Μια ανύπαντρη μητέρα μπορεί να παντρευτεί. Χάνεται η ιδιότητα της ανύπαντρης μητέρας μετά τον γάμο; Προνομιακό καθεστώς εργασίας - μερική απασχόληση

Μετά το διαζύγιο, μια ανύπαντρη μητέρα συχνά κρατείται όμηρος του ρόλου της ως μητέρας και αυτό παρεμβαίνει στην προσωπική της ζωή.

Η προσωπική ζωή ξεθωριάζει στο παρασκήνιο, χάνεται ανάμεσα στις ανησυχίες, την καριέρα, τις σχέσεις με τον πρώην σύζυγο και τις δουλειές του σπιτιού.

Έχουμε μερικές συμβουλές για το πώς μπορείτε να πάτε με αυτόν τον τρόπο.

Σπάστε με το παρελθόν ... Πολλές γυναίκες, χωρισμένες, περνούν τη σχέση τους με τον πρώην σύντροφό τους για μεγάλο χρονικό διάστημα. Μαθαίνουν να ζουν διαφορετικά, «γλείφουν τις πληγές τους» και βιώνουν έναν άγνωστο μέχρι τώρα φόβο ότι τώρα θα μείνουν για πάντα μόνοι. Ρίψη, μοναξιά, πανικός, ενδεικτικά σεξουαλικές εμφανίσεις και σύντροφοι για μια νύχτα για να αποδείξουν κάτι στον εαυτό τους και στους άλλους - όλα αυτά μπορούν να συμβούν στη ζωή τους. Είναι σημαντικό να περιμένετε αυτή τη στιγμή και να ηρεμήσετε. Οι νέες σχέσεις πρέπει να δημιουργηθούν «με φρέσκο ​​μυαλό», όχι για να εκδικηθείτε κάποιον, αλλά για να γίνετε απλά ευτυχισμένοι.

Να είναι προσεκτικός ... Σε κανέναν δεν αρέσουν τα λάθη. Αλλά αν μια μοναχική γυναίκα είναι συγχωρητική και θυελλώδης χωρισμός, τότε μια ανύπαντρη μητέρα, αν παρ 'όλα αυτά αποφάσισε έναν δεύτερο γάμο, θα πρέπει να είναι προσεκτική και να μην σκέφτεται μόνο τον εαυτό της. Τώρα έχετε και αν προσπαθήσετε και αντιμετωπίσετε τον μελλοντικό σας σύντροφο χωρίς την επίδραση των «ροζ χρωματισμένων γυαλιών», οι πιθανότητες ενός επιτυχημένου νέου γάμου θα είναι πολύ μεγαλύτερες.

Αναγεννημένος ... Είτε μας αρέσει είτε όχι, μια γυναίκα χωρίζει μετά από μια περίοδο προβλημάτων αυτοεκτίμησης. Είναι σημαντικό να δώσετε στον εαυτό σας χρόνο να ανακάμψει, να νιώσετε ξανά όμορφα, με αυτοπεποίθηση έξω από τις αξιολογήσεις των ανδρών, αλλά ως άτομο. Εάν κατά τη διάρκεια των ραντεβού συνειδητοποιήσετε ότι δεν είστε ακόμα έτοιμοι για μια νέα σχέση, αισθάνεστε πολύ ευάλωτοι - μην βιαστείτε, όλα έχουν το χρόνο τους. Δεν είστε μόνοι - το 35% των γυναικών μετά το διαζύγιο δεν συνάπτουν μόνιμη σχέση για μεγάλο χρονικό διάστημα, συμπεριλαμβανομένης της αποφυγής.

Δώστε χρόνο στο παιδί ... Εάν ένα παιδί ανησυχεί πολύ για το διαζύγιο, τότε χρειάζεται χρόνο για να προσαρμοστεί. Μερικές φορές, μόλις εμφανιστεί ένας άλλος άντρας κοντά στη μητέρα, το παιδί μπορεί να γίνει επιθετικό, αδιάφορο, να αντιληφθεί αρνητικά κάθε προσπάθεια προσέγγισης, να περιλαμβάνει εκβιασμό ("Αν εμφανιστεί ξανά, θα πάω να ζήσω με τον πατέρα μου") και κολακεία (" Είμαστε καλύτερα μαζί! "). Σε περίπτωση τέτοιων αντιδράσεων, αξίζει να εξηγήσετε ήρεμα στο παιδί ότι καταλαβαίνετε τέλεια τον "δίκαιο θυμό" του, αλλά η επιλογή ότι εσείς και ο πατέρας του θα ζήσετε ξανά μαζί, δυστυχώς, είναι εξωπραγματική και δεν είστε έτοιμοι να εγκαταλείψετε σχέσεις με άντρες. Ο στόχος σας είναι να μετατρέψετε το παιδί σε συμμάχους.

Βρείτε την ισορροπία ... Δεν πρέπει να παρουσιάζετε το παιδί σας σε κάθε θαυμαστή σας. Εάν έχετε μια υπόθεση που δεν είστε ακόμα σίγουροι ότι θα αναπτύξετε, κάντε ένα διάλειμμα και συναντηθείτε με τον επιλεγμένο σας σε ουδέτερο έδαφος. Ο διπλός ρόλος της «γυναίκας και της μητέρας» θα απαιτήσει από εσάς να παίζετε διακριτικά, έξυπνα παιχνίδια. Ο στόχος σας είναι να μην βλάψετε το παιδί που αισθάνεται ότι η μητέρα του γλιστράει και να μην προσβάλλετε τον νέο φίλο, η σχέση με την οποία εξακολουθεί να είναι κρυφή.

Αποφασίζω ... Παντρευτείτε με ένα παιδί -. Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία, περίπου το 30% των χωρισμένων γυναικών ξαναπαντρεύονται, και συχνότερα με διαζευγμένους άνδρες, αφού η απόκτηση παιδιών από τον πρώτο τους γάμο τρομάζει τους εργένηδες. Αν και η πρώην οικογενειακή κατάσταση του επιλεγμένου δεν είναι το πιο σημαντικό πράγμα. Είναι σημαντικό να βρείτε ένα άτομο που θα δεχόταν το παιδί σας όχι ως «ενοχλητικό εμπόδιο», αλλά ως μικρό φίλο και θα προσπαθούσε ειλικρινά να το αγαπήσει.

Βρείτε χρόνο και τόπο γνωριμίας ... Μπορείτε να πάτε μαζί στον κινηματογράφο, να πάτε μια βόλτα, σε ένα λούνα παρκ. Εάν η γνωριμία πραγματοποιείται στο σπίτι, το παιδί χρειάζεται ελεύθερο χώρο: θα πρέπει να είναι σε θέση, μετά από αμοιβαίες εισαγωγές, να ξεφύγει από το βλέμμα των ενηλίκων, να φύγει και να διώξει τη συναισθηματική ένταση με τον δικό του τρόπο. Δεν πρέπει να συναντήσετε ένα νέο άτομο όπου εσείς και ο γιος ή η κόρη σας συνήθως περνάτε χρόνο μαζί, σε μερικά από τα αγαπημένα σας μέρη. Σε αυτή την περίπτωση, το παιδί, πιθανότατα, θα δει στον σύντροφό σας ένα επιπλέον τρίτο άτομο που παραβιάζει τη σχέση σας μαζί του, την εγγύτητά σας και θα το αντιληφθεί αρνητικά.

Μην πιέζετε ... Τα παιδιά και ο νέος σας εκλεκτός θα πρέπει να έχουν την ευκαιρία να γνωριστούν σταδιακά. Δεν πρέπει να επιβάλλετε γεγονότα: για παράδειγμα, αμέσως μετά τη συνάντηση, ενημερώστε το παιδί για έναν πιθανό γάμο, μιλήστε για μετακόμιση ή γέννηση νέου αδελφού ή αδελφής. Κάποια στιγμή, ο συνηθισμένος κόσμος του παιδιού θα καταρρεύσει, θα νιώσει δυσαρέσκεια, ζήλια, σύγχυση και δεν θα μπορεί να αντιμετωπίσει μόνο του τη ροή των συναισθημάτων. Βρείτε μια μέση λύση, μην πιέζετε τα πράγματα: πρώτα, απλώς γνωρίστε και, με την πάροδο του χρόνου, ξεκινήστε να αναπτύσσετε μια σχέση.

Δικαίωμα να λες και να ακούς ... Μιλήστε για τον νέο σας σύντροφο με διακριτικό, λεπτό, ήρεμο τόνο. Το παιδί πιθανότατα θα αντιληφθεί τις πολύ ενθουσιώδεις και κολακευτικές κριτικές για το νέο σας μισό ως περιφρόνηση της αξιοπρέπειας του άλλου γονέα και την κατηγορηματική δήλωση του γεγονότος ως βία. Το παιδί πρέπει να διαμορφώσει τη δική του άποψη για το νέο άτομο. Μετά τη συνάντηση, φροντίστε να μάθετε την εντύπωσή του και να θυμάστε ότι χρειάζεται χρόνο για να κατανοήσει αυτά που έχει ακούσει και να κάνει ερωτήσεις εάν έχει. Φροντίστε να τον διαβεβαιώσετε για την αγάπη σας και τη δική σας ασφάλεια.

Αναφέρει η ψυχοθεραπεύτρια Άννα Σέντσοβα«Αν και το παιδί δεν το διατυπώνει, η εμφάνιση ενός νέου άντρα σημαίνει την κατάρρευση του αγαπημένου ονείρου ότι μετά το διαζύγιο, η μητέρα και ο πατέρας θα κάνουν ειρήνη. Και το παιδί χρειάζεται χρόνο για να αποδεχτεί αυτό το γεγονός ».

Επίλυση συγκρούσεων ... Η εμφάνιση ενός νέου μέλους στην οικογένεια, φυσικά, μπορεί να συνοδεύεται από δυσκολίες. Ένας άντρας μπορεί να έχει συγκρούσεις με παιδιά, που νιώθουν άνετα ένα με ένα με τη μητέρα τους, και με εσάς. Ναι, μπορεί να είναι δύσκολο να αφήσετε τον άντρα κάποιου άλλου να φωνάξει ή να επιπλήξει το παιδί σας. Μπορεί να προκύψουν συγκρούσεις μεταξύ εσάς και των παιδιών σας, επειδή μπορεί να πιστεύουν ότι αυτός ο άντρας δεν είναι αρκετά καλός για εσάς.

Κατάλαβε πατέρα ... Όταν συνάπτετε έναν νέο γάμο, πρέπει πρώτα να αποφασίσετε τι ρόλο θα παίξουν σε σχέση με τα παιδιά και τον νέο σας γάμο. Εάν δεν εγκαταλείψει τη φροντίδα των παιδιών, εγγυάται στην πρώην σύζυγό του χώρο και ελευθερία και αποδέχεται την επιλογή της - η προσέγγιση των παιδιών με έναν νέο σύζυγο μπορεί να συμβεί πιο εύκολα. Εάν ο πρώην μπαμπάς επικρίνει ενεργά τον νέο σας σύντροφο, χειραγωγώντας τα συναισθήματα των παιδιών, αν και ο ίδιος μεταφέρει με ευχαρίστηση τη φροντίδα τους στον νέο σας φίλο, θα πρέπει να περάσετε μια σοβαρή δοκιμασία, μετά την οποία θα βρείτε ένα ισχυρό και ευτυχισμένη οικογένεια.

Η προσωπική ζωή των ανύπαντρων μητέρων είναι κάτι πολύ ιδιαίτερο και μοναδικό. Η κάθε μία, ισορροπώντας ανάμεσα στην ελπίδα και την απόγνωση, θέλει να πιστέψει ότι έχει μέλλον, μια ευκαιρία να γίνει ευτυχισμένη.

Η κύρια προϋπόθεση για αυτό δεν είναι να αντιληφθούμε το παιδί ως εμπόδιο σε μια νέα ευτυχισμένη ζωή ή προστασία από τη μοναξιά, αλλά να πιστέψουμε ότι η εύρεση της ευτυχίας ξανά είναι πραγματική.

Προς το παρόν, μπορείτε να συναντήσετε περισσότερους από τους μισούς πολίτες που θεωρούνται ανύπαντρες μητέρες. Αυτό συμβαίνει συχνά όταν ο πατέρας εγκαταλείπει την οικογένεια ή δεν αναγνωρίζει καθόλου την πατρότητά του.

Αγαπητοι αναγνωστες! Το άρθρο μιλά για τυπικούς τρόπους επίλυσης νομικών ζητημάτων, αλλά κάθε περίπτωση είναι ατομική. Αν θέλετε να μάθετε πώς λύστε το πρόβλημά σας- επικοινωνήστε με έναν σύμβουλο:

ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΚΛΗΣΕΙΣ ΕΙΝΑΙ ΔΕΚΤΕΣ 24/7 και ΧΩΡΙΣ ΗΜΕΡΕΣ.

Είναι γρήγορο και ΕΙΝΑΙ ΔΩΡΕΑΝ!

Σύμφωνα με το νόμο, ο μόνος γονέας είναι μια γυναίκα που μεγαλώνει ένα παιδί μόνη της.

Λήψη κατάστασης

Πολλές γυναίκες πιστεύουν ότι το καθεστώς τους μπορεί να δοθεί λόγω θανάτου συζύγου ή μη εκτέλεσης καθηκόντων.

Αλλά σύμφωνα με το νόμο, δεν αναγνωρίζονται ως τέτοιες:

• διαζευγμένες γυναίκες που έχουν ανήλικα παιδιά που δεν λαμβάνουν τέλη στήριξης τέκνων ·
• ένας πολίτης που γέννησε παιδί εντός 300 ημερών από το διαζύγιο, είναι πολύ πιθανό να εισαγάγει τον βιολογικό πατέρα στο πιστοποιητικό γέννησης.
• πολίτες που έχουν διαπιστώσει την πατρότητα με επίσημο τρόπο.
• χήρες, ακόμη και αν έχουν περάσει λιγότερες από 300 ημέρες από το θάνατο ·
• με πατέρα που έχει χάσει τα γονικά του δικαιώματα.

Κάθε γυναίκα, έχοντας αυτό το καθεστώς, έχει το δικαίωμα να λαμβάνει παροχές και παροχές που της οφείλονται. Πρέπει να το γνωρίζει εκ των προτέρων για να εφαρμόσει με επιτυχία αυτό το δικαίωμα στην πράξη.

Έτσι, αυτά τα δικαιώματα περιλαμβάνουν:

• Κάθε γυναίκα με αυτό το καθεστώς έχει το δικαίωμα να λάβει όλα τα οφέλη που χρειάζεται. Κατά κανόνα, λαμβάνει τυπικά μετρητά και επιπλέον αποζημίωση. Για να λάβετε τέτοια, πρέπει να υποβάλετε γραπτή αίτηση στις κοινωνικές αρχές. προστασία και κηδεμονία στον τόπο εγγραφής του αιτούντος.
• Μια οικογένεια χαμηλού εισοδήματος μπορεί να υποβάλει αίτηση για περιφερειακή πληρωμή.
• Με το γάμο, μια γυναίκα δεν χάνει το δικαίωμα να λαμβάνει επιδόματα και πρόσθετη χρηματική αποζημίωση. Στερείται αυτού του δικαιώματος μόνο όταν το παιδί της υιοθετηθεί από νέο σύζυγο.
• Ένας μισθωτός πολίτης έχει το δικαίωμα να ζητήσει επιπλέον άδεια στον κύριο. Μπορεί να συνδεθεί ή να χωριστεί σε πολλά μέρη.
• Μια γυναίκα σε αυτήν την κατάσταση έχει το δικαίωμα να αρνηθεί τόσο την υπερωριακή όσο και τη νυχτερινή εργασία. Αλλά μια τέτοια ενέργεια επιτρέπεται μόνο με τη γραπτή συγκατάθεση του εργαζομένου.
• Τα δικαιώματα για συντομότερη εργάσιμη ημέρα ή εβδομάδα διασφαλίζονται επίσης με νόμο. Αυτό συμφωνείται εκ των προτέρων με τις αρχές γραπτώς.
• Η ανύπαντρη μητέρα έχει το δικαίωμα να λάβει γραπτή άρνηση όταν υποβάλλει αίτηση για εργασία και να την προσφύγει στο δικαστήριο.
• Ένας πολίτης έχει επίσης το δικαίωμα να ζητήσει βελτίωση των συνθηκών στέγασης εάν αντιμετωπίζει πρόβλημα στέγασης. Υπάρχουν πολλά προγράμματα για την παροχή ενός τέτοιου τμήματος του πληθυσμού. Υπάρχει επίσης ειδικός δανεισμός για οικογένειες με χαμηλό εισόδημα.
• Ένα παιδί που μεγαλώνει από ανύπαντρη μητέρα έχει το δικαίωμα να εγγραφεί σε προσχολικό και σχολικό ίδρυμα κατά προτεραιότητα. Σε αυτήν την περίπτωση, η έκπτωση στην πληρωμή για διαμονή θα είναι 50%.
• Το παιδί έχει το δικαίωμα να υπολογίζει σε δωρεάν γεύματα και σετ σχολικών βιβλίων σε σχολικό ίδρυμα.
• Υπάρχει έκπτωση για εκπαίδευση σε πρόσθετα εκπαιδευτικά ιδρύματα ύψους 30% του κόστους.
• Μια γυναίκα έχει το δικαίωμα να λάβει επιπλέον κουπόνια σε καταυλισμούς και κέντρα υγείας.
• Έχει επίσης το δικαίωμα να λαμβάνει φάρμακα δωρεάν από τη λίστα του Υπουργείου Υγείας. Σε ορισμένες περιπτώσεις, θα πρέπει να πληρώσετε το 50% του κόστους.
• Στην κλινική, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε το δωμάτιο για θεραπευτικό μασάζ, εντελώς δωρεάν.

Θεμέλια

Σύμφωνα με το νόμο, η ανύπαντρη μητέρα είναι:

• μια γυναίκα που γέννησε ένα μωρό χωρίς γάμο.
• τοκετός μετά από 300 ημέρες μετά τη διαδικασία διαζυγίου ·
• κατά τη διάρκεια του πολιτικού γάμου, υιοθετήθηκε ένα παιδί.

Εάν πληρούται τουλάχιστον ένα από τα παραπάνω κριτήρια, η γυναίκα εκδίδει πιστοποιητικό στο έντυπο 25.

Το έγγραφο θα περιέχει παύλα στη στήλη του πατέρα. Μπορείτε να υποδείξετε τα δεδομένα του βιολογικού πατέρα από τα λόγια της μητέρας.

Τα έγγραφα

Για να αποκτήσετε αυτό το καθεστώς, πρέπει να προσκομίσετε έγγραφο ταυτότητας του αιτούντος και πιστοποιητικό γέννησης.

Επιτρέπεται επίσης η παροχή πρόσθετης τεκμηρίωσης, όπως πιστοποιητικό από το δικαστήριο, απόφαση, ψήφισμα, πιστοποιητικό από την αστυνομία.

Νομοθεσία

Αρκετές νομικές πράξεις ρυθμίζουν το ζήτημα:

• εδάφιο 4 παράγραφος 1 του άρθρου 218 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας - εκπτώσεις φόρου για το καθεστώς ·
• Resήφισμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 31ης Οκτωβρίου 1998 αριθ. 1274 - ιδιαιτερότητες της διαδικασίας.
• ρήτρα 7 του κυβερνητικού διατάγματος της 28ης Δεκεμβρίου 2004 - οι κανόνες των παροχών μετά το γάμο.

Παντρεμένη ανύπαντρη μητέρα - χάνει τα οφέλη της;

Η ανύπαντρη μητέρα (ανύπαντρη μητέρα) είναι μια γυναίκα που έχει γεννήσει και μεγαλώνει ένα παιδί, η οποία δεν είναι παντρεμένη και εάν, κατά την εγγραφή ενός παιδιού στο γραφείο μητρώου, δεν υπήρχε κοινή δήλωση γονέων σχετικά με τον προσδιορισμό της πατρότητας.

Σε αυτή την περίπτωση, το επώνυμο του πατέρα καταγράφεται στο βιβλίο γεννήσεων με το επώνυμο της μητέρας και το όνομα και το πατρώνυμο του πατέρα του παιδιού - σύμφωνα με τις οδηγίες της. Δηλαδή, το παιδί μιας ανύπαντρης μητέρας έχει μια παύλα στη στήλη "πατέρας" στο πιστοποιητικό γέννησης ή οι πληροφορίες για τον πατέρα εισάγονται από τα λόγια της. Στην περίπτωση αυτή, εκδίδεται στη μητέρα πιστοποιητικό σε ειδικό έντυπο, το οποίο επιβεβαιώνει την κατάσταση της ανύπαντρης μητέρας (έντυπο αριθ. 25).

Σε αυτή την περίπτωση, μιλάμε για ανύπαντρες μητέρες – μια γυναίκα με ένα παιδί που δεν έχει επίσημα πατέρα, όχι περίπου ανύπαντρες γυναίκες – γυναίκα με παιδί και χωρίς σύζυγο... Εάν ένα παιδί έχει επίσημο πατέρα, τότε η μητέρα δεν είναι πλέον μόνη και δεν έχει σημασία αν ζει με τη μητέρα του, νοιάζεται και μεγαλώνει το παιδί ή όχι. Σε αυτή την περίπτωση, μια τέτοια γυναίκα έχει το δικαίωμα να εμπλέξει τον πατέρα στη συμμετοχή στη ζωή του παιδιού, για παράδειγμα, να υποβάλει αίτηση στο δικαστήριο για την ανάκτηση της διατροφής.

Όταν μια γυναίκα μπορεί και στην οποία δεν μπορεί να θεωρηθεί ανύπαντρη μητέρα

Μπορείς να είσαι παντρεμένος και να είσαι ανύπαντρη μητέρα;Ναι, είναι δυνατόν, εάν μια γυναίκα έχει ένα παιδί στην κατάθεση του οποίου υπάρχει παύλα στη στήλη "πατέρας" ή αυτός (ο πατέρας) γράφεται από τα λόγια της και παντρεύτηκε, τότε δεν χάνει την ιδιότητα του ανύπαντρη μητέρα σε σχέση με αυτό το παιδί και παραμένει με την επιλεξιμότητά της για αυξημένο μηνιαίο επίδομα ανά παιδί. Ωστόσο, εάν ο σύζυγος, μετά την εγγραφή του γάμου, υιοθετήσει ή υιοθετήσει ένα παιδί, τότε η γυναίκα παύει να είναι ανύπαντρη μητέρα και χάνει το δικαίωμα να λάβει πρόσθετα επιδόματα.

Και ΔΕΝ μπορείς να είσαι παντρεμένος και ΟΧΙ να είσαι ανύπαντρη μητέρα... Εάν ο πατέρας είχε εγγραφεί στο πιστοποιητικό γέννησης ή αποδείχθηκε η πατρότητα.

Στήλη "Πατέρας" - παύλα ή εγγραφή από τα λόγια της μητέρας;

Πολλές ανύπαντρες μητέρες έχουν μια ερώτηση κατά την εγγραφή ενός παιδιού: συμπληρώστε τη στήλη του πατέρα ή βάλτε μια παύλα; Τα κοινά στερεότυπα, κυρίως λανθασμένα, μπερδεύουν ακόμη περισσότερο. Ας προσπαθήσουμε να καταλάβουμε ποιες είναι οι πιθανές συνέπειες από νομική και υλική άποψη.

Σε περίπτωση γέννησης παιδιού από ανύπαντρη γυναίκα, καταχωρούνται πληροφορίες για τον πατέρα του παιδιού:

• με βάση το αρχείο της πράξης για τον καθορισμό της πατρότητας σε περίπτωση που η πατρότητα διαπιστωθεί και καταχωρηθεί ταυτόχρονα με την κρατική εγγραφή της γέννησης του παιδιού, δηλ. ο άνδρας συμφωνεί οικειοθελώς ότι το παιδί είναι δικό του και το αναγνωρίζει (σε ​​αυτή την περίπτωση, η μητέρα δεν θεωρείται ανύπαντρη μητέρα).
• κατόπιν αιτήματος της μητέρας του παιδιού σε περίπτωση που δεν έχει διαπιστωθεί η πατρότητα. Όταν ένας μπαμπάς δεν θέλει οικειοθελώς να γίνει μπαμπάς και μια γυναίκα λαμβάνει το καθεστώς μονη ΜΗΤΕΡΑ.

Το επώνυμο του πατέρα του παιδιού καταγράφεται με το επώνυμο της μητέρας, το όνομα και το πατρώνυμο του πατέρα του παιδιού - υπό την καθοδήγησή της. Οι καταχωρημένες πληροφορίες δεν αποτελούν εμπόδιο για την επίλυση του ζητήματος της διαπίστωσης της πατρότητας. Κατόπιν αιτήματος της μητέρας, οι πληροφορίες σχετικά με τον πατέρα του παιδιού δεν μπορούν να εγγραφούν στο αρχείο του πιστοποιητικού γέννησης του παιδιού (ρήτρα 3 του άρθρου 17 του Ομοσπονδιακού Νόμου της 15.11.1997 Αρ. 143-FZ "Για τις αστικές πράξεις κατάσταση").

Έτσι, ελλείψει επίσημου πατέρα για το παιδί, επιτρέπεται από το νόμο να εισαχθεί ανύπαρκτο άτομο ή να αφήσει παύλα στο πιστοποιητικό γέννησης. Και στις δύο περιπτώσεις, η γυναίκα θα θεωρείται ανύπαντρη μητέρα που δικαιούται ορισμένες παροχές και πρόσθετες παροχές.

Ας προσπαθήσουμε να καταλάβουμε ποια είναι τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα της αναφοράς πληροφοριών σχετικά με τον πατέρα του παιδιού, καθώς και τις πιο κοινές παρανοήσεις.

Αν ο πατέρας έχει παύλα στη στήλη

Εάν οι πληροφορίες σχετικά με τον πατέρα του παιδιού αναφέρονται με βάση την αίτηση της μητέρας του παιδιού (εάν οι γονείς του παιδιού δεν είναι παντρεμένοι μεταξύ τους και εάν δεν έχει τεκμηριωθεί η πατρότητα), όλες οι πληροφορίες για τον πατέρα είναι απουσιάζει, δηλ μια παύλα τοποθετείται στις στήλες. (Ρήτρα 24. Resηφίσματα της 17ης Απριλίου 1999 αριθ. 432 "Περί έγκρισης των κανόνων για τη συμπλήρωση εντύπων μητρώου πολιτικής κατάστασης και έντυπα πιστοποιητικών κρατικής εγγραφής πράξεων πολιτικής κατάστασης")

πλεονεκτήματα: Δεν χρειάζεται να λάβετε πρόσθετα πιστοποιητικά από το γραφείο μητρώου ότι η καταχώριση στο πιστοποιητικό έγινε σύμφωνα με τα λόγια της μητέρας και να πληρώσετε κρατικό τέλος για αυτό.

Μειονεκτήματα: Για πολλούς, μια τέτοια παύλα πονάει τα μάτια. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο σε ορισμένες χώρες (Λευκορωσία, Ουκρανία, Καζακστάν), για ηθικούς λόγους, για να μην τραυματιστεί η ψυχή των παιδιών, η παύλα ακυρώθηκε και η εισαγωγή γίνεται μόνο από τα λόγια της μητέρας.

Αν η ηχογράφηση γίνεται από τα λόγια της μητέρας

πλεονεκτήματα: Εξωτερικά, η μαρτυρία δεν θα διαφέρει από αυτές στις οποίες καταγράφεται ο πραγματικός πατέρας.

Μειονεκτήματα: Εάν είναι απαραίτητο, η κατάσταση της ανύπαντρης μητέρας επιβεβαιώνεται με πιστοποιητικό στο έντυπο αριθ. 25. Ταυτόχρονα, ο κρατικός δασμός για την έκδοση πιστοποιητικών σε άτομα από τα αρχεία των αρχών μητρώου και άλλων εξουσιοδοτημένων φορέων είναι 200 ​​ρούβλια (άρθρο 333.26 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας).

Κοινές παρανοήσεις

"Το παιδί δεν θα έχει δικαιώματα διατροφής από τον πατέρα, καθώς και δικαιώματα κληρονομιάς".

Σε κάθε περίπτωση, είτε αξίζει μια παύλα είτε η εγγραφή έγινε σύμφωνα με τα λόγια της μητέρας, το παιδί δεν θα έχει κανένα δικαίωμα να λάβει διατροφή και να κληρονομήσει περιουσία, έως ότου επιλυθεί το ζήτημα της πατρότητας στο δικαστήριο.

«Ένα άλλο παράδειγμα που επιβεβαιώνει τα πλεονεκτήματα μιας κενής στήλης είναι η εγγραφή ενός παιδιού στον τόπο κατοικίας. Εάν οι γονείς είναι εγγεγραμμένοι σε διαφορετικές διευθύνσεις, τότε για τη μόνιμη εγγραφή του παιδιού στον τόπο κατοικίας της μητέρας, δεν απαιτείται η συγκατάθεση του πατέρα και απόσπασμα από το βιβλίο του σπιτιού του πατέρα ».

Σημειώστε ότι, με την απόκτηση της ιδιότητας της ανύπαντρης μητέρας, θεωρείται η απουσία δεύτερου γονέαΕπομένως, όλες οι συνομιλίες σχετικά με τη λήψη συγκατάθεσης για την εγγραφή ενός παιδιού στον τόπο κατοικίας ή για την απόκτηση ενός παιδιού στο εξωτερικό από έναν δεύτερο γονέα είναι αβάσιμες.

«Όταν μια μητέρα ταξιδεύει με ένα παιδί στο εξωτερικό, απαιτείται συμβολαιογραφική άδεια από τον πατέρα ή μπορεί να προκύψουν προβλήματα κατά τη διέλευση των συνόρων».

Εάν ένα παιδί περάσει τα σύνορα με έναν από τους γονείς, δεν απαιτείται συμβολαιογραφική συγκατάθεση του δεύτερου γονέα για την αναχώρηση του παιδιούεάν δεν έχει δηλώσει τη διαφωνία του για αποχώρηση με τη διαδικασία που ορίζεται από το νόμο. Εάν ένας από τους γονείς δηλώσει τη διαφωνία του με την αποχώρηση ανηλίκου πολίτη της Ρωσικής Ομοσπονδίας από τη Ρωσική Ομοσπονδία, το ζήτημα της πιθανότητας αποχώρησής του από τη Ρωσική Ομοσπονδία επιλύεται δικαστικά. (Άρθρα 20, 21 του Ομοσπονδιακού Νόμου της 15.08.1996 N 114-FZ "Για τη διαδικασία εξόδου από τη Ρωσική Ομοσπονδία και την είσοδο στη Ρωσική Ομοσπονδία", όπως τροποποιήθηκε από τον Ομοσπονδιακό Νόμο της 10.01.2003 # 7-FZ. Επιστολή του Frontier Service του FSB της Ρωσίας με ημερομηνία 17.06. 2007 αρ. 21/1/7/3).

Ως δίχτυ ασφαλείας (όπως λένε, για επιβεβαίωση), ειδικά όταν διασχίζετε τα ρωσο-ουκρανικά σύνορα, μπορείτε να πάρετε ένα πιστοποιητικό από το γραφείο μητρώου με τη μορφή αριθ. 25 ότι οι πληροφορίες για τον πατέρα καταγράφηκαν από τα λόγια σας. Και αν ξαφνικά οι συνοριοφύλακες ρωτήσουν, τότε δείξτε αυτό το πιστοποιητικό μαζί με το πιστοποιητικό γέννησης. Εάν δεν έχετε τέτοιο πιστοποιητικό, ζητήστε από τους Ουκρανούς συνοριοφύλακες να συντάξουν ένα πρωτόκολλο σχετικά με την παραβίαση του καθεστώτος παραμονής με ένδειξη του λόγου. Κατά κανόνα, αυτό αρκεί για να μείνει μόνος.

Η έννοια της «ανύπαντρης μητέρας» στη νομοθεσία

Ο όρος "ανύπαντρη μητέρα" που χρησιμοποιείται στην καθημερινή ζωή δεν χρησιμοποιείται σε κανονιστικές νομικές πράξεις. Και η έννοια της «ανύπαντρης μητέρας» στην τρέχουσα νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας διαφέρει ανάλογα με τους κλάδους του δικαίου (εργατικό δίκαιο ή δίκαιο κοινωνικής ασφάλισης) και για ποιους σκοπούς χρησιμοποιείται αυτή η έννοια.

Ο ορισμός της έννοιας "μοναχική μητέρα" αποδίδεται στις εξουσίες των κρατικών αρχών των συστατικών οντοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, επομένως ο όρος "μοναχική μητέρα" αποκαλύπτεται μόνο στο επίπεδο των συστατικών οντοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Τα άρθρα του Εργατικού Κώδικα (Άρθρο 261, Άρθρο 263 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας) χρησιμοποιούν την έννοια της «ανύπαντρης μητέρας», χωρίς να αποκαλύπτουν το περιεχόμενό της - ποια είναι ανύπαντρη μητέρα. Με το ψήφισμα της Ολομέλειας του Ανώτατου Δικαστηρίου της Ρωσικής Ομοσπονδίας, της 28ης Ιανουαρίου 2014, αριθ. 1 "Για την εφαρμογή της νομοθεσίας που ρυθμίζει την εργασία των γυναικών, των ατόμων με οικογενειακές ευθύνες και των ανηλίκων", τελικά δόθηκε μια εξήγηση στην παρ. 2 σελ. 28:

«Κατά την έννοια αυτού του κανόνα, μια γυναίκα που είναι το μόνο άτομο που ασκεί πραγματικά τις γονικές ευθύνες για την ανατροφή και την ανάπτυξη των παιδιών της (συγγενείς ή υιοθετημένα) σύμφωνα με την οικογενειακή και άλλη νομοθεσία, δηλαδή να τα μεγαλώνει χωρίς πατέρα σε περιπτώσεις που ο πατέρας του παιδιού έχει πεθάνει, στερείται γονικών δικαιωμάτων, περιορισμένα γονικά δικαιώματα, αναγνωρίζεται ως αγνοούμενος, ανίκανος (μερικώς ικανός), για λόγους υγείας δεν μπορεί να μεγαλώσει προσωπικά και υποστηρίζει το παιδί, εκτίει ποινή σε ιδρύματα που εκτελούν ποινή φυλάκισης, αποφεύγει την ανατροφή των παιδιών ή την προστασία των δικαιωμάτων και των συμφερόντων τους, σε άλλες καταστάσεις ».

Η ανύπαντρη μητέρα ωφελείται το 2019

Η ανύπαντρη μητέρα (ανύπαντρη μητέρα) δικαιούται όλες τις εφάπαξ παροχές που χορηγούνται σε μητέρες σε σχέση με τη γέννηση ενός παιδιού. Θα πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι υπάρχουν:

• ομοσπονδιακά οφέλη, τα οποία καταβάλλονται σε όλες τις μητέρες στο έδαφος της Ρωσικής Ομοσπονδίας, χωρίς εξαίρεση (λαμβάνοντας υπόψη τον περιφερειακό συντελεστή, στις περιοχές και τις περιοχές όπου καθορίζονται τέτοιοι συντελεστές) ·
• οφέλη που καταβάλλονται από τον προϋπολογισμό της συστατικής οντότητας της Ρωσικής Ομοσπονδίας... Οι συστατικές οντότητες της Ρωσικής Ομοσπονδίας, με τις κανονιστικές τους νομικές πράξεις, καθορίζουν ανεξάρτητα το ποσό, τη διαδικασία διορισμού και πληρωμής των επιδομάτων τέκνου, και επίσης χρηματοδοτούν αυτές τις πληρωμές από τους δικούς τους προϋπολογισμούς. Οι απαραίτητες κανονιστικές νομικές πράξεις (νόμοι, κανονισμοί) έχουν εγκριθεί σε όλες τις συστατικές οντότητες της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Για να λάβετε επιδόματα για ανύπαντρες μητέρες μετά τη γέννηση ενός παιδιού, πρέπει να επικοινωνήσετε με τις αρχές κοινωνικής προστασίας στον τόπο κατοικίας (RUSZN ή κοινωνική ασφάλιση).

Πρόσθετο μηνιαίο επίδομα για ανύπαντρη μητέρα (ανύπαντρη μητέρα) στη Μόσχα

Κάθε θέμα της Ρωσικής Ομοσπονδίας έχει τις δικές του πρόσθετες πληρωμές σε ανύπαντρες μητέρες. Παρακάτω είναι τα οφέλη για το 2019, σε βάρος του προϋπολογισμού της πόλης της Μόσχας, που προβλέπεται από το νόμο της πόλης της Μόσχας με ημερομηνία 03.11.2004 αρ. 67, διατάγματα της κυβέρνησης της Μόσχας αρ. 911-PP της 28.12.2004, αρ. 954 -ΠΡ με ημερομηνία 28.12.2016.

Αν εισόδημα κάτω από την τιμήμέσος κατά κεφαλήν μισθός που καθορίζεται από την κυβέρνηση της Μόσχας και οι όροι ασφάλειας της ιδιοκτησίας τηρούνται σύμφωνα με το διάταγμα της κυβέρνησης της Μόσχας αριθ. 954-PP, τότε η ανύπαντρη μητέρα έχει το δικαίωμα να υπολογίζει το 2019 σε μηνιαία βάση επίδομα:

• για παιδιά ηλικίας 0 έως 3 ετών - 15.000 ρούβλια
• για παιδιά από 3 έως 18 ετών - 6.000 ρούβλια

Είναι καλύτερο να υποβάλετε αίτηση για αυτές τις παροχές σε μια περίοδο κατά την οποία τα επιδόματα ασθενείας δεν περιλαμβάνονται τους τελευταίους τρεις μήνες, όταν τα επιδόματα μητρότητας μεταφέρθηκαν σε ανύπαντρη μητέρα, διαφορετικά το εισόδημα μπορεί να είναι πολύ υψηλότερο από το καθορισμένο ποσό.

Εάν μια ανύπαντρη μητέρα παντρευτεί, αλλά ο σύζυγος δεν υιοθετήσει (δεν υιοθετήσει) ένα παιδί, τότε το εισόδημά του δεν θα ληφθεί υπόψη κατά τον υπολογισμό και την εκχώρηση παροχών.

Επιπλέον, μια ανύπαντρη μητέρα μπορεί να περιμένει:

• για μηνιαία καταβολή αποζημίωσης για την επιστροφή εξόδων λόγω αύξησης του κόστους ζωής:
  • δεν λαμβάνουν στήριξη για παιδιά - 300 σελ.
  • λαμβάνουν στήριξη για παιδιά - 750 σελ.
• μηνιαία καταβολή αποζημίωσης για αντιστάθμιση της αύξησης του κόστους διατροφής για ανύπαντρες μητέρες για παιδιά κάτω των 3 ετών - 675 σελ.

Τα οφέλη της ανύπαντρης μητέρας

Σύμφωνα με τις παραγράφους. 4 σελ. 1 τέχνη. 218 του Φορολογικού Κώδικα, η τυπική έκπτωση φόρου για κάθε παιδί το 2019 είναι 1400 rblγια κάθε μήνα της φορολογικής περιόδου. Στην περίπτωση αυτή, η φορολογική έκπτωση για τα παιδιά δεν εφαρμόζεται από τον μήνα κατά τον οποίο το εισόδημα του φορολογούμενου, που υπολογίζεται σε δεδουλευμένη βάση από την αρχή του έτους, υπερβαίνει 350.000 ρούβλια... Ως εκ τούτου, είναι δυνατό για έναν γονέα του οποίου το εισόδημα είναι έως 29 166 ρούβλια το μήνα.

Έκπτωση διπλού φόρου.

Τέτοια έκπτωση χορηγείται στον μοναδικό γονέα, μόνο ανάδοχο γονέα, κηδεμόνα ή κηδεμόνα του παιδιού, δηλαδή την έννοια "Μονογονεϊκές"αντικατασταθεί από την έννοια "Μονογονεϊκές", πράγμα που σημαίνει ότι το παιδί δεν έχει δεύτερο γονέα, συμπεριλαμβανομένου του θανάτου, της αναγνώρισης του γονέα ως αγνοούμενου και της ανακοίνωσης του νεκρού.

Έτσι, το δικαίωμα λήψης της διπλής τυπικής έκπτωσης φόρου ( 2 800 ρούβλια), ειδικότερα, έχει μητέρα εάν το παιδί γεννηθεί εκτός γάμου και δεν έχει αποδειχθεί η πατρότητα, δηλ. στο πιστοποιητικό γέννησης του παιδιού που εκδόθηκε από το μητρώο σύμφωνα με την παράγραφο 3 του άρθρου 51 του Οικογενειακού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, δεν υπάρχει καταχώριση σχετικά με τον πατέρα ή η εγγραφή έγινε κατόπιν αιτήματος της μητέρας του παιδιού, καθώς καθώς και χήρες, χήρες.

Παρέχεται έκπτωση φόρου για κάθε παιδί κάτω των 18 ετών και για φοιτητές πλήρους φοίτησης έως την ηλικία των 24 ετών. Η έκπτωση για τον μόνο γονέα θα είναι 2.800 ρούβλια και ο μόνος γονέας παιδιού με αναπηρία - 6.000 ρούβλια το μήνα.

Εάν ο μόνος γονέας συνάψει γάμο (δεν έχει σημασία αν ο σύζυγος υιοθετεί ή υιοθετεί το παιδί), τότε από τον επόμενο μήνα η έκπτωση για το παιδί θα του παρέχεται σε ένα μόνο ποσό. Κατά συνέπεια, η έκπτωση φόρου διπλού επιπέδου χορηγείται σε έναν μόνο και ταυτόχρονα μονογονεϊκό γονέα.

Τι γίνεται εάν ένας γονέας στερηθεί τα γονικά δικαιώματα;Η στέρηση ενός γονέα από τα γονικά δικαιώματα δεν σημαίνει ότι το παιδί δεν έχει δεύτερο γονέα, δηλαδή ότι το παιδί έχει έναν μόνο γονέα. Και σύμφωνα με το άρθρο. 71 του Οικογενειακού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, οι γονείς που στερούνται γονικών δικαιωμάτων δεν εξαιρούνται από την υποχρέωση διατροφής των παιδιών τους. Έτσι, κάθε γονέας, συμπεριλαμβανομένου ενός γονέα που έχει στερηθεί τα γονικά δικαιώματα, εάν ένα παιδί βρίσκεται στη διατροφή του, δικαιούται μια τυπική έκπτωση φόρου εισοδήματος προσωπικού. (Επιστολή του Υπουργείου Οικονομικών της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 8ης Ιουνίου 2009 N 03-04-05-01 / 442).

Για να λάβετε τη διπλή τυπική έκπτωση φόρου παιδιού, πρέπει να παρέχετε στον εργοδότη σας τα εξής:

• μονη ΜΗΤΕΡΑ- αντίγραφα του διαβατηρίου και του πιστοποιητικού γέννησης που έχει εκδοθεί από το μητρώο με τη μορφή αριθ. 25, εγκεκριμένα Διάταγμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 31ης Οκτωβρίου 1998 αριθ. 1274,που προβλέπει μια ειδική καταχώριση που δηλώνει ότι οι πληροφορίες σχετικά με τον πατέρα του παιδιού καταχωρήθηκαν στο πιστοποιητικό γέννησης βάσει αίτησης της μητέρας του παιδιού.
• χήρες (χήρες)- πιστοποιητικό θανάτου του δεύτερου γονέα.

Όλα τα προγράμματα που στοχεύουν στη βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης των πολιτών ισχύουν μόνο για εκείνους που, σύμφωνα με τη διαδικασία που ορίζεται από το νόμο, αναγνωρίζονται ότι χρειάζονται βελτίωση των συνθηκών διαβίωσής τους μετά την 1η Μαρτίου 2005, όταν ήρθε ο νέος κώδικας κατοικίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας σε ισχύ. Σύμφωνα με τον ισχύοντα κώδικα στέγασης της Ρωσικής Ομοσπονδίας και κανονιστικές πράξεις (ψηφίσματα) σε κάθε συστατική οντότητα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, οι πολίτες που πρέπει να βελτιώσουν τις συνθήκες διαβίωσής τους αναγνωρίζονται ως πολίτες που διαθέτουν χώρο διαβίωσης ανά μέλος της οικογένειας λιγότερο από την προβλεπόμενη λογιστική κανόνας (τ. Μ της συνολικής έκτασης ανά άτομο), που καθορίζεται από την τοπική αρχή. αυτοδιοίκηση.

Στη Μόσχα, το μέγεθος ενός τέτοιου κανόνα είναι 10 τετρ. Μ.χώρος διαβίωσης για μεμονωμένα διαμερίσματα και 15 τετρ. Μ.για διαμερίσματα στα οποία τα διαμερίσματα παρέχονταν με αποφάσεις των εξουσιοδοτημένων εκτελεστικών οργάνων της πόλης της Μόσχας σε διαφορετικές οικογένειες (θεσπίστηκε με το άρθρο 9 του νόμου της πόλης της Μόσχας, της 14ης Ιουνίου 2006, αριθ. 29 "Για τη διασφάλιση του δικαιώματος των κατοίκων της πόλης της Μόσχας σε κατοικίες" (όπως τροποποιήθηκε με το νόμο της πόλης της Μόσχας με ημερομηνία 24 Σεπτεμβρίου 2008 αρ. 45).

Έτσι, οι ανύπαντρες μητέρες δεν έχουν κανένα όφελος για τη βελτίωση προτεραιότητας των συνθηκών στέγασης. Οι ανύπαντρες μητέρες λαμβάνουν στέγη εάν μια οικογένεια αναγνωριστεί ότι χρειάζεται καλύτερες συνθήκες στέγασης σε γενική βάση.

Παροχές εργασίας για τις ανύπαντρες μητέρες

Ο Εργατικός Κώδικας για τις ανύπαντρες μητέρες προβλέπει ορισμένες εγγυήσεις και παροχές που παρέχονται στις γυναίκες σε σχέση με τη μητρότητα.

Περιορισμός της εργασίας τη νύχτα

Μητέρες και πατέρες που μεγαλώνουν παιδιά κάτω των πέντε ετών χωρίς σύζυγο μπορούν να εμπλακούν σε νυχτερινή εργασία μόνο με τη γραπτή συγκατάθεσή τους και υπό την προϋπόθεση ότι δεν τους απαγορεύεται για λόγους υγείας σύμφωνα με ιατρικό πιστοποιητικό. άρθρο 96 του Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας). Η άρνηση να εργαστείτε τη νύχτα σε αυτή την περίπτωση δεν μπορεί να θεωρηθεί παραβίαση της εργασιακής πειθαρχίας. Ταυτόχρονα, ο νομοθέτης θεσπίζει έναν υποχρεωτικό κανόνα: οι γονείς αυτοί πρέπει να γνωρίζουν το δικαίωμά τους να αρνούνται να εργαστούν τη νύχτα γραπτώς.

Επαγγελματικά ταξίδια, Σαββατοκύριακα και αργίες εκτός εργασίας, υπερωρίες

Η αποστολή σε επαγγελματικά ταξίδια, η υπερωριακή εργασία, η νυχτερινή εργασία, τα Σαββατοκύριακα και οι μη εργάσιμες διακοπές γυναικών με παιδιά κάτω των τριών ετών επιτρέπονται μόνο με γραπτή συγκατάθεσή τους και υπό την προϋπόθεση ότι δεν απαγορεύεται από αυτούς για ιατρικούς λόγους. Ταυτόχρονα, οι γυναίκες με παιδιά ηλικίας κάτω των τριών ετών πρέπει να ενημερώνονται γραπτώς για το δικαίωμά τους να αρνηθούν να σταλούν σε επαγγελματικό ταξίδι, να ασχοληθούν με υπερωριακή εργασία, τη νύχτα, τα Σαββατοκύριακα και τις διακοπές εκτός εργασίας. Οι ίδιες εγγυήσεις παρέχονται επίσης σε μητέρες και πατέρες που μεγαλώνουν παιδιά κάτω των πέντε ετών χωρίς σύζυγο ( άρθρο 259 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας).

Παροχή επιπλέον διακοπών

Για μια ανύπαντρη μητέρα που μεγαλώνει ένα παιδί κάτω των δεκατεσσάρων ετών, για έναν πατέρα που μεγαλώνει ένα παιδί κάτω των δεκατεσσάρων ετών χωρίς μητέρα, μια συλλογική σύμβαση μπορεί να θεσπίσει ετήσια πρόσθετη άδεια χωρίς αμοιβή σε κατάλληλο χρόνο για έως και 14 ημερολογιακές ημέρες. Η εν λόγω άδεια, κατόπιν γραπτής αίτησης του εργαζομένου, μπορεί να προστεθεί στην ετήσια άδεια με αποδοχές ή να χρησιμοποιηθεί χωριστά πλήρως ή τμηματικά. Η μεταφορά αυτής της άδειας στο επόμενο εργατικό έτος δεν επιτρέπεται ( άρθρο 263 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας). Ωστόσο, εάν η συλλογική σύμβαση δεν προβλέπει τη δυνατότητα τέτοιων διακοπών, η ανύπαντρη μητέρα δεν έχει το δικαίωμα να το απαιτήσει, αναφερόμενος στον Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Προνομιακό καθεστώς εργασίας - μερική απασχόληση

Εργοδότης πρέπεινα καθιερώσει εβδομάδα εργασίας μερικής ή μερικής απασχόλησης κατόπιν αιτήματος ενός από τους γονείς που έχουν παιδί κάτω των δεκατεσσάρων ετών (παιδί με αναπηρία κάτω των δεκαοκτώ ετών). Επιπλέον, η εργασία με μερική απασχόληση μπορεί να καθιερωθεί τόσο κατά τη σύναψη σύμβασης εργασίας όσο και κατά τη διάρκεια της σύμβασης και μπορεί να καθιερωθεί τόσο για μια ορισμένη περίοδο όσο και χωρίς καθορισμό μιας περιόδου. Τέτοιοι εργαζόμενοι έχουν επίσης δικαίωμα ετήσιας άδειας, ο χρόνος εργασίας υπολογίζεται στην προϋπηρεσία τους ως πλήρης απασχόληση (στα βιβλία εργασίας, το γεγονός της μερικής απασχόλησης δεν καταγράφεται), καθώς και μπόνους για όλους (σε γενική βάση) Το Σε περίπτωση μερικής απασχόλησης, η εργασία πληρώνεται ανάλογα με τον χρόνο εργασίας ή ανάλογα με την ποσότητα της εργασίας που εκτελείται ( άρθρο 93 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας).

Πρόσθετες ημέρες άδειας για τη φροντίδα παιδιών με αναπηρία και παιδιά με αναπηρία

Κατόπιν γραπτού αιτήματος ενός από τους γονείς, προβλέπονται τέσσερις επιπλέον ημέρες άδειας ανά μήνα για τη φροντίδα των παιδιών με αναπηρία και των ατόμων με αναπηρία από την παιδική ηλικία έως την ηλικία των 18 ετών ( άρθρο 262 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας). Πρόσθετες ημέρες άδειας που δεν χρησιμοποιούνται σε έναν ή άλλο μήνα δεν μεταφέρονται ούτε συνοψίζονται.

Πότε μπορεί να απολυθεί μια ανύπαντρη μητέρα;

Σύμφωνα με το άρθρο 261 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, καταγγελία σύμβασης εργασίας με γυναίκες με παιδιά κάτω των τριών ετών, ανύπαντρες μητέρες που μεγαλώνουν παιδί κάτω των δεκατεσσάρων ετών (παιδί με αναπηρία κάτω των δεκαοκτώ ετών), άλλα άτομα που τα μεγαλώνουν παιδιά χωρίς μητέρα, με πρωτοβουλία του εργοδότη δεν επιτρέπεται, με την εξαίρεση του:

1. εκκαθάριση ενός οργανισμού ή τερματισμός δραστηριοτήτων από μεμονωμένο επιχειρηματία ( Ρήτρα 1 του άρθ. 81 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας);
2. επανειλημμένη μη επίδοση από τον εργαζόμενο χωρίς σοβαρό λόγο εργασιακών καθηκόντων, εάν έχει πειθαρχική ποινή ( ρήτρα 5 του άρθ. 81 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας);
3. μια μόνο βαριά παράβαση των εργασιακών καθηκόντων από έναν εργαζόμενο ( ρήτρα 6 του άρθ. 81 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας):
   • απουσία, δηλαδή απουσία από το χώρο εργασίας χωρίς σοβαρό λόγο καθ 'όλη τη διάρκεια της εργάσιμης ημέρας (βάρδια), ανεξάρτητα από τη διάρκειά της, καθώς και σε περίπτωση απουσίας από τον χώρο εργασίας χωρίς σοβαρό λόγο για περισσότερες από τέσσερις ώρες στη σειρά κατά τη διάρκεια της εργάσιμης ημέρας (βάρδια) ·
   • εμφάνιση εργαζομένου στην εργασία (στο χώρο εργασίας του ή στο έδαφος ενός οργανισμού - εργοδότη ή αντικείμενο όπου, για λογαριασμό του εργοδότη, ο εργαζόμενος πρέπει να εκτελέσει εργασιακή λειτουργία) σε κατάσταση αλκοολικής, ναρκωτικών ή άλλων τοξικών μέθη;
   • αποκάλυψη μυστικών που προστατεύονται από το νόμο (κρατικά, εμπορικά, επίσημα και άλλα) που έχουν γίνει γνωστά στον εργαζόμενο σε σχέση με την εκτέλεση των εργασιακών του καθηκόντων, συμπεριλαμβανομένης της αποκάλυψης προσωπικών δεδομένων άλλου υπαλλήλου ·
   • διάπραξη στον τόπο εργασίας κλοπή (συμπεριλαμβανομένης της ασήμαντης) περιουσίας κάποιου άλλου, υπεξαίρεση, σκόπιμη καταστροφή ή ζημία, που διαπιστώθηκε με δικαστική απόφαση που έχει τεθεί σε ισχύ ή με απόφαση δικαστή, οργάνου, υπαλλήλου εξουσιοδοτημένου να εξετάζει υποθέσεις διοικητικά αδικήματα ·
   • παραβίαση των απαιτήσεων προστασίας της εργασίας που καθορίζονται από την επιτροπή προστασίας της εργασίας ή την εξουσιοδότηση από τον εργαζόμενο, εάν αυτή η παράβαση συνεπάγεται σοβαρές συνέπειες (βιομηχανικό ατύχημα, ατύχημα, καταστροφή) ή δημιουργεί σκόπιμα πραγματική απειλή τέτοιων συνεπειών.
4. η διάπραξη ένοχων ενεργειών από εργαζόμενο που εξυπηρετεί άμεσα χρηματικές ή εμπορικές αξίες, εάν αυτές οι ενέργειες προκαλέσουν απώλεια εμπιστοσύνης από τον εργοδότη σε αυτόν ( ρήτρα 7 του άρθ. 81 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας);
5. η ανάθεση από έναν υπάλληλο που εκτελεί εκπαιδευτικές λειτουργίες για ένα ανήθικο αδίκημα ασυμβίβαστο με τη συνέχιση αυτού του έργου ( ρήτρα 8 του άρθ. 81 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας);
6. μια μόνο βαριά παραβίαση από τον επικεφαλής της οργάνωσης (υποκατάστημα, γραφείο αντιπροσωπείας), τους αναπληρωτές του των εργασιακών τους καθηκόντων ( Ρήτρα 10 του άρθ. 81 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας);
7. υποβολή από τον εργαζόμενο στον εργοδότη πλαστών εγγράφων κατά τη σύναψη σύμβασης εργασίας ( ρήτρα 11 του άρθ. 81 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας);
8. στην περίπτωση χρήσης παιδαγωγικού εργαζομένου, συμπεριλαμβανομένων εφάπαξ, μεθόδων εκπαίδευσης που σχετίζονται με σωματική και (ή) ψυχική βία κατά της προσωπικότητας του μαθητή, μαθητή ( Ρήτρα 2 του άρθ. 336 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας).
9. Και επίσης στο τέλος της διάρκειας μιας σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου.

Μπορεί μια ανύπαντρη μητέρα να κόψει με ένα παιδί κάτω των 14 ετών;

Σύμφωνα με το μέρος 3 του άρθρου 261 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, καταγγελία σύμβασης εργασίας με γυναίκες με παιδιά κάτω των τριών ετών, ανύπαντρες μητέρες που μεγαλώνουν παιδί κάτω των δεκατεσσάρων ετών (παιδί με αναπηρία κάτω των δεκαοκτώ ετών) , άλλα άτομα που μεγαλώνουν αυτά τα παιδιά χωρίς μητέρα, με πρωτοβουλία του εργοδότη δεν επιτρέπονται εκτός από τις περιπτώσεις που περιγράφονται παραπάνω.

Η απόλυση σε περίπτωση μείωσης του αριθμού ή του προσωπικού των εργαζομένων ενός οργανισμού, ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας προβλέπεται στην παράγραφο 2 του άρθ. 81 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Έτσι, με βάση το γράμμα του νόμου, οι ανύπαντρες μητέρες δεν μπορούν να απολυθούν.

Στη Ρωσία, παρέχεται πρόσθετη οικονομική βοήθεια για γυναίκες που μεγαλώνουν μωρά μόνα τους, αλλά πριν από τον γάμο, είναι απαραίτητο να διευκρινιστεί εάν μια ανύπαντρη μητέρα παντρευτεί, τότε αν χάνει την κοινωνική της θέση ως ανύπαντρη μητέρα. Όλα εξαρτώνται από το ποιος θα γίνει σύζυγος, καθώς και από το ρόλο που ανατίθεται στον βιολογικό πατέρα του παιδιού.

Κατάσταση ανύπαντρης μητέρας

Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, η ανύπαντρη μητέρα είναι μια γυναίκα που μεγαλώνει ανεξάρτητα ένα μωρό χωρίς καμία συμμετοχή βιολογικού πατέρα (ψυχολογική ή οικονομική). Αλλά, ταυτόχρονα, δεν μπορεί κάθε μονογονεϊκή οικογένεια να υποβάλει αίτηση για κρατικές παροχές, καθώς για να αποκτήσει ένα ειδικό καθεστώς, είναι απαραίτητα μια σειρά σημαντικών χαρακτηριστικών.

• εάν, μετά τη λήξη της σχέσης γάμου, η μητέρα παραμένει με ανήλικα παιδιά και ο πατέρας (πρώην σύζυγος) αποφεύγει τις πληρωμές διατροφής ·
• όταν το παιδί γεννήθηκε εντός 300 ημερών από την ημερομηνία της επίσημης λήξης της σχέσης γάμου (τα προσωπικά δεδομένα του πρώην συζύγου καταχωρούνται στο πιστοποιητικό γέννησης) ·
• όλες τις καταστάσεις στις οποίες έχει αποδειχθεί δικαστικά η πατρότητα ·
• γυναίκες των οποίων οι σύζυγοι έχουν πεθάνει ή έχουν κηρυχθεί αγνοούμενοι από το δικαστήριο ·
• εάν ο σύζυγος στερήθηκε την πατρότητα από το δικαστήριο.

Αυτός είναι ένας περιορισμένος κατάλογος καταστάσεων στις οποίες η μητέρα δεν δικαιούται παροχές. Για να μπορέσετε να αποκτήσετε την κοινωνική κατάσταση ενός μονογονεϊκού γονέα, απαιτείται τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες προϋποθέσεις:

• τη γέννηση ενός μωρού εκτός επίσημου γάμου (όλα τα γεγονότα της υιοθεσίας λαμβάνονται επίσης υπόψη) ·
• εάν το μωρό γεννήθηκε περισσότερες από 300 ημέρες από την ημερομηνία λήξης της οικογενειακής σχέσης.

Απόκτηση του καθεστώτος

Οι μητέρες συχνά καταφεύγουν στη σκόπιμη παράβαση του νόμου, επισημαίνοντας ότι το παιδί δεν έχει δεύτερο γονέα. Ενώ, στην πραγματικότητα, ο βιολογικός πατέρας συμμετέχει στην ανατροφή του μωρού. Προκειμένου να αποφευχθούν τέτοιες απάτες ενέργειες, προβλέφθηκε μια σαφής διαδικασία για τον καθορισμό παροχών και μισθών.

Σπουδαίος! Το εύρος των δικαιωμάτων και των δυνατοτήτων ενός μονογονεϊκού γονέα δεν μπορεί να περιοριστεί. Δηλαδή, είτε το άτομο λαμβάνει όλα τα μπόνους ταυτόχρονα, είτε αποστέλλεται άρνηση εκχώρησης της κοινωνικής κατάστασης ενός μονογονεϊκού.

Το γραφείο μητρώου και οι κοινωνικές υπηρεσίες είναι υπεύθυνες για την τεκμηρίωση και την εκχώρηση παροχών. Κατά τη γέννηση ενός μωρού, είναι απαραίτητο να εκδοθεί πιστοποιητικό γέννησης και ήδη σε αυτό το στάδιο, εάν υπάρχουν επαρκείς λόγοι για αυτό, τοποθετείται μια παύλα στο έγγραφο απέναντι από τον πατέρα ή η μητέρα μπορεί να αναφέρει μόνο το όνομα του πατέρα έτσι ώστε να μην υπάρχουν ερωτήσεις με το πατρώνυμο.

Οι καταστάσεις είναι πιθανές όταν το μωρό είχε αρχικά και τους δύο γονείς, αλλά μετά την πάροδο του χρόνου, ο σύζυγος ξεκίνησε τη διαδικασία για τη διευκρίνιση της πατρότητας και η εξέταση DNA έδειξε αρνητικό αποτέλεσμα. Έτσι, ο επίσημος σύζυγος αποκλείστηκε από τη λίστα συγγενών και η ερώτηση με τον πάπα παρέμεινε ανοιχτή. Σε αυτή την περίπτωση, μετά το τέλος της δικαστικής διαδικασίας για την ακύρωση της πατρότητας, το δικαστήριο στέλνει αντίγραφο του ήφισμα στο γραφείο μητρώου, όπου γίνονται τροποποιήσεις στο έγγραφο του παιδιού. Αφού κάνει νέα αντίγραφα των χαρτιών (που διαρκούν περίπου 10 ημέρες), η μητέρα λαμβάνει πιστοποιητικό γέννησης για το μωρό στην αγκαλιά της.

Αύξηση

Όπως ήδη αναφέρθηκε παραπάνω, το γραφείο μητρώου ασχολείται με την έκδοση εγγράφων που επιβεβαιώνουν τους λόγους εφαρμογής των παροχών. Όλες όμως οι ευθύνες για τον έλεγχο των υποβληθέντων εγγράφων, καθώς και για την εκχώρηση της ιδιότητας της ανύπαντρης μητέρας, αναλαμβάνονται από την κοινωνική υπηρεσία. Ανεξάρτητα από το αν η οικογένεια ήταν ελλιπής αρχικά ή η ανάγκη για οικονομική βοήθεια προέκυψε αργότερα, η γυναίκα θα πρέπει να επικοινωνήσει με την κοινωνική υπηρεσία.

Έτσι, αμέσως μετά τη γέννηση του μωρού, οι μητέρες αρχίζουν να συντάσσουν έγγραφα για τον υπολογισμό των επιδομάτων παιδιού. Μαζί με αυτό, υποβάλλονται επιπλέον έγγραφα για την εκχώρηση παροχών λόγω της μοναδικής ανατροφής του παιδιού. Τα κύρια έγγραφα που πρέπει να συλλεχθούν περιλαμβάνουν:

• το προσωπικό διαβατήριο της μαμάς?
• πιστοποιητικό γέννησης του μωρού (το οποίο επιβεβαιώνει την απουσία του πατέρα).
• αντίγραφο του κωδικού αναγνώρισης ·
• πιστοποιητικό σύνθεσης οικογένειας ·
• απόσπασμα από την υπηρεσία μετανάστευσης κατά την εγγραφή.

Απαιτείται επίσης να ανοίξει ξεχωριστός οικονομικός λογαριασμός, στον οποίο θα πραγματοποιηθούν δεδουλευμένα. Κατά κανόνα, τα χρήματα αρχίζουν να μεταφέρονται από τον επόμενο μήνα μετά την υποβολή της αίτησης. Ταυτόχρονα, ο Νόμος απαιτεί να υπολογίζονται όλοι οι μήνες, εκτός από αυτόν στον οποίο γεννήθηκε το παιδί.

Εάν η εγγραφή του επιδόματος γίνει λίγο αργότερα, τότε το πακέτο εγγράφων θα είναι το ίδιο, αλλά επιπλέον πρέπει να επισυνάψετε ένα επίσημο έγγραφο, λόγω του οποίου ακυρώθηκε η πατρότητα. Η βοήθεια θα έρθει επίσης από τον επόμενο μήνα.

Ειδικές περιστάσεις

Υπάρχουν ορισμένες ειδικές περιστάσεις που προκαλούν αμφιβολίες μεταξύ των θεμάτων των νομικών σχέσεων. Ειδικότερα, αυτό ισχύει για την εκ νέου σύναψη σχέσης γάμου. Έτσι, εάν μια ανύπαντρη γυναίκα παντρευτεί, τότε όλα τα οφέλη παραμένουν για αυτήν, καθώς η νομοθεσία δεν υποχρεώνει τον νέο σύζυγο να συμμετέχει πλήρως στην ανατροφή όχι του παιδιού της. Η καταβολή της οικονομικής βοήθειας τερματίζεται εάν ο άντρας υιοθετήσει το παιδί και έτσι λάβει πλήρεις εξουσίες και ευθύνες ως γονέας.

Επιπλέον, με βάση τα παραπάνω, ένας σύζυγος μπορεί να υποβάλει αίτηση για καθεστώς άγαμου αφού παντρευτεί. Αυτό το δικαίωμα της επιφυλάσσεται αρκεί να υπάρχει παύλα στη στήλη «πατέρας» στο πιστοποιητικό γέννησης ή απλώς το όνομα που ονόμασε.

Σπουδαίος! Αφού ο νέος σύζυγος επιβεβαιώσει την πατρότητα του παιδιού μέσω εγγράφων μέσω του δικαστηρίου ή του γραφείου μητρώου, τα οφέλη ακυρώνονται αυτόματα, καθώς μια τέτοια οικογένεια θεωρείται πλήρης και αποκλείει την ανεξάρτητη ανατροφή του παιδιού.