Οι εργαζόμενοι συνταξιούχοι θα πάρουν πίσω την τιμαριθμική αναπροσαρμογή των συντάξεων μετά την αποχώρησή τους από την εργασία; Πότε σταμάτησαν την τιμαριθμική αναπροσαρμογή των συνταξιούχων που εργάζονται;

Οι εργαζόμενοι συνταξιούχοι γνωρίζουν ότι με το τρέχον μορατόριουμ, οι συντάξεις τους δεν αναπροσαρμόζονται. Αλλά εάν ένα άτομο σταματήσει να εργάζεται, τότε η ασφαλιστική σύνταξη αρχίζει να αναπροσαρμόζεται σε γενική βάση. Επιτρέπεται ένας συνταξιούχος να παραιτηθεί, να λάβει μηνιαία αύξηση της σύνταξης λόγω τιμαριθμικής αναπροσαρμογής και να βρει ξανά δουλειά; Ας το συζητήσουμε.

Περιορισμός τιμαριθμικής αναπροσαρμογής για τους εργαζόμενους συνταξιούχους

Για τους εργαζόμενους συνταξιούχους, το μέγεθος της πάγιας πληρωμής στην ασφαλιστική σύνταξη δεν αναπροσαρμόζεται και το κόστος του ατομικού συντελεστή σύνταξης δεν αναπροσαρμόζεται. Εάν όμως ένας συνταξιούχος παραιτηθεί, θα λάβει το ποσό της ασφαλιστικής σύνταξης και μια πάγια πληρωμή σε αυτήν, λαμβάνοντας υπόψη την τιμαριθμική αναπροσαρμογή και την προσαρμογή που έγινε κατά την περίοδο της εργασίας του, αρχής γενομένης από την 1η ημέρα του επόμενου μήνα. του τερματισμού της εργασίας.

Εξήγηση από το Ταμείο Συντάξεων σχετικά με την τιμαριθμική αναπροσαρμογή κατά την απόλυση

Δείτε πώς σχολιάζει το Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας τη διαδικασία τιμαριθμικής αναπροσαρμογής των συντάξεων μετά την απόλυση:

Από τον Ιανουάριο του 2018, αφού ένας συνταξιούχος σταματήσει να εργάζεται, η πλήρης σύνταξη, λαμβανομένων υπόψη όλων των αναπροσαρμογών, θα καταβάλλεται για την περίοδο από την 1η ημέρα του μήνα μετά την απόλυση.

Η καταβολή του συνόλου του ποσού της σύνταξης θα πραγματοποιηθεί ως εξής. Για παράδειγμα, ένας συνταξιούχος παράτησε τη δουλειά του τον Μάρτιο. Τον Απρίλιο, το Ταμείο Συντάξεων θα λάβει αναφορές από τον εργοδότη που θα αναφέρουν ότι ο συνταξιούχος εξακολουθεί να είναι καταχωρισμένος ως εργαζόμενος. Τον Μάιο, το Ταμείο Συντάξεων θα λάβει αναφορές στις οποίες ο συνταξιούχος δεν αναφέρεται πλέον ως εργαζόμενος. Τον Ιούνιο, το Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας θα αποφασίσει να συνεχίσει την τιμαριθμική αναπροσαρμογή και τον Ιούλιο ο συνταξιούχος θα λάβει το πλήρες ποσό της σύνταξης, καθώς και τη νομισματική διαφορά μεταξύ του προηγούμενου και του νέου ποσού σύνταξης για τους προηγούμενους τρεις μήνες - Απρίλιος, Μάιος, Ιούνιος. Δηλαδή, ο συνταξιούχος θα αρχίσει να λαμβάνει την πλήρη σύνταξη τους ίδιους τρεις μήνες μετά την απόλυση, αλλά αυτοί οι τρεις μήνες θα του αποζημιωθούν.

Η τιμαριθμική αναπροσαρμογή για τους εργαζόμενους συνταξιούχους ανεστάλη το 2016. Από τότε δεν έχει ξαναρχίσει. Αυτό το μέτρο ήταν απαραίτητο, δήλωσε η κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας, σκοπός του ήταν η εξοικονόμηση πόρων του Ταμείου Συντάξεων.

Προηγουμένως είχε προγραμματιστεί ότι η αναστολή της ευρετηρίασης θα διαρκέσει έως το 2020. Δεν αποκλείεται όμως αναθεώρηση των προθεσμιών. Ως εκ τούτου, η τιμαριθμική αναπροσαρμογή για τους εργαζόμενους συνταξιούχους μπορεί να γίνει πραγματικότητα ήδη από τον Ιούλιο του τρέχοντος έτους.

Τώρα ένας συνταξιούχος έχει δικαίωμα τιμαριθμικής αναπροσαρμογής των συνταξιοδοτικών παροχών εάν δεν εργάζεται. Η καταβολή της ασφαλιστικής σύνταξης πραγματοποιείται λαμβάνοντας υπόψη την προγραμματισμένη τιμαριθμική αναπροσαρμογή που πραγματοποιήθηκε κατά την περίοδο εργασίας. Εάν ένας πολίτης επιστρέψει στην εργασία του μετά την τιμαριθμική αναπροσαρμογή, το ποσό της σύνταξης δεν θα μειωθεί.

• Σύνταξη μετά την απόλυση
• Τελευταία νέα
• Σαν άποτέλεσμα
• Μια μέρα

Σύνταξη μετά την απόλυση

Την 1η Ιανουαρίου 2018 έγιναν τροποποιήσεις στους κανονισμούς, βάσει των οποίων τιμαριθμοποιήθηκαν οι πληρωμές συντάξεων μετά την επίσημη συνταξιοδότηση του συνταξιούχου. Έτσι, η συνταξιοδοτική πρόβλεψη, το ύψος της οποίας καθορίζεται λαμβάνοντας υπόψη την τιμαριθμική αναπροσαρμογή, πρέπει να συσσωρεύεται από τον επόμενο μήνα μετά την αποδοχή της αίτησης.

Όμως η καταβολή της αυξημένης σύνταξης γίνεται μόνο 90 ​​ημέρες μετά. Ωστόσο, οι συνταξιούχοι θα αποζημιωθούν για το ποσό για αυτούς τους τρεις μήνες. Όταν ένας συνταξιούχος παραιτείται, η τιμαριθμική αναπροσαρμογή γίνεται αυτόματα.

Οι συνταξιούχοι δεν χρειάζεται να επικοινωνήσουν με το Ταμείο Συντάξεων και να επιβεβαιώσουν το γεγονός της απόλυσής τους, καθώς αυτό θα αντικατοπτρίζεται στα έγγραφα του εργοδότη, ο οποίος παρέχει στοιχεία στο Ταμείο Συντάξεων.

Επαναφορά της τιμαριθμικής αναπροσαρμογής για τους συνταξιούχους που συνεχίζουν να εργάζονται

Την 1η Μαρτίου 2018, ο Πούτιν επιβεβαίωσε ότι ήρθε η ώρα να αυξηθούν οι συντάξεις για τους Ρώσους συνταξιούχους.

Σύμφωνα με τον Πρόεδρο της Ρωσικής Ομοσπονδίας, τα καθήκοντα έχουν ως εξής:

• συμβάλλει στην αύξηση των συντάξεων·
• διεξαγωγή τακτικής τιμαριθμικής αναπροσαρμογής, η οποία θα πρέπει να είναι υψηλότερη από το ποσοστό πληθωρισμού.

Στις 13 Απριλίου 2018 τέθηκε και το θέμα αναπροσαρμογής των συντάξεων για συνταξιούχους που συνεχίζουν να εργάζονται. Κατά τη συζήτηση αυτού, ο Πρόεδρος της Ρωσικής Ομοσπονδίας έδωσε διάταγμα να εξετάσει το πρόβλημα της έλλειψης ευρετηρίασης. Το διάταγμα εξετάζεται από την κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Ο Μεντβέντεφ είπε επίσης ότι το ερώτημα παραμένει ανοιχτό. «Μπορούμε να επιστρέψουμε σε αυτό το ζήτημα και να το εξετάσουμε λεπτομερώς, αλλά όλοι πρέπει να καταλάβουν ότι το εισόδημα ενός εργαζόμενου και ενός μη εργαζόμενου συνταξιούχου είναι σημαντικά διαφορετικό», εξήγησε ο Μεντβέντεφ.

Η εφαρμογή της συνταξιοδοτικής μεταρρύθμισης απαιτεί μια ολοκληρωμένη προσέγγιση

Ο κυρίαρχος στόχος της μεταρρύθμισης των συντάξεων είναι η αύξηση των συντάξεων. Στη Ρωσική Ομοσπονδία, η παροχή συντάξεων είναι 35% του μισθού. Αλλά αν εστιάσουμε σε διεθνές επίπεδο, θα πρέπει να είναι 40%. Εάν η τιμαριθμική αναπροσαρμογή πραγματοποιείται μόνο στο επίπεδο του πληθωρισμού κάθε 12 μήνες, δεν μπορεί να επιτευχθεί τέτοιος δείκτης.

Από τις προβλέψεις για την ανάπτυξη της Ρωσικής Ομοσπονδίας, μπορούμε να συμπεράνουμε ότι ο πληθωρισμός θα παραμείνει στο 4% για μερικά χρόνια. Η ασφαλιστική σύνταξη θα αυξάνεται κάθε χρόνο κατά 450-500 ρούβλια και λιγότερο εάν ένας πολίτης λάβει 10-11 χιλιάδες ρούβλια. Το μέγεθος της ασφαλιστικής σύνταξης είναι πάνω από 14 χιλιάδες ρούβλια και είναι δύσκολο να ζεις με τέτοια κεφάλαια.

Γι' αυτό χρειάζεται η μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος για μια άνετη συνταξιοδοτική ζωή. Και αυτό απαιτεί μια ολοκληρωμένη προσέγγιση.

Η έναρξη της κατάστασης κρίσης στη χώρα οδήγησε σε προσαρμογές της νομοθεσίας σχετικά με την κατάργηση του επανυπολογισμού (αύξησης) των συνταξιοδοτικών παροχών για όσους πολίτες συνεχίζουν να επισκέπτονται τους χώρους εργασίας τους, παρά το όριο ηλικίας.

Προκειμένου να αποφευχθεί οποιαδήποτε παραβίαση των δικαιωμάτων ενός συνταξιούχου που συνεχίζει να εκτελεί ευσυνείδητα τα επίσημα καθήκοντά του, η Κρατική Δούμα αποφάσισε να αναβάλει την περίοδο τιμαριθμικής αναπροσαρμογής μέχρι τη λήξη της εργασιακής σχέσης με τον εργοδότη και επίσης να μειώσει την περίοδο υπολογισμού του οφειλόμενη πρόσθετη πληρωμή σε 1 μήνα.

Η υπογραφή του νομοσχεδίου αριθ. 385-FZ από τον Πρόεδρο της Ρωσικής Ομοσπονδίας πραγματοποιήθηκε την 1η Ιουλίου 2017. Θα χρειαστεί να ενεργήσουμε αυστηρά σύμφωνα με τους κανόνες και τις διατάξεις του από τις αρχές του επόμενου έτους.

Τι είναι και γιατί χρειάζεται;

Η τιμαριθμική αναπροσαρμογή των συντάξεων είναι στην αναθεώρηση του ποσού προς τα πάνω λόγω της ανόδου των τιμών στην αγορά. Ο επανυπολογισμός πραγματοποιείται ετησίως και η αύξηση εξαρτάται άμεσα από το τρέχον κόστος των πρωτογενών αγαθών (έργα, υπηρεσίες) και το επίπεδο του πληθωρισμού.

Η δύσκολη οικονομική κατάσταση της χώρας έχει οδηγήσει σε το κράτος αναγκάζεται να σταματήσει την τιμαριθμική αναπροσαρμογήπληρωμές με εγγύηση του κράτους σε συνταξιούχους που δεν έχουν ακόμη προλάβει να αποχωριστούν τις δουλειές τους.

Ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 26.1., απαγορεύει την ανοδική αναθεώρηση τόσο της ασφαλιστικής σύνταξης όσο και της πάγιας πληρωμής σε αυτήν. Εάν ένας πολίτης λαμβάνει ασφαλιστική σύνταξη σε σχέση με την έναρξη ενός συγκεκριμένου βαθμού ηλικίας, λόγω απώλειας τροφίμου ή δημιουργίας μιας συγκεκριμένης ομάδας αναπηρίας, τότε ισχύουν γι' αυτόν οι παραπάνω προϋποθέσεις και αν μιλάμε για κρατική σύνταξη παροχή, λοιπόν η ευρετηρίαση πραγματοποιείται ανεξάρτητα από την παρουσία ή απουσία επίσημου τόπου απασχόλησης.

Μόλις τελειώσει η επαγγελματική του ζωή, ο συνταξιούχος γίνεται ιδιοκτήτης μιας τυπικής προγραμματισμένης αύξησης των κρατικών παροχών.

Παρεμπιπτόντως, ένας πολίτης που εκτελεί επίσημα καθήκοντα περισσότερο από ό,τι απαιτείται δεν πρέπει να στερείται ούτε μίας προαγωγής.

Στην επίσημη ιστοσελίδα του Ταμείου Συντάξεων, κάθε εργαζόμενος πολίτης ηλικίας συνταξιοδότησης μπορεί να εξοικειωθεί με το ποσό των συνταξιοδοτικών παροχών που του οφείλονται μετά τη λήξη της απασχόλησης και τον επανυπολογισμό.

Παρεμπιπτόντως, εάν ένας συνταξιούχος αποφασίσει να βρει ξανά δουλειά, τότε η αναπροσαρμοσμένη συνταξιοδοτική του πληρωμή δεν θα μειωθεί, αν και θα γίνει ξανά υπάλληλος, κατά συνέπεια, θα εμπίπτει στους κανόνες του εγκριθέντος ομοσπονδιακού νόμου που καταργεί την τιμαριθμική αναπροσαρμογή.

Δυστυχώς, η θέσπιση τέτοιων απαιτήσεων οδηγεί στο γεγονός ότι Οι συνταξιούχοι αναγκάζονται είτε να εργάζονται ανεπίσημα είτε να εγκαταλείψουνμε σκοπό τον επανυπολογισμό και στη συνέχεια την επαναπρόσληψη. Αυτή η συμπεριφορά προκαλείται από τις μικρές συντάξεις και τη συνεχή έλλειψη οικονομικών πόρων.

Οι συνταξιούχοι θα πρέπει να είναι προετοιμασμένοι για το γεγονός ότι Η διαδικασία τιμαριθμικής αναπροσαρμογής μπορεί να διαρκέσει αρκετούς μήνες λόγω των ακόλουθων περιστάσεων:

• υποβολή μηνιαίας έκθεσης για τους εργαζόμενους, η οποία πρέπει να υποβάλλεται έως τη 15η ημέρα του μήνα που ακολουθεί τον μήνα αναφοράς·
• Το συνταξιοδοτικό ταμείο χρειάζεται χρόνο για να εξετάσει τις πληροφορίες που παρέχει ο εργοδότης και να λάβει μια απόφαση.
• σύμφωνα με την εγκεκριμένη διαδικασία, οι τιμαριθμικές συνταξιοδοτικές παροχές αρχίζουν να καταβάλλονται μόνο από τον επόμενο μήνα.

Νομική ρύθμιση

Το μέγεθος του ασφαλιστικού μέρους των συνταξιοδοτικών παροχών αυξάνεται τακτικά λόγω του γεγονότος ότι η πάγια πληρωμή και ο συντελεστής σύνταξης υπόκεινται σε αναθεώρηση σύμφωνα με τους κανόνες του ομοσπονδιακού νόμου αριθ.

Ο ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 166 «Για την παροχή κρατικών συντάξεων στη Ρωσική Ομοσπονδία» εγκρίθηκε πολύ νωρίτερα - τον Δεκέμβριο του 2001. Ρυθμίζει τη διαδικασία αναθεώρησης προς αύξηση των συντάξεων που παρέχονται στους πολίτες από το κράτος.

Οι τελευταίες αλλαγές σχετικά με την κατάργηση της τιμαριθμικής αναπροσαρμογής των πληρωμών που άξιζαν πολλά χρόνια εργασίας επηρέασαν αυτόν τον τομέα, και συγκεκριμένα:

• κοινωνικές συντάξεις·
• μηνιαίο επίδομα.

Η διαδικασία τιμαριθμικής αναπροσαρμογής των συντάξεων μετά την απόλυση

Η αναπροσαρμογή συνίσταται σε ετήσια αύξηση των συνταξιοδοτικών παροχών, που προκαλείται κυρίως από μείωση της αγοραστικής δύναμης. Πληροφορίες σχετικά με τη διαδικασία μπορούν να ληφθούν από τις διατάξεις του ομοσπονδιακού νόμου αριθ. 166, ο οποίος τέθηκε σε ισχύ στα τέλη του 2001.

Τα ασφαλιστικά και κοινωνικά ποσά αναθεωρούνται με διαφορετικούς τρόπους. Η αύξηση του σταθερού ποσού του πρώτου τύπου παροχών επηρεάζεται έντονα από: δείκτης πληθωρισμού και κερδοφορίας PFR. Κατά τον επανυπολογισμό του δεύτερου μέρους, αξιολογούνται προσεκτικά το κόστος ζωής, το ποσό του υλικού επιδόματος και των επιδομάτων.

Η συνταξιοδοτική παροχή είναι:

1. Στράχοφ.Η πηγή χρηματοδότησης είναι το Ταμείο Συντάξεων (ομοσπονδιακός προϋπολογισμός). Το κύριο μέρος αντιπροσωπεύεται από μια πάγια πληρωμή, που εξαρτάται άμεσα από τον λόγο για τον οποίο παρέχει το κράτος στον πολίτη: γηρατειά, μια ομάδα που σημαίνει κάποιο βαθμό αναπηρίας ή απώλεια τροφού. Η αύξησή του εξαρτάται άμεσα από τον συντελεστή που καθορίζεται από την Κρατική Δούμα.
2. Σωρευτικός.Στηρίζεται σε πολίτες που γεννήθηκαν το 1967 και μετά. Η κύρια πηγή αποταμίευσης είναι οι ασφαλιστικές εισφορές από τους εργοδότες.
3. Κατάσταση.Τέτοιες πληρωμές χρηματοδοτούνται από τον ομοσπονδιακό προϋπολογισμό. Τα ακόλουθα μπορούν να βασίζονται στην κρατική υποστήριξη: αξιωματούχοι, αστροναύτες, πιλότοι, υπάλληλοι γραφείου κ.λπ. Στην κατηγορία αυτή περιλαμβάνεται και κοινωνική σύνταξη που παρέχεται σε όλους όσους δεν έχουν ασφάλιση.

Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, ένας συνταξιούχος που συνεχίζει να ακολουθεί τη μία ή την άλλη περιγραφή εργασίας μπορεί να λάβει μια σύνταξη που δικαιούται, αλλά δεν έχει το δικαίωμα να υπολογίσει εκ νέου σύμφωνα με το επίπεδο του πληθωρισμού.

Η τελευταία προϋπόθεση παύει να ισχύει αμέσως μετά τη ρήξη των σχέσεων που ρυθμίζονται από τη σύμβαση εργασίας και όλες οι χαμένες αναπροσαρμογές αποζημιώνονται στον νόμιμο ιδιοκτήτη τον επόμενο μήνα.

Ένας συνταξιούχος που απολαμβάνει πλήρως το καθεστώς του δικαιούται όχι μόνο την επανέναρξη των τακτικών τιμαριθμικών αναπροσαρμογών, αλλά και την ετήσια αναθεώρηση της κρατικής στήριξης, η ακριβής ημερομηνία της οποίας έχει οριστεί η 1η Αυγούστου.

Οι αυξήσεις στις πληρωμές συντάξεων ήταν πάντα τακτικές. Έτσι, η ευρετηρίαση το 2018 ποικίλλει εντός:

• 3,7% για το ασφαλιστικό κομμάτι.
• 2,9% - στο κοινωνικό κομμάτι.

Η έλλειψη κεφαλαίων στο ταμείο το 2018 οδήγησε στο γεγονός ότι στις αρχές του έτους υπήρχε ελήφθη απόφαση να εκδοθούν 5.000 ρούβλια σε κάθε ηλικιωμένο πολίτη, αλλά χωρίς τιμαριθμική αναπροσαρμογή.

Η απουσία αναθεώρησης προς τα πάνω της κρατικής διάταξης, φυσικά, οδήγησε σε αυξανόμενη οργή στην κοινωνία. Αλλά αυτό συμβαίνει μόνο γιατί λίγοι γνωρίζουν ότι το κράτος εξέταζε σοβαρά το θέμα της πλήρους κατάργησης των συντάξεων εφόσον ο πολίτης μπορεί να ακολουθήσει την περιγραφή της θέσης εργασίας.

Δηλαδή, ένας μισθωτός συνταξιούχος δικαιούται μισθό και σύνταξη που δεν αναπροσαρμόζεται μέχρι να διακόψει τις σχέσεις του με τον εργοδότη. Παρεμπιπτόντως, για να γίνει έλεγχος της κρατικής ασφάλειας, ο εργοδότης που έκανε τον διακανονισμό με τον συνταξιούχο πρέπει να ειδοποιήσει το Ταμείο Συντάξεων για το γεγονός αυτό.

Αυτή η καινοτομία ισχύει μόνο για τους πολίτες του ορίου ηλικίας που διέκοψαν την αμοιβαία επωφελή σχέση τους με τον εργοδότη τους μετά την 1η Απριλίου 2017. Μέχρι εκείνη τη στιγμή, κάθε συνταξιούχος έπρεπε να στείλει γραπτή ειδοποίηση στο εδαφικό ταμείο με πληροφορίες σχετικά με τη λήξη της απασχόλησης και αίτημα για επανυπολογισμό.

Για λόγους σαφήνειας, λάβετε υπόψη το ακόλουθο παράδειγμα:ο πολίτης Σεβτσόβα πήγε σε μια άξια ανάπαυσης μαζί του 30 Ιουνίου 2018. Δικαιούταν κρατική στήριξη από 15 Ιανουαρίου 2016δ. Την ενδιαφέρει: ο επανυπολογισμός που έγινε τον Αύγουστο θα αλλάξει το μέγεθος της σύνταξής της; Πόσος χρόνος θα χρειαστεί για να δοθούν βαθμοί;

Για το 2017, το Ταμείο Συντάξεων θα απονέμει μόρια. Δεδομένου ότι αυτή τη στιγμή η Shevtsova ήταν εργαζόμενη συνταξιούχος, δικαιούται όχι περισσότερους από 3 βαθμούς, η αξία καθενός από τα οποία είναι ίση με 81,49 ρούβλια.

Για να μάθετε το ακριβές ποσό της αναμενόμενης αύξησης των συνταξιοδοτικών παροχών, είναι απαραίτητο να παραγγείλετε ένα πιστοποιητικό από τον τελευταίο τόπο απασχόλησης που να αντικατοπτρίζει το ποσό των μηνιαίων μισθών που λαμβάνετε, λαμβάνοντας υπόψη όλα τα επιδόματα κινήτρων και μπόνους.

Όριο βασικής τιμήςτο 2017, το ποσό των 755 χιλιάδων ρούβλια υπολογίστηκε για τους μέγιστους 10 βαθμούς, λαμβάνουμε ότι απονέμεται 1 βαθμός για κάθε 75,5 χιλιάδες ρούβλια. ετήσιος μισθός που εισπράττεται.

Σύμφωνα με πιστοποιητικό που εκδόθηκε από λογιστή στο Έντυπο 2-NDFL, ο μισθωτός συνταξιούχος Shevtsova έλαβε 206 χιλιάδες ρούβλια το 2017. Για να υπολογίσετε πόντους, απλώς διαιρείτε αυτό το ποσό με την αντανάκλαση της τιμής 1 πόντου:

206.000 / 75,5 = 2.728 βαθμοί

Τώρα ανακαλύπτουμε το ποσό της αύξησης στο ποσό των μηνιαίων συνταξιοδοτικών παροχών:

2.728 * 81.49 = 222.3 τρίψτε.

Περίοδος τιμαριθμικής αναπροσαρμογής

Μετά τη λύση της σύμβασης εργασίας από έναν πολίτη που δεν μπορεί πλέον να εκτελεί επίσημα καθήκοντα λόγω ηλικίας, οι υπάλληλοι του Ταμείου Συντάξεων υποχρεούνται να υπολογίσουν εκ νέου τη σύνταξη λαμβάνοντας υπόψη κάθε δείκτη που λείπει σε σχέση με τη διαθεσιμότητα μιας επίσημης θέσης απασχόλησης.

Νωρίτερα στη διαδικασία παραχωρήθηκαν περίπου 3 μήνες. Για παράδειγμα, ο πολίτης Fomenko παραιτείται στις 10 Μαρτίου 2017. Ο αντισυμβαλλόμενος (εργοδότης), σύμφωνα με το ψήφισμα PFR αριθ. Πληροφορίες για τις συναφθείσες και καταγγελθείσες συμβάσεις εργασίας θα πρέπει να παρέχονται στο τμήμα ταμείου έως τη 15η ημέρα κάθε μήνα που ακολουθεί τον μήνα αναφοράς.

Στη συγκεκριμένη περίπτωση, οι εργαζόμενοι στο Ταμείο Συντάξεων θα μάθουν για την απόλυση πολίτη όχι νωρίτερα από τις 15 Απριλίου, αφού τον Μάρτιο θα εξακολουθεί να θεωρείται απασχολούμενος, αν και όχι για ολόκληρο τον μήνα.

Οι διατάξεις του ομοσπονδιακού νόμου αριθ. 400-FZ, με ημερομηνία το τέλος του 2013, ορίζουν ότι η απόφαση για την καταβολή αναπροσαρμοσμένης σύνταξης μπορεί να ληφθεί τον επόμενο μήνα από αυτόν κατά τον οποίο παρασχέθηκαν οι πληροφορίες.

Και ένας πολίτης θα μπορεί να κρατήσει στα χέρια του την αυξημένη εγγύηση σύνταξης μόνο τον Ιούνιο, αφού οι πληρωμές μπορούν επίσης να ξεκινήσουν μόνο το επόμενο διάστημα.

Οι τελευταίες αλλαγές επηρέασαν μια τόσο μακρά διαδικασία λήψης αποφάσεων και την εφαρμογή της τιμαριθμικής αναπροσαρμογής, επομένως, από το επόμενο έτος, οι συνταξιούχοι που αποφασίζουν να ασκήσουν πλήρως το δικαίωμά τους να μην ξεκουράζονται θα μπορούν να λάβουν επανυπολογισμένη πληρωμή σύνταξης ήδη από τον επόμενο μήνα μετά τη λύση της εργασιακής τους σχέσης.

Αυτό το βίντεο περιέχει ενδιαφέρουσες και λεπτομερείς πληροφορίες σχετικά με την τιμαριθμική αναπροσαρμογή των συντάξεων για τους εργαζόμενους συνταξιούχους. Όλες οι πληροφορίες είναι ενημερωμένες.

Ασφάλιση στους εργαζόμενους συνταξιούχους

Κάθε πολίτης από το εισόδημα του οποίου ο εργοδότης καταβάλλει εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων έχει δικαίωμα να λάβει συνταξιοδοτικές πληρωμές. Έχοντας εργαστεί μέχρι την ηλικία συνταξιοδότησης, μπορεί να πάει σε μια άξια ανάπαυσης, λαμβάνοντας εισόδημα με τη μορφή σύνταξης.

Με την αύξηση του πληθωρισμού, οι πληρωμές συντάξεων θα πρέπει να αυξάνονται ετησίως. Η κατάσταση της οικονομίας δεν επιτρέπει να γίνουν αυξήσεις σύμφωνα με το επίπεδό της για το προηγούμενο έτος. Το 2016, η τιμαριθμική αναπροσαρμογή πραγματοποιήθηκε στο 8,9% κάτω από τον πληθωρισμό. Αλλά δεν έλαβαν όλοι οι ηλικιωμένοι τέτοια αύξηση.

Τα τελευταία δύο χρόνια, οι πληρωμές ασφάλισης στους εργαζόμενους δεν έχουν αναπροσαρμοσθεί. Αυτό οδήγησε στη σύνταξη μεγάλου αριθμού ηλικιωμένων. Υπάρχουν περιπτώσεις που οι ηλικιωμένοι εγκαταλείπουν τη δουλειά τους για να αναπροσαρμόσουν τις συντάξεις τους και μετά ξαναβρίσκουν δουλειά. Ή ψάχνουν χώρο όπου ο εργοδότης δεν κάνει εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων για τους υπαλλήλους του.

Μέχρι το 2016, όλοι ανεξαιρέτως οι συνταξιούχοι μπορούσαν να υπολογίζουν σε αύξηση της σύνταξής τους. Το 2015, η δύσκολη οικονομική κατάσταση οδήγησε στη θέσπιση ενός μέτρου «κατά της κρίσης». Με απόφαση της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας, έγινε τροποποίηση στον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 400-FZ της 20ης Δεκεμβρίου 2013.

Παρά το γεγονός ότι ο πληθωρισμός αυξάνεται κάθε χρόνο, οι πληρωμές στους εργαζόμενους συνταξιούχους από την 1η Ιανουαρίου 2016 δεν παραμένουν αμετάβλητες. Κάθε χρόνο τον Αύγουστο αυξάνεται η σύνταξη λόγω της αύξησης του χρόνου υπηρεσίας. Αυτή είναι η μόνη αύξηση της σύνταξης στην οποία μπορούν να υπολογίζουν.

Το ασφαλιστικό μέρος της σύνταξης και η πάγια πληρωμή δεν αναπροσαρμόζονται. Οι ασφαλιστικές παροχές περιλαμβάνουν προσαυξήσεις για γήρας, απώλεια τροφού και αναπηρία. Αυτό ισχύει και για τους στρατιωτικούς συνταξιούχους που λαμβάνουν πληρωμές ασφαλιστικών συντάξεων.

Αμετάβλητη παρέμεινε η αύξηση στις κοινωνικές και κρατικές συντάξεις. Αυτό σημαίνει ότι η αύξηση των πληρωμών αυτών θα γίνει σε όλους ανεξαιρέτως τους συνταξιούχους.

Ο συνταξιούχος, ενώ συνεχίζει να εργάζεται, δεν χάνει το ποσό της τιμαριθμικής αναπροσαρμογής που του αναλογεί ως αποτέλεσμα αυτών των αλλαγών. Σε περίπτωση απόλυσης θα γίνει επανυπολογισμός και θα προκύψουν όλες οι αυξήσεις από το 2016.

Εάν ένας συνταξιούχος πιάσει ξανά δουλειά, καταλήγει πάλι στη λίστα των μη ευρετηριασμένων προσώπων. Στην περίπτωση αυτή, οι πληρωμές ασφάλισης αυξημένες μετά την τελευταία δεν θα μειωθούν.

Το 2018 δεν έφερε πολλές αλλαγές. Έγινε τροποποίηση στο άρθρο. 26.3 για την αλλαγή της περιόδου για τον επανυπολογισμό των συντάξεων. Σύμφωνα με τις αλλαγές που εγκρίθηκαν, ο συνταξιούχος θα λάβει τιμαριθμική αναπροσαρμογή ήδη τον επόμενο μήνα μετά τη λήξη της σύμβασης.

Διαδικασία υπολογισμού τιμαριθμικής αναπροσαρμογής

Η διαδικασία για τον επανυπολογισμό των συντάξεων είναι αρκετά απλή. Για να το κάνετε αυτό, δεν χρειάζεται να υποβάλετε οι ίδιοι πληροφορίες στο Ταμείο Συντάξεων. Όλα τα στοιχεία υποβάλλονται εκεί από τον λήπτη της ασφάλισης (εργοδότης).

Για τους αυτοαπασχολούμενους συνταξιούχους, πληροφορίες σχετικά με τη λήξη της απασχόλησής τους υποβάλλονται στο Ταμείο Συντάξεων από την Ομοσπονδιακή Φορολογική Υπηρεσία. Στους αυτοαπασχολούμενους περιλαμβάνονται πολίτες που καταβάλλουν εισφορές μόνοι τους.

Ο νόμος ορίζει το δικαίωμα ενός τέτοιου πολίτη να υποβάλλει προσωπικά αίτηση στο Ταμείο Συντάξεων μέσω εδαφικού γραφείου ή μέσω του MFC. Αλλά αυτό θα σας επιτρέψει μόνο να μάθετε τον ακριβή χρόνο πληρωμής της αυξημένης σύνταξης.

Η προσωπική προσφυγή στο Ταμείο Συντάξεων δεν θα επηρεάσει σε καμία περίπτωση την ταχύτητα επανυπολογισμού και καταβολής της αυξημένης σύνταξης. Το συνταξιοδοτικό ταμείο δεν ξεκινά την επεξεργασία προσωπικής αίτησης χωρίς τα απαραίτητα στοιχεία που υποβάλλονται από τον εργοδότη ή την Εφορία.

Μετά την απόλυση, ο ηλικιωμένος θα λάβει σύνταξη λαμβάνοντας υπόψη όλες τις αυξήσεις που χάθηκαν. Αλλά θα μπορεί να λάβει την αυξημένη πληρωμή μόνο μετά από τρεις μήνες. Αυτή η μεγάλη περίοδος οφείλεται στη διαδικασία υπολογισμού της τιμαριθμικής αναπροσαρμογής. Εγκρίθηκε με το Νόμο «Περί Ασφαλιστικών Συντάξεων» και περιλαμβάνει διάφορα στάδια:

• Κάθε μήνα, πριν από τη 15η ημέρα, ο εργοδότης υποβάλλει στο Ταμείο Συντάξεων πληροφορίες για τους εργαζόμενους που απασχόλησε τον προηγούμενο μήνα, πράγμα που σημαίνει ότι ο συνταξιούχος θα περιλαμβάνεται στους εργαζομένους για έναν ακόμη μήνα.
• με βάση τις πληροφορίες που έλαβε, το Ταμείο Συντάξεων αποφασίζει να κινήσει τη διαδικασία επανυπολογισμού·
• η ασφαλιστική σύνταξη, προσαυξημένη με όλες τις απαιτούμενες αυξήσεις, καταβάλλεται από τον επόμενο μήνα μετά τη λήψη απόφασης από το Ταμείο Συντάξεων της Ρωσίας.

Για παράδειγμα, ένας ηλικιωμένος παραιτήθηκε τον Αύγουστο, τον Οκτώβριο ο εργοδότης θα υποβάλει πληροφορίες στο Ταμείο Συντάξεων σχετικά με τη λήξη της σύμβασης εργασίας του, τον Νοέμβριο το Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας θα λάβει απόφαση και τον Δεκέμβριο θα γίνει η πληρωμή λαμβάνοντας υπόψη τις αυξήσεις.

Ως αποτέλεσμα, ο χρόνος που δαπανάται για τον επανυπολογισμό και την καταβολή των συντάξεων στους πολίτες δεν αποζημιώνεται σε καμία περίπτωση. Ως εκ τούτου, το 2017, η κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας αποφάσισε να μειώσει την περίοδο για τον υπολογισμό της τιμαριθμικής αναπροσαρμογής.

Εργαζόμενος συνταξιούχος

Σύμφωνα με τις αλλαγές που έγιναν, η τιμαριθμική αναπροσαρμογή συσσωρεύεται τον επόμενο μήνα μετά την απόλυση. Επειδή όμως η ίδια η διαδικασία παρέμεινε αμετάβλητη, από την 1η Ιανουαρίου 2018, ένας ηλικιωμένος θα λάβει αναπροσαρμοσμένη σύνταξη τρεις έως τέσσερις μήνες μετά τη λήξη της σύμβασης, αλλά η περίοδος εγγραφής θα αποζημιωθεί πλήρως.

Για παράδειγμα:

1. ο συνταξιούχος συνταξιοδοτήθηκε τον Ιούνιο.
2. τον Ιούλιο, στις εκθέσεις του εργοδότη, ο μισθός του εξακολουθεί να είναι δεδουλευμένος και ως εκ τούτου αναγράφεται ως εργαζόμενος.
3. τον Αύγουστο, το Ταμείο Συντάξεων θα λάβει πληροφορίες σχετικά με τη λήξη της εργασιακής του δραστηριότητας.
4. τον Σεπτέμβριο το Ταμείο Συντάξεων αποφασίζει για επανυπολογισμό.
5. τον Οκτώβριο, ο συνταξιούχος θα λάβει πληρωμή λαμβάνοντας υπόψη τις απαιτούμενες αυξήσεις και την επιπλέον δεδουλευμένη διαφορά για τον Ιούλιο, τον Αύγουστο, τον Σεπτέμβριο.

Πότε πρέπει να παραιτηθείτε για να γίνει τιμαριθμική αναπροσαρμογή της σύνταξής σας;

Την 1η Ιουνίου 2017, έγινε τροποποίηση του νόμου «Περί Ασφαλιστικών Συντάξεων» για μείωση του χρονικού πλαισίου υπολογισμού των προσαυξήσεων. Και στα τέλη του 2017, το ερώτημα έγινε σχετικό: πότε είναι καλύτερο να σταματήσετε, ώστε να αντισταθμιστεί ο χρόνος που δαπανάται για την επεξεργασία του επανυπολογισμού. Από την 1η Ιανουαρίου 2018 η ημερομηνία απόλυσης δεν θα επηρεάσει σε καμία περίπτωση το ποσό της προσαύξησης.

Θα πρέπει όμως να ληφθεί υπόψη ότι τον μήνα που έπεται της απόλυσης, ο εργοδότης εξακολουθεί να αναφέρεται μεταξύ των εργαζομένων στις εκθέσεις. Αυτό υποδηλώνει ότι είναι καλύτερο να παραιτηθείτε στο τέλος του μήνα για να λάβετε μισθούς για έναν ολόκληρο μήνα εργασίας. Άλλωστε, η διακοπή της εργασίας στις αρχές του μήνα δεν θα επιταχύνει σε καμία περίπτωση τον επανυπολογισμό της σύνταξής σας.

Ανεξάρτητα από το πότε συνταξιοδοτήθηκε ο συνταξιούχος έχει δικαίωμα αύξησης των ασφαλιστικών πληρωμών. Το ποσό στο οποίο θα γίνει ο επανυπολογισμός εξαρτάται από το πότε ελήφθη το δικαίωμα πληρωμής και πότε ανεστάλη η τιμαριθμική αναπροσαρμογή.

Παράδειγμα επανυπολογισμού:

1. το 2015 αποκτήθηκε το δικαίωμα λήψης σύνταξης.
2. Η απασχόληση συνεχίζεται μέχρι τον Απρίλιο του 2018·
3. τον Μάιο θα γίνει τιμαριθμική αναπροσαρμογή της σύνταξης λαμβάνοντας υπόψη την ποσοστιαία αύξηση για τα έτη 2016, 2017 και 2018.

Πώς λειτουργεί ο υπολογισμός;

Τιμαριθμική αναπροσαρμογή των συντάξεων

Για να προσδιορίσετε σωστά την αύξηση, θα πρέπει να θυμάστε ότι τα στοιχεία της σύνταξης είναι πάγιες και ασφαλιστικές πληρωμές. Το ύψος της ασφαλιστικής σύνταξης εξαρτάται από τον αριθμό των συσσωρευμένων πόντων σύνταξης και την αξία τους.

Κάθε χρόνο, η κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας εγκρίνει την αξία του συνταξιοδοτικού πόντος και το μέγεθος του σταθερού συντελεστή πληρωμής, τα οποία επηρεάζονται από το επίπεδο του πληθωρισμού. Ο αριθμός των πόντων εξαρτάται από το ποσό των παρακρατήσεων σε ειδικό λογαριασμό ταμιευτηρίου PF.

Ο υπολογισμός του ασφαλιστικού μέρους της σύνταξης ορίζεται στον ομοσπονδιακό νόμο αριθ.

Γνωρίζοντας αυτούς τους δείκτες, είναι δυνατό να συγκριθούν οι αλλαγές στη σύνταξη ενός εργαζόμενου και μη εργαζόμενου συνταξιούχου. Για παράδειγμα, ένας πολίτης έλαβε το δικαίωμα να λάβει συνταξιοδοτικές πληρωμές το 2015, αλλά συνέχισε να εργάζεται μέχρι το 2018. Αριθμός συνταξιοδοτικών πόντων για παράδειγμα: 114.

Παράδειγμα τιμαριθμικής αναπροσαρμογής συντάξεων:

	Συνταξιούχος μη εργαζόμενος
Ποσό σύνταξης (FV+SP)
Σταθερή πληρωμή
Ασφαλιστική σύνταξη
	Εργαζόμενος συνταξιούχος
Ποσό σύνταξης
Σταθερή πληρωμή
Ασφαλιστική σύνταξη

Σε αυτό το παράδειγμα, μπορείτε να δείτε πώς αυξάνεται η σύνταξη ενός ηλικιωμένου αν δεν εργάζεται. Στα επίπεδα του 2016 παρέμειναν οι συνταξιοδοτικές πληρωμές συνταξιούχου που αποφάσισε να συνεχίσει να εργάζεται.

Για έναν πιο ακριβή υπολογισμό, είναι επίσης απαραίτητο να ληφθεί υπόψη ότι ένας συνταξιούχος που συνεχίζει να εργάζεται συνεχίζει να αυξάνει την εργασιακή του εμπειρία. Αυτό σημαίνει ότι μία φορά το χρόνο ο αριθμός των πόντων σύνταξης θα επανυπολογίζεται.

Ο εργοδότης συνεχίζει επίσης να κάνει μεταφορές στο Ταμείο Συντάξεων για τον συνταξιούχο που συνεχίζει να εργάζεται για αυτόν. Μετά την απόλυση, το ποσό αυτών των μειώσεων θα ληφθεί υπόψη κατά τον υπολογισμό της τιμαριθμικής αναπροσαρμογής.

Κάθε πολίτης που λαμβάνει σύνταξη έχει την ευκαιρία να μάθει το μέγεθος της σύνταξης, λαμβάνοντας υπόψη όλες τις πρόσθετες πληρωμές που του οφείλονται, στον επίσημο ιστότοπο του Ταμείου Συντάξεων στην ενότητα "Προσωπικός Λογαριασμός".

Είναι δυνατή η επιστροφή των αυξήσεων των συντάξεων στους εργαζόμενους;

Μια ερώτηση που απασχολεί τους περισσότερους ηλικιωμένους. Ένας υπάλληλος που πλησιάζει στην ηλικία συνταξιοδότησης σκέφτεται πόσα θα λάβει αν συνεχίσει να εργάζεται. Αυτό βέβαια ισχύει για τους εργαζόμενους συνταξιούχους. Κάποιοι ηλικιωμένοι που έχουν συνταξιοδοτηθεί θα ήθελαν να ξαναρχίσουν να εργάζονται.

Σύμφωνα με την κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας, αυτό το πρόβλημα συζητείται συνεχώς. Σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία, είναι έτοιμο έργο τιμαριθμικής αναπροσαρμογής των συνταξιοδοτικών εισφορών των εργαζόμενων συνταξιούχων την 1η Ιουλίου 2018 κατά 3,7%. Μένει να περιμένουμε την απόφαση για την έγκριση αυτού του έργου.

Το εισαγόμενο μέτρο «κατά της κρίσης» δεν βοήθησε στην επίλυση του προβλήματος της εξοικονόμησης πόρων του προϋπολογισμού. Επομένως, είναι πιθανό στο μέλλον η τιμαριθμική αναπροσαρμογή των συντάξεων να επιστραφεί σε όλους τους συνταξιούχους.

Βίντεο σχετικά με τη μείωση της περιόδου για τον έλεγχο των συντάξεων για συνταξιούχους:

29 Απριλίου 2018 Εγχειρίδιο βοήθειας

Μπορείτε να κάνετε οποιαδήποτε ερώτηση παρακάτω

Πολλοί συνταξιούχοι συνεχίζουν τις εργασιακές τους δραστηριότητες ακόμη και αφού έχουν αποκτήσει συνταξιοδοτικά δικαιώματα για την καταβολή κοινωνικών παροχών με βάση την ηλικία και το χρόνο υπηρεσίας. Αυτό σημαίνει ότι ο εργοδότης συνεχίζει να καταβάλλει ασφαλιστικές εισφορές σε ταμεία εκτός προϋπολογισμού, συμπεριλαμβανομένου του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, για λογαριασμό του εργαζόμενου συνταξιούχου.

Για τους συνταξιούχους που εργάζονται, οι συνταξιοδοτικές τους παροχές αυξάνονται λόγω των νέων ασφαλιστικών εισφορών από τον εργοδότη, που υπολογίζονται από το εισόδημα του εργαζομένου. Για τους συνταξιούχους που δεν εργάζονται, το ποσό της πληρωμής αυξάνεται λόγω της ετήσιας διπλής αναπροσαρμογής της από το κράτος. Η αναπροσαρμογή γίνεται στο επίπεδο του επίσημα καθορισμένου πληθωρισμού, δηλαδή στην πραγματική αύξηση των τιμών καταναλωτή. Το 2016, η κρατική σύνταξη αναπροσαρμόστηκε μία φορά κατά 4%, αντί για τον πληθωρισμό.

Αναπροσαρμογή των συντάξεων από το 2016

Το 2016, στη Ρωσία, ο ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 385 της 29ης Δεκεμβρίου 2015 επέβαλε μορατόριουμ στην αναπροσαρμογή των κοινωνικών παροχών για τους εργαζόμενους συνταξιούχους. Ενώ ο συνταξιούχος συνεχίζει να εργάζεται, εισφορές με τη μορφή πόντων σύνταξης εισπράττονται για την ασφαλιστική του σύνταξη (το στοιχείο διανομής του συνταξιοδοτικού συστήματος). Εφόσον ένα άτομο διατηρεί την ιδιότητα του εργαζόμενου συνταξιούχου, η αναθεώρηση του ποσού της σύνταξης αναστέλλεται. Αλλά αφού σταματήσει να εργάζεται, η σύνταξή του θα αναπροσαρμόζεται στο ποσό όλων των πόντων και των συντελεστών που κέρδισε κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου.

Οι κοινωνικές παροχές για τους εργαζόμενους συνταξιούχους αναπροσαρμόζονται de jure, αλλά de facto το ποσό της σύνταξης δεν θα υπολογιστεί εκ νέου με την απόλυση ενός εργαζόμενου συνταξιούχου.

Για να επανυπολογιστεί ένας συνταξιούχος μετά την απόλυσή του, δεν χρειάζεται να επικοινωνήσετε προσωπικά με το Ταμείο Συντάξεων. Από το δεύτερο τρίμηνο του 2016, όλοι οι εργοδότες υποχρεούνται να υποβάλλουν απλοποιημένη αναφορά στο Ταμείο Συντάξεων για κάθε εργαζόμενο και το Ταμείο Συντάξεων, σύμφωνα με τα δεδομένα που έλαβε, υποχρεούται να τιμαριθμήσει τις πληρωμές συντάξεων στους απολυμένους συνταξιούχους. Επομένως, δεν απαιτείται πλέον προσωπική αίτηση επανυπολογισμού σύνταξης.

Όροι τιμαριθμικής αναπροσαρμογής των συντάξεων μετά την απόλυση

Εάν τα στοιχεία του εργοδότη υποβληθούν εγκαίρως στο Ταμείο Συντάξεων, ο επανυπολογισμός της σύνταξης κατά την απόλυση εργαζόμενου συνταξιούχου θα γίνει εντός τριών ή περισσότερων μηνών από την ημερομηνία απόλυσης, με την ακόλουθη σειρά: εάν ο συνταξιούχος εγκατέλειψε τον τόπο εργασίας του τον Ιούλιο και στη συνέχεια τον Αύγουστο το Ταμείο Συντάξεων θα λάβει εκθέσεις που υποδεικνύουν ότι ο συνταξιούχος εξακολουθεί να εργάζεται (καθώς οι πληροφορίες υποβάλλονται στην περίοδο αναφοράς για τον προηγούμενο μήνα). Τον Σεπτέμβριο, το Ταμείο Συντάξεων θα λάβει αναφορές στις οποίες ο συνταξιούχος δεν αναφέρεται πλέον ως εργαζόμενος. Τον Οκτώβριο, το Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας θα αποφασίσει για την τιμαριθμική αναπροσαρμογή του ποσού της ασφαλιστικής σύνταξης και της πάγιας πληρωμής για αυτόν τον συνταξιούχο. Και μόνο τον Νοέμβριο το Ταμείο Συντάξεων θα επανυπολογίσει την πληρωμή της σύνταξης.

Πρέπει να περιμένουμε ότι το Ταμείο Συντάξεων θα αναπροσαρμόσει τους τρεις μήνες κατά τους οποίους ο συνταξιούχος δεν εργαζόταν πλέον; Δεν θα έπρεπε να υπολογίζετε σε μια τέτοια αποζημίωση μέχρι το 2018, αλλά από την 1η Ιανουαρίου 2018, μια προσθήκη στο Art. 26.1 του νόμου αριθ. 400-FZ «Για τις ασφαλιστικές συντάξεις» (που εισήχθη με τον νόμο αριθ. τον μήνα λήξης της εργασίας και το αργότερο 3 μήνες μετά τη συνταξιοδότηση.

Σε περίπτωση επόμενης απασχόλησης συνταξιούχου, το ποσό της σύνταξης που του καταβάλλεται δεν θα μειωθεί, αλλά θα παραμείνει στο επίπεδο του νέου επανυπολογισμού. Δηλαδή, αφού παραιτηθείτε και περιμένετε να αυξηθεί η σύνταξή σας, μπορείτε να αποκτήσετε νέα δουλειά με νέο ποσό σύνταξης. Ωστόσο, θα πρέπει να θυμόμαστε ότι εάν συμβεί η επόμενη τιμαριθμική αναπροσαρμογή των συντάξεων, ο νέος συνταξιούχος δεν θα υπαχθεί και πάλι σε αυτήν.