Recalcul des pensions pour enfants : à qui, quand et combien. Quelle est l'augmentation de la pension pour les retraités ayant deux enfants ?

12.05.2024

Les récentes modifications de la loi ont permis de recevoir versement complémentaire à la pension d'enfant pour les retraités en 2020. Les modifications impliquent que le montant de la pension mensuelle dépend directement non seulement de l'ancienneté et des points acquis, mais également du nombre d'enfants nés avant 1990. Quelles conditions doivent être remplies ? Et comment calculer soi-même les versements de sa retraite ?

Législation

Jusqu'en 1990, sur la base de la loi fédérale n° 173, le congé de maternité n'était pas inclus dans l'ancienneté. Ainsi, à partir de 2017, il a été décidé d'accumuler des points de pension pour les femmes qui ont donné naissance à un enfant avant cette date. Dans chaque cas particulier, le calcul est effectué individuellement par les collaborateurs de la Caisse de pension.

Sur la pratique paiement supplémentaire aux pensions pour les femmes qui ont donné naissance à 2 enfants ou plus pas toujours rentable. Par conséquent, cela n'est parfois pas effectué car, selon la loi, la détérioration du bien-être financier d'un retraité n'est pas autorisée.

Qui a droit à des paiements supplémentaires ?

Les points supplémentaires pour les enfants et le congé parental ne sont attribués qu'à un seul parent.

Les personnes suivantes peuvent demander le bonus :

Parents de deux enfants ou plus nés avant 1990 ;
Les parents qui étaient en congé parental pour s'occuper d'enfants de moins d'un an et demi à l'époque soviétique ;
Les personnes qui disposent d'une preuve documentaire du droit à recevoir des points supplémentaires.

Les personnes ayant pris leur retraite après 2015 ;
Bénéficiaires de paiements gouvernementaux à taux fixe ;
Les personnes qui n'ont pas pris de retraite anticipée, quelles qu'en soient les raisons ;
Bénéficiaires de déductions pour la perte du seul soutien de famille.

Les conditions peuvent également être désavantageuses pour les catégories suivantes :

Les personnes ayant un seul enfant ;
Retraités possédant une vaste expérience professionnelle ;
Les personnes bénéficiant de salaires élevés pendant toute la période de capacité de travail ;
Bénéficiaires d'un complément social à la pension de base

Si les conditions de la prime sont défavorables au retraité, le montant versé restera inchangé.

Règles de recalcul

Initialement, le montant de la pension était calculé pour les périodes où le citoyen gagnait le plus. Ces périodes pourraient être choisies par le retraité lui-même. Cela signifie que dans les conditions actuelles, il ne peut pas toujours prétendre à une prime. Par exemple, dans les cas où le salaire moyen dépassait largement le salaire moyen du pays.

Dans tous les cas, le retraité a le droit de remplacer l'une des périodes de calcul par des points pour enfants. Cela signifie qu'en pratique, le montant total peut diminuer. Par conséquent, les employés de la Caisse de pension calculent les indicateurs strictement individuellement.

Le montant des versements complémentaires dépend :

Nombre d'enfants;
La présence de handicaps chez les enfants ;
Sujet de la Fédération de Russie où vit la famille.

Le tableau montre recalcul des pensions des femmes pour les enfants en 2020 :

Quel enfant est pris en charge ?	Point si la garde d'enfants a été assurée pendant une durée maximale d'un an	Point si la garde d'enfants a été assurée pendant une durée maximale d'un an et demi	Allocation minimale et maximale en 2018
Derrière le premier	1,8	2,7	146 – 220 roubles.
Derrière le deuxième	3,6	5,4	239 – 440 roubles.
Derrière le troisième	5,4	8,1	440 – 660 roubles.
Derrière le quatrième	5,4	8,1	440 – 660 roubles.
Note maximale	16,2	24,3	1265 – 1980 roubles.

Le recalcul a été effectué conformément à la valeur actuelle d'un point de pension. Pour 2018, le coût de 1 point est de 81,49 roubles.

Les montants indiqués dans le tableau sont cumulatifs. S'il y avait 5 enfants ou plus dans la famille, les primes ne sont accordées que pour quatre.

Procédure pour recevoir un bonus

Pour toutes les personnes ayant pris leur retraite avant 2015, le recalcul est calculé sur la base de la demande. Dans d'autres cas, les points sont calculés automatiquement.

Il existe plusieurs manières de contacter la Caisse de pension :

Visite personnelle à la Caisse de pension.
Visite du représentant légal à la Caisse de Pension. Dans ce cas, vous aurez besoin d’une procuration notariée.
Visite personnelle ou demande d'un représentant au MFC du lieu d'inscription. Habituellement, lorsque vous contactez le MFC en tant qu'intermédiaire, le processus peut prendre un peu plus de temps.
Envoi d'une candidature via la poste russe. Des copies des documents certifiés conformes par un notaire doivent être jointes à la demande. Les communications sont envoyées uniquement par courrier recommandé.
Rédaction d'une candidature sur le portail des Services de l'Etat. Des scans des documents et certificats requis doivent être joints à la demande.

Les deux dernières options sont les plus populaires parmi la population rurale et les personnes vivant loin des centres de district et régionaux où se trouvent les bureaux du MFC ou de la Caisse de pension.

Dans tous les cas, l'algorithme de réception des paiements complémentaires sera le suivant :

Préparez un ensemble complet de documents.
Faites des copies de tous les papiers.
Prenez rendez-vous à la Caisse de pension et présentez-vous à l'heure convenue.
Rédigez une candidature selon le format établi.
Remettez les documents collectés à un employé de la Fondation.
Attendez une réponse.

Selon la norme, une réponse doit être donnée dans les 10 jours ouvrables suivant le dépôt d'une demande d'augmentation des déductions.

Liste des documents

Pour soumettre une candidature, vous devez préparer les documents suivants :

Passeport du bénéficiaire de la pension ;
Actes de naissance pour chaque enfant ;
Carte d'identité du retraité ;
Livret de retraite ;
SNIL;
Tout document confirmant le fait que l'enfant a 1 an et demi. Par exemple, certificat de scolarité, passeport, etc. ;
Un document confirmant que le deuxième parent ne reçoit pas de paiement complémentaire ;
Copies des passeports russes de chacun des enfants ;
Certificat de composition familiale ;
Déclaration du formulaire établi.

Si les documents originaux ont été perdus, cela ne signifie pas qu'il faudra renoncer au bonus. Pour restaurer des papiers, vous pouvez contacter le bureau d'état civil local avec une demande de préparation de copies de certains certificats. Des duplicata seront délivrés dans un délai d'un mois après avoir contacté le service.

Délais de dépôt des documents et délais de traitement

La Caisse de pension de Russie ne limite pas les délais de dépôt des demandes de primes. Cela peut être fait immédiatement après la retraite ou à tout moment plus tard. Il est important que lorsque vous partez en vacances après 2015, les cumuls soient effectués automatiquement. Cela signifie qu'il n'est pas nécessaire de contacter la Caisse de pension.

La demande est examinée dans un délai de 5 à 10 jours ouvrables. Si la demande est approuvée, les paiements supplémentaires commenceront à être reçus le premier jour du mois suivant le dépôt de la demande. Si une erreur est détectée dans la demande ou les documents, les employés de la Caisse de pension l'enverront au demandeur pour corriger les lacunes.

Règles de calcul des paiements supplémentaires dans des cas particuliers

Lors du recalcul des pensions accumulées, le statut social et les conditions de travail du retraité sont également pris en compte. Les catégories spéciales comprennent :

Les personnes résidant et travaillant de façon permanente dans les régions de l'Extrême-Nord ou dans des conditions équivalentes. Dans la plupart des cas, le montant de la prime est fixé par la législation régionale. Le demandeur du bonus doit être inscrit dans la matière liée au KS. Si un retraité change de lieu de résidence permanente et d'enregistrement, aucun paiement ne sera effectué.
Retraités militaires. Ces citoyens ne recevront un paiement supplémentaire que s'ils ne bénéficient pas d'autres prestations sociales. Le montant de la prestation est affecté par des coefficients régionaux supplémentaires. Le montant des surtaxes fédérales est le suivant :

1 enfant – 32% de la pension ;
2 enfants – 64% de la pension ;
3 enfants ou plus – 100% de la pension.

Les personnes bénéficiant d'une pension d'ancienneté du ministère de l'Intérieur ou du ministère des Situations d'urgence. Dans ce cas, les primes sont calculées dans les mêmes conditions que pour les militaires retraités, c'est-à-dire que le montant des prestations supplémentaires peut varier de 32 à 100 pour cent. La condition principale est qu'un retraité du ministère de l'Intérieur ou du ministère des Situations d'urgence ne travaille pas au moment de percevoir une pension. La deuxième condition est que les enfants soient à charge, c'est-à-dire qu'ils n'aient pas encore atteint l'âge de la majorité.
Parents avec de nombreux enfants. Les femmes qui ont donné naissance à plus de 3 enfants prennent une retraite anticipée. Le complément aux versements de pension est effectué sur la base de la législation régionale. Les points sont également attribués de manière générale.

Ainsi, les retraités qui ont donné naissance à un ou plusieurs enfants avant 1990 ont droit à un complément d'État d'un montant fixé. Dans ce cas, les personnes ayant pris leur retraite avant 2015 devront déclarer par écrit leurs droits à percevoir des versements complémentaires. Dans d'autres cas, les primes sont calculées automatiquement.

Auparavant, le montant des prestations sociales dues à une personne partant à la retraite dépendait directement des heures de travail et des points acquis. À partir de 2019, le montant pourrait augmenter, puisque désormais de l'argent sera ajouté aux comptes des enfants nés avant 1990 ; si la famille a des personnes à charge qui n'ont pas atteint l'âge de la majorité. Des allocations supplémentaires peuvent être versées en cas d'invalidité et de conditions de vie particulières. Cette innovation en déroute plus d'un : quel est le montant du complément de paiement, comment calculer le montant de manière indépendante, qui y a droit ? Pour obtenir des réponses aux questions, vous devez étudier le cadre législatif.

Quelle sera l’augmentation de la pension pour enfants ?

Il est parfois difficile de déterminer avec précision « l'ajout d'argent » pour les enfants - cela dépend de nombreux facteurs. Dans un premier temps, ils découvriront le nombre de points de pension, qui sont ensuite convertis en une certaine somme d'argent.

Le système de points est devenu la base de calcul des prestations sociales pour les personnes âgées. En convertissant les unités sociales en un certain montant, vous pouvez vous protéger de nombreux problèmes d'accumulation et de recalcul.

Le transfert d'argent dépend de nombreuses nuances, liées non seulement au nombre d'enfants nés, mais également au temps passé en congé de maternité. La région de résidence et le type d’activité de la femme sont pris en compte. Dans le Grand Nord, les coefficients sont beaucoup plus élevés.

Par exemple, pour 2 enfants, un retraité peut bénéficier d'une augmentation des prestations sociales plus importante que pour 3 enfants. En outre, des majorations fixes sont prévues pour les personnes à charge de moins de 18 ans (sous tutelle). Ils peuvent être soumis à une prime si des conditions particulières sont présentes.

Accumulation de points : tableau 2019

Chaque année, un tableau spécial est mis à jour avec des données supplémentaires pouvant être utilisées pour des calculs indépendants. Le nombre de points est converti en équivalent monétaire, vous devez donc savoir combien d'unités sont attribuées en 2019 pour une certaine catégorie, combien coûte une unité de statut social. Un tableau de calcul de la prime y aidera :

Nombre d'enfants nés avant 1990	Congé de maternité d'une durée de 1 an, sans interruption		Un congé maternité qui n'a pas duré plus d'un an et demi
Nombre d'enfants nés avant 1990	Quantité	Équivalent monétaire	Points	Équivalent monétaire
1	1,8	156	2,7	235
2	3,6	313	5,4	470
3	5,4	470	8,1	704
4	5,4	470	8,1	704
Plus de 4	16,2	1410	24,3	2114

Chaque unité du tableau est déterminée par un équivalent monétaire spécifique, qui a été établi en 2018 et est resté pertinent pour 2019 : 1 point = 81 roubles. 49 kopecks L'indemnité complémentaire peut être perçue pour un maximum de 6 ans de congé maternité ou pour 5 enfants. Des conditions de calcul supplémentaires peuvent être déterminées selon d'autres critères.

Supplément forfaitaire pour les enfants mineurs

Les retraités peuvent percevoir une prime fixe pour les enfants mineurs sous tutelle. Les paiements se poursuivent jusqu'à l'âge de 18 ans, et si la personne à charge continue d'étudier dans un établissement, les paiements se poursuivront jusqu'à l'âge de 23 ans.

En 2019, c'est 5 334 roubles. Un complément aux versements forfaitaires peut également être accumulé. Le montant est déterminé selon les critères suivants :

Le nombre d'enfants actuellement sous la garde du retraité.
L'âge de la personne qui en est le tuteur et ses revenus sans allocations.
Le handicap du tuteur ou de la pupille et l'état de santé complexe sont pris en compte.
La région où vit la famille influence également. Si l'hébergement est compliqué par les conditions climatiques, la prime sera plus élevée.

Le montant spécifique correspond à un certain pourcentage du supplément fixe. Ce ratio est déterminé par des problèmes supplémentaires dans la famille, l'état de santé de la personne à charge ou du tuteur.

Comment est calculé le supplément ?

Vous devez d’abord déterminer combien d’unités du tableau de calcul une femme peut recevoir. Il convient de prendre en compte les nuances mineures liées à la situation actuelle et à la situation financière de la famille au moment de la naissance des bébés. Leur nombre dépend des facteurs suivants :

Temps passé en congé de maternité. Certaines femmes n'ont pas pleinement utilisé le temps qui leur était imparti pour s'occuper de leur nouveau-né.
Nombre d'enfants nés avant 1990. Il existe une frontière qui définit le cadre pour tous les habitants des villages et des villes.
Niveau de revenu pour cette période. Lorsqu'elle perçoit un salaire ou un revenu officiel, une femme ne peut actuellement pas demander un nouveau calcul à la Caisse de pension.
L'expérience professionnelle. Le nombre d’années et la retraite prématurée affectent tous les scores.

Pour prendre en compte toutes les nuances et obtenir les informations les plus précises, vous devez contacter la Caisse de pension de la région. Les employés vous aideront à compter les unités que vous avez collectées, en tenant compte de tous les points. Il suffit de préparer le paquet de documents nécessaire.

Nombre d'enfants

Les informations concernant les recalculs sont ouvertes, vous pouvez donc connaître approximativement le montant de base. Les règles de comptage sont assez simples et sont déterminées principalement par le nombre d'enfants. Il est important de considérer plusieurs données qui vous aideront à trouver par vous-même les informations dont vous avez besoin :

Pour le premier né, le montant peut être de 146 à 220 roubles. Le montant exact est déterminé par la durée du congé de maternité.
Le complément de pension pour 2 enfants est calculé selon le barème précisé, approuvé en 2019. En fonction de la durée du congé de maternité (1 à 1,5 ans), un paiement supplémentaire de 239 à 440 roubles est déterminé.
Le complément de pension pour 3 enfants est ainsi calculé (1 à 1 an et demi) et s'élève à 440 à 660 roubles.
Pour le 4ème né dans la famille – 440-660 roubles. Le maximum est de 660 roubles et, si possible, s'appliquera également à la cinquième personne à charge.
S'il y a 4 enfants dans une famille, mais que la femme est allée travailler plus tôt, le temps non utilisé peut être reporté au 5ème.

Un autre facteur influençant les cumuls sera l’ancienneté et le salaire de la mère à ce moment-là. Avant de contacter la Caisse de pension, vous devez calculer avec précision la durée du congé parental.

Expérience de travail totale

Il existe des professions qui nécessitent une retraite en fonction de l'ancienneté. D'autres nécessitent du travail jusqu'à un certain âge. L'expérience influence considérablement le recalcul en tenant compte des enfants. Il existe 2 scénarios :

Si vous avez beaucoup d'expérience, mais que le salaire était faible, le recalcul entraînera une augmentation significative. Il convient de prêter attention à la quantité d'expérience que cela représente. Le mixte peut apporter des modifications.
Si le salaire était élevé, mais que la retraite était anticipée, l'augmentation ne sera pas ou sera minime. De nombreuses personnes recommandent même de ne pas demander un nouveau calcul.

Il y a eu des cas où le recalcul a donné une augmentation de seulement 10 roubles. En même temps, le salaire était élevé et l’expérience significative. Mais pendant qu'elle était en congé de maternité, la femme a continué à travailler officiellement.

Revenu pour cette période

L'augmentation de la pension est influencée par le salaire que la retraitée recevait à l'époque soviétique au moment où elle partait en congé de maternité. Cela se fait sur une base individuelle :

le nombre de points est déterminé par la période pendant laquelle la femme était en congé de maternité et n'avait aucun revenu ;
le temps passé en congé de maternité peut être ajouté à l'ancienneté et converti en points ;
même un salaire élevé n'affectera pas le supplément si la femme prend sa retraite en raison de ses années de service.

Il n'y a pas d'autres options pour calculer l'additif. Les attestations de revenus à ce moment-là doivent être incluses dans l'ensemble des documents de la Caisse de pension. Une situation différente se présente si le retraité est un tuteur, alors le salaire n'affectera pas le montant de l'aide financière.

Pour de nombreuses retraitées, dans des conditions normales de recalcul, le montant dû en congé maternité peut être une réelle aide. Dans la plupart des cas, vous pouvez calculer vous-même le supplément à l'aide de données accessibles au public. Il est important de demander l'aide de la Caisse de pension si la famille a des personnes à charge de moins de 18 ans ou qui étudient. Connaissant quelques règles simples, vous pouvez effectuer vous-même les calculs. Si les chiffres ne sont pas satisfaisants, il n’est pas nécessaire d’apporter des modifications.

Mi-2017, on a appris que les femmes déjà retraitées et élevant deux enfants ou plus nés avant 1990 avaient droit à une pension supplémentaire. Dans cet article, vous nous expliquerez à quelle indemnité les retraités ont droit pour 2 enfants, qui y a droit selon la loi, dans quel ordre le complément est calculé et de quels documents les retraités auront besoin pour procéder au paiement.

Quels documents sont nécessaires pour percevoir une indemnisation pour les retraités pour 2 enfants nés en URSS ?

Important! Les femmes pouvant prétendre à un complément de pension pour élever deux enfants doivent confirmer qu'elles ont pris leur retraite avant le 1er janvier 2015 - c'est l'une des conditions d'octroi.

Un paiement supplémentaire à la pension ne sera pas attribué automatiquement, comme ce fut le cas pour le recalcul des pensions - les retraités devront contacter de manière indépendante le bureau de district de la Caisse de pension et soumettre les originaux et les photocopies des documents suivants :

Document	Où l'obtenir
	Le formulaire et l'échantillon seront délivrés au bureau de la Caisse de pension
Carte d'identité (passeport)	GUVM MIA
Acte de naissance des deux enfants	Bureaux de l'état civil
Certificat de composition familiale	Bureau des passeports
Attestation d'assurance de l'assurance pension obligatoire	Fonds de pension
Certificat de travail ou d'éducation des enfants	Sur le lieu de travail ou d'études
Une attestation attestant que le conjoint du retraité n’a pas demandé un paiement similaire	Fonds de pension

Important! Tous les retraités ne bénéficieront pas d'un recalcul. Dans certains cas, il est préférable de laisser la pension inchangée.

Qui a droit à une indemnisation pour les retraités pour 2 enfants en 2020

Avant de contacter les bureaux régionaux de la Caisse de retraite de Russie pour un recalcul de pension prenant en compte l'allocation pour élever deux enfants nés avant 1990, il est nécessaire d'étudier la liste des personnes qui n'ont pas droit à une allocation par la loi. Ceux-ci inclus:

Les retraités qui reçoivent des prestations de survivant.
Préparateurs de prestations de retraite de l'État.
Retraités ayant pris une retraite anticipée (avant 55 ans).

Les retraités qui ont pris leur retraite avant début 2015 peuvent demander un recalcul si :

La prestation de retraite était calculée avant 2002 sur la base d'un salaire ne dépassant pas le salaire moyen du pays (si la femme avait de faibles revenus avant la grossesse) ;
la retraitée est mère de deux, trois ou quatre enfants de plus de 28 ans (nés avant 1990) ;
une femme qui s'est consacrée à s'occuper de ses enfants n'a pas travaillé avant et pendant la grossesse (ou a travaillé, mais pas officiellement, sans inscription dans le cahier de travail).

Dans quel ordre est calculée l'indemnisation des retraités pour 2 enfants ?

Depuis 2015, lors de l'attribution d'une pension, sont pris en compte les coefficients individuels de pension (IPC ou « points de pension ») acquis par le futur retraité pendant la période d'activité professionnelle officielle. Plus un demandeur dispose d'IPC, plus sa prestation de retraite sera élevée. Les points s'accumulent grâce à :

cotisations gouvernementales à la Caisse de retraite (dans les cas où le citoyen ne travaille pas) ;
cotisations d'assurance pension des employeurs (actuellement les cotisations s'élèvent à 22% du salaire - 6% servira à former un paiement forfaitaire, le reste 16% sera pris en compte sous forme d’IPC sur le compte personnel du citoyen).

Le nombre total de points de pension accumulés sera multiplié par le coût d'un CIP, en vigueur à la date à laquelle le futur retraité demande une pension. En 2020, le coût d'un « point de pension » est de 81 roubles 57 kopecks.

Important! Si une retraitée n'a pas passé plus de 12 mois en congé parental, 3,6 IPC seront ajoutés à son compte pendant 1,5 an complet, la prime sera de 5,4 IPC ; Le complément de pension est calculé sur une base individuelle, il sera donc difficile de prévoir le montant du complément à l'avance - il est nécessaire que les données soient conservées par les collaborateurs de la Caisse de pension.

Avis d'expert sur la question de savoir qui bénéficiera d'un recalcul et d'une indemnisation accordée aux retraités pour 2 enfants

Experts de la Caisse de retraite russe les retraités sont informés que le recalcul ne sera pas rentable pour certaines catégories de candidats. À cet égard, une liste de ceux qui devraient demander un recalcul a été dressée. La pension augmentera du fait de l'allocation pour élever deux enfants si un recalcul est nécessaire :

les retraités dont l'expérience professionnelle est minime (les prestations de retraite sont calculées sur la base des bas salaires) ;
les retraités qui n'avaient pas de lieu de travail officiel pendant leur congé de maternité (si avant la grossesse la femme étudiait, cherchait du travail ou travaillait officieusement) ;
les retraités qui ont donné naissance à des jumeaux, des triplés ou plusieurs enfants en même temps ;
des retraités qui ont réussi à s'occuper de deux personnes et demie au cours de leur vie. plus que les enfants (jusqu'à ce que les enfants aient un an et demi).

Il y a des chemins que vous devez parcourir vous-même pour ressentir à quel point ils sont difficiles. Personne ne peut vous dire à quel point il est difficile d’élever un, deux, trois, quatre enfants. Pour la plupart, dans une famille amicale et intelligente, quel que soit le nombre d'enfants, l'éducation se fait simplement et naturellement. Les défis de la parentalité sont de ceux qui apportent de la joie. Et parfois, l’anxiété et les larmes qui en découlent sont le prix à payer pour le bonheur qu’apportent les enfants.

À proprement parler, il est extrêmement difficile d'élever un seul enfant si vous vous fixez de grands objectifs : élever une personne profondément décente qui distingue Picasso de Debussy.

Mais d'un autre côté, nous sommes en quelque sorte habitués à toujours sortir une situation de son contexte, en l'attribuant aux difficultés de l'éducation lorsqu'une personne a déjà 10-15 ans. Ici, la question se pose : qu'avez-vous fait quand il avait 2-3 ans, quand il avait 7 ans et en a déjà 8. Très souvent, les difficultés de l'éducation naissent de nous, lorsque nous poussons la situation à son point extrême, puis essayer de le corriger, à proprement parler, alors que rien n'est réparable. Vous pouvez noyer la situation, vous pouvez l’atténuer un peu, mais vous ne pouvez pas vraiment la résoudre.

Oui, la tâche la plus difficile, la plus calme et la plus longue, est d’élever des enfants. On peut en parler à l'infini et à toute première occasion, y compris en ce qui concerne le calcul des majorations de pension d'un retraité élevant des enfants. Donc le métier est difficile et demande beaucoup d’efforts, y compris physiques, et puis il y a l’âge de 60 ans environ.

L'État, représenté par la Caisse de pension, l'a compris et est prêt à aider. Ne vous attendez pas à ce que cette aide soit significative. Ce n'est pas un million pour un jeune de 20 ans. Vous ne l’obtiendrez pas avec cet argent.

Tout se passe selon le général. Selon cette loi, les retraités qui soutiennent des enfants mineurs ont droit à des versements complémentaires à leur pension.

Bien entendu, vous devez d'abord préparer les documents dont la liste est précisée par l'arrêté du ministère du Travail n° 958n.

Veuillez noter qu'il existe une autre loi liée au sujet abordé. Il s'applique déjà aux retraités qui ont pris leur retraite des organes des affaires intérieures, des structures du ministère des Situations d'urgence - ces compléments de pension sont constitués conformément à la loi fédérale n° 4468.

Voici quelques dispositions de la loi selon laquelle fonctionne la Caisse de retraite de la Fédération de Russie.

Une augmentation du montant de la pension n'est possible que si l'enfant est entièrement à la charge du retraité et n'a pas plus de 18 ans. Si l'enfant étudie dans un établissement d'enseignement, pas plus de 23 ans. L'âge n'a pas d'importance si l'enfant est handicapé.
Les paiements sont effectués uniquement aux personnes qui ont atteint et enregistré leur pension.
Le retraité n'aura pas à perdre d'efforts pour prouver que l'enfant est à sa charge. Le simple fait que l’enfant soit officiellement le sien suffit.

Conditions affectant le montant de la prime

Le montant du bonus reçu dépend de

Nombre d'enfants;
l'âge du retraité lui-même ;
le fait de son travail ou de son non-travail ;
le fait de sa condition physique - peut-être que le retraité a un handicap.

Sur la base de toutes les conditions ci-dessus, si le retraité n'a pas encore 80 ans, un âge glorieux, à cet âge Valentino a « conjuré » son parfum le plus exquis, et Vladimir Vladimirovitch Posner dirige toujours ses réunions télévisées populaires et ressemble « à un concombre." Nous nous réjouissons, profitons de la vie, quoi qu'il arrive, à cet âge, mais, oh, quelle richesse de connaissances. Vous ne pouvez pas l’acheter ou simplement le trouver sur la route. Il faut d'abord emprunter cette route, dès le début, sans s'écarter à mi-chemin.

Voici donc à quoi ressemble le complément de pension pour élever des enfants si vous n'avez pas encore 80 ans :

s'il y a un enfant, 3 416 roubles sont dus ;
s'il y en a deux - 4 270 roubles;
s'il y en a trois – 5124 roubles.

Si vous avez déjà l'âge de Valentino et Posner, alors les primes sont plus élevées :

s'il y a un enfant – 5970 roubles ;
s'il y en a deux - 6832 roubles;
s'il y en a trois – 7680 roubles.

Malheureusement, tous les retraités « 80+ » ne parviennent pas à conserver « 20 ans » de santé ; beaucoup doivent déjà passer à l'invalidité ; Dans ce cas, les allocations deviennent encore plus élevées, bien qu'elles dépendent du groupe de handicap :

s'il y a un enfant – de 4 000 à 11 200 roubles ;
s'il y en a deux – de 6 440 à 12 800 roubles ;
s'il y en a trois – de 7 200 à 14 400 roubles.

Si un retraité est devenu tellement attaché au Nord qu'à cet âge il a décidé de rester dans cette région, alors les primes deviennent encore plus élevées, même si ici, cependant, le calcul habituel est effectué « selon le coefficient nord » - en dans tous les cas, ce sera de 6 000 à 16 000. En savoir plus sur la pension du Nord.

La situation devient bien sûr plus difficile si l'enfant a déjà franchi le seuil des 18 ans et étudie dans un établissement d'enseignement, mais qu'il a encore moins de 23 ans. Dans ce cas, le retraité a droit à un paiement supplémentaire de 1 500 roubles.

Tous ces « de et vers » ne doivent pas effrayer. C'est juste que le retraité doit connaître les montants précis des allocations et les calculer avec l'employé de la branche régionale de la Caisse de pension.

En général, dans cette situation, vous devrez être en contact très étroit avec les employés de PF, seulement calmement, en essayant de clarifier toutes les nuances, sans ce sentiment perfide « que personne n'a besoin de nous ici ». Ce n'est absolument pas vrai! «Nous sommes exactement nécessaires ici» pour donner l'exemple en matière d'éducation et de respect de la vie aux collaborateurs de la Caisse de pension, qui ne sont souvent que sur le chemin.

Et, en général, la demande est d'abord soumise sur un formulaire spécial approuvé, décrivant toutes les circonstances de l'affaire liées à l'obtention d'une allocation pour enfants élevés pour l'État. Fierté, encore plus de fierté - vous accomplissez une tâche très importante pour tout le monde. Personne ne doit rien à personne. Mais tout le monde mérite le respect.

Parallèlement au dossier de candidature, toutes les pièces justificatives nécessaires sont préparées, Le délai de traitement n'excède pas 10 jours ouvrables. Autrement dit, à soumettre le vendredi 10, il est plus raisonnable d'attendre une réponse au plus tôt le lundi 27. Ceux qui ont déposé des documents 3 jours plus tard, le lundi 13, pourront également vous accompagner.

Parmi les documents, en plus du dossier de candidature :

Données personnelles de la personne demandant le bonus.
Informations sur les enfants et leur lieu de résidence.
Actes de naissance pour chaque enfant.
Document sur l’activité professionnelle du retraité.
Veuillez noter qu'une attestation est également requise attestant que le retraité n'a pas déjà demandé une telle allocation et ne la reçoit pas.
Document sous forme n° 9, délivré par le bureau des passeports.
Si l'enfant étudie déjà dans un établissement d'enseignement supérieur, un certificat de celui-ci sera également nécessaire.
Si l'enfant, Dieu nous en préserve, est handicapé, il est également nécessaire de fournir un certificat d'invalidité.

À l’ère de l’informatique, une telle allocation peut même être émise via le site Internet des services publics. C'est une fonctionnalité très pratique. Même si cela ne vous donne pas de connaissances inutiles, même si cela ne vous donne pas la possibilité d'ajouter 2-3 kilomètres supplémentaires à votre programme de mouvement (et pour un retraité, le mouvement, c'est la vie, au sens le plus littéral du terme). mot), cela fait gagner du temps.

Veuillez prendre en compte un autre détail important - l'État s'efforce maintenant avec tant de zèle de développer des services via Internet qu'il semble parfois qu'il vaut mieux recevoir un service par fil que via la fenêtre de réception de la Caisse de retraite de Russie, mais c'est un sujet complètement différent, nous n'en parlons même pas encore.

Ainsi, un retraité, citoyen de son pays, se rend sur le site Internet des services gouvernementaux de la Fédération de Russie, se connecte et est ensuite « dirigé » vers son compte personnel.

Sélectionnez maintenant l'élément - "Cession de pension" et remplissez les champs de texte du formulaire proposé.

Nous soumettons la demande et attendons une décision dans les 30 jours.

Premièrement, je m'incline devant ces mères, comme le dit Leonid Arkadyevich, et il a tout à fait raison.

Et deuxièmement, vous pouvez prendre votre retraite à 50 ans si vous avez au moins 5 enfants. Cependant, n'oubliez pas votre expérience : elle doit être d'au moins 15 ans.

Eh bien, et troisièmement, dans ce cas, ce ne sont pas les services nationaux qui s'occupent de l'indemnité, mais les services régionaux, donc les montants des indemnités sont complètement différents.

Par exemple, si nous parlons de Moscou, le montant des allocations pour les mères de familles nombreuses varie ici de 4 000 à 9 000 roubles. À Saint-Pétersbourg, une telle prime est fixée à 2 820 roubles.

La question est si importante et caractérise si clairement, non pas tant le niveau de développement de la région, mais le niveau de développement moral des dirigeants de cette région, que des tolérances de ce type sont inévitablement faites dans chaque région.

Toutefois, la loi fédérale en vigueur déterminant le calcul des pensions prévoit que les mères de plus de 4 enfants doivent percevoir des compléments de pension.

Cette prime peut être perçue par ceux qui ont pris leur retraite avant 2015 (pour ceux qui ont pris leur retraite en 2015, les périodes de garde d'enfants sont calculées automatiquement). Parallèlement, 6 années d'expérience sont en outre comptées pour élever au moins 4 enfants. En d’autres termes, pour pouvoir bénéficier d’une pension anticipée à 50 ans, il faut avoir encore 9 années d’expérience professionnelle effective.

Des points sont également attribués pour toute la période de garde des enfants. Dans la demande de bonus soumise, il doit y avoir une mention de la nécessité de recalculer les points pour la période d'études.

C'est le cas de ces allocations - aides de l'État pour les retraités qui, à cet âge, osent aussi élever des enfants.

Nombres! Bien sûr, les chiffres, on ne peut pas y échapper. Mais ce n’est pas un hasard si nous avons entamé la conversation avec l’éducation, et il ne s’agit pas du tout de Picasso. Quelle que soit la prime, cela ne sert à rien si élever un enfant est dépensé en argent. D'où la conclusion - obtenir ces allocations n'est pas du tout difficile, au moins, mais le peuple de notre souverain a appris à respecter les familles avec 4-5 enfants, il est beaucoup plus difficile d'orienter cet argent dans la bonne direction, peu importe leur nombre. sont.

Bienvenue à site web. Dans cet article, nous parlerons des versements supplémentaires aux pensions pour enfants. En juillet 2017, les caisses de pension des régions ont commencé à expliquer les modifications apportées à la loi, ce qui a fait beaucoup parler sur la question de savoir s'il y aurait un complément à la pension pour enfants.

Beaucoup de gens pensaient que si une femme est à la retraite, elle a le droit de présenter une demande au service territorial de la caisse de pension et de percevoir un complément à sa pension si les enfants sont nés avant 1990. Et le montant d'une telle allocation pourrait dépasser plusieurs centaines de roubles pour chaque enfant.

La plupart des femmes qui ont postulé de manière indépendante à la caisse de pension ont effectivement reçu cette prime, ce qui a suscité de nombreuses discussions parmi les autres mères de retraités. En conséquence, de longues files d’attente ont commencé à se former devant les caisses de pension et les employés ont dû donner des explications publiques et détaillées aux retraités.

Il faut savoir que nous ne parlons plus de paiement indépendant. Le complément à la pension d'enfant s'effectue par recalcul. Conformément aux modifications apportées à la loi en 2015, les pensions du travail ont commencé à être calculées selon de nouvelles règles, tant à l'âge de la retraite qu'en cas d'invalidité. Et désormais, le montant de la pension est influencé non seulement par les périodes de travail, mais aussi par les périodes de non-assurance, c'est-à-dire la garde d'un enfant jusqu'à ce qu'il atteigne l'âge de 1,5 an.

Il y a plusieurs points importants à savoir concernant cette allocation :

Les retraités qui ont commencé à percevoir leur pension après le début de 2015 n'ont pas besoin de demander un nouveau calcul, puisque l'option avantageuse d'accumulation se fait automatiquement. Le recalcul n'est effectué que si, lors de l'attribution de la pension d'une femme, les périodes considérées comme non assurées n'ont pas été prises en compte, ou si elles ont été prises en compte selon les anciennes règles, pour lesquelles des points sont désormais accumulés.
Le délai de rédaction d'une demande n'est pas limité, c'est-à-dire qu'une femme peut présenter une demande à la caisse de pension à tout moment ; les documents sont soumis non seulement en personne, mais également avec l'aide des centres multifonctionnels (MFC) ou lorsque ; soumettre des documents via le portail des services gouvernementaux (gosuslugi.ru ).
Le bonus qui sera après recalcul est individuel, et il n'est pas garanti à tous les retraités, car remplacer l'ancienneté par des périodes de non-assurance n'est pas toujours rentable. Selon les statistiques, seulement 30 % des femmes qui postulent reçoivent une augmentation de leur pension, et le montant de l'augmentation peut aller de plusieurs centaines de roubles à plusieurs milliers.
Si lors du recalcul le montant de la pension est réduit, cela ne se produira en fait pas, puisque les salariés du PF refuseront simplement le recalcul.

Quel retraité bénéficiera d'un complément de pension pour enfants ?

Il faut savoir que l'année de naissance des enfants ne joue pas un rôle particulier dans ce cas, c'est-à-dire qu'ils peuvent naître avant 1990, et à tout moment après cette date.

L'opinion selon laquelle une augmentation des pensions pour enfants n'est accordée qu'à leur naissance avant 1990 a été créée par le fait que lorsque des changements ont été introduits en 2015, une augmentation importante a été accordée aux retraités qui ont non seulement des enfants adultes, mais aussi des enfants. appelée expérience « soviétique ». Elle n'affecte pas particulièrement le montant de la pension, mais elle offre les conditions les plus favorables pour convertir cette ancienneté en points de pension.

Ce recalcul est effectué en priorité pour ces retraités. En règle générale, ces mères ont atteint l'âge de la retraite et ont pris leur retraite avant 2015, et elles ont déjà un âge honorable, soit plus de 70 ans.

Mais cela ne signifie pas que si une femme a eu des enfants après l'effondrement de l'URSS, elle perd le droit au recalcul. Le plus souvent, un tel recalcul devient tout simplement non rentable pour un retraité pour d'autres raisons. Autrement dit, si l’expérience d’une femme commençait à se former selon les nouvelles lois russes, après l’effondrement de l’URSS.

Il faut savoir que les périodes pendant lesquelles une femme s'occupe de ses enfants n'augmentent pas automatiquement le montant de la pension. Étant donné que les périodes de travail prises en compte contribuent davantage au montant de la pension que leur remplacement par une période de non-assurance d'un an et demi. À l'heure actuelle, il existe de nombreuses options lorsque le remplacement de l'ancienneté par une période de non-assurance est bénéfique ou, au contraire, non rentable.

Les options permettant de remplacer l'ancienneté par une période de non-assurance sont avantageuses :

Si une femme a deux enfants dont elle s'est occupée jusqu'à l'âge d'un an et demi.
Quand plusieurs enfants naissent en même temps. Par exemple, des jumeaux ou des triplés.
Si, au moment où elle s'occupait des enfants, la femme n'avait pas de relation de travail ou étudiait.
Si la retraite est intervenue avec une ancienneté minimale.
Si le salaire minimum était pris en compte dans le calcul de la pension de la mère, c'est-à-dire inférieur à celui du pays.
Si, compte tenu de toutes les circonstances, la pension accumulée est inférieure au niveau de subsistance, il existe alors une pension minimale.

Les options permettant de remplacer l'ancienneté par des périodes de non-assurance ne sont pas rentables :

Si un retraité n'a qu'un seul enfant.
Si une femme a une longue expérience professionnelle, cela implique également de s'occuper des enfants.
Si les salaires élevés étaient pris en compte dans le calcul de la pension. Mais les salaires, qui dépassaient 20 % dans le pays jusqu'en 2002, n'étaient pas pris en compte dans le calcul, c'est-à-dire que le taux de revenu pour cette période ne dépassait pas 1,2, mais cela suffisait pour que le recalcul pour les enfants n'apporte pas de supplément. paiements aux paiements de pension.

La loi ne précise pas exactement qui a droit à un complément à la pension pour enfants. En conséquence, il s'avère que le recalcul de la pension peut être effectué pour les femmes qui ont deux enfants ou plus, et également pour le calcul de la pension, l'ancienneté minimale et les bas salaires sont pris en compte.

Le recalcul n'est pas effectué pour les femmes dont la pension a été attribuée à des conditions préférentielles. Parmi ces femmes figurent des bénéficiaires de pensions anticipées qui n'ont pas atteint l'âge de la retraite. Dans ce cas, en remplaçant l'ancienneté par une période de non-assurance, la femme peut perdre le droit à une pension anticipée.

Calcul des points attribués à chaque enfant

Conformément aux évolutions de la législation sur les retraites, le principal indicateur qui affecte le montant de la pension est le point de pension. Ils sont enregistrés dans le compte personnel de chaque retraité de la caisse de pension. Ces points ne sont pas reflétés en roubles, comme c'était le cas auparavant, mais en unités relatives, c'est-à-dire le montant des droits à pension pour percevoir une pension du travail.

Les points de pension sont générés sur un compte personnel de deux manières :

Avec l'aide des primes d'assurance payées par l'employeur. En 2020, l’employeur verse 22 % du salaire total du salarié, 6 % de ce montant est alloué à la constitution d’un forfait et 16 % vont sur un compte personnel sous forme de points de retraite.
Lors de la prise en compte des périodes de non-assurance, c'est-à-dire si le retraité ne travaille pas et que les primes d'assurance ne sont pas déduites pour lui, l'État est alors responsable de la constitution de la pension. Ces périodes comprennent également le service militaire de conscription pour les hommes et la garde d'enfants de moins d'un an et demi.

Il faut savoir qu'aujourd'hui le congé parental est de 3 ans, mais pendant la période de non-assurance prise en compte, seule la moitié de ce congé est dépensée. C'est pendant cette même période qu'une femme perçoit des prestations jusqu'à un an et demi. Bien que cela soit injuste, étant donné que les enfants vont à la maternelle à l'âge de trois ans, la femme n'est pas en mesure d'aller travailler plus tôt et de commencer à subvenir à ses besoins et à ceux de son enfant.

Au moment de l'attribution de la pension, tous les points qui se trouvent sur le compte personnel et ceux accumulés pour les périodes de non-assurance sont multipliés par le montant légalement établi. En 2020, un point coûte 93 roubles.

Conformément à la nouvelle loi, la pension prend en compte non seulement les périodes de travail, mais aussi celles pendant lesquelles la femme était en congé de maternité, mais pas plus de 6 ans au total. Autrement dit, seuls 4 enfants sont pris en compte pour la pension. Mais il faut savoir que le nombre de points qui seront attribués au moment du congé de maternité sera différent selon l'ordre et l'année de naissance de l'enfant.

Pour un point en 2020, vous recevez 93 roubles.

Pour la garde d'un enfant avec 1 an de garde, ils accordent 1,8 points, et avec 1,5 an de garde - 2,7 points. En conséquence, le paiement supplémentaire maximum possible sera de 235 roubles.
Pour s'occuper d'un deuxième enfant avec 1 an de garde, ils accordent 3,6 points, et avec 1,5 an de garde - 5,4 points. En conséquence, le paiement supplémentaire maximum possible sera de 471 roubles.
Lorsqu'ils s'occupent d'un troisième enfant, avec 1 an de garde, ils donnent 5,4 points, et avec 1,5 an de garde - 8,1 points. En conséquence, le paiement supplémentaire maximum possible sera de 706 roubles.
Lorsqu'ils s'occupent d'un quatrième enfant, avec 1 an de garde, ils accordent 5,4 points et avec 1,5 an de garde, 8,1 points. En conséquence, le paiement supplémentaire maximum possible sera de 706 roubles.

Il faut savoir que l'augmentation maximale ne sera accordée qu'aux retraités qui n'étaient pas en relation de travail au moment du congé de maternité, et cette période n'a pas été prise en compte lors de l'attribution anticipée du paiement de la pension.

De plus, le maximum qui a été accordé peut être réduit dans les cas suivants :

Exclusion du calcul des périodes de non-assurance qui étaient prises en compte selon les anciennes règles, puisque lors du recalcul de la pension d'enfant, l'ancienneté est remplacée par une période de non-assurance. C'est-à-dire que le salaire pris en compte lors de l'attribution d'une pension est remplacé par des points, et un tel remplacement n'est pas toujours rentable.
Une réduction générale des périodes de travail pour un retraité lors d'un remplacement.

Il convient de rappeler qu’un recalcul précis des pensions pour enfants des femmes ne peut être effectué que par un employé du fonds de pension. Elle s'effectue uniquement sur une base individuelle, et l'ampleur de l'augmentation avec le même nombre d'enfants sera différente pour tous les retraités, puisque la formation des droits à pension se fait également individuellement.

Si au moment du recalcul le résultat devient négatif, alors effectuer ce recalcul devient peu rentable et les salariés du PF refuseront le retraité, puisque le montant de la pension sera réduit.

Exemple de calcul du supplément

La femme a commencé à percevoir une pension de vieillesse en 2012. Au 1er janvier 2002, lorsque la constitution d'une pension dans le pays a commencé par le paiement de cotisations d'assurance, son ancienneté totale était de 26 ans et le rapport des gains maximaux était de 1,2.

Une femme s'est adressée à la caisse de retraite pour recalculer la pension des enfants nés avant 1990 lors de son travail en 1979 et 1988. Au moment de remplacer les périodes de travail déjà enregistrées par deux périodes de non-assurance, c'est-à-dire la garde d'enfants jusqu'à l'âge d'un an et demi, 3 années ont été supprimées de l'expérience professionnelle totale.

Il en est résulté une diminution du coefficient d’ancienneté et du montant de la valorisation, c’est-à-dire la revalorisation des droits à pension pour la période antérieure à 1991. Et les points qui lui ont été attribués au lieu de cette période étaient : 1,5 ans * (1,8 + 3,6) = 8,1 points, soit 660,07 roubles.

Le recalcul ayant entraîné une diminution du montant de la pension qu'elle percevait, les salariés du fonds PF ont refusé et l'augmentation de la pension pour 2 enfants n'a pas été accordée. Et une femme qui a élevé 3 enfants dans la même situation peut bénéficier d'une augmentation de 150 roubles.

Enregistrement d'une augmentation de pension pour enfants

Un retraité a le droit de présenter une demande et tous les documents nécessaires, sur la base desquels une augmentation de la pension pour enfants sera effectuée, à tout moment qui lui convient, le délai de présentation d'une demande dans ce cas n'est pas limité ;

Si la décision prise, après examen des documents, est positive, c'est-à-dire à la suite d'un recalcul, le montant de la pension sera augmenté, alors le paiement de la pension, tenant compte du bonus, sera effectué à compter du premier jour de le mois prochain. Mais les versements supplémentaires à la pension d'enfant pour les périodes passées, c'est-à-dire ceux qui ont été manqués après l'entrée en vigueur des modifications de la loi le 1er janvier 2015, ne seront pas versés.

La soumission des documents et des candidatures peut être effectuée de plusieurs manières pratiques :

Par contact personnel auprès du service territorial de la caisse de pension. Mais étant donné qu'il peut y avoir une grande file d'attente de visiteurs pour consulter des spécialistes, il est recommandé de prendre rendez-vous à l'avance. L'inscription s'effectue sur le portail officiel de la caisse de pension ; l'inscription n'est pas nécessaire pour cela.
En soumettant des documents via des centres multifonctionnels, c'est-à-dire le MFC. Ce service d'acceptation des documents et demandes de recalcul de pension peut être assuré au bureau territorial du MFC. Cela nécessite une interaction interministérielle efficace entre la caisse de pension et le centre multifonctionnel lui-même. Aujourd'hui, ce service est fourni dans les MFC de toutes les grandes villes du pays.
Utilisation d'Internet et du portail des services de l'État (gosuslugi.ru). Dans ce cas, la demande et tous les documents nécessaires sont déposés via Internet sous forme électronique sur le portail officiel des services publics. Mais pour soumettre des documents, vous devez disposer d'un compte confirmé dans le système d'identification et d'authentification unifié, en d'autres termes, le système d'identification et d'authentification unifié. Après avoir déposé une demande électronique via le portail de l'État, le retraité est tenu d'apporter, dans les 5 jours ouvrables, à l'agence de la caisse de pension auprès de laquelle la demande a été déposée, tous les documents nécessaires au recalcul. Si les documents ne sont pas fournis dans ce délai, la candidature ne sera pas prise en compte et devra être soumise à nouveau.
Lettre recommandée via la poste russe. Lors de l'utilisation de cette méthode, le retraité devra remplir de manière indépendante une demande de recalcul, qui est fournie sous la forme approuvée par la loi. Un exemple de remplissage de cette demande se trouve sur le portail officiel de la caisse de pension. Mais tous les documents originaux sur la base desquels le recalcul et le paiement complémentaire des pensions pour enfants seront effectués aux retraités ne sont pas envoyés par courrier recommandé. Vous devez envoyer des photocopies prédéfinies de tous les documents et les faire certifier par un notaire. Il faut savoir que la certification des documents par un notaire est un service payant.

Documents qui seront nécessaires pour compléter le supplément

Les pensions des enfants nés avant 1990 et après cette date seront recalculées uniquement pour les retraités qui se sont occupés d'enfants avant qu'ils n'atteignent l'âge d'un an et demi et ont pris leur retraite avant 2015. Les bénéficiaires de pensions d'assurance et de pensions d'invalidité ont le droit de demander un nouveau calcul.

Le recalcul s'effectue directement sur la base d'une demande rédigée par le retraité, qui est adressée à la branche territoriale de la caisse de pension, qui effectue le paiement des acquis de pension. Puisque c’est dans ce fonds de pension que se trouve le dossier de pension du retraité, sur la base duquel la pension elle-même sera recalculée et un versement supplémentaire sera calculé pour les enfants nés.

Puisqu'il existe un recalcul déclaratif régulier des paiements de pension, vous devez rédiger une déclaration standard régulière, qui est approuvée au niveau législatif, notamment par arrêté du ministère du Travail de la Fédération de Russie du 19 janvier 2016 n° 14n. cette mention est indiquée dans la deuxième annexe au règlement administratif relatif à la fourniture des services publics lors de l'attribution d'une pension.

En plus du dossier dûment complété, vous devez joindre des documents qui sont sous la garde personnelle du retraité, à savoir :

La pièce d'identité d'un retraité est généralement un passeport.
Attestation d'assurance pension obligatoire, autrement dit SNILS.

Conformément à la loi « sur les pensions d'assurance », article 23, paragraphe 2, une demande de recalcul du paiement des pensions est acceptée directement, sous réserve de la fourniture par le retraité de tous les documents nécessaires à sa mise en œuvre.

Tout d'abord, la confirmation de la présence de périodes de non-assurance pour un retraité donné s'effectue sur la base des documents conservés dans le dossier de pension, conservé au service de la caisse de pension, ainsi que sur la base du dossier personnalisé informations comptables dont disposent à ce moment les collaborateurs de la caisse de pension.

Mais si les informations sur les périodes de non-assurance, c'est-à-dire le congé de maternité jusqu'à ce que l'enfant atteigne l'âge de 1 an et demi, sont incomplètes ou totalement absentes, alors pour les recalculer, la retraitée doit les confirmer de manière indépendante en fournissant un ensemble supplémentaire de documents pour cela :

Actes de naissance pour chaque enfant pris en charge ; en cas de disparition, vous pouvez commander un acte de naissance pour les enfants à l'état civil.
Documents qui confirmeront que les enfants ont un an et demi. Un tel document peut être n'importe quel document délivré à l'enfant par les autorités gouvernementales à un âge ultérieur, c'est-à-dire que vous pouvez fournir le passeport de l'enfant, un certificat de fin d'études, un diplôme d'un établissement d'enseignement supérieur, une carte d'identité militaire ou tout autre document.

Si un retraité présente un acte de naissance pour enfants et qu'il contient un cachet indiquant que l'enfant a reçu un passeport russe après avoir atteint l'âge de 14 ans, il ne sera pas nécessaire de fournir une autre pièce justificative, puisque cette marque sera suffisante pour les collaborateurs des caisses de pension. Et sur la base de ces documents, un recalcul sera effectué et, si la décision est positive, une majoration de la pension pour enfants sera attribuée aux retraités.