militärischen Führungskräfte und Lehrer von Russlands General M. I. Dragomirov ist die militärische Einheit, in der ein hohes Maß an Disziplin unterstützt wird: "Ein solcher Teil (Division) darf während des Schießens nicht in bescheidenen Prozentpunkten schlagen, darf nicht besonders fest sein. Sie kann mit ihren Beinen herausgeschlagen werden, aber der Weg ist nie. In schwierigen Minuten wird es natürlich bevorzugt, dass das Interesse geschlagen wird, und mapferer Marsch, aber nicht so zuverlässig. "

Das Konzept der "Disziplin" bedeutet die spezifische Qualität des Kriegers, die nachhaltig nachhaltig ist, gemäß den Regeln des Verhaltens im Militärdienst. Es ist durch externe und interne Indikatoren gekennzeichnet.

Externe Disziplinindikatoren:

strikte Einhaltung der militärischen Reihenfolge;

genaue und Initiative Erfüllung von Bestellungen und Bestellungen von Kommanddern und Chiefs;

sorgfältige Haltung gegenüber der Armatur und militärischer Ausrüstung, bei der Lösung von Bildungs- und Service-Herausforderungen kompetent nutzen;

beispielhaftes Erscheinungsbild.

Interne Disziplinindikatoren:

der Glaube an die Notwendigkeit der militärischen Disziplin:

kenntnis der Statuten und Anweisungen, die Anforderungen des Militärdienstes;

die Fähigkeit, sich nach den Anforderungen der militärischen Disziplin zu verwalten;

fähigkeiten und Gewohnheiten diszipliniertes Verhalten;

selbstdisziplin.

Natürlich ist die Beziehung zwischen den äußeren und inneren Indikatoren der Disziplin eines oder eines anderen Kriegers mehrdeutig. Es kann harmonisch sein, aber es passiert, dass der Krieger eine bestimmte Reihenfolge hält, ohne den Glauben in seine Notwendigkeit zu haben. In diesem Fall ist das Verständnis der Tatsache, dass die Verletzung strenger Bestrafung folgt. Die Komplexität der von militärischen Einheiten gelösten Aufgaben, das Problem mit dem Personal des Personals und der viel mehr erfordert, dass jeder Soldat mit dem Verstehen auf die Anforderungen dafür bezieht, diente er nicht aus Angst und für das Gewissen. Erst dann können wir über hohe bewusste Disziplinen sprechen, die Disziplin als persönliche Qualität ist nicht zusammen mit der Person geboren und desto mehr ist der Krieger nicht zusammen mit der Verfolgung gegeben. Es ist gebildet und entwickelt sich im Prozess der Lebensdauer und der Aktivität ihrer Armee. Betrachten Sie die Prioritätsbereiche der Arbeit von Kommandanten für die Bildung und Entwicklung von Disziplin von Kriegern.

Die wichtigsten Richtungen der Bildung und Entwicklung der Disziplin in Soldaten:

geschicktes Management und Verhalten des militärischen Personals;

strikte gesetzliche Bestellordnung in der Division aufrechterhalten; Wirksame pädagogische Arbeit; Selbstbildung der Disziplin;

für ein gesundes moralisches und psychologisches Klima im Team.

Bei der Arbeit mit Soldaten im Rahmen des Vertrages ist es notwendig, die Fragen der Bedenken hinsichtlich der Familie eines Dienste und der Umsetzung der von ihm abgeschlossenen Vertragsbedingungen zu berücksichtigen,

Wenn Sie die Krieger des Fundaments der Disziplin auftreten, ist ohne Überwachung der vollständigen und genauen Einhaltung der Anforderungen der Charta nicht möglich. Es sollte nicht über die Bildung der motivierenden und indikativen Grundlage ihres Verhaltens vergessen werden. Mit anderen Worten, Sie müssen jedes Mal klarstellen, warum und wie in verschiedenen Situationen. Die geschickte Organisation dieser Arbeit hilft den Soldaten, die negativen Reaktionen zu überwinden, die durch die Schwierigkeiten des Dienstes verursacht wurden, insbesondere in der ersten Periode, schnell und schmerzlos an die Routine des Tages anpassen, eher zu arbeiten und in Bezug auf das Kampftraining positive Ergebnisse zu erzielen .

Parallel dazu wird die Arbeit im Team durchgeführt:

kultivierung positiver Beziehungen;

bildung einer gesunden öffentlichen Meinung und der Einheit der Ansichten zu den wichtigsten Fragen der Service- und Kampfschulung;

negativ gerichtete Führung überwinden;

behalten Sie Freundschaft und gegenseitige Unterstützung, sorgfältige und anspruchsvolle Beziehung von Kollegen an einander.

Praxishows: Es ist einfacher, die gewünschten Ergebnisse zu erreichen, wenn die Krieger selbst aktiv daran beteiligt sind, diese Aufgabe zu lösen.

Die Bildung von Disziplin-Fähigkeiten im militärischen Personal, Bereitschaft, die Anforderungen des Militär-Eides und der militärischen Charters perfekt zu erfüllen, beginnt am ersten Tag ihres Dienstes. Gleichzeitig ist der Sergeant wichtig, um das Bewusstsein jedes untergeordneten nicht nur inhaltlichen Inhalts zu bringen, sondern auch eine tiefe Bedeutung, soziale Bedeutung der Disziplin.

Jeder Sergeant sollte in der Nähe von Untergebenen sein, um ihre Bedürfnisse und Anfragen zu kennen, um ihre Zufriedenheit zu erkennen, die rustikale und Erniedrigung der persönlichen Würde der Untergebenen zu verhindern, sie ständig von einem Modell der strengen Einhaltung von Gesetzen, militärischen Chartern und Bestellungen dienen, um ein Beispiel für moralische Reinheit, Ehrlichkeit, Bescheidenheit und Gerechtigkeit.

Die Analyse disziplinarinarischer Fehlerzeugnisse des Personals zeigt, dass viele von ihnen auf Fehlverhältnisse auf dem Gebiet der Beziehungen des BOSS - untergeordneten, Persönlichkeitsteams zurückzuführen sind. In einigen Fällen beeinflussen die Mängel in der Arbeit des Sergeant indirekt die Entstehung des Konflikts, und in anderen wurden sie zu einer direkten Sache der Disziplinverletzung.

Die häufigsten fehlerhaften Handlungen der Sergeants selbst gehören: diejenigen, die von der ungleichmäßigen Verteilung von Lasten zwischen Soldaten verschiedener Dienstzeiten erlaubt sind; Widerwillen und manchmal Unfähigkeit, untrennbare Beziehungen und Stimmung der Krieger untrennbar zu sein; Die Verfolgung des Wunsches einzelner Soldaten, Privilegien zu erhalten, nehmen Sie eine besondere Position, subjugieren Sie ihrem Einfluss anderer Krieger.

Schwache Anforderungen einiger Sergeants, ein Mangel an methodischen Fähigkeiten der Bildung in anderen, dem Fehlen des pädagogischen Takts von Dritteln - nur einige Engpässe in ihren in der Praxis auftretenden Aktivitäten.

Die Grundlage der Arbeit von Sergeant zur Stärkung der Militärdisziplin ist ein tiefe Unterordner von Unterordnungen, ihren Stärken und Schwächen, Gewohnheiten, Inkonsistenzen, Interessen und Idealen. Am stärksten durch die Methoden des Studiums eines Sergeant-Personals während des Alltags sind: individuelle Gespräche; aufmerksame Untersuchung der Einstellung zu einer Angelegenheit eines anderen oder einer anderen Unterordnung während des Berufs, des Dienstes, der Erholung; Große Verwendung von Meinungen von Offizieren und Ensigns, anderen Sergeants über Krieger.

Die Unterkunft der Untergebenen sollte objektiv sein, unparteiisch, sollte nicht reduziert werden, um nach Mängeln zu suchen. Es ist notwendig, jeden Erfolg des Kriegers zu bemerken und zu feiern, in der Lage sein, in jedem Guten zu sehen und eine Person zu sammeln. Die Erkennung des Erfolgs ist der Malen des Soldaten, gibt ihm Kraft für die Zukunft. Unter diesen Bedingungen ergibt er oft einen Wunsch, sich selbst zu unterscheiden. Die richtige Meinung kann nur gebildet werden, wenn sie nicht gemäß den Wörtern, sondern auf Angelegenheiten geschätzt wird.

Um die Disziplin zu erhöhen, ist die korrekte Organisation des Bildungsprozesses erforderlich. Sergeants sollten eine Umgebung schaffen, die zur Entwicklung der untergeordneten Sinne von Schulden, Initiativen, hoher organisierter und Unabhängigkeit trägt. Es sollte zeitnah vom Anfang und Ende der Klassen erreicht werden. Eine gut erlebte Berufung aktiviert immer die geistige Tätigkeit des Schülers, schließt die Gewohnheit von Genauigkeit, Ketten und Organisation an. Es diszipliniert eine klare Organisation der Instandhaltung von Geräten, Park- und Wirtschaftstagen.

In der Stärkung der Disziplin hat eine geschickte disziplinäre Praxis eine wichtige Bedeutung. Disziplinarpraxis ist das System von Ermutigungssystem an das Militärpersonal in den Streitkräften und disziplinarischen Sanktionen, um die Militärdisziplin zu erziehen und zu stärken.

Bei der Ermittlung des Fehlers des Dienstmanns werden berücksichtigt: die Art der Straftat; Die Umstände, unter denen er perfekt war; Das ehemalige Verhalten der Schuldschaft sowie der Dauer seines Militärdienstes und des Kenntnissen des Serviceauftrags.

Wenn Sie eine disziplinarinarische Erholung auferlegen, muss sich der Sergeant daran erinnern, dass das Maß der Erholung und die Form ihrer Überlagerung nicht als Maßnahmen wahrgenommen werden müssen, die darauf abzielen, die menschliche Würde des Mutterschaftswürdigkeit zu demütigen, sondern als der Wunsch des Sergeants, ihm zu helfen, ihm zu helfen, sich zu lernen Verhalten, das verhalten wird. Es ist notwendig, Untergebenen nicht an der Angst vor der Bestrafung zu unterrichten, sondern zu Shad, um Missetat zu machen. Negativ beeinflussen die Soldaten, den Körper und die Ungerechtigkeit des Sergeant, die Unhöflichkeit in der Handhabung von Untergebenen. Die Sergeants, die glauben, dass, bevor Sie eine Disziplinargewinnung auf dem Untergebenen auferlegen, müssen Sie mit dem Grad ihrer Schuld umgehen. Die Entfernung disziplinarischer Sanktionen ist auch zweckmäßig, streng individuell umzusetzen, wenn sie ihre Bildungsrolle spielten, und der Soldat korrigierte ihr Verhalten wirklich mit der beispielhaften Umsetzung der Militärverschuldung.

Sergeants sind verpflichtet, die Instandhaltung der internen Reihenfolge strikt zu überwachen, für die korrekte Anpassung der Ausrüstung, die Einhaltung der etablierten Regeln des Tragens der Militäruniform sowie der militärischen Disziplin im System. Die täglich klare Erfüllung dieser Pflichten durch den jüngeren Kommandant wirkt sich auf die Erhöhung der Fähigkeiten und Gewohnheiten des disziplinierten Verhaltens aus, bildet intolerante Einstellung zum Zusammenbruch, entwickelt den Perf.

Jeder Soldat muss sich beim Schutz seiner Rechte und legitimen Interessen in der Unverletzlichkeit seiner Persönlichkeit in Bezug auf seine Ehre und die Würde zuversichtlich sein. Die Aufrechterhaltung der von militärischen Chartern in der Division von Militärchartern zwischen den Servicemen eingerichteten Beziehungen zwischen den Militärcharten in der Division von Militärchariden ist eine der Prioritäten der Aktivitäten von Sergeant.

Spezielle Gedankenlosigkeit und Organisation erfordert Arbeit mit militärischen Personal, die Aufgaben in der Trennung von der Einheit, in der Wache und dem täglichen Outfit ausführen. Es sollte kein Platz für einen oberflächlichen Ansatz geben. Es ist notwendig, die Zusammensetzung dieser Teams sorgfältig auszuwählen, die psychologischen Merkmale des Militärs berücksichtigen.

Seine Merkmale arbeitet mit dem militärischen Personal geneigt zuverletzung der militärischen Disziplin. Es ist zwingend erforderlich, spezifische Gründe für ihre unfaire Haltung gegenüber dem Dienst zu identifizieren, in jeder solchen Person positive Qualitäten zu suchen, zu ermutigen, zu entwickeln, sie zu entwickeln, zu entwickeln, zu betonen, dass das Leben des Dienste Ehrlichkeit, die persönliche Verantwortung für das anverträgliche Geschäft vorbildliche Umsetzung der Militärverschuldung.

Von großer Bedeutung bei modernen Bedingungen hat ein Kampf um einen gesunden Lebensstil. Jüngere Kommandeure werden aufgerufen, ein persönliches Beispiel darin zu zeigen, und das Personal klarzustellen, dass Trunkenheit und Drogensucht völlig unerträgliche Phänomene in der Armee sind, sie sind schlimmste Feinde der Kampfbereitschaft.

Jedes Sergeant ist verpflichtet, den Zustand der militärischen Disziplin der Soldaten systematisch an ihn zu analysieren, subordieren auf ihn zeitnah und objektiv an den überlegenen Kommandanten. Einige Sergeäne, die versuchen, ihre Untergebene von den Kommandanten zu verbergen, wodurch der Verletzer förderlich ist. Dies kann zu einem unhöflichen disziplinären Fehlverhalten führen, und oft auf Vorfälle und Verbrechen.

Sergeant muss sich darum kümmern, die materiellen und inländischen Bedingungen von Untergebenen zu verbessern, genau alle Normen der Zufriedenheit zu erfahren, die strikt dem vollständigen Inhalt folgen. Er muss sich um die Organisation von Ruhe- und Freizeitunterordnungen kümmern, da dies ein wichtiger Bestandteil der Arbeit von Sergeant ist, um die Militärdisziplin aufrechtzuerhalten. Seine Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass jeder Soldat in der Bibliothek aufgenommen wird, in jeder Hinsicht, um das Lesen von Zeitungen und Magazinen, künstlerischen Amateuraktivitäten und Sportarten zu fördern.

Option Systeme Opera Commander Department
Militärdisziplin aufrechterhalten

Täglich:

wissen, wo es Untergebene gibt, überprüfen Sie sie mit jedem Konstrukt, berichten Sie über fehlend;

Überwachen Sie die Ausführung der Routine des Tages, der internen Reihenfolge in einem Platoon (Trennung), um die Einhaltung der untergeordneten militärischen Disziplin zu erfordern.

führen Sie einzelne Gespräche mit einem oder zwei Untergebenen durch;

sicherstellen, dass die Regeln der Regeln des Tragens der militärischen Kleidung eingehalten wird;

bericht an den Direct Commander über alle Beschwerden und Anfragen von Unterordnungen, über Aktionen und Implikationen, die ihnen auferlegt, sowie Fälle von Verlust oder Fehlfunktionen von Waffen und anderen materiellen Ressourcen;

gewährleistung der Einhaltung der Sicherheitsanforderungen des Personals bei der Arbeit mit Waffen und militärischen Geräten sowie in leitenden Klassen und wirtschaftlichen Arbeiten;

um jede Lektion und am Ende des Tages zusammenzufassen, um die Haltung der Untergebene der Erfüllung der offiziellen Aufgaben und ihrer persönlichen Disziplin zu bewerten.

Wöchentlich:

sprechen Sie mit jedem untergeordneten Serviceman, um die aufstrebende Nachschub in Anpassung an die Bedingungen des Militärdienstes zu unterstützen;

beachten Sie die Reihenfolge und die Gleichmäßigkeit, wenn Sie im Outfit ernennen, sowie bei der Ablehnung vom Ort des Teils;

führen Sie zusätzliche Klassen durch, um die Anforderungen des Disziplinarstatuts der Streitkräfte der Russischen Föderation mit dem Militärpersonal, anfällig für Verstöße gegen Militärdisziplin, zu erklären;

um dem direkten Kommandant über den Zustand der militärischen Disziplin unter den untergeordneten Maßnahmen zu berichten, um ihre Stärkung, ggf. stärker zu stärken, um Störungen und Bestrafung von Verstößen zu fördern.

Die Erziehung des militärischen Personals ist zielgerichtet und systematisch auf den Geist, Gefühle und Willen der Krieger, um ihre hohen Moral- und Kampfqualitäten zu bilden, die das zweckmäßige Verhalten von ihnen in einer friedlichen Umgebung in der Schlacht bestimmen, in der Schlacht, die richtige Einstellung zu ihrem Militärdienst.

Die Grundsätze der Bildung sind die ersten pädagogischen Bestimmungen, die die Muster des Bildungsprozesses widerspiegeln und die Norm der Pädagogen dienen. Die grundlegenden Prinzipien der Erziehung umfassen; Widmung; Erziehung im Prozess der militärischen und sozialen Aktivitäten; Erziehung im Team und durch das Team; Individueller und differenzierter Ansatz an Soldaten; eine Kombination von Anforderungen mit Respekt vor der persönlichen Würde der Krieger und der Betreuung von ihnen; Unterstützung für positive Soldaten und Team; Einheit, Konsistenz und Kontinuität der pädagogischen Einflüsse.

Pottless.präsentiert die Aktivitäten von Kommandanten eine Reihe von Anforderungen. Dazu gehören: klares und klares Bewusstsein für die Ziele und Aufgaben der Erhöhung von Kriegern, alle Bildungsarbeiten; die Vorschauung des Bildungsvorgangs; Zweckmäßigkeit bei der Auswahl von Fonds, Techniken, Methoden und Bildungsformen; Ausdauer und Beharrlichkeit bei der Erzielung von Bildungszwecken und Aufgaben; Die Bildung von Soldaten der interessierten und aktiven Einstellungen auf das Ziel und die Aufgaben der Bildung, die Einbeziehung von ihnen in den Prozess der Selbstbildung. Dieses Prinzip beinhaltet den Anschluss der Erziehung mit dem Leben, den Anforderungen von Kampfaktivitäten und erfordert das Aufbau von Bildungsarbeiten, so dass alle Krieger tief den Kurs und die Aussichten für die soziale Entwicklung verstanden, die in den Ereignissen in unserem Land und auf der ganzen Welt tiefer verstanden werden Realisierte die Aufgaben, die vor den Streitkräften festgelegten, persönliche Verantwortung für den Schutz Ihres Vaterlandes.

^ Bildung im Prozess der militärischen und sozialen Aktivitäten. Die entscheidende Rolle bei der Bildung der Persönlichkeit einer Person, bei der Entwicklung seiner Moral- und Kampfqualitäten gehört militärische Aktivitäten. Im Zuge seiner Krieger sind Moral-Combat-Qualitäten fest und verbessert: Disziplin, Unabhängigkeit, Initiative, Mut, Entschlossenheit, Ausdauer, langfristige freie Anstrengung, Ausdauer, gegenseitige Ausführung, psychologische Bereitschaft für ein erfolgreiches Management der modernen Schlacht.

Die Bildungsrolle der Reifungsarbeit hängt von der Einhaltung einer Reihe von Bedingungen ab. Zunächst ist es wichtig, dass die Bildungsfonds ein Verständnis der Krieger der Zweckmäßigkeit, der sozialen Bedeutung der Aufgaben, die sie anvertraut wurden, ein Verständnis der Krieger zu erreichen. Die pädagogischen Auswirkungen von Militärarbeit steigen an, wenn Elemente von Wettbewerben darin erfolgen, Wettbewerbsfähigkeit. Die pädagogische Rolle der Arbeitserhöhung steigt, wenn der Kommandant und das Militärteam die angesehenen Krieger auf zeitnahe Weise aufzeigen und fördern, sorgfältig, Initiative und verurteilen die Nachlässigkeit. Pädagogisch wertvoll ist eine vernünftige Kombination von geistiger Arbeit mit körperlicher, harter Arbeit mit Ruhe und kultureller Freizeit. Auf diese Weise können Sie Überarbeiten und Feindseligkeiten von Kriegern verhindern, um zu arbeiten.

^ Bildung im Team und durch das Team. Dieses Prinzip erfordert den Kommandant der ständigen Pflege für den Zusammenhalt der Untergebenen in eine freundliche, starke Familie, auf der Bildung der Gefühle der militärischen Partnerschaft, der Bruderschaft, der Kollektivismus. Ohne dies ist die Erreichung des Sieges in der Schlacht in modernen Bedingungen undenkbar.

Die erfolgreiche Umsetzung des Kommandanten der Bildungsfähigkeiten des Militärteams wird auf der Grundlage bestimmter Anforderungen durchgeführt. Das Wichtigste von ihnen ist wie folgt: Einrichtung und strikte Einhaltung des Kollektivs von autorisierten Beziehungen, Diskussionen mit den Kriegern der Studie und des Dienstes, der Organisation der gegenseitigen Unterstützung, der Entwicklung der Prinzipierkritik und der Selbstkritik, der Ansammlung von positive Traditionen im Team.

^ Individueller und differenzierter Ansatz an Krieger. Russische Krieger werden im Team aufgewachsen, aber jeder Krieger ist eine spezifische Persönlichkeit mit individuellen Eigenschaften, die nur für sie charakteristisch sind. Gleichzeitig sind Soldaten einigen üblichen Merkmalen, die durch Alter, Beruf, Erfahrung, Bildung usw. verursacht wurden. Alle diese Funktionen äußern sich im Verhalten von Kriegern und bilden die objektive Realität, mit der die Kommandanten unvermeidlich angesehen werden sollten . Der Lehrer ist verpflichtet, die Eigenschaften der Krieger tief und umfassend kennenzulernen und sie bei der Erziehung zu berücksichtigen.

^ Ansprüche mit Respekt vor der persönlichen Würde der Krieger kombinieren und sich um sie kümmern. IM in diesem Prinzip werden die beiden Seiten des Bildungsprozesses zusammengeführt: die Anforderungen und der Respekt des Menschen. Die Wahrheit ist bekannt, dass die Anforderungen des Kopfes zu untergeordnet mit der Anforderungen an sich kombiniert werden muss, andernfalls wird es in eine leere Formalität.

Für einen anspruchsvollen Kommandant sollten solche Merkmale als Prinzip und Intransigationsnachbehälter, Ausdauer und Entschlossenheit bei der Durchführung ihrer Anforderungen, der Errichtung der persönlichen Verantwortung des militärischen Personals für das anvertraute Geschäft, strikte Kontrolle der Ausführung charakterisiert werden.

^ Unterstützung für positive Soldaten und Team. Jeder Krieger, selbst der schwierigste ratsamste, muss positive Merkmale, die richtige Ansichten, gute Gefühle haben. Es ist gut, es zu finden, sich zu entwickeln, zu ermutigen, sie zu ermutigen und in der Erziehung von Untergebenen darauf abzunehmen - die direkte Verantwortung von Sergeant.

Das Prinzip der Unterstützung eines Positivs erfordert Unterstützung und Entwicklung von Gut sowohl in einer separaten Person als auch in der Mannschaft,

^ Einheit, Konsistenz und Kontinuität der pädagogischen Einflüsse. Der Erfolg der Erhöhung von Kriegern ist direkt von der Konsistenz in der Arbeit von Sergeants, Ensigns, Offiziers, abhängig. Um die Konsistenz bei der Arbeit mit Menschen zu erreichen, bedeutet dies, einheitliche Anforderungen an Untergebene zu präsentieren, um sie mit den allgemeinen Bemühungen von Sergeants, Ensigns und Offizieren zu erziehen. Kontinuität in der Bildung bedeutet Konservierung, Konsolidierung und Weiterentwicklung in der Praxis, das gesamte Positive aufzuheben, das sich in der Erziehung angesammelt, im Leben des Teams von früheren Pädagogen.
^

Bildungsmethoden.

Die militärische Bildungsmethode ist eine Kombination von Mitteln und Techniken der homogenen pädagogischen Auswirkungen auf Krieger, um ihre notwendigen Eigenschaften zur Erfüllung der Militärverschuldung zu bilden. Die Hauptmethoden der Erziehung russischer Krieger sind: Glaube, Beispiel, Übung, Wettbewerb, Förderung, Kritik und Selbstkritik, Zwang. In der Praxis werden diese Methoden meistens in Aggregat und in verschiedenen Kombinationen verwendet. Die wichtigsten Formen der pädagogischen Arbeit sind: öffentliche Schulungen, Gespräche, Streitigkeiten usw. Sie müssen den Anforderungen entsprechen, die sich aus den auf den Streitkräften der Russischen Föderation eingerichteten Aufgaben ergeben.

^ Glaubensmethode- Die Hauptmethode der Erziehung der russischen Krieger. Um zu überzeugen, sich auf die logischen Argumente zu lehnt, die Daten der Wissenschaft, zuverlässigen Fakten des Lebens, der Praktizierenden, der persönlichen Erfahrung von Kriegern, um sicherzustellen, dass die Anforderungen des Militär-Eides und der militärischen Charter in tiefe persönliche Überzeugungen der Krieger werden zu den Motiven von ihr Verhalten, Führung zur Handlung. Der Weg der Überzeugung ist eine Erklärung, Erklärung, Vorschlag, Beweis, Berufung und T, d.

Die wichtigste Bedingung für den erfolgreichen Glauben ist die Fähigkeit des Sergeants, Untergebene zu arrangieren, ihr Vertrauen zu erobern, gegenseitiges Verständnis zu erreichen, Ausdauer, Ausschnitt, Geduld und Takt ausüben.

^ Beispielmethode.- die gezielten und systematischen Auswirkungen von Pädagogen auf die Krieger durch die Kraft eines persönlichen Beispiels sowie alle Arten eines positiven Beispiels als Probe, die in den Wettbewerb und die Grundlagen für die Bildung eines hohen Verhaltens ideal sind und Leben. Der pädagogische Einfluss des Beispiels basiert auf der Tendenz der Menschen zur Nachahmung, um die Erfahrung anderer zu lernen und auszürehen. Jeder Kommandant muss sich daran erinnern, dass ein persönliches Beispiel für einen Erzieher eine wesentliche Erkrankung ist, die ihm moralisches Recht gibt, andere aufzubringen. Persönliches Beispiel für den Kommandant ist die Grundlage seiner Autorität, hat in der Schlacht in einer schwierigen Atmosphäre inspirierenden Effekten auf Menschen in schwieriger Atmosphäre.

^ Übungsmethode. Um den Willen des Kriegers zu entwickeln, um seinen Mut aufzubringen, kann die Ermittlung, die Ermittlung, nur mit ständigen moralischen und kostenlosen Übungen kombiniert werden, die mit der Überwindung der Schwierigkeiten des Militärdienstes verbunden sein. Die Essenz der Bewegungsmethode in der Erziehung ist die Organisation des Dienstes und das gesamte Leben der Krieger, die jeden Tag ihr Bewusstsein stärkt, den Willen, Gefühle entwickelt, ermöglicht es Ihnen, ein positives soziales Erlebnis, die Gewohnheiten des Rechts Verhalten.

Die Bildung von Bildung wird durch die Lösung von alltäglichen wichtigen Aufgaben vermittelt, die von den Kriegern realisiert werden. Um den Kriegermut zu erarbeiten, muss die Ausdauer, Initiative systematisch in solche Bedingungen eingesetzt werden, in denen er diese Qualitäten zeigen müsste.

^ Wettbewerbsmethode. Die Essenz des Wettbewerbs als Bildungsmethode ist es, ein solches System für pädagogische Einflüsse auf Krieger anzuwenden, die sich in ihrem Geist durch einen freundlichen Wettbewerb und eine gesunde Rivalität entwickelt, der dem Besten in ihrem Studium und in der Erfüllung der offiziellen Aufgaben, Zusammenarbeit entspricht , gegenseitige Unterstützung, um auf das Niveau von Fortgeschrittenen herauszunehmen und sicherzustellen, dass er hohe allgemeine Ergebnisse erzielt.

^ Promotion-Methode.- Dies ist ein System von Mitteln und Techniken des moralischen und materiellen Anreizs von Kriegern, die ein hohes Maß an Bewusstsein, Sorgfalt, Initiativen, Ausdauer in der Erfüllung der Militärverschuldung gezeigt haben und hohe Ergebnisse im Kampftraining, Service, Sozialarbeit erzielen.

Bei der Anwendung der Förderung muss sich der Kommandant daran erinnern, dass ermutigend pädagogisch angemessen sein sollte, pädagogisch zu sein, um positive Veränderungen der Aktivitäten des Kriegers und des Militärteams in ihren Eigenschaften zu verändern. Promotion muss verdient sein. Es ist wertvoll, wenn es rechtzeitig hergestellt wird.

^ Methode der Kritik und Selbstkritik. Das Wesen der Kritikmethode und der Selbstkritik in der Bildung ist das Anwenden des Systems der pädagogischen Auswirkungen auf das Militärteam und die Identität des Kriegers, der in Form von Urteil, Analyse, Verallgemeinerungen und der objektiven Beurteilung ihrer Aktivitäten, Ansichten, ausgedrückt wird Zur Beseitigung von Fehlern, Mängeln und negativen Phänomenen, der Entwicklung der hohen Gefühlsverantwortung für ihr Verhalten, den Zustand der Militärdisziplin, der Kampfbereitschaft des Geräts.

^ Zwangsmethode. es gilt für einzelne Soldaten, deren Taten den Anforderungen der Charters und Bestellungen von Kommandanten widersprechen (Chefs). Zwang beinhaltet folgende Expositionsformen: Erinnerung, Warnung, Verbot, Verurteilung von Kameraden. Das extreme Maß für den Zwang ist die Strafe. Der Sergeant ist verpflichtet, die Anforderungen der Disziplin und der Bestellung zu erfüllen, um alle Maßnahmen des Zwangszusammensetzungen zu nutzen, um nicht ohne Beeinflussung eines Fehlverhaltens zu gehen, streng von der Fahrlässigkeit abzuholen.

Ein persönliches Beispiel für Sergeant ist die Hauptmethode der Arbeit mit Untergebenen, der wichtigsten Bedingung für die Erfüllung seiner Pflichten. Es verbessert oder schwächt die Wirksamkeit aller anderen Bildungsmethoden. "Das Wort lehrt und das Beispiel führt" - sagt Folk Weisheit.
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5. Richtungen der Sergeants
Militärdisziplin stärken

Die ganze Geschichte der menschlichen Gesellschaft ist mit der Disziplin verbunden. Die Notwendigkeit, das Leben und die Aktivitäten der Menschen zu rationalisieren, zwang die Menschheit, eine Reihe von Regeln, Normen, Gesetze zu entwickeln, die das Verhalten der Mitglieder der Gesellschaft in verschiedenen Situationen regulieren. All dies ist besonders wichtig in Bezug auf militärische Aktivitäten, die ohne Fracturing undenkbar ist, streng auf Bestellungen.

Das Konzept der Disziplin in den Werken antiker Philosophen, Historiker wurden als "Gehorsam der legitimen Macht", "gute Ordnung", interpretiert, "Kohärenz von Handlungen". Es wurde auch als die große Tugend des Krieger-Bürgers als wichtige persönliche Qualität betrachtet. In der Disziplin von Plutarchen sahen also die Kraft der Kraft und die Kraft der Armee, dem Staat. Bei der Verpflichtung, den Anforderungen der Normen der Gesellschaft und der Manager zu folgen, deutete Plato ebenfalls an. Insbesondere bemerkte er: "... das ist der Fall: Wer, wo er einen Platz in den Rängen nahm, und fand ihn das Beste für sich selbst, oder wohin der Boss, dann ... und sollte trotz der Gefahr, Vernachlässigung und Tod und jeder, außer auf Scham. "

Die ersten inländischen Dokumente, in denen Aufmerksamkeit auf das Problem der Militärdisziplin gezogen werden, waren die "Lehren" von Prince Wladimir Monomakh. In ihnen drückte er die Anforderungen an den Kette aus, um ein Beispiel für seine Untergebenen in Schlachten zu sein, und an den Kühler - unbestreitende Bestellungen. Nach den "Lehren" der Krieger sollten die Krieger mit Senior still sein, weisen weise den jüngsten Verlieben zu hören. Es sei darauf hingewiesen, dass in der Ära der feudalen Fragmentierung der Disziplin in den Fürstelungsdatenbanken auf der Grundlage der Codes auf der Grundlage der Codes aufrechterhalten, die Einhaltung der Ouguards der Loyalität. Die Verletzungen von ihnen gehaltenen "in Not" (sie wurden bestraft) und könnten die Strafe bis zur Todesstrafe bringen. Diszipliniertes Verhalten wurde von verschiedenen Auszeichnungen (wertvolle Geschenke, Eigentum) ermutigt. Ein solcher Ansatz ermöglichte es, Ordnung, organisierte Organisation bereitzustellen, trägt zu den Siegen unserer Vorfahren bei zahlreichen Eindringlingen bei.

Die Entwicklung von militärischen Angelegenheiten, eine Änderung der Mittel und Methoden der Kampfvorgänge forderte noch mehr organisierte und Erwartungen.

Wort "Disziplin"von Latin übersetzt bedeutet "Doktrin". Das Konzept der "Disziplin" wird interpretiert und als "obligatorisch für alle Mitglieder eines jeden Teams untergeordnet, das dem gesetzlichen Vorgang, Regeln", als Zurückhaltung, die Gewohnheit der strengen Ordnung. In einem umfassenden Sinne gilt Disziplin als notwendige Bedingung für die normale Existenz einer Gesellschaft, wodurch die kollektiven Aktivitäten und der normalen Funktionsweise sozialer Organisationen gewährleistet werden.

Mit Hilfe der Disziplin wird die Koordinierung der Handlungen erzielt, Unterordnung, Genossenhilfe. Die Einhaltung der Disziplin ermöglicht gleichzeitige Anwendungen der Bemühungen vieler Menschen, ist ein hocheffizientes Social-Management-Tool.

Es gibt folgende Arten von Staatsdisziplin - dies ist eine Öffentlichkeit, Arbeit, Disziplin der öffentlichen Organisationen. Akzeptabel zur Disziplin executive, Financial, Pädagogisch,disziplin von Zeites ist wichtig zu verstehen, dass diese Division ein Element eines bestimmten Übereinkommens trägt.

Militärdisziplin ist eine der Formen der staatlichen Disziplin, die Grundlage der Kampfbereitschaft und der Kampffähigkeit der Streitkräfte der Russischen Föderation.

Es ist so konzipiert, der Militärauftrag, der Beziehung zwischen den Soldaten, der Beziehungen in den Bereichen zu regulieren, um eine hohe organisierte und Kampffähigkeit zu gewährleisten. Ihr Unterschied zu anderen Arten von Disziplin ist auf die Natur der militärischen Aktivitäten zurückzuführen, die Menschen erfordert, die ihre speziellen Sammlungen, Genauigkeit, Ausführung, Auszüge, gegenseitigem Verständnis, Mobilität, die Geschwindigkeit aller Bestellungen usw. durchführen. Militärdisziplin zeichnet sich durch eine Reihe von Merkmalen aus: die Verpflichtung seiner Anforderungen t (Schmalz aller Kategorien von Soldaten; Zufälligkeit der Ziele der Rechtmäßigkeit und der militärischen Disziplin; detaillierte Regulierung der Verhaltensregeln zum gesamten Spektrum militärischer Aktivitäten; erhöht Rechtliche Haftung für Verletzung der Bestellung und der Regeln des Militärdienstes; obligatorische Einhaltung von moralischen Standards, unterstützt von den gesetzlichen Anforderungen; Disziplinarverantwortung für Verstöße gegen die Regeln, Normen nicht nur im Dienst, sondern auch im Ausgänger; die Einheit der bedingungslose Umsetzung etablierter Normen und Manifestationen von Tätigkeit, Unabhängigkeit, Kreativität usw.

Berühmte Wahrheit: Keine Disziplin kann von jeder Armee der Welt kombiniert werden. Einer der herausragenden militärischen Führungskräfte und Lehrer von Russlands General M. I. Dragomirov ist die militärische Einheit, in der ein hohes Maß an Disziplin unterstützt wird: "Ein solcher Teil (Division) darf während des Schießens nicht in bescheidenen Prozentpunkten schlagen, darf nicht besonders fest sein. Sie kann mit ihren Beinen herausgeschlagen werden, aber der Weg ist nie. In schwierigen Minuten wird es natürlich bevorzugt, dass das Interesse geschlagen wird, und mapferer Marsch, aber nicht so zuverlässig. "

Das Konzept der "Disziplin" bedeutet die spezifische Qualität des Kriegers, die nachhaltig nachhaltig ist, gemäß den Regeln des Verhaltens im Militärdienst. Es ist durch externe und interne Indikatoren gekennzeichnet.

^ Externe Disziplinindikatoren:

Strikte Einhaltung der militärischen Reihenfolge;

Genaue und Initiative Erfüllung von Bestellungen und Bestellungen von Kommanddern und Chiefs;

Sorgfältige Haltung gegenüber der Armatur und militärischer Ausrüstung, bei der Lösung von Bildungs- und Service-Herausforderungen kompetent nutzen;

Beispielhaftes Erscheinungsbild.

^ Interne Disziplinindikatoren:

Der Glaube an die Notwendigkeit der militärischen Disziplin:

Kenntnis der Statuten und Anweisungen, die Anforderungen des Militärdienstes;

Die Fähigkeit, sich nach den Anforderungen der militärischen Disziplin zu verwalten;

Fähigkeiten und Gewohnheiten diszipliniertes Verhalten;

Selbstdisziplin.

Natürlich ist die Beziehung zwischen den äußeren und inneren Indikatoren der Disziplin eines oder eines anderen Kriegers mehrdeutig. Es kann harmonisch sein, aber es passiert, dass der Krieger eine bestimmte Reihenfolge hält, ohne den Glauben in seine Notwendigkeit zu haben. In diesem Fall ist das Verständnis der Tatsache, dass die Verletzung strenger Bestrafung folgt. Die Komplexität der von militärischen Einheiten gelösten Aufgaben, das Problem mit dem Personal des Personals und der viel mehr erfordert, dass jeder Soldat mit dem Verstehen auf die Anforderungen dafür bezieht, diente er nicht aus Angst und für das Gewissen. Erst dann können wir über hohe bewusste Disziplinen sprechen, die Disziplin als persönliche Qualität ist nicht zusammen mit der Person geboren und desto mehr ist der Krieger nicht zusammen mit der Verfolgung gegeben. Es ist gebildet und entwickelt sich im Prozess der Lebensdauer und der Aktivität ihrer Armee. Betrachten Sie die Prioritätsbereiche der Arbeit von Kommandanten für die Bildung und Entwicklung von Disziplin von Kriegern.

^ Die wichtigsten Richtungen der Bildung und Entwicklung der Disziplin in Soldaten:

Geschicktes Management und Verhalten des militärischen Personals;

Strikte gesetzliche Bestellordnung in der Division aufrechterhalten; Wirksame pädagogische Arbeit; Selbstbildung der Disziplin;

Für ein gesundes moralisches und psychologisches Klima im Team.

Bei der Arbeit mit Soldaten im Rahmen des Vertrages ist es notwendig, die Fragen der Bedenken hinsichtlich der Familie eines Dienste und der Umsetzung der von ihm abgeschlossenen Vertragsbedingungen zu berücksichtigen,

Wenn Sie die Krieger des Fundaments der Disziplin auftreten, ist ohne Überwachung der vollständigen und genauen Einhaltung der Anforderungen der Charta nicht möglich. Es sollte nicht über die Bildung der motivierenden und indikativen Grundlage ihres Verhaltens vergessen werden. Mit anderen Worten, Sie müssen jedes Mal klarstellen, warum und wie in verschiedenen Situationen. Die geschickte Organisation dieser Arbeit hilft den Soldaten, die negativen Reaktionen zu überwinden, die durch die Schwierigkeiten des Dienstes verursacht wurden, insbesondere in der ersten Periode, schnell und schmerzlos an die Routine des Tages anpassen, eher zu arbeiten und in Bezug auf das Kampftraining positive Ergebnisse zu erzielen .

Parallel dazu wird die Arbeit im Team durchgeführt:

Kultivierung positiver Beziehungen;

Bildung einer gesunden öffentlichen Meinung und der Einheit der Ansichten zu den wichtigsten Fragen der Service- und Kampfschulung;

Negativ gerichtete Führung überwinden;

Behalten Sie Freundschaft und gegenseitige Unterstützung, sorgfältige und anspruchsvolle Beziehung von Kollegen an einander.

Praxishows: Es ist einfacher, die gewünschten Ergebnisse zu erreichen, wenn die Krieger selbst aktiv daran beteiligt sind, diese Aufgabe zu lösen.

Die Bildung von Disziplin-Fähigkeiten im militärischen Personal, Bereitschaft, die Anforderungen des Militär-Eides und der militärischen Charters perfekt zu erfüllen, beginnt am ersten Tag ihres Dienstes. Gleichzeitig ist der Sergeant wichtig, um das Bewusstsein jedes untergeordneten nicht nur inhaltlichen Inhalts zu bringen, sondern auch eine tiefe Bedeutung, soziale Bedeutung der Disziplin.

Jeder Sergeant sollte in der Nähe von Untergebenen sein, um ihre Bedürfnisse und Anfragen zu kennen, um ihre Zufriedenheit zu erkennen, die rustikale und Erniedrigung der persönlichen Würde der Untergebenen zu verhindern, sie ständig von einem Modell der strengen Einhaltung von Gesetzen, militärischen Chartern und Bestellungen dienen, um ein Beispiel für moralische Reinheit, Ehrlichkeit, Bescheidenheit und Gerechtigkeit.

Die Analyse disziplinarinarischer Fehlerzeugnisse des Personals zeigt, dass viele von ihnen auf Fehlverhältnisse auf dem Gebiet der Beziehungen des BOSS - untergeordneten, Persönlichkeitsteams zurückzuführen sind. In einigen Fällen beeinflussen die Mängel in der Arbeit des Sergeant indirekt die Entstehung des Konflikts, und in anderen wurden sie zu einer direkten Sache der Disziplinverletzung.

Die häufigsten fehlerhaften Handlungen der Sergeants selbst gehören: diejenigen, die von der ungleichmäßigen Verteilung von Lasten zwischen Soldaten verschiedener Dienstzeiten erlaubt sind; Widerwillen und manchmal Unfähigkeit, untrennbare Beziehungen und Stimmung der Krieger untrennbar zu sein; Die Verfolgung des Wunsches einzelner Soldaten, Privilegien zu erhalten, nehmen Sie eine besondere Position, subjugieren Sie ihrem Einfluss anderer Krieger.

Schwache Anforderungen einiger Sergeants, ein Mangel an methodischen Fähigkeiten der Bildung in anderen, dem Fehlen des pädagogischen Takts von Dritteln - nur einige Engpässe in ihren in der Praxis auftretenden Aktivitäten.

Die Grundlage der Arbeit von Sergeant zur Stärkung der Militärdisziplin ist ein tiefe Unterordner von Unterordnungen, ihren Stärken und Schwächen, Gewohnheiten, Inkonsistenzen, Interessen und Idealen. Am stärksten durch die Methoden des Studiums eines Sergeant-Personals während des Alltags sind: individuelle Gespräche; aufmerksame Untersuchung der Einstellung zu einer Angelegenheit eines anderen oder einer anderen Unterordnung während des Berufs, des Dienstes, der Erholung; Große Verwendung von Meinungen von Offizieren und Ensigns, anderen Sergeants über Krieger.

Die Unterkunft der Untergebenen sollte objektiv sein, unparteiisch, sollte nicht reduziert werden, um nach Mängeln zu suchen. Es ist notwendig, jeden Erfolg des Kriegers zu bemerken und zu feiern, in der Lage sein, in jedem Guten zu sehen und eine Person zu sammeln. Die Erkennung des Erfolgs ist der Malen des Soldaten, gibt ihm Kraft für die Zukunft. Unter diesen Bedingungen ergibt er oft einen Wunsch, sich selbst zu unterscheiden. Die richtige Meinung kann nur gebildet werden, wenn sie nicht gemäß den Wörtern, sondern auf Angelegenheiten geschätzt wird.

Um die Disziplin zu erhöhen, ist die korrekte Organisation des Bildungsprozesses erforderlich. Sergeants sollten eine Umgebung schaffen, die zur Entwicklung der untergeordneten Sinne von Schulden, Initiativen, hoher organisierter und Unabhängigkeit trägt. Es sollte zeitnah vom Anfang und Ende der Klassen erreicht werden. Eine gut erlebte Berufung aktiviert immer die geistige Tätigkeit des Schülers, schließt die Gewohnheit von Genauigkeit, Ketten und Organisation an. Es diszipliniert eine klare Organisation der Instandhaltung von Geräten, Park- und Wirtschaftstagen.

In der Stärkung der Disziplin hat eine geschickte disziplinäre Praxis eine wichtige Bedeutung. Disziplinarpraxis ist das System von Ermutigungssystem an das Militärpersonal in den Streitkräften und disziplinarischen Sanktionen, um die Militärdisziplin zu erziehen und zu stärken.

Bei der Ermittlung des Fehlers des Dienstmanns werden berücksichtigt: die Art der Straftat; Die Umstände, unter denen er perfekt war; Das ehemalige Verhalten der Schuldschaft sowie der Dauer seines Militärdienstes und des Kenntnissen des Serviceauftrags.

Wenn Sie eine disziplinarinarische Erholung auferlegen, muss sich der Sergeant daran erinnern, dass das Maß der Erholung und die Form ihrer Überlagerung nicht als Maßnahmen wahrgenommen werden müssen, die darauf abzielen, die menschliche Würde des Mutterschaftswürdigkeit zu demütigen, sondern als der Wunsch des Sergeants, ihm zu helfen, ihm zu helfen, sich zu lernen Verhalten, das verhalten wird. Es ist notwendig, Untergebenen nicht an der Angst vor der Bestrafung zu unterrichten, sondern zu Shad, um Missetat zu machen. Negativ beeinflussen die Soldaten, den Körper und die Ungerechtigkeit des Sergeant, die Unhöflichkeit in der Handhabung von Untergebenen. Die Sergeants, die glauben, dass, bevor Sie eine Disziplinargewinnung auf dem Untergebenen auferlegen, müssen Sie mit dem Grad ihrer Schuld umgehen. Die Entfernung disziplinarischer Sanktionen ist auch zweckmäßig, streng individuell umzusetzen, wenn sie ihre Bildungsrolle spielten, und der Soldat korrigierte ihr Verhalten wirklich mit der beispielhaften Umsetzung der Militärverschuldung.

Sergeants sind verpflichtet, die Instandhaltung der internen Reihenfolge strikt zu überwachen, für die korrekte Anpassung der Ausrüstung, die Einhaltung der etablierten Regeln des Tragens der Militäruniform sowie der militärischen Disziplin im System. Die täglich klare Erfüllung dieser Pflichten durch den jüngeren Kommandant wirkt sich auf die Erhöhung der Fähigkeiten und Gewohnheiten des disziplinierten Verhaltens aus, bildet intolerante Einstellung zum Zusammenbruch, entwickelt den Perf.

Jeder Soldat muss sich beim Schutz seiner Rechte und legitimen Interessen in der Unverletzlichkeit seiner Persönlichkeit in Bezug auf seine Ehre und die Würde zuversichtlich sein. Die Aufrechterhaltung der von militärischen Chartern in der Division von Militärchartern zwischen den Servicemen eingerichteten Beziehungen zwischen den Militärcharten in der Division von Militärchariden ist eine der Prioritäten der Aktivitäten von Sergeant.

Spezielle Gedankenlosigkeit und Organisation erfordert Arbeit mit militärischen Personal, die Aufgaben in der Trennung von der Einheit, in der Wache und dem täglichen Outfit ausführen. Es sollte kein Platz für einen oberflächlichen Ansatz geben. Es ist notwendig, die Zusammensetzung dieser Teams sorgfältig auszuwählen, die psychologischen Merkmale des Militärs berücksichtigen.

Seine Merkmale arbeitet mit dem militärischen Personal geneigt zuverletzung der militärischen Disziplin. Es ist zwingend erforderlich, spezifische Gründe für ihre unfaire Haltung gegenüber dem Dienst zu identifizieren, in jeder solchen Person positive Qualitäten zu suchen, zu ermutigen, zu entwickeln, sie zu entwickeln, zu entwickeln, zu betonen, dass das Leben des Dienste Ehrlichkeit, die persönliche Verantwortung für das anverträgliche Geschäft vorbildliche Umsetzung der Militärverschuldung.

Von großer Bedeutung bei modernen Bedingungen hat ein Kampf um einen gesunden Lebensstil. Jüngere Kommandeure werden aufgerufen, ein persönliches Beispiel darin zu zeigen, und das Personal klarzustellen, dass Trunkenheit und Drogensucht völlig unerträgliche Phänomene in der Armee sind, sie sind schlimmste Feinde der Kampfbereitschaft.

Jedes Sergeant ist verpflichtet, den Zustand der militärischen Disziplin der Soldaten systematisch an ihn zu analysieren, subordieren auf ihn zeitnah und objektiv an den überlegenen Kommandanten. Einige Sergeäne, die versuchen, ihre Untergebene von den Kommandanten zu verbergen, wodurch der Verletzer förderlich ist. Dies kann zu einem unhöflichen disziplinären Fehlverhalten führen, und oft auf Vorfälle und Verbrechen.

Sergeant muss sich darum kümmern, die materiellen und inländischen Bedingungen von Untergebenen zu verbessern, genau alle Normen der Zufriedenheit zu erfahren, die strikt dem vollständigen Inhalt folgen. Er muss sich um die Organisation von Ruhe- und Freizeitunterordnungen kümmern, da dies ein wichtiger Bestandteil der Arbeit von Sergeant ist, um die Militärdisziplin aufrechtzuerhalten. Seine Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass jeder Soldat in der Bibliothek aufgenommen wird, in jeder Hinsicht, um das Lesen von Zeitungen und Magazinen, künstlerischen Amateuraktivitäten und Sportarten zu fördern.

Die Autorität von Sergeant trägt zur Stärkung der militärischen Disziplin in der Division bei. Zunächst wird es durch das persönliche Beispiel der Einstellung zur Erfüllung der Militärverschuldung bestimmt.
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Option Systeme Opera Commander Department
militärdisziplin aufrechterhalten

Täglich:

Wissen, wo es Untergebene gibt, überprüfen Sie sie mit jedem Konstrukt, berichten Sie über fehlend;

Überwachen Sie die Ausführung der Routine des Tages, der internen Reihenfolge in einem Platoon (Trennung), um die Einhaltung der untergeordneten militärischen Disziplin zu erfordern;

Führen Sie einzelne Gespräche mit einem oder zwei Untergebenen durch;

Sicherstellen, dass die Regeln der Regeln des Tragens der militärischen Kleidung eingehalten wird;

Bericht an den Direct Commander über alle Beschwerden und Anfragen von Unterordnungen, über Aktionen und Implikationen, die ihnen auferlegt, sowie Fälle von Verlust oder Fehlfunktionen von Waffen und anderen materiellen Ressourcen;

Gewährleistung der Einhaltung der Sicherheitsanforderungen des Personals bei der Arbeit mit Waffen und militärischen Geräten sowie in leitenden Klassen und wirtschaftlichen Arbeiten;

Um jede Lektion und am Ende des Tages zusammenzufassen, um die Haltung der Untergebene der Erfüllung der offiziellen Aufgaben und ihrer persönlichen Disziplin zu bewerten.

Wöchentlich:

Sprechen Sie mit jedem untergeordneten Serviceman, um die aufstrebende Nachschub in Anpassung an die Bedingungen des Militärdienstes zu unterstützen;

Beachten Sie die Reihenfolge und die Gleichmäßigkeit, wenn Sie im Outfit ernennen, sowie bei der Ablehnung vom Ort des Teils;

Führen Sie zusätzliche Klassen durch, um die Anforderungen des Disziplinarstatuts der Streitkräfte der Russischen Föderation mit dem Militärpersonal, anfällig für Verstöße gegen Militärdisziplin, zu erklären;

Um dem direkten Kommandant über den Zustand der militärischen Disziplin unter den untergeordneten Maßnahmen zu berichten, um ihre Stärkung, ggf. stärker zu stärken, um Störungen und Bestrafung von Verstößen zu fördern.
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6. Sergeants arbeiten.
Um die gesetzliche Bestellung aufrechtzuerhalten

Objekte Sergeants.
Um die Anforderungen der Werbematute zu erfüllen
Streitkräfte der Russischen Föderation

Im Leben der Streitkräfte nehmen die kommunistischen Parteien einen besonderen Ort ein. Sie werden zu Recht als Gelenk der Gesetze des Militärdienstes angesehen. Der gesamte Weg: Die Kampfstudie, das Tragen von Binnen-, Garnison- und Guard-Services, die Organisation von Leben und Freizeit - wird von den Chartern bestimmt und reguliert. Sie gründen Bestimmungen, die die Beziehung zwischen den Soldaten, deren Rechte, Beruf, Beruf und Sonderzöllen, der Verantwortung von Militärpersonal, der Auftragsordnung, bestimmen, und zielen darauf ab, ein Ziel in militärischen Einheiten und Spaltungen der gesetzlichen Bestellungen zu erreichen, die Definition der Verantwortung des militärischen Personals bei seiner Anleitung und Wartung.

Die kommunalen Charter auf Sergeants - stellvertretender Kommandant der PlatiMs, der Kommandant von Abteilungen (Crews, Siedlungen) sind für Schulung, Bildung, Militärdisziplin, moralischer und psychologischer Staat, beladene Last und Erscheinung von Untergebenen, ordnungsgemäßer Verwendung und Erhaltung von Waffen, Militär verantwortlich Ausrüstung, Ausrüstung, Uniformen, Schuhe und Inhalt sie in Ordnung und Gesundheit, um sicherzustellen, dass der Sicherheitsanforderungen des Militärdienstes sichergestellt ist.

Durch die Durchführung von offiziellen und speziellen Aufgaben sind Sergeants, um die Bestimmungen der Immobiliengesetze zu erfahren, die Bestimmungen der Immobiliengesetze zu erkennen, um die Anleitung und Wartung der internen Ordnung in der Division, vorbildlich zu organisieren, um die internen, Garrison- und Guard-Services zu tragen, um zu zeigen ein Beispiel für die gewissenhafte Erfüllung der Militärverschuldung und erfordern dies von Untergebenen.

Anleitung und Aufrechterhaltung in einer Abteilung der gesetzlichen Reihenfolge, dh die Ausübung des Lebens und der Tätigkeit von Untergebenen in Übereinstimmung mit den Hauptchartern, erfordern Sergeants, die eine große organisatorische und tägliche Bildungsarbeit mit einer Person halten.

Sergeantts - stellvertretende Kommandeure von Platov, Kommandanten von Zweigen (Crews, Berechnungen) während der Klassen und Erfüllung der Aufgaben von Binnen-, Garnison- und Guard-Services, studieren mit Untergebenen und erzielen Kenntnisse der Anforderungen der Gemeinschaftsgesetze. Solche Bestimmungen der Kommissare der Menschen, als die Verantwortung des Soldaten, des Tages und der Uhren, die Pflichten des Soldaten vor dem Gebäude und in den Rängen, sollten die Hauptbestimmungen der Disziplinarstatut der Soldaten von Herzen wissen und von ihnen geleitet werden im Alltag.

Sergeants sind verpflichtet, Untergebenen der Einhaltung der gesetzlichen Bestellungen unverzüglich zu unterrichten, sobald sie in jedem Beruf ankommen, bei jedem Beruf, unterrichten, wenn sie in einem täglichen Kleid im Alltag dienen. Wir vermitteln eine gewissenhafte Einstellung zum Service, verhindern Abweichungen von den Hauptstatuten, um dauerhafte Anforderungen auszuüben - eine wichtige Pflicht von jüngeren Kommandanten.

Die Anforderungen sollten immer gerechtfertigt, konstant und gleichermaßen auf alle Servicemen beziehen. Es muss daran erinnert werden, dass die Forderungsfähigkeit untrennbar mit Sorge um eine Person verbunden ist, die seine menschliche Würde, das Vertrauen in ihre Kräfte und die Möglichkeiten respektiert.

Eine sensible und fürsorgliche Einstellung zu Untergebenen ist ein charakteristisches Merkmal dieses Kommandanten. Gleichzeitig hat es nichts gemeinsam mit der Verbesserung der Untergebenen, mit dem Wunsch, billige Autorität mit nicht ausgereifter Freundlichkeit zu erobern. Kümmern Sie sich um Untergebene - es bedeutet, alle Maßnahmen zu ergreifen, damit sie militärische Angelegenheiten schnell beherrschten, um Schwierigkeiten und Versuche zu überwinden, ein rechtzeitiger erlaubt, und ihre Bedürfnisse und Anfragen bleiben nicht ohne ordnungsgemäße Aufmerksamkeit. Kümmern Sie sich um Untergebene - es bedeutet, alle Bedingungen für die Anforderungen der Charters für die erfolgreiche Implementierung von ihnen zugewiesenen Aufgaben zu erstellen.
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Sergeants arbeiten.
Auf der Organisation der Ausführung durch das Personal
Routine des Tages und in der internen Reihenfolge aufrechterhalten

Eine der wichtigsten Bedingungen für die Aufrechterhaltung in einer Abteilung der gesetzlichen Reihenfolge ist die genaue Ausführung der Routine des Tages. Bei der Lösung dieser Aufgabe wird der Sergeant in der Division gespielt.

Leistungsbeauftragter von Unternehmen, Sergeant - Kommandant der Abteilung (Crew, Berechnung) 10 Minuten vor dem Signal "Hub" erzeugt das Anheben des stellvertretenden Kommandanten der Plattformen und des Leiters des Unternehmens, und das Signal "Heben" erzeugt insgesamt Floß des Unternehmens und erklärt Kleidung für morgendliche physische Aufladung. Kommandeure von Büros (Crews, Berechnungen) steuern den Aufstieg des Personals, überprüfen ihre Anwesenheit. Danach baut der Pflichtoffizier das Unternehmen auf. Starin Company hat einen Bericht über das Unternehmen. Während das Unternehmen verantwortlich ist, steckten die nächsten Reinigungsreiniger unter der Anleitung des Pflichtoffiziers auf dem Mund die Bestellung in das Schlafzimmer und lüften sie ein.

Eine Abteilung, die vom physischen Aufladen zurückkehrt, beginnt bis zur morgendlichen WC und dem Ankleidebetten. Sergeants - stellvertretende Kommandeure von Platov, Kommandanten von Zweig (Crews, Berechnungen), überwachen genau, wie ordentlich Soldaten einen solchen täglichen Betrieb als Auftanken von Betten durchführen, in die Reihenfolge von Uniformen und Schuhen, Leitlinien in den Nachttischen bringen.

Nach der Zeit, die für das Morning-Toiletten- und Tankstelle reserviert ist, füttert der Tolloffizier das Team: "Rota, für die Morgeninspektion - wird." Der stellvertretende Kommandant der Plattformen (Kommandeur von Büros, Crews, Berechnungen) baut ihre Untergebenen auf. Rochen im Duty berichtet Senior über die Bereitschaft des Unternehmens. Beim Befehl des Vorarbeiters geht der stellvertretende Kommandant der Plattformen und Kommandeure der Büros zur Morgeninspektion voran. Es sollte mit einer persönlichen Kontoprüfung beginnen. Danach sind die Sergeants stellvertretender Kommandanten der Plattformen, die Gemeinden der Abteilungen (Crews, Berechnungen) beginnen, den Erscheinungsbild von Soldaten zu inspizieren, die Ausführung der persönlichen Hygiene-Regeln, die Gesundheit des Outfits, die Schuhe, den Haarschnitt zu überprüfen.

Periodisch können an der Morgeninspektion den Zustand der Beine, der Anschlüsse und der Unterwäsche sowie andere Objekte von Uniformen und Geräten angesehen werden. Militärarbeiter, die medizinische Versorgung brauchen, werden vom Dienst des Dienstes in dem Buch der Aufzeichnung von Patienten aufgezeichnet, um an das medizinische Zentrum der Militäreinheit zu senden. Auf den Ergebnissen der Inspektion und Verfügbarkeit der Sergeant-Sergents - Kommandeure der Abteilungen (Crews, Crews) Bericht des stellvertretenden Kommandanten der Plattformen und der -Starshine-Unternehmen.

Schulungsklassen sollten genau in der geplanten Zeit beginnen. Vor dem Beginn der Berufe prüfen Sergeants - Kommandeure von Büros (Crews, Berechnungen) und stellvertretende Platoon-Kommandeure das Vorhandensein von Untergebenen und prüfen, ob sie in einheitlich gekleidet sind, ob Geräte richtig sind und die Waffe nicht aufgeladen ist. Dann berichtet der stellvertretende Kommandant der Plattformen-Plattformen zur Bereitschaft des Personals für den Unterricht.

In Combat Training-Klassen sollten Sergeants eine vollständige Assimilation von untergeordneten Fragen unter studieren, Aufrechterhaltung der Bestellung und Organisation an Schulungsorten, nicht zulässt, um das Senden und Vereinfachungen, Verstöße gegen Sicherheitsanforderungen zu ermöglichen. Nach dem Abschluss sind sie verpflichtet, die Verfügbarkeit von Personal, Ausrüstung und Bildungsmöglichkeiten zu überprüfen, ob die Waffen nicht angeladene und nicht ausgezeichnete Munitions- und Nachahmungsfonds an das Militärpersonal übergeben werden. Die Scanergebnisse werden im Team gemeldet.

Beim Bau von Mahlzeiten müssen Sergeants - stellvertretende Platoon-Kommandeure, Commander of Offices (Crews, Berechnungen) die Verfügbarkeit von Personal, den Zustand der Uniformen und -schuhe, das gesamte militärische Personal der persönlichen Hygieneregeln erfüllen. Im Esszimmer hat jede Abteilung (Berechnung, Crew) in der Regel Esstische, die an ihnen angehängt sind. Jede Tabelle ist Elder aus den Erreitern oder Soldaten ernannt.

Am Nachmittag sorgt der Zeitplan des Tages für die Pflege von Bewaffnung und militärischen Geräten. Die Reinigung von Waffen sollte mit dem Anweisung der Sicherheitsanforderungen beginnen und unter der Führung des stellvertretenden Kommandanten der Plattformen gehalten werden.

Die Aufgabe der Sergeants zur unabhängigen Ausbildung besteht darin, das Personal der notwendigen Literatur, visuellen und anderen Vorteilen zur Verfügung zu stellen, die individuell mit dem hinteren Zeiten mit der Bekämpfung und zur Vorbereitung auf den Klassen am nächsten Tag zusammenarbeiten.

Während des Soldaten für die persönlichen Bedürfnisse des Militärpersonals sind die jüngeren Kommandanten nicht nur für den nächsten Tag persönlich vorbereitet, sondern überprüfen auch die Vorbereitung von Untergebenen: Ob themost Schuhe aufgeführt sind, ob Schuhe und Uniformen arbeiten.

Am Abendspaziergang, gehalten von der älteren Firma oder eines der stellvertretenden Kommandanten der Plattformen, führt das Personal die Systemlieder in der Division aus. Am Ende des Spaziergangs auf dem Reiter gibt das Unternehmen dem Team: "Rota, an der Abendkalibrierung - werden - werden." Stellvertretende Kommandeure von Platov, Kommandanten von Abteilungen (Crews, Berechnungen) bauen ihre Abteilungen auf. Während der Abendkalibrierung wird das Anwesenheit von Personal überprüft, Bestellungen und Bestellungen werden gebracht, ein Outfit wird am nächsten Tag angekündigt, und bei Angstzuständen und Feuer wird eine Kampfberechnung angegeben. Die Abgeordneten von Plattformteams werden am nächsten Tag als nächstes Reinigungsmittel verschrieben.

Vor der Abreise zum Schlafen müssen Sergeants die Ausführung der persönlichen Hygienevorschriften überprüfen und die Uniformen tanken. Der Dienstbeauftragter klärt die Aufgaben der Tageszeitung, um die Bestellung in den Räumen des Unternehmens zu leiten, und auf dem der Roth zugewiesenen Territoriums.

Somit sollte das Werk der Sergeants zur Durchführung der Routine des Tages ständig auf die strikte Leistung aller Elemente gerichtet sein, um militärische Disziplin, Organisation und Einhaltung der Form der Kleidung aufrechtzuerhalten. Die persönliche Stichprobe von Sergeants - Commanders of Departments (Crews, Berechnungen) bei der Durchführung der Routine des Tages und deren Nachordnungsbedarf sind wichtig.
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Sergeants arbeiten.
Beim Vorbereiten des Personals zum Tragen
Dienstleistungen in Garrison und Daily Dresses

Das tägliche Outfit ist zugewiesen, um den internen Reihenfolge, den Schutz von Personal, Waffen, militärischen Geräten, Munition, Räumlichkeiten und Eigentum der Militäreinheit (Division) aufrechtzuerhalten, sowie andere Pflichten für den internen Dienst zu erfüllen.

Der Dienst von Ereignissen im täglichen Outfit wird von einer Reihe von Aktivitäten begleitet: die Auswahl und Platzierung von Personal, seiner theoretischen und praktischen Ausbildung, der Organisation des Dienstes des Dienstes selbst, der Bildungsarbeit, der Kontrolle über den Service und den Summierdienst. In all diesen Ereignissen nehmen die Sergeansparten die direkte, aktive Beteiligung an.

Die Reihenfolge der Outfits in der Gesellschaft zwischen den Plattformen wird von einem leitenden Unternehmen und in einem Platoon errichtet - der stellvertretende Kommandant des Platoons. Die Anzahl der Outfits muss gleichmäßig und gültig verteilt sein.

Wenn in dem Outfit angemessen ist, müssen nicht nur den Grad der Vorbereitung von Soldaten und Sergeants berücksichtigt werden, sondern auch ihre persönlichen Qualitäten: Disziplin, Wachsamkeit, organisatorische Fähigkeiten, Initiative und Intransatz nach Nachteilen, Ausdauer. Es ist auch unmöglich, ihre Gesundheit, Familiensituation, Beziehungen zu Verwandten und Bekannten nicht berücksichtigen zu können. Ignoranz von Menschen, unsachgemäße Bewertung des psychologischen, moralischen und körperlichen Zustands des militärischen Personals bei der Ernennung in einem Outfit kann zu einer Verletzung der militärischen Disziplin und sogar zu Verbrechen führen.

In der Nacht, die neben dem in dem täglichen Outfit bestellten Personen vorangestellt, sollten von allen Klassen und Werken freigegeben werden.

Die Pflichten der täglichen Outfit-Personen werden von den Chartern definiert und müssen ohne Retreats vollständig implementiert sein. Die unbedeutendste Verletzung der gesetzlichen Bestimmungen kann zur Nichterfüllung oder Aufschlüsselung der Aufgaben führen. Bevor, bevor er im Outfit herauskommt, sollte jeder Soldat wissen, wie man den Dienst trägt. Dafür sind Klassen organisiert und über die Untersuchung der Bestimmungen der Satzung, Anweisungen und anderen Dokumenten durchgeführt.

Die Herstellung von Personal für den Träger des Wachdienstes wird in drei Stufen durchgeführt:

zuerst- 2-3 Tage vor der Fürbitte in dem Outfit werden die Auswahl und Verteilung der persönlichen Zusammensetzung der Wache gemäß dem Tisch der Pfosten durchgeführt.

zweite - An dem Tag vor der Fürbitte in dem Outfit wird die in der Routine des Tages angegebene Uhr mit der persönlichen Komposition von Karaul mit der Untersuchung der Bestimmungen der Charters, dem Tisch der Beiträge mit Klarstellung auf das Layout von Geschützte Objekte von besonderen Pflichten und Optionen, um Stunden an Beiträgen zu beobachten, sowie Anweisungen und Anforderungen an Sicherheit beim Umgang mit Waffen;

der dritte - Am Tag der Fürbitte in der Wache wird ein praktischer Beruf mit der Entwicklung von Uhren in Beiträgen durchgeführt. Die Grundlage des erfolgreichen Transportdienstes für das tägliche Outfit ist das praktische Training. Praktische Kurse werden auf dem Boden abgehalten, wo der Service den Service den Dienst bringt: mit einem Outfit auf dem Unternehmen - in der Einheit, mit einem persönlichen Zeitplan von Karaul - auf der Wachstadt usw.

Eine praktische Besetzung mit dem Personal von Karraul ist organisiert und wird vom Kommandanten der Division durchgeführt. Das Training in Schulen wird in der Regel vom Assistenten an den Leiter der Wache und den Teufel durchgeführt, der aus dem Sergeants-stellvertretenden Kommandanten der Plattformen, den Befehlshaber von Abteilungen (Crews, Berechnungen) ernannt wird. Normalerweise führen sie Schulungen für die Anklage und Entlassung von Waffen durch, trainieren die Soldaten der Auftragsordnung und der Lieferung des Pfostens und ändern die Zeitstunden, die Handlungen der Uhr im Feuer und der Arbeit anderer einleitend. Auf der Guinea-Stadt, auf den Trainingssitzen durch Training, der Assistent Chef der Wache und Legung, lehrt den Wachmann mit einer bestimmten Charta von Garrison- und Guard-Services auf das Verfahren zur Erhalt und Weitergabe des Postentrechnungsdienstes unter Berücksichtigung seiner Funktionen . Gleichzeitig ergibt sich die Hauptaufmerksamkeit, um ständige Wachsamkeit und Einhaltung des Verfahrens zur Verwendung von Waffen aufrechtzuerhalten.

In einem praktischen Beruf sucht der Assistent Chef der Wach- und Verlegung, dass jeder Ward nicht nur die gesetzlichen Anforderungen kennt, sondern, was unter dem Schutz und Verteidigung, Merkmale des Pfostens, der Route, der Platzierung von Objekten und der Reihenfolge ihres Schutzes ist, Die Lage der Gräben, die Verfügbarkeit von Beleuchtung und den Feueralarm, die Lage von Landestufen und Pilzen, Feuerlöschanlagen. Besonderes Augenmerk wird an das Studium der Grenzen der Post, den gefährlichsten Ansätzen, den Sektoren des Schießens und des Verfahrens zur Verwendung von Waffen, gezahlt.

Das tägliche Outfit des Unternehmens ist in einer Division tätig, in der das Unternehmen unter der Anleitung des Unternehmens untersucht wird: die Pflichten des Dienstes und des Tages, der Routine des Tages, die Anweisungen zum Verfahren zum Aufstieg der Alarmeinheit gemäß Zu den Anforderungen der Brandschutzsicherheit, dem Schema des Territoriums des Territoriums, das der Division zur Reinigung zugeordnet ist.

Vor der Fürbitte im Outfit sollten die Soldaten ihr Erscheinungsbild in beispielhafter Reihenfolge führen, und Sergeants prüfen, wie sie es getan haben. Das vorbildliche Erscheinungsbild der täglichen Ladung sollte ein Beispiel für den Soldaten sein und die disziplinierende Wirkung auf sie haben.

Die Herstellung der täglichen Staubquote umfasst die Arbeit an den praktischen Maßnahmen der Pflicht und der Tagesverteidigung, wenn sie Angst, Rezeption und Ausgabe des Waffenpersonals und der Munitionsmunition erklärt, um die Sauberkeit der Räumlichkeiten und den Bereich der Territorium, das der Division zugewiesen ist. Durch praktische Maßnahmen in der Einführung strebt das finnische Unternehmen, seine Pflichten eindeutig zu erfüllen, um in der internen Ordnung in der internen Ordnung zu warten, die Einhaltung der Arbeit des Tages zu erfüllen und die Sicherheit von Waffen und Munition, das Eigentum des Unternehmens und der persönlichen Gegenstände von Soldaten und Sergeants.

In derselben Reihenfolge werden Klassen mit anderen Menschen des täglichen Antriebe abgehalten. Das Training erfolgt, bis die Aktionen der Auszubildenden nicht klar und koordiniert sind.

Alle Gesichter des täglichen Dreams haben eine gemeinsame Pflicht, um den Service wachsam zu tragen. Im Interesse der Wachsamkeit der Satzung stronisch verboten.alle Pflicht und ihre Assistenten, Köpfe der Wache und den Vertrieb, den Tag alten, Wach- und Uhren, auch für eine Minute, stoppen oder übertragen jemanden, um ihre Pflichten ohne Erlaubnis oder Bestellungen zu erfüllen, verlassen den festgelegten Platz, verletzen das etablierte Service-Regime durch die entsprechenden Anweisungen.

Der Speichern von Service endet mit dem Summieren. Im Laufe seiner Sergeants (jüngerer Kommandeur) ist es wichtig, zu betonen, wie erbevollziehende Verantwortlichkeiten erfüllt waren, welche Erfahrungen beim Servieren Untergebenen gewonnen haben.

Der anspruchsvolle, grundlegende, benutzerfreundliche Sergeant-Sergeant-Service organisiert und trägt, so dass das tägliche Outfit immer immer eine zuverlässige Barriere auf dem Weg der Verletzungen der Routine des Tages und der militärischen Disziplin war.
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Sergeants arbeiten.
Um die Sicherheit des Militärdienstes zu gewährleisten,
Erhaltung und Gesundheit Promotion
Personal, sorgfältig für sein Leben und seine Bedürfnisse

In der Arbeit zum Lernen und Erheben von Untergebenen wird die Anforderung der Kommandeure von einem besonderen Ort besetzt, und die wahren Anforderungen sind untrennbar mit Sorge um Menschen verbunden. Das studierende Anfragen und Interessen der Untergebenen, die sensibel auf ihre Stimmungen zuhören, die ihre Bedürfnisse erfüllen, werden die Sergeants somit den von ihnen führenden Abteilungen zugewiesen, die ihren moralischen Zustand erhöhen, die Bereitschaft zur Durchführung von Kampfmissionen.

Die Hauptaufgaben von Junior-Kommandanten aller Abschlüsse sind die Verwaltung der Umsetzung der festgelegten Sicherheitsanforderungen. Die Komplexität und die vielseitige Förderung des Armeerdienstes erfordern das Wissen und die genaue Einhaltung der Sicherheitsanforderungen.

Die jüngeren Kommandeure in den täglichen Aktivitäten sind für die Erfüllung der Sicherheitsanforderungen des privaten Fachs (Crew, Berechnung) in allen Arten von Klassen und Arbeiten verantwortlich.

Die Praxis zeigt, dass die meisten Vorfälle während des Unterrichts und der Arbeit alle Kategorien der Sicherheitsanforderungen ignorieren.

Sergeant muss:

Persönlich wissen, dass Sicherheitsanforderungen ihre Studie organisieren und das Wissen ihrer Untergebenen überprüfen;

Erinnern an Sicherheitsanforderungen in den Kampftrainingstätigkeiten, wenn Sie mit Waffen und militärischen Geräten arbeiten, mit der Durchführung von Kampfaufnahmen und taktischen Lehren, Träger und internen Diensten, Behandlung von giftigen technischen Flüssigkeiten, Laden (Entladen) und Transport von Personal, körperlichen Trainingsvorbereitungen, Erfüllung der wirtschaftlichen Arbeit und der Nachfrage von der untergeordneten strengen Umsetzung;

Um sicherzustellen, dass die Untergebenen nicht am Ende des Schießens und der Klassen in den Untergebenen, Granat, Fans und Sprengstoffen bleiben;

Um der ersten Hilfe dem Opfer bereit zu sein und das Versenden in der medizinischen Einrichtung zu organisieren.

Charakterierungen erfordern, dass die jüngeren Kommandeure sich darum kümmern, das körperliche Training zu erhöhen, die Gesundheit der Untergebenen aufrechtzuerhalten und zu stärken, die Vollständigkeit der Ausgabe und die Qualität ihrer Zufriedenheit kontrolliert, um den Untergebenen zu helfen, und in den notwendigen Fällen wurden für sie angefordert an den leitenden Kommandant.

Ein besonderer Ort in den Aktivitäten von Junior-Kommandanten sollte die Fragen der Gewährleistung des Personalpersonals einnehmen. Wenn es unbefriedigte elementare Anforderungen des Lebens und des Lebens von Servicemen gibt, fordert die Einhaltung der Anforderungen der Disziplin keine Handlungen. Daher liegt die Auftragsgrundlage in ständiger Pflege von Untergebenen.

Einige Parteien von Militärhäusern, insbesondere der Erhaltung der Gesundheit des Militärs, beeinflussen nicht nur den Zustand des moralischen Geistes der Krieger, sondern auch direkt dem Staat der Truppen (Kräfte). Daher sind Sergeants verpflichtet, den Zustand der Gesundheit ihrer Untergebenen ständig zu überwachen, Maßnahmen zur Bewältigung des Körpers zu ergreifen, der Einhaltung der Soldaten der persönlichen Hygieneregeln folgen.

Die Erfahrung zeigt, dass der Sergeant (Junior Commander) die Gesundheit der untergeordneten Soldaten kümmert, die Krieger dauerhaften, studierenden, studierenden, studierenden, studierenden, studierenden Rhythmus, und daher gibt es eine hohe Kampfbereitschaft und Organisation.

Persönliches Beispiel für Haltbarkeit und Ausdauer, Pflege und Unterstützung des Soldaten ermöglichen einen Sergeant während der angespannten Übungen, Schießen, Feldunterricht in einer Kampfsituation, um die moralischen und Kampfqualitäten der Krieger aktiv zu steigern, um ihnen zu lehren, was im Krieg benötigt wird.