Πώς να πάρει το ασφαλιστικό μέρος της σύνταξης στους στρατιωτικούς συνταξιούχους. Θυμηθείτε ότι η ηλικία συνταξιοδότησης είναι ένα επίτευγμα. Σωρευτική σύνταξη

21.10.2019

Ο ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 156 αναφέρει ότι όλοι οι στρατιωτικοί συνταξιούχοι έχουν το δικαίωμα να πληρώσουν συμπληρωματικές αμοιβές από το συνταξιοδοτικό ταμείο της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Θα εξετάσουμε:

Ποια είναι η πολιτική σύνταξη.
Σε ποιον είναι η "στρατιωτική προσαύξηση".
την καταχώριση της στρατιωτικής σύνταξης και την απαραίτητη τεκμηρίωση ·
Πώς συμβαίνει ο υπολογισμός, καθώς και τρόποι έκδοσης.

Τι είναι μια πρόσθετη σύνταξη

Το κράτος προβλέπει τον διορισμό μιας ορισμένης ομάδας πολιτών της "δεύτερης πληρωμής", η οποία εκδίδεται ταυτόχρονα με την κύρια σύνταξη. Το δεδουλευμένο τέτοιων κεφαλαίων πραγματοποιείται από το συνταξιοδοτικό ταμείο της Ρωσικής Ομοσπονδίας (ΜΧΠ).

Η αστική πρόσθετη σύνταξη αποτελεί τύπο οικονομικής στήριξης από το κράτος. Αυτό περιλαμβάνει τον πρώην στρατό που εργάστηκε ως ο επιθυμητός όρος στον στρατό της Ρωσίας ή σε άλλα ισχυρά τμήματα, αλλά συνεχίζει να εργάζεται σε άλλους τομείς, προσθέτοντας την εμπειρία τους.

Παράδειγμα: Πρώην υπολοχαγός FSB, ένας συνταξιούχος, πήρε μια δουλειά και έγινε ο οδηγός. Υπάρχουν όμως αρκετές προϋποθέσεις για το διορισμό αστικών αμοιβών από το κράτος και θα μάθετε γι 'αυτούς παρακάτω.

Ποια είναι η πολιτική σύνταξη για τους στρατιωτικούς συνταξιούχους μετά τις 60

Αγαπητοι αναγνωστες! Το άρθρο λέει για τους τυπικούς τρόπους επίλυσης νομικών θεμάτων, αλλά κάθε περίπτωση είναι ατομική. Αν θέλετε να μάθετε πώς Λύστε το πρόβλημά σας - Επικοινωνήστε με έναν σύμβουλο:

Οι εφαρμογές και οι κλήσεις γίνονται δεκτά όλο το εικοσιτετράωρο και επτά ημέρες την εβδομάδα..

Είναι γρήγορο εγώ. ΕΙΝΑΙ ΔΩΡΕΑΝ!

Η πρώτη υποχρεωτική κατάσταση είναι ένα άτομο που εργάζεται σε δομές εξουσίας. Αυτοί οι συνταξιούχοι του Υπουργείου Εσωτερικών της χώρας, η Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Ασφαλείας της Ρωσίας, των Ενόπλων Δυνάμεων, η εκτέλεση τιμωριών, επιμελητών - όλοι όσοι είχαν επάουλους με στρατιωτική κατάταξη.

Και αρκετές άλλες προϋποθέσεις, όπως:

Καθεστώς στο συνταξιοδοτικό ταμείο της Ρωσικής Ομοσπονδίας ·
Επιτυγχάνοντας έναν πολίτη της ηλικίας συνταξιοδότησης ·
την ύπαρξη ελάχιστης ασφάλισης και σημείων PFR ·
Διαθεσιμότητα σύνταξης ή υπηρεσίας αναπηρίας
Την εφαρμογή των εκπτώσεων συντάξεων στο ΜΧΠ από τον εργοδότη (παράγεται κάθε μήνα).

Θυμηθείτε ότι η ηλικία συνταξιοδότησης είναι επίτευγμα:

Για όλους τους ανθρώπους, εγκατασταθεί εξίσου, αλλά ορισμένα άτομα μειώνουν αυτούς τους δείκτες.

Για παράδειγμα, οι πολίτες που εργάστηκαν στις περιοχές του βορράς ήταν εκκαθαριστές των συνεπειών του ατυχήματος του Τσερνομπίλ. V. Ι. Λένιν και ούτω καθεξής.

Φέτος, η ελάχιστη ασφάλιση είναι 9 ετών. Η ηγεσία του συνταξιοδοτικού ταμείου της Ρωσικής Ομοσπονδίας υπόσχεται να το αυξήσει κάθε χρόνο και το ελάχιστο αυτό θα σταματήσει στις 17.

Τα σημεία είναι ισοδύναμες μονάδες για τη δημιουργία σύνταξης εργασίας, εισήχθησαν για να προστατεύσουν από τον πληθωρισμό. Ο μελλοντικός συνταξιούχος το 2019 θα πρέπει να σκοράρει 13,8 πόντους. Ο επιθυμητός αριθμός τους θα αυξηθεί επίσης, σταματώντας στις 30.

Το μέγεθος της σύνταξης εργασίας εξαρτάται από τον αριθμό των σημείων και τον χρόνο επίσημης απασχόλησης. Όσο περισσότερο τους δείκτες τους, τόσο υψηλότερη είναι η συνταγογραφούμενη σύνταξη.

Σε περίπτωση ανεπαρκούς αριθμού από αυτές τις μονάδες, η σύνταξη NFR δεν θα καθιερώσει - οι πολίτες αυτοί θα πρέπει να αναμένουν κοινωνικές παροχές σύμφωνα με το ελάχιστο όριο διαβίωσης της περιοχής.

Η ασφάλιση συντάξεων στην ηλικία της ηλικίας διορίζεται από την πρώην στρατιωτική εξαιρουμένης της σταθερής πληρωμής!

Πώς να εκδώσετε

Για να αρχίσουν να λαμβάνετε μια "στρατιωτική συνταξιοδότηση", είναι απαραίτητο να επικοινωνήσετε με το ταμείο συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, στέλνοντας μια δήλωση εκεί. Υπάρχουν τέσσερις τρόποι:

Προσωπική συμμετοχή στο Τμήμα του ΜΜΕ στον τόπο εγγραφής ή της πραγματικής κατοικίας ·
μέσω του ιστότοπου pfrf.ru - με τη βοήθεια ενός "προσωπικού λογαριασμού".
από τη ρωσική θέση.
Υπηρεσία προσωπικού του εργοδότη του.
Μέσω ενός πολυλειτουργικού κέντρου σε μια θέση συνεχούς εγγραφής ή πραγματικής διαμονής.

Μια αίτηση για τη δημιουργία μιας "δεύτερης σύνταξης" για τον στρατό μοιάζει με αυτό:

Η δεύτερη επιλογή είναι πιο βολική - δεν χρειάζεται να πάτε οπουδήποτε. Με αυτόν τον τρόπο αποστέλλεται η ίδια εφαρμογή, μόνο στην ηλεκτρονική έκδοση. Δημιουργήστε έναν προσωπικό λογαριασμό (απλή εγγραφή στον ιστότοπο). Κάντε κλικ στο σύνδεσμο, επισημαίνεται στο στιγμιότυπο οθόνης του κόκκινου βέλους.

Προσπαθήστε να συμπληρώσετε τη δήλωση σωστά: Κάντε μόνο αξιόπιστα δεδομένα χωρίς σφάλματα! Σε περίπτωση που ένας πολίτης θα στείλει μια εσφαλμένη εκτέλεση μορφή, το συνταξιοδοτικό όργανο μπορεί να τον αρνηθεί σε λειτουργία.

Ποια έγγραφα χρειάζονται

Μαζί με το γεμάτο κενό, το συνταξιοδοτικό όργανο πρέπει να υποβληθεί στην τεκμηρίωση:

ταυτοποίηση. Ο ρόλος του διεξάγεται από διαβατήριο πολίτη της Ρωσίας ή άδεια διαμονής εάν είναι αλλοδαπός ή απάτριδα. Αυτά είναι άλλα έγγραφα: Το προσωπικό της ΜΧΠ σίγουρα θα το πει σίγουρα σε περίπτωση απρόβλεπτων περιστάσεων.
Βοηθήστε να περιέχει πληροφορίες σχετικά με τη δομή ισχύος, όπου ένα άτομο απασχολήθηκε όταν άρχισε να λαμβάνει μια σύνταξη, αν για αναπηρία, υπό ποιες συνθήκες και ούτω καθεξής. Αυτό περιλαμβάνει επίσης στοιχεία σχετικά με τη στιγμή της εργασίας στα όργανα και τα πραγματικά περιστατικά της απόλυσης της διάρκειας της υπηρεσίας.
Τεκμηρίωση που υποβάλλει την εμπειρία του (βιβλίο εργασίας, σύμβαση, πιστοποιητικά από τον εργοδότη ή την κρατική δομή και άλλα) ·
"Πράσινη κάρτα" - Snils;

Πιστοποιητικό επίσημων εργασιών από μια πολιτική εταιρεία, όπου ο πρώην στρατιωτικός εργάστηκε μετά την υπηρεσία στα τμήματα).

Ο αξιωματικός της συνταξιοδότησης έχει το δικαίωμα να ζητήσει άλλα έγγραφα στην κορυφή της λίστας. Σχετικά με αυτό, ο υπάλληλος του PF της Ρωσίας σίγουρα θα αναφέρει.

Εάν ένας στρατιωτικός συνταξιούχος εργάστηκε πριν από την έναρξη του 2002, μπορεί να υποβάλει την υποβολή τεκμηρίωσης σχετικά με τα μέσα μηνιαία αποδοχές του για κάθε 5 έτη έως 1. 01. 2002

Σειρά υπολογισμού

Ένα πρόσωπο που δεν γνωρίζει όλες τις αποχρώσεις των συνταξιοδοτικών μεταρρυθμίσεων είναι πολύ δύσκολο να παραχθεί ένας ανεξάρτητος υπολογισμός της συνταξιοδότησης της εργασίας. Αλλά είναι δυνατόν αν εξετάσετε αυτόν τον αλγόριθμο Περισσότερες λεπτομέρειες.

Κάθε μήνα ο εργοδότης πραγματοποιεί πληρωμές στο ταμείο συνταξιοδότησης για έναν υπάλληλο, αφαιρώντας ένα ποσό μετρητών από το μισθό του. Από αυτά, το 6% πηγαίνει να πληρώσει για τις ασφαλιστικές συντάξεις.

Ο φορολογούμενος (υπάλληλος) έχει το δικαίωμα να κάνει μια επιλογή:

Είτε θα δώσει το 16% στο συνταξιοδοτικό όργανο για τη μελλοντική του σύνταξη.
Ή το 10% θα είναι στο ασφαλιστικό πρόγραμμα και 6 - ως σωρευτική συμβολή.

Ο υπολογισμός μιας πρόσθετης σύνταξης για την πρώην στρατιωτική και προσωπικό των υπηρεσιών ισχύος πραγματοποιείται στον τύπο που θεσπίζει η νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας:

Rp \u003d spk x xk

Το RP είναι σύνταξη, το μέγεθός του. Το SEC είναι η τιμή ενός σκορ PFR. Θεωρείται η πρώτη ημέρα της συνταξιοδότησης της σύνταξης. Το IPC είναι το συσσωρευμένο ποσό των μεμονωμένων σημείων. Τώρα 1 σημείων κοστίζει 78 ρούβλια 58 kopecks.

Κατά προσέγγιση υπολογισμό. Ο Alexander Ivanovich Nikolaev είναι πρώην υπάλληλος της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας Ασφαλείας της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Κλείστε και ανησυχούν για το εργοστάσιο για 10 χρόνια - εξυπηρετεί μηχανές για 30 χιλιάδες το μήνα.

Ας υποθέσουμε ότι κάθε χρόνο ο Αλέξανδρος Ιβάνοβιτς έλαβε 3,53 συνταξιοδοτικά σημεία. 3.53 σημεία πολλαπλασιάζονται για 10 χρόνια και κερδίστε 35,3 πόντους - αυτό είναι όλη η ώρα των εργασιών του στο εργοστάσιο. Τώρα θεωρούμε το RP: 35.3 (όλα τα μπόνους) x 78,58 (το κόστος ενός σημείου) και λαμβάνουμε 2773 ρούβλια 87 kopecks.

Στην ιστοσελίδα του συνταξιοδοτικού ταμείου της Ρωσικής Ομοσπονδίας υπάρχει μια ηλεκτρονική αριθμομηχανή, θα συμβάλει στη διεξαγωγή παρόμοιων υπολογισμών. Για να το κάνετε αυτό, είναι απαραίτητο:

πηγαίνετε στην ιστοσελίδα.
Μετακινηθείτε προς τα κάτω και κάντε κλικ στο σύνδεσμο "Υπολογιστής σύνταξης".

Εισαγάγετε το μέγεθος του μισθού σας.

Η ηγεσία του Ταμείου Συντάξεων υπόσχεται τιμολόγηση (αύξηση) της δεύτερης "στρατιωτικής" σύνταξης.

Πώς γίνονται οι πληρωμές

Η διαδικασία απόκτησης πρώην στρατιωτικής δεύτερης συντάξεων δεν διαφέρει από το πρότυπο. Εδώ είναι οι κύριοι τρόποι:

Στο γραφείο ταχυδρομείου. Μπορείτε επίσης να επιλέξετε την παράδοση στο σπίτι εάν είστε δύσκολο να επισκεφθείτε το ρωσικό ταχυδρομείο.
μέσω μιας τράπεζας, μετρητά ή με τη μορφή ηλεκτρονικού νομίσματος (στην πλαστική κάρτα του πελάτη της τράπεζας).
Οποιοσδήποτε οργανισμός που ασκεί επίσης την παράδοση των συντάξεων (στα μετρητά ή στους υπαλλήλους της θα φέρει κεφάλαια στη διεύθυνση της κατοικίας του συνταξιούχου). Ο κατάλογος των εν λόγω ιδρυμάτων μπορεί να βρεθεί από τους εργαζόμενους από τον πλησιέστερο κλάδο του συνταξιοδοτικού ταμείου της Ρωσίας.

Ο παραλήπτης, κάνοντας μια παρόμοια επιλογή, έχει το δικαίωμα να το αλλάξει ανά πάσα στιγμή. Για να το κάνετε αυτό, επικοινωνήστε με το τμήμα FIU, όπου επέλεξαν.

Η νομοθεσία της Ρωσίας προβλέπει την πρόσθετη στήριξη των στρατιωτικών συνταξιούχων που αποφάσισαν να αρχίσουν να εργάζονται στην πολιτική σφαίρα, που προηγουμένως αποσβέστηκαν από το τμήμα εξουσίας.

Μπορείτε να οργανώσετε τη δεύτερη σύνταξη σε αυτούς τους πολίτες, εάν πληρούνται οι συνθήκες. Να τα διορίσει να εφαρμόσει στο ταμείο συνταξιοδότησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας, να υποβάλει μια κατάλληλη αίτηση, καθώς και να προετοιμάσει και να υποβάλει την απαραίτητη δέσμη εγγράφων.

Το μέγεθος αυτής της πληρωμής εξαρτάται από την εμπειρία της πολιτικής εργασίας (η χρονική στιγμή της στρατιωτικής δραστηριότητας δεν εξετάζεται) και τα συσσωρευμένα μπόνους. Ο υπολογισμός διεξάγεται σύμφωνα με τον καθορισμένο τύπο.

Πάρτε τη δεύτερη σύνταξη ο πρώην στρατιωτικός έχει το δικαίωμα να επιλέξει έναν από τους τρόπους να το παραδώσει.

Βίντεο: Δεύτερη σύνταξη από στρατιωτικούς συνταξιούχους

Ο ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 156-° C που εγκρίθηκε πέρυσι, ο οποίος κατέστησε αλλαγή στις ατομικές νομοθετικές πράξεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας σχετικά με τη σύνταξη, καθιέρωσε το δικαίωμα των στρατιωτικών συνταξιούχων να αποκτήσουν ταυτόχρονα σύνταξη συνταξιοδότησης για χρόνια ή σύνταξη συνταξιοδότησης και μέρος της σύνταξης συνταξιοδότησης Η σύνταξη γήρατος. Φυσικά, οι συνταξιούχοι "αξιωματούχοι ασφαλείας" αυτός ο νόμος συναντήθηκε με χαρά. Ωστόσο, ταυτόχρονα, οδήγησε σε πολλές ερωτήσεις σχετικά με το ποιος, πότε και σε ποιες προϋποθέσεις δικαιούται να λάβει μια δεύτερη σύνταξη, καθώς το μέγεθός της καθορίζεται και ποια έγγραφα πρέπει να παρέχονται σε αυτό. Σε αυτό το άρθρο θα προσπαθήσουμε να τους απαντήσουμε.

Στη Ρωσική Ομοσπονδία, οι πολίτες μιας συγκεκριμένης κατηγορίας λαμβάνουν μια σύνταξη, εξακολουθούν να είναι νέοι και καλά αποδοτικοί άνθρωποι. Αυτές περιλαμβάνουν πολίτες που βασίζονται σε μια σύνταξη μέσω διαφόρων υπηρεσιών ισχύος. Έχοντας λάβει μια συνταξιοδότηση της υπηρεσίας, τείνουν να εργάζονται. Εάν ο εργοδότης σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία καταβάλλει ασφάλιστρα για τους ανθρώπους αυτούς τουλάχιστον πέντε έτη, δημιουργεί προϋποθέσεις για τον διορισμό σύνταξης σε γήρατο όταν επιτυγχάνει την επίκληση ηλικίας συνταξιοδότησης (55 έτη - για γυναίκες και 60 χρόνια για τους άνδρες). Μέχρι πρόσφατα, οι διατάξεις που περιγράφονται στις παραγράφους 2 και 3 τέχνης εφαρμόστηκαν σε τέτοιες καταστάσεις. 3 του ομοσπονδιακού νόμου της 15ης Δεκεμβρίου 2001 αριθ. 166-FZ "σχετικά με την κρατική συνταξιοδοτική παροχή στη Ρωσική Ομοσπονδία" (εφεξής - ο συνταξιοδοτικός νόμος), σύμφωνα με την οποία οι άνθρωποι που είναι επιλέξιμοι για διαφορετικές συντάξεις - αστικές ή στρατιωτικές, θα μπορούσαν να επιλέξουν τη συνταξιοδότηση που τους ταιριάζει περισσότερο. Η εξαίρεση αυτών των κανόνων έγινε μόνο για τον στενό κύκλο των πολιτών μας που επέτρεψαν τη ρωσική νομοθεσία να λαμβάνουν ταυτόχρονα δύο συντάξεις (πολίτες που έχουν γίνει άτομα με ειδικές ανάγκες λόγω στρατιωτικών τραυματισμών, συμμετέχων του μεγάλου πατριωτικού πολέμου, πολίτες που απονέμονται από το " κάτοικος του αίματος Leningrad "και άλλοι).

Σε σχέση με τις πολυάριθμες προσφυγές των συνταξιούχων - "Σινοβιόφ" στις αρχές του συνταξιοδοτικού ταμείου με το ζήτημα της διορισμού του τμήματος της ασφαλιστικής σύνταξης, η κατάσταση αποφασίστηκε να καταστήσει αναγκαία την υποβολή στο συνταγματικό δικαστήριο της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Κατά την επόμενη συνάντηση. Την καταγγελία της προσφεύγουσας της Naumchik VV, στη γνωμοδότηση της οποίας η απαγόρευση της παροχής συνταξιούχων το δικαίωμα να λάβει το δικαίωμα να λάβει μια σύνταξη γήρατος γήρατος συνταξιοδότησης, η οποία κέρδισε μαζί τους, λαμβάνοντας υπόψη την ασφαλιστική εμπειρία Απαιτείται γι 'αυτό παραβιάζει τα συνταγματικά κοινωνικά δικαιώματα αυτών που εργάζονται για τη σύμβαση εργασίας και ασφαλίζεται σε σχέση με αυτό στο σύστημα υποχρεωτικής ασφάλισης συντάξεων και τις συγκρούσεις με τις απαιτήσεις των άρθρων 2, 7, 39 (μέρος 1) και 55 (Μέρος 2 και 3) του Συντάγματος της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Ως αποτέλεσμα της προηγούμενης συνάντησης, ο ορισμός της 11.05.2006 αριθ. 187, "σε μια καταγγελία πολίτη του Ναμουϊνόφ v.v. Σχετικά με την παραβίαση των συνταγματικών της δικαιωμάτων, τις διατάξεις των παραγράφων 2 και 3 του άρθρου. 3 του ομοσπονδιακού νόμου "σχετικά με την κρατική συνταξιοδοτική παροχή στη Ρωσική Ομοσπονδία".

Ειδικότερα, ειδικότερα, αναφέρθηκε ότι, προκειμένου να διασφαλιστεί η εφαρμογή των κοινωνικών δικαιωμάτων εργασίας στο πλαίσιο της σύμβασης εργασίας των στρατιωτικών συνταξιούχων, ο ομοσπονδιακός νομοθέτης θα πρέπει να αναπτυχθεί για την ανάπτυξη ενός νομικού μηχανισμού που τους εγγυάται επιπλέον της πληρωμής του Σύνταξη σχετικά με την κρατική συνταξιοδοτική παροχή, την ευκαιρία να αποκτήσουν το ασφαλιστικό μέρος της σύνταξης της εργασίας, λαμβάνοντας υπόψη τα ασφαλιστικά ασφάλιστρα που αντικατοπτρίζονται στους μεμονωμένους προσωπικούς λογαριασμούς τους στο συνταξιοδοτικό ταμείο. Η συνέπεια αυτού του ορισμού του Συνταγματικού Δικαστηρίου ήταν ο ομοσπονδιακός νόμος της 22ας Ιουλίου 2008 αριθ. 156-FZ »σχετικά με τις τροποποιήσεις ορισμένων νομοθετικών πράξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας σχετικά με τη συντάξη της συντάξεως", ο οποίος τέθηκε σε ισχύ στις 25 Ιουλίου 2008 (στο εξής - Νόμος αριθ. 156- FZ).

Ο νόμος αυτός έγινε στο νόμο περί συνταξιοδότησης, καθώς και το δίκαιο της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 12.02.1993. Νο. 4468-1 "σχετικά με τη σύνταξη των προσώπων που κατέχουν στρατιωτική θητεία, υπηρεσία στα όργανα των εσωτερικών υποθέσεων, Κρατική Πυροσβεστική Υπηρεσία, τους φορείς ελέγχου του κύκλου εργασιών των ναρκωτικών και των ψυχοτρόπων ουσιών, των ιδρυμάτων και των φορείς του ποινικού συστήματος και των οικογενειών τους "(στο εξής: νόμος αριθ. 4468-1) και στον ομοσπονδιακό νόμο της 17ης Δεκεμβρίου 2001 αριθ. 173- FZ "στις Εργατικές Συντάξεις στη Ρωσική Ομοσπονδία" (Επόμενο νόμο για τις συντάξεις εργασίας).

Επομένως, η επί του παρόντος καθιέρωσε το δικαίωμα των υπηρεσιών (με εξαίρεση τους πολίτες που κρατούσαν στρατιωτική θητεία ως στρατιώτης, ναυτικοί, καταστροφικοί και ελεγκίνοι) που έχουν επιτύχει μια εκκρινόμενη ηλικία συνταξιοδότησης και με τουλάχιστον πέντε χρόνια ασφάλισης, να αποκτήσουν ταυτόχρονα σύνταξη συνταξιοδότησης Για χρόνια ή τις συντάξεις αναπηρίας που προβλέπονται από το νόμο αριθ. 4468-1 και μια συνταξιοδοτική σύνταξη γήρατος (με εξαίρεση το βασικό της μέρος), που καθορίζονται σύμφωνα με το νόμο για τους συνταξιούχους εργασίας.

Επιπλέον, ο νόμος αριθ. 156-FZ προβλέπει το δικαίωμα των ομοσπονδιακών κρατικών υπαλλήλων που έχουν τουλάχιστον πέντε έτη ασφαλιστικής εμπειρίας, να αποκτήσουν ένα μερίδιο του ασφαλιστικού μέρους της συνταξιοδότησης του εργατικού δυναμικού που καθορίζεται στον πυλώνα της διάρκειας των ετών , τα οποία λαμβάνουν σύμφωνα με τον συνταξιοδοτικό δίκαιο.

Θυμηθείτε ότι η έννοια της ασφάλισης εισήχθη από την 01.01.2002 με την έναρξη ισχύος του νόμου για τις συντάξεις εργασίας και σημαίνει τη συνολική διάρκεια των περιόδων εργασίας και (ή) άλλων δραστηριοτήτων που λαμβάνονται υπόψη κατά τον προσδιορισμό του δικαιώματος Εργασία, κατά τη διάρκεια της οποίας η ασφάλιση στο ταμείο συντάξεων κατέβαλε τη Ρωσική Ομοσπονδία, καθώς και άλλες περιόδους που υπολογίζονται στην ασφαλιστική εμπειρία.

Συνδέσεις διορισμού συντάξεων

Επί του παρόντος, οι εργασιακές συντάξεις σε ηλικιωμένη ηλικία αποτελούνται από τρία κύρια μέρη: βασικές, ασφαλιστικές και συσσωρευμένες. Ο νόμος αριθ. 156-FZ καθιερώνει το δικαίωμα των στρατιωτικών συνταξιούχων εργασίας όχι μόνο σε μια δεύτερη σύνταξη, αλλά ήταν το ασφαλιστικό μέρος της συνταξιοδότησης της εργασίας. Με απλά λόγια, από την πλευρά της συνταξιοδότησης της γήρατος, η οποία κέρδισε μετά τη συνταξιοδότηση στις δομές εξουσίας. Το μέρος αυτό εξαρτάται από το μέγεθος των μισθών τους, ασφαλιστικών ασφαλίστρων που απαριθμούνται από τον εργοδότη και λαμβάνονται υπόψη σε μεμονωμένους προσωπικούς λογαριασμούς των πολιτών στο ταμείο συντάξεων. Το βασικό μέρος των πληρωμών θα αποκλειστεί, δεδομένου ότι η ίδρυσή της δεν προβλέπεται από τον εν λόγω νόμο. Το ζήτημα της συστατικής συνιστώσας της σύνταξης εργατικού δυναμικού είναι υπό την τελική απόφαση. Θεωρείται ότι στην περίπτωση που ένας στρατιωτικός συνταξιούχος που συνάπτεται σε νομικές προετοιμασίες για την υποχρεωτική ασφάλιση συντάξεων, προκειμένου να καταβάλει πρόσθετα ασφάλιστρα για το συσσωρευτικό μέρος της σύνταξης της εργασίας και να καταβάλει αυτά τα ασφάλιστρα, όταν η εγκατεστημένη ηλικία και η συμμόρφωση με όλες τις προϋποθέσεις που ορίζεται στο διορισμό σύνταξης εργατικού δυναμικού για γήρατα, το συστατικό στοιχείο θα εμφανιστεί στη σύνταξή του.

Σε σχέση με την έναρξη ισχύος αυτού του νόμου στο Τμήμα του Ταμείου Συντάξεων, υπάρχουν πολλά ερωτήματα σχετικά με το ποιος και υπό ποιες συνθήκες δικαιούται την "δεύτερη" σύνταξη.

Εξετάστε αυτή την κατάσταση λεπτομερέστερα.

Πρώτον, το δικαίωμα καθορισμού του ασφαλιστικού μέρους είναι αυτοί οι στρατιωτικοί συνταξιούχοι που λαμβάνουν συντάξεις για τη διάρκεια της υπηρεσίας ή της αναπηρίας βάσει της γραμμής ισχυρών υπηρεσιών και συνεχίζουν να εργάζονται σε πολιτικούς θεσμούς, να είναι ασφαλισμένοι σύμφωνα με τον ομοσπονδιακό νόμο του Δεκεμβρίου 15, 2001 Νο. 167- FZ "για την υποχρεωτική ασφάλιση συντάξεων στη Ρωσική Ομοσπονδία". Ταυτόχρονα, η παρουσία προτιμησιακών ορθογραφικών συνταξιούχων (για την εξυπηρέτηση σε ειδικούς όρους: σε απομακρυσμένη ή ειδική τοποθεσία, η συμμετοχή σε εχθροπραξίες κ.λπ.) δεν λαμβάνεται υπόψη. Η δεύτερη προϋπόθεση αποτελεί υποχρεωτική επίτευξη από πολίτη της κοινής ηλικίας συνταξιοδότησης. Και το τρίτο - ένα άτομο πρέπει να έχει τουλάχιστον πέντε χρόνια ασφάλισης, η οποία δεν λαμβάνει υπόψη τις περιόδους παροχής υπηρεσιών που προηγούνται του διορισμού σύνταξης αναπηρίας ή περιόδων εξυπηρέτησης, εργασίας και άλλων δραστηριοτήτων, λαμβάνονται υπόψη κατά τον προσδιορισμό του Μέγεθος της υπηρεσίας για μεγάλη εξυπηρέτηση, σύμφωνα με το νόμο αριθ. 4468-1. Με άλλα λόγια, πριν από την έναρξη της υπηρεσίας ή μετά την έναρξη ενός ατόμου, πρέπει να εργαστεί τουλάχιστον πέντε έτη με την υποχρεωτική μεταφορά ασφαλιστικών ασφαλίστρων γι 'αυτό, η οποία θα αντικατοπτρίζεται στον προσωπικό του λογαριασμό. Εάν ένας στρατιωτικός συνταξιούχος λαμβάνει μισθό ανεπίσημα και ο εργοδότης του δεν αφαιρεί ασφάλιστρα, τότε το ασφαλιστικό μέρος της σύνταξης της εργασίας δεν θα σχηματιστεί. Έτσι, το μέγεθος του ασφαλιστικού τμήματος της σύνταξης της εργασίας εξαρτάται άμεσα από το μέγεθος του νομικού μισθού και, κατά συνέπεια, το ποσό των ασφαλίστρων ενός συγκεκριμένου προσώπου για την περίοδο ασφάλισης. Τι είναι υψηλότερες, τόσο περισσότερη σύνταξη.

Πρέπει να σημειωθεί ότι ο νόμος αριθ. 156-FZ ισχύει για τις νομικές σχέσεις που απορρέουν από τις 01.01.2007, αυτό σημαίνει ότι, για τον διορισμό του ασφαλιστικού μέρους της σύνταξης, ένας στρατιωτικός συνταξιούχος θα πρέπει να είναι ήδη αποδέκτης σύνταξης ή αναπηρίας των υπηρεσιών Στη σειρά ισχυρών οργανισμών, θα πρέπει να είναι 55 (60) ετών και αυτή τη στιγμή θα πρέπει να έχει τουλάχιστον πέντε χρόνια άλλης (μη στρατιωτικής) ασφάλισης ασφάλισης. Για λόγους σαφήνειας, δίνουμε μια ερώτηση που εισήλθε σε έναν από τους διαχειριστές συνταξιοδοτικών ταμείων (βλέπε παράδειγμα 1).

Παράδειγμα 1.

Κατάρρευση

Ερώτηση του συνταξιούχου: Το 1990, εγκαταστάθηκα μια σύνταξη αρχαιότητας. Μέχρι το 2003 συνέχισα να εργάζομαι στην κρατική επιχείρηση. Το 2005, ήμουν 60 ετών. Από ποια στιγμή έχω το δικαίωμα να λάβω το ασφαλιστικό μέρος της συνταξιοδότησης της εργασίας;

Απάντηση του Ταμείου Συντάξεων: Ο συνταξιούχος έχει το δικαίωμα να λάβει το ασφαλιστικό μέρος της σύνταξης της εργασίας από τις 01.01.2007. Παρά το γεγονός ότι το δικαίωμα να λάβει το ασφαλιστικό μέρος προέκυψε πριν από την ημερομηνία αυτή, το ασφαλιστικό μέρος της σύνταξης θα διοριστεί ανεξάρτητα από την ημερομηνία προσφυγής από τις 01.01.2007.

Οι πολίτες που έχουν αποκτήσει το δικαίωμα (έφθασε την ηλικία συνταξιοδότησης και ανέπτυξε μια εμπειρία απασχόλησης) από τις 01/01/2007 έως τις 24.07.2008, το ασφαλιστικό μέρος της συντάξεως της γήρατος της γήρατος διορίζεται ανεξάρτητα από την ημερομηνία προσφυγής, αλλά όχι νωρίτερα από από την ημέρα της σωστής εμφάνισης. Και οι πολίτες που απέκτησαν το δικαίωμα στο ασφαλιστικό μέρος της σύνταξης εργατικού δυναμικού μετά τις 24 Ιουλίου 2008 (μετά την έναρξη ισχύος του νόμου αριθ. 156-FZ), η σύνταξη ανατίθεται από την ημερομηνία προσφυγής.

Είναι ιδιαίτερα απαραίτητο να σημειωθεί ότι οι στρατιωτικοί που τραυματίστηκαν λόγω του Τσερνομπίλ NPP και άλλων καταστροφών ακτινοβολίας και ανθρωπογενείς καταστροφές λόγω του χρέους. Αυτοί οι στρατιώτες υπό την εκπλήρωση των όρων που επιβάλλονται στον πρώιμο διορισμό των συντάξεων της γήρατος της γήρατος δικαιούνται να λάβουν το ασφαλιστικό μέρος της σύνταξης γήρατος έως ότου επιτευχθεί η εκκρινόμενη ηλικία συνταξιοδότησης. Η διάταξη αυτή ισχύει για τους πολίτες:

που αναφέρονται στην τέχνη. 30-37 του νόμου της Ρωσικής Ομοσπονδίας ύψους 05/15/1991 αριθ. 1244-1 "στην κοινωνική προστασία των πολιτών που επηρεάστηκαν από την ακτινοβολία λόγω καταστροφής στο Τσερνομπίλ NPP" ·
που αναφέρονται στις παραγράφους 1-7 της τέχνης. 1 του ομοσπονδιακού νόμου της 26ης Νοεμβρίου 1998 αριθ. 175-FZ "στην κοινωνική προστασία των πολιτών της Ρωσικής Ομοσπονδίας, που υποβλήθηκαν σε ακτινοβολία λόγω ατυχήματος το 1957 στον τομέα της παραγωγής" Φάρος "και οι απορρίψεις ραδιενεργών αποβλήτων ο ποταμός Tcha.
Που υπόκεινται σε αποτελέσματα ακτινοβολίας λόγω πυρηνικής δοκιμής στο χώρο υγειονομικής ταφής ημιπολικημάτσκι (παράγραφος 11 του άρθρου. 2 του ομοσπονδιακού νόμου της 10ης Ιανουαρίου 2002 Νο. 2-FZ "στις κοινωνικές εγγυήσεις στους πολίτες που υπόκεινται σε αντίκτιμες ακτινοβολίες λόγω πυρηνικών δοκιμών λόγω πυρηνικών εξετάσεων λόγω πυρηνικών δοκιμών λόγω πυρηνικών δοκιμών λόγω πυρηνικών δοκιμών λόγω πυρηνικών δοκιμών λόγω πυρηνικών εξετάσεων λόγω πυρηνικών δοκιμών λόγω πυρηνικών εξετάσεων λόγω πυρηνικών εξετάσεων λόγω πυρηνικών εξετάσεων λόγω πυρηνικών εξετάσεων λόγω πυρηνικών δοκιμών λόγω πυρηνικών εξετάσεων λόγω πυρηνικών εξετάσεων λόγω πυρηνικών δοκιμών λόγω πυρηνικών εξετάσεων λόγω πυρηνικών εξετάσεων λόγω πυρηνικών εξετάσεων στο Semipalatinsky Landfill ").

Υπολογισμός και παραλαβή του ασφαλιστικού μέρους της Εργασίας σύνταξης

Το ασφαλιστικό μέρος της συνταξιοδότησης της γήρατος της γήρατος καθορίζεται με τους όρους και με τον τρόπο που ορίζει ο νόμος για τη σύνταξη εργασίας και υπολογίζεται από τον τύπο:

Οπου

Μιλώντας για τον υπολογισμό του ασφαλιστικού τμήματος της συνταξιοδότησης της γήρας ηλικίας, είναι απαραίτητο να εξηγηθεί πώς η εμπειρία επηρεάζει το μέγεθος του ασφάλισης. Κατά τη διάρκεια της εργασίας μέχρι τις 01.01.2002, το μέγεθος του ασφάλισης εξαρτάται από τα μέσα μηνιαία αποδοχές και τη διάρκεια της εμπειρίας. Συνεπώς, όσο μεγαλύτερη είναι η εμπειρία, τόσο υψηλότερο είναι το ασφαλιστικό μέρος της σύνταξης. Κατά τη διάρκεια της εργασίας μετά την καθορισμένη ημερομηνία, το μέγεθος του ασφάλισης εξαρτάται από το ποσό των ασφάλιστρων που λαμβάνονται υπόψη σχετικά με τον λογαριασμό του προσώπου του ασφαλισμένου. Όσο πιο ασφαλιστικά ασφάλιστρα, τόσο μεγαλύτερο είναι το ασφαλιστικό μέρος της συνταξιοδότησης της εργασίας.

Για να διορίσει το ασφαλιστικό μέρος της συντάξεως της Εργασίας, είναι απαραίτητο να εφαρμοστεί στην εδαφική διοίκηση του συνταξιοδοτικού ταμείου της Ρωσικής Ομοσπονδίας στον τόπο κατοικίας. Αυτοί οι πολίτες που δεν έχουν επιβεβαιώσει από το μητρώο διαμονής στο έδαφος της Ρωσικής Ομοσπονδίας υποβάλλονται στην εδαφική διοίκηση του συνταξιοδοτικού ταμείου στον τόπο διαμονής τους. Οι Ρώσοι πολίτες που έφυγαν για μόνιμη κατοικία εκτός του εδάφους της Ρωσικής Ομοσπονδίας υποβάλλουν αίτηση στο Τμήμα Σύνταξης παροχής πολιτών που ζουν στο εξωτερικό, το συνταξιοδοτικό ταμείο της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Η αίτηση για το διορισμό του ασφαλιστικού μέρους της συνταξιοδότησης της γήρατος της ηλικίας μπορεί να κατατεθεί ανά πάσα στιγμή μετά την εμφάνιση του δικαιώματος σε αυτό. Η δήλωση μπορεί να γίνει από την εδαφική διαχείριση του ταμείου συντάξεων και πριν από την εμφάνιση του δικαιώματος να λάβει το ασφαλιστικό μέρος της συνταξιοδότησης της γήρατος, αλλά όχι νωρίτερα από ένα μήνα πριν από την εμφάνιση αυτού του δικαιώματος.

Η αίτηση πρέπει να επισυνάπτεται τα ακόλουθα έγγραφα:

πιστοποιώντας την προσωπικότητα, την ηλικία, τον τόπο κατοικίας, που ανήκει στην ιθαγένεια (διαβατήριο ή άλλα έγγραφα) ·
Ασφαλιστικό πιστοποιητικό κρατικής ασφάλισης συντάξεων;
σχετικά με την ασφάλιση (βιβλίο εργασίας, πιστοποιητικό εργασίας και άλλα έγγραφα) ·
Σχετικά με τα μέσες μηνιαίες αποδοχές για κάθε 60 μήνες στη σειρά έως τις 01.01.2002 με βάση τα έγγραφα που εκδόθηκαν με τον καθορισμό με τους σχετικούς εργοδότες ή κρατικούς (δημοτικούς) φορείς (σύμφωνα με την καθορισμένη μορφή). Για το 2000-2001 Δεν υποβάλλονται έγγραφα για τα κέρδη, με τα όργανα του Ταμείου Συντάξεων, τα μέσες μηνιαίες αποδοχές υπολογίζονται σύμφωνα με τα δεδομένα μιας ατομικής (εξατομικευμένης) λογιστικής που διατίθενται στη βάση FFR.
Σχετικά με την αλλαγή του επωνύμου, του ονόματος, του Patronmic (παρουσία αυτών των γεγονότων).
Πιστοποιητικό του Τμήματος Εξουσίας του καθορισμένου δείγματος σχετικά με τις περιόδους εξυπηρέτησης, της εργασίας και άλλων δραστηριοτήτων, λαμβάνοντας υπόψη κατά τον καθορισμό του ποσού σύνταξης για τα έτη υπηρεσίας ή συντάξεων αναπηρίας (βλέπε Παράδειγμα 2).
Στο δρόμο για να παραδώσει το ασφαλιστικό μέρος μιας συντάξεως εργασίας γήρατος σε μια οργάνωση πληρωμών (ταχυδρομείο, υποκατάστημα της τράπεζας κ.λπ.).

Εάν, κατά την εφαρμογή ενός στρατιώτη σε μια δήλωση σχετικά με το διορισμό του ασφαλιστικού τμήματος της συνταξιοδότησης της εργασίας, δεν τους επισυνάπτονται όχι όλα τα απαραίτητα έγγραφα (συμπεριλαμβανομένου του πιστοποιητικού του Τμήματος Εξουσίας), τότε σύμφωνα με την παράγραφο 3 του άρθρου . 19 του Νόμου περί Εργατικών Συντάξεων Το Σώμα που διεξάγει τη συνταξιοδοτική διάταξη δίνει ένα aploweed μια εξήγηση για τα έγγραφα που πρέπει να υποβάλει επιπλέον. Εάν τα έγγραφα που λείπουν θα υποβληθούν το αργότερο τρεις μήνες από την ημερομηνία παραλαβής της εξηγήσεως, η ημέρα του ασφαλιστικού μέρους της σύνταξης εργασίας θεωρείται η ημέρα αποδοχής της αίτησης.

Είναι δυνατόν να γνωρίζουμε εκ των προτέρων το μέγεθος των μελλοντικών πληρωμών;

Κατά κανόνα, κατά την εφαρμογή των πολιτών στη διαχείριση του συνταξιοδοτικού ταμείου, συχνότερα από άλλες, ζητήζουν το ζήτημα της οποίας θα είναι η επιπλέον χρέωση, είναι δυνατόν να αναγνωριστεί αμέσως το μέγεθός της. Μπορούμε να πούμε ότι οι υπάλληλοι των συνταξιοδοτικών ταμείων δεν δίνουν μια προ-αδιαμφισβήτητη απάντηση σε αυτή την ερώτηση. Το ποσό των πληρωμών είναι άτομο για κάθε συνταξιούχο. Ο υπολογισμός γίνεται από εμπειρογνώμονες μετά την υποβολή όλων των απαραίτητων εγγράφων. Εξετάστε τις βασικές διατάξεις στις οποίες βασίζεται αυτός ο υπολογισμός.

Έτσι, το ασφαλιστικό μέρος της συντάξεως εργασίας γήρατος ( Sch.) Υπολογίζεται από τον τύπο:

Sch \u003d pkch / t

Σύμφωνα με την τέχνη. 30 του νόμου για τις συντάξεις εργασίας Το μέγεθος του υπολογιζόμενου συνταξιοδοτικού κεφαλαίου ( Υπολογιστής) Υπολογίζεται από τον τύπο:

PC \u003d (rp - bc) x t,

Rp - το εκτιμώμενο μέγεθος της συνταξιοδότησης της εργασίας, που καθορίζεται για τους ασφαλισμένους σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία ·
προ ΧΡΙΣΤΟΥ - το μέγεθος του βασικού μέρους της σύνταξης της εργασίας από τις 01.01.2002 (450 ρούβλια ανά μήνα) ·
Τ. - την αναμενόμενη περίοδο πληρωμής συντάξεως της γήρατος της γήρατος ίση με μια παρόμοια περίοδο που πρέπει να εφαρμόζεται στη θέσπιση σύνταξης εργασίας σύμφωνα με την παράγραφο 5 του άρθρου. 14 και παράγραφος 1 της τέχνης. 32 του νόμου για τη σύνταξη της εργασίας.

Το εκτιμώμενο μέγεθος της Εργασίας Pension (RP) καθορίζεται για τους άνδρες με γενική επαγγελματική εμπειρία τουλάχιστον 25 ετών (300 μήνες) και για τις γυναίκες που έχουν κοινή εργασιακή εμπειρία τουλάχιστον 20 ετών (240 μήνες), σύμφωνα με ο τύπος:

Rp \u003d sk x sp / zp x spp,

V. - Μέσες μηνιαίες αποδοχές του ασφαλισμένου για το 2000-2001. Σύμφωνα με την ατομική (εξατομικευμένη) λογιστική στο σύστημα υποχρεωτικής ασφάλισης συντάξεων ή για κάθε 60 μήνες σε μια σειρά βάσει εγγράφων που εκδίδονται με τον καθορισμό με τους σχετικούς εργοδότες ή κρατικούς (δημοτικούς) φορείς.
Zp. - μέσος μηνιαίος μισθός στη Ρωσική Ομοσπονδία για την ίδια περίοδο.
Φούσκωμα - Μέσος μηνιαίος μισθός στη Ρωσική Ομοσπονδία για την περίοδο από 01.07.2001 έως 30 Σεπτεμβρίου 2001 για τον υπολογισμό και την αύξηση των ποσών των κρατικών συντάξεων, που εγκρίθηκε από την κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Sc. - ο παλιός συντελεστής, ο οποίος για τους ασφαλισμένους (με εξαίρεση τα άτομα με ειδικές ανάγκες με περιορισμό της δυνατότητας εργασίας του πτυχίου Ι) είναι 0,55 και αυξάνεται κατά 0,01 για κάθε ολόκληρο έτος συνολικής εμπειρίας εργασίας που υπερβαίνει την καθορισμένη διάρκεια (25 και 20 χρόνια), αλλά όχι περισσότερο από 0,20.

Για επεξήγηση, παρουσιάζουμε πρακτικά παραδείγματα υπολογισμού του ασφαλιστικού μέρους της σύνταξης εργασίας (βλέπε Παραδείγματα 3 και 4).

Παράδειγμα 3.

Κατάρρευση

Για το διορισμό του ασφαλιστικού μέρους της Εργασίας, ένας στρατιωτικός συνταξιούχος γύρισε, ηλικία 60 ετών, ασφάλειες, 5 χρόνια, τη συνολική επαγγελματική εμπειρία για την περίοδο έως τις 01/01/2002 - 2 έτη. Το συνταξιοδοτικό ταμείο στην προκειμένη περίπτωση υπολογίζεται από το συνταξιοδοτικό κεφάλαιο από τις 01.01.2002, μετά την οποία λαμβάνονται υπόψη τα ασφαλιστικά ασφάλιστρα.

Ο αρχαίος συντελεστής (SC) είναι: 0,55.

Ο λόγος των μέσων μηνιαίων κερδών του ασφαλισμένου (SR) στον μέσο μηνιαίο μισθό στη Ρωσική Ομοσπονδία (για την πραγματική περίοδο λειτουργίας) (ZP): 1.2.

Μέσος μηνιαίος μισθός στη Ρωσική Ομοσπονδία για την περίοδο από 01.07.2001 έως 30 Σεπτεμβρίου 2001 (SPP): 1.671 ρούβλια.

Το εκτιμώμενο μέγεθος της σύνταξης εργασίας (RP) είναι: 0,55 x 1,2 x 1 671 \u003d 1 102,86 τρίψιμο.

Την αναμενόμενη περίοδο πληρωμής για το 2007 (t): 144 + 5 x 6 \u003d 174 μήνες.

Ο λόγος της πραγματικής εμπειρίας (24 μήνες) στους απαιτούμενους (300 μήνες): 0,08.

Το μέγεθος του υπολογιζόμενου συνταξιοδοτικού κεφαλαίου (PC) από την 1η Ιανουαρίου 2002 θα είναι: (1 102.86 - 450) x 174 x 0,08 \u003d 9 087,8112 RUB.

Ταυτόχρονα, το ποσό του υπολογιζόμενου συνταξιοδοτικού κεφαλαίου (PACC) από την 1η Ιανουαρίου 2007, λαμβάνοντας υπόψη την τιμαριθμική αναπροσαρμογή του συνταξιοδοτικού κεφαλαίου κατά την περίοδο από το 2003 έως το 2007. θα είναι: 9 087,8112 x 1,307 x 1.177 x 1,114 x 1,127 x 1,062 \u003d 18,639,95 RUB.

Το ποσό των ασφάλιστρων που καταβλήθηκαν: 125.000 ρούβλια. Λαμβάνοντας υπόψη τα ασφαλιστικά ασφάλιστρα που έλαβε το μέγεθος του ασφαλιστικού τμήματος της σύνταξης εργατικού δυναμικού από την 01.01.2007 θα είναι ίση με:

MF \u003d PCC / T \u003d (18 639,95 + 125,000) / 174 \u003d 825,51 RUB.

Κατά την περίοδο από τις 01/01/2007 μέχρι σήμερα, πραγματοποιήθηκε η ακόλουθη τιμαριθμική αναπροσαρμογή του ασφάλισης:

Από 01.04.2007 - 825.51 x 1.092 \u003d 901.45 ρούβλια.
Από 01.02.2008 - 901.45 x 1,12 \u003d 1,009,63 ρούβλια.
Από τις 01.04.2008 - 1 009.63 x 1.075 \u003d 1,085.35 ρούβλια.
Από 01.08.2008 - 1,085,35 x 1.08 \u003d 1 172,18 ρούβλια.

Παράδειγμα 4.

Κατάρρευση

Για το διορισμό του ασφαλιστικού τμήματος της σύνταξης εργατικού δυναμικού, ένας στρατιωτικός συνταξιούχος στράφηκε, ηλικία - 60 ετών, ασφάλειες, ασφάλειες, 5 έτη, μετά την απόλυση από τις ένοπλες δυνάμεις που εργάστηκαν από τις 01/01/2003 έως τις 12/15/2008 σε αυτή την κατάσταση , κατά τον υπολογισμό του ασφαλιστικού τμήματος μόνο ασφάλιστρα. Το συνολικό ποσό των ασφαλίστρων για την καθορισμένη περίοδο - 156.000 ρούβλια. Το μέγεθος του ασφαλιστικού τμήματος της σύνταξης εργατικού δυναμικού από την 01.01.2007 θα είναι ίση με: SCH \u003d PCCH / T \u003d 156 000/174 \u003d 896,55 RUB. Μια περαιτέρω αλλαγή στο ποσό του ασφάλισης θα πραγματοποιηθεί με ευρετηρίαση με τον ίδιο τρόπο όπως στο Παράδειγμα 1.

Συμπερασματικά, σημειώνουμε ότι το συνταξιοδοτικό σύστημα είναι ένα αναπτυσσόμενο κοινωνικό ίδρυμα. Απαιτεί συνεχή βελτίωση και ενημερώσεις. Και υιοθετημένος νόμος αριθ. 156-FZ επιβεβαιώνει αυτό. Η συνταξιοδοτική νομοθεσία θα πρέπει να αλλάξει συνεχώς, λαμβάνοντας υπόψη τις περιστάσεις που επηρεάζουν ορισμένα θέματα της εφαρμογής των δικαιωμάτων συνταξιοδότησης των ρωσικών πολιτών.

Υποσημειώσεις

Κατάρρευση

Από το 2008, οι στρατιωτικοί συνταξιούχοι έχουν την ευκαιρία να λάβουν ένα άλλο επίδομα - κατά την ηλικία. Οι μεταβαλλόμενοι κανόνες του συνταξιοδοτικού συστήματος απαιτούν διευκρινίσεις σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο γίνονται δεδουλευμένοι, οι οποίοι μπορούν να τύχουν δεύτερης συνταξιοδότησης, που προορίζονται για τους στρατιωτικούς και ποια κριτήρια λαμβάνονται υπόψη.

Είναι δυνατόν να αντιμετωπιστούν ταυτόχρονα το δικαίωμα σε στρατιωτικές και πολιτικές συντάξεις, πώς να το οργανώσει και να είναι επωφελής να λάβουν και τα δύο οφέλη, η ανάλυση της ισχύουσας νομοθεσίας θα βοηθήσει.

Πριν από την προσαρμογή στη συνταξιοδοτική νομοθεσία, ο υπολογισμός των πληρωμών ήταν αρκετά απλός. Μετά την ολοκλήρωση της υπηρεσίας, αναγνωρίστηκαν από τους συνταξιούχους και ανεξάρτητα από την ηλικία έλαβαν ένα εγχειρίδιο από το τμήμα τους. Το εγχειρίδιο χρεώθηκε μέχρι να επιτύχουν την πραγματική ηλικία συνταξιοδότησης που ιδρύθηκε στη χώρα. Σε 60 χρόνια, για τους άνδρες και 55, οι γυναίκες χρειάστηκαν να επαναπροσανατολίσουν τα έγγραφα και να μεταβούν πλήρως στα αστικά είδη πληρωμών, αρνήοντας τον στρατό.

Το νομοθετικό πλαίσιο

Κατά την τελευταία δεκαετία, το σύστημα έχει αλλάξει δραματικά.

Ο κατάλογος των νομοθεσιών που απαιτούνται για τη μελέτη του σχηματισμού και του διορισμού συντάξεων για το στρατιωτικό προσωπικό το 2017:

400 фЗ με ημερομηνία 28.12.13 ("σχετικά με τις ασφαλιστικές συντάξεις").
166 FZ με ημερομηνία 17 Δεκεμβρίου 01 ("σχετικά με την κρατική συνταξιοδοτική παροχή") ·
156 FZ με ημερομηνία 07.22.08 (μεταβολές του νόμου περί συνταξιοδότησης) ·
4468-1 FZ με ημερομηνία 12.02.93 ("Στις στρατιωτικές συντάξεις").
173 FZ ημερομηνία 17 Δεκεμβρίου, 01 ("Στις συνταξιοδοτικές εργασίες", που χρησιμοποιούνται σε αυτά τα μέρη που δεν αντιτίθενται στον νόμο αριθ. 400 "στις συντάξεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας").

Η στρατιωτική σύνταξη σύμφωνα με το νόμο 4468-1 βασίζεται με τη φροντίδα της διάρκειας της υπηρεσίας ή της ιατρικής μαρτυρίας.

Για την ανάθεση οφελών:

Για την εξυπηρέτηση, οι υπάλληλοι της εξουσίας και των στρατιωτικών υπηρεσιών επαρκούν κατά τη στιγμή της απόλυσης για την εξυπηρέτηση 20 ετών.
Είναι αναγκαίο να σταματήσουμε νωρίτερα από 45 ετών, να έχουν τουλάχιστον 25 χρόνια απασχόλησης, ταυτόχρονα όχι λιγότερο από 12,5 από αυτά στον Οργανισμό.
Για αναπηρία, είναι απαραίτητο να αποδειχθεί ότι αγοράζεται στη διαδικασία της υπηρεσίας (η ασθένεια μπορεί να συμβεί αμέσως ή κατά την περίοδο των 3 μηνών μετά την απόλυση).
Από το θάνατο του Breadwinner για την περίοδο εξυπηρέτησης. Τα άτομα που εξαρτώνται από έναν τέτοιο στρατό έχουν το δικαίωμα να υποβάλουν αίτηση για ένα εγχειρίδιο.

Κατά τη συνταγογράφηση αποζημίωσης συνταξιοδότησης για την υπηρεσία, η ίδρυση της απόλυσης είναι σημαντική. Ο στρατιώτης μπορεί να αφήσει την υπηρεσία ως αποτέλεσμα αλλαγών σε τακτική θέση λόγω της κατάστασης της υγείας ή κατά ηλικία, μόνο τότε θα έχει το δικαίωμα να πληρώσει.

Το ποσό των παροχών αναπηρίας, της υπηρεσίας και της κοινωνικής σύνταξης στη Ρωσική Ομοσπονδία, που προορίζεται για στρατιωτικούς συνταξιούχους και τους συγγενείς τους, εξαρτάται από το ποσό του νομισματικού περιεχομένου, του τίτλου, του αριθμού των ετών υπηρεσίας, επιπλέον, ο υπολογισμός λαμβάνει υπόψη τις συνθήκες εργασίας . Έτσι, μια ετήσια περίοδος συμμετοχής στις επιχειρήσεις μάχης υπολογίζεται ως 3 έτη υπηρεσίας. Εάν είναι απαραίτητο να εργαστείτε σε πολλές συνθήκες, τότε 3 χρόνια κατά τον υπολογισμό θα ληφθεί υπόψη ως 4.

Ο τύπος υπολογισμού του αποζημιώματος για την υπηρεσία, εάν έχουν επεξεργαστεί 20 χρόνια στο στρατιωτικό τμήμα κατά τη στιγμή της απόλυσης: το μέσο επίδομα χρήματος για 20 χρόνια × κατά 50%.

Για κάθε επιπλέον έτος, είναι απαραίτητο να προσθέσετε 3%. Κατά τη διάρκεια του υπολογισμού, χρησιμοποιούνται συντελεστές μείωσης, εξαρτώνται από την επικράτεια της υπηρεσίας, της κατάστασης υγείας και άλλων κριτηρίων.

Η δεδουλευμένη πληρωμής αρχίζει να γίνεται από τη στιγμή που θα αποφασίσει σχετικά με το δικαίωμα προτιμησιακής σύνταξης, κατά τη δέκατη περίοδο μετά την παραπομπή τους ένα στρατιωτικό προσωπικό.

Πρότοιθμοι που παρέχουν υπηρεσίες με πρόσθετα οφέλη εκτίθενται στις τροπολογίες που έγιναν 156 ° C στο νόμο 166. Περιέχουν κριτήρια και απαιτήσεις που έχουν το δικαίωμα να λαμβάνουν 2 συντάξεις: στρατιωτικές και στρατιωτικές ταυτόχρονα ή να επιλέξουν από μία από τις πληρωμές.

Ο κύκλος των ατόμων που μπορούν να βασίζονται στις 2η συντάξεις είναι περιορισμένες. Ο κύριος άμαχος πληθυσμός παρουσία αρκετών επιλογών για τις πληρωμές συντάξεων είναι υποχρεωμένος να επιλέξει ένα.

Ο οποίος

Σύμφωνα με τους νέους κανόνες, μπορούμε να απαιτήσουμε τη δεύτερη σύνταξη στο κράτος, εάν μέχρι την εποχή της εποχής της ηλικίας στην οποία τοποθετούνται οι κοινωνικές εγγυήσεις, οι πολίτες λαμβάνουν ήδη στρατιωτικό εγχειρίδιο.

Ο νόμος εφαρμόζεται σε άτομα που έχουν λάβει παροχές αναπηρίας ή με βάση την οδήγηση, αν κερδίσει:

στις ένοπλες δυνάμεις της Ρωσίας, της ΕΣΣΔ ή της CIS ·
σε κυβερνητικές μονάδες, ασφάλεια ή άμυνα.
σε πυρκαγιά ·
στην υπηρεσία των συνόρων ·
στο σύστημα ποινικών διορθωτικών σωμάτων ·
σε κυβερνητικά αδικήματα για την καταπολέμηση των εγκλημάτων ·
Σε άλλες κυβερνητικές υπηρεσίες που βρέθηκαν σε στρατιωτικά τμήματα.

Επιπλέον, το δικαίωμα στα 2 εγχειρίδια έχει:

Οι γονείς, οι χήρες και τα παιδιά του στρατιωτικού προσωπικού που πέθαναν κατά τη διάρκεια της μάχης, περνώντας την υπηρεσία ή στο τέλος της, εάν εμφανιστεί η αιτία.
Οι γονείς, οι χήρες και τα παιδιά των αστροναυτών που πέθαναν κατά την εκτέλεση των καθηκόντων.
Απενεργοποιημένα πρόσωπα.

Κατανοήστε αν η 2η σύνταξη ορίζεται από τη στρατιωτική σύνταξη, είναι δυνατόν, αφού μελετήσαμε τις προϋποθέσεις για τη νόμιμη διάταξη. Εάν πληροί όλες τις απαιτήσεις, ο συνταξιούχος έχει το δικαίωμα να υπολογίζει σε πρόσθετες πληρωμές.

Κριτήρια για την παροχή δεύτερης σύνταξης

Ασφαλιστική αστική πληρωμή Οι στρατιώτες παρέχονται για όσους είναι κατάλληλοι για τα κριτήρια που έχουν εγκριθεί από το νόμο.

Όροι σκοπού:

Διαθεσιμότητα προτιμησιακής υποστήριξης (μετά την εξυπηρέτηση των ετών ή της αναπηρίας).
Η επίθεση της προβλεπόμενης ηλικίας συνταξιοδότησης (άνδρες - 60, στις γυναίκες - 55 ετών, για τους δημόσιους υπαλλήλους το 2017 - 60,5 και 55,5, με ετήσια αύξηση μέχρι 65 και 63 ετών αντίστοιχα).
Μια επαρκή εμπειρία της πολιτικής εργασίας (8 ετών - για το 2017, στο επόμενο κριτήριο θα αυξηθεί ετησίως για 1 χρόνο έως ότου φθάσει το επίπεδο - 15 έτη).
Ένα επαρκές ποσό των συνταξιοδοτικών σημείων σύνταξης (11,4 το 2017, με ετήσια αύξηση σε 2,4 μονάδες έως 30 έτη).

Εάν η στρατιωτική πληρωμή διορίζει ένα τμήμα, στο οποίο η προσφεύγουσα απαριθμούσε, ο υπολογισμός και οι δεδουλευμένοι δεδουλευμένοι ασφάλιστρο εκτελούνται από το FIU.

Είναι σημαντικό να θεωρηθεί ότι κατά τον υπολογισμό της 2ης σύνταξης, δεν θα ληφθεί υπόψη μια σταθερή πληρωμή.

Οι ασφαλιστικές εισφορές από την πολιτική εργασία θα ληφθούν υπόψη μόνο εάν το άτομο καταχωρείται από το σύστημα OPS (υποχρεωτική ασφάλιση συντάξεων) και οι εισφορές μεταφέρονται στον προσωπικό λογαριασμό του πρώην στρατού.

Ένας ατομικός αριθμός λογαριασμού παρατίθεται σε Snil (Ασφαλιστικό Πιστοποιητικό). Αποκτήστε ένα έγγραφο στο FIU. Το Snil είναι υποχρεωτικό για τη χορήγηση επίσημης απασχόλησης.

Η εγγραφή στο σύστημα επιτρέπει στο κράτος να ελέγχει:

Εργατική αστική εμπειρία.
Εκτελέσεις του εργοδότη στη ΜΧΠ για τον εργαζόμενο ·
μέγεθος μισθού.

Με βάση τους δείκτες αυτούς, η ΜΧΠ παράγει τον υπολογισμό του ασφάλισης.

Ηλικία συνταξιοδότησης

Καθώς ο άμαχος πληθυσμός, το στρατιωτικό προσωπικό προτιμάται να μειώσει την ηλικία της συνταξιοδότησης, αν υπάρχουν θεμέλια γι 'αυτό.

Οι λόγοι είναι:

Έως 10 χρόνια για τη συμμετοχή στην εξάλειψη του ατυχήματος στο Τσερνομπίλ NPP.
έως 10 ετών για την υπηρεσία σε καυτά σημεία ή στις εγκαταστάσεις γης.
Μέχρι 5 χρόνια για την υπηρεσία στις συνθήκες της μακράς βορράς και στα εδάφη που ισοδυναμούν με αυτήν.
Έως 5 χρόνια για την υπηρεσία σε επικίνδυνες θέσεις ακτινοβολίας.

Εάν, ως αποτέλεσμα πολεμικού τραυματισμού, ο στρατιώτης έγινε άτομα με ειδικές ανάγκες και ταυτόχρονα έχει τουλάχιστον 25 χρόνια ασφάλισης, επιτρέπεται μείωση της ηλικίας συνταξιοδότησης για 5 χρόνια.

Δεύτερη σύνταξη για το στρατιωτικό προσωπικό

Με την ενεργοποίηση του συστήματος αποταμιεύσεων ασφαλίσεων, το κράτος παρείχε την ευκαιρία να λάβει υπόψη την εμπειρία του, που λαμβάνεται στις περιόδους εργασίας σε πολιτικούς οργανισμούς. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι για κάθε υπάλληλο υπάρχουν συνεισφορές στο ΜΧΠ, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που υπηρετούσαν σε στρατιωτικές υπηρεσίες. Το κράτος αναγνώρισε ότι η στέρηση των νόμων περί νόμου λαμβάνει υπόψη κατά τον υπολογισμό των πλεονεκτημάτων της κερδοσκοπικής απασχόλησης αντισυνταγματικά.

Ο μεγαλύτερος αριθμός ερωτήσεων προκαλεί τη διαδικασία λογιστικής για την εμπειρία όταν υπολογίζεται μια πολιτική σύνταξη. Οι εργασίες στα τμήματα ισχύος συχνά αποτελούνται από διάφορες περιόδους, για παράδειγμα, κατάρτιση στο BBU, επείγουσα υπηρεσία, καταπολέμηση επιχειρηματικών ταξιδιών και ούτω καθεξής.

Σύμφωνα με το 400, η \u200b\u200bασφαλιστική εμπειρία περιλαμβάνει την εργασία και είναι νομικά εξισορροπημένα. Στρατιωτικό και αστικό ισοδύναμο με αυτούς, η υπηρεσία θεωρείται.

Το FIU θεωρεί τα έτη της εργασίας:

πριν από την εισαγωγή του συστήματος κρατικής ασφάλισης συντάξεων (έως τις 01/01/02) ·
Μετά το 2002, εάν τα τέλη μεταφέρθηκαν στο ταμείο συντάξεων υποχρεωτικής ασφάλισης - OPS (δηλαδή μόνο με επίσημη απασχόληση).

Σπουδαίος! Στην ασφαλιστική εμπειρία μπορεί να ληφθεί υπόψη μόνο τα έτη που δεν έχουν πιστωθεί προηγουμένως όταν διοριστεί η στρατιωτική ευημερία.

Όταν η δεύτερη εξασφάλιση δεν είναι αρκετή ασφάλιση, δεν είναι απαραίτητο να το συμπληρωθεί με περιόδους που δεν ασκούν ασφάλιστρα που απαριθμούνται στο νόμο. Για παράδειγμα, χρόνια μελέτης στο γυμνάσιο, περιόδους φροντίδας των ατόμων με ειδικές ανάγκες, φύλλα φροντίδας παιδιών και ούτω καθεξής. Η μελέτη σε στρατιωτικές σχολές δεν ανάβει στην εμπειρία.

Μικτή εμπειρία

Η έννοια της «μικτής σύνταξης» προέρχεται από το γεγονός ότι λαμβάνει υπόψη τις περιόδους στρατιωτικής και δημόσιας υπηρεσίας. Τις περισσότερες φορές, ο όρος χρησιμοποιείται όταν η κατάλληλη υποστήριξη για την υπηρεσία όταν η διάρκεια ζωής στο στρατιωτικό πεδίο κατά τη διάρκεια της απόλυσης δεν έχει φτάσει τα 20 χρόνια.

Δεδομένων των νέων συστημάτων διακανονισμού, το στρατιωτικό προσωπικό μπορεί να υποβάλει αίτηση για μικτή σύνταξη:

Κατά τη στιγμή της απόλυσης, εάν επιτρέπονται για επίδομα υπηρεσιών, λαμβάνοντας υπόψη τη γενική εργασιακή εμπειρία ·
Μετά την επίτευξη ηλικίας συνταξιοδότησης, εάν έχουν ήδη συνταξιοδότηση συνταξιοδότησης.
Κατά την επίτευξη της ηλικίας της εισαγωγής της γενικής σύνταξης, εάν η επίδομα υπηρεσίας απουσιάζει λόγω της έλλειψης εμπειρίας.

Λόγοι υπολογισμού της βασικής υποστήριξης για μικτό τύπο.

Τον αριθμό των ετών υπηρεσίας.
Συνολικός αριθμός των ετών που δαπανώνται (σε \u200b\u200bαστικές και στρατιωτικές υπηρεσίες).
Το ποσό του νομισματικού περιεχομένου και των μισθών (μέσος όρος).
Διαθεσιμότητα ή έλλειψη δικαιωμάτων.

Ο υπολογισμός μιας σύνταξης μικτού τύπου είναι το ποσό των μέσων δεικτών του νομισματικού περιεχομένου και του αστικού μισθού για 25 χρόνια εργασίας × 50%. Για κάθε επιπλέον δαπανηθεί ένα έτος προστίθεται 1%.

Εάν ο αριθμός των ετών υπηρεσίας για τη δεδουλευμένη προτιμησιακή στήριξη του στρατού δεν ήταν αρκετή, τότε οι συνταξιοδοτικοί υπολογισμοί γίνονται με τους γενικούς λόγους σύμφωνα με 400 ° C. Η υπηρεσία θα υπολογίζεται ως εμπειρία απασχόλησης, η σύνταξη των υπηρεσιών δεν επιτρέπεται στην προκειμένη περίπτωση.

Η βάση για τον υπολογισμό της 2ης σύνταξης στο στρατιωτικό προσωπικό είναι συνεισφορές που ο αστικός εργοδότης πρέπει να τους αφαιρέσει στη ΜΧΠ κάθε μήνα. Όλες οι αποδείξεις συνοψίζονται σε έναν μεμονωμένο λογαριασμό συντάξεων εργαζομένων.

Με βάση την ασφαλιστική εμπειρία και το ποσό των μειώσεων ανάλογα με το εισόδημα του εργαζομένου, σχηματίζονται συνταξιοδοτικοί συντελεστές - σημεία. Βασίζονται στη σειρά του τελικού δεδουλευμένου ασφαλιστικού συστήματος.

Ο τύπος υπολογισμού αποτελείται από ένα προϊόν του αριθμού των σημείων και την τιμή τους, η οποία εγκρίνεται σε νομοθετικό επίπεδο. Το 2017, η τιμή του σκορ είναι 78,58.

Έτσι, το ασφαλιστικό μέρος \u003d IPK x 78,58.

Το προκύπτον ποσό θα χρεωθεί ως ο δεύτερος πολιτικός.

Στο σχηματισμό της αποταμίευσης συνταξιοδοτικών στοιχείων, όχι μόνο η εργασιακή εμπειρία και τα έτη υπηρεσίας λαμβάνεται υπόψη, αλλά και οι περίοδοι όταν ο στρατιώτης δεν εργάστηκε προσωρινά σε στόχο, συχνά αναγκαστικούς λόγους. Αυτά περιλαμβάνουν τον χρόνο φροντίδας των ηλικιωμένων και των ατόμων με ειδικές ανάγκες, την επείγουσα υπηρεσία, την άδεια μητρότητας και την άδεια της παιδικής μέριμνας.

Οι περίοδοι αυτές θα ληφθούν υπόψη εάν:

Κατά τον καθορισμένο χρόνο υπάρχει τεκμηρίωση ντοκιμαντέρ της έλλειψης εργασίας / υπηρεσίας.
Πριν ή / και μετά από αυτές τις περιόδους, ένας πολίτης εργάστηκε / εξυπηρετείται.

Ο χρόνος που πέρασε επίσης μεταφράστηκε στην IPC, η οποία αργότερα γίνεται αποδεκτή στον συνολικό υπολογισμό της ασφαλιστικής σύνταξης.

Επιπλέον, το σύστημα πριμοδότησης παρέχεται στον υπολογισμό. Το αστικό επίδομα θα αυξηθεί λόγω πρόσθετων σημείων, εάν ο στρατιώτης συνεχίζει να εργάζεται μετά την έναρξη της ηλικίας συνταξιοδότησης. Τα σημεία πριμοδότησης συγκεντρώνονται για να δαπανηθούν κάθε χρόνο κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου.

Πληρωμές ευρετηρίου

Η απόλυση από την υπηρεσία συμβαίνει συχνότερα στην επίτευξη 45 ετών. Συνεχιζόμενη εργασία σε έναν πολιτικό τομέα, ένας συνταξιούχος, ο οποίος εξέδωσε μια δεύτερη συνταξιοδότηση, έχει το δικαίωμα στην τιμαριθμολογία της. Το κράτος παράγει ετησίως την προεπιλεγμένη ευρετηρίαση. Το 2018, η ημερομηνία επανυπολογισμού προγραμματίζεται για την 1η Ιανουαρίου, καθώς το νομισματικό περιεχόμενο των σημερινών εξυπηρέτησης αναμένεται ταυτόχρονα.

Εντολή παραγγελίας

Η 2η σύνταξη για το στρατιωτικό προσωπικό καταρτίζεται στο πλησιέστερο τμήμα της ΜΧΠ. Ο σκοπός του οφέλους είναι ενεργός. Αυτό σημαίνει ότι ενώ ο πρώην στρατιώτης δεν μετατρέπεται στην ασφαλιστική σύνταξη, δεν θα παρουσιαστεί.

Για την καταχώριση της 2ης σύνταξης, οι στρατιώτες πρέπει να υποβάλουν δήλωση και να παρουσιάσουν έγγραφα στο ΜΧΠ.

Το υποχρεωτικό σύνολο εγγράφων περιλαμβάνει:

Προσωπικό διαβατήριο του πρώην στρατιωτικού με την καθορισμένη εγγραφή.
Αντίγραφο του βιβλίου εργασίας.
Θα χρειαστεί βοήθεια από τον τόπο εργασίας ή της υπηρεσίας, που αντικατοπτρίζουν την περίοδο εργασίας και του μισθού, εάν η εμπειρία πρέπει να ληφθεί υπόψη μέχρι το 2002 και δεν υπάρχουν αρχεία του στο βιβλίο (καθώς και για τη σχεδιαζόμενη λογιστική περιόδους, όταν τα τέλη για το στρατιωτικό προσωπικό δεν απαριθμούνται στο ΜΧΜ)
Snil.
Βοήθεια για την καθιερωμένη μορφή της παρουσίας στρατιωτικής σύνταξης, η οποία περιέχει όλες τις περιόδους υπηρεσίας, λαμβάνοντας υπόψη όταν διορίζεται.
Πιστοποιητικό μισθού για περιόδους εργασίας μέχρι το 2002.
Έγγραφα που επιβεβαιώνουν την παρουσία μη ασφαλιστικής εμπειρίας.
Πιστοποιητικά γέννησης των παιδιών, εάν υπάρχουν ανηλίκους ή παιδιά κάτω των 23 ετών, περνώντας εκπαίδευση πλήρους απασχόλησης.
Όταν αλλάζετε το επώνυμο, απαιτείται ένα έγγραφο που επιβεβαιώνει αυτό το γεγονός.

Κατά τη διαδικασία της αίτησης της 2ης σύνταξης, μπορούν να απαιτηθούν έγγραφα που επιβεβαιώνουν το δικαίωμα παροχών. Για παράδειγμα, ένα πιστοποιητικό αναπηρίας, πιστοποιητικά εργασίας σε ειδικούς όρους και ούτω καθεξής.

Εφαρμόστε το διορισμό των ασφαλιστικών διατάξεων, ο πρώην στρατιωτικός μπορεί με διάφορους τρόπους.

Μέθοδοι υποβολής αίτησης για τη 2η σύνταξη:

Στην υπηρεσία προσωπικού στον τόπο της τρέχουσας εργασίας.
Προσωπικά στο συνταξιοδοτικό ταμείο.
Μέσω της δικτυακής πύλης του κράτους.
Στο πλησιέστερο διαπιστευμένο πολυλειτουργικό κέντρο.
Ρωσική θέση, στέλνοντας μια δήλωση και έγγραφα με πολύτιμη επιστολή με ειδοποίηση.

Εάν δεν υπάρχει δυνατότητα ανεξάρτητα το σχεδιασμό, να υποβάλλετε εφαρμογές και έγγραφα, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τις υπηρεσίες του αντιπροσώπου, στη συνέχεια στο όνομά του, ο συμβολαιογράφος θα πρέπει να κάνει πληρεξούσιο.

Ο πρώην στρατιώτης έχει το δικαίωμα να υποβάλει αίτηση για τη 2η σύνταξη από τη στιγμή που προκύπτει από το δικαίωμά της. Η περίοδος προσφυγής θα θεωρηθεί ημερομηνία έναρξης ισχύος.

Το ΜΧΣ αποδίδεται 10 ημέρες για να λάβει απόφαση. Εάν η εφαρμογή έρχεται να αποτύχει, πρέπει να παρακινηθεί.

Αφού εφαρμόστηκε η ευκαιρία να λάβουν ταυτόχρονα δύο διάταξη,

Η σημασία της μετάβασης σε μια πολιτική συνταξιοδότηση έχει χαθεί σχεδόν.

Το όφελος από μια τέτοια μετάβαση μπορεί να υπάρχει:

Εάν το αποζημίωσης της γήρας, λαμβάνοντας υπόψη τη σταθερή βάση πληρωμής σε μέγεθος υπερβαίνει το ποσό των στρατιωτικών και ασφαλιστικών συντάξεων, όπου η βάση δεν λαμβάνεται υπόψη (με σύγχρονα ποσοστά πληρωμών, αυτό είναι εξαιρετικά σπάνιο).
Εάν ο πρώην στρατιωτικός στερείται εργασίας και αστικής εμπειρίας.

Εάν ένας πολίτης πιστεύει ότι θα κερδίσει χρήματα, τότε προχωρήστε από την τρέχουσα σύνταξη στους πολίτες δεν θα είναι δύσκολο, αυτό απαιτεί μια υποβολή αίτησης στο FIU.

Εάν το θέμα της εγγραφής της 2ης σύνταξης είναι σχετικό για εσάς, αφήστε τα σχόλιά σας στο άρθρο. Μερίδιο, με ποια προβλήματα έπρεπε να αντιμετωπίσει ποιοι ήταν οι λόγοι για την άρνηση των ΜΧΠ, δεν υπήρχε καμία δυσκολία με ορισμένες περιόδους υπηρεσίας στην εμπειρία. Εάν έχετε οποιεσδήποτε ερωτήσεις, ας τα συζητήσουμε.

Οι στρατιωτικοί συνταξιούχοι που συνεχίζουν να εργάζονται μετά την παραίτηση λαμβάνουν το δικαίωμα στη δεύτερη - καταπληκτική σύνταξη στο συνταξιοδοτικό ταμείο της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Πώς να κάνετε μια σχέση με τον εργοδότη; Ποιες προϋποθέσεις πρέπει να ακολουθήσω για να κερδίσω μια δεύτερη σύνταξη; Το συνταξιοδοτικό ταμείο της Ρωσίας εξακολουθεί να γνωρίζει τους αναγνώστες των "RG-εβδομάδες" με τα βασικά της συνταξιοδοτικής νομοθεσίας.

Τι πρέπει να αποκτήσετε το δικαίωμα στη δεύτερη σύνταξη;

Η δουλειά σας πρέπει να είναι υπάλληλος, ο εργοδότης πρέπει να πληρώσει ασφάλιστρα με το μισθό σας. Και ο ίδιος ο στρατιωτικός συνταξιούχος πρέπει να εγγραφεί στο σύστημα υποχρεωτικής ασφάλισης συντάξεων και να αποκτήσει πιστοποιητικό - μια πλαστική πράσινη κάρτα, η οποία δείχνει Snils - τον αριθμό ασφάλισης του μεμονωμένου προσωπικού λογαριασμού. Για να γίνει αυτό, είναι απαραίτητο να επικοινωνήσετε προσωπικά με το εδαφικό σώμα του ρωσικού συνταξιοδοτικού ταμείου στο χωριό όπου είστε εγγεγραμμένοι. Μπορείτε να επικοινωνήσετε με τη διαχείριση του FIU και την πραγματική τοποθεσία καταλύματος.

Στο Τμήμα του Ταμείου Συντάξεων, θα χρειαστεί να συμπληρώσετε το ερωτηματολόγιο του ασφαλισμένου και να παρουσιάσετε ένα έγγραφο που πιστοποιεί το άτομο.

Μετά από αυτό, τα δικαιώματα συνταξιοδότησης συνταξιοδότησης θα σχηματιστούν με τον ίδιο τρόπο όπως όλοι οι στρατιωτικοί εργαζόμενοι. Πληροφορίες σχετικά με τις δεδουλευμένες και αμειβόμενες ασφαλιστικές εισφορές, οι περιόδους εργασίας σε αστικές οργανώσεις θα αντικατοπτρίζονται στον προσωπικό του προσωπικό. Για τους πολίτες νεότεροι από ό, τι γεννήθηκε το 1967, είναι επίσης δυνατή η συμμετοχή στο συστατικό στοιχείο του συνταξιοδοτικού συστήματος.

Ποιες προϋποθέσεις χρειάζονται για να ορίσετε μια δεύτερη σύνταξη;

Από το 2015, η διαδικασία για τη διαμόρφωση και τον υπολογισμό όλων των Εργατικών (τώρα ονομάζεται ασφάλειες) συντάξεις, συμπεριλαμβανομένων των δεύτερων συντάξεων του πρώην στρατού, καθορίζεται από τη νέα συνταξιοδοτική φόρμουλα.

Για να πάρετε μια δεύτερη σύνταξη, είναι απαραίτητο να συμμορφωθείτε με τέτοιες συνθήκες.

Η δευτεροβάθμια ηλικία - 60 χρόνια για τους άνδρες και 55 για τις γυναίκες. Εάν ένας στρατιωτικός συνταξιούχος λειτουργεί στο βορρά ή στην επιχείρηση με επιβλαβείς συνθήκες που δίνουν το δικαίωμα στην πρόωρη συνταξιοδότηση, μπορεί να πάρει μια δεύτερη συνταξιοδότηση νωρίτερα επίτευξη της κοινής εποχής.
Την παρουσία ελάχιστης ασφάλισης. Αυτή η εμπειρία αρχίζει να λαμβάνεται υπόψη μετά την απασχόληση στο "citizizer", τα έτη υπηρεσίας στο Τμήμα Ενέργειας δεν περιλαμβάνονται σε αυτό. Το 2015, η ελάχιστη ασφάλιση είναι 6 ετών και από την 1η Ιανουαρίου 2016 θα αυξηθεί ετησίως για ένα έτος σε 15 χρόνια το 2024.
Η παρουσία ενός ελάχιστου ποσού μεμονωμένων συντελεστών συντάξεων (σημεία) υπολογίζεται ετησίως και εξαρτάται από το μισθό και τις αμειβόμενες εισφορές. Το 2015, ο IPK ορίζεται στο 6.6. Θα αυξηθεί κάθε χρόνο μέχρι τις 30 το 2025.
Την παρουσία συνταξιοδότησης συνταξιοδότησης (ή αναπηρίας) μέσω του Υπουργείου Άμυνας ή άλλου τμήματος εξουσίας.

Πόσα συνταξιοδοτικά σημεία μπορούν να συγκεντρωθούν για το 2015;

Για το 2015, για στρατιωτικούς συνταξιούχους που εργάζονται σε πολιτικές οργανώσεις (καθώς και για όλους τους άλλους εργαζόμενους ασφαλισμένους στο σύστημα OPS), το μέγιστο σκορ 7.39. Θα λάβει εργαζόμενους με μηνιαίο εισόδημα πριν από την αφαίρεση του NDFL - 59 250 ρούβλια. και υψηλότερη.

Προσοχή! Στην ιστοσελίδα του Ταμείου Συντάξεων (αρχική σελίδα) μπορείτε να μάθετε πόσα σημεία που θα λάβει ο εργαζόμενος το 2015. Για να το κάνετε αυτό, εισαγάγετε το μέγεθος του μηνιαίου μισθού σας στο διαδραστικό παράθυρο και λάβετε μια απάντηση στο παράθυρο "Αποτέλεσμα".

Ποια έγγραφα θα χρειαστούν για τη συγκεκριμένη σύνταξη της δεύτερης σύνταξης;

Για να διορίσει μια συντάξη ασφάλισης γήρατος, ένας στρατιωτικός συνταξιούχος θα πρέπει να επικοινωνήσει με το ταμείο συντάξεων στον τόπο εγγραφής (ή στην πραγματική διαμονή) και να υποβάλει:

διαβατήριο;
Ασφαλιστικό πιστοποιητικό των ΕΠ (Πράσινη Κάρτα).
Ένα πιστοποιητικό από το σώμα που πληρώνει μια σύνταξη στη γραμμή του τμήματος ενέργειας. Το πιστοποιητικό πρέπει να αναγράφεται, από ποια ημερομηνία ο πολίτης λαμβάνει σύνταξη, οι περίοδοι της υπηρεσίας της που προηγούνται του διορισμού της σύνταξης (ή σε διάρκεια των ετών ή με αναπηρίες).
Έγγραφα που επιβεβαιώνουν την αστική εμπειρία (βιβλίο εργασίας, σύμβαση εργασίας, αναφορά εργοδότη κ.λπ.).

Προσοχή! Οι στρατιωτικοί συνταξιούχοι που έχουν περιόδους εργασίας σε πολίτη έως το 2002 μπορούν να υποβάλουν έγγραφα που επιβεβαιώνουν τα μέσες μηνιαίες αποδοχές για κάθε 60 μήνες στη σειρά μέχρι την 1η Ιανουαρίου 2002.

Τι είναι σημαντικό να γνωρίζουμε

Στρατιωτικοί συνταξιούχοι, ο ασφαλιστικός σύνταξη διορίζεται εξαιρουμένης της σταθερής πληρωμής (σταθερό μέγεθος βάσης στον πρώην συνταξιοδοτικό τύπο).

Η ασφαλιστική σύνταξη ευρετηριοποιείται ετησίως από το κράτος (από την 1η Φεβρουαρίου, ανάλογα με το επίπεδο του πληθωρισμού κατά το προηγούμενο έτος).

Εάν ένας στρατιωτικός συνταξιούχος συνεχίζει να εργάζεται μετά τη διορισμό της δεύτερης σύνταξης, η ασφαλιστική σύνταξή του από το ΜΧΣ αυτόματα (χωρίς υποβολή στην αίτηση) αναβάλλει κάθε χρόνο από την 1η Αυγούστου.

Σωρευτική σύνταξη

Μέχρι το τέλος του 2014, η συνταξιοδότηση εργασίας γήρατος για τους πολίτες του 1967 γεννήθηκε και ο νεότερος αποτελείται από δύο μέρη: ασφάλιση και συσσωρευμένη. Ασφαλιστικά ασφάλιστρα που πληρώνουν τον εργοδότη στο ταμείο συντάξεων διανέμονται μεταξύ αυτών των δύο τμημάτων. Από το 2015, η συσσωρευμένη σύνταξη γίνεται ανεξάρτητη. Οι όροι για το σκοπό του και τον φόρμουλα υπολογισμού δεν αλλάζουν.

Οι πολίτες που γεννήθηκαν το 1967 και οι νεότερο μέχρι το τέλος του 2015 μπορούν να επιλέξουν την επιλογή συνταξιοδότησης: να κατευθύνουν όλες τις συνεισφορές στην ασφαλιστική σύνταξη ή, όπως ήταν μέχρι το 2015, επιλέξτε μια μικτή έκδοση - ασφάλιση και συσσωρευμένες συντάξεις.

Οι στρατιωτικοί συνταξιούχοι συσσωρεύονται εάν:

Γεννήθηκαν το 1967 ή αργότερα και εργάστηκαν σε έναν πολίτη και την επιχείρησή τους απαριθμούσαν ασφάλιστρα στην FIU.
Έδωσαν το κεφάλαιο μητρότητας και τον έστειλαν σε μελλοντική σύνταξη.
που εργάζονται στην πολιτική επιχείρηση, ανεξάρτητα από την ηλικία) που εισήλθαν στο πρόγραμμα της κρατικής συγχρηματοδότησης των συντάξεων και πραγματοποιήθηκαν πληρωμές σύμφωνα με τους όρους της ·
Η μικρή συσσώρευση είναι επίσης μεταξύ των ηλικιωμένων (άνδρες 1953-1966, γυναίκες - 1957-1966 γενέθλια). Συνέβαλαν στη συνεισφορά τους από το 2002 έως το 2004, εάν ο εργοδότης τους κατέβαλαν συνταξιοδοτικές εισφορές.

Οι στρατιωτικοί δεν έχουν δικαίωμα μόνο να λάβουν στρατιωτική σύνταξη, η οποία απονέμεται από τα έτη της υπηρεσίας, αλλά και στην παραλαβή των συνηθισμένων πολιτικών πληρωμών καταβολής, μπορούν να λάβουν οποιοδήποτε κάτοικο της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Ωστόσο, υπάρχουν ορισμένες προϋποθέσεις για το σκοπό της, λόγω της οποίας προκύπτουν πολλά ερωτήματα. Επιπλέον, ο υπολογισμός της δεύτερης σύνταξης για τους στρατιωτικούς συνταξιούχους δεν είναι επίσης ένα αρκετά διαφανές θέμα.

Σε αυτό το υλικό, θα συζητήσουμε ποιος υπό ποιες συνθήκες διορίζεται η δεύτερη σύνταξη στρατιωτικών συνταξιούχων και πώς γίνεται ο υπολογισμός του.

Όροι διορισμού

Προκειμένου ο στρατιωτικός συνταξιούχος να τύχει πολιτικής σύνταξης, πρέπει να τηρούνται οι ακόλουθες προϋποθέσεις:

Η σύνταξη διορίζεται στους άνδρες σε ηλικία 60 ετών, αντίστοιχα, πριν από την περίοδο αυτή, είναι αδύνατο να υποβληθεί αίτηση για την παραλαβή της υπό οποιεσδήποτε συνθήκες.
Διαθεσιμότητα εργασιακής εμπειρίας. Ο στρατιώτης πρέπει να έχει επαγγελματική εμπειρία, το έργο υπονοείται από την εργασία, με εξαίρεση τη στρατιωτική θητεία. Η περίοδος της επιθυμητής εμπειρίας για το 2017 είναι 8 χρόνια, ενώ ετησίως ο αριθμός αυτός αυξάνεται για ένα έτος. Έτσι, το 2020, ο στρατός θα πρέπει να έχει μια 11ετή εμπειρία το 2020 για να λάβει μια μικτή σύνταξη. Η απαίτηση αυτή θα αυξηθεί μέχρι το 2025, όταν είναι 15 χρόνια.
Από το 2015, εισήχθη επίσης η απαίτηση για την παρουσία ορισμένης αξίας ενός ατομικού συντελεστή συντάξεως. Εξαρτάται από το μέγεθος των τραυματισμένων ασφαλιστικών ποσών, τα οποία, κατά κανόνα, ισούνται με 10% ή 16% του ποσού των μισθών. Θα πρέπει να υπάρχει συντελεστής τουλάχιστον 11,4, με κάθε χρόνο, η απαίτηση αυτή αυξάνεται κατά 2,4 μονάδες. Έτσι, το 2020, ο συντελεστής ίση με 16,2 θα πρέπει να λάβει μια πολιτική σύνταξη. Η απαίτηση θα προχωρήσει μέχρι να είναι ίσο με 30 μονάδες.

Ένας μεγάλος αριθμός ερωτήσεων προκύπτει για τον προσδιορισμό της εργασιακής εμπειρίας. Αξίζει να σημειωθεί ότι περιλαμβάνει δραστηριότητες εργασίας που διεξάγονται πριν ο σχεδιασμό του Snil (δηλαδή η εγγραφή στο σύστημα ασφάλισης συντάξεων). Για να επιβεβαιώσετε μια τέτοια εμπειρία, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε αρχεία στο βιβλίο απασχόλησης, βοήθεια και αρχειακές δηλώσεις.

Επιπλέον, λαμβάνεται υπόψη μια περίοδος κατάρτισης στα εκπαιδευτικά ιδρύματα (μόνο με πλήρες ωράριο) και περιόδους φροντίδας παιδιών, καθώς και με ειδικούς συγγενείς.

Πώς γίνεται ο υπολογισμός

Ο υπολογισμός προκαλεί ορισμένες δυσκολίες, ωστόσο, στην πραγματικότητα είναι αρκετά εύκολο να εκτελεστεί, οπλισμένοι με την αριθμομηχανή και όλες τις απαραίτητες πληροφορίες.

Έτσι, είναι απαραίτητο να γνωρίζουμε τον υπολογισμό:

ο λόγος των μισθών για τους μισθούς που εγκρίθηκαν από τον μέσο όρο στη Ρωσία (Κ) ·
εμπειρία, λαμβάνοντας υπόψη τα έτη (st) ·
Ατομικός συντελεστής συντάξεων (IP), υπολογίζεται ως το ποσό των ετήσιων συντελεστών, οι οποίες με τη σειρά τους μπορούν να βρεθούν από τον τύπο:

Gp \u003d sumyv / sughsot, όπου:
GP - Ετήσιοι στυλό. Coeff.,
Το Sumsv είναι το συνολικό ποσό των ασφαλίστρων.
Χάλια - το ποσό των ασφαλιστικών κρατήσεων.
Η εκτιμώμενη περίοδος πληρωμής συντάξεων (είναι 228 μήνες για όλους τους στρατιωτικούς συνταξιούχους, έχει σχεδιαστεί για στατιστικά στοιχεία).

Επιπλέον, η πληρωμή πολιτικής συνταξιοδότησης υπολογίζεται λαμβάνοντας υπόψη ορισμένες σταθερές:

Η αξία του μέσου μηνιαίου μισθού το 2000-2001. Ισούται με 1671 ρούβλι.
Την αξία του συντελεστή πλήρους εμπειρίας. Ισούται με 0,55.
Την αξία του βασικού τμήματος της σύνταξης για το 2002. Ισούται με 450 ρούβλια.

Παραδείγματα υπολογισμού

Είναι καλύτερο να κατανοήσετε τη διαδικασία υπολογισμού των πληρωμών συντάξεων στα παραδείγματα. Δίνουμε μερικά από αυτά.

Ο Ιβάν Sergeevich Stepanov, 15 Φεβρουαρίου 1955, ο συνταξιούχος του Υπουργείου Άμυνας, έκανε έκκληση σχετικά με τη θέσπιση της δεύτερης σύνταξης 05.03.17. Ημερομηνία διορισμού των συνταξιοδοτικών πληρωμών - 05.03.17. Εργασιακή εμπειρία στην πολιτική σφαίρα είναι 16 έτη και 3 μήνες. Ο συντελεστής μισθών (K) - 1.1.

((1.1 (Μισθός.) · 1671 (μέσος μισθός το 2000-2001) · 0,55 (παλιό Coeff) - 450 (βασικό μέρος)) · 228

(Εκτιμώμενη περίοδος πληρωμών) \u003d 127897.74 ρούβλια.

Το προκύπτον ποσό πρέπει να πολλαπλασιαστεί με τον Coeff. Ατελής εμπειρία:

127897.74 · 0,0803 \u003d 10270,1291 ρούβλι

Δεδομένου ότι η πληρωμή από το 2002 αναπροσαρμόζεται τακτικά, ορίζουμε το συνολικό κεφάλαιο αυτή τη στιγμή, πολλαπλασιάζοντας την αξία που βρέθηκε νωρίτερα στον δείκτη 5.6:

10270,1291 · 5,6 \u003d 57512,72,7296 ρούβλι

Με την προσθήκη του ποσού των ασφαλίστρων σε αυτόν και διαιρώντας τον ληφθέν αριθμό στις 228 (εκτιμώμενη περίοδο πληρωμών), θα λάβουμε ένα ασφαλιστικό μέρος:

57512,72296+392565,32/228=1974,0265

Διαιρώντας αυτό το σχήμα για το κόστος των σημείων το 2015 - 64.10 ρούβλια, θα βρούμε έναν μεμονωμένο συντελεστή κατά τη διάρκεια του 2015.

1974,0265/64,10=30,796

Από την αρχή του 2016 IPC ανήλθαν σε 6,43. Από εδώ, μπορούμε να μάθουμε τη συνολική αξία της IPC:

30,796+6,43=37,226

Πολλαπλασιάζοντας αυτόν τον αριθμό στο κόστος των σημείων το 2017, θα βρούμε το ποσό των συνταξιοδοτικών πληρωμών:

37,226 · 78,58 \u003d 2925,226 ρούβλι

Έτσι, χρησιμοποιώντας αυτούς τους μη σκληρούς υπολογισμούς, μπορείτε εύκολα να προσδιορίσετε το μέγεθος μιας μικτής στρατιωτικής σύνταξης που βασίζεται. Το ακόλουθο παράδειγμα εμφανίζει τη διαδικασία υπολογισμού, με βάση την οποία μπορείτε να εκτελέσετε τους δικούς σας υπολογισμούς. Επίσης, στον ιστότοπό μας υπάρχει μια ειδική αριθμομηχανή, σε μεγάλο βαθμό που απλοποιεί την εκτέλεση αυτής της εργασίας.