Ποιος χρόνος υπηρεσίας θεωρείται για έναν βετεράνο εργασίας; Τι έγγραφα χρειάζονται; Η μη παροχή αυτών των λόγων μπορεί να οδηγήσει σε άρνηση

Γεια σας φίλοι, έχει περάσει καιρός από τότε που έγραψα ενδιαφέρουσες και χρήσιμες σημειώσεις, οπότε σήμερα θα ήθελα να δώσω λίγη προσοχή σε αυτό το θέμα.

Το θέμα του άρθρου μου θα είναι το θέμα της προϋπηρεσίας για τους βετεράνους της εργασίας. Γιατί το συγκεκριμένο θέμα; Ναι, όλα τα ίδια προσωπικά κίνητρα. Ο μπαμπάς μου, χθες πήγε να κάνει αίτηση για την ιδιότητα του βετεράνου, αλλά τον αρνήθηκαν, επειδή δήθεν δεν είχε βραβεία και δεν είχε αρκετή εμπειρία.

Ας μάθουμε μαζί ποιος δικαιούται τον τίτλο και τι διάρκεια εμπειρίας χρειάζεται για να λάβετε ένα πλήρες σύνολο προνομίων και προνομίων. Προσωπικά θα ήθελα να μάθω πόση ακόμα δουλειά θα πρέπει να δουλέψω για να γίνω αργότερα βετεράνος. Λοιπόν πάμε.

Πώς ερμηνεύεται η έννοια του βετεράνου και τι προτιμήσεις συνεπάγεται;

Αρχικά, ας καταλάβουμε γιατί μας δόθηκε αυτός ο τίτλος και ποια οφέλη μπορούν να ληφθούν μετά την εγγραφή σας ως βετεράνος. Στη Ρωσία, αυτό το καθεστώς αποτελεί εγγύηση σοβαρών προνομίων, από την παροχή δωρεάν ιατρικών υπηρεσιών έως τη βοήθεια δικηγόρων.

Με άλλα λόγια, ένας βετεράνος μπορεί:

• επικοινωνήστε με τους γιατρούς, αλλά μόνο σε κρατικές κλινικές, για να λάβετε θεραπεία.
• εγγραφείτε για προσθετική (αλλά μόνο χωρίς τη χρήση ακριβών υλικών).
• λαμβάνουν επιδότηση ύψους 50% του ενοικίου για στέγαση και υπηρεσίες κοινής ωφέλειας·
• Παραγγείλετε υπηρεσίες ραδιοσημείων στο μισό κόστος.
• να πάρει άδεια από την εργασία (εάν ο πολίτης απασχολείται).
• απολαμβάνουν φορολογικά οφέλη.

Άλλες προτιμήσεις μπορεί να παρέχονται ανά περιοχή, αλλά αυτό θα πρέπει να διευκρινιστεί με τη διοίκηση ή το δημαρχείο.

Πώς επηρεάζει η εργασιακή εμπειρία την απόφαση να γίνετε βετεράνος;

Όλες οι λεπτομέρειες σχετικά με την εκχώρηση αυτού του τίτλου καθορίζονται στο άρθρο. 7 Ομοσπονδιακός νόμος -5 «Περί βετεράνων». Αξίζει να επισημανθούν δύο ομάδες απαιτήσεων σύμφωνα με τις οποίες ένας υποψήφιος μπορεί να υποβάλει αίτηση για τον πολυπόθητο τίτλο. Αξίζει λοιπόν να αναφέρουμε τα ακόλουθα κριτήρια:

Πρωτογενείς απαιτήσεις

Πρόσθετοι όροι

Τα ακόλουθα σημεία μπορούν να αναφερθούν ως οι κύριες προϋποθέσεις για την απόκτηση αυτού του καθεστώτος: ο αιτών έχει λάβει βραβεία: παραγγελίες και μετάλλια εκ μέρους του κράτους σε διαφορετικές περιόδους, πιστοποιητικά τιμής και επαίνους σε ομοσπονδιακό επίπεδο ή παρουσία τιμητικών τίτλων. παροχή διακριτικών διακριτικών τμημάτων· απασχόληση σημειώθηκε κατά τη διάρκεια του Β' Παγκοσμίου Πολέμου, όταν ο πολίτης ήταν ανήλικος.

Η εργασιακή εμπειρία για την απόκτηση του τίτλου του βετεράνου εργασίας παίζει σημαντικό ρόλο, και συγκεκριμένα: ο κάτοχος του διακριτικού υποχρεούται να εργάζεται: 25 χρόνια για άνδρες και 20 χρόνια για γυναίκες, ή προϋπηρεσία που αντιστοιχεί σε προϋπηρεσία και δίνει δικαίωμα συνταξιοδότησης. Τα βραβεία τμημάτων απαιτούν επιβεβαίωση μιας περιόδου απασχόλησης 15 ετών. Για τους συμμετέχοντες σε στρατιωτικές εκδηλώσεις δεν απαιτείται βραβείο, αλλά ο χρόνος υπηρεσίας πρέπει να είναι: 40 έτη για τους άνδρες και 35 έτη για τις γυναίκες.

Ως αποτέλεσμα των όσων γράφτηκαν, μπορούμε να πούμε ότι τα βασικά κριτήρια για την αξιολόγηση της δυνατότητας εκχώρησης της ιδιότητας του βετεράνου σχετίζονται άμεσα με το ότι ο υποψήφιος έχει την απαραίτητη εργασιακή εμπειρία. Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τη διαδικασία για την ανάθεση της ιδιότητας του βετεράνου μπορείτε να βρείτε στο βίντεο:

Τι είναι η «ασφαλιστική εμπειρία» και η «εργασιακή εμπειρία» για την ιδιότητα του βετεράνου;

Το παραπάνω άρθρο του νόμου αναφέρει ότι για να αποκτήσετε τον επιθυμητό τίτλο πρέπει πρώτα να «συγκεντρώσετε» αρκετά χρόνια συνταξιοδοτικής ή ασφαλιστικής εμπειρίας. Αυτοί οι όροι είναι παρόμοιοι, αλλά όχι ίδιοι. Για να καταλάβουν οι αναγνώστες για τι πράγμα μιλάμε, ας δώσουμε λίγη προσοχή σε αυτές τις δύο έννοιες:

• Η εργασιακή εμπειρία θα πρέπει να νοείται ως το άθροισμα όλων των τμημάτων της απασχόλησης ενός πολίτη, τα οποία λαμβάνονται υπόψη κατά τον υπολογισμό των συνταξιοδοτικών παροχών·
• Η περίοδος ασφάλισης αποτελείται από το χρόνο κατά τον οποίο ελήφθησαν πληρωμές για τον εργαζόμενο από το Ταμείο Συντάξεων για λογαριασμό του εργοδότη. Μάλιστα, μιλάμε για μέρος της προϋπηρεσίας, αλλά εκτός από τα καθορισμένα χρονικά διαστήματα περιλαμβάνει και άλλα χρονικά διαστήματα που ορίζει ο νόμος. Συνήθως, μιλάμε για φροντίδα μικρών παιδιών ή στρατιωτική θητεία.

Με απλά λόγια, ο χρόνος ασφάλισης αποτελείται από μια περίοδο εργασίας και εάν ο υποψήφιος έχει και επιπλέον περιόδους απασχόλησης, τότε θα μπορεί να αποκτήσει στο μέλλον την ιδιότητα του βετεράνου.

Πώς καθορίζεται η προϋπηρεσία;

Όταν μιλάμε για προϋπηρεσία, εννοούμε ότι μιλάμε για επαρκή χρόνο εργασίας που επιτρέπει σε έναν πολίτη να συνταξιοδοτηθεί. Για άτομα που έχουν το δικαίωμα να κάνουν επάξια ανάπαυση με βάση το χρόνο υπηρεσίας τους, υπάρχει η δυνατότητα εγγραφής ως βετεράνος. Αυτές οι ομάδες υποψηφίων περιλαμβάνουν:

1. Στρατιωτικοί συνταξιούχοι που πρέπει να υπηρετήσουν έως 20 έτη, αλλά όχι λιγότερο από 25 έτη (στη «μικτή» στρατιωτική-αστική έκδοση, όταν η στρατιωτική θητεία είναι τουλάχιστον 12,5 έτη).
2. Δημόσιοι υπάλληλοι και υπάλληλοι δημοτικών επιχειρήσεων. Για τέτοιους πολίτες ο νόμος προβλέπει σταδιακή αύξηση του χρόνου υπηρεσίας και για το 2019 η διάρκεια της περιόδου είναι 16 χρόνια.

Έτσι, κάθε πολίτης μπορεί να υποβάλει αίτηση για τον τίτλο του βετεράνου εάν πληροί τα καθορισμένα κριτήρια και έχει επαρκή εμπειρία. Το κύριο πράγμα είναι να επιλέξετε και να προετοιμάσετε σωστά όλα τα απαραίτητα έγγραφα.

Η ρωσική νομοθεσία αλλάζει συνεχώς - γίνονται τροποποιήσεις, ως αποτέλεσμα των οποίων οι προηγούμενες διατάξεις καθίστανται άκυρες και εμφανίζονται ρήτρες που παρέχουν νέα πλεονεκτήματα. Ο ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 5 σχετικά με τους βετεράνους δεν αποτελεί εξαίρεση. Αφού ο ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 388 καθόρισε ενιαίες απαιτήσεις για τους αιτούντες για τον τιμητικό τίτλο «βετεράνος της εργασίας» (29 Δεκεμβρίου 2015), κατέστη δύσκολη η απόκτηση προνομιακού καθεστώτος.

Το έβδομο άρθρο του ομοσπονδιακού νόμου-5 περιέχει υποχρεωτικά κριτήρια - τη διαθεσιμότητα κινήτρων και ένα συγκεκριμένο πλαίσιο χρόνου εργασίας. Πολλοί συνταξιούχοι Ρώσοι μπορούν να είναι περήφανοι για την πολυετή εργασία τους· με τα διακριτικά, όλα είναι πολύ πιο περίπλοκα. Η πιο δημοφιλής ερώτηση που τίθεται από τους ηλικιωμένους είναι εάν είναι δυνατόν να γίνει κανείς βετεράνος της εργασίας με βάση τη διάρκεια υπηρεσίας χωρίς βραβεία.

Νομοθετικά πρότυπα

Κριτήρια για τους Ρώσους. Οι υποψήφιοι χωρίζονται σε δύο κατηγορίες.

1. Άτομα που άρχισαν να εργάζονται ως παιδιά κατά τη διάρκεια του Β' Παγκοσμίου Πολέμου. Η μόνη προϋπόθεση που τους τίθεται είναι η περίοδος εργασίας. Για τις γυναίκες, εισήχθη μια τιμή 35 ετών· για τους άνδρες, προτάθηκε μεγαλύτερο ποσό - 40 έτη.
2. Οι υπόλοιποι είναι Ρώσοι πολίτες. Ο αιτών πρέπει να έχει. Τα έτη εργασίας πρέπει να είναι τουλάχιστον 20, 25 ετών (γυναίκες, άνδρες αντίστοιχα). Τα πλεονεκτήματα των εργαζομένων παρέχονται για παν-ρωσικά (παραγγελίες, μετάλλια της Σοβιετικής περιόδου, Ρωσική Ομοσπονδία, ευγνωμοσύνη από τον Πρόεδρο της Ρωσίας) και τμηματικά.

Για επαγγελματισμό, εργασιακά επιτεύγματα και αριστοτεχνική εκτέλεση των καθηκόντων, ο εργαζόμενος θα μπορούσε να λάβει ευγνωμοσύνη και διπλώματα που επιβεβαιώνουν τις υπηρεσίες του στην επιχείρηση ή τον οργανισμό. Ποιες έχουν σημασία;

Τα νομαρχιακά νομίσματα λαμβάνονται υπόψη όταν:

• ιδρύονται από ομοσπονδιακά υπουργεία.
• το άτομο εργάστηκε 15 χρόνια από τα 20-25 στην περιοχή μέσω της οποίας προήχθη.
• στον πολίτη απονεμήθηκε αυτό το σήμα μέχρι τις 30 Ιουνίου 2016.

Σύμφωνα με τις τροποποιήσεις στον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 5, ένας κανόνας ισχύει από το 2005 - τα υποκείμενα της Ομοσπονδίας αναπτύσσουν τους δικούς τους κανονισμούς που διέπουν τους κανόνες για την εκχώρηση καθεστώτος (άρθρο 7). Αποφασίζουν επίσης ποια οφέλη θα χορηγήσουν στους κατόχους τίτλων που ζουν στην περιοχή (άρθρο 22).

Χάρη στις εξουσίες που έχουν ανατεθεί, οι περιφερειακές κυβερνήσεις έχουν αναπτύξει αλγόριθμους για την απονομή βετεράνων. Τα περισσότερα από αυτά συμμορφώνονται με τα εθνικά πρότυπα, αλλά υπάρχουν και εξαιρέσεις.

Τοπικές αποχρώσεις

Για να αξιολογήσετε εάν είναι δυνατό να γίνετε βετεράνος εργασίας με βάση τη διάρκεια υπηρεσίας χωρίς βραβεία, είναι σημαντικό να καταλάβετε ότι υπάρχουν εργαζόμενοι σε όλο το ρωσικό επίπεδο, καθώς και βετεράνοι ωφελημάτων της περιοχής, της επικράτειας και της δημοκρατίας.

Ωστόσο, το ίδιο άρθρο 7 (ρήτρα 4) επιλύει το δίλημμα πώς να αποκτήσετε έναν βετεράνο της εργασίας εάν δεν υπάρχουν βραβεία, αλλά υπάρχει εμπειρία.

Σε περίπτωση μακροχρόνιας περιόδου εργασίας και απουσίας βραβείων, πιστοποιητικών ή επαίνων, η ιδιότητα του βετεράνου απονέμεται στους πολίτες όταν αυτό προβλέπεται από τη νομοθεσία της περιοχής διαμονής του αιτούντος.

Ρεπουμπλικανικές, περιφερειακές και περιφερειακές κυβερνήσεις έχουν εισαγάγει τίτλους περιφερειακής σημασίας. Το όνομα του πιστοποιητικού σε αυτήν την περίπτωση περιέχει το όνομα της ρωσικής οντότητας.

Οι προτιμήσεις που παρέχονται σε βετεράνους δικαιούχους της Ρωσικής Ομοσπονδίας και μιας συγκεκριμένης περιοχής είναι σχεδόν οι ίδιες:

• αποζημίωση για πληρωμές ενοικίων (50%).
• χαλαρώσεις σχετικά με ταξίδια με μεταφορικά μέσα.
• φορολογικές εκπτώσεις·
• προνομιακές υπηρεσίες υγειονομικής περίθαλψης.

Ταυτόχρονα, οι απαιτήσεις για τους υποψηφίους διαφέρουν από τις συστάσεις του ομοσπονδιακού νόμου.

Σύμφωνα με τους διοικητικούς κανονισμούς, οι κανόνες για την απονομή του καθεστώτος μπορούν:

• να καταργήσει εντελώς την απαίτηση για βραβεία·
• να εισαγάγει μια προϋπόθεση για τις δραστηριότητες ενός εργαζομένου περιφερειακής ή περιφερειακής σημασίας (ορισμένος αριθμός ετών)·
• αύξηση του ελάχιστου προτύπου χρόνου εργασίας·
• δηλώνουν την τεκμηρίωση του τίτλου·
• διευρύνει τον κατάλογο των πιθανών αιτούντων.

Για παράδειγμα:

1. Κάτοικοι της περιοχής Ulyanovsk. παρουσιάζονται με μια απαίτηση: 35-40 χρόνια εμπειρίας, το ένα τρίτο των οποίων είναι εδαφική, και τυχόν περιφερειακά κίνητρα.
2. Πιο πιστοί στις αρχές της περιοχής του Όρενμπουργκ:

• γυναίκες που εργάστηκαν για 38 χρόνια, 19 από τα οποία εργάστηκαν στην περιοχή του Όρενμπουργκ, άνδρες - τουλάχιστον 43 χρόνια, εκ των οποίων τα 21,6 χρόνια. τοπικός;
• προώθηση περιφερειακής σημασίας και ηλικία συνταξιοδότησης·
• πολύτεκνοι γονείς (5 παιδιά), ένας από τους γονείς παιδιού με αναπηρία (ο χρόνος εκτέλεσης της λειτουργίας του εργαζομένου είναι 20-25 έτη).
• λαϊκές επαγρύπνησης που έχουν δουλέψει στην ασφάλεια 5 χρόνια, με 20-25 χρόνια υπηρεσία.

Υπάρχουν πολλές παραλλαγές στην ανάθεση τίτλου βετεράνου περιφερειακής σημασίας. Το κύριο πράγμα που πρέπει να γνωρίζει ένας ηλικιωμένος:

• το σύστημα ανάθεσης ποικίλλει ανά περιοχή.
• η απόκτηση της ιδιότητας του βετεράνου είναι δυνατή ελλείψει γεγονότων, όταν τέτοιοι κανονισμοί προβλέπονται στην τοποθεσία κατοικίας του αιτούντος·
• Τα οφέλη για τους κατόχους τίτλου σε επίπεδο Ρωσικής Ομοσπονδίας ή υποκειμένου της Ομοσπονδίας είναι πανομοιότυπα και καθορίζονται πλήρως από τις τοπικές αρχές.

Το πρώτο βήμα για να πραγματοποιήσετε την πρόθεση απόκτησης τίτλου βετεράνου είναι να επικοινωνήσετε με τους υπαλλήλους των τοπικών αρχών κοινωνικής προστασίας και του MFC. Αυτό θα ξεκαθαρίσει το θέμα των κριτηρίων για τους αιτούντες ενόψει της ισχύουσας νομοθεσίας. Οι δημόσιοι υπάλληλοι θα σας βοηθήσουν να συμπληρώσετε σωστά την αίτηση και να την αναφέρετε. Πληροφορίες σχετικά με διοικητικούς κανονισμούς (κατηγορίες αιτούντων, απαιτούμενα έγγραφα, χρονοδιάγραμμα ανάθεσης και έκδοση εγγράφου ταυτοποίησης) παρέχονται από την διαδικτυακή πύλη «Κρατικές Υπηρεσίες» και παρέχονται από επίσημους ιστότοπους εξουσιοδοτημένων φορέων.

Μέχρι τη στιγμή που συνταξιοδοτούνται, οι περισσότεροι ηλικιωμένοι έχουν πολυετή εμπειρία, συχνά ακόμη και στην ίδια επιχείρηση ή κλάδο. Επομένως, το φυσικό ερώτημα που θέτουν οι συνταξιούχοι είναι πόσα χρόνια χρειάζεστε για να εργαστείτε για να γίνετε βετεράνος της εργασίας; Οι άνθρωποι προσπαθούν να γίνουν κάτοχοι πιστοποιητικού βετεράνου, καθώς το έγγραφο δίνει το δικαίωμα σε προνόμια, κυρίως στον τομέα της στέγασης και των κοινοτικών υπηρεσιών και των μετακινήσεων με τα μέσα μαζικής μεταφοράς. Αν μέχρι τα μέσα του 2016 αρκούσε για τους εργαζόμενους να κερδίσουν την προϋπηρεσία που απαιτείται για τη θέσπιση σύνταξης, τότε από την 1η Ιουλίου 2016 η κατάσταση άλλαξε.

Νομοθετική πτυχή

Για πρώτη φορά κατοχυρώθηκε το προνομιακό καθεστώς των εργαζομένων το 1995, λόγω της υιοθεσίας.

• περιέγραψε τον κύκλο των αιτούντων·
• απαιτήσεις για τους αιτούντες·
• διαδικασία για τη διαδικασία εκχώρησης τίτλου.

Τα κύρια κριτήρια για τους αιτούντες είναι η μακρά περίοδος εργασίας, η υπευθυνότητα, η ευσυνείδητη εκτέλεση των καθηκόντων, τα προσωπικά επιτεύγματα στο επάγγελμα, για τα οποία απονεμήθηκαν στους εργαζόμενους διπλώματα, παραγγελίες και ευχαριστίες. Δεν καθιερώθηκε συγκεκριμένος ψηφιακός προσδιορισμός για τον αριθμό των ετών εργασίας.

Ο τιμητικός τίτλος απονεμήθηκε (άρθρο 7) στους κατόχους:

• προϋπηρεσία, που έδινε δικαίωμα σύνταξης ή προϋπηρεσία·
• ανταμοιβές και κίνητρα.

Μια δεκαετία αργότερα (2005), ο ομοσπονδιακός νόμος αριθ. Οι περιφερειακές αρχές έχουν αναπτύξει κανονισμούς και έχουν περιγράψει κριτήρια για τους αιτούντες που ζουν στη δικαιοδοσία τους. Αυτό έχει οδηγήσει σε πολλές παραλλαγές στους κανονισμούς.

Όπως τροποποιήθηκε με το νόμο του 2006, η προϋπηρεσία ορίστηκε ως εργασιακή εμπειρία. Λόγω της μεταρρύθμισης του συνταξιοδοτικού συστήματος, η έννοια της «εργασίας» αντικαταστάθηκε από μια «ασφαλιστική» περίοδο, εμφανίστηκαν παρεξηγήσεις και αποκλίσεις. Για να κάνετε αίτηση για σύνταξη το 2015, αρκούσε να εργαστείτε για 6 χρόνια (2019 - 9 έτη).

Μια ριζική προσαρμογή στα άρθρα του 5-FZ σημειώθηκε στα τέλη του 2015. Μιλάμε για τον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 388, ο νόμος εξισορρόπησε την κατάσταση:

• προσδιόρισε το ελάχιστο όριο απαιτούμενης εμπειρίας·
• παρείχε σχόλια σχετικά με τον κατάλογο των αναγνωρισμένων βραβείων·
• εισήγαγε τις έννοιες «εργασία» και «ασφάλιση» ως ισοδύναμες.

Απαιτήσεις για βετεράνους αιτούντες κατά διάρκεια υπηρεσίας

Σε ποιο τομέα δραστηριότητας εργαζόταν το άτομο, ποιος ήταν ο μισθός, δεν έχει σημασία. Καταρχήν λόγω της μεγάλης περιόδου εργασίας. Επομένως, η εμπειρία είναι .

Το έβδομο άρθρο του 5-FZ στη σύγχρονη έκδοσή του περιέχει συγκεκριμένες οδηγίες για το πόσα χρόνια εμπειρίας χρειάζονται για να γίνεις βετεράνος της εργασίας.

Το πρότυπο καθιερώνεται σε τρεις επιλογές για διαφορετικές κατηγορίες πολιτών:

• αυτοί που συνταξιοδοτούνται μετά την υπηρεσία·
• εργαζόμενοι που άρχισαν να εργάζονται κατά τη διάρκεια του Β' Παγκοσμίου Πολέμου ως ανήλικοι·
• στους υπόλοιπους Ρώσους.

Ορισμένα επαγγέλματα προβλέπουν προνομιακό υπολογισμό της διάρκειας υπηρεσίας (για παράδειγμα, αστυνομικοί, Υπουργείο Εσωτερικών, στρατιωτικό προσωπικό). Εδώ ο νόμος υποδηλώνει τον κανόνα - όταν εξετάζεται το θέμα της απονομής βετεράνων, η διάρκεια υπηρεσίας λαμβάνεται υπόψη σε ημερολογιακούς όρους. Δικαίωμα διεκδίκησης του τίτλου έχουν όσοι δικαιούνται παροχές πρόωρης συνταξιοδότησης (δάσκαλοι, γιατροί) εφόσον πληρούν τις προϋποθέσεις του νόμου. Σε κάθε περίπτωση, ειδικοί κανονισμοί διέπουν τον αριθμό των ετών υπηρεσίας.

Για τα παιδιά του πολέμου (έναρξη εργασίας κατά τον Β' Παγκόσμιο Πόλεμο), ο απαιτούμενος χρόνος υπηρεσίας είναι 35-40 έτη. Μια μικρότερη φιγούρα εισήχθη για τις γυναίκες, μια μεγαλύτερη για τους άνδρες. Δεν απαιτείται η παρουσία εγγράφων ανάθεσης.

Μερικές φορές υπάρχει μια ερμηνεία του κανόνα των 35-40 ετών εργασίας όπως εφαρμόζεται σε όλους τους Ρώσους. Ωστόσο, μια τέτοια ερμηνεία είναι εσφαλμένη. Η έλλειψη κινήτρων και η διάρκεια εργασίας 35-40 ετών ισχύει μόνο για τα παιδιά του πολέμου.

Οι υπόλοιποι πολίτες πρέπει να έχουν ασφαλιστική εμπειρία σύμφωνα με την παράγραφο 1.2 του άρθρου 7 του ομοσπονδιακού νόμου -5 - 20-25 χρόνια. Για τις γυναίκες εργαζόμενες, το όριο προσφέρεται χαμηλότερο κατά 5 έτη (20 έτη), οι άνδρες πρέπει να εργαστούν για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα (25 έτη).

Είναι σημαντικό να γνωρίζετε ότι τα 20 και 25 χρόνια εμπειρίας, που αποτελούν προϋπόθεση για την έκδοση πιστοποιητικού, περιλαμβάνουν χρόνο εργασίας και άλλες περιόδους που καθορίζονται στο άρθρο 12 του ομοσπονδιακού νόμου-400.

Αξίζει να σημειωθεί ότι οι αναφερόμενες απαιτήσεις εμπειρίας ισχύουν για τους υποψηφίους για τίτλο πανρωσικής σημασίας.

Οι περιφερειακές αρχές χρησιμοποίησαν την προτίμηση του ομοσπονδιακού νόμου-5 (ρήτρα 4 του άρθρου 7), ο οποίος επέτρεψε την εισαγωγή περιφερειακών, δημοκρατικών και περιφερειακών τίτλων με το όνομα του υποκειμένου της Ομοσπονδίας, για να καθορίσουν τους δικούς τους κανονισμούς για την απονομή του τίτλο και πρότυπα για την ανάπτυξη εμπειρίας.

Για παράδειγμα, για να γίνει κάτοχος πιστοποιητικού βετεράνου εργασίας, πόσα χρόνια χρειάζεται να εργαστεί ένας κάτοικος της περιοχής του Κεμέροβο; Ο περιφερειακός νόμος αριθ. 78-OZ απαντά στην ερώτηση με αυτόν τον τρόπο - σε έναν άνδρα θα δοθεί τίτλος λόγω περιόδου εργασίας 45 ετών, μια γυναίκα πρέπει να εργαστεί για 40 χρόνια. Εάν η εργασία περιλαμβάνει επιβλαβείς, δύσκολες συνθήκες εργασίας, τότε το πρότυπο μειώνεται - 40 και 35 λίτρα. (οι εργαζόμενες γυναίκες προσφέρεται χαμηλότερο ποσοστό).

Πώς να γίνετε βετεράνος εργασίας στην επικράτεια του Κρασνογιάρσκ, πόσα χρόνια χρειάζεστε για να εργαστείτε, ρυθμίζεται από το διάταγμα του Κυβερνήτη No. 60-UG.

Ένας άνδρας γίνεται υποψήφιος εάν η συνολική διάρκεια εργασίας:

• 40 χρόνια,
• 30 χρόνια, εκ των οποίων τα 20 - εργάζονται στον Άπω Βορρά ή 25 - στην Επικράτεια του Κρασνογιάρσκ σε μια περιοχή ισοδύναμη με τον Βορρά.

Πόσα χρόνια χρειάζεται να εργαστεί μια γυναίκα για να λάβει τον τίτλο του βετεράνου εργασίας στο Κρασνογιάρσκ;Πιστοποιητικό εκδίδεται όταν μια γυναίκα έχει εμπειρία:

• 35 l.;
• 25 έτη, με την επιφύλαξη 15 ετών εργασίας στον Άπω Βορρά ή 20 ετών σε ισοδύναμες βόρειες περιοχές.

Τα περισσότερα θέματα της Ρωσικής Ομοσπονδίας υποδεικνύουν την απαιτούμενη περίοδο εργασίας 30-35 ετών (προτείνεται μεγαλύτερος αριθμός για τους άνδρες, μικρότερος αριθμός για τις γυναίκες). Οι παρακάτω τομείς συμμορφώνονται με αυτό το πρότυπο:

• Λένινγκραντσκαγια,
• Permskaya,
• Ιβανόφσκαγια,
• Ροστόφσκαγια.

Καθιερώνονται 40-45 χρόνια εργασίας για τους κατοίκους:

• Περιφέρεια Lipetsk;
• Δημοκρατία του Mari El;
• Περιφέρεια Σταυρούπολης

Για τους κατοίκους του Όρενμπουργκ, το όριο ορίζεται στα 38 λίτρα. – γυναίκες, 43 ετών. - για τους άνδρες.

Σε γενικές γραμμές, έχουμε ήδη μιλήσει για αυτό.

Προτιμήσεις για κατόχους πιστοποιητικού βετεράνου

Οι συντάξεις βετεράνων υπολογίζονται σύμφωνα με έναν γενικά αποδεκτό τύπο για τους συνταξιούχους, ο οποίος είναι:

• λαμβάνει υπόψη τον αριθμό των πόντων που συσσωρεύονται κατά τη διάρκεια της εργασίας, το κόστος του συντελεστή.
• περιλαμβάνει μια σταθερή μετοχή (4982,90 ρούβλια – 2019).

Λίγες περιφέρειες πληρώνουν επιπλέον EDV σε συνταξιούχους ως αναγνώριση των προσόντων τους. Το μπόνους παρέχεται για Μοσχοβίτες-βετεράνους - 1000 ρούβλια, στους κατοίκους της Αγίας Πετρούπολης προσφέρονται 874 ρούβλια, στους κατοίκους της περιοχής του Λένινγκραντ - 788 ρούβλια.

Τα σύγχρονα κριτήρια για τους αιτούντες την ιδιότητα του βετεράνου είναι αρκετά σοβαρά. Πρόκειται για βραβεία ύψιστης τάξεως, τα οποία είναι δύσκολο να αποκτηθούν και πολυετή εργασιακή εμπειρία. Οι περιφερειακές αρχές είναι πιο πιστές από αυτή την άποψη, αν και οι απαιτήσεις χρόνου εργασίας είναι επίσης αρκετά μεγάλες. Επιπλέον, ο συνολικός αριθμός των ετών εργασίας πρέπει να περιλαμβάνει την περίοδο εργασίας στην επικράτεια ορισμένης συνιστώσας οντότητας της Ρωσικής Ομοσπονδίας που εκδίδει το πιστοποιητικό. Παρά τη διαφορά στις προϋποθέσεις για την ανάθεση τίτλου πανρωσικής και περιφερειακής σημασίας, τα οφέλη για τους βετεράνους εργάτες είναι πανομοιότυπα.

Οι υπάλληλοι των εδαφικών τμημάτων του τμήματος κοινωνικής ασφάλισης και οι υπάλληλοι του MFC θα σας ενημερώσουν για τις αποχρώσεις της απόκτησης του καθεστώτος βετεράνων σε μια συγκεκριμένη τοποθεσία. Ο αιτών θα εξηγήσει τις διατάξεις των ισχυόντων διοικητικών κανονισμών, θα βοηθηθεί στη σύνταξη αίτησης και θα λάβει υπόμνημα με τον απαραίτητο κατάλογο εγγράφων.

Διαβάστε περαιτέρω:

Ο βετεράνος της εργασίας είναι ένας τίτλος που μπορεί να λάβει κάθε πολίτης της Ρωσικής Ομοσπονδίας που πληροί τις προϋποθέσεις, τη διάρκεια υπηρεσίας και την παρουσία κρατικών βραβείων. Η ιδιότητα του βετεράνου εργασίας συνεπάγεται τη δυνατότητα λήψης πρόσθετου συμπληρώματος σύνταξης και άλλων παροχών. Ωστόσο, λίγοι συνταξιούχοι γνωρίζουν πόσα χρόνια εμπειρίας χρειάζεται ένας βετεράνος εργασίας και συχνά δεν εκμεταλλεύονται το νόμιμο δικαίωμά τους να λάβουν αυτόν τον τίτλο.

Ας εξετάσουμε λεπτομερέστερα πώς να αποκτήσετε αυτό το καθεστώς και πότε εκδίδεται σύμφωνα με την καθιερωμένη συνταξιοδοτική νομοθεσία στη Ρωσία. Θα ήταν επίσης χρήσιμο να μάθουμε τι λαμβάνεται υπόψη κατά τη διαμόρφωση του γενικού ασφαλιστικού μητρώου ενός πολίτη που επιθυμεί να λάβει παροχές σύμφωνα με νομικούς λόγους.

Υποχρεωτικές προϋποθέσεις για την απόκτηση του τίτλου του βετεράνου εργασίας

Ένα σύνολο γενικών απαιτήσεων, η συμμόρφωση με τις οποίες είναι υποχρεωτική κατά την ανάθεση ενός βαθμού, υπαγορεύεται από τη ρήτρα 1.2 του άρθρου 7 του ομοσπονδιακού νόμου "Περί βετεράνων" αριθ. 5-FZ. Σύμφωνα με αυτήν, ο υποψήφιος. Ο υποψήφιος για τον τίτλο πρέπει:

• Να έχουν κατάλληλη ασφαλιστική (εργασιακή) εμπειρία.
• Έχετε κρατικά και ομοσπονδιακά βραβεία για εργασιακά πλεονεκτήματα.

Εάν ένα άτομο πληροί τις υπαγορευμένες προϋποθέσεις, έχει το δικαίωμα να υποβάλει έγγραφα που θα εξεταστούν για τη δυνατότητα απονομής του τίτλου του βετεράνου εργασίας. Ωστόσο, σε αυτό το στάδιο ξεκινούν δυσκολίες που συχνά παρεμποδίζουν την απόκτηση ενός επάξιου και τιμητικού τίτλου.

Οι δυσκολίες προκύπτουν για τον απλό λόγο ότι σε ομοσπονδιακό επίπεδο έχει συνταχθεί νόμος που περιγράφει τις γενικές απαιτήσεις για τον αιτούντα. Η απόφαση για την εκχώρηση ή μη του καθεστώτος βετεράνου ανήκει στις περιφερειακές αρχές. Επιπλέον, σε επίπεδο περιφερειακών αρχών καθορίζονται οι προθεσμίες που διέπουν την ανάθεση καθεστώτος. Λόγω αυτής της λεπτομέρειας, η επιλεξιμότητα για το καθεστώς καθορίζεται σε επίπεδο περιφερειακής κυβέρνησης κατά περίπτωση.

Γενικές Προϋποθέσεις

Σε ομοσπονδιακό επίπεδο, παρέχεται ελάχιστος χρόνος προϋπηρεσίας (σύνταξη) για γυναίκες και άνδρες. Είναι δεδουλευμένο για την ελάχιστη προϋπηρεσία και είναι 25 έτη για τους άνδρες, 20 για τις γυναίκες. Στην πράξη, μπορείτε να υποβάλετε αίτηση για καθεστώς στις ακόλουθες περιπτώσεις:

• Λήψη ασφαλιστικής σύνταξης γήρατος.
• Λήψη κρατικής σύνταξης μακροχρόνιας υπηρεσίας.

Ένας βετεράνος εργασίας μπορεί να είναι δικαιούχος ασφαλιστικής σύνταξης που υπολογίζεται βάσει ηλικίας ή δικαιούχος κρατικής σύνταξης για μακροχρόνια υπηρεσία.

Σημειώστε ότι από το 2015 θα υπάρξει μετάβαση στη μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος και στη διάρκεια της υπηρεσίας, καθώς η έννοια παύει να ισχύει. Πλέον σημαντική είναι η περίοδος ασφάλισης της εργασιακής δραστηριότητας, τα όρια της οποίας μετατοπίζονται ανοδικά με την πάροδο του χρόνου και μέχρι το 2024 αναμένεται ότι το όριο θα είναι τα 15 έτη. Οι αλλαγές τίθενται σε ισχύ σταδιακά και γίνονται ετησίως μέχρι να ολοκληρωθεί η μεταρρύθμιση. Κατά την υποβολή μιας αίτησης, πρέπει να εξοικειωθείτε με τις τρέχουσες απαιτήσεις και να υπολογίσετε τον συνολικό αριθμό των ετών που δαπανήσατε στην εργασία με βάση την καθιερωμένη διαδικασία.

Μπορεί να υπάρξει βετεράνος της εργασίας χωρίς βραβεία βάσει προϋπηρεσίας; Ναι, αυτός ο κανόνας ισχύει για πολίτες που γεννήθηκαν κατά τη διάρκεια της ΕΣΣΔ, των οποίων η εργασιακή δραστηριότητα ξεκίνησε ως ανήλικος κατά τη διάρκεια του Μεγάλου Πατριωτικού Πολέμου. Ειδικότερα, ισχύει ο ακόλουθος κανόνας:

• Ένας άνδρας πρέπει να έχει τουλάχιστον 40 χρόνια εμπειρίας.
• Μια γυναίκα πρέπει να έχει τουλάχιστον 35 χρόνια εμπειρία.

Στην πράξη, μπορεί να συναντήσει κανείς συχνά το γεγονός ότι από άγνοια πολλοί πολίτες ερμηνεύουν αυτές τις προθεσμίες ως υποχρεωτικές για όλες τις κατηγορίες προσώπων. Αλλά αυτός ο κανόνας ισχύει μόνο στη συγκεκριμένη περίπτωση που περιγράφεται.

Πώς να πάρει

Για να αποκτήσετε το κατάλληλο καθεστώς και τα οφειλόμενα οφέλη, πρέπει να προετοιμάσετε το ακόλουθο πακέτο εγγράφων:

• Φωτοτυπία και πρωτότυπο διαβατήριο·
• Πληροφορίες για τη συνολική περίοδο απασχόλησης
• Φωτογραφία σε μορφή 3x4.
• Στοιχεία σχετικά με τα διαθέσιμα κρατικά βραβεία που ελήφθησαν για επιτεύγματα στην εργασία.

Θα απαιτηθούν αντίγραφα και πρωτότυπα έγγραφα με βραβεία. Στη συνέχεια, πρέπει να μεταφερθούν στην επιτροπή κοινωνικής προστασίας της περιοχής σας. Ο έλεγχος διαρκεί έως και 5 εργάσιμες ημέρες από την ημερομηνία υποβολής. Εάν δεν υπάρχουν παράπονα για τα έγγραφα, τότε καταρτίζεται έργο για την απονομή του τίτλου και υποβάλλεται στον περιφερειάρχη για υπογραφή. Μετά την υπογραφή, τα δεδομένα του αιτούντος εισάγονται σε μια ενοποιημένη κρατική βάση δεδομένων, απονέμεται τίτλος και απονέμεται ένα μπόνους βετεράνου εργασίας για τη διάρκεια υπηρεσίας.

Εάν τα έγγραφα δεν πληρούν τις προϋποθέσεις, θα επιστραφούν στον αιτούντα με την κατάλληλη σημείωση και τη δυνατότητα διόρθωσης και υποβολής εκ νέου.

Για πρόσθετες συμβουλές, θα πρέπει να επικοινωνήσετε με το Πολυλειτουργικό Κέντρο για την παροχή κρατικών και δημοτικών υπηρεσιών στην περιοχή διαμονής σας. Θα απαιτηθεί διαβούλευση εάν δεν γνωρίζετε ποιες απαιτήσεις σε αυτήν την περίπτωση ισχύουν για την περιοχή σας. Συχνά μπορεί να διαφέρουν σημαντικά και είναι καλύτερο να διευκρινιστούν όλες οι πληροφορίες εκ των προτέρων.