Οφειλόμενες πληρωμές για εγκυμοσύνη και τοκετό. Το μέγιστο και το ελάχιστο δυνατό ποσό. Ποιες πληρωμές οφείλονται σε έγκυες γυναίκες

Όλα τα κεφάλαια που υπολογίζονται για την άδεια μητρότητας έχουν τη φύση προγεννητικών και μεταγεννητικών πληρωμών. Το επίδομα μητρότητας είναι ένα είδος οικονομικής βοήθειας σε έγκυο γυναίκα από το κράτος, το οποίο δίνεται κάθε φορά και υπολογίζεται για 140 ημερολογιακές ημέρες όλης της διάρκειας της άδειας μητρότητας. Αυτό παρέχεται έτσι ώστε ένας πολίτης της Ρωσικής Ομοσπονδίας με προσωρινή αναπηρία να έχει χρήματα για τη ζωή, ενώ έχει τη δυνατότητα να τα κερδίσει μόνη της.

Οι εργαζόμενες Ρωσίδες μητέρες μπορούν να υπολογίζουν στις ακόλουθες πληρωμές:

• εφάπαξ προγεννητικό επίδομα για έγκυες γυναίκες που έχουν εγγραφεί για εγκυμοσύνη πριν από τις 12 εβδομάδες·
• όφελος εγκυμοσύνης.

Γιατί είναι σημαντικό να εγγραφείτε σε μια κρατική υπηρεσία;

Όσο νωρίτερα εγγραφεί μια γυναίκα για εγκυμοσύνη, τόσο το καλύτερο τόσο για αυτήν όσο και για το αγέννητο μωρό. Αυτό επιτρέπει την έγκαιρη ανίχνευση όλων των πιθανών αποκλίσεων και παραβιάσεων στην ανάπτυξη του εμβρύου, για να ξεκινήσει έγκαιρη θεραπεία. Επομένως, η έγκαιρη εγγραφή για εγκυμοσύνη αποτελεί ανησυχία για το μέλλον σας. Πολλές γυναίκες πιστεύουν ότι τα ιδιωτικά κέντρα υγείας είναι πιο αξιόπιστα από τα κανονικά κρατικά προγεννητικά ιατρεία, επειδή υπάρχει χρέωση για την παρακολούθηση των εγκύων και αυτό θεωρείται από πολλούς ως εγγύηση ειρήνης. Σε αυτή την περίπτωση, θα πρέπει να επιλέξετε ένα ιατρικό κέντρο στο οποίο μια γυναίκα θα έχει το δικαίωμα να λάβει κάρτα ανταλλαγής, καθώς και να εκδώσει άδεια ασθενείας, βάσει της οποίας θα μπορεί να λάβει άδεια μητρότητας και να λάβει όλα τα προγεννητικά και μεταγεννητικές πληρωμές.

Εφάπαξ επίδομα πρόωρης εγγραφής για εγκυμοσύνη

Η διαδικασία για τη λήψη αυτής της προγεννητικής πληρωμής πραγματοποιείται είτε από τον διευθυντή της επιχείρησης όπου η γυναίκα είναι εγγεγραμμένη ως υπάλληλος, είτε στον τόπο της εκπαίδευσής της σε κάποιο εκπαιδευτικό ίδρυμα ή στο περιφερειακό τμήμα κοινωνικής προστασίας, καθώς και στο ταμείο κοινωνικής ασφάλισης στο οποίο είναι εγγεγραμμένος ο εργοδότης. Υπάρχουν λίγα έγγραφα που απαιτούνται για να λάβετε μια εφάπαξ πληρωμή για την έγκαιρη εγγραφή για εγκυμοσύνη. Αρκεί μια έγκυος να γράψει μια αίτηση σε οποιαδήποτε μορφή ή να συμπληρώσει μια ειδική φόρμα χρησιμοποιώντας ένα δείγμα. Επιπλέον, θα χρειαστεί πιστοποιητικό από το αρμόδιο ιατρικό ίδρυμα που να αναφέρει ότι η γυναίκα είναι εγγεγραμμένη για εγκυμοσύνη. Αυτό το πιστοποιητικό πρέπει να αναφέρει την περίοδο της εγκυμοσύνης κατά τη στιγμή της εγγραφής.

Το 2017, αυτού του είδους η προγεννητική πληρωμή στη Ρωσία είναι 300 ρούβλια. Όλες οι έγκυες γυναίκες που εγγράφονται για εγκυμοσύνη, ανεξάρτητα από το αν η γυναίκα είναι μισθωτή ή όχι, δικαιούνται αυτό το επίδομα μόνο εάν η εγγραφή έγινε πριν από τις 12 εβδομάδες κύησης.

Επίδομα μητρότητας

Εάν μια γυναίκα εργάζεται, είναι επίσημα εγγεγραμμένη στην εργασία της, σύμφωνα με τον Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, τότε δικαιούται όλα τα επιδόματα μητρότητας, προγεννητικά ή μεταγεννητικά. Η τυπική διάρκεια της άδειας μητρότητας είναι 70 ημέρες πριν από τον τοκετό. Ο κύριος λόγος για τη λήψη αυτής της άδειας είναι η αναρρωτική άδεια, η οποία συντάσσεται από γυναικολόγο που παρακολουθεί μια γυναίκα κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης. Το επίδομα μητρότητας πρέπει να είναι ίσο με τον μέσο μηνιαίο μισθό μιας εργαζόμενης εγκύου γυναίκας τα τελευταία δύο χρόνια. Εάν αυτοί οι υπολογισμοί γίνονται σε σχέση με φοιτήτρια εκπαιδευτικού ιδρύματος, τότε πρέπει να ληφθεί υπόψη το ύψος της υποτροφίας της. Για τις άνεργες μητέρες, οι υπολογισμοί γίνονται σύμφωνα με τον κατώτατο μισθό στη Ρωσία, ο οποίος το 2017 είναι 7.800 ρούβλια.

Κατά τον υπολογισμό των μέσων αποδοχών μιας εγκύου γυναίκας, ο εργοδότης πρέπει να λαμβάνει υπόψη όχι μόνο τους μισθούς, αλλά και όλες τις πρόσθετες επίσημες πληρωμές, για παράδειγμα, όλα τα είδη μπόνους, αλλά μόνο εάν ο εργοδότης κατέβαλε επίσης ασφάλιστρα στο κράτος από αυτές τις πληρωμές . Εάν κατά τη διάρκεια της διετίας της εργασίας της μια γυναίκα πήρε αναρρωτική άδεια, τότε αυτό θα πρέπει επίσης να ληφθεί υπόψη κατά τον υπολογισμό των πληρωμών μητρότητας, προγεννητικές ή μεταγεννητικές, επειδή, κατά κανόνα, αφαιρούνται αυτές οι ημέρες.

Ωστόσο, στο βαθμό που δεν ήταν οι μέγιστες πληρωμές μητρότητας, στη Ρωσία υπάρχει ένα ορισμένο όριο, το οποίο με τη μορφή χρηματικών πληρωμών για την εγκυμοσύνη δεν πρέπει να ξεπεραστεί. Το 2017, το όριο του ποσού των προγεννητικών παροχών είναι 750 χιλιάδες ρούβλια.

Μια γυναίκα πρέπει να λάβει επίδομα μητρότητας το αργότερο δύο εβδομάδες από την ημερομηνία εγγραφής της αναρρωτικής άδειας.

Ποιοι είναι επιλέξιμοι για επιδόματα;

Οι ακόλουθες ομάδες γυναικών μπορούν να λάβουν πληρωμή σε μετρητά:

1. Υπόκειται σε υποχρεωτική ασφάλιση με τη διαπίστωση του γεγονότος ότι η μέλλουσα μητέρα είναι προσωρινά ανίκανη για εργασία λόγω εγκυμοσύνης. Το ίδιο ισχύει και για όσες γυναίκες αποτελούν μέρος του αναλογικού προσωπικού των ρωσικών στρατιωτικών μονάδων που βρίσκονται στο εξωτερικό.
2. Ανάληψη στρατιωτικής θητείας βάσει της σύμβασης.
3. Οι οποίοι εκπαιδεύονται σε εκπαιδευτικά ιδρύματα.
4. Απολύθηκε από την εργασία σε σχέση με την εκκαθάριση του οργανισμού ή με την ολοκλήρωση της άσκησης της ιδιωτικής επιχειρηματικότητας και για άλλους λόγους.

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΕΓΓΡΑΦΑ

Ποια έγγραφα χρειάζονται για προγεννητικές παροχές (παροχές μητρότητας); Η λίστα έχει ως εξής:

• δήλωση που πρέπει να περιέχει αίτημα για τον ορισμό χρηματικής πληρωμής σε αυτήν σε σχέση με τη μετάβαση σε άδεια μητρότητας·
• έγγραφα ταυτότητας·
• πιστοποιητικό από ιατρικό οργανισμό στον οποίο η γυναίκα ήταν εγγεγραμμένη για εγκυμοσύνη.
• ένα απόσπασμα από το βιβλίο εργασίας, το οποίο περιέχει πληροφορίες για τον τελευταίο τόπο εργασίας.
• βεβαίωση που έλαβε από τον φορέα κοινωνικής προστασίας του πληθυσμού, στην οποία αναφέρεται ότι η γυναίκα δεν είχε λάβει προηγουμένως αυτό το επίδομα.

Μέγιστες πληρωμές - ποιες είναι οι προϋποθέσεις;

Για να μεγιστοποιήσετε τα οφέλη μητρότητας (προγεννητικό ή μεταγεννητικό), χρειάζεστε:

1. Έτσι ώστε τη στιγμή της άδειας μητρότητας η γυναίκα να έχει εργαστεί στον οργανισμό για τουλάχιστον δύο χρόνια. Είναι εντάξει αν άλλαξε πολλές θέσεις εργασίας ταυτόχρονα, αλλά είναι επιθυμητό αυτά τα δύο χρόνια να είναι εργασιακή εμπειρία με τον ίδιο εργοδότη. Μόνο αν υπήρχαν πολλοί εργοδότες, θα χρειαστεί να συλλεχθούν περισσότερα πιστοποιητικά και έγγραφα από το συνηθισμένο. Οι πληρωμές μητρότητας θα είναι χαμηλότερες εάν η γυναίκα έχει απασχοληθεί επίσημα για λιγότερο από δύο χρόνια.
2. Να έχουν «λευκούς» μισθούς. Σε τέτοιες περιπτώσεις, όλες οι απαραίτητες ασφαλιστικές πληρωμές από τον εργοδότη προς το κράτος καταβάλλονται στο ακέραιο, επομένως το κράτος θα καταβάλει στην έγκυο όσο το δυνατόν περισσότερα όλα τα χρήματα που της αναλογούν βάσει του νόμου.

Πληρωμές σε άνεργες γυναίκες

Οι προγεννητικές πληρωμές στους εργαζόμενους παρέχονται στον τόπο απασχόλησης. Εάν μιλάμε για εκείνες τις γυναίκες που αναγνωρίζονται ως άνεργες σε σχέση με το γεγονός της εκκαθάρισης της επιχείρησης, λόγω της απώλειας της άδειας άσκησης επιχειρηματικής δραστηριότητας, τότε πρέπει να αποκτήσουν το καθεστώς της ανεργίας για περίοδο 12 ετών μήνες και λαμβάνουν επιδόματα ανεργίας που καθορίζονται από τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Η καταχώριση αυτού του καθεστώτος διενεργείται από τα περιφερειακά τμήματα των υπηρεσιών απασχόλησης.

Οι προγεννητικές παροχές για τις μη εργαζόμενες γυναίκες εγγυώνται από το άρθρο. 38 του Συντάγματος της Ρωσικής Ομοσπονδίας, καθώς και το άρθρο. 1 του Οικογενειακού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Οι κανονισμοί αυτοί υποδεικνύουν ότι όχι μόνο όσες μελλοντικές μητέρες και πατέρες έχουν απολυθεί, αλλά και άλλοι συγγενείς που παρέχουν την απαραίτητη φροντίδα για το νεογέννητο έχουν το δικαίωμα να λαμβάνουν βοήθεια από το κράτος. Αλλά εδώ μιλάμε ήδη για πληρωμή σε μετρητά που παρέχεται σε σχέση με τον τοκετό.

Πρόσθετες προϋποθέσεις για τη λήψη προγεννητικών παροχών (παροχές μητρότητας):

• η γυναίκα απολύθηκε κατά τη διάρκεια της άδειας μητρότητας (από την ημέρα λήψης αυτής της άδειας, πρέπει να καταβάλλεται επίδομα μηνιαίως).
• απολύθηκε κατά τη διάρκεια της άδειας για τη φροντίδα μικρών παιδιών (στην περίπτωση αυτή, το επίδομα καταβάλλεται μηνιαία από τη στιγμή της μετάβασης σε διακοπές).
• απολυθεί κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης (το επίδομα καταβάλλεται μηνιαίως ως άνεργη μητέρα από τη στιγμή που γεννιέται το παιδί).

Σε όλες αυτές τις περιπτώσεις, μια άνεργη μητέρα λαμβάνει πληρωμές μέχρι το παιδί της να γίνει ενάμιση ετών.

Σήμερα, το μέγεθος μιας εφάπαξ παροχής σε σχέση με τον τοκετό είναι περίπου 16 χιλιάδες ρούβλια και το μηνιαίο επίδομα για τη φροντίδα ενός μωρού είναι περίπου 3 χιλιάδες ρούβλια.

Εάν κατά τη διάρκεια της άδειας μητρότητας μια γυναίκα απολυθεί από τον τόπο εργασίας της, τότε σε αυτήν την περίπτωση προβλέπονται πρόσθετα οφέλη για αυτήν:

1. Επίδομα, το ύψος του οποίου ανέρχεται στο 40% του μέσου μηνιαίου μισθού για δύο χρόνια συνεχούς εργασιακής εμπειρίας για κάθε ένα από τα τέκνα.
2. Για ιατρική εγγραφή κατά την πρώιμη εγκυμοσύνη.
3. Επίδομα εγκυμοσύνης.

Το 2017, οι πληρωμές αυτές είναι (περίπου):

• για απολυμένες γυναίκες κατά τη διάρκεια της άδειας μητρότητας - περίπου 35 χιλιάδες ρούβλια (για συνηθισμένο τοκετό), περίπου 39 χιλιάδες ρούβλια (για επιπλοκές κατά τον τοκετό), περίπου 48 χιλιάδες ρούβλια (για πολλαπλές εγκυμοσύνες).
• όταν μια γυναίκα αναγνωρίζεται ως άνεργη - περίπου 35 χιλιάδες ρούβλια (για συνηθισμένο τοκετό), περίπου 3 χιλιάδες ρούβλια (για 156 ημέρες διακοπών), περίπου 4 χιλιάδες ρούβλια (για 194 ημέρες διακοπών).

Είναι πολύ σημαντικό να γνωρίζετε ότι όλες οι προγεννητικές πληρωμές που οφείλονται σε μέλλουσες μητέρες στη Ρωσία, καθώς και οι πληρωμές μετά τον τοκετό, ορίζονται σαφώς από την κρατική νομοθεσία και πρέπει να καταβάλλονται. Εάν μια γυναίκα πριν γεννήσει δεν είχε μόνιμη και επίσημη εργασία, τότε δεν λαμβάνει τέτοιες πληρωμές. Ο νόμος το εξηγεί από το γεγονός ότι η άδεια μητρότητας είναι ίδια με τη νόμιμη αναρρωτική άδεια και το κρατικό επίδομα είναι πληρωμή βάσει αναρρωτικής άδειας, η οποία δεν δίνεται σε μια γυναίκα μόνο σε περιπτώσεις που δεν εργάζεται πουθενά.

Η κατάσταση των ανύπαντρων μητέρων

Οι παροχές σε χρήμα για τις ανύπαντρες μητέρες που δεν έχουν σταθερή εργασία καταβάλλονται υπό τους ίδιους όρους με τις γυναίκες που είναι παντρεμένες. Ωστόσο, σε κάθε περιοχή της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ενδέχεται να θεσπιστούν πρόσθετα κίνητρα ή προγεννητικά οφέλη. Πότε πληρώνεται και με ποια σειρά αποφασίζεται σε νομοθετικό επίπεδο.

Ανύπαντρες μητέρες μπορούν να θεωρηθούν μόνο όσες γέννησαν παιδί εκτός γάμου, καθώς και όσες έγιναν μητέρες 300 ημέρες μετά τη διακοπή των σχέσεων με τον νόμιμο σύζυγό τους, εάν δεν έχει διαπιστωθεί η πατρότητά του. Αυτό λέει ο νόμος. Επίσης, ως ανύπαντρες μητέρες θεωρούνται οι γυναίκες που έχουν γεννήσει παιδιά σε νόμιμο γάμο, αλλά ο σύζυγος μιας τέτοιας γυναίκας δεν είναι ο πατέρας του παιδιού της ή, βάσει δικαστικής απόφασης, στερήθηκε τη γονική μέριμνα. δικαιώματα.

Και η τρίτη κατηγορία ανύπαντρων μητέρων είναι οι γυναίκες που έχουν γεννήσει ή υιοθετήσει παιδί και το συντηρούν μόνες τους. Στο πιστοποιητικό γέννησης τέτοιων παιδιών, κατά κανόνα, δεν υπάρχουν πληροφορίες για τον πατέρα. Προκειμένου να στηρίξει τις ανύπαντρες μητέρες, το κράτος παρέχει διάφορες παροχές στους τομείς της εργασίας, της φορολογίας και της στέγασης.

Εγγραφή για εγκυμοσύνη

Σήμερα δεν είναι δύσκολο να επιλέξετε μια κλινική στην οποία η μέλλουσα μητέρα θέλει να παρακολουθείται κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης. Αυτό μπορεί να εξηγηθεί από το γεγονός ότι η εγγραφή τώρα δεν παίζει τον ίδιο ρόλο με πριν, όταν μια γυναίκα έπρεπε να εγγραφεί αυστηρά στον τόπο κατοικίας. Το κυριότερο είναι ότι η κλινική είναι αξιόπιστη όσον αφορά την παροχή εξειδικευμένων ιατρικών υπηρεσιών και έχει επίσης τη νομική εξουσία να εκδίδει όλα τα απαραίτητα έγγραφα και πιστοποιητικά.

Εάν η ευημερία μιας γυναίκας δεν της προκαλεί άγχος, τις πρώτες εβδομάδες μπορεί να την παρακολουθεί ήσυχα ένας συνηθισμένος θεραπευτής, ο οποίος, όπως είναι απαραίτητο, θα παρακολουθεί την υγεία της, θα συνταγογραφήσει εξετάσεις, θα συμβουλευτεί για τη διατροφή και θα πει για ορισμένους περιορισμούς στο τον τομέα της φυσικής δραστηριότητας και πολλά άλλα. Εάν μια γυναίκα έχει την ευκαιρία για πρόωρη εγκυμοσύνη να εγγραφεί σε έναν μαιευτήρα-γυναικολόγο, τότε αυτή θα είναι η πιο σωστή απόφαση για αυτήν, γιατί δεν είναι μόνο η φροντίδα της υγείας του παιδιού και της δικής της, αλλά και λήψη ορισμένων κοινωνικών παροχών. Το κράτος, όπως βλέπετε, φροντίζει ώστε η δημογραφική κατάσταση στη χώρα να είναι ευημερούσα και οι γυναίκες που ανέλαβαν την ενδιαφέρουσα θέση τους με πλήρη ευθύνη να λαμβάνουν χρηματικά κίνητρα.

Αυτή η εφάπαξ πληρωμή δεν είναι τόσο μεγάλη, αλλά μπορεί να δαπανηθεί για την προετοιμασία των απαραίτητων εγγράφων για εγγραφή, καθώς και για τυχόν ελάχιστες ανάγκες μιας εγκύου γυναίκας, ακόμη και αν πρόκειται για μερικά κιλά από τα αγαπημένα της φρούτα - τα οφέλη είναι προφανή εδώ.

Κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης, στα αρχικά στάδια, σχηματίζονται όλα τα ζωτικά συστήματα του σώματος του αγέννητου παιδιού, η τοποθέτηση και η ανάπτυξη των οργάνων, το μυοσκελετικό σύστημα βρίσκεται σε εξέλιξη, επομένως είναι τόσο σημαντικό να εγγραφείτε εγκαίρως. Επιπλέον, σε περιπτώσεις όπου η μέλλουσα μητέρα δεν σχεδίαζε καθόλου εγκυμοσύνη, οδήγησε έναν ανθυγιεινό τρόπο ζωής, χρειάζεται μια συμβουλή ειδικού όσο το δυνατόν νωρίτερα, καθώς τέτοιες γυναίκες βρίσκονται πάντα σε κίνδυνο. Κάθε έγκυος πρέπει να γνωρίζει και να κατανοεί ότι η εγγραφή αποτελεί εγγύηση υγείας όχι μόνο για την ίδια, αλλά και για το παιδί, και αυτό δεν γίνεται για τυπικότητα, αλλά για να αποφευχθούν και να εξαλειφθούν έγκαιρα πιθανά προβλήματα και οι συνέπειές τους. Οι ίδιοι οι γονείς είναι πάντα υπεύθυνοι για την υγεία των παιδιών τους.

Τι απαιτείται για την εγγραφή στην εγκυμοσύνη;

Για την εγγραφή, μια έγκυος γυναίκα έχει το δικαίωμα να επικοινωνήσει με οποιαδήποτε προγεννητική κλινική, η οποία πρέπει να πραγματοποιήσει εξέταση, καθώς και να παρέχει όλες τις πληροφορίες που χρειάζεται. Επιπλέον, μια γυναίκα που εγγράφεται για εγκυμοσύνη έχει το δικαίωμα να επιλέξει ανεξάρτητα έναν γιατρό που θα την επιβλέπει.

Σε πολλές προγεννητικές κλινικές, οι γυναίκες καλούνται να δωρίσουν ένα συγκεκριμένο χρηματικό ποσό με τη μορφή φιλανθρωπικής συνεισφοράς σε αυτό το ίδρυμα. Συχνά αυτό το ποσό κυμαίνεται γύρω στα 1.000 ρούβλια, αλλά κανείς δεν αναγκάζει αυτά τα χρήματα να δωριστούν, επειδή αυτή η συνεισφορά δεν είναι επίσημη, επομένως μια γυναίκα μπορεί να το κάνει οικειοθελώς ή να αρνηθεί να συνεισφέρει.

Κατά την εγγραφή της, η έγκυος πρέπει να έχει μαζί της έγγραφα ταυτότητας, καθώς και ιατρικό δελτίο από την κλινική όπου είχε προηγουμένως υποβληθεί σε τυχόν εξετάσεις. Αυτό είναι απαραίτητο ώστε ο μαιευτήρας-γυναικολόγος, που θα παρακολουθεί την υγεία της γυναίκας σε όλη τη διάρκεια της εγκυμοσύνης, να μπορεί να λάβει υπόψη του όλα τα χαρακτηριστικά του σώματός της και τις ασθένειες από τις οποίες πάσχει. Αυτό θα βοηθήσει στη μείωση του κινδύνου επιπλοκών κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης και του ίδιου του τοκετού.

Επιπλέον, ο γιατρός πρέπει να παρέχει στην ασθενή μια «Ατομική κάρτα εγκύου», την οποία πρέπει να συμπληρώσει και να καταχωρήσει σε αυτήν όλες τις βασικές πληροφορίες για παλαιότερες ασθένειες, τρέχουσες ασθένειες, καθώς και παρουσία ή απουσία διαφόρων ειδών. από αλλεργίες, ασθένειες που έχουν παρατηρηθεί στην οικογένειά της, ικανό να είναι κληρονομικό.

Μετά την εγγραφή, ο μαιευτήρας-γυναικολόγος εκδίδει σε έγκυο τη λεγόμενη «Κάρτα Ανταλλαγής», η οποία είναι έγγραφο. Φτιάχνεται σε μορφή ημερολογίου, στο οποίο εισάγονται πληροφορίες σχετικά με την παράδοση τεστ από μια γυναίκα, που υποβάλλεται σε εξετάσεις που σχετίζονται με την εγκυμοσύνη και πολλά άλλα. Η ασθενής πρέπει να έχει μαζί της αυτό το έγγραφο σε κάθε ραντεβού με τον γιατρό και επίσης να το έχει μαζί της σε περίπτωση έκτακτης ανάγκης.

Κατά την εγγραφή, ένας μαιευτήρας-γυναικολόγος καθορίζει τη φυσική κατάσταση μιας εγκύου γυναίκας και δίνει γνώμη σχετικά με το εάν μπορεί να συνεχίσει να εργάζεται, ποια φορτία μπορούν να είναι αποδεκτά για αυτήν.

Η άδεια μητρότητας που έχει θεσπίσει το κράτος για τις εγκύους αρχίζει την 30ή εβδομάδα της θητείας. Ωστόσο, σε περιπτώσεις που υπάρχουν πρόσθετοι κίνδυνοι για την υγεία, εάν μια γυναίκα εργάζεται σε επικίνδυνες συνθήκες, τότε ο θεράπων ιατρός μπορεί να εκδώσει έγγραφο ώστε η γυναίκα να φύγει νωρίτερα με άδεια μητρότητας. Η πρόωρη άδεια μητρότητας μπορεί να είναι αμειβόμενη και χωρίς αποδοχές. Επίσης, ο εργοδότης μπορεί να τη μεταφέρει σε άλλο χώρο εργασίας.

Κατά την εγγραφή, ο γιατρός διορίζει μια γυναίκα όλες τις απαραίτητες εξετάσεις, ένα χρονοδιάγραμμα για τη λήψη εξετάσεων και επίσης εκδίδει παραπομπές σε άλλους ειδικούς - σε ενδοκρινολόγο, οδοντίατρο, θεραπευτή, ειδικό μολυσματικών ασθενειών. Επιπλέον, ο γυναικολόγος είναι υποχρεωμένος να πραγματοποιήσει γενική εξέταση, να ελέγξει την αρτηριακή πίεση, την κατάσταση των βλεννογόνων, των μαστικών αδένων, να μετρήσει το ύψος και το βάρος. Ο πατέρας του παιδιού πρέπει επίσης να υποβληθεί σε ορισμένες εξετάσεις, οι οποίες περιλαμβάνουν ακτινογραφία και εξετάσεις αίματος για τον προσδιορισμό της ομάδας.

Στο δεύτερο τρίμηνο της εγκυμοσύνης, μια γυναίκα πρέπει να εκδώσει πιστοποιητικό γέννησης, καθώς και όλα τα έγγραφα που επιβεβαιώνουν το δικαίωμά της να πάει σε άδεια μητρότητας, να λάβει τα οφέλη που της αναλογούν σε σχέση με την εγκυμοσύνη και τον τοκετό.

Εάν κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης μια γυναίκα αλλάξει τόπο διαμονής, τότε πρέπει να της δοθούν όλα τα έγγραφα που διαθέτει ο γιατρός προκειμένου να μεταφερθεί η έγκυος σε άλλη κλινική για παρακολούθηση.

Κατάλογος εγγράφων που απαιτούνται για την εγγραφή:

• το διαβατήριο?
• SNILS;
• ιατρική πολιτική.

Όταν μια γυναίκα είναι τριάντα εβδομάδων (είκοσι οκτώ εβδομάδες σε περίπτωση πολύδυμης εγκυμοσύνης), πρέπει να πάει στο ιατρικό ίδρυμα όπου είναι εγγεγραμμένη για πιστοποιητικό ανικανότητας προς εργασία (αναρρωτική άδεια). Αυτή η κατάσταση ισχύει για τις εργαζόμενες γυναίκες. Το φύλλο πρέπει να προσκομιστεί στον εργοδότη σας, ο οποίος είναι υποχρεωμένος να καταβάλει παροχές εντός δέκα ημερών.

Οι συναρπαστικοί 9 μήνες περνούν απαρατήρητοι και τώρα η μέλλουσα μητέρα αρχίζει να ασχολείται με ευχάριστες δουλειές - ετοιμάζοντας μια ζεστή «φωλιά» για το μωρό της, αγοράζοντας του ρούχα, πάνες και παιχνίδια.

Η χαρούμενη προσδοκία της εμφάνισης ενός μικρού παιδιού συχνά συνοδεύεται από ανησυχία για το οικονομικό στοιχείο του θέματος. Ως εκ τούτου, οι μέλλουσες μητέρες και εκείνες οι γυναίκες που μόλις σχεδιάζουν να επεκτείνουν τις οικογένειές τους, επιδιώκουν να λάβουν το μέγιστο ποσό πληροφοριών σχετικά με τις πληρωμές για την εγκυμοσύνη και τον τοκετό που δικαιούνται. Μπορεί κάθε έγκυος να υπολογίζει στην οικονομική βοήθεια και στήριξη από το κράτος; Η απάντηση είναι, δυστυχώς, αρνητική. Επιπλέον, το ύψος της οικονομικής βοήθειας θα είναι διαφορετικό σε κάθε μεμονωμένη περίπτωση.

Επιδόματα μητρότητας το 2017

Οφέλη εγκυμοσύνης 2017: τύποι παροχών

Υπάρχουν διάφοροι τύποι οικονομικής βοήθειας με τη μορφή παροχών για γυναίκες που βρίσκονται σε ειδική κατάσταση, οι οποίες ανατίθενται σε μέλλουσες μητέρες σε ορισμένες περιπτώσεις. Ποια είναι τα οφέλη για την εγκυμοσύνη;

• «Μητρότητα» - το δικαίωμα να λάβουν αυτού του είδους την οικονομική υποστήριξη έχουν οι γυναίκες, των οποίων η ηλικία κύησης έχει «περάσει» τις 30 εβδομάδες (σε περίπτωση αναμονής ενός μικρού παιδιού). Εάν δύο ή περισσότερα νήπια έχουν εγκατασταθεί στη μήτρα μιας γυναίκας, τότε αυτή μπορεί να ξεκουραστεί επάξια από την 28η εβδομάδα.
• Ένα εφάπαξ επίδομα, το οποίο δικαιούνται οι μελλοντικές μητέρες που έχουν υποβάλει αίτηση στην προγεννητική κλινική εκ των προτέρων (η περίοδος αναμονής για το μωρό δεν πρέπει να υπερβαίνει τις 12 εβδομάδες τη στιγμή της επικοινωνίας με την οθόνη LCD).
• Οι γυναίκες σε μια θέση των οποίων οι σύζυγοι εκτελούν στρατιωτική θητεία μπορούν να υπολογίζουν σε ξεχωριστό είδος πληρωμής. Αυτό το είδος υποστήριξης για τις γυναίκες είναι επίσης μια εφάπαξ πληρωμή για την εγκυμοσύνη.

Πληρωμή επιδομάτων μητρότητας 2017: λόγοι για τη λήψη υλικής αποζημίωσης

Κατά τη διεκπεραίωση οποιουδήποτε είδους πληρωμής, και τα επιδόματα εγκυμοσύνης δεν αποτελούν εξαίρεση, απαιτούνται αποδεικτικά έγγραφα για την ύπαρξη λόγων για τη λήψη οικονομικής βοήθειας. Ποια έγγραφα για τον υπολογισμό των παροχών πρέπει να προετοιμαστούν για τη μέλλουσα μητέρα;

• Αναρρωτική άδεια.
• Αίτηση για επιδόματα μητρότητας.
• Βεβαίωση εισοδήματος, βάσει της οποίας θα γίνει ο υπολογισμός του ύψους του επιδόματος.

Το FSS πραγματοποιεί πληρωμές για αναρρωτική άδεια εγκυμοσύνης, η οποία υπολογίζεται μεμονωμένα σε κάθε περίπτωση, εντός 10 ημερών από την ημερομηνία λήψης πληροφοριών από την επιχείρηση. Επιπλέον, υπάρχουν και άλλες αποχρώσεις κατά την υποβολή αίτησης για αυτήν την οικονομική βοήθεια:

• Μια γυναίκα πρέπει να προσκομίσει πιστοποιητικό ανικανότητας προς εργασία για τον υπολογισμό του ποσού της υλικής βοήθειας το αργότερο εντός 6 μηνών από την ημέρα λήξης της αναρρωτικής άδειας.
• Μία από τις πιο σημαντικές διαφορές αυτού του είδους βοήθειας από άλλες παροχές για το μωρό, τις οποίες μπορεί επίσης να χορηγήσει ο πατέρας του μωρού, είναι ότι μόνο μια γυναίκα μπορεί να υποβάλει αίτηση για αυτού του είδους την πληρωμή.
• Δεν παρέχεται υλική αποζημίωση σε γυναίκα παράλληλα με τους μισθούς. Η μέλλουσα μητέρα πρέπει να επιλέξει - είτε θα λάβει πληρωμές για άδεια μητρότητας, είτε δεν διακόπτει την εργασία της και γενικά λαμβάνει μισθό.

Εγκυμοσύνη: Διεκδικητές για Παροχές και Παροχές 2017

Πολλές γυναίκες σε μια θέση πιστεύουν λανθασμένα ότι μόνο το γεγονός της απόκτησης ενός μωρού στη μήτρα δίνει το δικαίωμα σε οικονομικά οφέλη από το κράτος. Αυτή η άποψη είναι λάθος. Η οικονομική υποστήριξη μπορεί να βασιστεί σε:

• Εργαζόμενες γυναίκες. Το ποσό της βοήθειας ανέρχεται στο 100% του μέσου εισοδήματος κατά τους 24 μήνες που προηγούνται της έναρξης του διατάγματος. Εάν, ταυτόχρονα, η μέλλουσα μητέρα ήταν μερική απασχόληση σε πολλές επιχειρήσεις, καθένας από τους οργανισμούς είναι υποχρεωμένος να υπολογίσει τις παροχές μητρότητας για τον εργαζόμενο εργαζόμενο.
• Όσοι απολύθηκαν πριν από την έναρξη του διατάγματος, αλλά κατάφεραν να εγγραφούν ως άνεργοι αυτό το διάστημα.
• Φοιτητές που σπουδάζουν σε μορφή πλήρους φοίτησης (πλήρους φοίτησης). Σε δημοσιονομική ή συμβατική βάση, η εκπαίδευση πραγματοποιείται δεν έχει σημασία. Η οικονομική ενίσχυση υπολογίζεται με βάση το ύψος της υποτροφίας. Για τον υπολογισμό της ενίσχυσης που οφείλετε, θα πρέπει να επικοινωνήσετε με την κοσμητεία.
• Καταβάλλονται επίσης πληρωμές εγκυμοσύνης σε μη εργαζόμενες γυναίκες, αν και αυτή η δήλωση δεν ισχύει για όλες. Μόνο όσες άνεργες γυναίκες στερήθηκαν τη δουλειά τους ως αποτέλεσμα της εκκαθάρισης του οργανισμού μπορούν να υποβάλουν αίτηση για πληρωμές.
• Γυναίκες που έχουν υποβάλει αίτηση για ατομική επιχειρηματία. Το ποσό της οικονομικής αποζημίωσης θα επηρεαστεί από το ποσό των κρατήσεων που έγιναν στο FSS.
• Γυναίκες στρατιωτικοί με σύμβαση. Για τον υπολογισμό της οικονομικής βοήθειας, σε αυτή την περίπτωση, λαμβάνεται ως βάση το ποσό της οικονομικής της ενίσχυσης.
• Σύζυγοι στρατευσίμων.

Επιπλέον, εάν μια γυναίκα ανήκει σε μία από τις κατηγορίες της παραπάνω λίστας και σκοπεύει να υιοθετήσει ένα μωρό κάτω των τριών μηνών, μπορεί επίσης να υποβάλει αίτηση για κρατική βοήθεια.

Εφάπαξ οικονομική βοήθεια: Πληρωμές για εγγραφή στην πρώιμη εγκυμοσύνη 2017

Εάν μια έγκυος έκανε αίτηση στην οθόνη LCD με την πρόθεση να εγγραφεί τις πρώτες εβδομάδες (μέχρι την 12η) μιας «ενδιαφέρουσας κατάστασης», δικαιούται επιπλέον πληρωμή. Το ποσό εκδίδεται μία φορά, το μέγεθός του είναι 581,73 ρούβλια. Αυτός ο τύπος βοήθειας εκχωρείται ταυτόχρονα με τη συγκέντρωση πληρωμών αναρρωτικής άδειας για εγκυμοσύνη ("μητρότητα"), αλλά το αργότερο 10 ημέρες μετά την υποβολή του εγγράφου από την οθόνη LCD. Το επίδομα δεν αποκλείει άλλες χρεώσεις λόγω γυναίκας, αλλά έχει μια σειρά από χαρακτηριστικά που πρέπει να γνωρίζει μια μέλλουσα μητέρα.

Αίτηση για παροχές και παροχές μητρότητας 2017

Γενικά, μια γυναίκα που είναι σε θέση να λάβει οικονομική υποστήριξη «μητρότητας» πρέπει να επικοινωνήσει με τον εργοδότη της. Οι εξαιρέσεις είναι οι ακόλουθες περιπτώσεις:

• Εάν, εντός έξι μηνών από τη λήξη της περιόδου του πιστοποιητικού ανικανότητας προς εργασία, που εκδόθηκε σε σχέση με την αναμονή ενός μωρού και τη γέννησή του, η γυναίκα δεν υπέβαλε αίτηση στον εργοδότη για την οφειλόμενη πληρωμή, θα πρέπει να απευθυνθεί στο FSS. Και τότε το ταμείο θα αποφασίσει αν υπήρχε βάσιμος λόγος για το πάσο και αν αξίζει τον κόπο να συγκεντρώσει κρατική ενίσχυση.
• Η γυναίκα είναι εγγεγραμμένη ως ατομική επιχειρηματίας. Σε αυτή την περίπτωση, πρέπει να επικοινωνήσει άμεσα με το ασφαλιστικό ταμείο. Σε αυτήν την περίπτωση, το FSS υπολογίζει το όφελος εγκυμοσύνης.
• Εάν, όταν μια γυναίκα απευθύνεται σε έναν οργανισμό, ο τελευταίος έχει πάψει να υφίσταται ή έχει ανεπαρκή χρηματοδότηση στους λογαριασμούς της, η μητέρα πρέπει επίσης να πάει στο FSS.

Κατάλογος εγγράφων για τη λήψη κρατικής αποζημίωσης

Μια γυναίκα που εγγράφηκε για εγκυμοσύνη νωρίτερα από 12 εβδομάδες δικαιούται πληρωμή όχι μόνο για την αναρρωτική άδεια "μητρότητας", αλλά και ένα εφάπαξ σταθερό ποσό. Για την εγγραφή του τελευταίου θα χρειαστείτε:

• Έγγραφο από την οθόνη LCD (πιστοποιητικό) που επιβεβαιώνει ότι η έγκυος παρατηρείται νωρίτερα από 12 εβδομάδες αναμονής για το μωρό.
• Αίτηση καταβολής επιδομάτων μητρότητας.
• Ταυτότητα (διαβατήριο).

Υπολογισμός των παροχών εγκυμοσύνης το 2017

Η υλική βοήθεια σε σχέση με την προσδοκία ενός ψίχουλου και την επακόλουθη γέννησή του καταβάλλεται εφάπαξ, σε πλήρες ποσό για ολόκληρη την περίοδο βάσει του πιστοποιητικού ανικανότητας προς εργασία.

Περίοδος αναρρωτικής άδειας

Πόσες μέρες ξεκούρασης δικαιούται μια μητέρα σε σχέση με την επερχόμενη εμφάνιση του μωρού στον κόσμο;

• 70 + 70. Συνολικά 140 ημέρες οφείλονται σε μητέρα που περιμένει τη γέννηση ενός μωρού.
• 70 + 86. Συνολικά 156 ημέρες «άδειας» λαμβάνει μια γυναίκα αν γεννούσε ένα νήπιο, αλλά ο τοκετός ήταν παθολογικός (καισαρική τομή).
• 84 + 110. Συνολικά πρέπει να πληρωθούν 194 ημέρες αναρρωτικής άδειας για μια γυναίκα που περιμένει δύο ή περισσότερα ψίχουλα.

Ανώτατο και κατώτερο όριο οικονομικής βοήθειας

Για τον καθορισμό του ποσού των οφειλόμενων πληρωμών, σημαντικό ρόλο διαδραματίζει η εργασιακή εμπειρία της γυναίκας που προηγείται του διατάγματος.

• Εάν η μέλλουσα μητέρα έχει εργαστεί για λιγότερο από έξι μήνες σε αυτό το σημείο, τότε η πληρωμή της χρηματικής βοήθειας γίνεται με βάση τον κατώτατο μισθό - το ελάχιστο ποσοστό εργασίας. Μέχρι τις 30 Ιουνίου 2017, η αξία του είναι 7.500 ρούβλια, επομένως το ποσό του ελάχιστου οφέλους κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου θα είναι ίσο με
  7500 * 24/730 * 140 = 34520,00 τρίψτε.

Από την 1η Ιουλίου 2017, σχεδιάζεται να αυξηθεί ο κατώτατος μισθός στα 7800 ρούβλια. Εάν συμβεί αυτό, η γυναίκα μπορεί να υπολογίζει σε 35901, 37 ρούβλια υλικής βοήθειας.

• Καθορίστηκε και το ανώτατο όριο του επιδόματος. Για τον υπολογισμό του χρησιμοποιώ δεδομένα από το 2015 και το 2016.

Το μέγιστο ποσό πληρωμής 2017 = (718000 + 680000) / 730 = 1901,37 * 140 (ημέρες ανικανότητας προς εργασία) = 266191,80 ρούβλια σε περίπτωση φυσικής γέννησης ενός μωρού.

Εάν ο τοκετός ήταν παθολογικός, το μέγιστο ποσό πληρωμής για την εγκυμοσύνη θα είναι 353.654,82 ρούβλια. Όταν γεννιούνται δύο ή περισσότερα νήπια, το ποσό της υλικής βοήθειας καθορίζεται σε ποσοστό 368.865,78 ρούβλια.

Κανόνες για τον υπολογισμό του ποσού των παροχών

Η υλική αποζημίωση για την εγκυμοσύνη της γυναίκας και τη γέννηση ενός μωρού δεν έχει σαφώς καθορισμένη αξία. Διάφοροι παράγοντες επηρεάζουν το μέγεθός του:

• Το ποσό της ασφαλιστικής εμπειρίας της γυναίκας.
• Σωρευτικό εισόδημα 2 ετών που διήρκεσε μέχρι την έναρξη του διατάγματος.
• Εργατικό καθεστώς.

Όπως μπορείτε να δείτε, ο χρόνος εγγραφής για εγκυμοσύνη δεν επηρεάζει τις πληρωμές μητρότητας. Κατά τον υπολογισμό του ποσού της κρατικής ενίσχυσης για πιστοποιητικό ανικανότητας προς εργασία, χρησιμοποιείται ο ακόλουθος τύπος:

C (άθροισμα παροχών) = D (μέσες ημερήσιες αποδοχές) * K (αριθμός ημερών "ασθενούς" - 140, 156 ή 194), ενώ ο ακόλουθος αλγόριθμος χρησιμοποιείται για τον προσδιορισμό του μέσου ημερήσιου εισοδήματος:

D = M (μηνιαίο εισόδημα) * 24/730
Κατά τον προσδιορισμό του ύψους του συνολικού μηνιαίου εισοδήματος, χρησιμοποιούνται όλα τα είδη πληρωμών από τα οποία παρακρατούνται φόροι. Δεν παρακρατείται φόρος επί των παροχών που εισπράττονται (Φόρος Προσωπικού Εισοδήματος).

Έτσι, είναι εύκολο να διαπιστωθεί ότι η πλειονότητα των μέλλουσες μητέρες είναι επιλέξιμες για κρατική οικονομική βοήθεια. Προκειμένου να τηρηθούν οι προθεσμίες για την καταβολή της οικονομικής ενίσχυσης για την εγκυμοσύνη και τον τοκετό, προσκομίστε έγκαιρα έγγραφα για τον υπολογισμό της αποζημίωσης που σας οφείλεται.

Η απόκτηση 2ου μωρού είναι μια σοβαρή απόφαση. Το κράτος στηρίζει πλήρως τις μητέρες και τους πατέρες που σχεδιάζουν την εμφάνιση του δεύτερου, του τρίτου και των επόμενων παιδιών. Ωστόσο, εκτός από τις κρατικές ενισχύσεις, έχουν αναπτυχθεί και περιφερειακά προγράμματα. Ας αναλύσουμε ποιες πληρωμές οφείλονται κατά τη γέννηση ενός δεύτερου παιδιού.

Ομοσπονδιακά οφέλη

Οι πληρωμές κατά την εμφάνιση του δεύτερου μωρού, που κατοχυρώνονται στους ρωσικούς κανονισμούς, πρακτικά συμπίπτουν με εκείνες που οφείλονται κατά τη γέννηση του πρώτου.

• Σε ομοσπονδιακό επίπεδο, παρέχονται πληρωμές σε μετρητά για την εγγραφή μιας εγκύου γυναίκας σε προγεννητική κλινική κατά το πρώτο τρίμηνο, που γίνονται στον τόπο της επίσημης απασχόλησης της μητέρας (ή στο τμήμα κοινωνικής προστασίας - για μη εργαζόμενες μητέρες που έχουν κατάσταση ανέργων και εγγεγραμμένων στο σύστημα ασφάλισης υγείας).
• Το κράτος εγγυάται εφάπαξ πληρωμές, οι οποίες είναι πληρωμή για άδεια μητρότητας 140 ημερών κατά την κανονική πορεία του τοκετού (156 ημέρες εάν η γέννηση ενός μωρού ήταν περίπλοκη· 194 ημέρες εάν έγινε καισαρική τομή ή 2, 3 ή περισσότερα παιδιά γεννήθηκαν την ίδια εποχή).
  Το ποσό αυτών των πληρωμών υπολογίζεται σύμφωνα με τον μέσο μισθό και είναι 100% του μέσου μηνιαίου ποσού για τα τελευταία 2 χρόνια. Εάν μια γυναίκα είναι άνεργη, τότε παρέχονται πληρωμές στο ύψος του κατώτατου μισθού (από το 2017). Παράγονται επίσης εάν το μωρό γεννήθηκε νεκρό ή πέθανε λίγο μετά τον τοκετό.
  Για να λάβει άδεια μητρότητας, μια νεαρή μητέρα υποβάλλει έγγραφα το αργότερο έξι μήνες μετά τη λήξη της ισχύος του διατάγματος. Εντός δέκα ημερών από την υποβολή των εγγράφων, υπολογίζονται τα επιδόματα και μπορούν να ληφθούν χρήματα την ημέρα που καταβάλλονται οι μισθοί στον τόπο εργασίας της γυναίκας.
• Στη Ρωσική Ομοσπονδία παρέχεται εφάπαξ ποσό 16.350,33 ρούβλια. (στοιχεία 2017) για τη γέννηση παιδιού, το οποίο λαμβάνει η μητέρα, ο πατέρας ή οποιοδήποτε πρόσωπο που αντικαθιστά επίσημα τη μητέρα. Οι εργαζόμενοι γονείς πληρώνονται από τον εργοδότη και οι μη εργαζόμενοι γονείς πληρώνονται από την επιτροπή κοινωνικής προστασίας σύμφωνα με την εγγραφή. Αυτή η βοήθεια επεκτείνεται και στους θετούς γονείς.
  Ένα τέτοιο επίδομα υπολογίζεται το αργότερο έξι μήνες μετά την εμφάνιση ενός νεογέννητου και πρέπει να καταβληθεί εντός 10 ημερών από την ημέρα υποβολής των εγγράφων.
• Το κράτος εγγυάται επιδόματα για δεύτερο παιδί έως ενάμιση έτους, που γίνονται στον τόπο εργασίας της μητέρας (ή του ατόμου που την αντικαθιστά επίσημα) και ανέρχονται στο 40% της μέσης αμοιβής για τα προηγούμενα 2 χρόνια.

Σπουδαίος! Εάν υπάρχει ήδη ένα μωρό για το οποίο συγκεντρώνονται μηνιαία επιδόματα έως και 1,5 έτους και η μητέρα περιμένει δεύτερο, τότε μπορεί να αναμένει είτε να συνεχίσει να πληρώνει μηνιαία ποσά έως και 1,5 έτος από το πρώτο είτε να πληρώσει επιδόματα μητρότητας για το δεύτερο . Και οι δύο αυτές παροχές δεν καταβάλλονται ταυτόχρονα!

• Σύμφωνα με τον ομοσπονδιακό νόμο, παρέχονται μηνιαίες πληρωμές για φροντίδα έως και 3 ετών στο ποσό των 50 ρούβλια στον τόπο εργασίας της μητέρας ή του αντικαταστάτη της.
• Σε περίπτωση ανεπαρκούς εισοδήματος ανά μέλος της οικογένειας (λιγότερο από το επίπεδο διαβίωσης), η οικογένεια μπορεί να υποβάλει αίτηση για την καταβολή των επιδομάτων τέκνων έως ότου ο ανήλικος συμπληρώσει την ηλικία των 16 ετών.

Αυτές οι πληρωμές μπορούν να ληφθούν μέσω του συνταξιοδοτικού ταμείου της Ρωσικής Ομοσπονδίας μετά την εγγραφή του νεογέννητου και να χρησιμοποιηθούν για την πληρωμή τροφής για το μωρό στο νηπιαγωγείο. Επίσης, μπορείτε να βελτιώσετε τις συνθήκες διαβίωσης, να παρέχετε σύνταξη (χρηματοδοτούμενο μέρος) στη μητέρα του παιδιού ή να εκπαιδεύσετε οποιοδήποτε από τα παιδιά της οικογένειας, εάν δεν είναι άνω των 25 ετών και σπουδάζει στον κρατικό εκπαιδευτικό οργανισμό του Η ρωσική ομοσπονδία. Αποδέκτης είναι η μητέρα ή το άτομο που την αντικαθιστά επίσημα.

Περιφερειακές (περιφερειάρχες) παροχές

Οι περιφερειακές πληρωμές για το δεύτερο παιδί σε μια οικογένεια γίνονται με απόφαση συγκεκριμένης συνιστώσας οντότητας της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Χρεώνονται επιπλέον των ομοσπονδιακών.
Για παράδειγμα, τα «βρεφικά χρήματα» για νήπια από οικογένειες χαμηλού εισοδήματος κάτω των 16 ετών μπορούν να αυξηθούν κατά 50% ή 100% από τις τοπικές αρχές σε σύγκριση με τις ομοσπονδιακές πληρωμές για ανύπαντρες μητέρες.

Ορισμένες περιφέρειες παρέχουν υλική βοήθεια με απόφαση του κυβερνήτη κατά τη γέννηση του 2ου νεογέννητου ή των επόμενων:

• στην περιοχή Kaluga, το ποσό των πληρωμών για τη γέννηση ενός δεύτερου παιδιού κάθε φορά είναι 2200 ρούβλια.
• στην περιοχή Kursk - μηνιαία για έως και τρία χρόνια, 2000 ρούβλια. για το 2ο και 3000 r. την 3η?
• στην περιοχή του Βλαντιμίρ τη στιγμή 3300 π. τη 2η, κατά τη γέννηση διδύμων - 11.000, κατά τη γέννηση τριδύμων - 16.500 ρούβλια.
• στην περιοχή Penza - 10.000 ρούβλια κάθε φορά.
• στην Αυτόνομη Περιφέρεια Khanty-Mansiysk - 10.000 ρούβλια τη φορά.
• στην περιοχή του Νίζνι Νόβγκοροντ - 25.000 ρούβλια τη φορά.
• στην περιοχή Σαχαλίνη - εφάπαξ πληρωμή του κυβερνήτη 150.000 ρούβλια. στο δεύτερο και σε όλα τα επόμενα κ.λπ.

Με απόφαση της διοίκησης της περιφέρειας, στην οποία σημειώνονται δυσμενή δημογραφικά στατιστικά στοιχεία, μπορεί να προστεθεί και το ομοσπονδιακό περιφερειακό μητρικό (οικογενειακό) κεφάλαιο.

Αγία Πετρούπολη: υλική υποστήριξη για οικογένειες με δεύτερο παιδί

Στην Αγία Πετρούπολη, με βάση τον Κοινωνικό Κώδικα που εγκρίθηκε το 2011, παρέχεται ένα ευρύ φάσμα παροχών, οι οποίες μεταφέρονται σε ειδικές πλαστικές κάρτες, τα κεφάλαια από τα οποία μπορούν να δαπανηθούν αποκλειστικά για «παιδικές» ανάγκες.
Στην Αγία Πετρούπολη, διατίθενται κονδύλια για τρόφιμα για έγκυες και θηλάζουσες γυναίκες.

Μεγάλη προσοχή δίνεται στη βόρεια πρωτεύουσα στη στήριξη οικογενειών όπου το παιδί έχει αναπηρία ή ανήκει στην κατηγορία των παιδιών με αναπηρία. Για τέτοιες κατηγορίες θα διατεθούν κονδύλια για την αγορά τεχνικών μέσων αποκατάστασης και άλλες παροχές.

Η κυβέρνηση της Αγίας Πετρούπολης παρέχει υλική υποστήριξη σε οικογένειες με χαμηλό εισόδημα ή μονογονεϊκές οικογένειες με δεύτερο μωρό, στρατιωτικό προσωπικό, οικογένειες με υιοθετημένα παιδιά σε δύσκολες καταστάσεις ζωής, πρόσφυγες κ.λπ.

Αν σχεδιάζετε παιδί, τότε, μεταξύ άλλων, είναι σημαντικό να λάβετε υπόψη και το οικονομικό θέμα. Μάλλον υπολογίζετε ποια πρόσθετα έξοδα θα εμφανιστούν στον οικογενειακό σας προϋπολογισμό. Η αγορά πολλών ειδών που είναι απαραίτητα για ένα νεογέννητο ξεκινά πολύ πριν γεννηθεί το μωρό. Και ήδη αυτή τη στιγμή η οικογένεια αντιμετωπίζει ένα πρόβλημα όταν μόνο ο μπαμπάς φροντίζει για την οικογένεια και η μαμά με στρογγυλεμένη κοιλιά προετοιμάζεται ενεργά να συναντήσει ένα νέο μέλος της οικογένειας. Όμως, παρά το γεγονός ότι οι γυναίκες στερούνται την ευκαιρία να εργαστούν για αρκετά μεγάλο χρονικό διάστημα, οι μελλοντικές μητέρες λαμβάνουν βοήθεια από το κράτος. Ας δούμε σε ποιες πληρωμές σε έγκυες γυναίκες το 2013 μπορούν να υπολογίζουν οι εργαζόμενες και οι μη εργαζόμενες γυναίκες.

Οφέλη για εγκύους

Το βασικότερο επίδομα που λαμβάνει η μέλλουσα μητέρα είναι το επίδομα μητρότητας. Το μέγεθός του ποικίλλει ανάλογα με το αν η γυναίκα απασχολείται και τι είδους μισθό λαμβάνει. Επιπλέον, οι εργαζόμενες γυναίκες που εγγράφονται σε προγεννητικές κλινικές σε πρώιμο στάδιο της εγκυμοσύνης, έως 12 εβδομάδες, δικαιούνται εφάπαξ επίδομα ύψους 438 ρούβλια. Τα χρήματα είναι λίγα, αλλά δεν είναι δύσκολο να τα αποκτήσετε, απλά πρέπει να πάρετε ένα πιστοποιητικό από την προγεννητική κλινική και να πάρετε τα χρήματα στο ταμείο της επιχείρησής σας.

Ποια είναι τα οφέλη για τις έγκυες εργαζόμενες;

Ας μιλήσουμε αναλυτικότερα για το επίδομα μητρότητας στις εργαζόμενες γυναίκες. Εάν μια γυναίκα εργάζεται σε μια επιχείρηση για περισσότερους από έξι μήνες, τότε σε περίπτωση εγκυμοσύνης πρέπει να της πληρωθούν πληρωμές μητρότητας στο ύψος του μισθού της. Πρέπει να λάβετε χρήματα στην εταιρεία σας. Αλλά θα πρέπει να γνωρίζετε ότι, στην πραγματικότητα, πρόκειται για κρατική ενίσχυση, έτσι ώστε στη συνέχεια όλες οι χρηματικές πληρωμές σε έγκυες γυναίκες να αποζημιώνονται από το κράτος στον εργοδότη πλήρως.

Το 2013 εισήχθη μια νέα διαδικασία υπολογισμού των επιδομάτων μητρότητας. Ο υπολογισμός θα λάβει υπόψη τα δύο τελευταία χρόνια της εργασίας σας. Με βάση αυτά, θα υπολογιστούν οι μέσες ημερήσιες αποδοχές σας. Ο τύπος υπολογισμού είναι απλός: η αναλογία του ποσού του μισθού για 2 χρόνια διαιρείται με τον αριθμό των ημερών εργασίας. Παράλληλα, στον υπολογισμό δεν περιλαμβάνονται οι ημέρες αναρρωτικής άδειας, προηγούμενης άδειας μητρότητας, παιδικής μέριμνας και άλλες ημέρες που δεν καταβλήθηκαν για εσάς εισφορές κοινωνικής ασφάλισης. Φαίνεται μπερδεμένο, αλλά μην ανησυχείτε, όταν λαμβάνετε ένα πιστοποιητικό του εισοδήματός σας, αυτές οι ημέρες θα προγραμματίζονται ξεχωριστά σε αυτό, καθώς από το 2013 το πιστοποιητικό εισοδήματος έχει αλλάξει σε άλλη μορφή, η οποία είναι πιο βολική για την παρακολούθηση όλων των ημερών εργασίας.

Το κράτος έχει θέσει και ανώτατο όριο μισθών, το οποίο λαμβάνεται υπόψη κατά τον υπολογισμό των επιδομάτων. Εάν ο μισθός σας αποδειχθεί υψηλότερος, τότε θα ληφθεί αυτό το μέγιστο δυνατό ποσό, καθώς κατά τον υπολογισμό των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης, το ποσό του μισθού περιορίστηκε επίσης στις μέγιστες αξίες. Για τις γυναίκες που πηγαίνουν σε άδεια μητρότητας το 2013, οι πληρωμές και τα επιδόματα σε εγκύους θα υπολογιστούν με βάση τα εισοδηματικά στοιχεία για το 2011 και το 2012. Το 2011, ο μέγιστος μισθός από τον οποίο αφαιρέθηκαν οι εισφορές κοινωνικής ασφάλισης ήταν 463.000 ρούβλια ετησίως και το 2012 - 512.000 ρούβλια ετησίως. Οι μισθοί πάνω από αυτά τα ποσά δεν θα ληφθούν υπόψη κατά τον υπολογισμό της μητρότητας.

Έχοντας λάβει τις μέσες ημερήσιες αποδοχές, πρέπει να πολλαπλασιάσετε αυτό το ποσό με τον αριθμό των ημερών άδειας μητρότητας. Σε μια φυσιολογική εγκυμοσύνη δίνεται σε μια γυναίκα 140 ημέρες άδεια. Οι ημέρες χωρίζονται σε 70 ημέρες πριν από την παράδοση και 70 ημέρες μετά την παράδοση. Εάν ο τοκετός ήταν με επιπλοκές, ή έγινε καισαρική τομή, τότε μετά τον τοκετό δίνονται στη μητέρα όχι 70, αλλά 86 ημέρες για να αναρρώσει. Όταν γεννιούνται δύο ή περισσότερα παιδιά, μια γυναίκα δικαιούται συνολικά 194 ημέρες, οι οποίες διαιρούνται με τις 84 ημέρες πριν τον τοκετό και τις 110 ημέρες μετά τον τοκετό. Έχοντας καθορίσει τις ημέρες άδειας μητρότητας που δικαιούστε και πολλαπλασιάζοντας τον αριθμό τους με τις μέσες ημερήσιες αποδοχές σας, θα λάβετε το ποσό της άδειας μητρότητας που πρέπει να καταβληθεί μία φορά στο ταμείο της εταιρείας σας.

Κατά τον υπολογισμό των επιδομάτων μητρότητας για τις εργαζόμενες γυναίκες, υπάρχουν αρκετά πιο σημαντικά σημεία. Εάν μια γυναίκα εργάζεται σε μια επιχείρηση για λιγότερο από έξι μήνες, τότε το επίδομα μητρότητας θα υπολογιστεί στο ποσό του κατώτατου μισθού. Αλλά εάν μια γυναίκα εργαζόταν προηγουμένως σε άλλη επιχείρηση και εντός ενός έτους απολύθηκε λόγω μείωσης του προσωπικού, τότε μπορεί να υποβάλει αίτηση σε αυτήν την επιχείρηση για παρόμοια παροχή.

Οι γυναίκες που εργάζονται σε πολλές επιχειρήσεις λαμβάνουν κοινωνικές παροχές για τις εγκύους σε όλους τους χώρους εργασίας, καθώς οι εισφορές κοινωνικής ασφάλισης καταβάλλονται σε όλους τους μισθούς.

Πληρωμές σε μη εργαζόμενες εγκύους

Εάν μια γυναίκα δεν εργάζεται, τότε, δυστυχώς, λαμβάνει ένα πολύ μικρό επίδομα μητρότητας από το εδαφικό ταμείο κοινωνικής ασφάλισης, περίπου 440 ρούβλια το μήνα. Και το επίδομα εγγραφής στα αρχικά στάδια της εγκυμοσύνης δεν της επιτρέπεται καθόλου. Το ίδιο ισχύει και για τις γυναίκες που λαμβάνουν άτυπο μισθό και για τις οποίες δεν καταβάλλονται εισφορές κοινωνικής ασφάλισης.

Όλα αυτά είναι μόνο κρατικές πληρωμές που οφείλονται σε εγκύους. Εκτός από αυτές, οι μέλλουσες μητέρες μπορούν να βασίζονται σε βοήθεια στο πλαίσιο περιφερειακών προγραμμάτων. Για λεπτομερείς πληροφορίες, επικοινωνήστε με τις αρχές κοινωνικής ασφάλισης της πόλης σας. Πρέπει να ενημερωθείτε για όλα τα δικαιώματα και τις δυνατότητές σας για να λάβετε βοήθεια στον τόπο διαμονής σας. Οι έγκυες γυναίκες μπορούν να λάβουν δωρεάν συνταγογραφούμενα φάρμακα, βιταμίνες, τρόφιμα και πολλά άλλα. Και είναι επίσης σημαντικό να γνωρίζετε ότι, σύμφωνα με το νόμο, έχετε το δικαίωμα να υποβάλετε αίτηση για τις πληρωμές που σας οφείλονται εντός έξι μηνών από τη λήξη της άδειας μητρότητας. Και αν υπάρχουν καλοί λόγοι, τότε αργότερα. Φροντίστε να χρησιμοποιήσετε την κρατική ενίσχυση που δικαιούστε.

Γεια σας, αγαπητές μέλλουσες μητέρες και πατέρες! Ας μιλήσουμε για τα υλικά οφέλη που παρέχει το κράτος μας στις γυναίκες κατά την εγκυμοσύνη και τον τοκετό. Ναι, καλά ακούσατε, το κράτος βοηθά τις εγκύους με χρήματα.

Και η δουλειά σας δεν έχει καμία σχέση, αφού όλες οι πληρωμές για την εγκυμοσύνη επιστρέφονται πλήρως από το κράτος στον εργοδότη. Λοιπόν, σε ποια δωρεάν χρήματα μπορείτε να βασιστείτε περιμένοντας το μωρό σας;

Οι πρώτες πληρωμές σε έγκυες γυναίκες

Εάν εγγραφείτε στην οθόνη LCD πριν από τη 12η εβδομάδα της εγκυμοσύνης, δικαιούστε επίδομα πρόωρης εγγραφής ύψους περίπου 400-500 ρούβλια. Το βρίσκετε αστείο; Πάρτε το χρόνο σας για να αρνηθείτε, γιατί και αυτά είναι χρήματα. Και, όπως λέει ο λαός, το ρούβλι προστατεύει μια δεκάρα.

Λοιπόν, γελάστε και χαλαρώστε, δικαιούσατε ένα τέτοιο εφάπαξ, οπότε γιατί να μην το χρησιμοποιήσετε; Αυτό το επίδομα καταβάλλεται στον τόπο εργασίας ή σπουδών σας.

Και για να το αποκτήσετε, πρέπει να προσκομίσετε στον εργοδότη πιστοποιητικό από τη διαβούλευση σχετικά με την εγγραφή εντός έως και 12 εβδομάδων και να γράψετε μια δήλωση σχετικά με τον ορισμό των παροχών. Όπως μπορείτε να δείτε, τίποτα περίπλοκο. Πρόκειται για τις πρώτες πληρωμές για εγκύους.

Τι έπεται? Έτσι, είστε εγγεγραμμένος, κάνετε εξετάσεις, πηγαίνετε τακτικά στον γυναικολόγο για εξέταση, εάν είναι απαραίτητο, κάντε υπερηχογράφημα. Μην ξεχνάτε να τρώτε σωστά, να περπατάτε στον καθαρό αέρα, να κάνετε γυμναστική και ... να πηγαίνετε στη δουλειά.

Και τώρα, επιτέλους, η 30η εβδομάδα της εγκυμοσύνης, η ώρα που μπορεί να σας δοθεί μια αναρρωτική άδεια και θα πάτε για μια άξια ανάπαυσης. Τώρα μπορούμε να μιλήσουμε για άλλες πληρωμές, δηλαδή για το επίδομα μητρότητας ή όπως συχνά το αποκαλούμε επιδόματα μητρότητας.

Παροχές μητρότητας - πώς να το αποκτήσετε;

Ας πούμε αμέσως ότι αυτό το επίδομα καταβάλλεται κάθε φορά, δηλαδή άμεσα για το σύνολο των διακοπών. Το ποσό του επιδόματος θα εξαρτηθεί εξ ολοκλήρου από τον μισθό σας.

Και από τον Ιανουάριο του 2013, ο υπολογισμός θα γίνεται με μία μόνο επιλογή, δηλαδή οι μέσες αποδοχές υπολογίζονται για τα δύο προηγούμενα χρόνια, λαμβάνοντας υπόψη όλες τις πληρωμές που υπόκεινται σε ασφάλιστρα.

Θυμηθείτε ότι οι πληρωμές σε έγκυες γυναίκες το 2012 υπολογίστηκαν λίγο διαφορετικά, θα μπορούσατε να επιλέξετε τα έτη εργασίας κατά την κρίση σας.

Επιπλέον, το κράτος προβλέπει πληρωμές σε εγκύους μη εργαζόμενες γυναίκες. Οι πληρωμές τους για εγκυμοσύνη και τοκετό θα υπολογίζονται με βάση τον κατώτατο μισθό. Το ίδιο επίδομα θα λάβουν και γυναίκες των οποίων οι μέσες αποδοχές είναι κάτω από τον κατώτατο μισθό.

Η άδεια ασθενείας για εγγραφή επιδομάτων μητρότητας για συνήθεις κυήσεις εκδίδεται για περίοδο 140 ημερολογιακών ημερών, σε περίπτωση επιπλοκών - 156 ημέρες και με πολύδυμη κύηση - 194 ημέρες.

Το επίδομα αυτό καταβάλλεται και στον τόπο εργασίας. Για να το αποκτήσετε, θα χρειαστεί να συγκεντρώσετε τα ακόλουθα έγγραφα:

• γράφετε αίτηση για τον ορισμό παροχών σε οποιαδήποτε μορφή.
• αναρρωτική άδεια, η οποία σας δίνεται από τη γυναικεία διαβούλευση.
• για άνεργες βεβαίωση ασφαλιστικού ότι βρίσκονται στο χρηματιστήριο εργασίας.

Και ας μιλήσουμε ξεχωριστά για το ποιες πληρωμές οφείλονται σε έγκυες συζύγους στρατιωτικού προσωπικού. Εάν ο σύζυγός σας στρατεύεται και είστε έγκυος πάνω από 180 ημέρες, έχετε το δικαίωμα να λάβετε ένα εφάπαξ ποσό που ορίζεται για την έγκυο σύζυγο ενός στρατιώτη.

Το επίδομα αυτό καταβάλλεται ανεξάρτητα από το δικαίωμα της εγκύου για άλλες παροχές. Το ποσό του επιδόματος είναι στην περιοχή των 17 χιλιάδων ρούβλια. Απλώς λάβετε υπόψη ότι οι σύζυγοι των στρατιωτικών εκπαιδευτικών ιδρυμάτων ή οι δόκιμοι δεν δικαιούνται αυτό το επίδομα και, κατά συνέπεια, δεν καταβάλλονται.