Was ist das Arbeitserfahrung und welche Art von Typen? Was sind die Arten von Beschäftigungserfahrungen

23.07.2019

Früher bestand das Gesetz das Konzept der "allgemeinen Berufserfahrung", unter der die Gesamtdauer aller Arbeitsperioden in einem oder anderen Organisationen verstanden wurde. Im Jahr 2002 wurde eine Rentenreform eingeführt, und anstelle der "allgemeinen Beschäftigungseinlebung" wird das Wortlaut "Versicherungserfahrung" verwendet, der frühere Name bleibt jedoch noch auf der Philistinebene, und die Menschen verwechseln diese beiden oft praktisch die gleichen Konzepte.

Um mit dem Thema umzugehen, sollten Sie sich mit den Arten von Erlebnissen vertraut machen oder bereits handeln:

Versicherung: Darunter müssen Sie den Betrag aller Zeiträume verstehen, in dem in der FIU Versicherungsprämien durchgeführt wurden.
Allgemeine Arbeit: theoretisch bedeutet es dasselbe wie in der Versicherung, aber keine Versicherungsprämien berücksichtigt, sondern die Summe aller Zeitsegmente der Arbeit eines Bürgers.
Dauerarbeit: Nun wird das Konzept der Kontinuität storniert, aber früher implizierte er ein gewisses Arbeitserlebnis mit einer Pause zwischen der Entlassung und dem anschließenden Design in einer oder anderen Organisation in weniger als einem Monat.
Sonderarbeit: arbeitet in Bezug auf Arbeitnehmer im äußersten Norden und derjenigen, die an chemisch gefährlichen Industrien arbeiten, d. H. In besonderen Bedingungen.

Allgemeine Berufserfahrung: Was ist das?

Wie bereits erwähnt, im Rahmen des allgemeinen Arbeitsaufenthalts im Rahmen des allgemeinen Arbeitsaufenthalts in Höhe von Arbeitsmonaten oder Jahren, unabhängig von der Anwesenheit / Abwesenheit von Unterbrechungen. Stattdessen wird der Begriff "Versicherungserlebnis" stattdessen verwendet, und nach der Rentenreform unterliegen alle an der FIU der FIU die Summe und Rechnungslegung bei der Berechnung der Rente.

Am häufigsten betrifft die Dauer der Versicherungserfahrung den Betrag der Pensions- und vorübergehenden Vorteile der Invalidität, aber das Gehalt des Bürgers ist größtenteils:

Für Krankenhauserfahrung 8 Jahre alt und wird 100% des durchschnittlichen monatlichen Gehalts mehr übertragen; von 5 bis 8 Jahren - 80%; Bis zu 5 Jahre - 60%; Weniger als ein halbes Arbeitsjahr - nicht mehr als 1 Mindestlohn.
Die Mindestlaufzeit der Versicherungserfahrung für die Erlangung einer alten Altersrente beträgt 5 Jahre, zwar bisher in 20 und 25 Jahren (für Frauen bzw. Männer).

Nach dem Erstellen von Änderungen kann die Person, die nur 6 Jahre lang gearbeitet hat, mehr Versicherungsübertragungen erstellt hat, einen großen Ruhestand in der Größe als einen Bürger, der sein ganzes Leben lang für ein kleines Gehalt gearbeitet hat.

Was ist in der gesamten Berufserfahrung enthalten?

Nach der geltenden Rechtsvorschriften, mit dem Zählen der Versicherungserfahrung, nicht nur Zahlungen, sondern auch einzelne Zeiträume des Angestellten, die in Ruhestand berücksichtigt werden:

Service in der Armee (dringend oder Vertrag), GPP der Russischen Föderation, dem Innenministerium der Russischen Föderation usw. In einigen Fällen beginnt die Berufserfahrung aus dem Zeitpunkt der Zulassung zu den militärischen und ähnlichen Universitäten / technischen Schulen berechnet.
Die Zeit ist, für die Kinderbetreuung bis zu 1,5 Jahre zu gehen.
Aufenthaltszeiten auf Krankenurlaub, während ihre Rechtsvorschriften begrenzt ist.
Die Zeit des Statusregisters im Beschäftigungszentrum.
Zeit der Krankenhauspflege für ein kinderbehindertes Kind, ein enger Verwandter, der 80 Jahre erreicht hat, oder eine behinderte Gruppe von Gruppe 1.
Teilnahme an sozialen oder öffentlichen Werken.
Wenn der Soldat geschickt wurde, um den Service im Ausland zu bestehen, und seine Frau kam zusammen mit ihm an, konnte aber nicht trainieren. In der Versicherungserfahrung ist ein Zeitraum von mehr als 5 Jahren Arbeitslosigkeit in einem anderen Land eines anderen enthalten.
Die Zeit, in der ein Bürger einen Satz in Gefängnis oder IR servierte, wurde aber später aufgrund der illegalen Überzeugung gerechtfertigt.

Wichtig! Der Kalkül der Versicherungserfahrung beginnt ab dem Moment, um den ersten Beitrag zu leisten, und wenn der Bürger vor der Entstehung der obigen Umstände nicht dort gearbeitet hat, wird er nicht aufgelaufen. Wie bei den Bürgern, die bis 2002 gearbeitet haben, wurden ihre Rentenansprüche in eine bestimmte Menge Geld umgewandelt, die vom Beschäftigungsdatum bis zum Vorjahr generiert wurden.

Ein Beispiel, wenn die Versicherungserfahrung berücksichtigt werden soll:

Manager Pakhomova i.i. erteilte 2016 einen Arbeitsvertrag mit dem Arbeitgeber. Bei einer Probezeit (3 Monate) fiel sie krank und ging ins Krankenhaus. In dieser Hinsicht wurde die Endzeit für sie übertragen, aber die gesamte Invaliditätsperiode wurde in die Versicherungserfahrung aufgenommen.

Ein komplexeres Beispiel für Versicherungserfahrung:

Ivanov p.e. Funktioniert seit 2015 mit einem Loader inoffiziell. 2016 war seine Mutter ernsthaft krank, und er musste sich um sie kümmern. Sechs Monate später wurde er offiziell vom Verkäufer-Berater niedergelassen, der Arbeitgeber machte die erste Versicherungsprämie für ihn - von nun an und der Rückstellung der Erfahrung begann. Die Zeit der informellen Arbeit und der Pflege für einen Verwandten in diesem Fall wird nicht berücksichtigt.

Besondere Aufmerksamkeit sollte auf besondere Berufserfahrung gezahlt werden, weil Es betrifft auch die Größe und das Alter der Ruhestands. Unter diesem Konzept ist die Arbeitsweise eines Bürgers unter gefährlichen Bedingungen (klimatisch, chemisch usw.) gemeint. Dies gibt ihm das Recht, einen frühen Ruhestand und einen Erhalt einer Reihe von Vorteilen (erhöhte Vorteile, zunehmende Zinsenprämien für das Gehalt usw.).

Wer hat das Recht, das besondere Erlebnis zu berechnen:

Gesichter arbeiten an besonderen Bedingungen.
Bergleute und Bergbauarbeiter.
Ärzte, Lehrer.
Mitarbeiter der Streitkräfte der Russischen Föderation, des Ministeriums für innere Angelegenheiten, FSB, MES, Ufsin usw.

Was ist nicht in der gesamten Berufserfahrung enthalten?

Basierend auf den oben genannten, in der Berechnung der allgemeinen Beschäftigungserfahrung sind alle Lebensdauer jedes Bürgers inbegriffen, außer wenn es offiziell eingesetzt wurde. Bei der Arbeit außerhalb des Territoriums der Russischen Föderation können auch Aktivitäten berücksichtigt werden, dies erfordert jedoch einen internationalen Vertrag zwischen Ländern.

Aufgrund der Tatsache, dass derzeit das Versicherungserfahrung für die Berechnung der Rente berücksichtigt wird, dann, wenn das Alter von 55 und 60 Jahren (Frauen und Männer), hat jeder das Recht, ein Handbuch zu beanspruchen, vorbehaltlich der Anwesenheit von Mindestens 5 Jahre offizielle Arbeit seit 2002.

Es ist erwähnenswert, dass, wenn eine Person sofort in zwei Organisationen arbeitet, dann wird nur die Versicherungserfahrung in einem von ihnen berücksichtigt. Beispielsweise:

Buchhalter Sviridova M.YU. Funktioniert in der Spezialität in LLC "Avers", wo es 2013 beschäftigt war. Später, 2015 eröffnete sie ihr Büro, indem sie sich als IP registriert, jedoch parallel in LLC AVERSI tätig ist. Bei der Erreichung von 55 Jahren im Jahr 2017 entschied sie sich, sich zurückzuziehen, denn das Zählen, das von 2013 bis 2017 verwendet wurde. Versicherungsabgrenzungen, die ab 2015 im Namen der IP hergestellt wurden, berücksichtigt nicht.

Wie bestätigen Sie die Berufserfahrung bis 2002?

Nach Beginn der Rentenreform im Jahr 2002 musste das Personal der Pensionskassen verpflichtet sein, eine personalisierte Rechnungslegung aller Arbeitnehmer und der Versicherungsabzüge der Bürger durchzuführen, während das Hauptdokument der Karriere bestätigt, dass die Karriere noch die Arbeitsmappe war, da es seit 1918 war.

Was ist, wenn der Beschäftigungsdatensatz verloren geht, und es ist notwendig, die Berufserfahrung bis 2002 zu bestätigen? In diesem Fall sind mehrere Möglichkeiten zur Lösung des Problems möglich:

Wenden Sie sich an Arbeitgeber, die früher durchgeführt wurden. Sie geben Bestätigungsreferenzen. Wenn die Rechte an der Verwaltung der Organisation und der Nutzung ihrer Immobilie an einen Dritten übertragen wurden, und der vorherige Manager funktioniert nicht mehr, Sie können ein Dokument von neuen Eigentümer des Unternehmens anfordern.
Wenn das Unternehmen eliminiert wurde, lohnt es sich, die territoriale Trennung des FIU zu besuchen: Es sollte viele Arbeitszertifikate erhalten bleiben. Um Informationen mit dem jeweiligen Beschäftigungsdatum, der Entlassung und Entsorgung von Verträgen zu erhalten, wird empfohlen, eine schriftliche Anwendung in das staatliche Archiv zu senden.

In einer Situation mit dem Verlust (Verschüttung) der Arbeitsmappe und der Wiederherstellung der Versicherungserfahrung für Bürger, erstmals offiziell für die Arbeit nach 2002 offiziell herausgegeben wird, ist alles viel einfacher: Sie reichen aus, um sich als Anfrage an die Bereitstellung der notwendige Informationen an die Pensionskasse. Alle Informationen werden mit einem personalisierten Rechnungslegungsprogramm ermittelt und kann nach 10 Tagen nach der Umlaufübertragung übertragen werden. Wenn die Organisation des Arbeitgebers nicht liquidiert ist, kann man zum anderen gehen: Wenden Sie sich an die Personalabteilung mit einer schriftlichen Erklärung zur Erbringung eines Arbeitsbuchs.

Beschäftigungserfahrung zählen: Wichtige Nuancen

Durch Berechnung der Beschäftigungserfahrung sollten mehrere Details berücksichtigt werden:

Bei der Berechnung dauert die ganze Zeit der Arbeit bis zu 1 Tag, und der Monat wird in den Jahren umgewandelt, und die Tage sind im Monat. Zum Beispiel 40 Tage \u003d 1 Monat 1 Tage, 13 Monate \u003d 1 Jahr und 1 Monat.
Wenn die Versicherungserfahrung weniger kontinuierlich ist, werden die Vorteile berechnet, basierend auf der Dauer der letzteren,

Für ein separates Blatt schreiben wir alle Termine der Beschäftigung und Entlassung.
THIP die Anzahl der Monate, Tage und Jahre der Arbeit in jeder der Organisationen.
Tage übersetzen in Monate und Monate in den Jahren.
Nach Erhalt des endgültigen Betrags ziehen wir die Arbeitszeit an der Universität ab, wobei die Arbeitgeber oft Arbeit aufweisen.

Für die genaueste Berechnung ist es am besten, einen Online-Rechner zu verwenden, oder wenden Sie sich an eine Accounting Service-Organisation. Wenn bei der Erstellung einer Rente offenbart wurde, dass eine Arbeit in der FIU nicht berücksichtigt wurde, aber die Abzüge wurden jedoch die Zertifikate aus früheren Arbeitgebern angeboten, um die Beschäftigungsinformationen zu bestätigen Die notwendigen Daten von den Mitarbeitern sind erst seit Anfang 2002 verfügbar, wenn die personalisierte Rechnungslegung auf dem Gesetzgebungsniveau genehmigt wurde.

Pensionsthema ist eines der schmerzhaftesten und problematischsten in modernem Russland. Immerhin versuchen Sie, in diesem Bereich einfach nicht zu reformieren. Und das Alter der Erhöhung träumt, und die Indexierung ist das Streben, sie möchten auch mit Versicherungserfahrung spielen. Vor dem Hintergrund verschiedener Gerüchte und Spekulationen, die mit einem solchen Thema verbunden sind, erscheint es heraus frage: Was ist die Versicherungserfahrung im Jahr 2016?

Was ist unter dem Konzept der "Versicherungserfahrung" versteckt?

Die Versicherungserfahrung ist der Arbeit sehr ähnlich. Sehr viele Fachkräfte sind jedoch zuversichtlich, dass solche Konzepte aufgeteilt werden sollten. Arbeitserfahrung, die von der Summe der Tage der Gesamtaktivität der Person am Arbeitsplatz bestimmt wird. Die Versicherung ist eine Erfahrung, die auf der Grundlage von Beiträgen dieser Arbeit ermittelt wird. Natürlich ist es relevant, über eine solche Art von Erfahrung zu sprechen, nur wenn eine Person offiziell gearbeitet hat, dieselben Löhne und alle notwendigen Beiträge zum Sonderfonds erhielt.

Richtig, laut dem Gesetz gibt es eine bestimmte Gruppe von Bürgern, die eine Versicherungserfahrung erhalten, obwohl solche Menschen nicht funktionieren. Dazu werden 2 Indikatoren gezählt: Dauer und Inhalte. Im ersten Fall wird die Anzahl der von dem Menschen ausgearbeiteten Jahren angewendet. In der zweiten - spiegelt die Arbeitsbedingungen und die Merkmale seiner Arbeit wider.

Versicherungserfahrung 2016 (für eine Rente), wie zuvor, kann die folgenden Kategorien von Arbeitnehmern gezählt werden:

soldaten;
diejenigen, die an der Börse sind;
elternteil, kümmert sich um Croha, bis er 3 Jahre alt wurde;
diejenigen, die Arbeitslosengeld erhalten, sowie in der Passage von sozial nützlichen Werken aufgelistet;
in Haft und Rehabilitiert;
gehen für Behinderte.

Die Gründe, von denen die Regierung die Rent-Kugel reformieren musste

Unter den Gründen begann sich die Bestimmungen der Versicherungserfahrung zu überarbeiten, gibt es ziemlich viele äußere Faktoren. Innerhalb haben natürlich auch ihre Bedeutung. Also gespielt von:

weltsolidierung des Landes von den wichtigsten Partnern Russlands;
sanktionskomponente;
schwierigkeiten beim inländischen Devisenmarkt des Landes;
das hohe Wachstum der Inflation, der außerdem sehr scharf geworden ist, um einen erheblichen Teil der im Land lebenden Bürger usw. zu leben usw.

All dies hatte einen direkten Einfluss auf die Tatsache, dass das Budget des Landes aufhörte, zu füllen. Und ich musste nach Möglichkeiten suchen, in denen Sie Finanzen für die Ausführung (voller) von allen notwendigen sozialen Verpflichtungen der Führung des Landes finden können.

Es stellte sich auch heraus, dass die Reform, die den kumulatorischen Teil der Rente angenommen hat, fehlgeschlagen war und äußerst erfolglos war. Daher musste ich dringend nach Alternativen suchen, bis sie auf Akkumulationsprogrammen einfrieren.

Welche Bestimmungen über die Versicherung werden heute handeln?

Aufgrund der Entwicklung der Krisensituation und auch weil der Staat - der Mechanismus ständig ändert und wächst, wird die Versicherungserfahrung von 2016 etwas anders angesehen. Dies ist darauf zurückzuführen, dass die neue Version der Reform die zukünftige Rückstellung der Renteneinsparungen in Form von Punkten beinhaltet, und nicht als Rubel, wie zuvor. Es ist in Punkten und wird an einer Rentenversicherungserfahrung für eine Rente gemessen. Danach, nach den Plänen der Regierung, wenn Sie in Rente gehen, kündigen eine Person diese Punkte auf einen bestimmten, der damals angenommenen Koeffizienten neu berechnet und auf Rubel übertragen wird.

Dementsprechend bedeutet dies, dass der mehr Arbeiter sowohl Erfahrungen - als auch Arbeit und der Versicherung hat - je mehr der Koeffizient und der höhere Renten in der Zukunft sein wird.

Laut der neuen Reform wird auch angenommen, dass je länger die Person arbeitet (inkl. Und Um ein Rentenalter zu erreichen), desto besser ist er. In dieser Position ist die Grundidee eines solchen Phänomens als Allgemeine Versicherungserfahrung seit 2016 für eine Rente.
Gleichzeitig gibt es für viele Nuancen nicht besonders angenehm - Versicherungserfahrung. Zuvor war der zukünftige Rentner mindestens 5 Jahre erforderlich. Jetzt ändert sich alles, und dieser Begriff steigt auf 6 Jahre. Es lohnt sich, die Tatsache zu erwägen, dass auch so ein solcher Anstieg zu wenig ist, nach offiziellen Vertretern, daher wird die Versicherungserfahrung weiter zunehmen, und so dass er vom 2024 mindestens 15 Jahre entspricht.

Die Rückstellung der Versicherungserfahrung seit 2016 muss sich um eine Rente ändern. Wahr, es gibt eine gewisse Gefahr. Immerhin erscheint die umgekehrte Reaktion - das Inflationsgrad beginnt, das Wachstum der Rentenkomponente zu erhöhen.

Welche Nuancen erwägen

Arbeitskräfteerfahrung (Insurance) Seit 2016 können die Zeiträume derzeit sogar angepasst werden. Zum Beispiel ist es oft möglich, Angebote von der Regierung und dem Staat Duma zu hören, dass es notwendig ist, das Problem mit den berufstätigen Rentner zu lösen. Beispielsweise wird es denjenigen vorgeschlagen, die arbeiten, Rentenabzüge entfernen. Dies bedeutet, dass er zum Zeitpunkt der Zeit, bis der Rentner weiter funktioniert, seine verdiente Rente nicht erhalten.

Es ist wahr, dass diese Art von Vorschlag anti-konstitutionell ist. Daher verletzen die Menschenrechte die Rechte, um ehrlich ihre Rente zu verdienen. Ja, und Rentner arbeiten, nachdem er das entsprechende Alter von großer Freude erreicht hatte.

Dies ist wesentlich darauf zurückzuführen, dass die durchschnittliche Rente 13.000 Rubel beträgt. Wenn Sie sich die Preisschilder in den Filialen und den Kosten der Dienstprogramme ansehen, ist es leicht zu verstehen, dass es nicht genug ist, um etwas zu tun. Wenn jedoch eine Person über den Rücken des Rentenalters tritt, wird er nicht sofort unempfindlich - er hat weiterhin seine Wünsche, Präferenzen und Bedürfnisse. Daher arbeiten viele weiter, um sich selbst zu sorgen.

Es gibt eine solche Theorie, dass Kinder helfen sollten. Aber es gibt einige Krisen im Land, also jugendlich auch schwer genug, sich selbst zu enthalten. Nicht das helfen Eltern. Auf diesem Hintergrund, verschiedene Gespräche und Vorschläge zu den nächsten Rentenauslöser, einer Erhöhung der Arbeits- oder Versicherungserfahrung und vielem mehr, sehr verletzt an Rentner, die dieses Geld ehrlich verdient haben, und niemand fragt nach etwas Übernatürlichen.

Für die Berechnung und Rentenabrechnung werden viele verschiedene Parameter und Eigenschaften verwendet. Einer von ihnen - . Und es lohnt sich, alle Feinheiten und Nuancen seiner Berechnungen zu verstehen, um genau zu verstehen, worauf Sie sich verlassen können. Und heute sind viele an der allgemeinen Versicherungserfahrung seit 2016 für eine Rente interessiert.

Eine ähnliche Erfahrung, die soziale Zahlungen aufzunehmen, bedeutet eine bestimmte Arbeitszeit, die während der Definition berücksichtigt wird - welche eine Rente sein sollte und ob eine Person das Recht auf sie hat. Gleichzeitig werden eine Vielzahl von Arbeitszeiträumen berücksichtigt, jedoch mit der Bedingung, dass der Arbeitgeber des Arbeitgebers Abzüge der staatlichen Stellen Russlands führte. Andere verschiedene Zeiträume, die in den notwendigen Erfahrungen gezählt werden, werden ebenfalls berücksichtigt.

Die Versicherungserfahrung 2016 wird wie zuvor berechnet. Es lohnt sich, das zu verstehendies wird vom staatlichen Dekret Nr. 2002 reguliert. Andere Zeiträume, die in dieser Erfahrung einschließen, umfassen:

jahre oder Monate;
erlangung von Zahlungen aufgrund von Krankheit oder anderen Optionen für die Behinderung des Angestellten;
urlaub, der zum Erziehung des Babys erforderlich war, bis er 1,5 Jahre alt war (mit all dem, es gibt eine Begrenzung von 4,5 Jahren, wenn Kinder etwas sind);
momente, wenn es sich herausstellte.

Unterschiedliche Fähigkeiten und Feiertage auf eigene Kosten sind nicht in die gesamte Arbeitszeit enthalten und werden nicht berücksichtigt. Natürlich ist es ein Verständnis wert, dass Bürger, die der Kategorie offiziell arbeitslos angehören, keine Zahlungen und Berechnungen angeboten werden. Dies ist auf die Tatsache zurückzuführen, dass niemand für alle Abzüge des Sozialversicherungsfonds, und der Pensionskasse nicht. Und deshalb ist es nicht möglich, auf die Entschädigung zu zählen.

Die Abkürzung der Versicherungserfahrung für eine Rente beginnt heute nach 5 vollen Jahren offiziell. Weniger - nicht in der ausgeführten Zählung enthalten. Heute ist die wirtschaftliche Realitäten heute jedoch in ziemlich schwierigem Vorschlagsvorschlägen wiederholt, dass es notwendig ist, einen solchen Zeitraum zu erhöhen. Der Mindestlauf, der zu eingeladen ist, ist 15 Jahre.

Warum begann die aktive Reform des Rentensystems

Bis heute unterliegt der Pensionskasse einer ernsthaften Reform. Dies ist mit vielen Parametern verbunden. Zum Beispiel beinhaltet die Liste:

veraltetes System der Rückstellungen von Renten, die nicht mehr mit modernen Bedürfnissen entsprechen;
neue wirtschaftliche Realitäten;
andere Regeln und Geschäftsstandards im Land (eine große Anzahl von Unternehmen, die an grauen Systemen oder sogar in Schwarz arbeiten) und vieles mehr.

Infolgedessen stellte sich heraus, dass die Versicherungserfahrung im Jahr 2016 auf neue Weise in Betracht gezogen werden sollte, um sie allmählich bei minimaler Begrenzung zu erhöhen. In der Tat werden in einer schwierigen wirtschaftlichen Situation (diejenigen, die nicht die notwendigen Jahre Erfahrung erhalten haben) extrem unrentabel.

Es dauerte auch, weil in Russland von Sicht der Wirtschaft eine ziemlich schwierige Zeit lag. Die Ursachen dieser Änderungen serviert:

probleme der geopolitischen Natur mit einem Nachbarland;
konflikte und Probleme mit europäischen und amerikanischen Partnern;
interner Fall der Landeswährung;
inflationsspritzen.

All dies war die Ursache für schlechte Budgetfüllung und Schwierigkeiten mit Renten und anderen sozialen Vorteilen. Daher sind ernsthafte Schwierigkeiten auf dem Gebiet der Pensionskugel entstanden. Und es wurde auch ein Katalysator, der dringende Reformen erforderlich war.

Da zukünftige Pensionen heute berechnet werden

Die Versicherungserfahrung 2016 (für Rente) ist nicht der einzige Parameter. Obwohl es wichtig ist. Heute wird es sehr ernsthaft von der Berechnung von Punkten auf die Rücksicht auf eine Rente in der Zukunft beeinflusst. Das neue Rentensystem beinhaltet je nach Gehalt, Berufserfahrung und anderen Nuancen die Rücksicht auf Sonderspitze.

Die Versicherungserfahrung wird allmählich zunehmen, so dass er bis 2024 15 Jahre statt 5 Jahre erreichte. Darüber hinaus muss der zukünftige Rentner etwa 30 Punkte erhalten. Erst unter solchen Bedingungen wird er in der Lage sein, auf anständige Entschädigung im Alter zu zählen.

Das neue System ist immer noch sehr schwierig, einfache Handbücher zu verstehen, so dass viele ziemlich schwer zu verstehen und sich zu verstehen, wie Arbeiterlebnisse und Partituren kombiniert werden.

Wie die erforderlichen Zeiträume berücksichtigt werden

Die Berechnung der Versicherungserfahrung unterliegt dem besonderen Bundesgesetz. Es schreibt vor, dass der Kalender angewendet wird. Ein normales Arbeitsjahr ist gleich der gleichen Erfahrung. Es gibt jedoch oft Fälle, wenn zwei Zeiträume gleichzeitig angebracht sind, was sich auf die Versicherung bezieht.

Labour (Insurance) Erfahrung seit 2016, deren Zeiträume je nach bestimmten Parametern so kombiniert werden können. So kannst du zum Beispiel auf Antrag des Arbeitnehmers jede Periode aufschreiben, die ich nur will. Dies bedeutet, dass Sie die beste Option auswählen können, wenn die Erfahrung maximal war.

Diejenigen, die sich auf die Kategorie von Selbständigen, individuellen Unternehmern und anderen ähnlichen Kategorien von Bürgern beziehen, können sich auch auf die Erhalt einer Rente mit der Berechnung der Versicherungserfahrung zählen, jedoch nur in der Bedingung, dass sie alle erforderlichen Abzüge unabhängig gemacht haben. Wie kann dies geschehen, kann immer direkt in die soziale Fundament und die Rente geklärt werden. Dort erhalten Sie detaillierte Anweisungen und geben die Zeiträume an, wenn Sie abziehen sollten.

Einige Fragen verursachen Spezialisten, die in Sonderabteilungen zusammenarbeiten, wie beispielsweise Verteidigung und einen Ruhestand für einen langen Service erhalten. Sie können sich auch für den Versicherungsteil qualifizieren, jedoch nur unter Berücksichtigung der Tatsache, dass ihre Versicherungserfahrung ausgeschlossen werden, die bereits für die Zahlung der speziellen sozialen Sortiment berücksichtigt werden. Zum Beispiel passiert es, wenn die Soldaten um 30-35 Jahre ausruhen und irgendwo zusammenarbeiten. Für sie beginnt die Versicherung in dieser Situation aus der Zeit des Geräts an einen neuen Job.

Es ist wünschenswert, die Feinheiten und Nuancen solcher Berechnungen unabhängig zu verstehen. Dadurch bleibt Ihre Hand immer im Puls und steuert den Zustand Ihrer Finanzierung. Dieses Wissen ermöglicht es Ihnen, unsere eigenen Beträge und die notwendigen Zahlungen zu berechnen. Und Sie können zur Pensionskasse auf das Maximum vorbereitet werden.

Die Versicherungserfahrung spielt eine wichtige Rolle bei der Berechnung der Rente, aber viele Bürger stellen sich nicht einmal vor, was es ist. Während der offiziellen Beschäftigung eines Bürgers überträgt jede Organisation einen bestimmten Betrag in eine Pensionskasse für ihn. Lassen Sie uns mit der Berechnung der Versicherungserfahrung für eine Rente umgehen.

Zunächst ist es notwendig, herauszufinden, welche Versicherungserfahrung die Rente angelaufen ist. Dieser Begriff bezeichnet die Gesamtzeit der offiziellen Arbeit eines Bürgers, während der Versicherungsbeiträge an die Pensionskasse aufgelistet wurden.

Es dürfen auch das Konzept erweitern, da die Erfahrung auch an nicht berufstätige Menschen angelaufen werden kann, die Hauptsache ist, dass Versicherungsprämien und Steuerzahlungen für sie kommen.

Zum Beispiel wird die Versicherungserfahrung weiterhin aufgelaufen:

bestehender Service in den Streitkräften der Russischen Föderation;
unterkunft von Ehepartnern in Militärstädten, in denen keine Gelegenheit besteht, auszuarbeiten, jedoch nicht mehr als 5 Jahre;
diplomatov-Ehepartner außerhalb der Russischen Föderation finden;
vorübergehende Behinderung mit Vorteilen, einschließlich einer Beschäftigungsaustausch;
kinderbetreuung auf eineinhalb Jahre (infolge von nicht mehr als 4,5 Jahren);
teilnahme an bezahlten Gemeinschaftsarbeit;
umzug in eine neue Stadt, weil sie aus dem Arbeitszentrum arbeiten;
inhaftierung, wenn die Unschuld eines Bürgers später nachgewiesen wird;
umsetzung der Pflege der Menschen mit Behinderungen oder Rentner über 80 Jahre alt.

Wichtig! Diese Zeiträume werden gezählt, wenn die Person offiziell vor oder nach ihnen gearbeitet hat.

Die Arbeitserfahrung wird von Kalendertagen berechnet, und bei Übereinstimmung mehrerer Zeiträume hat ein Bürger das Recht, einen von ihnen für die Buchhaltung zu wählen. Es ist erwähnenswert, dass die Zeit nicht aufgenommen wird, wenn es nur durch die Gesetze eines anderen Staates zur Verfügung gestellt wird.

Versicherungserfahrung für den Alter der Altersrente übertrifft in der Regel den Arbeitsraten, da unterschiedliche Lebensdauer eines Bürgers darin enthalten sind. Diese Erfahrung wird seit 2016 zur Berechnung der Rentenberechnungen zusammen mit speziellen Punkten berücksichtigt.

Arten von Erfahrungen.

Es gibt viele Bundesgesetze, die Probleme mit der Versicherungserfahrung kontrollieren, und einige Rechtsakte wurden nur 2016 mit einer Änderung des Rentenberechnungssystems erstellt.

Es gibt mehrere Kategorien von Personen, die anfallen können:

bürger, die im System der obligatorischen Rentenversicherung versichert sind;
behinderte Verwandte der Versicherten (Zahlungen für den Verlust des Ernährer);
ausländer und Staatenloser, die ständig im Land leben und Rechtsvorschriften auf dem Gebiet der Versicherungsrenten einhalten.

In Russland hat die Versicherungserfahrung für eine Pension 4 Formen.

Verbreitet - Die Zeit einer Tätigkeit eines Bürgers der Russischen Föderation, während der Beiträge unabhängig von den Unterbrechungen zur Pensionskasse kamen. Der Service in der Armee und der regelmäßige Erhalt der Nutzen fällt hier.
Besondere - der Zeitraum der menschlichen Arbeit bei speziellen klimatischen oder komplexen Bedingungen, die in ihren Regeln gezahlt werden.
Kontinuierlich - der Begriff, in dem der Bürger ständig für einen oder mehrere Arbeitgeber tätig war.
Gemischt - Es ist die Summe der Arbeitserfahrung und des Fahralters, es wird für diejenigen verwendet, die sich mit dem Dienst zurückziehen. Wenn zum Beispiel ein Soldat in 45 Jahren an einen Rechtsurlaub geht, und der Dauer des Dienstes (20 Jahre) fehlt, kann er 12,5 Jahre zu einem gemeinsamen Berufserfahrung hinzufügen.

So berechnen Sie die Versicherungserfahrung für Rente

Zukünftige Rentner fragen sich oft, wie die Versicherungserfahrung als Rücksicht auf eine Rente gilt. Basierend auf den in der Russischen Föderation tätigen Gesetze erfolgt die Berechnung an Kalenderperioden. Dieser Indikator ist einfach, nach den Datensätzen in der Arbeitsmappe zu berechnen, sie zeigen eine Periode der offiziellen Beschäftigung eines Bürgers.

Zu der Zeit der offiziellen Arbeit sollte auch ein Zeitraum von saisonalen Aktivitäten, dem gesetzlich vorgesehenen Armee und der anderen gesetzlich vorgesehenen Aktivitäten hinzugefügt werden. Es ist erwähnenswert, dass während der saisonalen Beschäftigung in einer Kalenderperiode eine Saison gezählt wird. Die Versicherungserfahrung wird für den Fehlzeiten und Urlaub auf eigene Kosten nicht berechnet.

Wenn Zufälle, hat ein Bürger das Recht, den bevorzugten Zeitraum selbst zu wählen, indem einfach eine Erklärung in der Pensionskasse schreibt. Zum Beispiel kann dieselbe Person ein individueller Unternehmer sein und für jemanden arbeiten.

Um die Berufserfahrung zu bestätigen, müssen Sie die Pensionsfonds besuchen und Dokumente anwesenden Dokumenten, in denen ordnungsgemäß ausgeführte Datensätze vorhanden sind, beispielsweise ein Arbeitsbuch oder ein Zertifikat vom Arbeitsplatz. Das Überprüfen von Papier kann im Voraus gestartet werden - ein Jahr vor dem vorgesehenen Ruhestand.

Wichtig! Wenn ein Dokument verloren geht, ist kein Fehler des Angestellten, dann kann er durch das Zeugnis von zwei Zeugen ersetzt werden.

Bevor Sie in die Pensionskasse gehen, müssen Sie das Arbeitsbuch sorgfältig überprüfen - alle Einträge darin müssen ordentlich sein, die allgemein anerkannten Standards erfüllen, die Termine der Rezeption und der Entlassung sowie die Unterschriften und den Druck der Organisation haben. Wenn die PF-Mitarbeiter Unstimmigkeiten finden, wird eine zusätzliche Anfrage auf Kosten eines Bürgers gesendet.

Versicherung Rente.

Früher sollte der Angestellte mindestens fünf Jahre beschäftigt sein, aber 2015 beschloss die russische Regierung, sie auf 6 Jahre zu steigern, gefolgt von einer jährlichen Erhöhung. So werden bis 2024 die für den Ruhestand erforderliche Erfahrung 15 Jahre betragen.

Es ist erwähnenswert, dass der Geldbetrag auf einem individuellen Rentenkonto direkt von der Dauer der Zahlung von Versicherungsprämien abhängt. Seit 2016 begann ein spezielles Kugelsystem zu betreiben, das ein wenig Erfahrung von nicht medizinischen Aktivitäten hinzufügt:

Ein Jahr der Pflege für ein Kind oder zwei Kinder wird auf 1,8 bzw. 3,6-Koeffizienten geschätzt, die Pflege des dritten und vierten Kindes ergibt 5.4 Punkte. Nachfolgende Dekree werden nicht indiziert.
Das Baujahr für den Rentner über 80 oder deaktiviert ist in 1,8 Punkte übersetzt.
Der Service in der Armee gibt auch 1,8 Punkte.

Unter Berücksichtigung der neuesten Innovationen für eine anständige Rente gibt es wenig Erfahrung, auch ein Mitarbeiter muss ein hohes Einkommen haben, von denen die Versicherungsprämien hoch sind.

Das Recht auf Rente im Alter sowie in einigen Fällen, die durch die russische Gesetzgebung vorgesehen sind, haben alle Bürger der Russischen Föderation. Die Rente der einzelnen Bürger ist jedoch anders, da bestimmte Indikatoren als Grundlage ihrer Größe ergriffen werden. Die Hauptgröße für die Umsetzung der Berechnung ist die Dauer der Berufserfahrung eines Bürgers. Was dieses Konzept impliziert, welche Arten sind und welche Lebensdauer in der Gesamtlänge der Länge der Jahre einbezogen werden, um eine Rente anzusehen, ist es möglich, herauszufinden, ob Sie den Artikel mit dem Material gelesen haben.

Was ist das?

Arbeitserfahrung des Menschen - Zeiträume der offiziellen beruflichen Tätigkeit einer Person, die Rechnungswesen und Summation unterliegen, um den endgültigen Rentenmenge zu bestimmen. Ein angezeigter Konzept ist der Schlüssel für jeden Einwohnern Russlands, da der fehlende Fahrservice eine Person verdient, die die würdigen Rentenzahlungen nach der Eingabe einer wohlverdienten Ruhe beraubt.

Nach der Umsetzung von Transformationen in der Rentensystem der Russischen Föderation gab es einige Änderungen in der Abkürzung der finanziellen Unterstützung für Rentner. Als Grundlage wird die Versicherungserfahrung als vorübergehender Zeitraum als vorübergehender Zeitraum festgelegt, in dem der Kopf des Unternehmens obligatorische Abzüge gemacht hat.

Es ist erforderlich, dass das Konzept der Berufserfahrung eine kollektive Bedeutung hat, da sie mehrere Arten von schnelleren Jahren beinhaltet, von denen jedes seine eigenen Merkmale, Bedeutung und Regeln für die Berechnung der Größe der Rente hat.

Arten von Arbeitserfahrung

Verbreitet - Auf der Grundlage des Namens kann geschlossen werden, dass unter der allgemeinen Arbeitserfahrung es als den gesamten Zeitraum verstanden wird, während der eine Person Arbeitstätigkeit durchgeführt hat. Die Dauer der Gesamtdauer des Dienstes hängt nicht von den Besonderheiten der beruflichen Tätigkeit, der Kontinuität der Arbeit oder den Umständen des Ändern des Arbeitsplatzes ab. Bei der Berechnung der zusammenfassenden Dauer der Gesamtzeit der Arbeit für die Rückstellung der Rente ist das Prinzip gültig, nach dem ein Kalenderjahr der Arbeit ein Jahr der Beschäftigung entspricht.

Die Gesamtlänge der Jahre hat einen bestimmenden Wert im Prozess der Berechnung der folgenden öffentlichen Beihilfen:

Pensionen anlässlich des Vorkommens des Alters;
Materialunterstützung in Verbindung mit dem Verlust des Ernährers;
Pensionen mit Behinderungen.

Besondere - Eine angezeigte Vielfalt an Beschäftigungsmöglichkeiten wird durch das Gesicht der Arbeitstätigkeit in einzelnen Gebieten oder in bestimmten Positionen impliziert, in Bezug auf die besondere Arbeitsbedingungen und die Abgrenzung der Arbeitserfahrung für den Erhalt der Rente.

Als solche Arbeitsarten zuweisen:

Die Umsetzung von beruflichen Pflichten an den gesundheitsfördernden Gesundheitszuständen;
Aktivitäten bei schweren klimatischen Bedingungen oder in den Regionen, die radioaktiver Strahlung unterzogen wurden;
Beschäftigung im Bildungs- oder medizinischen Bereich sowie Arbeiten in staatlichen Strukturen.

Die Anwesenheit einer speziellen Beschäftigungseinführung erzeugt eine Chance für eine vorzeitige Voraussetzung der Rente zu bevorzugten Bedingungen.

Kontinuierlich - Unter der entsprechenden Definition wird es von der beruflichen Tätigkeit der Person, die ohne lange Unterbrechungen in der Arbeit durchgeführt wird, verstanden. Bislang hat dieser Begriff ihre Bedeutung nur für einzelne Gruppen von Arbeitnehmern beibehalten, für die die Kontinuität des langfristigen Service auf die Anzahl der Urlaubstage und den Betrag der Zuschläge zum Haupteinkommen beeinflusst, jedoch nicht in der Höhe von die Pension. Die zulässige Dauer der Arbeitsunterbrechung während der Beschäftigung an den neuen Arbeitsplatz entspricht einem Monat. In einigen Fällen kann die Pausendauer von drei Monaten bis zu einem Jahr erreichen.

Versicherung - Zeit, in dem der Arbeitnehmer in der Sozialversicherungsfonds registriert war und der Arbeitgeber für sie ausgewiesen wurde. Bei den laufenden Bedingungen ist bei der Berechnung der Pensionsmenge genau das Versicherungserfahrung. In Ermangelung einer Mindestdauer von Lehren, die als Jahre bezeichnet wurden, ist es nicht möglich, auf die Erhalt einer Versicherungsrente zu zählen. In einer solchen Situation hat ein Bürger das Recht, soziale Pensionsvorsorge zu erhalten. Für 2018 ist die Mindestversicherungserfahrung 9 Jahre alt, was nicht das Limit ist, da der schrittweise Anstieg bis 20 Jahre geplant ist.

Was ist in der Berufserfahrung enthalten?

Es sind oft Situationen, in denen leichte Bürger aus irgendeinem Grund keine beruflichen Pflichten ausüben können. Seitdem, wenn die Rente jedoch jederzeit ankommt, bestimmt die Rechtsvorschriften der Russischen Föderation die Liste der Perioden, die bei der Berechnung der Gesamtlänge langjähriger Jahre der Bilanzierung unterliegen.

Was ist in der Berufserfahrung enthalten, wenn Sie eine Rente ansprechen?

Obligatorische Zeit, die der Berufserfahrung angerechnet wird, um den Betrag der Rente zu ermitteln, ist der Begriff, in dem der Bürger im Beschäftigungszentrum registriert ist und finanzielle Unterstützung aus dem Staat erhält;
Pflegezeit für eine unfähig oder ältere Person;
Zeitraum des Aufenthalts in Sorgerecht. Diese Zeit wird der Berufserfahrung für die Erhalt einer Rente nur dann gutgeschrieben, wenn die Gefängnisstrafe illegal ernannt wurde;
Begriff, wenn ein Bürger keine Gelegenheit hatte, wegen der schlechten Gesundheit der Gesundheit zu arbeiten;
Die Zeit des Wohnsitzes von Ehegatten von militärischen oder diplomatischen Arbeitern in der Region, einem Land, in dem es keine Möglichkeit gibt, einen Job zu bekommen.

Es ist wichtig zu beachten, dass die vorgesehenen Zeiträume in der Berufserfahrung eines Bürgers einbezogen werden, um eine Rente nur dann vorzunehmen, wenn die Person vor dieser Zeit einen offiziellen Arbeitsplatz und Ertrag hatte.

Bei der Berechnung der Berechnung der Berufserfahrung zur Rückstellung einer Rente sind viele an der Frage interessiert, ob Studien inbegriffen sind, der Service in der Armee- und Mutterschaftsurlaub im angegebenen Zeitraum. Um die zugewiesene Frage zu beantworten, muss die Nuancen der Berechnung der Länge der Jahre in einigen Fällen detaillierter berücksichtigt werden.

Ist ein Mutterschaftsurlaub?

Die Arbeitsvorschriften garantieren jeder Frau das Recht, den Mutterschaftsurlaub für ein neugeborenes Kind zu erhalten. Machen Sie einen Einstieg in das Dekret, eine schwangere Frau hat das Recht auf dem Boden. Gleichzeitig interessieren sich viele schwangere Frauen daran, ob ein Mutterschaftsurlaub in der Berufserfahrung enthalten ist. Um auf eine gegebene Frage zu reagieren, ist es notwendig, sich auf den Inhalt zu beziehen, wonach der Mutterschaftsurlaub in die Berufserfahrung in die Berufserfahrung eine Rente eintritt. Aber, Berechnung der Gesamtjahre jahrelanger Frauen, die zu Dekret geführt haben, hat einige Funktionen:

Eine schwangere Frau hat das Recht, den Erhalt der Ruhezeit vor und nach der Geburt eines Kindes sowie das Auftreten eines Kindes von eineinhalb oder drei Jahren zu berechnen. Gleichzeitig werden nur Zeiträume für die Geburten und nach dem Kind des Alters von eineinhalb Jahren in die Berufserfahrung für die Abgrenzungsprubente einbezogen. Es lohnt sich, zu wissen, dass neben der Mutter den Mutterschaftsurlaub in der Berufserfahrung die richtige und andere Familienmitglieder haben, aber nicht gleichzeitig. Das garantierte Gesetz zu nutzen ist die Möglichkeit von nur einem Familienmitglied;
Wenn eine Frau eine große Mutter ist und wiederholt Mutterschaftsurlaub gemacht hat, wird bei der Berechnung der Rente berücksichtigt, wenn die Rente berechnet wird, der Gesamtbetrag der während des Aufenthalts auf dem Dekret aufgenommenen Arbeitsaufwand berücksichtigt. Die allgemeine Zeit, um sich für alle Kinder zu kümmern, sollte nicht länger als sechs Jahre sein.

Studiert das Studium in der Arbeitserfahrung?

Das russische Rentensystem erfährt häufig Änderungen, die sich auf die Mindestdauer der Arbeitserfahrung, den in IT enthaltenen Zeiträumen beziehen, die in ihm enthalten sind, und andere Nuancen, die das Verfahren zur Berechnung und Rücknahme der Rente auswirken. Daher interessieren sich viele Bürger an Informationen zur Anmeldung von Studium am Institut, Technical School, PTU in der menschlichen Erfahrung.

Der Inhalt der Rechtsakte auf diese Frage erteilt eine negative Antwort, jedoch mit der Klarstellung des Ausschlusses von den Regeln. Somit kann die Trainingszeit in der Erfahrung einbezogen werden, um die Größe der Rente zu bestimmen, wenn eine Person eine Person mit Arbeitstätigkeiten oder einem von der Buchhaltung unterliegenden Zeitraum kombiniert hat. Es ist auch der offizielle Beschäftigung vor dem Beginn des Lernens wichtig, da er dem Arbeitgeber in der FIU zahlt werden sollte, um den angegebenen Zeitraum einzuschreiben. In anderen Fällen sind Studien in jeder Bildungsinstitution nicht in der Berufserfahrung enthalten, um die Größe der Rente zu bestimmen.

Ist ein Dienst in der Armee?

Basierend auf den Bestimmungen der Bundesgesetze unter den Zahlen und , Die Zeit, die von einem Bürger in den Armee-Rängen ausgegeben wurde, ist in Arbeiterfahrung, die den Rentenbetrag betrifft. Um die Frist für den Armeerdienst für den Gesamtbetrieb einzuschreiben, ist der Bürger dazu verpflichtet, diese Tatsache durch geeignete Dokumente zu bestätigen. Als solche Akte, der Arbeitsmappe, der Militär-ID, der Bericht des Kommandanten des Teils, Zeugniszzeugnis.

Ist ein dringender Service in der Armee in der Arbeitserfahrung für eine Rente? Unabhängig von der Service-Methode, der Aufenthaltszeit in den Rängen der russischen Armee unterliegt bei der Ermittlung des Betrags der Rente Rechnungswesen. Es ist jedoch erwähnenswert, dass nach dem Armeerdienst ein Bürger offiziell einsetzen sollte. Ansonsten können Vertreter der Pensionsfonds ablehnen, den festgelegten Zeitraum in einem Gesamtmengen anzumelden, was letztendlich die Rente auswirkt.

Wie wird es berechnet?

Um die Dauer der Beschäftigungserfahrung in der Rücksicht auf eine Rente genau zu berechnen, müssen Sie sich an die wichtigen Regeln erinnern:

Die Berechnung erfolgt auf der Grundlage der Dokumentation, die alle Zeiträume der menschlichen Berufsaktivitäten bestätigt. Es kann ein Arbeitsbuch und ein Insert daraus sein, ein Arbeitsvertrag mit einem Arbeitgeber, Zertifikaten, ein monatliches Erhalten eines monatlichen Ertrags und anderer Akte;
Bei der Berechnungsprozess werden die Zeiträume berücksichtigt, die dem Hauptarbeitserfahrung hinzugefügt werden;
Ein Kalenderjahr des Services entspricht dem gleichen Dienstjahr.

Das Verfahren zur Berechnung der Beschäftigungserfahrung zur Bestimmung der Größe der Rente:

Informationen über die Arbeitstätigkeiten eines Bürgers werden aus dem Bescheinigungszertifikat entlassen, um die Arbeit der Arbeit in einzelnen Arbeitgebern zu ermitteln.
Die erhaltenen Daten werden für die genaue Anzahl der ersten Monate der Arbeit und dann jahrelang zusammengefasst. Der endgültige Betrag und wird der Gesamtlänge der Erfahrung eines Bürgers auf der Grundlage der Rente der Rente abgeben.

Die Dauer der offiziellen Arbeitstätigkeit hat einen erheblichen Einfluss auf den Endgültigen der Rente. Daher ist es mit Beschäftigung und im Prozess der Durchführung von beruflichen Pflichten, an diesem Grundsatz zu erinnern.