Publications professionnelles des médecins

Calcul de la durée des années pour une pension dans un calcul préférentiel. Pension préférentielle dans le personnel militaire

21.10.2019

La législation de la Fédération de Russie stipule que toutes les personnes qui sont venues au repos bien méritée en raison de la réalisation d'un certain âge ne peuvent être laissées sans moyens d'existence - l'État les verse un montant spécifique. Toutefois, la loi établit également que une certaine liste de civils peut être admissible à la disposition des pensions d'âge antérieur, elle devrait donc être comprise en détail qui a conduit à une retraite pour un long service en 2018 et ce qui est nécessaire à sa conception.

Qu'est-ce qu'une pension pour le long service

À tous les citoyens de la Russie, l'État nomme un paiement monétaire mensuel en tant que principale source de revenus lorsqu'ils atteignent l'âge limite ou en vertu de certaines circonstances. Il a été mis en place que les femmes ignorent le repos bien mérité à l'âge de 55 ans, des hommes - en 60 ans. Jusqu'à présent, cette règle n'a pas changé, même dans les conditions de la crise économique. Mais un certain nombre de personnes ont le droit de pénétrer une pension précoce. Pour cela, le concept de service est introduit - une expérience de travail spéciale avec des caractéristiques particulières du travail.

La pension for Long Service est proche des pensions de vieillesse, mais le droit de l'obtenir avant. Elle est particulière

la rémunération pour ceux qui, en raison de leurs activités professionnelles, ne peuvent pas travailler longtemps, comme les exigences accrues sont imposées à leur santé. Étant donné que les changements liés à l'âge peuvent affecter la qualité du travail, il est déterminé que ces personnes ont le droit de loisir ou de continuer à travailler dans des conditions plus favorables. Pour compenser les gains perdus, il est assigné à un tel supplément.

Types de paiements de pension

Selon la loi, la pension de services depuis des années en 2018 est nommée sous réserve des exigences suivantes:

Si le jour du licenciement est l'expérience de deux décennies, tandis que l'âge d'un citoyen n'est pas pris en compte. Le montant des paiements représente 50% des gains existants et pour chaque année plus de 20 encore de 3%, mais selon le total, le montant total ne devrait pas dépasser 85% du revenu existant, qui inclut non seulement un salaire, mais également des promotions supplémentaires pour l'expérience, le titre, la compensation alimentaire, etc.
Si l'expérience de travail globale a 25 ans ou plus, tandis que 12,5 ans ou plus d'entre eux sont donnés au service militaire, service en organes:
affaires internes;
contrôler sur le chiffre d'affaires des médicaments psychotropes et narcotiques;
Service d'incendie;
Système de direction pénale.
Le supplément mensuel aux pensions des fonctionnaires pour un long service dans cette affaire est de 50% des bénéfices et un pour cent par an de plus de 25 ans.

Qui est posé en 2018

Afin de comprendre qui a le droit de réclamer une retraite de longue date en 2018 (y compris en termes d'augmentation), il est nécessaire de faire référence à la loi fédérale du 15 décembre 2001 no 166-FZ "sur la fourniture de pensions de l'État dans le Fédération de Russie ", où les catégories de citoyens sont clairement énoncées:

etat fédéral et employés municipaux. Au moins 15 ans, cependant, il y a certaines exceptions;
travailleurs sur le sous-sol ou les mines. Leur expérience devrait avoir au moins 25 ans, cependant, le montant des paiements est de 75% des gains;
travailleurs de secours d'urgence. Avoir le droit d'aller dans des vacances bien méritées lorsque vous travaillez pendant 15 ans, mais cette règle ne concerne pas toutes les catégories;
personnel de l'aviation civile et astronautes. Dépend du type d'activité et d'état de santé.
travailleurs pédagogiques. Il est nécessaire de travailler au moins 25 ans.
travailleurs médicaux. Il y a une distinction supplémentaire: pour tous ceux qui travaillaient dans la ville, une exigence d'expérience est de 30, dans les zones rurales - 25 ans.
travailleurs culturels. En fonction de la position et des conditions de travail, l'expérience minimale varie de 15 à 30 ans.
employés de la fleuve et de la flotte maritime dans l'industrie de la pêche. Dépend du genre d'activité et des hommes vont se reposer après 55 ans et les femmes à 50 ans;
militaires. Pas moins de 20 ans.

Années de retraite de la retraite - Ordre d'enregistrement

Selon la pratique actuelle, toutes les questions de la pension de services en 2018 (y compris sur des conditions spéciales) sont engagées dans des services de personnel d'entreprises et d'organisations. Responsable de cela est assigné à certains employés. Ils préparent des documents de pension, puis leur fournissent les autorités territoriales du fonds de pension. L'ensemble du processus consiste en plusieurs étapes consécutives:

identification et comptabilité des employés dont l'âge s'approche de la législation marquée;
l'avis d'un citoyen sur l'émergence de son droit à un repos bien mérité;
demander une nomination de pension;
collecte et enregistrement des documents nécessaires;
considération sur la présentation des documents préparés dans des organismes engagés dans la nomination des paiements de pension.

Quels documents sont nécessaires

Lors de la soumission de documents à la caisse de pension, vous devrez préparer:

passeport d'un citoyen de la Fédération de Russie ou d'un permis de séjour pour les étrangers;
compilé par toute la déclaration de règles;
un extrait de l'enregistrement de l'emploi;
certificat de revenu pendant 12 mois;
papier confirmant la santé (si nécessaire);
documents confirmant d'autres circonstances.

Dans certains cas, les références supplémentaires peuvent être demandées par le demandeur en raison des spécificités de ses activités. Vous pouvez les représenter à la place de l'enregistrement permanent ou temporaire. Il est permis de le faire à la place de la résidence réelle. Le papier peut être envoyé par courrier recommandé ou avec une visite personnelle au département de la caisse de pension. De plus, vous pouvez fournir un ensemble de documents et d'un centre multifonctionnel. Lors de l'envoi de papiers par courrier, le jour de la réception sera considéré comme la date faite sur l'enveloppe et non le jour de la réception réelle de la lettre.

Comment la vie de service est déterminée

Chaque année, une liste de tous les travailleurs qui ont le droit d'entrer dans un repos bien mérité sur des terrains communs ou préférentiels sont établis. À cette fin, les cartes personnelles et les dossiers d'emploi sont utilisés, qui sont considérés comme prenant en compte l'ordre chronologique, sur la base de la date de naissance de chaque citoyen. Selon la liste qui en résulte, le cadre offre une préparation préliminaire de documents pour nommer des pensions aux employés.

Si le classeur a été enregistré des correctifs et du nettoyage sans la note appropriée, une demande écrite de l'organisation a été effectuée lorsque l'enregistrement a été enregistré avec une demande de documentation des informations corrigées. Si, lors de la décompte de l'expérience, on découvrira que le travailleur a un manque d'expérience, il en sera informé afin de préciser s'il existe des documents pouvant confirmer les activités du travail. L'organisation a le droit de demander de telles données de sources d'archives ou indiquées par l'employé des organisations.

Conditions de nomination

La principale condition d'obtention d'une pension de vente en 2018 est la réalisation de l'âge donnant le droit de payer pour la vieillesse ou l'invalidité. En outre, il existe d'autres exigences nécessaires: pour différentes catégories de citoyens avec ce droit, elles seront différentes, mais toutes peuvent être réduites aux éléments suivants:

détenir une certaine législation post (profession);
disponibilité de l'expérience nécessaire;
licenciement pour une raison valable, qui, par exemple, peut être dû à la fin du contrat, au statut de santé, etc.

La procédure de détermination et de calcul

durée de vie du service commun (travail);
les gains mensuels moyens, calculés à partir du certificat fourni avec des charges au cours des 12 derniers mois;
augmenter ou diminuer le coefficient;
surcharges et augmentes;
indexation (les paiements sont indexés avec une augmentation de l'inflation officielle);
paiements de retraite possibles.

Employés du ministère des Affaires intérieures

La pension des travailleurs des affaires internes appartient à l'armée, mais son comptabilisation et son paiement sont effectués par le ministère des Affaires intérieures. Il est attribué dans deux cas:

En présence de 20 ans de service;
Avec une expérience mixte de 25 ans, dont la moitié ou plus sont données au service dans les organes. Il est important de prendre en compte ici que le licenciement est devenu en raison de l'état de santé, avec l'organisation et le personnel ou pour atteindre un âge maximum. Dans le même temps, pendant 12 ans et 6 mois, le service est compté depuis l'affectation du titre.

Pour le comptage correct de l'expérience, vous devez demander la décision du Conseil des ministres. Selon le document, il est pris en compte:

service militaire, participation aux hostilités;
service dans les organes d'affaires internes, les structures de puissance, la FSKN, la FSIN;
service de lutte contre l'incendie;
formation dans les établissements d'enseignement au taux de 2 mois d'études - 1 mois de service (pas plus de 5 ans);
servir la phrase (sous réserve de la réhabilitation ultérieure).

La quantité de retraités dépend de plusieurs composantes: salaire nommé par une position à temps plein et agissant avant licenciement et salaire dans un rang spécial. L'indemnité accumulée pour l'expérience et la compensation mensuelle des aliments en espèces sont également prises en compte. La formule peut être représentée par l'expression suivante:

(OD + OZ + NVL) × 62,12% × (50% + (3% × Cl), où

Un salaire d'emploi;
Oz - salaire par rang;
NVL - Supplément pour le service
62,12% - le montant de la satisfaction monétaire établie par la loi (peut varier);
Cl - le nombre d'années de plus de 20 ans.

Si un citoyen a décidé de poursuivre sa carrière après licenciement des corps du ministère de l'Intérieur, il a droit à cela. L'État continuera de le payer pour un long service, mais à condition que cela fonctionne dans une spécialité civile. Si le travail se poursuivra dans l'ATS, les paiements seront suspendus.

Employés municipaux

Depuis 2018, il existe de nouvelles règles pour accroître l'expérience de travail, selon laquelle elle sera ajoutée chaque année pendant une demi-année au montant total jusqu'à ce que le service des fonctionnaires atteindra 20:

2017 – 15,5;
2018 – 16;
2019 – 16,5;
2020 - 17, etc.

Les employés des autorités municipales seront en mesure d'atteindre un repos bien mérité lorsqu'ils atteignent 56 (femmes) ou 61 (hommes). Si, après qu'une personne ait décidé d'obtenir un emploi, les paiements de pension ne sont pas annulés et non soumis à la recalculition, à moins que le citoyen ne continue de travailler dans des organismes gouvernementaux. La valeur de la satisfaction ne devrait pas être inférieure au salaire minimum, qui est valide dans la région d'hébergement (enregistrement) d'un citoyen.

La pension des fonctionnaires pour le long service depuis 2018 peut être calculée en fonction de la formule suivante:

PVL \u003d (45% SZ - SP) + 3% SZ × ST,

PVL - la taille des calculs de pension pour des années de service;
SP - la quantité de paiements de pension dans la vieillesse (handicap);
St - expérience de plus de 15 ans.

Le salaire moyen est calculé en ajoutant un gain mensuel pour l'année et en divisant le résultat obtenu par 12. Pour calculer:

salaire mensuel;
supplément mensuel;
promotions en espèces;
prix \u200b\u200bmensuels et unis, etc.

Lorsque le calcul n'est pas pris en compte:

vacances impayées;
trouver des congés de maladie en raison d'une invalidité temporaire;
vacances à prendre soin de l'enfant.

Dans les calculs ne sont pas pris en compte:

vacances gratuites;
congé maternité;
invalidité temporaire;
vacances à prendre soin de l'enfant.

Si c'était le cas, le revenu n'est pas divisé en nombre de mois complets, mais pour effectivement passé des jours, et est multiplié par 21 (le nombre moyen de jours ouvrables dans le mois). Employé à tout moment après l'enregistrement de l'indemnité de retraite pour le service a le droit de le refuser et de passer à la retraite de la vieillesse avec tous les paiements fixes.

Enseignants

Les employés de la sphère pédagogique ont un certain nombre de privilèges, par exemple la possibilité d'une sortie précoce à un repos bien mérité (si 25 ans d'expérience ont été accumulés), peu importe l'âge. Le droit à la pension préférentielle présente ce qui suit:

les administrateurs et leurs députés engagés dans le processus éducatif;
vessiances;
enseignants;
éducateurs;
enseignants psychologistes;
orthophonistes;
maîtres des écoles professionnelles;
enseignants et méthodologistes combinant la position de l'éducateur;
organisateurs de loisirs dans des établissements d'enseignement;
enseignants d'écoles de musique;
enseignants sociaux;
formateurs-professeurs.

Les exigences distinctes sont également imposées à l'institution elle-même, où des activités pédagogiques sont effectuées:

écoles primaires et secondaires;
gymnase;
lyceums;
écoles secondaires pour des catégories individuelles d'enfants;
centres pour enfants doués;
écoles paramilitaires;
sanatoriums scolaires;
maisons d'enfants de toutes sortes;
maternelle, y compris pépinière;
Établissements d'enseignement correctionnel et spécial;
Écoles spécialisées;
des écoles musicales, d'art et similaires;
centres de réhabilitation;
centres pour une éducation supplémentaire.

Pour calculer la pension de vente au détail à long terme en 2018, les périodes suivantes sont prises en compte pour la composition pédagogique:

travailler à temps plein conformément aux normes établies pour chaque catégorie d'enseignants (cette règle ne fonctionne pas en ce qui concerne les enseignants opérant dans les écoles rurales et les classes primaires);
vacances urgentes annuelles;
congé maternité;
congé de garde d'enfants avant d'atteindre un an et demi;
hôpital;
recevoir une éducation au profil et une formation avancée, si au cours de ce moment et après que le demandeur ait travaillé sur une spécialité pédagogique.

Pour calculer la quantité de paiements au calcul, il est nécessaire de prendre des données du certificat de revenu des 12 derniers mois. La condition préalable aux accumulations est la présence d'un coefficient de pension individuel, égal à 13,8, suivie d'une augmentation annuelle du seuil inférieur de 2,4 points jusqu'à 2025, date à laquelle il devrait être égal à 30. Le cas échéant, il est nécessaire de Arrêtez les activités pédagogiques (à l'exception des institutions privées).

Employé fédéral

Toutes les périodes de fonction publique fédérale sont prises en compte, si le nombre total d'années n'a pas moins de 16 ans. Et chaque année, cet indicateur continuera d'augmenter. Jusqu'à la nomination de sa satisfaction, le fonctionnaire doit travailler continuellement au moins 12 mois et le licenciement doit se produire pour les raisons suivantes:

l'émergence de problèmes de santé qui ne permettent pas de poursuivre encore l'activité du travail;
dissoudre les agences gouvernementales;
licenciement en raison de la réalisation de l'âge de la retraite;
réduction du personnel.

Lors de la dissolution de l'organisme d'état, l'obligation de tester la période de douze mois ne s'applique pas. Si le fonctionnaire au moment de l'apparition du droit de sortir d'une fête bien méritée en 2018 a travaillé pour lui depuis 16 ans, le montant du paiement sera de 45% des frais mensuels moyens.

Pour chaque année supplémentaire, 3% sont ajoutés à l'expérience, mais selon le résultat, il ne doit pas dépasser 75% dans l'agrégat. Lors du calcul du salaire moyen, il est nécessaire de prendre en compte le cadre établi par la législation qui ne peut être dépassée. Pour chaque poste, ils sont différents. L'expérience des employés fédéraux n'est pas comptée:

temps de rester sur un congé de maladie;
congé maternité;
garde des enfants à un an et demi;
vacances à vos frais.

Le financement des retraites des années de service est effectué aux dépens du budget fédéral et est calculé par la formule:

Pvl \u003d (0,45 x SZ - SP) + 0.03HSS × ST,

PVL - la taille d'une pension pour un long service;
SZ - salaire moyen;
SP - la quantité de calculs de pension de la vieillesse (handicap);
St - expérience de plus de 15 ans.

Travailleurs du domaine de la santé

Pour que le médecin soit éligible au service de longue date, il doit travailler au moins 25 ans dans un établissement médical (dans les zones rurales) et au moins 30 dans la ville. Lors du calcul de cette heure, est en outre pris en compte:

jours fériés urgents;
hôpital (à condition que la déduction dans le fonds d'assurance aient eu lieu);
vacances de grossesse, accouchement et garde d'enfants à un an et demi;
travailler dans un stagiaire et un médecin Internet.

L'apprentissage n'est pas pris en compte dans l'ordonnance, la formation avancée, les vacances à vos frais et travailler dans un autre poste de plus d'un mois tout au long de l'année. Pour les publications qui ont le droit de se qualifier pour un long service en 2018 incluent:

personnel obstéré.
médecins de différentes spécialités.
personnel médical junior.
personnel de laboratoire.
employés d'examens médicaux médico-légaux.
spécialistes de l'assainissement.

Dans certains cas, une année passée dans un établissement médical est comptée lors de la prise en compte de l'expérience d'un coefficient spécifique pouvant être 1,5, telle que des travailleurs d'urgence ou 1,9 pour les chirurgiens pratiquant sur le village. Calcul des paiements pour les institutions médicales Les employés sont fabriqués individuellement, réclamant des employés de centres publics et privés.

Militaire

Le droit de recevoir une satisfaction a l'armée qui a donné le service dans les rangs des forces armées de la Fédération de Russie, l'URSS depuis au moins 20 ans. Avec une expérience mixte, la valeur devrait être égale à 25, à condition que la moitié ou la majeure partie du service soit donnée au service Sun. Tous les candidats à la pension s'appuient sur certaines surcharges. Ils sont payés si le soldat a donné le service au moins 24 mois et le service est au bureau des troupes nationales, frontalières et ferroviaires.

Les employés, les FSB, les services d'incendie de l'État et les colonies de corrélation et de travail peuvent également être calculés pour des paiements supplémentaires. Les coefficients d'élevage sont utilisés pour calculer les indemnités de pilotes et plongeurs (1,5). Le montant des avantages de l'ancien personnel militaire dépend de la durée du service, mais l'indemnité est autorisée pendant la durée de vie de 20 ans. Au minimum des cinq dernières années, il existe une discussion active de l'augmentation du seuil minimal de 20 à 25 ans.

Depuis janvier 2018, il est possible d'obtenir une augmentation selon le système suivant en fonction de l'expérience:

Vidéo

Dans certains cas, la quantité de salaire de l'employé ou de son temps de retraite est influencée par une telle valeur que la durée de la durée des années. Il s'agit d'une expérience particulière de l'activité professionnelle humaine, dont la présence lui donne des avantages appropriés. En savoir plus sur la durée de la discussion sur le service dans cet article.

Dispositions générales

Le concept à l'étude signifie la période d'emploi dans un domaine, dont l'élaboration fournit un employé d'un certain droit, par exemple, à la retraite jusqu'à la réalisation d'une période commune ou d'une masse salariale (salaire officiel) est atteint.

expérience de service - plus de vingt ans ou
lors de la mise en route d'un service par âge, de maladie ou à la suite d'événements organisationnels et de personnel - la réalisation de l'âge de quarante-cinq ans, l'expérience totale est d'au moins vingt ans, dont douze et demi-service;

3) Cosmonautes:

l'expérience de service chez les hommes est d'au moins vingt-cinq ans, pour les femmes - au moins vingt ans, dont dix et sept ans et demie respectivement - dans l'unité de test de vol;
lors du rejet de la maladie - au moins vingt ans pour les hommes et au moins quinze - pour les femmes;

4) Pilotes de test:

l'expérience de service des hommes est d'au moins vingt-cinq ans, pour les femmes - au moins vingt;
lors du rejet de la maladie - au moins vingt ans pour les hommes et au moins quinze - pour les femmes.

En tout état de cause, lors du calcul de la durée de la durée des années, il est nécessaire d'étudier en détail la législation pertinente, qui contient une liste détaillée des postes et des domaines d'activité, travaillant dans lequel est l'expérience de service.

Aujourd'hui, nous serons intéressés par un tel moment comme moyen de surtaxe pour le long service. Qui a soulager ce privilège? Qu'est-ce que c'est du tout? Comment est accumulé? Tout cela, nous devons le savoir. En tout cas, vous pouvez dire à coup sûr: les surtaxes correspondantes ne sont pas disponibles pour toutes les catégories de citoyens. Et seulement quelques "directions" travaillent. Et dans chaque cas individuellement, les calculs sont faits selon des régimes séparés. Rappelez-vous qu'ils ne sont pas si difficiles. Voyons qui le supplément pour le long service est posé.

Pour qui

Comme déjà mentionné, notre sujet d'aujourd'hui affectera tous les citoyens. Et seulement ceux qui travaillent dans un certain domaine d'activité. Néanmoins, il convient de savoir exactement les suppléments et les chuchoporteurs pour de longs service s'appuient.

Premièrement, ce type de privilège est mis sur tous les militaires. Il est clair, plus vous aurez «donner le devoir de la patrie», plus vous recevrez les surcharges. Mais il y a des restrictions ici aussi.

Deuxièmement, les employés de l'État peuvent compter pour le moment. Les employés travaillent dans des organismes budgétaires et gouvernementaux (par exemple, hôpitaux et écoles) ont également la possibilité d'obtenir des paiements pertinents à l'avenir.

Troisièmement, les fonctionnaires. Ils, sur un pied d'autre avec toutes les autres catégories de collaborateurs, reçoivent une intervention chirurgicale de longue date. La taille d'eux, bien sûr, est différente, mais c'est un assez bon stimulant de travailler officiellement comme un fonctionnaire.

Quatrièmement, les employés du ministère des Affaires intérieures. Ils, comme l'armée, peuvent compter sur le soutien de l'État à l'avenir. Et le supplément des années ici sera similaire aux calculs. À propos de quelle est la taille des avantages, ce sera sur.

Comment calculer

En général, seul le supplément de retraite pour le service est calculé de manière purement individuelle. Pour le montant que vous obtenez en supplément, de nombreux facteurs affectent. Néanmoins, certaines fonctionnalités courantes et le système de calcul sont disponibles.

Faites attention - le supplément d'années sera considéré comme un pourcentage. Et cela dépend de vos activités, d'une expérience de travail, de conduite, ainsi que du salaire que vous obtenez ou gagné plus tôt. En principe, rien de dur à première vue. Mais la pratique indique une autre. La taille de la chirurgie de la longueur des années de chaque individu est fournie à différents. Par conséquent, rappelez-vous que tout le système dans son ensemble est presque impossible. Et les personnes ne sont intéressées que dans les calculs qui leur sont spécifiquement liés. Toute une bonne décision.

Au fait, les calculs prend également en compte la zone dans laquelle vous vivez. Après tout, les coefficients de district affectent également l'indemnité de longue durée. Ils, comme il est facile de deviner, dans chaque zone sont établis par l'État et change de temps à autre.

Employés de l'État

Commençons peut-être avec l'une des catégories les plus courantes de citoyens. Nous parlons de soi-disant employés de l'État. Juste pour eux, nos surcharges d'aujourd'hui jouent un rôle important. Après tout, comme montre la pratique, le salaire de telles personnes n'est pas trop élevé. Donc, vous ne pouvez pas compter sur une bonne pension.

Bien entendu, les suppléments d'années sont facturés pour un long service, sur la base du nombre de citoyens travaillés. Certes, le moment est réglé dans chaque établissement en quelque sorte à sa manière. Par exemple, il n'est pas secret que certains prix s'appuient de certaines récompenses pour des qualifications et son augmentation. Mais maintenant un peu n'est pas à ce sujet.

Supplément pour de longue date, les employés de l'État sont fournis, sur la base de l'expérience de l'emploi, ainsi que de la conduite et du salaire. Comme dans tous les autres cas. Que finissons-nous?

Si un citoyen conduit jusqu'à 3 ans, il ne peut être calculé que sur la prime du montant de 10% du salaire. Pas trop, mais c'est mieux que rien. Pendant la période de 3 à 5 ans, ce chiffre monte deux fois. Et dans ce cas, le montant de la surtaxe sera de 20% du salaire. Dès que le service "traverse" la période de cinq ans, vous recevrez 30% de la surtaxe. Peu importe combien cela a fonctionné au-dessus de la norme.

Fonctionnaires

La prochaine catégorie de citoyens est des fonctionnaires. Il existe des moments plus intéressants et non standard qui concernent les paiements. Par exemple, la surtaxe de la pension des fonctionnaires pour un long service est capable d'atteindre 200%. Un montant impressionnant n'est pas vrai? Mais de tels cas sont assez rares. Néanmoins, ils ont une place pour être. Tout dépend de votre position et de l'endroit que vous prenez. Par exemple, la liaison moindre est capable de s'appuyer sur la prime jusqu'à 60% du salaire, et le plus haut est de 200%. Dans les cas où un citoyen mène des activités liées à certaines informations secrètes ou importantes, les suppléments d'années peuvent être de 5 à 75% et la protection des données importantes de l'état est «récompensée» de 10 à 20%. Tout dépend de votre expérience d'emploi.

Néanmoins, ce sont des cas assez rares. Et les fonctionnaires intéressent le plus souvent des moments plus généralisés. Quel genre de primes sont mis? Les suppléments d'années de service sont établis sur la base de la durée de la longueur de la longueur.

Si vous ne dépassez pas 5 ans de travail dans ce domaine, mais il y a plus d'une an, vous ne pouvez compter que sur 10% de la taille de salaire globale. En principe, pas si mal. Après tout, la plupart des fonctionnaires reçoivent de bons salaires. Au cours de la période allant jusqu'à 10 ans de service, cette limite augmente à 15%. Si votre «expérience» varie de 10 à 15 ans, selon les calculs, 20% du salaire total sur la position occupé sera ajouté à la pension. Mais ce n'est pas tout. Dès que vous «intensifiez» ce bar, c'est-à-dire que vous avez un service de 16 ans et plus, le supplément sera de 30%. Et cela ne se lèvera pas plus.

"Municipalités"

En principe, tous les employés ont des indemnités et des paiements après la retraite. Par conséquent, il est impossible d'oublier "les municipalités". Comme tous les autres employés cotés, ont droit à une récompense à l'avenir. Les suppléments d'années depuis des années aux employés municipaux, pour être honnêtes, sont établis en pourcentage. Comme dans tous les autres cas.

Ici vous pouvez voir les chiffres suivants. Très probablement, ils raviront certainement ceux qui travaillent comme un employé municipal depuis longtemps. Ce salaire de ces travailleurs n'est pas si petit, alors même un faible pourcentage d'indemnités est un énorme bonus de pension. Ainsi, le supplément pour le long service dans cette affaire est établi:

dans le montant de 10% du salaire au "service" de 1 à 5 ans;
20% du salaire (mensuel) au cours de la période allant jusqu'à 10 ans;
si vous travaillez jusqu'à 15 ans, il est nécessaire de recevoir 30% de la surtaxe;
de 16 ans et plus - 40%.

Comme vous pouvez le constater, le seuil maximum est de 40%. Près de la moitié du salaire mensuel total. Une quantité impressionnante. Oui, pour elle, cela vaut la peine d'essayer, mais c'est vraiment ce que vous devez rechercher.

Employés du ministère des Affaires intérieures

Maintenant, il convient de parler un peu sur ce que les paiements s'appuient au service du ministère des Affaires intérieures. Bien sûr, votre position joue un rôle important ici. Et salaire mensuel - aussi. Néanmoins, comme dans toutes les situations précédentes, certaines restrictions et principes de calculs ont une place pour être.

Aucune spécificité ne vous donnera immédiatement que vous ne vous donnera immédiatement par rapport aux dépassements du service des années d'années d'employés du ministère des Affaires intérieures. Disons toujours que ces employés peuvent compter sur les paiements de 5 à 75% du salaire total du travail. Tout dépend de votre position. Cela peut également inclure des réalisations personnelles et la situation financière dans son ensemble. Le plus souvent, une surtaxe est fixée dans 50% du montant. Peut-être plus. Cela est fait pour augmenter le nombre d'employés dans ce domaine. Bonne réception pour faire attention à.

Militaire

Supplément à une retraite de service pour l'armée est peut-être l'un des rares facteurs qui stimulent le travail et servent plus longtemps que la patrie. Il convient de noter immédiatement - l'indemnité maximale est de 40% du salaire du travail. Mais ce n'est pas tout, mais seulement ceux qui ont un service depuis plus de 25 ans.

Comment est exactement la situation à l'armée? Honnêtement, les citoyens sont satisfaits. Si vous avez servi de 2 à 5 ans, comme dans toutes les situations précédentes, vous pouvez obtenir 10% de surcharge, 15 - si l'expérience dépasse 10 ans. Au cours de la période allant jusqu'à 15%, 20% du supplément est obtenu, jusqu'à 20 à 25%, jusqu'à 25 à 30%, respectivement. Puis le paiement maximum est accumulé. Cela a déjà été dit à ce sujet.

Pensions à l'armée

Une attention particulière devrait être accordée aux pensions de l'armée dans son ensemble. Ils ont le calcul le plus intéressant et le plus simple. La chose est que les militaires, ainsi que les employés du ministère des Affaires intérieures, la pension elle-même est calculée selon le programme: les 20 premières années de service sont payées au montant de 50% du salaire. Et pour chaque année suivante, «séchée», vous obtenez + 3%. Dans le même temps, la "norme" maximale admissible d'une telle indemnité ne peut pas dépasser 85%.

Comme vous pouvez le constater, tout est extrêmement simple. Un tel système est inventé afin d'augmenter le nombre de militaires en Russie. C'est une très bonne solution. Outre les indemnités, les pensions et les surtaxes, ces employés peuvent également compter sur certains avantages, ainsi que sur le logement.

Conclusion

Que finissons-nous? Dans presque tous les cas, les surtaxes des années rapides ont le même cadre et les mêmes restrictions. Le pourcentage reste presque inchangé. La différence n'est qu'un - ceci n'est rien de plus que le salaire payé.

Il est clair qu'une chose - travailler pour de bonnes surcharges pendant des années. Et de nombreux citoyens disent que parfois, il devra être «transpiration» pour réussir. En général, les employés, en plus de surtaxer, dans certains cas peuvent atteindre certains avantages. Et cela plaît aussi.

Fourniture de pensions du personnel militaire, ainsi que de leurs familles, réglementées par la loi de la Fédération de Russie du 12.02.1993 N 4468-1, conformément auxquelles, aux dépens du budget fédéral, un militaire peut être nommé un retraite d'ancienneté , handicap et sa famille sur la perte du soutien de famille. Un des paiements de la teneur en pension militaire il est prévu de quitter les militaires de leur service (congédiement).

En outre, la loi prévoit les dispositions suivantes:

Quelles pensions peuvent recevoir des militaires?

Législation sur la fourniture de pensions du personnel militaire pour cette catégorie de citoyens trois types de pensions:

en longueur;

Dans le même temps, la loi stipule certaines nuances dans l'obtention du droit à la disposition des pensions:

La pension de service est nommée et payée à son destinataire. après son licenciement du service.
Nomination d'une pension d'invalidité ou de perte du soutien de famille ne dépend pas de la vie de service de la vie de service.
Le manuel de la retraite d'invalidité est établi s'il est arrivé pendant le service ou dans les trois mois suivant le renvoi, voire plus tard, mais surmonté par une maladie ou en raison d'une blessure reçue au cours de la période de service.

Un retraité militaire est à nouveau reçu au service militaire ou au service dans les organes des affaires intérieures, ou à l'autre fournie par la loi. Vrai, dans ce cas, le paiement des avantages de la retraite nommés à lui pendant les arrêts de service Et sera capable de reprendre quand il suit son licenciement lorsqu'il déclare restaurer la fourniture du corps de pension.

Conditions de nomination d'une retraite militaire pendant des années

Conformément à l'article 13 de la loi de la Fédération de Russie du 12.02.1993 N 4468-1, le droit d'établir une pension d'ancienneté a les catégories de militaires qui ont un service de licenciement du service pas moins de 20 ans Ou tiré de service en raison de la réalisation de restrictions d'âge maximum pour rester en service, la santé ou les résultats des changements organisationnels et de personnel.

Le service de retraite pour le long service de la deuxième catégorie de militaires est prescrit, à condition qu'ils soient le jour du renvoi:

atteint l'âge 45 ans;
avoir une expérience de travail commune 25 ans et plus, d'eux pas moins 12 ans et six mois L'expérience constituait un service militaire et (ou) des services dans les lois fournies par la loi et les institutions.

La procédure de calcul des sentiers

Lors du calcul de la durée des années aux fins de la pension militaire, les périodes de service sont prises en compte:

militaires, dans les organismes d'affaires intérieurs, service d'incendie de l'État (y compris le travail précédant les travaux de ce système pour les catastrophes humaines et la réaction d'urgence);
dans les organes contrôlant le chiffre d'affaires des stupéfiants et des substances psychotropes;
dans les corps et les institutions du système pénitentiaire.

Les officiers et les personnes de la composition supérieure dans le long service peuvent être comptés la période de leur étude Avant de servir (mais pas plus de 5 ans) - Un an d'étude va pendant six mois de service. Le service dans des conditions spéciales est compté en longueur d'années dans un calcul préférentiel.

L'expérience militaire comprend également le temps de service:

dans le service fédéral pour la garde nationale de la Fédération de Russie;
dans les détachements et les composés du soviet partisan;
temps de travail dans les organismes d'état. autorités et gestion, ministères civils, ministères et organisations ayant une condition pour quitter le service militaire ou dans le cadre des organes et institutions ci-dessus;
le moment de rester en captivité (si le soldat est tombé dedans volontairement et, étant là, n'a pas commis un crime contre son État);
la période de service de la phrase et de la détention avec une attraction déraisonnable pour la responsabilité ou refoulée puis réhabilitée.

Taille de pension

Quel sera le militaire de longue date, dépend de plusieurs facteurs: une expérience militaire (conduite), des postes et des titres, (DD), la présence de conditions pour augmenter et permettre. La pension du servican est établie conformément à l'art. 14 de la loi du 12.02.1993 N 4468-1:

Pour les personnes avec un service 20 ans La pension est attribuée dans la quantité de 50% du SUMY DD.
En outre, pour chaque année, dépassant 20 ans de service, ajoutés 3%, mais pas plus de 85%.

Pour ceux qui ont 12 ans et 6 mois de service militaire et (ou) service dans d'autres organismes prévus par la loi, avec une expérience de travail générale de 25 ans et plus, le manuel de la retraite est nommé au montant de 50% du DD pour L'expérience totale de 25 ans plus 1% par rapport à la quantité de DD pour chaque année ci-dessus.

De plus, les points suivants sont identifiés par la loi:

Retraité qui vit dans la région où il est prêt à DD les facteursPour la période de son séjour, ils sont utilisés lors du calcul des pensions, des locaux et des incréments.
Les retraités qui servaient à l'extrême nord et égal à celui-ci ont au moins 15 ans et 20 ans, lorsqu'ils se déplacent au lieu de résidence au-delà de ces zones, une pension (en tenant compte des indemnités et des incréments) qui ont été nommées à l'aide des coefficients du Nord , sauvegarder. Et ceux qui vivent dans des zones où le coefficient n'est pas installé ou appliqué dans une taille plus petite que le dernier lieu de service, la pension est accumulée (inclusion et augmentation) en utilisant le coefficient au dernier lieu de service(taille limite 1.5). Dans le même temps, le moment de faire appel à la nomination d'une pension ne dépend pas.

Allocation d'argent pour l'armée lorsque la pension accumulée

La base (DD) utilisée pour calculer sa pension conformément à la législation consiste en des composants:

salaire officiel militaire;
salaire en fonction du titre militaire ou spécial (à l'exception de l'amélioration du service dans des endroits ou des conditions spéciales);
supplément mensuel ou en pourcentage pour une expérience de service (années il y a longtemps), y compris les paiements d'indexation DD.

Du 1 er janvier 2018, l'indemnité monétaire était augmenté de 4%En conséquence, les pensions militaires ont augmenté.

En 2018, au cours de l'exercice de la retraite militaire, DD est pris en compte dans la quantité de 72,23% de la quantité de base dd. La loi prévoyait une augmentation annuelle de 2% pour atteindre 100% de la taille, mais l'effet de cette disposition a été suspendu.

Conditions d'augmentation de la quantité de paiements

Certaines catégories de retraités Le montant des paiements de service est sujet à augmenter, sous réserve de leur attitude envers un groupe bénéficiaire particulier. En pourcentage Pension estimée (RRP)installée dans la quantité de pension sociale (5240,65 roubles du 1er avril 2018) Une augmentation est produite:

handicapé à la suite de blessures militaires de 175 à 300% du RRP;
les personnes handicapées participant à la grande guerre patriotique et aux personnes qui ont une récompense «résident de la blocade de Léningrad» qui ont été handicapées - de 100 à 250%;
participants à la Grande Guerre patriotique (grande guerre patriotique), anciens combattants hôtes; d'anciens prisonniers (mineurs) de camps de concentration fasciste, etc. les personnes qui ont reçu le prix «résidents du sang deméningrad» (s'ils ne reçoivent pas de péricie d'invalidité); handicapés depuis l'enfance, blessé ou blessure à la suite d'opérations de combat au cours des GIR ou de leurs conséquences - 32% du RRP;
ceux qui étaient au moins six mois en service militaire ou travaillaient pendant la période de la Seconde Guerre mondiale, n'incluant pas les travaux aux territoires occupés temporairement de l'URSS ou ont des ordonnances et des médailles de l'URSS pour un travail désintéressé et un service militaire impeccable dans les années , ainsi que déraisonnablement politiquement réprimé, puis réhabilite - 16% de RRP.

En comptage de la taille de la pension de 15-100%les pensions augmentent:

Héros de l'Union soviétique, de la Fédération de Russie et a accordé l'ordre de la renommée de trois degrés;
Héros du travail socialiste, le travail RF;
champions des Jeux olympiques, paralympiques et surdlimpes;
les personnes qui ont reçu l'ordre de la gloire du travail trois degrés ou une ordonnance "pour le service de la patrie dans les forces armées de l'URSS" trois degrés.

Les personnes qui ont attribué à plusieurs reprises le titre héros de l'Union soviétique, la Fédération de Russie, le travail socialiste, ou le héros du travail RF de la Fédération de Russie, le contenu de la pension augmente en conséquence Chaque rang obtenu.

Supplément pour des services de service

Un accumulement est fourni à l'allocation de pension pour un long service dans certains cas. support. Ils sont déterminés comme un pourcentage de la pension calculée (RRP). La loi établit les destinataires suivants:

retraités (pour les soins), qui ont l'invalidité du 1er groupe, ou d'atteindre 80 ans - 100% RRP;
les retraités qui ne travaillent pas et qui ont des membres de la famille dépendants (handicapés), à condition que ce dernier ne soit pas payé ou de pension:
- 32% -PRING ONE DÉTULÉE;
- 64% - avec deux handicapés;
- 100% - à trois ou plus.
les retraités participant à la grande guerre patriotique, qui ne sont pas handicapées: 32% et quand ils atteignent l'âge de 80 ans - 64% . L'allocation n'est pas accumulée si la pension est déjà calculée à l'aide de l'augmentation.

Droit à la part de la pension d'assurance

Si un retraité militaire, rejeté du service, continue de travailler dans des positions civiles et que l'employeur le déduit à la caisse de pension, ou le retraité exploite une propriété intellectuelle avec le paiement des contributions appropriées à la CRF, elle peut avoir le droit recevoir une deuxième pension - (à l'exception des paiements fixes à celui-ci) lorsqu'ils réalisent les conditions requises par la loi:

L'âge est de 60 ans pour les hommes, âgés de 55 ans pour les femmes. Il est possible de nommer une pension d'assurance pour la vieillesse pour travailler dans des conditions et des localités difficiles particulières.
Minimal au moins 9 ans (s'il n'a pas été pris en compte lorsque). L'expérience de l'expérience augmente chaque année pendant 1 an à la taille de 15 ans.

Lors du calcul de l'expérience d'assurance, des périodes de service sont exclues de celle-ci, qui sont adressées à la nomination d'une pension d'invalidité ou de temps de service et d'autres activités déjà prises en compte lors du calcul de la taille de la résolution du service.

Exigences supplémentairesprévu à la cession de la pension d'assurance:

Taille minimale (IPC) - 13.8. L'exigence de celui-ci est augmenté chaque année de 2,4 jusqu'à ce qu'elle atteigne 30.
La présence d'une pension militaire pour un long service ou.

La procédure et le calendrier de la nomination

Pour la nomination d'une pension militaire de service, il est nécessaire de contacter les autorités de ces services dans lesquels le destinataire de la pension servi avant le licenciement: Les organismes de retraite du ministère de la défense de la Fédération de Russie, le ministère des Affaires intérieures de la Fédération de Russie, le service fédéral de la performance des pénaux et de la FSB de la Fédération de Russie. Lorsque vous contactez un servican, vous devez soumettre:

déclaration pour la création d'une pension;
documents (si nécessaire) confirmant la présence de conditions pour augmenter les paiements ou établir l'allocation.

Contactez le corps de la pension peut être personnellement ou transférer l'application et les documents par courrier. Après avoir vérifié les documents soumis, si tout est en ordre avec eux, pendant dix jours Après avoir soumis la demande (si les documents nécessaires sont présentés au plus tard 3 mois À partir du jour où ils ont été demandés), la prescription de la prestation de pension est tenue.

Si l'appel à la nomination de la teneur en pension a été reçu en peu de temps, la pension de la dernière période est établie à partir de la journée où la personne en avait droit, mais pas plus que pendant 12 mois avant le jour de la circulation.

Procédure générale pour payer la pension

La législation définit la procédure de paiement de la disposition des pensions et stipulé d'autres conditions pour l'obtenir:

Le paiement de la teneur en pension militaire est effectué grâce à la Banque d'épargne de la Russie en créditant sur le compte du destinataire ou en transférant des services de communication postale au lieu de résidence ou de résidence du retraité. En coordination avec le ministère des Finances de la Fédération de Russie, par la décision de l'Organe exécutif fédéral, l'ordonnance de paiement des prestations de retraite peut être changé.
Recevez l'indemnité de pension Un retraité peut personnellement ou avec l'aide d'une personne de confiance, respect de la loi.
Le paiement de la pension militaire ne dépend pas de la question de savoir s'il a ou non ses bénéfices bénéficiaires sur un contrat de travail ou d'autres revenus. Dans ce cas, les indemnités pour personnes à charge et handicapés ne sont pas payées.
La pension, accumulée et non reçue par un retraité en temps voulu, est soumise à payer pour le temps passé, mais pas plus de 3 ans avant de faire appel. En cas de non-réception d'une pension dû au corps du corps le payant, le paiement est effectué pour tout le temps passé.

Le supplément en pourcentage pour une longue expérience de service et de service est prévu par la loi pour diverses catégories de travailleurs et d'employés. Ceux-ci incluent des enseignants, des agents de santé, des travailleurs civils, des employés du ministère des situations d'urgence, du ministère des Affaires intérieures et des Métallis. Considérez la procédure d'accumulation d'un tel supplément pour diverses catégories de travailleurs et d'employés.

Le concept d'indemnité pour le long service

Sous la provision pour être des paiements supplémentaires réguliers à l'employé au-dessus du salaire établi. Cette rémunération est prévue par la législation pour une longue expérience de service et de service.

Le but principal de l'introduction de l'allocation est de stimuler un employé au développement professionnel, réduisant ainsi le flux de personnel. Il est assez logique que le travail de deux professionnels travaillant en position unique, mais avoir une expérience de service et une expérience professionnelle différente, n'est pas également facturé.

Après avoir atteint une certaine expérience de travail (service), un employé reçoit le droit de payer supplémentaire au salaire, mais de ne pas augmenter les salaires eux-mêmes. La législation n'établit pas de taux d'intérêt clairs de taux d'intérêt pour les civils. Ils sont fixés dans les actes de réglementation locaux de l'entreprise et dans les documents statutaires. Peu importe que l'organisation soit l'état ou ne lui appartient pas.

La procédure de calcul de l'allocation

La taille de la surtaxe en pourcentage pour la durée de service dépend directement de l'expérience du travail ou du service dans une structure spécifique ou différente. La somme d'un tel supplément est déterminée en multipliant le salaire au pourcentage défini. De plus, les primes peuvent compter sur la prime, les coefficients régionaux, les surcharges «nord», etc. peuvent être rosé. Lire aussi Article: → ". Une rémunération supplémentaire pour un long service est nécessairement soumise à la taxation de la manière prescrite (NDFL).

Admissions pour des années de service dans des organisations commerciales

La législation du travail ne contient pas de dispositions imposant des lignes directrices pour mener à bien ces surcharges. C'est plutôt une volonté gentille de l'employeur plutôt que du devoir. Garantie de la réception d'une augmentation du salaire après de nombreuses années de travail dans une entreprise commerciale ne peut pas.

Pour comprendre ce qui devrait être spécifiquement, l'employeur doit être calculé pour l'employeur, il devrait être trouvé dans le contenu:

contrat d'embauche;
convention collective;
règlement de promotion;
autres actes de réglementation de l'entreprise en travail.

Le document principal contenant tous les employés de la récompense, la surtaxe et la rémunération est un contrat conclu dans l'emploi. L'épargne autorisée pour les travailleurs d'entreprises commerciales est déterminée en pourcentage du salaire. Si le travailleur était en voyage d'affaires, et dans d'autres cas, lorsque l'expérience de la main-d'œuvre reste, l'indemnité de ces périodes est également payée.

La taille de la rémunération mensuelle est établie par l'employeur à sa discrétion. En règle générale, le taux minimum est de 5% et le maximum peut atteindre 30%.

Règles pour l'accumulation d'indemnités pour les employés d'organisations commerciales:

La base pour calculer la quantité d'années de service souper est le salaire. Aucun autre taux et les primes ne sont prises en compte. La fréquence d'adoption la plus courante des paiements de paiement pour le service est de 1 mois. Mais il est permis lorsque, à l'initiative de l'employeur, ces paiements sont fabriqués une fois par an. Même dans ce cas, les revenus sont ajustés en tenant compte de l'employé effectivement dépensé par l'employé.

Expérience de travail pour déterminer le pourcentage d'une telle surtaxe est calculée par le dossier de l'emploi. Temps d'hôpital, vacances, les voyages d'affaires ne sont pas exclus de l'expérience globale du travail.

Acheté fonctionnaire civil

Les suppléments pour le service des années de cette catégorie de travailleurs sont régis par la loi, conformément au pourcentage suivant des indemnités:

Outre les paiements supplémentaires pour le service, le fonctionnaire reçoit d'autres superviseurs pour la nature du travail et la position. Dans le même temps, ils ne s'excluent pas l'un de l'autre et, par conséquent, le montant total des paiements sur les résultats du travail par mois peut dépasser le salaire établi à plusieurs reprises.

Employés admissifs du ministère des Affaires intérieures

Les paiements pour des années de service des employés du ministère des Affaires intérieures sont garantis par l'État. Comme dans les cas précédents, cette surtaxe est déterminée comme un pourcentage du salaire officiel. Outre le paiement supplémentaire du service, ils s'appuient d'autres surtaxes, par exemple, pour des conditions de service spéciales.

Légalement, les taux de quotas suivants pour des années autorisés pour les employés du ministère des Affaires intérieures:

salaire officiel - 12000 roubles;
salaire par rang - 10 000 roubles;
années de voile - 20 ans 1 mois.

Étant donné que la durée de vie du ministère des Affaires intérieures est comprise entre 20 et 25 ans, cela signifie qu'il est censé être autorisé pour un service de 30%.

Le montant de l'indemnité:

(12000 + 10 000) * 30% \u003d 6600 roubles;

Parmi votre satisfaction:

6600 + 12000 + 10000 \u003d 28600 roubles.

Salaire de salaire militaire

La loi consacre le droit d'un militaire de réception de Supawe of Service, qui est payé mensuellement et équivalent à:

La procédure de calcul de la durée des années a également été établie par la documentation réglementaire (règles spéciales), qui indique les catégories de militaires, des périodes de service incluses dans le service, des services préférentiels et d'autres conditions nécessaires pour définir correctement la durée de vie. La procédure de calcul d'une telle surtaxe coïncide avec la procédure de calcul du paiement similaire aux employés du ministère des Affaires intérieures.

Le lieu de service et son caractère peuvent effectuer des ajustements afin d'une indemnité d'accumulation pour un long service. Par exemple, les pilotes militaires participant aux tests d'aéronefs et d'hélicoptères avec des sauts de parachute et des catapultes lors de la comptage de la vie de service doivent être considérés comme un mois pour deux.

Admissif aux employés du secteur budgétaire

Tous les employés de la sphère budgétaire, y compris les enseignants et le personnel de la santé ont droit à des paiements supplémentaires pour de longues services et expériences. Un tel droit est garanti par la documentation réglementaire et juridique des ministères de la TC RF.

L'expérience de travail est déterminée par le carnet de travail, qui est émise par un employé du premier jour de son emploi. En service, les années comprennent une certaine période de travail dans le secteur budgétaire dans des postes pertinents.

Les décharges pour les employés d'organisations du secteur budgétaire dépendent de divers facteurs. Par exemple, seuls les employés du système éducatif ont droit à de tels paiements supplémentaires, énumérés dans la liste des postes de travailleurs pédagogiques. L'ampleur de l'indemnité pour un long service dépend de la charge de l'employé du système éducatif.

Les suppléments pour les années de soins de santé à long terme sont réglementés par les actes de réglementation du ministère de la Santé. La liste des travailleurs admissible à une telle surtaxe, l'expérience prise en compte lors de la détermination de la durée de service, la quantité de surtaxe est strictement établie. Pour les médecins et les pharmaciens, une telle surtaxe est faite dans le cas de leur emploi à temps partiel. La base de calcul est un salaire d'emploi en augmentant.

Supplément pour de longs députés et travailleurs de musées, de théâtres et de bibliothèques.

Réponses aux questions actuelles sur la comptabilité d'intérêt

Question numéro 1. Conformément à la loi, l'enseignant de mathématiques de l'école secondaire du village d'Ivanovka a le droit de payer plus pour la durée du service. Avez-vous besoin de faire un document de réglementation?

Oui, afin d'accumuler et de payer pour permettre à tout employé du secteur budgétaire, le comptable de l'organisation nécessite un document administratif. Cela peut être un ordre (ordre) du chef de l'institution budgétaire. Étant donné que la taille de ce paiement dépend complètement de l'expérience du travail, il sera souhaitable d'imposer la préparation de l'ordre du service du personnel. À sa disposition, il est nécessaire de spécifier le salaire de l'employé, la taille des locaux. Seulement sur la base d'un tel document, la comptabilité de l'organisation peut facturer l'enseignant pour un long service.

Question Numéro 2. Quel document est la base d'accumulation de chirurgie pour un long service?

Pour la population civile, le document principal, qui donne le droit de recevoir une telle surtaxe est un ouvrage de travail, émis conformément aux règles établies. Pour le personnel militaire, un tel document est un identifiant militaire.

Question numéro 3. Devez-vous prendre en compte lors de la détermination des gains moyens pour une allocation de service longue pour déterminer la quantité de vacances?

Oui besoin. En moyenne, les gains incluent tous les montants de paiements qui ont exercé l'employeur, quelle que soit leur source. Ainsi, lors du calcul du salaire moyen, il convient de prendre en compte les indemnités de compétences pour les compétences, la combinaison, le travail avec des données secrètes, pour la direction de la brigade et du long service.

Question numéro 4. L'expérience de service dans l'unité militaire a 5 ans. Le serveur survit-il à la chirurgie du long service?

Selon la législation, le serveur est supposé obtenir une superstructure de la durée de service, qui est déterminée en pourcentage du salaire et en fonction de la durée du service. Selon la durée du service militaire, s'élevant à 5 ans 7 mois, l'ampleur de l'indemnité sera de 15% (de 5 à 10 ans).

Question numéro 5. Dans la documentation locale de l'organisation régissant les problèmes de travail et de salaire, le droit n'est pas fixé pour produire un employé supplémentaire pour un service de longue durée. Cela libère-t-il l'employeur d'un tel besoin?

Si l'organisation ne concerne pas le secteur budgétaire, le ministère des Affaires intérieures, le Ministère des situations d'urgence ou l'unité militaire, la loi ne définit pas la responsabilité directe de l'employeur de produire une surtaxe mensuelle d'un employé pour un long service. . Dans ce cas, à condition que le devoir de surtaxe ne soit pas exprimé dans les réglementations locales, l'entreprise est exonérée de la nécessité de payer une allocation de longue date.

Mais si l'organisation concerne les domaines susmentionnés, l'obligation de paiements supplémentaires pour le service est fixée dans les décisions et décrets du gouvernement, des ministères et des ministères concernés, plus élevés que les actes de réglementation locaux de l'entité commerciale. Dans ce cas, l'absence de responsabilité fixe de l'employeur à payer pour que l'expérience dans les documents locaux de l'entreprise est une violation et ne les exempte pas de l'obligation de les produire.