Comment recalculer la pension de travail. Conditions de nomination et calcul de la taille de diverses lois. Dernières nouvelles et nouveaux changements de la disposition des pensions

Quelle est la procédure d'indexation des paiements de pension prévue par la législation de la Fédération de Russie? Qu'advient-il d'indexer des pensions pour les retraités de travail en 2018? Indexation ou recalcul de la pension: Qu'est-ce qui est plus rentable?

Retraités de travail de la pension en 2018:

y aura-t-il une pension

À l'heure actuelle, dans le cadre de l'instabilité de la situation économique, le niveau d'impact négatif sur le revenu de la population augmente l'augmentation de l'inflation augmente. La recalcul annuelle des pensions permet de réduire l'influence de l'inflation au niveau du bien-être des citoyens de l'âge de la retraite. Annuel pensions d'indexation Il vise à stabiliser les revenus des citoyens âgés, la préservation de leur pouvoir d'achat. Il est exprimé sous la forme d'une augmentation des paiements mensuels du pourcentage de pension du travail de leur montant total.

La procédure de conduite de l'indexation des pensions

La législation de la Fédération de Russie fournit le suivant la procédure d'indexation des paiements de pension:

• Avec une forte augmentation du niveau de prix moyen, plus de 6% sont effectuées trimestrielles - 4 recalculation par an.
• Avec une augmentation significative, mais pas aussi rapide rapide, plus de 6% sont également organisées tous les six mois. Souvent, dans les premiers jours de février et août.
• Si la hausse des prix ne dépasse pas 6%, une recalculition des paiements de pension dans les premiers jours de février est effectuée.

En 2018, il a été décidé de changer la procédure de pension d'indexation - Maintenant, le premier taux d'intérêt sera produit le 1er janvier, ce qui permettra d'obtenir une nouvelle quantité de paiements de pension au tout début de l'année.

Augmenter la pension du travail, la partie d'assurance et l'accumulation, éventuellement uniquement lors de la recalculition, qui est exécutée sous forme déclarative ou progressive.

Lors de l'indexation, il est le plus souvent nécessaire de fournir une demande spéciale, une modification du paiement mensuel est effectuée conformément aux actes législatifs qui fonctionnent actuellement à ce moment-là et l'ordre du caisse de pension.

Dernières nouvelles sur l'annulation de l'indexation des pensions

Retraités de travail en 2018

Dans une déclaration récente de la tête du ministère des Finances Anton Siluanov, il a été convenu que Élever des pensions Retraités de travail en 2018 En raison de l'indexation des paiements mensuels n'est pas fournie. Une telle politique est déterminée visant à maintenir principalement des personnes qui n'ont pas de source de revenus supplémentaire en plus de payer le fonds de pension. Dans le même temps, les citoyens de l'âge de la retraite, continuant d'augmenter leur expérience de travail, sont privés de l'intérêt suivant pour l'indexation:

• Du 1er janvier 2018, les paiements de retraite aux citoyens non-travailleurs d'âge de la retraite ont été augmentés de 3,7%.
• Du 1er avril 2018, une augmentation de 4,1% est prévue.

Un prix de prix bas de la croissance des paiements d'assurance pension est associé à un faible taux d'inflation au cours de la dernière année. Selon des études statistiques, sa valeur moyenne en 2017 était assimilée à 3% et dans le courant sera un peu plus de 4%.

Selon les dernières nouvelles, à l'exception de l'indexation, le gouvernement fournit une augmentation du prix de la Pension Bala - en 2018, il doit être assimilé à 81,49 roubles. Pour les retraités de travail en 2018, il est prévu d'accéder aux scores de l'expérience de l'emploi - maximum 3, le coût total sera de 244, 47 roubles. Il y a une augmentation mineure de la récalisation des coûts de la retraite le 1er août 2017 prévoyait le prix de trois points de la quantité de 235,74 roubles.

Le chef du ministère des Finances Anton Siluanov a souligné qu'en 2018, l'augmentation générale générale des salaires sera mise en œuvre, "l'augmentation sera supérieure à celle de l'inflation". Sur la base de ces informations, nous pouvons conclure que non une indexation de comptabilité pensions ouvriers de travail Il peut être reconstitué d'une augmentation générale des salaires. Selon des informations officielles sur les salaires en 2018, il est prévu d'accroître les employés de la sphère budgétaire à moins de 23%. En moyenne, il y aura une augmentation des paiements aux employés d'autres sphères de 4,1% des niveaux de 2017.

Annulation de l'indexation pour les retraités de travail en 2018

Bill Oboy annulation des paiements de pension d'indexation Employé retraités il a été proposé et mis en œuvre par la "Réforme des pensions" avec un certain nombre d'autres au début de 2016, associé à la situation difficile de l'économie du pays. Il convient de noter que toutes les restrictions sur la comptabilisation du pourcentage de retraités de travail ne concernent que la disposition d'assurance. Pour les personnes qui reçoivent des pensions de l'État ou de la recalcul de l'intérêt social sont obligatoires.

Pour le moment, cela devient clair que pensions d'indexation des retraités de travail en 2018 Il reste dans le même gel à long terme, dans lequel il a été introduit en 2015. La question sera le renouvellement de la comptabilité d'intérêts sur les pensions qu'il est prévu de revoir à nouveau le gouvernement que lorsque le budget est révisé pour 2020. Jusqu'à ce moment, la reprise des comptes d'accumulation est peu probable.

Il convient de noter que toutes les restrictions ne sont valables qu'au moment du contrat de travail. Recalcul de la pension, en tenant compte des points accumulés et de l'intérêt pour l'indexation, il sera possible de congédiement du lieu de travail. La recalculition est effectuée dans les trois mois à compter du moment de l'achèvement de l'emploi sans appliquer préalable et est émise sur la documentation transférée à l'employeur au fonds d'assurance.

Recalcul de la retraite du 1er août 2018

Accumulé pensions du 1er août Pour les agers de la retraite employées, le système de points introduit dans la Fédération de Russie de l'année de 2015 aura lieu. Il prévoit l'accumulation de paiements mensuels individuellement. Ainsi, les bonus sont affectés à l'expérience, un certain type de conduite, de service dans l'armée, décret sur la naissance d'un enfant, soin de la personne handicapée du 1er groupe, etc.

En 2018, tous les retraités employés recevront une indemnité mensuelle fixe pour l'année de l'emploi - dans les trois points. Leur quantité dépendra du volume et de la fréquence des paiements correspondants de leurs employeurs à la caisse de pension.

Dans la présente année, le coût d'une balle de pension est de 81,49 roubles, il sera égal au minimum prigaqa. Le maximum ne dépassera pas la 3ème longueur de l'expérience et sera dans des 244,47 roubles.

Indexation ou recalculition des pensions : Qu'est-ce qui est plus rentable?

Si l'exercice d'intérêt est effectué par l'État périodiquement et, en conséquence, le niveau d'inflation actuel, nous pouvons alors parler de leur avantage significativement plus important. Cela est principalement dû au fait que, dans ce cas, les paiements sont effectués par le fonds de pension, ne dépendent pas de l'employeur qui accumule les paiements de recalcul, à partir de la relation "Blanc" et "Noir". En outre, l'indexation est facturée annuellement non fixée de paiements périodiques fixes et d'intérêt au paiement total mensuel de la pension, ce qui permet d'accroître la quantité de charges à l'avenir.

Par example Calcul Il peut être clairement de voir comment différents paiements sur l'indexation et la recalculition sont différents. Donc, si un citoyen a une pension de 8 000 roubles, l'indexation de janvier (3,7%) et d'avril (4,1%) de 2018 sera généralement égale à 636 roubles (296 + 340 roubles, respectivement). La préparation des augmentations mensuelles sur les points de recalculition accumulés (245 roubles) ne couvrira pas le coût d'intérêt, mais sera inférieure à la moitié de son montant.

Il est facile d'imaginer l'exemple ci-dessus, combien sera l'avantage d'indexations annuelles au bénéfice de la recalcul ballon avec une pension croissante à des niveaux de 15 000 ou 20 000 roubles. Lors d'une pension de 20 000, le pourcentage d'indexation pour 2018 sera d'environ 850 roubles, qui sera incomparable au-dessus de la quantité maximale de paiements à recalculer et de les dépassera plus de trois fois.

Conclusion

Ainsi, résumant tout cela, vous pouvez tirer les conclusions suivantes sur la situation avec l'indexation des paiements de pension pour les retraités de travail:

• L'indexation visait à améliorer la situation financière de la population de l'âge de la retraite. Il est tenu chaque année et est l'une des méthodes de lutte contre l'inflation associée à la situation économique difficile dans le pays.

Avec la continuation de l'activité du travail, les retraités reçoivent non seulement des paiements de pension, mais également des salaires. Dans le même temps, la quantité de contributions de pension est légèrement inférieure à celle des retraités ordinaires. Mais après licenciement, la pension augmente à travers la recalculition, qui est produite pour toute la période de travail. Sur la manière dont la recalculition des paiements est faite, plus en détail dans ce matériau.

Procédure d'indexation après licenciement

Avant de déterminer la procédure d'indexation entre les retraités licenciés, il convient de déterminer qui sont de tels retraités de travail? Découvrez maintenant:

• Les citoyens âgés de plus de 55 ans (femmes) et de 60 ans (hommes) qui continuent leurs activités de carrière.
• Personnes engagées dans des activités entrepreneuriales.
• Avocats, notaires.
• Tuteurs (avec la conception officielle des activités).

Selon la loi, les citoyens qui travaillent ne peuvent prétendre à la recalcul annuel des déductions de retraite de février (jusqu'en 2019). Mais après la cessation de l'activité de la main-d'œuvre, la FRF (Fonds de pension) produit recalcul automatique des paiements de pension pour toute la période de fonctionnement.

De plus, les points et les coefficients de pension sont accumulés au compte de retraite, dont le volume dépend de la quantité de primes d'assurance. Ainsi, après licenciement, tous les ajouts, recalculs et index manqués sont pris en compte.

Plus tôt, un citoyen était censé visiter la CRF après licenciement pour la recalculition des paiements. En 2017, l'employeur soumet indépendamment un nouveau formulaire de rapport sur les travailleurs et rejeté les retraités. C'est selon ces informations que la CRF définit le statut d'un retraité valide (travail ou chômeur). Par conséquent, le citoyen n'a pas besoin de visiter la CRF après licenciement.

Si des erreurs sont détectées dans la déclaration fournie, la recalculition est effectuée avec des charges supplémentaires en tant que pensionné non-travail.

Conditions de recalcul

Après avoir soumis des rapports sur le licenciement d'un citoyen de l'âge de la retraite, la récalisation est faite dans un délai de 3 mois et plus.

Donnons un exemple visuel.

Un citoyen a arrêté en juillet 2017. Le processus sera le suivant:

• Août - La CRF vient en information que l'employé est toujours des travailleurs.
• Septembre - L'information vient à la Fondation qu'un retraité de travail a cessé de travailler.
• Octobre - Les employés de la FRC décident de la recalculition des paiements de pension.
• Novembre - l'allocation réelle pour les déductions de pension. Dans le même temps, l'indemnité ne sera prise en compte que de novembre. Par conséquent, la CRF ne compense pas le montant de 3 mois d'attentes de recalcululation.

Calcul de l'indexation

Après licenciement, la quantité d'indexation et de prime dépend des indicateurs suivants:

• la quantité de primes d'assurance de l'employeur;
• période d'activité du travail lors de la réalisation de l'âge de la retraite;
• points de pension;
• coefficient personnel.

Outre le principal recalcul, les citoyens de la retraite de l'âge de la retraite ont le droit de revendiquer l'indexation des paiements de pension en août de l'année en cours. La recalculition est faite par le Département PCR au détriment des déductions d'assurance de l'employeur. Cette recalcul est négativement.

Législation

Toutes les questions relatives aux paiements de pension d'indexation sont régies par les lois suivantes:

• La loi fédérale n ° 385 (ci-après réchauffement) datée du 29 décembre 2015;
• FZ-400 daté du 28 décembre 2013;
• FZ- 27 daté du 04/01/1996.

Stock

En conclusion, j'aimerais noter que plus de 14 millions de citoyens de retraite continuent de travailler activement après l'enregistrement des paiements de pension. La raison principale est le faible niveau de paiements de pension. En outre, les citoyens travaillant sont privés des possibilités d'indexation jusqu'en 2019. Mais les autorités ont mis au point une loi, conformément auxquelles les retraités de travail ont le droit de réclamer la récalisation des paiements de pension après licenciement. Sur les particularités de la recalculition des déductions de pension après licenciement, en savoir plus dans ce matériau.

Depuis 2015, la retraite a commencé à compter sur la nouvelle formule. Mais l'autre est beaucoup plus important: obtenir le droit de conserver ne nécessite pas moins de 30 points de pension. Cette condition, tout d'abord, blesse les droits des jeunes: ceux qui ont une petite expérience de travail. Considérez plusieurs exemples de calcul du coefficient individuel qui contribuera à comprendre le mécanisme d'action de la nouvelle loi et à planifier consciemment leur avenir.

Nouveau principe de calcul

Pour comprendre quelle est l'essence des changements, nous donnons une brève aide historique. À partir du tableau ci-dessous, on peut constater que seules deux conditions de prescription de pension étaient nécessaires:

• la survenue de la loi établie par la loi;
• la présence de l'expérience requise du travail (assurance).

Sa taille a été calculée à partir de deux quantités: expérience et salaire. Dans le même temps, pour la période de 2001 à 2014, elle dépendait directement de la quantité de primes d'assurance énumérées dans la CRF. Ils représentaient 14-16% des gains. La formule de calcul de la pension depuis 2015 contient un nouvel indicateur: Ipk- coefficient de pension individuel

Il représente le montant des points de chaque année de travail et reflète en réalité une nouvelle condition: pour obtenir un paiement légal, il n'est pas facile de développer l'expérience requise, mais aussi avec un tel salaire afin que le montant des contributions payantes ne soit pas moins que la valeur établie par la loi.

Conditions de nomination et calcul de la taille pour diverses lois

La plupart des personnes qui paient pour la retraite dans un avenir proche ont commencé à travailler au moment de l'URSS. Au cours de la période d'action de chacune des trois lois, sa taille est calculée de différentes manières. De l'expérience, gagné jusqu'en 2001, les salaires et les primes d'assurance utiliseront le montant de la partie d'assurance de la pension. Ensuite, il sera traduit en points. Donnons un exemple.

Exemple 1. Vladimir Ivanovich a travaillé toute sa vie avec un ingénieur moyen de revenu. Au 31 décembre 2014, il a reçu la pension russe moyenne: 10030 roubles. Il se compose de leur paiement fixe (le même dans tout) - 3935 roubles. et la partie d'assurance - 6095 roubles. Combien de points a-t-il?

Ipk \u003d 6095 / 64,10 \u003d 95

Il ressort clairement de l'exemple qu'il est nécessaire d'avoir environ 100 unités pour obtenir une moyenne des pensions. Si IPK Vladimir Ivanovich était égal à 30, il ne recevrait que 5858 roubles.

Pour ceux qui travaillent toujours, la formule de calcul de la pension agit comme suit:

1. Coefficient individuel:IPK \u003d IPC jusqu'en 2015 + IPC après 2015 jusqu'en 2015 - nous avons déjà compté sur l'exemple; après 2015 - Il est considéré comme la quantité d'indicateurs pour chaque année de travail
2. Taille de la pension d'assurance: SP \u003d iPK × SEC, où:Sec - le coût du score le jour du calcul
3. Taille totale: FV + SP, où:FV - paiement fixe (établi par la loi)

Comment les points pour la pension sont crédités

La loi fédérale est définie chaque année deux quantités:

• valeur limitée des salaires pour la déduction des primes d'assurance;
• le coût du score de pension (indexé au niveau de l'inflation).

Valeur salariale limite (maximum) pour 2015 - 711 000 roubles, c'est-à-dire 59 250 roubles. par mois; avec des contributions plus grandes ne prennent pas. Ces primes d'assurance, calculées au taux de 16%, seront: 113 760 roubles. Nous calculons combien d'unités nécessaires peuvent être gagnées.

Exemple 2. Vladimir Ivanovich continue de travailler et reçoit un salaire mensuel: 25 000 roubles. Avec la quantité de gains, les primes d'assurance sont expulsées - 16%, soit 48 000 roubles. par an. Puis:

IPC 2015 \u003d (48 000/113 760) × 10 \u003d 4,22

En tant que pensionné de travail, il a le droit de recalculer dès le montant des contributions énumérées pour le travail, mais sera prise en compte pas plus de 1,8 unités.

Le nombre de points gagnés en fonction de la taille du salaire

Ainsi, plus le salaire est élevé - plus les points. Le montant maximum de - 10 correspond à la taille limite du salaire avec lequel des contributions sont répertoriées. Mais la loi établit la période de transition au cours de laquelle les conditions nécessitant des conditions augmenteront progressivement. Le tableau donné montre que les droits entièrement gagnés seront pris en compte seulement six ans.

Exemples de calcul

Avant d'apporter quelques exemples, nous notons que les unités de pension sont facturées non seulement pour le travail. La loi établit plusieurs périodes pour lesquelles des contributions ne sont pas payées, mais sont remboursées par l'État dans les tailles suivantes.

À quoi ressemble la formule de calcul de la pension en 2015 pour les travailleurs embauchés, nous avons vu sur l'exemple d'un ingénieur russe ordinaire. Mais il y a d'autres catégories de citoyens, ils sont également intéressés à connaître ce qu'ils les attendent.

Nouvelle procédure de calcul des pensions de janvier 2015 (tracé 1 canal)

Exemple 3. Jeune Sergey top directeur réussi.

Travaux Depuis 2010, Salaire - 100 000 roubles. Il a 5 ans d'expérience, ses primes d'assurance pour 2010-2014. Recalculé en points (10). 20ème gagnant pour la période 2015-2017: 7.39 + 7.83 + 8.26 \u003d 23.48. Mais nous savons déjà que le montant du paiement sera minime. En outre, selon la loi, il faut 15 ans, nous travaillons donc davantage: de 2018 à 2025: 8,70 + 9,13 + 9,57 + 5 × 10 \u003d 77.4. Total pendant 15 ans - 107.44. Dans les prix de la période actuelle, il s'agit de la même pension moyenne que Vladimir Ivanovich (95 points).

Exemple 4. Ancien militaire, maintenant - Dmitry à l'entrepreneur individuel.

Jusqu'en 2015 - Armée, 5 ans de service dans la police. Total: 7 ans d'expérience, ou 7 × 1,8 \u003d 12,6 points. IP avec revenu jusqu'à 300 000 roubles. Payer une quantité fixe de primes d'assurance - 18 611 roubles. (pour 2015). IPC 2015 \u003d (18611/113 760) × 10 \u003d 1.6. Il doit travailler pendant près de 11 ans pour gagner les 17,4 points manquants et la retraite minimale.

Le nombre d'unités gagnées à chaque période sera différente. Après tout, cela dépend du salaire personnel de l'employé et de la taille limite pour le calcul des contributions qui changent annuellement. Et il grandit sensiblement plus vite que le revenu. Ainsi, en 2015, il a augmenté de près de 14% par rapport à la précédente et le salaire moyen de cette période - n'a augmenté que de 9%. Donc, même avec de bons gains, vous n'avez pas à compter sur une grande pension. Par conséquent, vous devez prendre soin d'autres moyens de sauver la capitale à la vieillesse.

Chaque année, depuis mai 2003, les retraités de travail déposent des demandes à la CRF sur la recalculition des pensions conformément aux informations individuelles fournies par l'employeur et les primes d'assurance réellement payées par elles. La CRF rend la recalcul, mais ce n'est pas clair que les règles. Comment recalculer les pensions pour travailler des retraités? Comment est la période prévue des pensions?

Avant de répondre à la question, expliquez la procédure de nomination principale d'une pension de main-d'œuvre.

Fonds de pension et ses autorités territoriales - Les assureurs dans le système d'assurance pension obligatoire. Depuis 1997, les autorités territoriales des CIU enregistrent les citoyens dans le système d'assurance pension obligatoire en tant que personnes assurées et des comptes personnels individuels ouverts (ILS). Depuis 1997 (ou à compter de la date d'enregistrement d'un citoyen dans la CRF) au 31 décembre 2001, des informations sur les salaires et la période de travail dans toutes les années de reporting de cette période sont prises en compte sur l'ensemble de l'année de référence sur chaque employeur (assureur ) séparément.

Depuis janvier 2002, les primes d'assurance accumulées et payées à l'ILS sont prises en compte, à condition que, au cours de la période de déclaration (année), l'employeur soumis à l'organe territorial de la CRF à la place de son enregistrement en tant qu'indésurant, des informations individuelles fiables. sur chaque employé. Toutes les informations reflétées sur l'ILS du moment de l'enregistrement d'un citoyen (retraité, futur retraité) sont prises en compte lors de la nomination et de la recalculance de la pension du travail.

Informations de la période 1997-2001 Considéré avant la nomination d'une pension lors de l'évaluation des droits à pension sur la base de l'art. 30 de la loi fédérale du 17 décembre 2001 no 173-FZ "sur les pensions du travail dans la Fédération de Russie" (ci-après dénommée 173-FZ).
Selon cette loi, les pensions du travail sont nommées pour la vieillesse, l'invalidité et l'occasion de la perte du soutien de famille.

Exemple

Pension nommée en 2007, T 2007 \u003d 174 mois. Après 12 mois. En 2008, le droit de recalculer. De t 2008 \u003d 180 mois. Déduit 12 mois. La différence est de 168 mois. Considéré lors de la recalculition des pensions.

En 2009, de l'indicateur de calcul de la pension T 2009 \u003d 186 mois. Il sera déduit de 24 mois. (Deux ans à compter de la date de la pension) et lors de la recalculition, T \u003d 162 mois est pris en compte.