Κανονισμοί 

Μηνιαίο επίδομα μητρότητας. Μηνιαίο επίδομα παιδικής φροντίδας. Οφέλη εγκυμοσύνης και τον τοκετό

Μετά την εμφάνιση ενός νεογέννητου, το κράτος πληρώνει τη νεαρή μητέρα στο όφελος του μωρού. Αυτά τα χρήματα πέφτουν όπως πάντα, παρεμπιπτόντως, για κάθε οικογένεια, διότι για φροντίδα για το νεογέννητο, απαιτείται ένας αρκετά μεγάλος προϋπολογισμός. Ορισμένες οικογένειες δαπανούν αυτά τα χρήματα στα απαραίτητα έπιπλα και ρούχα για ένα παιδί: ένα παχνί, ένα στήθος, καροτσάκι, πάνες και πάνες. Εάν όλα αυτά αγοραστούν, τότε τα χρήματα δεν θα είναι περιττή, δεδομένου ότι καθώς το μωρό είναι ενυδατωμένο, απαιτούνται νέες οικονομικές δαπάνες. Αξίζει να αξίζει να σε κάθε χώρα και την περιοχή, αυτές οι πληρωμές διαφέρουν ο ένας από τον άλλο. Αλλά αν μιλάμε για τη Ρωσία, στη συνέχεια στη γέννηση ενός παιδιού, η μητέρα έχει ένα εγχειρίδιο για την εγκυμοσύνη και τον τοκετό το 2018 και τα δεδουλευμένα έντονα μέχρι και ένα και μισό χρόνια.

Το διάταγμα είναι ο χρόνος μειώνοντας τη γυναίκα να φροντίζει για το μωρό του. Το κράτος χρεώνει το εγχειρίδιο μετά την εμφάνιση ενός νεογέννητου με τις ακόλουθες μητέρες:

  • μια γυναίκα που θα λάβει χρήματα από την επιχείρηση.
  • Άτομα που υιοθέτησαν το μωρό.
  • Οι κυρίες που γέννησαν ένα νεογέννητο, στις κατατάξεις του Στρατού.
  • μη εργαζόμενες μητέρες που μπορούν να υπολογίζουν μόνο σε πληρωμές από το κράτος ·
  • Πλήρης μάθηση φοιτητών κοριτσιών
  • Γυναίκες επιχειρηματίες. Για το σκοπό αυτό, η μητέρα θα πρέπει να εφαρμόζεται στην κοινωνική προστασία και το ποσό των πληρωμών εξαρτάται από το επίπεδο εισοδήματος για την περίοδο εργασίας.

Αξίζει να σημειωθεί ότι μόνο οι γυναίκες που βρίσκονται κάπου βρίσκονται κάπου μπορούν να λάβουν οφέλη από το κράτος. Για πληρωμές, η μητέρα θα πρέπει να σταθεί στην ανεργία αν δεν έχει επίσημη απασχόληση. Ανάλογα με την κατηγορία που υπάρχει μια μητέρα, μπορείτε να πληρώσετε σε διαφορετικά μέρη. Οι φοιτητές πρέπει να συλλέγουν και να υποβάλουν έγγραφα στο γραφείο, να εργάζονται και να υπηρετούν στον στρατό με σύμβαση στο τμήμα προσωπικού και να μην εργάζονται και να υιοθετούν γονείς στην κοινωνική προστασία.

Decrete Decret το επόμενο έτος

Οι προϋποθέσεις για την απόκτηση οφέλη δεν έχουν αλλάξει σε σχέση με το προηγούμενο έτος. Ωστόσο, ο αριθμός των ημερών για φροντίδα έχει αλλάξει.

  • Για απλές γεννήσεις, αυτό είναι 140 ημέρες, 70 από αυτούς απορρίπτονται για την περίοδο πριν τη γέννηση και 70 μετά την παράδοση.
  • Με επιπλοκές 156 ημερών, μετά την παράδοση απαιτεί 86 ημέρες για ανάκτηση.
  • Με πολλαπλές εγκυμοσύνες, το διάταγμα αποτελείται από 194 ημέρες, όπου το 84 δίνεται στον τοκετό και 110 μετά τη γέννηση των δίδυμων.
  • Στις γυναίκες που υιοθέτησαν παιδιά, η άδεια μητρότητας παραμένει μόνο 70 ημέρες και για τις κυρίες που υιοθέτησαν πολλά παιδιά, αυτός ο όρος αυξάνεται σε 110 ημέρες.

Τύποι πληρωμής

Το 2018, η μαμά ισχυρίζεται τα ίδια οφέλη όπως το 2017. Όλες οι γυναίκες απαιτούν τέτοιες πληρωμές:

  1. Εγχειρίδιο κατά την εγγραφή στην οθόνη LCD. Εάν η μητέρα επισκέφθηκε το γραφείο του γυναικολόγου σε 12 εβδομάδες, τότε χρεώνεται μετά τη γέννηση του παιδιού. Είναι ένας από τους χρόνους και ανέρχεται σε 614 ρούβλια. Για να το αποκτήσετε, είναι απαραίτητο να συλλεχθούν έγγραφα σε συνεννόηση και να τις μεταφέρουν στην κοινωνική προστασία.
  2. Αποζημίωση για την εγκυμοσύνη και τον τοκετό. Το μέγεθος αυτής της πληρωμής εξαρτάται από την κατάσταση μιας γυναίκας. Εάν το εγχειρίδιο πρέπει να εργάζεται μαμά, τότε θα λάβει 100% μέσο μισθό για τους τελευταίους 24 μήνες. Εάν η επιχείρηση είναι εκκαθαρισμένη, τότε η πληρωμή βασίζεται στην κοινωνική προστασία. Το ποσό των παροχών το 2018 για μια γυναίκα εργασίας πρέπει να είναι 34500-266190 ρούβλια. Οι κυρίες που εξυπηρετούν υπό τη σύμβαση στο στρατό μπορούν να υπολογίζουν σε 30.000 ρούβλια. Κορίτσια, φοιτητές πλήρους φοίτησης στο πανεπιστημιακό αξίωμα 1340 ρούβλια. Εάν η υποτροφία έχει αναπροσαρμοστεί, τότε το ποσό της πληρωμής μπορεί να αυξηθεί. Και το λιγότερο μπορεί να πάρει μη εργαζόμενες μητέρες, το ποσό των πληρωμών δεν υπερβαίνει τα 600 ρούβλια.
  3. Εφάπαξ πληρωμή για τον τοκετό. Για να λάβετε αυτό το επίδομα, πρέπει να συλλέξετε όλα τα έγγραφα πριν το παιδί είναι μισό χρόνο. Το ποσό της πληρωμής για το 2018 είναι 16.350 ρούβλια. Για τους υιοθετημένους γονείς, το μέγεθος μπορεί να είναι χαμηλότερο - 15512 ρούβλια. Με τη γέννηση ενός παιδιού από έναν εξυπηρέτησης, ένα εγχειρίδιο 24.500 ρούβλια.
  4. Πληρωμές έως 1,5 έτη. Μπορείτε να υπολογίζετε στην επιδότηση μέχρι 1,5 χρόνια. Εάν μια γυναίκα λαμβάνει χρήματα από την επιχείρηση, το μέγεθος του τουλάχιστον 40% των μέσων κερδών για 2 χρόνια. Για την πρώτη θέση, την ελάχιστη πληρωμή του 3065 και για τα επόμενα παιδιά 6131. \u200b\u200bΤο μέγιστο ποσό δεν πρέπει να υπερβαίνει τα 23120 ρούβλια. Εάν η επιχείρηση είναι εκκαθαρισμένη, τότε οι πληρωμές θα είναι επίσης 40%. Αλλά θα χρεωθούν με την κοινωνική προστασία, πράγμα που σημαίνει ότι το ανώτατο όριο ανά μήνα δεν μπορεί να είναι πάνω από 12.222 ρούβλια. Για γυναίκες που δεν εργάζονται, 2065 επίδομα για ένα παιδί και δύο φορές το δεύτερο.
  5. Εγχειρίδιο έως 3 ετών. Από τον εργοδότη μπορείτε να υπολογίζετε στην αποζημίωση στο ποσό των 50 ρούβλια σε μια περίοδο από 1,5 έως τρία χρόνια του παιδιού.

Εάν μια γυναίκα πριν από την εγκυμοσύνη εργάστηκε συνεχώς για δύο χρόνια και μελετήθηκε σε μάθηση με πλήρη απασχόληση, μπορεί να βασιστεί σε παραληφθείσα οφέλη από δύο οργανισμούς, αλλά υπόκεινται μόνο στους όρους συνεχούς δραστηριότητας. Αξίζει το μέγεθος του μεγέθους των παροχών μητρότητας και τον τοκετό το 2018 να διαφέρει σε διαφορετικές περιοχές. Το πιο σημαντικό είναι να συναρμολογήσετε τα απαραίτητα έγγραφα και να επικοινωνήσετε με την κοινωνική προστασία στη δεδουλευμένη πληρωμή.

Βλέπω βίντεο Σχετικά με το χρονοδιάγραμμα του οφέλους, την εγγραφή, τη διαδικασία πληρωμής και υποβρυχίων λίθων:

Παιδιά - λουλούδια της ζωής. Η εμφάνιση του μωρού είναι σχεδόν κάθε οικογένεια που τιμάται με διακοπές και χαρά. Οι νέοι γονείς στη σύγχρονη πραγματικότητα δεν είναι πάντοτε σε θέση να κρατήσουν το παιδί σωστά. Ο πατέρας είναι συνήθως από το πρωί στη δουλειά, προσπαθώντας να φέρει την οικογένεια όσο το δυνατόν περισσότερα χρήματα. Η μαμά, λόγω ορισμένων περιστάσεων, δεν μπορεί να λάβει μισθούς. Τότε το κράτος έρχεται στη βοήθεια νέων οικογενειών. Δεν υπάρχει λόγος για τις κολοσσιαίες πληρωμές μετά τον τοκετό, αλλά έχει κάποια οικονομική υποστήριξη.

Ανεξάρτητα από την ηλικία, την κοινωνική κατάσταση και άλλους παράγοντες, όλες οι γυναίκες που έχουν παιδί έχουν το δικαίωμα σε ορισμένες νομισματικές αποζημιώσεις. Σε αυτό το άρθρο, θα εξετάσουμε αυτή την κατάσταση λεπτομερέστερα και θα προσπαθήσουμε να βοηθήσουμε τους γονείς να λάβουν πληρωμές.

Απευθείας στον τοκετό

Δεν είναι μυστικό ότι πολλές γυναίκες τροποποιούν μέχρι τη στιγμή που είναι ήδη αδύνατο να περπατήσετε εξαιτίας μιας μεγάλης κοιλιάς. Φυσικά, στην περίπτωση αυτή, έχουν μισθούς για πραγματικά περάσει ημέρες, αλλά πολλοί δεν γνωρίζουν ότι επιτρέπονται μετά την παράδοση των πληρωμών στη συνέχεια να φτάσουν σε μικρότερο μέγεθος.

Αυτές οι γυναίκες που απασχολούνται επίσημα και πηγαίνουν στην άδεια μητρότητας μπορούν να βασίζονται σε μια ανταμοιβή μετρητών. Το ποσό αυτής της πληρωμής αποτελείται από τα μέσα κέρδη τα τελευταία 2 χρόνια και δεν μπορεί να υπερβαίνει τα 266 χιλιάδες ρούβλια. Εάν μιλάμε για περίπλοκο τοκετό (έξι μήνες από το διάταγμα), τότε το ποσό δεν θα υπερβαίνει τα 295 χιλιάδες ρούβλια.

Για να υπολογίσετε ακριβώς, θα χρειαστείτε μια ηλεκτρονική αριθμομηχανή και βοήθεια ενός ειδικευμένου λογιστή. Εξάλλου, θα χρειαστεί να ληφθεί υπόψη όλα τα Σαββατοκύριακα, τις διακοπές, τις διακοπές, την άδεια ασθενείας κλπ. Οι πληρωμές μετά τον τοκετό διαφέρουν σε ποσά ανάλογα με την ειδική κατάσταση, επομένως δεν πρέπει να υπολογίζεται στα παραπάνω δεδομένα.

Ενιαία επίδομα

Κάθε νεαρή μητέρα σύμφωνα με τη νομοθεσία έχει το πλήρες δικαίωμα να λάβει τέτοια βοήθεια. Ποιες πληρωμές τοποθετούνται μετά τον τοκετό; Αυτό το ζήτημα θα συζητηθεί για μια εφάπαξ επίδομα. Είναι απαραίτητο να ορίσετε αμέσως ότι το ποσό σε αυτή την κατάσταση είναι σταθερή. Επί του παρόντος, το μέγεθός του είναι περίπου 15 χιλιάδες ρούβλια. Τα χρήματα λαμβάνονται από περιφερειακούς και ομοσπονδιακούς προϋπολογισμούς. Το παραπάνω ποσό είναι ακριβώς η πληρωμή του ομοσπονδιακού επιπέδου.

Όσον αφορά τις περιφέρειες, ο τοπικός οδηγός καθορίζει ανεξάρτητα το ποσό της πληρωμής. Σε διάφορους τομείς, οι πληρωμές της χώρας μπορούν να διαφέρουν σοβαρά. Πρέπει να σημειωθεί ότι το ποσό είναι σταθερό και δεν εξαρτάται από τον τόπο εργασίας, την κοινωνική θέση, τον αριθμό των παιδιών και άλλων σημείων. Η πληρωμή γίνεται υπέρ της μητέρας ή του πατέρα του παιδιού.

Πρόσθετη πληρωμή, που καθορίζεται σε έγκαιρη εγγραφή στη διαβούλευση των γυναικών

Υπάρχουν διάφοροι τύποι παροχών και πληρωμών μετά τον τοκετό. Ταυτόχρονα, αν μια γυναίκα σε μια περίοδο έως και 12 εβδομάδων από την εγκυμοσύνη αυξήθηκε, τέθηκε σε μια πρόσθετη πληρωμή. Οι εργαζόμενες μελλοντικές μητέρες πριν φύγουν από το διάταγμα είναι επιλέξιμα για χρήματα για ένα φύλλο νοσοκομείων. Συνήθως ο διαχειριστής δίνει μια εντολή μετά την συμπλήρωση της κατάλληλης εφαρμογής και την υποβολή των απαραίτητων εγγράφων από τη γυναίκα.

Και αυτή τη στιγμή αξίζει να γράψετε μια πρόσθετη δήλωση εάν απευθύνετε έγκαιρα στις συμβουλές των γυναικών εγκαίρως. Οι πληρωμές μετά τον τοκετό δεν είναι περιττά, οπότε πρέπει να προσπαθήσετε να πάρετε να πάρετε κάθε δυνατότητα απόκτησης εισοδήματος.

Εκείνοι που δεν απασχολούνται επισήμως, η αποζημίωση για εγγραφή δεν λαμβάνεται. Αυτή η πληρωμή είναι σήμερα περίπου 600 ρούβλια.

Ποια έγγραφα χρειάζονται για πληρωμές μετά τον τοκετό;

Η γραφειοκρατία προτείνει μια σαφή τεκμηριωμένη μορφή και μόνο μετά τη συμμόρφωση με μια συγκεκριμένη διαδικασία, η μητέρα μπορεί να βασιστεί στην πραγματοποίηση πληρωμών υπέρ της. Έτσι, ο κατάλογος των επίσημων εγγράφων περιλαμβάνει:

  • Φύλλο αναπηρίας.
  • πιστοποιητικό εισοδήματος τα τελευταία δύο χρόνια, εφόσον υπάρχει ·
  • Αίτηση άδειας μητρότητας.
  • Εάν είναι απαραίτητο, η αίτηση για την αλλαγή των εκτιμώμενων περιόδων.

Στην πράξη, υπάρχουν περιπτώσεις κατά την οποία ο εργοδότης δεν μπορεί να πραγματοποιήσει πληρωμές υπέρ του υπαλλήλου της και στη συνέχεια το εδαφικό σώμα της κοινωνικής ασφάλισης έρχεται στη διάσωση. Οι πληρωμές στη γυναίκα μετά τον τοκετό, που απορρίφθηκαν σε σχέση με την εκκαθάριση του οργανισμού, καθορίζονται στο ποσό των 600 ρούβλια κάθε μήνα. Για να λάβετε αυτά τα χρήματα, θα πρέπει να εγγραφείτε κατά τη διάρκεια του έτους στο Κέντρο Απασχόλησης. Εάν οι νέες μητέρες είναι φοιτητές που σπουδάζουν σε μορφή πλήρους απασχόλησης ή αλληλογραφίας, τότε τα οφέλη θα έρθουν στον τόπο σπουδών.

Μηνιαίο όφελος

Σύμφωνα με τη νομοθεσία, εκτός από μια εφάπαξ πληρωμή μετά τον τοκετό, κάθε οικογένεια μπορεί να λάβει πρόσθετα κεφάλαια κάθε μήνα για ενάμιση χρόνο. Συνήθως το ποσό ποσότητας είναι το 40% του μέσου μισθού του μαμά. Υπάρχει ένα ελάχιστο όριο - 2908 ρούβλια. Εάν έχετε πολλά παιδιά, τότε οι πληρωμές συνοψίζονται. Προκειμένου μια νεαρή οικογένεια να χρησιμοποιήσει πρόσθετα κεφάλαια, πρέπει να συγκεντρώσετε όλα τα απαιτούμενα έγγραφα και να υποβάλετε στην αρμόδια αρχή.

Εάν μια γυναίκα την ίδια στιγμή έχει έρθει για την εγκυμοσύνη και την άδεια μητρότητας για ένα παιδί, μπορείτε να επιλέξετε μόνο ένα. Ταυτόχρονα, έχοντας δύο ή περισσότερους τόπους εργασίας, η νέα μητέρα έχει το δικαίωμα να επιλέξει την Εταιρεία ανεξάρτητα, η οποία θα πραγματοποιήσει πληρωμές.

Ποιος άλλος μπορεί να λάβει μηνιαία βοήθεια;

Στην πράξη, πολλές διαφορετικές καταστάσεις συμβαίνουν όταν τα μετρητά τοποθετούνται σε μητέρες και άλλοι άνθρωποι τους λαμβάνουν. Ποιες πληρωμές μετά τον τοκετό υπάρχουν; Πάνω, εξετάσαμε κάθε είδους επιλογές, ήρθε η ώρα να μιλήσουμε για ποιος μπορεί να λάβει πληρωμές. Μια ευρεία κατανομή ήταν ευρέως διαδεδομένη όταν πολλοί συγγενείς ασχολούνται με την ανατροφή του παιδιού και ένας από αυτούς έχει το δικαίωμα να λαμβάνει κεφάλαια.

Ο κατάλογος αυτών των ανθρώπων μοιάζει με αυτό:

  • Γυναίκες που κρατούνται υπό τη σύμβαση στις ένοπλες δυνάμεις της Ρωσίας ·
  • Πλησιέστερους συγγενείς που υπόκεινται στην κοινωνική ασφάλιση ·
  • Γονείς του μωρού, που σπουδάζουν σε πλήρη απασχόληση.
  • Οι γονείς, οι οποίοι, λόγω της εξάλειψης της επιχείρησης, απορρίφθηκαν.

Εάν εργάζεστε στο σπίτι, ο νόμος δεν απαγορεύει τη λήψη πληρωμών σε μετρητά. Μια παρόμοια κατάσταση και εργαζόμενοι με μερική απασχόληση.

Περιφερειακά οφέλη

Πάνω, έχουμε ήδη αγγίξει ένα τέτοιο άρθρο από ένα νέο οικογενειακό εισόδημα ως περιφερειακές πληρωμές. Τα μετρητά κατανέμονται από τον προϋπολογισμό της πόλης, επομένως το ακριβές ποσό πληρωμής ποικίλλει μέσω των περιφερειών της Ρωσίας, ανάλογα με την ευημερία του διακανονισμού.

Για να κανονίσετε αυτό το εγχειρίδιο, μια νεαρή μητέρα πρέπει να παρέχει δήλωση στην αρχή κοινωνικής προστασίας, αντίγραφο της γέννησης ενός μωρού, καθώς και ένα έγγραφο που πιστοποιεί την ταυτότητα μιας γυναίκας. Τα ποσά εξαρτώνται από τη θέση του αιτούντος. Για παράδειγμα, στη Μόσχα, το ποσό της πληρωμής είναι κατά μέσο όρο 85 χιλιάδες ρούβλια. Συγκρίνοντας με την περιοχή της Μόσχας, όπου αυτό το σχήμα σταμάτησε σε ένα σήμα 20 χιλιάδων ρούβλια, μπορείτε να δείτε μια αντίθεση.

Θα πρέπει να υπενθυμίσουμε ότι το ακριβές ποσό πληρωμών υπολογίζεται μεμονωμένα και εξαρτάται από έναν αριθμό παραγόντων. Τα περιφερειακά οφέλη λαμβάνουν επίσης αυτές τις οικογένειες υπέρ των οποίων πραγματοποιήθηκε η πληρωμή από τον ομοσπονδιακό προϋπολογισμό. Επιπλέον, οι γονείς του υιοθετημένου παιδιού μπορούν επίσης να τύχουν πρόσθετου εισοδήματος.

Μητρική πρωτεύουσα

Πολλές οικογένειες δεν σταματούν σε ένα μωρό και αμέσως σκέφτονται το δεύτερο. Αυτό οφείλεται στην αγάπη για τα παιδιά και τη δυνατότητα απόκτησης στερεών πληρωμών σε μετρητά. Όπως είναι γνωστό, η δημογραφική κατάσταση στη χώρα ήταν στις αρχές του 21ου αιώνα, δεν ήταν με τον καλύτερο τρόπο, επομένως ο κρατικός ασυνήθιστος πολίτης. Σύμφωνα με τα στατιστικά στοιχεία, το ποσοστό γεννήσεων αυξάνεται πραγματικά. Το κύριο πράγμα είναι ότι η ποιότητα δεν επιδεινώνεται στην ποσότητα. Η απόκτηση πληρωμών μετά τον τοκετό πραγματοποιείται χωρίς καθυστερήσεις, το κύριο πράγμα είναι να υποβάλει έγκαιρα έγγραφα.

Μόλις εμφανιστεί το δεύτερο παιδί, η οικογένεια έχει το δικαίωμα να λάβει πρωτεύουσα της μητέρας. Το μέγεθος του κυμαίνεται, το ποσό ευρετηριοποιείται ετησίως. Από το 2017, η πληρωμή για το δεύτερο παιδί είναι 453 χιλιάδες ρούβλια. Αυτά τα χρήματα δεν μπορούν να είναι μετρητά. Συχνά χρησιμοποιούνται για την απόκτηση ακινήτων ή δαπανών για την εκπαίδευση. Υπάρχουν άνθρωποι που προσφέρουν υπηρεσίες για την εξαργύρωση του μητρικού κεφαλαίου, αλλά αυτή είναι μια άμεση παραβίαση του νόμου, είναι καλύτερα να μην επικοινωνήσετε μαζί του.

Πού να επιλέξετε χρήματα;

Ανάλογα με την κατάσταση εργασίας, οι γυναίκες λαμβάνουν πληρωμές σε διαφορετικά μέρη. Όσοι εργάζονται συνήθως απευθύνονται στο λογιστικό τμήμα. Οι νεαρές μητέρες που τη στιγμή της γέννησης του παιδιού δεν λειτουργούσαν, πρέπει να πάνε στην κοινωνική υπηρεσία. Συνιστάται να επιλέξετε ένα όργανο στον τόπο κατοικίας. Εάν ενδιαφέρεστε για όλες τις πληροφορίες σχετικά με το ποσό των πληρωμών και τον τρόπο υπολογισμού τους, γι 'αυτό θα πρέπει να επικοινωνήσετε με τους ίδιους χώρους.

Οι εργαζόμενες γυναίκες μπορούν να ζητήσουν όλα τα ζητήματα που ενδιαφέρουν τη λογιστική και τη μη συνεργασία - στην κοινωνική υπηρεσία. Συνιστάται να μην σφίξετε με την παραλαβή των χρημάτων, αφού αν είστε αργά, δεν θα λάβετε πληρωμές. Μόνο με έγκαιρο τον εργοδότη και το κράτος εκπληρώνουν τακτικά τα καθήκοντά τους. Σε περίπτωση καθυστέρησης, όλες οι υποχρεώσεις αφαιρούνται αυτόματα.

Υιοθεσία

Διαφορετικά προβλήματα είναι στην οικογένεια, συμπεριλαμβανομένης της αδυναμίας της γέννησης του παιδιού. Όλα βγαίνουν από αυτή την κατάσταση με διαφορετικούς τρόπους: κάποιος αποκλίνει, και κάποιος επιλύεται σε ένα πολύ δύσκολο βήμα - υιοθεσία. Είναι πολύ ωραίο ότι ακόμη και όταν κάνετε μια τέτοια διαδικασία, μια νεαρή οικογένεια μπορεί να βασιστεί σε ορισμένες πληρωμές.

Μεταξύ τους διακρίνονται:

  • Εάν ο υιοθετημένος νήπιο κάτω των τριών μηνών, τότε η μητέρα τοποθετείται στις διακοπές μέχρι να είναι 70 ημέρες.
  • Ενιαία επίδομα ύψους 125 χιλιάδων ρούβλια λαμβάνεται από τους γονείς που έλαβαν την οικογένεια με ειδικές ανάγκες ή ένα παιδί ηλικίας άνω των 7 ετών.
  • Οι διακοπές φροντίδας για το παιδί και τη λήψη μηνιαίων οφέλη αποθηκεύονται.

Αυτό υποδηλώνει ότι σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να είναι επιθυμητή, υπάρχει πάντα μια διέξοδος. Το κύριο πράγμα είναι να καταλάβετε τι θέλετε και ακολουθήστε την επίτευξη του στόχου σας.

συμπέρασμα

Έτσι, ποιες πληρωμές τίθενται μετά τον τοκετό; Η απάντηση σε αυτή την ερώτηση τοποθετήσαμε σε διαφορετικά κεφάλαια του άρθρου. Εάν δεν κάνετε πραγματικά τα πάντα σωστά, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε όλες τις ανταμοιβές μετρητών από το κράτος. Είναι απαραίτητο να καταλάβουμε ότι όλες οι οικογένειες έχουν το δικαίωμα να λαμβάνουν πληρωμές, διότι βρίσκονται σε ισότιμη κατάσταση.

Η κρατική στήριξη για έγκυες και νέους μαμάδες εφαρμόζεται πλήρως. Εάν θέλετε να γεννήσετε ένα δεύτερο παιδί, το κεφάλαιο μητρότητας θα γίνει ένα πρόσθετο κίνητρο. Έτσι, η δημογραφική κατάσταση στη χώρα θα βελτιωθεί και οι ευτυχισμένες οικογένειες θα γίνουν περισσότερο από περισσότερα.

Οι πληρωμές μετά τον τοκετό, τόσο μία όσο και μηνιαία, θα διευκολύνουν σημαντικά τη ζωή των γονέων. Η πρόσθετη οικονομική υποστήριξη από το κράτος παρακινεί τους ανθρώπους να δημιουργήσουν οικογένειες και τη γέννηση ενός παιδιού.

Η ρωσική νομοθεσία εγγυάται ορισμένες κοινωνικές πληρωμές στις γυναίκες με την εμφάνιση της εγκυμοσύνης, τη γέννηση των παιδιών και τη περίοδος περίθαλψης. Ταυτόχρονα, η υποστήριξη του υλικού εργασίας μπορεί να εργαστεί και τις μη εργαζόμενες γυναίκες, και σε ορισμένες περιπτώσεις τους συγγενείς τους.

Ποιες πληρωμές είναι έγκυες

Για πολλά ωραία σεξ, η γέννηση ενός παιδιού είναι ένα χαρούμενο και πολυαναμενόμενο γεγονός. Ωστόσο, η άδεια μητρότητας για πολλούς σημαίνει σημαντικές αλλαγές στην οικονομική πλευρά της ζωής. Όχι όλες οι γυναίκες επικεντρώνονται σε ποιες πληρωμές τοποθετούνται όταν φροντίζονταν στο διάταγμα.

Η ποικιλία των τύπων παροχών, διάφορα ποσά δεδουλευμένων, ανάλογα με τα προηγούμενα κέρδη, δημιουργούν πολλά θέματα. Ο κύριος ακούγεται ως εξής: "Πάω στο διάταγμα, ποιες πληρωμές έχω;"

Οι τύποι και το μέγεθος των παροχών που καταβάλλονται στις γυναίκες σε σχέση με τη γέννηση ενός παιδιού μπορεί να εξαρτώνται από ορισμένους παράγοντες:

  • Κοινωνική κατάσταση μιας γυναίκας (έργα ή ανέργων).
  • τη διάρκεια της εργασιακής εμπειρίας ·
  • Το ποσό των κερδών πριν από την άδεια μητρότητας ·
  • ποσό των παιδιών ·
  • περιοχή κατοικίας.

Οι πληρωμές των αποσπασμάτων μπορούν να χωριστούν σε 2 κατηγορίες:

  1. Σταθερό, δηλαδή, το ποσό των παροχών καθορίζεται από την ομοσπονδιακή νομοθεσία. Αυτό περιλαμβάνει τις πληρωμές κατ 'αποκοπήν κατά τη γέννηση των παιδιών, το επίδομα καταχώρισης στις πρώιμες περιόδους εγκυμοσύνης, άλλες περιφερειακές πληρωμές.
  2. Οι πληρωμές εξαρτώνται από το ποσό των προηγούμενων κερδών. Αυτές περιλαμβάνουν άδεια μητρότητας, επίδομα παιδικής φροντίδας.

Ποιες πληρωμές τίθενται σε έγκυες εργαζόμενες

Οι γυναίκες που εργάζονται με την εμφάνιση της εγκυμοσύνης έχουν το δικαίωμα να υποβάλουν αίτηση για παροχές και πληρωμές που εγγυάται το κράτος. Η βάση για τον υπολογισμό των ποσών είναι τα ακόλουθα επιβεβαιωτικά έγγραφα:

  • πιστοποιητικά από ιατρικά ιδρύματα ·
  • Νοσοκομεία.
  • δηλώσεις για την καταβολή των παροχών ·
  • Έγγραφα που επιβεβαιώνουν τα κέρδη (που παρουσιάζονται παρουσία αρκετών τόπων εργασίας για τον υπολογισμό των παροχών) ·
  • Πιστοποιητικά από τον τόπο λειτουργίας άλλου γονέα σχετικά με τη μη επεξεργασία των παροχών.

Ποιες πληρωμές τοποθετούνται κατά τη διάρκεια των γυναικών της εγκυμοσύνης και της εργασίας; Κατάλογος των οφέλη Επόμενο:

  1. Κατά την εγγραφή της σε πρώιμη κύηση. Καταβάλλεται εάν υπάρχει κατάλληλο πιστοποιητικό από τα ιατρικά ιδρύματα.
  2. Αδεια μητρότητας . Καταρτίζεται με τη μορφή ενός φύλλου νοσοκομείου για κάθε εργασία. Ο υπολογισμός γίνεται με τη διακριτική ευχέρεια του ασφαλισμένου - σε ένα τόπο εργασίας ή το καθένα. Οι διακοπές μπορούν να παρασχεθούν σε μεταγενέστερη ημερομηνία από ό, τι υποδεικνύεται σε ένα φύλλο αναπηρίας. Ο υπολογισμός σε τέτοιες περιπτώσεις γίνεται με βάση τις πραγματικές μη εργάσιμες ημέρες.
  3. Ένα κατ 'αποκοπήν όφελος κατά τη γέννηση ενός παιδιού παρέχεται σύμφωνα με μια δήλωση ενός από τους γονείς. Είναι επίσης απαραίτητο να παρέχεται πιστοποιητικό από τον τόπο λειτουργίας άλλου γονέα ότι το εγχειρίδιο δεν καταβλήθηκε.
  4. Επίδομα φροντίδας παιδιών για έως και 1,5 χρόνια χρεώνεται μέχρις ότου τα παιδιά έφθασαν στα παιδιά. Ανατίθεται μετά το τέλος της άδειας μητρότητας ή νωρίτερα. Αλλά μόνο ένας τύπος εγχειριδίου κατόπιν αιτήματος μιας γυναίκας καταβάλλεται. Επίσης, το ποσό των παροχών μπορεί να εξαρτάται από τον αριθμό των παιδιών.

Επιπλέον, επιτρέπεται η δυνατότητα περιφερειακών δεδουλευμάτων. Το ζήτημα των πληρωμών καθορίζεται κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης και του τοκετού μπορεί επιπλέον να επιλυθεί στο επίπεδο των τοπικών αρχών.

Η εγκυμοσύνη και ο τοκετός, καθώς και το επίδομα παιδιών εξαρτάται από το μέγεθος των προηγούμενων κερδών. Ποια οφέλη συνταγογραφούνται κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης; Αυτές είναι εφάπαξ πληρωμές. Επιπλέον, αυτός είναι ο υπολογισμός των διακοπών και των πληρωμών για τα παιδιά σε ένα ελάχιστο ποσό, εάν τα ποσά προηγούμενων κερδών δεν αρκούν. Οι διαστάσεις των σταθερών ποσοτήτων παροχών εγκρίνονται από το νόμο και ετησίως ευρετηριασμένα.

Πηγή παραλαβής παροχών

Αφού γίνει σαφές ποιες πληρωμές τοποθετούνται κατά την είσοδο στο σκάφος, παραμένει να αποφασίσει για την πηγή προορισμού και να υπολογίσει τα οφέλη. Για τις γυναίκες, οι υπολογισμοί γίνονται απευθείας μέσω του ασφαλισμένου - εργοδότη. Το εγχειρίδιο πρέπει να καταβληθεί στην πλησιέστερη ημέρα μισθών μετά την προσφυγή.

Υπάρχει άλλη καταβολή των πληρωμών σε σχέση με τις μη εργασιακές αποτροπές. Ο υπολογισμός πραγματοποιείται μέσω των εδαφικών οργάνων του FSS. Μπορεί επίσης να κληθεί να λάβει παροχές και, εάν είναι αδύνατο να καταβληθεί ο εργοδότης υποχρεώσεων, για παράδειγμα, όταν συμβαίνει πτώχευση.

Ποιες πληρωμές τοποθετούνται κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης για άνεργους; Οι γυναίκες με ειδικές ανάγκες μπορούν να υποβάλουν αίτηση για πρακτικά τους ίδιους τύπους παροχών:

  • κατ 'αποκοπήν κατά τη γέννηση ενός παιδιού ·
  • Φροντίδα για παιδιά έως 1,5 χρόνια (με βάση το ελάχιστο μέγεθος που έχει οριστεί).

Οι γυναίκες με ειδικές ανάγκες που καθιστούν την εγκυμοσύνη και τον τοκετό σε βάρος των κεφαλαίων του FSS δεν πληρώνονται. Εξαίρεση - περιπτώσεις εθελοντικής ασφάλισης και μεταφορά εισφορών κατά τη διάρκεια του έτους που προηγούνται της έναρξης της εγκυμοσύνης, για παράδειγμα, για την ΠΕ.

Όλες οι πληρωμές που πραγματοποιούνται από έγκυες γυναίκες πρέπει να παρατίθενται εγκαίρως και πλήρως.

Προθεσμίες για τη χαρτογράφηση

Οι πληρωμές που καθορίζονται και οι πληρωμές τοκετού καταβάλλονται σύμφωνα με τις προθεσμίες που ορίζονται στη νομοθεσία. Πρώτα απ 'όλα, αξίζει να σημειωθεί ότι οι όροι θεραπείας για τις πληρωμές είναι πανομοιότυπες με τη διαδικασία παροχής παροχών ασθενειών. Σύμφωνα με την τέχνη. 12 του ομοσπονδιακού νόμου της 29ης Δεκεμβρίου 2006 αριθ. 255 - Ο ομοσπονδιακός νόμος, είναι δυνατόν να τύχουν τον υπολογισμό εντός έξι μηνών μετά το τέλος της εκδήλωσης.

Δηλαδή, πρέπει να πληρώσετε για την πληρωμή άδειας μητρότητας και τον τοκετό πριν από τη λήξη των 6 μηνών από το τέλος της σύμφωνα με την περίοδο που ορίζεται στο νοσοκομειακό φύλλο. Η δεδουλευμένη παροχές παιδικής φροντίδας μέχρι ένα και μισό έτη επιτρέπεται μέχρι να φτάσουν τα 2 χρόνια.

Λάβετε τις πληρωμές μητρότητας είναι δυνατές και αργότερα. Αλλά γι 'αυτό πρέπει να είστε διατεθειμένοι να δώσετε βάσιμους λόγους που δεν επέτρεψαν να εκτελέσει την προσφυγή.

Εάν το εγχειρίδιο δεν πληρώθηκε λόγω σφάλματος του εργοδότη ή του FSS, το χρονοδιάγραμμα του δεν περιορίζεται. Σε τέτοιες περιπτώσεις, οι γυναίκες έχουν το δικαίωμα να λάβουν όλα τα ποσά σύμφωνα με ποιες πληρωμές είναι έγκυες σε άλλους λόγους.

Εάν σχεδιάζετε ένα παιδί, τότε εκτός από άλλα πράγματα, είναι σημαντικό να λάβετε υπόψη το οικονομικό ερώτημα. Θα υπολογίζετε πιθανώς τι θα εμφανιστεί το πρόσθετο κόστος στον οικογενειακό σας προϋπολογισμό. Αγοράζοντας πολλά πράγματα που χρειάζονται για ένα νεογέννητο, ξεκινά πολύ πριν από τη γέννηση του μωρού. Και σε αυτό το σημείο, η οικογένεια αντιμετωπίζει ένα πρόβλημα όταν παρέχει μια οικογένεια μόνο μπαμπά και μια μαμά με μια στρογγυλεμένη κοιλιά ενεργά μαγειρεύει ενεργά για μια συνάντηση ενός νέου μέλους της οικογένειας. Αλλά, παρά το γεγονός ότι οι γυναίκες σε αρκετά μεγάλο χρονικό διάστημα στερούνται της ευκαιρίας να εργαστούν, οι μελλοντικές μητέρες βοηθούν από το κράτος. Ας ασχοληθούμε με ποιες πληρωμές έγκυες το 2013 μπορούν να υπολογίζουν σε γυναίκες εργασίας και μη εργαζόμενες γυναίκες.

Πληρωμές για έγκυες γυναίκες

Η πιο σημαντική αποζημίωση που λαμβάνει η μελλοντική μητέρα είναι ένα επίδομα μητρότητας. Το μέγεθός του ποικίλλει ανάλογα με το αν η γυναίκα λειτουργεί και ποιο μισθό παίρνει. Επιπλέον, οι εργαζόμενες γυναίκες που έθεσαν υπόψη τις διαβουλεύσεις των γυναικών σχετικά με την έγκαιρη εγκυμοσύνη, έως και 12 εβδομάδες, υπάρχει μια εφάπαξ επίδομα στο ποσό των 438 ρούβλια. Τα χρήματα είναι μικρά, αλλά τα πάρτε δύσκολο, πρέπει απλά να πάρετε ένα πιστοποιητικό διαβούλευσης των γυναικών και να πάρετε χρήματα στο box office της εταιρείας σας.

Ποιες πληρωμές γίνονται από έγκυους εργαζόμενους;

Ας μιλήσουμε περισσότερο για τα οφέλη μητρότητας για τις γυναίκες εργασίας. Εάν μια γυναίκα εργάζεται σε μια επιχείρηση για περισσότερο από έξι μήνες, τότε στην περίπτωση της εγκυμοσύνης, θα πρέπει να καταβληθεί αποκλειστικά στο επίπεδο του μισθού του. Πρέπει να λαμβάνετε χρήματα στην επιχείρησή σας. Αλλά θα πρέπει να γνωρίζετε ότι, στην πραγματικότητα, αυτή η κρατική ενίσχυση, έτσι ώστε αργότερα όλες οι πληρωμές σε μετρητά της εγκύου να αντισταθμίσουν πλήρως τον εργοδότη.

Το 2013 εισήχθη μια νέα διαδικασία για τον υπολογισμό των πληρωμών και του τοκετού της εγκυμοσύνης. Τα τελευταία δύο χρόνια της δουλειάς σας θα ληφθούν υπόψη κατά τον υπολογισμό. Με βάση αυτά, τα κέρδη σας μεσαίας ημέρας θα υπολογιστούν. Ο τύπος υπολογισμού είναι απλός: η αναλογία του ποσού μισθού για 2 χρόνια διαιρείται με τον αριθμό των ημερών που δαπανώνται. Ταυτόχρονα, οι υπολογισμοί δεν περιλαμβάνονται στις ημέρες του νοσοκομείου, η προηγούμενη άδεια μητρότητας, η φροντίδα των παιδιών και άλλες ημέρες κατά την οποία δεν καταβλήθηκαν συνεισφορές στο ταμείο κοινωνικής ασφάλισης. Φαίνεται συγκεκαλυμμένο, αλλά μην ανησυχείτε όταν λάβετε ένα πιστοποιητικό σχετικά με το εισόδημά σας, αυτές τις μέρες θα είναι ξεχωριστά ζωγραφισμένες, αφού από το 2013, το πιστοποιητικό εισοδήματος πηγαίνει σε άλλη μορφή, πιο βολικό για τον έλεγχο όλων των εργαστηρίων.

Το κράτος καθόρισε επίσης το ανώτατο όριο μισθών, το οποίο λαμβάνεται υπόψη κατά τον υπολογισμό του οφέλους. Εάν ο μισθός σας είναι υψηλότερος, τότε, αντίθετα, θα λάβουν αυτό το μέγιστο δυνατό ποσό, αφού κατά τον υπολογισμό των εκπτώσεων κοινωνικής ασφάλισης, οι μισθοί που περιορίζονται επίσης στις μέγιστες τιμές. Για τις γυναίκες που θα προχωρήσουν στο διάταγμα το 2013, οι πληρωμές και τα οφέλη θα υπολογίζονται με βάση τα στοιχεία του εισοδήματος για το 2011 και το 2012. Το 2011, το μέγιστο ποσό μισθού με το οποίο εκδιώχθηκε η συμβολή της κοινωνικής ασφάλισης ήταν 463.000 ρούβλια ετησίως, και το 2012 - 512.000 ρούβλια ετησίως. Οι μισθοί πάνω από αυτά τα ποσά στον υπολογισμό των μετοχών δεν θα ληφθούν υπόψη.

Αφού έλαβε τα μέσες ημερήσιες αποδοχές, πρέπει να πολλαπλασιάσετε το ποσό αυτό σχετικά με τον αριθμό των ημερών της άδειας μητρότητας. Με τη συνηθισμένη εγκυμοσύνη, μια γυναίκα δίνεται 140 ημέρες διακοπών. Οι ημέρες διαιρούνται 70 ημέρες πριν από την παράδοση και 70 ημέρες μετά τον τοκετό. Εάν ο τοκετός ήταν επιπλοκές ή η Caesarean πραγματοποιήθηκε, τότε μετά τον τοκετό, η μαμά στην ανάκτηση δεν δίνεται 70 και 86 ημέρες. Με τη γέννηση δύο ή περισσοτέρων παιδιών, η γυναίκα βασίζεται σε ποσότητα 194 ημερών, οι οποίες βρίσκονται 84 ημέρες πριν από την παράδοση και 110 ημέρες μετά τον τοκετό. Αφού ορίσατε τις ημέρες της άδειας μητρότητας και πολλαπλασιάζοντας τον αριθμό τους στις μέσες ημερήσιες αποδοχές σας, θα λάβετε το ποσό των αποσπασμάτων που πρέπει να πληρώσετε μία φορά στο Box Office της εταιρείας σας.

Κατά τον υπολογισμό των παροχών μητρότητας για τις γυναίκες, υπάρχουν ορισμένα σημαντικά σημεία. Εάν μια γυναίκα εργάζεται σε μια επιχείρηση για λιγότερο από έξι μήνες, τότε τα οφέλη μητρότητας θα συγκεντρωθούν με το ποσό των ελάχιστων μισθών. Αλλά αν μια γυναίκα νωρίτερα εργάστηκε σε άλλη επιχείρηση, και κατά τη διάρκεια του έτους απορρίφθηκε για να μειώσει το κράτος, τότε μπορεί να επικοινωνήσει με αυτή την επιχείρηση για ένα παρόμοιο εγχειρίδιο.

Οι γυναίκες που εργάζονται σε πολλές επιχειρήσεις λαμβάνουν κοινωνικές παροχές έγκυες γυναίκες σε όλους τους τομείς της εργασίας, δεδομένου ότι όλοι οι μισθοί είναι διαθέσιμοι για κοινωνική ασφάλιση.

Πληρωμές έγκυος γυναίκα αδράνεια

Εάν μια γυναίκα δεν λειτουργεί, τότε, δυστυχώς, λαμβάνει ένα πολύ μικρό εγχειρίδιο για την εγκυμοσύνη και τον τοκετό στο ταμείο Εδαφικής Κοινωνικής Ασφάλισης, περίπου 440 ρούβλια ανά μήνα. Και η αποζημίωση για την εγγραφή στις πρώτες περιόδους της εγκυμοσύνης δεν την κατέχει καθόλου. Το ίδιο ισχύει και για τις γυναίκες που λαμβάνουν άτυπο μισθό και για το οποίο δεν υπάρχουν εκπτώσεις στο ταμείο κοινωνικής ασφάλισης.

Όλα αυτά είναι μόνο κυβερνητικές πληρωμές από έγκυες γυναίκες. Εκτός αυτών, οι μελλοντικές μητέρες μπορούν να βασίζονται στη βοήθεια στο πλαίσιο των περιφερειακών προγραμμάτων. Για λεπτομερείς πληροφορίες, επικοινωνήστε με τις αρχές κοινωνικής ασφάλισης της πόλης σας. Πρέπει να εξηγήσετε όλα τα δικαιώματα και τις ευκαιρίες σας για να βοηθήσετε τον τόπο κατοικίας σας. Οι έγκυες γυναίκες μπορούν να παρέχονται με δωρεάν φάρμακα για τη συνταγή, τις βιταμίνες, τα τρόφιμα και πολλά άλλα. Και είναι επίσης σημαντικό να γνωρίζετε ότι, από το νόμο, έχετε το δικαίωμα να υποβάλετε αίτηση για πληρωμές για σας για έξι μήνες μετά το τέλος της εγκυμοσύνης και της άδειας τοκετού. Και αν υπάρχουν βάσιμοι λόγοι, τότε αργότερα. Βεβαιωθείτε ότι χρησιμοποιείτε την κρατική βοήθεια.