Quelles sont les compensations pour les mères célibataires. Prestations sociales pour les mères célibataires

Les mères célibataires dans la société moderne ne sont pas rares. Mais pour recevoir l'aide de l'État, une telle femme doit confirmer officiellement son statut. Dans ce cas, elle peut prétendre à une aide sous forme de prestations et de paiements aux niveaux fédéral et local.

Combien paient les mères célibataires ?

Les subventions pour enfants pour une telle mère au niveau de l'État en termes de type et de taille ne diffèrent presque pas des paiements pour les enfants qui grandissent dans des familles complètes avec deux parents. Les subventions spéciales susceptibles d'améliorer le niveau de vie d'une famille sans père ne sont pas prévues par la législation nationale. Cela s'applique également à la période de grossesse de la femme enceinte, à la vie avec l'enfant pendant la période post-partum et à son éducation jusqu'à l'âge de la majorité.

La seule exception est l'allocation familiale pour les familles nécessiteuses, qui est versée chaque mois. Officiellement, il est considéré comme fédéral, mais son montant est facturé au niveau du gouvernement régional. Pour les mères célibataires dans de nombreuses unités territoriales de la Fédération de Russie, il est plus élevé par rapport au niveau d'entrée légal.

En général, l'allocation pour enfant de mère célibataire dépend des points suivants :

• emploi d'un parent sur le lieu de travail;
• le nombre d'enfants ;
• le revenu moyen d'une famille sans père.

Dans certaines régions, des prestations sociales ciblées supplémentaires sont versées uniquement à ces mères qui élèvent seules des bébés.

Combien paient les mères célibataires en 2017

Quelles prestations sont requises ? Une mère sans mari peut demander les mêmes subventions de l'État qu'une femme issue d'une famille complète. Habituellement, les allocations familiales sont indépendantes du statut maternel officiel.

Elle devra recevoir le même montant pour les enfants qu'une femme dans une famille ordinaire. Cela rend insensé de demander le statut de célibataire uniquement pour augmenter l'aide sociale. La liste et le montant des subventions au niveau de l'État sont établis par la loi fédérale.

Le seul paiement pour lequel les femmes qui élèvent un enfant sans l'aide de leur père peuvent prétendre à un montant majoré est l'allocation familiale. Il est facturé aux personnes à faible revenu, et le montant dépend de la région (généralement le montant est très faible). Espérons que les allocations aux mères célibataires augmenteront en 2018.

Selon les changements qui entrent en vigueur, les paiements aux mères célibataires en 2018 sur une base continue augmenteront chaque année à partir du 1er février de l'ampleur de l'inflation réelle de l'année précédente, c'est-à-dire sur la base de l'indice de croissance des prix réel.

Sur quelle aide une mère célibataire peut-elle compter au niveau régional ? Sur le terrain, il est également permis de fixer des paiements ciblés. Dans les villes russes, il existe des subventions locales supplémentaires pour les mères célibataires. La femme a besoin de savoir s'il existe des prestations spéciales dans l'endroit où elle vit, dans la catégorie dont elle peut rentrer.

Combien reçoit une mère célibataire pour son premier enfant

L'État commence à s'inquiéter pour la future mère avant même la naissance du bébé. L'allocation de mère célibataire pour le premier enfant en 2017 est calculée à partir de la période d'attente pour le bébé (ceci s'applique aux femmes employées) et se termine lorsque le bébé atteint l'âge de trois ans.

Combien une mère célibataire touche-t-elle mensuellement ? Pour son premier enfant, elle se voit garantir une allocation BIR, qui correspond à cent pour cent du revenu moyen pour la période allant de la trentième semaine de grossesse au soixante-dixième jour après l'accouchement. Le montant minimum est de 34 500 roubles. Elle est versée si, à ce moment-là, la mère célibataire ne touchait pas de salaire.

En outre, la future mère a droit à une assistance ponctuelle lorsqu'elle est inscrite dans une clinique prénatale jusqu'à 3 mois de grossesse, pour un montant d'environ 600 roubles. Une aide à la naissance d'un nouveau-né d'un montant de 16 350 roubles est garantie aux mères salariées et au chômage.

Combien gagnent les mères célibataires en Russie en 2017 ? L'allocation mensuelle pour la garde d'un enfant de moins d'un an et demi est versée à hauteur de quarante pour cent du salaire moyen. Sa plus petite valeur est égale à 30 000 roubles. Les femmes qui ne travaillent pas le reçoivent par l'intermédiaire des autorités de la sécurité sociale, les femmes officiellement employées - sur le lieu de travail ou à la Caisse d'assurance sociale.

Si une mère sans emploi d'un enfant reçoit des subventions en tant que citoyenne au chômage, elle ne peut pas prétendre aux allocations de soins. Ces deux types d'aides sociales ne sont pas payés en même temps.

Une mère célibataire à faible revenu peut recevoir une pension alimentaire pour enfants jusqu'à sa majorité. Sa valeur peut varier. Il est établi par la réglementation locale. En 2017, cette allocation pour mères célibataires est versée au moins une fois par trimestre.

La liste de subventions ci-dessus s'applique à une femme qui est officiellement enregistrée au travail, et l'organisation paie les cotisations d'assurance obligatoire pour elle. Elle concerne également les militaires et les étudiants universitaires. Les subventions sont versées sur le lieu de travail, de service ou d'études et sont versées par l'intermédiaire des autorités d'assurance sociale.

Allocation de deuxième enfant

Combien les mères célibataires paient-elles pour leur deuxième enfant en 2017 ? Une mère active qui ose donner naissance à un deuxième enfant sans père peut prétendre aux mêmes prestations qu'après la naissance de son premier enfant. Ils sont crédités après la naissance de chaque nouveau membre de la famille.

Mais le montant minimum de l'allocation mensuelle pour une mère célibataire en 2017 pour s'occuper d'un deuxième bébé jusqu'à l'âge d'un an et demi augmente, et le droit de percevoir le capital maternité naît.

Chaque mois, une mère célibataire a droit à une allocation de garde d'enfant pour un enfant jusqu'à un an et demi d'un montant de quarante pour cent du salaire moyen. Une telle allocation peut être d'au moins 6 000 roubles un peu plus. Au total, le paiement pour deux enfants en même temps est égal à quatre-vingts pour cent du salaire moyen. En outre, une femme élevant seule des enfants a droit au capital maternité fédéral (environ 450 000 roubles).

Si une mère célibataire donne naissance à un troisième enfant, elle a également droit à un paiement mensuel égal au niveau de subsistance de l'enfant local. De plus, elle a le droit de compter sur le capital maternité régional.

Quels versements une mère célibataire au chômage peut-elle percevoir ?

Souvent, ces femmes n'ont pas d'emploi formel. Elles ont droit à moins d'allocations familiales que les mères qui travaillent. Toutes les subventions en même temps :

• payé en un certain montant ou un montant minimum ;
• payés par les services sociaux.

Les mères célibataires au chômage ne peuvent prétendre à des paiements en espèces en attendant un bébé. En règle générale, ils n'ont en réalité droit qu'à deux allocations obligatoires : une allocation post-partum unique et une allocation mensuelle jusqu'à ce que l'enfant atteigne l'âge d'un an et demi.

Autre aide financière de l'État que les mères non actives peuvent demander :

• Pension alimentaire pour enfants à faible revenu (versée une fois par mois ou une fois tous les trois mois. Le montant est fixé au niveau régional).
• Capital maternel pour le deuxième enfant de l'État d'un montant d'environ 450 000 roubles.Un certificat pour cela sera reçu par la mère, qu'elle travaille ou non. Capitale régionale de la maternité pour le troisième enfant. Ce paiement peut varier.
• Allocation mensuelle pour le troisième enfant de moins de trois ans, si le revenu de la mère est inférieur au minimum.

Formellement, les étudiantes, les étudiantes et les mères dans l'armée ne travaillent pas, mais elles ont droit à des allocations de maternité d'un certain montant, qui est égal au montant des subventions aux étudiants ou des allocations monétaires.

Somme forfaitaire à la naissance d'un enfant

Cette subvention est versée quels que soient la richesse du parent, le montant de son salaire, son emploi et sa situation matrimoniale. Son montant reste également fixe et indépendant des conditions extérieures. L'État a garanti un soutien matériel d'un peu plus de 16 000 roubles à la mère de chaque enfant né dans notre pays cette année.

Si des jumeaux ou des triplés naissent en même temps, un paiement unique est dû pour chaque enfant. La mère doit demander des prestations dans les six mois suivant la naissance des enfants.

Puisque, selon la lettre de la loi, elle est due à l'un des parents, afin de la formaliser dans une famille à part entière, il sera nécessaire de fournir un document au lieu de réception, indiquant que le père a fait pas le recevoir.

Ainsi, il sera plus facile pour une personne seule de délivrer une allocation : elle n'a pas besoin de présenter une telle attestation du père de l'enfant. L'obtention d'un tel document peut être très compliquée dans une situation si le bébé a officiellement un deuxième parent, mais qu'il ne vit pas avec sa mère et n'entretient pas de bonnes relations.

Documents pour le traitement des paiements

Comment obtenir un avantage ? Pour ce faire, une femme aura besoin des papiers suivants :

• Demande d'octroi de prestations.
• Acte de naissance du bébé.
• Attestation de sa cohabitation avec un nouveau-né.

Une attestation de cette liste pour les allocations familiales pour mères célibataires en 2017 peut être obtenue auprès des autorités de sécurité sociale du lieu d'inscription. Tous les autres papiers devront y être transférés.

Les agents de la sécurité sociale devront vérifier les informations spécifiées, visiter personnellement la famille et, sur la base des données reçues, établir des actes que la mère et l'enfant vivent ensemble. Après acceptation de la demande de versement des prestations par les autorités compétentes, l'accumulation sera effectuée.

Les versements sont effectués jusqu'à ce que l'enfant atteigne l'âge de la majorité. Si une mère et son enfant n'habitent pas sur le lieu d'inscription, elle devra se munir d'une pièce justificative auprès des autorités de sécurité sociale pour l'inscription. Le document doit indiquer que la mère célibataire ne reçoit aucun paiement au lieu d'inscription. Elle pourra alors percevoir des prestations sur son lieu de résidence effective.

Il y a une augmentation notable du nombre de femmes élevant seules des enfants mineurs dans le monde, c'est-à-dire sans l'aide d'un conjoint. Dans certains cas, une telle combinaison de circonstances peut être un choix délibéré de la mère et de sa propre initiative. Cependant, pour la plupart, les manifestations sociales négatives qui ont un effet destructeur sur l'institution de la famille dominent. Il peut s'agir de divorces entre les parents de l'enfant, de grossesses non désirées et d'autres circonstances défavorables.

L'État, en tant que forme politique et sociale d'organisation de la société, s'engage à soutenir les catégories vulnérables de citoyens. Les parents isolés font partie de ce groupe et sont dotés d'un large éventail de garanties dans de nombreux domaines de la vie. Considérez les concessions spécifiques établies pour les mères qui élèvent seules leurs enfants.

Mère célibataire - prestations et avantages 2018-2019

Pour les parents isolés, des garanties sont prévues dans les sphères de la vie. Le document principal réglementant ces questions est.

En liaison avec la montée de l'inflation, les versements aux mères célibataires ont subi quelques modifications en faveur de leur augmentation. Selon les déclarations de représentants du gouvernement, la sécurité financière continuera d'être indexée et les prestations augmenteront.

Couverture d'assurance liée à l'état de grossesse d'une femme et à l'accouchement

Cette garantie acquiert son fondement par rapport aux femmes. Cependant, cette préférence pour les mères célibataires inactives n'aura aucune base légale. Une personne doit être assurée socialement sur le lieu de service ou de travail.

Caractéristiques de l'état reproducteur d'une femme à la veille de l'accouchement et après l'apparition d'un nouveau-né	Arrêt de travail de courte durée dû et montant de l'indemnité en 2018
1) Pour des raisons générales	La révocation temporaire est accordée pendant soixante-dix jours avant l'apparition du nouveau-né et une période similaire - après l'expulsion du fœtus de la mère. Ainsi, la durée totale du congé sera de 140 jours. 1. Le montant maximal du congé de maternité pour toute la durée du congé est de 282 493,40 000 roubles. 2. Le montant minimum du congé de maternité pour toute la durée des vacances est de 43 675, 39 000 roubles
2) Basé sur des grossesses multiples	Le congé de maternité de la mère sera de quatre-vingt-quatre jours calendaires avant la naissance du nouveau-né. Après l'accouchement, ces indicateurs peuvent changer en fonction du nombre d'enfants nés. 1. Le montant maximal du congé de maternité pour toute la durée du congé est de 391 454, 80 000 roubles. 2. Le montant minimum du congé de maternité pour toute la durée des vacances est de 60 522, 18 000 roubles
3) En raison d'un travail compliqué	Quatre-vingt-six jours après l'accouchement, et avant, le congé de maternité est accordé à des conditions générales. 1. Le montant maximal du congé de maternité pour toute la durée du congé est de 314 778,08 milliers de roubles. 2. Le montant minimum du congé de maternité pour toute la durée du congé est de 48 667, 32 000 roubles
4) Au motif de la naissance de deux enfants ou plus	Avant d'accoucher, une femme se reposera du travail de manière générale et après - 110 jours civils. Les montants des versements sont fixés en fonction du nombre d'enfants
5) Au motif du placement d'un enfant dans une famille pendant sa petite enfance	Le point de départ de la fourniture d'un soutien matériel sera le jour de l'établissement des liens juridiques entre le nouveau-né et l'adoptant. À la veille de l'accouchement, la femme enceinte se reposera du travail selon les règles générales comme dans le premier cas, et après - 110 jours calendaires. Les volumes sont réglés de manière générale

Une information important! La couverture d'assurance liée à une condition particulière de procréation d'une femme est due si une demande en est faite moins de 6 mois après la fin du congé pour les motifs prévus pour les femmes.

Paiement unique en cas de naissance d'un enfant

Ce type d'aide de l'État est de type indépendant et est subordonné à la prestation d'une mère célibataire, qu'elle ait ou non bénéficié d'une couverture d'assurance dans le cadre de la grossesse et de l'accouchement.

En fonction de l'inscription d'une mère dans le système de retraite de la Fédération de Russie, une somme forfaitaire peut être versée :

1. Dans le lieu où la fonction de travail est exercée pour les représentantes soumises à l'assurance sociale obligatoire.
2. Au lieu de séjour ou de résidence effective par les organismes de sécurité sociale. Ceci s'applique aux femmes qui ne sont pas soumises à l'assurance sociale obligatoire.

L'allocation unique pour la naissance d'un nouveau-né à partir du 1er février 2018 a été fixée au niveau de 16 854, 09 mille roubles. Dans les circonstances de l'adoption d'un enfant handicapé, l'allocation est payable pour un montant majoré de 126 634,25 mille roubles pour chaque mineur.

Pour allouer une somme forfaitaire à une femme célibataire élevant seule un enfant, il est nécessaire de préparer un dossier documenté :

Une information important! Lorsque deux enfants ou plus naissent, une prestation unique sera calculée pour chaque enfant séparément. En cas de fœtus mort-né, cette garantie sera exclue.

Paiement mensuel pour la garde d'un mineur de moins d'un an et demi

En règle générale, cette garantie matérielle est de 40 % du salaire moyen d'un parent isolé. Cependant, il est permis de modifier cette procédure d'un commun accord et d'effectuer des paiements d'un montant fixe.

Ensuite, leur taille minimale, selon la région de résidence, peut être de 3 142, 33 000 roubles et le maximum de 24 536, 57 000 roubles.

Cette incitation matérielle peut être attribuée à un large éventail de personnes :

1. Mères célibataires.
2. Les proches du mineur, inscrits dans le système de santé des citoyens.
3. Gardiens.
4. Les proches d'un mineur qui ne sont pas inscrits au système d'assistance médicale des citoyens, en cas de décès de la mère ou du père de l'enfant.

Calculateur pour calculer le montant de l'allocation pour garde d'enfant de moins de 1,5 ans

Entrez le salaire total (du parent gardien) gagné au cours des 2 dernières années

Saisissez le nombre total de jours associés à : incapacité temporaire, congé de maternité et garde d'enfants

Sélectionnez le montant de l'allocation de soins :

Une demande d'établissement de ces préférences, comme les autres types de réclamations maternelles, est établie sous forme libre et déposée auprès de la direction territoriale de la protection sociale. En plus de cela, des listes similaires de documents sont jointes, comme dans les précédents décrits ci-dessus.

Noter. Les gammes modifiées de concessions mensuelles préférentielles dans certaines unités territoriales de notre pays sont connues. Ils sont calculés sur la base de coefficients. Dans ce cas, les paiements les plus élevés et les plus bas seront calculés en fonction de ces valeurs.

Des concessions aux mères célibataires dans le cadre de leur travail

Selon la législation du travail, l'entité qui fournit du travail à la femme est tenue d'établir pour elle des heures de travail à temps partiel de la journée ou de la semaine à la demande, si elle :

1. Est en état de grossesse.
2. Élève un mineur de moins de quatorze ans ou un enfant mineur handicapé.
3. Les séjours en congés payés attribués aux mères pour s'occuper d'un enfant dès l'âge de trois ans.
4. Effectue des soins thérapeutiques et prophylactiques pour une personne en mauvaise santé, dont la nécessité est provoquée par un avis médical. Un arrêt maladie pour s'occuper d'une personne en mauvaise santé est compensé par une femme célibataire dans la même proportion que pour les mères de famille complète. Cette disposition est reflétée dans.

Un segment raccourci de l'exécution des fonctions de travail est considéré comme inférieur à quarante heures par semaine. Les caractéristiques supplémentaires de la mise en œuvre du travail (nombre de jours de congé, période de vacances, etc.) sont convenues sur la base de la volonté des parties.

Les employeurs fournissent sur une base obligatoire des catégories de citoyens comme les parents isolés, des prestations de travail et leur offrent des conditions appropriées pour l'exercice de la fonction de travail. Dans le cas contraire, en cas de non-respect de la législation, les autorités compétentes peuvent imposer de graves sanctions administratives et pénales à l'encontre des employeurs.

Noter! En cas de durée incomplète des intervalles de travail, la rémunération de l'activité de travail d'une femme est faite au prorata du temps qu'elle a travaillé ou en fonction de la quantité de travail qu'elle a effectué.

Le législateur prévoit également des restrictions sur l'exercice des fonctions de travail la nuit. Cet intervalle est reconnu comme l'heure de 22 heures à 6 heures du matin. Les personnes suivantes ne sont pas autorisées à travailler dans les conditions décrites :

1. Femmes enceintes.
2. Filles de moins de dix-huit ans. Cependant, des exceptions sont autorisées ici si l'œuvre est de nature créative.

1. Mères célibataires élevant des enfants de moins de cinq ans.
2. Représentantes élevant un enfant handicapé.
3. Les femmes qui dispensent des soins médicaux et préventifs à un enfant malade, dont le besoin est causé par un avis médical.

Cela devrait tenir compte du fait qu'un tel travail n'est pas interdit par eux pour des raisons de santé sur la base du témoignage d'un médecin.

Prestations et compensations pour la fréquentation d'un enfant à la maternelle

Sur la base des dispositions, des informations sont données selon lesquelles le montant de la redevance parentale pour les parents isolés ne devrait pas dépasser les limites spécifiquement établies. Cependant, il convient de noter que cette règle s'applique exclusivement aux établissements d'enseignement préscolaire étatiques et municipaux.

1. Pour le premier mineur, la redevance parentale ne peut être inférieure à 20 % du niveau fixé par le sujet.
2. Pour le deuxième mineur, la redevance parentale ne peut être inférieure à 50 % du niveau fixé par le sujet.
3. Pour le troisième mineur et les suivants, la rémunération parentale moyenne ne peut être inférieure à 70 % du niveau fixé par le sujet.

La procédure de demande d'indemnisation et les nuances de son paiement sont établies par les autorités compétentes de l'entité constitutive de la Fédération de Russie.

Prestations pour payer le logement et les services communaux

La loi sur le logement ne prévoit pas d'indemnisation et de concessions pour les mères célibataires dans le domaine des services publics. Cependant, les femmes à faible revenu peuvent prétendre à des subventions dans la relation pour payer le logement et les services publics.

De telles préférences ne sont attribuées qu'aux citoyens qui sont au bord de la pauvreté. Le paiement du logement et des services collectifs par les personnes à faible revenu peut gravement nuire à leur qualité de vie et à leur santé.

Des informations sur les subventions sont disponibles sur le site Web des centres municipaux de subventions au logement. Il indique les autorités compétentes impliquées dans la fourniture des prestations et l'ensemble de documents requis.

Prestations et garanties supplémentaires pour les mères célibataires

Chaque unité administrative-territoriale dans sa législation régionale a le droit de fournir des garanties supplémentaires pour les catégories vulnérables de citoyens. Actuellement, les préférences suivantes prévalent dans les régions :

1. Fournir un nouvel ensemble de sous-vêtements pour les nouveau-nés.
2. Fourniture gratuite de médicaments jusqu'à ce que l'enfant atteigne l'âge de trois ans.
3. Déplacements non rémunérés dans les transports publics de voyageurs pour tous les enfants de moins de sept ans.
4. Fourniture préférentielle de manuels et autres matériels pédagogiques pour les écoliers et les élèves de la maternelle.
5. Entrée gratuite aux zoos et musées pour tous les enfants de sept à dix-huit ans.
6. Si les enfants sont susceptibles de souffrir de maladies chroniques établies dans une liste spéciale, alors, selon les prescriptions des médecins, une distribution gratuite de produits laitiers pour les aliments pour bébés et d'autres additifs auxiliaires est réalisée.

Une disposition importante est que, selon la législation fiscale, aucun avantage, paiement ou compensation de l'État pour les mères célibataires n'est imposé sur le revenu personnel.

Vidéo - Avantages et avantages 2018

Mère célibataire : prestations, allocations et versements en 2019. Il existe de nombreuses raisons pour qu'une femme élève seule un enfant, mais malgré différentes raisons, le résultat est le même : la mère et l'enfant ont besoin d'aide.

Qu'est-ce qu'une mère célibataire ?

La femme est reconnue comme le seul parent

dont le père n'est pas inscrit sur l'acte de naissance de l'enfant.

Autres signes d'une mère célibataire :

• la paternité d'un citoyen en particulier n'a pas été établie devant le tribunal, sur la base de preuves, notamment les résultats d'un examen ADN, c'est-à-dire qu'il n'y a pas de décision judiciaire sur cette question ;
• plus de 300 jours se sont écoulés depuis le divorce des époux ;
• une demande des deux parents, lors de la procédure d'enregistrement d'un nouveau-né auprès d'un bureau d'état civil, est absente ;
• une femme qui a effectué la procédure d'adoption d'un enfant, à ce moment, sans être en union matrimoniale ;
• enfants, sont apparus chez une femme qui, au moment de leur comparution, n'était pas dans une union matrimoniale enregistrée.

Important! Beaucoup de gens croient à tort que si une femme divorce du père de ses enfants, elle peut alors être considérée par la loi comme une mère célibataire, ce n'est pas le cas. Lorsqu'elle a été laissée seule avec les enfants à la suite d'un divorce, cela signifie qu'une certaine personne est dans la section paternité dans les documents de naissance. Et ce facteur ne donne plus le droit de l'appeler mère célibataire, même si le père après le divorce ne participe pas à l'éducation des enfants.

Le statut de mère célibataire n'est pas attribué

• une femme divorcée qui ne reçoit pas de pension alimentaire pour enfants ;
• une femme qui a donné naissance à un enfant dans les 300 jours suivant le divorce (le conjoint est automatiquement considéré comme un père) ;
• si le père a été identifié au tribunal, mais pour une raison quelconque ne vit pas avec la famille ;
• si la femme a donné naissance à un enfant 300 jours après le décès de son conjoint ;
• si le père est légalement déchu du clan. à droite.

Lors de l'enregistrement de l'enfant auprès des autorités de l'état civil, la femme se voit délivrer un certificat sur le formulaire n° 25, qui confirme que la mère est le seul parent.

Le nom de famille de ces enfants est attribué au nom maternel, et dans la colonne le père, à la demande de la femme, un tiret est inscrit ou l'information qu'elle fournira est enregistrée.

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Le statut de mère célibataire est conservé si la femme est mariée mais que le conjoint n'adopte pas son enfant

Si une femme s'est mariée mais que le mari n'a pas adopté l'enfant du conjoint, l'employé ne perd pas le statut de mère célibataire (article 423 du Code du travail de la Fédération de Russie, clause 11 du règlement approuvé par la résolution du Conseil des ministres de l'URSS n° 659 du 12 août 1970). Dans ce cas, légalement, la femme reste la seule personne qui doit élever l'enfant. Dans un cas, le tribunal a indiqué qu'une femme a le droit de compter sur l'assistance matérielle de son nouveau conjoint et sur ses soins pour tous les membres de la famille (appel décision du tribunal municipal de Moscou du 16 septembre 2014 dans l'affaire n° 33-21339 / 14). Cependant, dans cette affaire, le tribunal a condamné l'employée pour avoir caché un certain nombre de circonstances familiales à l'employeur et avoir abusé de ses droits. Par conséquent, on ne sait pas quelle décision le tribunal rendra dans un conflit de travail. Dans une décision plus récente, le même tribunal a confirmé le travailleur (arrêt du tribunal municipal de Moscou du 18 avril 2016 n° 33 - 12918/2016). À cet égard, l'employeur court le risque que le salarié soit réintégré au travail.

Documents pour obtenir le statut de solitaire

Obtenir statut de mère célibataire, vous devez contacter le service de protection sociale de la population en vous inscrivant avec une certaine liste de documents. Ces documents comprennent :

• une déclaration écrite par une femme exigeant qu'elle obtienne ce statut ;
• documents confirmant le fait de la naissance des enfants;
• le passeport du demandeur - la mère de l'enfant ;
• un certificat attestant que l'enfant vit avec sa mère, et non avec son père ou avec une autre personne (peut être commandé au bureau des passeports) ;
• documents indiquant les revenus du demandeur au cours des trois derniers mois;
• une attestation sur le formulaire n° 25, une décision d'une autorité judiciaire ou tout autre document confirmant le fait que cette personne est apparentée à la catégorie des mères célibataires.

Après avoir demandé le statut de solitaire, elle devra attendre la décision des salariés de l'organisme, qu'ils doivent prendre au plus tard un mois à compter de la date de leur réception.

Prestations mères célibataires en 2019

Pour une mère célibataire (comme une mère célibataire, active ou non), combien sont les allocations forfaitaires pour un enfant et les autres enfants attribuées aux mères dans le cadre de la naissance d'un enfant en Russie ? Il faut garder à l'esprit qu'il y a :

• prestations fédérales, qui sont versées à toutes les mères sur le territoire de la Fédération de Russie, sans exception (en tenant compte du coefficient régional, dans les régions et localités où ces coefficients sont établis);
• prestations versées sur le budget de l'entité constitutive de la Fédération de Russie... Les entités constitutives de la Fédération de Russie, par leurs actes juridiques réglementaires, déterminent indépendamment le montant, la procédure de nomination et de paiement des allocations familiales, et financent également ces paiements sur leurs propres budgets. Les actes juridiques réglementaires nécessaires (lois, règlements) ont été adoptés dans toutes les entités constitutives de la Fédération de Russie.

Pour percevoir une allocation pour mère célibataire après la naissance d'un enfant, il est nécessaire de contacter les autorités de protection sociale de la population du lieu de résidence (RUSZN ou sécurité sociale) et d'avoir les documents nécessaires pour l'allocation.

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Avantages et avantages pour une femme célibataire en 2019

Les prestations en 2019 pour une mère célibataire (parent unique) dans toutes les régions de Russie ont un montant différent. La Fédération de Russie offre une garantie pour les paiements mensuels et simultanés, des conditions préférentielles pour l'impôt sur le revenu des personnes physiques et l'impossibilité pour le chef de révoquer une employée qui est une mère célibataire.

Mais toutes les femmes élevant un enfant sans mari n'ont pas la possibilité de percevoir des prestations et d'utiliser les conditions de garantie d'un parent isolé.

L'aide gouvernementale à un parent seul diffère selon les situations. Une mère célibataire peut percevoir des allocations et avantages sous forme d'un montant réduit d'impôt sur le revenu des personnes physiques grâce à une déduction pour enfants, doublée, de diverses allocations délivrées par l'État pendant la grossesse, à la naissance d'un bébé, pendant le congé de maternité, les versements pour un enfant qui n'a pas encore franchi le seuil des trois ans. Entre autres, les employées qui sont des mères célibataires ne peuvent pas être licenciées.

Le pouvoir de chaque région est doté du droit de déterminer son propre montant des prestations pour les individus et les paiements de l'année en cours. Les avantages peuvent prendre la forme d'une compensation mensuelle, d'une garantie pour la fourniture de médicaments et de nourriture gratuits, d'une inscription précoce dans les jardins d'enfants, de remises sur l'achat de fournitures scolaires, et bien plus encore. Qui paie l'allocation et les prestations de mère célibataire? Elle peut s'informer à leur sujet auprès de la sécurité sociale, quelles prestations et prestations seront présentées à sa région en 2019.

Explorons les types d'avantages suivants pour les mères célibataires, qui ne devraient pas être oubliés par l'employeur.

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Paiements fédéraux	Mode d'obtention	Paiements de la ville de Moscou	Mode d'obtention
Allocation unique pour les femmes inscrites auprès d'organisations médicales au début de la grossesse jusqu'à 12 semaines	Soyez payé au travail	Une allocation unique pour les femmes inscrites dans des institutions médicales jusqu'à 20 semaines de grossesse.	Transféré sur la carte sociale d'un Moscovite
Somme forfaitaire à la naissance d'un enfant	Rémunéré au travail ou au RUSZN (si une mère célibataire ne travaille pas, n'étudie pas)	Indemnité forfaitaire à l'occasion de la naissance d'un enfant
		Montant forfaitaire si mère célibataire de moins de 30 ans. ("Paiements Loujkov")
Indemnité mensuelle pour la période de congé parental à l'âge d'un an et demi.	Rémunéré au travail ou au RUSZN (si une mère célibataire ne travaille pas, n'étudie pas)

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Prestations mensuelles supplémentaires pour une mère célibataire (mère célibataire) à Moscou
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Chaque sujet de la Fédération de Russie a ses propres paiements supplémentaires aux mères célibataires, le montant des paiements est donc différent. Vous trouverez ci-dessous les avantages pour 2016, à charge du budget de la ville de Moscou, prévus par le décret du gouvernement de Moscou du 8 décembre 2015 n° 828-PP. Une famille à Moscou est reconnue comme pauvre si le revenu est inférieur au niveau de subsistance à Moscou

1. Si le revenu est inférieur au niveau de subsistance moyen par habitant établi par le gouvernement de Moscou, une mère célibataire a le droit de compter sur les avantages suivants en 2016 :

• allocation mensuelle aux familles avec enfants mineurs dont les revenus sont inférieurs au seuil de subsistance d'un montant majoré :
• pour les enfants âgés de 0 à 1,5 an et de 3 à 18 ans - 2 500 roubles.
• pour les enfants âgés de 1,5 à 3 ans - 4 500 roubles.
• indemnité mensuelle pour le remboursement des dépenses dues à l'augmentation du coût de la vie des mères célibataires (pères) pour les enfants de moins de 16 ans (étudiants des établissements d'enseignement mettant en œuvre des programmes d'enseignement général - jusqu'à 18 ans) - 750 roubles.
• paiement mensuel de compensation pour compenser l'augmentation du coût de la nourriture pour les mères célibataires, ainsi que pour les familles dans lesquelles l'un des parents évite de payer une pension alimentaire, pour les enfants de moins de 3 ans - 675 roubles.

Il est préférable de demander ces prestations pendant la période pendant laquelle les indemnités de congé de maladie ne tombent pas au cours des trois derniers mois, lorsque les prestations de maternité ont été transférées à la mère célibataire, sinon le revenu peut s'avérer beaucoup plus élevé que le montant établi quantité.

Si une mère célibataire se marie, mais que le mari n'adopte pas (n'adopte pas) l'enfant, alors ses revenus ne seront pas pris en compte lors du calcul et de l'attribution des prestations.

2. Si le revenu moyen par habitant est supérieur au niveau de subsistance, alors en plus une mère célibataire peut compter sur mensuellement :

• paiement de compensation pour le remboursement des dépenses dues à l'augmentation du coût de la vie pour les enfants de moins de 16 ans (pour les étudiants des établissements d'enseignement mettant en œuvre des programmes d'enseignement général - moins de 18 ans) - 300 roubles.
• paiement de compensation pour compenser la croissance du coût de la nourriture pour les mères célibataires, ainsi que pour les familles dans lesquelles l'un des parents évite de payer une pension alimentaire, pour les enfants de moins de 3 ans - 675 roubles.

3. Indemnité mensuelle d'un montant de 6 000 roubles. pour un enfant de moins de 18 ans à des parents inactifs handicapés des groupes I ou II.

4. Indemnité mensuelle d'un montant de 6 000 roubles. une personne s'occupant d'un enfant handicapé de moins de 18 ans ou handicapé depuis l'enfance de moins de 23 ans.

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Allocation de maternité de mère célibataire, allocations pendant la grossesse, au moment du congé de maternité en 2019

La Fédération de Russie garantit les paiements prévus pour la naissance d'un enfant :

• Prestations pour les mères inscrites dans les premiers mois de grossesse ;
• (50 roubles) pendant le congé parental pour un enfant de moins de 3 ans;
• jusqu'à 3 ans;

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Allocation de maternité

prévu pour toute la durée du décret du salarié (). La durée du congé parental est déterminée par le médecin et confirmée sur le congé de maladie. Ce facteur est principalement basé sur le déroulement de la grossesse et de l'accouchement. Habituellement, le congé de maternité commence 70 jours avant la date prévue et se termine 70 jours après la date de naissance du bébé. Si une femme a donné naissance à plus d'un enfant ou si un accouchement difficile s'est produit, la durée du congé pour soins est augmentée.

Le décret est émis sur des décrets similaires à ceux émis pour un congé de maladie ordinaire. Pour déterminer le montant des prestations de maternité, établissez :

• La durée du temps estimé ;
• Le salaire de l'employé pendant une période donnée ;
• Paiement du travail de l'employé en moyenne par jour ;
• Le montant des paiements reçus.

La formule de détermination du salaire moyen par jour pour établir le montant des prestations à la naissance d'un enfant :

Salaire journalier moyen = revenu pour la période de déclaration : (731 - nombre de jours dans les périodes exclues).

Ensuite, vous devez comparer le montant reçu avec la valeur maximale. Et tout cela parce que le salaire moyen par jour pour déterminer le montant des prestations en 2016 ne pouvait pas dépasser 1,901 roubles. 37 kopecks. Ce montant a été obtenu de cette façon. Ajout des valeurs maximales pour le paiement des cotisations d'assurance à la Caisse d'assurance sociale au cours des deux dernières années (en 2015, le montant était de 670 000 roubles, en 2016 - 718 000 roubles). Après cela, le nombre résultant a été divisé par 730 (ce chiffre a été désigné dans la loi).

Si le montant reçu du salaire journalier était inférieur à 1,901 roubles. 37 kopecks, ce qui signifie que le chiffre obtenu doit être multiplié par 140. Dans le cas contraire, 1,901 roubles doit être multiplié par 140. 37 kopecks. Il s'avère que le montant total des indemnités de maternité en 2017 ne dépasse pas 266,191 roubles. 80 kopecks. De plus, la durée des vacances dans cette situation est exactement de 140 jours.

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Allocation mensuelle de garde d'enfant pour un enfant jusqu'à 1 an et demi pour une mère célibataire

destiné à une salariée en congé de maternité. Cet avantage est fourni par le FSS de Russie, à l'exception des régions qui fonctionnent sur la base de systèmes de paiement direct d'une compensation monétaire via le fonds. L'allocation est basée sur le salaire mensuel moyen. Pour l'établir, utilisez la formule suivante :

Salaire mensuel moyen = salaire moyen par jour x 30,4

Le salaire journalier moyen est déterminé par analogie avec le paiement pour la grossesse et l'accouchement et ne peut pas non plus dépasser en 2016 le montant de 1,901 roubles. 37 kopecks. Entre autres choses, l'allocation maximale pour la garde d'un enfant jusqu'à 1,5 ans est égale à 40 % du salaire mensuel moyen. Par conséquent, le montant maximal autorisé des paiements pour les soins en 2017 est de 23 120 roubles. 66 kopecks

Ce chiffre a été déterminé grâce aux calculs effectués: 1,901 roubles. 37 kopecks. x 30,4 x 40 %.

De plus, le gouvernement a déterminé le plus petit montant des prestations. En 2016, le montant des prestations pour la garde d'un enfant plus âgé s'élève à au moins 3 000 roubles. Les paiements pour le deuxième enfant et les suivants sont d'au moins 5,817 roubles. 24 kopecks

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Prestations forfaitaires, versements jusqu'à 3 ans

En plus de ceux décrits ci-dessus, délivrés aux enfants sont uniques. Le montant de l'allocation pour les femmes qui se sont inscrites à l'avance pour la gestion de la grossesse en 2017 s'élève à 613 roubles. 14 kopecks Le montant d'un paiement unique pour la naissance d'un bébé est de 16 350 roubles. 33 kopecks

Veuillez noter que quel que soit le système de paiement des impôts avec lequel l'entreprise travaille, le montant des paiements par enfant est entièrement compensé par le Fonds social. Assurance.

En comptabilité, le paiement de l'indemnité doit être effectué par l'écriture suivante:
Débit 69 sous-compte 1 - Crédit 70.

Les allocations familiales ne sont pas soumises aux versements de fonds et à l'impôt sur le revenu des personnes physiques. De plus, les versements de la Caisse d'assurance sociale ne sont pas pris en compte lors de la détermination de l'impôt sur le revenu.

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Prestations d'impôt sur le revenu pour les mères célibataires en 2019, déduction pour parent seul

Une mère célibataire avec de nombreux enfants peut utiliser les prestations en double. Pour profiter de cette opportunité, vous devez rédiger une demande, qui est soumise avec l'acte de naissance, où il n'y a aucune information sur le père, c'est-à-dire il y a un tiret. Dans le cas de la fourniture de données sur le père à partir des propos de la mère, la possibilité d'utiliser une double déduction ne peut être obtenue qu'avec un certificat de naissance d'un enfant selon le formulaire 25. Ce certificat est délivré à l'état civil, en où il y a une marque confirmant que les informations sur le père sont inscrites dans l'acte de naissance à partir des mots mère.

La déduction mensuelle pour le 1er et le 2e enfant est de 2 800 roubles, pour le 3e - 6 000 roubles. La déduction pour enfant handicapé est encore plus élevée.

Au cours de l'année en cours, la déduction de l'impôt sur le revenu des personnes physiques existe jusqu'à ce que le revenu de l'année dépasse 350 000 roubles.

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Quelles sont les responsabilités d'un employeur lorsqu'il embauche des mères célibataires?

Licenciement ou réduction d'un poste. Si une mère célibataire élève un enfant de moins de 14 ans ou un mineur handicapé, l'employeur ne la licenciera jamais de sa propre initiative. Les exceptions à cette situation sont :

• Fermeture de l'entreprise ;
• Non-conformité multiple aux exigences du travail sans fournir de raisons substantielles, avec une réprimande disciplinaire précédemment reçue ;
• Non-respect répété des conditions d'exercice des fonctions de manière grossière (absentéisme, travail en état d'ébriété, etc.);
• Enlèvement par un employé qui s'occupe d'argent ou d'autres valeurs, actes qui entraînent une perte de confiance dans le patron ;
• Abus par un employé qui effectue un travail éducatif, un acte immoral ou une éducation utilisant la violence de nature mentale ou physique ;
• Faux documents qui ont été fournis par l'employé pour la conclusion du contrat.

Vacances à vos frais. En plus des prestations ci-dessus, une mère célibataire avec un enfant de moins de 14 ans peut prendre à tout moment conformément à l'article 263 du Code du travail de la Fédération de Russie.

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L'acte de naissance avec un tiret dans la colonne "père" ne permettra pas le licenciement du travailleur

Il existe un certain nombre de cas dans lesquels le tribunal reconnaît clairement une femme comme mère célibataire. Il s'agit notamment des situations où le père de l'enfant :

• n'est pas indiqué dans l'acte de naissance ou les informations à ce sujet ont été saisies à partir des mots de la mère ;
• est décédé ou a été porté disparu ;
• privés de droits parentaux et droits parentaux limités;
• reconnu inapte ou partiellement inapte.

S'il y a un tiret dans l'acte de naissance de l'enfant dans la colonne « père » ou si des informations sur le père ont été saisies dans le document selon les mots de la mère, les tribunaux considèrent la femme comme une mère célibataire (Examen de la Cour suprême de la Russie Fédération pour le I trimestre 2010, approuvée le 16 juin 2010, décision d'appel du tribunal régional de Smolensk en date du 3 juillet 2012 dans l'affaire n° 33-2018). Dans le second cas, la femme doit obtenir un certificat du bureau d'enregistrement selon lequel l'enregistrement concernant le père de l'enfant a été établi selon ses propres termes (formulaire n° 25, approuvé par le décret du gouvernement RF n° 1274 du 31 octobre 1998) .

Le décès du père de l'enfant sera constaté par un acte de décès délivré par l'état civil. Dans les autres cas énumérés ci-dessus, la qualité de mère célibataire sera prouvée par une décision de justice (articles 29, 30, 42 du Code civil de la Fédération de Russie, articles 69, 70, 73, 74 de l'IC RF, article 68 de la loi du 15 novembre 1997, n° 143-FZ).

Les mères célibataires en 2019, comme auparavant, ont le droit de demander et de recevoir des avantages et des privilèges qui ne sont pas disponibles pour les parents élevant des enfants dans des familles complètes. La loi fédérale n° 81 sur les prestations de l'État aux citoyens ayant des enfants définit les dispositions et les conditions d'octroi des prestations.

Les prestations pour les mères célibataires sont versées dans presque tous les domaines de la société. Cela leur offre une sécurité sociale ainsi que des opportunités et des garanties supplémentaires, tant pour eux-mêmes que pour leurs enfants.

Avantages sociaux

Les femmes qui élèvent seules des enfants peuvent compter sur certains privilèges de leur employeur.

Attention! Les allocations de travail pour les mères célibataires en 2019 sont inscrites dans le Code du travail. Une femme peut poursuivre son patron s'il viole systématiquement ses droits prescrits par la législation de la Fédération de Russie.

Ces droits comprennent :

• si le personnel de son organisation est réduit, une femme élevant seule un enfant de moins de 14 ans ne peut pas être licenciée ;
• les employeurs ne peuvent refuser d'embaucher une mère célibataire au motif qu'elle a des enfants;
• les mères célibataires peuvent prendre congé supplémentaire sans solde, pour une durée d'au moins 14 jours ;
• en cas de liquidation complète de l'organisation dans laquelle travaille la mère célibataire, l'employeur est obligé de lui fournir un lieu de travail, pas pire que son précédent, dans une autre institution (consacrée dans le décret du président de la Fédération de Russie du 5 juin 1992 n° 554 « Sur l'emploi obligatoire de certaines catégories de travailleurs lors de la liquidation des entreprises, institutions, organisations »);
• si l'enfant a moins de 14 ans, sa mère peut demander l'établissement d'un travail à temps partiel pour elle ;
• envoyer une femme en voyage d'affaires élever un enfant sans l'aide de son père ne peut être obtenu qu'en obtenant son consentement, par écrit ;
• il est impossible de faire travailler seules les femmes élevant un enfant de moins de cinq ans la nuit, les week-ends et les jours fériés ;
• si un enfant handicapé dépend d'une mère célibataire, elle doit 4 week-ends payés supplémentaires mensuellement selon un horaire convenable. Il est interdit de reporter les week-ends sur les mois suivants.

Le paiement des congés de maladie d'une mère célibataire s'effectue de la même manière que le paiement des congés de maladie des femmes de familles biparentales. Pas de privilèges supplémentaires établis au niveau fédéral.

Caractéristiques du licenciement

Selon le Code du travail, l'employeur n'a pas le droit de licencier une mère célibataire qui est à la charge d'un mineur de moins de 14 ans ou d'un enfant handicapé de moins de 18 ans. Ceci s'applique également à la réduction du personnel dans l'entreprise.

Une exception est possible dans les cas suivants :

• lors de la liquidation d'une entreprise;
• si l'employé ne remplit pas ses fonctions de travail, il doit y avoir des preuves documentaires, par exemple, une sanction officielle);
• violation de la discipline du travail et des obligations professionnelles (absentéisme, retard, divulgation d'informations officielles);
• fournir de fausses informations pendant l'emploi.

Important! Le droit du travail protège pleinement les droits des mères célibataires. Si les employeurs violent les droits d'une mère célibataire, avant d'aller en justice, elle peut déposer une plainte auprès de l'Inspection du travail de sa ville. Les spécialistes de cette organisation sont tenus de vérifier et de prendre des mesures pour prévenir les violations.

Incitations et privilèges fiscaux

Un parent isolé élevant un mineur peut réduire sa déduction fiscale sur ses revenus mensuels exactement deux fois... Pour obtenir un tel droit, vous devez contacter le service comptable de l'entreprise avec un certain ensemble de documents.

Le pack de documents comprend :

• acte de naissance de l'enfant;
• un document contenant des informations sur le divorce ou la conclusion d'une union matrimoniale ;
• si un mineur va à l'école, va dans un jardin d'enfants ou un institut, un certificat sera requis confirmant ce fait;
• si moins d'un an s'est écoulé depuis que vous avez rejoint un nouvel emploi, vous aurez besoin d'un certificat du formulaire 2-impôt sur le revenu des personnes physiques de l'organisation précédente où la femme travaillait ;
• si le bébé est handicapé, vous devez alors soumettre un document sur sa santé, contenant des informations sur son handicap.

La double déduction fiscale en 2018 était de :

Pour les mères célibataires, le droit est donné de s'adresser personnellement au bureau des impôts du lieu de résidence, avec une attestation sous forme de 3-NDFL et d'autres documents. Cela peut être fait lorsque l'employeur, pour une raison quelconque, ne peut pas demander un remboursement d'impôt.

Si une mère célibataire se remarie, la double déduction fiscale est perdue.

Avantages sociaux

Attention! Outre les avantages et privilèges fiscaux et du travail, les mères célibataires ont divers droits sociaux. Ainsi, par exemple, par le décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 01.07.95 n° 677 "Sur l'approbation du règlement type sur un établissement d'enseignement préscolaire", les enfants de parents qui travaillent qui les élèvent seuls sont principalement inscrits dans établissements d'enseignement de type préscolaire. De plus, les frais de scolarité pour les enfants dans ces organisations ont été réduits de 50 %.

Ils concernent les privilèges de toutes les sphères de la vie sociale de la population, notamment :

• obtenir une réduction de 50 % sur les médicaments achetés pour les enfants de plus de trois ans ;
• fournir l'aide nécessaire à la préparation de l'enfant à l'école, si une mère célibataire n'a pas la possibilité d'acheter tout ce dont elle a besoin ;
• à l'école, les enfants élevés par un parent ont le droit de manger deux fois à la cantine (pour cela, vous devez adresser une demande correspondante à l'établissement d'enseignement adressée au directeur);
• la mise à disposition de séances de massage gratuites aux enfants par des spécialistes de l'organisation médicale ;
• l'État fournit des bons gratuits aux camps et aux sanatoriums pour enfants ;
• les enfants sont placés sur une ligne préférentielle pour l'admission dans les écoles maternelles;
• 50% de rabais sur les frais de maternelle;
• l'octroi d'une remise de 30 % de l'État pour la scolarisation d'un enfant dans des organismes d'enseignement complémentaire (clubs sportifs, écoles d'art, etc.).

Si, pour une raison quelconque, l'administration de l'établissement scolaire où étudie l'enfant refuse de fournir des prestations, vous pouvez déposer une plainte auprès d'une autorité supérieure. Il peut s'agir du bureau d'aide sociale de la ville ou du ministère de l'Éducation de la région.

Aides au logement

Les allocations pour mères célibataires en 2019 dans le secteur du logement lui permettent de bénéficier d'un logement.

La réception et l'utilisation du capital maternité ne dépendent pas du fait que la femme soit une mère célibataire ou qu'elle soit mariée. Elle, comme toute femme, a le droit de dépenser son capital maternité pour les besoins fournis par l'État.

Ces besoins comprennent l'agrandissement de leur espace de vie.

Le droit d'agrandir l'espace de vie

Une femme doit avoir moins de 35 ans pour rejoindre la file d'attente pour l'extension des conditions de logement.

Pour cela, les mères célibataires doivent préparer un ensemble de documents. Tous les documents sont soumis pour examen à la Commission des questions de logement, qui est située dans l'administration, au lieu de résidence du demandeur.

La liste des documents comprend :

• déclaration;
• passeport du demandeur;
• certificat de mère célibataire;
• certificats de revenus et la valeur des biens en propriété;
• un document établissant le fait de la naissance d'un enfant;
• document confirmant l'inscription pour 10 ans;
• l'acte d'inspection de l'espace habitable au cours des cinq dernières années.

Dans des cas particuliers, les spécialistes du département peuvent demander d'autres documents au demandeur.

Téléchargement pour visualisation et impression :

Après examen de la liste des documents soumis, les employés de la commission du logement reconnaissent la femme comme pauvre et ayant besoin d'améliorer les conditions de son logement.

Avez-vous besoin sur cette question? et nos avocats vous contacteront sous peu.

Comment accélérer le processus d'obtention d'un logement

En pratique, l'obtention des allocations logement pour une mère célibataire peut prendre plusieurs années, alors même qu'elle y a droit.

Pour accélérer ce processus, vous avez besoin de :

• commencer à collecter des documents avant que le bébé n'atteigne l'âge de trois ans ;
• consulter un avocat qui traite souvent de telles questions pour une étude plus approfondie du sujet de l'obtention d'un logement ;
• après avoir soumis tous les documents à la commission du logement, n'oubliez pas de vous intéresser à l'avancement de votre dossier.

Privilèges supplémentaires dans le secteur du logement

Certaines mères célibataires ne supportent pas de vivre dans de mauvaises conditions et de contracter des hypothèques pour acheter une maison.

Ils appartiennent à la catégorie des citoyens qui peuvent contracter une hypothèque à des conditions préférentielles. Cela signifie que le taux d'intérêt et la durée de remboursement du prêt seront nettement inférieurs à ceux des hypothèques ordinaires.

Important! Pour les mères vivant à Moscou, il y a un avantage supplémentaire lors de la location d'un appartement. Elle consiste à restituer une certaine somme d'argent qu'elle paie pour le loyer. Mais cela ne fonctionnera que si le propriétaire paie des taxes sur la surface louée.

Les mères célibataires ont le droit :

• ne payez pas les factures de services publics pour nettoyer la maison et enlever les ordures de la cour jusqu'à ce que le bébé ait un an et demi;
• s'ils vivaient avec le bébé dans un appartement ou une maison de service, alors lors de l'expulsion, ils doivent disposer d'un logement équivalent.

Les mères célibataires ont le droit de recevoir des prestations et d'autres incitations de l'État, sur la base de la législation en vigueur au moment de demander le statut de mère célibataire.

Chers lecteurs!

Nous décrivons des manières typiques de résoudre les problèmes juridiques, mais chaque cas est unique et nécessite une assistance juridique individuelle.

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Le statut de mère célibataire dans le monde moderne a cessé de choquer les jeunes femmes. À cet égard, partout dans le monde, le nombre de femmes seules, sans l'aide d'hommes élevant des enfants, augmente.

Beaucoup d'entre elles sont dans le besoin et c'est ici que l'État leur vient en aide, qui non seulement aide financièrement (par exemple, pour l'achat de logements abordables), mais protège également les intérêts des femmes dans de nombreuses sphères sociales.

Mais pour utiliser cette aide, vous devez étudier vos droits.

En 2019, les mères célibataires pourront recevoir plusieurs formes de compensation en espèces. Sans aucun doute, un tel soutien de l'État est très important, car les sommes d'argent, en principe, ne sont pas petites. Les allocations aux mères célibataires en 2019 seront indexées de 4%, comme toutes les autres allocations sociales aux autres catégories de citoyens.

De plus, à compter du 1er janvier 2019, les pensions et les salaires seront indexés selon le pourcentage spécifié. Ci-dessous, vous pouvez voir comment les allocations pour enfants pour les mères célibataires vont changer en 2019.

Montant de l'allocation mensuelle pour un enfant (enfants): 2018 - 2019

De 0 à 1,5 ans 2 228 roubles. 2317.12 RUB

De 1,5 an à 3 ans 3 248 roubles. 3 377,92 RUB

De 3 à 7 ans 1 115 roubles. 1159,6 RUB

7 ans et plus 558 roubles 580,32 roubles

Le montant de l'allocation mensuelle pour les enfants de mères célibataires :

De 0 à 1,5 ans 4 456 roubles 4634,24 roubles

De 1,5 an à 3 ans 5 476 roubles 5 695,04 RUB

De 3 ans à 7 ans 2 228 roubles. 2317.12 RUB

7 ans et plus 1 114 RUB 1158,56 RUB

Le montant de l'allocation mensuelle pour les enfants dont les parents évitent de payer la pension alimentaire :

De 0 à 1,5 ans 3 063 roubles. 3 185,52 RUB

De 1,5 an à 3 ans 4 083 roubles. 4 246,32 roubles De 3 à 7 ans 1.671 RUB 1 737,84 RUB

7 ans et plus 835 roubles. 868,4 roubles

40 % du salaire (si la mère célibataire travaillait avant le congé de maternité). Cette prestation patronale est versée mensuellement à une mère célibataire jusqu'à ce que l'enfant ait 18 mois.

3000 roubles - une allocation du service de l'emploi. Versée mensuellement à une mère célibataire si la femme est inscrite au chômage. Ces versements sont effectués mensuellement jusqu'à ce que l'enfant (un) ait 18 mois.

5.800 roubles - une allocation du service de l'emploi. Versée à une mère célibataire au chômage qui a deux enfants ou plus jusqu'à l'âge de 18 mois. Paiement en espèces égal au minimum vital de la région. Attribué aux mères célibataires ayant le statut de famille à faible revenu pour leur troisième enfant et les suivants. Les mères célibataires reçoivent cette aide financière de l'État jusqu'à ce que le troisième enfant (et les suivants) atteigne l'âge de 36 mois.

17 000 roubles sont invoqués pour chaque enfant né. Ce montant est versé une seule fois à titre d'aide aux familles pendant la période de naissance du bébé (quel que soit le compte avec lequel il est né). Cet argent peut être dépensé pour une poussette, des vêtements et d'autres choses nécessaires dans les premiers stades de la vie d'un bébé. Cette somme d'argent est versée à toutes les femmes : tant les mères célibataires que les femmes mariées. Peu importe qu'une femme travaille ou non. Ce montant est dû quelle que soit l'activité professionnelle. Pour demander cette allocation, vous devez vous adresser à la protection sociale du lieu de résidence. La femme doit fournir un certificat attestant que l'autre parent n'a pas perçu cette allocation. S'il s'agit d'une mère célibataire, il faut alors montrer à cette femme des certificats confirmant son statut. Selon lui, il est déjà clair que l'enfant n'a pas de père.
10 000 roubles seront payés à partir de 2019 pour chaque premier enfant jusqu'à ce que le bébé atteigne l'âge de 1,5 an. Cette compensation monétaire est due à toutes les femmes : aussi bien les mères célibataires que celles dont le père de l'enfant est légalement assuré. Le gouvernement russe prévoit de verser cette prestation jusqu'en 2022. Son montant augmentera par rapport à 2018 et devrait être de 11 000 roubles.

Le gouvernement de la Fédération de Russie examine chaque année les questions nécessitant un soutien de l'État, qui fait partie intégrante de la prise de décisions sur la création de nouveaux programmes de soutien pour diverses catégories de citoyens.

6 200 roubles sont alloués au deuxième enfant jusqu'à ce qu'il atteigne l'âge de 3 ans. Cet argent est également versé pour l'entretien du bébé à toutes les femmes, qu'elles soient célibataires ou mariées, ou dont le père de l'enfant est légalement inscrit sur l'acte de naissance. Cette aide de l'Etat est incontestablement une bonne aide pour toute femme, cependant, ce complément social est encore en discussion au gouvernement de la Fédération de Russie (Il faut se renseigner auprès du lieu de résidence dans la protection sociale). Élever un enfant est l'une des tâches les plus difficiles et chaque femme dans l'État a besoin d'un tel soutien. Ces dernières années, les paiements en espèces aux femmes pour avoir des enfants ont augmenté à plusieurs reprises et les programmes de paiement se sont développés. Cela a un bon effet sur la croissance démographique, c'est-à-dire le taux de natalité du pays, qui est incontestablement important pour la croissance économique de l'État. Pour bénéficier de cette prestation, une femme peut être soit au chômage, soit en emploi. Cela n'affecte pas le paiement des prestations.

Allocation pour un enfant au statut de "faible revenu" jusqu'à ce que l'enfant atteigne l'âge de 18 ans. Une mère célibataire, ayant donné naissance à plusieurs enfants, peut demander le statut de « famille à faible revenu ». Une telle famille a droit à des prestations supplémentaires et à des prestations, qui sont prévues différemment dans chaque région distincte. Pour savoir combien une mère célibataire peut percevoir des fonds supplémentaires pour ce statut, elle doit contacter le service de protection sociale de son lieu de résidence. Là, ils sont obligés de lui expliquer tous les détails de la réception des paiements dus dans leur ville.

Aide de l'État en nature. Une mère célibataire peut recevoir un soutien pour son enfant dans sa région sous la forme d'un ensemble de vêtements et de nourriture. Dans chaque région, le montant de cette aide de l'État peut différer. Par conséquent, pour des informations détaillées, vous devez contacter le service de protection sociale de votre lieu de résidence.

Certificat de capital maternité 453.026 roubles. Toute mère célibataire ayant donné naissance à un enfant pourra percevoir ce montant en 2019. Ce montant est dû quel que soit le statut marital et que le père ait ou non un enfant.

Comment le statut de mère célibataire est-il déterminé ?

Toutes les femmes qui élèvent seule un enfant ne peuvent pas être reconnues comme mères célibataires. Pour attribuer ce statut, un certain nombre de conditions doivent être remplies :

1. Dans la colonne père - il devrait y avoir un tiret. Dans le même temps, une femme peut être formellement mariée, mais son mari ne reconnaît pas le bébé comme le sien.
2. Si la femme n'est pas mariée, mais prend la responsabilité des bébés adoptés.
3. Lorsqu'un enfant est né à l'improviste dans les 300 jours suivant la procédure formelle de divorce et que le mari, qui est désormais un ancien, n'accepte pas de reconnaître l'enfant comme son héritier légal, refuse de confirmer sa paternité de la manière appropriée.

Ce statut peut être accordé de plusieurs manières :

• par une visite au bureau de l'état civil et le remplissage ultérieur d'un certificat spécial sur le formulaire 25 ;
• en visitant le centre de services publics ;
• en visitant le site Web de la mairie de la ville, en l'occurrence la capitale, en y laissant une candidature en ligne.

Subventions pour les mères célibataires à Moscou

En général, toute femme vivant dans notre pays, après la naissance d'un bébé, quels que soient son statut et sa ville de résidence, a le droit de compter sur un certain nombre d'aides financières au niveau fédéral. Mais aujourd'hui, nous discutons d'un sujet lié aux prestations supplémentaires pour les mères célibataires à Moscou, qui sont payées par les autorités locales, c'est-à-dire la mairie de la capitale :

1. Paiements de compensation pour les dépenses après une augmentation du prix de certains produits alimentaires. Ce paiement est destiné aux mères d'enfants de moins de 3 ans, son montant est de 675 roubles par mois.
2. Subventions basées sur le niveau de vie. Un tel avantage, très probablement, restera inchangé et s'élèvera à 750 ou 300 roubles (le premier du montant indiqué est dû aux familles considérées comme à faible revenu). Ces versements sont effectués jusqu'à l'âge de 16 ans et si, à cet âge, il n'a pas obtenu son diplôme d'études secondaires, alors jusqu'à sa majorité effective.
3. Les transferts qui sont effectués mensuellement pour chaque enfant de la famille, jusqu'à ce qu'il atteigne l'âge de la majorité :

• jusqu'à six mois - 2500 roubles;
• jusqu'à trois ans - 4500 roubles;
• jusqu'à l'âge de dix-huit - 2500 roubles.

Comment obtenir des allocations mères célibataires en 2019

Une mère célibataire peut obtenir des prestations en s'adressant aux services appropriés. Il peut s'agir de services d'assurance sociale, de la Caisse de retraite russe ou d'un lieu de travail. Vous devez avoir avec vous les documents suivants :

1. Demande de nomination de prestations.
2. Acte de naissance de tous les enfants.
3. Attestation du lieu de travail ou du service de l'emploi.
4. Certificat de divorce, le cas échéant.
5. En cas d'adoption d'un enfant, un document spécial est requis pour confirmer ce fait.
6. Identification.

Dans les dix jours suivant la remise de tous les documents, une assistance matérielle sera attribuée.

Prestations et garanties supplémentaires pour les mères célibataires

En plus de l'aide financière, les mères célibataires ont la garantie de recevoir des prestations sociales :

• distribution gratuite de produits en cuisine laitière ;
• la délivrance de médicaments sur ordonnance d'un pédiatre est gratuite ;
• accès gratuit à une séance de massage à la clinique;
• repas gratuits à la cafétéria de l'école ;
• les cercles offrent un rabais de 30 % sur leurs services (musique, sports, développement);
• paiement pour les voyages dans les camps d'été ou les stations thermales;
• distribution gratuite de papeterie pour les écoliers;
• l'inscription dans un jardin d'enfants se fait sans file d'attente;
• après la maternité, la mère reçoit une enveloppe et tous les biens nécessaires pour la première fois ;
• les enfants de moins de sept ans peuvent voyager librement dans les transports publics ;
• entrée gratuite aux théâtres, expositions, musées et zoos ;
• les manuels et autres objets nécessaires à l'étude sont achetés à des conditions préférentielles ;
• la possibilité de bénéficier de vacances supplémentaires de 14 jours une fois par an ;
• une mère célibataire peut participer à un programme visant à améliorer la qualité du logement ou à acheter d'autres biens immobiliers.

Les femmes qui élèvent des enfants sans l'aide de leur mari peuvent obtenir un nouveau logement aux conditions suivantes :

• l'acte de naissance d'au moins un des enfants ne doit contenir aucune information sur le père ;
• conditions de vie inacceptables, par exemple, la maison est en mauvais état ou les membres de la famille souffrent d'un manque de mètres carrés :
• il est impératif que la mère ait un statut médiocre.

Il faut comprendre que le processus d'obtention d'un logement prendra beaucoup de temps. La confirmation de la nécessité d'une nouvelle propriété à elle seule peut prendre jusqu'à 4 mois. De plus, ils sont déjà inscrits dans une file d'attente spéciale.

Avantages pour les mères célibataires qui travaillent

La législation offre aux mères qui travaillent des garanties et des prestations spéciales, notamment :

Avantages et indemnités pour la maternelle

Il existe des conditions préférentielles pour visiter les enfants de la maternelle. Vous devez comprendre que cela ne s'applique qu'aux établissements d'enseignement étatiques et municipaux. Il y a certaines conditions :

1. Pour 1 enfant, vous devez payer au moins 20% du montant établi par le sujet.
2. Pour le deuxième enfant, vous devez gagner pas moins de 50%.
3. Pour les enfants suivants, l'État ne compense le coût de l'éducation dans les établissements préscolaires qu'à hauteur de 30 %.

Les enfants de mères célibataires sont inscrits à l'école maternelle à leur tour. Vous devez rédiger un document indiquant que la mère élève vraiment un enfant sans mari et aller dans un établissement d'enseignement.

Avantages pour payer les factures de services publics

Les familles pauvres ont droit à des réductions sur les factures de services publics. Le bébé a besoin d'être lavé, lavé un grand nombre de choses et l'eau chaude est indispensable ici. Un chauffage régulier est hors de question. Les subventions sont reçues individuellement et selon la procédure établie par la région. Les centres de logement de la ville fournissent toutes les informations dont vous avez besoin sur leurs sites Web officiels.

Un parent seul ne peut payer la collecte des ordures ménagères avant que l'enfant n'ait un an et demi. Si 22 % des revenus de la mère servent à payer les services communaux, elle a droit à des remises et à des subventions.

Il existe une compensation pour les dépenses liées au logement locatif. Les versements sont en vigueur jusqu'à ce que l'enfant ait trois ans. Une mère célibataire peut acheter ou construire un bien immobilier à des conditions particulières. Les montants d'indemnisation varient de 50 à 70 %.

Il faut supposer que l'État prend soin des couches à faible revenu de la population et contribue de toutes les manières possibles à maintenir le bien-être des familles monoparentales. Vous ne devez pas reporter l'enregistrement des prestations et allocations, car la procédure prend beaucoup de temps.

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