Υπολογισμός του μήκους των ετών για σύνταξη σε προτιμησιακό υπολογισμό. Προτιμησιακή σύνταξη στο στρατιωτικό προσωπικό

21.10.2019

Η νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας ορίζει ότι όλα τα άτομα που κατέβαλαν στο καλά άξιζε υπόλοιπο λόγω της επίτευξης μιας ορισμένης ηλικίας δεν μπορούν να παραμείνουν χωρίς μέσα ύπαρξης - το κράτος τους πληρώνει ένα συγκεκριμένο χρηματικό ποσό. Ωστόσο, ο νόμος θεσπίζει επίσης ότι ένας ορισμένος κατάλογος αμάχων μπορεί να τύχει παροχής συντάξεων από την προηγούμενη ηλικία, επομένως θα πρέπει να γίνει κατανοητό λεπτομερώς που οδήγησε σε συνταξιοδότηση για μακροχρόνια εξυπηρέτηση το 2018 και τι είναι απαραίτητο για το σχεδιασμό της.

Τι είναι μια σύνταξη για μεγάλη εξυπηρέτηση

Σε όλους τους πολίτες της Ρωσίας, το κράτος διορίζει μια μηνιαία χρηματική πληρωμή ως την κύρια πηγή εισοδήματος όταν φτάσουν στην ηλικία ορίου ή λόγω ορισμένων περιστάσεων. Ιδρύθηκε ότι οι γυναίκες παραβλέπουν καλά ξεκούραση στην ηλικία των 55 ετών, ανδρών - σε 60 χρόνια. Μέχρι τώρα, ο κανόνας αυτός δεν έχει αλλάξει, ακόμη και στις συνθήκες της οικονομικής κρίσης. Αλλά ορισμένα άτομα έχουν το δικαίωμα να εισέλθουν σε πρώιμη σύνταξη. Για αυτό, εισάγεται η έννοια της υπηρεσίας - μια ειδική εργασιακή εμπειρία με ειδικά χαρακτηριστικά της εργασίας.

Η σύνταξη για μεγάλη εξυπηρέτηση είναι κοντά στις συντάξεις γήρατος, αλλά το δικαίωμα να το πάρει πριν. Είναι ιδιόμορφη

Η αποζημίωση για όσους, λόγω των επαγγελματικών τους δραστηριοτήτων, δεν μπορούν να εργαστούν για μεγάλο χρονικό διάστημα, καθώς επιβάλλονται αυξημένες απαιτήσεις στην υγεία τους. Δεδομένου ότι οι αλλαγές που σχετίζονται με την ηλικία ενδέχεται να επηρεάσουν την ποιότητα της εργασίας, διαπιστώνεται ότι τα πρόσωπα αυτά έχουν το δικαίωμα να ανασηκώσουν ή να συνεχίσουν να εργάζονται σε ευνοϊκότερες συνθήκες. Για να αντισταθμιστεί τα χαμένα κέρδη, ανατίθεται σε μια τέτοια επιπλέον χρέωση.

Τύποι συνταξιοδοτικών πληρωμών

Σύμφωνα με το νόμο, η σύνταξη των υπηρεσιών για τα έτη το 2018 διορίζεται υπό την προϋπόθεση ότι οι ακόλουθες απαιτήσεις:

Εάν η ημέρα απόλυσης είναι η εμπειρία των δύο δεκαετιών, ενώ η ηλικία ενός πολίτη δεν λαμβάνεται υπόψη. Το ποσό των πληρωμών είναι το 50% των υφιστάμενων κερδών και για κάθε έτος άνω των 20 επιπλέον συν 4%, αλλά σύμφωνα με το σύνολο, το συνολικό ποσό δεν πρέπει να υπερβαίνει το 85% του υφιστάμενου εισοδήματος, το οποίο περιλαμβάνει όχι μόνο μισθό, αλλά όχι μόνο Επίσης πρόσθετες προσφορές για την εμπειρία, τον τίτλο, την αποζημίωση των τροφίμων κ.λπ.
Εάν η συνολική εργασιακή εμπειρία είναι 25 ετών ή περισσότερο, ενώ 12,5 ή περισσότερα έτη από αυτά δίδονται στη στρατιωτική θητεία, υπηρεσία στα όργανα:
εσωτερικές υποθέσεις;
τον έλεγχο του κύκλου εργασιών των ψυχοτρόπων και ναρκωτικών.
Πυροσβεστική υπηρεσία;
ποινικό εκτελεστικό σύστημα.
Η μηνιαία προσαύξηση στις συντάξεις από δημόσιους υπαλλήλους για μακροχρόνια εξυπηρέτηση σε αυτή την περίπτωση είναι το 50% των κερδών και ένα τοις εκατό ανά έτος άνω των 25 ετών.

Ο οποίος τοποθετείται το 2018

Προκειμένου να καταλάβουμε ποιος δικαιούται να ζητήσει συνταξιοδότηση για μακροχρόνια εξυπηρέτηση το 2018 (συμπεριλαμβανομένων των αυξανόμενων), είναι απαραίτητο να αναφερθούμε στον ομοσπονδιακό νόμο της 15ης Δεκεμβρίου 2001 Νο. 166-FZ "σχετικά με την κρατική συνταξιοδοτική παροχή στο Ρωσική Ομοσπονδία ", όπου οι κατηγορίες των πολιτών διευκρινίζονται σαφώς:

Ομοσπονδιακός και δημοτικοί υπάλληλοι. Τουλάχιστον 15 χρόνια, ωστόσο, υπάρχουν ορισμένες εξαιρέσεις.
Εργαζόμενοι σε υπόγειο ή εξόρυξη. Η εμπειρία τους θα πρέπει να είναι τουλάχιστον 25 χρόνια, ωστόσο, το ποσό των πληρωμών είναι το 75% των κερδών.
Εργαζόμενοι έκτακτης ανάγκης. Έχουν το δικαίωμα να πάνε σε μια καλά άξιζε διακοπές όταν εργάζεστε για 15 χρόνια, αλλά αυτός ο κανόνας δεν αφορά όλες τις κατηγορίες.
Προσωπικό πολιτικής αεροπορίας και αστροναύτες. Εξαρτάται από το είδος της δραστηριότητας και της κατάστασης της υγείας.
Παιδαγωγικοί εργαζόμενοι. Είναι απαραίτητο να εργάζεστε τουλάχιστον 25 χρόνια.
Ιατρικοί εργαζόμενοι. Υπάρχει μια πρόσθετη διάκριση: για όλους όσους εργάστηκαν στην πόλη, μια απαίτηση εμπειρίας είναι 30, στις αγροτικές περιοχές - 25 χρόνια.
Πολιτιστικοί εργαζόμενοι. Ανάλογα με τη θέση και τις συνθήκες εργασίας, η ελάχιστη εμπειρία ποικίλλει από 15 έως 30 χρόνια.
Υπάλληλοι του ποταμού και του θαλάσσιου στόλου στον κλάδο της αλιείας. Εξαρτάται από το είδος της δραστηριότητας και οι άνδρες πηγαίνουν να ξεκουραστούν μετά από 55 και γυναίκες ηλικίας 50 ετών.
εξυπηρέτηση. Όχι λιγότερο από 20 χρόνια.

Χρόνια συνταξιοδότησης συνταξιοδότησης - Τάξη εγγραφής

Σύμφωνα με την τρέχουσα πρακτική, όλα τα θέματα της σύνταξης παροχής υπηρεσιών το 2018 (συμπεριλαμβανομένων των ειδικών συνθηκών) ασχολούνται με υπηρεσίες προσωπικού των επιχειρήσεων και οργανισμών. Υπεύθυνος για αυτό αποδίδεται ορισμένοι υπάλληλοι. Προετοιμάζουν τα συνταξιοδοτικά έγγραφα και στη συνέχεια τους παρέχουν τις εδαφικές αρχές του Ταμείου Συντάξεων. Η όλη διαδικασία αποτελείται από διάφορα διαδοχικά στάδια:

Την ταυτοποίηση και τη λογιστική των εργαζομένων των οποίων η ηλικία προσεγγίζει την έντονη νομοθεσία ·
Την ειδοποίηση ενός πολίτη σχετικά με την εμφάνιση των δικαιωμάτων του σε ένα καλά άξιο υπόλοιπο ·
εφαρμόζοντας ένα ραντεβού σύνταξης ·
Συλλογή και καταχώριση των απαραίτητων εγγράφων ·
Εξέταση σχετικά με την παρουσίαση των προετοιμασμένων εγγράφων σε φορείς που ασχολούνται με τον διορισμό των συνταξιοδοτικών πληρωμών.

Ποια έγγραφα χρειάζονται

Κατά την υποβολή εγγράφων στο ταμείο συντάξεων θα χρειαστεί για την προετοιμασία:

διαβατήριο πολίτη της Ρωσικής Ομοσπονδίας ή άδεια διαμονής για αλλοδαπούς ·
που καταρτίστηκε από όλες τις δηλώσεις κανόνων ·
ένα απόσπασμα από το αρχείο απασχόλησης ·
Πιστοποιητικό εισοδήματος για 12 μήνες.
χαρτί που επιβεβαιώνει την υγεία (εάν είναι απαραίτητο) ·
Έγγραφα που επιβεβαιώνουν άλλες περιστάσεις.

Σε ορισμένες περιπτώσεις, μπορούν να ζητηθούν πρόσθετες αναφορές από τον αιτούντα λόγω των ιδιαιτερών των δραστηριοτήτων της. Μπορείτε να τα εκπροσωπήσετε στον τόπο μόνιμης ή προσωρινής εγγραφής. Επιτρέπεται να το πράξει στον τόπο της πραγματικής κατοικίας. Το χαρτί μπορεί να σταλεί με συστημένη επιστολή ή με προσωπική επίσκεψη στο Τμήμα Συντάξεων. Επιπλέον, μπορείτε να δώσετε ένα πακέτο εγγράφων και ένα πολυλειτουργικό κέντρο. Κατά την αποστολή εγγράφων μέσω ταχυδρομείου, η ημέρα λήψης θα θεωρηθεί η ημερομηνία που έγινε στο φάκελο και όχι την ημέρα της πραγματικής παραλαβής της επιστολής.

Πώς καθορίζεται η διάρκεια ζωής

Ετησίως καταρτίζονται ένας κατάλογος όλων των εργαζομένων που έχουν το δικαίωμα να εισέλθουν σε ένα καλά άξιος ανάπαυση σε κοινούς ή προτιμησιακούς λόγους. Για το σκοπό αυτό, χρησιμοποιούνται προσωπικές κάρτες και αρχεία απασχόλησης, τα οποία θεωρούνται λαμβάνοντας υπόψη τη χρονολογική σειρά, με βάση την ημερομηνία γέννησης κάθε πολίτη. Σύμφωνα με τον κατάλογο που προκύπτει, το πλαίσιο παρέχει προκαταρκτική προετοιμασία εγγράφων για διορισμό συντάξεων σε εργαζόμενους.

Εάν το βιβλίο εργασίας καταγράφηκε διορθώσεις και καθαρισμό χωρίς την κατάλληλη σημείωση, έγινε γραπτή αίτηση στον οργανισμό, όπου η καταγραφή καταγράφηκε με αίτημα να τεκμηριώσει τις διορθωμένες πληροφορίες. Εάν, κατά την καταμέτρηση της εμπειρίας, θα διαπιστωθεί ότι ο εργαζόμενος έχει έλλειψη εμπειρίας, θα ειδοποιηθεί για να διευκρινιστεί εάν υπάρχουν έγγραφα που μπορούν να επιβεβαιώσουν τις δραστηριότητες εργασίας. Ο οργανισμός έχει το δικαίωμα να ζητήσει τέτοια δεδομένα από αρχειακές πηγές ή υποδεικνύεται από τον υπάλληλο οργανισμών.

Όροι διορισμού

Η κύρια προϋπόθεση για την απόκτηση σύνταξης πωλήσεων το 2018 είναι η επίτευξη της ηλικίας που δίνει το δικαίωμα να πληρώσει για γήρανση ή αναπηρία. Επιπλέον, υπάρχουν και άλλες απαιτήσεις που είναι απαραίτητες: για διαφορετικές κατηγορίες πολιτών με τέτοιο δικαίωμα, θα είναι διαφορετικές, αλλά όλοι μπορούν να μειωθούν στα εξής:

να κατέχουν μια ορισμένη νομοθεσία θέση (επάγγελμα) ·
διαθεσιμότητα της απαραίτητης εμπειρίας ·
Απόρριψη για έναν έγκυρο λόγο, το οποίο, για παράδειγμα, μπορεί να οφείλεται στο τέλος της σύμβασης, την κατάσταση της υγείας κ.λπ.

Τη διαδικασία προσδιορισμού και υπολογισμού

Κοινή διάρκεια ζωής (εργασία);
Μέσες μηνιαίες αποδοχές, το οποίο υπολογίζεται από το πιστοποιητικό που παρέχεται με τέλη τους τελευταίους 12 μήνες.
την αύξηση ή τη μείωση του συντελεστή.
προσαυξήσεις και αυξάνει.
Ευρετηρίαση (πληρωμές ευρετηριάζονται με αύξηση του επίσημου πληθωρισμού) ·
Πιθανές πληρωμές συνταξιοδότησης.

Υπαλλήλους του Υπουργείου Εσωτερικών

Η σύνταξη των εργαζομένων εσωτερικών υποθέσεων ανήκει στον στρατό, αλλά η δεδουλευμένη και η πληρωμή του πραγματοποιείται από το Υπουργείο Εσωτερικών. Ανατίθεται σε δύο περιπτώσεις:

Παρουσία 20 ετών υπηρεσίας ·
Με μια συνολική εμπειρία 25 ετών, εκ των οποίων οι μισές ή περισσότερες φορές δίνονται στην υπηρεσία στα όργανα. Είναι σημαντικό να ληφθεί υπόψη ότι η απόλυση οφείλεται στην κατάσταση της υγείας, με οργανωτικό και προσωπικό ή για την επίτευξη της μέγιστης ηλικίας. Ταυτόχρονα, για 12 έτη και 6 μήνες, η υπηρεσία υπολογίζεται από την ανάθεση του τίτλου.

Για τη σωστή καταμέτρηση της εμπειρίας, πρέπει να υποβάλετε αίτηση στην απόφαση του Συμβουλίου των Υπουργών. Σύμφωνα με το έγγραφο, λαμβάνεται υπόψη:

Στρατιωτική θητεία, συμμετοχή σε εχθροπραξίες.
Υπηρεσία στα όργανα εσωτερικών υποθέσεων, δομές ισχύος, FSKN, FSIN;
Υπηρεσία πυρκαγιάς.
Εκπαίδευση σε εκπαιδευτικά ιδρύματα με ρυθμό 2 μηνών μελέτης - 1 μήνα υπηρεσίας (όχι περισσότερο από 5 χρόνια).
που εξυπηρετεί την πρόταση (υπόκεινται σε μεταγενέστερη αποκατάσταση).

Η ποσότητα των συνταξιούχων εξαρτάται από διάφορα εξαρτήματα: μισθός που διορίζεται από μια θέση πλήρους απασχόλησης και ενεργεί πριν από την απόλυση και το μισθό σε μια ειδική κατάταξη. Η αποζημίωση που συγκεντρώνεται για την εμπειρία και την μηνιαία αποζημίωση των ταμειακών τροφίμων λαμβάνεται επίσης υπόψη. Ο τύπος μπορεί να αναπαρασταθεί με την ακόλουθη έκφραση:

(OD + Οζ + NVL) × 62.12% × (50% + (3% × Cl), όπου

Ένα - μισθό εργασίας.
Oz - μισθός κατάταξη ·
NVL - επιπλέον χρέωση για υπηρεσία
62,12% - το ποσό της νομισματικής ικανοποίησης που θεσπίστηκε με το νόμο (μπορεί να διαφέρει) ·
CL - Ο αριθμός των ετών περισσότερο από 20.

Εάν ένας πολίτης αποφάσισε να συνεχίσει την καριέρα του μετά την απόλυση από τα όργανα του Υπουργείου Εσωτερικών, έχει το δικαίωμα σε αυτό. Το κράτος θα συνεχίσει να τον πληρώνει για μακροχρόνια εξυπηρέτηση, αλλά υπό την προϋπόθεση ότι θα εργαστεί σε μια αστική ειδικότητα. Εάν η εργασία θα συνεχιστεί στο ATS, οι πληρωμές θα ανασταλούν.

Δημοτικοί υπάλληλοι

Από το 2018, υπάρχουν νέοι κανόνες για την αύξηση της εργασιακής εμπειρίας, σύμφωνα με την οποία θα προστεθεί ετησίως για μισό χρόνο στο συνολικό ποσό έως ότου η υπηρεσία των δημόσιων υπαλλήλων θα φτάσει τα 20:

2017 – 15,5;
2018 – 16;
2019 – 16,5;
2020 - 17, κλπ.

Οι υπάλληλοι των δημοτικών αρχών θα είναι σε θέση να φτάσουν σε ένα καλά άξιζε υπόλοιπο κατά την επίτευξη 56 (γυναικών) ή 61 (άνδρες). Εάν μετά από αυτό, ένα άτομο αποφάσισε να πάρει μια δουλειά, τότε οι συνταξιοδοτικές πληρωμές δεν ακυρώνονται και δεν υπόκεινται σε επανυπολογισμό, εκτός εάν ο πολίτης συνεχίζει να εργάζεται σε κυβερνητικούς φορείς. Η αξία της ικανοποίησης δεν πρέπει να είναι μικρότερη από τον ελάχιστο μισθό, το οποίο ισχύει στην περιοχή διαμονής (καταχώριση) πολίτη.

Η σύνταξη των δημοσίων υπαλλήλων για μακρά υπηρεσία από το 2018 μπορεί να υπολογιστεί σύμφωνα με τον ακόλουθο τύπο:

PVL \u003d (45% SZ - SP) + 3% SZ × ST,

PVL - το μέγεθος των συνταξιοδοτικών υπολογισμών για τα έτη υπηρεσίας.
SP - το ποσό των συνταξιοδοτικών πληρωμών σε ηλικία (αναπηρία).
St - εμπειρία πάνω από 15 χρόνια.

Ο μέσος μισθός υπολογίζεται προσθέτοντας μηνιαία κέρδη για το έτος και διαιρώντας το αποτέλεσμα που επιτυγχάνεται κατά 12. Για να υπολογίσετε:

Μηνιαίος μισθός;
Μηνιαία προσαύξηση.
Προσφορές μετρητών;
Μηνιαία και ενώνομα βραβεία κλπ.

Κατά τον υπολογισμό δεν λαμβάνεται υπόψη:

μη αμειβόμενες διακοπές.
Βρίσκοντας την άδεια ασθενείας λόγω προσωρινής αναπηρίας ·
Διακοπές για να φροντίσετε το παιδί.

Κατά τους υπολογισμούς δεν λαμβάνονται υπόψη:

Δωρεάν διακοπές.
άδεια μητρότητας;
προσωρινή αναπηρία.
Διακοπές για να φροντίσετε το παιδί.

Εάν ήταν, τότε το εισόδημα δεν χωρίζεται στον αριθμό των πλήρων μηνών, αλλά για την πραγματικότητα δαπανώνται ημέρες και πολλαπλασιάζεται με 21 (ο μέσος αριθμός εργάσιμων ημερών τον μήνα). Απασχολούνται ανά πάσα στιγμή μετά την εγγραφή του συνταξιοδοτικού επιδόματος για την υπηρεσία, δικαιούται να τον αρνηθεί και να μεταβεί σε συνταξιοδότηση γήρας με όλες τις σταθερές πληρωμές.

Καθηγητές

Οι υπάλληλοι της παιδαγωγικής σφαίρας έχουν πολλά προνόμια, για παράδειγμα, η πιθανότητα έγκαιρης εξόδου σε ένα καλά άξιος ανάπαυση (εάν έχει συσσωρευτεί 25 χρόνια εμπειρίας) ανεξάρτητα από την ηλικία. Το δικαίωμα προτιμησιακής σύνταξης έχει τα εξής:

τους διευθυντές και τους βουλευτές τους που ασχολούνται με την εκπαιδευτική διαδικασία ·
αποβάθρες ·
δάσκαλοι;
εκπαιδευτικοί;
ψυχολόγοι δάσκαλοι.
λογοθεραπευτές.
Δάσκαλοι επαγγελματικών σχολείων.
καθηγητές και μεθοδολόγους που συνδυάζουν τη θέση του εκπαιδευτικού.
Διοργανωτές αναψυχής σε εκπαιδευτικά ιδρύματα.
εκπαιδευτικοί μουσικών σχολείων.
Κοινωνικούς δασκάλους ·
Εκπαιδευτές-δάσκαλοι.

Οι ξεχωριστές απαιτήσεις επιβάλλονται επίσης στο ίδιο το θεσμικό όργανο, όπου πραγματοποιούνται παιδαγωγικές δραστηριότητες:

Δημοτικά και δευτεροβάθμια σχολεία.
γυμναστήριο;
Λύκεια;
δευτεροβάθμια σχολεία για μεμονωμένες κατηγορίες παιδιών ·
Κέντρα για τα παιδιά.
παραστρατιωτικά σχολεία.
Σχολικά σαντόουλια.
Παιδικά σπίτια όλων των ειδών.
Νηπιαγωγεία, συμπεριλαμβανομένου του νηπιαγωγείου.
Διορθωτικά και ειδικά εκπαιδευτικά ιδρύματα ·
Εξειδικευμένα σχολεία ·
Μουσικά, τέχνη και παρόμοια σχολεία.
Κέντρα αποκατάστασης.
Κέντρα για πρόσθετη εκπαίδευση.

Για τον υπολογισμό της μακροπρόθεσμης σύνταξης λιανικής πώλησης το 2018, λαμβάνονται υπόψη οι ακόλουθες περίοδοι για την παιδαγωγική σύνθεση:

εργασία πλήρους απασχόλησης σύμφωνα με τους καθορισμένους κανόνες για κάθε κατηγορία εκπαιδευτικών (ο κανόνας αυτός δεν λειτουργεί σε σχέση με τους εκπαιδευτικούς που λειτουργούν σε αγροτικά σχολεία και πρωτογενείς τάξεις).
Ετήσιες επείγουσες διακοπές.
άδεια μητρότητας;
άδεια για την παιδική μέριμνα πριν φτάσει το ενάμισι χρόνια.
νοσοκομείο;
Λήψη της εκπαίδευσης προφίλ και την προηγμένη εκπαίδευση, εάν πριν από εκείνη τη στιγμή και μετά τον προσφεύγοντα εργάστηκε σε παιδαγωγική ειδικότητα.

Για τον υπολογισμό του ποσού των πληρωμών στον υπολογισμό, είναι απαραίτητο να ληφθούν δεδομένα από το πιστοποιητικό εισοδήματος για τους τελευταίους 12 μήνες. Η προϋπόθεση για τις προσφορές είναι η παρουσία ενός μεμονωμένου συντελεστή συντάξεως, η οποία ισούται με 13,8, ακολουθούμενη από ετήσια αύξηση του κατώτατου ορίου κατά 2,4 σημεία μέχρι το 2025, όταν πρέπει να είναι ίση με 30. Όταν είναι απαραίτητο, είναι απαραίτητο να σταματήσουν τις παιδαγωγικές δραστηριότητες (εκτός από τα ιδιωτικά ιδρύματα).

Ομοσπονδιακός υπάλληλος

Όλες οι περίοδοι της ομοσπονδιακής δημόσιας υπηρεσίας λαμβάνονται υπόψη, εάν ο συνολικός αριθμός των ετών δεν είναι μικρότερος από 16. και κάθε χρόνο ο δείκτης αυτός θα συνεχίσει να αυξάνεται. Μέχρι το διορισμό της ικανοποίησής του, ο δημόσιος υπάλληλος πρέπει να εργάζεται συνεχώς τουλάχιστον 12 μήνες και η απόλυση πρέπει να συμβεί για τους ακόλουθους λόγους:

την εμφάνιση προβλημάτων υγείας που δεν επιτρέπουν την περαιτέρω συνεχή δραστηριότητα εργασίας ·
Διακυβερνητικές κυβερνητικές υπηρεσίες.
Απόρριψη λόγω της επίτευξης της ηλικίας συνταξιοδότησης.
Μείωση του προσωπικού.

Όταν διαλύεται το κρατικό όργανο, η απαίτηση για τη δοκιμή της περιόδου δώδεκα μηνός δεν ισχύει. Εάν ο δημόσιος υπάλληλος κατά τη στιγμή της εμφάνισης του δικαιώματος εξέρχονταν σε μια καλά άξιζε διακοπές το 2018, επεξεργάστηκαν γι 'αυτόν για 16 χρόνια, το ποσό της πληρωμής θα είναι το 45% της μέσης μηνιαίας αμοιβής.

Για κάθε επιπλέον έτος, προστίθεται στην εμπειρία 3%, αλλά σύμφωνα με το αποτέλεσμα, δεν πρέπει να υπερβαίνει το 75% στο σύνολο. Κατά τον υπολογισμό του μέσου μισθού, είναι απαραίτητο να ληφθεί υπόψη το πλαίσιο που θεσπίζεται από τη νομοθεσία που δεν μπορεί να ξεπεραστεί. Για κάθε θέση είναι διαφορετικές. Η εμπειρία των ομοσπονδιακών υπαλλήλων δεν υπολογίζεται:

χρόνος που παραμένει σε άδεια ασθενείας.
άδεια μητρότητας;
Παιδική φροντίδα σε ένα και μισό χρόνια.
Διακοπές με δικά σας έξοδα.

Η χρηματοδότηση των συντάξεων για τα έτη εξυπηρέτησης γίνεται εις βάρος του ομοσπονδιακού προϋπολογισμού και υπολογίζεται από τον τύπο:

Pvl \u003d (0,45 x sz - sp) + 0,03hss × st,

PVL - το μέγεθος μιας σύνταξης για μεγάλη εξυπηρέτηση.
SZ - μέσος μισθός.
SP - το ποσό των συνταξιοδοτικών υπολογισμών της γήρας (αναπηρία).
St - εμπειρία πάνω από 15 χρόνια.

Υγεία

Προκειμένου ο ιατρός να είναι επιλέξιμος για μακρά υπηρεσία, πρέπει να ασχοληθεί με τουλάχιστον 25 χρόνια σε ιατρική εγκατάσταση (στις αγροτικές περιοχές) και τουλάχιστον 30 στην πόλη. Κατά τον υπολογισμό αυτού του χρόνου, λαμβάνεται επιπλέον υπόψη:

Επείγουσες διακοπές.
Νοσοκομείο (υπό την προϋπόθεση ότι συνέβη η έκπτωση στο ταμείο ασφάλισης).
Οι διακοπές εγκυμοσύνης, ο τοκετός και η φροντίδα των παιδιών σε ένα και μισό χρόνια.
Εργαστείτε σε έναν Intern και έναν Internet Doctor.

Η μάθηση δεν λαμβάνεται υπόψη στη διάταξη, προχωρημένη κατάρτιση, διακοπές με δικά σας έξοδα και εργασία σε άλλη θέση άνω του ενός μηνός καθ 'όλη τη διάρκεια του έτους. Στις θέσεις που έχουν το δικαίωμα να πληρούν τις προϋποθέσεις για μεγάλη εξυπηρέτηση το 2018 περιλαμβάνουν:

Μαιευτικό προσωπικό.
Γιατροί διαφόρων σπεσιαλιτέ.
junior ιατρικό προσωπικό.
Εργαστήριο προσωπικό.
Υπαλλήλους ιατρικών εξετάσεων εγκληματολογίας.
Ειδικούς σε αποχέτευση.

Σε ορισμένες περιπτώσεις, ένα έτος που δαπανάται σε ιατρική διευκόλυνση υπολογίζεται όταν λαμβάνει υπόψη την εμπειρία με έναν συγκεκριμένο συντελεστή, το οποίο μπορεί να είναι 1,5, όπως οι εργαζόμενοι έκτακτης ανάγκης ή 1,9 για τους χειρουργούς που ασκούν το χωριό. Υπολογισμός των πληρωμών για τους ιατρικούς οργανισμούς Οι εργαζόμενοι καθίστανται ατομικά, ζητώντας υπαλλήλους δημόσιων και ιδιωτικών κέντρων.

Μέλος των ενόπλων δυνάμεων

Το δικαίωμα να λάβει ικανοποίηση έχει ο στρατός που έχει δώσει την υπηρεσία στις τάξεις των ενόπλων δυνάμεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, την ΕΣΣΔ για τουλάχιστον 20 χρόνια. Με μια μικτή εμπειρία, η τιμή πρέπει να είναι ίση με 25, υπό την προϋπόθεση ότι το ήμισυ ή το μεγαλύτερο μέρος της υπηρεσίας δίνεται στην υπηρεσία SUN. Όλοι οι υποψήφιοι συντάξαν ορισμένες προσαυξήσεις. Πληρώνονται εάν ο στρατιώτης έδωσε την υπηρεσία για τουλάχιστον 24 μήνες και η υπηρεσία βρίσκεται στο γραφείο σε εγχώρια, σύνορα και σιδηροδρομικά στρατεύματα.

Οι υπάλληλοι, οι FSB, οι κρατικές πυροσβεστικές υπηρεσίες και η συσχέτιση και οι αποικίες εργασίας μπορούν επίσης να υπολογιστούν για πρόσθετες πληρωμές. Οι συντελεστές ανύψωσης χρησιμοποιούνται για τον υπολογισμό των δικαιωμάτων για τους πιλότους και τους δύτες (1.5). Το ποσό των πλεονεκτημάτων του πρώην στρατιωτικού προσωπικού εξαρτάται από τη διάρκεια της υπηρεσίας, αλλά το επίδομα επιτρέπεται κατά τη διάρκεια της διάρκειας ζωής των 20 ετών. Για το ελάχιστο των τελευταίων πέντε ετών, υπάρχει ενεργός συζήτηση για την αύξηση του ελάχιστου ορίου από 20 έως 25 έτη.

Από τον Ιανουάριο του 2018, είναι δυνατόν να αυξηθεί σύμφωνα με το ακόλουθο σύστημα ανάλογα με την εμπειρία:

βίντεο

Σε ορισμένες περιπτώσεις, το ποσό των μισθών του υπαλλήλου ή του χρόνου συνταξιοδότησης επηρεάζεται από μια τέτοια αξία ως το μήκος των ετών. Αυτή είναι μια ειδική εμπειρία της ανθρώπινης επαγγελματικής δραστηριότητας, η παρουσία του οποίου το δίνει τα κατάλληλα πλεονεκτήματα. Διαβάστε περισσότερα σχετικά με το μήκος της υπηρεσίας Συζήτηση σε αυτό το άρθρο.

Γενικές προμήθειες

Η υπό εξέταση έννοια σημαίνει την περίοδο απασχόλησης σε έναν τομέα, η ανάπτυξη της οποίας παρέχει έναν υπάλληλο ορισμένου δικαιώματος, για παράδειγμα, στη συνταξιοδότηση μέχρι να επιτευχθεί η επίτευξη μιας κοινής περιόδου ή μισθοδοσίας (επίσημος μισθός).

εμπειρία υπηρεσίας - περισσότερα από είκοσι χρόνια ή
Όταν απορρίπτονται από την υπηρεσία κατά την ηλικία, την ασθένεια ή ως αποτέλεσμα των οργανωτικών και προσωπικών εκδηλώσεων - την επίτευξη της ηλικίας σαράντα πέντε ετών, η συνολική εμπειρία είναι τουλάχιστον είκοσι χρόνια, από τα οποία είναι δώδεκα και μισή εμπειρία υπηρεσίας.

3) Cosmonauts:

Η εμπειρία υπηρεσιών για τους άνδρες είναι τουλάχιστον είκοσι πέντε χρόνια, για τις γυναίκες - τουλάχιστον είκοσι χρόνια, εκ των οποίων δέκα και επτά και μισό αντίστοιχα - στη μονάδα δοκιμής πτήσης.
Όταν απορρίπτεται για ασθένεια - τουλάχιστον είκοσι χρόνια για άνδρες και τουλάχιστον δεκαπέντε - για τις γυναίκες.

4) Δοκιμαστικοί πιλότοι:

Η εμπειρία υπηρεσιών για τους άνδρες είναι τουλάχιστον είκοσι πέντε χρόνια, για τις γυναίκες - τουλάχιστον είκοσι.
Όταν απορρίπτονται για ασθένεια - τουλάχιστον είκοσι χρόνια για άνδρες και τουλάχιστον δεκαπέντε - για τις γυναίκες.

Σε κάθε περίπτωση, κατά τον υπολογισμό της διάρκειας των ετών, είναι απαραίτητο να μελετηθεί λεπτομερώς η σχετική νομοθεσία, η οποία περιέχει λεπτομερή κατάλογο θέσεων και τομέων δραστηριότητας, η εργασία στην οποία είναι η εμπειρία υπηρεσιών.

Σήμερα θα μας ενδιαφέρει μια τέτοια στιγμή ως επιπλέον χρέωση για μεγάλη εξυπηρέτηση. Ποιος ανακουφίζει αυτό το προνόμιο; Τι είναι καθόλου; Πώς έχει συγκεντρωθεί; Όλα αυτά πρέπει να μάθουμε. Σε κάθε περίπτωση, μπορείτε να πείτε σίγουρα: οι αντίστοιχες προσαυξήσεις δεν είναι διαθέσιμες για όλες τις κατηγορίες πολιτών. Και μόνο μερικές "κατευθύνσεις". Και σε κάθε μεμονωμένη περίπτωση, οι υπολογισμοί γίνονται σύμφωνα με ξεχωριστά προγράμματα. Θυμηθείτε ότι δεν είναι τόσο δύσκολα. Ας δούμε ποια είναι η προσαύξηση για μεγάλη εξυπηρέτηση.

Για ποιόν

Όπως ήδη αναφέρθηκε, το σημερινό θέμα μας θα επηρεάσει όλους τους πολίτες. Και μόνο εκείνοι που εργάζονται σε ένα συγκεκριμένο τομέα δραστηριότητας. Παρ 'όλα αυτά, αξίζει να γνωρίζουμε ακριβώς ποιοι συμπληρώματα και η χειρουργική επέμβαση για μεγάλη εξυπηρέτηση βασίζονται.

Πρώτον, αυτό το είδος προνόμιο τίθεται σε όλους τους στρατιωτικούς. Είναι σαφές, τόσο περισσότερο "δίνουν το καθήκον της πατρίδας", τόσο υψηλότερο θα λάβετε τις προσαυξήσεις. Αλλά υπάρχουν και κάποιοι περιορισμοί εδώ.

Δεύτερον, οι κρατικοί υπάλληλοι μπορούν να μετρήσουν αυτή τη στιγμή. Οι εργαζόμενοι που εργάζονται σε προϋπολογισμό και κυβερνητικές υπηρεσίες (για παράδειγμα, νοσοκομεία και σχολεία), έχουν επίσης τη δυνατότητα να λάβουν σχετικές πληρωμές στο μέλλον.

Τρίτον, οι δημόσιοι υπάλληλοι. Αυτοί, με την ισοτιμία με όλες τις άλλες καταχωρημένες κατηγορίες των εργαζομένων, λαμβάνουν χειρουργική επέμβαση για μεγάλη εξυπηρέτηση. Το μέγεθος αυτών, φυσικά, είναι διαφορετικό, αλλά αυτό είναι ένα αρκετά καλό ερέθισμα για να εργαστεί επίσημα ως δημόσιος υπάλληλος.

Τέταρτον, υπάλληλοι του Υπουργείου Εσωτερικών. Όπως και ο στρατός, μπορούν να βασιστούν στην υποστήριξη από το κράτος στο μέλλον. Και η προσαύξηση των χρόνων εδώ θα είναι παρόμοια με τους υπολογισμούς. Σχετικά με το μέγεθος των παροχών, θα είναι ενεργοποιημένο.

Πώς να υπολογίσετε

Γενικά, από μόνη της, η προσαύξηση της συνταξιοδότησης για την υπηρεσία υπολογίζεται καθαρά μεμονωμένα. Για το ποσό που λαμβάνετε ως επιπλέον χρέωση, πολλοί παράγοντες επηρεάζουν. Παρ 'όλα αυτά, υπάρχουν ορισμένα κοινά χαρακτηριστικά και το σύστημα υπολογισμού.

Δώστε προσοχή - Η προσαύξηση των ετών θα θεωρηθεί ως ποσοστιαίος λόγος. Και εξαρτάται από τις δραστηριότητές σας, την εργασιακή εμπειρία, την οδήγηση, καθώς και τον μισθό που παίρνετε ή κερδίζετε νωρίτερα. Κατ 'αρχήν, τίποτα σκληρό σε αυτό με την πρώτη ματιά. Αλλά η πρακτική δείχνει ένα άλλο. Το μέγεθος της χειρουργικής επέμβασης για το μήκος των ετών κάθε μεμονωμένων υπαλλήλων παρέχεται σε διαφορετικές. Επομένως, θυμηθείτε ολόκληρο το σύστημα ως σύνολο είναι σχεδόν αδύνατο. Και οι άνθρωποι ενδιαφέρονται μόνο στους υπολογισμούς που σχετίζονται ειδικά με αυτά. Μια αρκετά σωστή απόφαση.

Με την ευκαιρία, οι υπολογισμοί λαμβάνουν επίσης υπόψη την περιοχή στην οποία ζείτε. Εξάλλου, οι συντελεστές συντελεστών επηρεάζουν επίσης την επίδομα για μεγάλη εξυπηρέτηση. Δεδομένου ότι είναι εύκολο να μαντέψουν, σε κάθε περιοχή είναι εγκατεστημένες από το κράτος και αλλάζουν από καιρό σε καιρό.

Κρατικοί υπάλληλοι

Ας ξεκινήσουμε, ίσως, με μία από τις πιο κοινές κατηγορίες των εργαζομένων. Μιλάμε για τους λεγόμενους κρατικούς υπαλλήλους. Ακριβώς γι 'αυτούς οι σημερινές προσαυξήσεις μας διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο. Μετά από όλα, καθώς η πρακτική δείχνει, ο μισθός αυτών των ανθρώπων δεν είναι πολύ υψηλός. Έτσι, δεν μπορείτε να υπολογίζετε σε μια καλή σύνταξη.

Φυσικά, η προσαύξηση των ετών χρεώνεται για μακροχρόνια εξυπηρέτηση, με βάση τον αριθμό των πολιτών. Είναι αλήθεια ότι η στιγμή ρυθμίζεται σε κάθε θεσμικό όργανο με κάποιο τρόπο με τον δικό του τρόπο. Για παράδειγμα, δεν είναι μυστικό ότι ορισμένα βραβεία βασίζονται ορισμένα βραβεία για τα προσόντα και την αύξηση του. Αλλά τώρα δεν είναι για αυτό.

Συμπλήρωμα για μακροχρόνια εξυπηρέτηση, παρέχονται κρατικοί υπάλληλοι, με βάση την εμπειρία απασχόλησης, καθώς και την οδήγηση και τον μισθό. Όπως και σε όλες τις άλλες περιπτώσεις. Τι καταλήξουμε;

Εάν ένας πολίτης οδηγεί μέχρι 3 ετών, τότε μπορεί να υπολογιστεί μόνο στην πριμοδότηση ύψους 10% του μισθού. Δεν είναι πάρα πολύ, αλλά είναι καλύτερο από τίποτα. Κατά την περίοδο από 3 έως 5 χρόνια, ο αριθμός αυτός αυξάνεται δύο φορές. Και στην περίπτωση αυτή, η ποσότητα χρέωσης θα είναι το 20% του μισθού. Μόλις η υπηρεσία «διασχίζει» την πενταετή περίοδο, θα λάβετε το 30% της προσαύξης. Ανεξάρτητα από το πόσο εργάστηκε πάνω από τον κανόνα.

Δημοσίους υπαλλήλους

Η επόμενη κατηγορία των πολιτών είναι δημόσιοι υπάλληλοι. Υπάρχουν πιο ενδιαφέρουσες και μη τυποποιημένες στιγμές που σχετίζονται με τις πληρωμές. Για παράδειγμα, η προσαύξηση στη σύνταξη των δημοσίων υπαλλήλων για μακρά υπηρεσία είναι ικανή να φθάσει το 200%. Ένα εντυπωσιακό ποσό δεν είναι αλήθεια; Αλλά αυτές οι περιπτώσεις είναι αρκετά σπάνιες. Παρ 'όλα αυτά, έχουν ένα μέρος για να είναι. Όλα εξαρτώνται από τη θέση σας και τον τόπο που παίρνετε. Για παράδειγμα, ο χαμηλότερος σύνδεσμος είναι σε θέση να βασίζεται στην πριμοδότηση μέχρι το 60% του μισθού και το υψηλότερο είναι 200%. Σε περιπτώσεις όπου ένας πολίτης διεξάγει δραστηριότητες που σχετίζονται με μερικές μυστικές ή σημαντικές πληροφορίες, η προσαύξηση των ετών μπορεί να είναι από 5 έως 75% και η προστασία των κρατικών σημαντικών δεδομένων "ανταμείβεται" από 10 έως 20%. Όλα εξαρτώνται από την εμπειρία της απασχόλησής σας.

Παρ 'όλα αυτά, είναι αρκετά σπάνιες περιπτώσεις. Και οι δημόσιοι υπάλληλοι συχνά ενδιαφέρουν πιο γενικευμένες στιγμές. Τι είδους ασφάλιστρα τοποθετούνται; Η προσαύξηση των ετών υπηρεσίας καθορίζεται με βάση το ποσό του μήκους του μήκους.

Εάν δεν υπερβαίνετε τα 5 χρόνια εργασίας σε αυτόν τον τομέα, αλλά υπάρχουν περισσότερα από 1 χρόνια, μπορείτε να υπολογίζετε μόνο στο 10% του συνολικού μεγέθους μισθού. Κατ 'αρχήν, όχι τόσο άσχημα. Μετά από όλα, οι περισσότεροι δημόσιοι υπάλληλοι λαμβάνουν καλούς μισθούς. Κατά την περίοδο έως και 10 ετών υπηρεσίας, το όριο αυτό αυξάνεται στο 15%. Εάν η "εμπειρία σας" κυμαίνεται από 10 έως 15 χρόνια, σύμφωνα με τους υπολογισμούς, το 20% του συνολικού μισθού στη θέση που καταλαμβάνεται θα προστεθεί στη σύνταξη. Αλλά αυτό δεν είναι όλα. Μόλις "εντείνετε" αυτό το μπαρ, δηλαδή, έχετε μια υπηρεσία από 16 χρόνια και πολλά άλλα, η επιπλέον χρέωση θα είναι 30%. Και δεν θα αυξηθεί περισσότερο.

"Δήμοι"

Κατ 'αρχήν, όλοι οι εργαζόμενοι έχουν αποζημιώσεις και πληρωμές μετά τη συνταξιοδότηση. Ως εκ τούτου, είναι αδύνατο να ξεχάσουμε τους "δήμους". Όπως όλοι οι άλλοι εισηγμένοι υπάλληλοι έχουν δικαίωμα ανταμοιβής στο μέλλον. Η προσαύξηση των ετών εδώ και χρόνια στους δημοτικούς υπαλλήλους, να είναι ειλικρινής, καθορίζεται ως ποσοστό. Όπως και σε όλες τις άλλες περιπτώσεις.

Εδώ μπορείτε να δείτε τους παρακάτω αριθμούς. Πιθανότατα, σίγουρα θα ευχαριστήσουν όσους εργάζονται ως δημοτικός υπάλληλος για μεγάλο χρονικό διάστημα. Αυτοί οι εργαζόμενοι μισθός δεν είναι τόσο μικρός, έτσι ώστε ακόμη και ένα μικρό ποσοστό δικαιωμάτων είναι ένα τεράστιο επίδεσμο σύνταξης. Έτσι, η προσαύξηση για μακρά υπηρεσία σε αυτή την περίπτωση καθορίζεται:

σε ποσοστό 10% του μισθού στην "υπηρεσία" από 1 έως 5 έτη.
20% των μισθών (μηνιαία) κατά την περίοδο έως και 10 ετών ·
Εάν εργάζεστε έως και 15 χρόνια, είναι απαραίτητο να λάβετε το 30% της προσαύξησης.
Από 16 ετών και περισσότερο - 40%.

Όπως μπορείτε να δείτε, εδώ το μέγιστο όριο είναι το 40%. Σχεδόν το ήμισυ του συνολικού μηνιαίου μισθού. Ένα εντυπωσιακό ποσό. Ναι, γι 'αυτήν αξίζει να δοκιμάσετε, αλλά είναι πραγματικά αυτό που πρέπει να προσπαθήσετε.

Υπαλλήλους του Υπουργείου Εσωτερικών

Τώρα αξίζει να μιλάμε λίγο για ποιες πληρωμές βασίζονται σε σχέση με το Υπουργείο Εσωτερικών. Φυσικά, η θέση σας διαδραματίζει σημαντικό ρόλο εδώ. Και μηνιαίο μισθό - επίσης. Παρ 'όλα αυτά, όπως σε όλες τις προηγούμενες καταστάσεις, ορισμένοι περιορισμοί και αρχές υπολογισμών έχουν ένα μέρος για να είναι.

Καμία συγκεκριμένη δεν θα σας δώσει αμέσως σε σχέση με τις ξεπερνώσεις για την εξυπηρέτηση των ετών υπαλλήλων του Υπουργείου Εσωτερικών. Πάντα λένε ότι οι εργαζόμενοι αυτοί μπορούν να βασίζονται σε πληρωμές ύψους από 5 έως 75% του συνολικού μισθού της εργασίας. Όλα εξαρτώνται από τη θέση σας. Αυτό μπορεί επίσης να περιλαμβάνει ορισμένα προσωπικά επιτεύγματα και την οικονομική κατάσταση στο σύνολό της. Τις περισσότερες φορές, μια επιπλέον χρέωση ορίζεται στο 50% του ποσού. Μπορεί περισσότερο. Αυτό γίνεται για να αυξηθεί ο αριθμός των εργαζομένων σε αυτόν τον τομέα. Καλή υποδοχή για να δώσει προσοχή.

Στρατός

Συμπλήρωμα σε μια συνταξιοδότηση για την υπηρεσία για τον στρατό είναι ίσως ένας από τους λίγους παράγοντες που διεγείρουν την εργασία και εξυπηρετούν τη μητρική χώρα περισσότερο. Αξίζει να σημειωθεί αμέσως - η μέγιστη αποζημίωση είναι το 40% του μισθού της εργασίας. Αλλά δεν είναι όλα, αλλά μόνο εκείνοι που έχουν υπηρεσία για περισσότερα από 25 χρόνια.

Πώς ακριβώς είναι η κατάσταση εδώ στο στρατό; Ειλικρινά, οι πολίτες ικανοποιούνται. Εάν υπηρετήσατε 2 έως 5 χρόνια, όπως σε όλες τις προηγούμενες καταστάσεις, μπορείτε να πάρετε το 10% της προσαύξησης, 15 - εάν η εμπειρία είναι έως και 10 χρόνια. Κατά την περίοδο έως 15, λαμβάνεται 20% της προσάρτησης, έως και 20-25%, έως 25-30% αντίστοιχα. Και στη συνέχεια η μέγιστη πληρωμή έχει συγκεντρωθεί. Έχει ήδη ειπωθεί γι 'αυτό.

Συντάξεις στο στρατό

Πρέπει να δοθεί χωριστή προσοχή στις συντάξεις του στρατιωτικού ως συνόλου. Έχουν τον πιο ενδιαφέρον και απλό υπολογισμό. Το πράγμα είναι ότι οι υπάλληλοι, καθώς και οι υπάλληλοι του Υπουργείου Εσωτερικών, η ίδια η σύνταξη υπολογίζεται σύμφωνα με το καθεστώς: τα πρώτα 20 χρόνια υπηρεσίας καταβάλλονται στο ποσό του 50% του μισθού. Και για κάθε επόμενο έτος, "αποξηραμένα" παίρνετε + 3%. Ταυτόχρονα, ο μέγιστος επιτρεπόμενος "κανόνας" μιας τέτοιας αποζημίωσης δεν μπορεί να υπερβαίνει το 85%.

Όπως μπορείτε να δείτε, όλα είναι εξαιρετικά απλή. Ένα τέτοιο σύστημα εφευρέθηκε προκειμένου να αυξηθεί ο αριθμός των υπηρεσιών στη Ρωσία. Αυτή είναι μια πολύ καλή λύση. Εκτός από τα επιδόματα, τις συντάξεις και τις προσαυξήσεις, οι υπάλληλοι αυτοί μπορούν επίσης να βασίζονται σε ορισμένα οφέλη, καθώς και τη στέγαση.

συμπέρασμα

Τι καταλήξουμε; Σε όλες σχεδόν τις περιπτώσεις, οι προσαυξήσεις για ταχεία χρόνια έχουν το ίδιο πλαίσιο και περιορισμούς. Ο ποσοστιαίος λόγος παραμένει σχεδόν αμετάβλητος. Η διαφορά είναι μόνο ένα - αυτό δεν είναι τίποτα περισσότερο από πληρωμένο μισθό.

Είναι σαφές ένα πράγμα - να εργαστούμε για καλές προσαυξήσεις για χρόνια θα πρέπει. Και πολλοί πολίτες λένε ότι μερικές φορές θα πρέπει να είναι "ιδρώτα" για να πετύχει. Γενικά, οι εργαζόμενοι, εκτός από την προσαύξηση, σε ορισμένες περιπτώσεις μπορούν να επιτύχουν ορισμένα οφέλη. Και ευχαριστεί επίσης.

Συντάξεως παροχής στρατιωτικού προσωπικού, καθώς και τις οικογένειές τους, που ρυθμίζονται από το δίκαιο της Ρωσικής Ομοσπονδίας 12.02.1993 Ν 4468-1, σύμφωνα με τα οποία, εις βάρος του ομοσπονδιακού προϋπολογισμού, ένας υπηρέτης μπορεί να διοριστεί αρχαιότητα Retriene , αναπηρία και την οικογένειά του στην απώλεια του Breadwinner. Μία από τις πληρωμές στρατιωτικής συνταξιοδότησης Προβλέπεται να αποχωρήσει από τους ισχυρισμούς της υπηρεσίας τους (απόλυση).

Επιπλέον, ο νόμος προβλέπει τις ακόλουθες διατάξεις:

Τι συντάξεις μπορούν να λάβουν υπηρεσίες;

Νομοθεσία σχετικά με την παροχή συντάξεων του στρατιωτικού προσωπικού για την κατηγορία των πολιτών Τρεις τύποι συντάξεων:

σε μεγάλο χρονικό διάστημα.

Ταυτόχρονα, ο νόμος ορίζει ορισμένες αποχρώσεις για την απόκτηση του δικαιώματος σύνταξης:

Η σύνταξη υπηρεσίας διορίζεται και καταβάλλεται στον παραλήπτη του. Μετά την απόλυσή του από την υπηρεσία.
Διορισμός σύνταξης για αναπηρία ή απώλεια του Breadwinner δεν εξαρτάται από τη διάρκεια ζωής της υπηρεσίας υπηρεσίας.
Το εγχειρίδιο συνταξιοδότησης για αναπηρία καθορίζεται εάν ήρθε κατά τη διάρκεια της υπηρεσίας ή εντός τριών μηνών από την απόλυση ή ακόμα και αργότερα, αλλά προέκυψε με ασθένεια ή λόγω τραυματισμού που ελήφθη κατά τη διάρκεια της περιόδου υπηρεσίας.

Ένας στρατιωτικός συνταξιούχος λαμβάνεται και πάλι σε στρατιωτική θητεία ή υπηρεσία στα όργανα εσωτερικών υποθέσεων ή στο άλλο που προβλέπεται από το νόμο. Αλήθεια, στην περίπτωση αυτή, η καταβολή των παροχών συνταξιοδότησης που του διορίζονται Κατά τη διάρκεια της υπηρεσίας σταματά Και θα μπορέσει να συνεχίσει όταν ακολουθεί την απόλυση του όταν δηλώνει ότι αποκαθιστά την παροχή του συνταξιοδοτικού συστήματος.

Όροι διορισμού στρατιωτικής συνταξιοδότησης για χρόνια

Σύμφωνα με το άρθρο 13 του νόμου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 12.02.1993 N 4468-1, το δικαίωμα δημιουργίας συντάξεων αρχαιότητας έχει τις κατηγορίες των υπηρεσιών που έχουν υπηρεσία για απόλυση από την υπηρεσία όχι λιγότερο από 20 χρόνια Ή απολύτως από την υπηρεσία λόγω της επίτευξης μέγιστων περιορισμών ηλικίας κατά τη διαμονή σε υπηρεσία, υγεία ή από τα αποτελέσματα των οργανωτικών αλλαγών και των αλλαγών του προσωπικού.

Η υπηρεσία συνταξιοδότησης για μακροχρόνια εξυπηρέτηση για τη δεύτερη κατηγορία των στρατιωτών έχει συνταγογραφηθεί, υπό τον όρο ότι βρίσκονται στην ημέρα της απόλυσης:

έφτασε την ηλικία 45 χρόνια;
Έχετε μια κοινή εργασιακή εμπειρία 25 χρόνια και πολλά άλλα, από αυτούς όχι λιγότερο 12 ετών και έξι μήνες Η πείρα ανήλθε σε στρατιωτική θητεία και (ή) στις νομοθεσίες που παρέσχε η νομοθεσία και τα θεσμικά όργανα.

Τη διαδικασία υπολογισμού των αλιευμάτων

Κατά τον υπολογισμό της διάρκειας των ετών για τους σκοπούς της στρατιωτικής σύνταξης, λαμβάνονται υπόψη οι περίοδοι υπηρεσίας:

Στρατιωτικά, στα όργανα εσωτερικών υποθέσεων, την κρατική πυρκαγιά (συμπεριλαμβανομένης της εργασίας που προηγείται της εργασίας σε αυτό το σύστημα για ανθρώπινες καταστροφές και ανταπόκριση έκτακτης ανάγκης).
σε όργανα που ελέγχουν τον κύκλο εργασιών των ναρκωτικών και των ψυχοτρόπων ουσιών.
Στα όργανα και τα θεσμικά όργανα του ποινικού συστήματος.

Οι αξιωματικοί και τα άτομα από την ανώτερη σύνθεση σε μεγάλη εξυπηρέτηση μπορούν να μετρηθούν Την περίοδο της μελέτης τους Πριν από την εξυπηρέτηση (αλλά όχι περισσότερο από 5 χρόνια) - Ένα έτος σπουδών πηγαίνει για έξι μήνες υπηρεσίας. Η υπηρεσία υπό ειδικές συνθήκες υπολογίζεται σε μεγάλο χρονικό διάστημα σε έναν προτιμησιακό υπολογισμό.

Η στρατιωτική εμπειρία περιλαμβάνει επίσης χρόνο εξυπηρέτησης:

στην Ομοσπονδιακή Υπηρεσία για την Εθνική Φρουρά της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
στις αποσπάσματα και τις ενώσεις του Partisan Soviet.
Χρόνος εργασίας σε κρατικά όργανα. αρχές και διαχείριση, αστικά υπουργεία, τμήματα και οργανισμούς με προϋπόθεση για την αποχώρηση στρατιωτικής θητείας ή ως μέρος των ανωτέρω φορείς και ιδρύματα ·
Ο χρόνος παραμονής στην αιχμαλωσία (εάν ο στρατιώτης έπεσε σε αυτό, δεν είναι εθελοντικά και η ύπαρξη εκεί, δεν διαπράττει έγκλημα κατά του κράτους του).
Η περίοδος εξυπηρέτησης της φράσης και της κράτησης με παράλογη έλξη στην ευθύνη ή την καταστολή και στη συνέχεια αποκατασταθεί.

Μέγεθος σύνταξης

Ποιος θα είναι ο Serviceman για μεγάλη εξυπηρέτηση, εξαρτάται από διάφορους παράγοντες: στρατιωτική εμπειρία (οδήγηση), θέσεις και τίτλους, (dd), την παρουσία των συνθηκών για την αύξηση και την επίτευξη. Η σύνταξη του Serviceman ιδρύθηκε σύμφωνα με την τέχνη. 14 του νόμου της 12.02.1993 N 4468-1:

Για άτομα με υπηρεσία 20 χρόνια Η σύνταξη εκχωρείται στο ποσό του 50% του Sumy DD.
Επιπλέον, για κάθε έτος, που υπερβαίνει τα 20 χρόνια υπηρεσίας, προστέθηκαν 3%, αλλά όχι περισσότερο από 85%.

Για όσους έχουν 12 χρόνια και 6 μήνες στρατιωτικής θητείας και (ή) υπηρεσία σε άλλους φορείς που προβλέπονται από το νόμο, με γενική εμπειρία εργασίας 25 ετών και περισσότερο, το εγχειρίδιο συνταξιοδότησης διορίζεται ποσό 50% της DD για Η συνολική εμπειρία των 25 ετών συν 1% από το ποσό της DD για κάθε προηγούμενο έτος.

Επιπλέον, προσδιορίζονται από το νόμο τα ακόλουθα σημεία:

Συνταξιούχος που ζει στην περιοχή όπου βρίσκεται σε DD Παράγοντες, για την περίοδο της παραμονής του εκεί, χρησιμοποιούνται κατά τον υπολογισμό των συντάξεων, των εγκαταστάσεων και των αυξήσεων.
Οι συνταξιούχοι που υπηρέτησαν στην ακραία βόρεια και ίση με αυτά είναι τουλάχιστον 15 και 20 ετών, όταν κινούνται στον τόπο κατοικίας πέρα \u200b\u200bαπό αυτές τις περιοχές, μια σύνταξη (λαμβάνοντας υπόψη τα επιδόματα και τις αυξήσεις) που διορίστηκε χρησιμοποιώντας τους βόρειους συντελεστές , Σώσει. Και εκείνοι που ζουν σε περιοχές όπου ο συντελεστής δεν έχει εγκατασταθεί ή εφαρμόζεται σε μικρότερο μέγεθος από τον τελευταίο τόπο υπηρεσίας, η σύνταξη συγκεντρώνεται (συμπεριλαμβανομένου του επιδόματος και της αύξησης) χρησιμοποιώντας τον συντελεστή Στον τελευταίο τόπο υπηρεσίας(Περιορίστε το μέγεθος 1.5). Ταυτόχρονα, ο χρόνος προσφυγής στο διορισμό σύνταξης δεν εξαρτάται.

Επίδομα χρημάτων για τον στρατό όταν δεδουλευμένη σύνταξη

Το βασικό (DD) που χρησιμοποιείται για τον υπολογισμό της σύνταξής της σύμφωνα με τη νομοθεσία αποτελείται από εξαρτήματα:

στρατιωτικό επίσημο μισθό ·
ο μισθός ανάλογα με τον στρατιωτικό ή τον ειδικό τίτλο (εκτός από τη βελτίωση της υπηρεσίας σε ειδικές τοποθεσίες ή συνθήκες) ·
Μηνιαία ή ποσοστιαία επιβάρυνση για την εμπειρία υπηρεσιών (εδώ και πολύ καιρό πριν), συμπεριλαμβανομένων των πληρωμών για την ευρετηρίαση DD.

Από την 1η Ιανουαρίου 2018, το νομισματικό επίδομα ήταν αυξήθηκε κατά 4%, ως αποτέλεσμα, οι στρατιωτικές συντάξεις αυξήθηκαν.

Το 2018, κατά τη διάρκεια της δεδουλευμένης στρατιωτικής συνταξιοδότησης, η DD λαμβάνεται υπόψη κατά το ποσό του 72,23% από το ποσό της βάσης DD. Ο νόμος σχεδίασε ετήσια αύξηση κατά 2% για να επιτευχθεί το 100% του μεγέθους, αλλά η επίδραση αυτής της διάταξης αναστέλλεται.

Προϋποθέσεις για την αύξηση του ποσού των πληρωμών

Ορισμένες κατηγορίες συνταξιούχων Το ποσό των πληρωμών για την υπηρεσία υπόκειται σε αυξανόμενη, υπό την προϋπόθεση ότι η στάση τους απέναντι σε μια συγκεκριμένη ομάδα παραληπτών. Σε ποσοστό ot Εκτιμώμενη σύνταξη (RRP)εγκατεστημένος Στο ποσό της κοινωνικής σύνταξης (5240.65 ρούβλια από την 1η Απριλίου 2018) Παράγεται αύξηση:

Απενεργοποιημένο ως αποτέλεσμα στρατιωτικής βλάβης από το 175 έως το 300% του RRP;
Άτομα με ειδικές ανάγκες που συμμετέχουν στον Μεγάλο Πατριωτικό Πόλεμο και άτομα που έχουν ανταμοιβή "κάτοικος του Blocade Leningrad" που έχουν απενεργοποιηθεί - από 100 έως 250%;
Συμμετέχοντες στον Μεγάλο Πατριωτικό Πόλεμο (Μεγάλος Πατριωτικός Πόλεμος), υποδοχής βετεράνων. πρώην φυλακισμένοι (ανηλίκοι) φασιστικών στρατοπέδων συγκέντρωσης κ.λπ. άτομα που έλαβαν το βραβείο "κάτοικοι του αίματος Λένινγκραντ" (αν δεν λάβουν περισσότερη αναπηρία). άτομα με ειδικές ανάγκες από την παιδική ηλικία, τραυματίες ή τραυματισμό ως αποτέλεσμα των επιχειρήσεων μάχης κατά τη διάρκεια των girs ή τις συνέπειές τους - 32% του RRP;
Εκείνοι που ήταν τουλάχιστον έξι μήνες στη στρατιωτική θητεία ή εργάστηκαν κατά την περίοδο του Δευτέρου Παγκοσμίου Πολέμου, χωρίς να συμπεριλαμβάνονται εργασίες σε προσωρινά κατεχόμενα εδάφη της ΕΣΣΔ ή έχουν εντολές και τα μετάλλια της ΕΣΣΔ για ανιδιοτελής εργασία και άψογη στρατιωτική θητεία κατά τη διάρκεια των ετών , καθώς και αδικαιολόγητα καταπιεσμένο πολιτικά, στη συνέχεια αποκατασταθεί - 16 τοις εκατό rrp.

Στην καταμέτρηση από το μέγεθος της σύνταξης κατά 15-100%Οι συντάξεις αυξάνονται:

Οι ήρωες της Σοβιετικής Ένωσης, η Ρωσική Ομοσπονδία και απονέμει τη σειρά της φήμης των τριών βαθμών.
Ήρωες της σοσιαλιστικής εργασίας, της εργασίας RF ·
Πρωταθλητές των Ολυμπιακών, Παραολυμπιακών Αγώνων, Surdlimpian.
Άτομα που έλαβαν τη σειρά της φήμης εργατικού δυναμικού τρεις βαθμούς ή τάξη "Για την υπηρεσία της πατρίδας στις ένοπλες δυνάμεις της ΕΣΣΔ" Τρεις βαθμούς.

Άτομα που έχουν επανειλημμένα απονείμει τον τίτλο ήρωα της Σοβιετικής Ένωσης, τη Ρωσική Ομοσπονδία, τη Σοσιαλιστική Εργασία ή τον ήρωα της Εργασίας RF της Ρωσικής Ομοσπονδίας, το περιεχόμενο της σύνταξης αυξάνει ανάλογα Κάθε έλαβε κατάταξη.

Συμπλήρωμα για εξυπηρέτηση χρόνια εξυπηρέτησης

Ένα δεδουλευμένο παρέχεται στο επίδομα συνταξιοδότησης για μεγάλη εξυπηρέτηση σε ορισμένες περιπτώσεις. Υποστήριξη. Προσδιορίζονται ως ποσοστό της υπολογιζόμενης σύνταξης (RRP). Ο νόμος θεσπίζει τους ακόλουθους παραλήπτες:

Συνταξιούχοι (για φροντίδα), οι οποίες έχουν την αναπηρία της 1ης ομάδας ή να επιτύχουν ηλικία 80 ετών - 100% RRP;
Οι συνταξιούχοι που δεν εργάζονται και έχουν εξαρτώμενα μέλη της οικογένειας (άτομα με ειδικές ανάγκες), υπό την προϋπόθεση ότι το τελευταίο δεν καταβληθεί ή σύνταξη:
- 32% -Προϊόντα ένα άτομα με ειδικές ανάγκες.
- 64% - με δύο άτομα με ειδικές ανάγκες.
- 100% - σε τρία ή περισσότερα.
Οι συνταξιούχοι που συμμετέχουν στον Μεγάλο Πατριωτικό Πόλεμο, οι οποίες δεν είναι άτομα με ειδικές ανάγκες: 32% , και όταν φτάσουν στην ηλικία των 80 ετών - 64% . Η αποζημίωση δεν συγκεντρώνεται εάν η σύνταξη έχει ήδη υπολογιστεί χρησιμοποιώντας την αύξηση.

Δικαίωμα στο μερίδιο της ασφάλισης σύνταξης

Εάν ένας στρατιωτικός συνταξιούχος, που απορρίφθηκε από την υπηρεσία, εξακολουθεί να εργάζεται σε αστικές θέσεις και ο εργοδότης αφαιρείται γι 'αυτόν στο συνταξιοδοτικό ταμείο ή ο συνταξιούχος λειτουργεί ως ΠΕ με την πληρωμή των κατάλληλων συνεισφορών στο ΜΧΠ, μπορεί να έχει το δικαίωμα να λάβουν μια δεύτερη σύνταξη - (εκτός από τις σταθερές πληρωμές σε αυτήν) όταν επιτυγχάνουν τις προϋποθέσεις που απαιτούνται από το νόμο:

Η ηλικία είναι 60 χρόνια για άνδρες, ηλικίας 55 ετών για γυναίκες. Είναι δυνατόν να διοριστεί μια ασφαλιστική σύνταξη για γήρατα για εργασία σε ειδικές δύσκολες συνθήκες και τοποθεσίες.
Ελάχιστο τουλάχιστον 9 έτη (εάν δεν ληφθεί υπόψη όταν). Η εμπειρία της εμπειρίας αυξάνεται κάθε χρόνο για 1 χρόνο σε μέγεθος για 15 χρόνια.

Κατά τον υπολογισμό της ασφάλισης, οι περιόδους υπηρεσίας αποκλείονται από αυτήν, οι οποίες υπήρξαν στο διορισμό σύνταξης αναπηρίας ή χρόνο εξυπηρέτησης και άλλων δραστηριοτήτων που έχουν ήδη λάβει υπόψη κατά τον υπολογισμό του μεγέθους της επίλυσης της υπηρεσίας.

Πρόσθετες απαιτήσειςΠροβλέπεται για την ανάθεση της ασφαλιστικής σύνταξης:

Ελάχιστο μέγεθος (IPC) - 13.8. Η απαίτηση για αυτό αυξάνεται ετησίως κατά 2,4 έως ότου αυξηθεί σε 30.
Την παρουσία στρατιωτικής σύνταξης για μεγάλη εξυπηρέτηση ή.

Τη διαδικασία και το χρονοδιάγραμμα του διορισμού

Για το διορισμό στρατιωτικής σύνταξης για υπηρεσία, είναι απαραίτητο να επικοινωνήσουν με τις αρχές αυτών των υπηρεσιών στις οποίες ο αποδέκτης της σύνταξης σερβίρεται πριν από την απόλυση: Τα συνταξιοδοτικά όργανα του Υπουργείου Άμυνας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, το Υπουργείο Εσωτερικών της Ρωσικής Ομοσπονδίας, της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας για την Εκτέλεση των Ποσών και το FSB της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Κατά την επικοινωνία με έναν εξυπηρετητή, πρέπει να υποβάλετε:

δήλωση για τη δημιουργία σύνταξης ·
Έγγραφα (εάν είναι απαραίτητο) επιβεβαιώνουν την ύπαρξη προϋποθέσεων για την αύξηση των πληρωμών ή την καθιέρωση της αποζημίωσης.

Επικοινωνήστε με το συνταξιοδοτικό σώμα μπορεί να είναι προσωπικά ή να προωθήσει την εφαρμογή και τα έγγραφα μέσω ταχυδρομείου. Μετά τον έλεγχο των υποβληθέντων εγγράφων, εάν όλα είναι εντάξει μαζί τους, κατά τη διάρκεια δέκα ημέρες Μετά την υποβολή της αίτησης (εάν παρουσιάζονται τα απαραίτητα έγγραφα το αργότερο 3 μήνες Από την ημέρα που ζητήθηκαν) διατηρείται η συνταγή του επιδόματος.

Εάν η έκκληση του διορισμού του περιεχομένου συνταξιοδότησης ελήφθη σε μη χρόνο, η σύνταξη για την τελευταία περίοδο καθορίζεται από την ημέρα που το άτομο είχε το δικαίωμα σε αυτό, αλλά όχι περισσότερο από Για 12 μήνες πριν από την ημέρα της κυκλοφορίας.

Γενική διαδικασία πληρωμής σύνταξης

Η νομοθεσία ορίζει τη διαδικασία καταβολής της συνταξιοδότησης και ορίζει ορισμένους άλλους όρους για την απόκτηση της:

Η πληρωμή του στρατιωτικού συνταξιοδοτικού περιεχομένου γίνεται μέσω της αποταμίευσης της Τράπεζας της Ρωσίας, πιστώνει στον λογαριασμό του παραλήπτη ή μεταφέροντας μέσω υπηρεσιών ταχυδρομικής επικοινωνίας στον τόπο κατοικίας ή της διαμονής του συνταξιούχου. Σε συντονισμό με το Υπουργείο Οικονομικών της Ρωσικής Ομοσπονδίας, με την απόφαση του Ομοσπονδιακού Εκτελεστικού Σώματος, τη σειρά πληρωμών των συνταξιοδοτικών παροχών μπορεί να αλλάξει.
Λάβετε το επίδομα συνταξιοδότησης ένας συνταξιούχος μπορεί προσωπικά ή με τη βοήθεια ενός αξιόπιστου προσώπου, τη συμμόρφωση με το νόμο.
Η πληρωμή της στρατιωτικής σύνταξης δεν εξαρτάται από το αν έχει ή όχι τα αποδέκητά της σε σύμβαση εργασίας ή άλλο εισόδημα. Στην περίπτωση αυτή, δεν καταβάλλονται τα δικαιώματα για τα εξαρτώμενα άτομα και την αναπηρία.
Η σύνταξη, η δεδουλευμένη και δεν λαμβάνεται από έναν συνταξιούχο εγκαίρως, υπόκειται στην πληρωμή του χρόνου που πέρασε, αλλά όχι περισσότερο από 3 χρόνια πριν από την ελκυστική. Σε περίπτωση μη λήψης σύνταξης λόγω του σώματος του οργανισμού που την καταβάλλει, η πληρωμή γίνεται για όλη την προηγούμενη ώρα.

Η ποσοστιαία προσαύξηση για μακροχρόνια εξυπηρέτηση και εμπειρία υπηρεσιών προβλέπεται από το νόμο για διάφορες κατηγορίες εργαζομένων και υπαλλήλων. Αυτά περιλαμβάνουν καθηγητές, εργαζόμενους στον τομέα της υγείας, τους πολίτες εργαζομένους, τους υπαλλήλους του Υπουργείου Έκτρεποι έκτακτης ανάγκης, το Υπουργείο Εσωτερικών και των Υπηρεσιών. Εξετάστε τη διαδικασία για τη λήψη μιας τέτοιας προσαύξης για διάφορες κατηγορίες εργαζομένων και υπαλλήλων.

Η έννοια του επιδόματος για μεγάλη εξυπηρέτηση

Κάτω από το επίδομα να είναι τακτικές πρόσθετες πληρωμές στον υπάλληλο πάνω από το καθιερωμένο μισθό. Η αμοιβή αυτή προβλέπεται από τη νομοθεσία για μεγάλη εξυπηρέτηση και εμπειρία υπηρεσιών.

Ο κύριος σκοπός της εισαγωγής της αποζημίωσης είναι η τόνωση ενός υπαλλήλου στην επαγγελματική ανάπτυξη, μειώνοντας τη ροή του προσωπικού. Είναι πολύ λογικό το έργο των δύο επαγγελματιών που εργάζονται σε μια θέση, αλλά να έχουν διαφορετική εμπειρία υπηρεσιών και επαγγελματική εμπειρία, δεν κατηγορείται εξίσου.

Κατά την επίτευξη μιας συγκεκριμένης εμπειρίας (υπηρεσία), ένας υπάλληλος λαμβάνει το δικαίωμα πρόσθετης αμοιβής στον μισθό, αλλά όχι να αυξήσει τους ίδιους τους μισθούς. Η νομοθεσία δεν καθορίζει ένα σαφές ποσό επιτοκίων επιτοκίων για τους πολίτες. Καθορίζονται σε τοπικές ρυθμιστικές πράξεις της επιχείρησης και στα νόμιμα έγγραφα. Δεν έχει σημασία αν ο οργανισμός είναι κράτος ή δεν του ανήκει.

Τη διαδικασία υπολογισμού της αποζημίωσης

Το μέγεθος της ποσοστιαίας προσαύξης για το μήκος της υπηρεσίας εξαρτάται άμεσα από την εμπειρία του έργου ή της υπηρεσίας σε κάποια συγκεκριμένη δομή ή διαφορετικά. Το άθροισμα μιας τέτοιας προσαύξησης καθορίζεται πολλαπλασιάζοντας τον μισθό στο καθορισμένο ποσοστό. Επιπλέον, τα ασφάλιστρα μπορούν να βασίζονται στην πριμοδότηση, τους περιφερειακούς συντελεστές, οι "βόρειες" προσαυξήσεις κλπ. Μπορούν να καλύψουν. Διαβάστε επίσης το άρθρο: → ". Η πρόσθετη αμοιβή για τη μακρά υπηρεσία υπόκειται απαραιτήτως στη φορολογία με τον καθορισμένο τρόπο (NDFL).

Εισαγωγές για την εξυπηρέτηση των ετών σε εμπορικούς οργανισμούς

Η εργατική νομοθεσία δεν περιέχει διατάξεις που επιβάλλουν κατευθυντήριες γραμμές για τη διεξαγωγή τέτοιων προσαυξήσεων. Αυτό είναι μάλλον ένα είδος θέλησης του εργοδότη, παρά το καθήκον. Εγγύηση της παραλαβής αύξησης του μισθού μετά από πολλά χρόνια εργασίας σε μια εμπορική επιχείρηση δεν μπορεί να μην υπάρχει.

Για να κατανοήσουμε τι συγκεκριμένα, ο εργοδότης πρέπει να υπολογιστεί για τον εργοδότη, θα πρέπει να βρεθεί στο περιεχόμενο:

σύμβαση εργασίας;
συλλογική σύμβαση;
Κανονισμοί προώθησης.
Άλλες ρυθμιστικές πράξεις της επιχείρησης στην εργασία.

Το κύριο έγγραφο που περιέχει όλους τους υπαλλήλους που θυμίζει το βραβείο, την προσαύξηση και την αποζημίωση είναι μια σύμβαση που συνάπτεται στην απασχόληση. Η αποταμίευση των εργαζομένων των εμπορικών επιχειρήσεων καθορίζεται ως ποσοστό του μισθού. Εάν ο εργαζόμενος βρισκόταν σε επαγγελματικό ταξίδι και σε άλλες περιπτώσεις, όταν παραμένει η εργασιακή εμπειρία, καταβάλλεται επίσης η επίδομα για αυτές τις περιόδους.

Το μέγεθος της μηνιαίας αμοιβής καθορίζεται από τον εργοδότη κατά τη διακριτική της ευχέρεια. Κατά κανόνα, ο ελάχιστος συντελεστής είναι 5% και το μέγιστο μπορεί να φτάσει το 30%.

Κανόνες για τη δεδουλευμένη δικαιώματα των υπαλλήλων των εμπορικών οργανισμών:

Η βάση για τον υπολογισμό του ποσού των εποχών υπηρεσιών δείπνου είναι ο μισθός. Δεν λαμβάνονται υπόψη άλλες τιμές και ασφάλιστρα. Η πιο κοινή υιοθετημένη συχνότητα πληρωμών πληρωμής για την υπηρεσία είναι 1 μήνα. Ωστόσο, επιτρέπεται όταν, με πρωτοβουλία του εργοδότη, οι πληρωμές αυτές γίνονται μία φορά το χρόνο. Ακόμη και στην περίπτωση αυτή, τα κέρδη προσαρμόζονται λαμβάνοντας υπόψη την πραγματική δαπάνη από τον υπάλληλο εγκαίρως.

Η εργασιακή εμπειρία για τον προσδιορισμό του ποσοστού μιας τέτοιας προσαυξήγησης υπολογίζεται από το αρχείο απασχόλησης. Ο χρόνος του νοσοκομείου, οι διακοπές, οι επιχειρηματικές εκδρομές δεν αποκλείονται από τη συνολική εμπειρία του έργου.

Αγόρασε αστικό δημόσιο υπάλληλο

Συμπληρώματα για την εξυπηρέτηση των ετών αυτής της κατηγορίας των εργαζομένων ρυθμίζονται από το νόμο, σύμφωνα με τις οποίες ορίζεται το ακόλουθο ποσοστό δικαιωμάτων:

Εκτός από τις πρόσθετες πληρωμές για την εξυπηρέτηση, ο δημόσιος υπάλληλος λαμβάνει άλλους εποπτικούς σκοπούς για τη φύση του έργου και τη θέση. Ταυτόχρονα, δεν αποκλείουν ο ένας τον άλλον και ως εκ τούτου, το συνολικό ποσό των πληρωμών για τα αποτελέσματα της εργασίας ανά μήνα μπορεί να υπερβεί τον καθορισμένο μισθό αρκετές φορές.

Εντοπιστικοί υπάλληλοι του Υπουργείου Εσωτερικών

Οι πληρωμές για την εξυπηρέτηση των εργαζομένων του Υπουργείου Εσωτερικών είναι εγγυημένες από το κράτος. Όπως και στις προηγούμενες περιπτώσεις, η προσαύξηση αυτή καθορίζεται ως ποσοστό του επίσημου μισθού. Εκτός από την πρόσθετη πληρωμή για την υπηρεσία, βασίζονται σε άλλες προσαυξήσεις, για παράδειγμα, για ειδικούς όρους υπηρεσίας.

Νομικά, τα ακόλουθα ποσοστά δικαιωμάτων για τα έτη επέτρεψαν στους υπαλλήλους του Υπουργείου Εσωτερικών:

Επίσημος μισθός - 12000 ρούβλια.
Μισθός κατάταξη - 10.000 ρούβλια.
Ιστιοπλοΐα - 20 χρόνια 1 μήνα.

Δεδομένου ότι η διάρκεια ζωής του Υπουργείου Εσωτερικών κυμαίνεται από 20 έως 25 χρόνια, σημαίνει ότι υποτίθεται ότι επιτρέπεται να επιτρέπεται σε υπηρεσία 30%.

Το ποσό του επιδόματος:

(12000 + 10.000) * 30% \u003d 6600 ρούβλια.

Μεταξύ της ικανοποίησης σας:

6600 + 12000 + 10000 \u003d 28600 ρούβλια.

Στρατιωτικό μισθό μισθό

Ο νόμος κατοχυρώνει το δικαίωμα ενός υπαλλήλου για την παραλαβή της Suprawe of Service, η οποία καταβάλλεται μηνιαία και ανέρχεται σε:

Η διαδικασία υπολογισμού του μήκους των ετών έχει επίσης θεσπιστεί με κανονιστική τεκμηρίωση (ειδικοί κανόνες), οι οποίες υποδεικνύουν τις κατηγορίες των υπηρεσιών, οι περιόδους εξυπηρέτησης που περιλαμβάνονται στην υπηρεσία, προτιμησιακές υπηρεσίες και άλλες προϋποθέσεις που απαιτούνται για τον καθορισμό της διάρκειας ζωής. Η διαδικασία υπολογισμού μιας τέτοιας προσαυξήγησης συμπίπτει με τη διαδικασία υπολογισμού μιας παρόμοιας πληρωμής στους υπαλλήλους του Υπουργείου Εσωτερικών.

Ο τόπος υπηρεσίας και ο χαρακτήρας του μπορούν να κάνουν ορισμένες προσαρμογές προκειμένου να ληφθεί δεδουλευμένη επίδομα για μεγάλη εξυπηρέτηση. Για παράδειγμα, οι στρατιωτικοί πιλότοι που συμμετέχουν στη δοκιμή αεροσκαφών και ελικοπτέρων με άλματα αλεξίπτωτου και καταπέλτη κατά την καταμέτρηση της διάρκειας ζωής πρέπει να θεωρούνται ένα μήνα για δύο.

Εντηθείτε στους υπαλλήλους του τομέα του προϋπολογισμού

Όλοι οι εργαζόμενοι του τομέα του προϋπολογισμού, συμπεριλαμβανομένων των εκπαιδευτικών και του προσωπικού υγείας έχουν το δικαίωμα να συμπληρώσουν πρόσθετες πληρωμές για μεγάλη εξυπηρέτηση και εμπειρία. Το δικαίωμα αυτό είναι εγγυημένο από το TC RF, την κανονιστική και νομική τεκμηρίωση των υπουργείων.

Η εργασιακή εμπειρία καθορίζεται από το βιβλίο απασχόλησης, το οποίο εκδίδεται από έναν υπάλληλο από την πρώτη ημέρα της απασχόλησής του. Στην υπηρεσία, τα έτη περιλαμβάνουν μια ορισμένη περίοδο εργασίας στον τομέα του προϋπολογισμού σε σχετικές θέσεις.

Οι χωματερές για τους υπαλλήλους των οργανώσεων του τομέα του προϋπολογισμού εξαρτώνται από διάφορους παράγοντες. Για παράδειγμα, μόνο οι εργαζόμενοι του εκπαιδευτικού συστήματος δικαιούνται τέτοιες πρόσθετες πληρωμές, οι οποίες απαριθμούνται στον κατάλογο των θέσεων των παιδαγωγικών εργαζομένων. Το μέγεθος του επιδόματος για μεγάλη εξυπηρέτηση εξαρτάται από το φορτίο του υπαλλήλου του εκπαιδευτικού συστήματος.

Τα συμπληρώματα για τα μακροπρόθεσμα χρόνια των εργαζομένων στον τομέα της υγείας ρυθμίζονται από τις κανονιστικές πράξεις του Υπουργείου Υγείας. Ο κατάλογος των εργαζομένων που είναι επιλέξιμες για μια τέτοια επιπλέον χρέωση, η εμπειρία που λαμβάνεται υπόψη κατά τον καθορισμό της διάρκειας της υπηρεσίας, το ποσό της προσαύξησης είναι αυστηρά εγκατεστημένο. Για τους γιατρούς και τους φαρμακοποιούς, πραγματοποιείται μια τέτοια επιπλέον χρέωση στην περίπτωση της μερικής απασχόλησης τους. Η βάση για τον υπολογισμό είναι ένας μισθός εργασίας με την αύξηση.

Συμπλήρωμα για μεγάλη εξυπηρέτηση και οι εργαζόμενοι των μουσείων, των θεάτρων και των βιβλιοθηκών.

Απαντήσεις σε τρέχουσες ερωτήσεις σχετικά με το δεδουλευμένο ενδιαφέρον

Ερώτηση αριθ. 1. Σύμφωνα με το νόμο, ο δάσκαλος των μαθηματικών της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης του χωριού Ivanovka έχει το δικαίωμα να πληρώσει επιπλέον για τη διάρκεια της υπηρεσίας. Χρειάζεται να κάνετε κάποιο κανονιστικό έγγραφο;

Ναι, προκειμένου να συγκεντρωθούν και να πληρώσουν τον υπάλληλο του τομέα του προϋπολογισμού, ο λογιστής του οργανισμού απαιτεί διοικητικό έγγραφο. Αυτό μπορεί να αποτελεί εντολή (εντολή) του προϊσταμένου του ιδρύματος του προϋπολογισμού. Δεδομένου ότι το μέγεθος αυτής της πληρωμής εξαρτάται πλήρως από την εμπειρία του έργου, θα είναι σκόπιμο να επιβάλει την προετοιμασία της διαταγής για την υπηρεσία προσωπικού. Στη διάθεσή της, είναι απαραίτητο να προσδιοριστεί ο μισθός του υπαλλήλου, το μέγεθος των χώρων. Μόνο με βάση ένα τέτοιο έγγραφο, η λογιστική του οργανισμού μπορεί να χρεώσει τον δάσκαλο για μεγάλη εξυπηρέτηση.

Ερώτηση αριθ. 2. Ποιο έγγραφο αποτελεί τη βάση για τη σωστή χειρουργική επέμβαση για μεγάλη εξυπηρέτηση;

Για τον πολιτικό πληθυσμό, το κύριο έγγραφο, το οποίο δίνει το δικαίωμα να λάβει μια τέτοια επιπλέον χρέωση είναι ένα βιβλίο εργασίας, που εκδίδεται σύμφωνα με τους καθορισμένους κανόνες. Για στρατιωτικό προσωπικό, ένα τέτοιο έγγραφο είναι ένα στρατιωτικό αναγνωριστικό.

Ερώτηση αριθ. 3. Πρέπει να λάβετε υπόψη κατά τον καθορισμό των μέσων αποδοχών για μεγάλο επίδομα υπηρεσίας για τον προσδιορισμό της ποσότητας των διακοπών;

Ναι ανάγκη. Σε μέσες αποδοχές περιλαμβάνουν όλα τα ποσά πληρωμών που ασκούσαν τον εργοδότη, ανεξάρτητα από την πηγή τους. Έτσι, κατά τον υπολογισμό του μέσου μισθού θα πρέπει να ληφθούν υπόψη τα δικαιώματα των δεξιοτήτων για δεξιότητες, συνδυασμό, εργασία με μυστικά δεδομένα, για την ηγεσία της ταξιαρχίας και της μεγάλης εξυπηρέτησης.

Ερώτηση αριθ. 4. Η εμπειρία υπηρεσιών στη στρατιωτική μονάδα είναι 5 ετών. Ο Serviceman επιζώνει τη χειρουργική επέμβαση για μεγάλη εξυπηρέτηση;

Σύμφωνα με τη νομοθεσία, ο Serviceman θεωρείται ότι λαμβάνει μια υπερκατασκευή μήκους υπηρεσίας, η οποία καθορίζεται σε ποσοστό του μισθού και ανάλογα με τη διάρκεια της υπηρεσίας. Σύμφωνα με τη θητεία της στρατιωτικής θητείας, ύψους 5 ετών 7 μηνών, το μέγεθος της αποζημίωσης θα είναι 15% (από 5 έως 10 έτη).

Ερώτηση αριθ. 5. Στην τοπική τεκμηρίωση του οργανισμού που ρυθμίζει τα ζητήματα της εργασίας και των μισθών, ο φόρος δεν καθορίζεται για την παραγωγή επιπλέον υπαλλήλου για μεγάλη εξυπηρέτηση. Μήπως αυτό απελευθερώνει τον εργοδότη από μια τέτοια ανάγκη;

Εάν ο οργανισμός δεν αφορά τον κλάδο του προϋπολογισμού, το Υπουργείο Εσωτερικών, το Υπουργείο Επεκτηρίων ή της Στρατιωτικής Μονάδας, τότε ο νόμος δεν καθορίζει την άμεση ευθύνη του εργοδότη να παράγει μηνιαία προσαύξηση υπαλλήλου για μακρά υπηρεσία . Στην περίπτωση αυτή, υπό την προϋπόθεση ότι το καθήκον της προσαύξης δεν διευκρινίζεται στους τοπικούς κανονισμούς, η επιχείρηση απαλλάσσεται από την ανάγκη πληρωμής επίδομα για μακρά υπηρεσία.

Αλλά εάν ο οργανισμός αφορά τους προαναφερθέντες περιοχές, τότε η υποχρέωση συμπληρωματικών πληρωμών για την υπηρεσία καθορίζεται στις αποφάσεις και τα διατάγματα της κυβέρνησης, των αρμόδιων υπουργείων και των υπηρεσιών, οι οποίες είναι υψηλότερες από τις τοπικές ρυθμιστικές πράξεις της επιχειρηματικής οντότητας. Στην περίπτωση αυτή, η έλλειψη σταθερής ευθύνης του εργοδότη να πληρώσει για την εμπειρία στα τοπικά έγγραφα της επιχείρησης αποτελεί παραβίαση και δεν τους απαλλάσσει από την υποχρέωση παραγωγής τους.