Une mère célibataire peut se marier. Le statut de mère célibataire se perd-il lors du mariage ? Régime de travail préférentiel - travail à temps partiel

Après un divorce, une mère célibataire est souvent retenue en otage de son rôle de mère, ce qui interfère avec sa vie personnelle.

La vie personnelle passe au second plan, perdue parmi les soucis, la carrière, les relations avec l'ex-mari et les tâches ménagères.

Nous avons quelques conseils sur la façon dont vous pouvez aller de cette façon.

Rompre avec le passé ... Beaucoup de femmes, étant divorcées, vivent depuis longtemps leur relation avec leur ancien partenaire. Ils apprennent à vivre différemment, à « panser leurs blessures » et éprouvent une peur jusqu'alors inconnue de se retrouver désormais seuls pour toujours. Lancer, solitude, panique, apparences sexuelles démonstratives et partenaires pour une nuit pour prouver quelque chose à eux-mêmes et aux autres - tout cela peut arriver dans leur vie. Il est important d'attendre ce moment et de se calmer. De nouvelles relations doivent être construites "avec un esprit frais", non pas pour se venger de quelqu'un, mais simplement pour devenir heureux.

Être attentif ... Personne n'aime les erreurs. Mais si une femme seule est pardonnable et des séparations orageuses, alors une mère célibataire, si elle a néanmoins décidé de se marier, devrait être attentive et ne pas penser qu'à elle-même. Maintenant que vous l'avez fait, et si vous essayez de traiter votre futur partenaire sans l'effet « lunettes roses », les chances d'un nouveau mariage réussi seront beaucoup plus grandes.

Renaître ... Qu'on le veuille ou non, après une rupture, une femme a une période de problèmes d'estime de soi. Il est important de se donner le temps de récupérer, de se sentir à nouveau belle, confiante en dehors des évaluations des hommes, mais en tant que personne. Si, au cours d'une rencontre, vous vous rendez compte que vous n'êtes pas encore prêt pour une nouvelle relation, vous vous sentez trop vulnérable - ne vous précipitez pas, tout a son heure. Vous n'êtes pas seul - 35% des femmes après un divorce n'entrent pas dans une relation permanente pendant une longue période, y compris en s'abstenant.

Donner du temps à l'enfant ... Si un enfant est très inquiet au sujet du divorce, il a besoin de temps pour s'adapter. Parfois, dès qu'un autre homme apparaît près de la mère, l'enfant peut devenir agressif, indifférent, percevoir négativement toute tentative de rapprochement, se rattacher au chantage ("S'il réapparaît, j'irai vivre avec mon père") et à la flatterie ( "On est mieux ensemble !" ). En cas de telles réactions, il vaut la peine d'expliquer calmement à l'enfant que vous comprenez parfaitement sa "juste colère", mais l'option que vous et son père viviez à nouveau ensemble est malheureusement irréaliste et vous n'êtes pas prêt à abandonner relations avec les hommes. Votre tâche est de transformer l'enfant en alliés.

Trouver l'équilibre ... Vous ne devriez pas présenter votre enfant à chacun de vos fans. Si vous avez une liaison que vous n'êtes pas encore sûr de développer, faites une pause et rencontrez l'élu en territoire neutre. Le double rôle de "femme et mère" vous obligera à jouer à des jeux subtils et intelligents. Votre tâche n'est pas de nuire à l'enfant qui sent que la mère lui échappe, et de ne pas offenser le nouvel ami, dont la relation est encore tenue secrète.

Décider ... Se marier avec un enfant -. Selon les statistiques, environ 30% des femmes divorcées se remarient, et plus souvent pour les hommes divorcés, car avoir des enfants de leur premier mariage fait fuir les célibataires. Bien que l'ancien état matrimonial de l'élu ne soit pas la chose la plus importante. Il est important de trouver une telle personne qui accepterait votre enfant non pas comme un « obstacle ennuyeux », mais comme un petit ami et essaierait sincèrement de l'aimer.

Trouver l'heure et le lieu de la connaissance ... Vous pouvez aller au cinéma ensemble, vous promener, dans un parc d'attractions. Si la connaissance a lieu à la maison, l'enfant a besoin d'espace libre: après des présentations mutuelles, il devrait pouvoir se glisser hors de la vue des adultes, partir et évacuer le stress émotionnel à sa manière. Vous ne devriez pas rencontrer une nouvelle personne là où vous et votre fils ou votre fille passez habituellement du temps ensemble, dans certains de vos endroits préférés. Dans ce cas, l'enfant verra très probablement en votre partenaire une troisième personne supplémentaire qui empiète sur votre relation avec lui, sur votre proximité et le percevra négativement.

Ne force pas ... Les enfants et votre nouvel élu devraient avoir l'opportunité de se connaître progressivement. Il ne faut pas forcer les événements : par exemple, immédiatement après la rencontre, informez l'enfant d'un éventuel mariage, parlez d'un déménagement ou de la naissance d'un nouveau frère ou d'une nouvelle sœur. À un moment donné, le monde habituel de l'enfant s'effondrera, il ressentira du ressentiment, de la jalousie, de la confusion et ne pourra pas faire face seul au flux d'émotions. Trouvez un terrain d'entente, ne forcez pas les événements : d'abord, apprenez simplement à vous connaître et, au fil du temps, commencez à développer une relation.

Dire et entendre correctement ... Parlez de votre nouveau partenaire sur un ton discret, délicat et calme. L'enfant percevra très probablement des critiques trop enthousiastes et flatteuses à propos de votre nouvelle moitié comme dépréciant la dignité de l'autre parent, et la déclaration catégorique des faits comme de la violence. L'enfant doit se faire sa propre opinion sur la nouvelle personne. Après la réunion, assurez-vous de connaître son impression et rappelez-vous qu'il a besoin de temps pour comprendre ce qu'il a entendu et posez des questions s'il en a. Assurez-vous de l'assurer de votre amour et de votre propre sécurité.

La psychothérapeute Anna Sentsova déclare"Bien que l'enfant ne formule pas cela, l'apparition d'un nouvel homme signifie l'effondrement du rêve chéri qu'après le divorce, la mère et le père feront la paix. Et l'enfant a besoin de temps pour accepter ce fait."

Résoudre des conflits ... L'apparition d'un nouveau membre dans la famille, bien sûr, peut s'accompagner de difficultés. Un homme peut avoir des collisions avec des enfants, qui se sentent à l'aise en tête-à-tête avec leur mère et avec vous. Oui, il peut être difficile de laisser l'homme de quelqu'un d'autre crier ou réprimander votre enfant. Des conflits peuvent survenir entre vous et vos enfants, car ils peuvent penser que cet homme n'est pas assez bien pour vous.

Comprendre le père ... Lorsque vous contractez un nouveau mariage, vous devez d'abord décider quel rôle ils joueront par rapport aux enfants et à votre nouveau mariage. S'il ne renonce pas à s'occuper des enfants, garantit à son ex-femme l'espace et la liberté et accepte son choix, le rapprochement des enfants avec le nouveau mari peut se faire plus facilement. Si l'ex-père critique activement votre nouveau partenaire, manipulant les sentiments des enfants, bien qu'il en confie lui-même volontiers la garde à votre nouvel ami, vous devrez passer un test sérieux, auquel vous trouverez un famille heureuse.

La vie personnelle des mères célibataires est quelque chose de très spécial et unique. Chacune, entre espoir et désespoir, veut croire qu'elle a un avenir, l'opportunité de devenir heureuse.

La condition principale pour cela n'est pas de percevoir l'enfant comme un obstacle à une nouvelle vie heureuse ou une protection contre la solitude, mais de croire que retrouver le bonheur est réel.

À l'heure actuelle, vous pouvez rencontrer plus de la moitié des citoyens qui sont considérés comme des mères célibataires. Cela arrive souvent lorsque le père quitte la famille ou ne reconnaît pas du tout sa paternité.

Chers lecteurs! L'article parle des moyens typiques de résoudre les problèmes juridiques, mais chaque cas est individuel. Si vous voulez savoir comment résoudre exactement votre problème- contacter un consultant :

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Selon la loi, un parent seul est une femme qui élève seule un enfant.

Obtenir le statut

De nombreuses femmes pensent que leur statut peut être accordé en raison du décès d'un conjoint ou de l'inexécution de fonctions.

Mais selon la loi, ils ne sont pas reconnus comme tels :

• les femmes divorcées qui ont des enfants mineurs et qui ne reçoivent pas de pension alimentaire pour enfants ;
• un citoyen qui a donné naissance à un enfant dans les 300 jours suivant le divorce, il est tout à fait possible d'inscrire le père biologique dans l'acte de naissance;
• citoyens qui ont établi la paternité de manière officielle.
• les veuves, même si moins de 300 jours se sont écoulés depuis le décès ;
• avec un père qui a perdu ses droits parentaux.

Toute femme, ayant ce statut, a le droit de percevoir les prestations et avantages qui lui sont dus. Elle doit le savoir à l'avance afin d'appliquer avec succès ce droit dans la pratique.

Ainsi, ces droits incluent :

• Toute femme ayant ce statut a le droit de recevoir toutes les prestations dont elle a besoin. En règle générale, elle reçoit des espèces standard et une compensation supplémentaire en excès. Pour les obtenir, vous devez présenter une demande écrite aux services sociaux. la protection et la tutelle au lieu d'enregistrement du demandeur.
• Une famille à faible revenu peut demander un paiement régional.
• Lors du mariage, une femme ne perd pas le droit de recevoir des prestations et une compensation monétaire supplémentaire. Elle n'est privée de ce droit que lorsque son enfant est adopté par un nouveau conjoint.
• Un citoyen salarié a le droit de demander un congé supplémentaire au principal. Il peut être soit attaché, soit divisé en plusieurs parties.
• Une femme dans ce statut a le droit de refuser à la fois les heures supplémentaires et le travail de nuit. Mais une telle action n'est autorisée qu'avec le consentement écrit de l'employé.
• Le droit à une journée ou une semaine de travail plus courte est également garanti par la loi. Ceci est convenu à l'avance avec les autorités par écrit.
• Une mère célibataire a le droit d'accepter un refus écrit lorsqu'elle postule à un emploi et de faire appel devant le tribunal.
• Une citoyenne a également le droit de demander une amélioration des conditions de logement si elle a un problème de logement. Il existe de nombreux programmes pour fournir un tel segment de la population. Il existe également des prêts spéciaux pour les familles à faible revenu.
• Un enfant élevé par une mère célibataire a le droit d'être inscrit en priorité dans un établissement préscolaire et scolaire. Dans ce cas, la remise sur le paiement du séjour sera de 50%.
• L'enfant a le droit de compter sur des repas gratuits et un jeu de manuels dans une institution scolaire.
• Il y a une réduction pour la formation dans des établissements d'enseignement supplémentaires d'un montant de 30% du coût.
• Une femme a le droit de recevoir des bons supplémentaires pour les camps et centres de santé.
• Elle a également le droit de recevoir gratuitement des médicaments figurant sur la liste du ministère de la Santé. Dans certains cas, vous devrez payer 50 % du coût.
• À la clinique, vous pouvez utiliser gratuitement la salle de massage thérapeutique.

Fondations

Selon la loi, une mère célibataire est :

• une femme qui a donné naissance à un bébé sans mariage ;
• accoucher 300 jours après la procédure de divorce ;
• pendant le mariage civil, un enfant a été adopté.

Si au moins un des critères ci-dessus est rempli, la femme reçoit un certificat sous la forme 25.

Le document contiendra un tiret dans la colonne du père. Il est possible d'indiquer les données du père biologique à partir des paroles de la mère.

Les documents

Pour obtenir ce statut, vous devez fournir une pièce d'identité du demandeur et un acte de naissance.

Il est également permis de fournir des documents supplémentaires, tels qu'un certificat du tribunal, une décision, une résolution, un certificat de la police.

Législation

Plusieurs actes juridiques réglementent la question :

• alinéa 4, paragraphe 1, de l'article 218 du Code des impôts de la Fédération de Russie - déductions fiscales pour statut ;
• Décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 31 octobre 1998 n° 1274 - détails de la procédure;
• article 7 de l'arrêté gouvernemental du 28 décembre 2004 - les normes des prestations après le mariage.

Mère célibataire mariée - perd-elle ses allocations ?

Une mère célibataire (mère célibataire) est une femme qui a accouché et élève un enfant, qui n'est pas mariée, et si, lors de l'enregistrement d'un enfant à l'état civil, il n'y a pas eu de déclaration parentale conjointe sur l'établissement de la paternité.

Dans ce cas, le nom de famille du père est inscrit dans le livre des naissances par le nom de famille de la mère, ainsi que le nom et le patronyme du père de l'enfant - selon ses instructions. C'est-à-dire que l'enfant d'une mère célibataire a un tiret dans la colonne "père" de l'acte de naissance, ou les informations sur le père sont saisies à partir de ses mots. Dans ce cas, la mère reçoit un certificat sous un formulaire spécial, confirmant le statut de mère célibataire (formulaire n ° 25).

Dans ce cas, on parle de Mères célibataires – une femme avec un enfant qui n'a pas officiellement de père, pas à propos de femme seule – une femme avec un enfant et sans mari... Si un enfant a un père officiel, alors la mère n'est plus seule, et peu importe qu'il vive avec sa mère, s'occupe et élève l'enfant ou non. Dans ce cas, une telle femme a le droit d'impliquer le père dans la participation à la vie de l'enfant, par exemple, de déposer une demande au tribunal pour le recouvrement d'une pension alimentaire.

Quand une femme peut et ne peut pas être considérée comme une mère célibataire

Peut-on se marier et être mère célibataire ? Oui, c'est possible, si une femme a un enfant dans le témoignage duquel il y a un tiret dans la colonne "père" ou il (le père) est écrit à partir de ses mots, et elle s'est mariée, alors elle ne perd pas le statut de une mère célibataire par rapport à cet enfant et conserve son droit à une allocation mensuelle majorée par enfant. Cependant, si un conjoint, après avoir enregistré un mariage, adopte ou adopte un enfant, la femme cesse d'être une mère célibataire et perd le droit de recevoir des prestations supplémentaires.

Et vous ne pouvez PAS être marié et NE PAS être une mère célibataire... Si le père était inscrit dans l'acte de naissance ou si la paternité était établie.

Colonne « Père » - un tiret ou une entrée des mots de la mère ?

Beaucoup de mères célibataires se posent une question lors de l'inscription d'un enfant : dois-je remplir la colonne père ou mettre un tiret ? Les stéréotypes courants, pour la plupart erronés, perturbent encore plus. Essayons de comprendre quelles sont les conséquences possibles en termes juridiques et matériels.

Si une femme célibataire donne naissance à un enfant, des informations sur le père de l'enfant sont saisies :

• sur la base de l'acte d'établissement de la paternité dans le cas où la paternité est établie et enregistrée en même temps que l'enregistrement par l'État de la naissance de l'enfant, c'est-à-dire l'homme accepte volontairement que l'enfant est le sien et le reconnaît (dans ce cas, la mère n'est pas considérée comme une mère célibataire) ;
• à la demande de la mère de l'enfant si la paternité n'est pas établie. Quand un papa ne veut pas volontairement devenir papa et qu'une femme obtient le statut mère célibataire.

Le nom de famille du père de l'enfant est enregistré par le nom de famille de la mère, le nom et le patronyme du père de l'enfant - sous sa direction. Les informations saisies ne font pas obstacle à la résolution de la question de l'établissement de la paternité. À la demande de la mère, les informations sur le père de l'enfant ne peuvent pas être inscrites dans l'acte de naissance de l'enfant (clause 3 de l'article 17 de la loi fédérale du 15.11.1997 n° 143-FZ "Sur les actes de l'état civil").

Ainsi, en l'absence d'un père officiel pour l'enfant, il est permis par la loi d'inscrire une personne inexistante ou de laisser un tiret sur l'acte de naissance. Dans les deux cas, la femme sera considérée comme une mère célibataire qui a droit à certaines prestations et à des prestations supplémentaires.

Essayons de comprendre quels sont les avantages et les inconvénients d'indiquer des informations sur le père de l'enfant, ainsi que les idées fausses les plus courantes.

Si le père a un tiret dans la colonne

Si des informations sur le père de l'enfant sont indiquées sur la base de la demande de la mère de l'enfant (si les parents de l'enfant ne sont pas mariés et si la paternité n'a pas été établie), toutes les informations sur le père sont absent, c'est-à-dire un tiret est inséré dans les colonnes. (Article 24. Résolutions du 17 avril 1999 n° 432 "Sur l'approbation des règles de remplissage des formulaires d'actes d'état civil et des formulaires de certificats d'enregistrement par l'État des actes d'état civil")

avantages: Il n'est pas nécessaire de recevoir des certificats supplémentaires du bureau d'enregistrement que l'inscription dans le certificat a été faite selon les paroles de la mère et de payer une taxe d'État pour cela.

Inconvénients: Pour beaucoup, un tel tiret fait mal aux yeux. C'est pourquoi dans certains pays (Biélorussie, Ukraine, Kazakhstan), pour des raisons éthiques, afin de ne pas blesser le psychisme des enfants, le tiret a été annulé et l'entrée n'est faite qu'à partir des paroles de la mère.

Si l'enregistrement est fait à partir des paroles de la mère

avantages: Extérieurement, le témoignage ne différera pas de ceux dans lesquels le vrai père est enregistré.

Inconvénients: Le cas échéant, le statut de mère célibataire est confirmé par une attestation sur le formulaire n° 25. Dans le même temps, l'obligation de l'État pour la délivrance de certificats aux personnes physiques à partir des archives des autorités de l'état civil et d'autres organismes autorisés est de 200 roubles (article 333.26 du Code des impôts de la Fédération de Russie).

Erreur commune

"L'enfant n'aura pas le droit à la pension alimentaire du père, ainsi que les droits de succession."

Dans tous les cas, que cela vaille la peine ou que l'inscription ait été faite selon les paroles de la mère, l'enfant n'aura aucun droit à recevoir une pension alimentaire et à hériter des biens, jusqu'à ce que la question de l'établissement de la paternité soit résolue en justice.

« Un autre exemple qui confirme les avantages d'une colonne vide est l'enregistrement d'un enfant sur le lieu de résidence. Si les parents sont enregistrés à des adresses différentes, alors pour l'enregistrement permanent de l'enfant au domicile de la mère, le consentement du père et un extrait du livre de maison « du père » ne sont pas requis. »

A noter qu'à l'obtention du statut de mère célibataire, l'absence d'un deuxième parent est supposée Par conséquent, toutes les conversations sur l'obtention du consentement pour enregistrer un enfant sur le lieu de résidence ou pour emmener un enfant à l'étranger d'un deuxième parent sont sans fondement.

"Lorsqu'une mère voyage avec un enfant à l'étranger, une autorisation notariée du père est requise, sinon des problèmes peuvent survenir lors du passage de la frontière."

Si un enfant franchit la frontière avec l'un des parents, le consentement notarié du deuxième parent pour le départ de l'enfant n'est pas requis s'il n'a pas manifesté son désaccord pour partir selon la procédure prévue par la loi. Dans le cas où l'un des parents déclare son désaccord avec le départ d'un citoyen mineur de la Fédération de Russie de la Fédération de Russie, la question de la possibilité de son départ de la Fédération de Russie est résolue en justice. (Articles 20, 21 de la loi fédérale du 15.08.1996 N 114-FZ "Sur la procédure de sortie de la Fédération de Russie et d'entrée dans la Fédération de Russie" telle que modifiée par la loi fédérale du 10.01.2003 # 7-FZ. Lettre du Service des frontières du FSB de Russie du 17.06.2007 n°21/1/7/3).

En guise de filet de sécurité (comme on dit, pour se calmer), en particulier lors du franchissement de la frontière russo-ukrainienne, vous pouvez retirer au bureau d'enregistrement un certificat sur le formulaire n ° 25 que les informations sur le père ont été écrites à partir de vos mots. Et si tout à coup les gardes-frontières demandent, alors montrez ce certificat avec le certificat de naissance. Si vous ne disposez pas d'un tel certificat, demandez aux gardes-frontières ukrainiens d'élaborer un protocole sur la violation du régime de séjour avec une indication de la raison. En règle générale, cela suffit pour être laissé seul.

La notion de « mère célibataire » dans la législation

Le terme « mère célibataire » utilisé dans la vie de tous les jours n'est pas utilisé dans les règlements. Et le concept de "mère solitaire" dans la législation actuelle de la Fédération de Russie diffère selon les branches du droit (droit du travail ou de la sécurité sociale) qui sont mentionnés et à quelles fins ce concept est utilisé.

La définition du concept de "mère solitaire" est attribuée aux pouvoirs des autorités étatiques des entités constitutives de la Fédération de Russie, par conséquent, le terme "mère solitaire" n'est divulgué qu'au niveau des entités constitutives de la Fédération de Russie.

Les articles du Code du travail (art. 261, art. 263 du Code du travail de la Fédération de Russie) utilisent le concept de "mère célibataire", sans révéler son contenu - qui est une mère célibataire. Par la résolution de l'assemblée plénière de la Cour suprême de la Fédération de Russie du 28/01/2014 n° 1 « Sur l'application de la législation réglementant le travail des femmes, des personnes ayant des responsabilités familiales et des mineurs », une explication a finalement été donnée au par. 2 pages 28 :

« Au sens de cette norme, une femme qui est la seule personne qui exerce effectivement les responsabilités parentales pour l'éducation et le développement de ses enfants (parents ou adoptés) conformément à la législation familiale et autre, c'est-à-dire les élever sans père , en particulier, peuvent être classées comme mères célibataires. dans les cas où le père de l'enfant est décédé, a été privé des droits parentaux, limité dans les droits parentaux, reconnu disparu, frappé d'incapacité (partiellement capable), pour des raisons de santé ne peut pas élever personnellement et soutenir l'enfant, purge une peine dans des institutions exécutant une peine d'emprisonnement, évite d'élever des enfants ou de protéger leurs droits et intérêts, dans d'autres situations ".

Prestations mères célibataires en 2019

Une mère célibataire (mère célibataire) a droit à toutes les prestations forfaitaires attribuées aux mères à l'occasion de la naissance d'un enfant. Il faut garder à l'esprit qu'il y a :

• prestations fédérales, qui sont versées à toutes les mères sur le territoire de la Fédération de Russie, sans exception (en tenant compte du coefficient régional, dans les régions et localités où ces coefficients sont établis);
• prestations versées sur le budget de l'entité constitutive de la Fédération de Russie... Les entités constitutives de la Fédération de Russie, par leurs actes juridiques réglementaires, déterminent indépendamment le montant, la procédure de nomination et de paiement des allocations familiales, et financent également ces paiements sur leurs propres budgets. Les actes juridiques réglementaires nécessaires (lois, règlements) ont été adoptés dans toutes les entités constitutives de la Fédération de Russie.

Pour bénéficier des allocations pour mères célibataires après la naissance d'un enfant, vous devez vous adresser aux autorités de protection sociale du lieu de résidence (RUSZN ou sécurité sociale).

Allocation mensuelle supplémentaire pour une mère célibataire (mère célibataire) à Moscou

Chaque sujet de la Fédération de Russie a ses propres paiements supplémentaires aux mères célibataires. Ci-dessous se trouvent les avantages pour 2019, aux frais du budget de la ville de Moscou, prévu par la loi de la ville de Moscou du 03.11.2004 n° 67, décrets du gouvernement de Moscou n° 911-PP du 28.12.2004, n° 954 -PP du 28.12.2016.

Si le revenu en dessous de la valeur salaire décent en moyenne par habitant établi par le gouvernement de Moscou et les conditions de sécurité de la propriété sont respectées conformément au décret du gouvernement de Moscou n° 954-PP, alors une mère célibataire a le droit de compter sur une allocation mensuelle en 2019 :

• pour les enfants de 0 à 3 ans - 15 000 roubles
• pour les enfants de 3 à 18 ans - 6 000 RUB

Il est préférable de demander ces prestations pendant la période pendant laquelle les indemnités de congé de maladie ne tombent pas au cours des trois derniers mois, lorsque les prestations de maternité ont été transférées à la mère célibataire, sinon le revenu peut s'avérer beaucoup plus élevé que le montant établi montant.

Si une mère célibataire se marie, mais que le mari n'adopte pas (n'adopte pas) l'enfant, alors ses revenus ne seront pas pris en compte lors du calcul et de l'attribution des prestations.

De plus, une mère célibataire peut s'attendre à :

• pour une indemnité mensuelle de remboursement des dépenses dues à l'augmentation du coût de la vie :
  • ne recevant pas de pension alimentaire pour enfants - 300 p.
  • recevoir une pension alimentaire pour enfants - 750 p.
• versement d'une indemnité mensuelle pour compenser l'augmentation du coût de l'alimentation des mères célibataires pour les enfants de moins de 3 ans - 675 p.

Prestations mère célibataire

Conformément aux paragraphes. 4 p.1 de l'art. 218 du Code général des impôts, la déduction fiscale forfaitaire pour chaque enfant en 2019 est 1400 roubles pour chaque mois de la période d'imposition. Dans ce cas, la déduction fiscale pour enfants n'est pas appliquée à compter du mois où les revenus du contribuable, calculés selon la comptabilité d'exercice depuis le début de l'année, dépassent 350 000 roubles... Ainsi, il est possible pour un parent dont le revenu est jusqu'à 29 166 roubles par mois.

Double déduction fiscale.

Une telle déduction est accordée au parent unique, au parent d'accueil unique, au tuteur ou au tuteur de l'enfant, c'est-à-dire à la notion "Parent célibataire" remplacé par le concept "Parent célibataire", ce qui signifie que l'enfant n'a pas de deuxième parent, y compris en raison du décès, de la reconnaissance du parent disparu et de l'annonce du défunt.

Ainsi, le droit de bénéficier de la déduction fiscale double standard ( 2 800 roubles), en particulier, a une mère si l'enfant est né hors mariage et que la paternité n'a pas été établie, c'est-à-dire dans l'acte de naissance de l'enfant délivré par le bureau d'enregistrement conformément au paragraphe 3 de l'article 51 du Code de la famille de la Fédération de Russie, il n'y a pas d'inscription sur le père ou l'inscription a été faite à la demande de la mère de l'enfant, comme ainsi que les veuves, les veufs.

Une déduction fiscale est prévue pour chaque enfant de moins de 18 ans et pour les étudiants à temps plein jusqu'à 24 ans. La déduction pour le seul parent sera de 2 800 roubles et le seul parent d'un enfant handicapé - 6 000 roubles par mois.

Si le seul parent se marie (peu importe que le conjoint adopte ou adopte l'enfant), alors à partir du mois suivant la déduction pour l'enfant lui sera accordée en un seul montant. Par conséquent, la déduction fiscale à double taux est accordée à un parent célibataire et à la fois célibataire.

Et si un parent est privé de ses droits parentaux ? La privation de l'un des parents des droits parentaux ne signifie pas que l'enfant n'a pas de deuxième parent, c'est-à-dire que l'enfant a un parent seul. Et conformément à l'art. 71 du Code de la famille de la Fédération de Russie, les parents privés de leurs droits parentaux ne sont pas exemptés de l'obligation de subvenir aux besoins de leurs enfants. Ainsi, chaque parent, y compris un parent déchu de l'autorité parentale, si un enfant est à sa charge, a droit à une déduction forfaitaire d'impôt sur le revenu des personnes physiques. (Lettre du ministère des Finances de la Fédération de Russie du 8 juin 2009 N 03-04-05-01 / 442).

Pour bénéficier de la déduction fiscale pour enfant double standard, vous devez fournir à votre employeur :

• mère célibataire- des copies du passeport et d'un acte de naissance délivrés par le bureau de l'état civil sous la forme n ° 25, approuvés Décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 31 octobre 1998 n° 1274, qui prévoit une mention spéciale indiquant que des informations sur le père de l'enfant ont été inscrites dans l'acte de naissance sur la base d'une demande de la mère de l'enfant.
• veuves (veufs)- acte de décès du deuxième parent.

Tous les programmes visant à améliorer les conditions de vie des citoyens ne s'appliquent qu'à ceux qui, conformément à la procédure établie par la loi, sont reconnus comme ayant besoin d'améliorer leurs conditions de vie après le 1er mars 2005, date d'entrée en vigueur du nouveau Code du logement de la Fédération de Russie. en vigueur. Selon le code du logement en vigueur de la Fédération de Russie et les règlements (résolutions) de chaque entité constitutive de la Fédération de Russie, les citoyens qui ont besoin d'améliorer leurs conditions de vie sont reconnus comme des citoyens qui ont un espace de vie par membre de la famille inférieur à la norme comptable établie (m² de superficie totale par personne), qui est établi par l'autorité locale.

A Moscou, la taille d'une telle norme est 10 m² m. surface habitable pour les appartements individuels et 15 m² m. pour les appartements dans lesquels des logements ont été fournis par décision des organes exécutifs autorisés de la ville de Moscou à différentes familles (établi par l'article 9 de la loi de la ville de Moscou du 14 juin 2006 n° 29 « Sur la garantie du droit des résidents de la ville de Moscou à des locaux d'habitation » (telle que modifiée par la loi de la ville de Moscou du 24 septembre 2008 n°45).

Ainsi, les mères célibataires ne bénéficient d'aucun avantage pour l'amélioration prioritaire des conditions de logement. Les mères célibataires reçoivent un logement s'il est reconnu qu'une famille a besoin de meilleures conditions de logement de manière générale.

Prestations de travail pour les mères célibataires

Le Code du travail des mères célibataires prévoit certaines garanties et prestations accordées aux femmes dans le cadre de la maternité.

Restriction du travail de nuit

Les mères et les pères qui élèvent des enfants de moins de cinq ans sans conjoint ne peuvent être impliqués dans le travail de nuit qu'avec leur consentement écrit et à condition que ce travail ne leur soit pas interdit pour des raisons de santé conformément à un certificat médical ( article 96 du Code du travail de la Fédération de Russie). Le refus de travailler la nuit dans ce cas ne peut être considéré comme une violation de la discipline du travail. Parallèlement, le législateur établit une règle impérative : ces parents doivent être informés par écrit de leur droit de refuser de travailler la nuit.

Déplacements professionnels, week-ends et jours fériés, heures supplémentaires

L'envoi en voyage d'affaires, les heures supplémentaires, le travail de nuit, les week-ends et les jours fériés chômés de femmes ayant des enfants de moins de trois ans ne sont autorisés qu'avec leur consentement écrit et à condition que cela ne leur soit pas interdit pour des raisons médicales. Dans le même temps, les femmes ayant des enfants de moins de trois ans doivent être informées par écrit de leur droit de refuser d'être envoyées en voyage d'affaires, d'effectuer des heures supplémentaires, de travailler la nuit, les week-ends et les jours fériés. Les mêmes garanties sont également accordées aux mères et aux pères qui élèvent des enfants de moins de cinq ans sans conjoint ( article 259 du Code du travail de la Fédération de Russie).

Offrir des vacances supplémentaires

Pour une mère célibataire élevant un enfant de moins de quatorze ans, un père élevant un enfant de moins de quatorze ans sans mère, une convention collective peut établir un congé annuel supplémentaire sans solde à un moment opportun jusqu'à 14 jours civils. Ledit congé, sur demande écrite du salarié, peut être ajouté au congé annuel payé ou utilisé séparément en tout ou en partie. Le report de ce congé sur l'année de travail suivante n'est pas autorisé ( article 263 du Code du travail de la Fédération de Russie). Cependant, si la convention collective ne prévoit pas la possibilité de telles vacances, une mère célibataire n'a pas le droit d'exiger sa disposition, se référant au Code du travail de la Fédération de Russie.

Régime de travail préférentiel - travail à temps partiel

Employeur doit d'établir une semaine de travail à temps partiel ou à temps partiel à la demande de l'un des parents ayant un enfant de moins de quatorze ans (enfant handicapé de moins de dix-huit ans). En outre, le travail à temps partiel peut être institué à la fois à la conclusion d'un contrat de travail et pendant la durée du contrat et peut être établi à la fois pour une certaine durée et sans indication de durée. Ces travailleurs ont également droit à des congés annuels, le temps de travail est compté dans leur ancienneté comme temps plein (dans les cahiers de travail, le fait de travailler à temps partiel n'est pas enregistré), ainsi que des primes pour tous (sur une base générale base). Avec le travail à temps partiel, le travail est rémunéré au prorata du temps travaillé ou en fonction de la quantité de travail effectué ( article 93 du Code du travail de la Fédération de Russie).

Jours de congé supplémentaires pour s'occuper d'enfants handicapés et d'enfants handicapés

A la demande écrite de l'un des parents, quatre jours de congés payés supplémentaires par mois sont prévus pour s'occuper d'enfants handicapés et de personnes handicapées de l'enfance jusqu'à l'âge de 18 ans ( article 262 du Code du travail de la Fédération de Russie). Les jours de congé supplémentaires non utilisés dans un mois ou un autre ne sont ni transférés ni cumulés.

Quand une mère célibataire peut-elle être licenciée ?

Conformément à l'article 261 du Code du travail de la Fédération de Russie, la résiliation d'un contrat de travail avec des femmes ayant des enfants de moins de trois ans, des mères célibataires élevant un enfant de moins de quatorze ans (un enfant handicapé de moins de dix-huit ans), d'autres personnes élever ces enfants sans mère, à l'initiative de l'employeur n'est pas autorisé, à l'exception de:

1. liquidation d'une organisation ou cessation d'activités par un entrepreneur individuel ( Clause 1 de l'art. 81 du Code du travail de la Fédération de Russie);
2. inexécution répétée par l'employé sans motif valable de devoirs de travail, s'il a une sanction disciplinaire ( l'article 5 de l'art. 81 du Code du travail de la Fédération de Russie);
3. violation grave et unique des devoirs du travail par un employé ( clause 6 de l'art. 81 du Code du travail de la Fédération de Russie):
   • l'absentéisme, c'est-à-dire l'absence du lieu de travail sans motif valable pendant toute la journée de travail (poste), quelle que soit sa durée, ainsi qu'en cas d'absence du lieu de travail sans motif valable pendant plus de quatre heures consécutives pendant la journée de travail (poste) ;
   • l'apparition d'un salarié au travail (sur son lieu de travail ou sur le territoire d'une organisation - un employeur ou un objet où, au nom de l'employeur, un salarié doit exercer une fonction de travail) dans un état d'alcool, de drogue ou autre toxique intoxication;
   • divulgation de secrets protégés par la loi (étatique, commercial, officiel et autre) qui sont devenus connus de l'employé dans le cadre de l'exercice de ses fonctions, y compris la divulgation de données personnelles d'un autre employé ;
   • commettre sur le lieu de travail un vol (même mineur) du bien d'autrui, un détournement, une destruction ou une dégradation intentionnelle, constatés par une décision de justice entrée en vigueur ou par une décision d'un juge, d'un organe, d'un fonctionnaire habilité à connaître des cas de infractions administratives;
   • violation des exigences de protection du travail établies par la commission de protection du travail ou la protection du travail autorisée par le salarié, si cette violation a entraîné des conséquences graves (accident du travail, accident, catastrophe) ou créé délibérément une menace réelle de telles conséquences.
4. la commission d'actes coupables par un employé servant directement des valeurs monétaires ou marchandes, si ces actes entraînent une perte de confiance en lui de la part de l'employeur ( l'article 7 de l'art. 81 du Code du travail de la Fédération de Russie);
5. la commission par un salarié exerçant des fonctions éducatives d'un délit immoral incompatible avec la poursuite de ce travail ( l'article 8 de l'art. 81 du Code du travail de la Fédération de Russie);
6. une seule violation grave par le chef de l'organisation (succursale, bureau de représentation), ses adjoints de leurs devoirs de travail ( L'article 10 de l'art. 81 du Code du travail de la Fédération de Russie);
7. présentation par le salarié à l'employeur de faux documents lors de la conclusion d'un contrat de travail ( l'article 11 de l'art. 81 du Code du travail de la Fédération de Russie);
8. en cas de recours à un travailleur pédagogique, y compris ponctuel, des méthodes d'éducation associées à des violences physiques et (ou) mentales contre la personnalité de l'élève, l'élève ( Clause 2 de l'art. 336 du Code du travail de la Fédération de Russie).
9. Et aussi à la fin de la durée d'un contrat de travail à durée déterminée.

Une mère célibataire peut-elle couper avec un enfant de moins de 14 ans ?

Conformément à la partie 3 de l'article 261 du Code du travail de la Fédération de Russie, résiliation d'un contrat de travail avec des femmes ayant des enfants de moins de trois ans, des mères célibataires élevant un enfant de moins de quatorze ans (un enfant handicapé de moins de dix-huit ans) , d'autres personnes élevant ces enfants sans mère, à l'initiative de l'employeur n'est pas autorisée sauf dans les cas décrits ci-dessus.

Licenciement En cas de réduction du nombre ou du personnel des employés d'une organisation, un entrepreneur individuel est prévu au paragraphe 2 de l'art. 81 du Code du travail de la Fédération de Russie. Ainsi, sur la base de la lettre de la loi, les mères célibataires ne peuvent être licenciées.

En Russie, une aide financière supplémentaire est accordée aux femmes qui élèvent seules des bébés, mais avant de se marier, il est nécessaire de préciser si une mère célibataire se marie, puis si elle perd son statut social de mère célibataire. Tout dépend de qui devient le conjoint, ainsi que du rôle attribué au père biologique de l'enfant.

Statut de mère célibataire

Selon la législation en vigueur, une mère célibataire est une femme qui s'occupe de manière autonome d'élever un bébé sans aucune participation d'un père biologique (psychologique ou financier). Mais, en même temps, toutes les familles monoparentales ne peuvent pas prétendre aux prestations de l'État, car pour acquérir un statut spécial, un certain nombre de caractéristiques essentielles sont nécessaires.

• si, après la rupture du mariage, la mère reste elle-même avec des enfants mineurs et le père (ex-conjoint) se soustrait au paiement de la pension alimentaire ;
• lorsque l'enfant est né dans les 300 jours suivant la date de la rupture officielle du mariage (les données personnelles de l'ex-mari sont inscrites dans l'acte de naissance);
• toutes les situations dans lesquelles la paternité a été établie judiciairement ;
• les femmes dont les maris sont décédés ou ont été déclarés disparus par le tribunal ;
• si le conjoint a été privé de paternité par le tribunal.

Il s'agit d'une liste limitée de situations dans lesquelles une mère n'a pas droit aux prestations. Pour pouvoir obtenir le statut social de parent isolé, au moins l'une des conditions suivantes est requise :

• la naissance d'un bébé en dehors d'un mariage officiel (tous les faits d'adoption sont également pris en compte) ;
• si le bébé est né plus de 300 jours après la date de la rupture des relations familiales.

Acquisition du statut

Les mères ont souvent recours à une violation délibérée de la loi, soulignant que l'enfant n'a pas de deuxième parent. Alors qu'en fait, le père biologique participe à l'éducation du bébé. Afin d'éviter de telles actions frauduleuses, une procédure claire d'attribution des avantages et des salaires a été fournie.

Important! L'étendue des droits et des possibilités d'un parent isolé ne peut être limitée. C'est-à-dire que soit le sujet reçoit toutes les primes à la fois, soit un refus d'attribuer le statut social d'un parent isolé est envoyé.

Le bureau de l'état civil et les services sociaux sont chargés de documenter et d'attribuer les prestations. A la naissance d'un bébé, il est nécessaire de délivrer un acte de naissance, et déjà à ce stade, s'il y a des motifs suffisants pour cela, un tiret est placé dans le document en face du père, ou la mère peut indiquer uniquement le nom du père pour qu'il n'y ait pas de questions avec le patronyme.

Des situations sont possibles lorsque le bébé avait initialement les deux parents, mais après le laps de temps, le conjoint a lancé la procédure de clarification de la paternité et l'examen ADN a montré un résultat négatif. Ainsi, l'épouse officielle a été exclue de la liste des parents, et la question avec le pape est restée ouverte. Dans ce cas, après la fin de la procédure judiciaire en révocation de paternité, le tribunal envoie une copie de la résolution au bureau d'enregistrement, où le document de l'enfant est modifié. Après avoir fait de nouvelles copies des papiers (ce qui prend environ 10 jours), la mère reçoit un acte de naissance pour le bébé dans ses bras.

Accumulation

Comme mentionné ci-dessus, le bureau d'enregistrement est chargé de délivrer des documents confirmant les motifs de l'application des prestations. Mais toutes les responsabilités pour vérifier les papiers soumis, ainsi que pour attribuer le statut de mère célibataire, sont prises en charge par le service social. Que la famille soit incomplète au départ ou que le besoin d'aide financière soit apparu plus tard, la femme devra contacter le service social.

Ainsi, immédiatement après la naissance du bébé, les mères commencent à établir des documents pour l'accumulation des allocations familiales. Parallèlement à cela, des documents supplémentaires sont soumis pour l'attribution des prestations en raison de la seule éducation de l'enfant. Les principaux papiers à collecter sont :

• passeport personnel de maman;
• un acte de naissance du bébé (qui est une confirmation de l'absence d'un père) ;
• copie du code d'identification ;
• certificat de composition familiale;
• un extrait du service de migration lors de l'inscription.

Il est également nécessaire d'ouvrir un compte financier séparé, sur lequel des régularisations auront lieu. En règle générale, l'argent commence à être transféré à partir du mois suivant le dépôt de la demande. En même temps, la loi exige que tous les mois soient comptés, à l'exception de celui où l'enfant est né.

Si l'enregistrement de l'allocation a lieu un peu plus tard, le paquet de documents sera le même, mais en plus, vous devez joindre un document officiel en vertu duquel la paternité a été annulée. De l'aide arrivera également le mois prochain.

Circonstances spéciales

Il existe un certain nombre de circonstances particulières qui soulèvent des doutes parmi les sujets des relations juridiques. Cela s'applique en particulier à la reprise d'une relation matrimoniale. Ainsi, si une femme célibataire se marie, alors tous les avantages lui restent, puisque la législation n'oblige pas le nouveau conjoint à participer pleinement à l'éducation de son enfant. Le versement de l'aide financière prend fin si l'homme adopte l'enfant et reçoit ainsi les pleins pouvoirs et responsabilités de parent.

De plus, compte tenu de ce qui précède, une épouse peut demander le statut de célibataire après son mariage. Ce droit lui reste tant qu'il y a un tiret dans la colonne « père » de l'acte de naissance ou simplement le nom qu'elle a donné.

Important! Une fois que le nouveau mari a confirmé la paternité de l'enfant au moyen de documents transmis par le tribunal ou le bureau d'enregistrement, les prestations sont automatiquement annulées, car une telle famille est considérée comme complète et exclut l'éducation indépendante de l'enfant.