Büroromantik: schön und gefährlich. Eine Affäre mit einem Untergebenen

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Was ist, wenn Sie der Chef sind und Sie sich in Ihren Untergebenen verlieben?

Es ist psychologisch und beruflich für eine Chefin, eine Romanze mit ihren Untergebenen zu haben. Ihre Position verpflichtet Sie zu besonderer Sorgfalt und Wachsamkeit. Es ist eine Sache, wenn ein Mann eine Büroromanze beginnt, und eine ganz andere, wenn eine Frau eine Affäre beginnt. Das geht das Team sehr unterschiedlich um.

Romanze zwischen weiblichen Chefs und männlichen Untergebenen normalerweise hell, aber sehr kurz. Manche Männer, besonders wenn sie jünger sind, schlafen mit ihren Chefs, um materielle und berufliche Vorteile zu erhalten. Und sobald sie bekommen, was sie wollen, kühlen sie scharf ab. Die Chefin befindet sich in einer unklaren Situation und die Situation ist nicht zu ihren Gunsten.

Außerdem kann ein seltener Mann einer solchen Beziehung lange standhalten, wenn er kein Gigolo ist. Er wird ständig verfolgt, denn die Chefin wird ihm auch außerhalb der Arbeit befehlen, selbst entscheiden, wo und wann sie sich treffen, also die Funktionen eines Mannes übernehmen.

Ein Mann mit normalen gesunden Instinkten wird dies nicht lange aushalten können und wollen. Kein Mann mag es, von einer Frau kontrolliert zu werden. Und weibliche Führungskräfte können keine andere Rolle spielen.

Wenn ein Mann ein Gigolo ist und für teure Geschenke mit dir schläft, wird er schnell auf den Geschmack kommen und dich manipulieren. Es wird eine Zeit kommen, in der Sie ihm nicht so viel zahlen können, wie er will, und er wird Sie für eine andere, besser gestellte Frau verlassen.

Es gibt Männer, vor allem junge Männer, die daran interessiert sind, in die Welt einer Frau einzusteigen, die erfolgreich war und Karriere gemacht hat. Sie wollen das Erfolgsgeheimnis kennen. In diesem Fall können Sie in wenigen Wochen oder Monaten Ihrer Romanze Ihr sexuelles Verlangen befriedigen, und er - Verlangen und Neugier.

Normalerweise wollen Frauen einen starken, zuverlässigen und selbstbewussten Mann treffen. Aber Männer mit solchen Qualitäten schlafen nicht mit ihren Chefs. Sie bevorzugen ganz unterschiedliche Frauen. Wenn Sie ein Chef sind, haben Sie wahrscheinlich nicht die Qualitäten, die starke, zuverlässige und selbstbewusste Männer bei Frauen schätzen.

Nachteile von Büroromanzen

Sie können Ihre Büroromantik nicht vor Ihren Kollegen verbergen. Sobald es auffällt, verliert man in den Augen des Teams sofort an Glaubwürdigkeit. Sie werden täglich besprochen und stigmatisiert. Was für unschöne Beinamen wird dir nicht in den Rücken geworfen. Vor allem, wenn Ihr Geliebter jünger ist als Sie.

Wenn Ihr Liebhaber seine Arbeit schätzt, ist er gezwungen, Sie mit Höflichkeit zu behandeln, wir können sagen, dass es ideal ist. Es ist unwahrscheinlich, dass Ihre Beziehung natürlich und aufrichtig sein wird. Woher wissen Sie, ob er Ihnen um der Karriere willen schmeichelt oder sagt, was er denkt?

Sex mit einem jungen Mann hat Vorteile. Er kann kontrolliert werden und seinen jugendlichen Körper so genießen, wie Sie es möchten. Aber man muss das Vergnügen mit etwas bezahlen, ihm geben, was er will.

Wenn Ihr Liebhaber nicht gewissenhaft ist und mit Siegen prahlt, können Sie Ihren Lieblingsjob verlieren. Von Enttäuschung ganz zu schweigen.

Eine Büroromanze (besonders wenn der Chef eine Frau ist) ist immer ungleiche Beziehung... Genauso wie wenn eine Frau älter ist als ein Mann. Und ungleiche Beziehungen lösen sich schnell auf. Jede Frau träumt von ewiger Liebe und endloser Leidenschaft, aber in ungleichen Beziehungen wird dies nicht passieren.

Es ist nicht angemessen, dass ein Mann mit einer Frau schläft, um geschäftliche Vorteile zu erzielen. Sex ist nicht mit Karriere zu verwechseln.

Nachdem Sie mit Ihrem Chef eine Liebesbeziehung eingegangen sind, müssen Sie sich nachdrücklich vorsorglich verhalten. Zu gefallen, zu schmeicheln.

In der Nähe einer Chefin kann man sich nicht wie ein richtiger Mann fühlen. Sie haben dauerhaft sich in der Situation unnatürlich fühlen, denn die Chefin bestimmt selbst, wo und wann Sie sich treffen – also die Funktionen eines Mannes übernehmen. Sie wird die Situation vollständig kontrollieren und ihre Macht genießen, und Sie müssen gehorchen. Nicht nur bei der Arbeit, im Restaurant, beim Spaziergang, sondern auch im Bett. Sie werden ständig das Gefühl haben, benutzt zu werden.

Die Chancen stehen gut, dass Sie nach dem Ende Ihrer Romanze Ihren Job kündigen müssen. Wenn Sie Ihre Arbeit schätzen, sollten Sie vielleicht keine Büroromanze beginnen?

Oleg und Valentina Svetovid

Aufmerksamkeit!

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Mit freundlichen Grüßen - Oleg und Valentina Svetovid

Men's Health hat eine sensationelle Entdeckung gemacht: Man kann nicht nur Leasing und Monitoring betreiben, sondern auch guten alten Sex mit Kolleginnen.In diesem Artikel erfahren Sie, wie und warum man die Charter-Beziehung brechen kann und ob es an der Zeit ist mit dem Chef schlafen (wenn natürlich er - sie)?

„Alle wissenschaftlichen Theorien der Psychologie, die sich der Natur der Liebe widmen, bestätigen: Zusammenarbeit ist der beste Zünder für Sympathie, Verliebtheit und sogar Leidenschaft “, sagt Amy Nicole Salvaggio, Assistenzprofessorin für Psychologie an der University of New Haven, und schaut traurig auf einen älteren gutaussehenden Kollegen, der vorbeigeht.

Wenn man darüber nachdenkt, sind Büros (und auch andere Arbeitsbereiche) buchstäblich für die Liebe gemacht. Schließlich sind sie voller männlicher und weiblicher Wesen, die acht Stunden am Tag Seite an Seite verbringen, zusammen essen und manchmal Partys schmeißen. Es gibt eine Kleiderordnung, die buchstäblich verlangt, dass Sie attraktiv aussehen; Kühler und Verkaufsautomaten mit Pralinen, an denen man sich treffen kann; abgelegene Ecken ... Ist es ein Wunder, wenn die Nachbarn im nächsten Stock unter derselben Decke aufwachen?

Büros sind buchstäblich für die Liebe gemacht. Schließlich sind sie voller männlicher und weiblicher Kreaturen, die acht Stunden am Tag Seite an Seite verbringen, zusammen essen und manchmal Partys schmeißen.

„Heute haben sich Arbeitgeber bereits bereit erklärt, Büroromantik als unvermeidlichen Produktionskostenfaktor zu betrachten“, sagt Lisa Meiniero, Professorin für Management an der University of Fairfield. "Normalerweise drücken die Chefs bei solchen Dingen einfach die Augen zu, es sei denn, es schadet der Arbeit natürlich in keiner Weise."

Das sind gute Nachrichten, denn Mädchen in einem Club, einer Bar oder auf der Straße zu treffen, erfordert mehr Einfallsreichtum, Kunstfertigkeit und Charisma von Ihnen. Zunächst sind Sie im Büro nüchtern (nun, hoffen wir zumindest). Und hier haben Sie viel mehr Zeit, sich von Ihrer besten Seite zu zeigen.

Jedes Arbeitskollektiv ist dieselbe Schulklasse oder Gruppe an der Universität. Der einzige Unterschied besteht darin, dass es aus reiferen und kultivierteren Männern und Frauen besteht.

Mit anderen Worten, dies ist eine weitere Gemeinschaft, in der Freundschaft und Sex ein ganz schmaler Grat sind. Der Psychologieprofessor David Bass reiste um die halbe Welt, um herauszufinden, wie man diese Grenze überwinden kann. Er recherchierte 37 verschiedene Gemeinden – von Dörfern in der Sahara bis hin zu modernen Städten in den USA und Europa – und stellte fest: Alle Frauen sind gleich.

Wo immer Bass war, waren mächtige und erfolgreiche Männer die beliebtesten unter dem schwächeren Geschlecht. Abgesehen vom Spielen mit Kindern und Welpen im Park werden Sie also für das schwächere Geschlecht nicht attraktiver aussehen als an Ihrem Arbeitsplatz, insbesondere wenn Sie Untergebene haben und das Talent haben, komplexe Probleme einfach zu lösen.

Es stellt sich heraus, dass man mit guter Arbeit zwei Fliegen mit einer Klappe schlägt: Man macht Karriere und punktet in den Augen der Kollegen in Röcken, die die Natur selbst ins Bett schiebt. Je ehrgeiziger und schlauer du ihnen scheinst, desto mehr wollen sie Kinder von dir.

Bei der Arbeit ist jeder potenzielle Freund des Lebens im Blick: Wenn sie sechsmal am Tag mit ihrer Mutter telefoniert oder an der Wand ihres Schreibtisches Porträts von Stas Mikhailov hängen, erfährt man als erster davon

Es ist deine Entscheidung. Bei der Arbeit ist jeder potenzielle Lebensfreund auf einen Blick. Dies ist kein Blind Date, und Sie können kein Skelett in einem Schrank verstecken. Wenn sie ihre Mutter sechsmal am Tag anruft oder an der Wand ihres Schreibtisches Porträts von Stas Mikhailov hängen, erfährst du als erster davon.

Außerdem erfahren Sie, wie sie mit Stress umgeht, wie sie mit ihrer Zeit umgeht, wie sie sich in Konfliktsituationen verhält und ob es Ihre Gewohnheit ist, Essen von zu Hause mitzubringen – auch was und wie sie zubereitet. In allen anderen Fällen werden diese Informationen erst verfügbar, wenn Sie bereits damit leben.

Die Fähigkeit, jemanden gut kennen zu lernen, bevor man anfängt, sich zu verabreden, ist ein großes Plus von Büroromanzen. Aber beeilen Sie sich nicht, die Sekretärin mit sinnlichem Mund in einen dunklen Besprechungsraum zu ziehen, die Liebe am Arbeitsplatz hat ihre eigenen ungeschriebenen Regeln.

Die meisten Männer erkennen sie durch Versuch, Irrtum, öffentliche Demütigung und sogar durch den Verlust des Arbeitsplatzes. Aber wir haben einen besseren Vorschlag: Wie wäre es, aus den Fehlern anderer zu lernen? Nehmen wir das Beispiel von Danila (wir haben seinen Namen geändert, wie alle anderen Namen im Artikel).

Regel 1

Mit deinem Chef schlafen – halte es geheim

Danila lernte Lisa kennen, als er 23 war, und sie war 29, aber der Unterschied in ihrer Position auf der Karriereleiter war viel steiler. Wenn einige der Bosse murrende alte Männer sind, dann hat Danila ein rothaariges Biest mit appetitlichem Kaviar bekommen. Im Allgemeinen verliebte er sich, und sie tat es nicht, aber Freundschaft machte ihr nichts aus.

Sie redeten viel, aßen zusammen und eines Tages nach einer Party nahm Danila Lisa mit nach Hause und wachte am nächsten Morgen in ihrem Schlafzimmer auf. Es scheint eine gewöhnliche Geschichte zu sein, aber deswegen können Sie Ihr Leben ernsthaft ruinieren.

80 % der Personalverantwortlichen und 60 % der anderen Büroangestellten sind der Meinung, dass Romantik zwischen Chefs und Untergebenen verboten werden sollte. Der offensichtliche Grund ist, dass Kollegen weniger Menschen vertrauen, die eine Affäre mit einem Chef haben. Viele glauben, dass Liebhaber von Chefs eine Art Privileg genießen.

Freie Beziehungen nützen auch denen, die an der Spitze stehen (wir reden hier nicht von Sex, sondern von der Position in der Bürohierarchie). Eine solche Liebesaffäre - und bei der Auswahl eines Kandidaten für eine noch höhere Position wird ein liebevoller Kandidat einem solchen vorgezogen, der in diskreditierenden Beziehungen nicht aufgefallen ist. Darüber hinaus wird dem Versäumnis der wahre Grund für die Ablehnung nicht mitgeteilt, was seinen Zustand nur verschlechtert.

Regel 2

Reißen ohne Geräusch

Wir wollen Ihr High nicht durchbrechen, aber egal wie wunderbar Ihre neue Beziehung auch erscheinen mag, sie haben keine große Chance zu überleben. Mehr als 60 % der Servicepaare sind sich innerhalb des ersten Jahres nicht einig – und oft mit Skandalen. Wie kann ich das vermeiden?

Die beste Option ist, beim ersten Date (ja, beim ersten) zu besprechen, wie deine Trennung aussehen könnte. „Es mag seltsam klingen“, sagt Lisa Meignero, „aber dieser Schritt schützt Sie vor möglichen Problemen in der Zukunft.“ Wenn Sie verliebt sind und eine positive Einstellung haben, kann das Gespräch über die Trennung in eine humorvolle Form gebracht werden und so erfahren Sie, wie Ihre neue Freundin das Leben nach dem Sex sieht. Die Romanze zwischen Danila und Liza endete jedoch, bevor sie überhaupt begann.

Sie wollte "Freunde bleiben". Oft greift der Typ in einer solchen Situation an: Tonnen von Blumen, Serenaden und kunstvolle Bemalung von Asphalt unter den Fenstern seiner Geliebten. Leider führt dieses Verhalten im Büro zu einem Anruf bei der Personalabteilung, sodass es einfacher ist, sich zurückzuziehen. Es klingt schade, aber Danila hat genau das getan (kluges Mädchen!).

Er war bald überzeugt, dass er recht hatte. Ein anderes "Front-Line-Paar" demonstrierte in ihrem Büro deutlich, wie man sich nicht benehmen sollte. Dann kamen sie zusammen, dann zerstreuten sie sich, dann schrien sie einander an und umarmten sich dann auf der Treppe. Von außen glich es einer minderwertigen Seifenoper, die sich das gesamte Team ansah und diskutierte.

Regel 3

Sei kalt bei der Arbeit, heiß zu Hause

Das Beste, was Sie für Ihre Karriere tun können, ist, sich intime Gespräche mit Ihrer Freundin ein für alle Mal zu verbieten Arbeitszeit... Auch wenn sie am Nebentisch sitzt und man weiß, dass sie keine Kleider anhat.

Die Gewohnheit, Ihre Privatsphäre außerhalb des Büros zu wahren, ist besonders bei Streitigkeiten nützlich. „Wenn etwas schief geht, werden Sie auf der Ebene der Reflexe die Dinge bei der Arbeit nicht klären, weil Sie es bereits gewohnt sind, sie nicht in diesen Raum zu lassen“, sagt Tina Tessina, Familienpsychotherapeutin und Autorin des Buches „Informelle Anweisungen“. für die Erneuerung von Beziehungen“.

Ja, wir wissen, dass dies fast unmöglich ist. Trotzdem ist es besser, bis zu Hause geduldig zu sein.

Es geht nicht nur darum, Tabus zu brechen und überall in die Kameras zu stochern. Zu offene Sympathiebekundungen können Kollegen verärgern, unnötige Feinde haben einer Karriere nie förderlich gewesen. Vielleicht hat der Mann gerade den Buchhalter verlassen, der Informatiker hatte nur Sex mit ihm und die Frau hat den dickbäuchigen Abteilungsleiter seit einem Jahr nicht mehr abgegeben? Dein lüsternes Gesicht wird für sie schlimmer sein als ein roter Lappen, und ja, sie werden sich rächen. Also hör auf, deine Herrin an den Knien zu packen und dumm zu kichern.

Regel 4

Kein Sex für eine Nacht

Erinnerst du dich an Danila? Derjenige, der mit dem Boss geschlafen hat und dann vom Tor abgekommen ist. Wäre dieser einmalige Sex mit einem Paar passiert, das sich in einem Club kennengelernt hat, wären sie einfach geflohen, aber mit einer Büroromanze wird das nicht funktionieren. Am Morgen desselben Tages trafen sich die Liebhaber von gestern bei der Arbeit und dann am nächsten Morgen und so weiter. Eine dümmere Situation kann man sich kaum vorstellen.

Ungefähr dasselbe geschah mit Max und Alice. Sie wechselten schnell vom Plaudern an der Kühlbox zum Sitzen in einer Bar nach der Arbeit und traten dann während der Besprechungen unter den Tisch. In diesem Fall nahm die Dame das Geschehen bereits ernst und Max brach die Beziehung sofort nach Kontakt ab.

Jetzt sah Alice Max jeden Tag, und jeden Tag flirtete er, aber nicht mit ihr. Zum Glück kam es nicht zu einem Skandal, aber das ist nicht immer der Fall. Es weht oft vom Dach der Ausgewiesenen. Laut dem Journal of Neurophysiology aktivieren schmerzhafte Trennungen die gleichen Bereiche des Gehirns, die Süchtige während des Entzugs verwenden. Wenn Sie also einfach nur Spaß haben und Ihr Partner Sex als den Beginn einer großen Liebe betrachtet, können Sie sich am Ende zu einem gefährlichen und unberechenbaren Feind machen.

Regel 5

Denk an sie

Seien Sie darauf vorbereitet, dass der Kollege, mit dem Sie eine Affäre haben, in Panik gerät: "Was werden die Leute denken?!" Tatsächlich gibt es hier nichts zu erraten. In solchen Angelegenheiten bewertet die Gesellschaft einen Mann fast immer weniger streng als eine Frau. Sie werden wie ein Frauenschwarm und ein richtiger Mann aussehen, und jedes Etikett mit vier oder fünf Buchstaben kann an ihr haften.

Dies ist ein weiterer Grund, noch einmal nachzudenken, bevor Sie die saftigen Details Ihrer Liebessiege mit den Jungs im Raucherzimmer oder bei einer Tasse Kaffee teilen. Denken Sie daran: Romantik am Arbeitsplatz macht es einem Ihrer Liebhaber oft leichter, aufzuhören, als der Held der Bürofolklore zu sein.

Regel 6

Verteidige deinen guten Namen

Wie der 32-jährige Igor, der sich bei der Arbeit erst mit Sonya und dann mit Natasha kennengelernt hat, aus eigener Erfahrung überzeugt war, kann das Label Don Juan noch lange haften. Als auf einer der Recruiting-Sites eine Nachricht auftauchte, dass er am selben Tag zu einem anderen Unternehmen wechselte, stand unter der Veröffentlichung bereits ein Kommentar: "Achtung, er schläft mit allen!"

Es ist also besser, Büroromanzen nicht zu missbrauchen und sie nur zu beginnen, wenn ernsthafte Gefühle entstanden sind. Erinnerst du dich übrigens an Danila und Liza? Als er das erste Mal in ihrem Bett lag, hat die Beziehung nicht geklappt. Aber seitdem ist er zu einer anderen Firma gegangen, hat einen ordentlichen Sprung nach vorne gemacht, sowohl in Position als auch in Geld. Und heute, 10 Jahre später, wacht er jeden Morgen in diesem Bett auf.

Wenn sie…

• ... ein neuer Mitarbeiter.
  Sie will allen gefallen. Verwechseln Sie dies nicht mit einem romantischen Interesse an Ihnen, warnt der Psychotherapeut und Familienberater Tony Coleman. Seien Sie bereit zu helfen, aber lassen Sie sie es sich im Büro bequem machen, bevor Sie nach einem Date fragen.
• ... ein Arbeitsfreund.
  Stellen Sie sicher, dass ihr Flirten nicht nur eine Art ist, mit Arbeitsproblemen umzugehen, rät Coleman. Versuchen Sie, sie tagsüber für eine Weile nicht bei der Arbeit zu kontaktieren. Versucht sie auch, an dir vorbeizugehen, und findet dann einen Grund zu sprechen? Schlagen Sie vor, dass sie nach der Arbeit etwas trinken geht.
• ... Ihr Untergebener (oder umgekehrt).
  „Man muss bereit sein zu sagen: ‚Das ist mir wichtiger als die Arbeit“, sagt Coleman. Wenn dies der Fall ist und Sie sicher sind, dass es ihr genauso geht, könnte es sich lohnen, das Management zu bitten, einen von Ihnen in eine andere Abteilung zu versetzen, um unnötigen Klatsch zu vermeiden.

• Warum ist eine Romanze am Werk mit einem untergeordneten Gut? Man sieht sich jeden Tag bei der Arbeit, zur Mittagszeit kann man sich in einem Café in der Nähe zu einem kleinen Date verabreden. Im Allgemeinen hat eine solche Beziehung Vorteile. Es gibt jedoch Nachteile, und zwar ziemlich ernste, die Ihr Leben in einen echten Albtraum verwandeln können. Die Fallstricke einer Affäre mit einem Untergebenen.

  Von Büroromanzen wird abgeraten

  Romantik am Arbeitsplatz wurde noch nie willkommen geheißen... Und je größer und solider Ihr Unternehmen ist, desto strenger verfolgt es seine Politik. Außerdem kann Ihnen als Chef Günstlingswirtschaft vorgeworfen werden. Und das sind keine leeren Worte, denn im schlimmsten Fall kann es zu einer offiziellen Beschwerde kommen, der zwangsläufig ein Verfahren folgt. Es ist fast unmöglich, in einer solchen Situation seine Liebesspiele am Arbeitsplatz fortzusetzen, es sei denn, man hat Angst, degradiert oder sogar entlassen zu werden, um das Image des Unternehmens nicht zu beschädigen.

  Im Zentrum des ganzen Klatsches

  Seien Sie darauf vorbereitet, dass Sie und Ihr Untergebener gleich da sind. finde dich inmitten all des heißen Klatsches wieder... Das ganze Team wird über dich reden, andere Mitarbeiter werden dir Seitenblicke zuwerfen, deinen Auserwählten beneiden. Und wer wird einen Untergebenen nicht beneiden, der eine Liebesbeziehung mit seinem Chef hat.

  Zweifel

  Sie können von Zweifeln an Ihrem Partner oder besser an seinen Zielen überwältigt werden.... Was ist, wenn er sich für eine Affäre mit Ihnen entscheidet, um auf der Karriereleiter aufzusteigen, und wenn seine Gefühle falsch sind? Solche Zweifel werden Ihre Kopfschmerzen nur verstärken, und es wird nicht so einfach sein, sie loszuwerden.

  Bei Bruch

  Wenn Ihre Beziehung endet, sind Sie beide hoffentlich nicht rachsüchtig. Andernfalls könnte sich die eine Hälfte an der anderen rächen und ihr Leben in einen echten Albtraum verwandeln. Der Fall kann sogar erpresst werden, und das ist bereits ein sehr, sehr ernstes Problem.

  Natürlich hat jede Frau ein Recht darauf, schwach zu sein, auch wenn es um eine weibliche Chefin geht. Gerade Versuche, die Reste von Gelassenheit und gesundem Menschenverstand nicht zu verlieren... Gesunder Zynismus kann auch nicht schaden. Obwohl eine Geschäftsfrau diese Eigenschaften theoretisch im Überfluss haben sollte.

  So bauen Sie eine Beziehung zu Ihrem Chef auf, wenn er ein Mann ist

  Dieses Problem ist vielschichtig und vielschichtig. Es ist die Fähigkeit oder Unfähigkeit, auf diese Frage eine Antwort zu finden, die Aufstieg, Erfolg und Wohlstand nach sich zieht oder umgekehrt ständige Insolvenzvorwürfe, mögliche sexuelle Belästigung und manchmal auch Entlassungen.

  Die meisten von uns haben einen Chef, manchmal eine Frau und oft einen Mann. Wir werden im nächsten Abschnitt über weibliche Bosse sprechen, und jetzt werden wir näher auf männliche Bosse eingehen.

  Der männliche Chef hat ein ständiges Interesse an weiblicher Schönheit. Dabei spielt es keine Rolle, ob er ein vorbildlicher Familienvater oder ein bekannter Frauenheld ist. Alle Vertreter des stärkeren Geschlechts sind so, die einzigen Ausnahmen sind nicht traditionell orientierte Individuen. An der allgemeinen Tendenz ändert sich daran aber nichts. Daher geben wir Ihnen einige Tipps, die Ihnen helfen, sich als intelligenter Spezialist und Inhaber strenger moralischer Prinzipien einen angemessenen Ruf zu verschaffen.

  Jede Frau weiß, dass der erste Eindruck bei Männern meist der letzte ist, d.h. es ist fast unmöglich, ihn vom Gegenteil zu überzeugen. Also wundern Sie sich nicht über die Haltung des Chefs Ihnen gegenüber als Frau von nicht besonders schwierigem Verhalten, wenn Sie bei Ihrem allerersten persönlichen Treffen ein Model sind, das experimentelle Modelle von Badeanzügen vorführt. Ein Mann wird Sie genau so wahrnehmen, wie Sie sich präsentieren.

  Wenn es Sie nicht sonderlich interessiert, wie Ihre Kollegen und Vorgesetzten Sie wahrnehmen, können Sie sich völlig beliebig kleiden. Aber denken Sie daran, dass sie immer noch von ihrer Kleidung begrüßt werden.

  Sie haben mehrere Möglichkeiten, sich den Respekt Ihrer Kollegen und Ihres Chefs zu verschaffen. Versuchen wir, sie zu benennen und die Bedeutung aller aufgeführten Kriterien zu bestimmen, nach denen Ihr zukünftiger Ruf gebildet wird.

  Das erste dieser Kriterien ist, dass Ihr Wissen und Ihre Kompetenz in der geforderten Arbeit vor allem geschätzt werden. Ein Diplom in der erforderlichen Spezialität wird zu Ihren Gunsten spielen. Schließlich möchte der Chef (auch wenn er ein Mann ist) zunächst einmal einen Spezialisten haben.

  Das Aussehen ist jedoch ein wesentlicher Bestandteil des Lebens einer Frau und öffnet (und manchmal schließt) die Türen zu allen Arten von Institutionen und Einrichtungen. Eine Frau sollte sich mit Geschmack kleiden, wie ein Mann auf der unterbewussten Ebene intuitiv seine Schlüsse auf Ihre Anziehkünste ziehen wird. Dies ist das zweite Kriterium. Sehr oft denkt eine Frau, dass das Schicksal eine ausgemachte Sache sein wird, sobald sie ein Kleid aufrichtiger anzieht. Wir beeilen uns, diesen Mythos zu zerstreuen, unterschätzen Sie die Menschen nicht. Da Ihnen jedes tiefe Wissen über die Kunst des Ankleidens fehlt, wird jeder von ihnen Ihre Leidenschaften und Ihre Kompetenz genau bestimmen, basierend nur auf dem Prinzip "Gefällt mir oder nicht". Das Unangenehmste für Frauen ist, dass Männer fast nie ein Detail ihres Outfits außer Acht lassen.

  Berücksichtigen Sie dies und achten Sie darauf, dass der Pfeil auf Ihrer Strumpfhose auffällt, was sich wiederum nicht sehr positiv auf die zukünftige Einstellung des Chefs Ihnen gegenüber auswirkt.

  Generell beschäftigt das Thema Vorzeigbarkeit der Mitarbeiter sowohl männliche als auch weibliche Vorgesetzte gleichermaßen. Machen Sie sich nicht selbst vor, dass eine schöne Frau alle Chancen hat, nicht nur eingestellt zu werden, sondern auch im Team Fuß zu fassen. Externe Daten spielen Ihnen in die Hände, wenn sie in die entsprechende Hülle eingerahmt sind, so wie jeder Stein mit dem entsprechenden Inhalt gefüllt ist. Aber die Konformität des Erscheinungsbildes wird nicht nur durch das Kriterium „passen – nicht passen“ bestimmt. Alles kann zu dir passen, aber sei bei der Arbeit so freundlich, in einer angemessenen Form zu erscheinen. Am besten, wenn es sich um einen formellen Anzug handelt, der Sie als Homo Bisness, also als Geschäftsmann, charakterisieren wird.

  Ein männlicher Chef möchte in seinen Mitarbeitern und vor allem Mitarbeitern immer Menschen sehen, bei denen sich Aussehen und Intelligenz harmonisch vereinen. V In letzter Zeit es gibt viele Leute, die Spezialisten auf ihrem Gebiet sind und nach außen hin sehr effektiv sind. Daher ist die Konkurrenz heute sehr hoch.

  Lassen Sie die Dinge nicht von selbst gehen, nachdem Sie eingestellt wurden. Dies ist der erste und sehr reale Grund, sich von Ihrem Arbeitsplatz zu trennen. Am Anfang ist es besonders wichtig, sich zu beweisen und sich einen Namen zu machen.

  Wenn Sie einen Job bekommen haben und nur dank Ihrer Talente einem freundlichen Team beitreten, ohne die Schirmherrschaft anderer zu nutzen, bleibt es, Sie zu beneiden. Und alles wäre in Ordnung, aber plötzlich begann der Chef, Ihnen eindeutige Hinweise zu geben, obwohl Sie keinen einzigen Grund für eine solche Einstellung zu sich selbst nannten.

  Es ist notwendig, sehr korrekt zu sein. V in diesem Fall eine frau steht vor einem dilemma: sich natürlich zu verhalten oder ist es noch zurückhaltend und rein geschäftsmäßig? Was lässt sich zum ersten Punkt sagen? Sind Sie sicher, dass Ihre Spontanität richtig wahrgenommen wird und Verständnis findet? Es gibt Firmen, die nur professionelles Geschick erfordern, und dieses Verhalten wird als etwas jenseits des Anstands angesehen. Hüten Sie sich vor überstürzten Handlungen in einer solchen Umgebung. Nur Geschäftsbeziehung! Keine persönlichen Interessen, sonst sind Sie sofort arbeitslos.

  In anderen Unternehmen wird Ihr betont geschäftsmäßiges Verhalten dem beruflichen Aufstieg nicht förderlich sein. Sie werden einfach als eine Person angesehen, die nicht besonders gerne mit anderen kommuniziert. Darüber hinaus werden Sie zu einem ständigen Ziel von Verleumdungen für alle.

  Was können Sie in diesem Fall raten? Lächeln. Wenn Sie zur Arbeit kommen, beginnen Sie Ihren Morgen mit einem Lächeln, bescheiden und warmherzig. Aber überschreiten Sie nicht die Grenze, wenn Lächeln als provokativ angesehen werden kann. Eine Frau weiß von Natur aus, auf sich aufmerksam zu machen oder umgekehrt Abstand zu halten. Versuchen Sie, diese Fähigkeit zu nutzen, um so wahrgenommen zu werden, wie Sie es möchten.

  Einen Grund zum Flirten nicht zu nennen bedeutet in diesem Fall eine männliche Denkweise zu diesem Thema. Wenn Sie selbst glauben, dass Ihr Verhalten würdig ist, sollte dies keineswegs bedeuten, dass der männliche Chef genauso denkt. In der Psychologie von Frauen und Männern gibt es eine Reihe von Unterschieden im Verständnis der aktuellen Situation. Ein Mann kann Ihr höfliches Lächeln als Aufforderung zum Handeln betrachten und beginnen, den Plan umzusetzen, den er sich ausgedacht hat. Es entsteht eine Situation, in der sich eine Frau nicht zu viel zu erlauben scheint und der Mann alles unzureichend wahrnimmt.

  Was tun in einer ähnlichen Situation? Wie verhält man sich, um eine solche Fortsetzung der Entwicklung der Ereignisse zu vermeiden? Und wie geht das, ohne sich selbst zu schaden? Drei Fragen, deren Antworten Ihnen helfen, ein erfolgreiches Leben zu gestalten.

  Befassen wir uns also mit der ersten Frage. Erstens, denken Sie nicht naiv, dass Angriffe auf Ihre Ehre von selbst aufhören werden. Gezwungen, dich zu verärgern. Sie enden nur, wenn Sie Ihrem Chef (und unmissverständlich!) klar machen, dass Sie an keiner Beziehung zu ihm außerhalb der Bürozeiten interessiert sind. Aber es, wie sie sagen, auf der Stirn zu formen, sollten Sie nicht, da Sie einfach Gefahr laufen, arbeitslos zu bleiben.

  Zweitens, wenn Ihr Chef ein intelligenter Mensch ist und in erster Linie mentale und moralische Qualitäten schätzt, dann schätzen Sie sich unglaublich glücklich. Eine Person mit einer solchen Einstellung wird Ihr Festhalten an Prinzipien und Ihr Selbstwertgefühl zu schätzen wissen, und Ihre Position in der Organisation oder Firma wird nur stärker und stärker.

  Ansonsten haben Sie es mit einem tyrannischen Chef zu tun, einer üppigen Person, einer in jeder Hinsicht bösartigen Person. Ihnen drohen nicht nur verschiedene Arten von Verfolgung, sondern es wird später entweder im Klartext gesagt, dass sie nicht in dieser Anstalt gesehen werden wollen, oder die Bedingungen Ihres Amtsaufenthalts werden besonders unattraktiv.

  Wenn wir die zweite Frage beantworten, lassen Sie uns Sie sofort warnen, dass es nicht einfacher ist, die Fortsetzung unerwünschter Ereignisse zu vermeiden, als mit einem hungrigen Tiger in einen Käfig zu gehen. Ein Mann kann sich nie damit abfinden, dass manchmal nicht alles nach einem vorsätzlichen Plan abläuft. Darin sieht er sein Versagen sowohl als Mann als auch als Chef.

  Ihre Ablehnung seiner Avancen wird vom männlichen Chef wahrscheinlich als persönliche Niederlage empfunden. Und verletzter Stolz, sowohl bei Frauen als auch bei Männern, bleibt für den "Täter" nie unbemerkt.

  Ziehen Sie Ihre eigenen Schlüsse, lohnt es sich überhaupt, diesen Job zu bekommen, wenn Ihnen gleich zu Beginn gesagt wurde, dass "Hazing" garantiert ist? Vielleicht sollten Sie vor einem Vorstellungsgespräch andere nach der Persönlichkeit Ihres Chefs fragen? Dies sollte nicht schwierig sein, denn Sie leben nicht in einem dichten Wald und eine Institution ist kein Kloster.

  Nehmen wir den gegenwärtigen Moment, dann kommen wir zu dem sehr interessanten Schluss, dass die offensichtliche Leidenschaft eines Mannes, seine Überlegenheit auszudrücken, ein Ende hat. Dies ist auf den Prozess der universellen Feminisierung zurückzuführen. Wenn jedoch die radikale Manifestation eines solchen psychologischen Merkmals wirklich abgenommen hat, ist seine latente Form geblieben, und sein Platz wird zunehmend mit Firmen korreliert, in denen Männer das Sagen haben.

  Obwohl eine moderne Frau bereits gelernt hat, all diesen Manifestationen zu widerstehen, stellen wir genauer fest, dass dies alles obsessive Kollegen und Chefs betrifft, die ersten, denen sie begegnen. Männliche Kollegen gewöhnen sich irgendwann daran, ihren eigenen Tee zuzubereiten, und Chefs müssen der Professionalität der weiblichen Angestellten Tribut zollen und sich vom "Schlachtfeld" zurückziehen, indem sie buchstäblich den Schwanz zwischen den Beinen halten, nachdem sie auf alle frechen Flirts eine kurze und witzige Antwort erhalten haben .

  Trotzdem ist es nicht immer möglich, würdevoll zu antworten und gleichzeitig Ihre Position im Amt nicht zu verschlechtern. Sollten die oben beschriebenen Folgen eintreten, dann haben Sie für die Fortsetzung des Geschehens nur zwei Möglichkeiten: Entweder Sie werden nach § 33 Abs ausgezeichnete Beziehungen haben, wird zur Rettung kommen. Dies ist ein Extremfall, den wir aufrichtig vermeiden möchten.

  Eine ganz andere Situation ist, wenn der Chef mit Ihnen sympathisiert, als Profi auf seinem Gebiet. Beachten Sie den Unterschied, sympathisch, nicht verlockend, ins Bett zu schleifen. In diesem Fall kann Ihnen seine Schirmherrschaft in die Hände spielen. Ihr Aufstieg in der Service- und natürlich Karriereleiter wird von zwei Seiten gleichzeitig garantiert: von der Seite Ihrer Vorgesetzten und von Ihrer Seite, von der Seite Ihres Talents und Wissens. Dies ist eine sehr erfolgreiche Kombination von Komponenten, da Sie unabhängig und unabhängig voneinander die Karriereleiter an die Spitze durchbrechen, um ein Chef zu werden.

  Aber im Allgemeinen ist eine solche Situation eher selten, daher sollten Sie bei der oben beschriebenen Entwicklung der Ereignisse einfach dem Schicksal danken, dass Sie Ihnen eine solche Chance gegeben haben, und sich selbst dafür, dass Sie sie genutzt haben.

  Trotzdem ist es notwendig, dem Team beizutreten, unabhängig davon, wer Ihr unmittelbarer Chef ist, "ein positiver Mann" oder ein "negativer Mann".

  Da stellt sich natürlich die Frage, wie Sie auf einen Blick erkennen, zu welcher Kategorie Ihr Chef gehört? Wenn man seinen Charakter kennt, wird es schließlich möglich, ein gewinnendes Verhaltensmodell zu bestimmen. Wer von Ihnen versucht nicht, nicht in die "heiße Hand" Ihrer Vorgesetzten zu geraten? Es ist diese Fähigkeit, die Essenz des Chefs zu definieren, die Ihnen hilft, sich nicht jedes Mal auf dem Teppich wiederzufinden, wenn das "Gesicht des Chefs" schlecht gelaunt ist.

  Nach welchen Kriterien kann man sich ein richtiges Bild von Ihrem Chef machen? Erstens in der gleichen Art und Weise, sich zu kleiden und auf Ihr Aussehen zu achten. Ein gut rasierter und geschmackvoll gekleideter Chef macht sich gerade durch seine Ordentlichkeit sofort ein positives Bild von sich. Dies ist eine Person, deren wichtigstes Kriterium bei der Beurteilung Ihrer Arbeit die Gründlichkeit und Gründlichkeit der Aufgabe ist. Diese Art von Chef achtet eher auf Ihre Kompetenz als darauf, wie verführerisch Sie in Ihrem neuen Outfit sind.

  Mit einer solchen Führung ist Karrierewachstum allein dank Ihres Wissens möglich. Für eine ambitionierte Mitarbeiterin, die es gewohnt ist, jedem durch ihr eigenes Beispiel zu beweisen, dass eine Frau mit ihrem Verstand alles erreichen kann und Männern in nichts nachsteht, ist dieser Chef der Beste.

  Doch das Aussehen allein reicht nicht immer aus, um den Charakter des Chefs zu bestimmen. Es kommt oft vor, dass hinter dem schönen Aussehen eines erfolgreichen Geschäftsmanns ein einfacher Frauenheld und eine im Wesentlichen unbedeutende Persönlichkeit steckt. Wir müssen zugeben, dass diese Art keine Seltenheit ist. Für solche Menschen ist Macht nur ein Werkzeug, das es ihnen ermöglicht, ihre grundlegenden Wünsche zu verwirklichen. Bei einem solchen Chef müssen Sie aufpassen, die Stunde ist nicht gleichmäßig, Sie werden zum Objekt seiner Begierde, dann verschlechtert sich Ihr Leben merklich, wenn Sie keine Trübung wollen.

  Das Problem der Beziehungen zur Führung ist für jede Frau immer sehr akut. Verschweigen wir nicht, dass an sie ganz andere Maßstäbe angelegt werden als an einen Mann. Von einem Mann sind nur Fleiß und Initiative erforderlich. Frauen sollten bei all dem auch äußerlich attraktive und verlässliche Untergebene sein.

  Dieser letzte Umstand ist besonders belastend, da der Chef manchmal solche Forderungen stellt, deren Umsetzung nicht den moralischen und ästhetischen Überzeugungen entspricht.

  Und es stellt sich eine vernünftige Frage, deren allgemeine Bedeutung in wenigen Worten dargestellt werden kann. Ist es nämlich möglich und notwendig, für mythische Vorteile eine so nicht ganz normale Haltung gegenüber der eigenen Person zu ertragen, die Ihnen niemand garantiert, oder ist es möglich, diesen "Hot Spot" zu verlassen?

  Indem Sie sich diese Fragen beantworten, können Sie Ihre Lebensprioritäten klar definieren: Geld oder Respekt. Darüber hinaus Respekt nicht nur von anderen, sondern das Wichtigste ist Selbstachtung. Es ist so, dass Sie, wenn Sie einmal einen Fehler gemacht haben, Ihr ganzes Leben lang die Früchte dieser Rücksichtslosigkeit ernten müssen.

  Wollen Sie Ihren guten Ruf für eine gespenstische, genauer gesagt, kurzlebige Werbung in Frage stellen? Willst du bestimmt nicht. Geben Sie nicht alles auf, was Sie mit diesem Verhalten bereits erreicht haben. Was Sie sowohl in Ihrer Karriere als auch in Ihren Beziehungen zu Kollegen erreicht haben, kann wie eine Sandburg zusammenbrechen. Solch ein Ablauf wird niemandem gefallen.

  Generell funktionieren Beziehungen mit einem männlichen Chef nicht für alle gleich. Sie basieren nur auf den persönlichen Qualitäten des Chefs und des Untergebenen, in deren Rolle Sie in diesem Fall agieren. Besonders zu berücksichtigen ist die Situation in der jeweiligen Personengemeinschaft. Die im Team vorherrschenden Sitten und Gebräuche sind manchmal entscheidend für die Bildung eines Verhaltensmodells.

  Diese Anforderungen schafft der Chef übrigens selbst, deren Einhaltung ihm hilft, einen hohen Koeffizienten möglichst effizient zu organisieren. nützliche Aktion... Die Spielregeln in einer solchen Situation sind längst etabliert und man muss sie nur befolgen, um im Team zu bleiben. Und ob sie geeignet sind oder nicht – entscheiden Sie selbst.

  Ein Tipp: Vernachlässigen Sie nicht den Rat Ihres Chefs, denn er wird Ihnen als erfahrener Mensch in dieser Angelegenheit wertvolle Hilfestellungen bei der richtigen und rationellen Gestaltung Ihres Arbeitsalltags geben. Was Ihnen besonders wichtig ist, wird Ihnen unbedingt mitgeteilt. Jeder von uns trägt eine schwere Verantwortung auf seinen Schultern. Für eine Führungskraft ist es natürlich besonders schwer, denn der Chef übernimmt freiwillig die Verantwortung für das gesamte Team.

  Ein Chef kann bei der Arbeit besonders anfällig für Stress sein, daher ist seine Reaktion auf einige, wenn auch gar nicht, schlechte Handlungen nicht immer angemessen. Betrachten Sie dies, da Sie die Wut oder Freude des Chefs als Vorbild erleben werden. Machen Sie sich bereit für diese Wendung der Ereignisse.

  Es ist sowohl einfach als auch schwierig, gleichzeitig eine Beziehung zu einem männlichen Chef aufzubauen, da ein Mann Sie, Ihre fachlichen Fähigkeiten schätzen und loben kann und Sie sofort für ein ungepflegtes Äußeres schimpft. Es kommt vor und umgekehrt bedeutet Kritik an der fachlichen Kompetenz kein Lob für ein tadelloses Äußeres. Auf jeden Fall müssen Sie unermüdlich arbeiten.

  Dasselbe gilt für Sie, wenn Sie in einer Firma mit einer Chefin arbeiten. Stellen Sie sicher, dass ihre Genauigkeit dem von Männern nicht unterlegen ist, aber Sie werden nicht die Möglichkeit haben, sich mit Hilfe Ihres Charmes ein ziemlich ruhiges Leben zu schaffen. Wir werden über eine Chefin in dem Abschnitt sprechen, der diesem speziellen Thema gewidmet ist. Nun, wenden wir uns diesem Thema zu, es ist seit kurzem geprägt vom Aufstieg von Frauen, Anführerinnen einer neuen Welle, deren Schwächen und Vorteile als Chefin wir diskutieren werden.

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  Das Alltagsgebot sagt: Beginne niemals Romanzen dort, wo du arbeitest, weder mit Untergebenen noch mit Chefs, denn die Folgen können am unvorhersehbarsten sein. Die Gebote scheinen jedoch geschaffen worden zu sein, um sie zu brechen.

  Englische Soziologen erhielten neugierige Daten und beschlossen, herauszufinden, wie sich die "Büroromantik" auf den Arbeitserfolg der Liebenden selbst und derer, die neben ihnen arbeiten, auswirkt. Nach einer Befragung von 1.500 Londonern kamen sie zu dem Schluss, dass sich dies positiv auf die Leistung auswirkt. Dies erklärt sich aus der Tatsache, dass Menschen, die in engen Beziehungen stehen und zärtliche Gefühle füreinander haben, sich am Arbeitsplatz gegenseitig unterstützen. Darüber hinaus hebt Sex während der Arbeitszeit, wie zum Beispiel zur Mittagszeit, den Ton der Liebenden an, und sie erledigen die ihnen übertragene Arbeit daher noch besser als ihre Kollegen.

  Umfragen unter russischen Frauen zeigen, dass sie nicht abgeneigt sind, an ihrem Arbeitsplatz so etwas anzufangen, aber sie haben nicht immer jemanden dabei. Welche Szenarien sind für eine Frau vorbereitet, wenn sie eine Büroromanze durchmachen muss?

  Er ist Ihr Chef und Sie Ihr Untergebener.

  Dies ist die häufigste Art von Büroromantik. Manche Chefs glauben ernsthaft, dass sie sich mit einer weiblichen Fachkraft nicht nur auf ihre fachlichen Fähigkeiten verlassen können. Dieser Zustand ist in der Regel für Frauen, die bereits als Profis tätig waren, sehr ärgerlich: "Wenn ich meinen Job besser mache als alle anderen, warum schulde ich ihm dann noch etwas?"

  Hier sollte jedoch verstanden werden, dass es notwendig ist, den Chef sanft abzulehnen (es sei denn, Sie möchten natürlich bei ihm bleiben, um zu arbeiten). Spezialisten für solche Situationen schlagen als eine der Optionen vor, Ihrem Chef zu sagen, dass Sie, wenn Sie sich früher (vor Ihrer Ehe oder seiner Ehe) kennengelernt haben, natürlich in jeder Hinsicht nicht an einer so schönen und wunderbaren Person vorbeigehen würden.

  So bleiben Sie intakt und der Stolz des Chefs wird nicht leiden.

  Einige von ihnen werden übrigens die Aufmerksamkeit und Gunst ihrer Vorgesetzten erhalten. Schließlich erwarten sie dank dieser Einstellung eine gute Karriere, und zwar schnell genug. Viele westliche berühmte Frauen - Sängerinnen und Topmodels - geben zu, dass sie zu Beginn ihrer stellaren Reise lukrative Aufträge über das Bett der Produzenten erhalten haben, und sehen darin nichts Beschämendes.

  In der Situation "Mann ist Chef, Frau ist Untergebener" ist auch folgende Option möglich: Der Chef ist gutaussehend, klug und vor allem reich. Es ist keine Sünde, sich ohne weitreichende Pläne in ihn zu verlieben. Wenn Sie sich auf eine solche Beziehung einstellen, suchen Sie nicht nach Tiefe und nach etwas mehr als einer schönen Episode, multipliziert mit einem geschäftlichen Interesse.

  Wenn Sie sich für eine intime Beziehung zum Koch entscheiden, überlegen Sie genau: Ist es die Kerze wert! Für diejenigen, die ihre Gefühle nicht kontrollieren können, bieten wir eine Art Sicherheitstechnik an, die Ihnen hilft, am Arbeitsplatz zu flirten, ohne Gesundheit und Karriere zu gefährden.

  Auch wenn Sie so selbstbewusst und unabhängig sind, dass Sie den ganzen Klatsch auf eigene Kosten nicht berücksichtigen können, sollten Sie dennoch nicht in der Öffentlichkeit "den Bullen necken". Vergessen Sie nicht, dass Sie nur ein Privatleben arrangieren, keine sexuelle Revolution.

  1. Psychologen warnen in solchen Fällen: Kollegen können mit ihren Intrigen und dem Klatsch der Kollegen die wohlhabendste Romanze zerstören, und zwar ohne böswillige Absicht, im Gegenteil, aus den besten Absichten, wie es Mütter und Väter oft tun, sich einmischen im Privatleben ihrer erwachsenen Kinder.
  2. Wer seinen eigenen Chef liebt, muss besonders vorsichtig sein. Bereiten Sie sich darauf vor, dass Ihre fachliche Kompetenz in Frage gestellt wird. Egal, ob Sie mindestens sieben Spannen in der Stirn sind, boshafte Kritiker werden alle Ihre Erfolge wahrscheinlich einer Affäre mit Ihrem Chef zuschreiben. Und das trotz der bisherigen Verdienste.

  Wie geht man mit dieser Situation um? Geben Sie zunächst das Schockieren auf. Sie sollten Ihre Amtshoheit nicht demonstrieren, sich aber auch nicht formell an Mitarbeiter wenden. Wenn Sie also schon von Serviceleidenschaft gefesselt sind und Ihre Kollegen alles wissen, verlieren Sie nicht die Gelassenheit und das Selbstbewusstsein. Wasser trägt den Stein weg und Ihre Gefühle können am Ende auch die allerletzte Prüde überzeugen. Halten Sie sich an die goldene Mitte – Natürlichkeit ist immer wertvoll. Dann fließt der Champagner wie ein Fluss.

  3. Wenn Ihre Sympathie für den Chef gerade erst beginnt, schadet es nicht, seinen Charakter kritisch zu bewerten. Wie ernst sind seine Absichten? Hat er nicht den Ruf von Don Juan? Ist er zur Rache fähig? Manche Frauen glauben fälschlicherweise, dass eine leichte Affäre mit einem Chef sehr vielversprechend für den beruflichen Aufstieg sein kann. Häufiger passiert genau das Gegenteil, da Ihre Anwesenheit mit dem Auftreten einer neuen Leidenschaft für den Führer für ihn oder sie unerwünscht werden kann. Drittes Rad. Was ist, wenn Sie es sind? Anstand ist leider keine obligatorische Eigenschaft von Chefs!

  4. Versuchen Sie, für sich persönlich klar zu verstehen, was Sie von dieser Beziehung erwarten und warum sie für Ihren Partner sind. Das Hauptproblem bei den meisten Büroromanzen ist, dass sie zwischen einer alleinstehenden Frau und einem verheirateten Mann verlaufen. Die Herrin hofft, dass sich ihr Partner eines Tages scheiden lässt
  und heiratet sie. Leider werden die Geschichten über Aschenputtel nur sehr selten Realität.

  In der Regel sucht ein verheirateter Mann in einer solchen Verbindung nur Sympathie, Verständnis und Sex, anders als Familiensex. Wenn seine Erwartungen erfüllt werden, wird er versuchen, seine Geliebte mit zusätzlichen materiellen Vorteilen in Form einer Gehaltserhöhung, einer repräsentativen Auslandsdienstreise usw. usw.

  5. Obwohl jede Büroromantik vielen Prüfungen und Wechselfällen ausgesetzt ist, hat sie auch ihre Vorteile. Hauptsache Liebende verbindet ein gemeinsames berufliches Interesse, man sollte nicht vergessen, dass für die meisten Männer die Karriere bei der Wertung der Lebenswerte an erster Stelle steht. Daher wird eine Frau, die mit ihrer Geliebten nicht nur das Bett, sondern auch den Schreibtisch teilt, ihm immer näher und lieber sein als der Herrin von außen.

  Sie ist der Chef und du der Untergebene

  Heutzutage werden Frauen im Berufsfeld immer erfolgreicher und besetzen oft Führungspositionen. Da sie Männern in ihrer Karriere voraus sind, können sie sich unerwartet in der Situation einer "starken Frau, die am Fenster weint" wiederfinden, weil ihr Privatleben nicht funktioniert, weil Männer Angst vor "harten Menschen" wie dem Feuer haben . Jeder erinnert sich an dieses Bild - ein so erfolgreicher und leider im Familienleben unglücklicher und damit unglücklicher Chef, gespielt von Alisa Freindlich im Film "Office Romance". Ihr blieb nur, sich in den rührenden Idioten von Andrei Myagkov zu verlieben. Aber wenn der filmische Novoseltsev Andrei Myagkov eine anständige Person ist, die den Chef angreift, um eine Beförderung zu bekommen, und sich am Ende wirklich in sie verliebt, dann kann alles im Leben viel prosaischer und trauriger sein.

  Weibliche Führungskräfte werden oft Opfer der Berechnungen aller Arten von Karrieristen und Gigolos, die davon träumen, sich einer starken Frau anzuschließen, um ihr Ding durchzuziehen. Nichts als Enttäuschung bei Männern, eine solche Beziehung wird eine erfolgreiche Frau nicht bringen.

  Das einzige Szenario, in dem eine Büroromanze ohne Eigeninteresse ist, ist, wenn ein Mann und eine Frau Kollegen sind. Die meisten von uns verbringen 8 Stunden (oder mehr) am Arbeitsplatz, und unsere Kollegen bilden oft den wichtigsten, eher engen und eng verwandten Kommunikationskreis. Bei der Arbeit werden Freundschaften geschlossen, menschliche Sympathien entstehen, und hier ist es schon ein Schritt zum Flirten und Verlieben. Firmenevents aller Art – von Partys und Banketten bis hin zu gemeinsamen Ausflügen in die Natur – ermöglichen ein ungezwungenes Kennenlernen von Männern und Frauen. Wenn die offizielle "Gemeinschaft" mit anderen Interessen multipliziert wird, kann die Romanze zwischen den Kollegen zu etwas mehr als einer "Affäre" werden, die das emotionale und sexuelle Leben diversifiziert.

  Wenn Sie sich nach Abwägung aller Vor- und Nachteile für eine Affäre mit einem Kollegen entscheiden, befolgen Sie die Ratschläge, die Sie möglicherweise nützlich finden.

  1. Teilen Sie keine intimen Details Ihrer Romanze mit, auch nicht unter Kollegen, die Sie für Ihre engen Freunde und Freundinnen halten.

  2. Da Sie und Ihre Geliebte Mitglieder desselben Arbeitskollektivs sind, wird die Grenze zwischen dem Persönlichen und dem Öffentlichen sehr verwischt. Versuchen Sie, während romantischer Verabredungen nicht über die Arbeit zu sprechen und die Dinge im Büro nicht zu regeln.

  3. Bemühen Sie sich, die Sphären der geschäftlichen und privaten Kommunikation irgendwie zu trennen und jedem von ihnen seine eigene Zeit und seinen eigenen Ort zu geben.

  4. Wenn Sie sich in einen Kollegen verliebt haben, geraten Sie nicht in Panik und geben Sie auf, zumal sie in vielen Kollektiven den Büroromanzen ziemlich treu sind.

  Einer der unbestrittenen Vorteile von Büroromanzen ist, dass Mann und Frau die beruflichen Probleme des anderen gut verstehen und einen Kollegen in schwierigen Zeiten unterstützen und praktische Ratschläge geben können. Ehen, die auf der Grundlage von Büroromanzen zustande kommen, erweisen sich als durchaus tragfähig und dauerhaft.

  Kann eine Arbeitsromanze verhindert werden? Wenn Sie selbst nicht Opfer einer solchen Beziehung werden möchten, können Sie dies tun. Es gibt mehr Empfehlungen für Frauen. Es sollte keine trotzige Kleidung beim Gottesdienst geben, Abend-Make-up ist ebenfalls inakzeptabel, die Anzahl der Schmuckstücke sollte zwei oder drei nicht überschreiten, hochhackige Schuhe sind nicht zu empfehlen, Strümpfe sind Pflicht und trotziges Verhalten ist natürlich ausgeschlossen .

  Ich rate Ehepartnern, mehr miteinander zu kommunizieren, mehr Kontaktpunkte zu finden, die Bedürfnisse und die innere Welt des anderen zu studieren. Wenn Sie gleichzeitig verstehen, dass eine Person in der Lage ist, Sie um des Dienstes willen zu betrügen, müssen Sie sich entweder damit abfinden und aushalten oder jede Beziehung beenden.