Grundrente im Alter. Grundrente

23.07.2019

Eine Altersarbeitsrente ist eine monatliche staatliche Zahlung an Bürger, die das gesetzlich festgelegte Alter erreicht haben und eine Versicherungszeit von mindestens fünf Jahren haben. Die Dienstzeit umfasst alle Arbeitszeiten oder andere Tätigkeiten einer Person, während derer sie Versicherungsprämien an die Pensionskasse der Russischen Föderation gezahlt hat. Bzw Versicherungserfahrung und Arbeitstätigkeit- miteinander verbundene Konzepte, die es ermöglichen, das Recht auf eine Arbeitsrente zu begründen, die eine Vergütung für die Arbeit auf der Grundlage der Dienstzeit beinhaltet. Es muss gesagt werden, dass die Bestimmung, dass ein Arbeitnehmer Anspruch auf eine Altersrente erwirbt, nachdem er nur fünf Jahre Versicherungserfahrung hat, zu einer Neuheit in der russischen Gesetzgebung geworden ist. Vor der Rentenreform wurde die gesetzliche Grundlage für den Erwerb des Rentenanspruchs im Alter von 20 Jahren Berufserfahrung für Frauen und 25 Jahren Berufserfahrung für Männer geschaffen.

Gemäß Art. 2 des Bundesgesetzes "Über Arbeitsrenten" Arbeitsrente- dies ist eine monatliche Barzahlung, um Bürger für Löhne oder andere Einkünfte zu entschädigen, die die Versicherten vor der Begründung ihrer Arbeitsrente erhalten haben oder die behinderte Familienangehörige der Versicherten aufgrund des Todes dieser Personen verloren haben, auf die sie Anspruch haben richtet sich nach den Bedingungen und Normen des Bundesgesetzes "Über Arbeitsrenten". Somit haben, wie aus der vom Gesetzgeber gegebenen Definition der Arbeitsrente hervorgeht, diejenigen Personen, die im System der obligatorischen Rentenversicherung versichert sind, Anspruch auf eine Arbeitsrente. Artikel 7 des Föderalen Gesetzes „Über die obligatorische Rentenversicherung in der Russischen Föderation“ legt eine Liste der Personen fest, die im System der obligatorischen Rentenversicherung zu versichern sind und gleichzeitig das Recht haben, ihnen eine Arbeitsrente zuzuweisen. Welche Personengruppen Anspruch auf eine Arbeitsrente, einschließlich einer Altersarbeitsrente, haben, wurde in dieser Arbeit bereits in Kapitel 2, Abschnitt 2.2 betrachtet.

Das zweite Zeichen einer Arbeitsrente, das von der Gesetzgebung angegeben wird, ist die Häufigkeit dieser Art der Zahlung. Die Arbeitsrente wird, wie gesagt, regelmäßig und einmal im Monat gezahlt.

Hauptgarant der Altersvorsorge in der Russischen Föderation ist der Staat. Der Staat finanziert den Grundanteil der Arbeitsrenten durch Zuweisungen aus dem Bundeshaushalt. Die Pensionskasse der Russischen Föderation erfüllt als staatliche Einrichtung alle Funktionen der Rentengewährung, vor allem die Funktionen der Akkumulation der für die Zahlung der Renten erforderlichen Finanzen. Die FIU sorgt für regelmäßige monatliche Zahlungen, pünktliche Lieferung und vollständige Auszahlung der Renten.

Der Anspruch auf Zahlung einer Arbeitsrente entsteht für Männer im Alter von 60 Jahren, für Frauen im Alter von 55 Jahren, außer in den Fällen, in denen der Anspruch auf eine Altersarbeitsrente aus vorrangigen Gründen entsteht, die das Recht auf Arbeit begründen Rente für bestimmte Kategorien von Personen unter 60 bzw. 55 Jahren.

3.2. Allgemeine Gründe für den Anspruch auf Altersrente

Die Rechte der Bürger auf soziale Sicherheit nach Alter werden durch die Normen sowohl der internationalen als auch der russischen Gesetzgebung gewährleistet. Zu den Gründen, die den Anspruch auf Altersrente bestimmen, gehören zunächst verfassungsrechtliche Vorschriften. Artikel 7 der Verfassung der Russischen Föderation legt fest, dass Arbeit und Gesundheit der Menschen in der Russischen Föderation geschützt sind, ein garantierter Mindestlohn festgelegt wird und behinderte und ältere Bürger staatliche Unterstützung erhalten und ein System sozialer Dienste entwickelt wird , staatliche Renten, Sozialleistungen und andere Garantien des sozialen Schutzes festgelegt.

Artikel 39 der Verfassung der Russischen Föderation garantiert jedem Bürger der Russischen Föderation soziale Sicherheit nach Alter, im Falle von Krankheit, Invalidität, Verlust eines Ernährers, für die Erziehung von Kindern und in anderen gesetzlich festgelegten Fällen. In Übereinstimmung mit dem Bundesgesetz „Über Arbeitsrenten in der Russischen Föderation“ werden staatliche Renten und andere Sozialleistungen festgelegt. Diese Bestimmungen der Verfassung der Russischen Föderation sind grundlegend. Auf der Grundlage dieser Bestimmungen werden alle Gesetzgebungsakte zur Altersversorgung in Russland verabschiedet. Zu diesen Gesetzgebungsakten gehört das Bundesgesetz „Über Arbeitsrenten“, das eine Bestimmung festlegt, dass Arbeitsrenten, einschließlich Altersarbeitsrenten, nur in Übereinstimmung mit diesem Gesetzgebungsakt gezahlt werden. Die Bestimmungen des Bundesgesetzes „Über die Arbeitsrenten“ werden durch andere Bundesgesetze, die Bestimmungen über die Altersversorgung enthalten, ergänzt und präzisiert. Dazu gehören vor allem: das Bundesgesetz „Über die obligatorische Rentenversicherung“ und das Bundesgesetz „Über die staatliche Rentenversorgung in der Russischen Föderation“ sowie andere Gesetze, Verordnungen und eine Reihe von Beschlüssen der Regierung der Russischen Föderation.

Artikel 15 der Verfassung der Russischen Föderation legt in Absatz 4 den Vorrang allgemein anerkannter Grundsätze und Normen des Völkerrechts sowie internationaler Verträge der Russischen Föderation vor der russischen Gesetzgebung fest. Wenn ein internationaler Vertrag der Russischen Föderation andere als die gesetzlich vorgeschriebenen Regeln festlegt, gelten die Regeln des internationalen Vertrags. Diese Verfassungsbestimmungen gelten auch für die Normen der Arbeitsrenten. Wenn die Normen des Bundesgesetzes über Arbeitsrenten nicht mit den geltenden internationalen Verträgen der Russischen Föderation übereinstimmen, gelten die Normen des einschlägigen internationalen Vertrags der Russischen Föderation.

Unter den internationalen Gesetzen, die das Recht auf soziale Sicherheit, einschließlich des Rechts auf Altersrente, vorsehen, die derzeit auf dem Territorium der Russischen Föderation in Kraft sind, erwähnen wir vor allem die Allgemeine Erklärung der Menschenrechte von 1948, die am verabschiedet wurde dritte Sitzung der UN-Generalversammlung. Artikel 22 der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte legt fest, dass jede Person als Mitglied der Gesellschaft das Recht auf soziale Sicherheit hat. In Kunst. 25 desselben Dokuments besagt, dass jede Person Anspruch auf Sozialversicherung im Alter hat. Diese Bestimmung ist eine grundlegende Anerkennung des Rechts auf soziale Sicherheit im Alter.

Ein weiterer wichtiger unter den von der Russischen Föderation abgeschlossenen internationalen Verträgen ist das Abkommen vom 13. März 1992 über die Garantien der Rechte der Bürger der Mitgliedstaaten der Gemeinschaft Unabhängiger Staaten im Bereich der Rentenversorgung, das von Vertretern Russlands und Armeniens unterzeichnet wurde , Weißrussland, Kasachstan, Kirgisistan, Moldawien, Tadschikistan, Turkmenistan, Usbekistan und die Ukraine. Das Abkommen besagt, dass jeder Mitgliedsstaat des Commonwealth für die Bereitstellung von Renten für seine Bürger verantwortlich sein sollte. Gleichzeitig erkennen die Teilnehmerstaaten, die dieses Abkommen unterzeichnet haben, ihre "Verpflichtungen gegenüber behinderten Menschen an, die während der Zeit ihrer Einreise in die UdSSR auf ihrem Hoheitsgebiet oder auf dem Hoheitsgebiet anderer Republiken das Recht auf Rentenversorgung erworben haben, und üben dieses aus Recht auf dem Hoheitsgebiet der Vertragsstaaten des Abkommens, in dem die Notwendigkeit der strikten Einhaltung der Verpflichtungen aus den von der UdSSR geschlossenen internationalen Abkommen über Fragen der Altersversorgung anerkannt wird.

Unter den anderen internationalen Gesetzen zur Altersversorgung heben wir die von der Regierung der Sowjetunion unterzeichneten und derzeit auf dem Territorium der Russischen Föderation geltenden Gesetze hervor. Dazu gehören: das Abkommen zwischen der UdSSR und der Tschechoslowakischen Republik über soziale Sicherheit vom 2. Dezember 1959, das Abkommen zwischen der UdSSR und der rumänischen Volksrepublik über die Zusammenarbeit auf dem Gebiet der sozialen Sicherheit vom 24. Dezember 1960, das Abkommen zwischen der UdSSR und der Ungarischen Volksrepublik über die Zusammenarbeit auf dem Gebiet der sozialen Sicherheit vom 20. Dezember 1962, Abkommen zwischen der UdSSR und der Mongolischen Volksrepublik über die Zusammenarbeit auf dem Gebiet der sozialen Sicherheit vom 6. April 1981, Abkommen zwischen der Russischen Föderation und dem Königreich Spanien über Soziale Sicherheit vom 11. April 1994, Abkommen zwischen der Regierung der Russischen Föderation und der Regierung der Republik Moldau über die Garantien der Rechte der Bürger auf dem Gebiet der Renten vom 10. Februar 1995, Abkommen zwischen der Regierung der Russischen Föderation und der Regierung der Republik Kasachstan über Garantien der Rentenansprüche der Einwohner der Stadt Baikonur der Republik Kasachstan vom 27. April 1996, Abkommen zwischen der Regierung von Ros der Russischen Föderation und der Regierung Georgiens über Garantien der Rechte der Bürger im Bereich der Renten vom 16. Mai 1997 usw.

3.3. Vorrangige Gründe für den Anspruch auf Altersrente

Neben den allgemeinen Gründen für die Gewährung einer Altersarbeitsrente sieht das Bundesgesetz „Über die Arbeitsrenten“ vorrangige Rentengewährungsgründe vor, nach denen eine Altersarbeitsrente vor dem gesetzlich festgelegten Alter gewährt werden kann . Bestimmungen über Vorzugsgründe für die Gewährung einer Altersarbeitsrente sind in Art. 27 und 28 des Bundesgesetzes "Über Arbeitsrenten".

Artikel 27 des Bundesgesetzes „Über Arbeitsrenten“ enthält eine Liste von Kategorien von Arbeitnehmern, die in gesetzlich festgelegten Fällen vor dem 60. Lebensjahr für Männer und dem 55. Lebensjahr für Frauen in Rente gehen können. Zu diesen Kategorien gehören:

1) Personen, die in Untertagearbeiten, in Arbeiten mit schädlichen Arbeitsbedingungen und in heißen Werkstätten gearbeitet haben;

2) Personen, die in Jobs mit schwierigen Arbeitsbedingungen gearbeitet haben;

3) Frauen, die mindestens 15 Jahre als Traktorfahrer, Fahrer von Bau-, Straßen- und Be- und Entlademaschinen gearbeitet haben;

4) Frauen, die mindestens 20 Jahre in der Textilindustrie und in Berufen mit erhöhter Intensität und Schwere gearbeitet haben;

5) Personen, die als Arbeiter des Lokomotivpersonals, als direkt an der Organisation des Transports und der Gewährleistung der Verkehrssicherheit im Eisenbahnverkehr und der U-Bahn beteiligte Arbeiter, als Fahrer von Lastkraftwagen direkt im technologischen Prozess in Bergwerken, Schnitten, in Bergwerken, Erzbrüchen tätig waren für den Export von Kohle, Schiefer, Erz oder Gestein;

6) Personen, die in Expeditionen, Gruppen, Abteilungen, in Gebieten, in Brigaden direkt im Bereich geologische Erkundung, Prospektion, topografische und geodätische, hydrologische, forstwirtschaftliche, Vermessungsarbeiten gearbeitet haben;

7) Personen, die als Arbeiter, Vorarbeiter direkt beim Holzeinschlag, Holzflößerei, einschließlich Arbeiten an Wartungsmechanismen und -geräten gearbeitet haben;

8) Personen, die als Maschinenbediener (Hafenmaschinenbediener) integrierter Teams bei Be- und Entladevorgängen in Häfen tätig waren;

9) Personen, die als Seeleute auf Schiffen der Hochsee-, Binnenschifffahrts- und Fischereiflotte gearbeitet haben, mit Ausnahme derjenigen, die auf Hafenschiffen, die ständig im Hafenwassergebiet tätig waren, auf Dienst- und Besatzungsschiffen, Schiffen der Vorort- u innerstädtischer Verkehr;

10) Personen, die als Fahrer von Bussen, Trolleybussen, Straßenbahnen auf regelmäßigen städtischen Personenverkehrslinien gearbeitet haben;

11) Personen, die während der Beschäftigungszeit unmittelbar hauptberuflich im Untertage- und Tagebau zur Gewinnung von Kohle, Schiefer, Erz und anderen Mineralien, beim Bau von Bergwerken und Bergwerken beschäftigt sind;

12) Personen, die auf den Schiffen der Meeresflotte der Fischereiindustrie, bei der Arbeit zur Gewinnung und Verarbeitung von Fisch, Meeresfrüchten und bei der Arbeit zur Annahme von Fertigprodukten in der Fischerei gearbeitet haben;

13) Personen, die in der Flugbesatzung der Zivilluftfahrt gearbeitet haben;

14) Personen, die an der direkten Kontrolle von Flügen von Zivilluftfahrzeugen gearbeitet haben;

15) Personen, die im technischen und technischen Personal bei der Arbeit an der direkten Wartung von Zivilluftfahrzeugen gearbeitet haben;

16) Personen, die in professionellen Rettungsdiensten und Formationen des Ministeriums für Notsituationen Russlands gearbeitet haben;

17) Personen, die als Arbeiter und Angestellte von Institutionen, die Strafurteile in Form von Freiheitsentzug vollstrecken, mit Verurteilten gearbeitet haben;

18) Personen, die mindestens 25 Jahre in den Positionen der staatlichen Feuerwehr, des Ministeriums für Notsituationen Russlands gearbeitet haben;

19) Personen, die seit mindestens 25 Jahren pädagogische Tätigkeiten in Einrichtungen für Kinder ausüben, unabhängig von ihrem Alter;

20) Personen, die in Einrichtungen des Gesundheitswesens medizinische oder andere Tätigkeiten zum Schutz der Gesundheit der Bevölkerung ausgeübt haben;

21) Personen, die kreative Aktivitäten auf der Bühne in Theatern oder Theater- und Unterhaltungsorganisationen durchgeführt haben.

Bedingungen für die Ernennung von Vorzugsrenten, vorgesehen in Art. 27 des Bundesgesetzes "Über Arbeitsrenten" hängen von der Dienstzeit in den angegebenen Bereichen der Arbeitstätigkeit sowie von der Dauer der gesamten Versicherungszeit ab. Das privilegierte Rentenalter liegt je nach Geschlecht und Arbeitsbedingungen zwischen 40 und 55 Jahren.

Artikel 28 des Bundesgesetzes "Über Arbeitsrenten" sowie Kunst. 27 desselben Gesetzes sieht bevorzugte Gründe für die Zuweisung einer Altersarbeitsrente vor. Gemäß Art. 28 Altersarbeitsrente kann früher als gesetzlich festgelegt gewährt werden Ruhestandsdauer für folgende Personengruppen:

1) Frauen, die fünf oder mehr Kinder geboren und bis zum Alter von acht Jahren erzogen haben;

2) an einen Elternteil behinderter Kinder, der sie bis zum Alter von acht Jahren erzogen hat;

3) Frauen, die zwei oder mehr Kinder geboren haben und in den Regionen des hohen Nordens oder in diesen gleichwertigen Gebieten gearbeitet haben;

4) behindert aufgrund eines militärischen Traumas;

5) sehbehindert;

6) Bürger, die an Hypophysen-Zwergwuchs (Liliputaner) und unverhältnismäßige Zwerge leiden;

7) Personen, die in den Regionen des Hohen Nordens und entsprechenden Gebieten gearbeitet haben;

8) Personen mit ständigem Wohnsitz in den Regionen des Hohen Nordens und diesen gleichgestellten Gebieten, die als Rentierzüchter, Fischer, Jäger und Händler tätig waren.

Pensionierung nach Alter zu Vorzugsbedingungen, vorgesehen in Art. 28 des Bundesgesetzes „Über Arbeitsrenten“ wird von Bedingungen für das Vorliegen einer Versicherungszeit von fester Dauer begleitet und variiert je nach Geschlecht der Personen, die eine Altersarbeitsrente beantragen.

3.4. Höhe der Altersrenten

3.4.1. Die Höhe des Basisteils der Arbeitsrente (BC)

Das Verfahren zur Bestimmung der Höhe der Arbeitsrenten wird von Ch bestimmt. 4 des Bundesgesetzes "Über Arbeitsrenten". Die Höhe der Altersarbeitsrenten bestimmt sich nach Art. 14 des Bundesgesetzes "Über Arbeitsrenten". Wie oben erwähnt, besteht die Altersarbeitsrente aus drei Teilen: Grundrente, Versicherung und kapitalgedeckte Rente; seine Größe wird durch Addition dieser drei Teile bestimmt.

Der Basisteil ist eine garantierte und staatlich festgelegte monatliche Zahlung in Form eines festen Geldbetrags. Derzeit beträgt die Höhe des Basisteils der Altersarbeitsrente 1.950 Rubel. im Monat. Für einige Personengruppen wird die Höhe des Grundanteils der Altersarbeitsrente im Verhältnis zum Gesamtbetrag erhöht. Ältere und behinderte Menschen sind ständig auf externe Pflege angewiesen, was mit zusätzlichen finanziellen Kosten verbunden ist, daher wird für diese Personengruppen der Grundanteil der Arbeitsrente erhöht. Die Höhe des Basisteils der Altersarbeitsrente für Personen, die das 80. Lebensjahr vollendet haben, beträgt 3.900 Rubel. im Monat.

In gleicher Höhe (3.900 Rubel pro Monat) wird der Grundbetrag für Behinderte mit einer Einschränkung der Arbeitsfähigkeit dritten Grades festgesetzt.

Außerdem wird ein erhöhter Betrag des Basisteils der Arbeitsrente für Personen festgesetzt, die unterhaltsberechtigte Familienmitglieder haben, die nicht arbeiten können. Wenn es ein unterhaltsberechtigtes Familienmitglied gibt, beträgt die Höhe des Grundbetrags 2600 Rubel. pro Monat, wenn zwei Familienmitglieder vom Rentner abhängig sind - 3.250 Rubel. pro Monat, wenn drei oder mehr Familienmitglieder von ihm abhängig sind - 3900 Rubel. im Monat.

Wenn ein von Familienangehörigen abhängiger Rentner das 80. Lebensjahr vollendet hat oder ein Invalider mit Behinderung dritten Grades ist, wird ein noch höherer Betrag des Grundrentenanteils festgesetzt.

Wenn es einen unterhaltsberechtigten Familienangehörigen eines Rentners gibt, der das 80. Lebensjahr vollendet hat oder eine Behinderung III. Grades hat, wird ihm der Grundteil der Arbeitsrente in Höhe von 4550 Rubel gezahlt. im Monat. Wenn zwei Familienmitglieder von einem solchen Rentner abhängig sind, beträgt die Größe des Basisteils 5200 Rubel. pro Monat, wenn es drei oder mehr Familienmitglieder gibt, beträgt die Größe des Basisteils 5850 Rubel. im Monat.

Der erhöhte Betrag bestimmt die Höhe des Grundbetrags der Arbeitsrente für Personen, die in den Regionen des hohen Nordens oder diesen gleichwertigen Gebieten leben oder arbeiten. Für Personen, die in den Regionen des hohen Nordens oder diesen gleichgestellten Gebieten wohnen, wird die Größe des Basisteils um den entsprechenden regionalen Koeffizienten erhöht. Diese Koeffizienten werden von der Regierung der Russischen Föderation und abhängig vom Wohngebiet festgelegt. Wenn ein Rentner an einen neuen Wohnort ausreist, wird die Höhe des Grundbetrags seiner Rente gemäß den Koeffizienten des neuen Wohnorts oder ohne Berücksichtigung der Koeffizienten ermittelt, wenn dies am neuen Wohnort nicht der Fall ist gehören zur Kategorie der Regionen des Hohen Nordens und gleichgestellter Gebiete. Für Personen, die mindestens 15 Jahre in den Regionen des Hohen Nordens gearbeitet haben und eine Versicherungszeit von mindestens 20 Jahren haben, wird der Grundteil der Altersarbeitsrente auf 2.925 Rubel festgesetzt. pro Monat, außer wenn diese Personen das 80. Lebensjahr vollendet haben, eine Behinderung III. Grades haben oder unterhaltsberechtigte erwerbsunfähige Familienangehörige haben. Wenn es ein behindertes Familienmitglied gibt, das von dieser Personengruppe abhängig ist, wird der Grundteil der Rente in Höhe von 3900 Rubel gezahlt. pro Monat, wenn sie zwei unterhaltsberechtigte Familienmitglieder haben - 4875 Rubel. pro Monat, wenn es drei oder mehr unterhaltsberechtigte Familienmitglieder gibt - 5850 Rubel. im Monat.

Rentner dieser Kategorie, die das 80. Lebensjahr vollendet haben oder eine Behinderung III. Grades haben, wird der Grundteil der Arbeitsrente auf 5.850 Rubel festgesetzt. im Monat. Wenn Rentner dieser Kategorie das 80. Lebensjahr vollendet haben, eine Arbeitsunfähigkeit III. Grades haben und gleichzeitig behinderte Familienangehörige zu ihren Angehörigen haben, beträgt die Höhe des Grundbetrags der Arbeitsrente: wenn es ein unterhaltsberechtigtes Familienmitglied gibt - 6825 Rubel. pro Monat, wenn es zwei unterhaltsberechtigte Familienmitglieder gibt - 7800 Rubel. pro Monat, wenn es drei oder mehr unterhaltsberechtigte Familienmitglieder gibt, beträgt der Grundbetrag 8775 Rubel. im Monat.

Außerdem wird der Grundteil der Arbeitsrente für Personen, die mindestens 20 Jahre in Gebieten gearbeitet haben, die den Regionen des hohen Nordens entsprechen, zu einem erhöhten Satz festgesetzt, sofern sie eine Versicherungszeit von mindestens 20 bis 25 Jahren haben . Für diese Personengruppe wird der Grundanteil auf 2.535 Rubel festgesetzt. im Monat. Wenn Personen dieser Kategorie das 80. Lebensjahr vollendet haben oder eine Behinderung III. Grades haben, beträgt die Höhe des Grundbetrags 5070 Rubel. im Monat. Wenn sie von behinderten Familienmitgliedern abhängig sind, beträgt die Größe des Basisteils 3380 Rubel, wenn es ein solches Familienmitglied gibt. 60 Kop. Wenn ein Rentner dieser Kategorie zwei unterhaltsberechtigte Familienmitglieder hat, beträgt der Betrag des Grundbetrags pro Monat 4225 Rubel. pro Monat wird bei drei oder mehr unterhaltsberechtigten Familienmitgliedern der Grundanteil in Höhe von 5070 Rubel gezahlt. im Monat. Wenn ein Rentner dieser Kategorie das 80. Lebensjahr vollendet hat oder eine Invalidität III. Grades hat und gleichzeitig unterhaltsberechtigte erwerbsunfähige Familienmitglieder hat, dann wird ihm, wenn es ein Familienmitglied gibt, der Grundanteil in der ausbezahlt Betrag von 5915 Rubel. pro Monat erhalten zwei Familienmitglieder 6760 Rubel. pro Monat, wenn es drei oder mehr Familienmitglieder gibt - 7605 Rubel. im Monat.

3.4.2. Die Höhe des Versicherungsteils der Arbeitsrente (SC)

Die Höhe des Versicherungsteils der Altersarbeitsrente wird durch die in Absatz 5 der Kunst angegebene Formel bestimmt. 14 des Bundesgesetzes "Über Arbeitsrenten". Nach dieser Formel wird der Versicherungsanteil der Arbeitsaltersrente als Verhältnis des geschätzten Rentenkapitals zur voraussichtlichen Bezugsdauer der Arbeitsrente in Monaten ermittelt.

MF = PC/T

Versicherungsteil = Rentenkapital / erwartete Zahlungsdauer der Arbeitsrente.

Um die Höhe des Versicherungsanteils zu berechnen, müssen die Höhe des geschätzten Rentenkapitals und die Zahlungsdauer der Arbeitsrente bestimmt werden.

Artikel 2 des Bundesgesetzes „Über Arbeitsrenten“ legt fest, dass die Grundlage für die Bestimmung der Höhe des Versicherungsteils einer Arbeitsrente der Gesamtbetrag der Versicherungsprämien und sonstigen Einnahmen an die Pensionskasse der Russischen Föderation für den Versicherten ist. Die von der Pensionskasse der Russischen Föderation erhaltenen Versicherungsprämien des Versicherten werden auf seinem individuellen persönlichen Konto erfasst. Diese auf einem individuellen persönlichen Konto verbuchten Beträge stellen das geschätzte Rentenkapital dar. Neben den Beträgen der Versicherungsprämien und sonstigen Einnahmen, die auf dem individuellen Personenkonto des Versicherten eingegangen sind, werden die von ihm vor dem 1. Januar 2002 in Geldwerten erworbenen Rentenansprüche des Versicherten in das Abfindungskapital eingerechnet. Es muss gesagt werden, dass das individuelle persönliche Konto einer Person in zwei Teile geteilt ist: den allgemeinen Teil des individuellen persönlichen Kontos der versicherten Person und den speziellen Teil dieses Versicherungskontos. Im besonderen Teil des Versicherungskontos werden die Beträge berücksichtigt, aus denen der kapitalgedeckte Teil der Arbeitsrente erbracht wird.

Die voraussichtliche Dauer der Zahlung der Arbeitsrente gemäß Absatz 5 der Kunst. 14 des Bundesgesetzes "Über Arbeitsrenten" beträgt 19 Jahre, und da es in Monaten berechnet wird, wird es in Höhe von 228 Monaten festgelegt. Die Gesetzgebung sieht jedoch vor, dass der voraussichtliche Zeitraum für die Zahlung einer Altersrente von 19 Jahren (228 Monaten) nicht ab dem Inkrafttreten des Bundesgesetzes „Über Arbeitsrenten“, sondern schrittweise festgelegt wird. Die Anzahl der in den erwarteten Zahlungszeitraum einbezogenen Monate erhöht sich allmählich vom 1. Januar 2001 bis zum 1. Januar 2013. Somit betrug die Anzahl der in den erwarteten Zahlungszeitraum einbezogenen Monate im Jahr 2001 138 Monate im Jahr 2002 - 144 Monate im Jahr 2003 - 150 Monate, 2004 - 156 Monate, 2005 - 162 Monate, 2006 - 168 Monate, 2007 - 174 Monate, 2008 - 180 Monate, 2009 - 186 Monate, 2010 - 192 Monate, 2011 - 204 Monate, im Jahr 2012 - 216 Monate, im Jahr 2013 und darüber hinaus - 228 Monate.

Beispiel Berechnung des Versicherungsteils der Altersarbeitsrente: Das geschätzte Rentenkapital betrug 120.000 Rubel, und die Rente wird ab dem 1. Januar 2009 zugewiesen. Um den Versicherungsteil der Altersarbeitsrente zu bestimmen, ist es notwendig, den Betrag des berechneten Kapitals durch die Anzahl der Monate zu teilen, die in den erwarteten Periodenzahlungen für 2009 enthalten sind. So teilen wir 120.000 Rubel. um 186 - die Anzahl der Monate des erwarteten Zeitraums im Jahr 2009. Wir stellen fest, dass der Versicherungsteil der Arbeitsrente in diesem Fall 645 Rubel beträgt. 16 Kop. Wenn die gleiche Rente im Jahr 2010 gewährt wird, beträgt der Versicherungsteil 120.000 / 192 = 625 Rubel.

So wird der Versicherungsanteil der Rente berechnet.

Wird Männern nach Vollendung des 60. Lebensjahres und Frauen nach Vollendung des 55. Lebensjahres eine Altersarbeitsrente zuerkannt, so verkürzt sich die zu erwartende Bezugsdauer um ein Jahr für jedes abgelaufene Jahr ab Erreichen des festgelegten Alters . Wenn beispielsweise ein Mann im Jahr 2009 Anspruch auf eine Altersarbeitsrente hat und sein Alter zum Zeitpunkt der Gewährung der Rente 61 Jahre betrug, beträgt die Anzahl der Monate, die in den erwarteten Zahlungszeitraum einbezogen werden, nicht wie vorgesehen 186 Monate nach der gesetzlich festgelegten Regel, jedoch 174 Monate.

Die Gesetzgebung legt eine Regel fest, nach der die erwartete Zahlungsfrist nicht weniger als 14 Jahre (168 Monate) betragen darf. Diese Regel wurde aufgrund der Tatsache eingeführt, dass der Zeitpunkt des Erreichens des Rentenalters und der Zeitpunkt des Rentenantrags nicht immer zusammenfallen. Je später ein Bürger eine Altersarbeitsrente beantragt, desto kürzer ist die voraussichtliche Auszahlungsdauer. Beachten Sie, dass diese Regel nicht für Bürger gilt, die gemäß Art. 27, 28 des Bundesgesetzes „Über Arbeitsrenten“ haben Anspruch auf eine Altersrente vor dem gesetzlich festgelegten Alter. Ebenso gilt die Regelung zur Kürzung der voraussichtlichen Auszahlungsdauer nicht für Personen, die den Versicherungsteil der Rente nach dessen Gewährung ablehnen.

Die Bürger haben das Recht, den Versicherungsteil der Arbeitsrente abzulehnen, indem sie einen Antrag bei der zuständigen Stelle der Pensionskasse der Russischen Föderation stellen. Wenn ein Bürger sich zum Zeitpunkt der Beantragung einer Arbeitsrente weigert, den Versicherungsteil der Rente zuzuweisen, bleibt die Regel zur Verkürzung der erwarteten Zahlungsdauer für ihn bestehen.

Beispiel:
Am 10. Februar 2007 wurde der Mann 60 Jahre alt und reichte am selben Tag bei der zuständigen Stelle der Pensionskasse der Russischen Föderation einen schriftlichen Antrag auf Ernennung einer Altersarbeitsrente ein. Zusammen mit dem Antrag auf Ernennung einer Altersarbeitsrente reichte der Mann einen zweiten Antrag auf Ablehnung der Zuweisung des Versicherungsteils der Arbeitsrente ein. Am 10. Februar 2009 beantragte dieser Mann bei den Organen der Pensionskasse der Russischen Föderation einen Antrag auf Ernennung des Versicherungsteils seiner Arbeitsrente. Vom 1. Januar 2009 bis zum 31. Dezember 2009 beträgt die voraussichtliche Bezugsdauer einer Altersarbeitsrente 186 Monate. Da der Bürger die Abtretung des Versicherungsanteils der Rente zwei Jahre nach Zuweisung einer Altersarbeitsrente beantragt hat, hat er Anspruch auf Kürzung der voraussichtlichen Zahlungsdauer, dann verkürzt sich seine voraussichtliche Zahlungsdauer um zwei Jahre und beträgt 164 Monate.

In den Fällen, in denen ein Rentner nach der Zuweisung des Versicherungsteils der Arbeitsrente wieder zu arbeiten beginnt oder den Versicherungsteil der Arbeitsrente ablehnt, wird der Versicherungsteil der Rente nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses oder nach einer Wiederholung neu berechnet Antrag auf Abtretung des Versicherungsteils der Arbeitsrente. In diesen Fällen wird die voraussichtliche Bezugsdauer um ein Jahr für jedes volle Jahr der nach der Gewährung einer Altersarbeiterrente ausgeübten Erwerbstätigkeit oder um ein Jahr für jedes volle Jahr, das seit dem Zeitpunkt der Altersarbeitsrente verstrichen ist, gekürzt ein Versicherungsteil der Rente wurde erlassen. Gleichzeitig haben Rentner das Recht, den Versicherungsteil der Rente mehr als einmal abzulehnen; nach jeder Neuzuordnung des Versicherungsanteils der Rente wird dieser Rentenanteil neu berechnet.

Beispiel:
Am 15. Juni 2004 wurde der Mann 60 Jahre alt und beantragte am selben Tag eine Altersarbeitsrente, lehnte aber gleichzeitig die Gewährung des Versicherungsanteils der Altersarbeitsrente ab. 2006 beantragte der Mann die Abtretung des Versicherungsteils seiner Arbeitsrente. Laut Gesetz wird in diesem Fall der Versicherungsanteil der Rente neu berechnet. In diesem Fall wurde der Versicherungsteil der Rente im Jahr 2006 zugeteilt. Die voraussichtliche Auszahlungsdauer der Rente im Jahr 2006 betrug 168 Monate. Unter Berücksichtigung der Tatsache, dass der Rentner den Versicherungsteil der Rente zwei Jahre lang abgelehnt hat, verkürzt sich der Zeitraum seiner voraussichtlichen Rentenzahlung um zwei Jahre und beträgt 144 Monate. Nachdem ihm der Versicherungsteil der Arbeitsrente zugewiesen worden war, nahm der Rentner wieder eine Erwerbstätigkeit auf und setzte sie von September 2006 bis Dezember 2008 fort. In diesem Zusammenhang erwarb der Rentner das Recht auf eine Neuberechnung des Versicherungsteils die Arbeitsrente. Die gesetzlich festgelegte voraussichtliche Rentenzahlungsdauer für 2008 beträgt 180 Monate. Dieser Zeitraum wird um 24 Monate gekürzt, in denen der Rentner sich weigerte, ihm den Versicherungsteil der Arbeitsrente zuzuweisen, und um weitere zwei Jahre, die seit der Zuweisung des Versicherungsteils der Rente bis zu dem Zeitpunkt verstrichen sind neu berechnet, während der der Rentner eine Erwerbstätigkeit ausübte. In diesem Fall würde die voraussichtliche Rentenzahlungsdauer also 132 Monate betragen.

3.4.3. Die Höhe des kapitalgedeckten Teils der Arbeitsrente (NC)

Die Höhe des kapitalgedeckten Teils der Arbeitsrente sowie die Höhe ihres Versicherungsteils wird nach einer mathematischen Formel berechnet, nach der der kapitalgedeckte Teil der Arbeitsrente als Verhältnis der Rentensumme bestimmt wird Ersparnisse des Versicherten, die ab dem Tag, von dem ihm der kapitalgedeckte Teil der Altersarbeitsrente zugewiesen wurde, im besonderen Teil seines individuellen Personenkontos verbucht sind, auf die Anzahl der Monate des voraussichtlichen Auszahlungszeitraums die arbeitsbedingte Altersrente. Gegründet durch Absatz 9 der Kunst. 14 des Bundesgesetzes „Über Arbeitsrenten“ lautet die Formel zur Berechnung des kapitalgedeckten Teils der Altersarbeitsrente wie folgt:

LF = PN/T, wo

LF- die Höhe des kapitalgedeckten Teils der Arbeitsrente;

Mo- die Höhe des Rentenguthabens des Versicherten, das im besonderen Teil seines individuellen Personenkontos verbucht ist, ab dem Tag, ab dem ihm der kapitalgedeckte Teil der Altersarbeitsrente zugeteilt wird;

T– die Anzahl der Monate der voraussichtlichen Bezugsdauer der Altersarbeitsrente, die zur Berechnung des kapitalgedeckten Teils der Arbeitsrente herangezogen wird.

Basierend auf der Bedeutung der durch Absatz 9 der Kunst festgelegten Norm. 14 des Bundesgesetzes „Über Arbeitsrenten“ erfolgt die Berechnung der voraussichtlichen Zahlungsdauer des kapitalgedeckten Teils der Arbeitsrente nach anderen Regeln als die Berechnung der voraussichtlichen Zahlungsdauer des Versicherungsteils der Rente . Das festgelegte Berechnungsverfahren ist durch Bundesgesetz festzulegen. Bisher hat der Gesetzgeber eine solche Anordnung jedoch nicht festgelegt. Damit fehlt derzeit einer der für die Berechnung des kapitalgedeckten Teils der Arbeitsrente erforderlichen Indikatoren.

Wenn nach geltendem Rentenrecht die Arbeitsrente neu berechnet wird und die im individuellen Personenkonto oder im besonderen Teil des individuellen Personenkontos enthaltenen Beträge bereits einmal bei der Zuweisung einer Arbeitsrente berücksichtigt wurden, dann werden diese Beträge bei der Neuberechnung der Arbeitsrente nicht berücksichtigt .

3.4.4. Der Gesamtbetrag der Altersarbeitsrente

Der Gesamtbetrag der Altersarbeitsrente wird gemäß dem festgelegten Absatz 11 der Kunst bestimmt. 14 des Bundesgesetzes "Über Arbeitsrenten" nach der Berechnungsformel:

P \u003d Gefechtskopf + Mitteltöner + Bass,

wo P- die Höhe der Arbeitsrente;

Sprengkopf– der Grundteil der Altersarbeitsrente;

MF- der Versicherungsteil der Altersarbeitsrente;

LF- der kapitalgedeckte Teil der Altersarbeitsrente.

Die Gesamthöhe der Arbeitsrente ergibt sich aus der Addition ihrer drei Teile: Grundrente, Versicherung und kapitalgedeckte Rente.

Im russischen Rentensystem werden im Jahr 2016 eine Reihe von Ereignissen und Änderungen stattfinden, die alle Teilnehmer des obligatorischen Rentenversicherungssystems betreffen werden: sowohl aktuelle als auch zukünftige Rentner sowie russische Arbeitgeber.

Renten und Sozialleistungen erhöhen

2016 werden Versicherungen und gesetzliche Renten indexiert.

Eine wichtige Neuerung ist, dass Versicherungsrenten ab 2016 nur noch für nicht erwerbstätige Rentner indexiert werden. Ihre Versicherungsrente sowie eine Festzahlung an sie werden ab dem 1. Februar 2016 um 4 % erhöht.

Die Höhe der festen Zahlung nach der Indexierung beträgt 4.558,93 Rubel pro Monat, die Kosten für einen Rentenpunkt betragen 74,27 Rubel (im Jahr 2015 - 71,41 Rubel). Die durchschnittliche jährliche Versicherungsaltersrente im Jahr 2016 wird 13.132 Rubel betragen.

Ab dem 1. April 2016 werden die staatlichen Renten, einschließlich der Sozialrenten, für alle Rentner unabhängig von der Tatsache der Erwerbstätigkeit um 4 % erhöht. Infolgedessen wird die durchschnittliche jährliche Sozialrente im Jahr 2016 8.562 Rubel betragen.

Für die zweite Jahreshälfte 2016 ist die zweite Indexierung der Renten geplant, deren Entscheidung Mitte 2016 auf der Grundlage der finanziellen Möglichkeiten des Staates getroffen wird.

Im Februar 2016 wird die monatliche Barzahlung (UDV) – die massivste Sozialzahlung der PFR – um 7 % erhöht. Gleichzeitig mit der Indexierung der UDV werden auch die Kosten für eine Reihe von Sozialleistungen steigen, die Bundesleistungsempfänger sowohl in Form von Sachleistungen als auch in Geld erhalten können.

Gleichzeitig wird es auch 2016 in Russland keine Rentner geben, deren monatliches Einkommen unter dem Existenzminimum eines Rentners in der Wohnregion liegt. Alle nicht erwerbstätigen Rentner erhalten einen Sozialzuschlag zu ihrer Rente bis zum Existenzminimum eines Rentners in der Wohnregion.

Ernennung von Renten

Gemäß der seit 2015 in Russland geltenden Rentenformel müssen Sie für eine Versicherungsrente im Jahr 2016 mindestens 7 Dienstjahre und 9 Rentenpunkte nachweisen.

Im Jahr 2016 können maximal 7,83 Rentenpunkte erworben werden.

Die voraussichtliche Auszahlungsdauer der Rente bei der Berechnung der kapitalgedeckten Rente im Jahr 2016 beträgt 234 Monate.

Jeder Bürger kann jede Art von Rente beantragen, ohne das Haus zu verlassen - Bürger können eine Rente über das persönliche Konto des Versicherten auf der PFR-Website beantragen.

Zahlung einer Versicherungsrente an arbeitende Rentner

Ab 2016 erhalten berufstätige Rentner eine Versicherungsrente und eine feste Zahlung daran, ausgenommen geplante Indexierungen. Diese Gesetzesbestimmung gilt nur für Empfänger von Versicherungsrenten und gilt nicht für Empfänger von staatlichen Renten, einschließlich Sozialrenten.

Die Indexierung der Versicherungsrenten im Februar 2016 gilt nur für Rentner, die am 30. September 2015 nicht gearbeitet haben.

Gehört ein Rentner zur Gruppe der selbstständig Erwerbstätigen, so gilt ein solcher Rentner als erwerbstätig, wenn er zum 31.12.2015 als Versicherer bei der FIU gemeldet war.

Hat ein Rentner seine Erwerbstätigkeit zwischen dem 1. Oktober 2015 und dem 31. März 2016 aufgegeben, kann er dies der Pensionskasse mitteilen. Sie können bis zum 31. Mai 2016 einen Antrag bei der FIU stellen. Nach Prüfung des Antrags an den Rentner beginnt die Auszahlung der Versicherungsrente im nächsten Monat unter Berücksichtigung der Indexierung.

Nimmt der Rentner dann wieder eine Erwerbstätigkeit auf, wird die Höhe seiner Versicherungsrente nicht gekürzt.

Wenn der Rentner nach dem 31. März 2016 aufgehört hat zu arbeiten, muss er nicht bei der Pensionskasse beantragt werden. Fakt ist, dass ab dem zweiten Quartal 2016 für Arbeitgeber eine vereinfachte monatliche Meldung eingeführt wird und die Tatsache, dass ein Rentner erwerbstätig ist, von der Pensionskasse automatisch festgestellt wird.

Im August 2016 erhalten Rentner, die im Jahr 2015 gearbeitet haben, eine Erhöhung der Versicherungsrente (nicht beantragte Neuberechnung) auf der Grundlage der im Jahr 2015 erworbenen Rentenpunkte, jedoch in Geldwert höchstens drei Rentenpunkte.

Moratorium für die Bildung von Rentensparen

Es wurde beschlossen, das Moratorium für die Bildung von Rentensparen für 2016 rechtlich zu verlängern. Dabei handelt es sich nicht um einen „Rentenstopp“ und erst recht nicht um einen „Entzug von Rentenguthaben“. Das Moratorium für die Bildung von Rentensparen bedeutet, dass die 6 %, die in die kapitalgedeckte Rente fließen könnten, in die Bildung einer Versicherungsrente fließen. Somit werden in jedem Fall alle vom Arbeitgeber für einen Bürger gezahlten Versicherungsprämien an der Bildung einer Rente beteiligt. Gleichzeitig ist die Indexierung der Versicherungsrente in den letzten Jahren höher als die durchschnittliche Rendite der Anlage von Rentenersparnissen.

Mütterliches Kapital

Eine Schlüsselinnovation bei der Verwaltung von Mutterschaftskapitalfonds wird die Möglichkeit sein, ihre Mittel für den Kauf von Waren und die Bezahlung von Dienstleistungen für die soziale Anpassung und Integration von Kindern mit Behinderungen in die Gesellschaft einzusetzen.

Der PFR wird mit der Annahme von Anträgen mit Belegen von Zertifikatsinhabern beginnen, nachdem die Regierung der Russischen Föderation die entsprechende Liste von Waren und Dienstleistungen sowie die Regeln für die Kanalisierung von Mutterschaftskapital für deren Kauf genehmigt hat.

Das Mutterschaftskapitalprogramm wurde um zwei Jahre verlängert. Um Anspruch auf Mutterschaftskapital zu haben, ist es nun erforderlich, dass das Kind, das Anspruch auf die Bescheinigung hat, vor dem 31. Dezember 2018 geboren oder adoptiert wurde. Gleichzeitig sind der Erhalt eines Zertifikats und die Verfügung über seine Mittel nach wie vor nicht zeitlich begrenzt.

Im Jahr 2016 akzeptiert die Pensionskasse weiterhin Anträge von Zertifikatsinhabern auf eine Pauschalzahlung von 20.000 Rubel. Familien mit Wohnsitz in der Russischen Föderation, die zum 31. Dezember 2015 das Recht auf eine Mutterschaftsbescheinigung erhalten haben oder erhalten werden und das Mutterschaftskapital nicht vollständig ausgeschöpft haben, können einen Antrag stellen.

Um eine Kapitalauszahlung zu erhalten, muss bis spätestens 31. März 2016 ein Antrag bei der FIU gestellt werden. Das erhaltene Geld kann die Familie für den täglichen Bedarf verwenden.

Im Jahr 2016 bleibt die Höhe des Mutterschaftskapitals auf dem Niveau von 2015 - 453.026 Rubel.

Versicherungsprämien und Berichterstattung

Der Versicherungsprämiensatz für die obligatorische Rentenversicherung bleibt im Jahr 2016 auf dem Niveau von 22 %. Der Grenzlohnfonds, aus dem Versicherungsprämien an das obligatorische Rentenversicherungssystem gezahlt werden, wurde 2016 indexiert und beträgt 796.000 Rubel (plus 10 % darüber).

Gleichzeitig beträgt der zusätzliche Satz der Versicherungsprämien für Arbeitgeber mit Arbeitsplätzen in gefährlichen und gefährlichen Industrien (wenn der Arbeitgeber keine besondere Bewertung der Arbeitsbedingungen durchführt) im Jahr 2016 9% gemäß Liste Nr. 1, gemäß Liste Nr . 2 und "kleine Listen » - 6%. Wenn der Arbeitgeber eine spezielle Bewertung der Arbeitsbedingungen durchgeführt hat, werden auf der Grundlage seiner Ergebnisse eine Klasse von Arbeitsbedingungen an Arbeitsplätzen und die Höhe zusätzlicher Tarife für Versicherungsprämien festgelegt.

Vorzugssätze für Versicherungsprämien bleiben für viele Kategorien von Versicherern, einschließlich Zahler von Versicherungsprämien, die den Status eines Teilnehmers in der Freihandelszone auf dem Territorium der Krim und Sewastopol, den Status eines Einwohners der Gebiete fortgeschrittener sozialer wirtschaftliche Entwicklung, den Status eines Einwohners des Freihafens von Wladiwostok und andere.

Wie im Jahr 2015 muss die Meldung ab einer Mitarbeiterzahl von 25 Personen elektronisch mit digitaler Signatur erfolgen. Die letzten Termine für die Meldung in Papierform im Jahr 2016 sind der 15. Februar, 16. Mai, 15. August, 15. November und für die Einreichung von Meldungen in elektronischer Form - 20. Februar, 20. Mai, 22. August, 21. November.

Es ist geplant, dass ab dem II. Quartal 2016 zusätzliche monatliche vereinfachte Meldungen für Arbeitgeber eingeführt werden. Sie dient der Feststellung, ob der Rentner erwerbstätig ist. Diese Information erspart dem Rentner, zur Pensionskasse zu gehen und die Wiederaufnahme der Indexierung der Versicherungsrente zu beantragen. Im ersten Quartal 2016 wird die Pensionskasse die Arbeitgeber detaillierter über die Einzelheiten dieser Berichterstattung informieren.

Der Mindestlohn im Jahr 2016 beträgt 6.204 Rubel. Infolgedessen beträgt die feste Zahlung für die selbstständige Bevölkerung, die keine Zahlungen an Einzelpersonen leistet, 19.356,48 plus 1% des Betrags über 300.000 Rubel, jedoch nicht mehr als 154.851,84 Rubel.

Darüber hinaus haben sich seit Januar 2016 die Haushaltsklassifizierungscodes für die Zahlung von Versicherungsprämien durch Selbständige, für Strafen und Zinsen geändert - für alle Kategorien von Zahlern.

Weitere Informationen zu allen Änderungen in Bezug auf die Zahlung von Versicherungsprämien und die Berichterstattung finden Sie auf der Website der Pensionskasse der Russischen Föderation im Abschnitt „Versicherte“.

Ziel der russischen Rentenreform, die 2002 begann, ist es, das Wohlergehen von Bürgern zu verbessern, die sich aus dem Erwerbsleben zurückgezogen haben und keine Einkommensquellen mehr haben.

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Darüber hinaus - die Haushaltsausgaben des Staates durch die Entwicklung kumulativer Methoden zur Bildung eines Rentenfonds zu reduzieren, damit zukünftige Rentner Beiträge in ihr Sparschwein einzahlen.

Unter Berücksichtigung internationaler Erfahrungen wurde eine Struktur der Rentenzahlungen vorgeschlagen, die aus 3 Komponenten besteht: Grundversorgung, Versicherung und zusätzlich Kapitaldeckung.

Was ist das

Basic - so nannten die Entwickler des neuen Gesetzes die Aktie, die das Hauptelement der Rentenzahlungen darstellt. Es wurde davon ausgegangen, dass diese Zulage vom Staat auch dann garantiert wird, wenn ein Bürger eine Mindestdienstzeit hat.

Zunächst wurde der Basisteil in Höhe von 450 Rubel festgelegt. Um es zu erhalten, war es ausreichend, dass die Gesamtdauer der Arbeitszeit nicht weniger als 5 Jahre betrug.

Für einige Kategorien von Rentnern (Behinderte mit unterhaltsberechtigten Personen, die Erfahrung im Norden haben) wurden erhöhte Koeffizienten auf die Basis gesetzt. Die Grundrente wird jedes Jahr indexiert, um Inflation, steigende Stromrechnungen und Lebensmittelpreise auszugleichen.

Zumindest war dies bis 2019 der Fall, als sich herausstellte, dass die Erhöhung dreimal geringer war als die offizielle Inflation. In jedem Fall war der Grundbaustein der Rente deutlich geringer als der Versicherungsanteil, der die Höhe des Verdienstes und die Dauer berücksichtigt.

Zunächst gab es ernsthafte Pläne für das kapitalgedeckte System. Zukünftige Rentner – Männer seit 1952, Frauen seit 1956 – haben persönliche Sparkonten zur Bildung einer kapitalgedeckten Rente eröffnet.

Aber bereits 2005 kürzte die Regierung dieses Programm, offenbar aus Angst, dass der russische Pensionsfonds und die unabhängigen Pensionskassen (NPFs) ihren Verpflichtungen nicht nachkommen könnten.

Heute gehen die geförderten Beiträge auf die Konten künftiger Rentner, deren Geburtsjahr nach 1967 liegt, wenn sie ihre Zustimmung zum Verbleib in diesem Programm bestätigt haben. Die Bestätigungsfrist ist übrigens Ende 2019 abgelaufen.

2010 wurde die Grundrente in den Versicherungsteil namens Fixed Basic Amount (FBI) aufgenommen. Und das 2013 verabschiedete Gesetz hat es erneut umbenannt.

Jetzt heißt sie Festzahlungen an die Rentenversicherung (FV). Für 2019 wird PV auf 4559 Rubel festgesetzt. Der Begriff "Arbeit" existiert jetzt nicht, die Rente heißt nach dem Hauptbestandteil - der Versicherung.

Wann können Sie es bekommen

Waren zunächst zwei Bedingungen erforderlich, um den Basisteil der Zulage zu erhalten: das Erreichen des festgelegten Rentenalters und eine Mindestbeschäftigungsdauer von 5 Jahren, erweitert die neue Gesetzgebung die Liste der Anforderungen.

Festbezüge (alte Grundrente) werden zusammen mit der gesamten Versicherungsrente gezahlt, wo sie als einer der Bestandteile enthalten sind.

Die Versicherungsrente umfasst: PV (Festbetrag) × PC 1 (Multiplikatorfaktor 1) plus IPC (individueller Rentnerkoeffizient) × SPC (monetäre Absicherung des Rentenpunktes) × PC 2 (Multiplikatorfaktor 2).

Sie können es erhalten, wenn Sie die folgenden Anforderungen erfüllen:

Das Alter des Bürgers entspricht dem erforderlichen: Männer - 60, Frauen - 55 Jahre	Für bestimmte Arbeitnehmergruppen wird eine bevorzugte Altersgrenze festgelegt: gefährliche Arbeit (Liste Nr. 1), schwere Arbeit (Liste Nr. 2), Arbeit im hohen Norden, Eisenbahner und einige andere
Mindestversicherungsdauer	Es sollte klargestellt werden, dass es sich nicht unbedingt um eine Arbeitstätigkeit handelt, da nicht alle Fälle von Arbeitstätigkeit durch den Abzug von Versicherungsprämien bestätigt werden können. Stand heute (2016) beträgt die Mindesterfahrung 7 Jahre. In Zukunft wird sie steigen: bis zu 15 Jahre im Jahr 2024. Wie Sie sehen können, sind die Bedingungen härter geworden.
Mit einem Mindest-IPC	Der in Punkten gemessene persönliche Rentenkoeffizient hängt direkt von der Höhe der Abzüge ab (und nicht vom Gehalt eines Bürgers). Es ist kein Geheimnis, dass letztere oft in Umschlägen ausgegeben werden. Daher besteht die Gefahr, bei Nichterreichen der Mindestpunktzahl gar keine Versicherungsrente zu erhalten. Im Jahr 2019 beträgt der Mindest-IPC 9, mit einer anschließenden Erhöhung auf 30 im Jahr 2025 (um 2,4 Punkte pro Jahr)

Welche Fonds werden gebildet

PV werden auf Kosten der Beiträge des Versicherten zum Rentensystem der Russischen Föderation gebildet. Genauer gesagt von einem Teil dieser Beiträge.

Anfänglich wurde die Hälfte der einmaligen Bargeldsteuer (UDT), die damals 28 % betrug, auf den Basisteil der Rente gelenkt. Seit 2005 wurden diese Beiträge gesenkt: 6 % der UST, die ebenfalls auf 20 % gesenkt wurde.

Anstelle einer einheitlichen Steuer gibt es nun Versicherungsbeiträge zum obligatorischen Rentensystem (OPS) in Höhe von 22 % für 2019, von denen 6 an die Pensionskasse zur Bildung einer festen Zahlung (ehemals Grundrente) gehen.

Diese Zahlung kann auch als Solidarität bezeichnet werden, da sie für andere Rentner bestimmt ist. Die restlichen 16 fließen je nach Wunsch des Mitarbeiters zur Finanzierung der Versicherung oder des kapitalgedeckten Anteils, also auf ein individuelles Privatkonto.

Der maximale Gehaltsfonds, der nach der Indexierung im Jahr 2019 der Besteuerung durch Beiträge unterliegt, wird auf 796.000 Rubel festgelegt. Auf diesen Betrag zahlt der Unternehmer 10 %. Für Arbeitgeber fallen zusätzliche Gebühren an.

Schädliche und gefährliche Arbeit unterliegt einer erhöhten Besteuerung: gemäß Liste Nr. 1 - um 9%, Nr. 2 und den Rest - um 6% (wenn der Unternehmer die Arbeitsbedingungen nicht neu bewertet). Während der Prüfung erhöhen sich die Beiträge in geringerem Umfang.

Einige Versicherer genießen Vorteile, deren Bedeutung darin besteht, die vorrangige Entwicklung bestimmter Regionen zu fördern: die Krim und Sewastopol als Freihandelszonen, den Freihafen Wladiwostok und einige andere vorrangige Entwicklungsgebiete.

Da der Präsident und die Regierung bestrebt sind, den Lebensstandard der älteren Menschen so weit wie möglich aufrechtzuerhalten, wird das OPS-System den ihm übertragenen Aufgaben nicht gerecht. Tatsächlich schürt der Staatshaushalt die fehlende Finanzierung der FIU.

Die Höhe der Grundrente

Die feste Zahlung an die Altersversicherungsrente (insgesamt - 4383 Rubel) ab Januar 2019 beträgt:

Bürger, die Angehörige unterstützen	5844–8767
Behinderte der Gruppe I und diejenigen, die 80 Jahre alt wurden	8767
Dasselbe, aber mit abhängigen Personen	1022–13150
Diejenigen, die 15 Jahre lang im hohen Norden gearbeitet haben, mit mindestens 25 Jahren Versicherungserfahrung - für Männer und 20 - für Frauen	6575
Personen, die das 80. Lebensjahr vollendet haben oder behindert sind, der Gruppe I	13150
Diejenigen, die mindestens 15 Jahre im hohen Norden gearbeitet haben und eine Versicherungszeit von 25 Jahren haben – Männer und 20 – Frauen, die Angehörige unterstützen	8767–13150
80-Jährige oder Behinderte der Gruppe I, darunter Angehörige	15342–19726
Diejenigen, die 20 Jahre lang in Gebieten gearbeitet haben, die dem hohen Norden entsprechen, die eine Versicherungszeit von 25 Jahren erworben haben - für Männer und 20 für Frauen	5698
Dieselbe Kategorie ab Vollendung des 80. Lebensjahres sowie Behinderte der Gruppe I	11397
Diejenigen, die 20 Jahre lang unter Bedingungen gearbeitet haben, die denen des Hohen Nordens entsprechen, und eine Versicherungszeit von 25 Jahren haben - Männer und 20 - Frauen, die Angehörige unterstützen	7598–11397
Sie, ab Vollendung des 80. Lebensjahres, oder Behinderte der Gruppe I, bei Unterhaltspflichten	13296–17096

Invalidenrentner:

Die Höhe der Invalidenrente mit Zuschlägen:

Gruppe I deaktiviert	8767
Mit Angehörigen	10228–13150
Gruppe II	4383
Mit Angehörigen	5844–8767
III Gruppen mit Angehörigen	3653–6575
Behinderte der Gruppe I mit 15 Jahren Berufserfahrung im Hohen Norden, davon Versicherung: 25 Jahre für Männer und 20 Jahre für Frauen	13150
Angehörige	15342–19726
	6575
Mit Angehörigen	8767–13150
	3287
Mit Angehörigen	5479–9863
Behinderte der Gruppe I, die 20 Jahre lang in Gebieten gearbeitet haben, die dem hohen Norden entsprechen, mit einer Versicherungsdauer von 25 Jahren – Männer und 20 – Frauen	11397
Angehörige	13296–17096
II Gruppe, unter den gleichen Bedingungen	5698
Mit Angehörigen	7598–11397
III Gruppe, unter den gleichen Bedingungen	2849
Mit Angehörigen	4748–8548

Für Leistungsempfänger beträgt der Grundbetrag die Hälfte der Altersrentenkasse (4383 Rubel) - 2191 Rubel für jedes arbeitsunfähige Familienmitglied.

Indexierung ist der Schutz der Bevölkerung vor Inflation durch Erhöhung der Zahlungen (Renten, Sozialleistungen, Gehälter an Staatsbedienstete) um den Prozentsatz, um den die Preise aufgrund der Inflation gestiegen sind.

In der Russischen Föderation bestehen die Rentenrückstellungen für Bürger aus folgenden Teilen:

Basic (steht allen Bürgern zu: arbeitslos, obdachlos, jeder, der einen Pass hat, hat Anspruch darauf).
Versicherung (abhängig von Beiträgen an die Pensionskasse).
Kumulativ (gilt nur für Bürger, die nach 1967 geboren sind, hängt von den Ergebnissen der Investitionsbeiträge ab).

Die Höhe des Basisteils der Rente im Jahr 2019 wurde zweimal erhöht - im Februar und April.

Darüber, wie viel staatliche Hilfen für erwerbstätige und nicht erwerbstätige Rentner steigen sollen, über die Grundrente 2019 in Russland und über die weiteren Pläne der Regierung, sie zu erhöhen, dieser Artikel.

Wer hat Anspruch auf den Basisteil der Rente?

Der grundlegende (feste) Teil der Rente wird allen Bürgern der Russischen Föderation unabhängig von ihrer Dienstzeit zugerechnet. Alle Bürger der Russischen Föderation beantragen es, einschließlich derjenigen, die aus dem einen oder anderen Grund noch nie gearbeitet haben.

Feste Zahlungen werden gemäß den folgenden Parametern abgegrenzt: Hohes Alter.

Hohes Alter.
Behinderung.
Unterhalt eines Angehörigen.
Nördliche Erfahrung.
Arbeit in der Landwirtschaft.
Unterkunft in den Regionen des hohen Nordens.

Die Höhe der festen Gebühren sollte ständig steigen, so heißt es in Artikel 16 des Gesetzes "Über Versicherungsrenten". Die wichtigsten Bestimmungen sind:

Die jährlichen Festbezüge sollen steigen. Die Höhe der Erhöhung muss dem Prozentsatz der Inflation entsprechen. Die Neuberechnung muss spätestens am 1. Februar erfolgen. Der Inflationsprozentsatz, um den die Leistungen steigen müssen, wird aus dem vorangegangenen Kalenderjahr übernommen.
Am 1. April kann die Staatsduma eine zweite Erhöhung beschließen. Die Entscheidung sollte in Übereinstimmung mit der finanziellen Leistungsfähigkeit der Pensionskasse getroffen werden.

Die Grundrente war 2019 anders als 2019 voll indexiert. Dann erreichte die Inflationsrate fast 13 %, und die Alterszahlungen stiegen nur um 4 %. Um den Mangel irgendwie auszugleichen, wurde eine einmalige Unterstützung von 5.000 Rubel beschlossen. Dieses Geld erhielten laut Pensionskasse alle Rentner, auch diejenigen, die weiterarbeiten.

Die Höhe des Basisteils der Arbeitsrente ab dem 1. Februar 2019

Ab dem 1. Februar 2019 wird die Grundaltersrente um den Inflationsprozentsatz (wird von Rosstat bestimmt) erhöht. Nach offiziellen Angaben stiegen die Kosten des Verbraucherkorbs um 5,4%, was dem Prozentsatz der Inflation entspricht. Im April wurde eine Erhöhung um weitere 0,38 beschlossen. Somit beträgt die Höhe der Grundarbeitsrente im Jahr 2019 zum 01.04. 4.824,3 Rubel.

Überschreitet das Alter einer Person das 80. Lebensjahr, erhöht sich der Grundfreibetrag für sie um 100 %. In diesem Jahr erhalten Rentner über 80 9.648,6 Rubel.

Ein unangenehmer Moment war, dass gemäß der Entscheidung des Staates, die Rückstellungen für arbeitende Rentner bis 2019 auszusetzen, der Grundteil der Rente im Jahr 2019 ab dem 01.04. für sie gleich blieb.

Zwar ging die Regierung den Arbeitern entgegen, und ab dem 1. August dieses Jahres wurde die feste Zulage für sie dennoch erhöht. Dies war keine traditionelle Indexierung, bei der die Höhe der Zahlungen um den Prozentsatz der Inflation steigt. Die Erhöhung hängt davon ab, welche Zuwendungen an die Pensionskasse von der beschäftigenden Organisation stammen. Das zweite Kriterium ist die Anzahl der "Pension Points", die der Rentner während der Arbeit für eine wohlverdiente Ruhezeit verdient hat.

Aber der Staat hat eine bestimmte Grenze gesetzt – die Höhe der Erhöhung sollte den Wert von drei „Rentenpunkten“ nicht überschreiten. In Rubel ausgedrückt - nur 222.

Der Grundteil der Invaliditäts- und abhängigen Rente im Jahr 2019

In der Russischen Föderation haben nur Behinderte der Gruppe I Anspruch auf eine erhöhte Rente. Das Bundesgesetz besagt, dass ein Bürger bei einer Behinderung einer Nicht-Arbeitsgruppe eine Zulage mit einem Zuschlag von 100% erhält - dh zweimal mehr als die Mindestrückstellung.

Wenn eine Person, die Rentenzahlungen beantragt, eine Behinderung der Gruppe I hat, beträgt die Grundinvalidenrente im Jahr 2019 für sie dementsprechend 9.648,6 Rubel.

Unterhält ein Rentner einen behinderten Angehörigen (Enkel unter 18 Jahren, ein behindertes Kind), so erhöhen sich die festen Zulagen für ihn.

Dazu - der 3. Teil des Artikels 17 des Bundesgesetzes Nr. 400: „Für Personen, die von behinderten Familienangehörigen abhängig sind“...“, die Erhöhung der festen Zahlung an die Altersversicherungsrente und an die Invalidität Die Versicherungsrente wird für jedes behinderte Familienmitglied, jedoch nicht mehr als drei behinderte Familienmitglieder, in Höhe eines Drittels des in Teil 1 Artikel 16 dieses Bundesgesetzes vorgesehenen Betrags festgesetzt.

Ab dem 1. April 2018 beträgt der Grundteil der Arbeitsrente für Personen, die einen Unterhaltsberechtigten unterhalten, 6.430,7 Rubel.

Der grundlegende Teil der Arbeitsrente im Jahr 2019 für Menschen, die im hohen Norden gearbeitet haben

Teil 4 von Artikel 17 des Bundesgesetzes Nr. 400:

„Für Personen, die mindestens 15 Kalenderjahre in den Regionen des Hohen Nordens gearbeitet haben und eine Versicherungszeit von mindestens 25 Jahren bei Männern oder mindestens 20 Jahren bei Frauen haben, eine Anhebung der festen Zahlung bis zur Altersgrenze Versicherungsrente und der Invalidenversicherungsrente in Höhe von 50 Prozent des Betrags der festgesetzten Festzahlung zur entsprechenden Versicherungsrente „…“ Für die angegebenen Personen, die das 80. Lebensjahr vollendet haben oder behindert sind, der Gruppe I und ( oder) die von behinderten Familienangehörigen „…“ abhängig sind, werden Erhöhungen des Festbetrags „…“ zusätzlich um den Betrag erhöht, der 50 Prozent des Betrags der entsprechenden Erhöhung des Festbetrags entspricht“.

Dementsprechend beträgt der Grundbetrag der Rente für Personen, die in diesem Bereich gearbeitet haben, im Jahr 2019 nach der Indexierung im April 7.236,45 Rubel.

Für Personen, die mindestens 20 Jahre in Regionen tätig sind, die dem Hohen Norden entsprechen, wird die Zulage um 30 % erhöht. Für sie beträgt die Grundarbeitsrente im Jahr 2019 6.271,5 Rubel.

In 6 st. dieses Gesetzes bezieht sich auch auf Rentner, die sowohl in den Regionen des Hohen Nordens als auch in diesen gleichgestellten Gebieten gearbeitet haben. Jedes Jahr Erfahrung in der Region, die dem Hohen Norden entspricht, wird als 9 Monate Arbeit im Hohen Norden betrachtet.

Die Höhe der Arbeitsgrundrente im Jahr 2019 für Einwohner des hohen Nordens

Für diese Bürger ist ein spezielles Verfahren zur Berechnung des Grundteils der Arbeitsrente im Jahr 2019 vorgesehen. Jede Region hat einen Koeffizienten, um den die staatlichen Beihilfen steigen.

„Für Personen, die in den Regionen des hohen Nordens und diesen gleichgestellten Gebieten leben, wird die Erhöhung der festen Zahlung an die Versicherungsrente „…“ auf einen Betrag festgesetzt, der der Erhöhung der festen Zahlung an die Versicherungsrente entspricht , erhöht um den entsprechenden regionalen Koeffizienten, der von der Regierung der Russischen Föderation in Abhängigkeit von der Region (Orte) des Wohnsitzes festgelegt wurde, für die gesamte Aufenthaltsdauer dieser Personen in diesen Regionen (Orten) "- Teil 9 von Artikel 17 des Bundes Gesetz Nr. 400".

Teil 10 desselben Gesetzes besagt, dass, wenn ein Rentner in eine andere nördliche Region zieht, eine Neuberechnung gemäß dem Koeffizienten der Region vorgenommen wird, in die der Bürger gezogen ist. Bei einem Umzug außerhalb des hohen Nordens wird der Koeffizient vollständig entfernt.

Arbeitsgrundrente 2019 für Landarbeiter

Auch Arbeiter auf dem Feld und in landwirtschaftlichen Betrieben haben die Möglichkeit, eine Erhöhung der Zulage zu erhalten. Wenn ein Bürger eine Arbeitserfahrung in der Landwirtschaft von 30 Jahren oder mehr hat und bis heute in ländlichen Gebieten lebt, erhöht sich die feste Beihilfe um 25%.

Daher beträgt die Grundarbeitsrente im Jahr 2019 für Landarbeiter 6.030,3 Rubel.

Wenn die Zulage erst im Jahr 2019 gewährt wird, beträgt der Grundbetrag der Rente mindestens 4.824,3, und die Zulagen werden gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation berechnet. Liegt eine inhaltliche Abhängigkeit vor, erhöht sich der Betrag um ein Drittel, bei gleichzeitiger Berufserfahrung im hohen Norden um 80 %. Am wichtigsten ist es, der Pensionskasse alle Unterlagen zukommen zu lassen, die das Recht auf Erhöhung der fixen Leistung belegen.

In fortgeschrittenen Jahren ist es schwierig, aus eigener Kraft für Wohlstand zu sorgen. Es gibt nicht genug Gesundheit für harte Arbeit und Müdigkeit hat sich für lange Arbeit angesammelt. Ich möchte mich entspannen, in Freude leben.

In Wirklichkeit hängt das Renteneinkommen von der Effektivität der in jüngeren Jahren verbrachten Zeit ab. Für ein unbeschwertes Alter ist vorgesorgt, daher ist es wichtig zu wissen, wie Beiträge an die Pensionskasse verrechnet werden.

Wie wird die Altersrente berechnet?

Gemäß der aktuellen russischen Gesetzgebung ist es in drei Teile gegliedert, eine andere Entstehungsquelle haben:

Teil 1 - hängt vom Wunsch eines Bürgers ab, im Alter so viel wie möglich zu erhalten. Es besteht aus Eigenmitteln, die an die Pensionskasse Russlands überwiesen werden.
Teil 2 ist der Prozentsatz des Lohns am Hauptbeschäftigungsort, der vom Arbeitgeber auf das Alterskonto des Arbeitnehmers überwiesen wird.
3. Teil - vom Staat bezahlt.

Es ist das letzte Element auf der Liste, das die Basiskomponente enthält. Genauer hieß es so bis Ende 2014, als Rentenzahlungen auch Arbeitszahlungen hießen. Jetzt heißen sie Versicherungsgesellschaften. Der Basisteil hat auch seinen Namen geändert.

Das Gesetz über die Höhe des Einkommens zukünftiger Rentner erhielt die Nr. 400. Es ist seit 2013 in Kraft, aber die aktuelle Ausgabe stammt aus dem Jahr 2016. Die aktualisierte Version enthält nicht das Konzept eines Basisteils. Der Gesetzgeber nannte es eine feste Zahlung. Sie beschränkten sich darauf und ließen die Bedeutung gleich.

Bürgerinnen und Bürger, die einen Rentenversicherungsnachweis erhalten haben, haben Anspruch auf einen festen Zuschlag. Seine Registrierung beginnt nach der Fertigstellung einer der folgenden Tatsachen:

Erreichen des Rentenalters;
Verschlechterung des Gesundheitszustands, die zur Ernennung einer Behinderung führte;
wegen des Todes des Ernährers.

Die Größe des Basisteils ist nicht konstant und ändert sich entsprechend vieler Faktoren. Der gezahlte Betrag wird beeinflusst durch: den Wohnort, die Anzahl der unterhaltsberechtigten Personen und die Besonderheiten der Arbeitsbedingungen.

Die Abwertung des Rubels kann den Geldbeutel nicht schlechter leeren als die endlosen Regale mit Waren im Supermarkt. Daher erhöht die Regierung jeden Februar und April den Basisteil um einen Betrag, der der aktuellen Inflation entspricht. Die letzte Erhöhung des festen Zuschlags betrug 11,4 %.

Infolgedessen erhalten Bürger und Behinderte der Gruppen 1 und 2, die das Rentenalter erreicht haben, 4.384 Rubel und Bürger mit einer Behinderungsgruppe 3 - 2.192 Rubel (50% des Grundbetrags).

Wer erhöht den Basisteil der Rente?

Die oben genannten Werte werden auf allgemeiner Basis erhalten. Einige Rentner haben Anspruch auf Leistungen. Die vollständige Liste der Bürger, denen erhöhte Beträge gezahlt werden, ist in Artikel 17 des Gesetzes „Über Versicherungsrenten“ enthalten.

Es enthält:

Bürger, die sich vorübergehend geweigert haben, Geld zu erhalten, obwohl sie dafür rechtliche Gründe haben. Die Festvergütung erhöht sich umso mehr, je länger die Widerrufsfrist dauert. Alle wachstumsbeeinflussenden Koeffizienten sind im Anhang 2 des Bundesrentengesetzes aufgeführt.
Bürger, die das 80. Lebensjahr vollendet haben, Kinder, die beide Elternteile verloren haben, und Behinderte, die von der Ärztekommission der Gruppe 1 zugeordnet wurden, erhalten eine doppelte Zahlung.
Rentner, die behinderte Bürger unterstützen. Für jede unterhaltsberechtigte Person wird 1/3 des Festbetrags hinzugerechnet, ihre Anzahl sollte jedoch 3 Personen nicht überschreiten.
Wer 15 Jahre in den Regionen des hohen Nordens gearbeitet hat, erhält 50 % zusätzlich. Die Leistung gilt, wenn eine Frau 20 Jahre Gesamterfahrung und ein Mann 25 Jahre hat.
Bei einer 20-jährigen Erfahrung in Regionen, die dem hohen Norden entsprechen, zahlen sie 30 % mehr als unter normalen Bedingungen. Gleichzeitig muss die Gesamtdauer der offiziellen Arbeitstätigkeit dem vorherigen Punkt in der Liste entsprechen.
Rentner, die hierher oder in ein ihnen gleichgestelltes Gebiet gezogen sind, können den Grundanteil zu den Sätzen des hohen Nordens erhalten.
Dorfbewohner mit mindestens 30 Jahren landwirtschaftlicher Erfahrung erhalten einen Zuschlag von 25 % mehr.

Arbeitnehmer im hohen Norden oder in gleichwertigen Gebieten können die feste Zahlung weiter erhöhen. Dies geschieht im Falle einer Behinderung der Gruppe 1, der materiellen Unterstützung behinderter Angehöriger oder nach der Feier des 80. Geburtstages. Wenn eine der Bedingungen erfüllt ist, wird die Auszahlung auf 200 % erhöht.

Allerdings zahlen sie nur auf einer Basis extra, die der Rechteinhaber wählt.

Wenn eine behinderte Person der ersten Gruppe, die zwei unterhaltsberechtigte Personen unterstützt, sich an die Pensionskasse wendet, wird ihr Basisteil berechnet nach der Formel:

2 x Gefechtskopf + 1/3 x Gefechtskopf + 1/3 x Gefechtskopf, wobei:

BC - die Höhe des gesetzlich festgelegten Grundbetrags oder etwas Ähnliches, eine feste Zahlung;
2 - Koeffizient für die Behindertengruppe;
1/3 - zusätzliche Zahlung für den Unterhalt von Angehörigen.

Das Ergebnis ist:

2 x 4384 + 1/3 x 4384 + 1/3 x 4384 = 11690 Rubel

Was tun mit den Gründen für die Erhöhung der Altersrente?

Die dem Rentner zur Verfügung stehenden Leistungen werden bei der Registrierung der Rente berücksichtigt. Um die Höhe des einem Bürger zustehenden Grundanteils zu berechnen, müssen Sie nicht zur Pensionskasse gehen. Für normale Bürger werden Abrechnungen ohne direkten Geldempfänger getätigt. Begünstigte müssen zusätzliche Unterlagen einreichen Bestätigung des Anspruchs auf eine erhöhte Rente:

Arbeitsbuch - für Landbewohner, die am Wohnort arbeiten;
Geburts-, Heirats- oder Auflösungsbescheinigung sowie Einkommensbescheinigungen von unterhaltsberechtigten Verwandten - Ernährer, die nicht mehr als 3 Unterhaltsberechtigte enthalten;
Auszüge aus dem Abschluss der medizinischen Kommission - an Personen, denen eine der staatlichen Leistung entsprechende Behinderung zugewiesen wurde, oder an Bürger, die sie pflegen;
Mitarbeiter des hohen Nordens oder gleichwertiger Gebiete - alle verfügbaren Dokumente, die die Dienstzeit in dieser Region bestätigen.

Die in der Liste aufgeführten Dokumente reichen möglicherweise nicht aus, aber dies gibt den Mitarbeitern der Pensionskasse kein Recht, die Erhöhung der festen Zahlung abzulehnen. Unter solchen Umständen sind sie verpflichtet, den Bürger rechtzeitig über die aufgetretenen Schwierigkeiten zu informieren und vorzuschlagen, welche Papiere übermittelt werden müssen.