Formule de pension. Le montant de la pension d'assurance vieillesse. Montant de paiement fixe

13.05.2019

De nombreux futurs retraités savent que leur pension peut être de deux types : une assurance (pour la vieillesse) et une capitalisation (si vous y avez droit et n'y avez pas renoncé). Conformément à la loi, la pension d'assurance sera calculée selon la formule suivante :

RSP = SPB * StPB + FV, où

RSP - le montant de la pension d'assurance, SPB - la somme de vos points de retraite, STPB - le coût d'un point de retraite, FV - un paiement fixe.

Le coût d'un point de retraite, le montant d'un versement fixe est fixé par l'État et change chaque année. Ainsi, en 2016, un point de pension correspond à 74 roubles 27 kopecks et un paiement fixe - 4 558 roubles 94 kopecks.

Vous pouvez connaître le nombre de vos points de pension sur le site Web des services de l'État (Services populaires - Épargne-pension) ou en adressant une demande à la Caisse de pension de Russie. Supposons que le nombre de points de pension accumulés soit de 20, alors le montant de la pension d'assurance pour les citoyens prenant leur retraite en 2016 sera le suivant :

RSP = 20 points * 74 roubles 27 kopecks + 4 558 roubles 94 kopecks = 6044 roubles 34 kopecks.

Comment puis-je connaître ma pension à l'aide d'un calculateur de pension?

Il existe un service sur le site Web de l'organisme de pension - Pension. Pour l'utiliser, vous devez suivre le lien - http://www.pfrf.ru/eservices/calc/. Après avoir renseigné les données demandées (votre expérience d'assurance, salaire, etc.), le site vous présentera le calcul de votre future pension. L'inconvénient de ce service est que seul le salaire moyen pour toute la période de travail peut y être indiqué. Cela signifie que le calcul sera approximatif.

Le droit à la retraite par capitalisation

Si vous épargnez de l'argent pour votre retraite par capitalisation, cet argent s'ajoutera à votre retraite d'assurance.

Vous pouvez également connaître le montant de votre épargne-pension (pension future par capitalisation) sur le site de l'administration ou en demandant des informations à l'entreprise vers laquelle vos fonds ont été transférés.

Le montant accumulé doit être divisé par 228 mois. Le résultat obtenu peut être ajouté à la pension d'assurance. Par exemple, pour toute la période de travail, vous avez pu accumuler 400 000 roubles, il sera alors égal à - 1 754 roubles.

Rappelons que désormais cette pension est attribuée aux hommes dès l'âge de 60 ans, aux femmes - 55 ans si elles ont au moins 5 ans (article 7 de la loi du 17 décembre 2001 N 173-FZ (ci-après - Loi N 173-FZ)). Et sa taille dépend principalement du montant des primes d'assurance que les employeurs paient pour vous à la CRF. Par conséquent, vous ne pouvez calculer le montant approximatif de votre pension que si vous disposez d'un extrait de votre compte personnel individuel (ILS). Pour obtenir des données sur l'état de votre dispositif médical, vous pouvez, par exemple, vous rendre personnellement à l'agence PFR de votre lieu de résidence ou en faire la demande par voie électronique via le portail unifié des services étatiques et municipaux (http://www.gosuslugi.ru ) (Clauses 1, 2, art. 1 de la loi du 03.12.2012 N 242-FZ; articles 14, 16 de la loi du 01.04.1996 N 27-FZ).

Pour votre information. Vous pouvez soumettre une demande d'extrait de l'ILS sur le site du portail unique des services de l'État et des municipalités : http://www.gosuslugi.ru -> Services électroniques -> Caisse de retraite de la Fédération de Russie -> Information des assurés sur le statut de leurs comptes personnels individuels dans l'assurance obligatoire du système de retraite.

Maintenant, cela est devenu particulièrement pertinent, car à partir de cette année, la Caisse de pension n'enverra pas automatiquement de « lettres de bonheur » aux citoyens (Clause 2, article 1 de la loi du 03.12.2012 N 242-FZ).
À première vue, des formules incompréhensibles sont utilisées pour calculer la pension. Voyons ce qu'il y a derrière eux. Nous partirons du fait que vous n'avez pas droit à une pension anticipée pour travail dans des conditions préjudiciables, dans le Nord ou pour d'autres motifs, vous n'avez pas cotisé volontairement à la partie capitalisée de la pension et ne lui avez pas envoyé de capital maternité . Pour plus de clarté, nous donnerons un exemple de calcul d'une rente selon les règles en vigueur.

Formule de pension

La pension de vieillesse pour les hommes nés en 1953 et moins et pour les femmes nées en 1957 et moins comprend deux parties (partie 2 de l'article 5, partie 1, 23 de l'article 14 de la loi N 173-FZ):

P (pension du travail) = MF (partie assurance) + LF (partie capitalisée)

Chacun d'eux est calculé selon ses propres règles.

Nous comptons la partie assurance de la pension

Pour le calcul partie assurance(SC) nous utilisons la formule (Parties 1, 2, article 14 de la loi N 173-FZ) :

SC (partie assurance) = PC (capital pension) / (T (durée prévue de paiement de la pension de vieillesse - 228 mois) + B (montant fixe de la partie assurance de la pension de vieillesse))

Noter. Depuis le 1er avril 2013, le montant fixe de la partie assurance de la pension de vieillesse du travail, compte tenu de l'indexation pour les retraités de moins de 80 ans sans personne à charge, est de 3610,31 roubles. (Partie 6 de l'article 17 de la loi N 173-FZ; Résolutions du gouvernement de la Fédération de Russie du 27.03.2013 N 264, du 23.01.2013 N 26, du 27.03.2012 N 237, du 25.01.2012 N 4, du 26.01.2011 N 21, du 18.03.2010 N 167).

La détermination du montant du capital de prévoyance est influencée par le fait que vous ayez travaillé ou non avant le 1er janvier 2002.
Situation 1... Vous n'avez travaillé qu'au 1er janvier 2002. Ensuite, tout est simple (Partie 1 de l'art.14, art.29.1 de la loi N 173-FZ) :

CP (capital pension) = Le montant total des primes d'assurance pour la part d'assurance (part d'assurance), transféré pour vous par l'employeur, du 1er janvier 2002 à la date de la pension. Il est indiqué sur l'extrait de votre HUD pour chaque année depuis 2002.

Situation 2... Vous avez travaillé jusqu'au 1er janvier 2002. Ensuite, nous effectuons le calcul selon la formule (partie 1 de l'article 29.1 de la loi N 173-FZ):

CP (capital pension) = CP1 (part convertie du capital pension estimé pour la période du 1er janvier 2002) + SV (montant de valorisation) + CP2 (montant total des primes d'assurance sur la part d'assurance (part d'assurance) transférée pour vous par l'employeur, à partir du 1er janvier 2002 d. A la date de la retraite. Elle est indiquée sur l'extrait de votre HID pour chaque année depuis 2002)

La part convertie du capital de prévoyance estimé pour la période antérieure au 1er janvier 2002(PC1) nous calculons selon la formule (clauses 1, 7 de l'article 30 de la loi N 173-FZ):

PC1 (partie convertie du capital de pension estimé pour la période antérieure au 1er janvier 2002) = RP (pension estimée), mais pas moins de 660 roubles. - 450 roubles. (la partie de base de la pension de vieillesse du travail au 1er janvier 2002) х Т (la période prévue de paiement de la pension de vieillesse du travail est de 228 mois)

Dans ce cas, vous pouvez choisir une option de calcul plus avantageuse pour vous. pension estimée(RP) (article 2, article 30 de la loi N 173-FZ).

Option 1... Sans tenir compte des périodes individuelles qui étaient prises en compte dans l'expérience de travail totale selon les règles en vigueur avant le 1er janvier 2002. Par exemple, sans tenir compte du temps d'études à temps plein dans les établissements d'enseignement de l'enseignement professionnel, les services de garde (Clause 3 de l'article 30 de la loi N 173-FZ ).

Ensuite, le montant estimé de la pension est déterminé comme suit :

RP (pension estimée) = SK (coefficient d'ancienneté) x K (coefficient du ratio ZR (revenu mensuel moyen de l'assuré pour 2000 - 2001 selon les données ILS ou pour 60 mois (5 ans) consécutifs) jusqu'en 2002 selon les données de l'attestation de l'employeur) au salaire (salaire mensuel moyen dans le pays pour la même période), mais pas plus de 1,2) x salaire moyen (salaire moyen dans le pays pour la période du 1er juillet au 30 septembre 2001 - 1 671 roubles)

Noter. Coefficient d'ancienneté en fonction de l'ancienneté totale au 1er janvier 2002 :
- pour les femmes - 0,55 avec une expérience professionnelle totale de 20 ans au 1er janvier 2002, plus 0,01 pour chaque année complète d'expérience professionnelle totale sur 20 ans, mais pas plus de 0,2 ;
- pour les hommes - 0,55 avec une expérience professionnelle totale de 25 ans au 1er janvier 2002, plus 0,01 pour chaque année d'expérience professionnelle totale sur 25 ans, mais pas plus de 0,2.
Ainsi, le ratio d'ancienneté maximum pour les femmes et les hommes est de 0,75 (0,55 + 0,2).
L'ancienneté postérieure au 1er janvier 2002 n'est pas prise en compte pour le calcul de l'ancienneté.

Option 2... En tenant compte de toutes les périodes qui ont été incluses dans l'ancienneté totale avant le 1er janvier 2002 (par exemple, y compris les périodes d'études à temps plein dans les établissements d'enseignement professionnel, garde d'enfants) (Clause 4 de l'art. 30 de la loi N 173 -FZ).

Dans ce cas, le montant estimé de la pension est déterminé comme suit :

RP (pension estimée), mais pas plus de 555,96 roubles. = ZR (salaire mensuel moyen de l'assuré pour 2000 - 2001 selon l'ILS ou pour 60 mois (5 ans) consécutifs jusqu'en 2002 selon l'attestation de l'employeur) х SK (coefficient d'ancienneté)

Noter. Le coefficient d'ancienneté est déterminé de la même manière que pour le calcul du montant estimé de la pension selon l'option 1.

Si, lors de la détermination du montant estimé de la pension pour l'option choisie, il s'est avéré que l'expérience professionnelle totale au 1er janvier 2002 était inférieure à 20 ans pour les femmes et 25 ans pour les hommes, alors la partie convertie du capital pension estimé pour la période antérieure au 1er janvier 2002 est d'abord calculé pour la totalité de l'ancienneté selon l'option choisie (c'est-à-dire en utilisant le coefficient d'expérience de 0,55), puis nous la réduisons au prorata de l'expérience disponible (Clause 1 de l'article 30 de la loi N 173-FZ) :

CP1 (partie convertie du capital calculé pour la période avant le 1er janvier 2002) avec expérience incomplète = PC1 (partie convertie du capital calculé pour la période avant le 1er janvier 2002) avec expérience complète / ((ou) 240 mois (20 ans x 2 mois) - pour les femmes ; (ou) 300 mois (25 ans x 12 mois) - pour les hommes) x Le nombre de mois complets d'expérience de travail totale disponible au 1er janvier 2002

Notez que lors de la détermination du montant estimé de la rente, l'option 2 sera plus rentable pour vous si :

votre salaire mensuel moyen avant le 01.01.2002, pris en compte dans le calcul du RP, ne dépassait pas 1200 roubles;
en raison des périodes exclues de l'ancienneté totale de l'option 1, vous bénéficiez à compter du 1er janvier 2002 d'une ancienneté totale totale (c'est-à-dire au moins 20 ans pour les femmes et au moins 25 ans pour les hommes) ;
la durée totale des périodes exclues de l'option 1 était supérieure à 5 ans et 6 mois (par exemple, vous avez étudié à l'institut pendant 5 ans et vous êtes resté avec un enfant pendant 3 ans).

Dans d'autres cas, il semble qu'il sera plus rentable de calculer le RP pour l'option 1. Mais pour en être sûr, il vaut mieux calculer le RP pour les deux options.

Montant de la valorisation(SV) est déterminé en pourcentage de la part convertie du capital pension estimé pour la période antérieure au 1er janvier 2002. Le montant de la valorisation pour tous ceux qui ont une expérience avant le 1er janvier 2002 est de 10 % de PC1. Et pour ceux qui ont une expérience avant le 1er janvier 1991, 1% est ajouté pour chaque année complète d'une telle expérience (article 30.1 de la loi N 173-FZ).

Nous calculons la partie capitalisée de la pension

Partie cumulée Les pensions (LF) sont calculées comme suit (Partie 23 de l'article 14 de la loi N 173-FZ):

NCH (partie capitalisée) = Pn (épargne-pension - le montant total des cotisations d'assurance à la partie capitalisée de la pension transférée par l'employeur pour vous (il est indiqué dans la partie spéciale de l'extrait de votre HI du 1er janvier) 2002), ainsi que les revenus de l'investissement de ces fonds) / T (la période prévue de paiement de la partie financée de la pension de vieillesse du travail - 228 mois)

Nous calculons la pension

Considérons le calcul d'une pension à l'aide d'un exemple précis.

Exemple. Calcul de la pension de vieillesse

État

O.I. Petrova (née en 1958) a eu 55 ans le 1er juillet 2013 et elle peut demander une pension de retraite. Elle n'a pas de personnes à charge.

Pour le calcul, nous avons besoin des données suivantes de l'O.I. Petrova :

expérience professionnelle totale au 1er janvier 2002 - 22 ans 10 mois;
ancienneté totale avant le 1er janvier 1991 - 9 ans 3 mois ;
salaire moyen 2000 - 2001 - 3000 roubles. Et le salaire mensuel moyen dans le pays pour la même période était de 1 494 roubles;
salaire mensuel moyen après le 1er janvier 2002 - 8000 roubles;
information sur les primes d'assurance pour la période du 1er janvier 2002 à la date de la nomination d'une pension selon les données d'un extrait d'un compte personnel individuel.

Il est dit:

le montant des cotisations d'assurance pour financer la partie assurance de la pension du travail - 149 730 roubles;
le montant des cotisations d'assurance pour financer la partie financée de la pension du travail, y compris les revenus de l'investissement de ces fonds, - 9600 roubles.

O.I. Petrova a choisi la détermination du montant estimé de la pension selon l'option 1, car elle est plus rentable pour elle.

Solution

Depuis l'O.I. Petrova est née en 1958, sa pension de retraite se composera de deux parties - assurance et capitalisation :

P = MF + LF.

Nous déterminons le montant de chaque partie de la pension.

Nous calculons la partie assurance de la pension.

Étape 1... Nous déterminons le montant estimé de la pension.

Étant donné que l'O.I. Petrova a travaillé jusqu'au 1er janvier 2002, pour calculer son capital de retraite, il faut déterminer :

coefficient d'ancienneté. Il sera égal à 0,57 (0,55 + 0,02), puisque son expérience au 01.01.2002 est de 22 années pleines ;
coefficient du ratio des gains mensuels moyens de l'O.I. Petrova pour 2000 - 2001 au salaire moyen du pays pour la même période. Comme il est égal à 2 (3000 roubles / 1494 roubles), nous prenons 1,2 pour le calcul.

Le montant estimé de la pension est de :

0,57 x 1,2 x 1671 roubles. - 450 roubles. = 692,96 roubles.

Étape 2... Nous calculons la partie convertie du capital de prévoyance estimé pour la période allant jusqu'au 1er janvier 2002 :

692,96 roubles x 228 mois = 157 994,88 roubles.

Étape 3... Nous calculons le montant de la valorisation.

Depuis l'O.I. Petrova avait 9 ans d'expérience professionnelle totale jusqu'au 1er janvier 1991, puis pour calculer SV nous prendrons 19% (9% + 10%):

RUB 157 994,88 x 19 % = 30 019,03 RUB

Étape 4... Nous calculons le montant total du capital de prévoyance :

RUB 157 994,88 + 30 019,03 roubles. + 149 730 roubles. = 337 743,91 roubles.

Étape 5... Nous calculons le montant de la partie assurance de la pension de vieillesse :

337 743,91 RUB / 228 mois + 3 610,31 RUB = 5 091,64 roubles.

Nous calculons le montant de la partie capitalisée de la pension :

9600 roubles / 228 mois = RUB 42.11

Nous déterminons maintenant le montant total de la pension de vieillesse du travail :

5 091,64 RUB + RUB 42.11 = 5 133,75 RUB

Depuis l'O.I. Petrova est née en 1958, puis les cotisations à la partie capitalisée de la pension n'ont été transférées pour elle qu'en 2002-2004. (Clause 2, article 22 de la loi du 15.12.2001 N 167-FZ (telle que modifiée, valable jusqu'au 01.01.2005)).

Et depuis 2005, le transfert des cotisations d'assurance a été utilisé uniquement pour financer la partie assurance de la pension du travail. En conséquence, le montant de la partie financée de l'O.I. Petrova ne coûte que 42,11 roubles, soit moins de 5% du montant total de la pension (5133,75 roubles x 5% = 256,69 roubles). Par conséquent, le montant total de l'épargne-pension est de 9600 roubles. - O.I. Petrov a le droit de recevoir une somme forfaitaire en soumettant une demande au Fonds de pension de la Fédération de Russie (clause 2, partie 1 de l'article 4 de la loi du 30.11.2011 N 360-FZ). Ensuite, elle ne recevra mensuellement que la partie assurance de sa pension d'un montant de 5091,64 roubles.

Comme vous pouvez le voir, par rapport au salaire moyen de Petrova O.I. pour la période postérieure au 1er janvier 2002, le montant de sa pension est de 63,65 % (5091,64 roubles / 8 000 roubles x 100 %).

Si l'O.I. Petrova quittera son emploi et le montant total de la pension qui lui est attribuée et d'autres mesures monétaires fédérales et régionales de soutien social (par exemple, un paiement mensuel en espèces en échange d'un ensemble de services sociaux) sera inférieur au niveau de subsistance de retraitée dans l'entité constitutive de la Fédération de Russie, elle sera rémunérée en sus de ce minimum (article 12.1 de la loi du 17.07.1999 N 178-FZ).

Si elle continue à travailler, elle ne percevra pas ce complément social.

Ainsi, ayant en main un extrait de l'ILS et connaissant votre expérience de travail totale au 1er janvier 2002 et la moyenne des gains pour 2000-2001, vous pouvez maintenant calculer le montant approximatif de la pension que vous toucherez. Naturellement, pour l'instant, il sera calculé sans tenir compte des primes d'assurance qui iront à la Caisse de retraite de la Fédération de Russie les années suivantes, et sans indexer le capital de retraite.

À partir de 2015, il est prévu d'introduire une nouvelle formule de calcul de la pension de vieillesse du travail. Il tiendra compte non seulement des primes payées pour vous, mais aussi de votre expérience en assurance. Soit dit en passant, pour recevoir une pension pour les hommes à 60 ans et pour les femmes à 55 ans, il faudra au moins 15 ans d'expérience professionnelle. Et la pension maximale peut être reçue avec une expérience de 30 ans ou plus. Augmentera le montant de la pension et plus tard l'accès à celle-ci.

Pour votre information. Vous pouvez trouver le calculateur de pension sur le site Web du ministère du Travail : http://www.rosmintrud.ru -> Prestations de pension -> Calculateur de pension.

Si vous prenez votre retraite en 2015 ou plus tard, vous pouvez utiliser le calculateur de pension sur le site Web du ministère du Travail pour calculer la pension estimée aux prix de 2013 pour le projet de nouvelle formule de pension.

septembre 2013

Veuillez choisir votre tarif.

Veuillez entrer votre sexe.

Selon la loi, l'épargne-pension n'est pas constituée pour les citoyens nés en 1966 et plus.

Saisissez une valeur différente pour votre ancienneté.

Veuillez indiquer votre année de naissance.

Entrez un salaire supérieur au salaire minimum dans la Fédération de Russie en 2019 - 11 280 roubles.

Conformément aux données que vous avez saisies, votre expérience est, le nombre de points de pension -. A partir de 2025, l'ancienneté totale minimale pour percevoir une pension de vieillesse est de 15 ans. Le nombre minimum de coefficients acquis pour la nomination d'une pension est de 30. Si dans les réponses aux questions vous avez indiqué moins de 15 ans d'expérience ou que le nombre de coefficients collectés n'atteint pas 30, alors vous serez attribué un ancien social- pension d'âge : femmes à 60 ans, hommes à 65 ans. La pension sociale de vieillesse est aujourd'hui de 5 034,25 roubles par mois. De plus, vous percevrez un complément social à votre pension jusqu'au niveau de subsistance d'un retraité de la région de votre résidence.

Conformément aux données que vous avez saisies, votre expérience est, le nombre de points de pension -. Vous n'avez pas assez de taux de pension ou d'ancienneté pour prétendre à une pension d'assurance vieillesse. A partir de 2025, l'ancienneté totale minimale pour percevoir une pension de vieillesse est de 15 ans. Le nombre minimum de coefficients acquis pour la nomination d'une pension est de 30. Si dans les réponses aux questions vous avez indiqué moins de 15 ans d'expérience ou que le nombre de coefficients collectés n'atteint pas 30, alors vous serez attribué un ancien social- pension d'âge : femmes à 60 ans, hommes à 65 ans. La pension sociale de vieillesse est aujourd'hui de 5 034,25 roubles par mois. De plus, vous percevrez un complément social à votre pension jusqu'au niveau de subsistance d'un retraité de la région de votre résidence.

Si vous souhaitez percevoir une pension plus élevée, repensez vos projets de vie afin que votre expérience professionnelle soit de 15 ans ou plus et que vous puissiez ainsi gagner au moins 30 coefficients de pension.

Veuillez vérifier que le formulaire est correctement rempli. Le nombre d'années de cumul d'activités d'indépendant et de salarié ne peut excéder le nombre d'années d'ancienneté minimale spécifié dans chaque type d'activité séparément.

Désolé, le calculateur n'est pas destiné à calculer le montant des pensions pour les retraités actuels, les citoyens qui ont moins de 3 à 5 ans avant la retraite.

Savoir calculer votre future retraite est important car ces informations vous permettront d'imaginer clairement votre avenir financier après une période active de travail. Dans le même temps, dans le cadre de ce sujet, il existe de nombreuses nuances inconnues de l'homme moyen de la rue.

Informations de base

Avant d'étudier l'algorithme de calcul, il est logique de comprendre ce qu'est une pension du travail. L'une des explications les plus simples sera la suivante : il s'agit d'une compensation financière pour les salaires et autres paiements aux citoyens qui étaient assurés, et en raison de divers facteurs, y compris l'âge, ils ne sont plus en mesure de subvenir à leurs propres besoins.

Il existe trois types de pensions du travail à connaître :

TP en raison d'un handicap ;

TP par âge (vieillesse);

TP associée à la perte du soutien de famille.

Le financement des pensions est basé sur les cotisations d'assurance des employeurs. Les femmes qui ont atteint l'âge de 55 ans et les hommes qui ont dépassé la barre des 60 ans peuvent compter sur une pension. Ce sont des règles assez claires qui donnent une réponse simple à la question - quel est l'âge actuel de la retraite dans la Fédération de Russie. Mais même si un citoyen, pour ainsi dire, l'a surmené, cela ne passera pas inaperçu.

À l'heure actuelle, le fonds de pension utilise une formule assez complexe pour calculer les paiements, mais cela est dû à la volonté de prendre en compte divers facteurs pouvant affecter le montant des paiements. Mais, en général, pour essayer de comprendre comment calculer, vous devez prendre en compte les indicateurs clés utilisés dans le calcul. Ce sont les éléments suivants :

- Tête militaire (partie de base). Il est établi par les organes de l'État, en tenant compte de la présence de membres de la famille à charge, des restrictions dans le cadre du processus de travail et de l'âge.

-LF (partie cumulée de la pension de vieillesse). Cette partie est constituée des revenus de l'investissement des fonds de pension dans le Fonds de pension de la Fédération de Russie et des cotisations d'assurance volontaires.

- SCh (partie assurance de la pension). Il dépend directement du capital de prévoyance, qui se compose à son tour de deux parties : le montant des primes d'assurance après 2002 et le capital de prévoyance estimé avant cette période.

En général, le calcul utilise deux blocs d'informations sur un citoyen - avant et après la réforme des retraites. Et pour les habitants qui veulent savoir comment calculer la future pension, ce fait doit être pris en compte.

Ce qui est important à considérer avant de calculer

Ceux qui sont à la retraite, continuent de travailler, peuvent compter sur le fait que les paiements dans leur cas ne seront pas annulés et, de plus, augmenteront progressivement.

Si un citoyen se prépare à la fin de la période de travail et a beaucoup travaillé avant la réforme, alors son expérience et son ancienneté seront converties en points sans aucun préjudice financier.

Il y a des gens dont l'âge est déjà proche de la retraite, mais qui n'ont pas officiellement travaillé depuis 15 ans. Cette catégorie de citoyens, comme les personnes qui n'ont aucune expérience, pourront percevoir exclusivement une pension sociale.

Il est important de savoir qu'un travail actif dans deux emplois n'apportera pas d'avantages tangibles. Cela s'explique par le fait suivant : le nombre total de points qui seront attribués restera en fait au niveau des citoyens recevant un salaire officiel d'un employeur.

En pensant à la façon de calculer vous-même la pension, il convient de rappeler qu'une répartition illettrée des intérêts entre les pensions par capitalisation et les pensions d'assurance peut entraîner certaines pertes. Le montant des versements ne sera supérieur que si la catégorie de cumul s'avère prioritaire.

Eh bien, il est bien évident que la soi-disant enveloppe salariale aggrave considérablement les perspectives de retraite, puisqu'elle réduit considérablement le montant des cotisations.

À propos du système de notation et des principaux changements

Il est important de savoir qu'elle a apporté quelques modifications au système d'accumulation, mais toutes ne concernent que les prestations de vieillesse. Dans ce domaine, les parties qui constituaient un tout sont désormais des éléments de calcul indépendants et séparés. Nous parlons d'assurance et de pensions du travail. C'est la forme d'assurance qui est déterminée en tenant compte des points. Pour en accumuler le nombre requis, vous devez cotiser régulièrement à la catégorie de pension d'assurance. Mais il est important de prendre en compte le fait que de tels changements sont pertinents pour les citoyens dont l'activité professionnelle a débuté en 2015. Ceux qui ont travaillé activement bien avant cette période peuvent ne pas s'inquiéter des changements dans le système.

Mais pour les jeunes, cela signifie qu'avec un processus tel que le calcul d'une pension, le salaire moyen ne deviendra pas le seul facteur déterminant. De manière générale, afin de comprendre sur quel type de pension vous pouvez compter, il est nécessaire de prendre en compte trois éléments :

Durée de l'expérience de travail;

Période de retraite ;

Le montant des déductions.

Si pour la génération précédente, il était important de n'avoir que des déductions du montant requis et au moins 5 ans d'expérience professionnelle officielle, un système d'exigences plus complexe est pertinent pour les jeunes.

Tout d'abord, la durée de l'activité de travail requise a augmenté, elle augmentera chaque année jusqu'à atteindre la barre des 15 ans. Ce moment devrait arriver en 2025.

Maintenant - plus précisément sur les exigences pour ceux qui souhaitent recevoir une pension de retraite :

Tout d'abord, vous devez atteindre l'âge de la retraite. Pour les femmes, il s'agit de 55 ans, tandis que les hommes devront travailler jusqu'à 60 ans.

Il est nécessaire de compléter l'expérience de travail minimale. On parle d'une période de 6 à 15 ans.

La condition finale est la présence du nombre de points requis, qui est de 30 ou plus.

Les points sont attribués automatiquement. Dans ce cas, de tels indicateurs seront pris en compte comme le montant des déductions, l'expérience de travail et l'âge auquel un citoyen particulier prendra sa retraite.

Une formule de calcul d'une pension pertinente pour les jeunes devrait inclure tous ces indicateurs. S'il n'y a pas assez de points ou si l'expérience est trop courte, alors la sortie vers le repos bien mérité sera reportée de 5 ans. Et dans ce cas, la forme de pension - sociale ou de travail - n'aura pas une importance capitale.

Ceux qui terminent effectivement leur carrière ou sont prêts à mettre fin à leurs activités en raison de l'approche de l'âge de la retraite ne devraient pas s'inquiéter. Bien que les chiffres soient recalculés, ils n'affecteront en rien le montant de la pension ou conduiront à une augmentation de celle-ci.

La possibilité de recevoir des bonus

Selon la législation en vigueur, les citoyens, sous certaines conditions, pourront recevoir des points supplémentaires. Ces primes sont attribuées dans les cas suivants :

Lors de la prise en charge d'enfants handicapés. Pour chaque année de tels soins, 1,8 points sont attribués.

Quand un citoyen fait son service militaire dans l'armée russe. Ici, 1,8 point sera également attribué pour chaque année de service.

Les femmes en congé de maternité peuvent également compter sur des primes. Dans une telle situation, le régime d'accumulation change légèrement. Le traditionnel 1,8 points amène la première année du décret. Les 365 prochains jours vous donneront la possibilité de recevoir 3,6 points. La troisième année de congé parental porte la note à 5,4 points. Si la durée du décret dépasse une période de trois ans, l'État attribuera pour chaque année suivante 5,4 points.

Des primes seront également disponibles pour ceux qui s'occupent d'un parent de plus de 80 ans. Ici, les charges restent au niveau standard (1.8).

Poursuivant le thème des bals, vous devez à nouveau prêter attention à l'importance de l'ancienneté. Comme il était écrit ci-dessus, selon l'ancien système, ce n'était pas un indicateur clé, où le montant des déductions jouait un grand rôle. Maintenant, la situation a changé: lors de la formation d'une telle indemnité mensuelle régulière comme une pension, le paiement supplémentaire pour l'ancienneté aura l'une des valeurs clés. C'est-à-dire que ceux qui ont travaillé pendant longtemps seront crédités de leur activité de travail à long terme, ce qui aura un impact direct sur le montant de la pension.

Si nous parlons de la façon dont les points sont calculés, vous devez faire attention à la formule suivante :

(IPO en année N / ONG en année N) * 10.

où dans le cadre de l'introduction en bourse, il est nécessaire de comprendre les contributions individuelles d'un citoyen au fonds de pension, tandis que l'ONG signifie le niveau de cotisation, et la lettre N est utilisée pour désigner une année spécifique.

Schéma de calcul

Lorsqu'on parle de versements à venir aux personnes qui approchent de l'âge de la retraite, il vaut la peine d'utiliser un régime différent de celui des jeunes qui ont encore beaucoup de travail à faire.

Si un citoyen de la Fédération de Russie a commencé son activité professionnelle avant le 1er janvier 2002, la formule suivante pour calculer une pension lui convient:

P = FBI + SCH1 + SCH2 + SV.

Le FBI doit être compris comme une pension de base fixe, qui est fixée par l'État.

SCh1 est la partie assurance de la pension pour le calcul de laquelle les cotisations d'assurance payées par l'employeur jusqu'en 2002 sont utilisées.

SCh2 - la partie assurance, constituée des cotisations postérieures à 2002.

Le montant de la valorisation est déterminé en SV et dépend du nombre d'années complètes d'expérience.

Si nous décrivons l'algorithme de calcul par étapes, l'image du processus s'avérera quelque peu compliquée.

Ainsi, tout d'abord, le coefficient d'ancienneté est pris en compte, ce qui aura un impact direct sur le montant de la pension à terme. Il est calculé comme suit : 0,55 unités sont attribuées aux hommes pour 25 ans d'expérience avant la réforme (2002) et aux femmes sur une période de 20 ans. Si cette limite est dépassée, 0,01 unité de coefficient est ajoutée pour chaque année, alors que cet indicateur ne peut dépasser la barre des 0,20. Ainsi, dans le cadre du sujet "comment calculer la future pension", vous devez d'abord faire attention à l'ancienneté.

En outre, le rapport entre le salaire d'un futur retraité et le salaire moyen dans le pays pour 2000-2001 est calculé. Alternativement, les données de 60 mois d'emploi continu peuvent être utilisées.

Dans ce cas, la taille du ratio ne doit pas dépasser le niveau de 1,2. Si nous parlons des résidents du Grand Nord, cet indicateur fluctuera dans la région de 1,4 à 1,9 unités. Cela dépend en grande partie du rapport aux salaires, établi au niveau central dans un domaine particulier.

À l'étape suivante, les revenus moyens perçus sont multipliés par le coefficient et par le montant de 1 671 roubles. Le dernier chiffre est le salaire mensuel moyen dans le pays pour le 3ème trimestre 2001, qui a été approuvé pour les calculs. Le résultat est le montant de la pension, recalculé conformément à la nouvelle législation.

Pension préférentielle

Dans ce cas, la question "comment calculer la pension vous-même ?" est également pertinente. Mais pour que les calculs indépendants soient corrects, vous devez effectuer plusieurs étapes consécutives.

Pour commencer, vous devriez obtenir des informations sur votre position - si elle appartient à la catégorie des préférentiels. Vous pouvez obtenir ces informations sur le site Web de PF, qui contient une liste de professions qui permettent aux spécialistes de prendre un repos bien mérité avant les autres citoyens.

Si la profession souhaitée a été trouvée dans la liste, les actions ultérieures seront réduites à la détermination de périodes spécifiques d'activité de travail qui sont comptées comme ancienneté. A ce stade, il est important de faire attention à la fois à l'ancienneté et à l'institution au sein de laquelle vous avez dû travailler, puisqu'il existe également une liste d'entreprises liées à la catégorie privilégiée.

Et après avoir traité les données concernant l'ancien employeur, vous devez vérifier si les informations reçues répondent aux exigences de la législation en vigueur. Ensuite, il convient de savoir combien de points sont garantis par le nombre d'années travaillées, en tenant compte des taux de cotisations de retraite. Cette information peut également être trouvée dans le PF.

Le nombre de points résultant doit être multiplié par le coefficient de pension, et le résultat est le montant de la pension préférentielle.

Utiliser le service électronique

Pour ceux qui veulent opter pour la facilité, il est logique de faire attention au calculateur de pension, qui se trouve sur le site officiel de la Caisse de pension de la Fédération de Russie. Ce programme simplifiera grandement le processus de calcul des indicateurs requis.

Ce service prend en compte toutes les données pertinentes pouvant affecter le montant de la pension et le moment de la retraite. Il vous suffit de remplir tous les champs proposés, ce qui est une tâche simple.

Le calculateur de pension vous permet d'obtenir l'image la plus objective. Lors de l'exécution des calculs, il prend en compte, par exemple, le service militaire. Et bien que cette période ne soit pas définie comme l'ancienneté, un citoyen de la Fédération de Russie reçoit 1,8 point pour cela.

Toutes les années consacrées au travail officiel sont prises en compte. L'exception dans ce cas est le congé de maternité et le congé de maternité. Soit dit en passant, les points pour le congé parental sont également pris en compte.

Il convient de noter qu'un citoyen de la Fédération de Russie peut recevoir un complément de pension de 25 % s'il a vécu dans des zones rurales et travaillé dans le secteur agricole au cours des 30 dernières années.

Beaucoup s'intéressent au fait de savoir comment l'ancienneté acquise pendant l'ère soviétique sera prise en compte et si elle aura une quelconque valeur. Sans ces informations, il est difficile de comprendre comment calculer la pension d'une femme née en 1961 et d'autres citoyens qui ont commencé à travailler pendant l'ère soviétique.

Tout d'abord, il convient de noter que l'ancienneté acquise avant 2002, y compris avant la formation de la Fédération de Russie, est prise en compte. Si avant la réforme le nombre d'années de travail atteignait 27, alors un coefficient leur sera facturé. Sa taille se composera de deux parties : 0,55 pour 20 ans de service jusqu'en 2002 et 0,01 pour tous les 12 mois au-dessus de la norme spécifiée, qui s'élèvera à 0,07 sur une période de sept ans. En conséquence, le coefficient dans lequel le salaire sera transféré sera de 1,2.

Mais, malheureusement, pour de nombreux citoyens, le salaire soviétique n'est en fait pas pris en compte pour le calcul de la pension. Au lieu de cela, le salaire moyen du pays est pris en compte pour la période 2000-2001, ce qui correspond à 1 647 roubles. Le salaire soviétique est déduit afin de déterminer avec précision le capital de retraite. Les retenues et l'ancienneté enregistrées après la réforme viendront s'ajouter à ces indicateurs.

En moyenne, un citoyen qui a travaillé pendant 35 ans et a reçu un salaire de 20 000 roubles. pourra compter sur une pension de 35 % de sa taille, soit un peu plus de 7 000 roubles. Cet exemple, peut-être pas tout à fait rose, de calcul d'une pension sera pertinent pour les citoyens qui ont déjà travaillé activement pendant l'ère soviétique. Le seul avantage réside dans le fait que lorsqu'on travaille à l'âge de la retraite, les versements sont épargnés.

Personnel militaire

Le processus de détermination du montant de la pension pour cette catégorie de citoyens a ses propres caractéristiques dont il faut tenir compte. Par conséquent, pour comprendre comment calculer une pension militaire, vous devez savoir que le calculateur de pension dans ce cas prendra en compte les indicateurs suivants:

-La durée du service. La durée de l'activité de travail a l'impact le plus direct sur le montant des paiements. Ce n'est qu'en raison de cet indicateur que les subventions monétaires pour l'armée peuvent être augmentées de 50%. De plus, chaque année irrégulière apporte une autre prime de 3%.

- Incapacité résultant de toute maladie. Dans ce cas, le balisage peut aller jusqu'à 75 %.

- Obtenir un handicap en servant dans l'armée russe. Dans de telles circonstances, la pension peut être augmentée d'un maximum de 130 %, mais le montant exact de l'allocation dépend du groupe perçu après l'examen médical.

Parlant de la façon de calculer la pension du ministère de l'Intérieur, il convient de noter qu'elle est constituée en fait selon le même schéma que celui des militaires. Ici, le calcul est également basé.L'augmentation du niveau des paiements est influencée par des facteurs tels que le salaire pour un rang et un poste spéciaux.

Comment ça se passe avec les entrepreneurs individuels

Pour être admissible, vous devez avoir au moins 15 ans d'expérience. Ici, il est important de clarifier le fait que les périodes pendant lesquelles les cotisations ont été versées à la Caisse de pensions sont définies comme la durée de service, et peu importe que l'activité entrepreneuriale active ait été exercée à ce moment-là ou non.

Dans ce cas, les entrepreneurs individuels seront comptabilisés dans l'expérience pour les mêmes périodes que dans le cas des autres citoyens (décret, temps de service dans l'armée, prise en charge des personnes handicapées, etc.).

Quant à eux, il leur en faudra au moins 30 pour la retraite.

Résultats

Ainsi, en déterminant comment calculer la pension de vieillesse, nous pouvons tirer la conclusion suivante: l'État vise à former objectivement le montant des paiements aux différentes catégories de citoyens. C'est pour cela qu'il y a tant d'entrées dans la formule de calcul. En ce qui concerne l'auto-calcul, le moyen le plus rapide d'accomplir cette tâche est d'utiliser le calculateur de pension sur le site Web de PF.