Comment calculer la taille des années de pension de service. Procédure de comptabilité de pension: Exemples de calcul. Nouvelle procédure d'accumulation de la pension de vieillesse
La taille de la future pension inquiet tous les utilisateurs. Cependant, les gens ont du mal à essayer de trouver des formules complexes. Y a-t-il une opportunité d'avance calculer la pension en ligneSans recourir à l'aide de spécialistes? Lorsque les points sont accumulés, la durée de l'expérience de l'emploi est prise en compte. Calculer la pension en ligne en 2019 Vous pouvez sur notre site Web à l'aide de la calculatrice PFR officielle.
La procédure de calcul de la pension
La personne assurée a un compte individuel pour lequel les paiements sont venus. Si vous le souhaitez, il est possible de déterminer l'honnêteté de l'employeur. L'absence de paiements suggère que l'utilisateur n'a pas de revenu officiel.
Les personnes qui reçoivent un salaire «blanc» perçoivent souvent les résultats des calculs comme des données objectives. Pour calculer la pension, vous devez connaître la taille d'un paiement fixe. L'Etat paie ce montant à tous les candidats. Le manque de fonds dans le fonds de pension a entraîné le fait que depuis 2015, il n'y a pas de paiements destiné à la formation d'une partie cumulative.
La raison de l'adaptation de la taille de la pension peut être invalidité ou travailler dans l'extrême nord. Il est nécessaire de prendre en compte les conditions de travail de la personne qui lui permet de recevoir des paiements élevés. Lors de la détermination de la pension, un grand nombre de paramètres sont utilisés nécessitant des connaissances professionnelles. Ils sont assez difficiles à utiliser pour des calculs simplifiés.
Déterminer le montant exact nécessite l'aide d'un spécialiste. Calculer la pension en ligne Les travailleurs indépendants seront capables. Un grand nombre de personnes travaillent exclusivement sur elles-mêmes. Les entrepreneurs effectuent régulièrement des paiements au paiement fixe du fonds de pension.
Pour obtenir une pension, il est nécessaire de travailler pendant au moins 8 ans. À l'avenir, les exigences pour les candidats ne seront resserrées que. La durée de l'emploi augmentera jusqu'en 2014 pendant un an. En 2017, la PF ne paie pas des pensions d'assurance aux candidats qui ne pouvaient pas gagner 11,4 points. En 2025, les utilisateurs seront beaucoup plus compliqués pour atteindre les fonds budgétaires.
Important! Les chiffres obtenus ne peuvent être perçus comme des informations précises sur les paiements de pension. Dans la calculatrice, il est impossible de poser tous les paramètres utilisés par des spécialistes lors de la paiement des accumulations.
Caractéristiques du calcul des paiements sur la nouvelle formule
Pour plus exactement calculer la pension en ligne Il est nécessaire de prendre en compte les facteurs qui affectent directement l'ampleur des paiements. Lorsque des paiements payants, des experts font attention aux coefficients de prime. Comment utiliser calculatrice de pension en ligne et calculer Montant approximatif? Le demandeur doit connaître la taille du paiement fixe et le coût du score. Assurez-vous de revérifier les informations obtenues, car ces paramètres changent annuellement.
Après la réforme, la procédure de calcul de la pension a complètement changé en 2015. Maintenant, le coût des paiements affecte une IPC, qui dépend du montant des contributions. Les fonds proviennent de l'employeur à la personne assurée. Si vous le souhaitez, l'utilisateur peut aller sur le compte personnel pour afficher tous les paiements.
Maintenant, les spécialistes du fonds de pension sont utilisés pour calculer les paiements comme suit:
Sp \u003d ipk x sipk x k + fv x à
- SP est des paiements d'assurance qui sont facturés à l'occurrence de l'âge de la retraite;
- IPC est le nombre de points de pension gagnés par une personne;
- SIPK - le coût du score, qui est régulièrement indexé par l'État;
- K - l'ampleur des coefficients de qualité supérieure à laquelle la personne âgée a le droit;
- FV - un paiement fixe garanti par l'État.
La magnitude du point de pension
Quels paramètres doivent être effectués dans nouvelle calculatrice de pension en ligne pour calculer Paiements à venir? L'État encourage à tous égards les gens à une retraite ultérieure. Après la réforme de 2015 a disparu le concept de la partie fondamentale des paiements. Au lieu de cela, une quantité fixe est apparue, qui est garantie par l'état. De plus, il est nécessaire de gagner au moins 11,4 points pour obtenir des paiements.
Lors du calcul de la pension, les périodes suivantes sont prises en compte:
- service de passage sur l'appel;
- rester en congé de maternité;
- trouver en garde à vue.
Pour déterminer la quantité de paiements de pension, vous pouvez utiliser la formule:
Ipk \u003d sv / smax x 10,
- ST - des primes d'assurance que l'employeur a formulé un employé à la caisse de pension;
- SVMAX -Maximal de contributions versées à un taux de 16%;
Par exemple, le revenu de l'employé est de 25 000 roubles. Il est nécessaire de déterminer le montant annuel des contributions au PF de la Fédération de Russie.
(25 000х16%) x12 \u003d 48000 frotter.
Le montant maximum des contributions en 2017 ne peut pas être plus de 140 160 roubles. Maintenant, nous substituons toutes les valeurs de la formule et obtenez: iPK \u003d (48 000/140 160) x10 \u003d 3,42 points
Comment déterminer le coût du point de pension
Pour obtenir la partie d'assurance de la pension, il est nécessaire de travailler pendant au moins 8 ans. Calculatrice de pension pour la retraite en 2019 Conçu en tenant compte des changements survenus après la réforme. Employés de la République fédérale de Chine RF Lors de la création de documents Vérifiez le nombre de points de pension chez l'homme. À l'avenir, les exigences pour les employés ne seront resserrées que. Déjà en 2025, le PF de la Fédération de Russie prévoit d'augmenter le nombre minimum d'IPC. Une personne doit travailler pendant au moins 15 ans et n'avoir pas moins de 30 points.
| An | Exigences pour le travailleur d'expérience minimum, des années | Valeur IPC minimale, balle |
|---|---|---|
| 2015 | 6 | 6,6 |
| 2016 | 7 | 9 |
| 2017 | 8 | 11,4 |
| 2018 | 9 | 13,8 |
| 2019 | 10 | 16,2 |
| 2020 | 11 | 18,6 |
Lors du calcul des paiements, le personnel de la Fédération de Russie de la Fédération de Russie tient compte de la valeur du score. Après avoir reçu les informations nécessaires de la table, vous pouvez calculez la pension sur une nouvelle calculatrice de pension. Assurez-vous de prendre en compte tous les paramètres utilisés dans l'accumulation de paiements. Cela peut nécessiter une aide spécialisée. La calculatrice permet à l'utilisateur d'évaluer la taille de la future pension. Cependant, les résultats obtenus sur les moniteurs d'écran ne représentent qu'un montant approximatif.
Qu'est-ce qui dépend de la taille du paiement fixe?
Une personne âgée peut compter sur une certaine quantité garantie par l'État. Sa taille dépend non seulement de la catégorie du destinataire. Les régions établissent indépendamment le montant que les retraités recevront. Les paiements fixes sont soumis à une indexation obligatoire. Pour cela, vous devez prendre en compte les indicateurs économiques du pays. Sans paiements fixes, il est impossible de déterminer la quantité d'un manuel lors de la perte du soutien de famille. Chaque année, le 1er février, une indexation de pension est faite conformément à l'article 16 de la loi fédérale n ° 400.
Il est possible de déterminer la taille des paiements fixes fonctionnant en 2019 par le tableau suivant.
Lorsque la retraite est accumulée, l'âge d'une personne âgée et le nombre de personnes à charge sont pris en compte. Les retraités âgées de 80 ans, l'État paie un paiement fixe accru dans la quantité de 9610,22 roubles. Si une personne âgée n'a pas de personnes à charge, la partie de base de la pension sera de 4805,11 roubles. Le montant accru de paiement fixe a le droit de recevoir des personnes handicapées.
À titre d'exemple, envisagez le calcul de la pension d'une personne qui a décidé de reporter la conception des paiements.
La biographie du travail d'Ivanova Victoria Petrovna a commencé à 18 ans. Tout au long de sa vie, elle a pris 2 fois le congé de garde d'enfants. Pour le premier-né, elle a accumulé 1,8 point. Le deuxième enfant a augmenté l'IPC de 3,6 points. Victoria Petrovna a constamment travaillé sur la même entreprise. Après avoir atteint l'âge de la retraite, une femme pendant 5 ans a travaillé sur l'expérience.
Le nombre total de points gagnés était de 104. La femme a atteint une augmentation de la valeur des paiements fixes de 1,27 fois. Les ajustements ont été pris en compte et lors de la détermination de la valeur de l'IPC. Le nombre de points a été calculé en tenant compte du coefficient de 1,34.
D'ici, 405.11x1.27 + 104x78,58x1.34 \u003d 11 465 Frotter.
Comment calculer de manière indépendante la pension
3 Facteurs affectent la taille des paiements de pension:
- Ce qu'une personne a un salaire officiel.
- Durée de l'activité du travail.
- À quel âge, l'employé a déposé des documents pour l'enregistrement d'une pension.
Important! Le fonds de pension limite le nombre maximum de points qu'une personne peut gagner. Avec un salaire mensuel de 60 000 roubles, un employé peut avoir 7,9 points par an.
Après avoir entré les paramètres de base de la calculatrice, vous pouvez calculer la pension seule. Le montant de la pension d'assurance n'est pas indiqué dans les roubles. Il est converti en points. La quantité de paiements peut être déterminée en multipliant le nombre de points gagnés pour leur coût.
Lors du calcul des pensions, il est nécessaire de prendre en compte la quantité de coefficients excédentaires. Les avantages concernent des personnes qui ont travaillé sur la production nuisible. Le fonds de pension encourage les personnes âgées qui ont décidé de reporter l'exécution des paiements. Le coefficient excédentaire pour une personne qui a fait une pension 5 ans plus tard, sera de 1,5.
Les contributions qui paient l'employeur dans le PF de la Fédération de Russie représentent 16% du salaire officiel des employés. Ces fonds peuvent être divisés en assurance (10%) et la partie accumulative (6%). Les fonds sur le compte cumulatif sont utilisés pour investir dans des titres. De plus, la pension est formée des revenus des personnes nées après 1967.
Quelle pension sera chez les personnes travaillant dans le secteur des entreprises d'ombre
Selon la déclaration de Minthouse, environ 20% des personnes reçoivent un salaire dans des "enveloppes". Les employeurs ne paient pas pour qu'ils contribuent au PF de la Fédération de Russie. Ce groupe de travailleurs ne sera pas en mesure de compter sur une pension à part entière. Cependant, même une telle catégorie de personnes ne restera pas sans moyens de subsistance. L'État garantit des personnes âgées qui n'ont aucune expérience de travail, d'avantages sociaux. La caisse de pension a créé une seule base dans laquelle tous les candidats aux paiements sont présents. Maintenant, les Russes ont un compte personnel dans lequel vous pouvez voir des informations précieuses.
Vous devez d'abord vous inscrire sur le site Web du service d'État. Après cela, l'utilisateur ouvre un accès au compte personnel du PF de la Fédération de Russie. Chaque personne reçoit une connexion et un mot de passe uniques. Le futur retraité peut obtenir des informations sur les contributions que l'employeur répertorie un employé à un compte individuel. Le nombre de points gagnés par l'homme est affiché sur le compte. Si l'employeur ne paie pas de contributions, vous pouvez alors écrire une demande à tout moment dans l'inspection des travaux. Pour calculer la future pension, vous pouvez utiliser la calculatrice sur le site Web de l'institution.
Par exemple, une femme a atteint l'âge de la retraite en 2017. Pendant toute la durée du travail, elle a réussi à gagner 75 points. A plus de 1,8 points accumulés à la femme, comme elle était soignée d'un enfant. Le coût de la Pension Bala a été approuvé dans le montant de 78,58 roubles.
Quelle formule est utilisée lors du calcul d'une pension cumulative
Une personne a le droit de traduire des fonds en NPF, qui peut accueillir une plus grande efficacité pour gérer l'argent du client. Les fonds reçus seront utilisés pour effectuer des transactions avec des actions et des obligations. Le bénéfice des activités du Fonds est distribué parmi les participants conformément au traité.
Mais dans ce cas, le futur retraité n'est pas assuré contre la faillite de la société. Si une caisse de pension non étatique est ruinée, le client sera toujours en mesure de recevoir des fonds investis. L'État assure les contributions de l'employé qui ont été traduits dans la NPF.
Np \u003d nn / t,
- Lundi - le montant des contributions, impliqués dans la formation d'une pension cumulative;
- T - Pour quelle heure, les paiements ont été reçus aux dépens de la personne assurée.
À titre d'exemple, considérez la personne née après 1967. Le futur retraité a reçu un salaire de 32 000 roubles pendant 10 ans (120 mois). Un employeur mensuel a répertorié 6% de ses revenus dans le PF de la Fédération de Russie.
D'ici, le montant des contributions cumulatives sera:
32 000х120х0.06 \u003d 230 400 roubles.
Calculatrice de la pension de pension
Pour déterminer à l'avance la somme de la future pension, vous pouvez utiliser la calculatrice en ligne. Dans le même temps, l'utilisateur n'a pas à prescrire le coût du score et la taille d'un paiement fixe. Ces indicateurs sont déjà présents dans les calculs.
Pour déterminer la somme assurée, l'utilisateur n'a besoin que de spécifier:
- l'âge dans lequel une personne envisage de soumettre des documents pour faire une pension;
- quelle expérience de travail du demandeur.
Pour obtenir une quantité plus précise, il est nécessaire de spécifier une option de formation de pension (assurée ou accumulative)
- si une personne servie dans l'armée;
- le montant du salaire officiel;
- la présence de capitaux de pension.
Les calculs sont utilisés pour se familiariser avec la future pension. Ce ne sont qu'une recommandation et peuvent être ajustés par le personnel de PF. Si l'utilisateur a conclu un contrat avec une caisse de pension non étatique, le calcul préliminaire peut être effectué sur le site Web de la société. Le résultat de l'investissement peut être vu à l'écran.
Dans la calculatrice de pension cumulative, vous devez entrer les informations suivantes:
- âge et plancher du client;
- la durée de l'expérience de la main-d'œuvre;
- salaire moyen des employés.
Tous les fonds indiquent leur retour sur investissement. Une personne peut être avant de conclure un contrat avec la NPF pour calculer le nombre de profits.
Comment découvrir la quantité de réparations de pension?
De nombreux utilisateurs ont du mal à essayer de déterminer l'efficacité des fonds investis dans la NPF. Pour plus d'informations sur l'état d'épargne, vous pouvez contacter la caisse de pension. Vérifiez que le montant des déductions de pension peut être directement sur le site Web de l'organisation. Pour ce faire, vous devez spécifier le numéro de SNILS.
Important! La fonction est disponible uniquement pour les utilisateurs qui ont été enregistrés sur le site Web de la fonction publique.
Dans le compte personnel, accédez à l'onglet Accumulation de pension et demandez les informations nécessaires. En quelques secondes, le moniteur apparaîtra sur le montant sur le compte de la personne assurée. Certaines personnes oublient le nom de la NPF, avec laquelle le contrat a été conclu. Pour en savoir plus sur les cas où les fonds sont stockés, vous pouvez contacter PF. Assurez-vous de capturer votre passeport et snils.
Il existe un moyen plus simple d'obtenir des informations sur la NPF. La comptabilité de la société effectue régulièrement des déductions du salaire de l'employé. Pour en savoir plus sur le montant des paiements, il suffit de contacter un service spécialisé.
Conclusion
Pour la commodité des utilisateurs, une calculatrice a été développée, permettant de calculer une pension en mode en ligne. Homme Il vous suffit de saisir les informations nécessaires pour déterminer le montant des paiements futurs. Ne perçoivent pas les résultats obtenus sous forme de numéros précis. Les développeurs de la calculatrice ont décidé de simplifier la procédure de calcul. Ils ne l'ont pas fait tous les facteurs affectant la quantité de pension.
Le calcul de la pension dépend de la législation agissant dans la période où les citoyens ont effectué des travaux. Aujourd'hui, il est pertinent de parler de trois lois de pension qui établissent diverses procédures de calcul de la pension. Dans cet article, vous apprendrez les points principaux du calcul de la pension pour diverses règles, ce qui vous permettra de vérifier la pension précédemment nommée.
L'article fournit la procédure d'indexation d'une pension nommée 01/01/2002. Le contenu de l'article est utile pour les retraités qui sentent qu'ils ont été nommés et indexés une pension.
La procédure de calcul de la pension en vertu de la loi de la Fédération de Russie du 20.11.1990 n ° 340-1 "sur des pensions de l'État dans la Fédération de Russie".
Très souvent, lorsque vous calculez la pension, je me demande la possibilité d'appliquer une législation de pension précédemment existante.
La première loi de pension de la Fédération de Russie, selon laquelle il est possible de calculer la pension jusqu'au 31 décembre 2001, est la loi de la Fédération de Russie du 20.11.1990 no 340-1 "sur les pensions de l'État dans la Fédération de Russie" .
La possibilité d'appliquer cette loi dans les conditions modernes est confirmée par la position de la Cour constitutionnelle de la Fédération de Russie, qui a vérifié les dispositions de l'art. 30 de la loi fédérale du 17 décembre 2001 no 173-FZ "sur les pensions du travail dans la Fédération de Russie". La question de la violation des droits de pension des citoyens a été soulevée pour l'introduction d'une nouvelle procédure de calcul de la pension prévoyant l'évaluation des droits à la pension des personnes assurées, selon lesquelles l'expérience de travail totale a été définie comme la durée totale du travail et d'autres services publics jusqu'au 1er janvier 2002, pris en compte dans l'ordonnance du calendrier.
Selon cette loi réglementaire, le droit aux pensions de la vieillesse sur les raisons générales a été créée par l'art. 10 de la loi - les hommes qui atteignent 60 ans et avec une expérience de travail générale d'au moins 25 ans; Les femmes - à la réalisation de 55 ans et avec une expérience de travail commune au moins 20 ans.
Toutefois, en règle générale, cette ordonnance est moins rentable que celle établie par la loi de pension ultérieure, la loi fédérale du 17 décembre 2001 n ° 173-FZ "sur les pensions du travail de la Fédération de Russie", qui sera discutée ci-dessous. Depuis que le législateur limite la pension maximale.
Donc, selon l'art. 18 de la loi de la Fédération de Russie du 20.11.1990 N ° 340-1 "sur les pensions de l'État de la Fédération de Russie" La pension maximale en général Expérience de travail égale à la pension complète requise (25 pour hommes, 20 pour femmes) est définie au niveau de trois pensions minimales. La taille de la pension augmente d'un pour cent pour chaque année complète de l'expérience globale du travail dans l'excédent de la retraite requise pour la destination, mais pas plus de 20%.
Selon le téléviseur du ministère du Travail de la Fédération de Russie du 24.07.2001 N 5489-VS, le PF de la Fédération de Russie datant du 25 juillet 2001 N ° LF-06-32 / 6084 "sur la recalculition des pensions et de la Calcul des paiements compensatoires "Le montant de la pension minimum du 01.08.2001 est de 185,32 roubles.
Ainsi, la quantité maximale de pension est de 185,32 x 3 x 1,2 \u003d 667,15 roubles.
La procédure établie par la loi considérée est bénéfique pour s'appliquer lors de la comptage de l'expérience de l'emploi, car seuls ces actes de réglementation sont autorisés à inclure les périodes suivantes en plus des travaux:
- Service dans le cadre des forces armées de l'ancien URSS (art. 90 de la loi). De plus, lors de la comptage de l'expérience de l'emploi pour attribuer une pension de vieillesse sur une base générale, un service militaire d'appel était inclus dans une double taille;
- Formation dans les écoles, les écoles et les cours de formation, la formation avancée et la reconversion, dans des établissements d'enseignement secondaires spécialisés et plus hauts, séjourner dans des études supérieures, études de doctorat, la résidence clinique est incluse dans l'expérience globale des travaux de traitement (article 91 de la loi );
- hébergement des épouses (maris) des militaires détenus par un service militaire dans le contrat, ainsi que des maris (épouses) dans des zones où ils ne pouvaient pas travailler avec une spécialité en raison du manque de possibilités d'emploi (article 92 de la loi);
- paiements pour les allocations de chômage, la participation au travail communautaire rémunéré et se déplacer dans la direction du service de l'emploi à un autre terrain et à un autre emploi (art. 92 de la loi);
- et d'autres périodes.
Calcul des pensions pour la loi fédérale du 17.12.2001 N ° 173-FZ "sur les pensions du travail dans la Fédération de Russie".
Au cours de la période allant du 01/01/2002 au 12/11/2014, une procédure de pension différente fonctionnait établie par la loi fédérale n ° 173-FZ.
Conformément à l'art. 7 de la loi fédérale, le droit à une retraite de la vieillesse a atteint des hommes qui ont atteint l'âge de 60 ans et les femmes qui ont atteint l'âge de 55 ans. Dans le même temps, une condition préalable est d'au moins cinq ans d'expérience d'assurance (prise en compte pour déterminer la pension du travail, la durée totale des périodes de travail et d'autres activités au cours desquelles des primes d'assurance payées, ainsi que d'autres périodes considérées dans une expérience de travail ).
Au cœur de la formule de pension établie, l'indicateur principal devient la pension estimée (RP). Ça dépend de:
1) Le coefficient de salaire mensuel moyen limité à un maximum de 1,2. Ces coefficients sont définis comme une privée de diviser vos gains mensuels moyens (SD) aux salaires de la Fédération de Russie pour la même période (ZP). Les problèmes se posent dans le cas où il n'est pas possible de documenter la taille des gains dans un délai de cinq ans au moins 2002 ou du 01/01/2000 au 31.12.2001;
2) Du coefficient antérieur égal à 0,55 et augmente de 0,01 pour chaque année totale de l'emploi global sur la durée spécifiée, mais pas plus de 0,20.
Dans le même temps, lors du calcul du montant de la pension, le salaire mensuel moyen de la Fédération de Russie pour le troisième trimestre de 2001 est pris en compte pour calculer et augmenter la taille des pensions approuvées par le gouvernement de la Fédération de Russie (SPP \u003d 1671 roubles). Sa taille ne change pas et une pour tous les futurs retraités.
Compte tenu de ce qui précède, la pension maximale s'élève au 01.01.2002:
RP \u003d 1671 x 1.2 x 0,75 \u003d 1503 roubles.
Selon la loi, la pension comprend deux parties:
1) partie de base - 450 roubles;
2) Partie d'assurance - 1053 roubles.
À l'avenir, le capital de pension est calculé, qui dépend des primes d'assurance pour la période du 01/01/2002 au 31.12.2014.
S'il n'y avait pas de portion de base et d'assurance de la pension. Si les primes d'assurance ont été facturées, elles sont également indexées comme une partie de l'assurance de la pension.
Sa taille est établie conformément à l'article 30.1 du paragraphe 1 de la loi fédérale 173-фЗ: 10% de la valeur du capital de pension calculé, calculée conformément à l'article 30 de la présente loi fédérale (avant le 1 er janvier 2002) et, De plus, 1% de la valeur du capital de pension calculé pour chaque année complète de l'expérience globale de l'emploi gagnée avant le 1er janvier 1991.
Ainsi, un homme peut prendre sa retraite depuis 60 ans. Compte tenu du début du travail à 18 ans, la période de travail du 01/01/1991 au 31.12.2001, ainsi que 31 ans de l'expérience globale du travail avant le 1 er janvier 1991, le montant maximal de valorisation sera de 41 %.
En d'autres termes, l'augmentation est calculée en tant que produit de la partie d'assurance de la pension par pourcentage de valorisation. Il convient de garder à l'esprit que les primes d'assurance ne sont pas incluses dans la partie d'assurance.
Nous effectuons une indexation et une augmentation de la pension conformément à la loi, sans accumuler des primes d'assurance.
| Date | Assurance | Améliorer le coefficient | Partie de base | Améliorer le coefficient | LE TOTAL |
Taille de la pension le 01/01/2002 1503 roubles. Partie d'assurance - 1053 roubles., Partie de base - 450 roubles. |
|||||
| 01.02.2002 | 1,065 | 1,065 | 1600,7 | ||
| 01.08.2002 | 1222,38 | 1,09 | 522,38 | 1,09 | 1744,76 |
| 01.02.2003 | 553,72 | 1,06 | 1776,1 | ||
| 01.04.2003 | 1376,4 | 1,126 | 1930,12 | ||
| 01.08.2003 | 1486,51 | 1,08 | 598,02 | 1,08 | 2084,53 |
| 01.04.2004 | 1620,3 | 1,09 | 621 | 2241,3 | |
| 01.08.2004 | 1722,05 | 1,0628 | 660 | 2382,05 | |
| 01.03.2005 | 900 | 2622,05 | |||
| 01.08.2005 | 1912,99 | 1.06 x 1.048. | 954 | 1,06 | 2866,99 |
| 01.04.2006 | 2033,51 | 1,063 | 1035,09 | 1,085 | 3068,6 |
| 01.08.2006 | 2159,59 | 1,062 | 1035,09 | 3194,68 | |
| 01.04.2007 | 2358,27 | 1,092 | 1112,72 | 1,075 | 3470,99 |
| 01.10.2007 | 1260 | 3618,27 | |||
| 01.12.2007 | 1560 | 3918,27 | |||
| 01.02.2008 | 2641,26 | 1,12 | 1560 | 4201,26 | |
| 01.04.2008 | 2839,35 | 1,075 | 1560 | 4399,35 | |
| 01.08.2008 | 3066,5 | 1,08 | 1794 | 4860,5 | |
| 01.03.2009 | 1950 | 5016,5 | |||
| 01.04.2009 | 3603,14 | 1,175 | 1950 | 5553,14 | |
| 01.08.2009 | 3873,38 | 1,075 | 1950 | 5823,38 | |
| 01.12.2009 | 2562 | 5823,38 | |||
Valorisation 41%. Zoom \u003d 3873.38 x 0.41 \u003d 1588.09 |
|||||
| 01.01.2010 | (3873,38+1588,09) | 2562 | 8023,47 | ||
| 01.04.2010 | 5805,54 | 1,063 | 2723,41 | 8528,95 | |
| 01.02.2011 | 6316,43 | 1,088 | 2963,07 | 9279,5 | |
| 01.02.2012 | 6758,58 | 1,07 | 3170,48 | 9929,06 | |
| 01.04.2012 | 6989,05 | 1,0341 | 3278,59 | 10267,64 | |
| 01.02.2013 | 7450,33 | 1,066 | 3494,98 | 10945,31 | |
| 01.04.2013 | 7696,19 | 1,033 | 3610,31 | 11306,5 | |
| 01.02.2014 | 8196,44 | 1,065 | 3844,98 | 12041,42 | |
| 01.04.2014 | 8335,78 | 1,017 | 3910,34 | 12246,12 | |
Ainsi, au cas où le retraité officiellement après le 12/31/2001 n'a pas fonctionné (l'employeur n'a pas effectué les déductions de primes d'assurance pour son employé), en tenant compte du début de l'activité du travail à 18 ans, la période de travail de 01/01/199 au 31.12.2001, ainsi que 31 L'année de l'expérience globale de travail avant le 1er janvier 1991, le montant de la pension au 31 décembre 2014 sera de 12246,12 roubles.
Si au cours de la période spécifiée, les primes d'assurance ont été facturées, la taille de la pension sera augmentée de la manière prescrite par la loi.
Calculer la pension pour la loi fédérale du 28 décembre 2013 N ° 400-FZ "sur les pensions d'assurance"
Du 01/01/2015, la législation de la pension a radicalement changé radicalement. Le système de retraite comprend une assurance pension obligatoire, une pension d'État et des titres de retraite non étatiques (volontaires).
Ici, nous ne discuterons que de la disposition des pensions obligatoires, qui est une partie instantanée des gains, qui est payée sur la survenue d'un événement assuré, y compris la réalisation de l'âge de la retraite. C'est pourquoi le fonds de pension de Russie favorise l'idée, selon laquelle, plus les fonds sont envoyés à une future retraite au cours des travaux, plus la pension est élevée. Mais tout n'est pas si évident.
La pension de vieillesse est aujourd'hui appelée pension d'assurance - espèces mensuelles afin de compenser la masse salariale et les autres paiements perdus avec une invalidité de vieillesse.
Si la pension incluait plus tôt une partie d'assurance et la partie de base, alors selon la nouvelle loi, la pension interne du vieil âge est constituée de la partie d'assurance et d'un paiement fixe.
Du 01/01/2015, la taille de la pension dépend directement du salaire officiel de l'employé. Depuis cela en dépend, quelles informations seront fournies par l'employeur sur la personne assurée à la caisse de pension russe et qu'elle répertorie les primes d'assurance.
Le taux total des frais d'assurance est de 22% du fonds de rémunération du travailleur annuel au sein du montant législatif (en 2018 - 991 000 roubles). De la valeur supérieure à cette taille, l'employeur verse des contributions à un taux de 10%. Il devrait être considéré:
1) Seulement 16% sur la formation de la pension d'assurance et 6% sont envoyés à la formation d'un paiement fixe. Toutefois, dans les cas où un citoyen a profité du droit de choisir un tarif de prime d'assurance pour la partie cumulative de la pension du travail, 10% sont envoyés à la partie d'assurance, 6% - à la partie cumulative; 6% pour les paiements fixes;
2) En 2014-2019, tous les moyens de primes d'assurance (16%) sont dirigés vers la formation de la pension d'assurance, quel que soit le citoyen précédemment sélectionné de la disposition des retraites.
La base d'obtention d'une pension d'assurance vieillesse est fixée à l'art. 8 de la loi fédérale: le droit à une retraite de pension de vieillesse a atteint des hommes qui ont atteint l'âge de 60 ans et les femmes qui ont atteint l'âge de 55 ans. Dans ce cas, des conditions obligatoires ont au moins 15 ans d'expérience d'assurance et la présence d'un coefficient de retraite individuel au moins 30.
En raison du fait que la réforme de la pension est mise en œuvre par étapes, lors de la retraite, en 2018, il est nécessaire, en plus de la réalisation de l'âge de la retraite, a une expérience d'assurance de 9 ans et 13,8 points de retraite (la valeur d'un coefficient de retraite individuel) .
Le calcul d'une pension sur une nouvelle loi devrait être divisé en deux parties.
1. Traduction de la pension précédemment accumulée.
Compte tenu des dispositions de la partie 1 de l'art. 34 de la loi fédérale L'ampleur du coefficient de pension individuel (points de retraite) jusqu'au 01/01/2015 est déterminée sur la base de la taille de la partie de la pension divisée par le coût d'un coefficient de pension à compter du 1er janvier 2015, indiqué dans la partie 10 de l'art. 15 Droit fédéral, c'est-à-dire 64.10 roubles.
Conformément à notre exemple, au 31 décembre 2014, la pension était de 12246,12 roubles, y compris la partie d'assurance - 8335.78 roubles.
Si des points de pension, puis 130.04 (8335.78 / 64.1 \u003d 130.04).
Dans les cas où nous parlons d'un retraité, la taille de la pension continue d'être indexée.
| RÉ.À | Assurance | Améliorer le coefficient | Partie de base | Améliorer le coefficient | LE TOTAL |
Taille de la pension pour le 12/31/2014 - 12246,12 Frotter. Partie d'assurance - 8335.78 Frottez., Partie de base - 3910.34 Roubles. |
|||||
| 01.01.2015 | 8335,78 | 3935 | 12270,78 | ||
| 01.02.2015 | 9286,06 | 1,114 | 4383,59 | 13669,65 | |
| 01.02.2016 | 9657,5 | 1,04 | 4558,93 | 1,04 | 14216,43 |
| 01.02.2017 | 10179,01 | 1,054 | 4805,11 | 1,054 | 14984,12 |
| 01.04.2017 | 10217,69 | 1,0038 | 4805,11- | 15022,8 | |
| 01.01.2018 | 10595,74 | 1,037 | 4982,9 | 1,037 | 15578,64 |
Ainsi, pour un retraité, qui n'a officiellement pas fonctionné après le 31 décembre 2001 (l'employeur n'a pas réalisé les déductions de primes d'assurance pour son employé), en tenant compte du début du travail à 18 ans, la période de travail de 01 / 01/1991 au 31.12.2001, ainsi que 31 ans d'expérience de travail avant le 1 er janvier 1991, la quantité de pension à compter du 01.01.2018 sera de 15578,64 roubles.
2. Calcul d'une pension formée du 01/01/2015.
La pension d'assurance dans la vieillesse est formée par la formule:
Points de pension x Points de pension + Paiement fixe
Évaluer les avantages des défaillances de la nouvelle législation de pension sont possibles sur des exemples simples.
Lorsque le salaire en 2017, 10 000 roubles. (Gains annuels de 120 000 roubles.) La pension d'assurance est envoyée 19 200 roubles. Transférer des primes d'assurance aux points de pension, le montant indiqué est divisé en une quantité de primes d'assurance du montant telle que définie que possible (876 000 x 16% \u003d 140 160 roubles) et est multipliée par 10. Par conséquent, la taille des points de pension être 1,37 (19200/140160) x 10). Cela signifie que 107,65 roubles seront ajoutés à la pension mensuelle. (1.37 x 78.58 \u003d 107.65; le nombre de points de pension est multiplié par le coût du point de pension en 2017).
Ainsi, pendant 30 ans de travail, la pension sera sur la législation en vigueur 8212.4 (107,65 x 30 + 4982,9 \u003d 8212.4; la partie d'assurance plus un paiement fixe). Dans cette situation, la quantité de pension n'atteint pas le minimum de subsistance du retraité dans la région de Voronezh 8 620 roubles. Dans ce cas, l'État compare une pension avec le minimum de subsistance de la région du retraité en produisant des surtaxes sociales aux pensions sur la base de l'art. 12.1 de la loi fédérale du 17 juillet 1999 no 178-FZ "sur l'aide sociale de l'État".
Lorsque le salaire en 2017, 15 000 roubles. (Gains annuels de 180 000 roubles) sur la pension d'assurance 28 800 roubles sont envoyés. Pour transférer des primes d'assurance aux points de pension, le montant spécifié est divisé en quantité de primes d'assurance du montant telle que défini que possible (876 000 x 16% \u003d 140 160 roubles) et est multipliée par 10. Par conséquent, la taille des points de pension être 2.05 ((28800/140160) x 10). Cela signifie que 161 09 roubles seront ajoutés à la taille mensuelle de la pension. (2.05 x 78.58 \u003d 161.09; le nombre de points de pension est multiplié par le coût du point de pension en 2017).
Donc, dans 30 ans de travail, la pension sera sur la législation actuelle de 9815.6 (161.09 x 30 + 4982.9 \u003d 9815.6; la partie d'assurance plus un paiement fixe). Dans cette situation, la quantité de pension n'atteint pas le minimum de subsistance du retraité dans la région de Voronezh 8 620 roubles. Dans ce cas, l'État compare une pension avec le minimum de subsistance de la région du retraité en produisant des surtaxes sociales aux pensions sur la base de l'art. 12.1 de la loi fédérale du 17 juillet 1999 no 178-FZ "sur l'aide sociale de l'État".
Lorsque le salaire en 2017, 35 000 roubles. (Résultat annuel de 420 000 roubles) sur la pension d'assurance 67 200 roubles sont envoyés. Pour transférer des primes d'assurance aux points de retraite, le montant spécifié est divisé en une quantité de primes d'assurance du montant défini comme possible (876 000 x 16% \u003d 140 160 roubles) et est multipliée par 10. Par conséquent, la quantité de points de pension être 4.79 (67200/140160) x 10). Cela signifie que 376,4 roubles seront ajoutés à la taille mensuelle de la pension. (4.79 x 78,58 \u003d 376.4; le nombre de points de pension est multiplié par le coût du point de pension en 2017).
Ainsi, pendant 30 ans de travail, la pension sera sur la législation en vigueur de 16274,9 (376,4 x 30 + 4982,9 \u003d 8000.3; la partie d'assurance plus un paiement fixe).
Dans le même temps, le législateur a établi le nombre maximal de points de pension, pouvant être accumulés pour l'année - 10 (mais en phase, de 2018 - 8.7). Cela signifie qu'en 2018, les revenus de plus de 862 170 roubles. (71 847.5 Roubles. Mensuels) n'entraînera pas une augmentation de la pension d'assurance vieillesse.
conclusions
Les variations de la législation sur les pensions sont dirigées non seulement pour protéger les intérêts des retraités, mais également d'intérêt public. Aujourd'hui, pour les soins de la retraite de la vieillesse, il est nécessaire non seulement de travailler officiellement, mais également de recevoir un certain salaire pour avoir l'expérience d'assurance nécessaire et le coefficient de pension individuel. Sinon, les citoyens, après avoir atteint l'âge de la retraite, ne pourront pas compter sur la pension d'assurance et pour obtenir une pension sociale, il sera nécessaire d'attendre 5 autres années.
Femmes de sexe masculin
Age de la deuxième retraite établie
hommes - 60 ans, femmes - 55 ans.
À cet âge, vous avez le droit de demander la nomination d'une pension de vieillesse.
L'âge de la retraite sécrété des hommes a 60 ans, femmes - 55 ans. Pour les citoyens qui ont le droit de prendre leur retraite plus tôt, l'âge de la retraite sécrétée, l'âge du droit à la retraite ci-dessous est généralement établi. Spécifiez la durée de votre expérience de travail présumée - du début du travail pour atteindre votre âge de la retraite. Les périodes d'études, les soins aux enfants et au service militaire ne sont pas pris en compte. Si votre expérience globale d'ici 2021 aura moins de 15 ans, vous n'aurez pas le droit de prendre sa retraite à la vieillesse et à vous (femmes âgées de 60 ans, de 65 ans) peuvent être appliquées à la CRF pour une pension sociale , dont la taille est moins.
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Le montant de la pension sur une nouvelle formule augmente de manière significative si vous déployez une pension à une période ultérieure lorsque l'âge de la retraite atteint un âge de la retraite. Selon la nouvelle formule, la taille de la pension d'assurance augmente en raison d'une retraite ultérieure, c'est-à-dire derrière la nomination d'une pension après avoir atteint l'âge de la retraite ou la survenue du droit à la retraite (pour les «adeptes»). La pension d'assurance consistera en un montant de paiement fixe (à partir du 1 er février 2015 - 4383,59 roubles.) Et la partie d'assurance. Pour chaque année, appelez plus tard l'attribution de pension, la pension d'assurance augmentera sur les coefficients de prime correspondants. Par exemple, si vous consultez une assignation de retraite 5 ans après avoir atteint l'âge de la retraite, le paiement fixe augmentera de 36% et la pension d'assurance est de 45%; Si - 10 ans, le paiement fixe augmentera en 2.11 fois, la partie d'assurance est de 2,32 fois.
Seulement avec le salaire officiel est formé votre future pension. Ici, vous pouvez introduire votre salaire actuel jusqu'à la taxe sur l'impôt sur le revenu ou le salaire moyen conditionnel pour l'ensemble de la vie de travail dans les prix actuels.
Plus le salaire est élevé, plus la pension sera élevée. La principale chose - le salaire devrait être officiel, c'est-à-dire "blanc". Cela signifie que l'employeur paie des primes d'assurance pour vous au système OPS. Si vous obtenez un salaire non officiel, les contributions de l'employeur ne sont pas payées, votre pension n'est pas formée, l'expérience n'est pas prise en compte. Selon la nouvelle formule, les primes d'assurance à un taux de 22% sont payées avec le salaire maximal de 66 334 roubles par mois.
Le service militaire de l'appel est compté dans l'expérience globale. Pour chaque année de service militaire, un appel sur la nouvelle formule de pension est facturé 1.8 coefficient de pension et une année d'expérience (non dure), qui est prise en compte dans votre expérience globale.
Dans la nouvelle formule de pension, les périodes de vacances pour enfants (jusqu'à 1,5 ans par quatre enfants) sont comptées dans l'expérience globale. La nouvelle formule de pension est facturée: 1,8 coefficient de pension pour l'année du congé de maternité pour la première garde d'enfants, 3,6 coefficient de pension pour l'année du congé de maternité pour la prise en charge du deuxième enfant, 5,4 coefficient de pension pour l'année du congé de maternité pour le Soins du troisième enfant, 5.4 Coefficient de pension pour l'année du congé de maternité pour le quatrième enfant.
Non Oui
Si vous avez travaillé dans l'agriculture pendant au moins 30 ans et que vous avez séjourné dans le village, la taille d'un paiement fixe dans la pension d'assurance sera augmentée de 25%.
Veuillez sélectionner votre tarif.
S'il vous plaît indiquer votre sexe.
Selon la loi, les citoyens de 1966 nés et plus âgés, les économies de retraite ne sont pas formées.
Entrez une autre valeur de votre expérience de travail.
Veuillez indiquer l'année de votre naissance.
Entrez le salaire supérieur au salaire minimum de la Fédération de Russie en 2016 - 6,204 roubles.
Depuis 2025, l'expérience totale minimale pour recevoir une pension de vieillesse est de 15 ans. Le nombre minimum de coefficients gagnés pour la cession de la pension - 30. Si vous avez indiqué les réponses aux questions sur l'expérience de moins de 15 ans ou que le nombre de ratios différents n'atteint pas 30, vous serez nommé pension sociale. À la vieillesse: les femmes âgées de 60 ans, hommes en 65 ans. La pension sociale dans la vieillesse aujourd'hui est de 4769,09 roubles par mois. De plus, vous serez accomplis sur la pension sociale au niveau de subsistance du retraité de la région de votre séjour.
Si vous souhaitez obtenir une pension plus élevée, examinez vos plans de vie afin que votre expérience s'élevait à 15 ans et plus et que vous avez finalement pu gagner au moins 30 coefficients de pension.
Désolé, la calculatrice n'est pas destinée à calculer la taille des pensions des retraités actuels, les citoyens âgés de moins de 3 à 5 ans laissés avant la retraite.
Pour obtenir un calcul approximatif de la pension, remplissez les champs de formulaire et cliquez sur "Calculer".
S'il vous plaît indiquer votre sexe.
Veuillez indiquer l'année de votre naissance.
Conformément à l'article 133 du Code du travail de la Fédération de Russie, le salaire mensuel ne peut être inférieur au salaire minimum, qui en 2015 est de 5205 roubles.
Depuis 2025, l'expérience totale minimale dans l'obtention d'une pension de travail de vieillesse est de 15 ans. Si dans les réponses aux questions, vous avez indiqué l'expérience de moins de 15 ans, vous serez nommé pension sociale à la vieillesse: les femmes âgées de 60 ans, hommes en 65 ans. La pension sociale dans la vieillesse aujourd'hui est de 3692,35 roubles par mois. De plus, vous serez accomplis sur la pension sociale au niveau de subsistance du retraité de la région de votre séjour.
Si vous souhaitez obtenir une pension plus élevée, examinez vos plans de vie afin que votre expérience s'élevait à 15 ans ou plus.
Désolé, la calculatrice n'est pas destinée à calculer la taille des pensions des retraités actuels, des citoyens inférieurs à trois ans à la retraite.
Les résultats du calcul conditionnel de la pension de travail de vieillesse sur les formules de pension actuelles et nouvelles |
|
| Le nombre de vos coefficients de retraite sur la nouvelle formule de pension | |
| La taille de votre pension de travail sur la nouvelle formule, frottez. | |
| comprenant: | |
| taille de la pension d'assurance, frottez. | |
| la taille de la pension accumulative, frotter. | |
| Votre expérience globale (travail d'assurance et non médicale), des années | |
| La taille de votre pension de travail en fonction de la formule actuelle, frottez. | |
| Différence des tailles de pension conditionnelle sur une formule nouvelle et aujourd'hui, frottez. (%) | |
Afin de calculer la taille d'une pension de vieillesse, il doit tirer parti de la calculatrice de pension 2015-2016, qui remplira tous les chefs d'accusation aux prix actuels de cette année. Pour le calcul, diverses méthodes peuvent être utilisées, y compris la formule de pension actuelle, ainsi que le TA, qui est prise en compte par la calculatrice de pension de la CRF-nouvelle.
Tout simplement le moyen nécessaire et très précis pour calculer la pension est une calculatrice. Pour les citoyens, une pension pertinente 2015-2016 ne sera que si elles ont déjà atteint l'âge de la pension. Pour les femmes, cet âge a 55 ans et pour les hommes un peu plus - 60. Une pension de vieillesse est émise sur environ 33 millions de personnes âgées. Tous les calculs effectuent la CRF, la calculatrice de pension n'effectue pas de calculs, dans ce cas, il n'aide que les gens à comprendre et à voir comment les parties de la pension sont accumulées.
La formule de pension actuelle n'affecte pas l'augmentation de la pension, car elle dépend de l'expérience de travail de l'homme, ainsi que de d'autres facteurs très importants, tels que les parties cumulatives de la pension et des autres. Mais ces facteurs sont en fait beaucoup, par conséquent, lorsqu'une personne utilise une nouvelle calculatrice de pension 2015-2016, alors dans ce cas, il sera immédiatement pris en compte:
- la calculatrice de pension du ministère du Travail avec laquelle vous pourrez facilement et rapidement savoir quel type de pension de main-d'œuvre prendra en compte le congé de maternité, le service militaire de l'armée et d'autres moments;
- la calculatrice de pension de la CRF, qui calculera rapidement la taille de la partie d'assurance fixe de base de la pension du travail.
À l'aide d'une nouvelle calculatrice, pour des calculs, une personne peut rapidement et facilement en savoir plus sur le type de pension qu'il est mis. Le montant de tous les paiements dépend non seulement de l'expérience professionnelle de l'homme et de sa profession, mais également d'autres facteurs très importants, car la pension 2015-2016 est calculée de combien de personnes ont payé des primes d'assurance obligatoire à la caisse de pension. Cela dépend de la taille de la partie d'assurance de base de la pension du travail en 2015-2016 à la vieillesse.
Afin de calculer le montant d'une pension qu'une personne puisse obtenir en 2015-2016, il est nécessaire d'utiliser uniquement ces formules pertinentes pour la CRF, la calculatrice de pension dans ce cas deviendra un assistant indispensable.
Pour apprendre la pension minimale de la vieillesse en 2015-2016, vous pouvez utiliser la calculatrice. Il est possible de l'utiliser pour le calcul de la pension maximale de vieillesse dans les roubles, en 2015-2016, qu'une personne peut recevoir.
Il est possible d'utiliser la calculatrice de pension 2015-2016 afin de déterminer quelle expérience de travail maximale est nécessaire pour que la pension accumulative soit la plus élevée, ainsi que la pension. Afin de savoir comment obtenir une retraite de vieillesse maximale en 2015-2016 en rubles, vous pouvez utiliser rapidement et très facilement la calculatrice de pension du ministère du Travail.
La calculatrice 2015-2016 de la CRF ne peut être utilisée dans des cas où il est nécessaire de calculer la taille de la pension pour de telles catégories de la population:
- militaires;
- travailleurs d'entreprises nocives et dangereuses;
- désactivée;
- des entrepreneurs individuels;
- pour les personnes qui ont quitté 3 ans avant de recevoir une pension;
- pour les retraités qui reçoivent déjà des paiements.
Calculateur de pension 2015-2016
Pour savoir quelle sera la pension 2015-2016, la calculatrice nécessite des données à saisir. Le système estimé est très simple, car certains facteurs affectent la taille de la pension:
- Âge et moitié d'une personne. Une pension de vieillesse est payée lorsque les femmes ont 55 ans et les hommes - 60. L'âge de la pension n'augmentera pas dans un proche avenir, il n'y aura donc aucune difficulté à ces données.
- La taille de la partie principale de la pension pour les hommes dépend également de la question de savoir si une personne servie dans l'armée et de combien de temps, car ces données sont également prises en compte.
- La taille de la pension pour les femmes dépend du nombre d'enfants, ainsi que du congé de maternité. Dans l'expérience globale d'une chercheuse PFR 2015-2016, compte 1,5 ans pour chaque enfant.
- L'expérience globale de la carrière de travail de la personne, qu'il a reçue avant d'atteindre l'âge de la retraite. La pension du travail dépend principalement du nombre d'années d'une personne travaillée et a reçu un salaire officiel. La calculatrice de pension dans ce cas ne prend que l'expérience de travail d'une personne, sans temps consacré à la prise en charge des seins, des études et des services dans l'armée.
- Si une personne a déjà atteint l'âge de nécessaire pour recevoir une pension de vieillesse, mais il veut toujours travailler plus loin pour obtenir un salaire, puis dans ce cas, il est nécessaire de saisir combien d'années il envisage de travailler. Ainsi, il est possible de calculer à l'aide d'une calculatrice de pension - la formule active jusqu'à la taille de la partie principale de la pension augmentera.
- La taille de la partie d'assurance de base de la pension dépend du tarif pour lequel tous les chefs seront effectués. Toutes les personnes nées avant le début de 1967 recevront des paiements, où la partie cumulative de la pension est calculée à un certain tarif, où le taux est de 0%. Les personnes nées après 1967 recevront une pension cumulative à un autre tarif. Si les parties tarifaires de la pension de stockage n'ont pas changé et que toutes les accumulations pertinentes dans le PNF et le retour à la CRF n'ont pas été transférées, alors dans ce cas, la calculatrice de pension envisagera une pension à un taux de 2%. Dans le cas où la pension cumulative est dans le PNF ou qu'elle est traduite dans la CRF de l'état, la calculatrice de pension le calculera à un taux de 6%.
- La taille du salaire en roubles, qu'une personne reçoit officiellement. Accumulation des pensions de vieillesse en 2015-2016, la calculatrice ne calcule que sur la base du salaire officiel, car tous les revenus informels, salaires des enveloppes et d'autres salaires gris ne sont pas pris en compte. La partie accumulative de la pension ne fait que provenant de ces déductions officiellement et nécessairement du salaire mensuel. La calculatrice de pension 2015-2016 prend en compte tous les calculs produits par une personne pour tout le travail officiel.
Indicateurs utilisés
La calculatrice de pension de pension lors du calcul des pensions 2015-2016 utilise les indicateurs les plus importants:
- en 2015-2016, la valeur conditionnelle d'un coefficient de retraite est de 57,9 roubles;
- le coefficient de la retraite est supplémentaire pour l'expérience de travail de 30 à 45 ans. C'est selon ces données qu'une assurance est calculée, la taille de base de la partie en 2015-2016 de la pension du travail. Ce coefficient équivaut à une seule année - une unité, pour ces années d'expérience professionnelle, qu'une personne a travaillé plus de 35 ans et à 45 ans pour les hommes et pour les femmes âgées de 30 à 40 ans;
- le coefficient est additionnel pour les femmes et les hommes qui ont travaillé plus de 35 et 40 ans. Ce coefficient est cinq et plié avec la taille fixe de base de la partie d'assurance de la pension du travail;
- le coefficient qui charge les femmes prend sa retraite au moment de leur congé de maternité. Officiellement, chaque enfant est donné de 1,5 ans et cette fois-ci est compté dans l'expérience de travail d'une femme. Sur le site, la calculatrice de pension de la CRF accumule les coefficients est très simple: 0,85 - le premier enfant, 1,7 - la seconde, 2,55 - le troisième.
- Le coefficient de chaque année, service militaire et urgent. Calcule la calculatrice de pension du fonds de pension 0,85 pour chaque année du minuscule dans l'armée;
- fixe et basique, taille d'assurance de la pension de travail en 2015-2016 dans la vieillesse, soit 3610,31 roubles;
- la taille du salaire le plus bas, qui est prise en compte sur le site Web PFR avec une calculatrice de pension et est un pour tous les citoyens du pays. Pour 2015-2016, Mrometa est 5205 roubles;
- en 2015-2016, le salaire moyen de la Fédération de Russie est de 29907 roubles;
- la calculatrice de pension 2015-2016 prend en compte le salaire maximal, soit 68786 roubles, en tenant compte de toutes les primes de couverture et d'assurance. Ce coefficient est de 2,3 à moyen de salaire;
- le montant de salaire soumis à des cotisations d'assurance et est pris en compte par la calculatrice de pension: la formule actuelle dont prend en compte le montant de 47 333 roubles et le coefficient de ce montant sera de 1,6 par rapport à la moyenne salaire dans le pays;
- temps de paiement attendu. Cette période de la calculatrice de pension de la CRF prend nécessairement en compte qu'il peut être plus précis de faire tout compte sur la formule actuelle de la pension de travail, mais la partie cumulative sera calculée sur une autre formule, si une personne continue de fonctionner même après leur atteindre les besoins nécessaires pour obtenir un âge de la retraite. Si une personne n'a pas d'expérience d'emploi après avoir atteint l'âge concerné, mais ne se tourne pas vers la pension de la période 19 ans, alors l'argent sera compté pour le moment;
- calculatrice de pension - La formule actuelle ne tient pas compte du salaire minimum auquel les primes d'assurance à 22% sont accumulées. Le salaire minimum d'aujourd'hui est de 10410 roubles;
- tarif de toutes les primes d'assurance payées obligatoires pour l'assurance pension. Givens la calculatrice de pension du taux de caisse de pension de 22%.
- pension de vieillesse, taille moyenne. Le montant moyen dans le pays est aujourd'hui de 10 645 roubles - c'est la moyenne arithmétique entre la pension maximale de vieillesse en 2015-2016 en roubles et minimale.
Principes de calcul des pensions dans les nouvelles règles 2015-2016
Afin de calculer sa pension, une personne peut facilement utiliser la calculatrice PCR 2015-2016 et toutes les nouvelles règles seront prises en compte et l'erreur sera minimale. Pour calculer la taille de la retraite minimale de la vieillesse en 2015-2016, il est nécessaire de saisir toutes les données énumérées ci-dessus et avec une grande précision, car elle a tout son prix et ses conditions lors du calcul de la pension.
À ce jour, les nouvelles règles relatives à la formation de la pension des personnes sont toujours activement discutées et sont également corrigées, la calculatrice de pension 2015-2016 est donc constamment améliorée et raffinée. Le groupe de travail spécial, formé sous le ministère du Travail de la Fédération de Russie, examine constamment toutes les propositions provenant de citoyens ordinaires qui souhaitent savoir quelles pension ils recevront. Fonds de pension de la Calculatrice de pension, les pays citoyens peuvent utiliser pour calculer le montant de leur pension tenant compte des prix qui agissent cette année.
Une nouvelle calculatrice de pension 2015-2016 a été créée, en tenant compte de tous les amendements et innovations de la législation, de sorte que toutes les personnes peuvent être convaincues que les montants seront calculés avec précision et de manière fiable. En utilisant cet outil pratique et pratique à utiliser, chaque personne peut facilement et sans aucun problème de savoir combien sera la pension 2015-2016 - la calculatrice est très simple en circulation. La calculatrice de pension 2015-2016 est mise à jour régulièrement, en fonction de la manière dont les nouvelles lois sont acceptées directement liées à l'accumulation de pensions.
En utilisant une calculatrice simple, mais très efficace et précise pour l'accumulation de pensions, les personnes peuvent facilement et rapidement tout ce qu'ils sont intéressés. Une calculatrice sera mise à jour car la procédure de formation de tous les droits des citoyens est améliorée, en particulier la pension, ainsi que la nomination d'une pension, que les personnes gagnaient leur travail à la vieillesse. Cette calculatrice est très précise si vous entrez toutes les données nécessaires pour obtenir des informations complètes et fiables.
Les changements récents de la législation sont obligés de perpétuer non seulement les retraités existants, mais également des personnes qui prennent la retraite en 2018 et 2019. Le nouveau système de comptabilisation du fonds Ballaleal, non à la fin de l'ordre compréhensible de la recalcul et, enfin, les années qui sont prises pour calculer. Dans ce cas, il y a beaucoup de nuances et de fonctionnalités dans ce cas et les tourbillons dans notre législation sont souvent confondus par les gens. Par conséquent, nous essaierons aujourd'hui de déterminer quelles années les travaux sont prises à la comptabilité d'une pension conformément à la loi applicable et ce qui attend les retraités nationaux en 2019.
Quelles années choisir
Dans la loi fédérale auparavant opérationnelle n ° 173 du 17. 12. 2001, il existe une norme, conformément à laquelle le calcul du montant de la pension est effectué sur la base du revenu moyen du citoyen pour la période d'emploi jusqu'au 31. 12 . 2001. Conformément à cette norme, le coefficient de correction de l'exercice d'accumulation de fonds est déterminé, qui est calculé sur la base de la comparaison de deux indicateurs principaux:
- Gains moyens pour la période de travail pendant 60 mois, qu'il peut choisir de manière indépendante.
- Gains moyens sur le territoire de l'URSS ou de la Fédération de Russie dans le citoyen sélectionné de l'intervalle de temps.
Il convient de mentionner immédiatement que le coefficient spécifié ne peut pas dépasser 1,2, il est écrit à l'article 30 de la loi susmentionnée. Conformément à lui, les citoyens avaient le droit de choisir des années jusqu'à la fin de 2001.
En 2015, la loi fédérale n ° 400 est entrée en vigueur, qui a remplacé la loi sur la réglementation ci-dessus. Cependant, certaines normes de la loi précédente sur la pension du travail sont restées valables en 2016. L'un d'entre eux est exactement le principe de calcul des calculs décrits ci-dessus et le calendrier pouvant être pris en compte lors du calcul du coefficient. Dans le même temps, la nouvelle loi ne sera distribuée que pour les citoyens qui entreront dans les droits du travail après le 01. 01. 2015, pour ceux qui les ont formés avant la date limite, les normes se poursuivront. Par conséquent, de 2002 à 2016, seule l'expérience d'assurance et les primes d'assurance du retraité sont prises en compte. Par conséquent, pour calculer le montant de la pension du travail en 2016, seule l'activité du travail du retraité jusqu'à 2002 est appliquée. Il n'y a aucune information sur les changements de la législation pour 2019, il est donc impossible de les en parler encore.
Donc, si vous avez choisi une certaine période, le calcul ultérieur se produit comme suit: Les montants obtenus doivent être divisés en un coût d'un point, qui sera indexé en 2019, en tenant compte de la variation de l'indice de croissance des prix à la consommation. Pour 2017. Cette procédure est effectuée directement par le gouvernement de la Fédération de Russie, après avoir déterminé que l'indicateur est recalculé (probablement comme avant - 01. 04) et la quantité de pension est déterminée.
De ce qui précède, on peut en conclure que les retraités ont le droit de choisir un maximum de 60 mois de travail, depuis son début et sa fin de 01. 01. 2002. Dans le même temps, peu importe que vous travailliez à l'époque de la Russie moderne ou en URSS. Le calcul du coefficient pour calculer la quantité de pension est faite de la même manière.
Nous avons donc découvert quelles années vous pouvez prendre pour une pension d'accumulation. Toutefois, une nouvelle réforme de la pension est déjà en cours d'élaboration et beaucoup est toujours en mesure de changer. Entre-temps, parlons des dernières nouvelles et comprenez quels changements pour attendre des citoyens russes après son adoption.
Quels changements sont retirés en 2019
En 2019, une autre réforme des retraites se prépare, le chef du ministère des Finances Anton Siluanov a déjà été énoncé. L'analyse, vous pouvez noter plusieurs points particulièrement importants, notamment:
- le début d'une augmentation progressive de l'âge de la retraite avec son alignement ultérieur à 65 ans, tant pour les hommes que pour les femmes;
- la croissance de l'importance nécessaire des expériences du travail pour les employés d'établissements budgétaires, en particulier pour les enseignants des médecins qui prennent la retraite jusqu'à l'âge de l'âge prévu par la législation en vigueur;
- la mise en place de la cible unifiée de la société, la définition de laquelle sera faite sur la base des gains;
- exception des normes sur la pension d'accumulation obligatoire. Maintenant, vous pouvez décider vous-même, vous en avez besoin ou non;
- réduire l'indexation des paiements. Les chiffres fiables ne sont pas encore connus;
- élimination d'une partie des paiements pour les retraités de travail;
- annulation de la possibilité d'une retraite anticipée pour les personnes qui travaillent dans des entreprises avec des conditions nocives.
Nous analyserons quelques changements plus en détail.
Tout d'abord, nous ferons attention à l'abolition d'une pension accumulative obligatoire. À partir de maintenant, l'employé sera en mesure de décider de la distribution de ses déductions. Cependant, la quantité de paiements que l'employeur doit énumérer ne changera pas. Comme avant, il sera 22%. De plus, pour créer du capital de pension, le ministère des Finances peut également utiliser des déductions aux fonds de pension extrabudgétaires.
Ainsi, l'essence de ces changements est la suivante: à partir de maintenant, un citoyen peut choisir de manière indépendante une offre pour la partie cumulative de la pension. S'il veut faire cela, il peut définir sa taille de 1 à 6% des déductions. Si la personne refuse cette opportunité, les 22% des accumulations sont répertoriées directement en faveur de la partie d'assurance. Dans le même temps, les fonds envoyés au compte cumulatif ne sont pas soumis à des taxes.
En ce qui concerne les paiements pour les personnes ayant un grand revenu, un système spécial d'accumulations est en cours d'élaboration. Les responsables affirment que l'État ne peut pas payer de pension auprès du Fonds général. Ils doivent donc s'inquiéter de leurs propres économies. Aujourd'hui, il est proposé d'appliquer une expérience australienne où des citoyens riches énumèrent 8% de leurs revenus dans des fonds spéciaux. Dans le même temps, si la personne accumule 1 000 dollars sur 12 mois et plus, le PF y ajoute la moitié des fonds accumulés. Comment ce mécanisme sera mis en œuvre dans notre pays, n'est pas encore connu.
Un problème très grave avant que des responsables soient la recalculition des pensions en 2018-2019. Dans le cadre de la situation économique difficile, le gouvernement a été en mesure de indexer des paiements de seulement 4%, bien que cela ne soit pas suffisant. À ce jour, le problème est en cours de discussion très activement et de différentes manières de la situation sont proposées.
Par exemple, il est possible que, à l'automne, recalculera les pensions avec son augmentation du niveau d'achat. Cependant, la décision de cette question est toujours en discussion. De même, la question de l'indexation 2019 est à risque, mais cette question a déjà été portée au contrôle personnel du Premier ministre de la Fédération de Russie Dmitry Medvedev. Il a déjà demandé au gouvernement de rétablir l'ordre de transfert normal ou de développer un nouveau système d'indexation. Jusqu'à présent, nous ne pouvons qu'attendre.
À ce jour, la réforme de la pension n'est que sous le développement, il est donc impossible d'approuver de manière fiable toutes les modifications. Y compris peut changer les années qui seront prises à des pensions d'accumulation l'année prochaine, suivez donc les nouvelles. Tout est capable de changer à tout moment.
Attention! Dans le cadre de notre site, vous avez une occasion unique de recevoir une consultation gratuite d'un avocat professionnel. Tout ce que vous avez à faire est d'écrire votre question dans le formulaire ci-dessous.
Le plus important:
Comment exactement la date de réception de la pension en 2019 est établie Paieront-ils une pension s'il n'y a pas d'expérience d'emploi en Russie depuis 2019