Πόσα χρόνια αποσυρθεί ο άνθρωπος. Πόσα χρόνια έχουν μια κοινωνική σύνταξη στην ηλικιωμένη ηλικία και πόση εργασιακή εμπειρία χρειάζεται για να το λάβετε; Προτιμησιακή μπορεί να ανατεθεί εάν η γυναίκα εργάστηκε
Αυτή η ερώτηση ανησυχεί για τους ανθρώπους της παλαιότερης γενιάς. Θα γίνει δεκτός ο νόμος που θα αυξήσει την ηλικία συνταξιοδότησης των ανδρών και των γυναικών στη Ρωσία; Οι διαφορές σχετικά με την αλλαγή της περιόδου συνταξιοδότησης δεν θα υποχωρήσουν εδώ και αρκετά χρόνια. Οι συζητήσεις πηγαίνουν σε όλα τα επίπεδα, που κυμαίνονται από κυβερνητικούς αξιωματούχους σε απλούς πολίτες. Ποια είναι η περίπτωση μεταρρυθμίσεων, η οποία έχει ήδη εφαρμοστεί, ποιες διατάξεις με το διορισμό των Ρώσων σήμερα είναι θέματα σημαντικά για πολλούς ανθρώπους.
Ηλικία συνταξιοδότησης στη Ρωσία
Ο νόμος, ο οποίος ενέκρινε τις προθεσμίες για την απελευθέρωση των πολιτών σε ένα καλά άξιος ανάπαυση, εγκρίθηκε το 1932, από τότε δεν άλλαξε. Το ρωσικό κράτος είναι υπεύθυνο για τη στήριξη των συνταξιούχων, αλλά οι προϋποθέσεις υποχρεούνται να λάβουν συνταξιοδοτική παροχή:
- Για τις γυναίκες, η ηλικία πρόσβασης στα υπόλοιπα είναι 55 χρόνια.
- Στους άνδρες - 60;
- Η ελάχιστη εμπειρία στην επίσημη απασχόληση πρέπει να είναι 15 έτη.
- Δεν απαιτούνται λιγότερα από 30 συνταξιοδοτικά σημεία.
Υπάρχουν πρόσθετες προϋποθέσεις για το υπόλοιπο κατά την επίτευξη της ηλικίας. Υπάρχουν κατηγορίες πολιτών για τα οποία παρέχονται αλλαγές στο χρονοδιάγραμμα:
- Εργασία σε δύσκολες συνθήκες, υπάρχει μείωση του προσόντι της σύνταξης, ανάλογα με την προτιμησιακή εμπειρία.
- Η κοινωνική πληρωμή ελλείψει εμπειρίας διορίζεται από άνδρες κατά την ηλικία των 65 ετών και οι γυναίκες είναι 60.
Δευτερόλεπτα ηλικία συνταξιοδότησης στις γυναίκες
Οι λογαριασμοί που υιοθετήθηκαν στη Ρωσία, διαπραγματεύονται το χρονοδιάγραμμα της απελευθέρωσης των γυναικών σε ένα καλά άξιζε υπόλοιπο. Η ηλικία των συντάξεων εξαρτάται από τις συνθήκες εργασίας, όπως οφέλη. Προβλέπεται να ξεκουραστεί σε 55 χρόνια, εάν υπάρχουν δεκαπέντεχρονες εμπειρίες και 30 συσσωρευμένα σημεία. Ωστόσο, οι περιπτώσεις είναι δυνατές όταν η ηλικία είναι:
- 40 - παρουσία αναπηριών ·
- 45 - Όταν εργάζεστε με επιβλαβείς συνθήκες, σε ένα καυτό κατάστημα, υπόγειο ή πάνω από 20 χρόνια στους κυνηγούς ακραίων βορράς (CS), αλιείς.
Επεκτείνει τον κατάλογο των γυναικών που πηγαίνουν να ξεκουραστούν στο όριο ηλικίας 50 ετών. Περιλαμβάνει τουλάχιστον 5 παιδιά που έχουν φτάσει μέχρι και 8 χρόνια που αναπτύσσονται τουλάχιστον δύο και εργάστηκαν στο τελευταίο βορρά των 12 ετών. Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, οι γυναίκες που εργάζονται:
- σε υπηρεσίες έκτακτης ανάγκης και διάσωσης.
- μεταφορείς των δημόσιων μεταφορών ·
- σε γεωλογικές αποστολές.
- Στις σιδηροδρομικές μεταφορές.
Πόσα χρόνια αποσυρθούν οι άνδρες
Η ηλικία που υιοθετήθηκε από το νόμο για τους άνδρες είναι 60 ετών όταν συμμορφώνεται με την απαραίτητη εργασιακή εμπειρία και την παρουσία κερδισμένων πόντων. Υπάρχουν τύποι εργασίας και περιστάσεις που επηρεάζουν την κατάσταση της υγείας και τη μείωση της δυνατότητας εργασίας, οι οποίες προτείνουν την έγκαιρη ενοικίαση στα 50 και 55 χρόνια. Ταυτόχρονα, η ηλικία συνταξιοδότησης καθορίζεται ανάλογα με την εμπειρία. Προτιμησιακή σύνταξη εκχώρησης των πολιτών στην περίπτωση:
- επιβλαβείς συνθήκες εργασίας ·
- αναπηρία ως συνέπεια της στρατιωτικής βλάβης ·
- εργάζονται για τον αστυνομικό.
- αναπηρία όρασης.
Θα υπάρξει αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης στη Ρωσία
Το πρόβλημα αυτό αφορά ιδιαίτερα άτομα ηλικίας και των δύο φύλων. Το ερώτημα συζητείται σε όλα τα επίπεδα, αλλά οι απόψεις διαφωνούν. Οι ειδικοί πιστεύουν - η απόφαση να αυξηθεί τα όρια ηλικίας είναι και πολύ καιρό. Ενθάρρυνση:
- το γεγονός ότι η ηλικία συνταξιοδότησης των κατοίκων της Ρωσίας είναι ένας από τους χαμηλότερους στον κόσμο.
- Παγκόσμια πρακτική - στα περισσότερα κράτη, η μεταρρύθμιση αυτή πραγματοποιήθηκε.
- Οικονομική και κοινωνική κατάσταση στη χώρα.
Πότε σχεδιάζεται η αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης στη Ρωσία; Η κυβέρνηση είναι ήδη η αρχή μιας τέτοιας εργασίας, έχοντας αυξήσει από τον Ιανουάριο του 2019 για 6 μήνες το χρονοδιάγραμμα της αναψυχής των δημοτικών υπαλλήλων. Για τις υπόλοιπες κατηγορίες πολιτών υπάρχει συζήτηση του νόμου. Το Υπουργείο Οικονομικών προσφέρει:
- Εξετάστε το χρονοδιάγραμμα των υπόλοιπων ανδρών και γυναικών μέγιστη ηλικία 65 ετών.
- μεταρρυθμίσεις για την άσκηση σταδιακά ·
- Μια σταδιακή αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης ετησίως για 6 μήνες.
Νόμος για την αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης για τους δημόσιους υπαλλήλους από το 2019
Όσοι εργάζονται στη δημόσια υπηρεσία, η διακόσμηση της σύνταξης από το 2019 έπρεπε να ξεκινήσει όταν η περίοδος επιτεύχθηκε από τον νέο νόμο. Αυτό ισχύει για τους υπαλλήλους όλων των επιπέδων δραστηριότητας, ανεξάρτητα από τις θέσεις που λαμβάνουν μισθό από τον ομοσπονδιακό προϋπολογισμό. Ο νόμος ορίζει:
- Η διαφορά στη διαμόρφωση είναι μια σύνταξη που δεν είναι "σε γήρας", αλλά σύμφωνα με το "μήκος των ετών".
- Ο χρόνος εξόδου για τους άνδρες είναι 60,5 ετών, για τις γυναίκες - 55,5;
- Ετήσια αύξηση της αμφίβολης - μισού έτους ·
- Την αξία της οριακής ηλικίας των διακοπών των δημόσιων υπαλλήλων.
Πώς θα είναι η διαδικασία
Παρόλο που άρχισε η διαδικασία, πολλοί ανησυχούν την ερώτηση - πώς θα πάνε οι μεταρρυθμίσεις; Προβλέπεται να ολοκληρώσει όλους τους μετασχηματισμούς έως το 2032. Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, η ηλικία των δημόσιων υπαλλήλων από την ανάπαυση θα είναι 63 ετών. Οι άνδρες έφθασαν στην προθεσμία που διορίστηκε το 2027 - 65 χρόνια. Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, η διάρκεια της ασφάλισης θα αλλάξει σταδιακά.
Η διαδικασία θα πραγματοποιηθεί κατά το έτος, η βάση για την ηλικία θα αποτελέσει το δικαίωμα του δικαιώματος να λάβουν σύνταξη γήρατος (Β). Μοιάζει με αυτό:
| Απαραίτητη εμπειρία | Η ηλικία της εξόδου \u003d στα (έτη) + μήνες |
||
| 2032, παρακολούθηση | |||
Συνταξιοδοτικές ιδιότητες στις περιοχές της Άπω Βορρά
Για τους κατοίκους της Βόρειας Βόρειας (COP), υπάρχουν κανόνες για τους οποίους υπολογίζεται η ηλικία των συνταξιούχων. Είναι χαμηλότερο από τις κοινές τιμές. Οι εγχώριοι κάτοικοι με ειδικές ανάγκες πιστώνονται σε μια κοινωνική συνταξιοδότηση όταν 50 χρόνια έχουν φτάσει στις γυναίκες και 55 άνδρες. Για τις υπόλοιπες κατηγορίες των πολιτών στη μείωση της ηλικίας εξαρτώνται από την εμπειρία, το είδος της εργατικής δραστηριότητας, την παρουσία παιδιών και αποτελούν:
Ο οποίος έχει το δικαίωμα να κατακτήσει τη συνταξιοδότηση
Ο νόμος ορίζει ομάδες ανθρώπων που έχουν τη δυνατότητα πρόωρης αναψυχής. Αυτό περιλαμβάνει πολίτες που εργάζονται σε δύσκολες συνθήκες. Οι προτιμητικοί παραλήπτες θεωρούν τους άνεργους, τα άτομα με ειδικές ανάγκες, τους ειδικούς που έχουν μειωθεί πριν από την περίοδο συνταξιοδότησης. Υπάρχουν λίστες επαγγελμάτων για την καθιέρωση πρόωρης φροντίδας:
- №1 - ειδικά βαρύ, επιβλαβείς, επικίνδυνες - μεταλλουργοί, ανθρακωρύχοι, γεωλόγοι, διασώστες.
- №2 - Εργαζόμενοι μεταφορών, φως, τρόφιμα και φαρμακευτικές βιομηχανίες, γιατροί, πιλότοι, καλλιτέχνες, δάσκαλοι.
Εργαζόμενοι με σοβαρές ή επιβλαβείς συνθήκες εργασίας
Η βιαστική φροντίδα υποτίθεται ότι είναι πολίτες που έχουν εργασίες που σχετίζονται με τραυματισμούς, αυξημένο αέριο και υψηλά επίπεδα θορύβου ή ακτινοβολίας. Για άνδρες και γυναίκες, η περίοδος ποικίλλει. Επιβλαβές παραγωγή:
- πυρηνική δύναμη;
- Ηλεκτρονικά και επικοινωνίες.
- εξόρυξη απολιθωμάτων.
- μεταλλουργία;
- χημική ουσία;
- Εξευγενισμός πετρελαίου;
- Οικοδομικά υλικά.
Ο κατάλογος των εργασιών αριθ. 1, σύμφωνα με τους οποίους διορίζονται οφέλη περιλαμβάνουν την παραγωγή εκρηκτικών, επεξεργασίας αερίου, συγκομιδής δασών, δραστηριοτήτων διασώσιας. Λαμβάνει υπόψη τη γενική, προτιμησιακή επαγγελματική εμπειρία, ένας άνθρωπος είναι ή μια γυναίκα. Απαιτούνται οι ακόλουθες προϋποθέσεις:
| Ηλικία φροντίδας | Προτιμησιακή εμπειρία | Ασφαλιστική εμπειρία |
||
| Εργαστείτε στον αριθμό λίστας 1 | ||||
Ξεχωριστές κοινωνικές κατηγορίες πολιτών
Υπάρχουν κατηγορίες παραληπτών πληρωμών με συνταξιοδοτικές πληρωμές, τις οποίες συνταγογραφούνται νωρίς λόγω της κατάστασης υγείας ή κοινωνικών λόγων. Για πληρωμές, απαιτούνται έγγραφα που επιβεβαιώνουν το δικαίωμα παροχών. Οι συνταξιούχοι που λαμβάνουν κοινωνικές συντάξεις περιλαμβάνουν:
- Το όραμα είναι απενεργοποιημένο.
- Μεγάλες μητέρες με περισσότερα από 5 παιδιά.
- Απενεργοποιημένο τραυματισμένο σε πόλεμο.
- Νάνοι, Liliputa;
- Γονείς που έχουν παιδιά με ειδικές ανάγκες.
Άνεργοι ηλικιωμένοι
Η κατάσταση δεν είναι ασυνήθιστη, όταν η εταιρεία παύσει να υπάρχει και ο εργοδότης απορρίπτει τους ανθρώπους που παρέμειναν λίγα στη συνταξιοδότηση. Βρείτε μια νέα δουλειά σε αυτή τη θέση είναι προβληματική. Κατά την επικοινωνία με την υπηρεσία απασχόλησης, οι πολίτες προσφέρουν έγκαιρη πρόσβαση σε ανάπαυση. Από το νόμο, αυτό γίνεται εάν είναι διαθέσιμο:
- απαραίτητη εργασιακή εμπειρία.
- χρόνο για επίσημη φροντίδα αναψυχής όχι περισσότερο από δύο χρόνια.
- απαιτούμενη προτιμησιακή εμπειρία.
Φροντίδα συνταξιοδότησης για στρατιωτικό προσωπικό και βετεράνους πολέμου
Για τον στρατό υπάρχει ένας νόμος που ρυθμίζει τις πληρωμές συντάξεων. Ο χρόνος φροντίδας αναψυχής εξαρτάται από τον τίτλο. Για τον γενικό συνταγματάρχη, ναύαρχος - 65 ετών, αντισταθμιστής, μεγάλος στρατηγός - 5 νωρίτερα. Όλοι οι άλλοι - από πενήντα και γυναίκες από σαράντα πέντε. Για δεδουλευμένους:
- χρειάζονται μια υπηρεσία - 20 χρόνια.
- Η συνολική εμπειρία, συμπεριλαμβανομένου του αστικού, είναι τουλάχιστον 25, εκ των οποίων ο στρατός - όχι λιγότερο από 12,5,
- Για τους βετεράνους των εχθροπραξιών, συνταγογραφείται μεμονωμένες συνταξιοδοτικές παροχές - με μήκος 20 ετών - 50% ικανοποίηση, συν 3% για κάθε έτος περίσσειας.
Συνθήκες για την καθιέρωση μιας προτιμησιακής εμπειρίας για τη συνταξιοδότηση
Για να είναι επιλέξιμες για προτιμησιακή συνταξιοδότηση, ένας πολίτης πρέπει να παρέχει έγγραφα. Οι εργοδότες παρουσία σοβαρών παραγόντων υποχρεούνται να διεξάγουν μία φορά κάθε πέντε χρόνια αξιολόγηση των συνθηκών εργασίας που καθορίζουν τη δυνατότητα διορισμού της προτιμησιακής εμπειρίας. Για να επιβεβαιώσετε τα δικαιώματα, ο υπάλληλος ορίζει τα εξής:
- ιατρικό πιστοποιητικό;
- επιβεβαίωσε τις πληροφορίες σχετικά με την επιβλαβή και τη συνολική εμπειρία ·
- Συμπέρασμα Σχετικά με την επαλήθευση των συνθηκών εργασίας.
Συνταξιοδότηση συνταξιοδότησης και μέγεθος σύνταξης
Σύμφωνα με τους νόμους που εγκρίθηκαν στη Ρωσία, ένας πολίτης εργασίας και ένας ικανός συνταξιούχος μπορεί να συμμετάσχει στην κοινωνική της ασφάλιση, πολλαπλασιάζοντας τη συσσώρευση. Για να γίνει αυτό, είναι απαραίτητο να αυξηθεί η διάρκεια του χρόνου εργασίας μετά την έναρξη του συντάγματος. Το ποσό της σύνταξης εξαρτάται από:
- Ασφαλιστική εμπειρία του παραλήπτη.
- το μέγεθος των εισφορών που καταβάλλει ο εργοδότης ·
- επιλογή του τύπου υποστήριξης - ασφάλισης ή σε συνδυασμό με σύνταξη αποθήκευσης ·
- Αυξημένοι συντελεστές πριμοδότησης ανάλογα με τη στιγμή της φροντίδας.
Πώς το σταθερό μέρος θα αλλάξει με την καθυστερημένη συνταξιοδότηση
Το ποσό των πληρωμών εξαρτάται από τη διάρκεια της εργασίας μετά την περίοδο φροντίδας του υπόλοιπου και του μεγέθους του επίσημου μισθού. Η κατάσταση εφαρμόζεται στους συνταξιούχους εργασίας - μπορούν να αρνηθούν τη σύνταξη για περισσότερο από ένα χρόνο και στη συνέχεια να λάβουν μεγάλο εισόδημα. Είναι σημαντικό ο εργοδότης να είναι ένας έντιμος πληρωτής των συνταξιοδοτικών εκπτώσεων. Το ελάχιστο ποσό σταθερής πληρωμής το 2019 είναι 4805,11 ρούβλια. Οι συντελεστές πριμοδότησης (K) θα αυξήσουν το ποσό των:
- Μετά από ένα έτος k \u003d 1,056
- Μετά από 10 - K \u003d 2,11.
Να αυξήσει το ασφαλιστικό μέρος της σύνταξης
Εάν ένα άτομο εγκαταλείψει το συσσωρευτικό μέρος της συνταξιοδότησης, το κράτος διεξάγεται από τη χρηματοδότηση. Εξασφαλίζει μια ετήσια τιμαριθμική αναπροσαρμογή, η οποία εξαρτάται από την κατάσταση της οικονομίας, του οικονομικού εισοδήματος, του πληθωρισμού. Η αύξηση της αύξησης μπορεί να είναι υψηλότερη από την απόδοση του σωρευτικού μέρους. Κυβερνητική διάταξη ασφαλιστικών συντάξεων αυξάνεται κάθε χρόνο από την 1η Φεβρουαρίου. Υπό ευνοϊκές συνθήκες, είναι δυνατή η πρόσθετη αναπνοή.
Επέκταση της ηλικίας συνταξιοδότησης στη Ρωσία - για και κατά
Γιατί πρέπει να αυξήσω την ηλικία συνταξιοδότησης; Οι υποστηρικτές σημειώνουν τα πλεονεκτήματα μιας τέτοιας απόφασης. Θεωρούν ότι είναι υποχρεωτική απαίτηση να επεκταθεί ο χρόνος εργασίας:
- μείωσε τον αριθμό του ικανού πληθυσμού.
- Οι πολίτες εργάζονται μετά την εποχή της συνταξιοδότησης - απαιτείται πρόσθετη πηγή εισοδήματος.
- Υπάρχει έλλειμμα της συνταξιοδότησης - δεν καταβάλλει ο καθένας τους αναγκαίους φόρους ·
- Υπάρχει ένα κενό μεταξύ του αριθμού των συνταξιούχων και των φορολογουμένων.
- Τα έξοδα του προϋπολογισμού αυξάνονται στις οποίες μπορείτε να αποθηκεύσετε.
Οι αντίπαλοι επιβάλλουν τα επιχειρήματά τους:
- Χαμηλό προσδόκιμο ζωής, ειδικά στους άνδρες.
- Η κατάσταση της υγείας δεν είναι όλοι μπορούν να ζήσουν σε σύνταξη.
- Η αύξηση της περιόδου δεν θα οδηγήσει σε εξοικονόμηση.
- Οι συνταξιούχοι είναι δύσκολο να βρουν δουλειά.
- Οι εργοδότες ενδιαφέρονται για το νεαρό προσωπικό.
- Λόγω του συμπλόκου προβλημάτων, οι συνταξιούχοι προτιμούν να λαμβάνουν μια συνταξιοδότηση σήμερα, χωρίς να ελπίζουν για επανυπολογισμό σε καθυστερημένη παραγωγή.
Ηλικία συνταξιοδότησης σε διάφορες χώρες
Κάθε κράτος έχει τα δικά της συνταξιοδοτικά συστήματα, ο οποίος ορίζει τους πολίτες από την εργασία για ανάπαυση. Η διαδικασία υπολογισμού των κοινωνικών παροχών για τους ηλικιωμένους πολίτες είναι διαφορετική. Οι δείκτες αποτελούν:
| Ηλικία φροντίδας για τίμημα ανάπαυση | Προσδόκιμο ζωής, μέση τιμή |
||
| Γερμανία | |||
| Μεγάλη Βρετανία | |||
| Ουζμπεκιστάν | |||
Μέσο προσδόκιμο ζωής στη Ρωσία
Αυτός ο δείκτης υπολογίζεται ετησίως, εξαρτάται από τη δημογραφική κατάσταση, την οικονομική σταθερότητα της περιοχής κατοικίας, το επίπεδο υγείας, της εκπαίδευσης, της χρηματοδότησης. Το αλκοόλ, το κάπνισμα, η ανεργία, η οικολογία, η κρίση έχουν μεγάλη επιρροή. Οι αριθμοί έχουν σημαντική διαφορά ανάλογα με το βιότοπο. Για τις περιφέρειες της Ρωσίας το 2016 υπήρχαν τέτοιοι δείκτες:
| Ινδία | ||
| Περιφέρεια Volgograd | ||
| Udmurtia | ||
| Περιφέρεια Novgorod | ||
| Τάβα Δημοκρατία |
βίντεο
Η συνταξιοδότηση είναι μια διαδικασία με την οποία κάθε πολίτης θα συναντηθεί νωρίς ή αργότερα. Αυτή είναι μια περίεργη παραλαβή της κατάστασης ενός ατόμου με ειδικές ανάγκες. Ακριβώς, η οποία έχει φθάσει σε μια ορισμένη ηλικία, ικανή να λάβει βοήθεια από το κράτος με τη μορφή πληρωμών συντάξεων. Στη Ρωσία, το συνταξιοδοτικό σύστημα συνεχώς υποφέρει μερικές αλλαγές. Ως εκ τούτου, πρέπει να δώσει ιδιαίτερη προσοχή. Τι γίνεται με τις συντάξεις και αφήνοντας το loung πρέπει να γνωρίζουν τους πολίτες; Πώς μπορείτε να πάρετε την κατάσταση ενός συνταξιούχου στη χώρα; Όλα αυτά θα ειπωθούν περαιτέρω.
Κανόνες συνταξιοδότησης
Το πρώτο πράγμα που πρέπει να μάθει από τους πολίτες είναι ότι η συνταξιοδότηση είναι το νόμιμο δικαίωμα όλων. Υπό ορισμένες συνθήκες, είναι δυνατόν να επιτευχθεί η υλική βοήθεια από το κράτος μηνιαίως. Μιλάμε για τις συνταξιοδοτικές πληρωμές. Η στήριξη των συνταξιούχων είναι ευθύνη του κράτους. Και ο καθένας μπορεί να υπολογίζει σε αυτό. Προς το παρόν, ένας πολίτης πρέπει να είναι στη συνταξιοδότηση (για να λάβει πληρωμές):
- έχουν μια εμπειρία απασχόλησης (αλλάζει από το έτος σε έτος) ·
- να επιτύχει μια συγκεκριμένη ηλικία.
Για γυναίκες
Ακολουθεί τη συμμόρφωση με αυτά τα κριτήρια που μπορούν να επιταχυνθούν στην υποστήριξη από το κράτος. Για άνδρες και γυναίκες υπάρχουν διαφορετικοί περιορισμοί ηλικίας. Το γεγονός είναι ότι το θηλυκό μισό του πληθυσμού αντιμετωπίζει μια τέτοια διαδικασία ως συνταξιοδότηση, στη Ρωσία από 55 χρόνια. Τώρα στην κυβέρνηση, θέλουν να αυξήσουν την ηλικία συνταξιοδότησης μέχρι 63. Σε κάθε στιγμή, ξεκινώντας από την καθορισμένη περίοδο, οι γυναίκες είναι σε θέση να κάνουν σύνταξη. Και, κατά συνέπεια, να λάβουν οφέλη που θα τεθούν στην κατάσταση ενός συνταξιούχου σε έναν συγκεκριμένο διακανονισμό.
Για τους άνδρες
Για τους άνδρες στη Ρωσία υπάρχουν και άλλοι κανόνες για την απελευθέρωση ενός καλά άξιου ανάπαυσης. Το γεγονός είναι ότι θα πρέπει να εργάζονται περισσότερο από τις γυναίκες. Για να γίνει μια συνταξιοδότηση, είναι απαραίτητο να φτάσετε τουλάχιστον 60 χρόνια. Προβλέπεται η αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης των ανδρών στη Ρωσία σε 65 χρόνια. Αλλά μέχρι στιγμής δεν υπάρχουν αλλαγές σχετικά με την ηλικία συνταξιοδότησης. Ο νόμος για την αύξηση της έχει ήδη εγκριθεί. Μόνο εδώ στην πράξη, δεν έχει ακόμη θέση. Υπό ορισμένες συνθήκες και άνδρες, οι γυναίκες δικαιούνται νωρίς τη λήψη σύνταξης. Πότε είναι ένα τέτοιο δικαίωμα στον πληθυσμό;
Πανοπλία
Η συνταξιοδότηση, όπως ήδη αναφέρθηκε, μπορεί να διοριστεί νωρίτερα από τους καθορισμένους περιορισμούς ηλικίας. Μόνο για αυτό θα πρέπει να εξασφαλίσει τη συμμόρφωση με τον ένα ή τον άλλο τρόπο. Προς το παρόν, περίπου 30 κατηγορίες πληθυσμού έχουν το δικαίωμα στην έγκαιρη υλική υποστήριξη από το κράτος. Για παράδειγμα, οι πιο συνηθισμένες περιπτώσεις στη χώρα είναι:
- Συνταξιοδότηση θωράκισης για βλαβεία. Εάν οι πολίτες απασχολούνται σε επιβλαβή παραγωγή, είναι με μια συγκεκριμένη εργασιακή εμπειρία (κάθε δραστηριότητα έχει τους περιορισμούς του) έχουν το δικαίωμα να ξεκουραστούν.
- Τα μάσκα χρόνια. Κατά κανόνα, οι στρατιωτικοί και οι "κρατικοί υπάλληλοι" δικαιούνται το έγκαιρο διορισμό σύνταξης. Συνήθως απαιτείται να έχει μία ή άλλη επαγγελματική εμπειρία στο επιλεγμένο πεδίο δραστηριότητας.
- Μέγεθος. Μητέρα μιας μεγάλης οικογένειας, αν σε αυτό από 5 παιδιά, παρουσία ασφάλισης εμπειρίας 15 ετών και μπορεί να αποσυρθεί περισσότερο σε 50 χρόνια. Μια γυναίκα έχει το δικαίωμα να μεταφέρει το δικαίωμα της πρώιμης ανάπαυσης στον σύζυγό του. Στη συνέχεια, η συνταξιοδότηση δημοσιεύεται σε 55 χρόνια.
Τη διαδικασία για τη συνταγογράφηση των συνταξιοδοτικών πληρωμών
Πώς να κάνετε μια κατάσταση συνταξιούχου και να λάβετε μια σύνταξη; Για το λόγο αυτό, ένας πολίτης πρέπει να έρθει στο ταμείο συντάξεων της Ρωσίας και να υποβάλει δήλωση του καθορισμένου δείγματος. Εφαρμόστε σε αυτό:
- ταυτοποίηση;
- Πιστοποιητικό γάμου / διαζυγίου.
- Πιστοποιητικά γέννησης όλων των παιδιών ·
- πιστοποιητικά από τον τόπο εργασίας ·
- βιβλίο εργασίας ·
- Έγγραφα που πιστοποιούν την εμπειρία εργασίας (για παράδειγμα, ένα απόσπασμα για τη διατήρηση της ΠΕ).
- Snil της προσφεύγουσας.
- Λεπτομέρειες λογαριασμού για τη συνταξιοδότηση.
Σχετικά με τα οφέλη
Η συνταξιοδότηση σας επιτρέπει να έχετε ορισμένα οφέλη. Συνήθως ρυθμίζονται σε περιφερειακό επίπεδο. Αλλά πιο συχνά ο συνταξιούχος έχει το δικαίωμα να:
- 50% έκπτωση κατά την πληρωμή ενός διαμερίσματος και λογαριασμούς κοινής ωφέλειας.
- απαλλαγή από τον φόρο μεταφορών ·
- μειώνοντας τους φόρους ιδιοκτησίας ·
- τη δυνατότητα δωρεάν ταξιδιού με τα μέσα μαζικής μεταφοράς ·
- Κράτηση εισιτηρίων για ταξίδια εκ των προτέρων.
Αργά ή γρήγορα, κάθε πρόσωπο αντιμετωπίζει στη ζωή του με την έννοια της ηλικίας συνταξιοδότησης. Ως εκ τούτου, είναι απαραίτητο να γνωρίζουμε ότι αυτή η ηλικία είναι εγκατεστημένη ως όριο, κατά την επίτευξη των πολιτών της Ρωσίας μπορούν να εγκαταλείψουν την εργασία και να στραφούν από τον πληρωτή τακτικά το ποσοστό συνταξιοδότησης από τους μισθούς στον αποδέκτη της σύνταξης που κέρδισαν. Ας ασχοληθούμε με ποια είναι η ηλικία συνταξιοδότησης στη Ρωσία τώρα.
Οι εργαζόμενοι που απασχολούνται σε επιχειρήσεις με μεγάλες συνθήκες εργασίας
Άνδρες - ηλικίας 55 ετών, γυναίκες - 50 (με την υπάρχουσα επαγγελματική εμπειρία των 20 ετών). Ο κατάλογος των επαγγελμάτων με βαριά συνθήκες παρουσιάζεται στο τμήμα γενικών επαγγελμάτων.
Για παράδειγμα, οι ηλεκτρικοί συγκολλητές σε όλους τους τύπους συγκόλλησης με αβλαβότητα δεν είναι χαμηλότερες από 3 τάξεις, δίνεται το δικαίωμα στην πρόωρη συνταξιοδότηση. Η εμπειρία της μόνιμης εργασίας στην παραγωγή πρέπει να είναι για άνδρες 12 και μισή χρόνια, για τις γυναίκες - τουλάχιστον 6.
Οι εργαζόμενοι που ασχολούνται με την υπόγεια παραγωγή με επιβλαβείς συνθήκες στα καυτά καταστήματα
Άνδρες - από 50 χρόνια (όταν υπάρχει υπάρχουσα εργασιακή εμπειρία 20 ετών), Γυναίκες - 45. (Με την υπάρχουσα επαγγελματική εμπειρία των 15 ετών).Για τους υπαλλήλους του ορυχείου, υπάρχει ένα ξεχωριστό έγγραφο ως παράρτημα του νόμου, ο οποίος εκφράζεται από έναν κατάλογο επαγγελμάτων που δίνουν το δικαίωμα στην καταπολέμηση της συνταξιοδότησης.
Περιλαμβάνει έργα που είναι επικίνδυνα για την υγεία και τη ζωή των ανθρώπων: σε βαθιά ορυχεία (πάνω από 150 μ.) Με επιβλαβείς δυναμικές εκδηλώσεις φυσικού αερίου, τη δυνατότητα των ορεινών απεργιών και των εκρήξεων, όταν εξόρυξη επιβλαβών για την υγεία.
Εργαζόμενες κλωστοϋφαντουργικές και ραπτομηχανές
Σε 50 (με εμπειρία εργασίας 20 ετών).
Οι υπάλληλοι και οι υπάλληλοι των δομών εξουσίας, MES
Άνδρες - ηλικίας 55 ετών, γυναίκες - στα 50. Σχετικά με τους υπολογισμούς που σχετίζονται με τους στρατιώτες που αξίζει να λέγεται ξεχωριστά. Δεν υπάρχει απλώς συγκεκριμένη ακραία εποχή παραμονής στις τάξεις του στρατιωτικού προσωπικού και των δομών, όπως πρέπει να υπολογιστεί, με βάση έναν συγκεκριμένο κατάλογο υπηρεσιών ενός ατόμου.
Αυτός ο κατάλογος περιλαμβάνει υποχρεωτικές απαιτήσεις:
- Εργασιακή εμπειρία 20 ή περισσότερων ετών, οι μισοί από αυτούς θα πρέπει να εξυπηρετούν στο στρατό.
- Την παρουσία των βραβείων, των τάξεων, ειδικής αξίας (για παράδειγμα,).
- Η παρουσία προτιμησιακών συντελεστών, για παράδειγμα, υπηρεσία σε καυτά σημεία, συμμετοχή σε εχθροπραξιότητες, τραυματισμούς.
- Αναπηρία που αποκτήθηκε κατά τη διάρκεια των ετών υπηρεσίας.
Οι νομοθέτες δεν θεωρούν το ζήτημα της αύξησης της ηλικίας της αποκλειστικής ανάπαυσης για το στρατιωτικό προσωπικό τα επόμενα χρόνια (Περισσότερα για το πόσο χρονών θα αποσυρθεί ο στρατός,).
Όσον αφορά τους αστυνομικούς υπαλλήλους, με την εισαγωγή ενός νέου νόμου, έχουν το δικαίωμα νωρίς, έχοντας εμπειρία 25 ετών, από τα οποία το ήμισυ της θητείας τους θα πρέπει να επεξεργαστεί στα όργανα.
Μεγάλες μητέρες
Από 50 ετών. Συνθήκες συνταξιοδότησης που χρησιμοποιούνται μέχρι σήμερα: Εργασιακή εμπειρία πάνω από 15 χρόνια, γέννηση και ανατροφή 5 παιδιών μέχρι οκτώ χρόνια και λαμβάνεται υπόψη η ανατροφή των υιοθετικών παιδιών.
Εν πάση περιπτώσει, υπάρχουν πολλές ασυνέπειες σχετικά με τα ζητήματα συνταξιοδότησης μεγάλων μητέρων, οπότε σχεδιάζονται οι αλλαγές που πρέπει να γίνουν.
Βετεράνοι των εχθροπραξιών στο Αφγανιστάν
- Αξιωματικοί
- Στρατιώτες-ΣΤΟΧΟΙ
- Εργαζόμενοι
- Οδηγός
- Μεγάλη σύνθεση
- Ιατρικό προσωπικό
Το όφελος για την πρόωρη συνταξιοδότηση αρχίζει να ενεργεί για άνδρες ηλικίας 55 ετών και για 48χρονες γυναίκες.
Εκκαθαριστές του ατυχήματος στο Τσερνομπίλ NPP
Ο νόμος δεν υποδεικνύει ένα μόνο σχήμα που θα σήμαινε τον χρόνο συνταξιοδότησης με προτιμησιακό τρόπο για το Τσερνομπίλ. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι ήταν στην εξάλειψη διαφορετικών χρόνων, από τη στιγμή της παραμονής στη ζώνη κινδύνου εξαρτάται από τη συνταξιοδότηση νωρίτερα από την οποία διευκρινίζεται στο νόμο.
Οι πολίτες που εκκενώθηκαν από τη σκηνή του ατυχήματος έχουν επίσης το δικαίωμα πρόωρης συνταξιοδότησης.
| Μείνετε στο πυρηνικό σταθμό | Μείωση (σε έτη) | Συνταξιοδότηση (έτη) | |
|---|---|---|---|
| Οι άνδρες | γυναίκες | ||
| Από την ημερομηνία του ατυχήματος μέχρι την 1η Ιουλίου 1986 | στις 10 | 50 | 45 |
| Από τις 01 Ιουλίου 1986 έως τις 31 Δεκεμβρίου 1986 από 5 ημέρες. | |||
| 2 εβδομάδες το 1987 | στις 8. | 52 | 47 |
| Από τις 01 Ιουλίου 1986 έως τις 31 Δεκεμβρίου 1986 λιγότερο από 5 ημέρες | στις 5. | 55 | 50 |
| 14 ημέρες στη σειρά το 1986 στο εργοτάξιο ή στην αποχέτευση | |||
Ιατρικοί εργαζόμενοι
Τα οφέλη για τους γιατρούς υπάρχουν επίσης, αλλά χωρίς να διευκρινιστούν την ακριβή ηλικία.
Η παρουσία μιας κατάλληλης εμπειρίας στις ιατρικές εγκαταστάσεις μπορεί να στείλει γιατρούς σε προτιμησιακή σύνταξη σε οποιαδήποτε ηλικία και όχι το γεγονός ότι θα συμβεί μέχρι 50 χρόνια:
- Είναι απαραίτητο να εργαστείτε 25 χρόνια στις αγροτικές περιοχές.
- Στα αστικά ιατρικά ιδρύματα - 30 χρόνια.
Σχετικά με τις προοπτικές αλλαγής του νόμου
Οι αλλαγές στο νόμο έχουν ήδη υιοθετηθεί μετά από μεγάλες συζητήσεις στη ΓΔΕ της Ρωσίας.
Κύριες καινοτομίες, οι οποίες απαριθμούνται στο νόμο:
- Αύξηση του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης. Οι αλλαγές θα συμβούν σταδιακά, κάθε 6 μήνες.
- Η αύξηση της ηλικίας του συντάγματος που επηρεάζει τους κρατικούς και τους δημοτικούς υπαλλήλους, ξεκινώντας από το ομοσπονδιακό επίπεδο.
- Μια σταδιακή αύξηση της ελάχιστης εμπειρίας για αυτή την κατηγορία των εργαζομένων. Προβλέπεται η αύξηση της σανίδας σε 20 χρόνια.
- Αύξηση της ελάχιστης περιόδου διαμονής ως βουλευτές του συμβουλίου της Κράσης Duma και της Ομοσπονδίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Για πρόσθετες πληρωμές στη σύνταξη, ο υπάλληλος θα χρειαστεί να εργάζεται τουλάχιστον 5 χρόνια, για αυξημένη χρέωση - τουλάχιστον 10 έτη.
Οι αλλαγές στη ρωσική νομοθεσία είναι ένα στοιχείο που προετοιμάζεται στην κυβέρνηση. Ένα από τα κύρια σημεία του θα αυξήσει την ηλικία συνταξιοδότησης για όλες τις κατηγορίες εργασίας.
Σήμερα, το κράτος είναι επωφελές για την αύξηση της συνταξιοδοτικής γραμμής ειδικά για τους δημόσιους υπαλλήλους, διότι θα εξοικονομήσει χρήματα για την πληρωμή των συντάξεων που είναι εντελώς διαφορετικές ως συνηθισμένες, καθώς και για να σώσει ειδικευμένο προσωπικό.
Σχετικά με τις συντάξεις στη Ρωσία μιλούν καθαρά αρνητικά, δίχτυα στο γεγονός ότι είναι μικρό και δεν συνεπάγεται ειδική πολυτέλεια.
Αλλά οι διαστάσεις δεν είναι ο μόνος αμφιλεγόμενος παράγοντας, δεδομένου ότι έχει ιδιαίτερη σημασία για τον προσδιορισμό της ηλικίας της εξόδου στην παρεχόμενη ασφάλιση (συνταξιούχος).
Οι πολίτες που υπέβαλαν το ερώτημα ενδιαφέρθηκαν τη στιγμή που ακούστηκαν για την πιθανή αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης. Έτσι πόσες χρόνια εμφανίζεται η σύνταξη αυτή τη στιγμή και πώς να επιτύχει την πρώιμη σύνταξη;
Πλοήγηση από το άρθρο
Τύποι συντάξεων
Η σύνταξη είναι η παροχή πολιτών που έχουν φτάσει σε μια ορισμένη ηλικία και δεν είναι σε θέση να πραγματοποιήσουν τις ίδιες δραστηριότητες λόγω της ηλικίας και της έλλειψης σχετικής υγείας. Η σύνταξη στην πραγματικότητα είναι ότι η διάταξη που είχε προηγουμένως κερδίσει πολίτη της Ρωσίας κέρδισε ανεξάρτητα.
Κατά τη διάρκεια της απασχόλησης στην επιχείρηση ή σε οποιονδήποτε οργανισμό για τον εργαζόμενο, ο εργοδότης απαριθμεί ειδικές ασφαλιστικές εκπτώσεις για να σχηματίσει ένα συνταξιοδοτικό ταμείο ανάλογα με τους μισθούς της.
Στο μέλλον υπολογίζεται ο πρόσφατα μικροί συνταξιούχος, λαμβάνοντας υπόψη όλες τις απαριθμίσεις - υπολογίζει έτσι το μέγεθος της παροχής πολίτη.
Σύμφωνα με τα αποτελέσματα του πληθωρισμού και άλλων ενεργειών του κράτους Duma, η σύνταξη των πολιτών είναι συνεχώς ευρετηριασμένη και αναπτύσσεται, αλλά με ορισμένους περιορισμούς, εξαρτάται από τον τύπο των υπολογισμών σύνταξης. Έτσι, η ασφαλιστική παροχή πολιτών αρχίζει έγκαιρα ή σε γενική βάση.
Νωρίς - Πρόκειται για μια μελέτη μιας ατομικής κατάστασης όταν ένας πολίτης μπορεί να διεκδικήσει την πρόωρη τερματισμό της απασχόλησης με μεταγενέστερη διάταξη.
Οι γενικοί λόγοι για τη συνταξιοδότηση είναι οι συνθήκες ηλικίας ή άλλοι νομοθετικοί παράγοντες για τους οποίους ο πολίτης πρέπει να πάει σε ένα καλά άξιζε υπόλοιπο.
Για χρηματοδότηση, η σύνταξη χωρίζεται σε κοινωνική και ασφάλιση. Οι κοινωνικές πληρωμές πραγματοποιούν τον ομοσπονδιακό προϋπολογισμό και η ασφάλιση είναι αυτό που κέρδισε πολίτης κατά την περίοδο όλων των εργασιακών δραστηριοτήτων. Φυσικά, οι διαστάσεις των παρουσιαστικών πληρωμών ενδέχεται να διαφέρουν σημαντικά. Ωστόσο, η είσοδος στη σύνταξη δεν απαγορεύει επιπλέον την επιρροή της εργασίας κατά τη βούληση.
Με βάση την ισχύουσα νομοθεσία της Ρωσίας, οι άνδρες και οι γυναίκες εμφανίζονται σε διαφορετικούς χρόνους και καθορίζεται από τον τύπο της εργασίας.
Εάν οι πολίτες δεν εμπίπτουν σε καμία κατηγορία εργασίας, επιβλαβείς για την υγεία, που αποκτήθηκε στην επιχείρηση, ο διορισμός των συνταξιοδοτικών τους ταμείων καθορίζεται με τυποποιημένους όρους, λαμβάνοντας υπόψη τους περιορισμούς ηλικίας.
Έτσι, οι εργαζόμενοι πολίτες και οι άνεργοι αποσυρθούν ταυτόχρονα - για τους άνδρες, υπάρχει ηλικία 60 ετών και για τις γυναίκες ηλικίας 55 ετών, η οποία διέπεται από την τρέχουσα ρωσική νομοθεσία, δηλαδή τον νόμο αριθ. 400-FZ "στην ασφάλιση Συντάξεις "που υπογράφηκε στις 12/28/2013
Μεταξύ άλλων, ο νόμος καθορίζει τον τύπο των συνταξιοδοτικών πληρωμών - Ασφάλειες ή Κοινωνικές.
Από τη νομοθεσία προκύπτει ότι ένας πολίτης μπορεί να διεκδικήσει την ασφαλιστική διάταξη για την επίτευξη ηλικίας συνταξιοδότησης εάν αντιστοιχεί στις τρεις βασικές προϋποθέσεις:
- Είναι απαραίτητο να αντιμετωπιστούν οι ηλικιακοί περιορισμοί των πολιτών για τη σύνταξη
- έχουν ελάχιστη εργασιακή εμπειρία τουλάχιστον 8 ετών
- Είναι σημαντικό να υπάρχει ένας υπολογισμένος μεμονωμένος συντελεστής συντάξεων τουλάχιστον 11,4 - ο συνολικός αριθμός των σημείων που δεσμεύονται για τις δραστηριότητες εργασίας και την προσωρινή τους καταγγελία
Εάν ένας πολίτης δεν ικανοποιεί τις παρουσιαστικές απαιτήσεις, εμπίπτει στην κοινωνική ασφάλιση. Οι κοινωνικές συνθήκες είναι κάπως διαφορετικές:
- Πρώτον, η παρουσιαζόμενη εμφάνιση εισήχθη σχετικά πρόσφατα και συνεπάγεται την παροχή πολιτών που δεν διαθέτουν την κατάλληλη εμπειρία απασχόλησης. Οι κοινωνικές πληρωμές προκύπτουν εάν ένας πολίτης έχει εμπειρία απασχόλησης μικρότερη των 5 ετών ή εργάζεται όλη τη ζωή του χωρίς τον απαραίτητο σχέδιο.
- Δεύτερον, η κοινωνική σύνταξη αρχίζει να πληρώνει μόνο από 60 ή από 65 χρόνια για γυναίκες και άνδρες, αντίστοιχα.
Σχετικά με την έγκαιρη έξοδο
Ορισμένοι Ρώσοι πολίτες έχουν το δικαίωμα να προχωρήσουν σε ασφάλιση ή κοινωνική συνταξιοδοτική διάταξη πριν από το χρονοδιάγραμμα, ο οποίος είναι οι ακόλουθοι παράγοντες:
- Εάν οι πολίτες εργάστηκαν σε επιχειρήσεις που αναγνωρίζονται επίσημα ως επιβλαβείς
- Εάν οι πολίτες εμπίπτουν σε ορισμένες κοινωνικές συνθήκες
- Εάν ένας πολίτης έχει λάβει το καθεστώς ανέργων σε ηλικία προ-επιδότησης
Η τελευταία κατάσταση κατανοείται εξαιρετικά προσεκτικά και επιμελώς, η προ-ακριβά ηλικία καθορίζεται δύο χρόνια πριν από την έναρξη αυτής της ηλικίας συνταξιοδότησης.
Εάν κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου ένας πολίτης ξαφνικά έμεινε χωρίς δουλειά - υπήρξε μείωση του κράτους ή της βλάβης στην υγεία - μπορεί να τύχει έγκαιρης εξόδου σε ένα καλά άξιζε ανάπαυση. Η παρουσιαζόμενη κατάσταση αποσυναρμολογείται προσεκτικά στο ταμείο συντάξεων, καθώς και το Κέντρο Απασχόλησης - στο θέμα αυτό, παρατηρείται η σειρά και η πιθανή χρηματοδότηση από το κράτος.
Σχετικά με τη συνταξιοδότηση της εργασίας
Τώρα είναι απαραίτητο να αποσυναρμολογηθεί η ερώτηση, δεδομένου ότι πολλά χρόνια στους άνδρες και οι γυναίκες προέρχονται από δραστηριότητες εργασίας σε επικίνδυνες για την υγεία της επιχείρησης. Εδώ είναι απαραίτητο να δοθεί ο πίνακας στον οποίο δίνονται όλες οι πιθανές περιπτώσεις και απαιτήσεις της ρωσικής νομοθεσίας.
Τα άρθρα 30 και 31 του νόμου περί διορισμού των ασφαλιστικών συντάξεων απαριθμούνται όλες οι πιθανές δραστηριότητες και επαγγέλματα που σχετίζονται με τη βαριά εργασία και ιδιαίτερα σκληρά. Κατά την επίτευξη της εν λόγω ηλικίας συνταξιοδότησης, οι πολίτες αρχίζουν να σχεδιάζουν ασφαλιστικές πληρωμές σε γενικούς λόγους με άλλους εργαζόμενους πολίτες.
Πανοπλία σύνταξη σε μεμονωμένους πολίτες
Υπάρχει ένας ορισμένος κατάλογος πολιτικών κατηγοριών, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που έχουν το δικαίωμα να πληρούν τις προϋποθέσεις για την εξόδου για την έναρξη της κοινωνικής ασφάλισης, ακόμη και με την απουσία εργασιακής εμπειρίας.
Ο κατάλογος περιλαμβάνει:
- Μεγάλες μητέρες - ο αριθμός των παιδιών στην οικογένεια πρέπει να είναι τουλάχιστον 5 και η ηλικία τους ηλικίας άνω των 8 ετών (η μητέρα θα έπρεπε να έχει ασχοληθεί με την αύξηση των παιδιών νωρίτερα)
- Ένας από τους γονείς των οποίων το παιδί έχει αναπηρία από την παιδική ηλικία και την ηλικία του περισσότερο από 8 χρόνια
- Άτομα με ειδικές ανάγκες μαζί τους λόγω στρατιωτικού τραυματισμού
- Απενεργοποιημένη 1 ομάδα που έχει προβλήματα όρασης
- Οι πολίτες της Ρωσίας, οι οποίοι είναι λινιπάτες ή νάνοι
Εάν αυτοί οι πολίτες έχουν το ελάχιστο προαναφερθέν, και ο ατομικός τους συντελεστής συντάξεων αντιστοιχεί στον ελάχιστο δείκτη, μπορούν να υποβάλουν αίτηση για πρόωρη συνταξιοδότηση.
Σχετικά με την επικράτεια της Βόρειας Βόρειας και των παρακείμενων περιοχών
Είναι επίσης ενδιαφέρον να μάθετε πόσα χρόνια η σύνταξη στις γυναίκες και τους άνδρες έρχεται για κατοίκους της μακράς βόρειων και παρακείμενων περιοχών που έχουν το κατάλληλο καθεστώς.
Οι κάτοικοι των αντιπροσωπευτικών περιοχών μπορούν να συνταξιοδοτηθούν νωρίς. Ταυτόχρονα, τέτοιες συνθήκες ισχύουν για τους πολίτες που ζουν σε άλλα εδάφη, αλλά πραγματοποίησαν δραστηριότητες εργασίας στο ακραίο βορρά ή σε τέτοιες περιοχές.
Για μια καλύτερη μελέτη του θέματος, ο πίνακας πρέπει να δοθεί στην οποία παρουσιάζονται όλες οι πληροφορίες.
| Οι πολίτες του Παύλου και τα χαρακτηριστικά τους | Όταν συνταξιοδοτείται | Κέρδισε εμπειρία ενός πολίτη στη ζωή | Ελάχιστη εργασιακή εμπειρία στο έδαφος της Άπω Βορρά | Ελάχιστη εργασιακή εμπειρία στην επικράτεια στις παρακείμενες περιοχές |
| Γυναίκες με 2 παιδιά και πολλά άλλα | 50 | 20 | 12 | 17 |
| γυναίκες | 50 | 20 | 15 | 20 |
| Οι άνδρες | 55 | 25 | 15 | 20 |
| γυναίκες | 45 | 20 | Ταράνδου, τους αλιείς και άλλους πολίτες από το επάγγελμα της τοπικής αλιείας που ζουν στο έδαφος συνεχώς | |
| Οι άνδρες | 50 | 20 | ||
Η συνολική εργασιακή εμπειρία μπορεί να είναι περισσότερο - οι παρεχόμενες πληροφορίες υποδεικνύουν τους ελάχιστους περιορισμούς ηλικίας.
Έξοδος στην ασφαλιστική διάταξη που παρέχεται αργότερα
Για την εγγραφή των συντάξεων, μπορείτε να επικοινωνήσετε και αργότερα - πρόκειται για μια νέα κυβερνητική εισαγωγή, η οποία είναι απαραίτητη για τη διαμόρφωση του προϋπολογισμού της Ομοσπονδίας και του Ταμείου Συντάξεων, ειδικότερα.
Έτσι, αν οι πολίτες που ασχολούνται με τον σχεδιασμό υποχρεωτικών ασφαλιστικών διατάξεων αργότερα από την καθορισμένη ηλικία, οι ειδικοί συντελεστές για την πριμοδότηση εφαρμόζονται στους υπολογισμούς των υποχρεωτικών τους πληρωμών.
Δείτε συγκεκριμένες τιμές στην τοποθεσία. Αποφασίστε - να αναζητήσετε μια σύνταξη ή όχι - πρέπει να υπάρχει πολίτης ανεξάρτητα. Εάν αποφασίστηκε η εγκατάλειψη των υποχρεωτικών πληρωμών για αόριστη περίοδο, θα πρέπει να επικοινωνήσετε με ένα συνταξιοδοτικό ταμείο με τη σχετική δήλωση.
Οι πληροφορίες που παρέχονται θα πρέπει να βοηθήσουν τους πολίτες να καθορίσουν την ηλικία συνταξιοδότησής τους. Με την επιφύλαξη της εμφάνισης οποιωνδήποτε ερωτήσεων, είναι προτιμότερο να επικοινωνήσετε με το ταμείο συντάξεων για να λάβετε τις απαραίτητες συμβουλές.
Σχετικά με την εμπειρία εργασίας για σύνταξη - Παρουσιάστηκε στο βίντεο:
Ρωτήστε την ερώτησή σας παρακάτω
Περισσότερα για το θέμα αυτό:
Στην παγκόσμια πρακτική, η ηλικία συνταξιοδότησης καθορίζεται με διαφορετικούς τρόπους. Γυναίκα συνταξιοδότηση στη Ρωσία νομοθετικά συμβαίνει σε μια προηγούμενη ηλικία, η οποία ρυθμίζεται για τους άνδρες.
Βασικά στοιχεία
Ξεκινώντας από το 2019, εισήχθη μια σταδιακή αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης στη χώρα.
Σύμφωνα με αλλαγές, οι Ρώσοι θα μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με τους γενικούς λόγους σε 60 χρόνια. Αλλά θα είναι μόνο το 2028. Όσον αφορά τη μεταβατική περίοδο, η ηλικία της συνταξιοδότησης θα αυξηθεί ετησίως μέχρι ο δείκτης να φτάσει στον καθορισμένο δείκτη.
Ποιοι τύποι περιεχομένου τοποθετούνται από γυναίκες με ειδικές ανάγκες
Η μεταρρύθμιση του συστήματος OPS οδήγησε στο γεγονός ότι οι βασικές αρχές προορισμού του περιεχομένου κατά την εμφάνιση του ασφαλισμένου γεγονότος άλλαξαν. Τώρα το κύριο βλέπει ως εξής:
- Όταν η αναπηρία, όλοι λαμβάνουν αποζημίωση για το εισόδημα ανάλογο με τη δική του συμβολή στη διαμόρφωση του προϋπολογισμού αλληλεγγύης της ΜΧΠ.
Ωστόσο, οι ασφαλισμένοι που ανήκουν στον αδύναμο όροφο, είναι απαραίτητο να αναπτυχθεί ένα ορισμένο ποσό:
- εργασιακή εμπειρία;
- Συντονιστικοί συντελεστές (σημεία).
Στο νόμο αριθ. 400-FZ που χρονολογούνται στις 28 Δεκεμβρίου 2013, περιγράφονται όλοι οι τύποι συνταξιοδοτικών διορισμών, οι οποίοι εξασφαλίζονται από τους ασφαλισμένους. Αυτά περιλαμβάνουν:
Προσοχή: οι γυναίκες μπορούν να βασίζονται σε κάθε είδους αποζημίωση για το χαμένο εισόδημα, με την επιφύλαξη των κριτηρίων βάσει των κριτηρίων, που ορίζονται στους κανόνες του νόμου αριθ. 400-FZ. Λήψη για προβολή και εκτύπωση:Κριτήρια για την ανάθεση του περιεχομένου ασφάλισης
Για να αποκτήσετε το δικαίωμα σε αυτόν τον τύπο όφελος, πρέπει να πραγματοποιηθούν οι ακόλουθες προϋποθέσεις:
- Επίτευξη της μέγιστης ηλικίας της υποχρεωτικής συμμετοχής στη δραστηριότητα εργασίας:
- 60η επέτειος για τις γυναίκες.
- προτιμησιακή, σύμφωνα με τα κανονιστικά έγγραφα ·
- Διαθεσιμότητα:
- Ασφαλιστική εμπειρία (10 έτη το 2019).
- 16.2 Σημεία σύνταξης (ποσότητα αυξάνεται σταδιακά στα 30 το 2025).
Το κατώτατο όριο της εργασιακής εμπειρίας είναι επίσης συστηματικές αυξήσεις. Μέχρι το 2024, θα φτάσει τα 15 χρόνια. Για σύγκριση: στο σύστημα OPS, ήταν απαραίτητο να εργαστεί επίσημα μόνο 5 χρόνια.
Ξεχωρίστε στιγμές για τον προσδιορισμό της εμπειρίας
Οι καταχωρήσεις σχετικά με τις περιόδους εργασίας δεν εγγυώνται τη συμπερίληψη αυτής της εμπειρίας στον υπολογισμό της σύνταξης. Αυτό μπορεί να συμβεί λόγω εσφαλμένης πλήρωσης του βιβλίου εργασίας από τους ειδικούς. Για παράδειγμα: διορθώσεις, λανθασμένους αριθμούς και ημερομηνίες παραγγελιών, μη αναγνώσιμες σφραγίδες οργανισμών κ.λπ.
Η επιβεβαίωση αυτών των περιόδων εργασίας θα χρησιμεύσει είτε ένα απόσπασμα από τον μεμονωμένο λογαριασμό του προσώπου ενός πολίτη είτε των πιστοποιητικών σχετικά με την εμπειρία των αρχειακών ιδρυμάτων, των οργανισμών.
Προσοχή: όλες οι συνεισφορές για την περίοδο από 01/01/2015 υπολογίζονται, μετατρέπονται σε σημεία και απαριθμούνται στους προσωπικούς λογαριασμούς των πολιτών.
Η ακόλουθη θεμελιώδης προϋπόθεση είναι ο αριθμός των σημείων. Εξαρτώνται από τις δύο παραμέτρους:
- περίοδο εμπειρίας απασχόλησης ·
- Το μέγεθος των εισφορών που αναφέρονται αυτή τη στιγμή.
Από τις καθορισμένες παραμέτρους είναι μεγαλύτερες, τόσο υψηλότερο είναι το άθροισμα των συσσωρευμένων συντελεστών. Και από αυτό (τότε ο τύπος δίνεται) εξαρτάται από το πιθανό περιεχόμενο όταν συμβαίνει η ασφαλιστική κατάσταση.
Το Διοικητικό Συμβούλιο της Νεολαίας: Είναι απαραίτητο να εργαστεί επίσημα, έτσι ώστε οι ηλικιωμένοι να μην ανησυχούν για την απώλεια εισοδήματος.
Περιόδους χάριτος που δίνουν πρόσθετα σημεία
Οι ανωτέρω περιγραφείσες αρχές του προσδιορισμού της ποσότητας σύνταξης έχουν αδικία. Κατά τη φροντίδα του μωρού, μια γυναίκα δεν είναι σε θέση να εργαστεί πλήρως. Ο νομοθέτης βρήκε την ενδεικνυόμενη αδικία. Λαμβάνεται υπόψη ο νόμος αριθ. 400-FZ. Έτσι, υπάρχουν περιόδους χάριτος για τους οποίους χρεώνονται συντελεστές συντάξεων.
Αυτά περιλαμβάνουν:
- Φροντίδα για κάθε παιδί μέχρι ενάμισι χρόνια (λαμβάνεται υπόψη ένας από τους γονείς) ·
- ΝΟΙΑΖΟΜΑΙ για ;
- Δεσμευτική για ενήλικες με ειδικές ανάγκες:
- επικαλύπτοντας το 80χρονο όριο.
- άτομα με ειδικές ανάγκες;
- περιόδους λήψης ·
- Ο χρόνος ζωής με τον σύζυγο βρίσκεται στην περιοχή όπου ήταν αδύνατο να πάρουμε δουλειά στην ειδικότητα, μεταξύ άλλων εκτός της χώρας.
Προσοχή: με στόχο την τόνωση του ποσοστού γεννήσεων για κάθε επόμενο παιδί, υπάρχουν περισσότερα σημεία:
- Για το πρώτο - 1.8;
- για το δεύτερο - 3.6;
- Για το τρίτο και το επόμενο - 5.4.
Όποιος αναλαμβάνει μια πρόωρη συνταξιοδότηση
Το άρθρο 30 του νόμου αριθ. 400-FZ παρέχει κατηγορίες πολιτών που λαμβάνουν σε ορισμένες περιπτώσεις προνομίων για σχεδιασμό περιεχομένου ασφάλισης.
Αυτά περιλαμβάνουν τα θηλυκά πρόσωπα:
- Ξοδέψαμε σε καυτά καταστήματα είτε σε υπόγειες συνθήκες. Κριτήρια χαρτογράφησης:
- την επίτευξη ηλικίας 45 ετών ·
- την παρουσία ελάχιστης εμπειρίας 7,5 ετών υπό τις καθορισμένες συνθήκες ·
- Ασφαλιστική εμπειρία τουλάχιστον 15 χρόνια.
- Στις κατηγορίες που απαριθμούνται κατωτέρω, η γυναίκα πρέπει να έχει τουλάχιστον 10 χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας και τουλάχιστον 20 χρόνια ασφάλισης.Μετά την εμφάνιση της 50ής επετείου, το δικαίωμα να σπαταλάει από τα έργα μιας γυναίκας, δούλεψε:
- σε δύσκολες συνθήκες.
- στο σιδηρόδρομο ή στο μετρό (ορισμένες θέσεις) ·
- Γυναίκες οδηγοί που πραγματοποίησαν διαχείριση:
- φορτηγά σε ορυχεία.
- επίγειες μεταφορές για τη μεταφορά επιβατών ·
- τρακτέρ;
- Οχήματα κατασκευής.
- σε παρτίδες γεωλογικής εξερεύνησης.
- στην πυρκαγιά.
- Με κάποια αρχαιότητα, η ηλικία δεν λαμβάνεται υπόψη κατά τη συνταγογράφηση του περιεχομένου της σύνταξης:
- διασώστες ·
- και άλλους εργαζόμενους στον τομέα της υγείας.
- άτομα δημιουργικών επαγγελμάτων ·
- πιλότοι πολιτικής αεροπορίας ·
- Ορυχείο, οι γυναίκες που ασχολούνται με την υπόγεια δουλειά.
- Εργαζόμενοι του πολιτικού ναυτικού.
Προς το παρόν, τα οφέλη της πρόωρης συνταξιοδότησης θα έχουν μεγάλες μητέρες - παρουσία 3RDS θα είναι δυνατή η σύνταξη 57 ετών, με 4 - σε 56, από το 5ο ή περισσότερα - σε 50.
Άλλα προνόμια για τη μείωση της ηλικίας συνταξιοδότησης
Το άρθρο 32 του καθορισμένου νόμου είναι η κατοχύρωση των προτιμήσεων για τις μητέρες και τις γυναίκες με περιορισμούς στον τομέα της υγείας. Έχουν ως εξής:
- Αναθέτει ένα κληρονομικό σε ηλικιωμένη ηλικία:
- :
- Λόγω της στρατιωτικής βλάβης - η ηλικία της συνταξιοδότησης είναι 50 χρόνια.
- Σύμφωνα με το όραμα της 1ης ομάδας - η ηλικία της συνταξιοδότησης είναι 40 χρόνια.
- Οι ασθενείς με τη Nanice της υπόφυσης (Liliputa) και δυσανάλογος νάνος - η ηλικία της συνταξιοδότησης είναι 40 χρόνια.
- :
- Οι εργαζόμενοι που έχουν μια 12ετή εμπειρία στις συνθήκες του βορρά του Βορρά ή τουλάχιστον 17 ετών σε περιοχές ισοδύναμης με τις περιοχές της περιοχής του Βορρά, οι οποίες λήστεψαν δύο παιδιά, συνταγογραφούνται μετά την 50ή επέτειο.
- Σε 45, μια γυναίκα που ζει συνεχώς στα βόρεια εδάφη και έχει εργαστεί για ξεκούραστη από τα βόρεια εδάφη και έχει εργαστεί για 20 χρόνια.
- κυνηγός;
- αναπαραγωγή ταράνδων.
- Ψαράς.
Τύπος για τον υπολογισμό του περιεχομένου της σύνταξης
Η μεθοδολογία για τον καθορισμό του ποσού των μηνιαίων επιβαρύνσεων από τους συνταξιούχους παρατίθεται στο άρθρο 15 του παρόντος νόμου. Έτσι, η παράγραφος 1 του παρόντος άρθρου περιέχει έναν τύπο υπολογισμού. Είναι ως εξής:
- STP \u003d IPK X Stick + BV, όπου:
- STP - το μέγεθος του επιθυμητού εγχειριδίου.
- IPC - ο αριθμός των σημείων που έχουν συσσωρευτεί για εργατική δραστηριότητα (με συμπερίληψη προτιμησιακής) ·
- Stick - Ruble τιμή ενός σημείου, που καθορίζεται κατά τη στιγμή του σκοπού του εγχειριδίου.
- Το BV είναι ένα βασικό ή σταθερό μέρος, το μέγεθος της οποίας καθορίζεται από την κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
ΣΗΜΑΝΤΙΚΟ: Οι σταθερές χρησιμοποιούνται στον τύπο:
- το κόστος της βαθμολογίας.
- Βασική πληρωμή.
Το μέγεθός τους ορίζεται στον νόμο και υπόκειται σε ετήσια αναπροσαρμογή.
Το 2019, οι αξίες τους είναι οι εξής:
- Κόστος 1 β. \u003d 87.24 ρούβλια.
- Μέγεθος της βάσης - 5334.19 ρούβλια.
Πρέπει να σημειωθεί ότι η τελευταία σταθερή αυξάνεται στις προτιμησιακές καταστάσεις. Αυτά περιλαμβάνουν:
- Την παρουσία εξαρτώμενων και ο αριθμός τους ·
- εμπειρία στις συνθήκες της βόρειας περιοχής (τουλάχιστον 15 ετών) ·
- Και στα ίσα εδάφη (από 20 χρόνια).
Παράδειγμα
Ο Irina Sergeyevna τον Ιούλιο του 2019 θα λάβει το δικαίωμα να αποσυρθεί.
- Θα επικοινωνήσει με τη σχετική δήλωση στο τμήμα FIU, παρέχοντας όλα τα απαραίτητα έγγραφα.
- Μεταξύ των εγγράφων, τρεις αποδείξεις της εμφάνισης των παιδιών της.
- Σε έναν προσωπικό λογαριασμό στο σύστημα OPS, η Irina Sergeyevna συσσωρεύτηκε 120 μονάδες, καθώς είχε συσσωρεύσει 21 χρόνια εμπειρίας.
- Επιπλέον, για την ανατροφή κάθε παιδιού σε ένα και μισό χρόνια βασίζεται επιπλέον:
- (1,8 β. + 3,6 β. + 5,4 b.) X 1,5 g \u003d 16,2 β.
- Έτσι, η Irina Sergeyevna αποδείχθηκε 136,2 μονάδες.
- Το περιεχόμενο της σύνταξης υπολογίζεται για τον Ιούλιο του 2019 στον παραπάνω τύπο:
- 136.2 β. x 87.24 σ. + 5334,19 σελ. \u003d 17216,23 σ.
Χρειάζεστε για αυτό το θέμα; Και οι δικηγόροι μας θα επικοινωνήσουν μαζί σας στο εγγύς μέλλον.
Ποια έγγραφα υποβάλλονται στο FIU
Για την εφαρμογή του δικαιώματος λήψης ασφαλιστικών παροχών, πρέπει να ειδοποιήσετε το FIU για την επιθυμία σας. Για αυτό:
- Μια δήλωση εφαρμόζεται στο τοπικό διαμέρισμα που καταρτίζεται σύμφωνα με την καθορισμένη μορφή.
- Περιλαμβάνει έγγραφα που αποδεικνύουν το δικαίωμα. Και συγκεκριμένα:
- διαβατήριο (και άδεια διαμονής για αλλοδαπούς και απάτριδες) ·
- Reduss;
- Βιβλίο εργασίας με επένδυση (όλα τα διαθέσιμα δείγματα) ·
- επίσημα στοιχεία σχετικά με τα έσοδα για οποιαδήποτε περίοδο εργασίας που πραγματοποιήθηκαν μέχρι το 2002 (60 μήνες στο TC χωρίς να παραδοθούν) ·
- Πρόσθετο χαρτί:
- αποδεικτικά στοιχεία της εμφάνισης των παιδιών ·
- πιστοποιητικό της παρουσίας εξαρτώμενων από τα άτομα με ειδικές ανάγκες ·
- Στοιχεία σχετικά με την εφαρμογή της φροντίδας των ατόμων με ειδικές ανάγκες και το άλλο.
Τη διαδικασία εξέτασης της εφαρμογής και της πληρωμής περιεχομένου
Οι ειδικοί της FIU λειτουργούν σύμφωνα με την εγκεκριμένη μεθοδολογία. Εδώ είναι οι κύριες διατάξεις της:
- Για να αναζητήσετε την πραγματοποίηση του δικαιώματος των συνταξιοδοτικών πληρωμών που ένας πολίτης μπορεί ανά πάσα στιγμή.
- Η αίτηση εξετάζεται σε περίοδο ίσου με 10 ημέρες, υπό την επιφύλαξη όλων των απαραίτητων εγγράφων.
- Τρεις μήνες δίνονται στη βελτίωση της δέσμης εγγράφων.
- Η ημέρα από την οποία θα συγκεντρωθούν τα χρήματα είναι η ημερομηνία σύνταξης μιας δήλωσης, αλλά όχι νωρίτερα από το δικαίωμα πληρωμής.
- Η σύνταξη καταβάλλεται μηνιαία, βολική για τον πελάτη με τον τρόπο:
- Καθορίζεται κατά τη στιγμή της υποβολής της αίτησης ·
- Προαιρετικά, ο τρόπος μπορεί να αλλάξει σε ένα άλλο γράφοντας μια νέα δήλωση.
Λάβετε εργαλεία μπορεί να είναι:
- στο Τμήμα της επιχείρησης της ρωσικής ανάρτησης.
- μέσω τραπεζικών συναλλαγών στον προσωπικό λογαριασμό (κάρτα) ·
- Μέσω εξειδικευμένου οργανισμού που εκτελεί την παράδοση των χρημάτων (εάν έχει σύμβαση με τη ΜΧΠ).
Προκειμένου να μην έχουν προβλήματα με τα έγγραφα, πρέπει να ελεγχθούν. Αυτό συμβαίνει ως εξής:
- Πριν από την ημερομηνία έναρξης του δικαιώματος στο περιεχόμενο της συνταξιοδότησης, συνιστάται να μεταβείτε στη δεξίωση στον ειδικευτή PFR με το αρχείο απασχόλησης.
- Ο υπάλληλος θα επανεξετάσει τα αρχεία και θα αποκαλύψει εκείνους που προκαλούν αμφιβολία.
- Θα πρέπει να επιβεβαιώσουν με αρχειακές αναφορές.
- Επιπλέον, ο ειδικός θα σας πει ποια άλλα έγγραφα πρέπει να παρέχονται για την επιβεβαίωση των παροχών.
- Συνιστάται να ακούτε προσεκτικά τις συμβουλές και όλα να εκτελέσετε ακριβώς.
Αγαπητοι αναγνωστες!
Περιγράφουμε τους τυπικούς τρόπους επίλυσης νομικών θεμάτων, αλλά κάθε περίπτωση είναι μοναδική και απαιτεί μεμονωμένη νομική βοήθεια.
Για την επιχειρησιακή λύση του προβλήματός σας, συνιστούμε να επικοινωνήσετε μαζί μας Ειδικευμένοι δικηγόροι του ιστότοπού μας.