A peine les passions se sont-elles apaisées sur la discussion de la réforme des retraites 2013-2015, comment la loi de 2018 sur les retraites est-elle en route ? La décision de l'augmentation a été prise, comme annoncé par Dmitri Medvedev le 14 juin 2018, de sorte que les réformes des retraites sont inévitables. Examinons de plus près les tendances de la législation dans le domaine des pensions.

L'âge de la retraite

Le gouvernement propose de relever progressivement l'âge de la retraite à 65 ans pour les hommes et 63 ans pour les femmes, la période de transition débutera en 2019 et durera jusqu'en 2028 pour les hommes et 2034 pour les femmes. C'est ce qu'a déclaré le Premier ministre de la Fédération de Russie Dmitri Medvedev lors d'une réunion du Cabinet des ministres, où le projet de loi pertinent est à l'examen.

Quant aux travailleurs du Grand Nord et territoires équivalents, l'âge de la retraite pour les hommes sera fixé à 60 ans, pour les femmes - 58 ans.

Régime de relèvement de l'âge de la retraite

Les premiers à relever l'âge de la retraite concerneront les hommes nés en 1959 et les femmes nées en 1964 : ils pourront prendre leur retraite en 2020 à respectivement 61 et 56 ans. Hommes nés en 1960 et femmes nées en 1965 prendra sa retraite en 2022 à l'âge de 62 et 57 ans, respectivement. Hommes nés en 1961 et femmes nées en 1966 - en 2024 à 63 et 58 ans ; hommes nés en 1962 et femmes nées en 1967 - en 2026 à 64 et 59 ans ; hommes nés en 1963 et femmes nées en 1968 pourra prendre sa retraite en 2028 à l'âge de 65 et 60 ans, respectivement.

Sur ce, ayant atteint l'âge de 65 ans, la période de transition pour le relèvement de l'âge de la retraite pour les hommes prendra fin. Les femmes nées en 1969 auront droit à la retraite en 2030 à l'âge de 61 ans ; femmes nées en 1970 - en 2032 à 62 ans ; femmes nées en 1971 - en 2034 à l'âge de 63 ans.

L'augmentation de l'âge de la retraite n'affecte pas les retraités actuels - il s'agit d'environ 46,5 millions de personnes. Ceux qui attendent la nomination d'une pension dans un avenir proche ne seront pas non plus concernés par cette loi, et la pension sera attribuée selon l'ancienne législation.

Les pensions de vieillesse sont des prestations versées chaque mois. Le montant des prestations de retraite peut différer. Le montant de la prestation dépend de la durée du service ou d'une autre activité caritative qui profite à la société.

La pension d'assurance-vieillesse est un paiement qui est accumulé chaque mois par les assurés.

Sa taille est calculée selon plusieurs indicateurs :

• Montant du salaire ;
• Le montant de la rémunération ou d'autres paiements ;
• La période d'incapacité de travail perdue pour cause d'invalidité et/ou de vieillesse (Loi fédérale sur les conditions des personnes handicapées).

La structure de la Caisse de pensions a considérablement changé récemment. Désormais, pour percevoir une pension de vieillesse, vous devez travailler officiellement. Selon la loi, les employeurs paient des primes d'assurance mensuelles pour leurs employés. La taille dépend du montant du salaire. Les intérêts sur le versement de la pension sont calculés à partir de celui-ci.

Attention : le montant du versement dépend du salaire actuel.

Toutes les lois sur les retraites de la Fédération de Russie sont présentées ci-dessous:

• Loi fédérale « sur les pensions d'assurance », adoptée en 2013 ;
• Loi fédérale n° 385 « sur la suppression de l'indexation des pensions des retraités actifs » ;
• Loi fédérale n° 424 « sur la pension par capitalisation » ;
• Loi fédérale n° 422 « Sur la garantie des droits dans la constitution et le placement de fonds d'épargne-pension » ;
• FZ.

La procédure de calcul des pensions en Fédération de Russie

La loi fédérale n° 400 contient des informations sur le calcul de la pension de vieillesse. Il propose une formule de calcul :

SP = (KPB * SB) + PV

CBP- le nombre de points accumulés par l'assuré avant la constitution de la rente. Points de pension - un indicateur qui sera nécessaire pour calculer la pension. Il a commencé à être utilisé après la réforme introduite. Le nombre de points dépend de l'ancienneté, du montant des retenues et du montant du salaire officiel.

Sam- valeur en points. Cet indicateur change chaque année et est établi par le gouvernement de la Fédération de Russie.

PV- un versement fixe à la pension. Il est établi par l'État. Sa taille en 2017 est de 4805,11 roubles.

Conformément à la loi fédérale, pour demander le versement d'une pension, adressez-vous à l'une des institutions suivantes :

• Branche du Fonds de pension russe;

Vous pouvez également effectuer un paiement sur votre compte personnel sur le portail de la Caisse nationale de retraite de la Russie.

Documents pour l'inscription :

• Demande de nomination d'une allocation mensuelle;
• Carte d'identité (passeport);
• SNILS ;
• Antécédents d'emploi ;
• Autres documents confirmant l'expérience de travail.

La Caisse de pensions ne dispose pas de données antérieures à 2002. Pour cette raison, il est nécessaire de fournir des documents avec lesquels vous pouvez calculer des points. La période de calcul est de 60 mois ou 5 ans (jusqu'en 2002).

La loi stipule que les documents sont vérifiés dans les 10 jours. La pension est versée à compter de la date de dépôt de la demande. Il est impossible de recevoir un paiement avant les droits reçus pour celui-ci. Cependant, les avocats conseillent de soumettre des documents avant la retraite.

Par la suite, les pensions sont versées une fois par mois selon la procédure établie par le gouvernement.

Le lieu d'émission des fonds dépend du choix :

• Poste russe : à domicile ou en agence ;
• Banque : à une carte plastifiée ou à la caisse ;
• Entreprises spéciales pour la livraison des paiements.

L'ancienneté est-elle importante ?

L'ancienneté se reflète dans le montant des pensions et diverses aides gouvernementales destinées aux retraités. Par conséquent, l'ancienneté n'est importante que pour les personnes ayant atteint l'âge de la retraite. En URSS, une telle expérience était d'une plus grande importance. Cependant, il n'était pas toujours possible de travailler longtemps dans une entreprise, même si l'envie demeure. Par conséquent, il y a moins d'avantages d'une expérience de travail continue que d'inconvénients.

En principe, l'effet de l'ancienneté continue sur le paiement final est le même que la normale. Cependant, maintenant, les citoyens choisissent eux-mêmes combien et où travailler. L'essentiel est d'avoir le nombre d'années d'expérience requis avant le début de l'âge de la retraite.

Beaucoup se demandent comment restaurer l'expérience de travail conformément à la loi? Les informations sur l'expérience de travail ne peuvent être perdues que si vous n'avez pas pu trouver le cahier de travail ou s'il a été endommagé. Si une personne a perdu son cahier de travail, elle doit immédiatement contacter l'employeur du dernier lieu de travail.

Attention : un duplicata est délivré dans les 15 jours suivant l'acceptation de la demande.

Modifications récentes de la loi pour les retraités

La loi fédérale « Sur le budget de la Caisse de retraite de la Fédération de Russie pour 2017 et pour la période de planification 2018 et 2019 » a été adoptée par la Douma d'État le 9 décembre 2016 et approuvée par le Conseil de la Fédération après 5 jours de la meme annee. Des modifications ont également été apportées à la dernière révision.

Article 2.

L'article deux de la loi fédérale définit les principaux administrateurs des recettes du Fonds budgétaire, ainsi que :

• La liste des principaux administrateurs des recettes budgétaires du Fonds est approuvée conformément à l'annexe 1 ;
• La liste des principaux administrateurs des sources de financement du déficit budgétaire du Fonds est approuvée conformément à l'annexe 2 de la présente loi fédérale.

Article 6.

L'article 6 de cette loi définit les modalités de la résolution sur l'utilisation des crédits budgétaires. Les fonds proviennent du fonds de l'État au budget pour le paiement de la pension d'assurance. En d'autres termes, ils servent à financer le paiement des pensions d'assurance.

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La loi fédérale "Sur le budget de la Caisse de retraite de la Fédération de Russie pour 2017 et pour la période de planification 2018 et 2019" détermine le montant des paiements de pension pour 2017-2019. Il contient les montants exacts des fonds alloués, qui sont répartis entre différentes catégories de citoyens.

Pour plus d'informations sur cette loi fédérale, pour analyser les modifications et les ajouts, rendez-vous sur.

La législation russe contient de nombreuses réglementations régissant les méthodes et procédures de protection sociale des citoyens. Sur deux de ces documents, et plus précisément sur la loi fédérale de la Fédération de Russie, réglementant la procédure de paiement et d'accumulation des pensions de travail et d'assurance, nous proposons de nous attarder plus en détail aujourd'hui.

Loi fédérale sur les pensions du travail dans la Fédération de Russie

Pendant longtemps en Russie, seule la loi fédérale de la Fédération de Russie sur les pensions du travail dans la Fédération de Russie du 17.12.2011 173-FZ a été activement utilisée. La loi réglementait la procédure d'accumulation des pensions, l'âge de la retraite et d'autres points importants pour la fourniture par l'État d'une vieillesse relativement insouciante.

En 2013, le système de retraite de la Russie et de toutes ses régions fédérales a subi d'importants changements et, depuis janvier 2015, la loi fédérale n° 173, qui réglemente la procédure d'inscription à l'ancienneté et les charges correspondantes, n'a été utilisée que dans des variations extrêmes. Elle a été presque entièrement remplacée par un nouveau projet de loi : la loi fédérale de la Fédération de Russie 400, qui réglemente la procédure des pensions d'assurance, adoptée en décembre 2013.

Le nouveau projet gouvernemental a complètement changé le concept: si auparavant pour la constitution des retraites, les agences gouvernementales étaient exclusivement guidées par l'expérience de travail, mais aujourd'hui, cela n'a pas une telle valeur, maintenant il est considéré comme une assurance, c'est-à-dire. périodes pendant lesquelles un citoyen de la Fédération de Russie a cotisé au PFR (les cotisations d'assurance sont prises en compte). Nous proposons d'approfondir les principales thèses et concepts.

Loi 400-RF sur les pensions du travail en RF dans la dernière édition avec commentaires

Cette loi fédérale de la Fédération de Russie régissant la procédure d'accumulation de main-d'œuvre établit :

1. Dispositions générales et concepts.
2. Types de prestations de retraite :
   vieillesse;
   sur le handicap;
   sur la perte du soutien de famille.
3. L'interprétation principale du terme "expérience d'assurance".
4. La procédure d'accumulation des pensions, en fonction de cette valeur.
5. Tailles et formules de charges.
6. Le droit à la retraite anticipée.
7. La livraison des paiements, la procédure de retraite selon l'expérience de l'assurance et d'autres points.

En fait, cette loi fédérale reprend largement le projet de loi précédent (sur la rémunération du travail), cependant, les commentaires de chacun de ses articles expliquent la principale différence et permettent de comprendre leur différence complète. Les thèses les plus importantes sont inscrites dans la partie de cette loi fédérale, qui réglemente la procédure d'enregistrement (saisie) de l'expérience d'assurance. En particulier, en plus des heures de travail, compte tenu des cotisations inchangées au Fonds de pension de la Fédération de Russie, cette liste comprend:

• passer un service militaire ou équivalent ;
• versements de prestations d'invalidité temporaire;
• la garde de chaque enfant né ou adopté (il est précisé ici : cette période en général de calcul ne doit pas dépasser 6 ans) ;
• périodes pendant lesquelles un citoyen a été répertorié dans le service de l'emploi;
• les périodes pendant lesquelles les citoyens étaient en détention ou purgeaient une peine, mais sous réserve de leur réadaptation ultérieure;
• périodes de soins pour un citoyen de plus de 80 ans, ou pour une personne handicapée du groupe 1, incl. le temps de garde d'un enfant handicapé est pris en compte ;
• périodes pendant lesquelles la famille d'un militaire contractuel n'a pas pu trouver d'emploi et à la condition qu'à ce moment-là, il séjourne avec lui sur son lieu de service ;
• temps de travail diplomatique à l'étranger de la Fédération de Russie (maximum - 5 ans).

La disposition de la loi fédérale stipule que toutes ces périodes ne sont prises en compte pour le versement des pensions d'assurance de l'État aux citoyens que si, avant et après celles-ci, la personne concernée a régulièrement effectué (sans retenue) des transferts d'assurance à la CRF. Vous pouvez lire le texte intégral de ce projet de loi ou le télécharger en ligne avec des ajouts et des commentaires sur des ressources spécialisées, par exemple sur le portail Consultant Plus.

À propos, vous pouvez trouver la loi sur les pensions d'assurance dans la Fédération de Russie en 2017, qui est en vigueur, avec des commentaires, dans le prochain article.

173 FZ derniers changements pour aujourd'hui et commentaires

Cette loi 173 de la Fédération de Russie sur les pensions du travail dans la Fédération de Russie dans la dernière édition de début 2015 (plus précisément de janvier) n'est plus appliquée. Une exception est le chapitre numéro deux, les clauses et sous-clauses régissant la procédure d'accumulation des pensions (dans cette version du travail) pour la possibilité supplémentaire de déterminer l'expérience d'assurance, mais uniquement dans la partie qui n'est pas en conflit avec la loi fédérale du Fédération de Russie No400.

Cette loi (loi fédérale n° 173) divise la pension du travail en deux parties : capitalisation et assurance. La première partie est collectée par les citoyens pour leur propre compte, la seconde est garantie par l'État, donc l'expérience est importante pour lui. La nouvelle édition contient également des informations sur une diminution de l'allocation pour les retraités actifs, mais elles ne concerneront que ceux d'entre eux qui ont un revenu annuel moyen supérieur à 1 million de roubles.

Le système de retraite a subi d'énormes changements depuis l'époque soviétique.

Aujourd'hui, le système de retraite évolue progressivement vers le modèle occidental. Les améliorations dans ce domaine sont apportées par étapes et régulièrement. La formation même des prestations sociales futures a changé avec elle. Et leur taille peut désormais dépendre non seulement du niveau des revenus perçus et du nombre d'années travaillées, mais aussi des modalités de leur formation.

En 2017, chaque citoyen pourra déterminer lui-même comment il constituera son épargne-vieillesse. Vous pouvez faire confiance à l'État, comme auparavant, en contactant une société de gestion au niveau de l'État. Mais il existe d'autres possibilités, par exemple en constituant une épargne dans un fonds de pension non public ou avec des sociétés de gestion privées.

L'établissement d'une législation sur les retraites en Russie a des jalons clairs. Jusque dans les années 90 du XXe siècle, les pensions de vieillesse étaient attribuées par l'État sans référence au niveau de revenu d'un ancien salarié. a été installé une fois et n'a subi aucune modification au cours des années suivantes. Cet état de fait était dû à l'absence d'inflation et au fait que les prélèvements eux-mêmes étaient constitués de manière différente, à savoir les prélèvements sur les entreprises et le financement budgétaire.

Depuis 1990, des changements ont commencé dans ce domaine, diverses factures ont été envisagées, car les retraites nécessitaient une indexation en raison de la hausse constante des prix. Cette année, le Fonds de pension a été créé, qui a commencé à recevoir des déductions mensuelles des personnes morales et des personnes physiques, en raison desquelles des accumulations régulières de pensions ont été effectuées. De plus, le calcul lui-même a considérablement changé. Et déjà en 1992, des fonds de pension non publics ont été introduits, ce qui a permis aux citoyens actifs d'accumuler des fonds pour la vieillesse.

Au cours des années suivantes, jusqu'en 2000, la situation dans ce domaine était extrêmement difficile, malgré le nombre de réformes menées. Mais avec le début du XIe siècle, la réforme des retraites prend une nouvelle tournure, stabilisant progressivement la situation.

Loi "sur les pensions du travail dans la Fédération de Russie"

Pendant de nombreuses années, la législation sur les pensions du travail dans la Fédération de Russie a été régie par la loi fédérale 173. La loi fédérale sur les pensions du travail dans la Fédération de Russie 3 173-FZ a été adoptée le 17 décembre 2001.

Cette loi a combiné de nombreux projets de loi, proposant une approche fondamentalement nouvelle de la formation. En particulier, les pensions ont commencé à être divisées selon les motifs de leur attribution. Ils peuvent être obtenus non seulement à l'âge de la retraite, mais aussi en cas d'invalidité et de perte d'un soutien de famille.

Les manuels sont constitués de plusieurs parties différentes :

1. La partie de base est le minimum qui peut être réclamé sous certaines conditions.
2. L'assurance, qui dépend directement de la durée des cotisations au fonds de pension.
3. , vous permettant d'ajuster indépendamment le niveau des fonds mis de côté pour la vieillesse.

Dans 173-FZ, la notion de périodes considérées comme assurantielles et devant donc être prises en compte dans le calcul d'une pension a été ajustée. Selon cette loi, non seulement les périodes effectivement travaillées sont prises en compte, mais aussi le moment où :

• le citoyen effectuait son service militaire obligatoire ;
• une femme s'occupait d'un nouveau-né ;
• s'occuper d'une personne handicapée du premier groupe ou d'une personne âgée ;
• une personne figurait sur la liste des chômeurs et percevait des allocations, etc.

La seule condition pour la mise en œuvre de cette compensation pendant la période d'assurance est le fait de la disponibilité d'un emploi officiel avant la période déterminée ou immédiatement après celle-ci, quelle que soit sa durée totale.

Loi "sur les pensions d'assurance"

En 2015, une nouvelle loi « sur les pensions d'assurance » n° 400-FZ est entrée en vigueur. Elle repose sur une nouvelle approche de la constitution d'une prestation de retraite. Le guide sera désormais en deux parties :

1. Montants cumulés.

La partie assurance est la somme que l'employeur verse mensuellement au budget de chacun de ses salariés. Le taux de ces déductions est de 22%. Le montant spécifié est automatiquement divisé en deux parties inégales :

1. 6% - c'est le montant qui peut être déduit pour des investissements immédiats dans divers projets. C'est-à-dire que cet argent peut fonctionner et être rentable, ce qui peut par la suite augmenter considérablement les prestations versées.
2. 16% - passez immédiatement à la partie assurance.

A la demande du salarié, la totalité des 22% peut être immédiatement déduite de la partie assurance, en contournant la bourse.

Les montants accumulés peuvent être accumulés dans des sociétés de gestion étatiques ou non étatiques . Le choix appartient uniquement au citoyen. Si des entreprises non étatiques sont sélectionnées, ces fonds sont alors investis sur les marchés boursiers, apportant des bénéfices à la fois aux entreprises et aux investisseurs, c'est-à-dire aux citoyens qui contribuent à cette épargne.

La loi 173 est-elle actuellement appliquée ?

La loi sur la nomination des pensions du travail n° 173-FZ a en fait été remplacée par la loi sur les prestations d'assurance pension n° 400-FZ. C'est arrivé en 2015. Mais l'adoption de la nouvelle loi n'a pas complètement annulé l'effet de la précédente loi fédérale n° 173. En fait, ces deux documents sont en vigueur aujourd'hui. La dernière édition sous le n° 400 est considérée comme fondamentale. Tous les points qui coïncident avec l'ancienne loi fédérale ne sont désormais interprétés que dans la nouvelle édition. Mais ces paragraphes de la loi fédérale 173, qui n'ont pas été affectés par les modifications, sont toujours valables dans la même édition. Les normes qui décrivent la procédure de calcul du montant des prestations de retraite sont restées inchangées.

Il convient de garder à l'esprit que si l'une des normes décrites précédemment a été établie dans la nouvelle loi, celle décrite dans la loi fédérale 400 s'applique.

En fait, bien que le n° 173-FZ ait perdu son effet, certains de ses points sont toujours appliqués quand.

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La loi fédérale N 173-FZ du 17/12/2001 telle que modifiée le 28/12/2013 avec des modifications entrées en vigueur le 01/01/2015 sur les pensions du travail dans la Fédération de Russie réglemente la procédure et la procédure d'enregistrement d'une pension de travail en Fédération de Russie conformément à la loi fédérale sur l'assurance pension obligatoire ... La même loi réglemente la procédure et la procédure d'octroi des pensions de travail d'invalidité dans la Fédération de Russie (article 8 du chapitre II et article 15 du chapitre III). La loi fédérale n° 173-FZ est en vigueur depuis 2001, et des modifications y sont régulièrement apportées, stipulant l'assurance pension obligatoire sur le territoire de la Fédération de Russie.

Fédération Russe

LOI FÉDÉRALE du 17.12.2001 N 173-FZ (telle que modifiée le 28.12.2013 avec des modifications entrées en vigueur le 01.01.2015) « SUR LES PENSIONS DU TRAVAIL EN FÉDÉRATION DE RUSSIE »

La présente loi fédérale, conformément à la Constitution de la Fédération de Russie et à la loi fédérale sur l'assurance pension obligatoire dans la Fédération de Russie, établit les bases de l'émergence et la procédure de mise en œuvre du droit des citoyens de la Fédération de Russie au travail retraites.

1. Les pertes liées à l'avarie commune résultant de la perte ou de l'avarie de la cargaison sont déterminées en fonction de la valeur de la cargaison au moment de son déchargement, établie sur la base d'une facture marchande délivrée au destinataire, à défaut de facture , sur la base de la valeur de la cargaison au moment de son expédition.

La valeur de la cargaison au moment du déchargement comprend les frais d'assurance et de fret, sauf si le fret est aux risques du propriétaire.

2. En cas de vente de marchandises avariées, les pertes liées à l'avarie commune sont la différence entre la valeur des marchandises en l'état, déterminée conformément au paragraphe 1 du présent article, et le produit net de la vente des les biens.

3. Ne sont pas reconnues moyenne générale. Si un tel bien est épargné, ses propriétaires sont tenus de participer à titre général aux contributions d'avarie commune.

Les propriétaires de marchandises dont la valeur, lors de la livraison pour le transport, est déclarée inférieure à leur valeur réelle, participent aux contributions d'avarie commune en fonction de la valeur réelle des marchandises, mais ne reçoivent une indemnisation des pertes qu'en fonction de la valeur déclarée valeur de la marchandise.

1. Les erreurs de calcul constatées dans l'état moyen après son inscription dans le registre des états moyens peuvent être corrigées par l'expert en avaries de sa propre initiative ou à la demande des personnes entre lesquelles l'avarie commune est répartie, par l'établissement d'un avenant au moyenne (addenda), qui en fait partie intégrante.

2. Les personnes entre lesquelles l'avarie commune est répartie peuvent contester en justice l'état d'avarie commune dans un délai de six mois à compter de la date de réception de l'état d'avarie commune ou de l'avenant à celle-ci avec la notification obligatoire de l'expert en avarie en lui adressant une copie de l'état de Réclamer.

3. L'expert en sinistres a le droit ou, le cas échéant, est obligé de participer à l'examen du litige sur la base de la déclaration en justice et de donner des explications sur le fond de l'affaire.

4. Le tribunal saisi du litige sur l'état des avaries peut laisser l'état des avaries en vigueur, le modifier ou l'annuler et charger l'expert en avaries d'établir un nouvel état des a moyennes conformément à la décision de justice.

1. Dans le cas où l'abordage des navires est survenu par accident ou par suite d'un cas de force majeure ou s'il est impossible d'établir les raisons de l'abordage des navires, les pertes sont supportées par celui qui les a subies.

2. La règle établie par le paragraphe 1 du présent article s'applique également si les navires ou l'un d'eux étaient au mouillage au moment de l'abordage ou étaient arrimés d'une autre manière.

1. Afin de limiter sa responsabilité pour les dommages par pollution conformément au présent code, le propriétaire du navire doit créer un fonds de limitation de responsabilité pour un montant total égal à la limite de sa responsabilité devant un tribunal ou un tribunal d'arbitrage, devant lequel une réclamation est introduite contre lui en réparation d'un dommage par pollution, ou peut être présenté conformément à la compétence d'un tribunal ou d'un tribunal arbitral institué par l'article 325 du présent code. Un tel fonds peut être créé en déposant un montant dans un dépôt auprès d'un tribunal ou d'un tribunal arbitral ou en fournissant une garantie bancaire ou une autre garantie financière acceptable conformément à la législation de la Fédération de Russie et reconnue comme suffisante par un tribunal ou un tribunal arbitral. .

2. Les frais et dons, dans la mesure où ils sont raisonnables et volontairement exposés par l'armateur pour prévenir ou réduire les dommages par pollution, lui confèrent les mêmes droits vis-à-vis du fonds de limitation de responsabilité que les autres créanciers.

3. L'assureur ou toute autre personne qui a fourni une garantie financière a le droit de créer un fonds de limitation de responsabilité conformément au présent article aux conditions et de la même valeur que si le fonds avait été créé par le propriétaire du navire. Un tel fonds peut être créé même si, même conformément au présent Code, le propriétaire du navire ne peut limiter sa responsabilité. La création d'un tel fonds n'affecte pas dans ce cas les droits des victimes vis-à-vis du propriétaire du navire.

4. Le fonds de limitation de responsabilité, créé conformément au paragraphe 1 du présent article, est soumis aux règles de répartition du fonds de limitation de responsabilité établies par le présent Code.

5. Si le propriétaire du navire après le sinistre a créé un fonds de limitation de responsabilité conformément au présent article et a le droit à la limitation de responsabilité :

aucune personne réclamant une indemnisation pour un dommage par pollution causé à la suite de ce sinistre n'a le droit de satisfaire cette demande aux dépens de tout autre bien du propriétaire du navire ;

un tribunal ou un tribunal arbitral ordonne la mainlevée du navire ou d'autres biens appartenant au propriétaire du navire, qui est saisi en réparation du dommage par pollution causé par un tel incident, et libère également toute caution ou autre garantie prévue pour empêcher une telle saisie .

Les règles établies par la présente clause s'appliquent si une personne réclamant une indemnisation pour des dommages dus à la pollution a le droit de se défendre devant un tribunal ou un tribunal d'arbitrage qui administre un fonds de limitation de responsabilité, et un tel fonds peut effectivement être utilisé pour satisfaire la demande d'une telle personne.

1. En cas de dommages résultant d'un incident avec