Quels avantages sont accordés à une mère célibataire. Types d'aide supplémentaires. Le logement est-il

12.06.2019

Les autorités de la capitale montrent une prise en charge multiforme pour les mères célibataires et leurs enfants. Le montant de ces prestations supplémentaires de Moscou dépend directement du niveau de revenu. Si le revenu par membre de la famille est inférieur au niveau de subsistance existant actuellement, une femme peut recevoir les prestations suivantes :

Allocation mensuelle majorée. 3200 - de un an et demi à 3 ans et 1600 - jusqu'à un an et demi, ainsi que de 3 à 18 ans. (Selon le règlement adopté en 2012).
Indemnité mensuelle de 750 roubles, dont les paiements sont dus à l'augmentation du coût de la vie. Ce montant est perçu par toutes les mères célibataires pour les enfants de moins de 16 ans, ainsi que celles dont les enfants étudient dans les établissements d'enseignement de moins de 18 ans.
Compensation mensuelle de 675 roubles pour augmenter le coût de la nourriture des enfants. Ces versements sont effectués jusqu'à ce que le bébé atteigne l'âge de 3 ans.

Les paiements énumérés ci-dessus ne seront pas effectués comme cela. Pour obtenir ce genre d'argent, vous devez vous présenter aux autorités de sécurité sociale, soumettre une demande. Avant de visiter cette institution, vous devez analyser vos revenus. Si, avec les allocations de maternité, ils dépassent le minimum vital pour un membre de la famille, il est alors préférable de reporter la visite à la sécurité sociale.

Si des indemnités de congé de maladie sont supposées ou si 3 mois ne se sont pas écoulés depuis la réception de ce montant important, vous devez attendre avec la demande. Après tout, tout argent reçu est un revenu qui sera pris en compte lors du calcul du revenu par habitant.

Un point important : une mère célibataire qui a contracté un mariage officiel est toujours une mère célibataire. La condition principale est que le nouveau mari n'adopte pas officiellement le bébé. Ensuite, elle gardera toutes les allocations, avantages dus. La condition principale pour les paiements sera le même revenu par membre de la famille. Dans ce cas, les revenus du conjoint ne seront pas pris en compte.

Si le revenu dépasse le niveau de subsistance, le montant des prestations pour une mère célibataire sera inférieur: la compensation pour l'augmentation du coût de la vie n'est que de 300 roubles et la compensation pour les aliments pour bébé est toujours la même 675 roubles.

S'il arrive qu'une femme handicapée soit devenue mère célibataire, ou qu'elle ait obtenu ce statut après la naissance d'un bébé, des prestations supplémentaires seront versées. Pour les personnes handicapées des groupes I, II, il s'agit d'un montant de 6 000 roubles. Cette somme est versée jusqu'à ce que l'enfant ait 18 ans. Si une mère célibataire est en bonne santé et son enfant, de l'argent lui sera versé jusqu'à l'âge de 23 ans.

Pour les mères avec enfants avec un tiret dans la colonne "père", avec le nom complet le père, écrit uniquement à partir des paroles de la mère, d'autres prestations sont prévues. Quel que soit leur revenu, toutes ces femmes devraient recevoir 300 roubles par an. Il s'agit d'une aide matérielle supplémentaire. En outre, chaque entité constitutive de la Fédération de Russie est tenue de payer le montant spécifié dans la législation locale pour aider les mères célibataires dont les enfants ont moins de 18 mois.

Prestations de travail pour les mères célibataires

Les mères célibataires ont droit à une aide financière

En plus des prestations énumérées ci-dessus, les mères célibataires ont droit à certaines prestations. Ils sont résumés comme suit. Interdiction de licencier une mère célibataire. Cette règle s'applique à toutes les entreprises et organisations. Cela s'applique également directement aux entreprises privées. Ces normes sont valables jusqu'à ce que l'enfant atteigne l'âge de 14 ans.

Une exception est la situation lorsque la société est officiellement liquidée. Ensuite, la femme, comme les autres employés, est licenciée. Mais elle ne fait pas face au manque de travail, car l'ancien employeur est obligé de lui trouver un nouvel emploi, qui aura le même poste, le même niveau de revenu.

Lorsqu'une telle femme travaille, à la fin de son contrat de travail, l'employeur doit lui fournir un nouvel emploi. Dans les 3 mois, en l'absence d'un nouvel emploi, une mère célibataire, licenciée en raison de l'expiration du contrat, recevra un salaire moyen sur son ancien lieu de travail.

Lors du paiement des congés de maladie, les mères célibataires ont également des avantages. Premièrement, b / l est délivré pour une période plus longue. Deuxièmement, il ne devrait être payé qu'à 100%.Les mères célibataires ont droit à 14 jours de vacances supplémentaires, cependant, elles sont prises exclusivement à leurs propres frais, mais à tout moment qui convient à la femme. Bien entendu, la direction doit être prévenue à l'avance afin que la direction puisse planifier les activités de production en fonction des besoins de la femme sur 14 jours.

Tous les employeurs doivent respecter les droits des mères célibataires.

Il est strictement interdit de refuser son admission à l'État, de la licencier ou d'utiliser ses mesures de punition uniquement parce qu'elle a un tel statut. Si vous devez faire face à une situation où ils ne sont pas embauchés, vous devez exercer votre droit de recevoir un refus par écrit, en indiquant les raisons du refus. Un tel document deviendra la base pour s'adresser aux tribunaux.

Caractéristiques de certains avantages sociaux

Pour obtenir le statut de mère célibataire, vous devez réunir les documents nécessaires

Le Code du travail de la Fédération de Russie prévoit un certain nombre d'avantages pour les mères célibataires. Par exemple, si une telle mère avec son bébé est hospitalisée pour un traitement, elle recevra une prestation plus élevée. Les 10 premiers jours - en fonction de son ancienneté, à partir du 11ème jour, l'indemnité sera la moitié du salaire qu'elle percevait habituellement.

Si l'enfant n'est pas encore scolarisé, ce montant sera versé pendant toute la durée de son hospitalisation. Mais pour les mères dont les enfants ont plus de 7 ans, les versements ne seront effectués que pendant 15 jours. Cette règle est valable jusqu'à ce que l'enfant atteigne l'âge de 15 ans.

Une mère célibataire est nécessaire pour garder un emploi. Même si la direction est réduite ou si la femme ne correspond pas à la profession, il est interdit de la licencier. Elle n'aura pas à s'inquiéter si le propriétaire change, si le service comptable fait une erreur, cela entraîne des dommages matériels que l'entreprise a subis.

Des vacances supplémentaires de 14 jours peuvent être prises en une seule fois ou en partie. Vous pouvez le prendre séparément ou compléter le principal avec ces jours-ci. L'essentiel est d'utiliser les jours d'échéance de l'année civile en cours. Après tout, vous ne pourrez pas transférer des jours à l'année suivante et les enregistrer. Ce n'est pas prévu par la loi.

Lorsqu'une mère célibataire élève un enfant handicapé, elle peut bénéficier de 4 jours rémunérés par an, qui peuvent être pris à tout moment.

Avantages sociaux

La possibilité d'obtenir un logement en priorité.
Le droit à un placement préférentiel dans l'état.
Repas gratuits à la cantine scolaire (dans certaines régions), si possible, manuels gratuits pour les écoliers.
50% de réduction sur certains médicaments requis par la réglementation locale.
La possibilité d'obtenir un billet pour un camp de campagne gratuitement ou en ne payant qu'une petite partie de son coût.
Délivré par les autorités locales.
Des vêtements bon marché peuvent être achetés lors de foires spéciales de vêtements pour enfants organisées par les autorités locales.

Fiscalité et aides au logement

Pour les mères célibataires qui ne sont pas officiellement mariées, il existe une double déduction fiscale. Le Code du logement stipule le droit prioritaire de ces femmes à. Cependant, il est assez difficile de prouver le besoin de logement. On peut donc parler des avantages limités pour les mères célibataires dans ce domaine.

Devenue mère célibataire, il ne faut pas désespérer et avoir peur de l'avenir. Dans une situation difficile, l'État vous aidera certainement et ne vous laissera pas seul avec vos problèmes.

Vous pouvez apprendre de la vidéo ce que les mères célibataires sont censées faire :

Le statut de mère célibataire est établi par divers règlements.

La définition du statut de mère célibataire est donnée dans. Selon ce document, une mère célibataire est une femme qui s'occupe seule et élève de ses enfants. Cela s'applique aussi bien aux enfants autochtones qu'aux enfants adoptés.

Le règlement précise ce qui suit conditions affectant la présence de ce statut de femme:

une déclaration des parents indiquant la paternité n'a pas été envoyée à l'état civil ;
l'enfant est né hors mariage (ou après 300 jours ou plus après la dissolution de l'union matrimoniale ou le décès du conjoint) ;
le parent adoptif de l'enfant est une femme qui n'est pas mariée ;
si la paternité n'a pas été établie ;
l'homme indiqué dans l'acte de naissance de l'enfant n'est pas son père selon les résultats de l'examen génétique.

Par Code du travail ce statut est attribué à une femme qui élève seule un enfant, qu'il ait ou non un père.

D'un point de vue social, une mère est considérée comme solitaire si le document sur la naissance d'un enfant il n'y a aucune référence au père(ou des informations le concernant ont été saisies sous la direction de la mère).

Types et montants des prestations pour une mère célibataire

... L'importance des transferts dépend de la disponibilité de l'emploi. Si une femme a un emploi permanent, elle a droit à un montant de 34 000 roubles... Les femmes au chômage sont inculpées 7500 roubles.
Quand un enfant est né. Sa taille est fixée à 16 350,33 RUB... La nomination ne tient pas compte du fait de l'emploi.
Allocation mensuelle pour enfant mère célibataire avant d'atteindre. Les paiements peuvent être calculés sur la base des gains moyens d'une femme sur une période de deux ans. Lorsqu'une femme a moins d'expérience ou un faible revenu, le salaire minimum est pris comme base de calcul.
Virements mensuels avant exécution gamin... Le montant de l'indemnité est fixe et s'élève à 50 roubles.

Avantages régionaux

Au niveau des entités constitutives de la Fédération de Russie, les mères célibataires peuvent recevoir des paiements supplémentaires. Le type d'allocation qu'une mère célibataire reçoit, son montant et la procédure de calcul sont établis par les autorités locales.

Allocation mère célibataire en 2017à un niveau de revenus inférieur au minimum vital, il s'élève à :

4500 roubles... - à l'âge de l'enfant d'un an et demi à trois ans ;
2500 roubles... - pour les enfants d'autres âges.

De plus, cette catégorie a droit à une compensation pour les dépenses dues à l'inflation ( 750 roubles.), ainsi que pour compenser la hausse des prix alimentaires ( 675 roubles.). Si les revenus de la mère dépassent le minimum établi, le montant des transferts dans le premier cas sera 300 roubles.

Combien sont paiements en, établit la législation locale :

2859 roubles... - pour un enfant de moins de 1,5 ans ;
1061 roubles... - pour les enfants d'âge préscolaire ;
986 roubles... - pour les écoliers.

Avantages pour les mères célibataires

Les mères célibataires ont droit aux prestations suivantes avantages sociaux:

préservation du lieu de travail en cas de réduction des effectifs (si une femme élève un enfant de moins de 14 ans) ;
emploi après la liquidation de l'organisation;
14 jours de vacances sans paiement à tout moment qui vous convient ;
si l'enfant a moins de 5 ans, le travail au-delà de la période établie et de nuit n'est possible qu'avec un consentement écrit ;
paiement intégral selon le congé de maladie lorsqu'il s'agit d'un enfant d'âge préscolaire.

fourniture d'un ensemble de sous-vêtements pour un nouveau-né;
fournir de la nourriture jusqu'à ce que l'enfant ait 2 ans;
médicaments et dispositifs médicaux gratuits sur conclusion d'un médecin ;
50% de réduction sur une sélection de médicaments ;
traitement dans un sanatorium avec avis d'un spécialiste;
inscription dans les jardins d'enfants hors tour;
50% de réduction sur le paiement du séjour de l'enfant en maternelle ;
repas gratuits à l'école;
paiement unique pour l'achat de fournitures de bureau et d'uniformes scolaires ;
30% de réduction dans les établissements d'enseignement complémentaire.

La procédure d'enregistrement des prestations et allocations pour les mères célibataires

Comment obtenir les paiements nécessaires dépend de leur type et si la femme a un emploi. Demander les allocations familiales et les allocations familiales c'est possible sur le lieu de travail ou dans les services de protection sociale. Pour bénéficier des paiements et des conditions préférentielles, vous devez fournir un ensemble de documents :

confirmation d'identité ;
déclaration. Vous pouvez le voir et le télécharger ici : ;
un document établissant le fait de la naissance d'un enfant;
antécédents professionnels;
confirmation de l'absence du deuxième parent;
un certificat attestant la composition de la famille ;
document de revenus pour 3 mois;

L'absence d'un deuxième parent est constatée par les documents suivants :

certificat sous forme de F-25 du bureau d'enregistrement;
acte de décès du parent;
une décision de justice reconnaissant le parent décédé ou disparu.

Il est permis de passer par la procédure d'enregistrement à travers des centres multifonctionnels. Les documents sont envoyés par le demandeur personnellement, par courrier ou par l'intermédiaire d'un mandataire.

Après acceptation du paquet de documents, les informations fournies sont vérifiées. La décision finale est prise en jusqu'à 10 jours... Le demandeur est informé d'une décision positive ou des motifs de refus.

Les fonds sont versés à partir du moment où le droit à l'aide financière est apparu. La durée pendant laquelle vous recevez des paiements dépend de l'âge de l'enfant. Le droit de recevoir un soutien matériel doit être confirmé annuellement.

Conclusion

Statut de mère célibataireétablis par divers actes juridiques.
Cette catégorie a droit aux mêmes allocations de garde d'enfants que les familles complètes.
Des transferts supplémentaires sont dus aux femmes à faible revenu.
Précis faire défiler garantit la législation du travail des mères célibataires.
Avantages sociaux couvrir les soins de santé et les services éducatifs.
Allocation mère célibataire dépend de ses revenus et de l'âge de l'enfant.
Les autorités régionales prévoient des transferts supplémentaires pour les enfants ou augmentent le montant des paiements.
L'augmentation des versements pour cette catégorie privilégiée est réalisée annuellement en fonction d'indicateurs d'inflation.

Questions et réponses sur les avantages sociaux des mères célibataires les plus populaires

Question: Bonjour. J'élève un enfant et j'ai statut de mère célibataire... Bientôt je prévois marier... Dites-moi, si une femme avec ce statut contracte un mariage, comment cela affectera-t-il la réception d'une aide matérielle ?

Réponse: Bonjour. L'enregistrement du mariage n'est pas un obstacle recevoir des paiements pour l'enfant.

Exception rattraper les cas où un conjoint devient le père officiel d'un enfant à la suite procédures d'adoption... Ensuite, le droit de la femme à recevoir des prestations en tant que mère célibataire est perdu. Si cette circonstance n'est pas établie, les virements sont effectués dans le même ordre.

La forte hausse du coût de la vie et la crise économique obligent les Russes à se projeter dans l'avenir avec anxiété. La situation difficile est particulièrement douloureuse pour les personnes non protégées - les femmes qui soutiennent à elles seules les mineurs. Beaucoup de gens veulent être guidés par le type d'aide sociale aux mères célibataires qui est fourni en 2018, si le montant des subventions dues a été augmenté ou diminué. La connaissance des avantages, de leur taille, permettra aux femmes russes de demander des frais supplémentaires, en fournissant aux employés de la sécurité sociale un ensemble de documents correctement assemblé.

Qui est une mère célibataire

De nombreuses femmes russes, qui élèvent seules des enfants, sans l'aide de leur père, sont offensées et perplexes lorsque les services impliqués dans le calcul des prestations refusent d'accorder la position de mère célibataire et n'attribuent pas les paiements dus, arguant que la femme n'appartient pas à cette catégorie. Les familles monoparentales sont devenues la norme dans le pays - il y en a environ un tiers pour toutes les autres formations familiales. Les femmes élèvent, s'habillent, instruisent elles-mêmes leurs fils et leurs filles, souvent sans recevoir aucune pension alimentaire de leurs pères biologiques.

Le niveau de revenu dans les familles monoparentales est faible, puisque la femme subvient à ses besoins et à celui du bébé. Si une mère célibataire est au chômage, la famille ne peut souvent pas fournir deux repas par jour. Cette situation contribue à la recherche d'un soutien supplémentaire de l'État et de nombreuses femmes essaient de savoir quels paiements sont dus aux mères célibataires en 2018. Selon la loi, toutes les femmes russes ne reçoivent pas de certificats de paiements dus aux mères célibataires, il existe des exceptions .

Détermination du statut

Les normes législatives définissent les circonstances considérées comme essentielles pour obtenir le statut souhaité pour les femmes célibataires avec un enfant qui vivent sans l'aide et la participation d'un deuxième parent. Vous pouvez recevoir des versements aux mères célibataires en 2018 dans les circonstances suivantes :

la paternité contestée documentée et la décision de justice disponible à ce sujet ;
un divorce d'avec le père de la progéniture durant plus de 300 jours ;
absence d'un deuxième parent et confirmation de paternité par l'état civil ;
adoption d'un bébé;
l'absence de décisions judiciaires sur lesquelles le citoyen est considéré comme le père du bébé.

En résumant les conditions ci-dessus, on peut noter qu'une mère célibataire sera considérée comme une femme qui donne naissance à un bébé en dehors des liens familiaux officiellement enregistrés du mariage, et le bébé a un tiret dans les informations documentaires sur la naissance dans le alinéa destiné à indiquer le papa. Ces circonstances sont à l'origine de la délivrance par les salariés des organismes d'enregistrement des unions civiles, d'une attestation spéciale confirmant la position recherchée.

Dans quels cas le statut n'est pas autorisé

Il existe des dispositions légales stipulant que si un enfant a un père, la mère n'a pas droit à des prestations sociales supplémentaires. Il existe plusieurs situations où, malgré l'éducation unique de l'enfant, un citoyen ne peut prétendre au statut de mère célibataire :

Les époux ont divorcé, le père est un défaillant malintentionné de pension alimentaire, la femme fournit les enfants exclusivement par elle-même.
Les citoyens ont enregistré une union de mariage, l'enfant né est officiellement enregistré au mari de la dame, même si ce dernier n'est pas un père biologique.
Moins de 300 jours se sont écoulés depuis la rupture officielle du mariage, le décès du mari. La progéniture est inscrite auprès du conjoint de la femme, elle peut prétendre à une pension alimentaire ou, en cas de décès d'un homme, à l'assistance de la veuve après la perte du soutien de famille.
Les parents du bébé n'ont pas enregistré le lien du mariage, mais la relation a été établie à la naissance du bébé, l'homme ne refuse pas de reconnaître l'enfant comme le sien.
L'homme a été privé de ses droits parentaux.
Le fait de paternité a été établi par les tribunaux à l'initiative de la seconde partie.

Cadre juridique et réglementaire

Les personnes classées dans la catégorie des mères célibataires jouissent de privilèges depuis 1926, lorsque ce concept a été introduit pour la première fois dans l'usage légal par le décret du Comité exécutif central panrusse de la RSFSR en date du 19 novembre 1926, approuvant le principal modèle de législation sur famille et mariage. Cette catégorie de citoyens a reçu des avantages et privilèges supplémentaires en 1944, avec la promulgation du décret du Soviet suprême de l'Union soviétique du 07/08/1944. Le document a introduit l'attribution du titre de "Mère Héroïne" et l'Ordre de la Gloire Maternelle aux mères célibataires avec de nombreux enfants.

Des explications supplémentaires ont été indiquées par le décret du Conseil des ministres de l'URSS du 12 août 1970. n° 659, qui approuvait le versement de prestations et de prestations pour les femmes enceintes, allaitantes et célibataires avec enfants. Actuellement, les dispositions légales n'ont pas subi de modifications significatives : par la résolution de l'assemblée plénière de la Cour suprême de Russie du 28/01/2014 Le n ° 1, qui approuve les normes d'emploi des femmes, des citoyens de la famille et des mineurs, indique les avantages du travail pour les citoyens célibataires élevant des enfants, mais la définition directe du concept ne change pas.

Les prestations pour les mères célibataires en 2018 sont régies par la loi fédérale n° 81 du 19 mai 1995, qui établit le but des prestations pour les Russes avec enfants. Le soutien régional à cette catégorie de personnes est confié aux sujets de la fédération par le ministère du Développement social de Russie, qui a publié le 23 décembre 2009 l'ordonnance n ° 1012Н sur la procédure et les conditions d'octroi de subventions aux personnes ayant des enfants.

Qu'est-ce qui détermine l'allocation pour enfant de mère célibataire

La réglementation fédérale ne prévoit pas l'attribution de femmes célibataires avec des bébés qui ont le statut approprié dans la catégorie privilégiée des personnes bénéficiant d'allocations en espèces majorées. Le montant de l'aide allouée au développement et à l'éducation des enfants dans les familles monoparentales est le même que pour les familles biparentales.

Les autorités régionales peuvent fournir des paiements spéciaux aux mères célibataires en 2018 si la famille incomplète est considérée comme pauvre. Le montant de toutes les subventions est fixé individuellement et dépend des faits suivants :

si la citoyenne a travaillé pendant la grossesse ;
a-t-il un emploi officiel en ce moment ;
combien d'enfants sont pris en charge;
le montant d'argent pour chaque ménage.

Quels paiements sont dus à une mère célibataire en 2018

La liste des subventions qu'une femme sans famille chargée d'un ou plusieurs enfants peut demander est longue. Il s'agit notamment des paiements attribués au niveau fédéral :

Assistance maternité standard ou majorée (BIR), dont le montant dépend de la gravité du processus d'accouchement.
Une subvention unique versée après la naissance d'un bébé.
Une petite allocation versée au début de la gestation et l'inscription auprès d'un établissement médical de consultation.
Avantages post-partum.
Paiements réguliers jusqu'à un an et demi bébé, émis mensuellement.
Subventions versées tous les mois de un an et demi à trois ans.
Assistance régionale à une femme russe pauvre avec un fils de moins de 16 ans.
Paiements pour le deuxième et les autres enfants de moins de trois ans, calculés en fonction du minimum vital (SM) de la région.
Capital maternité émis par les autorités fédérales et régionales.

Cette liste de paiements dépend des circonstances prises en compte par les autorités de sécurité sociale individuellement lors de l'attribution des prestations - par exemple, une femme ayant un lieu de travail officiel reçoit plus de subventions qu'une femme au chômage. Pour de nombreux types de surtaxes, il existe un délai de prescription - si le citoyen n'a pas demandé sa réception dans le délai spécifié, il est alors possible que l'argent ne soit pas versé pour la période manquée.

Pour le premier enfant

Les programmes de stimulation de la fertilité offrent de nombreuses subventions gouvernementales aux femmes qui décident d'avoir une progéniture, que le nouveau-né ait ou non un père. Dans le tableau ci-dessous, vous pouvez vous familiariser avec les types de subventions et leur montant, à condition que la femme russe ait quitté son lieu de travail officiel en congé de maternité, ait été étudiante à temps plein ou ait servi dans l'armée.

Nom du don	Valeur, frotter.
Subvention BiR	Supérieur ou égal à 34 520,55 (100 % du revenu d'une femme enceinte pour la période allant de 30 semaines de gestation à 70 jours après la naissance)
Paiement unique pour arrivée anticipée et inscription à la clinique prénatale
Subvention unique à la naissance d'un nourrisson
Paiement régulier tous les 30 jours pour un enfant jusqu'à 18 mois	Supérieur ou égal à 3 066 (40 % du revenu moyen de la mère qui a accouché)
Indemnisation des enfants âgés de 18 à 36 mois
Subvention pour la progéniture jusqu'à 16-18 ans	Etabli par les sujets de la fédération
Prestations supplémentaires pour le premier enfant, selon le communiqué présidentiel du 28 novembre 2017.	10 000 (dépend du salaire minimum en 2018 pour la région)

Pour une seconde ou plusieurs enfants

Une mère célibataire qui a donné naissance à plus d'un bébé peut bénéficier de la même aide en espèces qu'après la naissance de son premier enfant. Les subventions ci-dessus sont complétées par d'autres types de compensation, qui peuvent être vus dans le tableau suivant :

Pour connaître les subventions dues aux mères célibataires en 2018, vous pouvez vous adresser aux autorités de protection sociale proches de votre lieu de résidence. Lors de la demande de versements supplémentaires, vous devrez fournir un ensemble de documents confirmant les prestations, attendre l'examen de la demande de prestations. De nombreux Russes sans famille se plaignent que la collecte de documents prend beaucoup de temps, mais les règles selon lesquelles les finances seront payées sont les mêmes pour tous les citoyens du pays.

Caractéristiques du calcul des paiements aux mères célibataires inactives

La pratique des relations de travail montre que les chefs d'entreprise sont très réticents à accepter des candidates enceintes pour des postes vacants, de sorte qu'un grand nombre de femmes russes ne sont pas employées pendant qu'elles portent un bébé. Les femmes sans emploi ont droit à moins de subventions, le montant de l'aide est fixe, l'argent est versé par l'intermédiaire des autorités de sécurité sociale, et non lorsqu'elles utilisent les branches du FSS, comme dans le cas des femmes russes employées. Les femmes sans famille avec des enfants dans les bras peuvent prétendre aux prestations suivantes :

une subvention unique versée après l'accouchement;
mensualités pour un nourrisson avant ses 18 mois ;
une subvention locale accordée aux familles pauvres complètes ou incomplètes pour l'entretien de la descendance ;
capital maternité, dont le certificat d'État est fourni après avoir atteint 36 mois du deuxième enfant;
capital maternel pour le troisième enfant, établi par les autorités régionales;
subventions locales pour la troisième progéniture jusqu'à l'âge de trois ans.

Malgré la longue liste de versements possibles, une mère célibataire peut effectivement percevoir des allocations après la naissance d'un bébé, une allocation mensuelle jusqu'à 18 mois et un capital maternité pour un deuxième bébé, à condition qu'il n'y ait pas d'emploi permanent. Le reste des prestations ne peut être payé par les sujets de la fédération en raison du déficit budgétaire pour le domaine social ou pour d'autres raisons.

Privilèges

En plus des subventions en espèces, une mère célibataire a d'autres privilèges déterminés par la loi. Il s'agit notamment des types de soutien suivants pour les familles monoparentales :

Aide sociale. Elle s'exprime dans la fourniture de biens naturels et de services coûteux nécessaires au développement complet et normal du bébé, à sa socialisation ultérieure.
Avantages du travail. Le Code du travail de Russie protège les femmes célibataires ayant des mineurs ou des personnes à charge incapables d'une opportunité désagréable de perdre leur emploi à l'initiative de la direction de l'entreprise. Les cas d'impossibilité de licencier les mères célibataires sur une base générale sont examinés séparément.
Préférences fiscales. Pour chaque personne à charge, une femme célibataire bénéficie d'une double déduction de 600 roubles sur un salaire mensuel ne dépassant pas 20 000 roubles à compter du début de l'année.
Privilèges de logement. Selon l'art. 36 ZhK de Russie devrait fournir un logement à la municipalité en priorité aux mères célibataires, si elles ont fourni des données dont elles ont besoin pour améliorer les conditions de vie, appartiennent à des familles monoparentales pauvres, vivent dans des conditions difficiles.

Aide sociale

Toute forme de soutien est importante pour les parents adoptifs ou les parents de jeunes enfants. Les types d'aide sociale suivants offerts aux mères célibataires sont d'une grande aide :

Compensation pour les achats d'aliments pour bébé jusqu'à 36 mois de la vie du bébé.
Paiements pour neutraliser la croissance de l'inflation pour compenser le coût du maintien de la vie.
Assistance matérielle ciblée aux mères célibataires indigentes - vêtements, chaussures, ensembles pour nouveau-nés, médicaments, produits laitiers.
Subventions lors du paiement du logement et des services communaux.
Admission préférentielle à la maternelle, à l'école, au collège, à l'université pour les élèves élevés par un seul parent, versement de bourses.
Physiothérapie extraordinaire, y compris le massage, dans les institutions médicales pour enfants.
Fourniture de repas à prix réduit dans les établissements d'enseignement préscolaire (KOU) et les écoles.
Admission prioritaire du bébé à l'établissement d'enseignement préscolaire.
Avantages lors du paiement des services des jardins d'enfants, de la musique, des clubs sportifs.
Voyages abordables de l'enfant au dispensaire du sanatorium-station, à d'autres institutions pour le rétablissement de la santé, la prévention des maladies.

Avantages sociaux

Les normes du Code du travail protègent une mère célibataire des actions illégales de la direction de l'entreprise. Les femmes sans famille avec enfants bénéficient des préférences suivantes :

Avec les réductions continues du nombre de travailleurs, une femme qui élève seule des enfants ne peut être licenciée tant que le plus jeune de la progéniture n'a pas 14 ans.
L'argument de la direction de l'entreprise sur l'inadéquation de la travailleuse au poste occupé, si elle appartient à des mères célibataires, est reconnu comme illégal. Une privation forcée de travail peut survenir s'il existe des preuves documentaires d'une violation malveillante régulière de la routine de l'entreprise, la commission de violations administratives.
Lorsque l'organisation cesse d'exister, la direction doit trouver un nouvel emploi pour une femme qui élève seule un enfant.
Une mère célibataire peut prendre deux semaines de congé sans solde à tout moment de l'année.
Jusqu'à ce que le plus jeune enfant ait 5 ans, la direction n'est pas autorisée à forcer l'employé à faire des heures supplémentaires.
Lors du calcul du congé de maladie délivré à un employé pour un enfant malade, le service comptable facture des frais supplémentaires supplémentaires, en fonction de la période d'emploi de la dame. Avant que le bébé n'atteigne 7 ans, tous les jours sont payés en fonction du congé de maladie, puis - 15 jours avec hospitalisation, mais pas ambulatoire.

Combien reçoit une mère célibataire pour subvenir aux besoins d'un enfant à Moscou en 2018

Les aides sociales pour les mères célibataires, soumises à des déficits budgétaires, sont gelées dans de nombreuses régions. Le gouvernement de Moscou a décidé d'augmenter les prestations aux catégories vulnérables de Moscovites à partir de 2018, qui comprend les mères célibataires. Ils ont droit aux aides suivantes :

Le montant des allocations familiales pour les familles à faible revenu. Délivré aux citoyens dont le revenu est inférieur au PM dans la capitale. Pour les bébés jusqu'à 36 mois en 2018, le montant de la subvention variait entre 2 500 et 5 000 roubles, en 2018, il passera à 15 000 roubles. Pour les personnes à charge âgées de 3 à 18 ans, le montant de la subvention en 2018 était de 2 400 à 3 000 roubles, en 2018 de 6 000 roubles.
Indemnité mensuelle due à l'augmentation du coût de la vie. Une subvention forfaitaire est accordée aux familles nombreuses de 3 à 10 enfants. Pour 2018, l'allocation était de 600-750 roubles, à partir de 2018, elle passera à 1200-1500 roubles.
Paiement mensuel de compensation pour compenser l'augmentation du coût de la nourriture. Lorsqu'elles gagnent plus que le PM à Moscou, les femmes russes unifamiliales chargées de descendants sont payées 300 roubles, avec un revenu ne dépassant pas le PM - 600 roubles.
Allocation pour garde d'un enfant handicapé du groupe I ou II jusqu'à l'âge de 18 ans. Un parent capable s'occupant d'un enfant handicapé de moins de 23 ans devait 6 000 roubles en 2018. L'augmentation de 2018 prévoit une augmentation des prestations à 12 000 roubles. Le même montant sera versé pour la garde des personnes à charge si la mère est handicapée du groupe I ou II.
Le montant de l'allocation pour l'adoption d'un enfant était de 16 350 roubles en 2018 (124 930 roubles si un enfant handicapé ou plusieurs enfants parents étaient adoptés). Pour 2018, une augmentation de l'aide est prévue à 16 874 roubles (128 928 roubles pour l'adoption d'un bébé handicapé ou de plusieurs frères ou sœurs).

Paiements aux mères célibataires jusqu'au niveau de subsistance

Si les femmes sans famille élevant des descendants ont un revenu par ménage inférieur au minimum vital établi, les autorités de la ville versent des versements aux mères célibataires en 2018, dont le montant varie en fonction de l'âge des personnes à charge :

Subventions pour le maintien du niveau de vie des enfants de 0 à 18 ans - 750 roubles.
Allocation pour enfants 0-1,5 ans, 3-18 ans - 2 500 roubles.
Subvention pour les bébés de 1,5 à 3 ans - 4 500 roubles.

Comment demander une prestation

Pour recevoir les quotes-parts en espèces dues, vous devez procéder dans l'ordre suivant :

Demander le statut de mère célibataire. Pour ce faire, remplissez correctement l'acte de naissance du bébé en mettant un tiret dans la section "père", certificat f-25, récupérez les documents.
Faites une demande écrite pour le titre de mère célibataire accompagnée d'une demande de paiements supplémentaires dus, joignez le dossier de documentation requis.
Attendre le délai de 10 jours imparti pour l'examen de la demande.
Obtenez l'argent que vous devez.
Après 1-2 ans, vous devrez mettre à jour les données pour confirmer que vous appartenez toujours aux bénéficiaires, l'état matrimonial n'a pas changé.

Où aller

En fonction des documents en cours d'élaboration, une visite de ces instances est requise :

Bureau d'enregistrement - pour obtenir un certificat de mère célibataire sans famille.
MFC, succursales des services de sécurité sociale - lors de la demande de prestations si une mère célibataire était au chômage. Il est nécessaire d'établir des documents sur le lieu d'enregistrement d'un citoyen, et non par résidence effective. S'il n'est pas possible de s'y rendre en personne, vous devez envoyer un paquet de papiers par la poste, après avoir stipulé un avis de réception et payé le courrier recommandé.
A l'entreprise, au service comptable ou au service du personnel, s'il y a un emploi officiel.

Quels documents sont requis

Afin de recevoir les paiements financiers dus, une mère célibataire doit collecter le paquet de papiers nécessaire. Parmi eux doivent figurer les documents suivants :

certificat de mère célibataire;
passeport;
original ou copie certifiée conforme de l'acte de naissance de la progéniture avec un cachet de citoyenneté russe ;
aide f-25;
des informations sur le nombre de ménages vivant sur le même territoire que le demandeur ;
certificat 2 d'impôt sur le revenu des personnes physiques sur les salaires en présence d'un emploi ;
certificat du Service juridique fédéral concernant l'absence d'emploi.

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Photo : PublicDomainPictures / pixabay.com

Élever un enfant dans une famille n'est pas toujours impliqué dans les deux parents. Parfois, toutes les responsabilités incombent uniquement à la mère. Cela se produit pour diverses raisons. À propos de qui, quelles prestations et allocations sont dues aux mères célibataires, dans notre article.

Qui est une mère célibataire

Si une femme accouche hors mariage, lors de la délivrance d'un acte de naissance, les avocats conseillent de ne pas indiquer le nom, le prénom et le patronyme du père, mais simplement de laisser le champ vide. Si le père est inclus dans le document, dans certains cas, par exemple, en quittant la Russie, une femme devra demander son autorisation pour sortir l'enfant. La même situation se produira lors de l'enregistrement d'un fils ou d'une fille à l'adresse de résidence de la mère - le père doit donner son consentement officiel. Cependant, il y a aussi un inconvénient à la pièce : si la colonne "paternité" est laissée en blanc dans le certificat, alors à l'avenir l'enfant ne pourra pas devenir héritier et réclamer les biens qui lui sont dus.

La définition même de la notion de « mère célibataire » par la loi et dans la vie quotidienne du profane sont deux choses différentes. De nombreuses femmes divorcées qui ont des enfants se disent mères célibataires. Or, ce n'est pas du tout le cas, car une stricte lettre de la loi est une chose, et un simple tour de parole en est une autre. Par conséquent, attardons-nous encore une fois plus en détail sur les cas dans lesquels une femme qui a accouché et élève seule un enfant peut légitimer son statut.

Il est donné à une femme :

Qui a accouché hors mariage (sans mariage du tout) ou plus de 300 jours calendaires à compter de la date de sa dissolution officielle.
N'a pas établi légalement (c'est-à-dire volontairement ou en justice) la paternité de l'enfant.
Célibataire, mais officiellement formalisé pour adoption ou adoption.
Qui a accouché en mariage (ou pour une période allant jusqu'à 300 jours calendaires à compter de la date du divorce), mais a reçu une décision de justice selon laquelle l'homme (ex ou même actuel conjoint), enregistré par le père de l'enfant, a contesté avec succès sa paternité.

Bien entendu, l'interprétation juridique de ce statut a ses inconvénients. Ainsi, si le mari d'une femme décède, elle ne recevra pas les droits d'une mère célibataire et l'aide qui les suit. Officiellement, elle sera considérée comme veuve et ne pourra pas bénéficier d'un certain nombre d'avantages, bien qu'elle se soit retrouvée sans soutien de famille (ou du moins sans personne qui contribue une part importante de l'argent au budget familial) et soit forcée d'élever seule sa fille ou son fils.

Pour bénéficier de ces prestations, une mère célibataire doit s'adresser aux services sociaux. Il est plus pratique de le faire seulement 3 mois avant la réception prévue des indemnités de congé de maladie (ou 3 mois après). L'explication est simple : toutes les prestations sont considérées comme des revenus. Et si, avec eux et avec le salaire, la mère "prend" le salaire vital, elle ne recevra tout simplement pas de compensation. Une autre caractéristique est qu'une femme peut recevoir des prestations même si elle se marie. Mais en même temps, il faut que son nouveau conjoint n'adopte pas (n'adopte pas) d'enfant, car ce n'est que dans ce cas que ses revenus ne seront pas pris en compte dans le calcul du niveau de subsistance pour chaque membre de la famille.

Des prestations supplémentaires peuvent être accordées aux mères célibataires même lorsque le revenu moyen par habitant dépasse le niveau de subsistance établi. C'est juste que dans ce cas, la taille des paiements sera plus petite. Les frais d'élévation du niveau de vie sont remboursés mensuellement. Cependant, la compensation de la hausse des prix des denrées alimentaires reste inchangée.

Par ailleurs, on note qu'une mère célibataire reconnue comme personne handicapée du groupe I ou II et qui ne travaille nulle part se voit attribuer une allocation mensuelle supplémentaire. Elle est versée jusqu'à ce que l'enfant vivant avec la femme atteigne l'âge de 18 ans. Si la mère est capable de travailler, mais que son fils ou sa fille est handicapé, la même allocation est versée jusqu'à ce qu'il ait 23 ans.

Quels sont les principaux avantages prévus

Tout d'abord, voici les avantages dont bénéficient toutes les mères :

Une fois, délivré lorsqu'une femme enceinte est inscrite auprès d'un établissement médical (pour une période allant jusqu'à 94 jours, c'est-à-dire jusqu'à 12 semaines).
Pour la grossesse et l'accouchement.
Une fois, délivré à la naissance d'un enfant.
Maternité mensuelle.
Mensuel, délivré pour la durée du congé parental (si au moment de son versement le fils ou la fille a déjà 18 mois).

Mais les prestations pour les mères célibataires sont généralement plus importantes (par rapport aux paiements pour les mères ordinaires). Seules les autorités de sécurité sociale, auxquelles la mère célibataire est affectée au lieu de résidence, peuvent connaître tous les détails du versement des prestations. Une femme doit contacter les autorités compétentes pour clarifier les détails.

Prestation liée à la grossesse et à l'accouchement

Ce type d'allocation n'est également dû qu'aux femmes actives, salariées ou étudiantes et est versée en totalité pour toute la durée du congé de maternité, soit :

140 jours calendaires pour un accouchement sans complication.
156 jours calendaires pour l'accouchement par césarienne ou avec d'autres caractéristiques.
194 jours civils pour les jumeaux ou plus.

Pour le calcul, les gains totaux sont pris pour deux années civiles avant la date d'échéance du décret. Ce montant est divisé par le nombre total de jours pour ces années. Mais maintenant, il est nécessaire d'exclure les périodes d'incapacité temporaire et les jours de congé supplémentaires pour s'occuper d'un enfant handicapé.

Ce type d'allocation est attribué aux étudiants en fonction de l'importance de leur bourse. Les femmes qui ont perdu leur emploi dans le cadre de la liquidation d'entreprises et qui sont inscrites au Centre pour l'emploi peuvent également compter sur des allocations de maternité.

Capital maternel

Ce type d'allocation n'est accordé qu'une seule fois et uniquement en cas de naissance d'une femme, y compris un enfant célibataire, un deuxième enfant et les suivants. Le capital maternité n'est pas émis en espèces. Il peut être éliminé lorsque l'enfant a trois ans. Ces fonds peuvent être utilisés pour :

Améliorer les conditions de logement, par exemple pour rembourser un prêt pour un appartement ou une maison.
Faire scolariser les enfants.
Cumul de pension pour maman.
Paiement pour la maternelle et l'école.

Si une mère célibataire, comme une femme mariée, souhaite recevoir un capital maternité, elle doit alors contacter la caisse de retraite locale pour obtenir le certificat d'État approprié et fournir les documents nécessaires à cet effet.

Avantages des sujets de la Fédération de Russie

Il convient de garder à l'esprit que les sujets de la Fédération de Russie peuvent verser des prestations supplémentaires à une mère ayant le statut juridique d'une personne célibataire. Ceci est fait dans le but de soutenir socialement les femmes qui élèvent seules un enfant. Les lois de la plupart des entités constitutives de la Fédération de Russie stipulent le droit d'une mère célibataire de recevoir les prestations supplémentaires suivantes :

Compensation mensuelle - Remboursement des dépenses liées à l'augmentation du coût de la vie.
Aide en nature, bénéficiant de prestations diverses pour les enfants de moins de 3 ans.
Indemnité mensuelle - remboursement des dépenses liées aux augmentations de prix des aliments pour bébés.

A part, il faut noter la déduction fiscale (pour les mères qui travaillent) pour l'impôt sur le revenu des personnes physiques : une femme la perçoit au double du montant de la norme, si la paternité n'est pas indiquée dans les papiers de l'enfant. Tout parent seul (biologique et adoptif), ainsi qu'un fiduciaire ou un tuteur, peut en faire la demande.

Une mère célibataire peut avoir droit à une indemnisation si elle et l'enfant vivent dans un logement non privatisé en vertu d'un contrat de location. Cependant, les paiements ne s'appliquent pas aux femmes qui ont conclu un tel accord avec des proches, par exemple, les grands-parents, les parents, les sœurs et les frères, etc. Le montant de cette indemnité dépend du nombre d'enfants élevés par une mère célibataire.

Si elle élève au moins trois enfants d'âge mineur et que l'un d'eux n'a pas atteint l'âge de trois ans, l'indemnisation est de cent pour cent du paiement versé pour le logement. Si une mère célibataire élève deux enfants mineurs et que l'un d'eux n'a pas atteint l'âge de trois ans, l'allocation en espèces pour compenser les frais de logement est de 70 % de ce montant.

Et dans le cas où une mère célibataire s'occupe d'un enfant de moins de trois ans, le paiement en espèces pour couvrir le coût de la location du logement est de 50 %.

Prestations supplémentaires émises à Moscou

Le montant et les conditions d'émission de fonds supplémentaires dépendent des lois d'une entité constitutive particulière de la Fédération de Russie. Si nous parlons de ce à quoi s'attendre pour une mère célibataire à Moscou, alors au détriment du budget de la capitale, des avantages « bonus » lui sont fournis. Mais il faut garder à l'esprit qu'elles sont liées au niveau de ses revenus. Ainsi, si une femme élevant seule un enfant perçoit un revenu qui ne dépasse pas le minimum vital établi à Moscou (en termes par habitant), elle a droit à :

Prestation mensuelle majorée.
Une indemnité mensuelle qui rembourse les coûts liés à une augmentation du coût de la vie. Il est délivré si l'enfant n'a pas encore 16 ans (et qu'il étudie dans un établissement d'enseignement général) ou 18 ans (et qu'il met en œuvre des programmes d'enseignement général).
Une indemnité mensuelle qui rembourse les frais occasionnés par une augmentation du prix de la nourriture des enfants.

Prestations mère célibataire

Toute mère célibataire, quels que soient son niveau de vie et ses revenus, devrait recevoir des primes en plus de ses prestations. Ainsi, jusqu'à ce que son enfant ait un an et demi, l'État est obligé de payer un montant supplémentaire sur une base mensuelle (sa taille dépend des lois d'une entité constitutive particulière de la Fédération de Russie).

Avantages sociaux

L'administration de toute entreprise, quelle que soit sa forme organisationnelle et juridique, ne peut, de sa propre initiative, licencier une mère célibataire. Une telle femme est censée garder son emploi jusqu'à ce que son fils ou sa fille atteigne l'âge de 14 ans. La seule exception est la liquidation d'une entreprise. Mais même dans ce cas, la direction de l'association est obligée de trouver un nouvel emploi à une mère célibataire. De plus, avec la préservation de sa spécialité et de sa position.

Si la direction de l'entreprise a embauché une femme élevant seule un enfant dans le cadre d'un contrat et que sa période de validité a expiré, elle est obligée d'employer son employé. Alors que la recherche d'un nouvel emploi se poursuit, une mère célibataire est censée payer un salaire moyen. Certes, pas plus de 3 mois à compter du jour calendaire de la fin du contrat.

Lorsqu'une mère célibataire reçoit un congé de maladie pour s'occuper de son fils (fille) de moins de 14 ans, il doit être payé à 100 %. Il doit être délivré pour une durée plus longue que dans les situations habituelles.

Une mère célibataire a droit à un congé supplémentaire de 14 jours à ses frais, et une femme peut le prendre à tout moment qui lui convient, à la fois en l'ajoutant au congé principal, donc en l'utilisant séparément. Naturellement, elle doit prévenir la direction de l'entreprise qu'elle a besoin de ces deux semaines, et lui dire quand elle en a besoin.

Pas un seul employeur n'a le droit de refuser l'embauche d'une femme, de la licencier ou de réduire son salaire simplement parce qu'elle est mère célibataire. Si le chef d'entreprise ne trouve pas d'emploi pour la mère qui a fait la demande, il est tenu d'informer du motif de sa décision, et ce par écrit. Un tel document « explicatif » est un document complet qui peut être soumis à la juridiction d'appel.

Les nuances des prestations de travail des mères célibataires

Il existe un certain nombre de caractéristiques du code du travail de la Fédération de Russie que de nombreuses mères célibataires ne connaissent même pas. En attendant, vous devez les connaître pour vous faciliter la vie si vous élevez seul un enfant. Par conséquent, nous souhaitons vous les présenter, afin que vous puissiez vous armer des connaissances du TC de la Fédération de Russie.

Ainsi, chaque mère célibataire doit savoir que pendant le traitement hospitalier, elle a droit à des prestations accrues. Au cours des 10 premiers jours civils de séjour dans un établissement médical, leur taille dépend de l'ancienneté de la femme. Après, à partir du 11ème jour, 50% du salaire de la mère est payé. De plus, si le fils ou la fille est d'âge préscolaire, la femme perçoit des prestations pour toute la durée du traitement. Si l'enfant a 7-15 ans, les paiements ne sont effectués que dans les 15 premiers jours.

Le Code du travail de la Fédération de Russie protège une mère célibataire en l'aidant à conserver son emploi. A noter qu'une femme élevant seule un enfant ne peut pas être licenciée, non seulement en raison de réductions de personnel, d'inadéquation au poste occupé, ou simplement à l'initiative de la direction. Il est également protégé lorsque le propriétaire de l'entreprise change. Elle n'est pas menacée de licenciement même si le directeur, le chef comptable ou toute autre personne responsable a commis une grave erreur, ce qui a entraîné des dommages aux biens de l'entreprise.

Les mères célibataires peuvent utiliser leur congé supplémentaire de 14 jours non seulement à n'importe quel moment de l'année (après s'être mis d'accord sur ce moment avec le patron), mais pas complètement, mais en partie. Comme vous pouvez l'imaginer, il n'est absolument pas nécessaire d'ajouter ces jours "bonus" aux principaux. Mais les mères ne peuvent pas reporter leurs vacances supplémentaires à l'année suivante (si la convention collective prévoit une garantie de sa provision annuelle). Si une femme élève seule un enfant handicapé, elle aura 4 jours de congé supplémentaires chaque mois, bien sûr, payés.

Avantages sociaux

Une mère célibataire demande un logement en priorité.

Une femme élevant seule un fils mineur (une fille) a le droit de le (la) placer dans n'importe quel établissement de garde d'enfants (sauf privé). Dans le même temps, l'État est tenu de subvenir pleinement aux besoins de l'enfant.

Si une mère célibataire élève un élève, il peut recevoir des repas gratuits à la cafétéria, il peut recevoir des manuels gratuits. On écrit « peut » et non « devrait » car tout dépend du directeur de l'établissement d'enseignement : c'est lui qui décide d'accorder ou non de telles prestations.

Une mère célibataire a le droit d'acheter un groupe de médicaments (qui doivent être disponibles dans n'importe quelle clinique pour enfants de la ville) avec une remise allant jusqu'à 50 %, selon le médicament. Il est à noter qu'un tel avantage s'applique non seulement aux médicaments bon marché, mais également aux médicaments assez chers.

Si une clinique de santé publique dispose d'une salle de massage, une mère célibataire peut utiliser ses services gratuitement. Alors qu'une famille ordinaire peut compter sur une remise de 50%.

Au moins une fois tous les deux ans, l'enfant d'une mère célibataire a droit à un billet pour un camp de santé ou un sanatorium. De plus, il devrait être fourni gratuitement ou, tout au plus, avec des paiements supplémentaires insignifiants - en préfecture ou dans une autre administration territoriale.

Lors des foires et autres ventes de vêtements pour enfants et d'autres articles, une mère célibataire a droit à des remises importantes. Et des événements similaires devraient être régulièrement organisés dans les mêmes départements territoriaux.

Quels sont les avantages des codes des impôts et du logement

Le Code des impôts de la Fédération de Russie interprète à sa manière le statut de mère célibataire - cela doit être pris en compte. Si la mère se marie et que son conjoint officialise l'adoption, elle ne pourra plus utiliser cette prestation. Elle n'aura qu'à compter sur la déduction forfaitaire.

Certes, le Code des impôts doit être finalisé en termes de protection des femmes élevant seules un enfant, mais il prend aussi en compte les droits des célibataires plus que le Code du logement. En réalité, ce dernier n'apporte pratiquement aucun avantage. Selon lui, une mère célibataire a presque les mêmes droits qu'une famille complète ordinaire. Oui, elle est la première à recevoir un logement, mais seulement si elle a besoin d'améliorer ses conditions de vie, et cela reste à prouver.

Documents pour l'enregistrement des prestations

Pour demander une allocation unique pour bébé, une jeune mère célibataire doit présenter la liste suivante des documents de base aux autorités de protection sociale :

une déclaration manuscrite sous la forme spécifiée ;
original et copie de votre passeport ;
certificat ou certificat du bureau d'enregistrement concernant la naissance d'un enfant;
un document définissant le fait du transfert du nouveau-né à la mère adoptive et la décision de justice sur le droit à l'adoption (adoption), si l'enfant est adopté ;
un certificat du bureau de l'état civil, qui indiquera les données sur le père (son absence).

Une mère célibataire fournit également le même ensemble de documents pour le traitement de l'allocation qui est versée chaque mois jusqu'à ce que le bébé atteigne l'âge d'un an et demi. Ainsi, dans certains cas, des informations et des certificats supplémentaires peuvent être requis, à propos desquels il est préférable de consulter des spécialistes des autorités de protection sociale.

Congé de maladie

Quant aux versements à une mère célibataire active en arrêt maladie, dans le cas où son enfant est soigné dans un hôpital, le calcul de l'indemnité se fait sur la base de l'ancienneté. Si le fils ou la fille est à la maison et que le processus de récupération est suivi en ambulatoire, le montant des paiements ne dépend pas de l'ancienneté. Ils peuvent être calculés et émis en totalité pour les dix premiers jours calendaires, puis ils sont facturés pour un montant égal à cinquante pour cent du salaire.

Si un enfant d'âge préscolaire tombe malade, la mère a droit à une allocation d'hospitalisation pour toute la durée de la maladie. Et si le fils ou la fille a déjà sept ans, mais pas quinze, alors la mère perçoit une période de deux semaines, week-ends compris, à condition que l'avis médical n'indique pas la nécessité de prolonger la période de traitement.

Jardin d'enfants et école

Chaque mère sait à quel point il est difficile d'entrer dans un jardin d'enfants à petit budget. Il semble que vous ayez déjà besoin de faire la queue pour une place dans le groupe de la maternelle lorsque l'enfant est en train d'être planifié. Mais si vous êtes une mère célibataire, la loi vous donne le droit de vous inscrire à la maternelle sans faire la queue. Et c'est vrai. Après tout, si la provision de l'enfant repose entièrement sur les épaules d'une femme, elle doit alors aller travailler beaucoup plus tôt pour nourrir le bébé.

Les frais de maternelle pour les mères célibataires sont également la moitié du prix. Il en va de même pour les clubs d'enfants, les écoles de musique et autres établissements d'enseignement. C'est-à-dire que l'État donne un maximum de possibilités à une mère célibataire de se relever. Quant aux mensualités que l'école maternelle perçoit auprès des parents, contournant la lettre de la loi (ici vous et les prélèvements généralisés pour les réparations, une nouvelle salle de jeux ou un magnétophone pour la salle de musique), alors l'État est impuissant. Si le montant demandé par les soignants est important, essayez de le contester oralement.

Il y a une autre caractéristique de déterminer un enfant à la maternelle. Le fait est que le nombre de mères célibataires a fortement augmenté dans le pays. Par conséquent, le droit à un placement extraordinaire dans un jardin d'enfants doit être divisé. À cette fin, la file d'attente dite préférentielle a été introduite, dans laquelle seules les mères célibataires se tiennent. L'école offre des prestations sociales aux femmes célibataires. Notamment, deux repas gratuits par jour pour un enfant de la cantine scolaire.

Être mère célibataire est un travail titanesque. La femme seule porte le bébé, accouche, puis élève. Malheureusement, elle n'a personne à qui s'attendre de soutien moral, mais elle peut recevoir une aide matérielle de l'État. Combien touchent les mères célibataires ? Quelles garanties sociales et quels versements leur sont-ils possibles et comment élever un bébé s'ils sont laissés seuls ?

Qu'est-ce qu'une mère célibataire ?

Il convient de noter d'emblée que la législation russe ne réglemente pas quelle femme peut demander ce statut et laquelle ne le peut pas. Mais comment obtenir le statut de mère célibataire dans ce cas ?

Officiellement, les mères célibataires sont des femmes qui accouchent et « élèvent » des enfants seules, alors que le bébé n'a pas officiellement de père. Une femme ne devrait pas être en union formelle avec un homme lorsqu'elle était enceinte.

De plus, les femmes qui élèvent seules des enfants en famille d'accueil peuvent s'attendre à bénéficier de ce statut. Comment obtenir le statut de mère célibataire si le bébé a été retiré d'un orphelinat ? Les mêmes règles s'appliquent ici, c'est-à-dire que la mère ne doit pas être mariée et l'enfant adopté ne doit pas avoir de père officiel.

En gros, les mères célibataires incluent toutes les femmes dont les enfants ont un tiret à la ligne « père » dans l'acte de naissance. Lors de l'enregistrement d'un bébé, une femme reçoit un certificat spécial qui documente son statut.

L'État aide-t-il

Malgré le fait que les représentants du gouvernement s'intéressent de temps en temps aux mères célibataires et font de leur mieux pour les aider financièrement, le budget de l'État est strictement limité.

À la question de savoir combien les mères célibataires reçoivent en Russie, on peut répondre sans équivoque que pas grand-chose. Bien sûr, les femmes ayant ce statut ont certains privilèges par rapport aux mères de famille complète, mais le revenu ne peut pas être qualifié de grand.

Garanties de l'État pour les mères célibataires

Toute femme, y compris une mère célibataire officiellement employée, a droit aux prestations de maternité. Pour ce faire, la future mère doit s'inscrire à la clinique prénatale avant trois mois de grossesse.

Le montant forfaitaire est calculé sur la base du revenu monétaire moyen de la femme. Quelles allocations familiales une mère célibataire perçoit-elle pour un montant forfaitaire ? L'année dernière, le montant de l'allocation était de 33 089,10 roubles.

Il convient également de noter que non seulement les femmes qui travaillent, mais aussi les mères au chômage sont éligibles pour recevoir une subvention unique. L'année dernière, le montant du paiement n'a pas atteint 15 000 roubles, mais chaque année, son montant augmente (est indexé).

En outre, les mères célibataires, comme les femmes ayant une famille complète, jusqu'à ce que l'enfant atteigne l'âge de 1,5 an, peuvent compter sur une allocation mensuelle, qui représente 40 % de son salaire moyen.

Sur quoi d'autre les mères peuvent-elles compter sans travail ?

L'État essaie d'aider non seulement les mères célibataires qui travaillent, mais aussi les femmes sans emploi qui élèvent seules un bébé. Combien peut espérer une mère célibataire au chômage ? Les prestations ne sont transférées que si la femme, contre son gré, s'est retrouvée sans revenus mensuels. En 2016, le montant du paiement était de 2 718,34 roubles pour 1 enfant et de 5 436,67 pour 2 bébés.

Parfois, une mère qui ne travaille pas peut recevoir 40 % de ses revenus antérieurs. Cependant, cela n'est possible que si elle s'est retrouvée sans emploi en raison de la liquidation de l'entreprise.

Une fois que l'âge du bébé aura dépassé 1,5 an, toute mère, y compris une mère célibataire, ne recevra que 50 roubles par enfant jusqu'à ce qu'il atteigne l'âge de trois ans.

Documents requis pour l'enregistrement du statut

Avant de déterminer combien les mères célibataires reçoivent, une femme doit officialiser son statut. Pour recevoir des prestations et des paiements, vous devez collecter un certain ensemble de documents. Voici une liste approximative :

un relevé établi d'après l'échantillon ;
passeport;
documents qui confirmeraient le fait de la naissance d'un bébé;
un certificat attestant que la famille ne se compose que de deux personnes ;
certificat délivré par le bureau d'état civil de la mère;
certificat confirmant le fait de la résidence du bébé dans cette région;
documents confirmant le revenu officiel de la mère;
détails pour le transfert de fonds.

Après la collecte des documents

Une fois que la mère célibataire a rassemblé l'ensemble des documents pour percevoir les prestations et les paiements, elle doit transférer tous les papiers au service social. Il est souhaitable de transférer des documents personnellement, mais cela est également possible par l'intermédiaire d'un représentant. Dans ce dernier cas, le représentant doit avoir en main un papier attestant que la mère célibataire lui confie la transmission des documents, certifiée par un notaire.

Un travailleur social doit s'assurer personnellement que tous les papiers sont collectés correctement et dans leur intégralité, et après cela, il fixe un délai dans lequel il sera décidé quels paiements sont dus à une mère célibataire.

Il convient de rappeler que le délai de contrepartie des titres ne peut excéder 10 jours ouvrables. Vous pouvez également soumettre des documents via des centres multifonctionnels et par voie électronique dans votre compte personnel sur le site Web des services de l'État.

Sur les services électroniques, tout est également détaillé en détail, sur quels avantages une femme célibataire peut-elle compter et combien touchent les mères célibataires.

Garantie forfaitaire régionale

Non seulement l'État aide les femmes célibataires, mais aussi les organes d'autonomie locale (le plus souvent les autorités régionales). Le plus souvent au niveau régional, une somme forfaitaire (les mères célibataires peuvent y compter si elles rassemblent les documents nécessaires).

Par exemple, à Moscou, si une femme a moins de 30 ans, elle a droit à un montant de cinq fois le minimum vital pour 1 enfant, sept fois pour deux et dix fois pour trois enfants ou plus.

Pour recevoir un tel paiement, une mère célibataire doit avoir un permis de séjour dans la ville de Moscou.

Dans le territoire de Krasnodar, toutes les familles nombreuses reçoivent un paiement de 100 000 roubles. De plus, dans les villes du territoire de Krasnodar, il est prévu la délivrance de parcelles de terrain aux parents avec de nombreux enfants, bien que sans droit de propriété et sans droit de vendre la parcelle.

Allocation mensuelle pour les mères célibataires au niveau régional

Les autorités régionales ont le droit d'établir leurs propres paiements mensuels aux femmes célibataires.

Par exemple, une mère célibataire à Moscou peut recevoir, en plus de la maternité, 2 500 roubles supplémentaires par enfant et par mois jusqu'à l'âge d'un an et demi et de l'âge de trois ans jusqu'à sa majorité. Un paiement d'un montant de 4 500 roubles est dû aux Moscovites célibataires qui élèvent des enfants âgés de 1,5 à 3 ans. En outre, les mères célibataires à Moscou peuvent obtenir près de 1 500 roubles de plus pour des prix alimentaires élevés et une mauvaise qualité de vie.

Des paiements similaires existent dans presque toutes les régions russes. En même temps, la femme conserve le droit de les recevoir même si elle est mariée. Mais si un homme décide d'adopter un bébé, tous les avantages et allocations seront automatiquement retirés à la mère.

Garanties pour les mères célibataires des employeurs

Peu importe les prestations auxquelles une mère célibataire a droit et le montant que les mères célibataires reçoivent, en tout cas, ces femmes ont droit à certaines garanties de la part des employeurs.

Une mère célibataire ne peut pas être licenciée tant qu'elle élève seule un enfant de moins de 14 ans. Et ici, l'employeur ne pourra pas enfreindre cette exigence. Une mère célibataire ne peut pas perdre son emploi même si elle ne remplit pas les conditions requises pour le poste.
Si l'entreprise où travaille une femme célibataire est liquidée, l'employeur est alors obligé de lui fournir un autre lieu de travail avec la préservation des gains.
Si une femme est soignée avec un bébé à l'hôpital, le congé de maladie est calculé en fonction de son expérience, mais si la mère est soignée avec l'enfant à la maison, les 10 premiers jours du congé de maladie sont intégralement payés, et après que la moitié des gains sont épargnés.
Si un enfant qui n'a pas atteint l'âge scolaire tombe malade, le congé de maladie est payé au taux de 100 % du salaire moyen.
Une mère célibataire peut prendre 2 semaines de congé à tout moment qui lui convient.
Les mères célibataires n'ont pas le droit de refuser un emploi en raison de la présence d'un bébé. Si l'employeur ignore cette exigence, la femme doit alors exiger de lui un refus par écrit et signaler la violation à l'autorité compétente.
Une mère célibataire ne peut pas être amenée à faire des heures supplémentaires.

Garanties sociales

En plus des garanties de l'employeur, il existe également des garanties sociales sur lesquelles une femme célibataire peut compter.

Il y a toujours eu une longue file d'attente pour les jardins d'enfants, mais une mère célibataire ne devrait pas en souffrir. Les allocations maternelles s'appliquent aux familles monoparentales.
Une femme élevant un bébé seule peut compter sur sa nourriture gratuite pendant son parcours éducatif.
En outre, les mères célibataires reçoivent une compensation pour les frais préscolaires.
La mère peut demander une allocation unique pour acheter des fournitures scolaires pour le bébé.
Fourniture gratuite de certains médicaments et remise de 50 % sur l'achat d'autres médicaments.
Les mères célibataires ont la priorité sur les familles complètes pour obtenir des bons pour les sanatoriums et les centres de santé pour le bébé.

Résultats

Donc, en fin de compte, il vaut la peine de démonter une fois de plus qui est considéré comme une mère célibataire et quels paiements sont dus à une mère célibataire.

Une mère célibataire ne peut être reconnue que comme une femme qui "élève" seule un enfant, dans l'acte de naissance de laquelle il y a un tiret dans la ligne "père".
Le statut de mère célibataire est également attribué à la femme qui peut attester documentairement l'absence d'un deuxième parent chez un bébé.
Une mère qui élève seule un bébé peut compter sur des prestations sociales accrues.
Certaines autorités régionales mettent en place des subventions spéciales pour les mères célibataires, créant parfois des conditions confortables pour qu'elles élèvent un bébé.
Une femme célibataire doit s'adresser aux autorités sociales ou aux centres multifonctionnels pour l'enregistrement des prestations et des paiements.
Certains avantages peuvent être obtenus directement auprès de l'employeur ou via le portail des services de l'État.
Pour que les services sociaux établissent les paiements et les prestations, une femme doit collecter un certain ensemble de documents.
La mère célibataire reçoit également des garanties de l'employeur. Elle ne peut pas être licenciée, elle peut choisir elle-même le moment des vacances, elle ne peut pas être obligée de faire des heures supplémentaires et de faire de longs voyages d'affaires.
Une mère célibataire peut recevoir une compensation pour les frais de maternelle, le droit à des repas gratuits pour un écolier et s'attendre à recevoir des médicaments gratuits et à prix réduit.