Comment se forment les points de retraite. Que sont les points de retraite et comment affectent-ils la retraite. L'absence temporaire du travail n'est pas une raison pour perdre des points
La dernière réforme de la législation russe sur les retraites a introduit un changement dans la procédure de calcul des prestations sociales. La notion de points de pension (IPC) est apparue dans la méthode de calcul. Voyons, quels sont ces points de retraite ?
Jusqu'en 2015, la base de calcul de la pension était et. Maintenant, cela ne suffit pas. Pour bénéficier des droits à pension, vous devez être titulaire d'un certain nombre de points. D'ici 2025, leur nombre devrait être d'au moins 30.
Le nombre d'IPC dépend de l'ancienneté, du montant des cotisations de retraite et de l'âge de la retraite. La méthodologie de calcul des coefficients a été lancée en 2015. Ils sont cumulés pour chaque année travaillée.
Le calcul de votre nombre de points est facile. La formule de calcul est une fraction dont le numérateur est égal à la somme des cotisations annuelles de pension du citoyen et le dénominateur est la somme des cotisations maximales possibles pour l'année en cours. Cependant, il le fera pour vous.
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Par exemple, une personne gagnera 240 000 roubles en un an. L'employeur a transféré ses cotisations de retraite au budget au taux de 10 %. Il s'agit du pourcentage de la part d'assurance de la pension. Le montant des déductions d'un citoyen était de 24 000 roubles en termes absolus. La taille maximale de l'assiette des cotisations de retraite établie par la loi en 2018 à partir de laquelle les cotisations d'assurance sont payées est de 1 021 000 roubles. (en 2017, il était de 876 000 roubles; en 2016 - 796 000). Le montant total des retenues sur celui-ci est de 16%.
La valeur absolue des déductions au FP sera :
1021 * 16/100 ou 163,36 mille roubles
Dans ce cas, le nombre de points personnels d'un citoyen gagnés en un an sera :
24/163,36*10=1,46
Comme le montre le calcul, le nombre de coefficients dépend directement du montant du salaire du futur pensionné et du montant des retenues sur celui-ci au PF par les employeurs.
Le nombre maximum de points qu'un citoyen peut gagner en un an est de 10, le minimum est de 1.
Qui est la pension ponctuelle?
Depuis 2015, le système d'accumulation s'applique à TOUS les citoyens prenant leur retraite à partir de cette période. Les personnes nées avant 1966 ne peuvent prendre en compte les déductions que pour une partie de leur pension. La jeune génération peut utiliser ses cotisations lors de la constitution de sa retraite.
Dans son intégralité, le système de calcul des prestations sociales à l'aide de l'IGC affectera ceux qui ont commencé leur activité professionnelle en 2015.
La législation actuelle sur les retraites prévoit l'accumulation de points de retraite supplémentaires pour les citoyens.
Elles sont versées à hauteur de 1,8 pour ceux qui ont effectué le service militaire obligatoire par conscription et pour un parent s'occupant d'un enfant de moins de 1,5 an. Ceux qui ont gardé deux enfants avant cet âge sont ajoutés à la tirelire 3,6 points, pour trois ou plus - 5,4 points.
S'occuper d'une personne handicapée ou âgée ajoute 1,8 point à la personne.
Comment sont-ils recalculés
Après avoir modifié la procédure de calcul des pensions, de nombreux citoyens ont la possibilité de la recalculer. Si, avec la nouvelle méthode de calcul, le montant de la pension du citoyen devient inférieur, il lui restera les accumulations précédentes.
Les IPK accumulés avant le 1er janvier 2015 sont convertis en roubles au taux de 64,1 roubles. Chaque année, le coût du coefficient évolue à la hausse. La valeur du point de pension en 2018 est passée à 81,49 roubles contre 78,58 roubles l'année dernière et 74,27 en 2016.
Le nombre d'IPC requis pour recevoir des droits à pension en 2018 doit être d'au moins 13,8 (en 2017 - 11,4 ; en 2016 - 9 points). Dans toutes les années suivantes, ce nombre augmentera de 2,4 points. Ainsi, ceux qui feront une demande de pension en 2019 devront avoir 10 ans d'expérience et 16,2 points.
En 2025, l'ancienneté sera de 15 ans, et le nombre de coefficients de retraite requis devrait atteindre 30.
À la suite de réformes à grande échelle du système d'assurance retraite dans la Fédération de Russie en 2015, un concept tel qu'un score ou coefficient de retraite individuel, abrégé en IPC, est apparu.
Aujourd'hui, le nombre de points détermine le droit d'un citoyen à recevoir une pension d'assurance. Comment se déroule le processus de leur accumulation et quel est le coût du point de retraite ? Plus à ce sujet plus tard.
A quoi sert la PKI ?
Le point de départ à la retraite est un coefficient spécial introduit pour évaluations de chaque année d'emploi d'un citoyen. Des points sont attribués pour les cotisations d'assurance à la Caisse de pension versées par l'assuré du futur pensionné. Cela signifie que les points ne peuvent être gagnés que dans le cadre d'un emploi formel.
À l'article 3 de la loi fédérale « sur les pensions d'assurance », l'IPC est défini comme un paramètre reflétant les droits d'un pensionné, en tenant compte d'autres facteurs :
- l'âge du bénéficiaire de la pension;
- le montant des cotisations virées par l'assuré sur le compte de la comptabilité personnalisée.
IPK est l'une des valeurs de la formule de calcul des paiements d'assurance à un retraité, ce qui encourage les futurs bénéficiaires à contrôler la réception en temps voulu et complète des cotisations d'assurance sur le compte de la Caisse de retraite de la Fédération de Russie. C'est l'objectif principal du nouveau paramètre des paiements de pension.
Selon le gouvernement, le PKI est en mesure d'assurer la transition de nombreux employeurs vers une organisation plus honnête de la déclaration fiscale, grâce à laquelle les citoyens ne recevront plus de revenus sous une forme cachée.
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Combien coûte la PKI ?
Ainsi, le coût du coefficient de pension :
- strictement réglementé par la loi ;
- soumis à des variations inflationnistes.
Depuis l'entrée en vigueur de ce paramètre, un point a été assimilé au montant de 64,1 roubles. À la suite de toutes les indexations effectuées en 2019, le coefficient est de 87,24 roubles.
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Comment le coefficient est indexé
Le graphique de l'inflation ressemble à ceci :
- 1er janvier - indexation totale prévue pour l'inflation de l'année précédente des paiements d'assurance ;
- 1er avril - indexation supplémentaire des retraites sociales.
En 2016, le calendrier d'indexation a été légèrement perturbé. De plus, l'indice d'inflation n'a pas été pleinement appliqué. En 2019, la PKI a été augmentée conformément au calendrier. À l'avenir, le gouvernement s'engage à ne pas violer le plan d'indexation.
| Date d'indexation | 01.01.2015 | 01.02.2016 | 01.01.2017 | 01.01.2018 | 01.01.2019 | 01.01.2020 |
| Coût PKI | 71,41 | 74,27 | 78,28 | 78,58 | 81,49 | 87,24 |
Comment connaître le nombre de points accumulés
Il n'est pas difficile aujourd'hui de recevoir une notification officielle sur l'importance du coefficient individuel de retraite ; il existe plusieurs manières pour cela :
- demander un extrait de compte personnel sur le site Internet du PFR ou en personne au siège de la Caisse ;
- obtenir les informations nécessaires sur le site des services publics ou au MFC, s'il y en a un dans la ville.
Le relevé indiquera non seulement les points accumulés, mais aussi le montant des économies et le montant de l'expérience d'assurance du demandeur.
En plus de ces méthodes, il en existe une autre - un calcul indépendant du coefficient individuel.
Calcul du coefficient individuel
Le nombre de points accumulés est déterminé pour chaque année au cours de laquelle des transferts ont été effectués à la CRF pour un citoyen.
Selon la formule de calcul, le montant total des primes d'assurance versées est divisé par le montant maximum imposable le revenu annuel du futur pensionné.
La formule de calcul des points d'assurance :
IPK = SV / MV * 10,
IPK - coefficient de retraite individuel ;
SV - le montant des cotisations versées par l'assuré ;
MV est la base imposable maximale possible.
Ce dernier indicateur est fixé annuellement et fixé au niveau législatif. En 2019, le salaire annuel maximum pour le calcul du coefficient de pension est de 876000 frotter.
Important! La limitation s'applique également au nombre de points gagnés. Donc, même si le revenu annuel d'un citoyen est de 1 000 000 de roubles. , le coefficient ne dépassera pas la valeur définie.
Combien de PKI est nécessaire pour attribuer une pension
En 2019, pour devenir éligible, vous devez obtenir au moins 16,2 points IPC. Cet indicateur évolue à la hausse chaque année. D'ici 2025, il atteindra 30 points.
Si le montant de l'IPC du citoyen est insuffisant, il se verra refuser le calcul des paiements. Ceci s'applique également à la retraite anticipée.
Comment contourner un échec quand on n'a pas accumulé assez de points
Un coefficient individuel, dont la valeur ne correspond pas à la valeur minimale établie, servira de motif pour refuser le calcul de la prime d'assurance. Pour éviter cela, il convient de prendre certaines mesures.
Qu'est-ce qui vous aidera légalement à éviter le rejet :
- emploi officiel, pas d'interruption dans l'expérience de travail ;
- des salaires élevés, un revenu pleinement légal ;
- le report de la retraite ou de l'âge de la retraite.
La durée et un salaire élevé aideront à accumuler plus de points, ce qui signifie qu'ils contribuent à une augmentation du montant des paiements futurs.
Le report de la retraite a également été récompensé par des IPC supplémentaires. La période maximale autorisée pour le report d'une pension est de 10 ans, tandis que le coefficient individuel peut être augmenté de 2,3 fois.
L'État facture également une PKI pour certains types d'activités autres que la main-d'œuvre.
Chaque citoyen est intéressé par la question de l'enregistrement d'une pension. Il est particulièrement important de le savoir pour les personnes dont la période de travail est mixte. Ceux qui ont commencé à travailler à l'époque de l'Union soviétique. Si les années de travail à ce moment-là seront prises en compte dans le calcul de la pension. Quel sera le montant des versements.
Pension- une période importante dans la vie de chaque personne. La procédure de calcul du montant des prestations sociales est actuellement assez compliquée. De nombreuses personnes ayant atteint l'âge de la retraite ont commencé leurs activités professionnelles à l'époque soviétique. Le montant des versements est calculé sur la base de la période d'assurance, la période totale de travail jusqu'en 1991 est également prise en compte.
L'expérience de travail acquise à ce moment est nécessairement incluse dans le calcul de la rente. La liste des activités qui déterminent l'ancienneté est indiquée à l'art. 30 p.3 de la loi n° 173 - FZ. Le même article fournit une formule de conversion de la période de travail.
L'expérience professionnelle prend en compte les types d'activités :
- périodes d'incapacité temporaire forcée;
- moment de l'inscription à la bourse du travail et de la perception des allocations de chômage.
Lors du calcul de la pension versée aux citoyens ayant travaillé avant 1991, son montant augmente de 1 % pour chaque année travaillée. La période d'expérience soviétique est confirmée par des inscriptions dans le cahier de travail. Ou d'autres documents établis par des agences gouvernementales.
Pour tous ceux qui ont travaillé de 1991 à 2001, les versements de pension sont augmentés de 10 %.
L'ancienneté acquise après 2002 est calculée sur la base de l'inscription d'un citoyen à la Caisse de retraite de la Fédération de Russie. Au cours de cette période, il s'agit des principales périodes de travail ou d'autres activités pour lesquelles des versements ont été effectués à la Caisse de retraite.
Comment est-il compté ?
La loi fédérale sur les cotisations d'assurance a été modifiée après la réforme des retraites de 2010. Nouveau recalcul augmente le montant de la pension... A partir de ce moment, les paiements sont valorisés.
La valorisation a considérablement amélioré la situation financière des retraités. La réforme vise à améliorer l'offre des retraités et leur protection sociale.
La pension d'assurance comprend les accumulations et les allocations. Le recalcul se fait individuellement pour chaque citoyen.
Inclus dans l'expérience d'assurance:
- années de service dans l'armée;
- congé parental accordé;
- moment de la perception des allocations de chômage.
Tous les retraités reçoivent des allocations pour les années qu'ils ont travaillées pendant l'ère soviétique. Cela se fait automatiquement, il n'est pas nécessaire de se rendre personnellement à la Caisse de pension.
La valorisation s'applique à ceux qui ont travaillé avant 2002. Déjà à la retraite ou ceux qui sont sur le point de le devenir. Ils seront facturés dix pour cent du montant total et 1% pour chaque année travaillée. Le capital de prévoyance est calculé en fonction du salaire et de l'ancienneté. Elle est augmentée par la valorisation.
Sur la base de la loi fédérale "sur les pensions d'assurance", le montant des versements est désormais calculé d'une nouvelle manière. Cela dépend entièrement du nombre de points de retraite. C'est leur agrégat qui constitue le PKI, le coefficient de retraite.
Le montant de la pension est calculé :
P = F + N + B * Sam
P
- le versement des pensions ;
F
- le montant fixé par l'Etat, fixe ;
N
- partie de stockage intégrée ;
B
- points accumulés;
Sam
- la valeur de la valeur du point.
Des points sont attribués pour chaque année travaillée. Pour le moment, le score minimum devrait être de 11,4. D'ici 2025, vous devrez marquer 30 points.
Le montant fixe est déterminé quelle que soit l'ancienneté. C'est 4 559 roubles, pour le calculer il faut multiplier par le taux d'inflation égal à 1,04.
Ceux-ci inclus:
- personnes âgées de plus de 80 ans ;
- catégorie des personnes handicapées du 1er groupe;
- les personnes travaillant dans le Grand Nord ;
- les citoyens qui ont une personne à charge d'un membre de leur famille juridiquement incapable.
La partie cumulée est constituée de prélèvements. Il existe deux options pour l'épargne-retraite :
- Partie assurance- retenue sur salaire d'un montant de 16%.
- Partie cumulée comprend l'assurance, il est de 10% du salaire et financé - 6%.
Le score individuel est calculé :
B = (Sv / Cm) * 10
St
- les primes d'assurance, qui sont transférées chaque année. Ils dépendent du niveau de salaire et du type de pension choisi.
Cm
- les indemnités d'assurance déduites du salaire au taux de 16%.
Comment est-elle considérée et comment affecte-t-elle les prélèvements de l'État ?
Le calcul de la pension, tenant compte de l'expérience soviétique, se fait d'une certaine manière :
La pension est calculée selon l'ancienne formule qui prend en compte :
- expérience générale;
- salaire pendant cinq années consécutives.
Le montant reçu est multiplié par 10 %. Pour les travailleurs avant 1991, 1 % est ajouté pour chaque année travaillée.
Primes d'assurance pour 2002 - 2017 se résument. Ils doivent être multipliés par le facteur d'indexation. Il s'avère que le capital de retraite. Le montant résultant est divisé par 228 et par la valeur de la valeur du point.
Dans certains cas, des points supplémentaires sont attribués. Par exemple:
- Pour le service militaire – 1, 8.
- Temps de garde d'un enfant handicapé – 1, 8.
- Congé parental accordé – 1, 8.
- Deuxième temps de garde – 3, 6.
- Pour le troisième, le quatrième et les enfants suivants – 5, 4.
- Les soins aux personnes âgées – 1, 8.
- Pour une personne handicapée du 1er groupe – 1, 8.
Vous pouvez calculer vous-même votre future pension. Le moyen le plus simple est d'aller sur le site Web de PF et de s'inscrire. Le montant exact de la future pension peut être calculé en saisissant les données requises. Vous pouvez également utiliser la calculatrice sur notre site Web.
Depuis 2015, des modifications importantes ont été apportées à la législation sur les retraites. Le calcul des rentes d'assurance est désormais basé sur le nombre de Ratios Individuels de Retraite (IPC). Dans la pratique, ils sont communément appelés points de retraite. Considérez quel est le coût d'un point de retraite en 2018 pour calculer une pension et comment le montant du paiement est calculé à l'aide de cet indicateur.
Le coût d'un point de pension et la nouvelle procédure de calcul des pensions
La réglementation du calcul des pensions "d'une nouvelle manière" est reflétée dans la loi du 28.12.2013 n° 400-FZ "Sur les pensions d'assurance". La pension d'assurance au sens du présent règlement comprend :
- de fixe;
- de la partie variable.
La part fixe est généralement la même pour tous les retraités. Pour certaines catégories (par exemple, les retraités ayant atteint l'âge de 80 ans ou les personnes handicapées), sa taille augmente, mais aussi d'un pourcentage fixe. Le montant de 1 point de pension n'affecte pas le calcul de cette partie de la pension. La partie variable est définie comme le produit du nombre d'IGC accumulées par la valeur du point de retrait.
Le score pension est un coefficient « complexe » qui caractérise l'activité professionnelle d'un futur retraité. Cela dépend de l'ancienneté, du salaire et des primes d'assurance accumulées sur le compte personnel du citoyen. Le coût d'un point de pension en 2018 détermine le montant des versements pour tous les bénéficiaires de pensions d'assurance
Il est à noter que le nombre de points de pension affecte non seulement le montant de la pension, mais aussi la possibilité même de la percevoir. La loi détermine le nombre minimum de points auquel il est possible d'attribuer une pension d'assurance. En 2018, c'est 13,8, puis la limite augmentera de 2,4 par an jusqu'à ce qu'elle atteigne 30 d'ici 2024.(Clause 3, article 35 de la loi n° 400-FZ). Certes, dans ce cas, combien coûte un point de retraite n'a pas d'importance. La seule chose importante est leur nombre, accumulé par le futur retraité.
Comment la valeur de 1 point de retraite est déterminée en 2018 et au-delà
Tous les paiements gouvernementaux sont soumis à une indexation régulière. La pension d'assurance ne fait pas exception. Sa part variable dépend directement du coût du point de retraite.
La loi prévoit un mécanisme d'indexation de la valeur du point de retraite. Il devrait augmenter en fonction de l'indice de croissance des prix à la consommation (article 22, article 15 de la loi 400-FZ).
Cependant, ces dispositions ont été suspendues pour 2016 et 2018. La valeur du point de pension en 2018, comme avant, en 2016, a naturellement augmenté. Mais il s'agissait d'un pourcentage « arbitraire », non lié directement au taux d'inflation.
En 2016, ce pourcentage était nettement inférieur à la croissance des prix en 2015 (augmentation de 4 % contre 12,9 % d'inflation). Au contraire, le coût d'un point de pension en 2018, comme nous le montrerons ci-dessous, a augmenté un peu avant le niveau des prix.
Mais le coût du point de retraite en 2017 a été déterminé conformément à la loi 400-FZ. Il a augmenté de 5,8% et s'élevait à 78,58 roubles à partir du 01.04.2017. (Art. 8 de la loi du 19.12.2016 n° 416-FZ "Sur le budget de la Caisse de pensions ...").
Pour 2018, l'indexation était de 3,7%, ce qui est supérieur à l'indice officiel des prix de 2017 (2,5%). En conséquence, le coût d'un point de retraite en 2018 équivaut à 81,49 roubles. (Article 5 de la loi du 28 décembre 2017 n° 420-FZ).
La valeur du point de pension établi pour 2015 était de 71,41 roubles. Celles. le coût de 1 point de pension en 2018 a augmenté de 14,1% par rapport à 2015. La croissance des prix à la consommation pour la même période, selon le Comité national des statistiques, s'est élevée à 22,0%. Ainsi, l'indexation des points de pension depuis leur introduction ne correspond même pas au taux d'inflation officiel moyen.
De plus, l'inflation frappe toujours plus durement les segments les plus pauvres de la population. Le fait est que le Goskomstat indique, pour ainsi dire, "la température moyenne à l'hôpital". Ses données sur les augmentations de prix prennent également en compte les biens de consommation plus chers, dont les prix ont tendance à augmenter relativement lentement. Et les personnes à faible revenu dépensent principalement de l'argent pour des produits dont les prix ont tendance à augmenter plus rapidement.
Compte tenu de tout ce qui a été dit, le tableau s'avère complètement malheureux. Le coût d'un point de pension en 2018 suggère que le niveau de vie moyen des retraités a en fait diminué depuis l'introduction des calculs par points.
Comment le prix d'un point de retraite en 2018 détermine le montant d'une pension
Prenons un exemple de quel type de pension une personne ayant un revenu moyen peut compter sur la base de la législation actuelle.
Pour mieux refléter la situation, prenons non pas la moyenne, mais la médiane des salaires. Nous parlons du revenu d'une personne, relativement parlant, « au milieu de la masse salariale ». Celles. au-dessus et au-dessous en termes de revenus se trouvent 50% de tous les employés.
Cet indicateur reflète mieux le niveau de revenu de la population et est toujours nettement inférieur au salaire moyen. Par exemple, si en 2017, le salaire moyen dans la Fédération de Russie, selon le Comité national des statistiques, était d'environ 39 000 roubles, alors la médiane, selon les experts, est d'environ 27 000 roubles.
Pour simplifier les calculs, prenons un revenu de 30 000 roubles. par mois. Cela signifie que le futur retraité "moyen" recevra 360 mille roubles par an.
Le calcul des points de pension est effectué conformément au paragraphe 18 de l'art. 15 de la loi n° 400-FZ :
IPK = (SV / SVn) x 10, où :
- SV - cotisations de retraite payées pour l'année sur le revenu de l'employé ;
- SVn - contributions normatives, qui sont calculées sur la base du montant maximum des revenus accepté pour le calcul de ces paiements. Cette limite est fixée par le gouvernement et pour 2018 est de 1 021 000 roubles. (Résolution du 15.11.17 n° 1378).
Avec un revenu de 360 mille roubles. et le taux normal de 16% :
- SV = 360 x 0,16 = 57,6 mille roubles.
- SVn = 1 021 x 0,16 = 163,36 mille roubles.
- IPK = (57,6/163,36) * 10 = 3,53
Selon la Caisse de pensions, la durée moyenne d'ancienneté au moment de l'octroi d'une pension est aujourd'hui d'environ 35 ans. Par conséquent, le nombre total de points que pourra gagner le futur retraité « moyen » sera de 3,53 x 35 = 123,55
En conséquence, le coût d'un point de pension en 2018 pour le calcul d'une pension (81,49 roubles) permettra à un pensionné "moyen" de compter sur une pension d'un montant de:
P = FV + IPK x C, où :
- FV - paiement fixe,
- IPC - le nombre de points,
- C - le prix du point de retraite en 2018
- P = 4982,9 + 123,55 x 81,49 = 4 982,9 + 10 068,09 = 15 051 roubles.
Ainsi, une personne ayant une ancienneté moyenne et un salaire légèrement supérieur au niveau "médian" peut compter sur une pension de 15 000 roubles. aux prix actuels.
Conclusion
Le score de pension est l'un des principaux indicateurs affectant la possibilité d'attribuer une pension et son montant. Le prix du point de pension détermine le montant de la partie variable de la pension d'assurance. Cette valeur est fixée par la loi et fait l'objet d'une indexation régulière à un niveau non inférieur à l'indice de croissance des prix. Cependant, en pratique, pour 2015-2017. la croissance de la valeur du point de retraite s'est nettement « ralentie » par rapport au taux d'inflation. Cela est dû à la suspension temporaire de certaines dispositions de la loi n° 400-FZ. Le coût du point de retraite en 2018 est de 81,49 roubles. Sur la base de cela et des exigences existantes de la loi, le retraité "moyen" peut compter sur une pension d'environ 15 000 roubles.
Naviguer dans l'articleL'utilisation de l'IGC permet d'effectuer toutes les opérations nécessaires au calcul d'une pension en unités relatives(points), qui sont convertis en roubles au stade final - lors de sa nomination.
Le coût du coefficient de retraite individuel pour 2017 à la suite de l'indexation précédente a été fixé à 78 roubles 58 kopecks.
De cette façon, en 2018 il est prévu d'augmenter les pensions de 3,7 %, ce qui a pour effet de fixer le coût d'un point à 81 roubles 49 kopecks.
La formule de calcul de la pension après la réforme des retraites
Les derniers changements fondamentaux dans la législation de la Russie ont eu lieu dans le cadre de l'adoption le 28 décembre 2013 de la loi fédérale n° 400-FZ "Sur les retraites d'assurance"à compter de 1er janvier 2015.
Les dispositions contenues dans l'article 15 de la loi précitée ont établi une nouvelle procédure de calcul des pensions en utilisant l'unité de compte (IPC), dans laquelle les droits à pension des citoyens sont convertis.
Formule utilisée dans le calcul pension d'assurance vieillesse depuis 2015, comme suit:
SP = (FV x K) + (IPK x SIPK x K),
La procédure d'augmentation (indexation) du coût de la PKI à partir du 1er février
Chaque année, le 1er février, le gouvernement de la Fédération de Russie, par un décret distinct, établit des indicateurs des processus inflationnistes dans le pays pour l'année écoulée, dont dépendra le coût d'un coefficient de pension pour l'actuel. De plus, à partir du 1er avril, le coût de l'IPC est fixé par la loi fédérale sur le budget de la caisse de retraite de la Fédération de Russie pour l'année et la période de planification suivantes.
Le chef du ministère du Travail, Maxim Topilin, a déclaré lors de la discussion du budget qu'en 2018 les pensions d'assurance seront indexées une inflation plus élevée et un mois plus tôt, puisque le taux d'inflation prévu était d'environ 4 %.
Cependant, une telle mesure valable uniquement en 2018, l'année prochaine, l'ordre d'indexation établi sera rétabli.
Coût du point de retraite en 2018
Pension d'assurance augmentée en janvier de 3,7% malgré une inflation de 2,5 % l'an dernier. Ainsi, pour 2018, le coût d'un point sera fixé au montant de 81,49 roubles... Dans le même temps, plus tôt dans le projet de budget de la Caisse de retraite de Russie pour 2018, à partir d'avril, le coût de l'ICP devait être 81,96 roubles, cependant, cette mesure a été supprimée dans la loi adoptée.