Quel est l'anniversaire d'une entreprise ? C'est une fête tant attendue pour toute l'équipe, c'est une déclaration forte que l'entreprise est bien vivante, malgré la crise et la concurrence.

Il sera coûteux pour une grande entreprise de passer une fête d'anniversaire dans un restaurant, mais vous voulez toujours économiser sur quelque chose. En organisant de vos propres mains une "compensation d'entreprise", vous pouvez non seulement passer un bon moment, mais également économiser beaucoup d'argent sur le loyer et l'entretien. Fêter l'anniversaire d'une entreprise au sein de la nature, c'est à la mode, créatif et cool !

Ce scénario est idéal pour organiser une fête d'anniversaire d'entreprise à l'extérieur et a réussi un essai.

Pour l'équipement une prairie impromptue aura besoin de tentes auvents, de tables et de chaises (vous pouvez les louer), ainsi que d'une envie de passer un bon moment et d'être de bonne humeur !

En bref sur l'essentiel :

Tel que conçu par l'auteur, les fondateurs et directeurs de l'entreprise se réincarnent en tsars, et les cadres intermédiaires - en gouverneurs, tous les autres membres de l'équipe - en soldats. Le présentateur agit en tant que héraut du roi. Le script peut être facilement ajusté au thème requis et joué d'une manière différente.

Ce que vous devez préparer à l'avance :

• Couronnes royales (peuvent être fabriquées à partir de matériaux improvisés: papier d'aluminium, carton, paillettes, colle, strass);
• Trônes improvisés (chaises décorées : tissu rouge et or, brocart) ;
• Lettres royales, badges nominatifs, médailles ;
• Oreillers, casseroles, louches (pour jeux);
• M nourriture et cuillères.

Programme vacances :

1. Partie officielle.
2. Remise de diplômes tsaristes à des employés distingués.
3. Le jeu "Pas de peluches, pas de plumes".
4. Jeu "Twist and twist".
5. Le jeu "A coulé dans la moustache, n'est pas entré dans la bouche."
6. Le jeu "Poêle musicale".
7. Concours de karaoké ou de chansonnettes.
8. Disco.

Les invités s'assoient aux tables, les personnes royales s'asseyent en bout de table.

Premier:

Attention! Attention! Un arrêté royal a été publié ! Tout le monde devrait manger et boire, oublier le travail, jouer et s'amuser, ne pas se battre, ne pas se vanter de ses rangs, chanter et s'amuser, verser des tasses et se féliciter. Et maintenant c'est l'heure... Joyeux anniversaire, hourra ! La parole est donnée à notre grand souverain.

Les listes de récompenses (certificats) pour services rendus à la patrie sont décernées :

1. Au grand trésorier (comptable).
2. Le groom en chef (mécanicien ou garagiste).
3. Le meilleur laboureur (manager).
4. Au défenseur du tsar (avocat).
5. Service marchand (service des ventes ou des achats).
6. Master des Réseaux Informatiques (département ...).
7. À la gouvernante principale (caissier).
8. À l'homme fort du roi (chargeur).

Premier:

Dans le trentième royaume, dans l'État lointain, il y avait des rois, puis un jour ils ont appelé leur armée et ont commencé à garder des conseils sur la façon de devenir plus fort. Pour que leur gloire revienne à toute la Mère Russie, pour que les choses aillent en s'accélérant. Combien de temps ont-ils décidé pour une courte période, mais ils ont décidé. Leurs terres se sont unies, l'État tsariste est devenu puissant, comme la masse d'un héros. Et alors les tsars pensaient que la terre du tsar ne leur suffirait pas, ils ont réuni les gens, les ont appelés gestionnaires. Ils leur ferrèrent des chevaux de fer, et ils galopèrent dans les champs. Ils ont eu du pain pour la cour, et eux-mêmes ne sont pas morts de faim. Oui, les trésoriers royaux étaient assis dans les chambres, ils comptaient l'or et l'argent, deux fois par mois ils donnaient des gens. Dans les granges du tsar, les richesses sont innombrables, mais tout le monde en était fier et il n'y avait pas de rats dans ces granges. Et si lequel d'entre eux courait, alors montez sur vous, pour que cela ne suffise pas! Il faut dire que tout le monde travaillait ensemble dans le royaume. Certains ont traversé les champs à cheval, ont pris du pain, d'autres se sont assis dans le manoir et ont regardé par la fenêtre, d'autres chargés et d'autres transportaient de l'eau. Quelqu'un a compté de l'argent, quelqu'un était complètement fatigué. Ceux qui étaient fatigués ont reçu un billet pour la mer. En général, ils vivaient tous heureux pour toujours, mais gagnaient beaucoup d'argent. C'est la fin du conte de fées. Et qui a écouté - bravo. Et maintenant un festin pour le monde entier !

Après un petit festin, l'hôte invite tout le monde à pétrir les os et à jouer au jeu "Pas de peluche, pas de plume".

Premier:

Allez, notre armée est courageuse et habile. Oui, vous êtes des rois, mais les boyards forment un cercle et amusez-vous ! L'ourson et les plumes volent, ils vous disent de vous réjouir. Celui qui est le plus intelligent et le plus courageux - en avant, la victoire l'attend. Les ennemis ont attaqué le pouvoir, il faut qu'ils soient battus avec des oreillers pour qu'ils sachent désormais et ne pas se fourrer le nez !

Jeu "Pas de peluches, pas de plumes"

Un jeu amusant "Pas de peluches, pas de plumes" consiste dans le fait que deux participants se battent avec des oreillers. Ce sera amusant d'organiser une "chèvre" impromptue sur laquelle les participants s'assoient et se battent avec des oreillers jusqu'à ce que l'un d'eux tombe au sol.

Le gagnant du jeu reçoit un oreiller personnalisé par vote du public , où tous les arrivants laissent des peintures murales et des souhaits et un badge avec l'inscription : « oreiller héroïque » est attaché. De plus, le héraut invite tout le monde à se mettre à table.

Premier:

Après le prochain festin, l'hôte invite tout le monde à se rendre dans la clairière pour le prochain match.

Premier:

Entrez dans la clairière, le soleil est à son zénith. Quelqu'un a secoué la terre - regardez. Nous jouerons avec vous à un jeu amusant : les plus sobres courront comme un lièvre ivre. Et les autres n'hésitent pas à bâiller, à applaudir fort et à crier !

Jeu "Twist and twist"

Le prochain jeu s'appelle "Twist-twirl". Pour elle, un couple de participants sont sélectionnés, qui sont fortement promus par deux personnes. La tâche des participants est de courir une certaine distance. Le jeu est amusant car toute personne, après avoir été fortement promue, ne pourra pas courir droit. Applaudissements et rires garantis.

Jeu "Ça coulait dans la moustache, n'est pas entré dans la bouche"

Deux participants ont les yeux bandés et attachés avec des dossards. Ils doivent se nourrir aveuglément de miel.

Le prochain jeu "Musical Pan" est de nature légèrement érotique, mais il est garanti d'amuser le public comme aucun autre.

Premier:

Hommes, combien savent à quoi servent une poêle et une louche ? Trois courageux entrent au centre du cercle, mais choisissent votre femme. Et maintenant, nous verrons quelle louche connaît le mieux son métier - frappez hardiment les louches sur la poêle à frire, et vous, les filles, aidez les gars - remuez vos hanches dans la danse.

Un organisateur non professionnel peut ne pas être en mesure de faire un tel volume de travail, d'autant plus qu'il ne suffit pas d'organiser, il faut aussi assurer le travail bien coordonné de toutes les composantes du séjour. Il est préférable de confier des développements aussi complexes à des agences spécialisées, d'autant plus qu'il existe désormais de nombreuses options tant pour les goûts du client que pour la taille de son budget.

Mais certains points peuvent encore être mis en œuvre par vous-même. Ces conseils seront utiles à ceux qui, pour une raison quelconque, ne peuvent pas se permettre une célébration à part entière. Mais un anniversaire, il y a un anniversaire, certains attributs doivent être présents même lors de la célébration la plus modeste.

Décoration de chambre aux couleurs festives

Quel élément est associé à l'anniversaire de presque n'importe quelle personne ? Bien sûr, ce sont des ballons. Il n'y a jamais trop de cet attribut de vacances. Les balles peuvent être dispersées sur le sol, suspendues au plafond et transformées en logo d'entreprise. Ils s'intégreront parfaitement dans n'importe quel intérieur, que ce soit un restaurant ou une salle de réunion.

Des figures énormes et des sculptures plus petites peuvent être créées à partir de polystyrène, plus précisément, commandées. Vous pouvez créer non seulement des chiffres volumétriques amusants, mais également des inscriptions, par exemple, vous pouvez mettre le nom de l'entreprise en lettres. De tels objets sont très populaires parmi ceux qui aiment être photographiés. De telles lettres peuvent être accrochées aux murs, installées au milieu de la pièce, et des versions plus petites décoreront parfaitement les tables de fête.

En général, le décor de la salle dépend en grande partie du style de votre événement, peut-être qu'il s'agira d'une fête d'entreprise dans le style des super-héros ou d'une fête d'entreprise pirate, ou peut-être que la direction de l'entreprise a de la sympathie pour les salles chics du palais et est prêt à organiser royalement une noble soirée.

Place pour une photo, ou "Attention, vous êtes photographié!"

Très probablement, tous ceux qui viennent à l'événement, programmé pour l'anniversaire de l'organisation, voudront prendre une photo en souvenir. Pour que les photos ne soient pas triviales, vous pouvez prévoir un endroit intéressant. Il peut s'agir d'une tantamaresca - une bannière dans laquelle des trous sont percés pour les visages. À l'aide d'un tel appareil, tout le monde pourra instantanément se transformer en ... Mais qui dépend du domaine dans lequel travaille l'entreprise d'anniversaire, à quel point ses employés sont amicaux avec humour.

Si vous n'avez pas envie de vous amuser, commandez un mur de presse. Il s'agit d'une bannière avec le nom de l'entreprise et la date du jour férié. Les photos peuvent également être utilisées pour créer des souvenirs. Par exemple, une photo d'une équipe sur des tasses ou des t-shirts sera une excellente petite chose que chaque employé prendra plaisir à utiliser. Et chaque année, vous pouvez créer une solution créative intéressante à l'aide des photos des employés : « Arbre photo » ou « Galerie des étoiles ».

Buffet élégant pour la meilleure compagnie

Il existe une bonne option pour la célébration, complètement différente des fêtes habituelles - une table de buffet. Et pas seulement une table de buffet, mais pensée dans les moindres détails. C'est-à-dire non seulement des collations que vous pouvez emporter et manger tout de suite (tartelettes, petites tartes), mais également des collations et une décoration dans le style approprié. Toutes les "bizarreries" sont ici connectées : petites photos sur stands, drapeaux, brochettes, tasses avec logos d'entreprise, quelques figurines, tasses et exemples de produits. Tous ensemble devraient se fondre dans une image harmonieuse. Il est tout à fait possible d'organiser une telle table par vous-même.

Soit dit en passant, un autre type de table de buffet pourrait bien être applicable pour un anniversaire - un buffet pour dames. Si une fille est vêtue d'un uniforme d'entreprise ou d'une robe aux couleurs du logo, une telle table ne sera qu'une aubaine. Des nuances correctement sélectionnées fourniront une table de buffet belle, inhabituelle et attrayante.

Félicitations aux employés pour une date importante!

Différentes entreprises ont leurs propres traditions. Quelque part les partenaires félicitent, quelque part les employés préparent une surprise pour la direction, et parfois vice versa. Tout cela, en fait, n'est pas important, car les moyens de mettre en œuvre de telles félicitations sont les mêmes.

• Le spectacle de sable, devenu populaire il y a quelques années, est toujours d'actualité. L'artiste crée une image après l'autre sur le sable avec ses mains, l'histoire est projetée sur un grand écran, où chacun peut reconnaître à la fois les personnages et les événements. Cette performance prend environ 20 minutes et peut être gravée sur disque si vous le souhaitez. Dans tous les cas, les souvenirs dureront certainement longtemps. Soit dit en passant, si vous ne pouvez pas inviter le fabricant de sable sur le lieu de la célébration, commandez-lui un tel enregistrement à l'avance et faites-le simplement défiler sur grand écran.
• Le gâteau, qui se présente sous la forme d'une sorte d'intrigue liée à la vie et au travail de l'entreprise, sera une excellente félicitation pour tout le monde. Ou peut-être ce sera un gâteau avec des figurines d'ouvriers ? Tout dépend des souhaits du client. Parfois, cela vaut la peine de proposer quelque chose de très humoristique, l'essentiel est que l'équipe comprenne exactement ce que le chef pâtissier a dépeint.
• Une bande dessinée ou un film sérieux sur les employés de l'entreprise sera un excellent cadeau d'anniversaire. Si vous filmez une telle bande petit à petit tout au long de l'année, le plaisir de visionnement sera augmenté. « Nous avons tourné un film pendant si longtemps et si amusant, que s'est-il passé là-bas ? »
• Le livre photo montrera les moments les plus inoubliables que l'entreprise a vécus. Événements importants, dates mémorables - un tel livre deviendra non seulement un bon cadeau, mais également un excellent souvenir reflétant l'histoire de la formation de l'entreprise qui fête son anniversaire aujourd'hui.
• Souvenirs personnalisés pour chaque employé - il est difficile de penser à quelque chose de plus agréable. Un tel cadeau rappellera un événement important et l'employé se sentira de plus en plus comme faisant partie d'une grande équipe. Il peut s'agir d'un joli stylo personnalisé avec un logo d'entreprise ou d'un mug avec une photo et un logo - à vous de choisir !

Bon divertissement - expériences garanties

Bien sûr, toute fête d'anniversaire doit comporter des animations, elles ne vous laisseront pas vous ennuyer et vous apporteront de la bonne humeur. Quelles options choisir ?

• Tout le monde mérite ce qu'il mérite ! Cela semble menaçant, mais en fait, mettre en évidence ceux qui ont excellé dans quelque chose au cours de la prochaine année de travail est une excellente idée. Les gens avec beaucoup d'enthousiasme commencent à deviner qui a arraché le prochain "prix". Vous pouvez proposer non seulement des nominations sérieuses, mais aussi comiques, l'essentiel est d'essayer de n'oublier personne, car tout le monde voudra entendre au moins quelques phrases sur ses réalisations. Utilisez des idées de récompenses toutes faites de notre article : "Récompenses lors d'une soirée d'entreprise - nominations comiques et pas seulement ..."
• Anniversaire en poésie et en prose. En principe, il existe de nombreux scénarios prêts à l'emploi pour les événements d'entreprise sur le réseau. Mais il y a un grand "mais", il n'y a pas d'entreprises absolument identiques, chaque équipe a ses propres caractéristiques, blagues et secrets. Par conséquent, vous pouvez essayer de composer vous-même un tel script ou vous tourner vers des auteurs professionnels pour obtenir de l'aide.
• Quête d'entreprise. Quest est une option de divertissement de plus en plus populaire pendant les vacances, comme l'anniversaire d'une entreprise, par exemple. Le sujet est la vie de l'entreprise, mais tout s'embrouille à tel point que même les plus "aguerris" s'impliquent dans le jeu avec passion, apprenant de nouvelles informations par eux-mêmes et dénouant l'enchevêtrement de mystères et d'histoires étranges. Les agences qui organisent de tels divertissements se développent si rapidement que vous pouvez déjà organiser une action vraiment passionnante qui absorbera chaque employé sans exception avec son scénario.
• Anniversaire créatif. Si vous voulez de vraies vacances dans lesquelles il y aura un endroit pour s'amuser, pour de nouvelles connaissances et pour des émotions inoubliables, invitez une équipe créative non standard à l'anniversaire de l'entreprise. Vous pouvez apprendre à jouer des instruments de musique et répéter un numéro d'entreprise, ou tous ensemble brosser un tableau de la vie dans l'entreprise. Si vous achetez un lot de T-shirts blancs, vous pouvez les peindre tous ensemble dans le style de l'entreprise. Le choix vous appartient, mais n'oubliez pas de prendre en compte les préférences de la majorité.
• Bande dessinée festive. Si vous invitez un caricaturiste expérimenté à la célébration, vous pouvez obtenir beaucoup de bonne humeur, de rire et de positif. Une personne travaillant dans cette technique voit pratiquement les gens de part en part, met en évidence leurs caractéristiques à la fois en apparence et en caractère, et les dépeint sous une forme quelque peu exagérée dans l'image. Le résultat est des portraits humoristiques qui deviendront non seulement un catalyseur de bonne humeur, mais aussi un excellent souvenir. En règle générale, un maître peut dessiner environ 6 portraits en une heure, tenez-en compte lorsque vous décidez d'engager un artiste.

Nous vous proposons une sélection d'excellents concours "Concours pour l'anniversaire de l'entreprise".

L'anniversaire de l'entreprise, même s'il s'agit d'un simple thé au bureau, reste une fête importante dans la vie de l'entreprise. Une année de plus s'est écoulée, les difficultés et les joies du passé restent là. Célébrer cette journée est un must ! Utilisez les conseils pour vous assurer que l'événement ne laisse que des émotions positives dans la mémoire des employés.

Il est très important que des éléments aussi importants du mariage que le marié, la mariée, les parents et les témoins le jour du mariage soient libérés des tracas inutiles liés à la tenue de l'événement et profitent simplement des vacances sur un pied d'égalité avec les invités. Au sens moderne, un toastmaster de mariage professionnel est avant tout le chef et, dans la plupart des cas, l'organisateur de la célébration du mariage.

Un toastmaster de mariage moderne détermine non seulement l'ordre des discours de félicitations des invités, mais est également chargé d'organiser tous les événements de divertissement, d'organiser des concours, de superviser les performances de musiciens ou d'autres artistes, de prendre pleinement soin des invités et de l'atmosphère générale des vacances.

15 octobre 2014

Subtilités de la planification de l'anniversaire de l'entreprise

La vie professionnelle de toute entreprise ne doit pas se résumer à des journées de travail, des réunions d'affaires et des vœux formels pour le Nouvel An. Souvent, c'est la célébration commune des vacances qui forme une véritable équipe et contribue même à la résolution de certains conflits au sein de l'équipe.

L'une des bonnes raisons d'organiser une fête pour les employés est l'anniversaire de l'entreprise, et plus encore, son anniversaire.
Cette journée est très importante pour l'entreprise, car c'est pour les dates rondes qu'il est d'usage de résumer les résultats globaux et d'évaluer le succès de l'ensemble de l'entreprise. Pour que les vacances soient un succès et pour que les employés reçoivent un nouvel élan de vivacité pendant au moins un an, la planification de l'anniversaire doit commencer plusieurs semaines avant la célébration.

Élaboration d'un plan détaillé pour l'organisation de l'anniversaire
La première étape de la préparation d'un événement consiste à désigner une personne responsable du séjour. Si l'anniversaire est calme, modeste, avec un petit nombre de participants, vous pouvez confier cette mission responsable à l'un des collaborateurs. Il commandera un restaurant et choisira un menu. En ce qui concerne le programme compétitif, ces vacances sont généralement organisées pour des conversations amicales et tranquilles.
En cas d'organisation d'une fête pour une grande équipe et aussi lorsque les employés sont trop occupés par les tâches commerciales pour se soucier des cadeaux, de la préparation de scripts et des décorations festives, ils se tournent vers des spécialistes capables de préparer l'anniversaire de l'entreprise et de passer une soirée intéressante au plus haut niveau.
Il est fondamental que chaque collaborateur se sente impliqué dans cet événement important lors d'un événement festif. Pour ce faire, l'animateur, totalement étranger, fait connaissance en amont de l'équipe ou encore réalise un petit sondage afin de comprendre l'état d'esprit des gens et d'identifier les principaux souhaits pour la fête.

Choisir un format anniversaire
La deuxième question à laquelle il faut répondre avant de commencer la planification est : « Pourquoi les vacances sont-elles créées ? » Après tout, il peut avoir au moins deux objectifs - féliciter les employés ou rappeler lui-même aux partenaires et aux clients. Sur la base de ce qui précède, les célébrations d'anniversaire se déroulent dans les formats suivants : événements hors site, fêtes d'entreprise avec banquets ou sous forme de présentations publicitaires médiatiques pour la presse.

Un banquet dans un restaurant occupe une première place confiante dans l'évaluation des formes d'événements d'entreprise. Il est toujours beau, élégant et confortable. Pour que la soirée ne s'ennuie pas et que les invités n'oublient pas le but de l'invitation à la soirée, il est nécessaire d'engager un animateur professionnel qui aidera à réfléchir et à mettre en œuvre le programme d'anniversaire dans l'esprit de la meilleure entreprise traditions de l'entreprise.

Plusieurs idées pour fêter un anniversaire dans un restaurant :

• dessiner et mettre en scène un scénario thématique (par exemple, sur le thème : « Time Travel », « Save the Boss », « Visiting the Mafia », où chaque employé obtient un certain rôle et essaie de donner vie à son personnage le plus réaliste possible );
• regarder une vidéo préparée à l'avance qui raconte une courte « biographie » de l'organisation, ainsi que des histoires amusantes sur chacun de ses employés honorés ;
• félicitations et récompenses (avec médailles, diplômes, certificats personnalisés) aux membres de l'équipe qui se sont distingués devant l'entreprise par certains mérites ou y ont travaillé pendant plus de 5, 10, 15 ans ;
• décoration d'une salle de banquet ou d'une aire ouverte aux couleurs et logos corporatifs, ainsi que la mise en place de la table et la décoration du gâteau d'anniversaire aux couleurs corporatives de l'entreprise (cela donnera de la cohésion à l'équipe et vous rappellera encore une fois quel événement le jour férié a lieu);
• convenir d'un dress code pour les invités : robes de soirée, tailleurs, smokings avec nœuds papillon (cette idée rendra la soirée plus solennelle et cérémonielle) ;
• un feu d'artifice à grande échelle, un spectacle de feu grandiose ou encore un lancement massif de ballons avec le logo de l'entreprise en fin de journée (ces performances spectaculaires font toujours plaisir et suscitent beaucoup d'émotions positives).

La prochaine forme de l'anniversaire est un événement en plein air ou un team building. C'est peut-être les vacances les plus actives ensemble. L'organisation de vacances dans cette veine est parfaite pour une équipe jeune et créative. Le programme peut inclure des jeux de consolidation d'équipe, des courses de relais amusantes ou une formation plus approfondie visant à établir une coopération mutuelle.

Il existe de nombreuses possibilités pour organiser une fête dans la nature : paintball, kayak, repos dans une ville de corde, promenade en VTT, ainsi que toutes autres compétitions sportives et de divertissement. Cependant, il est nécessaire de prévoir des voyages en été, au début de l'automne ou à la fin du printemps, lorsque l'air et l'eau sont bien réchauffés par le soleil. Il faut également tenir compte du fait que dans ce format d'anniversaire, il ne sera pas possible d'organiser une fête de classe VIP.

Anniversaire des médias est un séjour destiné aux clients, partenaires et journalistes. L'objectif est d'attirer l'attention et d'informer sur le domaine d'activité de l'entreprise. Les présentations de ce type s'apparentent davantage à des campagnes publicitaires et se font sous la forme d'un discours du présentateur avec un discours officiel de l'entreprise, ainsi que l'organisation d'un buffet pour les invités. Diverses activités de divertissement pour les employés ne sont pas prévues.

Planification du jour d'anniversaire
Afin de contrôler vos actions et de ne rien manquer lors de l'organisation de l'anniversaire, il sera utile d'enregistrer l'avancement du plan pour sa préparation dans l'agenda. À savoir:

• L'écriture de scénario(dans le style de l'identité officielle ou de la bande dessinée et du divertissement) ;
• choisir un lieu pour un banquet(bureau, restaurant, centre de loisirs, centre sportif et de divertissement, bateau de plaisance);
• sélection du formulaire d'invitation pour les employés(pour l'anniversaire, cela devrait être quelque chose d'inhabituel, par exemple, une commande officielle de la direction ou l'envoi de cartes postales personnelles par courrier);
• acheter toutes sortes de petites choses festives: objets de décoration, accessoires de concours, cadeaux de vœux, fleurs, feux d'artifice ;
• préparation de la base technique du séjour(musique, éclairage, transports) ;
• commander une photo et un vidéaste(après tout, c'est bien quand on se souviendra de tous les moments importants de la journée anniversaire pour l'histoire de l'entreprise ; et pour que les prises de vue soient réussies et que les employés soient satisfaits, il faut que de vrais professionnels tournent).

Notes pour les organisateurs de l'anniversaire de l'entreprise
En premier pour que l'événement soit ludique et dynamique (après tout, l'équipe est à l'écoute des vacances, et non de la suite de la semaine de travail), il faut raccourcir au maximum la partie solennelle et accueillante avec la remise des discours officiels de la direction. La tâche de l'organisateur ou du présentateur d'un événement d'entreprise (anniversaire) est précisément de détendre et de distraire l'équipe des tâches de travail quotidiennes et routinières.

Deuxièmement, la nature de l'événement dépend en grande partie de la compétence et des qualités professionnelles du présentateur. C'est lui qui rythme les vacances, «enflamme» les invités, suscite en eux le désir de participer à des compétitions sportives ou à des programmes compétitifs, abordez donc le choix du coordinateur de l'anniversaire avec une attention particulière.

Troisièmement, le format de la fête d'entreprise doit correspondre pleinement à l'humeur des gens, aux traditions d'entreprise et aux normes généralement acceptées qui se sont développées au sein de l'entreprise.
Par exemple, il existe des groupes qui nient catégoriquement les boissons alcoolisées fortes. Afin d'éviter des situations embarrassantes lors de la célébration, l'animateur rencontre personnellement l'équipe en amont ou coordonne le plan de la célébration avec le responsable RH et avec les dirigeants de l'entreprise.

et enfin, organiser un très bon anniversaire ou une fête d'entreprise pour une autre raison pour une entreprise n'est pas seulement une idée créative, mais aussi un travail minutieux et une attention aux détails, surtout si l'équipe se compose de plusieurs dizaines de personnes. Organisez un événement avec des professionnels - et les vacances deviendront un véritable cadeau pour vous et vos employés.

Dans les entreprises, il est de coutume de célébrer différentes dates, dont vous pouvez avoir de la chance et vous pouvez célébrer l'anniversaire de l'entreprise et même vous porter volontaire pour organiser une soirée d'entreprise à cette occasion. Comment faire cela non seulement intéressant, mais en même temps conforme aux règles de l'éthique de l'entreprise? Si vous devez participer le plus directement à la préparation de cet événement, vous pouvez utiliser nos conseils. Nous croyons sincèrement qu'ils vous seront utiles!

Comment célébrer l'anniversaire de l'entreprise

Tout d'abord, il est très important de réfléchir au programme des vacances. Il doit être conçu de manière à ne pas tromper un seul employé, à ne pas offenser vos collègues et à vous souvenir de toutes leurs réalisations. C'est pourquoi, lorsqu'on félicite l'équipe, il est faux de ne nommer que les personnes les plus performantes. N'oubliez pas que chaque employé a contribué au développement de l'entreprise. Oui, certains travaillaient plus et d'autres moins, mais dans l'ensemble, l'efficacité du travail était élevée, et cela doit être noté.

C'est très bien si votre entreprise peut inviter des personnes publiques, des stars du spectacle à la fête. De nombreuses entreprises publient même des listes spéciales dans lesquelles figurent des personnalités célèbres. Les employés choisissent simplement ceux qui, à leur avis, égayeront les vacances. Après cela, les votes sont comptés et les personnes ayant le plus grand nombre sont invitées à l'anniversaire de l'entreprise.

C'est génial si vous pouvez écrire un scénario pour un événement d'entreprise et lui donner vie. Un style de présentation vivant, un grand nombre de compétitions, de jeux et d'autres événements sont encouragés. Vous pourrez visionner un film de présentation de l'entreprise et de son histoire, organiser une cérémonie solennelle pour récompenser les meilleurs collaborateurs. Dans tous les cas, soyez créatif et vous pourrez créer un excellent scénario d'événement.

Si la fête d'entreprise a lieu à l'extérieur du bureau, il est alors important de penser à l'avance où elle aura lieu. Vous pouvez toujours fêter l'anniversaire de l'entreprise dans un restaurant, une discothèque (le louer spécialement pour les employés), un club de bowling, un parc aquatique, un club de paintball. Les excursions en dehors de la ville pour la pêche, le barbecue, la baignade et les bains de soleil sont également populaires. Dans un cadre informel, les employés peuvent se détendre et passer un bon moment.

Si la fête se déroule sous la forme d'un banquet, il est important de penser à inviter non seulement les équipes créatives, mais aussi le toastmaster. Discutez à l'avance du programme de la célébration avec lui, passez en revue tous les jeux et concours préparés. Souvenez-vous de la culture et de l'éthique de l'entreprise - que tous les divertissements soient dans les limites de ce qui est autorisé.

Vous savez maintenant comment fêter l'anniversaire de l'entreprise, et vous pouvez parfaitement organiser des vacances !

Comment décorer une pièce pour l'anniversaire de l'entreprise et gonfler des ballons à l'hélium

Les ballons lumineux et colorés créent une atmosphère de plaisir et de chaleur et aideront à célébrer l'anniversaire de l'entreprise. Il n'est donc pas surprenant qu'ils soient activement utilisés pour organiser diverses célébrations. Les balles sont magnifiques, elles peuvent monter en flèche et en même temps provoquer une tempête d'émotions non seulement chez les enfants, mais aussi chez les adultes. Si vous décidez d'utiliser des ballons remplis d'hélium, vous devez savoir comment les gonfler. C'est ce dont nous allons parler tout de suite.

Pour commencer, expliquons pourquoi récemment c'est l'hélium qui est le plus souvent utilisé pour gonfler les ballons, car auparavant seul l'air était utilisé pour cela. Tout est très simple ! Le fait est que l'hélium est plus léger que l'air, ce qui donne aux ballons la capacité de voler haut. Il est donc préférable d'utiliser des ballons remplis d'hélium.

Vous pouvez acheter ou louer auprès d'une entreprise spécialisée une bouteille d'hélium et un support pour celle-ci, ce qui garantira la commodité de travailler avec les ballons. De plus, vous aurez besoin d'un manomètre qui surveille la quantité de gaz dans la bouteille, ainsi que de buses remplaçables.

Nous mettons la bille sur le trou de la buse et ouvrons le robinet de la bouteille. Après cela, remplissez le ballon d'hélium à la taille souhaitée, après quoi la valve est fermée. Le plus souvent, nous devons obtenir des balles avec la même quantité d'hélium à l'intérieur, c'est-à-dire la même taille. Mais dans le processus, il est très difficile à contrôler. L'appareil suivant vous aidera - un calibreur.

Un calibreur est un morceau de carton ou de plastique, à l'intérieur duquel un trou d'un certain diamètre est découpé. Le ballon est gonflé, inséré dans le trou du calibreur, et on voit s'il est nécessaire d'ajouter ou de réduire le volume d'hélium.

N'oubliez pas de remplir d'abord le ballon d'air, de le dégonfler puis de commencer à le remplir d'hélium. Cette technique aidera à pré-redresser la balle, assurez-vous de son intégrité. Gonflez le ballon jusqu'à ce qu'il prenne la forme d'une poire. Si vous gonflez complètement le ballon, il volera longtemps. Mais gardez à l'esprit que les ballons à l'hélium se dégonflent plus rapidement que les ballons ordinaires. Cependant, vous pouvez augmenter la durée de vie du ballon d'hélium à 5 jours si vous utilisez un composé spécial qui recouvre la surface poreuse du produit d'une fine couche de plastique, le rendant imperméable. Une telle composition est simplement injectée à l'intérieur du ballon avant de le gonfler.

Vous savez maintenant gonfler des ballons à l'hélium. Essayez-le et fêtez votre anniversaire dans un cadre approprié !

"Idée : fêter l'anniversaire de l'entreprise dans un cadre officiel avec des invités d'honneur. »

Ce scénario intéressera les grandes entreprises qui souhaitent célébrer pompeusement leur anniversaire, dans un cadre officiel, et inviter des invités d'honneur. Le budget de cette fête ne sera pas bon marché, compte tenu des coûts du présentateur, des équipes créatives et des musiciens.

Rédigez une liste d'invités invités à votre événement, ceux-ci peuvent être des vétérans honoraires de l'organisation, il peut y avoir des fonctionnaires des administrations publiques, ainsi que des fonctionnaires d'entreprises partenaires

"Idée : pour créer pour les invités l'atmosphère d'une "Fête sociale", des musiciens jouent du jazz, des hommes en costumes de cérémonie, et des dames en robes de soirée. "

Ce scénario convient aux entreprises qui souhaitent fêter leur anniversaire à un niveau culturel élevé. Comment y parvenir et ce qui doit être fait pour cela, je vais vous expliquer.

Rédigez une liste d'invités pour l'événement et invitez les officiels

"Idée : réunir les salariés et la direction de l'entreprise dans la célébration de l'anniversaire de l'entreprise ».

Ce scénario intéressera principalement les banques ou autres institutions financières.

Vous pouvez passer ces vacances dans un restaurant, ou dans les murs de votre entreprise préférée, si l'espace le permet.
Tout d'abord, vous devez décorer et décorer la salle. Il peut s'agir de ballons avec un logo de campagne ou de bannières avec des slogans de campagne.

Idée : organisez une fête chic avec des concours sur le "thème bancaire".

Et si vous recherchez un scénario d'événement d'entreprise inégalé dont tous vos employés se souviendront longtemps, alors nous sommes pressés de vous proposer des idées intéressantes pour l'organisation de votre événement.

Choisissez un bon restaurant cher. Ce n'est pas le cas pour les banquiers de s'asseoir dans des bars bon marché. Alors, renseignez-vous sur cet établissement et passez-y du temps, goûtez à la "cuisine" afin d'appréhender au mieux l'ambiance et l'ambiance du restaurant.

Idée : déguiser les salariés de l'entreprise en vedettes du « show business » et leur donner l'opportunité d'être les invités.

Rassemblez un groupe de travail des employés les plus actifs de votre organisation, faites-leur part de votre idée et invitez-les à fournir toute l'aide possible dans l'organisation des vacances.
Faites une liste de stars et d'employés qui rappellent un peu les stars du Business Show et peuvent les parodier

Idée : organisez une sortie à la campagne pour l'anniversaire de l'entreprise avec un délicieux barbecue.

Choisissez le lieu où se déroulera l'événement. Mieux s'il s'agissait d'une base sportive en forêt ou d'un sanatorium. Parce que la nature est bonne, mais il faut aussi les bienfaits de la civilisation (lumière, électricité et eau.)
Calculez le nombre de produits dont vous avez besoin pour acheter et acheter de la viande

Idée : pour passer l'anniversaire de l'entreprise en pleine nature avec les salariés et leurs familles.

Réservez un bateau pour les employés et leurs familles. Un voyage dans la nature doit être mémorable. Enregistrez l'hymne de l'entreprise sur disque ou des chansons qui lient l'entreprise à des souvenirs partagés. Emportez un CD avec ces chansons avec vous sur le bateau.
Engagez des clowns ou des animateurs pour divertir les enfants